〜東証スタンダード上場企業／業界トップクラスシェアのサービス提供／創業60年超で新卒3年以内の定着率は100％〜 ■業務概要： 教育サポートソリューションやカスタマーサポートソリューションにおける顧客業務の分析・課題解決、サービスの導入支援及び運用等の幅広く携わったいただきます。 ご経験や適性に応じて幅広く業務に携わっていただくことを想定しております。 ■業務詳細： 自社取扱いサービス（ZenDesk、iStudy等）における ◇新規開拓ならびに顧客業務の分析、企画提案 ◇プレゼンテーションの実施 ◇顧客の課題解決からのサービスの導入及び運用等 ◇提案書、見積書、請求書等の作成　など ■組織構成： ナレッジプロダクト課 （マネージャー＋チームリーダー＋メンバー3名） ■当社の特徴： 機密性の高い大量のデータを正確に処理することに強みを有し、教育や金融、医療分野等にシステムやサービスを提供しています。半世紀以上に渡り培ってきた他社にはない独自のノウハウを保有し、国内トップシェアクラスのサービスを提供する一方、AI（人工知能）等の最新技術を積極的に取り入れる等、挑戦する姿勢も持ち合わせています。 また、当社では、単にシステム開発だけを手掛けるのではなく、お客様から直接ニーズや課題をおうかがいして最適なサービスを提案するコンサルティングから、システムの基本設計を行う上流工程、開発・運用に至るまで一貫して請け負っています。導入後にはシステムの調査・分析を行うことによって、さらなる高次システムの提案へと結びつけています。 変更の範囲：会社の指示する業務への異動を命じること がある。また、別会社への出向を命じることがある。

■職務内容： 当社のプロダクトツール部にて、保険商品の募集ツール（パンフレット、重要事項説明書、契約締結前交付書面、ご契約のしおり、補助ツール等）の企画・制作・改訂を担当いただきます。 また、ユニバーサル・コミュニケーション・デザイン（UCD）の推進活動にも携わり、「わかりやすく、伝わりやすい」顧客体験の向上に貢献するポジションです。 <主な業務内容> ・募集ツールの企画・制作・改訂（毎年4月の一斉改訂のリード含む） ・ユニバーサル・コミュニケーション・デザイン（UCD）の推進活動 ・社内関係部門との連携・調整 ・制作物の品質管理・文章表現の精査 ■魅力点 ・UCDアワード連続受賞企業：当社は、ユニバーサル・コミュニケーション・デザイン協会（UCDA）主催の「UCDAアワード」において、2024年まで10年連続受賞、2023・2024年には最高賞「総合賞ゴールド」を受賞。プロダクトツール部はその中心的な役割を担っています。 ・顧客体験を支える資料制作のプロフェッショナルとして、単なる制作業務ではなく、「わかりやすさ」「伝わりやすさ」を追求する企業文化の中で、顧客との接点をデザインする重要な役割を担います。 ・柔軟な働き方と外資系カルチャー：フルフレックス制度やハイブリッド勤務（社外勤務はチームで調整）を導入しており、成果を重視しつつ柔軟な働き方が可能です。部署によってはフルリモート勤務も可能で、週2日までのリモートワークが基本的に認められています。また、服装も自由度が高く、ドレスコードなしの環境です。 ・多様な人材が活躍できる制度設計：育児・介護との両立支援制度が充実しており、ライフサポート休暇（年10日）や短時間勤務制度、外部EAP相談窓口の活用など、社員とその家族の健康や生活を支える制度が整っています。女性の育休取得率は96%、復職率も高く、管理職に占める女性比率も約20%と、ダイバーシティ推進にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼産業機器の分野で培った営業経験を、世界トップメーカーで次のステージへ／ 高速繊維機械は、繊維産業の“骨格”を支える存在。その提案営業は、産業の動きを滑らかに保ち、ものづくりの現場に力強さを届けます。英語スキルを活かして、海外工場との連携やグローバルな顧客対応にも挑戦可能。価格競争ではなく、技術力で選ばれる製品を扱うからこそ、提案の質が問われる。あなたの経験と語学力が、世界の産業を支える力になる！ ■応募者へのメッセージ 当社の起源であり、今も核となる重要事業部で活躍できるポジションです。既存顧客との信頼関係を守りながら、課題解決型の提案営業を展開。業界経験は問いません。入社後は製品知識を学べる研修やOJTを用意。価格競争ではなく、世界No.1の技術力を武器に、グローバル市場でキャリアアップを目指しませんか？ ■企業の魅力 ストーブリ株式会社は、世界29カ国に展開するストーブリグループの日本法人。創業130年以上の歴史を持ち、繊維機械事業は当社の起源であり、今も核事業として世界トップシェアを誇ります。高速繊維機械は、衣料品から産業資材まで幅広い分野で活躍し、世界中のメーカーから信頼される存在です！ ■業務内容 高速繊維機械の法人営業を担当。既存顧客との信頼関係を維持しながら、課題解決型の提案営業を行います。 ◎顧客対応：織機メーカー、繊維メーカーへの提案、アフターフォロー ◎営業スタイル：顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案。 ◎英語を使用する場面：グループ本社とのやりとりで発生します。専門用語などは入社後に習得していただけます。 ■提案の特徴 製品は価格ではなく「技術力」で選ばれるNo.1ブランド。 ＜選ばれる理由について＞ ◎世界トップシェアの技術力！高速・高精度・耐久性に優れた性能 ◎幅広い用途：衣料品から産業資材まで対応 ◎品質で選ばれる：生産効率を高め、顧客の利益に直結 ◎グローバル展開：世界29カ国に拠点、海外規格対応 ■働き方 ◎直行直帰OK：営業スケジュールは自分で調整 ◎残業少なめ：平均月10時間、19時までにはほとんど退社 ◎フレック有／有給も取得しやすく、プライベートと両立可能。出張は自分で調整できるので、働きやすさも抜群です。 ◎国内出張あり（宿泊は月数回） 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業126年の老舗企業〜 ■業務内容 ・ホールのお仕事全般をお任せします。 ※昔からのご常連も多く、あなたの心遣いやホスピタリティを活かしていただける環境です。 ■業務詳細 ・お席のご案内 ・ご注文伺い ・お客様へフード、ドリンクのご提供 ・テーブルの片づけ、セッティング ・レジ業務 ・アルバイト指導 ・カウンター・レジ業務 ・在庫管理・発注業務 ご経験や、スキルに合わせて【店長＆サブ業務】をお任せして行きます。どんどんスキルアップしてください！ ・シフトや原価などの計数管理 ・採用、教育 ・企画立案 ※頑張りによってスキルの幅を伸ばしていただける環境をご用意しています。 ■組織について ＜20〜40代が活躍中＞ 中途入社の社員も多く活躍しています！実務経験はアルバイトしかない社員も多く在籍しており、入社後にじっくりと接客スタイルを身に付けることが可能です。 ※平均勤続年数16.4年 ■私達の「こだわり」 ◇マニュアルは最小限 チェーン店でありながら店舗ごとのオリジナリティを大切にする風土。業態ごとの共通メニューやマニュアルはあっても、店舗の個性づくりは働く皆さんに一任しています。 ◇歴史あるブランドでも変化を恐れない 「歴史がある分、固い会社なんじゃない？」 ー実はそんなことないんです。コロナを経て、業績はV字回復の当社。 変えてはいけない伝統は継承しながらも、時代に合わせて変化を恐れず挑戦しています。 時代の変化に合わせた新しい業態のオープンや改装案件に店舗の意見を反映するなど、全社で一丸となり挑戦し続けています。 ■働きやすい環境のために、健康経営に力を入れています！ ◎多くの大手一流企業が名を連ねる、経済産業省「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎労働災害防止への取り組みを表彰する、厚生労働省「SAFEアワードエイジフレンドリー部門」で最高評価のGOLD受賞 ◎男性育休取得実績71.4%（2024年実績） ■当社について ・1899年から1世紀以上の歴史をもつ当社。 ・「銀座ライオン」「YEBISU BAR」「ビヤホールライオン」「グランポレール ワインバー トーキョー」など、ビヤホールからカフェ&レストラン、スポーツ施設内レストランなどを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆面接1回/東証プライム上場・東急株式会社G／インバウンド需要増加でニーズが高まる領域◎／資格手当充実／グループ会社の施設優待ありで福利厚生充実／全社平均残業13時間◆◇ ＝求人のポイント＝ ◇1962年設立／リネンをクリーニング付きで供給するパイオニア企業。全国約650の施設にサービスを提供◎ ◇「ノウハウ」×「東急グループ」の安定性で腰を据えて働ける環境◎ ◇福利厚生、評価制度、育休産休取得制度などを各種制度も充実◎ ■業務内容： ホテル内リネンの納品回収・受発担当として下記業務をお任せします。 ◇ホテル内リネンの納品回収 ◇ホテル使用リネンの受注発注業務・売り上げ管理業務 ◇パートスタッフのシフト管理 ■ポジションの魅力： ◎安定性…東急グループの安定基盤のもと「ノウハウ」の詰まった当社には誰もが知る超有名ホテルが取引先となり、全国約650の施設にサービスを提供しており、腰を据えて働ける環境です。 ◇働き方…平均有給取得日数は15.2日、育休産休取得実績もありとワークライフバランスが整っており、勤続年数も15年以上と社員の中でも高い満足度を誇っております。また大手の充実した福利厚生があり、グループ会社の施設優待等もあります。評価制度も完備しており資格手当も充実しているので自己研鑽をしっかり評価してくれる環境です。 ◎教育…はじめはOJTや安全講習等研修でしっかり当社のことや業務を学んで頂きます。現任の方がマンツーマンで指導するのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【介護・保育領域におけるプロジェクトマネジメントを担当／将来的には新規ビジネス創出もリード】 ■業務概要： 介護事業・保育・学童事業等を提供する当社およびベネッセスタイルケアグループ関連会社の様々なステークホルダーと連携し、高度化・複雑化するプロジェクトのハンドリングをお任せします。 ■業務詳細： 直近では、社内向けのプロダクトのディレクションを中心に担っていただく想定ですが、将来的にはご希望に応じて外部向けの新規ビジネス創出・プロダクト開発についても企画からリードいただきたいです。 ※様々なフェーズ（0→1,1→10,10→100）のプロダクト案件があり、タイミングや希望で案件が決まります。 プロダクト＆サービスの方向性づくり（部門長や他メンバーもサポートする前提で、これまでのご経験等踏まえてアサインいたします） ◎市場・競合分析、戦略検討 法や規制の動向を常に把握し、市場機会を特定します。競合プロダクトの機能を分析し、当社の強みと弱みを明確にし、ビジネス・プロダクトの戦略立案をリードします。 ◎プロダクトロードマップの策定 事業部門と連携し、事業目標を達成するためのプロダクトのロードマップ・KPIを策定します。 ◎ビジネス要件の定義 プロダクトのビジネスモデル、収益貢献、ユーザー数、業務改善（労務費減）、成約率向上といったビジネスKPIに責任を持ち、その達成に向けた要件を定義します。 →プロダクト開発の推進 デザイナーやエンジニアと密に連携し、開発の優先順位付けと進捗管理を行い、プロダクトのリリースを主導します。 ◎外部パートナーとの連携サービサーやシステムベンダーなど、エコシステムを構築するための外部連携をリードします。 ・業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計 ・経営者サポート（事業計画や予算策定・進捗を確認しての課題抽出や打ち手の立案実行） ・プロジェクト運営ほか 中長期的にはご志向・スキルに応じて、グループが解決すべき課題全般におけるBizDevやPdMとして幅を広げていただいたり、特定の事業・業務領域に腰を据えていただくキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎土木工事における仮設備の計画、保守管理をお任せします！