〜アニメイトグループ／世界で愛される日本のキャラクターグッズを扱う／作品の魅力を切り取り、ヒット商品を生み出そう／海外展開も強化中／フレックス／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 世界で愛される日本のアニメ・漫画・ゲーム作品の魅力を切り取り、ヒット商品を生み出しましょう。好きな作品に関わるチャンスもあります。 各種キャラクターグッズ商品を中心としたIPプロモーション提案活動などをお任せします。 ■扱う商品： ・各種キャラクターグッズ ・フィギュア ・トレーディングカード ・コスプレグッズ 他 ■仕事の流れ： （1）商品の企画立案 ブレスト会議をしながらどんなグッズを制作するかを企画。 （2）版権元企業への提案・商品化の申請 企画を提案し、権利の使用許諾をいただきます。 （3）デザイン監修の提出 商品制作担当と連携しながら制作。 （4）スケジュール管理、校正監修の提出 監修や納品の時期など調整をしながら進めます。 （5）販促キャンペーンの企画・実行 制作したグッズを販売するための企画も考えます。 ■配属先： ライセンス事業本部 ライセンス第1営業部 約30名 ライセンス第2営業部 約20名 様々なバックグラウンドを抱えた方が活躍しています。新卒・中途のバランスは約50：50、同業からの転職はもちろん、メーカー系をはじめとした異業種出身の方も珍しくありません。 それぞれが自分らしいキャリアを描きながら、充実したステップアップを果たしています。 ■入社後の流れ： ◇1〜2日間のオリエンテーションを通じて、事業概要・業界動向といった基本を学びましょう。もちろん、細かいOJTや営業同行もあるのでご安心ください。 ◇中途社員向けの研修会にも参加します。専門知識などをブラッシュアップすることで、奥行きのある提案に結びつけることができます。 ■ポジションの魅力： ◇販売戦略までを考えながらアイデアを具現化…人気コンテンツのグッズ商品に関われるだけでなく、様々なアイデアを通じて、潜在的な需要を引き出したり課題を解決したりすることが可能です。 ◇海外に広がる大きなマーケットを開拓…エンドユーザーとの接点をたくさん確保しているのも強みです。先方から大きな裁量を与えられるケースも珍しくありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「アンリシャルパンティエ」「シーキューブ」などの洋菓子ブランドを展開するシュゼットグループ〜 ■業務概要： アンリシャルパンティエ、シーキューブの各店舗にて店長業務を担当していただきます。 売り上げ管理、スタッフ教育・マネジメント、在庫管理、百貨店や企業向け営業等をお任せします。 ■具体的には： 各店舗では、立地条件やお客様が集まりやすい時間帯などを考慮した独自の販売促進策を行っています。 季節や曜日、時間帯などの過去の販売実績を基にした商品陳列、ラインナップを揃えることでよりお客様に喜ばれる販売を目指します。 各店舗の運営責任者としての採用となるため、人材育成も含めた店舗運営全般をお任せします。 ■ご入社後の流れ： 入社時研修（1日間）西宮本社での開催 　↓ 入店前研修（1日間）西宮本社or横浜スタジオ 　↓ 百貨店研修（各百貨店により異なる） 　↓ 店舗にて研修（〜半年を目途） ・店長として配属される同ブランドでの研修となります。 ・店長のアシスタントとして、店舗業務、店長業務を覚えていただきます。 ・ご経験者なら1ヶ月で店長として配属可能です。 　↓ 店長として配属 ■当社ブランドの特徴： （1）アンリ・シャルパンティエ…「フレンチ・スイーツの新しい物語を、芦屋から」顧客の感動を創造し続けたいという想いのもとに芦屋で生まれたアンリ・シャルパンティエは、その歴史も40年を超えた同社の原点であり、基盤ブランドとして、百貨店を中心に抜群のブランド認知をベースとして高い顧客支持を集めると同時に、その他のチャネルや海外展開にも挑戦を続けます。 （2）シーキューブ…毎日でも食べたい、毎日でも贈りたい、洋菓子をカジュアルに味わってもらいたい、という想いで1987年から展開するブランドです。おいしさを追求し続けているティラミスを焼き菓子にしたり、塗り絵ができるギフトパッケージを開発したりと遊び心を大切にし、みんなが大好きな親しみのあるラインナップを格別なこだわりを持って作り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇8年連続国内シェアNo.1「BIZTEL」／業績右肩上がり ◇年休127日・土日祝休み／所定労働時間7時間／ワークライフバランス◎ ◇未経験から専門知識習得！サービスデスクとしてスキルアップ！ 大手含む2000社以上の企業に導入されている、クラウド型コールセンター／ CTIシステム『BIZTEL』のテクニカルサポートをお任せします。 幅広く経験ができるため、サービスデスクとしてスキルアップできる業務です。 ■業務詳細 主にテクニカルサポートをお任せします。 定期的にローテーションを行うため、セットアップ業務に携わることも可能。サービスデスクとしての総合力を身に付けることができます。 【テクニカルサポート業務】 導入後のお客様からの問い合わせ対応を行います。 ＜問い合わせ例＞ ・操作方法について ・設定内容について ・不具合について　等 ※不具合については顧客や関係部署とコミュニケーションをとりながら、丁寧かつ迅速に対応を進めます。 【セットアップ業務】 導入のセットアップを行い、納品まで対応します。 ＜作業例＞ ・システムの構築作業 ・オプション契約追加作業 ・電話機設定・発送業務 ■研修制度 入社後は事業部長による導入研修（約1週間）を実施。その後は『BIZTEL』や電話に関する研修（約2週間）を行います。 営業用の環境を使い、実際に『BIZTEL』の管理画面を触りながら製品について理解を深めていただきます。 その後はロールプレイングや営業同行で、仕事に慣れていただきます。 ■「BIZTEL」とは 従来の電話回線機器ではなく、ネットを介して電話環境を構築するサービスです。