●IT業界未経験歓迎 ●在宅可でWLB◎ ●急成長中のEC業界へチャレンジ可能 ■業務内容 獲得した新規顧客のリードに対して、お客様の置かれている事業環境と課題・ニーズを深く把握した上で、自社プロダクトの電話での初回商談とフィールドセールスへのトスアップ（商談創出）を行っていただきます ■業務詳細 (1)The Model型のインサイドセールスおよびテレプロスペクティングの理解・実践 (2)マーケリード（MQL/Lead）企業の事前調査とコール業務 (3)相手のリテラシーや状況・特徴に合わせたコミュニケーションの実践 (4)コールドコール業務 (5)コール結果のSalesCloudへの入力 (6)MQL/Leadへのメール送付、ナーチャリング業務 (7)商談創出後のレポーティングとフィールドセールスへのトスアップ (8)Miitel/SalesCloudによるアクション分析と改善計画の立案 ■当社について アパレル企業やリテール企業のお客様を中心に、企業のECサイトに関するサービスを展開しています。具体的には、企業がインターネット上で商品を販売できるよう、ECサイトの構築・ECサイト上での消費者行動等のデータ解析、コンサルティングなどを通して、ビジネス戦略から企業様と伴走しています。 ECは急成長業界であり、その中で当社はその中心にいてSaaSモデルだけでなくエンタープライズ向けサービスを提供している数少ない会社として成長をしています。今後はさらに上のステージへの事業成長を計画しており、専門性を磨きながら活躍の場を拡大していくことが可能です。 ■W2のECプラットフォームの特徴 ・1,000を超える機能数や豊富な決済種別 ・平均売上成長率354％、業務効率化による工数90%削減を実現 ・強固なセキュリティ・インフラも特長的で大手〜中堅企業様に多く選ばれています ■魅力ポイント ・EC業界を取り巻く多種多様なパートナーは、ビジネスモデル・事業KPI・組織構造も異なります。パートナーごとに異なるニーズを理解した上で、双方のメリットを最大化するWin-Winの思考とソリューション力が鍛えられます ・パートナーを通して、社会の変化やトレンドの最先端に合わせて進化する様々な技術やサービスに触れることができます 変更の範囲：会社の定める業務

【飯田グループホールディングスの中核企業/安定性抜群/全社19時PCシャットダウン/残業代1分単位で支給/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 ■業務内容： 社長室において下記の様な法務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・契約書や合意書等のドラフト作成及び審査 ・法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ・訴訟等の係争案件への対応 ・法務研修の企画、実施 ・法律事務所等との連携・調整・折衝 ・取締役会運営業務（議案取り纏め、議事録作成等）など ■安定した就業環境： 全社19時PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均10時間〜15時間程度、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 ■組織風土： ひたむきに一生懸命仕事に取り組む姿勢を大事にしています。当社は個人プレーではな くチームワークを重視して成長してきました。まじめな人が集まった組織力が、事業を動かす力だと確信しております。「低価格で良質な住宅を」という共通の想いを大切に、日々仕事に取り組んでいます。 また活躍している社員の5割は中途社員です。提案する商品は圧倒的な低価格帯の優位性がある為、経験が浅い 方でも結果を出しやすい環境です。活躍次第では早くから上のポジションに就くことも可能です。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 変更の範囲：会社の定める業務

~現職経験を活かし、ITの知見をもったサポート役になりたい方へ~ ●売上1106億円で昨対126％の成長、品質保証のパイオニア企業！ ●お客様のITシステムに不具合がないか、確認する業務をお任せします ●「健康経営優良法人2023」「えるぼし（3段階目）」認定取得で働きやすさ◎ ●「昇給率約6％×平均残業7.2h×離職率約6％×リモート」で満足度の高い就業環境(2025年度) お客様のITシステムを最適化する"サポート役"として、システム動作のテスト実行、テスト設計、付随する資料作成などをお任せします。 ■業務詳細： 企業の業務システムに関して、システムに不具合がないかを確認するためのテストケースの設計や作成、テスト実行、テストチームの管理、また、システム開発におけるドキュメントのチェックなど、幅広い業務に携わっていただきます。 （1）テスト設計書をもとにテストを実施し、不具合検出・報告を行います。 （2）機能テストやシナリオテストなど、確認する内容を定義するためのテスト設計書を作成します。 （3）開発ベンダーが作成した仕様書や、テストケースの品質チェックを行います。 ■研修・教育制度： ・入社後3週間の研修で、IT業界の構造やシステム開発の流れを学びます。Excelの使い方などPC操作の基礎からスタートするので、未経験の方も安心してチャレンジ頂けます。 ・その後はテスト実行・設計（手順書作成）の演習をしながら、実務に必要なスキルを身につけます。 ・研修終了後は先輩社員のサポート業務からお任せします。テスト実行や設計の補助を行っていただきます。 ■配属組織について： 20〜30代がチームの中心として活躍しており、活気のある組織風土です。ほとんどが中途入社者のため、馴染んでいただきやすい環境でもあります。 未経験入社者インタビュー記事：https://shiftomo.shiftinc.jp/tag/it%e6%9c%aa%e7%b5%8c%e9%a8%93/ ■オススメポイント： ・安定した職場環境（平均残業7.2h／月 2025年実績）／定年70歳 ・年齢や役職関係なくフラットな風通しのよい社風 ・残業時間抑制や産育休取得100％、時短勤務（子育て社員も多数）など女性も活躍できる環境 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

