【創業70年の歴史を誇る化学・医薬品メーカー／医薬品・化学品どちらも学べスキルUP／残業月15時間未満／土日祝休み・年休123日／転勤なしで腰を据えて働けます】 当社で製造される化学品・医薬品の品質保証業務をお任せします。 GMP省令改正に対応するため、医薬品専用工場の改築、品質管理分析室の物理的分離、倉庫管理システムなどの改修など様々な取り組みを実施し、医薬品に関する品質管理の向上を図りつつ、化学品は品質水準と経済性の合理的な合致点による品質管理を実施し、お客様やその先いるエンドユーザーに安心して製品を使用していただくための 体制を構築しています。 今後も継続した品質管理体制の充実を図るための人員を募集しています。 ■業務詳細： ・生産管理、製造管理、品質管理の基準を満たす現場指導や各種書類の承認 ・出荷判定 ・品質に関する顧客からの問い合わせ対応 ・GMPを主とした知識の社内教育 ・公官庁や顧客査察の対応　など ■組織体制： 現在品質保証は４名で構成されております。（50代後半の責任者１名・他３名※内薬剤師免許保有者２名） この他、品質の管理体制を監視・検証し改善につなげる品質マネジメント業務に２名、分析機器を使用する品質管理は７名で構成されております。品質に関する業務は幅広いので、品質保証業務に特化する人、あるいは品質業務全体を経験したい人など、個人の意向を汲んだキャリアアップの実現が可能です。 ■同社の特徴： 同社は創業70年以来にわたり化学合成分野を中心に研究・開発に取り組み、国内外で非常に支持を得ている企業です。ファインケミカル分野では研究からコマーシャルベースの供給に至るまで一貫体制を取っており、国内外の大手化学メーカーと直接取引をしております。 ■扱う製品： 工業用殺菌剤（シャンプー・リンス・化粧品といった日用品から紙パルプやクーリングタワーなど水を大量に使用する産業まで幅広く使用されています）、医業原薬・原薬（インフルエンザ薬、去痰剤、骨粗鬆症の薬など）や当社の強みである臭素化・塩素化の合成技術を活かした製品を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 情報系インフラの構築、アプリケーション開発、システム保守・運用までワンストップで提供する当社において、プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持って、先進技術、クラウドソリューション（OCI／Azure／AWS）などの提供を軸とし、顧客の未来のITを支えるサービスを提供していきます。 ■仕事例： スマートフォンの各種アプリ、業務系システム、5Gインフラ関連、EC、流通小売、サービス業など幅広い業界の案件を支援しております。 ・WEB・オープン系エンジニア：WEB／アプリ／自動運転／キャッシュレス／決済／ロボット／IoT／RPA／クラウドなど ・クラウドエンジニア（OCI・Azure・AWS）：インフラ構築、アプリケーション開発、システム保守・運用 ・システムエンジニア：一般企業や社会インフラ系の基幹業務や周辺システムの要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体・結合試験・維持・メンテ業務 ・RPAエンジニア(業務改善コンサルタント)：潜在的ニーズに対してアプローチする業務コンサルタント ・データベースエンジニア：データベース設計・構築・運用などのデータベース管理者業務 ・インフラシステムエンジニア：金融系企業、一般企業、公共機関向けのサーバー設計構築、ネットワーク設計構築 ・データ分析エンジニア：検索データの集計、加工、集計の自動化を通して、継続的に利用できるデータ環境の構築 ・BIツール導入支援：Tableau、PowerBIなど ・評価検証／品質保証エンジニア：開発プロジェクト・企画・仕様策定・評価・検証業務・サービスの構築、PMO業務 ■特徴： 当社は携帯電話・スマートフォンの研究開発を通じて移動体通信の品質を高め、新たに車載やロボット分野にも進出しています。並行してネットワークやWebシステム開発に注力し、大手企業のHPやECサイト構築を支援。近年はITコンサルティング領域も拡大し、戦略策定から要件定義まで担当。SIer事業を基盤に、IT業界の成長を経験と技術で支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜J-SOX評価の経験をお持ちの方へ/グローバルカンパニーに相応しい監査の高度化に向けた積極採用〜 ※日清食品HDへ出向 ■業務内容 ※下記業務内容からご経験に合わせて業務をお任せします。 ● J-SOX評価業務（全社統制、業務プロセス統制、業務処理統制、決算財務報告プロセス統制） ●内部監査業務 ※監査計画次第で年に3〜4回ほど宿泊含む出張（国内外）が発生します。 ■採用背景 ・中長期戦略2030の実現に向け、グローバルカンパニーに相応しい監査レベルへの高度化／ガバナンス強化の要請への対応のために、当部では施策の3本柱である「グローバル」、「DX」、「ダイバシティ」を推進しています。 その中で、海外監査や種々の資格を持った専門性の高い人材を募集しております。 ■期待役割 ・J-SOX評価の推進(将来的にJ-SOX推進リーダや新規評価拠点追加PJリーダ) ・担当業務の実務遂行、監査レベル底上げ ■組織について ・日清食品HD　内部監査部には16名が在籍しており、国内外グループ68社を管轄しております。各社の内部監査担当とも連携しながら業務を進めます。 ・現在内部監査部のうち6割がキャリア入社でなじみやすい環境です。受入後の教育にも力を入れており、資格取得から監査実施におけるOJTにおいてもサポート対応を構築しています。 ■ポジション魅力 ・将来的には、海外含めご活躍のフィールドがあります。 ・J-SOXのみならず、IT・生産・グローバルなど幅広い分野の内部監査業務に携わっていただけます。 ・在宅勤務可（6割出社、4割在宅）、フルフレックスで自由度も高く、内部監査部の残業実績は月10時間以下のため働きやすい環境です。 ■当社の魅力 ・歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。 ・同グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値向上を目指しています。近年、地球規模での環境問題が顕在化する中、グローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。 変更の範囲：会社の定める業務