導入社数は2000社を超え、クラウド型PBX市場で8年連続シェア1位を獲得しています。右肩上がりで成長を続けるサービスです。 ■働き方・社風 ・年休127日、所定労働7時間。残業は人によって異なりますが平均20〜30時間前後です。有給取得率も80%以上と、プライベートを大切にして就業可能です。 ・社内は良い意味で落ち着いた社風で、穏やかで物腰の柔らかい方が多くいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場 | 定着率95.4％ ｜年休125日｜有給取得率71.8％ |月残業18.9時間 |男性の育休取得率71.4％ |有料派遣事業者認定 ■業務概要 オンライン資格確認等システム開発（Javaバックエンド開発）をメインにお任せします。 ■業務内容： 官公庁が展開するオンライン保険資格情報を提供するシステムのバックエンド開発 バックエンド：Java、Spring Boot プラットフォーム：AWS ツール：Redmine、GitHub、Postman ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】 周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】 勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】 自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】 取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給

＜明治42年創業・三井物産グループの老舗優良企業／「日東紅茶」「三井銘茶」など長く愛される商品を展開／約100年に亘り紅茶・緑茶を中心にした飲料の製造・販売を手掛ける企業／土日休み＞ 当社の山梨県・須玉工場製造室抽出調合室において、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎抽出機、殺菌機のオペレート ◎フォークリフトの運転 ◎原料の計量作業　空け込み作業 ■働き方： ◇土日休み・工場カレンダーによる勤務、週替わりの「日勤」「夜勤」勤務制です（詳細は就業時間欄参照） ◇残業：年間平均30H／月 ■当社について： ◇創業明治42年の三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。 ◇「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様に当社製品により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営を行っています。 ＜紅茶文化の礎を築いてきました＞ ◇良質な紅茶製品を送り出すだけでなく、紅茶の普及にPR活動を展開し、紅茶のいれ方、楽しみ方を積極的に発信し、日本の紅茶文化の礎を築いてきました。 ＜豊かさや幸せを感じる時間を提供＞ ◇「茶」を製品としてお届けするのではなく、「茶」を介してくつろぎ、やさしさ、おどろき、感動のあるライフスタイルをお届けする会社を目指しています。 ＜産学連携での機能素材研究で健康長寿社会に貢献＞ ◇当社が蓄積してきたカテキン等の研究に基づく特許技術や食品に関する研究知見と、大学の持つ人材・技術・機器を活用し、相互に協力することで、安心安全な高機能な素材を研究開発し、健康長寿社会の実現に向けた機能性飲料、機能性食品を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【面談力を向上させるための傾聴研修、基礎から学ぶe-ラーニングによる研修の他、マネジメント研修など個々のキャリアプランや能力に合わせた研修を実施！】 ■業務内容： 技術系新卒採用担当として、採用企画から、説明会実施、グループ選考、面接、フォロー面談、入社クロージング、懇親会実施、学校訪問、等採用業務全般をお任せ致します。 ゆくゆくは媒体業者折衝、各種採用企画（インターンシップ運営）等をお任せします。 ■同社の魅力： （1）「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を必ず実現できる研修・教育制度が豊富 └同社は国内・海外含め30社以上のグループと、あらゆる業界に1,000件以上（業界トップクラスの案件保有数）の顧客群を持ちます。 　また子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、 　全国80校以上で展開するe-Learning専門のWinスクールとの提携（24時間受講可能）、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、 　5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 　社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 　更に、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています（各種勉強会も毎回80％以上の社員が参加）。 （2）東証一部上場／売上規模1300億／22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業） └自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。 　特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 （3）表彰実績多数／最新技術の参画など、多数の実績があります。 └リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社です。

