〜トヨタ紡織の100%子会社の安定性◎／魅力あるハイグレードな内装製品を提供／福利厚生充実〜 ■業務内容： 新製品の生産準備、設計変更対応、試作対応を担当していただきます。 主に設計・開発部署と量産製造部署の間に入り、技術面の管理や調整、製造要望の改善変更内容を設計・開発部署へフィードバック等、業務の性質上、社内外の人との関わりが多い業務となります。 その他にも製品図面、構成部品、型紙データ等の管理や作成業務を行っていただきます。 ■当社の社風： アラコはアットホームな社風で役職関係なく社内では「さん」づけで呼ぶ文化です。そのため役員や社長にも「〜さん」と気軽に話しかけられ、プライベートの話もできる環境が整っています。 また、年に数回会社から費用の負担があり飲み会や、食事会、ランチなど部署内や他部署の垣根を超えて仕事以外の話ができる行事もあるのでコミュニケーションが多く取れます。 若手でも積極的な提案もでき、自分で考え物事を進められ新たなことにチャレンジできる環境です。 福利厚生も充実しており、従業員に意見をしっかりと取り入れ新設・拡充を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築工程を全て自社で手掛けるゼネコン／360度評価制度でフラットな社風／福利厚生充実／顧客満足度95％以上／平均有給取得日数12.3日（2023年度）〜 ■仕事の内容 土地のオーナー様に、賃貸マンションや店舗の建築提案をしていただきます。オーナー様のよきパートナーとして、建築提案の先にある賃貸マンションや店舗経営に関する情報提供などを行い伴走します。 ■仕事の流れ お客様を訪問しニーズをヒアリング。 ↓ 社内において関連部署（設計・施工管理など）のメンバーとプランニングを行い、お客様に合ったプランを企画・提案。 ↓ 当社の建築物件をご案内する。 ↓ ご契約 ↓ 施工中は状況の報告、お引き渡し後はアフターメンテナンスのご案内など、契約後も末永いお付き合いをしていただきます。 ■当社について 風通しのよい職場環境を作るため360度評価制度を導入。働き方について半期に一回上司、同僚、後輩からフィードバックをもらえます。これをもとに評価するため正当な評価が可能。その他、リーダー投票制度などの特徴的な人事制度もあります　※実績に応じてインセンティブを支給しますので、しっかり稼ぐことも可能です！ 変更の範囲：当社業務全般

〜ステンレスタンクの先駆けとして国内トップクラスシェア／暮らしや産業に欠かせない水インフラを支える〜 ■業務内容 ・ステンレスタンクのリーディングカンパニーとして、自社製品の営業をお任せします。 ■業務詳細 【企画販売営業】（飛び込み営業なし） ・官庁、設計事務所、設備工事会社、管材商社等に対して、自社製品PRを行い 、案件の引き合い段階から納入までお客様との打ち合わせを重ねて深い関係を築いていきます。 ・打ち合わせした内容は設計部や製造部に発信していきオーダーメイドの製品の完成までコントロールしていただきます。 ・見積、受発注処理、出荷処理（納期管理）、請求処理、などの事務処理も行っていただきます。（担当アシスタントがつきます） ■組織について ・建築営業：11名　推進営業：2名　事務：5名 ■キャリアパス 原則転勤なしで、地元で長く働くことができますが、ご希望であれば、マネジメントや別職種へのキャリアアップ、キャリアチェンジに挑戦することもできます。（その際は、転勤が生じる可能性あり） ■やりがい ・世の中の暮らしに必要な完成品のメーカー営業となります。単純に規格が決められている製品を売るわけではなく、顧客によって納入する商品が違います。専門的な知識を要するため、難しくもありますが、未経験でもじっくり時間をかけて教育します。自分が計画段階から関わった仕事が、様々な施設の役に立つ製品のため、やりがいを感じるお仕事となっております。 ■当社について ・建築設備・水道・航空宇宙の3つの事業を中心に、社会に不可欠な水インフラの「おいしく安全な水が飲める」に貢献する総合メーカーです。当社が強みとするステンレスタンクは、家・街・お店・オフィス・施設など、身近な場所で使われております。 ・水道は97％以上の普及率で、暮らしや産業に欠かせない社会基盤。ライフスタイルの変化や老朽施設の大規模更新が進む中で、水道事業のニーズは高まっており、安全・安心な水を安定的に供給できる水環境ソリューション（ステンレス配水池）を提供しています ・また、水道事業の他に、空調衛生（病院・学校・ホテル・ビルなど）や産業分野（工場など）まで、建物の機能を担う「設備」を担うステンレス製タンクが水をためる・熱をためるという機能を果たしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇時差出勤・リモート制度有／創業から91年間黒字経営を続ける老舗総合商社／育産休取得制度あり復職率100％／女性の管理職登用実績あり◆◇ 特殊化学製品・石油精製用触媒の輸入販売事業を展開する当社にて、総務人事のリーダー・管理職候補として以下の業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・人事給与・労務管理（メンタルヘルスケア対応含む） ・業務提携している社会保険労務士事務所との折衝 ・人材採用／教育研修 ・経営管理（CSR推進）、コーポレートガバナンス（外部株主対応／株主総会運営含む）、持株会管理 ・情報機器管理（システム管理含む）、什器設備建物保全管理（保養所管理含む） ・共済会管理、社内イベント／行事企画実行、衛生防災安全管理、関係監督官庁対応 ・その他上記に付帯する業務 ■部署構成： 8名（取締役部長1名男性／副部長1名他2名男性、女性平均40歳／4名女性）で構成されています。 ■働き方： ・完全週休二日制(土日祝) ・年休123日以上 ・残業10〜15h ・3年定着率100％…出戻りされる方も多数！ ・リモート制度あり ・時差出勤制度あり…７〜10時の間で30分単位で時差出勤可能。 ・賞与4カ月分 ・積極的な有給消化奨励 ・借り上げ社宅あり…37歳まで、既婚者も対象 ・女性管理職実績あり ■当社の特徴： ・当社は国際石油資本であるシェブロンの特許技術とノウハウのライセンス業務を行う会社として業界に古くから知られています。 