接客で培ってきたスキルがあれば、 働く環境に、もう少しこだわってもいいはず。 ＼理想の働き方を叶えます！／ ◆残業10時間未満 ◇年間休日120日 ◆完全週休2日制 ◇個人ノルマなし ◆駅直結の好アクセス ◇育休・産休取得実績多数 「今よりも働きやすい職場はないかな」 「もっと自分の時間も大切にしたい」 当社なら、実現できます。 現在働くママさんスタッフも活躍中。 子育てや家庭、自分の時間を作れる環境だからこそ、 無理なく仕事もプライベートも充実させられています！ ☆コスメ好き大歓迎！ 当社はブランドコスメのセレクトショップを展開しています。 「化粧やコスメ、美容に興味がある」方は、 最大20％の社割を使って、自身のオシャレだって楽しめます！ 【安定した働き方で、理想のキャリアを描ける環境です】 ☆残業時間10時間未満 ☆年間休日120日 ☆完全週休2日制 ☆個人ノルマ無し ☆店舗のスタッフが全員仲間 この環境で、接客経験を活かしたい方大歓迎！ 当社が展開しているコスメのセレクトショップにて、店舗販売やタッチアップをお任せいたします！研修制度が充実しているため、未経験からの挑戦もお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ◆お客様のご対応 ◆化粧品の提案 ◆カウンセリング ◆在庫管理・店舗運営 ◆日報作成　など まずは店舗スタッフとして、お客様のご対応をお任せいたします。 「こんなコスメが欲しい」「普段の化粧でこんなことをカバーしたい」など、 お客様のニーズに耳を傾け、一緒に商品を探してあげることがポイントです！ ＼業務の流れ／ まずは簡単な業務からお任せし、将来的にはお客様のお化粧をするタッチアップまでご担当いただく予定です。 【1】レジ業務 　▽　▽　▽ 【2】アプリ入会の提案 　▽　▽　▽ 【3】カウンセリング・商品提案 　▽　▽　▽ 【4】タッチアップ ※基本的には上記の順番で仕事を習得し、少しずつ対応できる範囲を増やしていく想定です！ ☆セレクトショップだからこその楽しさ 当社は有名ブランドを多数取り扱うセレクトショップです。 特定の商品に偏ることなく、心からお客様に合うものを提案できるため、コスメに関する知識、興味をもとに最善のアドバイスができます！ ☆ノルマ無し！向き合うのは”お客様” 当店では個人ノルマではなく、店舗で目標を持っています。 そのためスタッフ同士で競うのではなく、まずはお客様に向き合うことが何より大切！ 店舗スタッフはライバルではなく仲間のため、全員で店舗目標を追いかけていくことも楽しさの一つです！ 【仕事の魅力】 お客様の声に真摯に応える、本物の接客に取り組める 当社では個人ノルマがなく、店舗ごとの目標売上を追いかけるスタイルを取っています。 そのため同じ店舗で働くメンバーはみんなが仲間。 協力して一つの目標に向かうからこそ、言うまでもなくチームワークは抜群です。 またノルマがないからこそ、お客様の要望に対して、本当に自分が良いと思った提案ができることもポイント。数字ではなくお客様と向き合うことで、結果的に満足度も高まりまた「○○さんにお願いするね」とお声掛けいただくことも多いです！ 働きやすい環境があります ◆社割20％ ◆育休・産休取得実績あり ◆残業10時間未満 ◆年休120日 ◆完全週休2日制　など 働き方にゆとりがあることも当社の特徴。 来店されるお客様を美しくするだけではなく、 ゆとりがあるからこそ自分が美しく、おしゃれをする余裕だって生まれます！

【2025年11月新規オープン】賞与年4回＆残業ほぼなし！ 仲間と一緒に作る“第2の我が家”で働きませんか？ 「利用者も家族もスタッフも、 　関わる人すべてが笑顔になれる場所」 それが、私たちグリップが目指す“第2の我が家”です。 2026年4月、名古屋市南区・港東通に 新しい住宅型有料老人ホーム 「ひだまりの家」が誕生します。 今回の募集では、 介護が初めての方も大丈夫。 OJT研修や先輩のサポートがあり、 ゼロからキャリアを築ける環境です。 ＜　働きやすさも充実♪　＞ ＊年4回の賞与（実績4.5か月分） ＊残業ほぼなし ＊月4回以上の夜勤でリフレッシュ休暇付与 ＊明確な評価制度で昇給（最大1.2万円／年） 新しい仲間と共にゼロから文化をつくる特別な経験を、ぜひ一緒に味わいませんか？ ＜♪　オープニングスタッフ募集　♪＞ ★名古屋市南区で多数展開中の老人ホーム ☆未経験から始められる丁寧なOJT研修あり ★残業月1時間程度！ワークライフバランス充実 ☆明確な評価制度でモチベーションUP！ 「第2の我が家」をコンセプトに、 生活介助からレクリエーションまで、 利用者さんの暮らしを支えるのが私たちの役割です。 介護の仕事は単なるサポートにとどまらず、 “笑顔のある毎日”を一緒に形づくる やりがいにあふれています。 ◇─────────◇ 　【　主なお仕事　】 ◇─────────◇ ＊食事・入浴・排泄・歩行などの日常生活の介助 ＊服薬や水分補給などの健康サポート ＊居室や共有スペースの環境整備、記録業務 ＊利用者さまやご家族とのコミュニケーション ＊レクリエーションや季節行事の企画・運営　など ◇──────────────◇ 　【　ひだまりの家について　】 ◇──────────────◇ ◎ 全室個室で安心の暮らし 冷暖房・テレビを備えた個室で、プライバシーを確保。 利用者さま一人ひとりが自分らしい時間を過ごせます。 ◎ 明るく開放的なリビング 食事やおしゃべりを楽しめるリビングは、 いつでも誰かがいる温かな交流の場。 まるで“ひだまり”のように、 自然と笑顔が生まれる空間です。 ◎ 負担の少ない入居スタイル 入居金不要・明確な月額料金制で、 新しい生活を始めやすいのも特徴。 ご家族にも安心して選んでいただけます。 【仕事の魅力】 最初から気心の知れた、仲間と利用者さまといっしょ。 今回の新施設は、2026年4月にオープンを予定しています。 それまでの期間は、同じ名古屋市南区にある 「ひだまりの家　笠寺」での勤務となります。 「笠寺」は既存施設ではありますが、 スタッフも利用者さまも多くが“はじめまして”。 つまり新施設の準備段階から、 オープニングメンバーとして始まります。 「笠寺」で業務の経験を積みつつ、 みんなでゼロから文化をつくり、 2026年4月には新しい施設へ、 スタッフも利用者さまも一緒に“お引っ越し”。 その過程を仲間と共に楽しめるのは、 今回ならではの魅力です。 私たちが大切にしていること。 「ひだまりの家」では、 利用者さま一人ひとりの “やりたいこと”を大切にしています。 たとえば「うなぎが食べたい」という声があれば、 土用の丑の日に特別食を用意したり、 新聞広告やテレビの話題を レクリエーションに取り入れたり。 小さな願いを一緒に叶えることで、 日常の中に喜びと笑顔が広がります。 【教育制度について】 入社後はまず1か月間のOJT研修からスタート。先輩スタッフがつき、利用者さまの紹介や介助の流れを一緒に確認しながら、無理のないペースで仕事を覚えていけます。 日々の業務では声を掛け合い、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気があるため、未経験やブランクのある方も安心です。

【2025年11月新規オープン】ミニボーナス年4回あり！ 経験を活かして新たな施設づくりに参加しませんか？ 「利用者も家族もスタッフも、 　関わる人すべてが笑顔になれる場所」 それが、私たちグリップが目指す“第2の我が家”です。 2026年4月、名古屋市南区・港東通に 新しい住宅型有料老人ホーム 「ひだまりの家」が誕生します。 今回の募集は、介護経験をお持ちの方限定。 これまでのスキルを活かしながら、 無理なく続けられる環境をご用意しています。 ＜　働きやすさも充実♪　＞ ＊年4回のミニボーナスあり（勤務時間に応じて支給） ＊夜勤なし！日勤のみで家庭と両立可能 ＊週3日～、1日4時間から勤務OK ＊正社員登用制度あり 新しい仲間と共にゼロから文化をつくる特別な経験を、ぜひ一緒に楽しみませんか？ ＜♪　オープニングスタッフ募集　♪＞ ★名古屋市南区で多数展開中の老人ホーム ☆介護経験を活かして働ける即戦力募集 ★週3日～・1日4時間～OK！家庭と両立可能 ☆年4回のミニボーナス＆正社員登用あり 「第2の我が家」をコンセプトに、 生活介助からレクリエーションまで、 利用者さんの暮らしを支えるのが私たちの役割です。 介護の仕事は単なるサポートにとどまらず、 “笑顔のある毎日”を一緒に形づくる やりがいにあふれています。 ◇─────────◇ 　【　主なお仕事　】 ◇─────────◇ ＊食事・入浴・排泄・歩行などの日常生活の介助 ＊服薬や水分補給などの健康サポート ＊居室や共有スペースの環境整備、記録業務 ＊利用者さまやご家族とのコミュニケーション ＊レクリエーションや季節行事の企画・運営　など ◇──────────────◇ 　【　ひだまりの家について　】 ◇──────────────◇ ◎ 全室個室で安心の暮らし 冷暖房・テレビを備えた個室で、プライバシーを確保。 利用者さま一人ひとりが自分らしい時間を過ごせます。 ◎ 明るく開放的なリビング 食事やおしゃべりを楽しめるリビングは、 いつでも誰かがいる温かな交流の場。 まるで“ひだまり”のように、 自然と笑顔が生まれる空間です。 ◎ 負担の少ない入居スタイル 入居金不要・明確な月額料金制で、 新しい生活を始めやすいのも特徴。 ご家族にも安心して選んでいただけます。 【仕事の魅力】 最初から気心の知れた、仲間と利用者さまといっしょ。 今回の新施設は、2026年4月にオープンを予定しています。 それまでの期間は、同じ名古屋市南区にある 「ひだまりの家　笠寺」での勤務となります。 「笠寺」は既存施設ではありますが、 スタッフも利用者さまも多くが“はじめまして”。 つまり新施設の準備段階から、 オープニングメンバーとして始まります。 「笠寺」で業務の経験を積みつつ、 みんなでゼロから文化をつくり、 2026年4月には新しい施設へ、 スタッフも利用者さまも一緒に“お引っ越し”。 その過程を仲間と共に楽しめるのは、 今回ならではの魅力です。 私たちが大切にしていること。 「ひだまりの家」では、 利用者さま一人ひとりの “やりたいこと”を大切にしています。 たとえば「うなぎが食べたい」という声があれば、 土用の丑の日に特別食を用意したり、 新聞広告やテレビの話題を レクリエーションに取り入れたり。 小さな願いを一緒に叶えることで、 日常の中に喜びと笑顔が広がります。 【教育制度について】 入社後は、既存スタッフと一緒に仕事の流れを確認しながらスタート。利用者さまの紹介や日々の介助のポイントを共有し、安心して業務に入れるようにしています。 日々の業務では声を掛け合い、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気があるため、経験者の方も新しい環境にスムーズに馴染めます。

