〜在宅可／東証プライム上場／大手BPO企業／多様なキャリアパス／手厚い研修制度／安定した職場環境／アジアのトップクラスのアウトソーサー〜 ■業務概要： ・大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作をお任せします。 ■業務内容： ・Webサイトの新規開発・運用・更新業務、LINE、SNSアカウントの運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。 ■業務詳細： ・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン ・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン ・UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション ・コストマネジメントやコンテンツプランニングやクリエイティブ提案など。 ■仕事の進め方： ・ディレクター職から依頼を受けてデザイン・モックアップを制作し、エンジニア職に実装をお願いする流れが一般的ですが、当社ではデザイナーからの提案やディレクターとともに改善プランを検討するといったアクションが可能です。 ・ディレクター職やエンジニア職と連携を取りながら、既存コンテンツの改修や新機能開発などを担当いただき、クライアントが提供するサービスやコンテンツの価値を高めていただくことを期待しています。 ■独り立ちまでのイメージ： ・まずは各方面のメンバーとの連携なども含んだ制作業務の全体的なフローを把握してもらい、業務の習得具合に応じ徐々にデザイン制作をお任せし、独り立ちを目指していただきます。PJチーム全体で案件に慣れていただくまでフォローアップいたします。 ※ご経験やスキルに応じて変更となる可能性がございます。 ■仕事のやりがいと魅力： ・当社案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。 ・企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関わることができ、自身の成長に直結するのが魅力です。 ・コンテンツ制作のみでなく、マーケティング視点からのクリエイティブ提案やデータに基づいた課題解決の提案スキルを身につけることも可能です。 ・実業務として実績を積みながら、自身の業務範囲やスキルの幅を広げキャリアアップができる環境です。

〜世界のスポーツ自転車向け部品のシェア85％を占める会社の協力会社／資格のサポート有／残業20H以下〜 ■募集背景： 自転車部品で世界シェア85％を誇るシマノの協力会社として、世界中から高い信頼を得ています。事業拡大に伴い、今年設立されたばかりの生産技術部門で増員を図るための募集です。 ■配属組織について ・設立背景：製造（組み立て）に加えて、上流の工程設計から任せたいという顧客ニーズにこたえるべく、専門部署を立ち上げました。 ・体制：現在1名が品質課と兼務している状況です。将来的には生産技術部として独立し、チームを形成していく予定です。 ・入社後のミッション：これまで培われた工程改善の考え方のノウハウを発揮いただき、既存の作業を見直し効率化・不良の削減（設備導入、工程改善）新製品の工程設計などに取り組んでいただくことを期待します。ゆくゆく生産技術の専門家としてシマノの生産技術課、組立技術課、品質保証課の方とのやり取りをリードいただきます。 ■業務概要：シマノの自転車部品の生産技術を担当します。 新しい技術の導入や既存の工程の効率化を図りながら、製品の組み立て手順の最適化を行います。まずは製品の知識を身につけいただき、徐々に工程設計や設備導入など幅広い業務をお任せします。 ＊詳細＊ 工法開発及び工程設計 設備導入と設計 既存工程の効率化 新技術の導入 設備保全 ※出張なし ■キャリア形成： 一人ひとりに合った教育や資格取得サポート制度がありますので、自分のペースで着実なキャリア形成が可能です。 責任者や幹部候補のポジションへステップアップできる環境があります。 ■社風：取りたい資格など積極的に取り入れ全力サポート！ 従業員の方からこんな資格が取りたい、こんな資格があれば作業に役立つ、などの声を積極的に取り入れ全力で支援を行います。(要相談必須)なぜ取りたいのか、その資格をどのように活かしていきたいのか、しっかりと話し合い、必要な物なども準備し共に取得に向け支援いたします！ ■企業の魅力： ◎スポーツ車が盛んな欧米市場やプロ選手から変速機などを扱っており世界中から高い信頼をいただいております。コロナ禍で趣味で始める人の需要も増え、市場が拡大している業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流のプラットフォームをつくる／アサヒ飲料やキリン、花王など大手クライアント取引実績あり／資金調達累積56憶〜 本ポジションは面接評価・適性により、フィールドセールス・カスタマーサクセス・インサイドセールス（SD部 /BD部）いずれかに配属させていただく営業職のオープンポジションとなります。 【募集中の職種（営業職）】 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ■インサイドセールス 電話 /メール等でアプローチします。プロダクトの成熟度や営業の状況によって、商談化のラインを柔軟にコントロールします。 ＜主な業務内容＞ ・商談創出に向けて電話 /メール等でのアプローチ ・リード育成 ＜SD部について＞ マーケティングチームが獲得したリードを商談化させ、フィールドセールスに繋ぐ役割となります。また、マーケティングチームとの連携も重要なミッションです。メール配信プログラムの企画などもお任せしています。 ＜BD部について＞ 営業部がアプローチしたい、マーケティング施策でリード獲得できていない企業への新規商談創出が主なミッションとなります。どんな企業に、どんな手法で営業していくかをフィールドセールスと一緒に戦略立案しアプローチします。 ■フィールドセールス 小売・製造・製紙・食品メーカーなど様々な業界の大手企業を中心にアカウントプランニングを行い、開拓をしていきます。 ＜主な業務の流れ＞ ・顧客課題の洗い出し ・解決に向けたロードマップの策定 ・キーマンとのリレーション構築 ・社内外の関係者との調整 ・役員等トップマネジメントへの提案および意思決定支援 ※1案件のクロージングまでの期間は平均で約3カ月です ■カスタマーサクセス 当社システムを導入決定されたお客様に伴走し、オンボーディングの実施からシステム活用促進、および運用の改善提案をお任せいたします。フィールドセールスと協業し、アップセル /クロスセルも担います。 ＜主な業務＞ ・オンボーディング（MOVO導入支援およびその後の運用支援） ・サービス運営に関わる業務改善や、新規機能の企画立案 ・アップセル /クロスセル ・品質向上を目的とした社内への提案 ・物流を切り口とした経営改革 /業務改革の提案

■□プライム比率90%以上の自社内開発が中心／スクラムなどの柔軟な開発手法によるプロダクト開発を担当□■ ■概要 今回募集しているエンジニアチームは React / Rails / AWSを中心にフルスクラッチの開発を得意としており、案件にも基本的にサービス立ち上げから参画します。 クライアントや社内デザイナーと一緒に、どういった機能が必要かといった議論から始め、ヒアリングから要件定義、設計、実装、リリース、運用まで携わることが可能です。現在、Web開発（言語不問）をお持ちの方で、0からのものづくりに興味のあるエンジニアを募集しております。 ■生成AI活用 ・AIを試すのではなく「業務に落とし込む」ための改善マラソンの開催 ・cursorやCopilotなどのAI駆動開発 ・各業務やレビューに特化したGPTsの作成・展開 ・自律型AIエージェントDevinによる開発 ・NotebookLMやClaude Projectによるプロジェクトのナレッジで最適化されたAI利用 ・社内AI活用率100%。全社員の2/3以上の社員が、複数の生成AIサービスを活用 ・Generative AI Japan（GenAI）に加盟。倫理性・社会実装への配慮も重視 ■業務内容 スパイスファクトリーは、プライム比率90%以上の自社内開発が中心。 クライアントと一体となり、アジャイル開発でプロジェクトを推進しています。 【主な業務】 ・スクラムなどの柔軟な開発手法によるプロダクト開発 ・クライアントやステークホルダーとの連携 ・生成AIを活用した開発プロセス・品質の最適化 ・PM・UI/UXデザイナーと連携した開発実行 ■入社後のキャリアイメージ ◎主要プロジェクトに参画し、開発の中核を担う：スパイスファクトリーの開発スタイルや技術スタックを理解し、設計・技術判断・チーム推進を担っていただきます。 ◎組織全体に関わる技術判断や改善活動に参加：技術基盤の整備や開発プロセスの改善といった、横断的な技術課題にも関与していただきます。 ◎戦略実行や育成を通じて、より高度なチーム開発を実現：メンバーの育成、ナレッジの循環、技術戦略の実行を通じて、チームと組織の成長を促すとともに、より高いレベルでのチーム開発を実現していただきます。

創業７９年で安定性◎50代活躍中◎土日祝休み★社風◎育成体制★転勤無し ■業務内容 1946年の創業以来、79年にわたって富山の家づくりを支えてきた当社。棟数ではなく“お客さまの満足”を追求し、一棟一棟に愛情を込めた家づくりを行っています。そんな当社にて、注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 今回募集するのは施工管理職。育成前提での採用を行うため、知識や経験、スキルはすべて不問です。「建築に興味がある」「住まいを見ることが好き」「好きを仕事にしてみたい！」そんなあなたの想いを、何より歓迎します！ 具体的には… ◎安全管理、品質管理 ◎行程管理、現場管理 ◎現場統括・メンテナンス ■入社後の流れ まずは会社の仕組みや社内システム、建築業界の基礎知識などをOJTで学びます。マニュアルも完備しているので安心です。先輩のお手伝いやスケジュール調整などの簡単なことから始め、慣れてきたら少しずつ実務に挑戦しましょう！ ■当社の特徴 創業から74年の長い歴史を持つ当社は、大工職人だった創業者の「お客様本位の誠実な家づくり×確かな技術」が受け継がれ、富山県民の方々に支持され成長してきました。現在は安定した経営基盤となっております。木造注文住宅を柱に時代のニーズ沿った輸入住宅、ログハウスなども手がけてきました。現在は再生可能エネルギーを取り入れたZEH住宅に取り組んでおります。 ■ビジョン 当社は、1946年の創業以来、「安心」と「信頼」をモットーに、地域に密着したきめ細やかな心配りを忘れずに、本当の暮らしやすさを追求し続けてきました。今後も、お客様が本当に納得できるものを提案し、家族の健康と豊かな暮らしを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰・フレックス勤務可能／立ち合いなし／東証グロース上場のバイオベンチャー／消化器内視鏡領域の医療機器営業／新たな市場開拓に寄与】 【業務概要】 医療機器や医療材料の研究開発・製造・販売を行うバイオベンチャーの当社にて、消化器内視鏡領域の医療機器営業を募集します。 【業務詳細】 ■担当エリアの医療機関のドクターや代理店との関係構築 ■ピュアスタット（消化器内視鏡の止血材）の提案・販売・製品説明 ※1日の訪問件数は3〜4件程度です。 