●未経験からプログラマーデビュー ●3か月の対面式超実践研修（座学＋模擬プロジェクト） ●必ずチームでプロジェクト参画（一人にしません） ●転勤なし！希望の土地で安心してキャリア形成 ●平均残業15時間以下でワークライフバランス◎ ■Java、.NET等を用いたWebシステム開発を担当 └性格や相性を重視して、先輩と一緒のプロジェクトチームに配属 【研修の流れ】 ＜1か月：基礎固め（自社内）＞ IT基礎知識とプログラミングの考え方を習得。 最後に模擬プロジェクトで実践力をチェック。 　↓ ＜2か月：応用力強化（自社内）＞ あなたの性格・適性を見極めながら配属先を決定。 実際の案件で使うプログラミング言語を集中学習。 　↓ ＜4か月目以降：実案件＞ チームの先輩と一緒に実際のプロジェクトに参加。 「個人の得意を活かしたアサイン」で成長を最大化していきます！ 研修離脱者ゼロの実績！安心してご応募ください AIでは代替できない「対話」「チーム連携」を武器に、 どこでも通用するエンジニアへ成長しましょう。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★億単位の直エンド案件も稼働中 ○超有名クラウドサービス開発(PHP/Node.js) ○自動車販売向けサービス開発(Vue.js/Nuxt.js) ○観光案内デジタルサイネージ(Java/Vue.js) ○オフィスデザイン会社向けリード管理開発(kintone/JavaScript) ○POSレジパッケージ開発(Swift・Kotlin/PHP) ○百貨店向けWeb-EDIシステム開発(Java) ○運輸系ECサイト構築(PHP/WordPress) 【DXソリューション】 ◆サイボウズkintone/Garoon、intra-mart、NotesDomino、Arielを使用したシステム開発 企業内コミュニケーションツールや周辺のシステムを作成し、社内業務の効率化や情報発信サイト等、様々なシステムを開発 ★案件例★ ・kintoneアプリの内製化支援によるDX推進 ・プラグイン/連携サービスを含むkintone開発トレーニングの実施 ・Excel連携による業務管理システムの開発（予実/案件/顧客/申請ワークフロー管理） ・顧客/取引先とのコミュニケーション改善（契約内容閲覧・更新、予約申込み機能の実装） ・生成AIの試験導入プロジェクト 【WEBソリューション】 ◆Java、TypeScript等のオープン開発言語、MySQL等のデータベースを使用したシステム開発 大型案件や中枢となるシステム開発 乗車券のe-チケット予約・購入システムや案内板のデジタルサイネージ、 運輸系の設備検査システムやスーパー関連の営業支援システム構築 【スマートデバイスソリューション】 ◆Swift/iPhone、kotlin/Androidの最新開発言語を使用したスマートフォン用システム開発 飲食店向け注文/会計アプリ、通信会社向け電子マネーアプリ、IoT関連画像データ連携アプリなど 【ECサイト構築ソリューション】 ◆Java、PHP等のオープンやフリー開発言語を使用したシステム開発 運輸系仕事マッチングサイト構築や、美容系ECサイト開発、学習塾様系ECサイト開発など 【自社サービス開発】 [使用技術]JavaScript [フェーズ]企画立案～要件定義～保守（スキルに合わせた領域を担当） [参画人数]5～10人（プロジェクト規模によって異なる） ---------- ■業務スタイル：チームワークや信頼関係を大切にしており、一人でほったらかしにするような環境はありません。代表や役員などもグループチャットを通じて、社員一人ひとりをしっかりサポートしています。 <注目ポイント1> AI時代を生き抜くには「チーム力」が鍵 AIの台頭によって属人的なスキル依存では戦えない時代になりました。だからこそ当社が創業時から培ってきた「チーム志向」が価値を発揮しています。「一人にさせない育成文化」で未経験者の立ち上げ＋チームのスキルアップを実現。システム・リノベイトしか出せない色で多くの実績を残してきました。仲間と学び合うカルチャーが、AI時代に欠かせない“チームで成果を出す力”を醸成する。「やりがいを感じながら成長したい」「チームで何かを成し遂げたい」そんな想いをお持ちの方なら、きっと活躍していただける会社です。 <注目ポイント2> 全国5拠点へ拡大。成長企業でキャリアを築く 東京・大阪・福岡に続き、札幌・沖縄へ新拠点をオープン。拠点ごとに様々なプロジェクトに参画しながら、互いのノウハウやナレッジを共有しながら開発を進めています。時には、億規模の最先端プロジェクトにチーム横断して取り組むことも！地元にいながら幅広い経験を積むことができます。「住みたい場所で、やりがいある仕事を」が実現できる環境で、あなたの新しいキャリアをスタートしてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 未経験ではじめた先輩たちの成長事例をご紹介！ ■Aさん（男性：6年目：25歳で営業職から転職） ・研修後、受託案件で簡単な処理から即プログラム開発を担当 ・約1年後に後輩と共に客先現場で開発案件を担当 ・その後もお客先案件や受託案件を複数こなし、2年後にサブリーダーに昇格 ・現在はリーダー職として、複数の部下をもって受託の複数案件をSEとして活躍 ■Bさん（女性：3年目：23歳で生保営業から転職） ・研修後、受託案件で簡単な処理から即プログラム開発を担当 ・半年後に受託の大規模案件でメイン開発者の一人として活躍 ・その後、弊社のメイン顧客案件で要件定義から初期SEとして活躍中