〜大型重機や換気設備・濁水処理設備などの計画・調達・設置から保守を担当 ◎残業30h程度／完全フルフレックス／土日祝休 ■募集背景： 当社は「西松-Vision2030」で掲げる「あたりまえに安心でき、活力がわく地域やコミュニティを共に描きつくる総合力企業」の実現に向け、中期経営計画2025を推進しております。その実現には、多様な人財の力を結集し、組織基盤を強化していくことが不可欠です。特に、中堅層社員の層を厚くし、将来の幹部候補となる人財を積極的に求めております。 ■業務内容： 国内の土木工事現場での仮設備の計画・調達・設置・保守管理業務全般をお任せいたします。ダム・トンネル・シールド・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い土木工事案件がございます。ゼネコンでの同様の設備工事の業務経験がない方でも入社後教育のうえ現場配属とさせていただきます。具体的には土木工事を進めるにあたり大型重機や換気設備、濁水処理設備などを配備して工事を進める必要がございます。それらの仮設備に関する計画・調達・設置・保守について全般管理する業務を進めていただきます。 ＜西松建設の工事実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■お任せする案件・エリアについて（一例）： 愛知県内都市部シールド現場、トンネル現場などがございます。選考の中で案件や配属先については直接ご相談いたします。 ■同ポジションの魅力点： ・土木工事の設備職として活躍したい方で、現場を支えていきたいと思える方は活躍の機会がございます。 ・同社は、社内で協力しあう温かい社風です。自身の技術力と向き合い、一歩ずつ成長していきたい・社会貢献度の高い仕事をしていきたいと思いを持つ社員が多いです。 ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能。月3回の帰省手当など、単身赴任者にも充実した手当が用意されております。 ・基本的に出張は発生いたしません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売って終わりじゃないお客様との関係性が魅力！店舗経営企画や会員様向けイベント運営など多岐にわたるチャレンジ可能！残業13h/年休120日/成長できる環境//育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ★こんな方にお勧め ・携帯販売経験を活かしつつ、生活に寄り添ったデジタル生活の提案経験を積みキャリアアップしたい方！ ・長期的な関係構築で「売って終わり」ではない仕事をしたい方 ・明確な評価制度で個人の成果を評価してほしい方 ■当社について 株式会社ピーシーデポコーポレーションは、全国に店舗を展開し、デジタル機器や通信サービスを通じて「地域の情報格差をなくす」ことを使命としています。単なる販売ではなく、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、長期的な価値提供を行う点が当社の強みです。現在、約40万軒のご家族にサービスを提供し、生活インフラとしての役割を担っています。育休復帰率100％、男性取得実績ありなど、働きやすさも業界トップクラスです。 ■概要 既存会員様や来店されたお客様に対し、デジタルライフの最適化を提案する営業職です。 ■業務詳細 お客様の生活に寄り添い、デジタル機器やサービスの活用をサポートします。 ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし ・料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） ■スキルキーワード 接客／提案営業／スマートフォン／通信サービス／デジタルサポート ■働き方 ・年休120日 ・月残業平均13時間 ・子育て両立メンバー多数在籍 ■評価基準 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前に！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜売って終わりじゃないお客様との関係性が魅力！店舗経営企画や会員様向けイベント運営など多岐にわたるチャレンジ可能！残業13h/年休120日/成長できる環境//育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ★こんな方にお勧め ・携帯販売経験を活かしつつ、生活に寄り添ったデジタル生活の提案経験を積みキャリアアップしたい方！ ・長期的な関係構築で「売って終わり」ではない仕事をしたい方 ・明確な評価制度で個人の成果を評価してほしい方 ■当社について 株式会社ピーシーデポコーポレーションは、全国に店舗を展開し、デジタル機器や通信サービスを通じて「地域の情報格差をなくす」ことを使命としています。単なる販売ではなく、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、長期的な価値提供を行う点が当社の強みです。現在、約40万軒のご家族にサービスを提供し、生活インフラとしての役割を担っています。育休復帰率100％、男性取得実績ありなど、働きやすさも業界トップクラスです。 ■概要 既存会員様や来店されたお客様に対し、デジタルライフの最適化を提案する営業職です。 ■業務詳細 お客様の生活に寄り添い、デジタル機器やサービスの活用をサポートします。 ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし ・料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） ■スキルキーワード 接客／提案営業／スマートフォン／通信サービス／デジタルサポート ■働き方 ・年休120日 ・月残業平均13時間 ・子育て両立メンバー多数在籍 ■評価基準 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前に！ 変更の範囲：会社の定める業務