【働き方】 ■直行直帰スタイルを採用しており、ご自身の裁量で営業活動ができます。 ■代理店営業がメインであり、緊急対応や夜間対応などはほとんど発生しません。 ■手術の立ち会いもなく、ワークライフバランスが整えやすい環境です。 【当ポジションの魅力】 裁量をもって事業成長フェーズを牽引ができる： 2021年に日本でピュアスタットを上市し営業・販売を開始し、現在は開拓した市場をスケールするフェーズです。今後製品のパイプラインの増加も予定されており、市場を大きく拡大していく動きが期待できます。 【当社について】 自己組織化ペプチド技術に関する様々な権利をもとに、医療機器事業、研究試薬事業、ライセンス事業を柱としてグローバルな事業を展開しています。 マサチューセッツ工科大（MIT）からライセンスを受けているペプチド技術をコアとし、再生医療や外科医療、細胞医療、創薬技術の分野で実用化を目指す技術の開発及び自社製品開発に取り組んでいます。 【当社の魅力】 ■MIT発の独自技術を核にした高い技術力： MITで生まれた「自己組織化ペプチド技術」を基盤とし、他社が簡単に真似できない医療用バイオマテリアルを保有・独占的に活用しています。高い生体適合性と安全性が評価されています。 ■すでに実用化されているグローバル医療ビジネス： 止血材「ピュアスタット」などは、日本・欧州・米国で承認・販売実績があり、研究段階に留まらず、世界の医療現場で使われている製品を持つ点が大きな強みです。 ■外科 × 再生医療 × DDSに展開できる成長性： 現在の主力は外科・内視鏡領域ですが、同じ技術を使って組織再生医療やドラッグデリバリー（DDS）にも応用可能なため、中長期での事業拡張余地が大きい企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 脆弱性診断センターで診断業務を行うリーダーの募集です。 （1）脆弱性診断業務　(Webアプリ、ネットワーク、スマホアプリ、クラウド) （2）診断メンバーの管理・育成 （3）案件管理（スケジュール調整、進捗管理、品質管理） （4）クライアントとの調整（ヒアリング、報告、問い合わせ対応）

●週２〜３日リモートのハイブリッド案件５割、フルリモ案件ありでWLB◎ ●生成AI案件などモダン技術も多数／テスト工程のみの案件は一切受注しておらず最上流案件も保有しているため、技術力を磨きたい方にお勧めの求人 ●スキルアップ体制充実 ■業務内容 医療・車載・通信・社会インフラの分野にて要件定義〜設計・開発・テストまで一貫した開発を担当いただきます。 <案件例> ・Webアプリ開発：生成AIプロダクト／公共機関向けシステム／人工衛星制御システム ・スマホアプリ開発：交通案内アプリ開発／マーケティング連携システム／スマートセキュリティアプリ ・PCアプリ開発：ディープラーニング関連 <特徴> ・案件によってウォーターフォール開発・アジャイル開発いずれも対応 <補足> ・案件は基本チーム配属、数名規模のものから10名規模の案件もございます。 ・入社前面談にて志向性や希望（勤務地含む）をご相談の上決定します。 ■働き方 ・受託開発案件は全体の２〜３割程度です。 ・半数程度がリモート併用のハイブリッド案件、その他はフル出社・フルリモート案件もございます。 ・産休・育休取得率100%、自己都合を除く復帰率も100％ ・扶養家族のインフルエンザ予防接種費用も会社が負担 ■スキルアップ体制 「エンジニアファースト」を掲げ、社員一人ひとりの成長と働きやすさを本気で支援しています。 ・微経験研修（微経験者向けに本社にて約1か月間開催） ・資格手当は資格取得数の上限は無く毎月支給 ・社内での技術研修やセミナーを定期開催 ・外部セミナー受講費・資格試験費・書籍購入費を会社が全額負担 ■開発環境 ・言語：java、C＋、C#、JavaScript、HTML、CSS、PHP、Ruby、Pythonなど（※java案件が割合多） ・フレームワーク：TypeScript、React、Spring、Node.jsなど ■評価制度 年4回の上長面談や、年1回の顧客先からのFBを実施しており、多方面から適切な評価を受けられます。また上長面談ではご自身の将来ビジョンなどラフに相談できる場としても活用いただけます。 ■配属組織 エンベデッドシステム事業部 約90名所属（20代50％、30代30％、40代〜20％） 変更の範囲：会社の定める業務

【カテゴリリーダーだからできる戦略提案／コアタイムなしフレックス制／社是『楽業偕悦』＊助け合う文化が根付いている風土／各種手当あり】 ■職務内容： スーパー・量販店本部に対し、キユーピー商品の導入・売場展開の提案をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎主な得意先：スーパーなどの小売店、量販店本部 ・量販店本部の課題やニーズを深くヒアリング ・POS・ID-POSなどのデータを基にした提案 ・旬の野菜やイベントに合わせた“メニュー提案型”商談 ・棚割改善の主導、販促企画の設計と実行 ・消費者インサイトを踏まえたプロモーション戦略の立案 ■当社営業の魅力ポイント： ◎カテゴリリーダーだからこそ、戦略提案ができる マヨネーズやドレッシング高いシェアを誇る商品のため、価格交渉ばかりに追われず、“棚をどう育てるか” “どう食べ方を広げるか” など幅広い提案をすることができます。 ◎幅広いメニュー提案ができる 野菜・精肉・鮮魚など、あらゆるカテゴリーに提案可能な商品力。営業でありながら、メニュー開発や食シーンづくりに近い経験ができます。 ■キャリアパス： 入社後は、一般職（メンバークラス）として商談・売場戦略の経験を積んだ後、以下のいずれかへステップアップできます。 ・セールススペシャリスト ・マネジメント職 ※営業としての専門性を深めたい人にも、管理職を目指す人にも開けたキャリアパスを用意しております。 ■働きやすい環境： ・残業時間：平均20h程度 ・フルフレックス制（コアタイムなし） ※フレキシブルな働き方について取り組みを推進しています。 【仕事と家庭の両立支援】 ◎育児休業・休暇 ◎育児時短勤務・時短フレックス制度 ◎介護休業・休暇 ★育児休業復帰率：100％（2024年度実績・キユーピー単体） ※2020年度から5年連続、復帰率は100％です。 ★男性社員の育児休暇取得割合：80.8％（2024年度実績・キユーピー単体） 【住まいと暮らしの支援】 ◎借り上げ社宅制度（対象：異動を伴う総合職） ◎住宅手当・家族手当・別居手当など └ライフイベントや転勤に伴う負担をサポートする各種手当を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 新聞・雑誌に掲載された広告、車両内や駅の広告、屋外広告等の「広告主（企業）」「銘柄」「広告の大きさ」といった情報をルールに沿って正確にデータベース化し、チーム全体の進捗と品質を管理するポジションです。 また、既に当社データを利用しているクライアントとのコミュニケーションを通じて、「データをどう使っているか」「今後どんな情報があると嬉しいか」といったニーズをつかみ、サービス改善につなげていく役割を担っていただきます。 ■業務詳細（例）： （1）広告情報のデータ化と進捗・品質管理 ・広告を1件ずつ見て、ルールに則て必要な情報を入力します。 ・この作業は多くの人数で行い、データ件数も膨大ですので、スケジュール管理やデータが正しく入力されているかを点検することも重要な仕事です。 （2）既存顧客との関係構築と、利用状況・ニーズの把握 ・長年、大手広告会社をはじめとする多数の企業に、継続的にデータを購入していただいています。開拓の営業というよりも、「今使ってくださっているお客様との関係を丁寧に続ける」イメージに近い仕事です。 ・担当クライアントを訪問し、当社データを購入していただいている部署の方々と打ち合わせを行います。 　　 （3）収集データの検討・工程改善 ・広告の内容やメディアの発信の仕方は変化し続けています。それに合わせ、ユーザー（顧客）に有用なデータのあり方、データ収集の方法を検討し、改良することも重要な役割です。また、新しい技術や仕組み（AI活用など）を取り入れ、データ作成工程の生産性向上も目指してもらいます。ゆくゆくは、広告出稿に関するデータ開発や広告出稿以外のデータベース作成などにもチャレンジしてもらいたいと思います。 【キャリアパス】 ■0-3か月：オペレーター業務 実際のデータ入力を通じて、ルールを把握し、現在の手順の把握 ■3-6か月：顧客訪問 OJTを通じて先輩社員とともに、クライアントを訪問し、実際に当社のデータを購入している 部門の方々と打ち合わせを通じて、当社のデータに期待していることを把握 ■1-2年：工程に対する改善、顧客ニーズの提言ができる 顧客折衝の窓口、納品仕様の改善提案・工程改善

〜エンジニアに挑戦したい方歓迎◎未経験・第二新卒活躍/フォロー体制充実で安心して就業できる環境〜 【仕事内容】 当社のインフラエンジニアとしてジョブ実行、設計からセキュリティ対策業務まで幅広い業務をお任せする予定です。 また、将来的には客先常駐ポジションから自社プロジェクトに異動することも可能なので自分自身の志向性に合ったエンジニアとしてのキャリアを歩める環境です。 【具体的な仕事例】 ・アカウント管理（作成、削除、修正） ・ジョブ実行、設計（日次処理の実施、実行結果解析、報告） ・設計構築業務（手順検討、パラメータ設計、手順書作成、構築担当） ・セキュリティ対策（不正アクセス解析、パッチ適用） 【入社後の流れと研修体制】 入社後まずは1ヶ月間社内教育としてセミナー受講、OJTを行い、ビジネス、技術教育などの基礎を覚えていただきます。 基本顧客先にはチームで参画する形なので分からないことがあればすぐ聞ける環境です。 また、上記のほかにも本人の業務習熟度を会社側で理解したうえでサポートをしていくために半期ごとに個人目標の立案、達成評価も実施しております。 飲食店フロント担当やPCキッティングアルバイト経験出身の方も未経験からエンジニアとして活躍しておりますので経験が無くとも安心して就業できる環境です。 【当社の社風】 先輩後輩の距離感が近く対話しやすい環境なので分からないことがあれば周りの社員がサポートしていただけます。 【当社について】 提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。

〜幅広い分野の案件に対応する東証グロース市場上場の成長企業〜 自社内にてOutsystems開発をお任せいたします。 ご経験やスキル、ご希望に沿ったフェーズをお任せいたします。 【業務例】 ・国内大手IT企業向けOutsystems開発業務 ・月間数千万人規模のユーザーを持つプラットフォーム企業のOutsystems開発 その他にもございます。 ◎弊社社員でのチーム体制（2〜5名） ◎フルリモート可 ※フルリモート前提ですが、 入社日や業務フローをお伝えする際は名古屋オフィスへご出社をお願いさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来黒字経営継続中／土日祝休・平均残業20H程度で働きやすい環境◎／30年、50年後を見据えた大規模修繕工事のパイオニア】 ■業務内容： 企業の「顔」として社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、企業イメージの向上を担う専門職です。 ■ポジションの魅力： ・社内外どちらの発信にも携われるため、領域広く経験値を上げることが可能です！ ・過去の実例にとらわれず、新しい取り組みにチャレンジすることができます。 ・社員や経営メンバーとフラットに会話ができるため、スピード感をもった意思決定やプラスのアイディアを実践できます！ ■業務詳細： ＜社外広報活動＞ ・メディアリレーションズ： テレビ、新聞、Webメディア等との良好な関係を構築し、当社の事業や取り組みがニュースとして社会に届くよう、戦略的な情報発信を行います。 ・コーポレートサイト運用： 会社概要やニュースリリースなど、正確で最新の情報発信を通じて、企業の信頼性を担保します。 ・オウンドメディア／SNS運用 オウンドメディア： 現在はまだないため、ゼロからの立ち上げに挑戦いただきます。 ・SNS（Instagramなど）： ユーザーとのコミュニケーションを担う最前線として、投稿企画や運用を通じてファンを増やし、ブランドイメージ向上に貢献します。 ＜社内広報活動＞ ・社内報の企画・制作： 毎月発行する社内報（冊子）の編集長として、企画から取材、制作ディレクションまで一貫して担当。 ・社内ポータルの運用・活性化： 従業員の情報共有のハブとなる社内ポータルのコンテンツ企画や運用をお任せします。 ＜社内イベントの企画・運営＞ 社員総会や表彰式など、従業員同士の繋がりを深め、企業文化を創り上げていくイベントをゼロから企画・実行します。 ■当社について： 2024年に220周年を迎える歴史を持ちながらも、ベンチャーマインド溢れる社風は、中途入社の社員からは驚かれることが多いことが特徴。 社員は20代、30代の比率が高く、上長や役員・社長に対して「もっとこうした方が良いんじゃないか？」「ここはもっと改善できる」と積極的な意見が出てくるのが日常。実際に若手社員を中心としたプロジェクトチームがあり、さまざまな角度から積極的な業務改善が行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ■業務内容： 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ■特別報酬について： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■職場環境について： 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 ■施設見学OK！： 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で367拠点をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

〜東証プライム上場のミネベアミツミグループ／金属端子の圧着端子加工設備の問い合わせや、委託メーカー様への改造依頼など折衝業務／クレームや突発的な対応無し〜 ■業務概要： ・金属端子の圧着加工設備に使用する「アプリケータ」や「ハンドツール」「圧着機」「治具」など、顧客からの問い合わせ対応(使用方法、さらに使いやすくなるような改造依頼)や、それらを量産するため各種設備機器メーカー担当者等との調整・折衝が中心となります。 ・製品は約1000種類あります。既存製品は95％で、5％は新しく開発する製品です。 ・また製品の管理(システム上での出庫指示、在庫管理等)、図面と照らし合わせての製品検査などもお願いします。 ■勤務について ・本多通信工業株式会社に出向いただきます。 ・残業は月あたり15〜20時間程度。繁忙期は年間1〜2ヶ月あり、その月で30時間程度です。 ・尚、ご入社当初半年間を目途に御殿場物流センター(静岡県御殿場市)に於いて出張ベースでの実地研修を予定しております。 (頻度：1ヶ月４週のうち、3週は多摩勤務、1週は御殿場勤務くらいの割合。御殿場の場合、出張(宿泊）で対応頂きます) ■配属部署　事業支援統括 事業支援部 組立生産技術課 設備製作係 人数：15名(課長1名、係長2名、係員12名、御殿場での係員1名) ■身につくスキル ・当社グループ内でコネクタ製品を手がけるミネベアコネクト、本多通信工業とのシナジー創出を目指しており、各社の事例等を共有しながら幅広く生産設備設計の知見を得ることができます ■やりがい ・自身が手掛けた製品が自動車や民生産業機器という大きな業界の中でカタチになる喜びを体感いただけます。 また、生産性向上の成果(稼働率や不良率の改善)がリアルタイムに見ることができます ・開発段階から量産立上げ、その後のメンテナンスまで一貫して担当することができます。 ■配属部署 ・雇用元企業：ミツミ電機株式会社 ・出向先企業：本多通信工業株式会社 ・所在地：東京都多摩市鶴牧2-11-2 ・出向先の事業内容：プレス部品、成形部品、その他端子およびコネクタの製造 ※労働条件については、出向者に適用されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年の企業基盤 × スタートアップのスピード感／製造業のDX化アプリ／導入実績多数／30代の社長が率いる新経営体制／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 本ポジションには、事業の中核を担う「見積・受注管理システム」の再構築プロジェクトを、ビジネスサイドの視点からリードする役割を担っていただきます。 あなたのミッションは、開発ベンダーを管理することではありません。事業部門と深く連携し、「あるべき業務」を描き、それをシステムに落とし込むことで、会社全体の生産性向上を実現する業務改革を成功に導くことそのものです。 具体的には、以下の領域で専門性を発揮していただきます。 ■業務詳細： ・課題の整理・構造化 ・業務プロセスの検討 ・要件定義 システムに必要な機能やルールを「業務要件」として定義し、ドキュメント化します。 ・開発ベンダーとの連携・調整 ・プロジェクト推進支援 ・導入・定着化支援 ■業務の魅力： ・企業文化：100年企業のアセット × スタートアップのスピード感 東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と、世界トップクラスのシェアを誇る事業を持ちながら、経営陣との距離も近く、良いアイデアは即座に採用され、スピーディに実行に移されます。歴史ある企業にありがちな硬直的な意思決定プロセスとは無縁の環境で、大きな裁量を持って挑戦できます。 ・採用背景 事業の中核を担う「見積・受注管理システム」は、長年の部分最適化を繰り返した結果、業務の複雑化や属人化といった課題を抱え、会社全体の生産性向上の妨げとなっています。この課題を根本から解決し、スケーラブルな事業基盤を再構築するため、ビジネスの視点からプロジェクトを主体的に推進いただける、上流工程の経験が豊富な方を心から求めています。 ■働き方： 年間休日125日 残業時間15時間程度 フルリモート可（ご自身の裁量で出社・リモートを使い分けることができます。） ■当社について ・東証プライム市場上場／ガスケット・パッキンといった工業用シール材、高機能樹脂製品を製造・販売し事業展開しております。 ・自己資本比率65%以上という安定した経営基盤のもと、日本の他7か国に拠点を構えるグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜人事のジェネラリストを目指せる／クラウド型調剤薬局向けシステムで国内屈指のシェアを保有／福利厚生◎／平均残業20h＞ ■業務概要： ご入社後はグループ会社の給与・労務をメインでご担当いただき、将来的には適性を踏まえ、採用・研修育成・制度設計など、幅広く人事領域をご担当いただく予定です。各業務の専任ではなく、いくつかの業務を兼務していただきます（採用と労務管理など）。 ■人事部の主な担当業務： 人事部では、下記のさまざまな人事領域の業務を推進しています。 人事制度企画／運営、教育／研修、採用、給与／社会保険、労務管理、安全衛生、福利厚生制度企画／運営、等 ※教育／研修全般は内製で行っておりますので、企画だけでなく講師やファシリテーターも行っていただきます。 ※給与／社会保険、労務管理は業務委託しておりますので、委託先業者のコントロールがメイン業務です。 ■組織構成： ・現在6名で構成されており、20代〜50代と様々な年代の方が活躍されております。 ■業務の魅力： ・人事業務に幅広く携わることができます。 ・経営陣に近い立場で人事の視点から事業に携わることができます。 ・プライム市場の企業から分社化した安定感に加え、ベンチャー企業のスピード感や業務の幅広さどちらも体感しながら、裁量をもって業務に取り組めます。 ■当社の特徴： 当社の商材は調剤薬局向けシステムで業界トップクラスのシェアを誇り、そのノウハウをクリニック向けや介護福祉施設向けにも展開しています。顧客の認知度は高く、業界の方向性を牽引する力として期待されています。医療業界に貢献し、キャリアアップを目指す皆様のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定めるすべての職種

【福利厚生充実／グローバル展開／成長環境◎／大和証券グループ】 ■業務概要： 【概要】 市場リスク課 【当初配属予定部署】 リスクマネジメント部 【業務内容】 ・市場リスク計測業務、市場リスク関連規制対応、市場リスク関連の内部管理の高度化 ■組織について： 当社グループのリスクマネジメント部は、事業に伴う各種のリスクを適切に認識・評価し効果的に管理することが重要であるとの考えの下、短期・中長期のリスクを適切に管理することで、企業価値の持続的な向上をサポートします。 リスクマネジメント部は、リスクカテゴリ別の市場リスク課・信用リスク課・流動性リスク課・オペレーショナルリスク課に加えて、統合リスク課・投資リスク課・モデルリスク課・業務課からなります。 ■当社について： ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【I・Uターン大歓迎◎／未経験からエンジニアにチャレンジできる！／要件定義から保守までワンストップでサポート／全国出張あり】 ■業務内容： 中小製造業のお客様向けに、業務系アプリケーションソフトウェアの設計・開発、業務分析、改善提案、プロジェクトマネジメントを行います。 要件定義から本番稼働までの一連の業務に携わり、顧客のニーズに合わせたシステムを構築します。 また、顧客先での技術的な打ち合わせや課題ヒアリング、展示会出展時のサポートも行います。システム開発・導入・保守を担当します。 ■組織構成： 当社は製造業に特化したソフトウェア会社で、社員10名の小規模な組織です。 原則としてエンドユーザーとの直接契約を行い（2025年12月時点100%）、要件定義から設計、開発、保守まで一貫してサポートしています。 社員は多岐にわたる経験を持ち、チーム一丸となってお客様の課題解決に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 自社研修テキストやOJTを通じて段階的にスキルを習得します。 OJTにおいては、その人の適性や目標・スキル習得状況、案件の状況を鑑みて役割を決定します。 その後、将来的にはエンジニアのスペシャリストまたはマネジメント職へのキャリアパスが可能です。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社の独自のビジネスモデルにより、課題解決型のスキルを磨ける環境が整っています。 ◎充実した研修制度やOJTを通じて着実にスキルアップを目指せます。成長意欲があり新しい能力を身につけたい方、課題解決が好きな方には最適な職場です。 ◎将来的には適性に応じてマネジメント職へのキャリアアップも可能で、安定した成長を実現するための組織的な活動が行われています。 ◎出張は年に数回程度で、基本的には出社勤務ですが、体調不良時には在宅対応も可能です。全国対応しており、顧客先への訪問もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京・神奈川に2ブランド・5店舗出店中／レイアウト変更・売り場設計・季節ごとの販促企画などを行い、売上向上に貢献をお任せ／残業平均20時間前後、連休もとりやすい環境です】 ■当社ブランド ・MAGNIFIQUE！：横浜・藤沢に店舗を展開。活気あふれる海外のマルシェのように、そこには知る人ぞ知る珍しい調味料や、生産者の情熱が感じられる農薬や添加物に頼らない食品が並ぶ食品スーパーです。 ・bonraspail：西武新宿ペペや京王永山、横浜駅に店舗を展開。フランス・パリの「ラスパイユ通り」で、週末に開かれるオーガニックマルシェのように、誰もが気軽にナチュラルライフを楽しめる場をイメージした自然食品のセレクトショップです。 ■業務内容 2〜3店舗を担当するエリアマネージャー候補として業務をお任せします。 入社から2〜3か月は、店舗で基礎的な運営業務を習得いただいた後、エリアマネージャーとしての業務をお任せしていく想定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・売上向上のための施策立案・改善（レイアウト変更、季節商品の販促企画、売上目標の計画） ・経費・人件費のコントロール ・スタッフの指導やサポートによる店舗の自立化 ・働きやすい雰囲気づくり、モチベーション管理などのヒューマンマネジメント ・テナントとの折衝・交渉 ・2〜3店舗の統括・運営管理 ■業務の特徴 商品選びにこだわりのあるお客様が多く、大きな裁量があるのが特徴。 売場づくりやスタッフ育成がそのまま数字とお客様の満足につながるため、 大きなやりがいを感じられます！ 早期からマネジメント経験を積み、キャリアを広げていける環境です。 ■ミッション お客様により楽しく・便利な来店体験を得ていただくために、レイアウト・売り場設計や、季節ごとの販促企画などを行い、各店舗の売上向上を実現することがミッションです！ 各店舗の店長と共に、店舗を盛り上げてくれるような方を募集しております。 ■働き方 ・残業平均：20時間　※繁閑による ・連休の取りやすい環境：繁閑によりますが、過去には5連休を取得した店長もいました！ ・各店舗への移動は電車が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のいすゞ自動車のグループ企業／安定した基盤と発展性／ワークライフバランス◎／福利厚生充実】 ■仕事の内容： 北海道帯広市に本社を置き、UDトラックス製大型自動車販売／整備事業などを運営する当社にて、大型車両の整備（車検、点検、整備等）をお任せいたします。 ■業務内容： ・大型車両の車検整備、整備業務 ■安心の教育体制： ・入社後は、まず先輩社員から工具の使い方／整備の基礎を覚えていただきます。入社1〜3年は主に2、3名のチームで車検業務をお任せします。当社は教育／育成に注力しており教育担当の責任者もおります。自動車整備の知識がゼロでもご安心ください。先輩がすぐにフォローできる環境です。自動車整備士の資格取得もでき、在籍中に資格取得実績も多数ございます。 ■アピールポイント： ・業界未経験スタートの社員も多数活躍中。資格取得支援制度や先輩社員のフォローがあり安心の教育体制です。 ・お客様のため、仲間のため、会社のためにより良い環境作りをする活動『CS／ES活動』を行っています。 ・スキルよりも意欲などの人物重視の採用を行っています。 ■当社について： ・大型トラックメーカーとして全国的な知名度を誇るUDトラックスのグループ企業です。 ・当社ではUDトラックス製の車両の販売を行っているほか、整備や架装の塗装、カスタムも行っており、顧客の幅広いニーズに対応しています。 ・当社は、昨年売上過去最高益をあげておりここ10年を切り取っても50億円以上業績を伸ばしています。そんな安定性／成長性も当社の魅力です。 ■企業の特徴／魅力： ・当社はUDトラックスのグループ企業として、抜群の安定性と成長性を誇ります。設立から53年間、道東の物流を陰で支え、地域に根ざした営業活動を行っています。また、ノルマがなく、実績に応じたインセンティブが支給されるため、個人の頑張りがしっかりと評価されます。年間休日112日、残業時間の削減、有休取得の推奨など、働きやすい職場環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み・年休120日以上／育児休暇（男性社員の取得・復職実績あり） ／ますますニーズが強くなる家賃保証業界のリーディングカンパニー／社会貢献性◎〜　 ＜仕事内容＞ マンションやアパート等の家賃が支払えずお困りの入居者様に原因を聞き、入金のご案内や支払のアドバイスなどを行っていただく仕事です。 お仕事の目標は＜支払い時期の目途を立てること＞ また、それを果たせるようお声がけ・助言をしながらサポートをするお仕事です。 無事に支払いが完了し、入居者様の生活基盤の立て直しを図れた際は、入居者様や不動産オーナー様から感謝の言葉を頂ける、そんなやりがいのある仕事です。 家賃を払えない背景は人それぞれなので、状況に合わせた対応や交渉で成り立つ「人」だからできる仕事のため、この先もAIなどに代替されない仕事です。 ＜業務の特徴＞ ●チーム制でサポート体制有 ：5名ほどのチームを組み、リーダーを中心にそれぞれフォローし合い業務を行います◎ 分からないことはすぐにチームで支え合える体制を取っている為、未経験の方もご安心ください！