また、スペシャリティケミカル分野では高度な技術を通じて市場を創造し、国産化のための海外との合弁会社の設立に中心的役割を果たしながら、常に先端商品の分野に参入して行く未来志向型の商社です。 ・海外の多くの大手会社の代理店として、常に最新の情報と技術を主体とする営業姿勢で石油精製、ファインケミカルから電子部材まで広範な領域をカバーしています。最近では、環境にやさしい特殊化学品やバイオケミカル、電子材料に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国2000店舗以上を展開／女性専用フィットネス「カーブス」／健康を支える仕事で、自分も輝く。未経験から始める“人を元気にする”キャリア】 当社は全国2000店舗以上を展開する女性専用フィットネスクラブ「カーブス」の直営店を運営する、プライム上場グループ企業です。 「運動が苦手」「体力に自信がない」そんな方でも安心して始められる、“人を元気にする”サポート職を募集します。 ■具体的には： お客様が楽しく・安全に運動できるよう、サポートやカウンセリングを行う接客業務です。レッスン指導はなく、運動メニューもマシンを使った簡単なトレーニングとストレッチのみ。未経験の方でも、研修制度が充実しているので安心してスタートできます。 ・体操やマシン運動のサポート・アドバイス ・お客様の悩みや目標に寄り添うカウンセリング ・受付・事務業務 ・店舗イベントの企画・運営 ・全国店舗からのアイデア共有・改善活動 ※配属店舗：武蔵小山店・都立大学店・戸越店・西小山店（ご自宅を考慮して決定） ■組織構成： ◇1店舗あたり女性スタッフ3〜4名 ◇自分たちで店舗を創る自由度の高い環境 ◇チームで協力しながら、アイデアを形にできる職場です ■教育制度： ◇入社後1ヶ月の座学・マナー・健康知識研修 ◇店舗での3ヶ月研修＋OJT ◇半年〜1年で独り立ちできる安心の育成体制 ◇未経験からスタートした先輩が多数在籍しています！ ■働き方： ◇営業時間は19時まで／早朝・深夜勤務なし ◇日曜・祝日休み＋大型連休あり ◇子育て中のスタッフも多数在籍 ■やりがい： 「膝が痛くて歩けなかったのに、今では旅行に行けるようになった」 「運動を通じて笑顔が増え、人生が前向きになった」 そんなお客様の変化を間近で感じられる、社会貢献性の高いお仕事です。 ■キャリアアップ： ◇店長（2〜4年で昇格可能） ◇マネージャー（複数店舗統括） ◇統括マネージャー（全店舗統括） ◇将来的には新規事業開発／マーケティング／プロモーションなど職種転換も可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 電気設備工事の中でも改修工事担当として神奈川・東京エリアを中心に以下業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・リニューアル工事計画の作成〜積算 ・電気設備の保守点検 ・電気設備工事の施工管理全般および現場調査 ・各種書類作成業務（施工図・施工要領書・計画書の施行資料等） ■メインCADソフト：Tfas 【リニューアル部・プロジェクトについて】 小さな修繕から大きな案件まで様々なリニューアル工事の提案〜施工までワンストップで対応しています。 工事期間は長くても1か月を想定しています。 ■同社が携わった案件の一例 ・千葉県浦安市にある某有名テーマパーク ・BRANCH横浜南部市場 ・オーケーストア ・イトーヨーカドー ・サミット　等 主に大型の施設を施工しております。 ■同業種から転職した入社者の声 技術職として始めた仕事で将来を見据えて、信頼と安定性のある同社に入社しました。業務を進めるうえでわからないことはすぐ先輩に聞けるので入社後の不安がなく安心です。 ■当社の魅力： （1）大手ゼネコンとの直取引も 「電気設備」「空調・衛生設備」「通信設備」をワンストップで担う当社は、長年の信頼と確かな実績により、大手ゼネコンを中心とした工事を請け負っております。商業施設や老健施設などのゼネコン新築プロジェクトなど幅広い案件で活躍が可能です。 （2）働く環境のアップデート 社員の提案からタブレット端末と図面管理アプリ（スパイダープラス）を導入したり、アシスタントスタッフを採用し、事務作業を任せ残業を削減する、など常に働きやすい環境にする為のアップデートを行っております。 （3）充実した福利厚生 資格取得支援制度、サークル活動支援制度、単身者用アパート、会員制国内リゾート利用など幅広い福利厚生があります。会社では常に社員が働きやすい制度創りを心掛けており、その一環として社内イベントを数多く実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可（5割）／成長市場のBPO×大手企業／大手企業の事務経験＆BPOの知見をどちらも手に入れ成長できる／成果・プロセスをしっかり評価される環境】 ■こんな方に向けた求人です： ・経理経験者でマネジメントに挑戦をしてみたいというお気持ちをお持ちの方 ・BPO業務に挑戦をし市場価値を高めたい方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 アウトソーシングサービスを展開するBPO事業の委託お客様事業所内にて、 経理業務のマネジメント業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・会計業務 期末・四半期・月間決算および申告業務、納付関連業務、固定資産関連、 予算・計画作成、資料作成補助業務、経理規程等の作成、 システム登録業務 ・請求業務 請求書発行、売上債権回収関連（債権回収、入金処理）、マスタメンテナンス ・出納業務 金銭出納（支払確定、銀行送信、振り込処理、海外送金、支払明細書作成、入金処理、資金関連（資金移管、手形発生連絡業務、など） ・営業費業務 立替費伝票登録、経費伝票登録、給与賞与伝票登録、雑費・出張費伝票録、など その他メンバーマネジメント及び業務管理等もお願いします。 ■魅力ポイント： ・経理実務者を支援するポジション：専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進 ・成長市場のBPO経理×大手企業：日本を代表する大手企業の経理経験＆BPO経理の知見をどちらも手に入れ成長できる ・成果・プロセスをしっかり評価：所属部門の組織目標、個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標設定し年2回の振返りで評価 ■メッセージ： 世の中の「働き方改革」の動きによって、今、経理分野での業務効率化が 大きく求められており、急成長している市場です。 SAP、Concurへのシステム切り替えのニーズをプライム上場のお客様から頂く機会が増えております。 お客様からのご依頼も、システムの設計開発から現場へのシステム導入〜実務での定着迄を一貫してフォローする案件が今後ますます増えていく見通しのため、今回は計画的な増員にて顧客のフォロー体制の強化をするのが狙いです。 変更の範囲：本文参照

