安心して働けるから、社歴10年、20年の社員も多数◎ 研修も福利厚生も休みも、手厚く揃っています！ 以下の想いを持っている方に当社はぴったりです！ -『事務職で安定した働き方がしたい』 -『仕事も大切だけど、プライベートも大切にしたい』 -『リラックスして働ける環境を探している』 実際に、働きやすい環境は社員にも大好評で、 勤続20年以上の社員も多数活躍中です！ ＜オフを大切にできる＞ ◎年休120日以上 ◎土日祝休み ◎残業月10h程度 ＜福利厚生充実＞ ◎産育休取得実績あり ◎時短勤務制度あり ◎賞与年2回 ★和気あいあいとした社風なので、 何でも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です。 働きやすさを重視したい方は、 ぜひ当社で伸び伸びと活躍してください！ 【仕事とプライベートを両立したい方にぴったり！】 ★お客様からのご注文対応などを行います ★座学やOJT研修で少しずつステップアップ ★土日祝休み、年休120日、残業少なめ ★チームワーク抜群の穏やかな社風 *──*──*──*──* 事務×コミュニケーションで ビジネスをサポート！ *──*──*──*──* 国内を中心としたクライアントや製造会社に向けて、 メール・電話・オンラインでのサポート業務を行います。 ご注文いただいた商品をスムーズに提供できるように バックオフィスから支えていきます。 *★具体的な業務内容★* ◎顧客管理 ◎見積書作成 ◎梱包作業 ◎納期調整 ◎その他の営業サポート業務　など ☆9割が既存顧客でやり取りがスムーズ！ ☆各種書類のフォーマットは揃っているので安心です。 ☆お取引先は国官公庁をはじめ、鉄鋼・電機・自動車・造船など。 *★豊かな社会に貢献できます★* 車・バイク・船・パソコン・スマホ・エアコンなど、 私たちの生活には様々な「モノ」が役立っています。 当社ではこれらの製品に使われる 産業機械・機械部品・液晶ディスプレイ材料・塗料といった 電子部品・工業材料をメインに取り扱っています。 デスクワークを通じて世の中の発展に貢献するやりがいを感じられます！ 【仕事の魅力】 少しずつステップアップ！成長は急がせません！ 未経験の方も安心して業務に取り組めるように、座学やOJT研修などを用意しています。専門知識は入社後に習得できるので、事務やお客様対応が初めての方でも大丈夫です！ 【入社後の流れ】 ▼STEP1／座学研修 会社の事業内容を学びます。 ▼STEP2／OJT研修 先輩社員のアシスタントとして、梱包など簡単な作業を行います。 商材にふれることで知識を増やしていきましょう。 ▼STEP3／事務研修 商品知識をある程度把握した段階で、事務の研修もスタート。 先輩のサポートを受けながら、実務スキルを身に付けます。 フォーマットがあるので、すぐに慣れていただけるはずです。 ▼STEP4／受付対応・顧客対応 メールや電話などのお客様対応を行います。 もちろん先輩がそばにいるので、分からないことはすぐに質問できて安心です。 ロールプレイングなどでもしっかりと研修サポートしていきます。 ワークライフバランスを大切にしながら働けます！ 社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも力を注いでいます。安心して働けるので、社歴が長い社員が多いことも特徴です！結婚や出産といったライフイベントにも柔軟に対応しながら働き続けることが可能です。 ☆土日祝休み／年間休日120日以上 ☆残業月平均10時間程度 ☆産休・育休取得実績あり ☆時短勤務制度あり ☆有給取得推奨 ☆転勤なし

未経験や社会人経験が浅い方も安心して活躍☆ 若手も多く活躍している老舗企業で安定と成長を両立！ 1949年創立の当社は、 化成品・化学製品などの販売や 機械および機械部品の輸出販売などを行っています。 老舗企業の専門商社と聞くと 「堅い社風？」と思われるかもしれませんが、 若手や女性も多く活躍している明るい社風が特徴です！ 経験豊富な先輩が揃っているので研修や教育体制が万全で、 全くの未経験からチャレンジできる環境です。 異業種出身の20代や第二新卒入社メンバーも活躍中♪ また、ワークライフバランスを大切にできるので、 休みは趣味や自分磨きの時間で思い思いに過ごすなど、 充実した社会人生活を送っています。 「自分らしい働き方がしたい！」という方は ぜひ当社で伸び伸びと活躍してください！ 【既存のお客様が中心だから未経験でも始めやすい！】 ★バックオフィスの仕事でモノづくりを支える！ ★気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い社風 ★土日祝休み、年休120日、残業少なめ *──*──*──*──* 万全のサポート体制で 未経験でも安心♪ *──*──*──*──* メール・電話・オンラインで届くご注文内容に対して、 受付対応・事務処理を行います。 お取引先は国官公庁をはじめ、鉄鋼・電機・自動車・造船などで、 9割が既存顧客です。 すでにお取引があるお客様なので、ご案内も比較的スムーズです。 *★具体的な業務内容★* ◎顧客管理 ◎見積書作成 ◎梱包作業 ◎納期調整 ◎その他の営業サポート業務　など *★当社が扱っている商品は？★* 車・バイク・船・パソコン・スマホ・エアコンなど、 私たちの生活には様々な「モノ」が役立っています。 当社ではこれらの製品に使われる 産業機械・機械部品・液晶ディスプレイ材料・塗料といった 電子部品・工業材料をメインに取り扱っています。 デスクワークを通じて世の中の発展に貢献するやりがいを感じられます！ 【仕事の魅力】 少しずつステップアップ！成長は急がせません！ 未経験の方も安心して業務に取り組めるように、座学やOJT研修などを用意しています。専門知識は入社後に習得できるので、事務やお客様対応が初めての方でも大丈夫です！ 【入社後の流れ】 ▼STEP1／座学研修 会社の事業内容を学びます。 ▼STEP2／OJT研修 先輩社員のアシスタントとして、梱包など簡単な作業を行います。 商材にふれることで知識を増やしていきましょう。 ▼STEP3／事務研修 商品知識をある程度把握した段階で、事務の研修もスタート。 先輩のサポートを受けながら、実務スキルを身に付けます。 フォーマットがあるので、すぐに慣れていただけるはずです。 ▼STEP4／受付対応・顧客対応 メールや電話などのお客様対応を行います。 もちろん先輩がそばにいるので、分からないことはすぐに質問できて安心です。 ロールプレイングなどでもしっかりと研修サポートしていきます。 年齢や社歴に関係なく、自由にアイデアを提案できます。 時代やお客様のご要望に応じて、柔軟な事業運営を展開していることもあり、誰もが自由にアイデアを発信できる社風が根付いています。「こうすればもっと効率的かも」「いいね！やってみよう」と良い意見は積極的に採用されるので、年齢や社歴に関係なく力を発揮できる環境です。決められた仕事を正確にこなすことはもちろん大切ですが、より良い働き方を追求できるので働きやすさも感じていただけるはずです！

社内を結び、ボルテックスの基盤を支える。 あなたの経験が、“縁の下の力持ち”として輝く∘˚⊹ 資産形成コンサルティングのパイオニアとして 「区分所有オフィス（R）」など独自の商材を提案しているボルテックス。 今回募集する＜不動産事務＞は 社内の各部署から集まる契約情報や入出金データをまとめ、 オーナー様への収支報告書の作成などを行うポジションです。 情報元に丁寧に確認を重ねながら 毎月2,000件以上のテナント・オーナー対応を期限内に実施。 アカウンティング課の正確で細やかな管理体制が、 オーナー様からの厚い信頼や「ここなら安心」という評価につながり、 リピートやご紹介の増加にもつながっています。 自分の仕事が、会社全体の“信頼”を支えている。 そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ＊30代～40代の女性多数活躍中 ＊マネジメント職へのキャリアアップも可能 ＊年間休日125日・完全週休2日制（土日） ＊賞与年2回（標準評価で年間4.18カ月支給） ＊不動産業界の経験が活かせる 営業や現場部門のアウトプットを最終的に「数字」としてまとめ上げる、 アカウンティング課での業務をお任せします。 ＊＊主な業務内容＊＊ ◆社内データの最終チェック・集約 各部署から上がってくる請求・入金・解約等の情報を一元管理。 誤情報や不備があれば必ず元部署と連携し、正確なデータで処理を進めます。 ◆テナント請求・解約精算業務 月次請求（賃料・共益費・水光熱費等）の発行、 変動費の計算・登録、請求データの突合・チェック。 解約時は、敷金精算・原状回復費用・未収賃料等を全て洗い出し、 精算書作成から返金処理まで一貫して担当します。 ◆オーナー送金・明細発行 テナント入金から諸経費を控除し、オーナーへの送金額を確定。 送金明細書の作成・発送、経理部門との連携による送金処理も実施。 RPAや外部委託も活用しつつ、最終チェックは社員が担います。 ◆業務フロー改善・情報引継ぎ 物件仕入れ時の旧所有者からの情報引継ぎや、 業務効率化のためのフロー見直し・システム化も積極的に推進しています。 ＊＼現場感・専門性を活かせる環境です／＊ オーナー・テナント双方との信頼構築を支える、 会社の根幹を担うポジション。 情報の正確性・スピード・チーム連携が求められるため、 業界経験者の知見がダイレクトに活かせます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事の幅も、知識の深さも、ボルテックスで広がります。 「もっと成長したい」「自分の可能性を広げたい」 ——そんな前向きな気持ちを応援する職場です。 マネジメントやリーダー職への ステップアップを目指せる環境が整っており、 実際にキャリアアップを叶えている女性スタッフも多数。 また、他部署と連携しながら、不動産全般の幅広い知識も自然と身につきます。 業界未経験をいかしながら、自分らしいキャリアを築きたい方に、 ぜひチャレンジしてほしいお仕事です。 「長く続けたい」と思える安心感がある会社です。 ＊想定年収：約470～560万円 ＊資格手当（上限 20,000円/月） ＊賞与年2回（標準評価で年間4.18カ月支給） ＊年間休日125日 ＊完全週休2日制（土日） .・*¨*・...・*¨*・...・*¨*・. 安定した収入とプライベートを両立できる環境が整っています。 頑張りは賞与や昇給でしっかり還元されるので、 事務職でも“キャリア×収入”の両方を手に入れられる職場です。