未経験でも成果をしっかり評価！女性のキャリアアップを全社で応援◆契約本数次第で固定給年間最大10万円UP あなたにお任せするお仕事は、 高所得者へ収益不動産のご紹介や金融機関への融資打診がメイン。 不動産購入はほとんどの方が融資を通して購入されます。 そのためまずは金融機関市場を理解し、担当者をつけることからスタートします。 不動産業界でも高額物件の1棟仲介をする弊社は高歩合（最大35％） ＋各賞 ＋役職手当 ＋資格手当（宅建士手当5万円） ＋固定給も契約本数次第で年間最大10万円UP 専門性を高め、ライフステージに影響されないキャリア形成が望めます。 「100％収入をあげたい」そんな方を応援します！キャリアデザインの実現に向けて、私たちとともに未来を設計しませんか？ ▼具体的な仕事内容 メインは投資用物件に興味のあるお客様に、 将来の不安に寄り添って一緒に考え、提案する事。 不動産以外にも、 お客様に役立つ情報があれば提供していただきます。 例えば… 遺産相続用に投資物件を探しているお客様には、 遺産相続に特化した弁護士を紹介したりと日々の営業活動でのご縁はすべて大切にしています。 お客様の為にできる事を考えて提案する姿勢が評価され、 リピートのお客様やご紹介いただくお客様が多い事も当社の特徴です。 経験がある方は自分でアポを取得して、商談から銀行周り、契約、決済をご自身で担当してもらいます。 ゆくゆくは即戦力として、業務推進をお任せします。 ＜業種未経験の方もご安心ください！＞ OJT研修で、先輩を見ながらしっかり学んでいただけます。 当社で何よりも大切にしているのは、 お客様に「寄り添う姿勢」と「解決できる力」。 これは行動してのみ手に入るもの。 だからこそ、当社では座学の研修ではなくOJTの研修で、 実践的にお仕事をお教えしていきます！ 不動産に関する資格支援や補助の制度も設けており、 お仕事をしていく中で専門的なキャリア形成ができる環境です！ 【仕事の魅力】 不動産業界初チャレンジ大歓迎！資格支援・補助あり！ 「考える」より「行動」で覚えていただく研修を行っています。 ▼入社後は… 先輩社員のサポート業務からスタート。 現場を見ながら業務内容を学んで行きます。 “不動産コンサルタント”としてのお仕事を 自分の目で見て学ぶことができるため、 未経験でもすぐに活躍できるようになります！ 役職によってリモート日（最大月10日）や、 フレックス制度の対象役職も制度としてあります。 —専門知識がなくてもOK— 保険や住宅ローン、 契約に関しては専門のスタッフ＆提携している弁護士・税理士からアドバイスを受けられるので、お客様との関係構築に専念することができるのが当社の強みです！ 高収入を目指せます！将来を見据えて、"今"を頑張りませんか？ 未経験で始めたスタッフも、入社3ヶ月で75万円の歩合を手にしています。 「能力を評価してくれて稼げる会社はここしかない！」と 意欲的に働いてくれています！ ＼＼年収2,000万円も夢じゃない／／ 弊社は「年収2,000万円以上」を目標に、切磋琢磨しています。 人生100年時代—。 出産・育児の不安や老後の不安は今頑張って未来を作っていきましょう！

データ入力等の事務作業からHPの更新まで幅広くお任せします！ 様々なスキルを活かせるお仕事です！ 資産をお持ちの方々の投資用不動産を扱う当社。 お客様へ「一歩先の気遣い」を心がけ、 多くのお客様からご支持をいただき業績は好調。 今回、会社のさらなる成長に向けて、 バックオフィスから会社を支えてくれる「営業アシスタント」を大募集いたします。 具体的には、業務推進課として営業のサポートをしていただきます。 当社で活躍するスタッフの90％が女性なので、 女性目線ならではの意見が尊重される社風です！ スタッフ1人1人の 「もっとこうだったらいいな」を実現するべく 新しいアイデアを出してくれる意欲的な方は大歓迎です！ 「女性の働きやすさ」を大切にしている当社。 9割以上のスタッフが女性で、 女性のキャリア形成における課題を全社で取り組んでおります。 営業アシスタント業務から物件調査など、 幅広くバックオフィス業務をお任せします。 「今よりもっとスキルアップがしたい」 「幅広い業務に携わって、知識をつけたい」 そんな意欲的なメンバーを業務推進部総出で応援しております。 さらなるキャリアアップや知識を身に付けたい方は 資格支援制度もご用意していますので、 どんどん成長できる環境です。 ▼具体的なお仕事内容は… □メール対応等、営業のサポート業務 □物件調査 □請求書管理 □銀行へのファイル作成 □契約書作成（スキルに応じて） 営業が効率よく仕事を進められるよう、 サポート業務全般をお任せします。 また、弊社は収益不動産をご紹介している会社ですので 物件の詳細資料作成やサイトアップ、 役所調査などもお任せしていきます。 業務は1つずつ丁寧にお教えしますので、 業界未経験でも問題ございません。 ＼＼担当した不動産が契約になると手当支給／／ 担当契約が決済になると1件につき5,000円を手当として支給いたします！ さらに、上級業務推進課になると担当営業の売上の１％が自分の手当に！ 弊社はバックオフィスのメンバーにも各種手当がつくので 仕事のやりがいも抜群です！ 是非あなたのスキルを活かして、活躍して下さい！ 【仕事の魅力】 成果が成長に繋がるお仕事です。 「女性が働きやすい会社＝どんな人でも働きやすい会社」 であると、当社は考えております。 9割以上のスタッフが女性だからこそ、 特に全社で「女性のキャリア形成」についての取り組みを行っております。 実際に働いてみて 「こんな制度があったら嬉しい！」 「キャリアアップに必要な資格支援をしてほしい」 などのアイデアもどんどん発信して下さいね！ キャリアアップが実現できる環境です。 弊社は営業アシスタントさんにも明確で分かりやすい評価制度や、 インセンティブを設けています。 この先長く働くうえで、 PCスキルや電話応対スキルが役立つこと間違いございません。 「マルチタスクに対応できるようになりたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「頑張りが評価に直結する仕事がしたい」 などなど… 意欲的に業務に取り組める方は特に大歓迎です！

＼ 医療・福祉業界×人をつなぎ世の中に貢献 ／ より良い社会に貢献しながら自分らしい働き方を ***社会サービスを支える人材マッチング企業*** 私たちは医療や福祉業界に特化した人材マッチングを行うことで 日本の社会サービスを支えるお手伝いをしている会社です。 高齢化社会と言われる今、世の中からの需要は年々増え続けています。 ***社歴問わずキャリアを目指せる*** 未経験入社の方も多数活躍しており、平均年齢は28歳。 年休120日以上、完週休2日（土日祝）とお休みも多く働きやすいため 産休育休から復帰後も変わらず活躍されている方が少なくありません。 経験や性別問わず、上のキャリアを目指していくことが可能です。 -- 社会から必要とされているサービスを通じて、 理想のキャリアを描いてみませんか？ 。゜社会貢献度の高い仕事で自分らしいキャリアを描く゜。 ☆医療・福祉業界を担当し、世の中に貢献できる ☆産育休取得実績あり。女性社員多数活躍中 ☆性別に関わらずキャリアを築きたいという方にお勧めです いつの時代も企業経営に大きな価値と影響をあたえる『人』の存在。 あなたにはそんな側面から課題を解決するポジションでご活躍いただきます。 企業様から欲しい人物像をヒアリングを中心に、 求職者様をマッチングし、双方の架け橋となる仕事です。 この度の募集ではキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ★未経験OK！異業種出身の先輩が多数活躍 ★医療・介護・保育などのお客様を支援◎ ★社会を支えるやりがいある仕事 【お任せするお仕事内容】 ・求職者様へのヒアリング・オンライン面談 ・求職者様への求人提供 ・企業様への採用コンサルティング ・企業様へのチームコンサルティング ・面接設定、指導、支援(面接同席率は90%以上/リモート面接) ・医療、福祉、保育など各施設との条件交渉 ・就業後のアフターフォロー ・アドバイザー業務 など ☆今はまだ難しそうと思う方も大丈夫 異なる業界からチャレンジした先輩社員が多数活躍しているので あなたがつまずくポイントもよく理解しています。 わからないことは何でも聞いてくださいね！ ☆トライトキャリアの強みは 企業様、求職者様、双方を1人の担当者が担当するため 一貫してマッチングを手掛けられます。 書面上ではわからない求職者様の魅力を HP上ではわからない企業様の魅力を ぜひあなたらしさを活かし 最適なマッチングを実現してください。 【仕事の魅力】 医療従事者の方も多いためリモート面接を導入しています◎ 求職者様や企業様の中には医療従事者の方も多いことから、 面談や打合せはWEBによるリモートで対応することも少なくありません。 医療や福祉といった社会インフラを『人材』という側面から支えるという立場上、 柔軟に対応できるような社内環境を整えています。 プライベートも充実◎だから、長期的にキャリアを築ける！ ☆土日祝日お休み！ ☆連続休暇の取得も可能！ ☆産休・育休の取得実績あり ☆有給休暇の取得率は50%以上！ ☆結婚休暇あり◎ ☆業績賞与・インセンティブ初年度保証あり！ ☆一部リモート勤務実施（※規定あり） など、オフタイムも充実できる仕組みが整うトライトキャリア。 ライフスタイルに寄り添いつつ、 しっかりとリフレッシュする時間も確保できるからこそ お仕事にも集中できる環境です。 【教育制度について】 業界ならではの専門知識や、 企業様・求職者様へのヒアリングの仕方など、 基本的なお仕事の進め方は先輩からレクチャー！ 先輩がお客様と打ち合わせする様子を見るなど、 実践的な研修も行いつつ、 少しずつ慣れていくことができますので、 ご安心くださいね◎