【「しぼって、こす」世界に誇るクリタの技術/国内唯一のフィルタプレス専業メーカーとして80年以上の実績/年間休日128日】 ■職務内容： フィルタプレスという大型の産業用機械について、顧客先で下記の業務をお任せします。 ・据付、試運転及び定期修繕に際しての技術指導・作業 ・既設製品の定期点検・機器不具合時の調査・修理等 顧客先での業務が8割〜9割ほどとなり、顧客の顔を見て仕事ができるやりがいがあります。 ■出張について 担当エリアは関東・東北・北海道・甲信越が中心で、期間は日帰り〜1週間未満がほとんどです。基本的には計画に沿った稼働となりますが、突発案件が発生することもあります。 休日出勤が発生した場合は代休をとっていただけます。同部署は有給休暇の取得率も高くなっています。 ■働き方： 事前に申請を頂きましたら、有給や代休を組み合わせまとまった休暇の取得も可能です。 出張があってもメリハリをつけて働く事ができる環境です。 部署には年末年始やGW以外で10連休を取得されている方もいらっしゃいます。 ■入社後の流れについて 主に先輩社員に同行する研修を通して製品知識・業務知識を身に付けていただきます。 ■組織構成： 勤務先の東京支店は、サービスエンジニア1名・営業職5名・営業事務1名が在籍しています。 所属する製造部工事課は、大阪本社・東京支店・九州営業所で合計10名（課長1名、係長1名、主任2名、メンバー6名）です。 ■入社後の流れ スキルに応じて、約1〜3カ月程度大阪本社での研修を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員満足度94％以上／残業20時間／ワークライフバランス◎「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力／トレンド技術の導入にも積極的◎ ■仕事内容： 当社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、アプリケーションの開発を行います。業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも要件定義から基本設計、プログラム開発、テスト、運用保守までと幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。上流工程や、マネジメントに関わることもできます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： ・商社の営業支援システム ・人材会社の基盤システム ・ECサイトの管理システム ・求人サイトの検索システム など ※顧客の業種：官公系、製造、流通など ■開発環境： PHP、Laravel、その他ツール ■働く魅力： ◇当社では、空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。要望をヒアリングする専門スタッフがいるため、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。 ◇アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職では改修作業が主だったが、新規開発に挑戦したい」「独学で学んだ言語のスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 ■組織風土： 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のレストラン&Barをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 ◎男性75％：女性25％　※女性エンジニア・管理職も活躍中 ◎平均年齢34.0歳（20代33％、30代46％） ■当社の特徴： エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」として選ばれてきました。社員満足度が95％を超えているのも、理念を体現できているからでしょう。 変更の範囲：本文参照

【積水化学工業100％出資／積水グループで福利厚生充実◎／残業月10時間程度】 自動車部品や産業用コンテナなど、あらゆるプラスチック製品を手がける当社にて、樹脂製品の射出成形オペレーターをご担当いただきます。 ■具体的には： 550〜3,000トンの射出成型機の操作、金型交換、原料の投入、次工程の準備を主に担当していただきます。また、不良品の削減や効率化の改善にも取り組んでいただきます。 通常の射出成型に加え、発泡成形やフィルムイサート成型など、高付加価値の製法にも注力しています。 ■製品：大型車のバンパーや、ドアトリムなど、自動車に使われる多くの樹脂部品 ■入社後：先輩社員の指導のもと、OJT形式で業務を習得し、段階的に顧客対応を引き継いでいただきます。将来的には製造課長や工場長などの管理職へのキャリアパスも用意されています。 ■当社の魅力： ・当社は東証一部上場積水化学工業100％出資の企業です。加熱溶融した材料を金型内に射出注入し、冷却・固化させる射出成型の技術を用いて、車輛部品やコンテナをはじめとする各種成型品、土木建築資材など、さまざまな製品をつくっているメーカーです。国内に複数拠点を設け、事業を展開しています。当社の製品は、製造現場や建築、流通や物流など幅広い分野で利用されており、様々な業界と取引をさせて頂いております。 ・当社は福利厚生も充実しており、世帯主手当、カフェテリアプラン、リフレッシュ休暇等ございます。無理なく、長く仕事を続け、キャリアを構築していける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／女性活躍／関西有数の制御盤メーカー／離職率4%／残業基本ほぼなし／充実した福利厚生〜 ■業務内容： 様々な盤の図面をCADを使用して描くオペレータをご担当頂きます。 ※E-CADを使用します。 ■具体的には： ・設計担当者からの資料をもとに、製品づくりの元となる図面をパソコンを使って製図します。 ・製図したデータを使い、製品づくりに必要な部品や材料の手配を行います。 ・自分が製図した内容と、出来上がった製品に違いがないかをチェックします。 ■当社の製品について： ・自動制御盤 ・高圧盤／低圧配電盤／動力盤／デスク盤 ■組織構成： CADオペレーター5名（20〜40代迄幅広く活躍◎） 未経験での入社の方も多く、独り立ちまで先輩がしっかりサポートします。 電気関係を扱う企業ながらも、この部署のほとんどは文系出身の女性で構成されており、見たこともない図面や記号にはじめはとまどいながらも、徐々にスキルや知識を身につけ、順調に成長してきたメンバーが多く存在します。 ■就業環境： 設立から約50年と歴史がありますが、世代交代が進んでおり、社員も20代〜30代が多く、中途入社の方も溶け込みやすい環境があります。 また、50代〜60代のシニア層も活躍中で、離職率も4%と定着率も高く保っております。 女性の方の管理職も多く、子育ても両立しながら働ける環境です ■働き方の魅力： ・休憩60分とは別に午前／午後休憩各10分有 ・残業は20h迄で全社的に残業を減らす社風 ・育休取得／復帰率100％に加え、食事手当／家族手当もありワークライフバランス抜群 ■当社の魅力： ・国内だけでなく世界中に製品を納品しており、自動制御分野（制御盤設計・製作／ソフトプログラミング）では関西トップクラスの企業として知られています。 ・直近も半導体業界などの影響を受けかなり受注も増えてきております。 ・技術系企業において女性社員の割合は1割程度と言われる中、当社は3割以上と非常に多いのが特徴です。育休／産休制度の完備し、仕事と育児を両立しながら、安定したキャリア形成が可能です ・健康経営優良法人認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途多数活躍／年間休日120日以上／国内ネットワーク機器メーカー／将来的に上流工程・大規模案件も担当可能】 ■配属部門の役割：ITシステムインフラの設計・構築の導入をトータルサポートします。ネットワークに限らず、サーバー、ストレージをはじめ、IPカメラ監視システムやTV会議システムなどの各種ネットワークデバイスまで トータルなシステムの導入サービスを担当する部門です。ネットワークエンジニアは全国で50名ほどの社員が在籍しています。 ■業務内容：システムインフラにおけるネットワーク環境の設計・構築の導入からエンドユーザーへのシステム全般の提案までメーカーエンジニア業務、システムインテグレーション等トータルでサポートいただきます。プロジェクト対応などの上流工程の業務に携わるチャンスも数多くあります。 ■ポジションの特徴：システム導入サービスは、顧客からのインフラシステムについての「要望」や「問題点」の相談に対し、「提案、調査・要件定義から設計、工事・導入まで」ワンストップで提供する業務です。ネットワーク機器はもちろん、各種サーバー、ストレージ、アプリケーションソフト、ネットワークデバイスを含めたITインフラシステムの導入・構築・運用・保守までトータルに対応します。インフラ全般の技術知識や、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。 ■当社の強み：当社は、自社製品であるネットワーク機器及びソリューションサービスをグローバルに販売しています。外資系企業とは異なり、本社のマーケティング部門が製品企画の立案、生産計画、販売促進まで主導的に進めています。 また、代理店を介さず直販でサービス提供を行うダイレクトタッチという体制を確立している為、顧客からの要望、市場のニーズをいち早く製品に反映できるのも当社の大きな強みです。より良い製品、サービス作りに努めています。 ■当社の魅力： （1）製品力の高さ…日本発のネットワークメーカーとしての海外拠点での製造にも日本の品質基準を定めています。サービス品質が高く大手ベンダーの競合としても名が挙がっています。 （2）ワークライフバランス…完全週休2日制、平均勤続年数10年以上と安定して働くことができます。また、産休育休制度も充実しており、こういった制度を利用して長期に働いている社員も多く在籍しています。

【仕事内容】 港区にある東京オフィスにて、下記の業務を担当していただきます。 業務内容は希望や適性を考慮して決定いたします。 【業務詳細】 眼科医療機器の電気・電子回路設計 構想設計から評価まで携わっていただきます。 ■新規に設計する電子基板の仕様書作成 　眼科医療機器の仕様から設計を行う電子基板の仕様化検討 ■新規設計基板の回路図、アートワークデータの妥当性確認 ■試作基板の妥当性確認 ■特性未達項目に対策検討 【求人の魅力】 新しいことにどんどん挑戦でき、自分の裁量で動ける環境です。 また、業務を通して専門性が身につき、自らが設計に携わった製品が世界の医療現場に届けられ、社会貢献ができる仕事です。 【募集背景】 当社の経験豊富な社員の定年退職に備え、新しいメンバーを迎え入れ、知識やスキルを継承して頂くため募集を行っています。 【配属予定組織】 santec OIS株式会社 ※santec Holdings株式会社からsantec OIS株式会社への在籍出向となります。（待遇や条件は変わりません。） ◆光イメージング・センシング関連事業 光を使って物体の構造を把握するための技術(OCT)を医療分野で活用。MOVUという自社ブランドを立ち上げ、眼科用医療機器の開発・製造を行っています。 ■企業魅力 【挑戦と自己成長できる環境】 ◇まずはご自身の強みを発揮できる業務に取り組みますが、自ら手を挙げて頂ければ新しいことに積極的に挑戦でき、自分のアイデアを実現する機会の多い環境です。一人ひとりの意見や主体的な活動を後押しするような風土です。 【社員想いの社風】 ◇マンデーパワーランチ（隔週月曜日ランチ提供）／ラーニングフライデー（月に3時間自己研鑽の時間有。図書館もございます）等の制度有 ◇時差出勤 ◇研修制度／資格支援／経験蓄積（学会・展示会　等） ◇大学キャンパスをイメージしたオフィス。役員からメンバーまで同じ環境におり、社員同士のコミュニケーションが取りやすいオープンな環境です。 【グローバルに活躍】 ◇当社の売り上げの約8割は海外です。会社全体の約4割、日本のオフィスでも2割は海外人材です。