シャッター・ドアで国内シェアNO,1／業績好調／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています ■担当業務 既存顧客である建物を建設する施主(物流会社・鉄道会社・メーカー・大手小売業など)を中心にカタログや提案資料をもとに製品紹介やアピールポイントを説明し、製品採用に向けた営業を行っていただきます。また、お客様の困りごとや製品開発要望などをヒアリングし、社内のメンテナンス部門や製品開発部門と連携し課題解決を進めます。 今回は、大手設計事務所・大手法人に対する商品PRをメインにお任せ致します。 ■組織構成 中部関西営業推進部は名古屋14名・大阪18名・福岡4名の総勢36名が所属する組織となり、女性は9名所属しております。 ■就業環境 ・残業時間は月平均20時間程度です。計画的に業務を行えば残業なしでの退社も可能です。 ・年度初めに５日間の有給休暇取得日を申請し、計画的に有給休暇を取得するよう制度化されております。 ■企業について ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【一人目のリードエンジニアポジション／VC複数社より資金調達済み／注目のスタートアップ企業／多くの上場企業・非上場企業と取引あり／事業のグロースをリード】 ■サービス：生成AIで架電業務を完全自動化「nocall.ai」 人間のように会話応答ができる架電サービスを開発。1,100万人の労働力不足という日本の危機に生成AI技術で挑みます。すでに大手企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。 ■業務概要： サービスの機能開発や設計・アーキテクチャの見直し、AWSなどのインフラ構築、フロントエンド開発など幅広い領域を担当いただき、事業のグロースをリードしていただきます。 ■業務詳細： ◇通話機能のブラッシュアップ TwilioのVoIPを用いた音声受信→文字起こし→LLM API→文字音声変換などの既存機能改善 ◇管理画面機能の開発 ユーザーや通話データを管理するWeb管理画面の設計・実装 ◇アーキテクチャ・コードベースの見直し 事業拡大を見据えたスケーラブルなインフラ・アプリ設計の検討 ◇ディレクション（要件定義やロードマップ策定など） 必要に応じてドキュメンテーション、エンジニア以外のステークホルダーとの調整も含む ■使用技術・開発環境： ＜開発言語／フレームワーク＞ Node.js（Express, Hono）, Next.js Python（FastAPI） ＜DB＞ PostgreSQL, drizzle ＜インフラ＞ AWS（EC2, RDS(Aurora Postgres), ELB, ECS) Vercel Docker ＜CI/CD＞ GitHub Actions ＜その他APIやフレームワーク＞ Twilio, OpenAI, LangChain ＜コード管理＞ GitHub ＜プロジェクト管理＞ Notion ＜情報共有＞ Google Drive, Notion ＜コミュニケーションツール＞ Slack ＜デザイン＞ Figma ＜開発支援＞ Cursor, ChatGPT, Claude, Perplexity, Claude, Gemini 変更の範囲：会社の定める業務

【自分に合ったキャリア形成ができる／入社後万全のフォロー体制あり／年休125日・働き方・福利厚生◎】 ■業務内容： 大手装置メーカーにて、宇宙/防衛関連向け制御盤設計の上流〜取りまとめ業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・ソフトウェアの開発管理計画書/基本設計書/インターフェース規格書/シミュレータ等の設計 ・C言語やオートコード(MATLAB)を用いたシステムやソフトウェアの設計 ■環境 C言語、MATLB、AutoCAD、Visio、Excel、Word、PowerPoint　等 ■キャリアパス 将来的には、リーダーとして活躍を見据えることも可能です。ご自身のキャリア志向に寄り添い、スキルに応じたキャリアパスを構築することができます。 ■評価制度 当社では、公平性を確保するため、自己評価、クライアントの評価、上司の評価と多面的な評価制度を取り入れています。また定期的な面談やウィークリーレポートを通し、評価だけではなく、今後希望する業務や勤務地、役割等をヒアリングしています。 ■当社について： D4cグループは「ビジネスを加速する」ことを使命として、データ解析のスペシャリスト集団としてスタートしました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。 2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、ものづくりの分野でサービスを展開しています。グループ各社との連携を通して、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。 ■求める人物像： ・使命感を持って案件を成し遂げることができる方 ・関係者と意識的にコミュニケーションをとることができる方 ・明るくポジティブに物事をとらえられる方 ・モノづくりに興味関心がある方 ・ロジカルシンキングが得意な方 変更の範囲：将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。

