「チャレンジ精神をもって仕事に取り組みたい方」 「ただ働くだけじゃなく、誇りを持てる仕事がしたい」 そんなあなたへ。食品の安全を支えるプロとして、 一歩踏み出せるチャンスです。 学歴・経験不問／25～45歳が中心に活躍中 “働くこと”の意味を見つめ直せる環境 年齢や性別ではなく、意欲と行動を正当に評価 お任せするのは、食品工場やスーパーの環境洗浄・殺菌を行う現場の管理業務。 まずは、現場での作業をマニュアルに沿って習得し、 床や機械の洗浄・殺菌、部品のセッティングなどを行います。 2～3名の社員＋10～15名のアルバイトで構成されるチームで、 協力しながら作業を進めます。 現場に慣れてきたら、スタッフ教育やマネジメントへとステップアップ。 将来的には、マネージャーや本社勤務など、多彩なキャリアパスも描けます。 ◎教育制度も充実 ・隔月で集合研修を実施（基本理念や現場対応力を強化） ・外部研修ではHACCPの国際基準を学び、 　HACCPコーディネーター資格も取得可能（費用は会社負担） 現場ごとの週次ミーティングに加え、 月1回は代表も参加する全社会議も開催。 現場のリアルな声が経営に届く、風通しの良い環境です。 ◎業界トップレベルの実績 ・食品衛生分野で日本初のISO22000を取得 ・取引先はすべて一流企業 →全ての顧客と直接契約している安定性と、下請けを一切使わず自社社員のみで対応していることから お客様からの信頼獲得ができています ・19年連続で前年比100％以上の成長を継続中 「決まったことだけやる人生じゃ物足りない」 「誰かの役に立つ実感を得たい」 そう思える方にこそ、飛び込んでほしい仕事です。 年齢も、学歴も、これまでの経歴も関係なし。 あなたの“これから”を、全力で応援します。

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保育園厨房内で栄養士としての役割を担っていただきます。 園児たちの食育の推進するともに、安心・安全な食事を提供する ため、栄養バランスの整った献立を考えていただきます。 栄養管理だけでなく、厨房スタッフに対して食事栄養の指導等に も力を入れていただきます。

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※ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方限定の求人となります。 当支店（アパマンショップ）のルームアドバイザーとして、お部屋探しのサポートをお願いいたします 【具体的には】 ・ご希望のお部屋の条件ヒアリング、紹介 ・物件内見のご案内 ・契約手続き ・物件撮影 ・物件情報のネット掲載業務 入居希望者様やオーナー様を顧客とし、リクエストにお応えをしていきます！ 様々な知識や情報を得ることでお客様へ信頼と満足を提供することが出来るとてもやりがいのあるお仕事です！ ＜未経験からでも安心の研修サポート＞ １．新入社員向けマニュアル 　ビジネスの仕組みや専門用語はもちろん、 　電話の取り方や名刺交換の仕方といった基礎から学べます。 ２．外部研修制度 　900以上の講座が揃ったオンライン形式の研修で 　ビジネススキル、ヒューマンスキル、 　不動産業界の知識・スキルを磨くことができます。 　勤務時間内の受講OK！ ３．資格取得支援制度 　業務関連資格は当社が取得をサポート。 　また、取得後にお祝い金や毎月の手当を支給します。 【未経験でもイチから学べるから安心◎ 手当や報奨金であなたの成長を全力で応援！】 全国で不動産業を展開するアパートナー。 今回は当社のルームアドバイザーを募集！ 「不動産管理って何するの？」 「業界知識がゼロだから…」 そんな方も心配する必要はありません。 未経験入社“大歓迎”の当社だから 新人社員へのサポート体制はばっちり◎ 入社時の新人研修の他、WordやExcel、対人スキル等 約900カテゴリが学べる研修を用意。 さらに、社内はとっても温かい雰囲気だから わからないことは何でも聞ける環境で はじめての方でも安心して スタートを切っていただけます。 異業種からの転職者も活躍中。 優しく頼りになる先輩があなたをお待ちしています！