＜完全週休2日制＆定時17時半＞ 家庭と仕事と両立OK◎ママさんも安心して働けます。 住宅や店舗の空間デザイン・ インテリアコーディネートを手がけている当社。 設計から提案、施工まで一貫して行い、 快適で魅力的な空間づくりをサポートしています。 お客様の理想をカタチにする提案力を身に付けながら 家庭も大切にしながら働ける職場環境です。 実際に女性管理職やママさん社員など 女性も活躍しているのでご安心ください♪ ＼当社の魅力をカンタンにご紹介／ ★残業は月10時間以内 ★有給も取得しやすい ★産休・育休も直近2年で2名が取得 ★定時17時半＆残業ほぼなし ★服装＆髪型も自由 ★完全週休2日制 家庭やライフスタイルに合わせながら 柔軟に働きましょう♪ ◆賞与支給実績80万円～260万円◆あなたの頑張りをしっかり評価◆年休124日＆完全週休2日制でプライベートも充実◆残業月平均月10時間程度で基本的には定時退社◆資格取得支援制度あり◆着実にスキルアップが可能 【POINT1】完全週休2日制／希望休も取得しやすい 【POINT2】定時17時半で私生活も充実 【POINT3】産育休実績あり／ママ社員も活躍中 来店されたお客様へ理想のキッチンをカタチにするアドバイザー業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼ご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリング ▼住宅メーカーの方との連携やサポート ▼空間デザインや素材・設備のトータルサポート ▼カタログやサンプルを使った具体的な提案　など お客様のライフスタイルをヒアリングしながら カウンターやコンロ、シンクなどの設備を提案。 素材や色選びなどお客様に寄り添いながら 最適な空間を実現しましょう◎ *スキルを磨きながら働ける* 入社後は、先輩社員と一緒にお客様との打ち合わせに参加。 実務を通じて提案やコミュニケーションのコツを身につけていきます。 さらに、社内勉強会で商品知識や最新トレンドも学べるため、 キッチンアドバイザーとして着実にスキルアップできる環境です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 賞与実績260万円。安定した収入で、家族の毎日を支えませんか？ 月給35万円以上と高水準の給与体系。年収650万円も実現することができます。さらに、賞与実績は260万円と、頑張りがしっかりと収入に反映される環境です。安定した収入を手に入れられるので、将来のライフプランも安心して描くことができ、長く腰を据えて働けます。「家族のためにしっかり稼ぎたい」「安定した給与を手に入れたい」という方にぴったりな職場です♪ お客様の“ありがとう”が嬉しいお仕事◎ 今回募集するキッチンコーディネーターは、お客様一人ひとりの理想やライフスタイルに寄り添い、空間をトータルでサポートします。豊富なラインナップで素材から色まで幅広く選択が可能。最適な提案をすることで、お客様から「ありがとう。」と感謝される瞬間は、なによりも嬉しい瞬間です。あなたのアイデアを活かし、業務を通じて専門性を高めていきましょう◎

★U/Iターン歓迎★ 懐かしい神戸の街で、 あなたらしい働き方とキャリアが叶う♪ 昔、家族や友人と訪れた六甲山、有馬温泉…。 あの懐かしい景色や空気を、 今度は“働く自分”へのご褒美にしませんか？ 当社は、神戸にショールームを構え、 世界に一つだけのオーダーメイドキッチンを提案しています。 お客様一人ひとりの想いに寄り添い、素材や色、 使い勝手までトータルサポート。 インテリア業界の経験を活かしながら、 提案力やデザイン力をさらに磨ける環境です。 ～働きやすさも抜群～ ◎残業ほぼなし！家庭との両立が可能 ◎完全週休2日制で安定した休みを確保 ◎年間休日124日！たっぷり休める ◎女性管理職やママ社員も多数活躍中 思い出の街・神戸で 家庭も自分時間も大切にしませんか？ ◆神戸募集！転勤は一切なし◆賞与支給実績80万円～260万円◆年間休日124日＆完全週休2日制◆残業月平均10時間程度！基本的に17時半には帰社◆ネイル・ピアスもOK◆資格取得支援制度あり◆産育休は直近2年で2人取得 【POINT1】完全週休2日制！希望休も取得しやすい 【POINT2】定時17時半！残業もほぼなし 【POINT3】産育休実績あり！ママ社員も活躍中 来店されたお客様へ理想のキッチンをカタチにするアドバイザー業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼ご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリング ▼住宅メーカーの方との連携やサポート ▼空間デザインや素材・設備のトータルサポート ▼カタログやサンプルを使った具体的な提案　など お客様のライフスタイルをヒアリングしながら カウンターやコンロ、シンクなどの設備を提案。 素材や色選びなどお客様に寄り添いながら 最適な空間を実現しましょう◎ *スキルを磨きながら働ける* 入社後は、先輩社員と一緒にお客様との打ち合わせに参加。 実務を通じて提案やコミュニケーションのコツを身につけていきます。 さらに、社内勉強会で商品知識や最新トレンドも学べるため、 キッチンアドバイザーとして着実にスキルアップできる環境です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てへの理解も高い職場！女性目線でしっかり寄り添います◎ 当社は従業員14名のうち、女性社員が5割以上を占めており、女性管理職も在籍しています◎そのため、子育てや家庭の事情に対する理解が非常に高い職場です。実際にママ社員も多く活躍しており、育児や家庭との両立をしながら長く働ける環境が整っています。急なお休みや子どもの事情などにも柔軟に対応してもらえるので、ライフステージが変わっても安心してキャリアを築くことができます。女性同士だからこそ分かり合える悩みや相談も気軽にできる環境です♪ 細やかな気配りと提案力で、理想の空間をデザイン。 お客様のヒアリングからデザイン、提案までをトータルで担当！女性ならではの細やかな視点や感性を活かし、お客様の理想をカタチにする提案力や空間デザインのスキル、インテリアに関する専門知識が自然と身につきます♪ また、商品や最新トレンドを学ぶ勉強会を定期的に開催しており、資格取得支援制度も充実。受験費用は会社が全額負担するので、スキルアップを目指す方にも最適な環境です◎

「転職理由は働きやすさを整えたい！」でOK！ NTTグループの安定基盤で理想のワークスタイルを♪ ワークライフバランスを大切にしながら 働きたい方にピッタリのお仕事♪ ★週休2日＆年休124日 ★実働7.5時間＆残業1日1時間未満 ★神田駅徒歩2分 ★服装・ネイル・髪型自由 ★休暇の事後申請OK この他にも、「入社祝い金5万（規定あり）」や 「リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇あり」など 多彩な福利厚生をご用意しています！ NTTのグループ企業だからこそ、安定性も働きやすさも 両方揃った環境を実現できています♪ やるときはやる。休日は思いっきり楽しむ。 そんなメリハリのある働き方を実現しませんか？ ◇NTT東日本のグループ企業 ◇入社祝い金5万（規定あり） ◇資格取得のサポートあり ◇完全週休2日制（土日祝休） ◇リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇あり ◇有給休暇の事後申請可 NTTグループの安定企業で、 通信設備（Wi-Fi）設置における取り付けの 段取りに関する事務業務をお任せします。 ＊★具体的には★＊ ・データ作成 ・メール・電話応対 ・受発注業務 ・納品書作成 ・現場スタッフとの同行 基本的に1人ではなくチームで業務を進めます。 責任ある仕事ではあるものの1人で抱え込むことはありません！ メンバーでお互いにフォローし合う風土が根付いている環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 個別の研修カリキュラムで未経験からあっという間に一人前に！ ●完全オーダーメイド研修で、未経験からでも現場で活躍！ 入社後、ビジネスマナーとITレベルを診断。パソコン操作、業界知識、実務スキルなど、あなたの苦手分野を確認し、1対1でしっかりサポートします！本社での研修を完了してから配属するので、現場で「できないかも」と不安に感じることはありません。1人1人に合わせたカリキュラムだからこそ、全くの未経験でも確実に活躍できるようになります。 ●上司とメンターのダブルサポートで、安心して成長できる！ 配属後も上司との定期面談とメンターによるサポートで、困ったときはいつでも相談できる環境です！あなたの成長を見守り、フォローする体制が整っているから、焦らず着実にステップアップできます。 有給取得率9割以上＆リモートで、柔軟な働き方が可能！ ●未経験でも安心。最初の半年は対面でしっかりサポート！ お仕事に慣れた後に、週4リモートが可能です！未経験者が滞りなく業務を進められるよう、最初の半年は対面にて、先輩たちのサポートを受けられるのでご安心ください。リモートへの移行後も「今日は子どもの行事があるから早退したい」「この曜日はリモート、この曜日は出勤」など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方にも対応しています。 ●有給取得率9割以上だから、プライベートも大切にできる！ 家族旅行や子どもの行事を優先して働くことが可能。仕事も人生も充実させたい方にとって、理想的な環境が整っています。 【教育制度について】 チームでプロジェクトに取り組むため、分からないことはすぐに先輩やチームメンバーに質問可能。社内はフリーアドレス制なので、その時々の状況に応じて、チームメンバー同士で近くに座ることも可能です。