〜製造業における機械設計の経験をお持ちの方を歓迎！／多様なキャリア形成可能〜 ■職務概要： Honda二輪の開発部門において二輪車の車体設計業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： 二輪開発において機種開発コンセプトに基づき下記業務を担当頂きます。 ・全体レイアウト検討（前後輪・ハンドル・シート等の位置、乗車想定位置、各種部品配置等） ・車体のフレーム設計、外装樹脂部品設計 ・机上検討に基づき、試作のための製図 ・試作実機を使用した試走テスト 等 【使用ツール】 CATIA V5, 3D CAD等 ■キャリアイメージ： 機種開発チームに所属し3年程度車体系設計実務を担当しつつも 設計のみならず、汎用的なスキルも身に付けて頂きたいと思っています。 その後は、様々な機種の設計に携わることでさらに設計者として専門性を高め 将来的には設計実務領域を牽引する人材になっていただくことを期待しています。 ■魅力・やりがい： ・二輪車の商品開発に設計初期段階から携わり、二輪車の性能要求・デザイナー意思・自身の想いを両立させながら 商品として具現化し、世の中のお客様に見て触って使って楽しんでいただける部品設計に携わることができます。 ・世界シェアNo.1であるHonda二輪は業界内での注目度・影響力が大きく、先進性のある環境で知見を身に着けることができます。 ・四力学をもとに、各部品の配置やカウルの構造を検討し、二輪車1台分を俯瞰した領域を担当することができます。 ■休日や福利厚生： ・年間休日は121日となり平均残業時間は20〜30ｈ程度を予定しております。 ・平均有休取得日数17.9日(2023年) ・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど ・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助 ・健康支援: 社内食堂、食事補助など HP：https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/ 変更の範囲：会社の定める業務

◎髪色や髪型は自由、実力をしっかり評価 ◎社員数1000名越えの上場企業で安定的 ◎スーパーやコンビニや百貨店と取引で業界安定 ■求人の魅力 【（1）働きやすさ】常識の範囲で自由があり評価される制度 【（2）成長】自身の成長に合わせて仕事が広がる 【（3）将来性】食という切り離せない大手企業でありニーズが高い ■業務概要 全国のドン・キホーテ、ピアゴなどで販売されるプライベート商品のお弁当やお惣菜などの商品開発をお任せします。それぞれ商品の種類別に担当が決まっており適性に合わせて配属します。全体で年間500〜600種類の商品を企画します。 ■手掛ける商品 お弁当、おむすび、サンドイッチ、バスタ、サラダ、総菜など ■提供先 ドン・キホーテ、アピタ、ビアゴ、ユニーなど全国約500の店舗 ■1つの商品ができるまで （1）コンセプトを決定 顧客からある程度商品イメージが決められた状態で新企画の依頼が来ます。「最近の流行りは?」「エリア性を考えると?」など、マーケットを踏まえたうえでコンセプトを決定します。 （2）試作・試食の繰り返し コンセプトが決まったら、それに沿って自社のキッチンで試作・試食。素材、調味料、調理法など様々な組み合わせを約8〜10回繰り返します。 （3）プレゼン会議で試作品を披露 商品本部の方々にプレゼン行い、GOが出たら商品化に向けてコストやデザインなどの最終調整、規格書の作成を経て商品を形にします。 ■スピード感 同時並行で3〜4商品手がけ、企画から商品化までは3ヶ月ほど。 工場が商品をつくるためのレシピなども作成します。 基本は1つの商品を1人の商品企画が担当しますが、工場での指導や別部署とのやりとりもあります。 ■入社後 工場での研修を行います。実際に商品が作られる流れなどを学び、自社についての理解を深め、その後は商品開発部に配属となり、OJTで実務を習得。先輩社員のサポートのもと、少しずつ開発のフローを学べます。 ■組織構成 本部門は全30名ほどで男女比は半々。新卒入社の社員が多く平均年齢は34歳です。中途入社者は同業他社からや、給食センターから来た人、別業種から未経験入社した人もいます。平均勤続年数は11年と長く、会社の安定性もあり長く働く社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

2009年創業の当社は、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに、医療の人や組織の課題解決を目的としたさまざまなサービスを提供しています。 ◎今回「経営支援」領域において、顧客のさまざまな経営課題の解決と、そのための実行支援を行うコンサルタントの役割を一緒に担ってくださる方を募集します。 ■職務内容 病院に対する、経営課題の分析、改善のためのアクションプランの策定と実行支援をお任せします。具体的には、以下のような業務を担っていただきます。 （1）セールス業務 ◎経営コンサルティングサービスの拡販 ・セミナー開催やビジネスマッチング、アウトバウンド架電等によるリード獲得 ・新規顧客の経営状態の分析・改善プランの提案 （2）デリバリー業務（プロジェクトマネジメント業務） ◎入院収入の収支改善 ・患者層を踏まえた、適切な病院機能の分析と提案 ・上記の機能転換をする上で、必要な条件をクリアするためのアクションプラン策定 ・院内の運用構築〜実行支援 ・経営指標のモニタリング・PFM（患者管理マネジメント）支援 ◎診療報酬算定の改善・強化 ◎増収支援後のアフターフォロー（業務改善・人事制度構築・コスト削減等） ※増収しなければ費用を頂戴しない成果報酬型サービスのため、上記以外にも顧客の利益となる施策は積極的に提案・実行します。 ※入社初期は順を追いながら、セールスとデリバリー両方の業務を担っていただきます。 ■配属先 ◇医療機関経営支援グループは約30名で、30歳前後のメンバーが多く所属しています。 ◇異業種からの中途社員が多く活躍しており、これが組織の強みとなっています。多様なバックグラウンドを持つ社員がそれぞれの強みを活かし、従来の枠にとらわれない柔軟な課題解決を実現しています。 ■やりがいと働きやすさの両立ができる環境 ◇担当顧客とのやり取りはオンラインが主流で、各施設に訪問するのは月1回程度です。（出張頻度も月平均4〜5回） ◇コンサルタント1人あたりの担当顧客数は3〜6施設と、それぞれの顧客に対して中長期的な関わりを持ち伴走していくことができます。 ◇メリハリをつけ生産性高く働くカルチャーが根付いているので、残業時間も月20〜25hとなっています。 変更の範囲：会社が定める範囲であり

【遺言信託のリーディングカンパニー/働き方◎/女性社員活躍中/専門性高まる/正社員】 ■業務内容： 当社にて相続関連業務事務を担当いただきます。 （1）遺言執行・遺産整理業務 ・財産の名義移転の手続き ・遺産目録の作成、遺産分割協議書の作成補助 ・相続人の調査から確定までの一連の業務 ・相続発生後の金融機関等の相続手続き ・司法書士への相続登記依頼 ・遺言書の作成補助業務 （3）その他 ・電話応対、来客応対など ■入社後について： 入社後はOJTで先輩社員から業務を教わって頂きます。当初は1つの案件を先輩社員と共同で担当していただきますが、いずれは弁護士の指揮の元に1人で案件を担当して頂きます。一人で同時に進める案件は、平均15〜20件程度を想定しています。 ■組織構成： 当部は12名で構成されており、全員相続関連の事務業務を担当しております。女性のみであり、年齢層は20代〜40代となっております。 ■当社の魅力： （1）遺言信託のリーディングカンパニー：当社は日本で初めて個人信託の専門会社として平成17年に内閣総理大臣より信託業の免許を受けて誕生しました。 （2）大きな信頼と確固たる実績：2025年2月末時点までに当社が受託した遺言信託は約19,800件、遺産整理業務は約3,660件にのぼります。当社は、業務提携等をしている全国各地の40の地方銀行や37の信用金庫のほか、証券会社や保険会社などの金融機関からも多くの遺言信託のお客様をご紹介いただいている実績があります。 （3）弁護士、公認会計士、税理士が運営主体：当社は、法律・財務・税務のトータルファームである朝日中央グループを母体として設立された信託会社であり、弁護士、公認会計士、税理士を中心として事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンタクトセンターのチーフを募集／美容医療業界で抜群の知名度／世界50ヵ国以上への導入実績があるブランド／日本国内1000ヶ所をこえる納入数】 【はじめに】 今回は、コンタクトセンターのチーフを募集します。同社の美容医療機器を利用するクリニックからの問い合わせや派遣社員の管理などをご担当いただきます。 【業務内容】 ■問い合わせ対応： ・クリニックからの美容医療機器に関する内容 （専門的な問い合わせは管轄部署で対応します） ・点検や修理依頼の一次対応 ・請求書に関する内容 ・その他お問い合わせのフォロー、一次対応 ■派遣スタッフの管理： ・エスカレーション対応 ・業務サポート ・勤怠管理 ■その他業務： ・受電データからの分析、レポート作成 ・センターのシステムの改善や不具合対応のサポート ・社員の研修プログラムの企画サポート・実施 ※問い合わせは主に、電話・メール・チャットとなります。 【働き方】 年間休日は128日・土日祝休みとワークライフバランスを整えやすい環境です。 【強み・魅力ポイント】 ■業界シェアトップ・将来性： 韓国における美容医療領域の中でも特にレーザーによるシミ治療などの「美容皮膚」分野に強みをもち韓国ではトップクラスのシェア、グローバルでも60か国以上への導入実績があります。 日本でも1000施設以上に導入しており、品質を維持しながら、競争力のある価格戦略により、売上拡大、急成長を遂げています。 ■競合優位性： 高品質の製品を他社より圧倒的に安価で導入できるため、美容業界での導入が進みトップシェアを守り続けています。 韓国Jeisys Medical Incは高い製品開発力を有しており、HIFUに用いられるウルトラセルQ+など市場で大変知名度の高い製品を世の中に送り出しています。また、美容医療は保険診療ではなく自由診療のため、償還価格引き下げの影響を受けないため、安定しています。

〜新規無し◎ノルマなし◎希望休・連休通りやすさ◎営業にチャレンジしたい方、着実に成長したい方におすすめ！〜 ■業務内容： ・全国で4,000ある当社担当寺院にルート営業を担っていただきます。 ※既存メインとなり新規開拓はほぼございません。 ＜商材・営業スタイル＞ ・主に、仏具（ぶつぐ）等に関する商品の提案と付随する事務、商品管理、検品等を行っていただきます。 ＜担当寺院＞ 全国エリアを各メンバーで担当 1日10件程度のお客様訪問や接点を行います。 １つの寺院に対して年１〜３回ほど訪問いただきます。 ※全国エリア（東北・北海道／関東・甲信越／東海三県／中国・四国／近畿・北陸／九州） ・繁忙期 新しい僧侶が来た時や僧侶の位が上がった時、また、衣替えの前の時期は繁忙期となります。ノルマなどはなく、受注した数に応じた手当が給与に反映されます。 ＜出張＞ ・頻度：月1〜2週間　※社用車1台を交互に利用し営業を行います。 ・出張していない時：受注商品の事務処理 ・受注後、業務システムにて納品処理を行い、専門の方に検品の依頼を行います。 ★出張では、その土地ならではの貴重なお話を伺うことができ、終業後にはご当地グルメを楽しむこともできます。 充実した時間が過ごせるため、「出張が楽しみ！」という社員も多くいます！ ＜働き方＞ ・訪問数は各自自分で予定を調整できます。 ・希望休は通りやすく、連休も取得可能です。 ■入社後の流れ ・想定期間：3カ月 ・〜1か月：同社の取扱商品を覚えていただきます。 ・〜3カ月：事務作業や商品管理の他、徐々に先輩に同行し地方営業を実施 ■組織構成 ・6名（女性30代1名、男性20代30代各1名、40代2名） ・4名は営業未経験で、量販店の店員など接客業をされており、未経験でも大活躍中！ ＼やりがいを感じるとき／ ・普段あまり接する機会のない僧侶の方と話せ、「良い衣装作ってもらってありがとう」などと感謝の言葉をいただけたとき、 ・僧侶が使用する法衣（ほうい）や仏具などを提案し、気持ちよく式を行ってもらえたとき ＼こんな方におすすめ／ ・落ち着いた営業に挑戦したい方 ・出張も楽しみながら働ける方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【東証一部上場G／リゾートトラストグループと三井物産グループによる合弁会社／医療業界のICT化を促進／医療機関に対する遠隔読影を中心とした営業／完全週休2日（土日祝）】 ■商材の魅力 ◎遠隔画像診断は、医療機関で撮影されたCTやMRI等の画像データを、セキュアな通信ネットワークを通じて離れた場所にいる専門医に送信し、画像診断を行うサービスです。 ◎予防医療の推進により健康診断や人間ドックのニーズが高まる一方で、画像診断を行う医師が不足しており、需給バランスが逼迫しています。医療現場の負担やストレスが増大していること、画像診断の質が低下していることが現代医療の課題の1つであり、遠隔画像診断はその課題を解決する役割を担っています。 ■業務内容 高品質の遠隔医療サービスを提供している当社にて、大学病院ならびに中小規模の病院・クリニックに対し、自社サービスである「遠隔画像診断サービス」の営業をお任せします。 ＜補足＞ ・新規顧客獲得がメインミッションとなります。訪問営業や、セールスリードの獲得にも桁各種展示会出展のほか、医療機関からの問い合わせ対応などをしていただきます。 ・営業先は全国各地の病院やクリニック（放射線科を有する）となります。 ■仕事の魅力 ◎自らの提案力が、医療業界の抱える課題解決に貢献することはもちろん、日本が目指す健康長寿社会の実現において一端を担うことができるポジションです。 ◎当社では画像診断に特化した専門医100名以上が遠隔画像診断を行っており、専用システムを通じて迅速かつ正確な診断を支援することで、現場の医師の負担軽減や、患者サービスの充実に貢献しています。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業：月平均10時間 ・休日：土日祝休み ・出張：有（範囲：全国／頻度・期間：時期や案件により変動） ■組織構成 部長1名、営業2名、営業サポート2名 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務未経験歓迎／薬剤師資格をお持ちの方／シップヘルスケアHD／安心の教育体制／健康の総合商社〜 ■仕事内容： 処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など ■診療科目： 一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科 ■サービス形態： 調剤薬局／在宅サービス ■勤務先店舗情報： リリィ薬局：盛岡北店岩手県盛岡市上堂2-4-11 リリィ薬局 高松店：岩手県盛岡市高松三丁目9-10 つばき薬局：岩手県大船渡市盛町字内ノ目3-17 リリィ薬局 北上店：岩手県北上市飯豊20地割123-1 一関ドライブスルー薬局：岩手県一関市狐禅寺字大平123-2 千厩調剤薬局：岩手県一関市千厩町千厩字草井沢43-1 リリィ薬局 藤沢店：岩手県一関市藤沢町藤沢字町裏180-2 リリィ薬局 西根店：岩手県八幡平市大更25地割309-3 リリィ薬局 水沢店：岩手県奥州市水沢真城字杉山下70-3 ■当社について： 保険薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを運営する、医療・介護・福祉の3本のビジネスの柱を持つ「健康の総合商社」です。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業でもあり、安定した環境の中で長く働くことができます。 また、当社は次世代の薬局のあるべき形を見据えて、20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、今後の超高齢社会に対してもビジネスとして十分な準備ができている会社です。 ■やりがいは地域貢献： 地元に根づいた薬局を運営しているため、地元の患者様に多くご利用をいただいている環境です。患者様対応や薬剤師サポートを通じ、「ありがとう」の言葉をもらえることがやりがいです。地域から多くの「ありがとう」を一緒に集めましょう ■ライフステージの変化があっても安心して働ける会社： ・当社の社員が転職活動をしなくていい環境を作る。そんな思いから、様々な福利厚生や待遇をご用意しています。仕事もプライベートも充実できる環境を作った結果、新卒3年定着率95.5％となりました。

【社内SE／基幹システム、コーポレートサイトなどの開発／要件定義〜開発、運用保守すべて対応／転勤なし／札幌市のワーク・ライフ・バランス取組認証企業】 ◆業務内容： 複数のWebアプリケーションを部内のメンバーのみで開発・保守を行っています。（100％自社開発） 前例にとらわれずにシステムの特性や技術トレンド、長期間のメンテナンス性などを総合的に判断して技術選択を行っております。 要件定義・設計・コーディング・テスト・サポートまで全工程の経験を積むことが可能です。 ★担当システムの紹介★ (1)業務管理システム 購買、生産、在庫、販売などメーカーとしての基幹業務の管理や、勤怠などの従業員の労務管理など、自社業務全般を統合管理するためのシステムです。 (2)コーポレートサイト、自社製品ブランドサイト 自社Webサイトや自社製品ArmadilloのサイトなどのWebサイトです。Armadilloサイトはユーザー様の会員サイトで、各種コンテンツやブログ・フォーラムといったサービスなどを提供しています。 (3)パートナー企業様との情報共有システム（CRM） Armadilloを販売する当社社員およびパートナー企業様が商談情報などを管理する顧客管理システムです。 (4)IoTゲートウェイ管理システム(node-eye) Armadillo-IoTゲートウェイの状態監視、ファームウェアアップデートなどをリモートから行うためのクラウドサービスです。 ◆開発環境： 言語：Java、PHP、Ruby フレームワーク：Jakarta EE、Laravel、Drupal、Apache Wicket、Ruby on Rails、Vue.js、Ember.js 開発環境：Apache、Tomcat、Eclipse、Linux、Windows データベース：PostgreSQL、MySQLなど ◆組織構成： 情報システム部　 ∟部長…1名 ∟WEBアプリ開発…5名（20代2名、30代3名　男性）　　 ∟社内SE（インフラ）…2名（女性）