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「CADって？」「図面の読み方は一切知らない」「PC操作もちょっと不安・・・。」そんな方でも当社での活躍をお約束します 【研修内容の紹介】 ▼PCを知る！ まずはPCを知ることから始めましょう。 ショートカットキーやタイピングなど基礎からお教えするのでご安心ください！ ▼エンジニアを知る！ 自動車、機械、電子、半導体など幅広く業務に関わる知識もイチから伝授。 色々な用語に触れながら学ぶことで、実践的な知識を身につけられます！ ▼CADを知る！ エンジニアとして欠かせないCADに関わる技術をお教えします。 簡単なことから一つひとつ挑戦するカリキュラムとなっているため、しっかりと成長できる環境です！ ▼実務デビュー！ 最初は簡単な図面の下書きの清書や図面の管理からお任せ！ 基本的にメンターとなる先輩が専属で着くのでわからない事があったら適宜相談しながら課題解決が可能です。 1ヶ月間の研修期間は、現役のエンジニア講師や先輩社員が徹底サポートします！ 【協力企業】※敬称略 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 宇宙技術開発株式会　など ◤キャリア実現のためのエンジニアポスティング制度も◢ 当社には、就業1年以上経過した社員を対象にした 「エンジニアポスティング制度」があります。 エンジニア本人が、希望をする案件に立候補し、社内面談を経て就業先が変更できます。 より高度な技術を求めるもよし、給与UPを求めるもよし、 あなただけのキャリアを実現できる制度です！ あなたの理想のキャリアを全力で応援します！ 必要に合わせて資格取得もサポートするので、遠慮せずに教えてくださいね。 ◤働きやすさも万全です◢ ・残業は月平均11時間 ・年間休日は123日以上 当社で境界のないエンジニアキャリアを一緒に歩みましょう！！

＼あなたの挑戦を、制限しない／ 営業・マーケ・他事業へ。 キャリアの広がりがここにある。 ＼未経験から始める不動産のお仕事／ 若手採用強化中！新社屋オープンに伴う増員募集｜キャリアの選択肢も豊富です◎ 勤務地：大阪府枚方市（枚方市駅から徒歩圏内） 2024年、新社屋OPEN！新しいオフィスで働けます！ お任せする仕事 まずは、先輩社員のアシスタント業務からスタート！ ・お客様からのお問い合わせ対応（メール中心） ・ニーズに応じた資料の作成・提案準備 ・テナント・事務所・倉庫・土地などの物件内覧同行 ・現地調査、契約・決済などの手続きの補助　etc... 不動産の専門知識は一切不要！ 丁寧な研修と現場でのOJT、定期的な勉強会もあるので安心して始められます◎ ＼キャリアの可能性は、あなた次第／ 希望に応じて、 「高インセンティブ型の営業スタイルに挑戦」 「SNSやWebを活用した新たな集客施策の企画運用」など、 意欲やスキルに応じて新たなミッションにもチャレンジ可能。 グループでは不動産のほか、飲食・買取など多角的に事業展開。 将来的に別部門へのキャリアチェンジも可能です。

金町自動車教習所にて、事業用自動車ドライバー向けの適性診断のお仕事をお任せします。※産業カウンセラー資格必須 入社後は適性診断の実施はもちろん、教習所の受付業務も行っていただきます。 基礎から教えていきますので、ブランクがある方もご安心ください。

大きな裁量を持って、自分らしい店舗運営ができる 売上目標の責任なし！リピート率向上に集中できる環境 最短4年でエリアマネージャーも目指せるキャリアパス 【マニュアルに沿った研修なので安心◎】 まずは入社研修からスタート。次に店舗にてマニュアルを使用しながら接客や調理の研修を行ないます。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、当社のサービスや運営スタイルを身につけてください。 その後、発注やシフト作成などの店舗運営業務に挑戦していただきます。 【店長としての裁量が、やりがいに】 当社では、店長に大きな裁量を委ねています。例えば、採用計画やスタッフの配置、接客サービスの改善など、店舗運営に関するさまざまな判断をお任せします。 売上目標の責任はなく、リピート率を上げることに集中できるため、接客やサービスの質を高める工夫に専念できます。 アイデアを、ぜひ積極的に提案してください。社員の発信で新しい掃除道具が導入されたなど、現場の声が反映されやすい風土があります。 【キャリアアップのチャンスが豊富！】 店長は「ブロンズ→シルバー→ゴールド」の3段階で評価され、昇格試験をクリアすれば、最短4年でエリアマネージャーに昇格することも可能です。 評価基準は、自己目標の達成度や日々の業務姿勢。主体性を大切にする当社では、自分で決めた目標をやり遂げることで、しっかりと評価される仕組みです。 さらに、エリアマネージャーやSVに昇格すれば、年収600万円以上も目指すことが可能です。 【現場と経営陣の距離が近いから、意見が通りやすい】 当社の組織は、店長→エリアマネージャー→部長→社長というシンプルな構造。現場の声が経営陣に届きやすく、提案が即日で採用されることも珍しくありません。