☆営業電話やノルマは一切ありません！ あなたには、官公庁の電子申請を扱うシステムに関するお問い合わせ対応や使用方法のサポートをお任せ！ ◎エラーへの対処方法 ◎システムの操作方法・使い方 などがメインのお問い合わせ内容です。 ★月給40万の理由 体制変更に伴い、長期で（最低でも2年以上）働いてくださる、 " 電話対応経験者 " を募集しております。 安いお給料で長く働きたい方はいないよね… ということで、月給40万に設定しております！ 社員に還元したいという気持ちが強い当社で、 長く続けてくださる方を募集中です！ ★しっかりと会話できればOK お客様からのお問い合わせ対応がメインのお仕事。 事務作業よりも「話す」「聞く」ことが 得意な方にピッタリなポジションです！ ★手厚いサポートあり！いつでも助けられる環境です 先輩社員も近くにいますし、常にサポートできる体制を整えていますので 安心してチャレンジできます。 ★未経験スタートの若手スタッフも活躍中 コールセンターや営業の経験がある方を募集中！ 20代～40代女性の社員が中心のため、 穏やかで落ち着いた雰囲気の職場です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一人にはさせません！いつでも手厚く支える体制◎ 常駐先での勤務ですが、社内と連絡ツールで繋がっているため、気軽に連絡可能！ コンパクトな会社だからこそ、大規模な組織と比べてあなたの意見が通りやすい環境です。 また帰社日も設けているため、顔を合わせてのコミュニケーションも取れるため安心！ 仕事の悩みや働く上で「こんなのがあったらいいな」という希望など、何でも気軽に話せる雰囲気です◎ <注目ポイント2> プライベートを大切にできる働きやすさあり！ ◆残業ナシ・基本18時退社 ◆1時間単位の有給取得OK ◆産育休取得実績あり ◆年休123日＆完全週休2日制 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ など、安定して長く働ける環境が整っている当社。残業については現場でも削減を推奨しており、定時を過ぎると全員が退勤しています！ 【入社後の成長サポート】 入社後は1～2週間かけて先輩社員がシステムの操作方法から丁寧に研修します！ 研修後も先輩にすぐに質問できるため、コールセンターや営業の経験があれば少しずつステップアップできます！

◎ネットワーク・サーバの構築・運用・保守が中心となります！ ◎AWS・GCPといったクラウドインフラの構築も多くございます！ ◎自社サービスや受託案件にもチャレンジ可能！ 案件の内訳： 　・クラウド　　　50％ 　・ネットワーク　20％ 　・オンプレ　　　10% 　・VM　　　　　 10% 　・SAP　　　　 10％ ◻︎━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◼︎ 〈自分に合わせた最適なキャリアアップが可能！〉 ◼︎━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◻︎ ◇【自由な案件選択】◇ 　・常時10,000件以上の豊富な案件をご用意！ 　・決定権は100％エンジニアにあるので、納得感の高いキャリア形成が可能！ 　・上流工程や新しい技術への挑戦ももちろんOK！ ◇【正しい評価で着実なキャリアアップ】◇ 　・『単価連動制』で案件単価の上昇を、ダイレクトに評価に反映！ 　・資格取得支援や勉強会で個人でのスキルアップも全力サポート！ ◇【”自由×健康”で成長できる充実の社内環境】◇ 　・3年連続『健康経営優良法人』に認定！ 　・リモート率80％以上／残業月10h／年休125日以上 　・『目安箱』で自分の声が確実に届く！ 【手がける商品・サービス】 「世の中をもっと”おもしろく”することに真剣」 というビジョンのもと、自社サービス開発を積極的に行っています！ ◆Smawell（https://smawell.inazou.jp/） ◆C-STIMATO（https://cstimato.inazou.jp/） ◆L式予約道（https://l-shiki-yoyakudou.inazou.jp/） ◆公共システムのWindowsサーバ環境構築 ◆金融系・公共系向けのシステム運用保守 ◆クラウドを用いた不動産系マッチングシステムの環境構築 ◆ファイヤーウォール・ルーター製品の導入設定　　など インフラエンジニアとWEBエンジニア間のキャリアチェンジも可能です！ 【開発環境・業務範囲】 〈開発環境〉 　クラウド 　　環境保守：Amazon Web Services／Google Cloud Platform 　サーバ構築 　　OS：RedHat Linux／Amazon Linux／Windows Server 　　DB：SQL Server／MySQL／MariaDB／Oracle／PostgreSQL／MongoDB／Redis／memcached 　　ミドルウェア：Apache／Nginx／PHP／Laravel／JAVA／Tomcat 〈業務範囲〉 　・サイト構築 　・システム運用・保守 　・DBマイグレーション 　・ミドルウェアバージョン移行 <注目ポイント1> ★「働きやすさ」を追求し続ける職場環境★ 「仕事は人生の大きな時間。無理せず健康に、幸せに過ごせる環境が大切。」 という考えのもと1人ひとりに合わせた働き方を実現できる制度を整えてきました！ 会社員でありながらフリーランスのような働き方が可能です◎