「ポケットモンスター」シリーズのゲーム開発を手掛ける当社にて、『ポケットモンスター』シリーズの開発におけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務 ・予算管理 ・開発環境の構築（ハード確保やソフトの権限設定など） ・プロジェクトマネジメント組織の立ち上げに関わる業務全般 ・継続的な組織および業務改善活動 ※今後、外注企業との折衝・調整や予算策定に関わる業務などもお任せしていく可能性がございます ■使用ツール： ・Excel、Word、Power Pointなど各種Officeソフト ・JIRA等プロジェクト管理ツール ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約2億4,100万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画／開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。 ■募集背景： 当社では、ゲーム開発プロジェクトの規模拡大に伴い、プロジェクトマネジメント業務を担う組織の新設を予定しております。従来はゲーム開発職（プランナー・プログラマ・グラフィックデザイナーなど）が担っていた人員・スケジュール・予算管理などのPM業務をこの新組織に移管するとともに、より効率的なプロジェクト運営を実現するために各プロジェクトの課題発見および解決なども担っていく予定です。そのため、まずは従来のPM業務の移管からスタートいただき、徐々に役割を広げていっていただける方を、本ポジションでは採用したいと考えています。 ■歓迎条件： コンシューマーゲーム開発におけるPMもしくはゲーム開発リードとしての経験

物流倉庫の自動出荷装置などの各種省力機械や設備機械などの電気制御設計やソフト設計を担当頂きます。 ■具体的には： ・お任せする業務は、物流倉庫などで使用される自動ピッキング装置などの省力化機械装置の電気制御設計となります。ラダー言語を使用したシーケンサープログラミングを行います。 ・取引先企業からご依頼頂いた仕様を元に設計を進めていきますが、カスタムオーダーでの電気制御設計が中心となりますので、取引先との設計に関する打ち合わせや実際に物流倉庫に訪問頂き、据付のタイミングでも制御通りに装置が稼働できるかの確認作業に同席頂きます。万が一不具合が発生した際には設計のどの部分に問題があるのかなどを検証、改良頂きます。稼働後にトラブルがあった際の緊急対応などはございません。(取引先メーカーのサービス部門が対応します) ・取引先や担当する物流倉庫は全国にありますので出張業務もございます。出張エリアは日本国内全域ですが、頻度は多くて月に2〜3回位、期間は2日〜3日程度です。出張が無い月もあります。 ・担当いただき案件の規模によって、複数名で対応することもあれば単独で行うこともあります。開発期間も数日から1年など様々です。 ■配属先： 電気チーム内のソフトチームに配属となります（本社勤務）。電気チームで約40名、その中でソフトチームが20名(常駐派遣10名、本社10名)です。対応案件の属性ごとにチームには分かれておりますが、はっきりと区切ることなく協力体制です。中でも物流システムは当社のメイン事業であり、ソフトだけでも担当者が14名程座席しております。 ■入社後：ご経験に合わせて、OJTをメインに教育体制をとっております。入社直後は経験などにもよりますが、3ヶ月程座学を実施し、電気について勉強します。同時に実際の設計装置を使っていただきます。3年後〜5年後にはソフトチームの管理業務なども担当頂き、組織強化にご活躍頂きたいと考えております。当社は、毎年新卒社員の受け入れも行っており、教育についてはマニュアル化されているものもございますのでご安心ください。 ■働き方： ・残業20時間ほど、水曜はノー残業デイとしており働きやすい環境です。 ・当社のエンジニアの男女比は男性7割、女性3割程です。育児休暇の取得実績もあり、最近では男性の育児休暇の取得も例がございます。 変更の範囲：設計に付随する取引先が指定する業務

〜太田市の案件をメインでお任せ/出張や夜勤ほぼ無し/官公庁との取引有/表彰実績多数◎/中途入社者多数在籍/残業5h前後/転勤無し/マイカー通勤可〜 ■職務内容： 当社の土木施工管理技術者として、官公庁から受注した工事の原価・工程・施工管理を柱とする管理業務全般・官公庁との交渉をお任せいたします。当社は太田市などの公共事業の道路・河川工事の他、企業や個人からご依頼される解体工事や外構工事等の身近な工事も受注しています。 ・受注比率は公共工事：民間工事＝8：2 程度です。 ・太田市の案件をメインでお任せいたしますので、出張等はほぼ発生いたしません。また、夜勤もほとんどありません。 ・当社は群馬県発注土木工事において、多くの優良工事表彰を受けた実績を有しています。 ■組織構成： 当社は全社員9名となっており、工事部7名、総務部2名で構成されています。中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■採用背景： 土木施工管理技士の資格保有者は7名（1級4名、2級3名）ですが、平均年齢が52歳と高齢化しつつあるため、組織の若返りを図るための増員での採用となります。 ■当社について： 昭和38年4月より地域の方々からブロック塀基礎工事施工を請け負い始め、昭和39年1月23日に建設業許可を取得し、民間工事から公共工事も受注できる会社となり昭和50年5月9日に株式会社へと組織変更し、群馬県発注工事では多くの優良工事表彰を受賞できる会社となりました。 