「最先端HPC×社会貢献×働きやすさ」〜技術者として、次のステージへ〜 ■仕事内容 当社のHPCエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。 ・HPCクラスターの設計、構築、運用、最適化 ⇒最新のハードウェアとソフトウェアを駆使し、安定かつ高性能なHPC環境を構築・維持 ・大規模データ処理基盤の構築と運用 ⇒ビッグデータを効率的に処理・解析するためのインフラストラクチャを開発・管理 ・AI/機械学習ワークロードのHPC連携 ⇒深層学習フレームワークの最適化や、GPUを活用したAIモデルの学習環境構築を推進 ・新技術の評価と導入 ⇒最新のHPC技術、クラウドHPC、量子コンピューティングなどの動向を常に把握し、適用可能性を評価し導入を検討 ・ユーザーサポートと技術コンサルティング ⇒社内外のHPCユーザーに対して、技術的なサポートやコンサルティングを提供します。 ●想定プロジェクト 主に1ヶ月~半年程度の案件を中心に提案~構築・設計を実施、導入後は必要に応じて運用保守を実施します。 基本的にチームメンバー（2~3名程度）で各案件を対応します。 ■担当エリア ・中国エリアが中心／他岡山、四国、関東等 ■働き方 ・年休：123日 ・休日出勤：基本なし。トラブル発生時に可能性が有。代休取得可能。 ・リモートワーク：利用可能。応相談。 ・夜勤：なし。突発的なトラブル対応での可能性は有（年に数回程度） ・残業：20時間程度　各拠点に関わらず会社として業務配分をコントロールしているので、働きやすい職場環境を実現できます。 ■組織構成： プロフェッショナルサービス部(大阪)：11名(20代後半~50代前半) Lマネージャークラス2〜3名、リーダークラス2〜3名、他メンバー ●ポジションの魅力 ・最先端技術へのアクセス 世界トップクラスのHPCシステムや最新のGPU、インターコネクト技術に触れ、スキルを磨くことができます。 ・大規模プロジェクトへの貢 当社のHPC環境は、自動運転、新素材開発、創薬など、社会に大きなインパクトを与える多様な研究開発を支えています。 ・ワークライフバランス フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

<残業月平均20時間程／週2日リモート勤務可／当社システムをインフラ基盤面から支える部署／中途入社者約8割／SIer出身者活躍中> ■採用背景： 確定拠出年金制度の記録関連業務を担っている当社では、顧客企業や加入者、社内各部署へ向けて様々なサービスを提供しております。 そのサービス提供の土台となるシステム基盤の体制強化を図る為、即戦力となる方を募集します。 また、高度なサービス提供を実現する為、クラウド基盤の導入等、次期システム導入に向けての対応を進めており、新しいシステムの担い手となる次世代のリーダーとなれる方を募集します。 ■職務概要： サービス提供の土台となるシステム基盤の中でも、コールセンターシステムやネットワークをメインにオープン系基盤の運用・管理を担当している部署です。 システムの最適化・安定稼働に貢献することが、主なミッションです。 具体的には、保守や新規導入など様々な案件がありますが、社内外へその必要性や有効性等を説明し、承認・合意を得ること、また予算、スケジュール、課題等を管理して案件を推進することが主要業務となります。 システム設計，構築，テスト，運行に関しては、ビジネスパートナーへ委託していますが、システム面及び業務面の観点で要件の取りまとめ、設計内容の確認などをのシステム経験が一定必要となります。 加えて、予算策定や案件立案にあたっては企画書の作成、稟議、予算執行管理など、一定の裁量権をもってご活躍いただけます。 ■入社後の流れ： 最初は得意領域の担当から始め、当社業務やシステム環境を学びながら、メンバーのサポートの下で徐々に新しい領域へ挑戦、担当領域を広げていただきます。ある程度業務に慣れていただいた後は、小さな案件から主体的に推進していただきます。 ■魅力点： 確定拠出年金制度に係る、社会的にも重要なシステムの構築・保守に関われます。法改正に伴う対応や、将来を見据えたシステム構成の検討など、各種案件において、立ち上げから参画する機会があります。安定した環境で、PM/PL、PMOなどの経験を積み、社内SEとしてスキルアップしていけるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 アルテリアグループが提供するD2Cサービスの総合プラットフォーム「Portas」において、要件を技術的に具体化し、高品質な実装・テスト・リリース・運用までを一貫して推進します。日々のコーディング/レビュー/改善を主体的に進め、ユーザーの反応をデータで捉えながら継続的に機能を磨き込むポジションです。 ■業務詳細 社内関係者と密に連携し、ビジネス要求を迅速かつ的確にシステムに落とし込むことで、Portasの機能改善や新規機能開発を推進し、安定稼働に貢献していただきます。ユーザーやビジネスの視点を持ち、幅広い工程に主体的に関わることで、Portasのさらなる発展とビジネスの加速に直結する成果を生み出すことを期待しています。 ＜具体的には＞ ・企画部門や他部署からの要望に基づく要件定義 ・開発の内製・外注判断と協力会社との連携・管理 ・Portasサービスにおけるシステム設計および設計書作成 ・Portasサービスの新規機能開発および既存機能改善 ・開発したシステムのテスト計画、実行、品質管理 ・本番リリースまでの管理とデプロイメント作業 ・リリース後のシステム安定稼働に向けた運用保守業務 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務 ▼実装工程詳細 ◎設計・実装 ・新機能開発・既存機能改善を実装 ・DBスキーマ設計・SQL最適化（MySQL/Oracle） ・既存PHPコンポーネントの保守/改善、段階的なリファクタリング ・コードレビュー、テストコード整備、継続的リファクタリング ◎テスト・リリース ・テスト計画/ケース設計、自動化・手動テストの実行と品質管理 ・本番リリース計画、デプロイ作業、リリース後の動作確認 ◎運用・改善 ・アクセス解析による効果測定とボトルネック特定 ・インシデント対応と恒久対策の実施 ▼開発環境 ・言語/フレームワーク：Laravel、PHP、TypeScript、Vue.js、Node.js ・データベース：MySQL、Oracle DB ・OS：Linux ・インフラ：AWS ・コミュニケーションツール：Teams、Slack 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