専門知識とキャリアを同時にゲット♪ 女性のみの成長企業でスキルアップを叶えませんか？ 私たちは不動産業界では珍しい社員全員が女性の、急成長中の不動産会社♪ 当社では新しく、"専門性を身につけたい方"を応援する営業職を募集します！ ≪専門性とキャリア形成を両立したい方にピッタリ≫ ☆不動産・投資の専門知識が身につく ☆成長企業でキャリアアップ ☆27歳で年収800万円の実績あり ☆明確な評価制度で着実に昇給もしやすい ☆2～3年で責任あるポジションも可能 …など、専門性を磨きながらキャリアアップできる環境・制度を取り揃えています！ ◎組織拡大中だからこそ成長チャンスが豊富な当社では、 あなたの成長意欲に合わせて責任あるポジションをお任せすることも可能です！ ★女性社員のみの不動産会社 ★資格手当&インセン充実!月給25万円～ ★年間休日126日/10時スタート/転勤なし ★厳しいノルマ・マニュアルなし 医師の方々に向けた不動産の営業職をお任せします♪ ◎入社後は反響営業で営業スキルを身につけ、 慣れてきたら既存のお客様中心の安定した営業スタイルに！ 協力企業からのご紹介や反響営業がメインとなるため、長期的に働きやすい環境です。 《具体的には》 ☆資産形成のご提案（メイン業務） ☆クリニック開業物件のご紹介 ☆お引越し物件のご案内 ☆ご自宅購入のご提案 など ◎投資用不動産の提案がメインですが、開業向けの提案も行うため、 不動産・投資・資産運用の幅広い専門知識が身につきます。 この知識は将来的にあなたの大きな財産となります！ ◎顧客のほとんどが医師の方々。アプローチ方法に厳しいルールやマニュアルはありません。 先輩とアイデアを出し合いながら、専門性を高めていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から専門知識が身につく成長環境です◎ 入社後は、先輩に同行しながらの実践的な研修からスタート。投資用不動産から開業支援まで、不動産・投資・資産運用の専門知識を体系的に身につけられます。業界経験がない方も、不動産業界で10年以上活躍するベテラン社員が丁寧にフォロー。投資の仕組み、税務知識、市場分析など、高度な専門スキルを習得できるため、お客様から真の不動産パートナーとして信頼されるプロフェッショナルに成長できます。この専門知識は、将来どこでも通用する貴重な財産となりますよ！ 女性にとっても働きやすい環境作りを行っていきます！ 大幅に売上を伸ばしている成長企業だからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富です！組織拡大に伴い新しいポジションを続々創設中。現在11名の組織ですが、今後どんどん人数を増やしていく予定のため、責任あるポジションが狙えます。明確な評価制度により、努力した分だけ基本給アップや昇進が可能。2～3年でチームを持ち、重要な役割を担うことも現実的です。成長企業ならではのスピード感で理想のキャリアの実現も！女性が活躍できる環境で、あなたの可能性を最大限に発揮してください◎

◇女性だけの不動産会社で無理なく稼ぐ◇ 反響営業中心×成長企業で理想のキャリアを！ ◇°.女性だけだから、安心して働ける.°◇ 不動産業界では珍しい全員女性の会社。 無理なく長く活躍できる環境を整えています。 ◇°.反響営業中心で無理なく稼げる.°◇ 慣れた後は問い合わせ対応がメイン！ 厳しいノルマや飛び込み営業はありません。 ◆27歳で年収800万円の実績 ◆明確な評価制度で着実に昇給 ◇°.未経験から専門知識が身につく.°◇ ◆不動産・投資の幅広い知識習得 ◆3年かけてじっくり育成 ◆役職チャンス豊富（組織拡大中） 女性が輝ける環境で、 安定と成長を両立させませんか？ ★女性だけの不動産会社で反響営業中心（紹介・セミナー・Web反響） ★無理なく稼げる！月給25万円～＋インセンティブ ★年間休日126日/10時スタート/転勤なし ★厳しいノルマなし/成長企業で役職チャンス豊富 医師の方々に向けた不動産営業をお任せします♪ ◎入社後は新規開拓で営業の基礎を身につけ、 慣れてきたら反響営業中心の安定したスタイルに！ 問い合わせ対応がメインとなるため、無理なく長期的に働けます。 《具体的には》 ☆クリニック開業物件のご紹介 ☆資産形成のご提案 ☆お引越し物件のご案内 ☆ご自宅購入のご提案 など ◎開業向けの営業がメインですが、投資用不動産の提案も行うため、 不動産・投資・資産運用の幅広い専門知識が身につきます。 この知識は将来的にあなたの大きな財産となります！ ◎顧客のほとんどが医師の方々。厳しいノルマやマニュアルはありません。 女性同士のチームワークを活かし、アイデアを出し合いながら成長していきます。 ◎将来的にはジョブローテーションも検討中！ 開業→投資用、投資用→開業など、幅広い経験を積めます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 反響営業中心で無理なく稼げる環境です！ 入社後は新規開拓で営業スキルを身につけ、慣れてきたら反響営業中心の安定したスタイルに移行！協力企業からのご紹介や問い合わせ対応がメインとなるため、厳しい飛び込み営業に追われることなく、質の高い提案に集中できます。明確な評価制度により、27歳で年収800万円を実現した先輩も！無理なく稼げる環境で、経済的自立を目指せます。 女性だけの会社だから安心して成長できます◎ 不動産業界では珍しい全員女性の会社！成長企業だからこそ、役職創設のチャンスが豊富です。現在11名の組織を拡大中で、2～3年でチームリーダーや副主任などの責任あるポジションも現実的。女性特有のライフステージが変わっても安心して働けます。独立志向の多い不動産業界で、女性同士の絆とチームワークを大切にする雰囲気の職場です。

子ども×英語で好きなことを仕事に★＋＊。 自分らしく働ける環境で成長していきませんか？ 関西に10校、関東に6校を 展開する当学園は 日英バイリンガル教育に力を入れる インターナショナルスクールです。 英語や子どもに興味があれば 資格や経験がなくてもOK！ 保育や学校運営を通じて あなたの“好き”を未来のチカラに。 国際感覚を子どもたちと一緒に養い 成長できる場所がここにあります。 …☆POINT2.プライベートも大切に働ける♪☆… 子どもの人生に関わる仕事なので、 スタッフ自身の人生も大切にできるよう 働きやすい環境を整えています◎ ★年間休日135日 ☆長期休暇は1～3週間 ★残業月平均10時間程度 ☆産育休取得実績あり 【0～5歳の子どもたちが対象】保育や教室運営のサポートをお任せします。 子どもたちの成長を見守るやりがいのあるお仕事です♪ 【具体的には】 ○授業計画の立案 ネイティブの先生と相談をしながら、 毎月のテーマに沿ってカリキュラムを設定しています。 週1回のMTGに加えて、授業内容をブラッシュアップ！ ○授業では、歌を歌ったり、絵本を読んだり… 「What’s going on？（どうしたの？）」 「It’s your turn.（あなたの番だよ）」と 三語程度の簡単な英語で声をかけ、 はじめての「I did it！」をサポートしていきましょう。 乳幼児部は15～20名、幼稚園部は15～25名ほどのクラスです。 2～3名の複数担任制のため、ネイティブの先生とペアを組み授業を行います！ ■自分の”好き”を活かせる ‾‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾ 「英語が好き」「子どもが好き」 そんな想いが、ここでは大きな強みになります。 子どもたちが経験から学べる環境を大切にしています。 「I did it!」の達成感を共に味わえることが一番のやりがいです♪ ■個性豊かな外国人講師も多数活躍！ ‾‾‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ スクールではヨーロッパ・アメリカ オセアニア・アジアと世界中から集まった 個性豊かな講師が活躍しています。 生の英語や海外文化に触れながら 自身の知見を広げられる環境です♪ 【仕事の魅力】 キャリアパスについて 「保育・スクール運営スタッフ」 としてまずはスタート。 経験を積んだ後は 「スクール運営専任スタッフ」や 「アシスタントマネージャー」 などへキャリアアップも可能です。 実際に入社3年目で責任者に 抜擢されたスタッフも！ 成長をしっかり評価する環境です♪ 求職者へメッセージ 「ただ働くだけじゃなく毎日楽しい！と思える場所で働きたい」 「子どもたちの成長をすぐそばで見守りたい」 そんな想いを持つあなたへ。 当学園は、未来を担う子どもたちが、英語と日本語を自然に習得し、多様な文化に触れながら自ら考え、行動できる「世界に羽ばたく人材」へと成長することを理念としています。 その実現のため、外国人スタッフと日本人スタッフが協力し、子どもたち一人ひとりの個性を尊重したバイリンガル教育を提供しています。 子どもにとって先生とは保護者の次に身近な大人です。 そんな先生たちが自身の人生を楽しみ、メリハリをつけて働いてほしい！という思いから、長期休暇は基本1週間以上、冬季になると休暇は2～3週間ご用意しています。 海外旅行などに行ってオフを楽しみながら、スキルもUPしてくださいね。 【教育制度について】 ▼step１ 入社後3か月は、OJT研修や座学を通して業務について学んでいただきます。トレーニング項目がリストアップされており、専門知識から日々の業務、保護者対応まで、一つひとつ丁寧に指導します。 ▼step２ 常に先輩社員がそばにいるので、相談しやすい環境です！また、目標設定の時間やリーダー（先輩社員）との話を通して、あなたのキャリアについて一緒に考えていきましょう。