<経理部門でのご経験をお持ちの方へ◇平均残業15h〜20ｈ／平均勤続年数16.7年◇各種手当充実＞ ■業務内容： 経理部にて、債権・債務管理の業務を中心にお任せします。 スキルや経験、業務の習熟度に応じて幅広い業務にチャレンジいただきながら、将来的には課のメンバーのとりまとめや課長の補佐など、リーダー的な存在にステップアップしていただくことを想定しています。 ■業務詳細： ・商品の販売・仕入に伴う債権・債務管理業務（請求、照合、入金確認、消込、支払いなど。会計上の仕訳を含む。） ・上記の業務運営を円滑に進めるために必要な営業拠点や取引先との連携 ・決算に伴う各種業務、科目明細などの作成（四半期毎に決算、科目により役割分担） ■キャリアステップ： 経験・スキルによって任せる業務の幅を広げていただきます。 会計制度の変更対応、決算、税務、関連業務の改善企画などとの関わりを深めながら、マネジメントへのステップアップを目指してもらいます。 ■教育体制： ご入社後は先輩社員のOJTにより業務を習得していただきます。 ■魅力： 総合職として、課のマネジメントや課長補佐など将来のリーダー的存在を目指して段階的にレベルアップしながら経理業務を習得できます。 ■組織構成： 課長1名、一般社員4名、派遣社員1名（経理部全体では、部長1名、課長2名、一般社員6名、派遣社員2名） ■会社概要： 北海道から沖縄まで7営業部、全国30の拠点に数万点の部品を品揃えしており、お客様への供給体制を整えており、 全国に7カ所の販売部署を設置し、国内のカー用品専門店ホームセンターをはじめとする小売店（約3,300店舗）へのカー用品卸売り業務を行っております。 海外営業部門は、日本からの輸出を中心に営業活動を展開する海外営業部と、現地法人・現地事務所を統括し、後方支援する海外事業部の2部署で構成されております。 物流部：全国5ケ所の流通センタ−を拠点として、「自動車部品・用品専門卸商」の名に相応しく国内外より約10数万点の商品を調達、全国津々浦々まで高度なネットワ−クと先端ロジスティックを擁しお客様へ『商品』をお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼自社開発の地理情報(GIS)システムエンジニア／顧客への業務課題ヒアリングから携われる／月残業20h程度で働きやすさ◎／ 当社の開発する地理情報(GIS)システムの開発エンジニアを募集します。 自治体・官公庁の元請けとして、人々の暮らしを支えるサービスに直結するシステムを担当し、顧客の課題に合わせたシステムのカスタマイズ・導入・アフターフォロー等を行います。 【地理情報(GIS)システムとは】 GISは、地理情報をベースに、人口や施設分布、道路や土地の使用状況などインフラに関する様々なデータをコンピューター上の地図に落とし込み、管理・分析する用途で活用されています。 また、管理だけでなく「人口減少が激しい地域の特定と対策」や「災害時の最適な避難ルートの選定」などそれぞれの地域の課題を把握・解決するために行政において欠かせないシステムです。 ■業務の特徴： (1)営業担当が受注した案件に対し、打合せでの顧客課題のヒアリング、顧客提案・仕様検討、基本設計・詳細設計、改修・仕様変更、運用保守など幅広く担当します。 ※【C++やPython】を使用した開発となりますが、採用においては経験言語は問いません！ (2)顧客対応の最上流から関与し、課題解決をサポートできることがやりがいです。お客様と接する場面が多いからこそ、お客様から直接感謝の言葉をいただく場面も多数。 官公庁が保有する紙資料や文字情報を地図システムと連携させ、多様な情報の一元管理を実現することで、顧客の課題解決やその先の住民サービスの効率化・品質向上、さらには人々の安全な暮らしを守っている実感が持てる業務です。 ■組織構成： 配属先のG空間事業部は計16名、内システムグループは５名(50代2名/40代1名/30代2名)で構成されています。 GISシステムの経験がない方も、まずはシステムがどのように構成されていて、どう動くのか等、徐々に業務を覚えていきますのでご安心ください。 ■当社の特徴： 少子高齢化・自然災害など多くの社会問題が顕著になる中、地理空間情報技術の活用に注目が集まっています。 中でも、GISシステムを利用した防災・減災・災害復旧事業、公共施設等の管理計画や空家等対策計画など、地域の暮らしに直結した当社サービスには大変高い評価をいただいております。 変更の範囲：無

◇◆オーダーメイド設計で顧客のニーズに応える！◆創業80年の造船会社◆堅固な財務基盤◆7割以上が海外との取引◆◇ ■職務内容： 貨物船を中心に船の建造と修理をしている当社において、船舶機関設計技師として、詳細図、作図の検討や設計外注先の管理など（配管設計を含む）に 取り組んでいただきます。具体的には以下の通りです。 ・注文要領書の作成 ・顧客や船級協会への対応 ■業務の特徴： ・設計陣は業界同クラスの中でも最大級の規模を誇ります。お客様の要望にしっかり応え、丁寧でフレキシブルな対応ができます。 ・他造船所では難しい仕様も当社は積極的に手掛けております。また、海外工業基準も取り入れているため、現在は欧州からの直接オーダーが増加しております。 ・設計する船は少し小さめ（〜155m）です。そのため全体にトータルで関わることができ、設計者や技術者としてはやりがいに繋がります （大きな船だと1部分しか担当できないことも多いです）。 ■就業環境： ・毎週工程会議にて進捗確認を行っており、このタイミングで納期管理などを行っております。 ・案件に余裕があるときは有給も取りやすい環境です。そうした機会に海外旅行に行く方もいます。 ■当社の強み： 造船企業は、通常同じ船主に一つの（同じシリーズの）設計の船を販売しておりますが、相場が崩れてしまうと売り上げが傾く可能性があります。 当社は様々な種類の船を製造しており、新規設計が多いです。ロットでなく1隻から手掛けるため、相場に左右されないという強みがあります。