Web開発・インフラなど多彩なプロジェクトがあります！ イナゾウでは、入社後すぐに現場へ…なんてことはありません。 未経験からでも、安心して成長できる環境をご用意しています！ ◆こんな“声”からもサポートが実現！ 「残業は少なくしたい」→ 月平均10時間程度 「お休みを大切にしたい」→ 年間休日125日／有給も取得しやすく、5連休OK 「柔軟に働きたい」→ テレワーク・在宅勤務OK（案件によってはフルリモートも◎） イナゾウは、案件先との関係性もとても良好。 未経験から入社した先輩たちも、**「優しく教えてもらえた」**と笑顔で話してくれます。 困ったときはすぐに頼れる。そんな安心感も、イナゾウの魅力です。 【手がける商品・サービス】 ◆Smawell（https://smawell.inazou.jp/） ◆C-STIMATO（https://cstimato.inazou.jp/） ◆L式予約道（https://l-shiki-yoyakudou.inazou.jp/） 「世の中をもっと”おもしろく”することに真剣」 というビジョンのもと、自社サービス開発を積極的に行っています！ ★今はわからなくても大丈夫！入社後に説明します◎ ECサイト／AIを利用した予測システム／営業支援システム／通信会社様向け決済システムの運用／グルメ情報サイト システム保守・運用 機能追加　etc. ▼技術スタック ■言語／PHP、Java、TypeScript、Python、JavaScript、C#、Go、Kotlin、Swift　など ■フレームワーク／Spring Boot、Laravel、Ruby on rails、Django、React、Vue.js　など <注目ポイント1> ★「働きやすさ」を追求し続ける職場環境★ ◆残業：月平均10時間程度 ◆年間休日125日以上 ◆時間単位の休暇取得も可能 ◆有給も取得しやすく5連休OK ◆テレワーク・在宅勤務OK ┗案件によってはフルリモートも可！ ◆急なお休み考慮OK エンジニアの働きやすさは、会社の最優先事項。「健康経営優良法人2025」にも認定されました！ また、帰社日や勉強会なども自由参加にしており、会社員でありながらフリーランスのような働き方が可能です◎ <注目ポイント2> 若手中心のフラットな社風！自由に意見を発信できます イナゾウは、20〜30代の若手が中心。 年齢や経験に関係なく、意見を伝えやすい雰囲気があります。 オンラインの“目安箱”には、 「こうしたい」「もっとこうしてほしい」といった声が日々届き、 実際に制度として形になることもたくさんあります。 ＼社内のつながりも、ちょうどいい／ ヨガ部やゲーム部など部活動は自由参加 社員旅行やバーベキューなどのイベントもあり◎ 年1回は、代表との1on1でキャリアや働き方の相談もOK！ “話していいんだ”と思える空気があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 【入社後の成長サポート】 【1】技術勉強会（不定期／社内発案でテーマ決定）
 AWS・React・Javaなど、基礎〜応用まで幅広く扱っています。 ※もちろん自由参加です！ 【2】資格取得支援
 合格で受験料を全額支給します！ 【3】社内コミュニティでの学び合い SESエンジニア同士でナレッジを共有できる “部会”も月1開催。
テーマは自由。 雑談から制度が生まれることも…！ ※もちろん自由参加です！ ※その他成長のためにこういった制度や補助が欲しい、 という意見があればいつでも相談可能です！

◆『自社開発・受託・SESの3軸での事業展開 』◆ 幅広いフィールドがあるからこそ、一人ひとりの「やりたい」が実現可能！ 「上流工程への挑戦」「言語チェンジ」「スペシャリスト志向」… 進みたい方向に合わせて、柔軟なキャリア形成が可能です。 ━━━━━━━━━━ 働き方はあなた次第♪ ━━━━━━━━━━ ◼︎『自由な案件選択制』 　・Webのシステム開発をメインに、多彩な業界の案件があります！ 　・要件定義、設計、開発、テスト、運用・保守と携われる工程は様々！ 　・決定権は100％あなたにあるので、納得感のあるキャリア形成ができます◎ ◼︎『前職給与100％アップ保証』 　・最大還元率95％・平均還元率77% 　・最大150万円UP 　　┗ 待機時は待機前の給与を保証！ 　　┗ 会社成長の経費以外はあなたのお給料へ直行！！ ◼︎『一人ひとりの価値観を尊重した働き方』 　・年間休日125日／残業月平均10hほど 　・リモート実施率80％（リモートと出社の頻度も自由に！） 　・健康経営優良法人2023～2025認定！ ◼︎『キャリアサポート体制』 　・相談しやすい環境で、想いや悩みは代表にちゃんと届く 　・書籍購入全額負担などのスキルアップ支援はすぐに制度へ ━━━━━━━━━━ 【手がける商品・サービス】 「世の中をもっと”おもしろく”することに真剣」 というビジョンのもと、自社サービス開発を積極的に行っています！ ★Smawell（https://smawell.inazou.jp/） ★C-STIMATO（https://cstimato.inazou.jp/） ★L式予約道（https://l-shiki-yoyakudou.inazou.jp/） ◼︎プロジェクト例 ・ECサイト開発・運用 ・AIを活用した予測システム ・営業支援システム ・グルメ情報サイトの保守・運用・機能追加 ・大手ソーシャルアプリの追加開発・新規開発（モバイル・スマートフォン対応）など ◼︎技術スタック ・言語 PHP／Java／TypeScript／Python／JavaScript／C#／Go／Kotlin／Swift など ・フレームワーク Spring Boot／Laravel／Ruby on Rails／Django／React／Vue.js など <注目ポイント1> ◆「働きやすさ」を追求し続ける職場環境◆ 「仕事は人生の大きな時間。無理せず健康に、幸せに過ごせる環境が大切。」 という考えのもと1人ひとりに合わせた働き方を実現できる制度を整えてきました！ 会社員でありながらフリーランスのような働き方が可能です◎

これまでのSAP経験を活かし、即戦力として上流工程からお任せします。 経験レベルに応じて、プロジェクトリーダーやコンサルタントとして活躍いただきます。 【具体的には？(新規導入の場合)】 ▼顧客へのヒアリング ▼検討・見積もり ▼実装・テスト ▼トレーニング ▼本番稼働 ▼保守 ■当社の顧客のほとんどは大手有名企業。世界シェアNo.1のSAPシステムであることを活かして、新規導入からユーザ教育、運用保守業務まで各クライアントのあらゆるニーズに合わせERPの活用を支援します。 ■入社後は長年培われた学習教材と、経験豊富な先輩社員のコンサルティング・ノウハウが皆さんを強力にバックアップ、コンサルタントとしての立ち上がりが早いのがポイントです。特にSAPには携わっていても開発業務ばかりの方が、コンサルタントへステップアップする最速の道筋を創っていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境】 言語：ABAP データベース：Oracle/HANA/SQL server OS：Windows 【案件例】 ◆大手化学製造業SAP再構築プロジェクト SAPアップグレードに伴い、業務改善を含めた基幹システムの再構築を要件定義フェーズから支援。 ◆大手電工系非鉄金属製造業SAP新規構築プロジェクト SAP新規導入プロジェクトの要件定義フェーズから参画。 ◆当社開催SAPトレーニング講師 SAP S/4 HANAに対応した基幹業務コアモジュール、FI,CO,SD,MM,PPと新人向けにABAP開発者としてのトレーニングコースを用意。まずはトレーニング講師として当社のテキストと実機を使用して基礎を学ぶ。 <注目ポイント1> 《業界トップクラスの教育環境》着実にレベルアップできる 当社はSAP社からの認定を受けた教育をビジネスとして行っており、そのノウハウを使う充実した社員教育が当社の最大の強みです。 ●社内にテキスト、ビデオなどのSAP製品知識に関する教材を豊富に用意されている ●実績、経験ともに豊富な講師陣よる勉強会に無料で参加できる ●SAP社での勤務経験を持ち、大学講師も務めた代表から直接指導を受けることができる ●経験者向けのアドバンス研修と実践的なOJTを通し、より高度な製品知識とプレゼンテーション能力を身につけられる ●ビデオ講義はスマホからでも受講できる 業界でもトップクラスの教育を受けることで、SAPコンサルタントという市場価値の高いキャリアを着実に築いていくことができます。 <注目ポイント2> 《年収1000万プレイヤーも》希少価値の高いスキルが手に入る ■ニーズが絶えずあり、給与水準も高い仕事に従事できる SAPのスキルを持つ技術者へのニーズは高まり続けています。その理由は“人材不足”です。SAPの開発スキルを学習できる環境は多くないため、SAPの知識を持つ人材は貴重。そのため、SAPの知識を持つ人材の給与水準は他の分野と比べて約1.3-2.0倍。年収1000万円プレーヤーも珍しくありません。 ■資格取得もサポート SAP認定コンサルタント資格を中心とした資格取得を推奨しており、資格試験に合格すれば受験料は会社が負担、報奨金も支給されます。資格を取得するほど規模の大きな案件に参画でき、給与・待遇もアップ…という好サイクルを生み出せます！ 【入社後の成長サポート】 入社後は現在のスキルレベルを確認し、さらなるスキルアップを目指します。経験者向けアドバンス研修に加え、実際にお客様に提供されている上級研修を受講できます。