<未経験スタートの先輩多数!> NTT販売受託会社!!充実研修で0からのスタートOK!　 個人に合わせた研修で0からのスタートでも安心! タイピングすら苦手って方も基本的なビジネススキルから育てます！ ＊未経験からでも安心スタートできる理由＊ ◇既存への営業が9割だから成約しやすい 基本的にはご契約頂いているお客様へのアプローチになります! ◇安心の教育体制あり 中途入社の先輩は飲食業、販売員、コンビニの店員、アパレル販売、美容師、等様々な職種からご入社されています！ ◇チームでの営業活動 一人で抱え込むこともありません! ほとんどのチームが目標達成とインセンティブをゲットしています♪ 安心できる環境で営業デビューをかなえませんか？ ◆知名度のあるNTTの商材を担当 ◆土日祝休み・年休120日 ◆定時退社が基本で残業はほぼなし ◆月給25万〜30万円＋四半期毎賞与年4回 ◆社用車あり・直行直帰可 NTTグループから業務委託を受けている当社で、 新しいネットワークおよびネットワーク商材を提案する仕事をお任せします。 ■具体的な業務内容 NTT地域担当名刺でお客様先を訪問していただき、 地域担当として地域企業様へのネットワーク構築の確認とNTT商材のご案内をしていただきます。 ご興味をいただいたお客様へ、商材に応じて構築提案およびデモ実施等を行います。 お客様から承認いただきました商材に対して工事、設置、設定立会を行います。 ＜お客様＞ 既存顧客が9割だから、基本的にNTTのネットワーク商品を 契約しているお客様が提案先となります。 新規のお客様でもNTTを知ってくださっている方がほとんどなので、 お話を聞いていただきやすいです。 ＜営業手法＞ 営業手法はテレアポ・訪問販売・リスト営業となりますが、 営業さんによっての向き不向き等がありますので 自分のやりやすい方法で営業していただいてOKです。 未経験の方は、はじめに先輩や営業責任者が同行・同席等もします！ NTTのグループ企業で商材の知名度も高いため、 テレアポや直接訪問の場合でも、門前払いされることは少なく、 お客様の多くが、快く話は聞いてくれる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜メリハリをつけて働ける＞仕事もプライベートも充実◎ 当社では「営業稼働効率の向上」を常に考え、月平均残業時間はわずか10時間程度です！ ＊メリハリをつけて働ける！＊ ★土日祝日休みの完全週休2日制 ★年間休日は120日以上確保 ★GW・夏季・年末年始の長期休暇 ★有給休暇も取得しやすい環境 また、産前産後休暇や育児休暇制度も充実しており、男性の取得実績もあります。 家庭とキャリアの両立を大切にする社風なので、長く安心して働けます。 メリハリをつけた働き方で、プライベートも大切にすることが可能です！ 日々新しい発見があり、やりがいを感じながら働ける♪ NTTという信頼あるブランド力を背景に、 お客様から高い評価をいただける仕事です。 ＊仕事の魅力＊ ◇単なる「売って終わり」ではなく、導入後も継続的に担当 ◇お客様との信頼関係を長期的に築いていける ◇中小企業の代表や決裁者と直接商談する機会が多い ◇ビジネスパーソンとしての交渉力が自然と身につく また、NTTの工事会社など様々な関係者と協力して案件を進めるため、 幅広い人脈形成にもつながります。 お客様の「ありがとう」の言葉が、 あなたの成長とやりがいを支える原動力になるでしょう。 【教育制度について】 ＜入社後のサポートの流れ＞ ▼座学研修にてまずは「知識はどこまであるか研修」 ▼各メンバーにあわせた研修 ▼研修中に「ただ現場の先輩についていく研修」 ▼改めて座学研修を行い、業界研修、商材研修、営業（マナー含む）研修座学と同行を繰り返し実施 ▼研修期間の最終日にはNTTグループのIT知識試験を受験（ベーシック編） →実際に、ほとんどのメンバーが合格しております。（実績99％合格）

専任の育成メンターのもと、仕事を覚えていけるから未経験でも大丈夫♪ 美容室や理容室、 ネイル・エステサロンを展開するクレスでは 「人事労務」を採用中♪ 美容学生に向けた新卒採用業務をはじめ スタッフの勤怠管理や社保などの人事管理業務を担当いただきます。 また、社歴に関係なくアイデアは大歓迎。 新卒の学生さんに向けたインスタのフィード文を考えたり、 現場で働く美容師さんをサポートする バックオフィス業務全般を管理部チームみんなで行っています！ シゴトを楽しむ前向きさがあれば、 人事未経験でも大丈夫。 育成担当の先輩がひとつひとつ丁寧に 仕事を教えていくので、安心してください！ ＊＊ビューティサロンにおける新卒採用のシゴト＊＊ ◆SNSなども活用し、美容学生にアプローチ＆魅力を発信 ◆PR誌・POP作成などクリエイティブなお仕事にも関わる ◆年齢・社歴問わずアイデアや意見は大歓迎！ クレス全店舗の人事・新卒採用業務をメインにお任せします。 例えば… ◆美容学校・美容学生とのやりとり、サロン見学の受け入れ手配 ◆新人研修の実施サポート・企画 ◆インターンの受け入れ手配 ◆求人票の作成、応募対応、面接の実施 ◆各店舗の勤務シフトの管理、労務管理　など また、採用活動で使用するPR用の資料・POP作成なども チームで協力しながら手掛けることができます！ ★…━アイデアを形にできる━…★ 毎年開催される就活フェアでは、 ブースのテイストから装飾まで企画・広報と 一緒に様々なアイデアを出し合います！ リクルートガイダンスでは、 未来の理美容師さんに向けて、サロンの魅力をアピールします。 採用活動は順調で、毎年夏前には求人活動は終了☆ その後はインターンシップの受け入れや、新入社員の受け入れ準備、 また、秋には翌年のリクルート活動がスタートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人事未経験でも大丈夫！先輩がイチから教えます♪ 育成担当の先輩が付き、 「美容業界の知識」や「面接対応のコツ」など 基礎から丁寧に教えていきます！ 出来ることを少しずつ増やしていきましょう♪ 今いる先輩も全員が人事未経験からのスタート。 美容部員やネイリスト、営業、エンジニアなど 先輩の前職はさまざまです◎ 先輩社員にインタビューしました！（中途入社1年半/Uさん） 前職のエンジニア時代は毎日激務。 自分の時間がほしくて、転職活動を決意しました。 美容系の会社でオフィスワークができるところに 魅力を感じて、クレスに入社。 転職してからは、残業がほとんどなくなり 帰宅後に自炊する余裕も生まれました。 言われたことをこなすという感じじゃなく、 仕事の中で自分の裁量が大きいのも クレスに入社して良かったなと感じるポイント。 アイデアを活かして、主体的に働ける楽しさを実感しています。 【教育制度について】 入社後、数日間はフロント研修(店舗研修)に 入っていただきます。「クレス」店舗の雰囲気や、 店舗スタッフたちについて把握できるため、 スムーズに業務をスタートできます♪

【恵比寿駅徒歩3分のオフィス】土日祝完全休み＆年間休日120日以上♪当社の未来を一緒につくってください！ ▼企業成長を支えるキーパーソン 全国600店舗の飲食ブランドを展開する S.H.Nグループの事業拡大において 「採用」は最重要テーマの一つ。 中途採用では即戦力人材の確保を、 アルバイト採用では現場運営の基盤づくりを担い、 企業全体の成長に直結するミッションを担います。 経営や現場と密に連携しながら、 “会社の未来をつくる最前線”で活躍できます。 ▼働きやすさのポイント ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日120日以上 ◆リモート勤務制度あり ◆フレックスタイム制応相談 ◆フリードリンク ◆社員割引制度（グループ飲食店） ◆社員旅行 など 採用担当の仕事に興味があれば未経験者でも大歓迎！ ゆくゆくは人事制度や教育・研修などの領域へ 人事としてのキャリアを広げるチャンスもあります。 中途・アルバイトの採用担当として、 以下業務をお任せします。 ◆採用業務の推進 　┗媒体選定、面接日程調整、一次面接対応など ◆採用SNSアカウントの企画・運用 ◎採用担当の仕事に慣れてきたら 人材開発部門の下記の役割もお任せしていきます。 ◆育成施策の企画運営 　┗新入社員研修、店舗マネージャー向けOJT支援など ◆評価制度の運用支援 　┗評価フローの説明、集計・フィードバック支援 ◆各部門との調整、制度改善に向けたヒアリング・提案 ◆人事制度の改善に関わる資料作成・施策検討 など 【仕事の魅力】 幅広い採用領域を経験しながら、アイデアを形にできる環境。 中途・アルバイト採用を一手に担うことで、 幅広い採用ノウハウを習得可能。 母集団形成から面接・内定フォロー、 採用広報や求人媒体運用まで、 一連のプロセスをリードできます。 SNSや採用イベント、リファラル制度など、 採用手法は常に進化しており、 新しいチャネルやツールの活用も大歓迎。 自らの発想を実行し成果につなげられる環境です。 裁量を持ちながら、スピード感をもって トライアンドエラーできるのが魅力です。 人と組織に深く関わるやりがい、チームで取り組む安心感。 「この会社に入ってよかった」 と言ってもらえる瞬間が、 採用担当ならではの大きなやりがい。 応募者との面接やフォローを通じて、 “人の人生の転機”に直接関わることができます。 また採用業務を一人で抱えることはありません。 経営陣・現場責任者・人事チームと 連携しながら進めます。 課題やアイデアを共有し合える文化があり、 人事未経験でも安心してチャレンジできます。 【教育制度について】 3ヶ月の研修期間を用意。 人事未経験の方は初歩から丁寧にお教えします。 一つひとつ、しっかりと学びながら 自信をつけて取り組んでいっていただけます。