「お給料をもらいながら英会話教室に通ってるみたい！」 働きながら実践的な語学力が身につきます◎ 世界で初めて、日本語・英語のバイリンガル教育で、 国際バカロレアに認定された私たち。 世界に通用する教育プログラムを実践している、 高レベルな環境で、働きながら英語のスキルアップが叶います。 実際、入社当初はたどたどしい英語だったスタッフが、 2年後には外国人スタッフに指導をしていたことも。 さらに、ヨーロッパやアメリカ、アジアなど、 25か国から集まった講師があなたの同僚になります。 そのため、様々な文化や風習、価値観に触れながら、 成長することができる環境。 「英語力を活かせる仕事がしたい！」 「グローバルな関わりの中で成長したい！」 そんなあなたにぴったりの職場です♪ ★未経験・無資格OK！オリジナル研修プログラムでサポート◎ ★子どもたちに癒されながら成長を見守れる ★残業は月10時間程度だからプライベートと両立可能！ ★年間休日も135日でたっぷり休める♪ 『日英インターナショナルスクール』にて、 乳幼児・幼稚園児の保育をお任せします。 1人で受け持つのではなく、外国人スタッフとペアを組み、 2～3人で1クラスを1年間担任していただきます。 同じクラスを担任できるので、子どもたちの成長が大きなやりがいに◎ 英語の歌やベビーサイン、フラッシュカードなど こどもが夢中で取り組める楽しい教材がたくさん! 「子どもは好きだけど接し方が分らない…」そんな方も安心です◎ ✧˖°担任するクラスについて°˖✧ ☆1クラス20名までの少人数制のクラス ☆日本人と外国人の2人担任制 ☆ヨーロッパやアメリカ、アジアなど25か国の講師が活躍中 ☆子ども一人ひとりの「個性」に合わせた「個別学習」 笨ァヒ鳴ー繧ケ繧ッ繝シ繝ォ縺ョ迚ケ蠕エツーヒ問悸 当園は英語と日本語のバイリンガル教育を提供する認定インターナショナルスクールです。 「日本語/英語バイリンガル教育の国際バカロレア認定校」に認定されており、 著名な脳科学者、茂木健一郎氏も推薦しているほど！ 乳児部では、知育を刺激する「右脳教育」幼稚園部では「探究学習」に力を入れています。 【仕事の魅力】 家族の一員として子どもたちの成長を支えるやりがい◎ 私たちのインターナショナルスクールでは、 ただの教育者としてではなく、スクールに通うご家族の 本当の家族のように深く関わることができ、やりがいは十分。 例えば卒園式で、「先生のおかげで、家族の絆がより深まりました！」 「ここに入園させて本当によかった！」など、 保護者から感謝の言葉をいただけた時は、1年間の頑張りが報われる最高の瞬間です。 担任制で卒園まで見守ることができるので、 毎年やりがいを感じながら働けます。 また、英語力に自信がない方でも、 英語が基本の職場環境なので、自然に英語力が身につきます★ モットーは「先生が楽しく働ける職場」だから働きやすさ抜群！ ■残業10時間程度＆完全週休2日制でプライベートも充実 ■年間休日135日！長期休みは１～３週間 ■9割が産育休を取得！ライフステージが変わっても安心 ■オリジナル研修プログラムがあるので未経験の方も安心 「子どもたちの笑顔のためには、先生たちの笑顔から！」という 考えを大切にしている私たち。 だからこそ、スタッフ目線の働きやすさが整っています。 結婚や出産を経ても長く安心して活躍できる職場です！ 【教育制度について】 大切な子どもを預かるお仕事なので、スタッフ研修には力を入れています。 ●保育 ●保護者対応 ●子供の発達　など、 子どもに対してだけでなく、保護者対応もイチから学ぶことができます。 常に先輩社員がそばにいるので、相談しやすい環境です！ また、目標設定の時間やリーダー（先輩社員）との話を通して、 あなたのキャリアについて一緒に考えていきましょう。

○●手厚い福利厚生＆働きやすい環境あり●○ 建設業経理士があればなおOK！ 当社は首都圏を中心に、注文住宅やデザイナーズマンションの設計・建築、施設の防水施工などを幅広く手掛ける「総合建設会社」です。 大手企業との取引実績も多く売上は右肩上がりに成長しています。 売上120億円も視野に入ってきた今、 抜群の待遇を用意してお待ちしていますので、 ぜひあなたの力を貸してください♪ ＼働きやすさ抜群／ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎年休127日 ◎5日以上の連続休暇OK …etc ＼利益はしっかり還元／ 月給25万円以上+賞与年2回！ 出た利益はしっかり社員に還元しています♪ ＼実務未経験でもOK／ 実務未経験でも大丈夫！ 「資格を生かして転職したい」 という方もぜひご応募ください♪ ◇月給25万円・賞与年2回！ ◇完全週休2日・土日祝休み ◇年間休日127日以上でお休み多め！ 経理業務全般をお任せします！ お仕事を部署内で分担して行うのため、 チームワークが何より大切なポジションです。 具体的な業務としては… ——————————— ○仕訳作業（PCAクラウド会計） ○送金業務 ○経費精算 ○月次・年次決算 ○各拠点・各部署からの問い合わせ対応 など ＊現在、経理部門は上長を含む5名が在籍。 協力体制も万全です！ 【仕事の魅力】 ◎ワークライフバランス良く、無理なく活躍できる職場 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日127日以上 月平均の残業は10～15H程度 福利厚生もしっかり充実 部門全体で働きやすい組織作りに取り組んでおり 定時退社を推奨しています。 決算が9月のため10～11月が繁忙期になりますが メリハリをつけて働いています！ ◎活躍を応援するさまざまな制度あり！ 働きやすさはもちろん、 さまざまな福利厚生も大きな魅力！ ≪手厚い福利厚生あり！≫ ◎Netflixが会社負担で無料契約 ◎スポーツクラブNASが無料で利用可能 ◎飲食店・レジャー施設・映画館などの割引あり ◎結婚、出産、入学祝い金あり ◎退職金制度あり ◎交通費支給(上限10万円) ◎業務に関する資格受験費負担 ◎オフィスに筋トレ・カフェスペースを設置中

人材の仕事に興味がある方必見★インサイドセールス ◎女性活躍推進「えるぼし（最高位）」認定 今回は、インサイドセールスとしてご活躍いただく方を積極募集。腰を据えて、じっくりと取り組めるところも魅力です！ ★未経験でも安心スタート 「難しそう」「経験がなくて不安」そんな心配は不要。なぜなら、基礎知識やサービスについて学べる丁寧な研修をご用意しているから。研修後は、先輩と一緒に実務に取り組みながら少しずつ慣れていけますよ。 販売や接客、営業経験があればコミュニケーション力を活かせますが、もちろん未経験スタートも大歓迎。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあればOKです♪ ★働きやすい環境あり 土日祝休み＆残業ほとんどなし！オンオフのバランスを保ちながら、長く安定して働ける職場です♪ ＼「話すことが好き」が活かせる／ 顧客と営業を繋ぎます。 □充実の研修＆サポート体制あり □スキルをゼロから身につけるチャンス □在宅勤務可・残業ほとんどなし □土日祝休み/年休120日以上 お任せするのは、新しくお取引が始まりそうなお客様にご連絡し、「どんなことにお困りか」「どんなサービスをお探しなのか」などを丁寧にヒアリングし、最適なご案内をするお仕事です。 【具体的には…】 ◆人材派遣・DX商材などの活用状況ヒアリング（電話） ◆営業担当とのアポイント調整 ◆お電話やメールでの定期フォロー ◆営業担当との情報共有や打ち合わせ ◆対応履歴の入力・管理など 人材派遣サービスや業務をラクにするデジタルツール（DX商材）をご紹介したり、営業担当との打ち合わせ（アポイント）を調整したり…お客様と営業担当をつなぐ「架け橋」のような役割。 あなたの一言が新しいお取引につながるやりがいがあり、成果が目に見えるからこそ毎日モチベーション高く取り組めます♪ 【仕事の魅力】 一人ひとりの成長をフォロー 初めての方でも安心してお仕事を始められるように、研修やサポート体制をしっかり整えています。 お仕事が始まってからも、先輩スタッフによるフォローや、ロールプレイング（実践練習）、追加研修などを行うので、「いきなり1人で…」ということはありません◎ わからないことも相談しやすく、着実にスキルアップできる環境！今活躍しているスタッフも、多くが未経験からのスタートです♪ 働きやすさのポイント ◇在宅勤務可・残業ほぼなし ◇土日休みの週休2日制 ◇年間休日122日でしっかりリフレッシュ ◇お仕事に慣れたら、週2日程度の在宅勤務も可能 上記のように、ムリなく働ける環境が整っているところも魅力。仕事とお休みのメリハリをつけたい方にもピッタリです。 【教育制度について】 入社後はまず、業界やお仕事の流れについてしっかり学べる研修からスタート。その後は、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら、少しずつ慣れていけます♪ 職場はチームワークを大切にしていて、困ったことやわからないことがあれば、すぐに相談できる雰囲気。上司や先輩との距離も近く、声をかけやすいので、ひとりで悩むことはありません。 「未経験だから不安…」という方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。

★「人と話すことが好き」なあなたへ★ 人材業界で、新しいキャリアの一歩を踏み出しませんか？ ★女性活躍推進「えるぼし」認定 ★土日祝休み・年間休日122日 ★残業月13時間程度 ★有給取得率は81.3％ 人と企業の“橋渡し役”として、多くの出会いを生み出すことがマッチング職の役割。「人と話すのが好き」「人の力になりたい」という想いがあれば、未経験でも大歓迎です♪あなたの新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ＜ヒューマンリソシアはどんな会社？＞ 『学ぶ・働く・支える』の視点で人材サービスを展開。社員の働きやすさやキャリアサポートにも注力し、リモートワークの推進、最大13万円のライフイベント手当、子育て支援など、ライフステージが変わっても安心して働ける環境を整えています。 ゜．。＋゜派遣スタッフ×企業のベストマッチを支援゜．。＋゜ ★1ヵ月研修からスタート！チームワーク抜群の環境で丁寧にサポートします。 ★3年連続でベースアップ実績あり◎「えるぼし」認定企業で安心です。 入社後は、未経験でも安心の1ヶ月研修からスタート。じっくり学んで、無理なくステップアップしていけます♪ ＊主な仕事の流れ＊ 派遣スタッフの方のこれまでのご経験やご希望をもとに、 マッチしそうなお仕事を見つけて、お電話などでご紹介。　　 ▼ 興味を持っていただけたら、営業担当にバトンタッチ！　 ▼ 派遣スタッフの方の経歴だけでなく、魅力や熱意も丁寧に伝えます。　 ▼ その後も状況を確認しながら、必要に応じて新しいお仕事もご提案。 ＊ご紹介するお仕事は…＊ ■一般事務 ■営業事務 ■医療事務 ■受付 ■CADオペレーター など。派遣スタッフさんの約9割が女性で、一人ひとりの気持ちを理解し、信頼関係を大切にしながらサポートしています。 ※適性によっては、「コーディネート担当」（派遣登録希望の方と面談を行い、仕事の希望条件や経歴をヒアリングして、マッチングへ情報共有する仕事）をご紹介する可能性がございます。 【仕事の魅力】 《"同期"の仲間と一緒にスタート》 まずは、同期入社のみんなとオンライン研修で会社や仕事内容を学びます。その後は上司や先輩によるOJTで、少しずつスキルアップ☆ 焦らず自分のペースで成長していくことが可能です。 もちろん研修が終わっても安心！みなさんの習熟度に合わせて個別にしっかりフォローしますので、「もう大丈夫」と思えるまで一緒に歩んでいきましょう。 《常に「人」の温かみを感じられる仕事》 もし不安そうなスタッフさんがいたら、あなたのサポートが力になります。一人ひとりの良さを引き出し、その人らしい働き方を一緒に応援していきましょう。 そんなあなたの支えがあるからこそ、スタッフさんも企業も安心して未来へ進むことができます。単なる求人紹介ではなく、双方の想いに寄り添いながら、最適な出会いを生み出すやりがいを感じてください♪