とんかつの「かつや」にて、接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せします。店長としてスタッフたちを束ね、お客様目線に立って、地域の方々に愛される店舗づくりを行なってください。SVやマネージャーへの昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお願いします。 ＜当社について＞ プライム上場グループであり、国内の低価格とんかつチェーンの先駆けである「かつや」を運営。「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとし、食材やオペレーションにこだわっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理・接客 ■食材発注管理 ■スタッフ教育 ■数値管理など、店舗運営業務全般 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、経験やスキルに応じた研修となります。研修期間はご経験等に合わせて調整（最短8週間程度）し、マニュアルに沿って行います。研修終了後は店長として1店舗の運営をお任せします。

建築・土木・設備・電気・プラントなどの施工管理業務を担当。常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実に経験が積めて、収入アップが叶います。 【プロジェクト例】 ーーーーーーーーー ◎国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ◎テレビで特集されるようなランドマーク ◎球場新築工事・高速道路新設工事 ◎日本を代表するテーマパーク ◎海洋土木・洋上風力発電 ◎バイオマス発電所新設工事 スーパーゼネコンをはじめ多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現場との「マッチング」を重視します。 【主な仕事内容】 ーーーーーーーーー ■工事の段取り（職人・資材の手配、図面・書類の作成など） ■現場の管理（工程・品質・コスト・安全・環境） 【働くポイント】 ーーーーーーーーー 様々な要望に対応できます！ 全国に勤務地があり、ずっと好きな街で働きながら仕事とプライベートを両立できます。さらに様々な要望にも最大限対応。たとえば… ・長期のプロジェクトに取り組みたい ・残業少なめのプロジェクトがいい ・大規模なプロジェクトに挑戦したい ・クルマ通勤ができる現場がいい 面接の際は、ぜひあなたの希望を教えてください！ ベテランエンジニアも続々入社中！ これまでの経験が活かせるプロジェクトをお任せします。セカンドキャリアの構築もお任せください！ DX人材になれる！ 研修では図面・現場施工管理アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」の使い方も学習。生産性が高まることで、残業削減にもつながります。 納得の収入が手に入る！ 公平な評価制度により、大幅な年収アップが目指せます。事実、年収1200万円プレーヤーも活躍中！ ＜先輩の声＞ 「基本給のベースが高く、今までで一番納得できる収入が得られています」

※35歳以下の方限定の求人です※ ▶▶需要が絶えないCADスキルを身につけ 　　　　　　”無理せず高収入”を叶えよう▶▶ LESSON1：「CAD」とは？ コンピュータ上で設計や製図を行うツール。 これまで紙に手書きで行うのが一般的でしたが データ化された図面により管理・共有を スムーズに行えるようになりました。 LESSON2：「CAD」が使えると何がいい？ 建築、土木、製造、機械設計など幅広い業界で 需要が高く、専門性の高いスキルです。 AIで代替できない技術があり、ものづくりの 現場で欠かせない存在 になることができます。 LESSON3：「CAD」でどんな働き方ができる？ 残業月20h程度、年間休日125日で 月収例36万円を実現することができます。 確実にスキルが身につくので、年収例は 1年目450万円→3年目550万円→ゆくゆくは 1000万円超えを目指せます。 ------------------- 仕事内容 ------------------- ■資料の作成 ■現場管理＆進捗確認 ■プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ＜作成する資料の一例＞ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 など ＜関わる建設プロジェクト例＞ ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■球場新築工事・高速道路新設工事 ■日本を代表するテーマパーク ■海洋土木・洋上風力発電　など ------------------- 研修内容 ------------------- ・建設業界の基礎知識について ・現場で使う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方） ・PCスキル（WordやExcel） ・グループワーク（コミュニケーションスキル） ・DXアプリについて（図面・施工管理アプリ） ※未経験入社80％

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー (案件) ニュース配信アプリ追加開発 (仕事内容) ・既に一般公開しているNews配信Androidアプリの継続機能開発 ・PLからの要求に対して、設計、開発、単体テストをご担当 (基本給) 60～70万円(税込) (求めるスキル) ・Androidアプリ開発の実務経験 ・Kotlinの実務経験

