【鳥取県米子市】土木設計◆官公庁案件中心◆完全週休二日制・年休126日・残業少なめ・転勤なし株式会社エース・プラン
情報提供元
募集
仕事内容
【官公庁案件中心/鳥取県内限定/働きやすさと資格取得支援が特徴の土木設計職】 ■業務概要 当社の土木設計職として、官公庁(県および市町村)から受託する道路・橋梁・砂防堰堤などのインフラ設計業務を担当します。CADソフトを利用した設計作業や、業務発注者との協議、業務全体の進捗管理を主なミッションとし、複数案件をチームで効率的に進行する環境です。 ■業務詳細 ・官公庁案件(県・市町村)を中心とした土木設計業務(道路、橋梁、道路構造物、砂防堰堤等) ・CADソフト(AutoCADなど)を用いた設計図面の作成、修正 ・業務発注者との打合せ・協議、要望や条件のヒアリング ・業務全体の進捗管理および品質確保 ・チームメンバーとの連携による業務分担と効率化(1人あたり3〜5案件を担当) ・入社当初は実務や補助業務中心、将来的には上流工程での発注元協議や提案業務を担う 現場は鳥取県内のみのため、出張や転勤もありません。 ■組織構成 設計部に配属となり、18名の組織で新卒・中途ともに在籍。チームワーク重視の体制です。 ■業務の魅力 ・官公庁案件が多く、景気に左右されにくい安定した受注基盤 ・案件分配により残業月10時間程度でワークライフバランスを実現 ・土日祝完全休/年休126日、夏季・年末年始・創立記念日・誕生日休暇など独自制度も充実 ■教育体制 入社後1ヶ月は業務内容やソフト研修、3ヶ月までは実務補助を経て、段階的に業務習得。資格取得支援や研修制度も整備。 ■就業環境 マイカー・自転車通勤可/従業員専用駐車場/在宅・時短勤務も制度化/退職金共済加入/社会保険完備 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積み、将来的には発注者協議やチームリーダー、資格取得による専門性強化も可能です。 ■企業の特徴/魅力 鳥取県に根差し、地域インフラを支えるやりがいと安定性、働きやすい社風・制度が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県米子市目久美町32-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 <月給> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(4月・9月)、昨年度実績2〜3か月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業は月10時間程度。自然災害時などは増加する場合あり。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝休み (完全週休二日制) その他:夏季3日、年末年始6日 、創立記念日 1日、誕生日休暇 1日 有給休暇:入社3ヵ月から付与:3日〜
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用あり年齢上限なし(契約社員として1年更新) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【資格取得支援制度について】 ・該当する資格:技術士、RCCM ・支援条件:資格取得時に講習及び旅費等の資格取得に要した費用を全額支給/資格更新等(維持費)に係る費用を全額会社負担 <その他補足> 時短勤務 自転車通勤可 資格取得支援制度 研修支援制度 継続雇用制度(再雇用) 従業員専用駐車場あり 退職金:有 ※退職金制度は自社制度ではなく、退職金共済に加入 社会保険完備 定年制あり65歳 再雇用制度あり年齢上限なし(契約社員として・1年更新)勤務延長制度なし 家族手当/住宅手当/役職手当/資格手当(技術士、RCCM、測量士等)
選考について
対象となる方
■必須条件 土木設計経験 普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 RCCMの有資格者 土木コンサルティングでのご経験
会社概要
会社名
株式会社エース・プラン
所在地
鳥取県米子市目久美町32-10
事業内容
■事業内容 株式会社エース・プランは鳥取県米子市に本社を置く建設コンサルタント会社です。測量・用地補償、道路設計、橋梁設計・点検、河川・砂防・港湾・空港関連の調査設計、都市計画、各種許認可申請など、公共インフラ整備に関わる幅広いコンサルティング業務を手がけています。主な顧客は国や自治体など官公庁であり、調査・測量から計画・設計までを受託することで公共事業を支えています。UAV(ドローン)測量やBIM/CIMなどのICT技術を積極的に導入し、高品質かつ効率的なサービス提供を実現しています。 ■ビジョン 1987年の創業以来「地域社会への貢献」を理念とし、地域住民の安全・安心で快適な生活環境づくりを支援してきました。新しい発想(Active)と確かな技術力を融合してより良い社会基盤を創造(Create)し続ける(Endless)ことを企業姿勢としています。働き方改革やICT活用による生産性向上にも取り組み、持続可能な社会の実現に貢献する企業を目指しています。 ■特徴・トピックス 道路・橋梁・河川・都市計画まで一貫対応できる総合力と、測量から設計・補償・許認可申請までワンストップで支援できる点が強みです。先進技術(ドローン測量、BIM/CIM等)を推進し、品質と効率の両立を図っています。働き方改革や福利厚生、女性活躍推進、情報セキュリティ対策にも注力し、地域密着で信頼される企業運営を行っています。 ■組織風土 技術士・RCCM・測量士など多数の有資格者が在籍する専門性の高い技術者集団です。官公庁案件中心のため正確性・品質重視の文化が根付く一方、新技術導入にも前向きでチャレンジ精神があります。地域に根ざした信頼関係と安定性を持ち、社員が誇りを持って働ける環境を大切にしています。 ■在籍者保有資格: 技術士、技術士補、RCCM各部門、測量士、測量士補、補償業務管理者、補償業務管理士、1級土木施工管理技士、下水道2種、その他
従業員数
24名
資本金
10百万円
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