「海外」に携わるお仕事を英語スキル0から始められる♪ 事務デビュー×スキルUP、どちらも叶える！ 例えば、外国人のお客様を接客した時。 「英語がもっと分かれば・・・」と思ったこと、ありませんか？ でも、勉強の時間を作るのは難しいもの。 そんなあなたにぴったりなのが、 “働きながら英語力が身につく”貿易事務のお仕事です♪ 活躍中の社員はほとんどが未経験スタート。 初級～上級まで様々なお仕事があるので 自分に合うレベルから無理なく始められます◎ また、 ◆残業月平均10h程 ◆有給100％取得で年130日以上休みも可 ◆年末年始・夏季休暇などの休暇あり など、働きやすい環境で生活もガラッと変えることが可能。 せっかく事務デビューするなら、 一生モノのスキルが身に付く環境を選びませんか？ ●映画を字幕なしで観られる英語力が身につく！ ●事務スキルの習得もしっかりサポート ●土日祝休み＆5連休以上も可能 ●毎年昇給＆住宅手当で一人暮らしも安心 ●産休・育休の取得率100%！復帰後の時短勤務OK 輸出入業務をサポートする貿易事務のお仕事をお任せします。 物流会社や通関への連絡、英文メールや簡単な英語書類の作成が中心です。 Q.英語のスキルに自信がなくても大丈夫？ ・。・。・。 全く問題ありません！その理由は3つ。 【理由1】英語レベルに合わせてお仕事をご紹介！ 不安な方は初級レベルからスタート可能です◎ 【理由2】未経験スタートの方がたくさん活躍中！ ほとんどの職場は未経験の方を受け入れた実績があり、丁寧に教えてくれる環境です。 【理由3】英語は“読む・書く”が中心！ メールや書類作成がメインなので、調べながら進められます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 1年かけて段階的に業務を覚えられます！ ▼入社後1週間～1ヶ月 自社で研修を実施。 ビジネスマナーはもちろん、貿易業界の基礎知識やExcelの使い方など仕事で必要な知識、スキルをイチから教えていきます！ そのため、社会人未経験の方や事務職デビューの方も無理なくスタートできます♪ ▼1ヶ月～半年後 お客様先へ配属後は先輩に教わりながら、お客様からの電話対応や書類作成を覚えます。 メールや書類は定型文があるので未経験からでもすぐに慣れることができます◎ ▼半年後～1年後 船舶会社や航空会社へのスケジュール依頼、貨物を保管する倉庫の手配などの各種調整を先輩と覚えていきます！ 1年後には担当企業を持つなど、一人前の貿易事務へ！グローバルな取引をサポートする存在に！ ▼さらにその先で… 簡単な翻訳や専門書類作成のお仕事もあるので、スキルアップも叶います。 また、同じ企業で経験を深めて専門性を高める道もあれば、何年かおきに職場を変えてさまざまな経験を積む働き方も可能。 通関士の資格を取得して、さらにキャリアの幅を広げることもできます！ 月平均残業時間は10時間ほど！プライベートも大切にできます。 プライベートを大切にできる環境に加えて、福利厚生・待遇面も充実！ ◆最大2万円の住宅手当あり ◆交通費全額支給 ◆対象者は毎年昇給 ◆結婚・出産祝い金あり ◆賞与年2回 etc. 手厚い制度が整った環境のもとで、好きな“英語”の仕事を続けられます◎ 【教育制度について】 ≪営業担当が付き、丁寧にサポートします！≫ 少数精鋭の組織ならではの手厚いサポートがあるので、配属後も安心して取り組めます。 お客様のことをよく知る営業が担当し、2～3ヶ月ごとに面談を実施。将来のキャリアや日々の悩みも気軽に相談できます。もちろん、定期面談以外でも、いつでも連絡OKの体制です◎

★志望動機は聞きません♪ ★前職不問・正社員デビュー歓迎 働きやすさ重視の転職なら、当社がピッタリ◎ ★＼面接はお悩み相談感覚でOK！／★ お堅い雰囲気の面接って緊張しちゃいますよね… だから、当社では「志望動機」を聞きません。 それより私たちが知りたいのは、あなたの本音！ 「正社員デビューしたい」 「自分の時間を増やしたい」 そんな希望を教えてください◎ ★＼プライベートも大切に！／★ ＊残業月平均5h以下！定時退社がキホン ＊基本土日祝休み ＊有給取得率90％以上で年120日以上休み ＊年末年始・GW・夏季休暇など長期休暇あり ＊10連休を取得したメンバーも！ 面接は1回のみ！まずはお気軽にご応募ください♪ ★第二新卒・社会人デビューも歓迎！ ★定時退社が基本 ★賞与年2回・毎年昇給 ★最大2万円の住宅手当あり ★有給取得率90％！ ★長期連休も取得可能！ ★産休・育休の取得実績ありで将来も安心 データ入力や資料作成などのサポート業務をお任せします！ ≪具体的には…≫ ◆各種データ入力 ◆レポート、会議資料などの資料作成 ◆進捗管理やスケジュール調整 ◆問い合わせ対応 ◆ヘルプデスク ◆テスト・評価 ◆その他サポート業務　など ※変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 オフィスワークデビューを応援！一人ひとりに合った研修を実施。 前職がアパレルの販売や飲食スタッフ、営業という全くの未経験からスタートした先輩たちも多数活躍中！ eラーニングやテキストを使用して、一人ひとりのスキルに合わせた研修を実施するので、安心して始められます♪ 例えば… ◆社会人未経験の方はビジネスマナーから ◆パソコン操作が不安な方はタイピングから ◆オフィスワークの経験者は、さまざまなスキルを学習できるeラーニングから など また、研修期間中に資格取得の勉強をすることもOK！ 興味がある方は、どんどんチャレンジしてみてください◎ 同じ就業先で10年近く勤務している社員も！腰を据えて働けます◎ 大手企業からベンチャー企業、IT業界に金融業界まで、当社では50社以上のお客様とお取引をしています。 そのため、一人ひとりの希望や適性・スキルに合わせてピッタリな場所で働くことが可能♪ 「データ入力作業等のサポート業務がしたい」 「駅チカの勤務地がいい」 など、面談を通して希望をお伺いし、 働く環境をできるかぎり“カスタマイズ”するので安心！ お仕事内容に慣れてきたら 「ITの知識も身に付くような環境で働きたい」 「英語を使う仕事に興味があるな…」 といった少しレベルアップすることも可能です◎ また、一度配属された勤務先で5年、10年と長期的に安定して働いている社員も♪ あなたの希望に近い職場を見つけられるよう、コーディネーターが丁寧にフォローします。

サービス業や営業からのキャリアチェンジメンバー多数！ 「ITとは？」の基本から学べる研修からスタート☆ 当社では完全未経験からエンジニアへのキャリアチェンジに 成功したメンバーが多数！ ＜先輩のキャリアチェンジ例＞ ◎百貨店勤務を経て、現在はリモートエンジニア ◎教職を目指した経験を活かし、現在はユニットリーダー ◎営業職から一転、現在はインフラエンジニア 上記はほんの一例です。 全く別の仕事からIT業界にチャレンジできる理由は、 研修体制を整えているからです！ 入社後は2～3ヵ月のITスクール研修で 「ITとは？」「サーバの仕組み」といった基本から学べます。 研修後は先輩と一緒のチームで 実務スキルを少しずつ習得していきましょう。 未経験から成長している先輩多数なので、 きっと心強いはずです！ 【女性エンジニア多数活躍中／未経験からチャレンジOK】 ★2～3ヵ月のITスクール研修からスタート！ ★研修後は先輩と一緒のチームに入るから安心♪ ★土日祝休、年休124日以上、残業少なめ、リモートあり *──*──*──*──* 安心して成長できる 研修・サポート体制完備！ *──*──*──*──* 様々なインフラプロジェクトの中から あなたに合ったポジションで活躍してください！ 未経験者は研修からスタート。 経験者はスキルを発揮できる業務をお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ◎官公庁向け仮想基板の設計構築 ◎道路会社向け更改関連クラウド・サーバの設計構築 ◎国内大手生保向けのインフラ構築・運用 ◎大手通信会社のネットワーク切替プロジェクトの管理・推進　他多数 *★ワークライフバランスを大切にできます★* 土日祝休みでしっかりとリフレッシュしたり、 リモートワークで通勤時間をゼロにしたり、 産育休の取得＆復帰後は時短勤務したり、 仕事とプライベートを両立できる環境です ☆年休124日以上 ☆残業月15h以内（ほぼ定時退社） ☆リモート勤務率76％ ☆土日祝休み ☆年末年始・夏季の長期休暇あり ☆産育休取得・復帰実績多数 【仕事の魅力】 ★未経験の方は2～3ヵ月のITスクール研修から始めます！ 当社はITスクールと提携しているので、完全未経験者の受け入れ態勢が万全です！IT業界が初めての方は、まずは研修でITの基礎から学んでいきましょう。研修期間はじっくりと2～3ヵ月間で、「Linuxサーバの扱い方」「コマンドの操作方法」など実践につながる中身の濃いカリキュラムを受けられます。未経験者向けの内容なので、文系・理系も一切不問です。学ぶ意欲を形にしながら、少しずつステップアップできます！ ★しっかりと連携できるのでリモートでも安心♪ リモート勤務率で76％で、在宅・テレワークでフレキシブルに働ける環境です。フルリモート案件もあります！「対面じゃないからコミュニケーションが取りにくいのでは…？」という心配も一切なし♪オンラインやチャット、電話などでメンバーと気軽に連携が取れて、安心して業務に集中できます。また、週に1回週報を提出するので、上司や営業担当とも情報共有がしやすく、「困ったのに一人きり…」ということも決してありません！リモートワークが初めての方には丁寧に教えていくので、スムーズにリモートデビューもできますよ☆ 【教育制度について】 一人ひとりのスキルアップを支援するため、様々な研修・教育制度を導入しています。教育制度では、「未経験研修」「各種技術研修」「PM研修」「管理職研修」など技術および階層別の研修を用意してます。また、「図書・参考資料購入制度」があるので、業務や資格取得に必要な図書代は費用の補助を行います。