研修を行った後、経験やスキル、成長段階に応じた最適な業務からお任せします。 SAPの知識がなくても、現場に出るまで充分な時間がありますので、安心して取り組んでください。 【具体的には？(新規導入の場合)】 ▼顧客へのヒアリング ▼検討・見積もり ▼実装・テスト ▼トレーニング ▼本番稼働 ▼保守 ■当社の顧客のほとんどは大手有名企業。世界シェアNo.1のSAPシステムであることを活かして、新規導入からユーザ教育、運用保守業務まで各クライアントのあらゆるニーズに合わせERPの活用を支援します。 ■入社後は長年培われた学習教材と、経験豊富な先輩社員のコンサルティング・ノウハウが皆さんを強力にバックアップ、コンサルタントとしての立ち上がりが早いのがポイントです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境】 言語：ABAP データベース：Oracle/HANA/SQL server OS：Windows/Linux 【案件例】 ◆大手化学製造業SAP再構築プロジェクト SAPアップグレードに伴い、業務改善を含めた基幹システムの再構築を要件定義フェーズから支援。現在も継続中。 ◆中堅プラスチック素材メーカーSAP新規構築プロジェクト SAP新規導入プロジェクトを元請けで実施。要件定義から開発、実装までの一連の導入作業を実施、安定稼働後の現在は追加開発と運用保守サービスを継続中。 ◆大手宝飾流通業実務担当者向けトレーニング SAPを利用中だが十分に使いこなせていないいことからSAPの用語と機能の理解を深めていただくため研修を実施、対象は経理、業務の実務担当者約60名でSAP S/4 HANAに対応した基幹業務コアモジュールのうちFI,CO,MMモジュールのトレーニングコースを提供。 <注目ポイント1> 《業界トップクラスの教育環境》着実にレベルアップできる 当社はSAP社からの認定を受けた教育をビジネスとして行っており、そのノウハウを使う充実した社員教育が当社の最大の強みです。 ●社内にテキスト、ビデオなどのSAP製品知識に関する教材を豊富に用意されている ●実績、経験ともに豊富な講師陣よる勉強会に無料で参加できる ●SAP社での勤務経験を持ち、大学講師も務めた代表から直接指導を受けることができる ●十分に時間をかけた新人研修と教育事業でのOJTを通し、高度な製品知識とプレゼンテーション能力を身につけられる ●ビデオ講義はスマホからでも受講できる 業界でもトップクラスの教育を受けることで、SAPコンサルタントという市場価値の高いキャリアを着実に築いていくことができます。 <注目ポイント2> 《年収1000万プレイヤーも》希少価値の高いスキルが手に入る ■ニーズが絶えずあり、給与水準も高い仕事に従事できる SAPのスキルを持つ技術者へのニーズは高まり続けています。その理由は“人材不足”です。SAPの開発スキルを学習できる環境は多くないため、SAPの知識を持つ人材は貴重。そのため、SAPの知識を持つ人材の給与水準は他の分野と比べて約約1.3-2.0倍。年収1000万円プレーヤーも珍しくありません。 ■資格取得もサポート SAP認定コンサルタント資格を中心とした資格取得を推奨しており、資格試験に合格すれば受験料は会社が負担、報奨金も支給されます。資格を取得するほど規模の大きな案件に参画でき、給与・待遇もアップ…という好サイクルを生み出せます！ 【入社後の成長サポート】 入社後はまずはSAPに関する知識を身につけるところからスタート。新人研修に加え、実際にお客様に提供されている研修を受講できます。充実のカリキュラム、豊富な教材、優秀な講師陣が成長を後押しします。 また、自宅や携帯でビデオ講義の受講も可能。希望される方にはマンツーマン指導。さらに、SAP社で勤務していた経験を持ち、大学講師も務めた代表から直接レクチャーを受けられます。 研修終了後はスキルや志向性に応じた配属先で業務経験を積んでいきます。まず、最初の1～2年は講師の経験を積みながらSAPの全体像をつかみ、その後も現場で経験を重ねながら、一人前のコンサルタントを目指していくことができます。

塾や予備校の講師の方に向けた、問題集・プリント製作のご提案をお任せします！ ＼問題集が完成するまでの流れをご紹介／ 【STEP1】講師の方へのヒアリング ━━━・・・・・‥ 講師の方が用意した文面をもとにレイアウトやフォントの指定、画像配置などを擦り合わせていきます！ 【STEP2】社内の製作担当へバトンタッチ ━━━・・・・・‥ 講師の方と決めたデザイン案を製作担当に共有し、問題集・プリントをカタチにしていきます◎ 【STEP3】完成データの確認・お客様へ共有 ━━━・・・・・‥ デザインデータが完成したら、内容に間違いが無いかをチェック！問題がなければ、お客様へご提出し、確認していただきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■教育業界未経験でも大丈夫！あなたの成長をサポートします◎ 入社後は半年間、先輩社員に同行する研修期間を設けています。講師の方との打ち合わせに一緒に参加し、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。