これからも創業当時の想いを忘れず、地域に貢献し愛される会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休み／板金加工を手がける熊谷市の老舗企業／第二新卒歓迎〜 ■業務詳細： TIG溶接、レーザー溶接(YAG溶接)、仕上げ作業(サンダー仕上げ、バフ仕上げ、溶接焼け取り)などをお任せいたします。 ■業務の特徴： 工場は空調完備で、座って作業が可能です。50〜100程度のロットで定期的に受注が入るものもあれば、小ロットの受注生産もあります。スキルにあった仕事からお任せします。 デスクトップサイズの製品がほとんどで、極端に重く大きな製品はないため、体力的にも安心して作業できます。 ※材質：SUS(ステンレス)、SPCC(鉄)、SECC(めっきがされている鉄)、A5052(アルミニウム) ※厚さ：0.3mm〜3.2mm ■入社後の流れ： 上司から明確な指示出しがあり、見本を見て頂きながら、一つ一つ業務を覚えて頂きます。完成加工品を上司が確認したりと、ご経験が浅くてもしっかり作業ができるようにサポートしますのでご安心下さい。 ■組織構成： 20〜30代の若手が多数在籍中です。 ■同社の特徴： ・お客様のご希望の図面に合わせて、材料の購入から加工、溶接、表面処理までワンストップで製造可能です。他社と比べて、品質の高さに拘り、「東芝」や「ニコン」等の大手上場企業と直接取引をしており、「多品種少量生産体制」で安定した経営基盤が整っております。現在、世界初となる、高機能プラスチックを板金で加工する技術を研究中です。 ・身の回りのあらゆる精密機械・産業機械の部品を手がけており、多様な取引先とバランスよくお付き合いしているため業績は堅調です。半導体製造用の機械、銀行で紙幣をすばやく数える機械、医療用機器、IT関連装置等に加え、昨今コロナ影響で需要が伸びている酸素吸入装置のパーツも手掛けています。 ・土日休み、残業少なめと働きやすい職場です。昼食代補助、退職金、家族手当等、福利厚生も充実しています。 ■完成製品： 航空宇宙関連、医療機器、食品加工器、半導体製造装置、測定機、金融機器、看板等 ■加工技術： （1）レーザー加工…バリなし変色なし加工 （2）レーザー溶接…美しく仕上がり （3）R面取り加工…エッジ滑らか 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業90年以上の老舗総合建設会社／官公庁案件多数／完全週休二日制／転勤なし／丁寧なアフターフォローに強み／武雄から車で20分／UIターン歓迎◇◆ 佐賀県内で、総合建設業を営んでいる当社にて、土木施工管理の業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・土木工事現場の施工管理及び工事関係文書の管理業務全般を担当して頂きます。 ・河川や道路などの土木工事における調査、設計、積算における施工管理 ・安全、品質における工程管理 ・資材、機械の手配及び現場監督業務 ・官公庁などへの諸手続き及び工事関係文庫の管理等 ■業務の特徴 ・入社後はしばらくは2名体制で動いていただき、業務を理解いただきます。 ・基本的に直行直帰が可能です。 ・受注は官公庁からが9割です。 ・車から30分圏内の現場となるため、出張はありません。 ■職場構成 ・土木部門は7名で構成されています。 ※すべて男性、40代1名、50代3名、60代3名 ■会社について： ・当社は佐賀県内で、総合建設業を営んでいます。 ・売上のうち、土木が4割で建築が6割です。一方、受注は官公庁殻が9割であり、安定した事業経営ができています。　 ・土木では河川・道路・圃場整備・水道施設工事など、建築では木造住宅からRC/SRC/S造工事と幅広く対応しています。 ・エリアは佐賀県内一円ですが、その中でも地元の大町、白石の仕事が多いです。 ・当社の特徴として、業歴が長いことがあげられます。これまで、地場企業として様々な地域貢献を果たしてきましたが、そのおかげで大町町の代表企業と言ったら「前田建設工業」と言っていただけるようになりました。 ・また、丁寧な仕事を第一としており、請け負った仕事は手を抜くことはしない。このことも、長く経営が続けられてきた証左と考えています。 ・当社はほとんど元請けです。当社が主体となって各種工事に取り組んでいます。 ・昨今の異常気象に伴う、災害対応にも迅速に対応しています。 ・当社は仕事の進め方を、社員にゆだねています。そのためのびのび働け、また、休暇が取得しやすい企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・当社は主に砕石・砕砂及びリサイクルプラントの設計・施工メンテナンスをトータルに行うエンジニアリング会社です。今回は、当社の中核人材に今後なっていただく若手社員の採用になります。 ■詳細： ・砕石・砕砂事業者（インフラ整備の建設に欠かせない砂利や砂を生産）を中心に担当していただきます。 ・部品交換や新規設備導入などの提案から、メンテナンス業務・施工に伴う監督業務など幅広い業務を行います。 ・クライアントとの打ち合わせ・提案・見積書作成※補助金や行政手続きのサポートを行うこともあります ・クライアント先での各種機械のメンテナンス（点検・修理・部品交換等） ・新規機械の販売及び組立て等 ・施工にともなう協力会社の手配・安全管理・工程管理・コスト管理（元請業務） ■組織構成／補足： ・南九州支店には１１名（男性１０名、女性１名）が在籍しています。 ・5〜10の事業所を担当し、各種提案やメンテナンス業務を行います。その他定期点検もあります。大規模案件については、４〜５名でチームを組み、連携して工事を行います。九州・山口各地にクライアントはいるため、定期的に出張が発生します。※多い時で、月の勤務日数の半分程度出張となる場合があります。 ■入社後の流れ： ・まずは、先輩技術者と一緒に現場を回り必要な知識・技術・仕事の流れをマンツーマンで教わります。その後、お客様の各工場へ出向き機械の点検・修理・部品交換を通して、プラントの在り方や各種機械の仕組みを学んでいただきます。知識・経験のない方でも安心して仕事をスタートしていただけます。※入社後研修は3ヶ月間を予定しています。 ■代表の一言： 長くお付き合いをいただいているお客様への価値提供はもちろん、当社は社員の年収も上げていくために、事業としては収益を上げていきたいと考えています。当社に入社することでキャリアだけでなく、人生のライフプランにおいても豊かな人生を歩んでほしい、という気持ちで日々事業運営することを心がけています。