【恵比寿駅3分】グループ全体の財務基盤を支えるポジションで活躍！土日祝完全休み＆年間休日120日以上♪ ▼企業成長を財務面から直接支えるキーパーソン 全国600店舗の飲食事業と不動産事業を展開する S.H.Nグループの成長を、経営陣と直接関わり、 経営判断に直結する数値を扱うやりがいがあります。 店舗数・従業員数の増加に伴い、 経理体制の強化が急務。 そこで、これまでの経験を活かして活躍できる 経理経験者を募集いたします。 ぜひ当社で、より一層のキャリアアップを 実現してください。 ▼働きやすさのポイント ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日120日以上 ◆リモート勤務制度あり ◆フレックスタイム制応相談 ◆フリードリンク ◆社員割引制度（グループ飲食店） ◆社員旅行 など 経営層に近い立ち位置で、企業成長を支える中核業務。 あなたの活躍に期待しています。 S.H.Nグループの経理担当として、 以下業務をお任せします。 ◆日次・月次の仕訳・伝票処理 ◆売掛金・買掛金の管理、入出金管理 ◆月次・年次決算業務の補助 ◆各種経費精算、原価計算、会計システム入力 ◆税理士・会計士とのやり取り ◆経営陣へのレポーティング資料作成 【仕事の魅力】 幅広い経理業務を経験可能。 仕訳・請求管理から月次・年次決算まで、 経理の一連のプロセスを担当可能。 経験に応じて業務範囲を広げ、 ステップアップしていくことができます。 安定とチャレンジの両立。 拡大を続ける企業基盤の中で、 経理として新たな仕組みづくりや改善提案も可能。 主体性を持って働ける環境です。

Webサイトの管理経験やデザインスキルを 『美容業界』で活かしてみませんか。 あなたにお願いするのは、 飯田橋の美容医療クリニック『Otus Clinic』の広報業務。 ホームページの管理・更新、SNSや動画サイトの運用、 コンテンツの更新やデザイン制作など、 様々な手法で当クリニックの魅力を世に発信していただきます。 新しい業界への挑戦も大歓迎！ Webサイトの管理経験やデザインスキルを活かして、 美容業界での新たなキャリアを築いてみませんか。 社員の働きやすさを大切に、給与や福利厚生などの制度も整っている当社。 美容施術に興味がある方には、 施術やドクターズコスメの社員割引もご利用いただけます。 【正社員】美容クリニックの広報として、ホームページの管理や更新、コンテンツ制作・デザインなどをお任せします。 ＜業務内容＞ ・HP更新、企業広報全般 ・SNS、動画サイトの運用、更新、分析 ・デザイン制作（画像や動画など） ・施術、診察、症例の撮影及び管理 ・外部業者との折衝業務（取材対応など）　など ◎画像や動画作成スキル、デザインスキルが活かせます ◎Photoshop・illustrator・premiere proなどのスキルがあれば尚可 ※Webサイトのコーディングは行いません 【仕事の魅力】 業界経験不問！スキルの活かせる職場 あなたの広報／デザインスキルを美容医療の業界で活かしてみませんか？ 新しいスタートにふさわしい、高月給スタートをお約束。 あなたのスキルや経験に合わせて、さらに優遇します。 美容外科施術・美容皮膚科施術・ドクターズコスメ等の社割もあり。 ぜひ、いきいきと活躍できる職場をご一緒に創っていきましょう! やりがいある美容医療に携わる仕事 中(なか)院長は、「人の役に立つ仕事がしたい」という思いから医師の道を選択し、一般病院を経て美容外科の世界に入りました。そのときから目標に掲げてきたのは患者様の悩みを解決し、今の生活から一歩踏み出して、楽しんでもらうこと。 たくさんの患者様の笑顔をつくるクリニックで、スキルを活かしてみませんか。

看護師資格を活かしてキャリアアップ可能！ 美容外科未経験の方も月給38万円以上でスタート◎ たくさんの患者様の笑顔を作ってきた、 飯田橋の美容医療クリニック『Otus Clinic』で看護師を募集。 ダーマペンなどの美容施術対応や 各種手術のサポートなど、 美容医療に関する看護業務を幅広くお任せします。 美容医療に興味がある方なら、 業界未経験からのチャレンジも大歓迎！ 新しいスタートにふさわしい、高月給スタートをお約束します。 ※美容外科経験をお持ちの方はさらに優遇あり また、勤務環境も充実しており、朝は10時からのゆったり出勤。 美容外科施術・美容皮膚科施術・ドクターズコスメ等の 社員割引もスタッフに喜ばれています。 【正社員】美容クリニックの看護師として、ダーマペンなど美容施術の対応をお任せします。 ＜業務内容＞ ・ダーマペン等、医療機器での施術対応 ・各種手術の介助 ・患者様へのヒアリングやカルテ作成　など ＊業務比率としては美容外科が8割、美容皮膚科2割程度が目安です ▼以下もお任せする場合があります ・SNSへの記事アップ(クリニック紹介、症例紹介など)、 ・電話対応、メール対応 ・院内の簡単な清掃　など ■一つでも多くの笑顔を作るために 中(なか)院長は、「人の役に立つ仕事がしたい」という思いから 医師の道を選択し、一般病院を経て美容外科の世界に入りました。 そのときから目標に掲げてきたのは患者様の悩みを解決し、 今の生活から一歩踏み出して、楽しんでもらうこと。 特に美容外科の施術は、すぐに見た目として結果が出るため、 患者さまに喜んでいただけるやりがいも十分です。 たくさんの患者様の笑顔をつくるクリニックで、スキルを活かしてみませんか。 【仕事の魅力】 人柄重視の採用です◎ 美容医療業界での経験者は大歓迎ですが、採用は人柄重視。 研修はもちろん、日々の業務を通じて新しい技術や知識を吸収していけます。 院長は外科経験も豊富なプロフェッショナル。 お悩みを引き出す力から施術の技術力まで、間近で勉強できるチャンスです。 誠実に患者様と向き合える環境です モットーは、「画一的なやり方ではなく、患者様それぞれに応じた美しさを見つける」こと。 そして一つでも多くの笑顔を増やしたい。 そんな理念のもと、力を合わせていきます。 できるだけ長く一緒にお仕事をしていけるように 初歩から丁寧にレクチャー・アドバイスを徹底。 職種を超えた情報共有や、頑張りに応じたインセンティブ・手当なども充実させ、 意欲ある方のご応募をお待ちしています。

＼今よりワンランク上のキャリアを実現／ *業界最前線を走り続ける会社で不動産管理事務のエキスパートへ* お客様が描くライフプランに寄り添い マンション経営を通じた資産形成をご提案する当社。 2025年10月に450名のキャパシティを備えた同ビル高層階への移転を完了し 名実共にリーディングカンパニーとして飛躍を遂げております。 **優秀な人材が集まる賃貸管理部門で活躍** 配属先の賃貸管理部門は近年の事業成長に貢献する成長部門。 従業員数約150名、昨対比売上163％、売上高391億円など 業界トップクラスの数字を実現しています。 **安定した収入と正当な報酬を実現** 月給25.2万円～、家賃補助月6万円、年休125日以上など 仕事に対して真摯に向き合う組織だからこそ ハイクラスを目指す方が安心してキャリアを築けます。 **賃貸物件の管理に伴う事務（データ入力・お問合せ対応）等をお願いします** ＃昨対比売上163%を支える成長部門 ＃未経験からニーズの高い管理事務スキルが学べる ＃月給25.2万円～55万円の好待遇 オーナー様の大切な資産となるマンションや賃貸物件の管理に伴う 事務サポートを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆契約・更新手続き ◆入居者様のご対応 ◆賃料入出金管理業務 ◆データ入力 ◆賃貸物件の修繕・管理 ◆図面作成 ◆空室募集業務 ◆賃料査定 ◆接客・電話応対 など ※入社後はサポートを通じて一連の流れを学びながら少しずつ業務に慣れていただく予定です ※宅建資格など不動産に関するご経験をお持ちの方は活かせる環境です ＜私たちのお客様について＞ 投資用不動産という商品柄もあり、経営者や富裕層といったハイクラス層のお客様が多くご来社されます。そのため弊社の社員もお客様に見合った優秀な方が多いのが特徴です。お客様の中には日本経済にも影響を与えるような職業の方々も決して珍しくありません。ハイレベルな環境に身を置くことで、自身の成長にもつなげることができます。 ＼ 不動産×管理事務の組み合わせで市場価値の高い人材へ ／ 今回は管理事務としてPM業務に携わっていただきます。PM（プロパティマネジメント）とは、オーナー様の代わりに不動産の運営・管理を代行する業務のこと。PMの知識を持った事務職は業界でも取り合いになるほどニーズが高まっており、通常の一般事務から更に上のキャリアを目指すことができます。 【仕事の魅力】 自社内でも特に高成長部門となる賃貸管理部門へ配属 事務業務が中心にはなりますが、入居者様やオーナー様からのお問合せ対応といった窓口としての業務をお願いすることも。丁寧なやり取りによって直接オーナー様より別の物件も管理して欲しいとご要望いただくこともあり、事務職でありながら会社の利益にも貢献することができます。 個々のキャリアアップをサポート 不動産業に通じる宅地建物取引士資格（通称：宅建）などの取得や、お仕事に必要なスキルは積極的に支援しています。当社は女性活躍推進企業として優秀賞を受賞するなど、実績を積み上げてきました。男性女性など、性別にとらわれることなく正当に評価される会社経営を行っております。 【教育制度について】 入社後はオフィスワーク未経験でも活躍できるよう研修を実施。ご自身の能力を更に高めながら活躍できる環境となっています。早期から自立できるよう、頼もしい先輩スタッフが成長をサポートします。