エンジニアデビューも、将来の安定も支えます！ 女性エンジニア活躍中の風通しの良い社風です☆ 結婚・出産・育児・介護── ライフイベントによって生活は変わっていくものです。 「ずっと長く、安心して働き続けたい！」という方に向けて、 ITエンジニアデビューの道を用意しています！ ＼＼ITスクール研修からスタート／／ ★研修期間は2～3ヵ月間 ★ITとは？の基本から学べる ★スクールの専任講師が丁寧にレクチャー ★未経験者向けカリキュラムだから文理も不問 当社では女性エンジニアも多数活躍中です。 サービス業や営業職から転身してきたメンバーもいて、 初心者の気持ちにも寄り添ってくれる先輩ばかり！ 産育休の取得・復帰実績も多数あります。 今も未来も安心できる環境で 一緒に成長してみませんか？ 【未経験でも安心！2～3ヵ月のITスクール研修からスタート】 ★Java、Python、AI、IoTなど多彩なプロジェクトあり ★研修後は先輩と一緒のチームに入るから安心♪ ★土日祝休、年休124日以上、リモートあり *──*──*──* 女性エンジニアも 多数活躍中！ *──*──*──* JavaやPythonをメインに 様々な開発プロジェクトに携わります。 未経験者は研修からスタート。 経験者はスキルを発揮できる業務をお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ◎自動車に内装されるAI／IoTの開発 ◎大手金融機関向け決算システムの開発 ◎国内大手生保向けのインフラ構築・運用 ◎大手通信会社のネットワーク切替プロジェクトの管理・推進 *★コミュニケーション良好の社風です★* 20代・30代～40代・50代まで幅広い年代のエンジニアが在籍しています。 女性エンジニアも活躍中で、 産育休を取得しながら長くキャリアを築いているメンバーも多数！ 年齢や社歴に関係なく気軽に連携が取れる風通しの良い社風なので 居心地の良さも抜群です☆ *★リモート勤務率で76％★* 在宅・テレワークでフレキシブルに働ける環境です。フルリモート案件もあります！ リモートワークが初めての方には最初に丁寧に教えていくので、 スムーズにリモートデビューもできますよ☆ 【仕事の魅力】 ★未経験の方は2～3ヵ月のITスクール研修から始めます！ 当社はITスクールと提携しているので、完全未経験者の受け入れ態勢が万全です！IT業界が初めての方は、まずは研修でITの基礎から学んでいきましょう。研修期間はじっくりと2～3ヵ月間で、「プログラミング言語について」「仕様書の見方」など実践につながる中身の濃いカリキュラムを受けられます。未経験者向けの内容なので、文系・理系も一切不問です。学ぶ意欲を形にしながら、少しずつステップアップできます！ ★ワークライフバランスを大切にしながら活躍！ 土日祝休みでしっかりとリフレッシュしたり、リモートワークで通勤時間をゼロにしたり、産育休の取得＆復帰後は時短勤務したり、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ☆年休124日以上 ☆残業月15h以内（ほぼ定時退社） ☆リモート勤務率76％ ☆土日祝休み ☆年末年始・夏季の長期休暇あり ☆産育休取得・復帰実績多数 【教育制度について】 一人ひとりのスキルアップを支援するため、様々な研修・教育制度を導入しています。教育制度では、「未経験研修」「各種技術研修」「PM研修」「管理職研修」など技術および階層別の研修を用意してます。また、「図書・参考資料購入制度」があるので、業務や資格取得に必要な図書代は費用の補助を行います。

医師と患者をつなぐ架け橋に。 未経験からMRで命を救う仕事を始めませんか？ 20〜30年の歳月をかけて開発された薬を、 患者さんのもとへ届ける──。 それがMRの使命です。 医師の「患者を助けたい」という想いと、 製薬会社の「薬で人を救いたい」という願いをつなぐ、 社会貢献度の高い仕事。 専門職となるMR営業ですが今回は未経験の方でも大丈夫！ 入社後1〜3ヶ月の専門機関による導入研修、 マネージャーと学術担当者によるWサポート体制、 日本の医師8割が登録する医療プラットフォームである 「CareNet.jp」の学習コンテンツ無料利用など、 万全の環境であなたの成長を支えます。 医療への貢献という大きなやりがいと、 それに見合う待遇で、新たなキャリアをスタートしませんか。 業界大手のケアネットグループで未経験からMRのキャリアを築けます！ ◇年休120日・残業平均20時間以内 ◇産育休実績多数 ◇入社後1～3ヶ月かけて研修します あなたにはMRとして医療従事者に対して、 薬剤の適正使用情報や最新の治療データなどの情報提供をお任せします！ ＊MRについて改めてご紹介！＊ Medical Representativeの略で、医薬品の情報を医療機関に提供する専門職のこと。 医師の「患者を助けたい」想いと製薬会社の「薬で人を救いたい」願いを つなぐ架け橋として、開発された薬を患者さんのもとへ届ける使命を担います。 ＊万全のサポートで安心スタート！＊ ▼入社～3ヵ月間 社外専門機関によるMR導入研修を実施！ MR認定試験合格まで、マネージャーと学術担当者が二人でフォローします。 ▼研修終了後もスキルアップできる環境 医師向け教育コンテンツ「CareNeTV」の有料学習コンテンツを無料で受けられるだけでなく、 ケアネット社員専用の自己学習e-learningシステム「etudes」もご用意。 現場で活躍を始めた後も継続的にスキルアップ可能です。 ＊担当する治療領域(一例)＊ ・がん治療（オンコロジー） ・生活習慣病 ・精神科 ・神経科 ・整形外科 ・眼科　など ※医師の働き方改革により接待はなく、クリーンな労働環境。 　残業も月平均で20時間未満です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフステージが変わっても、キャリアは続く 結婚、出産、夫の転勤…。女性のキャリアには様々な転機があります。当社では、他社では難しいとされる「夫の転勤への帯同」にも対応し、転勤先でも仕事を継続できるよう全面フォロー。実際にベビーシッター費用を経費でサポートした実績も（※一部条件有）。 メーカーでは内勤に配置転換されがちな状況でも、本人がフィールドでの活躍を望むなら会社が全力でバックアップします。現在、女性MRの約半数が「ママさんMR」として第一線で活躍中。ライフステージの変化によるキャリアの谷を、他社よりも「浅くする」手伝いができると自負しています。 業界屈指の安定基盤で、長期キャリアを築く 親会社ケアネットは、日本の医師の約8割（24万人）が登録する医療情報プラットフォーム「CareNet.jp」を運営する業界大手。設立13年の当社が大手企業との取引や専門性の高い案件を多数手がけられるのも、この確固たるブランド力があるからです。 さらに、グループ内には広告代理店や創薬関連会社など多様な企業が存在し、公募制度により様々な職種への挑戦も可能。将来的にはマーケティング、学術、経営企画など…。安定した経営基盤だからこそ実現できる、長期的なキャリア形成をサポートします。

家庭と両立しながら、MRとして再び輝く。 フルリモートで叶えるMR職への復帰。 「MRの仕事は好きだけど、全国転勤や 　出張で家庭との両立は無理…」 そんな想いを抱えていませんか？ ケアネットパートナーズなら、 フルリモートでMRの専門性を活かせる インサイドセールス職をご用意。 医師との「お作法」を知るあなたの経験こそが、最大の武器です。 ブランクがあっても大丈夫。 お子さんの送り迎えでの中抜けも可能な柔軟な働き方で、 MRとしてのキャリアを再スタートできます。 医療業界大手・ケアネットグループの安定基盤のもと、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ 完全フルリモートでMRへの復帰にピッタリなポジション！ ◎産育休実績多数・時短勤務も可能 ◎スペシャリティ領域の案件が多数 ◎業界大手ケアネットグループでキャリアを築ける ◆『リモート×MR経験』を活かした新しい働き方◆ 自宅を拠点に、Web会議システムや電話を使って 医師に医薬品の情報提供活動（ディテーリング）を実施。 MRとしての専門知識を存分に活かせます。 《主な業務内容》 ◆リモートでの医師への情報提供活動 ◆Web会議システムを活用した医薬品ディテーリング ◆医師の多忙な時間帯を避けた戦略的なコミュニケーション ◆プロジェクトに応じたハイブリッド型訪問活動 基本はフルリモートですが、プロジェクトによっては 週の数日は自宅近くの病院やクリニックへ訪問する 「ハイブリッド」な働き方も選択可能です。 《案件の特徴》 年間500件以上の豊富なプロジェクトが稼働中！ 国内大手製薬企業の上位5社のうち4社との取引実績があり、 派遣先の7割以上が新薬や希少疾患治療薬などの 「スペシャリティ領域」案件です。 オンコロジーから希少疾患まで、高い専門性が求められる 領域での情報提供活動により、あなたの希望や キャリアプランに応じた最適なプロジェクトを 選択できる環境が整っています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界屈指の安定基盤で、長期キャリアを築く 親会社ケアネットは、日本の医師の約8割（24万人）が登録する医療情報プラットフォーム「CareNet.jp」を運営する業界大手。設立13年の当社が大手企業との取引や専門性の高い案件を多数手がけられるのも、この確固たるブランド力があるからです。 さらに、グループ内には広告代理店や創薬関連会社など多様な企業が存在し、公募制度により様々な職種への挑戦も可能。MRからスタートして、将来的にはマーケティング、学術、経営企画など、あなたの興味に応じたキャリアパスを描けます。安定した経営基盤だからこそ実現できる、長期的なキャリア形成をサポートします。 医師向け学習コンテンツが無料！常に知識をアップデートできます 親会社が運営する医療情報プラットフォームの強みを活かし、通常は医師向けに有料提供されている疾患領域の学習動画コンテンツを、社員は無料で視聴可能。オンデマンド形式のため、通勤時間や休日など、ライフスタイルに合わせて自分のペースで学習できます。 新しい疾患領域の知識習得から、最新の治療法まで、MRとして必要な専門知識を継続的にブラッシュアップ。在宅勤務中でも、常に業界の最前線で活躍できるスキルを身につけられる環境が整っています。ブランクを感じることなく、自信を持って医師との対話に臨めるでしょう。