わからないことがあれば、いつでも質問できる環境です。 さらに、お客様はほとんどがリピーターの塾講師。打ち合わせも5～10分程度で完了することもあるなど、顔なじみの方が多いからこそ仕事を進めやすいです◎「今日はこの先生とこんな話をした」と先輩に共有しながら、自信をつけていけます！ <注目ポイント2> ■会社基盤が整っているからこそ、腰を据えて活躍できます！ 「教育業界」という成長分野に特化している当社。社会的に一人当たりの教育費が増加傾向にある今、塾・予備校向けの問題集・プリント制作ニーズは高まる一方です。設立47年の実績と、教育業界特化という強みが、安定した受注につながっています。 そのため、豊富な取引社数を確保するなど、安定した経営基盤を整備！長期的なキャリアを築ける会社だからこそ、未経験からでも安心して教育の仕事にチャレンジできます！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は先輩とのOJT研修からスタート！ 入社後半年間は先輩社員に同行して、仕事の進め方を覚えていきます。講師の方との打ち合わせにも実際に同行できるため、接し方や提案の仕方などは先輩の姿を見ながら覚えていける環境です！「教えることが好き」そんな先輩が多いため、気軽に質問もできます◎

約700社から希望に合う案件をアサイン。会社都合のアサインは一切なし！ スキルアップはもちろん、推し活優先スケジュールも実現できます。 ★POINT1＼推し活全力サポート／ ゲーム・漫画・アニメ・アイドル・Vtuber・旅行・グルメ・美容オタク…なんでもあり！ オタ活手当（10,000円/月）→ チケット・グッズ・ガチャ課金など利用OK 残業平均月5h → 平日夜の趣味時間を充実！ライブもジムも配信も余裕♪ リモート率7割 → 日中のグッズの受け取りも可能！？ペットが居る方も安心 有給取得率100％目標 → 「この日休みます」だけでOK!コミケ・フェス参加も堂々と！ その他、推し活休暇付与など何でも相談可能！ ★POINT2＼キャリアもちゃんと積める／ チーム参画型で安心 → 先輩と一緒にスキルアップ 案件は700社から選べる → 新しい技術に挑戦可！ 「1年でPMOへキャリアアップ」「前職より年収＋200万」など実績あり つまり、「仕事も趣味も、諦めない。」 ◇◆プロジェクト例◆◇ ◎電力系の顧客管理・料金計算システム開発 ◎デジタル診察券 ◎携帯ショップ向け予約サービス ◎iOS、Android向けネイティブゲーム …など 他にも多数の案件があります！ ＜開発環境＞ 【開発言語】C、C#.net、VC++、Java、VB.net、PHP、Python、Ruby、JavaScript、COBOL、VBA、HTML、CSS、Objective-c、Swift など 【DB】 Access、Oracle Database、MySQL、 SQL Server、PostgreSQL、SQLite、MariaDB など <注目ポイント1> リモート案件多数！働きやすい環境が整っています◎ ★約7割の社員がリモートワークを活用 ★約6割はフルリモート勤務を実現 ★フレックスタイム制の案件も1～2割あり ★育児との両立も柔軟に対応 ★残業過多の際は案件変更も相談可能 ★定着率94%を実現 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「仕事とプライベート、どちらも大切にしたい」そんな願いを叶える環境があります。子どもの体調不良時の早退や休暇も柔軟に対応可能！「残業が多い」と相談があれば、すぐに現場と調整し、改善されなければ案件変更も選択肢として考えています！ <注目ポイント2> 豊富な選択肢から理想の技術とフェーズに挑戦可能！ 「今までの経験を活かしたい」「新しい技術にチャレンジしたい」—どちらの希望も叶えられるのが当社の強み。700社以上のビジネスパートナーとの取引があるため、Java、PHP、C#.netなど様々な言語環境、上流から下流まで幅広いフェーズの案件を用意できます。 会社都合でのアサインは一切なし。「案件選択の自由度は95%」と言えるほど、あなたの希望を最優先します。さらに、SES事業だけでなく社内でのWeb受託開発事業も展開しており、希望すればこちらにもチャレンジ可能。エンタメ系案件も拡大中で、アニメやゲーム好きの方にもピッタリの環境です！

約700社のパートナー企業から、あなたにマッチした開発プロジェクトをお任せします！会社都合のアサインは一切ないため、希望の案件に参画することができます◎ ★＼配属までの流れをご紹介／★ ▼営業担当・人事担当・代表が一緒に希望をヒアリング ━━━・・・・・‥ 「希望の業務内容」「リモート頻度」などを丁寧にヒアリング。関係者全員が同席し、アサイン前の面談を効率化しているため、基本的に1回で終わります！ ▼希望にマッチした案件を選択 ━━━・・・・・‥ 豊富な取引先の中からあなたに合ったプロジェクトを探していきます！稼働が高すぎる案件は案件選択の時点で避けています。 ▼プロジェクト配属の最終確認 ━━━・・・・・‥ あなたにマッチしたプロジェクトかどうかを最終チェック！