＼働きやすさも、やりがいも！／ 無理なく長く働ける“ちょうどいい”環境で新しい一歩を！ 創業30年以上の歴史があるLALLグループで、不動産事業を展開している私たち。 今回はそんな当社での『賃貸管理事務』の募集です♪ ＊＊＊＊＊＊ オフィスがあるのは、アクセス抜群の梅田エリア。 お仕事はゆっくり10時からスタートで、ストレスフリーに通勤できます◎ ◆年間休日120日 ◇完全週休2日制 ◆長期連休あり ◇転勤なし など、ほかにも嬉しい待遇がたくさん！ ＊＊＊＊＊＊ 「不動産業界は好きだけど、自分の時間が取れないのはちょっと……」「今よりも安定した会社で、もっとおだやかに働きたい！」 ——そんな方に、きっとピッタリのお仕事です！ ☆残業ほぼなし！プライベートと両立しやすい◎ ☆服装自由！ネイルもOKでモチベーションUP ☆お休みも充実！9日間程度の連休あり - * - * - * - * - * - * - * - * ＼業務が偏らないから安心／ 書類の作成、確認などのシンプルなお仕事です◎ * - * - * - * - * - * - * - * - マンションや戸建てなど、グループ全体では約6,000件の物件を管理している大阪真和エンタープライズ。 今回は、入退去時の契約や更新の手続きなど、賃貸物件を管理をする上で発生するさまざまな関連業務をスムーズに進めるポジションの募集です。 《具体的なお仕事は……》 ・入居者情報などのデータ入力 ・更新状況の確認 ・家賃の入金状況チェック ・オーナー様への送金 当社の賃貸管理事務が担当しているのは、上記のような業務が中心！ あなたには、それぞれの業務に関わる書類の作成や確認からお任せしていきます。 ＊＊＊＊＊＊ 《お仕事のポイント》 賃貸管理事務が入退去や設備に関するトラブル、入居の募集を担当しているケースもありますが、当社では外出を伴う業務などをすべて外部の業者に委託！ 実際におこなうのは、オフィス内でのシンプルな事務作業が中心なんです♪ また必要に応じて入居者からの問い合わせに対応していただくこともありますが、電話などを受けるのは営業時間の10時～19時のみ。 時間外の現場対応やクレーム対応に追われる心配もありません！ ＊＊＊＊＊＊ 私たちのポジションは、いわば入居者の方と業者をつなぐ『窓口』。 書類の作成やお金の管理などの事務作業を通じて、入居者の方に安心を届けています★ 【仕事の魅力】 オシャレもプライベートも楽しめる♪ 賃貸管理事務はオフィスワークが中心。 服装に細かい制限がなく、ネイルや髪型も派手すぎなければ自由！ 好きなスタイルで働けて仕事の日も自分らしくいられます♪ さらに残業は月に10時間以下とほとんどなく、休日に仕事の電話がかかってくることもありません。 毎日定時に帰れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます◎ 入社後も安心の会社です！ 現在は上司に加えて、3名の先輩社員が賃貸管理事務として働いています。 仕事を進める上での知識は私たちがしっかり教えていきますので「不動産業界でのお仕事は初めて」という方もご安心くださいね◎ また当社が所属する『LALLグループ』は、不動産だけでなく幅広い事業を多角的に展開していることもあり将来的なキャリアも多彩！ 自分自身の未来を見据えながら、長く働いていただける会社です。

＼経験やスキルは不問の人柄採用です♪／ 事務職デビューで、安定した環境を手に入れませんか？ 『大好きな大阪で長く働きたい』 『オフィスワークデビューをしたい』 そんな方におススメなのが当社の求人！ ◇経験がなくても安心のサポート ーーーーーーー 入社後は、近隣拠点の 先輩事務からのOJTを通じて PCの使い方から覚えることが可能です！ データ入力や発注の方法など、 写真付きで誰が見てもわかるマニュアルを用意しているので、 少しずつ仕事を覚えることができます♪ ◇働きやすさ◎ ーーーーーーー 残業は月10時間程度と少なめ。 有休は柔軟に取得でき、1時間単位での取得も可能！ 大型連休時8連休なども可能です！ プライベートの時間も存分に楽しみながら、 憧れの事務デビューを叶えませんか？ ＊有休年6日＝全員取得への取り組み実施中 ＊年末年始は【7～13連休】の実績あり ＊東証プライム上場企業の安定性あり ＼東証プライム上場企業の環境でオフィスワーク♪／ ＊有休年6日＝全員取得への取り組み実施中 ＊年末年始は【7～13連休】の実績あり ＊育児中の社員も多数在籍！産育休取得実績多数 あなたには事務として営業のサポートなどをお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆電話受付 ◆受発注業務、伝票作成、⼊⼒業務 ◆営業実績管理、集計、報告書作成 ◆売掛⾦管理、出納管理 ◆その他、庶務 など 《難しい作業はなし》 まずは簡単なデータ入力などからスタート！ システムの使い方さえ覚えればスムーズに業務を進められるので、未経験の方も安心です◎ 業務に慣れてきたら、電話応対などもお任せします。 【仕事の魅力】 〜＊事務社員の先輩インタビュー＊〜 Q.職場のお気に⼊りポイントを教えて下さい！ A.上場企業の事務として安定して働けることです。 盤⽯企業だからこそ、⼦育てと両⽴して働く社員も多いですし、 残業の少なさ、有休のとりやすさなど無理のない⽣活が送れます◎ Q.職場の雰囲気はいかがですか？ A.『営業のサポート職』と聞くと、営業の依頼を ひたすら受けるというイメージかもしれませんが、 事務が意⾒する場⾯も多くあり、⾮常にフラットな良好な雰囲気です。 お客様にとって誠実な対応やコミュニケーションをするべく 連携をとって仕事を進めています。 東証プライム上場・創業から67年間黒字経営を実現！ 業務用の冷凍・冷蔵庫の製造メーカーとして、創業から67年間、無借金経営を実現している当社。 創業以来、右肩上がりで業績を拡大しており、安定した経営基盤があります。 ここまでの安定性があるのは、設計から製造、販売、メンテナンス、修理まで他社に頼らず、すべてを自社で手がけているから。 また家庭用と異なって大量発注することができ、在庫を大量に抱えない点も安定した経営に繋がっています。 業界の競合も少なく、誰もが知る大手メーカーに並ぶシェアを獲得しています！

＊*大手監査法人で働きやすさ充実*＊ ライフイベントと両立しながら自信が持てるキャリアを♪ 【多様な働き方が選択可能】 ●「7時間のフルタイム」or「5／5.5／6／6.5時間の時短勤務」より選択可 ●残業ほぼなし(繁忙期は事前に調整の上、可能な限りご協力をお願いしています) ●在宅勤務メイン/出社は月2～3日程度(今後変動の可能性有) ●年休124日(2025年)、週休2日制 ●1カ月の休みを取得できるビッグホリディ制度有(無給) 【スキルアップしながら働きやすい環境】 ●充実した入社研修(約1カ月) ●継続的に学習できる機会も豊富 ●約7割のメンバーが育児中の女性、協力しあう風土があります スキルアップしたい方も、家庭を優先して働きたい方も、 多様な働き方を選択し実現できます。 監査法人トーマツは約3,200社の監査関与会社を持つ「四大監査法人」のひとつです。 監査・アシュアランス業務等において標準化された業務について集中処理を行う トーマツ監査イノベーション＆デリバリーセンター(AIDC)での仕事です。 あなたには、監査業務事務（業務指示書あり）をお任せします。 業務は約30名のメンバーでチームを組んで実施します。 スーパーバイザー（チーム運営者）の指示のもと事務業務を行ない、 作業完了後は他のメンバーがチェックする流れです。 【具体的には】 ■データ入力 ■分析資料作成（集計・突合せ等） ■財務書類・報告資料等のチェック 　など ※Excel、Word、PowerPointでの事務作業がメインです 【POINT!】 ★入社時に1カ月の研修があり、その後も公認会計士による研修もあります。 「新しいスキルが身につくのが嬉しい」という方はやりがいに感じるはずです。 「トーマツAIDCサポート事務職 職員の声」としてyoutubeでも動画を配信しています。 https://youtu.be/6PNP2s7U7sI  【仕事の魅力】 1ヶ月間の初期研修＆フォローアップ研修 最初の１か月間は、監査法人の基礎知識から、ExcelやPowerPointの 実務スキルまで丁寧にレクチャー。 現場配属までにどんなスキルを身に着ければいいかが可視化されているから、 「ここまでやった！」と自信をもってチームに合流できます。 一定期間後にはフォローアップ研修もあるため、スキルに不安があれば しっかり解消できる仕組みもあります。 +◆長く活躍できるキャリアプラン◆+ 様々なキャリアパスを用意！ 意欲があれば、スーパーバイザー（SV、チーム運営者）やチーフスーパーバイザー（CSV、複数チームのマネジメント）などのマネジメントの道や、クオリティ&ディベロップメントスタッフ（QDS、高度な監査補助業務を担当）へのキャリアアップを目指すことも可能！QDS（高度な監査補助業務を担当）には昨年20名以上が昇格している実績があります。