【急成長中のVTuber事業／年間休日120日・完全週休2日制／新しい表現方法やツールを学び、自己成長ができる環境】 当社は2024年8月よりVTuber事業部が活動を開始し、すでに3名のタレントがデビューしております。 世界に通用するエンターテインメントの構築を目標として、所属VTuberはもちろんのこと、応援していただくファンの方々と共に事務所を作り上げていきたいと考えております。 今後、多くのタレントがデビューしていくため、新しくVTuber関連の業務の経験者を募集します。配信画面、動画サムネイル、SNS用画像制作、グッズデザイン入稿など、多岐にわたる制作業務において、企画段階から完成まで一貫してデザイン制作をリードする重要ポジションです。 ■業務詳細： ・ECサイト用画像・商品ページデザイン制作 ・グッズ入稿データー作成 ・外部デザイナー・制作会社との外部折衝 ・制作物のスケジュール・進捗管理、タレント・制作チームとの調整 ・VTuber配信画面（Live2D/3Dモデル表示含む）や動画サムネイルのデザイン制作 ・SNS用の画像素材の企画・制作補助 ・3Dライブ・イベントにおける演出ビジュアル制作、ステージデザイン協力 ■このような方をお待ちしています： ・VTuber事業の進行に理解があり、チームへ積極的に関わることができる方 ・自分のこだわりに固執せず、チームと報連相をしながら働ける方 ・全体を俯瞰して物事を見る視点を持つ方 ・チームワークを重視し、制作チームと円滑に連携できる方 ・新しい表現方法やツールを積極的に学ぶ意欲のある方 変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

〜麻布台ヒルズ勤務／医師、歯科医師のための好立地物件に特化した医院開業コンサルティング会社〜 ■業務概要： 全国に多店舗展開する企業様向けの自社開発SaaSプロダクト「gleasin」のAIアルゴリズム開発や立地戦略コンサルティングのアプリケーションエンジニア業務をお任せします。 gleasin（グリーシン）とはビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。大手フランチャイズ本部に導入されているAI売上予測の改修・新機能提案などにも関われます。 ■業務詳細： ・Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程への参画 ・クラウド環境を活用したシステム構築・運用 ・新技術の調査・検証・導入推進 ・チーム内でのコードレビュー、品質改善活動 ■配属先について： AIデジタル戦略事業部に配属予定（15名、20代〜40代まで幅広く在籍中です） ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・React／Next.js などフロントエンドフレームワークの利用経験 ・AWS／GCPなどクラウド環境での開発・運用経験 ・CI/CD環境の構築・運用経験 ・セキュリティを考慮した設計・実装の経験 ・スタートアップまたは新規事業での開発経験 ■当社について： 当社は「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」です。「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティング」をベースに、「医師および歯科医師に特化した開業・経営コンサルティング」を行っています。また、「商業施設や駅をはじめとした好立地」に、医療モールを全国展開しています。創業22年の業歴を誇り、大手デベロッパーとの強力なネットワークを有しています。更には、2023年にAI企業をM&Aし、多種多様なナショナルチェーン店をクライアントとして抱え、出店時の売上予測システムを提供しています。そのシステムは東京大学との共同研究により、開発されたAIプロダクトです。また、東証グロース市場への株式上場に向け、大手監査法人との監査契約を締結し、IPO準備を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤なし・時短勤務可能/AIとドローンを駆使したソリューション/残業月20時間以内/成長中のスタートアップ◆◇ ■おすすめPOINT　＼ドローン×AIで未来を創る！急成長スタートアップの総務ポジション／ ・転勤なし、時短勤務可能でワークライフバランス◎ ・残業時間は月20時間以内で、プライベートも充実！ ・ドローン前提社会の構築を目指し、土木・建設、不動産など幅広い分野で活躍中！ ・上場準備中の今、総務業務をリードするチャンス！ ■職務内容： 現在総務については1名の方が担当されており、その方と一緒に担当いただく予定です。 近い将来、総務業務全般をリードいただける方を求めております。 ◎お任せしたい業務 ・ファシリティ管理：オフィス環境やレイアウト、設備保守など ・備品・固定資産管理、購買・在庫コントロール ・稟議・契約書管理、社内規程整備、行政対応 ・福利厚生・社内イベント企画運営（全社会・懇親会 等） ・防災・安全衛生・BCP対応、社内コミュニケーション促進 ※ご経験やご希望によって情報システムや移転プロジェクト、社内DXなど広い業務に携わることが可能です ■キャリアパス： フェーズ1：基盤構築期（〜1年目） 総務業務の引継ぎと安定運用を行い、課題の洗い出しや業務フローの可視化を進めます。 フェーズ2：業務改善・プロジェクト推進期（2〜3年目） DXを推進し、渋谷オフィス移転プロジェクトや情報システム領域へ業務範囲を拡大します。 フェーズ3：マネジメント・スペシャリストとしてのキャリア（3年目以降） 総務部門のリーダーやマネージャー、または情報システムのスペシャリストとして活躍できます。 ■当社について： 2016年3月創業のベンチャー企業です。ドローン前提社会の構築を目指し、土木・建設、不動産、太陽光発電などの幅広い分野でSaaSプロダクトを展開しています。特にドローン搭載型LiDARを活用した土木分野での3次元測量や橋梁点検事業でトップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務