だからこその風通しや、良い意味でのカジュアルさがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ＜募集背景＞ 当社では新規事業や既存事業の生産性向上に向けて国内外での様々な設備投資プロジェクトを計画しており、サステナブルに繋がるモノづくりのDXとカーボンニュートラルの実現を目指しております。 これらの計画への対応や既存建築設備の維持対応のために、人材強化を図っております。 ＜具体的な業務内容＞ 化学工場の生産施設、研究施設、インフラ等を対象とした以下の業務をご担当いただきます。 １）新規建設（増改築含む） ・建設企画：建設要求事項取り纏め等 ・設計：基本設計・実施設計図書の取纏め（外注の場合もあり） ・発注：設計施工発注（一括・分割双方のケースあり） ・工事管理：建築主の視点による安全管理、コスト管理等 ２）維持管理 ・事後保全対応、保全計画、劣化調査等 ＜配属先組織について＞ 高砂工業所エンジニアリングセンターエンジニアリングチーム ＜やりがい＞ 土木建築エンジニアとして、設備計画の基本構想から設備取得までの一連のエンジニアリング業務を遂行できることに加え、自らの考えを反映さえたモノづくりの実現に寄与できることが醍醐味です。国内外の多岐に渡る分野のプラント設計・建設に携わることで、技術力とマネジメント力の向上が可能です。 ＜出張＞ 担当するプロジェクトやミッションによっては、国内外の当社グループの工場への出張可能性があります。 ※目安：概ね年に数回程度 ＜キャリアパスについて＞ 高砂工業所における設備取得案件を経験しながら技術力を拡大いただきながら、いずれは国内外の大型案件に携わっていただきたいと考えております。適性や志向も踏まえながら、土木建築のスペシャリストや組織管理者としてご活躍いただくための業務経験や成長機会を提供させていただきます。 ＜事業内容＞ ■Material Solutions Unit：地球環境保護と快適なくらしに貢献 ■Quality of Life Solutions Unit：省エネルギーと豊かなくらしの創造に貢献 ■Health Care Solutions Unit：高齢化社会・医療高度化社会に貢献 ■Nutrition Solutions Unit：健康と豊かな「食」に貢献 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI技術で経理DXを推進する自社SaaS展開／「働きがいのある会社」認定／東証グロース上場の成長企業〜 ■業務概要： 100社を超える契約企業の持続可能な成功を実現するため、以下の取り組みに携わっていただきます。 （1）お客さまの成功を実現する継続的なサクセスプラン お客さまの成長ステージやビジネス目標に合わせたアクションプランを策定します。定期的に利用状況をヒアリングし、業務改善状況を分析することで、開発チーム・セールスチームと密接にコミュニケーションを取り、運用改善提案と新機能活用提案を行います。 （2）お客さま満足度の向上 顧客ニーズを深く理解し、課題を的確に特定したうえで適切な解決策を提案します。また、お客さま同士の交流を活性化する場づくりを支援し、単なるサービス提供を超えた新たな価値の創造に貢献します。 （3）アップセル・クロスセルの推進 お客さまの新たな課題を解決するため、最適なオプションサービスを提案します。さらに、他部門や他業務へのサービス横展開を積極的に推進し、顧客との関係性を深化させます。 ■具体的な作業内容： ・エンタープライズ経理およびIT部門とのミーティング ・稼働後の業務改善状況ヒアリングに基づく問題分析と対策 ・利用サービスに関する問合せ、トラブル対応 ・サービスの環境構築作業（管理者設定、簡易なスクリプト開発） ・ユーザー会／ウェビナー／NPS調査の企画・準備・運営 ・お客さまの業務改善を促進するアップセル/クロスセル提案 ■ポジション魅力： ・日本を代表するエンタープライズ企業の経理革新に貢献 ・AIソリューションによる課題解決経験の蓄積 ・最先端技術（生成AI、機械学習、データ処理）への深い関与を通じた知識獲得 ・開発チームとクライアントをつなぐ重要な役割を担うことができる ■必須条件：別枠記載の必須条件と併せて下記が必須条件となります ・顧客対応・コミュニケーション能力（エンタープライズ顧客やパートナー企業、社内関連部署との連携、ニーズのヒアリング、状況共有などを円滑に行うコミュニケーション力） ・課題解決力・改善提案力（運用サポートの過程で生じる技術的・業務的な課題を的確に把握し、改善策や新しい機能の提案ができる柔軟な問題解決力と発想力） 変更の範囲：会社の定める業務

〜『HouseDo』フランチャイズ／反響中心の寄り添い営業／未経験歓迎！〜 ＼おすすめポイント／ ◎ 『HouseDo』の研修動画で未経験でも安心♪ ◎ ノルマなし・無理な押し売りなし！ ◎ 反響営業中心！お問い合わせ対応がメイン ◎頑張った分年収アップを目指したい方 ■業務概要： 大阪府茨木市で、地域の方々の「住まい探し」をサポートする不動産仲介営業をお任せします。反響型のため、売り込みより“相談に寄り添う”のが得意な方に最適です。 ■具体的には… 営業部隊は「売り（売却仲介）」と「買い（購入仲介）」に分かれており、希望・適性に応じて配属します。 ※どちらも未経験からスタート可能！ 取り扱い：住宅・土地・中古物件など 1．売り（売却仲介） ◇依頼者：物件を売りたい売主 ＜主な業務＞ ・物件査定 ・市場調査／価格提案 ・販売活動の企画・実施 ・ポータルサイト掲載内容の確認 ・内覧調整・実施 ・売主への報告／価格交渉 ・契約・引渡しサポート ※問合せ対応が中心で未経験でも始めやすい環境です 2．買い（購入仲介） ◇依頼者：物件を買いたい購入者 ＜主な業務＞ ・希望条件ヒアリング ・物件提案／内覧 ・契約・引渡し対応 ・成約後フォロー ・顧客紹介対応 ※「何を探しているのか」を一緒に考える寄り添いスタイルです ■組織構成 営業3名、事務1名（男性2名、女性2名） 20〜40代のメンバーが活躍中◎ ■この仕事の魅力： 1．寄り添う営業スタイル 無理な提案なし。お客様の気持ちや将来設計に寄り添い、一緒に考えるスタンスです。未経験でも「話を聞くのが好き」な方なら活躍可能！ 2．