■概要： 本ポジションでは、主に衛星データと地理空間情報を活用した Web GIS アプリケーションの開発を担当いただきます。株式会社アークエッジ・スペースは、自社で衛星自体を開発するだけでなく、自社の衛星から生み出されるデータや、他社の衛星や、その他の地上デバイスから得られるデータ、既存のオープンデータを活用したプロダクトも開発しています。 我々は海洋における環境破壊の経過や、農地や森林管理に資する情報などを、エンドユーザーが直感的に理解できる形で提供し、これらの障壁を取り除くことを目指しています。その中で、様々な課題に対して新しいプロダクトを創造し、ユーザーからのフィードバックを元に事業開発を進めることに重点をおいています。本ポジションは、当社の人工衛星で得られるデータを活用することはもちろん、従来の発想を超えたエンドユーザーへの価値提供のアプローチを模索することで、グローバルな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。 ■業務詳細： ・Web GIS アプリケーションの開発 ・Web GIS 向けに配信可能なデータの作成・変換 ・衛星データ・地理空間情報を活用したビジネスの PoC の開発 ■ポジション魅力： ・実際の衛星データを活用したプロダクト開発や事業開発ができること ・最先端の宇宙産業領域でソフトウェア技術を活かして働けること ・グローバルな業務に携われること ・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること ・衛星開発・運用からデータ活用まで自社で一貫して行うため、必要なデータから衛星設計へフィードバックできるなど、幅広い視点から業務にあたれること

◆◇予実管理SaaS「DIGGLE」を展開しています／年休120日／JR九州など上場企業への導入実績多数◆◇ ■業務内容： Webエンジニアとしての新規事業に関わる業務をお任せします ■業務詳細： ・CTOやPMが示すコンセプトや方向性を、技術的な検証を通じて実際のプロトタイプやサービスへと落とし込む ・顧客ヒアリングやユーザーテストの結果を踏まえ、顧客課題に応える機能・サービスを設計・実装 ・開発プロセス内での仕様擦り合わせ、技術的な意思決定に主体的に関わり、プロダクト方向性をリード ・新規事業立ち上げに関わる幅広い開発領域（フロントエンド、バックエンド、インフラ）への挑戦 ■募集背景： DIGGLE株式会社では、データドリブンなアプローチでビジネス価値を創出するソリューションを提供しています。既存事業の成長と並行して、新たな事業領域への挑戦も加速中です。 今回、新規事業創出のプロセスを技術的観点からリードし、仮説段階のアイデアを顧客価値のあるプロトタイプやサービスへと変えていく「新規事業エンジニア」を募集いたします。 ■ポジションの魅力： ・アイデアを実際に動くプロトタイプとして示すことで、ビジネス価値を創出するサイクルを体現できます。 ・顧客の声を直接聞き、顧客起点で機能・サービスを形にする「0→1」のフェーズに深く関わることができます。 ・開発方針や実装技術、開発プロセスの工夫など、幅広い裁量を持ちながら自分のアイデアをビジネスの成長へと繋げていく経験が得られます。 ■チームについて： 上流工程からリリースまで一気通貫してフルスタックに開発できるメンバーで構成されています。基本設計から開始が主ですが、PJによっては要件定義から行っています。 ■「DIGGLE」について: 「経営の意思決定サイクルを速くする」というビジョンのもと、社内の情報流通の在り方を変え、予実管理でスピーディーな意思決定を支援するクラウドサービスです。 日本の約9割の企業における予実管理は、現状エクセルやスプレッドシートでの管理が主流で煩雑化しているという課題があります。そこで「DIGGLE」を導入することで、クラウド上でデータを一元管理することが出来、誰が操作しても見やすい・わかりやすい予実管理を実現します。

◇CADオペ経験のみでも可◇前年度平均残業時間は月5時間／年休125日◇ ■採用背景： 当社は、機械設計・製造・据え付けを一貫して行う企業です。今後の組織拡大を目指して新たなスタッフを募集します。 現在は電子部品業界の顧客がメインとなっておりますが、人員を増やし食品業界など幅広い業界のお客様に価値提供をしていきたいと考えています。 ■業務内容： ・各種機械設計業務 ・見積書／請求書作成、外注先への発注、納期管理などの事務業務 ・一部組み立てや据え付け、顧客折衝（製品のヒアリング）など メイン業務は設計となりますが、トータルサービスを提供しているため、全プロセスをお任せすることを想定しております。 ■業務詳細： ヒアリングから設計・製造・設置まで一貫対応を実施する同社の設計担当としてご活躍いただきます。CADオペレターのご経験がある方はぜひご応募ください！ご入社後は先輩社員のサポートを受けながら徐々にステップアップして頂きます。 ◇設計製品例： 機械の作業をより効率的で安全にするための道具や装置となります。例えば、道具を収納する台車や、作業する場所を清潔に保つブース、製品を移動させるための道具などがあります。 オーダーメイドでの設計製作や、既存機械の改造など、手のひらに乗るものから、大きなものまでいろいろなものを作っています。 ★言われたものだけを作成するのではなく、そこに今までのノウハウを活かした+αのアイディアだし・価値提供をしていくことを強みとしています。 ◇将来的には： まずは一連の仕事の流れを覚えて頂き、1人でヒアリングから設計・製造まで対応できるようサポート致します。将来的には幹部候補としてご活躍頂くチャンスもあります。モノづくりのスタートから関わる事ができるのは同社にとっての魅力点のひとつです。 ■組織構成： 社員8名全員が技術者として製造業務を行っています。 平均41歳（20代3名、30代1名、50代2名、60代2名） ■職場の魅力： ・オーダーメイドで機械を設計製作や、既存機械の改造など、手のひらに乗るものから、大きなものまでいろいろなものを作るので、手に職が付きます。 ・社内体制や有給休暇を個人が計画的に消化しやすいように、働き方改革を実践中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜簿記2級以上お持ちの方へ！実務未経験でもまずはご応募ください！〜 ◎働き方に制限がある方へ！ 「子育てをしながら稼ぐのは難しい」という悩みを抱えている方がいれば、ぜひ当社へご応募ください！勤務時間やお子様の学校行事の参加のための勤務日の調整など、柔軟に対応します◎ 週３日以上から勤務OK！年休125日以上・完全週休2日制・残業ほぼ無し ■仕事内容： 経理・総務・営業事務を担っていただきます。 経理での決算業務は税理士に依頼していますので、ご安心ください◎ ■業務詳細： ◆経理 ・弥生会計ソフトを使用 ・売上・売掛・仕入れ・買掛他経理全般 ・売掛金補助簿を弥生会計よりインポート後Excel作成。 ・買掛金は、納品書・請求書によりExcel作成後弥生会計に記帳。 ・未払金補助簿を資料にてExcel作成。 ・銀行勘定　 ・月末支払業務 ・残業時間計算から給与計算を行い給与振り込みを行う ・省庁依頼の資料を弥生会計と別途資料を基に作成提出 ◆総務 ・入社・退社時の手続き全般 ・社員のタイムカードと別途資料から残業時間計算の為の資料作成 ・社員(特に工事部員)については、技術向上及び資格取得の為の講習等の手続き ◆営業事務 ・取引先毎に指定請求書作成発行(経理と共に行う) ・取引先(新現場)においては、指定の書類作成及びメール作成 その他雑務有 ＊現在事務を担っているベテラン社員からしっかり教えて頂けます◎ ■働き方： ◎勤務日数は週3〜週5で相談可能・勤務時間相談可能です。 ◎年間休日125日以上 ◎完全週休2日制 ◎残業ほぼ無し ◎転勤無し ■組織風土 ・11名の少数精鋭メンバー構成で、アットホームな雰囲気です。 ・同社は技術継承にも力を入れる一方、働きやすい環境、しっかり評価する制度改革などをおこない、今後の担い手を育成する為に仕事・教育共に責任感を強く持って業務を進めております！ ・創業50年の実績で安定性と働きやすさ抜群です。 ■企業特徴： 同社の抱える案件は大手ゼネコンからの依頼が多く、民間企業からのご依頼もあるなど、安定的な事業成長を遂げております。

■募集内容： 今回はアークレイインフィニティ株式会社での事業戦略/プロジェクトマネジメント/マーケティング分野での実務5年程度以上から課長職程度までの実務者の募集になります。 アークレイインフィニティはアークレイの日本市場での堅調な業績に比例して国内臨床検査薬業界では有数の保守サービスプロバイダーの位置を固めています。そして、ITツールをより活用した業務改革・効率化ツールの開発/導入、またそれらを海外市場へ活用して更なる成長を果たすことを目指しており、ITを用いた事業戦略展開とそのマーケティングへの活用を牽引する人材を求めています。 ■業務内容： 現在進行中のITベースの業務ツールの検討とCRMを含めた現場活動への導入検討のプロジェクトをマネジメントいただきます。当面は社長直轄として実務メンバーを束ねる役割となりますが、社内のコマーシャル人材を中心に新しい組織が立ち上がった後はその部署に所属いただき、組織の主要事業の戦略策定、実行サポート、また海外市場への事業展開を主に担っていただく予定です。 社内では複数のサブ事業領域が存在しており、エンジニアリング実務をサービス事業として活用する構想を推進する必要があるため、それらサブ事業においてもコマーシャル的な視点から事業企画を立案しエンジニアをサポートする実務を行っていただきます。 ■ポジションの魅力： アークレイおよびアークレイインフィニティは臨床検査薬領域においてオペレーションを確立しているプレーヤーですが、今回のポジションは新しい技術や思考を導入しながら事業の新たな展開を先導するダイナミズムがあります。自身の経験を活かしながら、様々な提案やイニシアチブを自身が行える素地があります。 今後のキャリアパスとしては、アークレイインフィニティのグローバル展開を主導する立場や、本社組織でのさらに大きなプロジェクトに関係することも可能です。エンジニアバックグラウンドがある場合には、サービスのみならず研究開発や製造にもスキルを活かせる機会も出てくるでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎ご家族との時間も作れます！残業月15ｈ程/土日祝休/年休128日/ノー残業デー有/転勤・夜勤無し/創業110年の安定して働ける環境(清水建設G)・明石海峡大橋やレインボーブリッジなど全国に著名な橋の施工実績あり】 ■業務概要： 鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作・建設までを一貫して行っている当社にて、工場の生産管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・資材の調達や購買計画の作成（備品購入） ・工程管理　など 経験を積んで課長職になれば生産計画の立案や工程計画もお任せいたします。 ■働き方： 年間休日128日・残業時間15時間・ノー残業デー・育児休業制度 ※「ノー残業デー」は原則的に17時以降の残業ができません。ただ、どうしても普段より残業をしないといけない場合は、上司へ申請をすることで残業することが可能です。 ■会社の魅力： ＜平均勤続年数16年、社員の定着率80％越え＞ ・創業110年目の老舗安定企業です。当社はビル鉄骨・鋼橋の製作を通じ、社会インフラに貢献している会社のため、安定性は抜群です。わたしたちは人や企業を想い、チームで進めるものづくりをしています。 当社は、鋼構造メーカーとして共に創業から100年におよぶ歴史を持つ（株）東京鐵骨橋梁と片山ストラテック（株）の経営統合に伴い誕生しました。両社はこれまで鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作・建設までを一貫して担う専業メーカーとして数多くの大型プロジェクトに関わり、「ものづくりの喜びが人々の笑顔につながる」社会基盤の整備に貢献してきました。"信頼される製品"を提供し続けると共に、鋼橋の補修・保全という社会的課題に応えることが私たちの使命です。 ＜安定性＞ 本州四国連絡橋、レインボーブリッジ等の鋼製橋梁およびランドマークタワー、東京都庁舎等の高層ビルを作っている会社です。ビル鉄骨・鋼橋の製作を通じ、社会インフラに貢献しており、安定性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鈴与Gの中核企業／働き方改革推進中◎土日祝休み〜 ■業務概要： 建築工事請負契約の受注、大規模修繕工事請負の受注、建物管理契約の受注を行います。 営業アポインターチームのアポイントに基づき、顧客へ訪問します。 ◇土地有効活用の提案から建築受注 ◇大規模修繕工事の案内から修繕工事の受注 ◇建物管理の案内から建物管理契約の受注 ■業務詳細： ◇アポイント対象となる顧客を自分たちにて発掘。 ・実際に足を使って受注対象となる物件把握、その後の所有者・電話番号等を調査しリスト化 ・各種情報データ等により対象顧客を絞り込み情報を入手（顧客リストの購入、物件リストの購入も含む） ・その他、HP改修、HP内コラム執筆、SEO対策の検討実施 ◇対象顧客・対象物件に対して架電、メール、DM（現在架電はアポインター専属派遣で行っています） ◇上記活動などから見込顧客を作成し、有効な案件化（具体的提案が出来る）まで浮上させる。 ◇営業本部の地域設定からの飛込み訪問営業は行いません。見込客への訪問はあります。 ◇逆にそれ以外の手法は自分たちで考え実施、見直し、再チャレンジの繰り返しにより新たに受注の柱となる営業手法を確立します。 ■組織体制： 営業開発部7名（部長1名、営業担当3名、営業TELアポインター2名、事務担当1名） ■当社について： ・当社は鈴与グループにおける首都圏の不動産に係る業務の中核会社です。 ・中小企業である分、お客様との距離が近く小回りが利き、お客様の声に応えることができています。実際、案件をお預かりする前から、営業と設計と施工担当はお客様と直接話をし詳細を話し合います。そのため、納期も厳しくなく、お客様のご希望に沿った建物を納期内にお届けできています。 ■当社の働き方改革について： 当社では働き方改革を以下のような働き方改革を促進しています。これにより、残業時間は月40時間以内には抑えることができ、ワークライフバランスも充実しています。 ・社員全員に会社のPCとスマホを貸し出しています。勤怠の管理もシステムで出退勤を管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【役職はアソシエイト〜マネージャーを想定／2024年新設のマネジメント直下組織にてビジネスを牽引／成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー／データセンター事業、再エネ事業なども拡大展開中】 ■採用背景： 物流不動産に加えてデータセンター事業・関係子会社との協業開始など、ビジネス規模の拡大・多角化に伴う、経営管理人員の増強。 ■職務詳細： ■年次経営計画策定業務： 各部門がボトムアップで作成する経営計画を確認しつつ、全社的な観点からの調整等を行う。 ■年次予算策定業務： 関連部署と連携し計画策定に向けたプロセスをリードし、収集した様々な情報をもとに年次予算および中長期予測を策定し、経営陣やグローバルチームへ説明を行う。 ■予実管理業務： 策定した予算を基に予実管理を行い、その過程で生じた経営課題の解決をサポート・推進する。 ■各種KPI策定・管理業務： グローバルチームと連携し、全社の各種KPIを策定の上、進捗管理を行う。 ■やりがい・キャリアパス： ・社内全部署と関わることとなる為、GLPグループへの理解・ビジネスモデルへの理解を深め、マネジメントに近い位置で、GLPのビジネスを俯瞰できる視点を得る。 ・海外のメンバーとのやり取りも多く、グローバルなビジネス環境での経験が蓄積できる。 ■求める人物像： ・チームプレイヤーで、且つ、自ら能動的に周りと連携し業務を遂行できる方 ・自分のチームや海外のスタッフ、他部署とも良好な関係を築くことができる方 ・会社の成長や変化に柔軟に対応できる方 ・正確さを心掛け、細部に注意を払える方 ■働き方： 「自分で考え、行動する。楽しみながら、最大効果を出そう」という従業員自らが掲げたワークスタイルを達成するため、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度やテレワークなどを導入し、社員一人一人が最も成果を出せる働き方を選択できる環境があります。 定着率・有給休暇の消化率は高く、産休・育休後の復職率は100％です。パパ社員・ママ社員も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務概要： エンジニアの教育・人材育成に投資する成長企業で、安定成長を続け、海外案件も多数保有しています。ご自身の経験や希望を踏まえたうえで、適性のある業務内容をお任せします。 本求人では、大手企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、機械系エンジニア職（燃焼評価・機械評価）を多数募集いたします。 ■業務詳細： 船舶および緊急発電設備用大型ディーゼルエンジンの新規開発および改良に伴う燃焼評価業務 （1）燃焼試験の実施 大型ディーゼルエンジンの燃焼試験を実施し、性能や効率を評価します。 （2）データ収集および分析 燃焼試験から得られたデータを収集し、詳細な分析を行います。 （3）改良提案 燃焼効率や排出ガスの削減に向けた改良提案を行います。 （4）技術ドキュメントの作成 試験結果や分析結果を基に技術ドキュメントを作成し、報告します。 ■使用ツール： 一般工具、Excel ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【業務内容】 神戸製鋼とIBMの技術力で国内大手顧客のDXへ貢献する当社にてPM/PLをお任せいたします。当社は技術力と現場理解力の高さからお客様のDXへ企画構想から参加することも多く、詳細設計以下は子会社へ委託しているため上流工程へ力を注いでいただけます。 【当社の事業領域】 コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理、会計周りの知見と各工程の管理を行う高度なシステム構築実績よりお客様からの信頼も厚く、製造業向けのシステム開発だけではなく他業種へのソリューション実績を多く保有しております。 【当社の特徴/魅力】 ◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6〜7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。 ◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材〜成型〜販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。トラブルも少なくワークライフバランスが担保できていることが特徴です。 ◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪在宅可/広告会社の方歓迎/キャリア入社者多数活躍/所定労働時間7時間30分≫ 当社の広報業務をご担当して頂ける方を募集しております。 ■業務内容： （1）広告宣伝領域におけるPR戦略の企画立案・実行 ・マス向けの広告の企画制作・出稿（TVCM/YouTubeを始めSNS等） ・広告イベントの企画・運営 ・公式ホームページに係る企画制作・サイト運営 （2）遂行中のリブランディングに係るブランドPR企画立案・実行、およびブランド管理に伴う業務 ■働き方： ・在宅勤務制度有（週2回出社必須、その他部署ごとに柔軟に対応可能） ・全社平均残業時間30時間程度（所定外労働時間7.5H） ■当社の魅力： 【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社は個人向けの保険の割合が非常に高いことが特徴です。創業時の想いから、ライフプランナーのコンサルティングによるお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。

【創業48年の実績と信頼！就業環境良好・有給取得率約80％！長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます！】 ■業務内容： ・車両構造に合わせたワイヤーハーネスのレイアウト設計 ・車両システムに合わせたワイヤーハーネスの回路設計 ・設計のための顧客との折衝や実実証、当社製造部門との検証 【使用ツール】使用CAD：CATIA 【フェーズ】設計業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 遂行チームとしては、10名程所属（30代〜40代が中心） ■ミッション・やりがい： 今後の開発発両を担当する可能性があります。 ■働き方の魅力： ・エンジニアの年齢は20代〜60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。 ・有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。 ・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。 （厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得） ■当社について： 当社は(株)富士テクノホールディングス（東証TOKYO Pro Market上場）を持株会社とする「富士テクノグループ」の中核事業会社です。 1976年創業以来培ってきた技術力で、大手製造メーカ（産業機械・自動車・半導体製造装置・精密機器・家電・生産設備）の開発業務を支援しています。 変更の範囲：本文参照

〜自社製品事業 / SIer事業の両輪で業界を牽引◆定着率95％◆キャリア入社比率約60%で働きやすい環境〜 自社商品のソフトウェア開発を行って頂きます。主にWindowsをターゲットとしたクライアントアプリケーション／サーバーシステム開発です。 企画段階から要求分析、要件定義、設計、実装、評価まで、商品開発の上流工程からご担当頂きます。 ■配属予定部署の特色・PR： ソフトウェアの開発や検証業務で培った幅広い開発実績と技術力をもとに、学校をはじめとする教育現場や自治体・民間企業に向けたソフトウェアの企画・開発・サポート・ICT環境整備などを行っています。 誰にでも使いやすく、高機能なソフトウェアを提供するために、さらなる研究・開発に取り組んでいます。 【自社パッケージ】 ・クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』 ・学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』 ・学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』『SKYMENU Pro』 ・営業支援 名刺管理サービス『SKYPCE』 ・シンクライアントシステム『SKYDIV Desktop Client』 ・医療機関向けIT機器管理システム『SKYMEC IT Manager』 ・テスト自動化ツール『SKYATT』 ■特徴： 【開発手法】1プロジェクトにつき、複数名でマネジメントを行います。管理に強みがある方はもちろん、技術志向の方もテクノロジー観点でのマネジメントを行い、メンバーの特長を生かした体制を組みます。技術志向の方でもマネジメントラインへステップアップできる環境です。 【社員間のコミュニケーションが活発】 社内ブログや社内ツイッター等を通しての情報共有が活発です。一人ひとりの社員のスキルやモチベーションが高く、お互い刺激を与え合いながら成長していくことができます。 【抜群の経営基盤の安定性】同社は業界平均に比べて利益率が非常に高く、社員還元も積極的に行っています。 【商売・ものづくりの風土】立場の隔たりなく、メンバー一同がマーケットを視野にいれ「新しい製品・新しいサービス」を常に考え、実際に実現していく環境です。雑談の中から新サービスが誕生したり、戦略投資に寛大な環境です。

〜開発型企業/年休121日・土日祝休み/住宅手当・家族手当など福利厚生充実/業界トップクラスの特許保有数〜 ■業務について： ・当社製品である、インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、3Dプリンタの組み込み制御ソフトウェアの開発と品質の作り込みといった役割を担うのがファームウェア開発職です。 ・あわせて、製品開発の構想設計段階からプロジェクトに参加していただき、ファームウェア開発のみでなく製品開発プロジェクトの要素や、品質面での活躍も期待されています。 ■業務補足： ・装置を制御するためのファームウェアをC言語を用いて開発する事が主な職務です。 ・開発を行うにあたって、メカやハードウェア設計部門から装置を動かすための制御方式を、インク設計部門からはインクの吐出やその状態を維持するためのメンテナンス方式等の要求事項を、それぞれ要件定義を行います。 ・仕様策定や設計といった上流工程と、テストや評価の下流工程までを一貫して実施いただきます。 ※組織構成：同開発センターでは約20名のメンバーが所属してています。 ■本ポジションの魅力：多くのビジネスチャンスがある特殊プリンタとは 同社は「プリンタ」を作っている会社です。ただし家庭用プリンタではなく、「大型インクジェットプリンタ」と呼ばれる産業用プリンタを展開しており、某有名大手アパレルメーカーなどの生地やTシャツ等の既製服(アパレル)など布地にプリントや巨大な広告看板など大小問わず様々なビジネスへ取り組んでいます。 ※その他の製品例：スマートフォンケース、玩具や文具への印刷、駅構内にある巨大な広告看板・ラッピングバス、高級ブランド時計やカバン、Ｔシャツや着物等 ■製品の魅力 ・同社は「水と空気以外にはプリントできる」という理念のもと、様々な大型の産業用プリンターを開発・販売しています。 ・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。 ・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場・ティアンドエスグループ／最先端技術専門企業！／大手メーカー等から直受注／システム検討・要件定義から導入まで幅広く参画／月平均残業12時間／外国籍の方も活躍中！／AI・機械学習・画像処理等最先端技術を大学と共同研究〜 ■概要 ・システム開発現場において、GPTなどの生成AIを活用した業務効率化支援のPoCを担当いただきます。 ※育成枠〈第二新卒歓迎〉としての採用のため、AIなどへの知識が無い方でも興味がある方であれば、お気軽に応募ください。 ■業務内容 開発の各工程における設計書、仕様書、コード、テストの作成などでGPTを活用し、作業効率の向上を検証していただきます。 ・GPTの性能を引き出すプロンプトの検討・検証 ・さまざまな形式のデータをGPTに入力するための前処理の実装 ・GPTの出力を用途に応じて加工する後処理の実装 ※最新のプロンプトエンジニアリングの技術を追求しながら、顧客のニーズに応じた解決方法の提案・推進を行うことが可能です。 ※生成AIに関する知見を広げ、さらなるスキルアップを目指せます！ ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ■組織構成： ・先進技術ソリューション部には、社員が25名程在籍しております。 ※AI関連の事業は2018年より拡大をし始め、2023年以降に生成AIなどの分野へも着手をしております。既に生成AIなどへの知見が豊富なメンバーも複数在籍しており、スキルアップがしやすい環境となっております。 ■当社について 【先端技術専門の企業として設立】 ・ティアンドエスグループのシステム開発の一環として、先端技術事業を展開してきた中で、AIソリューションカテゴリーを専門とする企業として分社化したのが当社です。 【AI等に特化して携われる環境】 ・AIソフトウェアや画像認識ソフトウェアの受託開発、AI アルゴリズムや AIモデルの研究開発支援、生成AIを活用したソフトウェア開発・効率化支援、最新エッジAIプロセッサを用いたソフトウェアソリューション、AI技術の研究開発、AIソフトウェアの製品開発を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場・ティアンドエスグループ／大手メーカー等から直受注／システム検討・要件定義から導入まで幅広く参画／月平均残業12時間／外国籍の方も活躍中！／AI・機械学習・画像処理等最先端技術を大学と共同研究しております〜 ■募集背景： 医療用画像を使用した画像診断システムの構築や運用保守、また、医療用画像を用いた各医療機関の通信システムに関する引き合いが増えており、ソフトウェアエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： ・医療用画像を用いたシステム(顧客製品開発)の上流工程から下流工程まで多岐に渡り、スキル(DICOM規格、通信プロトコル、画像編集・診断)に応じた適切な工程を担当していただきます。通信や画像処理、マルチスレッドプログラミングなど、多くのスキルが身につき、また製品レベルの開発品質を経験することが可能です。 ・また、同じ部門内にてディープラーニングや画像認識アルゴリズム開発も行っているため、AIや画像認識の最新技術にも触れることができます。 ■組織構成： ・先進技術ソリューション部には、社員が25名程在籍しております。 ※AI関連の事業は2018年より拡大をし始め、2023年以降に生成AIなどの分野へも着手をしております。既に生成AIなどへの知見が豊富なメンバーも複数在籍しており、スキルアップがしやすい環境となっております。 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ■当社について 【大手企業（日立・東芝・キオクシアなど）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで。高度なソフトウェア技術と長年の実績から蓄積された経験とノウハウがあります。 【AIなど先端技術事業への注力】 ・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。常に挑戦と進化を遂げる私たちは、明日を変え、未来を創るトータルITエンジニアリングカンパニーです 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 ・人材育成／投資に力を入れており、確かな技術力がお客様に評価され、事業拡大中！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場・ティアンドエスグループ／最先端技術専門企業！／大手メーカー等から直受注／システム検討・要件定義から導入まで幅広く参画／月平均残業12時間／外国籍の方も活躍中！／AI・機械学習・画像処理等最先端技術を大学と共同研〜 ■業務内容 ・医療用画像を用いたシステム(顧客製品開発)の上流工程から下流工程まで多岐に渡り、スキル(DICOM規格、通信プロトコル、画像編集・診断)に応じた適切な工程を担当していただきます。 ※通信や画像処理、マルチスレッドプログラミングなど、多くのスキルが身につき、また製品レベルの開発品質を経験することが可能です。 ※また、同じ部門内にてディープラーニングや画像認識アルゴリズム開発も行っているため、AIや画像認識の最新技術にも触れることができます。 ■募集背景 ・医療用画像を使用した画像診断システムの構築や運用保守、また、医療用画像を用いた各医療機関の通信システムに関する引き合いが増えており、エンジニアを募集いたします。 ■組織構成： ・先進技術ソリューション部には、社員が25名程在籍しております。 ※AI関連の事業は2018年より拡大をし始め、2023年以降に生成AIなどの分野へも着手をしております。既に生成AIなどへの知見が豊富なメンバーも複数在籍しており、スキルアップがしやすい環境となっております。 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ■当社について 【先端技術専門の企業として設立】 ・ティアンドエスグループのシステム開発の一環として、先端技術事業を展開してきた中で、AIソリューションカテゴリーを専門とする企業として分社化したのが当社です。 【AI等に特化して携われる環境】 ・AIソフトウェアや画像認識ソフトウェアの受託開発、AI アルゴリズムや AIモデルの研究開発支援、生成AIを活用したソフトウェア開発・効率化支援、最新エッジAIプロセッサを用いたソフトウェアソリューション、AI技術の研究開発、AIソフトウェアの製品開発を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格取得・教育制度が充実！ERP未経験から市場価値の高いエンジニアへ〜 ●東証プライム【STSグループ】の中核事業/Google社の最上位パートナー ●「ORACLE MASTER Platinum」の資格取得者数日本TOPクラス ●経営管理の中核を担う「ERPパッケージ」開発/導入/保守運用をお任せ ●SAP/ORACLE　EBSなど市場価値の高い「ERPエンジニア」を目指せる ●月残業15〜20時間程度/在宅勤務可能/離職率5.7% ■業務内容： 経営管理の中枢を担うシステムであるERP（基幹系システム）のエンジニアとして、特にSAP SuccessFactors等の人事管理システムの導入〜運用保守をお任せします。エンドユーザーと直接やり取りをしながら業務効率化に貢献しており、エンジニアとしての技術力に加えて人事系の業務知識や折衝力が身に着きます。 ＜ERPとは＞ 企業経営の基本となる資源（ヒト・モノ・カネ・情報）を一元的に管理し、データの一貫性を保ちながら業務の効率化を図ることが出来るソフトウェアです。昨今では企業の情報/経営戦略に欠かせない技術となっており、世界的大手企業〜中小企業まで広く取り入られております ■魅力点 ・社内には資格取得の環境が整っており、積極的に勉強会を開催して一人一人の技術力を高めていこうという姿勢があります ・案件にはチームで参画しており、在宅勤務でも相談出来る先輩社員がいる環境の為安心して参画いただけます ・資格取得奨励制度が充実しており、約500種類が対象となっております ・様々なERPパッケージ・業務ツールを一手に引き受け、一つの製品に依存しないサービスを提供しております ■組織について ・ビジネスコミュニケーション事業部全体：177名 └全社の中でも非常に大規模な組織となっております ■キャリアパスについて 始めに基幹システムの研修を受けていただき、案件参画後は先輩社員の指導の下、製品知識・業務知識・ITスキルを身に着けていただきます。お客様との打ち合わせ、設計書の作成やパラメータの設定作業や検証等、幅広く経験が可能なので、経験を積んでコンサルタントにキャリアアップした社員もいます。ご志向に応じてスペシャリストやマネジメントなどのキャリアパスが目指せます 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場企業G/リクルートHD・カドカワ・キャリアデザインセンター等大手企業と直接取引/事業戦略からの企画検討や要件定義等の上流工程から参画/圧倒的技術力を保有】 ■職務内容 お客様の課題解決に向け、製品の提案〜導入〜構築〜保守まで一貫して対応しており、エンジニアとしてビジネスの全工程を経験していただくことができます。 ■募集部署の特徴について　 ※貴方の経験や志向性に合わせて配属部署を決定 プライム99％、継続取引率100％で自社勤務の部署や、情報通信、生損保、金融などを中心とした業務特化型の受託開発やIT業務支援サービスを提供する部署、AWS/Azureのクラウドに特化した部署など、ご志向性や目指したいエンジニア像に併せて選考します。 ■当社の魅力： （1）積極的なスキルアップ…社員の積極的な自己研鑽を支援するため、技術スキル・ヒューマンスキルの両面での成長を支援します。 ・技術的な支援…各種資格取得奨励制度（規定に則り一時金の支給有）、SAP社、Oracle社等の各種ベンダー有償研修への参加支援、ベンダー開催オープンセミナー等のイベントへの参加奨励 （2）柔軟なキャリアプラン…本人の指向性を上長と協議の上、従事プロジェクトや組織活性化活動を通し、各社員のキャリアプランの実現を組織として目指します。 （3）明確で公平な人事制度…昇進、昇格は、職能考課（コンピテンシー評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価によって行います。業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。 （4）資格取得支援制度：IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約500の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限150,000円で一時金を支給。会社から推薦され、受験した社員には、受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応がある （5）残業月平均20時間：残業時間について以下の取り組みを実施。 （1）45時間以上の残業発生予定者に対する事前協議 （2）残業45時間超過した場合は担当者から上司と本人に通知。 （3）連続して残業45時間超過が見込まれる場合は本人に発生要因、体調面等ヒアリングを実施し対策を検討 変更の範囲：無