【都市開発や災害対策の最前線での仕事／スーパーゼネコン4社を始め、大手ゼネコン各社から安定受注を実現】 計測コンサルタントとして、土木・建築工事における計測・解析業務を中心にお任せいたします。 ■業務詳細 工事の計画段階から携わり、現場も管理しながら、より合理的な設計・施工のための助言や情報提供を行うお仕事となります。 ・計測業務： 計測の目的としては、土木構造物の現状を明確にし、より合理的な設計・施工の助言のためや工事影響による建物や地盤の異常な動きが無いかを特定するためとなります。 安全かつ正確な計測ができるよう現場管理も行います。 ・アフターフォロー： 調査・データの分析を通し、改善検討のための打ち合わせや計画書の作成 ■案件属性について 公共工事が全体の8割程度を占めています。 ビルなどの基礎工事から携わるため、長くて2年近く工事に携わることがあります。 ■働き方： 入社後2〜3年はOJTにて経験を積んでいただきます。先輩社員がサポートしつつ積極的に業務をお任せするため、未経験の方でも早期のひとり立ちが可能です。資格取得のための講習・受験料は会社が負担しております。 担当業務により国内外問わず出張が発生いたします。現場は2人以上で担当し、休日出勤のある際には代休取得をしています。 ■安定受注を実現： 同社はスーパーゼネコン2社から安定受注を実現しており、現状は高速道路拡張案件を多く担当しています。同社の強みを持つ分野は新築・メンテナンス両方で必要になるため、業界動向に大きく左右されることはなく安定しています。 ■当社の特徴： 1997年の創業以来、土木工事の計測管理、計測機器設置工事及び解析業務を事業主体とする建設コンサルタントとして国内外で様々な実績を積み重ねて参りました。様々な困難の伴う時代であっても当社の設立当初からの理念である「人間を心から豊かにするために、何が必要か」を見極め、社会資本整備の計画から設計・施工・維持管理まですべての工程で発生する諸問題に向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆景気に左右されにくい安安定性の強い会社／民間・公共・電力事業など、毎日の生活に欠かせない製品取り扱い／働きやすい環境◆◇ ■業務内容： 日立グループの代理店として、空調・電機設備などの提案営業業務に携わっていただきます。東北6県が担当エリアです。 ■具体的には： ・見積書、提案書作成 ・機器手配及び現場打合せ ・納品、請求 など ■業務の特徴： ◇機械設備工事会社（空調サブコン）電気設備工事会社（電気サブコン）や事業所等から製品やシステムの受注を獲得し、ビル・工場・公共施設等の様々な建築現場へ日立製品を納品します。 ◇大手サブコン1〜2社、地元サブコン3社。アポイントは1日1件程度、1日2社程訪問します。 ■1日のスケジュール例： ▽8時30分〜 出社…メールの確認、緊急度の高い案件は早めに対応するようにスケジュールの調整。 ▽9時〜 社内で書類作成※午前中は社内で見積書と図面を作成。新規の案件で現場に入れる空調設備機器の一覧表が欲しいと電話で依頼があり、急ぎで提出。 ▽12時〜 休憩…提出する見積書や図面などをひと通り作成したので、ランチタイムに。 ▽13時〜 得意先まわり…担当している企業にお願いされていたパンフレットや見積書などを提出しながら、今後の案件について打合せ。1日2件ほど訪問します。 ▽〜16時 社内で書類作成…打合せで出た課題や依頼された見積書などの書類作成、メールや電話で問い合わせのあった事案の対応、明日訪問する企業へ提出する書類の最終チェック。 ▽18時〜 帰宅…書類作成や電話応対がひと段落したので、残りは翌日に。明日、提出する見積書と図面の準備が終わったところで帰宅。 ■社風： ◇なごやかな雰囲気の部署ですので、工事を一緒に進める協力会社との関係も良好です。 ◇お客様との日々のやりとりはもちろん、社外の工事関係者と協力して案件を進めるため、社内外でのコミュニケーションが多い職場となっております。 ■当社の魅力： ◇日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。 ◇昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般

【★未経験OK！30代40代も活躍◎★採用業務のサポートや、経理補助など／正社員・年収300万！／残業20ｈ・有給も取得しやすい／まったり社風で自分らしく働ける】 年間700件を超える実績！新築・リフォーム・土地探しなど「家」に関する事業を多数展開している当社で、人事事務をお任せします！ ■採用背景： 現在人事の担当者が1名で新卒・中途採用を見ているため、サポートメンバーを採用したいと考えています！さらに新店舗の計画も進んでいるため、総務事務メンバーの強化を考えています！ ■業務内容： ・人事業務のサポート（採用業務に関わる事務業務） ・その他…経理業務の補助など、総務の事務業務を手伝うこともあり ■配属先詳細： 人事部は1名在籍 ＜社風＞ ◆7割が20〜30代のスタッフのため、コミュニケーションも多く、なじみやすい雰囲気です ◆入社後しっかりサポートあり！分からないことは聞ける環境なので、未経験の中途メンバーも活躍中 ◆まったり社風で和やかな空気感で働けます！ ■働き方： ・休み：火水・水木どちらかを選択 ・有給取得しやすい環境（土日の取得も可能です！） ・残業20ｈ ・女性活躍多数！育休や産休の取得実績も多数あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート勤務可／(水)(日)休みOK／ママさんも活躍中／／DX化による業務効率化で働きやすい環境《週2連休／20時以降と休日はPCのシャットダウン》／店舗での設計事務スタッフ〜 ☆おすすめポイント☆ ★働き方に魅力あり └残業10時間以内/フル在宅も可/時短可／(水)(日)休みなど理想のワークライフバランスが実現可！ ★これぞ本当の『設計サポート』！ Ｌお客様との商談なし！／自社CADセンター有で、協業ラクラク！申請や図面チェックなど！ ★時代に打ち勝つ高い技術力！ L東証グロース上場グループ会社で安定性◎／独自の工法で市場の変化にも対応（MCB工法） ■業務概要： 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。