地域密着の安定基盤 大阪・北摂エリアで紹介や反響が安定。 3．チームで動く安心体制 広告・事務・契約などのサポート充実で、営業に集中できます。 ■当社について ＼株式会社Niceは、社員の「挑戦」を全力で後押し／ 経験より意欲を重視し、成長できる環境が整っています。 売上50億円から100億円企業へ。会社の成長と共に、未経験からでも大きく成長できるチャンスがあります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜天然水のウォーターサーバーではトップクラスの製造・販売メーカー／営業戦略と商品開発、品質に強みを持つ優良企業／ワンウェイ方式を初めて開発するなど特許を複数取得／チームで切磋琢磨できる職場環境で共に成長していきませんか〜 ■業務概要： 業界トップクラスのシェアを誇るウォーターサーバーのECサイト運用をお任せいたします。ECサイトの運用・改善を通してお客様満足度の向上をすることがメインミッションとなります。 ■魅力： ◎サイトの管理だけでなく、キャンペーンの企画やオリジナル商品の企画など、経験を活かしながら自身のアイデアを実現できる環境です。 ◎純粋にお客様に喜んでいただける企画は何かを考え実現に移せるためやりがいを感じることができます。 ◎実際に企画・実行した施策を前向きに振り返ることを徹底しており、企画を楽しんでやる、協力して進める組織文化ができています。 ■配属先情報： ECサイト運用チームでは10名が在籍しています。 ■風土について： 現在のメンバーも中途かつ異業界・異業種の方々が多数であり、穏やかな社風も相まり馴染みやすい風土です。 人員構成を強化しており、残業も10~20時間程度と働きやすい環境が整備です。 ■当社について： 2005年より「コスモウォーター」ブランドで天然水の製造・宅配業務を開始し、独自開発の「ウォーターサーバー」、使いきりタイプで容器回収が不要の「ワンウェイ宅配システム」による宅配水サービスを提供し続けてきました。 創業当初より「安心・安全」をモットーに、全国の厳選された美味しい天然水を産地直送でお客様のもとにお届けし続け今では37万人以上の方に日々ご愛飲いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長を実感したい・ワクワクする仕事がしたい方へ！／住まいや暮らしを幸せにする不動産サービス【カウカモ】を運営／グロース上場のベンチャー企業で成長を実感できる環境／今後も成長が期待される中古住宅・リノベーション市場〜 ■業務内容： カウカモのPB（プライベートブランド）の仕入業務をお任せするポジションです。まずは仕入れ営業からお任せをいたしますが、将来的にはツクルバを牽引していただきたいと考えています！会社の成長に寄与している実感を持ちながら、自身も成長をしていける環境です◎ ■業務詳細： ・他社仲介事業者からの物件情報取得 ・自社仲介部門からの物件情報取得 ・物件の査定 ・物件の訪問査定、仕入に向けたコンサルティング ・売買契約の締結、決済業務 ■配属部署について： 配属部署のボックス事業部 企画開発部のミッションは「カウカモだからこそできる顧客志向の売れる商品を開発・提供し、顧客の”豊”を実現する」です。 所属する仕入チームは特に本事業の成長角度を決める重要なポジションです！ ＜チーム構成＞ シニアマネージャー、マネージャー2名、エージェント4名 不動産業界未経験からの中途入社者もいますので、業界未経験でも安心ください◎ベンチャー企業ならではのスケール間で、会社の成長に寄与していることを実感することができます！ ■カウカモとは： ツクルバが展開するカウカモ（ https://cowcamo.jp/ )は、中古リノベーション住宅に特化した流通プラットフォームです。 中古住宅のリノベーションプロデュース、物件情報をコンテンツとして発信するメディアの運営、そして顧客の物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスまで、リアルとオンラインを複合したサービスを展開しています。 ■同社について： 会員数約50万人のリノベ住宅のプラットフォーム《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進し、令和元年に上場。さらに成長し続ける企業です。今後、会社の成長を共に伴走頂ける方をお待ちしております！

◆◇デザイン注文住宅を手掛ける同社において、施工管理補助職の募集◇◆ ■主に住宅の施工管理をしていただきます。一般的に言う「現場監督」になります。大工さんへの指導・関連業者他、お施主様との打合せ、書類作成などの仕事です。 【具体的には】 ●工程管理業務 ●工事段取り業務 ●施工内容の確認・検査等 未経験入社でもはじめのうちは、先輩社員へ同行し建築の流れや施工管理の仕事について学部ぶ機会がありますのでご安心ください。 ■同社に関して 2000年にケントホームズを創設してから夢に向かい今日まで走り続けてきました。 大手住宅会社→地場デベロッパーと経て、そこで得た学びや経験をもとに「マニュアル」だけにとらわれない事業をとケントホームズを創設しました。 「社風の脚本家は、社長ではなく、社員。」をモットーに、社員1人1人の個性を重視した会社経営を進めています！ 社員がやりがいを持ち、生き生きと働くことで、お客様の満足度にも繋がると信じています。是非ケントホームズと共に住まいづくりを進めていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／福利厚生充実（引越し代一部負担有）／年休123日程度／EV部品事業にも注力〜 ■担当業務： 当社にて、企業法務業務をご担当いただきます。具体的な内容は下記の通りです。 ・契約、取引法務…契約書の条文チェック（国内及び海外対応） ・組織法務…株主総会、取締役会に関わる法的業務 ・コンプライアンス法務…社内研修、マニュアル作成 ※同グループ全体の法務業務をお任せする関係で、業務上、英文契約等も発生いたします。また、コンプライアンス業務上、出張が発生することがございます。 ■組織構成： 配属となるコーポレートガバナンス部・法務コンプライアンスグループは、部長、嘱託社員3名、正社員2名で構成されております。 ■福利厚生について： お引越しをされる場合は、引っ越し費用、手数料等の一部負担も可能です。地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■当社特徴： 創業から70年以上に渡り、世界トップレベルの熱間鍛造の技術で「エンジンバルブ」や「歯車・ギア」といった動弁系部品を中心に製品を開発し、日本のモノ創りを支えており、海外メーカーを含む様々な4輪車に採用されています。現在では「耐久性」「軽量高速化」の最高峰ともいえるレーシングカーにも数多く採用され、Formula 1・MotoGP・NASCARなど世界的なモータースポーツに関与。エンジンバルブの他、オートマチックトランスミッション用部品など環境面にも配慮した開発を通じて、社会発展と環境保全を両立した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆約50社の子会社を抱える三井系大企業／110余年の歴史に裏打ちされた実績と安定感／福利厚生充実：持株＆積立金制度や住宅財形貯蓄もあり◆◇ ■仕事内容： 法務業務全般（主に、契約審査関連、標準契約書式、契約条項の整備充実）をお任せいたします。 入社後は契約法務としての業務を期待しています。契約書のドラフト作成、レビュー、リバイス、現場サポートまで担当します。 海外法人との取引が増加していることもあり、今後英文契約の比率が高まっていくことが想定されます。 今後のキャリアステップとして将来的には、コンプライアンス対応や将来的にはM&A・アライアンス関連業務への対応も期待しています。 ■組織構成： 50代部長、50代GM、40代課長1名、30代2名、20代1名（男性4名、女性2名）です。 入社後は30代のメンバーとチームになって働いていただく想定となります。 ■働き方： ・リモートワーク可能となっており、最大月8日まで取得可能になります。 ・月平均残業時間は10時間ほどになります。 ■当社の特徴・魅力： （１）【グローバルニッチトップ企業】 「産業機械事業」と「素形材・エンジニアリング事業」という二本柱で、不景気にも強く、世界を凌駕する技術を持つ企業です。 産業機械事業では、世界有数の総合樹脂機械メーカーとして、樹脂製造の上流から下流まで装置をフルラインナップする技術力を誇ります。素形材・エンジニアリング事業では、電力・原子力製品として蒸気タービンのローターシャフトや、世界シェア80％を誇る原子炉圧力容器部材を製造しています。世界唯一かつ最大である670トンの鋼塊製造技術が当社のコアコンピタンスとなっています。 （２）【人の三井、人材育成に注力】 キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。また、グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ★安定◎東証プライム上場／50年以上の実績 ★成長◎研修制度充実、資格取得支援制度 ★WLB◎年休121日以上／土日休み／残業少なめ ・自動車、自動車部品の製品設計/開発チームでの業務をお任せします。 ・カジュアル面談求人となりますので、モノづくりに興味がある方、CADに興味がある方、手に職つけたい方は広くご応募ください ◇応募後の流れ◇ 応募　→　カジュアル面談　→　選考（適性検査・面接）　→　内定 ※面接は1〜2回、全てWeb実施 ※面談〜内定まで約1ヶ月程度 ※面談でご志向性の違いによりお見送りとなる場合もございます ◇カジュアル面談の内容　※30〜60分（Web）◇ 転職条件・ご希望ヒアリング　→　会社説明　→　選考フロー説明 ◎未経験からのキャリアチェンジ、今後のキャリアやスキル、市場価値など、様々な悩みや想いをお伺いします。 ◎ご経験やお住まい、身に着けたいスキル、やりたいこと等を総合的に考慮します。 ◇業務詳細◇ ・図面データの作成、修正（2D-CAD、3D-CAD） ・スケジュール調整 ・品質確認 ・資料作成　等 ※3〜10名のチーム、全体で30〜50名ほどの事業部への配属予定、新卒中途の割合は5：5です。 ※3DCAD（CATIA） ◇研修体制◇ ◎基本研修（数日間）：ビジネスマナー、基礎知識・スキルなどの研修 ◎専門研修（約2週間）：CAD操作方法・業界理解・業務に必要な専門用語などの座学研修 ◎OJT研修（最大6カ月程度）：業務の流れ・進め方など、実務を習得するための教育 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／世界有数の眼科薬メーカー／眼科薬で日本国内のシェア約40%／60カ国以上に拠点を持つ日本発グローバル企業／就業環境◎〜 ■職務内容： 品質管理チームにて、点眼薬の品質管理業務を行って頂きます。 ＜〜具体的には〜＞ バリデーション、品質管理に関わるシステムの戦略を立てる・実践することで、「品質基本方針」を達成します。また、業務を担当する上で、品質管理業務の課題解決に向けてリーダーシップを発揮しながら自律的に業務実行することで、チーム運営の適正化および組織の目標達成に貢献します。 ■評価制度： ・各部門における成果を重視するとともに、Santenの従業員として求められる発揮行動により決定します。 ・職種により半年もしくは年間目標を設定し、その進捗と結果を中心に評価。個々人の能力も把握し、育成や配置に活用します。 □当社について 参天製薬は、眼科領域に特化したグローバル製薬企業として、世界中の人々の「見る力」を支えています。1890年の創業以来、目の健康に向き合い続け、現在では約60以上の国と地域で事業を展開しています。 ◇主な事業内容 ・医療用眼科薬の開発・販売：緑内障、ドライアイ、網膜疾患などの治療薬など ・一般用目薬の販売「サンテ」ブランドなど、日常的な目のケア製品を展開 ・眼科関連の医療機器・製剤技術の開発：使いやすく安全な点眼容器や製剤技術を追求 ◇参考ページ ・ドクターから信頼されるわけ https://www.santen.com/jp/recruit/graduate/special_reason ・当社だからできる「目」への挑戦 https://www.santen.com/jp/recruit/graduate/special_challenge ・社員紹介 https://www.santen.com/jp/recruit/graduate/staff ※直近１年以内に自己応募、または他人材紹介会社含めて、同ポジションへご応募をされた方の再応募は不可となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【映画館上映コンテンツのプロジェクト管理★アーティストのドキュメンタリー／ライブ映像など★『ULTRA ４DX』など五感を揺さぶる映像体験を届ける★韓国大手CJの新規エンタメ事業】 ■業務内容： 体感型アトラクションシアター「4DX」、「4DX」と「ScreenX」が融合した体感型シアター「ULTRA 4DX」のシネマ技術とコンテンツを制作する当社にて、映画上映コンテンツのPM職を募集します。 ■業務詳細： ・J-POP IPのオリジナルコンテンツ確立に伴う契約/制作/流通までのプロジェクト全般管理・推進 ・当社オリジナルコンテンツ（アーティスト公演のライブビューイング及びドキュメンタリー）制作に向けたJ-POP IP確立のための戦略策定（IPホルダーとのビジネスモデル/コンテンツ流通方法など） ・日本国内の所属事務所/レーベルと連携し、オリジナルコンテンツのJ-POP IPを確立 ■ポジションの魅力 （1）新しい映像体験を演出！次世代のシネマ技術に携われる★ 本国CJ 4DPLEX社が開発した最先端の体感型アトラクションシアター「4DX」をはじめとし、3面マルチプロジェクション「ScreenX」など様々な最新シネマ技術とコンテンツを制作しています。 映画の臨場感を極限まで追求した新世代の上映システムで、世界へ最新かつ最高のエンタメ体験を届けるという、刺激的な経験を積むことができます。 （2）新規法人だからこそ裁量大　×　CJグループの安定性 バックには韓国最大手CJグループの土台がありながら、当社自体は新設されたばかりの法人でこれから組織を作り上げていく段階です。 大手グループである安心感のある環境で、新規立ち上げや組織作りに思う存分取り組める点は大きな魅力です。 ■当社について 【『美酢』などで人気のCJグループの一員】 CJグループは、4つのコア事業(生命工学、新流通、エンターテインメント&メディア)を柱として「健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、現在世界23か国で製品・サービスを提供しています。 複数ビジネスを展開し多角的経営で安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜病院を陰から支えていただくお仕事/医療法人高仁会グループ/最寄駅から通勤用シャトルバスあり〜 ■職務概要： 当社は医療法人髙仁会グループの一員として、給食・医療事務・清掃・施設管理の請負、医薬品・資材の供給等の業務を通して、医療・介護を側面から支援しています。その中で当ポジションは病院で使用する消耗品手配・納品のお仕事になります。基本はデスクワークが主体となりますが、本社から病院へ消耗品等を運び納品の作業が発生します。※一定の体を使った業務があります。 ・受発注業務 備品や機器などの調達と納品業務 ・売店運営と配達・納品 軽・ワゴンの社用車を運転し10分程度の運送 ・簡単な売上分析や在庫管理、改善提案等 ・リース管理 【取り扱うもの】 医療機器、医療消耗品、ＯＡ機器、事務用品、雑貨・食品飲料 ■組織構成 40代の男性リーダー・30代の社員とパートさんの組織になっております。近い将来サブリーダーとして活躍頂きたいと思っております。ゆくゆくは部署の長としてご活躍頂ける事を期待しております。 ■当社について： 医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。病院運営は正に転換期に直面しています。 いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。 当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立から6期連続黒字を達成／創設以来6年間の社員定着率98％／社員48名で売上7.08億円達成】 ■お任せする仕事： 弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。国内を代表する大手企業案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、3000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル、希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■案件例： （1）IoTシステム、セキュリティ関連開発支援(フルリモート案件) ・環境：Python、C、C++、Linux ・工程：設計、構築、テスト （2）車載向け自動運転機能開発 ・環境：C言語 ・工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト （3）デジタル複合機開発支援(リモート導入案件) ・環境：C、C++、組み込みLinux/Windows ・工程：顧客ヒアリング、要件定義、基本設計、詳設設計、実装、テスト ■キャリアの選択肢： ・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3000社以上の優良案件が豊富にあります(2024年6月時点) ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ■働きやすい環境： ・残業少、年間休日130日(2022年実績) ・びずめし(健康支援を目的とした食事福利厚生支援) ・ママ、パパ応援 ・副業OK実績多数 ・リモートワーク相談可能 ・創業以来エンジニア定着率98%(2024年3月時点) ・退職金制度 ■当社の特徴： ・設立から6期連続黒字を達成。 コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。 ・5期目にして社員34名で売上5.2億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。