「IT業界未経験だけど、サポート力は自信がある！」 強みを活かして市場価値の高い仕事にスイッチ☆ 「サポートの仕事を極めたい！」 そんな方には、IT業界のサポート業務＆PMOの分野で “無敵のキャリア”を歩んでみませんか？ ITサポートは、事務やデスクワークで ITプロジェクトを支える仕事。 そして、その上位職としてPMOが存在します！ PMOは進捗管理や議事録作成など、 プロジェクトの根幹を支える重要なポジション。 スペシャリストなので収入大幅アップを狙いやすく、 在宅ワークも可能な特別な仕事です。 『目指してみたい！でも経験もスキルもないし…』 そんな方も大丈夫！ 入社後はExcel・Wordを学べる研修があるので 未経験からチャレンジできます♪ 収入もキャリアも、 理想の働き方にスイッチしましょう！ ★未経験者は研修からスタート！経験者は出来ることからお任せ♪ ★IT×サポートのプロとして年収もキャリアも大幅アップ ★土日祝休み、リモートあり ★男女比5：5！「第6回 WOMAN's VALUE AWARD」優秀賞受賞 当社のクライアントの組織に入って、 開発・インフラの各プロジェクトの支援を行います。 *──*──*──* 具体的な業務内容 *──*──*──* ◎開発・インフラプロジェクトの進捗管理 ◎各プロジェクトの課題管理 ◎議事録作成　など *──*──*──*──*──*──* 経験に合わせて少しずつ成長可能！ *──*──*──*──*──*──* ＜未経験の方へ＞ まずは約1ヵ月の社内研修で Excel・Wordスキルを高めることから始めます。 この機会に「IT業界デビュー」や 「PCスキルアップ」を目指しましょう。 ＜経験者の方へ＞ これまで培ったスキルを活かせるプロジェクトからお任せします。 最初はアシスタント的な役割から始めるので、 経験の浅い方も安心してください。 管理スキルなどは先輩が丁寧に教えるので 少しずつ理解を深められます。 いきなり難しい仕事を任せることはありません！ 着実にステップアップしてください♪ 【仕事の魅力】 適性や興味に合わせてキャリアを選択できます！ ITサポートで経験を積んだあとは、「やってみたいこと」「自身の適性」などを考慮の上、自分でキャリアを選べます。もしサポートの仕事を通じて、「自分でもシステムをつくってみたい！」と思えばエンジニアの道へ進みましょう。また、「サポートの仕事を極めたい」と思えば、サポート職のスペシャリスト「PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）」として管理スキルを伸ばす磨くことができます。自分で自分の道を選択できるので、高いモチベーションを持って成長を楽しんでいただけるはずです！ 自然と笑顔が溢れる居心地の良い社風です！ 仕事はキッチリと真剣に。でも、オフはまったり穏やかに過ごすのがSWITCH流の働き方です。本社オフィスにはビールサーバが設置されていて、「ちょっと一杯」を楽しめます。もちろんソフドリ乾杯もOK！ また、お花見、BBQ、運動会、忘年会など、シーズンに合わせた社内イベントも企画運営中！さらにさらに、月1回の帰社日には、飲みながらテーブルゲームを楽しむなど、和気あいあいとした雰囲気に溢れていて、リラックスできる社風です。 【教育制度について】 社員一人ひとりのスキルアップに予算は惜しみません！ゼロから始めるIT全般の技術研修や見放題の動画研修、興味がある分野の社内技術研修など、成長意欲の高い方が報われる研修環境が揃っています。 技術以外にもプレゼンやマネジメント能力を磨くためのヒューマンスキル研修など、IT業界で活躍するための人間力に磨きをかける場をご用意しています。

《落ち着いた空間で丁寧なおもてなしを実現》 富裕層を魅了する「上質な接客」を、あなたのものに。 ～* 洗練された空間で働く *～ 今回募集するのは、入居者様の暮らしを支えるマンションコンシェルジュ。勤務先はビジネスと商業の中心、港区の高級マンションです。 ～* 上質な接客スキルを習得 *～ 土地柄、利用者様の多くは経営者などの富裕層。住戸数もわずか17部屋と、“おもてなし”を大切にできる環境が整っています。 ～* プライベート時間も充実 *～ 週休2日制で、定時キッカリの退社が基本。有給取得もOKと、自分の時間を大切にできる働き方が叶います！ 経験の有無はいっさい問いません。港区というハイクラスな街で、「一流のおもてなし」を学びませんか？ 《お住まいの方々へのおもてなし》高級マンションのエントランスで、フロント業務をメインに担当いただきます。 高級マンションのコンシェルジュをお任せします。オフィスやショップの入った高層ビルの上層部（25～33階）がマンションとなっており、そちらにお住いの17世帯を担当します。 ～* 具体的なお仕事 *～  ■お出迎え対応 25階のカウンターに常駐します。入居者様やゲスト様を笑顔でお出迎えし、エレベーターを手配。ゲスト様の場合は、部屋番号の確認・開錠も行ないます。   ■クルマの手配 お出かけのタイミングに合わせて対応。タクシーを手配したり、駐車場にいるバレーサービススタッフへ、自家用車の出庫を依頼したりします。   ■お届け物の管理 入居者様が帰宅した際に、郵送物や宅配物をお渡しします。重いモノは部屋まで運ぶよう、バレーサービススタッフに依頼することもあります。   ■クリーニングの取次ぎ クリーニングが必要なモノをお預かりし、業者に依頼します。   ～* その他 *～ カギや備え付け家具が故障した際は、設備員に取り次ぎます。入居者様の外出中にお手伝いさんが来る際、カギをお預かりしてお渡しすることもあります。   ※月1～2回、オフィスフロアのコンシェルジュ業務も担当します。（1階の管理室に常駐し、配達物をお届けします） ※変更の範囲｜上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《ここがPOINT》 ◎先輩と一緒に勤務 最初は、入居者様17世帯の顔とお名前を覚えることからスタート。業務は先輩がサポートするので、未経験でも安心です！ひとり立ちまでは1ヶ月程度を見ています。 ◎長く働ける環境 基本的に残業はなく、定時退社が可能な働き方。体力的な負担も少なく、穏やかな環境で長期的に働けます。希望休も通りやすく、ワークライフバランスを大切にできます。 ◎目の前の人に喜ばれる仕事 住民の多くは富裕層。信頼を得ることで「今日〇〇さんは？」と名前を覚えてもらえたり、日常的に感謝の言葉をいただいたり。丁寧な対応がそのまま評価につながります。 【教育制度について】 ◎1ヶ月は先輩とペアで勤務 最初は入居者様の名前を覚えるところからスタート。業務の進め方は、一つずつムリなく学べます。 ひと通り対応できるようになるまでは、先輩がペアで行動。しっかりサポートしますのでご安心ください。

＼高級マンション・百貨店などが職場／ 人生経験を活かして、VIPの世界へ！ 当社のパーキングアテンダントは、海外ドラマや映画で見かけるものとはひと味違います。 日本特有の「おもてなしの心」を持ち、お車にお荷物を積み込む際のお手伝いや周辺施設のご案内などまで提供します。 高級マンションや高級百貨店のパーキングを利用される富裕層の方々にとって、まさに痒い所に手が届くサービスです。 会社や先輩から教えられるマニュアルだけでなく、実際目にして、接するVIPから学ぶことも多いでしょう。 たとえば落ち着きのある立ち居振る舞いや、優雅な所作。 これから先の人生は、一流たちと過ごせる日々を選びませんか。 ＼待機時間は事務や勉強に活用／ 東京の商業施設や高級マンションにて、 アテンダントとしての仕事をお任せします。 ■車庫入れ お客様をお迎えして車のキーをお預かりし、車を運転して駐車後、フロントにキーを預けます。 ■車庫出し 車とキーをお客様へ返却。ドアの開閉や手荷物を運ぶお手伝いも行い、真心を込めてお見送りします。 ※1日あたり5～20台の駐車を担当 ※待機時間は事務作業や勉強時間に充てられます ◎お客様について 高級マンションの駐車場などを利用される方がお客様で富裕層が中心。こうしたお客様に気持ちの良いサービスをご提供することがアテンダントのミッションとなります。 ◎キャリアパスについて 【VA（メンバークラス）→ヘッドVA→サブマネージャー→マネージャー】といったキャリアアップが可能。入社後4～5年でマネージャーになった社員もいます。 もちろん、ずっとプレイヤーとして活躍することもOK。キャリアに関する希望があればその都度相談しています。将来、体力的な負担を軽減したい場合にも、グループ会社に転籍して働き続けることが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟なシフトで“自分らしい働き方”を実現 土日休み・連休も取得OKの柔軟シフトで、育児や家庭との両立も叶う環境です。 前月半ばに希望休を提出すれば、1ヶ月単位で調整可能。自分らしく働けるスタイルが、多くの女性に選ばれています。 有給や慶弔休暇も取りやすく、プライベートを大切にできる環境です。週休2日制で、休日の日数も調整可能。「自分の時間も大切にしたい」という方にぴったりの職場です。 産育休の取得実績や時短勤務制度が整っており、ライフステージが変化しても安心。ブランクがある方も無理なく復帰できる環境です。 職場は高級マンション＆レストランなど上質な空間♪ お客様も富裕層の方が多く、あくせくせずじっくりと接客に専念できる職場で働けます！ また、当社がサービスを提供しているのは誰もが知っている施設ばかり。しかも、施設の集客やホスピタリティ向上を支えるサービスを提供しているため、一度サービスを導入していただいた後は簡単に契約がなくなることはありません。 また、新たな問い合わせもいただいているため、この先も安定して長く働ける環境です。 【教育制度について】 入社後は、マニュアルなどにより「バレーサービス（R）」をイチから学ぶほか、入社時点の自動車運転スキルに合わせて研修を行います。 研修では、左ハンドル、スポーツカー、マニュアル車、ミニバンなどいろいろな車種をご用意。拠点の役職者や先輩スタッフ2名ほどが付きますので、わからないことがあってもすぐにサポートしてもらえる環境があります。