設計部での事務スタッフをお任せします。 ■業務詳細： 設計職補助業務として、下記の事務業務を行っていただきます。 ・外注先へのプレゼン資料作成依頼 ・プレゼン資料修正依頼対応 ・図面修正（JWーCAD） ・各種申請書類の確認 ・各種書類の保管・格納作業 ・省エネ計算 ・区役所などへの書類提出 ■魅力： 【ワークライフバランス充実◎】 20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 【それぞれの人生に寄り添う制度アリ☆】 ・長期就業も歓迎です！ L安定性や将来性はもちろん、制度として再雇用制度があり経験を活かして長く働くこと可能です。 ・育休取得実績も多数◎ L転勤もなく下記福利厚生が整っているためライフイベントに合わせて柔軟な働き方を描けます！ 【福利厚生】 ・介護休暇制度、介護短時間勤務制度 ■当社について： ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年以上/トヨタ自動車、シマノ、京セラ、三菱電機等大手メーカーと長期取引あり/安定企業〜 ■職務内容： 同社総務部において、経理・財務業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ＜経理＞ ・仕訳 ・決算業務（月次・四半期・開示） ・原価計算 ※最終チェックは顧問税理士が行います。 ＜財務＞ ・金融機関との折衝 ・与信管理 ・財務分析、資金繰り ・銀行振り込み対応 ■お任せする業務の流れ： 入社後まずは仕訳業務から着手頂き、その後月次・四半期・年次決算という流れで業務をお任せします。 着実に弊社の経理の流れ・特徴をご理解いただけるよう、時間をかけて丁寧に指導させて頂きます。 経理実務に一定慣れて頂いた後は、財務業務にも徐々に関わって頂きます。 ■組織について： 実務は日常業務・決算まで、2名の経理事務社員が担当しています。 ■事業安定性： （１）設立70年以上の時計や家電といった精密加工で好評な安定企業！ （２）トヨタ自動車、シマノ、京セラ、三菱電機など大手と長期取引 （３）医療材料など精密な加工が必要な新規受注も有り安定性抜群 制度はもちろん自社で産業機器を用意し改良してコスト削減出来ている所も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼POINT／ ★転勤無し/賞与年2回/資格手当あり/退職金制度あり/正社員採用/再雇用制度あり/勤続10年以上の社員も多数/サブコン出身者在籍中 ★博多駅前ビジネスセンター、キャナルシティ博多、木の葉モール橋本など、福岡を代表するオフィス・商業ビルの施設管理業務を行っている総合ビルメンテナンス企業 ★福岡本社−県外の転勤はありません。 ■職務概要： 総合ビルメンテナンス事業を展開する当社にて、ビル管理マネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 建物の日常管理から得られる様々な情報（お客様の要望や劣化状態）を通じて、ビルオーナー様の資産を長期に維持管理する為の提案を行います。 1.ビル管理（設備保守管理） 2.ビルオーナー様との打合わせの上、修繕計画を提案し、見積作成・工事営業・受注・修繕工事施工管理を行い、資産の適切な維持管理を行う業務 ■職務の特徴： ・業務対象エリアは、福岡市内及び近郊となります。 ・ビルオーナーの資産を長期にわたり維持管理する、やりがいのある仕事です。 ■当社について： 総合ビルメンテナンス事業として、設備管理、清掃管理、環境・衛生管理、保安・防災管理業務を手掛けています。 お客様の大切な資産である建物の目的にあった状態を整え、効果的・効率的な運営や安全を実現してパフォーマンスを最大限に引き出す幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

新築物件の営業担当として、株式会社Machidaが提供する高品質な住宅の魅力をお客様に伝え、理想の住まいを実現するサポートを行っていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 お問い合わせ対応: 新築物件の購入を検討されているお客様からの電話やメールでのお問い合わせに対応します。お客様の疑問や要望を丁寧にヒアリングします。 ご要望のヒアリング: お客様との打ち合わせを通じて、理想の住まいやライフスタイルに関するご要望を詳しくお聞きします。 提案・案内: 木造軸組＆耐震パネル併用の軸組モノコック工法や自然素材の使用、高気密・高断熱の家など、当社の強みを活かした最適なプランを提案し、パンフレットやモデルハウスを通じて具体的な案内を行います。 契約業務: お客様にご納得いただけるまで丁寧に説明を行い、契約締結の手続きを進めます。必要な書類作成や契約書の説明も担当します。 施工管理・引き渡し: 契約後は、設計から施工、管理までの各プロセスをフォローし、スムーズな進行をサポートします。完成後は、引き渡しの手続きを行い、お客様が安心して新しい住まいで生活を始められるようサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発経験浅めの方も歓迎！システム開発エンジニアとして実績を積みたい方におすすめ】 ■業務概要： 微経験からでも挑戦できるインフラエンジニアを募集します。 20年間連続黒字を達成している安定企業でスキルアップを目指すことが可能です。 ■業務詳細： 金融や公共案件を中心に、クラウドやオンプレのインフラ構築や保守業務を担当いただきます。 具体的には、調査、基本設計書・詳細設計書・手順書の作成や修正、ユーザーレビューなどを行います。 まだ経験が浅い方でも、社内外の講習を通じて基礎からしっかり学べる環境が整っています。 ■入社後の流れ： OJTを通じてしっかり技術を身に付けて頂きます。先輩社員のサポートを受けながら実務経験を積み、一人前のエンジニアを目指してもらいます。 ■キャリアパス： 構築案件8割以上で、インフラ・アプリ、上流工程から下流工程まで、希望に沿ったキャリアを積むことができ、プロジェクトリーダーとしての活躍も期待しています。 ■働く環境について： ・残業は月に10〜15時間程度と少なく、有給休暇の取得率も7割と高いです。 ・平均勤続年数は12年で、長期的に働きやすい環境が整っています。 ・自由でフラットな風土で、社員一人ひとりが裁量を持って働くことができます。 ・フレックスタイム制度を導入しております。 ・夜間作業や地方への出張（日帰りまたは1泊程度）も年に数回程度しか発生しません。 ■企業の魅力： ◎当社の金融システムは震災時にも唯一稼働しており、高い品質を誇ります。 ◎大手メーカーやSIerとの太いパイプがあり、安定した案件を多数受注しています。 ◎エンジニア出身の社長のもと、エンジニアの働きやすい風土が形成されています。 ◎社長を含めた経営層の方々との距離が非常に近く、自分の思ったことを発言できる自由度が高い会社です。いい意味で社内の上下関係がフラットで、風通しが非常に良いです。 ◎客先と自社の評価に差異がないように、定期的に顧客先に役員が出向くことで、公正な評価をするように心がけております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業用冷凍冷却設備国内シェアNo.1/年間賞与4.9ヶ月分/世界43か国に事業を展開する創業100年以上の老舗優良企業〜/就業環境◎ ■業務内容： 「産業用冷凍機」や付帯設備の設置、リニューアル工事などの施工管理業務。 メンテナンス作業のみではなく、顧客の設備の状況判断や改善提案等を総合的に行いながら、設備全体を管理し、顧客に安心してもらえる環境を提供。 ・体制：基本は2〜3名で管理し、工事は協力業者が行います。 ■充実した研修体制： ・入社後はまずOJTにて業務全体を把握していただく予定です。 ・必要に応じて各種教育や講習への参加、マザー工場がある研修センター（茨城県）で技術研修の受講などを受けていただく計画を個別に立てていきます。 ・同社の技術者は、設備に発生している現象から原因を特定してメンテナンスが行える『設備全体の診断師』のようなサービスマンを目指して頂きます。 ■キャリアアップ： ・従業員１人１人に合わせたキャリアプランを実現して頂ける環境です。 ・自社製品を深く理解するため、1〜2年目は上記保守メンテナンス業務に携わって頂きますが、本人の希望に合わせて他職種にチャレンジして頂けます。 ■同社の魅力：「プライベートを大切にした働き方」ができる！ ◎月平均残業時間は30時間／年間休日126日／時間単位の有給休暇 等 ◎育児・介護支援制度など福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 単独の部品開発ではなく、車両全体を考慮した電子アーキテクチャ設計・開発業務（電子のインフラ設計・開発）及びそれらを実現するためのセントラルコンピュータ設計業務を担います。個々の小さな電子部品を扱うのではなく、自動車会社だからこそ経験できる、車両全体を考慮した設計・開発業務です。 ECUを接続するCAN/LINやEthernet通信の車両全体ネットワーク設計 車載ネットワークにおいてセキュリティ機能や信号を転送させる為のセントラルECU設計・開発をメインで行っております。 ■業務詳細： ・グローバルで数年以内に発売予定の新型車両及びマイナーチェンジ車両に搭載される複数のコンピュータの中心的存在であるセントラルECUの設計・開発 ・サイバーセキュリティ、信号転送機能、車両診断、ソフトウェアアップデートなど、幅広いシステム設計に携わりながら、セントラルコンピュータの開発 ・新たに搭載予定の電子システムや機能を実現するために、どの機能をどの車載コンピュータに配置するかを設計するEEアーキテクチャ開発 ・複数のコンピュータと連携して機能を実現するための車載通信設計 ■開発環境： ツール：CANalyzer, CANoe, Preevision, JIRA, SBM, Cabling Designer, AUTOSAR, Excel, Word, PowerPoint, Visio, Sharepoint, Linux, QNX等 通信：CAN・CAN-FD・CAN-XL・Ethernet・LIN・MOST・FlexRay・LVDS・USB ■職務の魅力： 小さな部品開発ではなく、車両電子アーキテクチャ、車載通信、車載コンピュータ等の技術領域でスキルを磨き、これらを複合的に活用して商品としてのクルマ開発・品質への貢献を図っていきます。個々の技術領域のスキルを活かしながら、新たな技術領域へのチャレンジも可能な職場です。電子の視点からクルマ一台の様々な領域に関われる業務であり、自己のスキル、経験を活かせる場があります。 また、日産の海外拠点やサプライヤー様など、グローバルな関係者と協力しながら業務を進める経験を通じて、エンジニアとしての国際的な人間力も磨くことができます。

安定のセキスイハイムG！事務でキャリアアップを目指せる環境 ■業務概要 「あったかハイム」でおなじみのセキスイハイム信越株式会社にて補助金申請業務を募集します。 住宅建築にかかわる幅広い事務業務を経験いただきながら、キャリア形成を目指せます。 ■職務内容 建築物件の補助金申請業務を担当していただきます。 同じ部署の事務職スタッフはもちろん、設計担当者や施工担当者とも情報連携しながら、お客様が住宅建築にかかる各種補助金をきちんとお受け取りいただけるよう、申請書類を整えていただきます。 ◎申請書類はミスのないように整えていく必要があり、事務系ですが責任ある立場です。 ■求めるスキル 建設業界での事務経験などは活かせます。 業界経験がなくとも、用語を覚えていく必要はありますが、PC（特にEXCEL）スキルがあればチャレンジいただけます。 ■キャリアアップ 住宅建築にかかわる重要な業務に携わることができます。 営業部門や設計部門、施工管理部門など様々な部署と連携する業務で、幅広い知識が習得できます。 