会社都合のアサインは一切ないため、自分で配属先を選べます◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★基本的にはチーム参画のため、先輩社員に相談しながら進めていけます！ ★代表はエンジニア歴21年！月1回面談を実施してキャリア相談ができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇◆プロジェクト例◆◇ ◎電力系の顧客管理・料金計算システム開発 ◎デジタル診察券 ◎携帯ショップ向け予約サービス ◎iOS、Android向けネイティブゲーム …など 他にも多数の案件があります！ ＜開発環境＞ 【開発言語】C、C#.net、VC++、Java、VB.net、PHP、Python、Ruby、JavaScript、COBOL、VBA、HTML、CSS、Objective-c、Swift など 【DB】 Access、Oracle Database、MySQL、 SQL Server、PostgreSQL、SQLite、MariaDB など <注目ポイント1> ＝★エンジニア想いの働きやすい環境をご用意！ ★約7割の社員がリモートワークを活用 ★約6割はフルリモート勤務を実現 ★フレックスタイム制の案件も1～2割あり ★育児との両立も柔軟に対応 ★残業過多の際は案件変更も相談可能 ★定着率94%を実現 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「仕事とプライベート、どちらも大切にしたい」そんな願いを叶える環境があります。子どもの体調不良時の早退や休暇も柔軟に対応可能！「残業が多い」と相談があれば、すぐに現場と調整し、改善されなければ案件変更も選択肢として考えています！ <注目ポイント2> 豊富な選択肢から理想の技術とフェーズに挑戦可能！ 自由度の高い案件選択が可能！経験者であれば「希望の95%は聞いてもらえる」という高い自由度を実現。現役エンジニアである代表が技術面での相談に乗ってくれるため、「新しい技術に携われる」「スキルアップのための適切な案件を用意してくれる」といった声もあります！ ＼実際に未経験入社の先輩も着実に成長／ 【Kさん／33歳（前職 司書）】 ▼入社直後　：大手官公庁案件（運用保守）に配属 ▼入社2年目 ：大手官公庁PMO案件へチャレンジ ▼入社4年目：引き続きPMO案件で活躍中

自社のWebサービスの要件定義や設計、 開発・運用保守などの一連のフェーズに 携わっていただきます。 ■‐具体的には‐■ 当社は独自の「電話番号データベース」をはじめとした データ活用を主軸に、顧客データの「維持・管理・活用」に お役立ていただけるサービスの開発・提供を行っています。 現在はSMSを活用したチームの人員を募集しており、 メッセージの一括送信や、チャットボット・データの 送受信など様々な機能を扱っています。 お客さまは大手金融機関や、多くのユーザーに 利用されている大手カード会社、通信キャリアなど様々です。 ■‐扱うシステム‐■ 勘定系システム等の基幹システムではなく、 ASPサービスの開発や顧客データを管理する システム開発等が中心になります！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【自社で展開中のサービス例】 ・電話番号属性情報検知サービス（TACS） ・電話番号利用履歴照会Webサービス（WebTel鑑定団） ・不正IPアドレス検知サービス（IPアドレス鑑定団） ・SMS一括配信サービス（Push！SMS） ・自動音声コールシステム（Push！AutoCall）など ■‐開発スタイル‐■ ・2～3人/月のシステム開発が多いです ・1人のエンジニアがシステムを丸ごと担当するスタイルです ・新規スクラッチ開発から機能追加まで、プロジェクトによって規模は様々です ・開発担当がタスク見積もりを実施します ・納期調整は、柔軟に対応可能です ・エンジニアがOSやエディタ、IDEといった個人の環境を選択可能です ■‐開発環境や開発言語は自由に選択できる‐■ お客さまの要望を満たすことを第一優先にしているため、 開発環境や開発言語に縛りはありません。 エンジニア個人がプロジェクトに合わせて選定できます。 最新の開発環境を導入することを検討したり、 自身が慣れ親しんだ技術を使うことも可能です。 ■‐使用技術可能の一例‐■ ・言語：PHP, Python, Java, C, C++ ・DB：PostgreSQL, MySQL ・OS：Linux ・クラウド：AWS ■‐各分野の社内スペシャリストに協力してもらうことも‐■ 「Web関連サービスの開発に10年以上精通している方」 「電話関連の通信技術に深い知識と開発実績を持っている方」 「ネットワーク、データベース等システム環境の構築・運用が得意な人」 「大手SIerでSEとして活動し、プロジェクトを牽引していた方」 など、一連のシステムを構築するのに必要な人材が揃っています。 <注目ポイント1> 【同年代のベテランが集う現場】気兼ねなく、落ち着いた雰囲気 当社の開発部門は、平均年齢45歳以上です。寡黙ながらも必要な時は活発に意見を交換し、毎朝のミーティングや週1回の進捗共有で、困った時はすぐに相談できる雰囲気があります。