子育てが一段落したあなたへ。 フランドルで新しいスタートを始めませんか？ 「子供が大きくなったので、フルタイムで働きたい」 「家計を考えて正社員を目指したい」 そんな想いを応援します。 長年愛され続けるブランドだからこそ、 お客様との関係も長期にわたって築けます。 人生経験豊富なあなただからこそ、 お客様に寄り添った接客ができるはず。 【ライフステージに合わせて働けます】 ★パートから正社員への登用実績多数 ★時短勤務から段階的にフルタイムへ ★土日の休み希望も相談OK ★残業ほぼなし、プライベートとの両立◎ ★フレックス勤務OK あなたの経験と想いを、ぜひフランドルで活かしてください。 定時で退勤★連休取得OK！★百貨店やショッピングモールでの勤務★社割で自社の洋服を購入可能★洋服の素材やファッションの勉強もできる★スピードより質重視の接客スタイル 「SUPERIOR CLOSET」「INED」「IT'S international」など、当社が運営するアパレル店舗にて、販売のお仕事をお任せします！ 【＊具体的には＊】 ・レジ対応などの接客販売 ・お客様が希望する商品のサイズや色違いの在庫確認 ・店内試着室のご案内 ・スタイリングのご提案　など 【お客様との会話はどんな感じ？】 ファッションの話だけでなく、飼っているワンちゃんの話、ご家族の話、お仕事の話まで。お洋服を通じて、お客様の人生に深く寄り添うことができる環境です。 「今度この日に出勤されますか？」「前回買ったお洋服に合うアイテムはありますか？」など、お客様から直接ご連絡をいただくことも。スタッフと話すことを楽しみに、お店に来ていただいているお客様も少なくありません♪ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 フランドルの良いところ！／インタビュー Hさん 10年以上のロングセラー商品が多くあるため、変わらない商品の良さと素材の品質が自慢です。お客様に『このブランドに来ればあの商品があるよね』と覚えていただけるのが嬉しいですね。 Oさん スタッフそれぞれに販売力があるので、4～5万円の商品も、スタッフの知識と素材・お手入れ方法のアドバイス力でお客様との信頼関係を築けています。『良いものを適正な価格で』という理念が根付いているのもいいところだと思います♪ 働きやすいから、平均勤続年数は業界内トップクラスの14年！ ★週休2日制 ★5日間以上の連休取得OK ★残業ほぼナシ ┗退勤時間にお客様対応をしていたなど、 　残業が発生した場合は、翌日に早く帰るなどもOK。 　チームワークを活かして、働きやすい環境を作っています！ ★産休・育休制度完備、復職率100％の実績 ┗時短勤務制度もあり。 　ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【平均勤続年数14年】 好きなアパレル業界でずっと働ける！ 百貨店を中心に、90店舗以上を展開している当社。 お客様に長年愛される、 ロングセラー商品を多く手がけています。 ＼充実した働きやすさあり！／ ★土日の休みも取得OK ★残業ほぼナシ ★産休・育休制度完備、復職率100% ★時短勤務制度あり ＼ライフステージに合わせた働き方／ 時短勤務制度により、 結婚・出産後も安心して働き続けられます。 女性が9割の職場だからこそ、 ライフスタイルの変化などにも 柔軟に対応できる制度を整えています。 長く働ける環境で、 安心のアパレルキャリアを歩みませんか？ 女性社員が9割／時短勤務や産育休制度が充実★シフトの希望休を出しやすい★百貨店やショッピングモールでの勤務★社割で自社の洋服を購入可能★10年以上のロングセラー商品多数 「SUPERIOR CLOSET」「INED」「IT'S international」など、当社が運営するアパレル店舗にて、販売のお仕事をお任せします！ 【＊具体的には＊】 ・レジ対応などの接客販売 ・お客様が希望する商品のサイズや色違いの在庫確認 ・店内試着室のご案内 ・スタイリングのご提案 ・店舗運営業務全般（納品の検品や管理、棚卸、顧客管理等）　など 【お客様との会話はどんな感じ？】 ファッションの話だけでなく、飼っているワンちゃんの話、ご家族の話、お仕事の話まで。お洋服を通じて、お客様の人生に深く寄り添うことができる環境です。 「今度この日に出勤されますか？」「前回買ったお洋服に合うアイテムはありますか？」など、お客様から直接ご連絡をいただくことも。スタッフと話すことを楽しみに、お店に来ていただいているお客様も少なくありません♪ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 フランドルの良いところ！／インタビュー Hさん 10年以上のロングセラー商品が多くあるため、変わらない商品の良さと素材の品質が自慢です。お客様に『このブランドに来ればあの商品があるよね』と覚えていただけるのが嬉しいですね。 Oさん スタッフそれぞれに販売力があるので、4～5万円の商品も、スタッフの知識と素材・お手入れ方法のアドバイス力でお客様との信頼関係を築けています。『良いものを適正な価格で』という理念が根付いているのもいいところだと思います♪ お客様との深い信頼関係を築ける、質重視の接客 当店では、スピード重視の接客ではなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合う質重視の接客を大切にしています。学生時代にご来店いただいたお客様が社会人になってからも変わらずお越しいただいたり、「最近どうですか？」とスタッフとの会話を楽しみにご来店される方も多数。時には1時間以上お話しすることもあり、お洋服の信頼できるパートナーとしてお客様に寄り添っています。

★じっくり型、コツコツ型にピッタリ♪★ ステップを踏みながら堅実なエンジニアを目指そう！ ＼完全未経験からIT業界デビューを手厚くサポート／ ・入社後は約1ヵ月は研修のみ ・自社でITスクール運営をしており、充実した教育環境 ・研修後まずはITサポート業務(PMOやシステム導入支援等)に携われます ★ワークライフバランス◎ Ｌフルリモートあり Ｌ残業10時間以内&年間休日125日 Ｌ育休実績あり、復帰率は100%！ ★嬉しい待遇・手当がいっぱい！ Ｌ完全未経験から初年度年収300万円〜450万円 Ｌ残業代は全額支給 Ｌ住宅手当あり 完全未経験から着実に一人前に育てます！ 人柄重視の採用のため、前職もITの知識も一切不問です♪ 当社で「早い成長より、堅実な成長」 を当社で実現しませんか？ 育成前提！【初級エンジニア】前職・経験・知識不問◆1ヵ月の研修◆住宅手当あり◆残業代全額追加支給◆賞与年2回◆残業月10h以下◆年間休日125日◆保養所・レジャーなど優待あり 入社後の1ヵ月は研修のみ。まずは学ぶことに専念していただきます！ ▼ ヘルプデスクやプロジェクト補佐（PMO）、システム導入支援などのオフィスワークからスタート ≪具体的な仕事内容≫ ◎データ入力・不備チェック ◎システム利用者の問い合わせ対応 ◎MTGの議事録作成、各種書類作成 ◎PCの不具合・初期設定の対応　など ▼ ある程度スキルが身についたら、Web開発やアプリ開発にチャレンジ！ ≪案件例≫ 概要：大手クレジットカード会社のスマホアプリ開発 スキル：Kotlin、Swift、SQLite 工程：詳細設計、コーディング、テスト 概要：動画配信サービスマルチプラットフォーム開発 スキル（スマホアプリ）：Kotlin、SQL スキル（Web）：HTML、CSS、TypeScript、next.js 工程：機能設計、詳細設計、コーディング、テスト 概要：オフィス用複合機開発 スキル：C言語 工程：ドキュメント作成、詳細設計、コーディング、テスト 概要：社内システムのヘルプデスク及びキッティング対応 工程：社内システム運用（ユーザー管理、操作教育）、WindowsOSのインストール及び各種ソフトウェアのインストール、周辺機器の接続及び動作確認 概要：自動車メーカーでの市場品質管理プロジェクトにおけるPMO業務 工程：市場品質に関する集計及び分析、開発進捗の管理及びフォロー、ツール開発（VBA） ★その他にも多数あります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験者を"誠実に、着実に"育てます！ 「IT業界で未経験者を経験者のように偽る会社がある」というニュースもありますが、当社では一切そういうことはしません。プロジェクト先に「未経験であること」をきちんとお伝えしており、サポートを受けられる環境を用意しています。分からない時には周りの助けを借りながら、着実にスキルを身につけていきましょう！キャリア支援についても1人ひとりの適性を考慮するので「仕事が難しすぎてついていけない……」という心配はありません。 ＊「業務量も無理がないよう、調整してもらえます」(先輩より) 当社で研修を受けるまでプログラミングの経験はゼロ。全くの未経験でしたが、楽しみながら学べました！まだエンジニアになって1年足らずなので、分からないことは周りの先輩たちに教えてもらいながら、できる範囲で任せてもらっています。時には難しさを感じることもありますが、先輩たちも分かった上で「いつならできそう？」とスケジュールを調整してくれるので、無理なく業務に取り組めています。(Oさん)