将来的には部署内での担当替えや、転居を伴わない人事異動の可能性もあり、住宅に関するあらゆる事務系業務に携わっていただく可能性があります。 ■働き方 水日休みとなります。 年間休日は124日とし、仕事は全力で、休日もしっかりと取ることで効率を上げられるよう、取り組んでいます。 ■事業内容： 設立から50年以上、セキスイハイムブランドの住宅メーカーとして住宅の新築・リフォーム・インテリア・エクステリアなどを通じた住まいづくり・街づくりを行っています。 長野県住宅着工棟数No.1（戸建住宅及び共同住宅の合計）を誇り、高いブランド力が強みです。太陽光発電搭載の住宅に強みを持っており、日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電する仕組みを業界でいち早く手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜独自の技術とデザイン力で生み出される上質なキッチンやバスルーム＞ ＜年休123日・土日祝休・残業平均20H・産育休取得率100％＞ ＜中高級向け住宅設備で商材優位性を持つ当社で、エンドユーザーの心に響くデジタルマーケティング戦略を共に創造しませんか？＞ ■ミッション 同社のミッションは、顧客に満足してもらえる快適な住空間を提案すると共に、環境との共生を考えやさしい商品づくりを通じて新たな価値の創造を目指すことです。その実現の為、顧客ニーズ／市場構造変化を俊敏に捕らえ、全てのビジネスプロセスが一体となって、「顧客の期待を超える効用と、満足を創造」できる事業展開により、着実な成長性と収益性を実現しています。 ■業務概要： 自社ショールームへの集客を最大化させるため、デジタルマーケティング戦略の立案から具体的な施策のディレクションまで一貫してお任せします。当社の高品質な住宅設備をより多くのお客様に知っていただき、指名買いへと繋げる重要な役割です。 ■具体的な業務内容： ◇デジタルマーケティングの企画・構想立案：エンドユーザーの顧客体験を考慮した、中長期的なデジタルマーケティング戦略を設計します。 ◇施策のディレクションと実行：Webサイト、自社SNSアカウント、Web広告など、多角的なデジタルチャネルを活用した集客施策を企画・推進します。 ◇各種デジタルチャネルの運営・管理：WebサイトやSNSコンテンツの企画・更新、広告運用データの分析と改善提案を行います。 ■所属組織の説明： 企画開発部マーケティング企画室への配属となります。 浜松本社と東京合わせて6名おり、浜松と東京間で連携しながら業務に取り組みます。 平均年齢30代、男性2名・女性4名で構成されております。 ■会社説明： ヤマハ株式会社のリビング事業をルーツに持ち、50年以上の歴史を誇る当社。楽器製造で培われた「塗装技術」や、独自の「人造大理石」成形技術を活かし、システムキッチン・システムバスをはじめとする水まわり製品を製造しています。2013年に「トクラス株式会社」として新たなスタートを切り、唯一無二の高品質な製品と、暮らし全般を豊かにする生活ソリューションの提案を通じて、変化の激しい住宅業界で選ばれ続けるメーカーとして挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境課題解決に貢献する事業を牽引／少数精鋭の組織で裁量大／残業15〜20h程・年休126日・土日祝休・在宅週1~2日／自己負担2割の社宅有〜 ＼求める人物像／ ・環境ビジネスに興味がおありの方で経営戦略や企画に携わりたい方！ ・戦略の考え方や企画にチャレンジしたい方！ ・M&Aや戦略の立ち上げの経験をお持ちの方 ◇荏原環境プラント株式会社へ出向いただき、管理本部にて、環境ビジネスにおける経営企画をご担当いただきます。（東京都大田区羽田旭町11-1） ■業務内容： 部署の業務としては以下の通りになります。メインミッションとしては、（1）の戦略の策定や企画業務をメインに携わっていただきます。 （1）全社戦略策定、事業ポートフォリオ策定及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M＆A実務、新規事業創出支援、株主総会・取締役会・経営会議の事務局業務など （2）契約リスク管理、BCMS構築とBCP初動支援、社内企画全般、DX推進など ■組織構成： 男性3名・女性3名、計6名 ■採用背景： 企画課は、社長・各本部の責任者と経営課題を取り纏める業務を中心に、その他、契約リスク管理、事業継続マネジメント、エンゲージメント向上施策の企画、社内外広報など幅広い業務を少数精鋭で担っています。これらの幅広い業務領域も主体的に取り組みながら、環境事業の将来を一緒に作っていける方を採用します。 ◆求人の魅力： ・キャリアUPが可能な環境 少数精鋭の組織のため、戦略策定など上流から幅広く携わっていただけるため大手でスキルUPしたいという方にもおすすめです。 ・サステナビリティなど環境課題解決に貢献！ 国内外500施設に納入実績を誇り、サステナビリティや環境課題解決などにも貢献いただけます。インフラとして不可欠な事業を展開する優良企業です。 ・働きやすい環境で長期就業が可能！ 年休126日・土日祝休・残業15〜20h程度・リモートワークも週1~2日実施しているなど働きやすい環境です。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■部・チームのミッション・業務概要： 先端研究推進部　総勢　12名　男性　9名　女性　3名 企画業務チーム6名　男性5名　女性1名 部：現業を支える基盤技術と新規事業につながる技術シーズのテーマ創出に関する研究戦略の立案およびその推進を実施 チーム：電化・電動化社会を支える電流計測技術（国プロ参画中）や水素社会を支えるガスセンシング技術構築を実施 研究戦略、ロードマップの立案、企画提案とそれらの実行 事業所内研究活動の運営、社内他事業所および社外機関との連携窓口 ■具体的なミッション・仕事内容： ・各センサを実現する要素技術の構築。