建築・土木・設備・電気・プラントなどの施工管理業務を担当。常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実に経験が積めて、収入アップが叶います。 【プロジェクト例】 ーーーーーーーーー ◎国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ◎テレビで特集されるようなランドマーク ◎球場新築工事・高速道路新設工事 ◎日本を代表するテーマパーク ◎海洋土木・洋上風力発電 ◎バイオマス発電所新設工事 スーパーゼネコンをはじめ多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現場との「マッチング」を重視します。 【主な仕事内容】 ーーーーーーーーー ■工事の段取り（職人・資材の手配、図面・書類の作成など） ■現場の管理（工程・品質・コスト・安全・環境） 【働くポイント】 ーーーーーーーーー 様々な要望に対応できます！ 全国に勤務地があり、ずっと好きな街で働きながら仕事とプライベートを両立できます。さらに様々な要望にも最大限対応。たとえば… ・長期のプロジェクトに取り組みたい ・残業少なめのプロジェクトがいい ・大規模なプロジェクトに挑戦したい ・クルマ通勤ができる現場がいい 面接の際は、ぜひあなたの希望を教えてください！ ベテランエンジニアも続々入社中！ これまでの経験が活かせるプロジェクトをお任せします。セカンドキャリアの構築もお任せください！ DX人材になれる！ 研修では図面・現場施工管理アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」の使い方も学習。生産性が高まることで、残業削減にもつながります。 納得の収入が手に入る！ 公平な評価制度により、大幅な年収アップが目指せます。事実、年収1200万円プレーヤーも活躍中！ ＜先輩の声＞ 「基本給のベースが高く、今までで一番納得できる収入が得られています」

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

◆働く環境・ポイント◆ ・完全週休2日、残業少なめ、シフト調整自由 ・個人ノルマなし、チーム目標あり ・スタッフ同士のコミュニケーションも活発 ・キャリアアップ充実（サブリーダー・内勤・店舗エキスパートなど） ・研修・フォロー体制完備（座学・OJT・オンライン1on1など） ・安定した業務で長期キャリアを形成 【具体的な仕事内容】 入社後、下記仕事内容をお任せいたします。 ▼来店されたお客様への各種ご案内 ▼アンケート取得やヒアリング ▼携帯料金プランの見積もりやサービス案内 ▼新しいキャンペーンやお得情報のご案内 ▼会話重視の接客（趣味や雑談も交えてOK！） 周りの社員の方は未経験スタートの方がほとんどです。 サポート体制も整っていますので、わからないことがあればいつでも質問してくださいね！ 「グローバルヒューマンブリッジの強み」 ◆一人ひとりに合わせた“個別研修”でスキルアップ！ 当社には、スタッフの成長を全力で支える「人材育成専門チーム」が在籍しています。 入社時に個別面談でキャリアの方向性を一緒に設定していきます。 個人の特性や目標に基づいたオリジナル研修を実施し ざっくばらんに話しながら、自分の「なりたい姿」を見つけられる環境となっております。 ◆ あなたに合ったキャリアプランで未来が広がる！ 「接客のプロ」で終わらない、次のキャリアステップをご用意。 例えば・・・ 人材コーディネーター：求職者と企業を結ぶ、人と人をつなぐお仕事 店舗責任者／SV（スーパーバイザー）ラウンダー：店舗全体をマネジメント 人材教育チームメンバー：社員育成に特化した「育てるプロ」 プロフェッショナル販売クルー：販売力をさらに磨き、トップセールスとして活躍 「今はまだ自信がない」という方も大丈夫。 あなたの未来に寄り添い、じっくり育てていきます。

ホテルの顔としてお客様をお迎えするフロント業務をお任せします。 私の仕事内容・1日の流れ（勤務例） 【Aシフト】 　 7:00出勤、チェックアウト業務・電話応対・現金チェック 　11:00チェックアウト終了。納金業務・フロント周りの清掃・備品補充 　休憩・チェックイン準備・チェックイン業務・16:00退勤。 【Bシフト】 　10:00出勤、チェックアウト業務・電話応対・現金チェック 　11:00チェックアウト終了。納金業務・フロント周りの清掃・備品補充 　休憩・チェックイン準備・チェックイン業務・19:00退勤。 【Cシフト】 　13:00出勤、 チェックイン準備・チェックイン業務・電話応対・現金チェック 　フロント周りの清掃・備品補充・休憩・チェックイン業務・22:00退勤。 【Dシフト】 　21：00出勤、チェックイン業務・チェックアウト業務・館内巡回 　・浴場の簡易清掃・チェックイン、チェックアウト業務・電話応対 　・顧客情報管理・領収証発行 人とお話しするのが好きな方や、パソコンで様々なシステムを操作する事好きな方は、このお仕事に向いています。逆に、人と関わるのが苦手な方や、パソコンに触れた事が無い方は向かない仕事です。