働き方もキャリアパスも事業も常に最前線。 私たちと未来に必要とされる仕事をしてみませんか？ 世の中に少しずつ普及し始めているEV（電気自動車）。 これからも脱炭素化社会に向けて 需要は拡大していくと予想されております。 今回はEV事業の中のサポート役である事務スタッフを募集中！ キャリアに合わせて、経理職や営業事務などへのキャリアチェンジも◎ また、新しい働き方も取り入れている当社。 リモート×フレックスでプライベートも大事にすることができます。 「子供の送り迎えがあるから一度抜けます！」 「夜ご飯作ってきます！」 働くママさんが多いからこそ安心して働けます。 未来の世代のために社会貢献をしながら 自身のキャリアアップも叶えていける。 そんな環境で一緒に働きませんか？ ＊リモート可能 ＊事務キャリアを極められる環境 ＊社員やチームを“サポート業務”で支える縁の下の力持ち ＊経営層や他部署とやり取りする機会が多く視野が広がる 【主な業務内容】 ◆EV充電サービス事業部での事務業務 ・請求書・契約書の作成・発行など ・日々の仕訳入力や経費精算などの経理業務 ・子会社の管理業務 ・金融機関とのやり取り 適性やご希望に沿って適切なポジションをご用意します！ ◆社内からの問い合わせ対応 「この経費申請は正しいですか？」 「費用項目の設定はこれで合っていますか？」 といった、社員からの質問に答えるサポート業務。 細かい確認や相談にスピーディに対応することで、 社内全体のスムーズな業務運営を支えます。 ※業務は一人ひとりのスキルや適性に応じて振り分けています。 【使用ツール例】 会計ソフト：Freee 予実管理：DIGGLE ワークフロー：ジョブカン 完全ペーパーレス化を実現しているため、 リモートワーク環境でも効率的に業務を進められます。 先輩社員がイチから教えていきます。 分からないことがあってもチャットツールでいつでも相談できますのでご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てと両立しながら、事務スキルを活かせる環境 リモートワークOK＆柔軟な勤務体制で、 子どもの急な体調不良にも対応可能。経理経験や簿記資格を活かしつつ、 家庭と仕事を両立したい方にぴったりの職場です。 ベンチャー×大手グループの安定感も魅力の一つです♪ 成長企業でキャリアアップ！事務職の新しい挑戦を応援 EV分野で急成長中の当社で、事務として幅広い業務に携われます。 会計ソフトやワークフローの導入など新しい取り組みにも積極的。 スキルアップや正社員登用も目指せる、やりがいあるポジションです。

若い世代、子供たちのために ここからつくる未来の社会。 新しいことに挑戦し続ける企業です。 東証プライム上場グループ×ベンチャーの新規立ち上げフェーズで、 営業職として社会的意義の高いEV・脱炭素分野に挑戦しませんか？ ミライズエネチェンジでは、 未経験からでも社会貢献度の高い新しいキャリアを築くことが可能。 また、どの社員も高いパフォーマンスが発揮できるよう、 ◎リモートワーク ◎フレックスタイム ◎営業未経験でも月給33.8万円～ ◎副業OK などの働き方の面でも新たな制度が整備されております！ 次の世代へ、”未来の当たり前”に携わる仕事。 ミライズエネチェンジで【EV充電スタンドの提案営業】を 始めてみませんか？ ＊完全週休2日制（土日休み） ＊副業可能 ＊リモート勤務が可能 ＊会社の立ち上げフェーズに携わる 当社が展開するEV充電サービス「EV充電エネチェンジ」を より多くの施設へ広げるための営業活動をお任せします。 経験やスキルに応じて、下記のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。 【主な業務の流れ】 ◆新規顧客の開拓 ・宿泊施設、商業施設、テーマパーク、駐車場オーナーなどに対して提案 ・電話やメールでのアポイント取得、商談の設定 ◆商談対応（フィールドセールス） ・商談（1件60分程度） ・担当業界・エリアごとに分かれて活動 ◆受注・設置に向けたサポート ・契約後、設置に向けた具体的な内容を打ち合わせ ・設置工事は専門担当が実施 ◆アフターフォロー ・設置完了後の運用状況を確認 ・追加設置の提案や顧客サポート (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社会を動かすEVインフラの最前線で活躍 全国の宿泊施設や商業施設などにEV充電器を提案し、 脱炭素社会の実現に貢献できる営業ポジション。 上場企業の安定基盤とスタートアップの成長環境を両立し、 フルリモートで柔軟な働き方も実現できます。 社会的意義とやりがいを両立したい方に最適です。 リモートOK！裁量を持って新しい市場を切り拓く 柔軟な働き方ができ、家庭との両立が可能。 営業経験を活かし、成長中のEV市場で新規顧客開拓から商談、 アフターフォローまで幅広く担当。 自分のアイデアや行動力がダイレクトに成果につながる、チャレンジングな環境です。

未経験から「選ばれる」整体師へ。 お客様に寄り添い、高単価でも価値を実感いただける技術を習得。 「整体KOTOBUKI -寿- 恵比寿院」は、ただの整体院ではありません。 洗礼された【環境】と未経験者から活かせる 【必勝マニュアル】により高い水準の接客技術を学べます。 ＼当社でスタートするメリット！／ ★マンツーマン指導で確かな技術が身につく環境 ★月給28万円～、頑張り次第で月収80万円も可能 ★完全週休2日制で年休116日、長期休暇あり 当社の圧倒的な強みは、お客さまの症状を改善するグリット力です。 そこには生半可ではない時間とお金を投資。 「整体って何？」という疑問を払拭し、 ブランドの確立と日本中にこの技術を広めていけたらと思っております。 私たちと一緒にこの業界のトップに駆け上がりませんか？ ＜自分の市場価値を高められる仕事＞★未経験から「選ばれる」整体師へ育成★完全週休2日制/年間休日116日★独立・開業も支援する成長環境★GWや夏季、年末年始の長期休暇あり 施術・受付・環境整備をメインに、整体院業務全般をお任せします。 KOTOBUKIでは、表面的なリラクゼーションではなく、 自律神経の乱れからくる不調改善をメインとした整体施術をお任せします。 【具体的には…】 ◆頭痛・めまい・耳鳴り・睡眠不足など、医療では改善が難しい自律神経飲みだれからくる不調のケア ◆丁寧なカウンセリングを通じた、最適な施術プランの提案 ◆長期的な健康を支える予防医学的アプローチ ◆院内環境整備や受付業務などの整体院運営全般 ★頑張りが収入に直結する評価システム★ 基本給28万円からスタートし、インセンティブ制度により月収80万円を超えるスタッフも。将来の独立・開業支援制度も整備しており、キャリアの可能性は無限大です！ ★充実したワークライフバランス★ 完全週休2日制（年間休日116日）で、GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり確保。リフレッシュしながら、お客様の健康と向き合える環境です。 KOTOBUKIが他の整体院と違うところ。 それは圧倒的な変化、改善へ導けることです。 首肩こり、腰痛のごく一般的な整体院に通われる患者さまはもちろん、 頭痛・耳鳴り・めまい・睡眠不足など『自律神経の乱れ』で 悩まれている患者さままでも改善へ導けます。 当院では、目の前の患者さまにあった治療カリキュラムを組み その患者さんと共に一緒に改善して行けるように向き合っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 予防医学を浸透させ人生100年時代を本物に 【理念・ビジョン】 人生100年時代と言われておりますが、健康的に100歳まで過ごせているかと言われたらまだまだなのが現実です。医療業界はとてつもないスピードで進化していっていますが、健康寿命の引き上げはどうしてもできておらず、延命措置ばかりが進化している。 そんな現状から、”整体＝予防医学”ここが整体の本質であると考え、当社のサービスを全国に広めていきます。 驚きの給与形態を実現 給与が低い整体業界の中で、みんなが一生懸命頑張った分還元できるように体制を整えています！基本給は28万からスタートで、今では頑張りの成果で、インセンティブを含めて、月80万超えるスタッフもいます！ また、給与面のみならず、整体院では考えられない休みの取りやすさを実現。KOTOBUKIは完全週休2日(基本平日)となっております。みんなが働きやすい環境を目指し、今後も環境をアップデートさせていきます！ 【教育制度について】 未経験でも活躍できるように、入社後は研修・新人トレーナーが1ヶ月間指導してくれます！2ヶ月目以降もトレーナーがサポートしてくれますので、未経験でも安心して働きやすい環境です！また、入社してからも新人の研修以外に代表自らが登壇して知識の講義をしてくださる機会・より高みを目指した技術練習会などがあり、どんどんスタッフが整体師として一流になっていく環境が整っています！