また、実用化につなげていくためのセンサの小型化（回路設計、機能集約など） ・回路シミュレーションを用いたセンサ回路設計 ・回路設計に基づくプリント基板設計対応 ・回路試作品の動作確認 ・センサ小型化に向けた各構成部品の最適化 ■本ポジションの魅力： ・国家プロジェクトの一員： 本テーマは国家プロジェクトの研究であり、最先端技術の「当事者」になることができます。 ・高い社会貢献性: 電動化や水素社会に不可欠な研究テーマであり、自動車業界のみならず、未来の社会インフラを支える技術を研究しています。そのため、幅広い業界を対象としたオープンイノベーションを推進できる環境です。 ・研究者としてのスキルアップ: 探索活動も同時並行で行っているので、新しいアイデアは歓迎され、論理的で魅力的な提案であれば、将来的に自ら新しい研究テーマを立ち上げ、推進することが可能。 ・成長をサポートする環境：入社後は、OJTで必要な基礎・応用技術を学びながら業務に取り組んでいただきます。その後は、テーマの立案を含め、積極的にアイデアを発信していく環境。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会基盤を支えるミッションクリティカルなシステムに対して、Oracle製品の技術力を駆使し、安定運用を支援／NTTデータグループ／フルフレックス・年休125日・所定労働7.5H〜 単なるテクニカルサポートではなく、高度な専門性と責任感を持って顧客の課題解決に貢献するエンジニアリングの最前線です。 当社は20年以上にわたり、Oracle社とのパートナーシップのもとでテクニカルサポートを提供。培った知見と技術力を活かし、自己解決率8割以上という高い品質を維持しています。 顧客は金融機関や社会インフラなど、技術的要求水準が非常に高い領域。あなたの技術が社会を支える力となる実感を得られる環境です。 ■概要 本ポジションでは、Oracle製品に特化した一次サポート業務を中心に、顧客システムの安定運用を支援する技術者としてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・Oracle製品のテクニカルサポートの提供 ・顧客からの技術的問合せ対応（問題の切り分け、仮説検証、ナレッジ調査、ソリューション提供を含みます） ・オラクル社への二次問合せ対応、緊急時のエスカレーション対応 ・サポートサービスのアカウント担当（月次報告や顧客とのコミュニケーション） ・OCIを活用したクラウドサービスの提供、運用代行業務 ・技術者としての情報発信、社内外の技術勉強会やベンダーとの技術交流 ■特徴 金融機関や社会基盤系など、社会的影響度の高いミッションクリティカルなシステムに対して、Oracle製品を用いた高度なテクニカルサポートを提供します。自社内には「Engineered Systems Lab」と呼ばれる検証環境が整備されており、実機を用いた技術検証やスキル育成が可能です。 個人の技術力を最大限に発揮しながら、同じ志向を持つプロフェッショナルな仲間と協働し、課題解決に取り組む文化が根付いています。 ■魅力ポイント 勤務時間は基本的に平日の日中帯であり、夜間常駐やシフト勤務はありません。 社会的責任の高いシステムを扱うため、まれに緊急対応が求められるケースもありますが、チーム全体でも年に数回程度と頻度は非常に低く、個人への負担は限定的です。 緊急時にはチームで連携して対応する体制が整っており、安心して業務に集中できる環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

革新的なEV向け試験機開発に貢献しませんか？大手自動車メーカーを支える最先端技術を、あなたの手で生み出すチャンスです。 ■事業 当社は、自動車駆動系（ドライブトレイン）の耐久性・性能評価試験機の設計・製造・据付けを手掛けるメーカーです。特にEVの高速ベアリング耐久試験機においては国内トップクラスの技術を誇り、国内外で実績を重ねています。自動車産業の進化を支える重要な役割を担っています。 ■仕事内容 エンジンやモーターからのエネルギーを制御し、要求仕様を満たす試験機を製作する制御設計業務です。顧客へのヒアリングからシステム構築、部材・センサー選定まで幅広く担当いただきます。 ■業務イメージ クライアントへの「どのような試験をしたいのか」といったヒアリングからスタートし、システム構築や部材、センサー機器類の選定を行います。将来的には、初回の仕様聴取から受注、検収フォローまで一連の業務に携わることも可能です。 ■顧客 完成車メーカーやTIER1など、国内外の大手企業の研究開発部門が主な顧客です。 ■所属組織 現在、制御設計チームは少数精鋭で業務を行っています。経験豊富なベテラン社員が在籍しており、技術的な相談や疑問点も気軽に聞ける環境です。チーム全体で連携を取りながら、高品質な試験機開発に取り組んでいます。 ■魅力・やりがい 当社の製品は国内の全自動車メーカーで採用されており、実質的な標準機となっています。最先端の技術環境下で、世界をリードする自動車技術の発展に貢献できるやりがいがあります。 ■会社説明 当社は、自動車のトランスミッションや駆動装置などの試験装置、生産ラインでの合否判定装置の設計・製造・販売を行っています。お客様の「得たい結果」を実現するために最適な装置を、営業部門と一体となって追求し、自動車の品質向上（安全性、静粛性）に貢献しています。創業50年以上の歴史を持ち、大手自動車メーカーとの取引実績も豊富です。安定した経営基盤のもと、社員が安心して長く働ける環境を提供しています。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員がOJTで業務の流れを丁寧に指導します。当社の製品はすべてカスタム品であるため、常に新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方を歓迎します。継続的なスキルアップをサポートする体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務