*昨対比売上163％の成長企業で営業サポートのスペシャリストへ *夏冬賞与に加えてサポート件数賞与を支給 経験を活かし 更に上のキャリアを目指したい方へ。 ＊キャリアを重ねても収入が上がらない ＊成果が正当に評価される組織で働きたい このような思いがあれば当社で活躍してみませんか。 定性面の賞与年2回に加え サポートした契約件数1件につき2万円の特別賞与を支給。 オフィスワークでありながら安定した収入と正当な報酬が得られます。 月給25.2万円～、家賃補助月6万円、年休125日以上など 生活を安定させる福利厚生もあり 長く働き続けられるのも魅力のひとつ。 仕事に対して真摯に向き合う組織だからこそ ハイクラスを目指す方が安心してキャリアを築けます。 業界最高峰の待遇であなたをお待ちしております。 **あなたの適性に応じたオフィス業務をお任せします** ＃キャリアも収入も叶えられる ＃社内オフィススタッフ◎ ＃先輩社員も多く在籍するので相談OK! ＃賞与年2回(夏期/冬期) ＃特別賞与(平均:40万円～80万円) 【仕事内容について】 営業担当の売上げアップに貢献できるようバックオフィスから支えるのがミッション。 「こんな資料があれば便利かも！」といった工夫をしながら業務効率化に向けたサポートをお願いします。 □お客様向け営業アシスタント業務(BtoC) ├提案資料の作成サポート ├書類作成・保管・管理 ├ローン審査書類作成・金融機関持ち込み ├顧客管理（データ更新） └その他、サポート業務全般　など 【不動産知識と金融知識を身に付ける】 営業アシスタントとして、先輩社員から業務内容を教わりつつ不動産の知識を習得していただきます。 慣れてきたら不動産の知識だけでなく、金融の知識や、審査書類の作成、金融機関との調整など 一つひとつできるところから進めていきましょう。きっと最初はわからないことも多く 大変な時もあると思いますが、営業とお客様の専属のアシスタントとしてサポートを行いますので ともに支えあいながら信頼関係を築くこともできるため、やりがいにもつながります。 【夏冬賞与に加え"契約件数賞与"という特別賞与】 やりがいはあるものの、身に付ける知識も多く、業務も多岐に行われるため、時には大変さを感じるときも。 だからこそモチベーション高くご活躍いただけるよう、頑張りを還元できるよう明確な制度をご用意。 既存のお客様やご紹介などに関わらず、サポートに携わったご契約1件につき2万円を支給しており、 直近年支給額は平均40万円～80万円の特別賞与が支給されています。 夏冬賞与に加え自身の頑張りがその分報酬となって還元されますので ぜひ主体的に取り組み、自分から成長の機会をつくっていきましょう。 【仕事の魅力】 ***本社は東京駅直結で交通アクセス抜群*** 本社は東京駅直結の丸の内パークビルディング。ビジネスの中心地であり、働く環境も整った快適なオフィスです。オフィスには上場企業にお勤めの方やコンサルタント職の方など、落ち着かれた方が多くいらっしゃいます。 ***安定した収入で働き続けられる労働環境を整備*** ON/OFFの切り替えと仕事に対して主体的に臨んでいただけるよう、年間休日125日や賞与年2回、月6万円の家賃補助など、業界随一の待遇面でしっかりサポートしていきます。 【教育制度について】 ⼊社後は不動産・金融業界未経験でも活躍できるよう研修を実施。ご自身の能力を更に高めながら活躍できる環境となっています。早期から自立できるよう、頼もしい先輩スタッフが成長をサポートします。

＼イラストスキルも活かせる♪／オフィスデビュー歓迎！ あなたペースで楽しく事務ワークしませんか？ CAN…できる VALID…根拠のある・確かな・効果的 SERVICE…おもてなし この3つの言葉をつなげて 『CANVAS』の社名は名付けられました。 お客様のニーズに沿ったおもてなしを目指し、 事業を展開しています。 今回募集するのは、 CANVASの様々な分野を支える事務スタッフ。 一つずつお教えするので、 初めてでも安心してください。 情報発信やクリエイティブにも関われる ポジションの為、IllustratorなどのAdobeソフトを使った 経験がある方は、デザイン制作で即戦力として活躍できます！ また、Excel・簿記・労務の経験をお持ちの方は 会社の根幹を支える管理部門に携わりながら、 キャリアを積むことが可能です！ 『飲食事業をオフィスからサポート！』 ◆事務の経験がなくてもOK！ ◆デザイン経験が活かせる！ ◆お休み充実！連休取得もOK ●Webマーケティング 　└広告作成やSNS運用を通じて 　　会社やサービスの魅力を発信します！ ●経理業務 　└月次決算や給与計算など、 　　会社の根幹を支える業務です！ ●その他事務 　└データ入力や書類の作成、電話対応など 　　一般的なオフィスワークです！ Excel・簿記・労務の経験がある方大歓迎！ 「事務」と聞いて思い浮かぶような バックオフィスのお仕事だけでなく、 マーケティングや情報発信といった 専門性の高いお仕事にも関われるのが、 CANVASの事務スタッフのポイントです。 ＼デザインスキルがある方歓迎／ デザイン制作に携わる機会も多いため、 Illustratorのスキルをお持ちの方は大歓迎！ 経験を活かしつつ、事務の経験も積んでいけますよ♪ あなたのアイデアを存分に発揮してくださいね！ 【仕事の魅力】 "チーム仲良く"が自慢です！ 事務スタッフは現在、4名の女性スタッフが在籍中。 平均年齢は28歳と、若手を中心に活躍しています。 スタッフみんな仲が良く、 それぞれが自分の仕事に集中しながらも、 困ったときには気軽に相談できる雰囲気です。 土日祝休み＆年間休日125日と 仕事のオン・オフが付けやすく、働きやすい♪ さらに服装自由なので 自分の好きなスタイルで働けるから モチベーションも上がります。 社員旅行、BBQなどの社内イベント(自由参加)も多数！ お仕事はもちろん、楽しいことも チームで一緒に楽しみませんか♪ 「出る杭は伸ばす！」がモットー！ CANVASは、毎年8店舗前後の新たなお店をどんどん展開中。 また飲食店運営の他にも、FC本部事業やECサイトの運営、 自社商品の販売など、食に関わる多くの分野で 事業を展開しています。 そのため、飲食事業に直接関わるスタッフだけでなく 事務スタッフであっても、キャリアの幅を広げるチャンスが豊富。 「事務だから」と枠にとらわれず、柔軟な発想や新しい挑戦を歓迎します！ 将来的にステップアップを目指したい方にぴったりの環境です。 【教育制度について】 初めての方にはお仕事を1からお教えします！ 飲食経験のある方は、今のスキル・資格に応じて 即戦力として活躍できる環境をご用意します！ CANVASの理念は、 「気づきを極め、豊かな未来を〜気づきの気づき〜」 どんな小さなことでも、それに気づいた人が 成長できるという意味です。 スタッフ一人ひとりが日々"気づき"と出会い成長できるよう、 人を愛し育てることを重視しています！

【26年4月入社のエントリー受付開始】正解は一つじゃない。多様な「生きる力」を育む保育園 子どもたちの「やりたい！」を尊重する自由選択保育と異年齢保育で、個性と成長に寄り添います。私たちは、主体性、自己肯定感、コミュニケーション能力、規律性、多様性、創造性、表現力の「生きる力の7つの種」を育むことに注力。行事は最小限に抑え、日々の保育の質を追求します。 複数担任制とICT導入で、事務負担を減らし、子どもたちとじっくり向き合える環境です。あなたのアイデアや挑戦を歓迎します！子どもたちの可能性を信じ、共に未来を創造しませんか？ご応募お待ちしています。 ◆環境づくりは子どもの姿から ◆日々の保育から行事ができるので「行事のために練習する」ことや「行事までに●●できないとダメ」みたいな考えは一切ありません ◆0−1歳クラスと2−5歳クラスの異年齢保育 当園では、子どもたちの「今」と「未来」を見つめた保育環境づくりを大切にしています。私たちは、子どもたちの遊びや行動をじっくり観察し、それぞれが心惹かれるもの、興味を持つきっかけを探します。 「遊べずにふらふらしている子」が、何かに目を留めたり、立ち止まったりする瞬間を見逃しません。その「あれ」や「これ」を具体化し、子どもたちが夢中になれる遊びの環境を創造していきます。保育者の見立てが常に完璧とは限りませんが、子どもたちの反応を見てすぐに柔軟に軌道修正する潔さも、私たちの保育の重要な要素です。 このように試行錯誤を重ねて作り上げられた環境の中で、子どもたちは自ら好きな場所やおもちゃを選び、自分らしい遊び方を見つけていきます。 【仕事の魅力】 多様な成長を支える異年齢保育 保育は、0～1歳クラスと2～5歳クラスに分かれた異年齢保育を行っています。大きい子が小さい子の面倒を見たり、小さい子が大きい子から刺激を受けたりと、多様な関わりの中で子どもたちは社会性や思いやりを育んでいきます。 行事に追われない、日々の保育を重視 私たちは、日々の保育を最優先に考えています。そのため、「行事のために練習する」ことや「行事までに〇〇できないとダメ」といったプレッシャーは一切ありません。普段の保育の中から自然に行事が生まれるため、子どもたちも保育者も、それぞれの活動を心から楽しめます。 【教育制度について】 入社時研修 基礎研修 痙攣発作時対応 子どもに対するアセスメントの方法 救急救命 保育実践／手遊び・わらべうた エピペン研修 不適切保育防止 発達に応じた環境設定 子どもへの言葉がけ 危機管理 人権擁護 【管理職研修】 園長：リーダーとしての役割、リスクマネジメント 主任：役割、職員への指導方法