〜パワーエレクトロニクス技術の知識をお持ちの方へ／平均残業月20時間／東証プライム上場〜 ■業務内容： <お任せしたい業務＞ ・パワーエレクトロニクス関連(インバータ、コンバータ等)の製品開発・設計モータシステム関連製品の開発に従事し、モータ・制御技術者と共同で、顧客提案用試作システムを開発し、製品化に向けた実用化技術開発に取り組む。 <主な業務内容>： パワエレ技術に関する開発リーダとして、下記を担当する。 【パワエレ製品の開発業務】 ・次世代モータシステムに向けた主回路トポロジーの構想・設計 ・SiC/GaN等の先進パワーデバイスを活用した高効率・高密度回路設計 ・回路・熱・損失シミュレーション ・実機試作・評価 ・技術成果の社内展開 【ソリューション創出活動】 ・電動化領域における新規技術・製品コンセプトの企画・提案 ・社内外の技術動向調査・分析を通じた技術戦略立案 ・他部門・外部パートナーとの連携による技術融合・価値創出 ■やりがい： 当グループは、モータシステム製品の早期開発・製品化を使命として、開発本部先行開発部内に2025年7月に新設された部門です。電動化の加速に伴い、次世代モータシステムの中核を担うパワエレ製品の開発を推進していただきます。 （1）技術の最前線で挑戦できる環境 （2）開発リーダーとして裁量を持って活躍できる （3）スピード感ある製品化プロセスに関与できる （4）技術と事業の両面で価値創出に貢献できる ■就業環境： ・平均残業時間20時間/月 ・出張5〜10回/月 ■組織構成： 配属先：先行開発部　モータシステム開発グループ 構成：管理職（3名）、一般従業員（5名） ■募集背景： 当社の開発本部では、将来事業拡大に貢献する新事業・新製品の創出に取り組んでおり、特に、これまで築き上げてきたモータ・コントローラ高出力密度化技術をベースに電動化分野に注力しています。保有した技術を試作機として開発し、顧客提案・評価により商品価値向上を目指した 実用化技術獲得するためキャリア採用を実施する事といたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜課題解決のためのシステム開発を一貫して手掛ける／「困った」を「なんとかなる」に変える◎／最上流から最先端まで「やりたい」が叶う環境〜 ■業務概要： 関西圏のお客様（製造業、金融、流通など）と一次請けとして直接向き合い、課題解決のためのシステム開発を一貫して手掛ける部門にて、開発業務をお任せします。 単なる開発ではなく、お客様のニーズを深くヒアリング・理解しながら、信頼関係を構築し、最適なソリューションを提案・実現いただくことを期待します。 ※お客様先内常駐あり（チーム制となり派遣はほとんどありません） 自社内開発も多数。できる限りご希望に沿います。 ■取引先分野： ＜関西のスーパー・百貨店＞ お客様と50年のお付き合い。流通業務のITスペシャリストとして、開発だけでなく業務運用まで一貫して担います。 ＜金融／サービス／エネルギー系＞ オンサイト（客先常駐）をベースに、顧客と無くてはならない関係を構築。JAVA.NET、AWSを用いたBtoB業務システム開発が中心。 ＜運輸（鉄道）系／公共系＞ 関西のインフラを支える大型システムの導入・保守運用に関与。公共分野の社会貢献性の高い仕事です。 ＜車載系（組み込み特化）＞ ■ポジションの特徴： ◇超上流から関与可能 企画、要件定義といったコンサルティング領域から深く関われます。 ◇チーム開発が基本 単独常駐はありません。経験豊富な仲間と共に知恵を出し合い、協力しながらプロジェクトを成功に導きます。 ◇トレンド技術に挑戦 AWS、ローコード開発、RPA、AIなど、市場をリードする最新技術を積極採用。自身のアイデアや技術を存分に活かせます。 ◇最適なステップアップ これまでの経験やキャリア、そして「こんな開発に挑戦したい」というご希望を最大限に考慮し、最適な工程・ポジション（SE／PL／PM）からスタートできます。 変更の範囲：会社の指示する業務

■業務内容： PV業務のスペシャリストとして、以下のミッションをお任せします。 ◇PVのプロジェクト推進、次世代を担う後進メンバーの育成 プロジェクトチームの中心としてリーダーシップをとり、若手担当者へのOJTや後進メンバーの育成に積極的に関与していただきます。場合によっては、自らプロジェクトのリーダーとして、プロジェクトの運営をお願いする場合もあります。 ※チームはクライアント別に数名から10名以上で構成されています。 ◇PVに関するコンサルティング クライアントのニーズに応じたコンサルティングや交渉をリードしていただきます。 例）日本企業の海外展開に関する支援（SOP作成支援、海外提携先との安全性交換契約作成支援等）、海外企業の日本法人設立に関する支援（日本の規制に関する説明、SOP作成支援等） ◇部門マネジメント ご経験に応じて、管理職ポジションとして部の運営をお任せする可能性もございます。 ■CMIC PVの特徴 シミックでは、開発段階から、審査、市販後、再審査に至るまでの医薬品のライフサイクル全般に渡るリスクマネジメント業務に携わることができます。 PV業務の本質を深く理解し、高品質なアウトプットや、高い提案力を実現しています。 定型作業はRPAやAIの導入による業務効率化を積極的に進めています。 ◇プロジェクト実績 　・個別症例報告処理支援 　・医薬品治験包括契約PV業務（ICCC含む） 　・PV Writing（安全性定期報告／再審査申請書類／DSUR／「使用上の注意」の解説書） 　・医療機器関連PV業務（治験包括／ICCC／市販後） 　・再生医療等製品関連PV業務 　・PV業務に関するコンサルティング 　・ARGUSjマルチテナントレンタルサービス 内資・外資系、メガファーマからベンチャー企業、アカデミアまで多くのクライアントを支援しています（※2024年実績　78社、最長クライアント14年以上） ■働き方： フレックスタイム制度とテレワーク制度を活用した柔軟な働き方が可能です。育児と両立しながら業務を行っている社員も多く在籍しています。 現在はプロジェクトなどの状況に応じてリモートワークと出社をうまく使い分けながら、効率の良い働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した経営基盤を築く自動車部品メーカーにて経理職に挑戦！】 【働きやすさ◎年休121日／残業月平均10h程／育休後復帰率100%】 ■当社は自動車の樹脂・ゴム製品の製造、自動車シートの製造を生業とする会社です。自動車部品メーカー『東海興業グループ』に属する化成工業（株）の子会社であり、安定した需要があります。今回の採用は将来的を見据え、経理課長の業務を引き継げる方の募集となります。課長も経理経験なく、生産管理出身から経験を積んだため、経理未経験の方のご応募も歓迎します！ ■業務内容： 安定した経営基盤を築く自動車部品メーカーで経理事務全般をお任せします。 現担当者から引継ぎを行いながら、当社の会計処理や支払の流れなど月次決算業務を学んでいただきます。ゆくゆくは経理業務全般以外にも、親会社やグループ会社の役員・管理者との会議の取りまとめや資料作成、予算立てなどもお任せしたいと思います。 ■業務詳細： ◇小口現金管理 ◇仕訳作成、仕訳確認 ◇請求書処理（発行、入金チェックおよび支払業務） ◇決算業務 ◇顧問会計事務所との連絡 ◇月次の定例の資料作りなど ※会計システム：PCA会計 ■組織構成： 配属先には課長1名（50代／男性）の元、スタッフ1名（女性）在籍しています。 ■働く環境： 残業は通常月5〜15h程度。決算月10〜30h程度となっています。 ■当社について： 自動車部品の生産に携わり自動車産業の発展と共に歩んでまいりました。 エンドユーザーとしてはトヨタ自動車やスズキ、ホンダなど幅広い自動車メーカーに納品をしています。 また日本のみならず北米・中国・アジアの全拠点で様々なお客様のご要望に対応できる高い技術力の確立と高品質な製品づくりに取り組んでいます。 我々は時代を先読みし、環境にやさしく高品質の商品を提供してまいります。今後においても企業努力を惜しまず、さらにグローバル社会への貢献を図ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： スマートビルに連携するスマホアプリの開発をお任せいたします。 自社ビルを活用した実証実験〜量産化までの業務に携わって頂きます。入居者やビル管理者が使うアプリケーションの要件検討〜仕様策定、ベンダーへの開発指示、管理を行って頂きます。 ■開発環境・ツール： Python ■当ポジションの魅力： 世の中のあらゆるもののIoT化に伴い、スマホでの操作が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： ネットワーク接続された計測機器を利用した実験業務の実験計画からデータ分析の各プロセスを自動化するためのプラットフォームを開発して頂きます。 ■当ポジションの魅力： これから益々主流になるであろうクラウドやOSS利用を中心としたソフトウェア開発の経験を身に着けることにより、ご本人のキャリアと市場価値が大幅に向上すると思慮致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業4期目、昨対500%の急成長のDX支援SI企業／残業10時間未満、フルリモート可でWLB◎／大手SIer出身メンバー等経験豊富なメンバーが在籍／柔軟さスピード感をもって働ける】 ※会社としてはフルリモート可ですが、案件によっては顧客先へ常駐いただくこともあるためリモート回数は異なります。 【業務概要】 システム開発、ブロックチェーンシステム導入、AIを用いた開発など幅広い大手事業者向けDX推進案件にて、要件定義や設計から、開発・運用まで一貫して携われるSEポジションの募集になります。 ■業務内容例 ・クライアントとの上流設計・仕様策定支援 ・システム設計（基本設計・詳細設計）および開発 ・開発工程における課題抽出・改善提案 ・運用・保守フェーズでの改修対応、機能追加 ■案件事例 ・大手飲食チェーン　：システムへのAI機能導入支援/開発 ・大手小売企業　　　：物流システム構築支援 ・金融機関向け　　　：ブロックチェーンシステムの導入（PoC、システム開発） ・自社受託開発　　　：要件定義、コンサルティング ■本ポジションについて ・創業4期目、昨対500%の急成長のDX支援SI企業にて、平均年収100万円〜UP！平均残業時間10時間未満でワークライフバランスを保ちながら、新興領域でのスキルアップのチャンス！ ・大手SIer出身メンバー等経験豊富なメンバーがいる中で、柔軟さスピード感をもって働けます。 ・年功序列一切なし。案件参画単価や組織営利に応じたインセンティブあり。 ■将来のキャリアパスを考慮した選択 ・マネジメントパス、スペシャリストパスをご選択いただけます。 ・マネジメントパス：CTO直下で組織を伸ばすことにコミット。更なる組織拡大の中での仕組化など、スタートアップならではのマネジメント経験可能。 ・スペシャリストパス：専門性に磨きをかけ、単価や市場価値アップを見込み、業界でのトップランナーを目指していくポジション。　　　 ・SEをご経験頂いた後に、将来のキャリアプランと自社での期待とを総合的にすり合わせて選択を頂きます。 ・案件もキャリアパスの一環での成長に寄り添えるような選択を営業と共に探してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業から80以上の広告賞を受賞／平均年齢33歳／多岐にわたる制作物のクリエイティブ・ディレクションを担当〜 全方位的クリエイティブ集団で各領域のスペシャリティを持ったメンバーと、良いものをつくるためにクリエイディブに向き合いつづけるデザイナーを募集します。 ■業務内容： Web・グラフィックツール、アプリなど多岐にわたる制作物のクリエイティブ・ディレクションを基本として担っていただきますが、特に現在当社の仕事として増えてきている「企業・プロダクト・サービスのリブランディング」なども担当いただき、社会に大きなインパクトをもたらす仕事に挑戦していただきます。 【具体的には】 ◇社会、クライアントに新たな価値提供を行うためのコンセプトメイク ◇Web、グラフィック、アプリなど多岐にわたる制作物のデザイン、アートディレクション ■このような方をお待ちしております： ・デザインの意図、言語化することを大切だと理解している方 ・チームワークを大切だと考え個人の成長だけでなくチームの成長に貢献する方 ・最新のプロダクト／業界の動向／デザインの情報収集に余念がない方 ■当社について： ◇わたしたちは、「全てできる」ではなく「全て尖る」をコンセプトに、WEB、アプリケーション、グラフィックなどいわゆる制作物だけでなく、事業開発・ブランド戦略策定・プロダクト開発など上流から入り、すべてをワンストップで手掛ける全方位ブランドファームです。 ◇これまでの実績を信頼いただき、直クライアントで上流工程からのブランド課題解決プロジェクトを数多く手がけています。 FWA、AWWWARDS、CSS Winner、CSSDA、D&AD、グッドデザイン賞、The One Show、日本パッケージデザイン大賞の受賞歴もあり、開発力も高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ペットメモリアル業界シェアトップクラスのリーディングカンパニー／業績好調／残業月3時間ほど／転勤なし／週休2日制】 ■業務内容： ・メモリアルグッズを扱うネットショップの受注処理 ・管理画面にて受注処理（クロスモール使用） ・電話やメールでの注文、問合せ対応（対面有り） ・供養に関する相談窓口、ペット霊園相談窓口 ・その他、運営に関わる業務全般 【業務の特徴】 ・電話でのお問合せは、在庫確認、製品の使い方をはじめ、供養の仕方、火葬サービスのご紹介など多岐にわたります。各グッズやサービスの知識理解も必要ですが、接客の要素が強いため、単なる事務作業ではなく、お客様と心を通わせるお仕事です。中には大事な存在を亡くされた状況の中で、お電話いただく方もいらっしゃいます。お客様の気持ちに寄り添い、丁寧な仕事をすることが大切になります。 ■組織構成： 配属先のセールス部カスタマーチームは現在6名体制です。全員女性で、20代1名、30代2名、40代3名です。オープンで風通しの良い雰囲気です。全員で業務を分けて対応しています。ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 ■入社後の流れ： まずは製品理解を深めていただくためにも梱包作業から行っていただきます。その後、簡単な受注処理を行います。先輩が1名指導係としてOJTで指導を行っていきますので、ご安心ください。電話対応はロープレなどを行い、準備期間を経たうえで対応していただきますので、ご安心ください。6か月くらいで、だいたいの業務を覚え、一人で対応できるようになります。 仏事の知識なし、未経験からスタートしたスタッフがほとんどですので安心してください。 ■当社について： ・ペットのメモリアルグッズを販売するほか、ペットの旅立ちを真剣に考え、トータルサポートを行っています。 ・大事な存在を亡くされた方の気持ちに寄り添い、丁寧できめ細かな対応をモットーに日々業務に取り組んでいます。 ・動物が大好きなスタッフがほとんどのため、時に自身のペットと一緒に出勤することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ジェネリック医薬品のトップクラスメーカー／年間休日128日／福利厚生充実／東証プライム上場■□ ■業務内容： 鹿島工場（茨城県神栖市）での生産技術職社員を募集します。実生産スケールでの技術開発は、高品質なサワイジェネリックの安定供給にはなくてはならない部署であり、工場の製造部だけでなく研究部門と協業して様々な課題を解決していく事ができるやりがいのある部署です。 ■具体的には： ・新製品の技術移転業務、スケールアップ対応 ・既存品目の品質改善、工程改善等、製剤技術業務全般 ■当社に関して： 当社は日本を代表するジェネリック医薬品メーカーです。生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目を扱い全国約8,000病院、5万8,000の保険薬局に採用されています。「なによりも患者さんのために」を企業理念に、高い製剤技術と、徹底した品質基準を有しています。国内でさらに高まる需要に応え、安心して使用できる製品を日夜追求しています。 ■事業内容： ・医薬品の製造販売および輸出入、健康食品の製造販売 ・生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目をラインナップ 変更の範囲：会社の定める業務