研修も充実しています。 ●給与にプラスして＋毎月平均11万（最高で18万）のインセンティブがあります。頑張りが給与にも反映される制度があります。 ＜求人の魅力＞ ●長く働ける就業環境： 土日祝休・年休120日以上・残業少な目、産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり）など働きやすい制度や福利厚生を整備しています。 ●業界トップクラスシェア：家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開している業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ＜当社について＞ 核家族化や高齢化が進むなか、「家賃保証サービス」は不動産賃貸業界では欠かせない存在になっています。日本セーフティーはそのなかでも国内トップクラスの実績を誇ります。 創業以来、私たちは「連帯保証人としての安心感」と「希望の部屋を借りられる入居支援」を両立することに真摯に取り組んできました。これからも、不動産賃貸業界のインフラを担う誇りを持ち、入居者さまとオーナーさまの安心をつなぎ続けていきます 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 ・建築工事（ビル・工場・集合住宅など）の施工管理が主な仕事です。 ・現場監督として、安全管理、品質管理、工程管理、予算管理を行って頂きます。 ■平倉建設について 快適で安心できる住宅をお客様と一緒に創りあげませんか？転勤がないので安定して長期的に就業できます◎ 当社は1950年の創業から総合建設業を軸に、地域と共に成長してきました。中でも、ローコストRC賃貸マンションやRC住宅RaviCのブランド商品があります。 また近年では、病院、工場、ホテル等、幅広い分野の建築を手掛けています 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「総合力」が強みの農業専門商社/直行直帰可能/農家さんの負担を減らすための「スマート農業」も近年推進中！西鉄グループ企業◇◆ ■当社の魅力： 肥料、農薬、農業資材、施設工事の4部門をワンストップで対応できる強みです。上記の部門を総合力で対応できる企業は九州で他になく、今後の受注増加やエリア拡大も見込み増員での採用です。 近年は先端テクノロジーを積極的に採り入れ、土壌分析や経営管理、ドローンを活用した自動化など「スマート農業」を推進中です。また、農家さんの負担を減らし新規参入のハードルを解消することで後継者不足の改善にも寄与しています。 ■業務内容： お客様（販売店や農協、農家さん）の課題に対し、農業に関する幅広い商品の提案が可能です。課題解決型の営業となり、農業、作物の栽培についての知識や、課題を抽出するコミュニケーション力が求められます。その時のトレンドに合った商品や、農家さんたちの課題解決、経営のサポートにつながる提案を中心に、メーカーの商品販売につなげます。 ■具体的な業務イメージ： 顔なじみのお客様に対し、商品をお届けしながら現状課題のヒアリングを行います。肥料、農薬、資材、施工工事のスペシャリストが社内にそれぞれおりますので、自身でお答えできないことに関しては社内協業をしながら提案頂きます。 また、自社でお答えできないこと肥料メーカーなど、メーカーに確認しながら進めて頂きます。 ＜フォロー体制：充実した研修制度＆自分のアイディアでお客様に貢献＞ 部門研修や営業スキルを学べる研修も充実しており「農」のスペシャリストへと成長できる仕事です。売上作りや販売キャンペーンなど自分のアイデアを発揮できる楽しみも。「御用聞き」ではない営業の醍醐味を味わうことができます。 ＜組織：相談しやすい雰囲気の職場です＞ ■配属先： 営業所は全体で15名が所属しています。新卒社員も配属されており活気のある職場です。 新しいものを積極的に取り入れる挑戦的な風土があり、現場を重視する営業スタイルを大切にしています。 変更の範囲：無

【業務概要】 Plottが展開するショートアニメ・ゲーム・グッズ・MVなど多彩なコンテンツのクリエイティブ全体を担当いただくポジションです。社内外のプロデューサーやディレクター、クリエイターと協働し、新たなヒットIPを生み出す“旗振り役”をお任せします。ショートドラマ／ショートアニメ市場は、現在急拡大の領域。2029年には約9兆円規模の市場に成長していくと言われています。Plottは現在、登録者数100万〜200万人のアニメIPを複数保有しており、ショートアニメ市場においては業界シェアトップクラス。YouTubeやTikTokなど新しいプラットフォームに最適化した、新たなクリエイティブを創り出しています。熱狂を生み出し、人々に愛されるコンテンツを今後も複数立ち上げていきます。 【お任せしたい業務内容】 ■クリエイティブディレクション ・新規IPのコンセプトアート、キャラクター＆世界観設計、イメージボード作成 ・グッズ・プロモーション映像・MVなど横断的クリエイティブディレクション ■品質管理・プロセス最適化 ・社内外クリエイター向けクリエイティブマニュアル作成 ・制作ワークフローの標準化 ・ナレッジシェア クリエイターとして最前線で制作に取り組みつつ、 ・新規アニメIPのコンセプトメイキングやクリエイティブ方針提案 ・チーム全体のクリエイティブマネジメント ・Plottアニメ全体のクオリティー向上 など、クリエイティブ業務を横断的に担当していただきます。 【入社後の動き】 Plottクリエイティブ室へ配属となります。実制作フェーズの作品にチーム横断で入っていただき、将来的には当社作品全体のクオリティー管理をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務