「あたたかい組織」がモットー。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでおなじみピタットハウス／未経験から大手Gの一員に◎問い合わせ対応がメイン／ノルマのプレッシャー無く働ける★／離職率は1桁台！〜 ＼完全未経験の方も活躍中／ 洋菓子の販売スタッフ・スーパーの店員の方など、顧客折衝経験を活かして未経験から活躍されている方がたくさんいます！ アドバイザーだけでなく営業要素もあるのでスキルアップも叶う環境です。 ■職務内容： 同社が展開する『ピタットハウス』にて、賃貸仲介や不動産売買のルームアドバイザー(店頭接客)を担当いただきます！ 《具体的には…》 「駅から徒歩10分以内で間取りは○○がいい」など ご希望をもとにお部屋探しをお手伝いするお仕事です！ 《当社の特徴》 「出会ったお客様の数だけ物語」があると考えております！ だからこそ、お客様との関係構築を何よりも大切にしています。 そのため　＃ノルマなし　＃数字を追いかけて稼ぐ営業　ではありません！ 《仕事の流れ》 step１：反響営業が主です！WEBやCMを見てご来店いただいたお客様に対して接客を行います step２：物件や間取りの要望をヒアリング最適な物件紹介を行います（オンラインでの案内も！） step３：物件オーナー様への家賃交渉、物件視察、店頭ディスプレイの作成なども担当 ■入社後の流れ： 最初は先輩に同行し、一人でお客様を案内するまで6か月程度となります。 マニュアルやOJTなど手厚いフォロー体制を整備しているため、未経験の方でも安心できる環境です。 ■働き方： ＼PCの19時半完全シャットダウンで残業抑制中／ ＃残業20時間程度 ＃年休120日 #夏季休暇・年末年始休暇など大型連休あり！会社規定で７〜8連休×年３回！ ■配属部署： 直営のピタットハウス店舗への配属となります。 2〜5名ほどおり、20〜30代の男女が活躍中です。 ■評価制度： 業績とプロセス両軸の目標設定があり、給与面もインセンティブ制ではなく固定給制を採用していることから、ノルマのプレッシャー無く顧客第一志向での提案が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜多彩なキャリアパスを実現できる環境／大手派遣グループ／住宅手当有〜 〇キャリア含め通信業界最大手とのお取引があり 〇多様な案件をお預かりしており希望にあった専門性を身に着けられる ■業務内容 Win10EoSLに伴うWindows11導入支援（マスタPC設計作業） 特定のシステムに接続するためのシンクラ環境のマスタを設計/作成頂きます。 新規設計書についても対応できる方が必須となります。 Windows11に関する不明点は、MSサポートを使用し調べながら周囲と協力し進めていただく想定です。 ■配属先について 先輩とのOJTやその方に合わせた仕事の割り振りなど柔軟な対応が可能です。また一案件ごとの人員数も順調に増えており、チームでの派遣が多いです。そのため、相談しやすく帰属意識を持って働ける環境です。 お取引先の通信業界は、IoTや5Gなど常に最新技術が誕生しており、安定して成長している業界です。その影響もあり当社の業績も好調で、案件も幅広く、未経験者でもご自身のスキルに合わせ活躍できる環境があります。 ■充実したキャリア支援 大手派遣グループとして、社員のキャリア支援にも力を入れています。営業担当との定期的な面談や社内のキャリアアドバイザーとの面談はもちろん、社員のキャリアアップに繋がる案件獲得も行っております。 ■当社の特徴・強み ・移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ・長期的な案件をご用意しているため安心して働いていただける環境です。 ・エンジニア未経験のご入社は9割を占めており、ご入社後の研修やサポート体制が充実しております。外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者の方へ／パナソニックグループの安定基盤／既存顧客100%で新規営業無し／年間休日125日・土日祝休・リモート可で働き方改善が叶う／残業20~30h〜 ■業務内容： マンションのインターホンシステム（オーロック）のリプレイス（取り換え）を主業務とし、分譲マンションの共有部分の照明や自動火災報知設備などのトレンド商材のご提案も行っております。 ご提案からお見積り、ご契約までを担当して受注後の施工などは別部署で担当をしております。 ■本ポジションの特徴： ＜100%既存営業＞ 既存営業100%です。ルート営業として日々顧客とのリレーション構築をしていただき、常に最新の情報をインプットしていただきます。そのためテレアポや飛込などの無理な営業はございません。 ＜ノルマや目標＞ 年間の売上・受注達成目標がございますが、進捗状況は毎月上長と確認をしており、納得して目標を決めております。無理な営業ノルマのようなものはありません。 ＜お客様について＞ 大手のマンション管理会社様を中心に９割以上が法人のお客様です。九州エリアを中心に、1人あたり5~10社のお客様を担当します。一部遠方の顧客もいらっしゃり、出張が発生する可能性がありますが頻度は年に2〜4回程度です。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日125日、残業20~30時間とワークライフバランスを取りやすい環境です。タブレットを貸与しているため、営業先への直行直帰、リモートワークも可能です。 ■入社後のフォロー体制： ご入社後はサポート社員が1名つき、フォローしていきます。ご入社後半年間は先輩に同行し、仕事の流れを覚えていきます。 ■組織構成： 40代のメンバーが中心に、営業は4名が在籍している活気ある職場です。裁量を持って業務を進めています。平均勤続年数は16年と、ワークライフバランスを整えながら長期的に就業できる環境です。 ■当社について： パナソニック100%出資、メーカー直系のアフターサービスの会社です。安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っており、長期就業している社員も多く技術ノウハウも豊富に蓄積しています。