◎第二新卒や未経験歓迎、丁寧な教育でプロフェッショナルを目指せる ◎年休124日／メリハリ付けた就業 ◎自動車産業をはじめ数々の大手企業がお客様で安定 ■採用背景 アルミ溶解炉・保持炉等・熱処理炉等各種工業用炉及び付帯設備などの設計や製造などを行うメーカーです。お客様からの依頼も増え、組織強化と次世代への技術伝承を行うための募集になります。 ■業務概要 主に自動車メーカーに納める設備（溶解炉・熱処理炉など）の製作管理、据付工事監督、メンテナンスをご担当頂きます。 技術に関することをお客様とリモートで打ち合わせることもあります。 ■業務詳細 ・製作管理：協力業者が製作する製缶の品質確認を行い、その後組付け監督や試運転調整をします。 ・据付工事：協力業者と打ち合わせて客先工場に設備を据え付ける監督をします。 ・メンテナンス：客先に納入した設備の定期工事や故障時の対応などをします。 ■出張や土日工事 ・土日の工事は月に1〜３回程になります　※平日に代休を頂けます。 ・長期休暇の時期に1週間ほど出張となることもあります。 ■業務特徴 「品質の良い設備」をお客様に納める仕事であるため、「モノづくり」をする者として細かい事にもこだわりを持ち、未経験でもやる気を出して覚えていく方が向いています。 ■配属部門 配属の製造部門は7名在籍しており、幅広い世代が活躍中。 ■安心のフォロー体制 未経験からでも安心して就業いただけます。 OJT制度を中心に手取り足取り勉強できます。 新卒で入社した未経験の社員もゆっくり一人前となっています。 ■研修 仕事の全体像がイメージできるように、据付、設計（図面理解）、営業同行などあらゆる研修も考えています。 また社外の研修にも、会社費用負担で勉強して頂くことも可能です。 ■当社の特徴 ◇創業70年近くの歴史と実績で、主要顧客の大手自動車メーカーや大手自動車部品メーカーから高い信頼を受けています。顧客のカスタマイズ要求に答えながら一品一様のものづくりで自動車産業を支えています。 ◇2017年より収益構造の改善や事業基盤の強化のため、ユニット標準製品の開発を行い、現在はさらなる標準製品の開発・量産に向けたオペレーションの構築・標準製品の拡販に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／しっかりした教育で法人営業の経験が身につく／数十万部単位の学校向け教材や、専門書籍などを扱う「製本加工」メーカー／創業103年以上で実績◎ ■企業概要 当社は創業103年以上の歴史を持つ製本加工メーカーであり、数十万部単位の学校向け教材や専門書籍などを手掛けています。大阪府を中心に西日本エリアで活動しており、高精度かつ確実な製本加工サービスを提供しています。 ■仕事内容 法人営業職として、主に印刷・出版業の企業への提案活動を行っていただきます。具体的には既存のお客様を中心にルートセールスを担当し、製本に関する受注や商談を進めていただきます。 ■業務詳細 ・製本加工品目の提案活動 ・お客様や協力会社様との折衝 ・見積の計算方法の習得 ・工場への作業指示の方法の習得 ・卓上カレンダーや壁掛けカレンダーの取り扱い ・法律書籍、小・中・高の授業で使用する補助教材、各種メーカーの業務用パンフレットやカタログの大口取引がメイン (営業エリアは愛知・岐阜・三重・静岡・長野・福井・富山など、宿泊を伴う出張はありません。) ■組織構成 営業チームは経験豊富なベテランから、中途採用の元ホームセンター店員やカーディーラーの元営業マンなど、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。新規取引先との商談は知識が豊富なベテラン営業が担当します。 ■教育体制 入社後6か月間は基礎研修や工場研修の実施や、先輩営業と共にお客様を訪問。実際の業務を通じて、見積の計算方法やお客様・協力会社様との折衝、工場への作業指示の方法などを学んでいただきます。 ■魅力ポイント ・未経験OK：製本業界が初めての方でも安心して働ける、しっかりとした教育体制が整っています。 ・働きやすい環境：年間休日は125日に加え、夏季休暇も3日間付与されます。 ・キャリアアップ：将来的には各営業部のマネジメントを担当する機会もあり、キャリアパスが広がっています。 ・充実した福利厚生：残業は時期や担当地域によって異なりますが、閑散期は1日0.5〜1時間程度。プライベートの時間もしっかり確保できます。 (年末や年度末等のように出版物が多い繁忙期は1日1.5〜２時間程度) 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 先進テクノロジー(※)を活用し、行政や金融機関、大企業を含むさまざまな業界の「社会をより良くしようとする、チャレンジ精神あふれる未来志向の人々」をお客様とし、ビジネス変革を支援する業務です。 構想策定から実現までをトータルで提供し、テクノロジーコンサルティングやアセットベースのオファリングを企画・実行、社会課題や企業課題の解決に寄与するソリューションを提供します。 具体的には、社会課題や企業課題の解決に向けたテクノロジーコンサルティングを行い、インフラからアプリケーション、データ分析、ＡＩ、サービスデザインまでお客様にとって適切なソリューションの提案や新たなビジネス・ソリューションの企画を実施します。 カスタマーエクスペリエンス（CX）変革などのビジネステーマに対して、テクノロジー、サービスデザイン、データ・AI等の知見を活かし、解決ストーリーを描き、お客さまに伴走することも業務の一つとしています。 これらを通じ、お客さまのビジネス価値創出を一気通貫で実現していくことを目標としています。 ※先進テクノロジー：CyberSecurity、VDI(仮想デスクトップ基盤)、Cloud、DataCenter、Map、Data＆Intelligence、Salesforce、Servicenow、Generative AI、ITO/BPO/BPS/BPS、UC（ユニファイドコミュニケーション）等 【業務内容】 各業界のリーディングカンパニーであるクライアントに対して当社が扱う先進テクノロジーを活用したソリューション・カスタマイズ提案・プリセールス・サービス企画等を幅広くご担当いただきます。尚、営業スタイルは顧客への直販と、自社内で当該顧客に深く入り込んでいる部署と連携して販売しながら、必要に応じて上流（コンサル）からの提案も行います。 【獲得できるスキル・経験】 ・先進テクノロジー（上述）を活用したコンサルティング及びセールススキル ・公共部門、金融機関、一般企業など、様々な業界の顧客に幅広いITソリューションを提供する広範な知見 ・大規模案件提案に関する提案スキル、折衝スキル ・新技術(生成AI等)を駆使した業務の変革を推進し、伴奏していく経験とスキル 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内