＜これまでにないヘルスケアサービスで成長中＞ 当社で自分らしく働けるワークスタイルを見つける★ ＼特徴は柔軟な働き方！／ 土日祝休みでプライベートの時間も充実！ また、フレックス制で働く時間も柔軟です！ さらに、相談次第で時短勤務も可能◎ ライフスタイルに合った働き方が叶います。 ＼成長性も抜群！／ 遺伝子検査付きAGAパーソナライズオンライン診療サービス 遺伝子検査に基づきお客様の遺伝傾向にあった パーソナライズ育毛剤をお届けするサービスなど… 革新的な「ヘルステック」事業で成長中です◎ 当社は、「令和の虎」出演企業として注目を集めています。 提供する「Pesod」は、 遺伝子検査パーソナライズ育毛のD2Cブランドです。 (「Pesod 令和の虎」https://www.youtube.com/watch?v=nN0Ynkd-bYg&t=1s) ★時差勤務の相談OK！柔軟に働ける ☆遺伝子検査に基づく育毛ケアや遠隔診療×医薬品提供など、独自のヘルステック事業が強み ★お客様対応やECサイト運営、在庫管理、遺伝子検査補助など幅広い業務に携われる ダブルヘリックスでは、AGA特化型のパーソナライズオンライン診療サービスをはじめ 遺伝子検査を活用し、お客様一人ひとりの遺伝傾向に合わせたパーソナライズ育毛剤を開発・提供しています。 単なる育毛剤の販売ではなく、医師の診療・医薬品の処方・提案までを一貫して行う「総合的な毛髪ケアサービス」を展開。 あなたにはその事業分野で、 ECサイト運用、カスタマーサポート、遺伝子検査業務をお任せ。 【具体的には】 ・お客様からの問い合わせメール/チャット文作成 ・お客様との電話での会話 ・ECサイト運用業務 ・遺伝子検査業務（未経験OK） ・提携クリニックや美容院とのコミュニケーション　など こうした取り組みを通じて「薄毛」という多くの方が抱える課題を科学的に解決へ導き、 自分らしく生きる力を取り戻すお手伝いをすることが、私たちの社会的使命です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 扱う商品・サービスについて 当社は遺伝子検査を活用したパーソナライズの仕組みに加え、 第一類医薬品やオンライン診療＋医薬品を提供する仕組みを構築しています。 ・医薬品の副作用が心配で使用をためらっている方 ・女性の方など、従来のAGA医薬品が適さない方 ・医薬品を使用しても十分な効果が得られなかった方 こうした方々に対して、遺伝子検査で体質を分析し、一人ひとりに最適化された育毛ケアを提供。 パーソナライズ育毛剤と、日本皮膚科学会で推奨度Aランクの医薬品を組み合わせることで、 再現性が高く、強い改善実感を提供することが可能です。 必要に応じて医師によるオンライン診療で医薬品処方も行っており 「効果を求める方」には医薬品を、「副作用を避けたい方」にはパーソナライズ育毛剤を といった柔軟なアプローチができるのが大きな強みです。 自信を持っておすすめできるサービスであり、 効果のないものをお仕事だからと無理に販売する必要はありません。 新たなヘルステックの在り方を創り、お客様の人生に自信と前向きさを取り戻す。 その大きな可能性を共に形にしていける方のご応募をお待ちしています。 柔軟な働き方が実現できる 土日祝日もきちんとお休みのため、リフレッシュしつつ、仕事にも集中できます。さらに、10～17時はお客様対応時間ですが出勤・退勤の時間はご相談により決定可能。「子どもに合わせて勤務時間を設定したい」といった、ワーキングマザーの方もご活躍いただけます。 【教育制度について】 ■先輩社員から毛髪の知識や顧客対応の方法についてお教えします。 ※おおよそ、2か月間を想定 ■毛髪診断士などの資格取得の支援制度あり。 会社が費用を負担し、資格取得を目指せます。

＼入寮の場合、入社支度金10万円あり！／ 一人暮らし、憧れで終わらせない♪ 「上京して働いてみたいけど、家賃高そうだし一人は心細い…」 当社なら、 その不安、全部解決できちゃいます♪ ★空港近くの社員寮あり ┗個人負担は家賃の2割＋共益費のみで生活費を抑えられる！ ★入寮の場合、入社支度金10万円を支給 ★同じ寮や近くに仲間がいるから心強い ★休日は都心へ遊びに行ける好立地 ★JALグループの安定環境 さらに… ☆海外出発の時には、自社店舗で扱う商品を社割でお得に購入可能！ ☆美容院代や旅行費など、様々な費用が補助される福利厚生あり 憧れの東京ライフを思いっきり満喫しましょう！ 20～30代活躍★社員割引あり★空港近くの寮で通勤ラクラク★困ったときはネイティブスタッフとお互いに接客をサポート★美容部員経験をお持ちの方は歓迎★語学力に自信がなくても安心 ☆★お任せする業務★☆ 羽田空港または成田空港の免税店で、国内や世界各国からのお客様に向けた接客販売業務をお任せします。 ☆★扱う商品★☆ 化粧品、香水、お酒、タバコなど多彩な商品を扱い、旅行の最初や最後を彩る特別な瞬間に立ち会うお仕事です。 ぜひ、求人下部の「関連リンク」より取扱商品・ブランドをご確認ください♪ あなたの好きな“あの”化粧品・香水もあるかも♪ ☆★具体的な仕事内容★☆ ・レジ対応 ・お客様への商品説明 ・商品管理（陳列・補充・在庫管理・ディスプレイ作成）　など …実は「語学力に自信はなかった」という先輩もたくさん！？… 接客時には、ネイティブスタッフのサポートもあるので、最初は英語や中国語が話せなくても大丈夫。ジェスチャーで通じることも多く、むしろ生きた語学が学べる絶好の環境なんです♪「これから勉強したい」という気持ちがあれば大歓迎！ ★1日約10名～20名体制での店舗運営だから、周りに頼れる仲間がたくさん！誰かが困っていたら「何かできることある？」と寄り添いながら接客をしています。 ★国際空港だからこそ、海外のお客様とのコミュニケーションを楽しめます！ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 経済的で快適な独り暮らし＆働きやすさも抜群！ ＼お得に暮らせるから、余裕のある暮らしができちゃう♪／ ★自己負担は家賃の2割＋共益費 ┗清潔感のある、1Kやワンルームのお部屋です ★社員割引で自社店舗や、旅先にあるDFS（免税店）でのショッピングがお得に ┗高級ブランド化粧品など対象商品多数！ ★JAL優待搭乗制度でフライトもお得に！ ┗仕事終わりにそのまま海外旅行もできる◎ ＼仕事終わりや休日の予定が立てやすいことも特徴♪／ ★残業ほぼなし ★4勤2休の固定シフトだから、先々まで予定がわかる！ ★有給休暇のほかに3日間のリフレッシュ休暇あり 社員談*単なる販売ではない、日本文化を世界に届ける仕事◎ 日本の玄関口として、本当に沢山の国のお客様と会話を楽しめることが一番の魅力です。特に印象的だったのは、外国人のお客様に今回の旅行のエピソードを伺いながら、実際にその方が日本で立ち寄った地域で作られている日本酒をオススメした時のこと。お客様が凄く喜んでくださって、その笑顔を見た瞬間、この仕事の素晴らしさを実感しました。前職で培った『おもてなしの心』を、今度は世界中の方々に届けられる楽しさを日々実感しています♪ 【教育制度について】 ★まずは3日間の基礎研修でレジ操作や接客の基本をマスター ┗会社理念や接客の心得もしっかり学べます ★2～3ヶ月間のバディ制度で先輩が丁寧にサポート ┗チェックリストに沿ってじっくりスキルアップ（接客・販売のご経験がある方であれば、スムーズにクリアできるかと思います） 一通りの業務ができるようになったら独り立ち。独り立ちした後も周りの先輩に質問しやすい環境のため、安心して働けます◎

英語力を活かせる空港の販売スタッフとして、 接客をもっと楽しみませんか？【接客・販売のご経験者歓迎】 「英語力を活かして接客したい」 「海外の方とのコミュニケーションを楽しみたい！」 そんなあなたにピッタリな、JAL-DFSの販売スタッフ！ 羽田・成田空港の免税店で、 世界中のお客様の日本の思い出を彩りませんか？ 「ずっと日本に来てみたかったの！」 「あなたのおかげて素敵なプレゼントが選べたわ！」 日本での思い出を聞けたり、 おもてなしを喜んでもらえたり。 そんな温かい瞬間が待っています♪ 世界中の人々との出会いと、 憧れの空港でのお仕事を楽しみませんか？ 【働きやすさも整えています】 ＊残業ほぼなし ＊4勤2休の固定シフトで予定が先々まで分かる ＊常に周りに先輩がいるから店頭業務も安心 接客経験を活かせる★早期キャリアアップ実績有★語学スキルを活かせる★20～30代活躍★社割有り、JAL優待搭乗制度有り★ネイティブスタッフ在籍★美容院代や旅行費用など、様々な費用が補助対象の福利厚生あり ☆★お任せする業務★☆ 羽田空港または成田空港の当社免税店で、国内や世界各国からのお客様に向けた接客販売業務をお任せします。 ☆★扱う商品★☆ 化粧品、香水、お酒、タバコなど多彩な商品を扱い、旅行の最初や最後を彩る特別な瞬間に立ち会うお仕事です。 ぜひ、求人下部の「関連リンク」より取扱商品・ブランドをご確認ください♪ あなたの好きな“あの”化粧品・香水もあるかも♪ ☆★具体的な仕事内容★☆ ・レジ対応 ・お客様への商品説明 ・商品管理（陳列・補充・在庫管理・ディスプレイ作成）　など …英語や中国語で接客したい方は大歓迎！… 世界中のお客様との会話で生きた外国語が学べて、実際の接客シーンで自然と語学力もアップ♪分からない時はチームでサポートし合える環境なので安心です。お客様との会話を重ねるうちに、気づけば語学力も接客スキルも向上している、そんな成長を実感できるお仕事です！ ★1日約10名～20名体制での店舗運営だから、周りに頼れる仲間がたくさん！誰かが困っていたら「何かできることある？」と寄り添いながら接客をしています。 ★国際空港だからこそ、海外のお客様とのコミュニケーションを楽しめます！ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 通勤便利な寮＆お得な福利厚生！充実の空港ライフ ＼通勤しやすい寮完備で、安心して新生活をスタート♪／ ★個人負担は家賃の２割＋共益費 ┗清潔感のある、1Kやワンルームのお部屋です ★空港まで通勤しやすい立地 ┗通勤もラクラク◎ ＼お金も時間も、余裕のある暮らしを実現♪／ ★出国時に自社店舗や、旅先にあるDFS(免税店)でも社員割引あり！ ┗高級ブランド化粧品など対象商品多数！ ★JAL優待搭乗制度でフライトもお得に！ ┗仕事終わりにそのまま海外旅行もできる◎ ★美容院代や旅行代など、様々な費用が補助される福利厚生あり ★残業ほぼなし ★有給休暇とは別に3日間のリフレッシュ休暇もあり 社員談*単なる販売ではない、日本文化を世界に届ける仕事◎ 日本の玄関口として、本当に沢山の国のお客様と会話を楽しめることが一番の魅力です。特に印象的だったのは、外国人のお客様に今回の旅行のエピソードを伺いながら、実際にその方が日本で立ち寄った地域で作られている日本酒をオススメした時のこと。お客様が凄く喜んでくださって、その笑顔を見た瞬間、この仕事の素晴らしさを実感しました。前職で培った『おもてなしの心』を、今度は世界中の方々に届けられる楽しさを日々実感しています♪ 【教育制度について】 ★まずは3日間の基礎研修でレジ操作や接客の基本をマスター ┗会社理念や接客の心得もしっかり学べます ★2～3ヶ月間のバディ制度で先輩が丁寧にサポート ┗チェックリストに沿ってじっくりスキルアップ（接客・販売のご経験がある方であれば、スムーズにクリアできるかと思います） 一通りの業務ができるようになったら独り立ち。独り立ちした後も周りの先輩に質問しやすい環境のため、安心して働けます◎