若手への教育負担がなく、同年代のベテラン同士で気兼ねなく働ける点は現場社員からも好評です。新しい技術を無理に追いかける必要がないため、落ち着いた雰囲気の中で自分のペースで仕事に集中できます。 <注目ポイント2> 【社会にインパクトを与える】あなたのアイデアがサービスを創る 当社の自社サービスは、ほとんどがエンジニアやユーザーの声から生まれたもの。例えば「SMS認証のセキュリティを強化したい」という要望を受け、二段階認証を導入した実績も。開発環境や技術選定もエンジニア主導で、既存の枠組みにとらわれず新しいチャレンジが可能です。お客様は大手金融機関や通信キャリアなど、社会インフラを支える企業が中心。自分のアイデアや技術が、数百万人規模のユーザーに直接届くやりがいは、自社サービスならでは。今後はDX化を推進する新規プロジェクトも進行中で、企画段階からサービス立ち上げに関わるチャンスも豊富です。エンジニアとして“社会にインパクトを与える”実感を得たい方に最適な環境です。

WEB・オープン系のシステム開発プロジェクトで、 プログラマーまたはシステムエンジニアとしてご活躍いただきます！ ＼案件の特徴／ ★上流工程（要件定義）から携わっている案件が90％ ★フルリモート案件あり ★常時案件数3000件～4000件を保有 信頼できるパートナー企業と協力して案件を探せるため、 興味のあるシステム開発に参画できます。 ＼自社開発に携われる機会も／ 自社スマホアプリ開発にも着手しており、 プロジェクトの上流工程から携われます！ マイクロサービス、コンテナ技術、AWSなどを活用したモダン開発に携わることもできます。 ▼使用言語▼ C、C++、C#、Java、.net、PHP、Python、Ruby、JSP、HTML、CSS、JavaScript、Vue.js、React.js、Node.js、TypeScript、VB、VBA、Objective-C、Swift、Oracle、MySQL、PostgreSQL、GO、GoogleAppScript （変更の範囲）会社の定める範囲 ▼官公庁プロジェクト ユーザ様：官公庁 参加工程：要件定義 技術要件：Java、JSP、JavaScript、CSS、Oracle、PostgreSQL、Git、SpringFW 参加人数：70名（弊社1名） ▼インターネットプロバイダのリプレイス ユーザ様：大手プロバイダ 参加工程：基本設計 技術要件：Java、HTML、CSS、JavaScript、PostgreSQL、Thymeleaf、Git 参加人数：16名（弊社2名） ▼大手通信会社のビッグデータ解析 ユーザ様：大手通信会社 参加工程：基本設計 技術要件：Java、ShellScript、AWS、Git 参加人数：20名（弊社1名） <注目ポイント1> 設立5年！今ジョインするからこそ幅広い経験を積めます◎ 2019年に3名のメンバーで立ち上げ、現在は社員数11名にまで拡大したＮａｕｔｉｋ。コアメンバーとして、会社の制度や方向性を一緒に考えていけるのも、魅力の一つです！また今年には、自社システムも開発中。新しいことに、自分の力でどんどん挑戦できる環境です！「ゆくゆくは新規事業を立ち上げたい」「こんなキャリアを描きたい」…自分の理想に近づくために、幅広い経験を積みながら成長しませんか？ <注目ポイント2> ゆとりを持ち、のびのびと働ける環境づくりを徹底しています！ 残業時間月5時間以下と、ワークライフバランスが整った働き方ができます！また残業時間が少ないほど、評価が上がる仕組みで、「定時手当」まで支給。稼働が安定しているお客様と提携している上、他社プロジェクトでも参画時に残業が増えそうな場合は、前もって顧客先に働きかけも実施。是正されない場合は契約を終了し、別の配属先に変更するなど、ホワイトな環境づくりに注力しています◎

・事務作業 ・書籍の販促 ・健康食品の販促 ・セミナー運営　など （変更の範囲：会社の定める業務） 【手がける商品・サービス】 ・書籍の出版 ・健康食品の企画及び販売 <注目ポイント1> 【出版実績】 ・『祈り方が9割　願いが叶う神社参り入門』　5万部 ・『ブッダの獅子吼　原始仏典・法華経の仏教入門』　4万部 　※全国学校図書館協議会「第1609回 選定図書」 ・『日月の未来記　「日月神示」岡本天明の予言』　2万部 ・『大宇宙の鉄則　「日月神示」に基づく生き方』　2万部 ・『喜びの道をひらく　天の言霊の道』　3万部 　※全国学校図書館協議会「第1677回 選定図書」 <注目ポイント2> 【社風】 毎年、社内イベント（新入社員歓迎会、暑気払い、忘年会）は、新宿にある「京王プラザホテル」で開催しています。 西洋コース料理や中華コース料理を楽しみながら、部署や世代を超えた交流を行なっています。 【入社後の成長サポート】 段階を追いながら教育します。

★ノルマなし×既存顧客中心で安心！ ★自分のペースで働ける自由度の高さ◎ ★DX化推進中で効率的に働ける環境！ 【具体的なお仕事】 リサイクル企画の立案～提案を担当。 病院、スーパー、レストラン、建設現場、工場など 幅広い業界にご提案ができるのも面白いポイント◎ 【1日のスケジュール例】 8:30／出社 8:35／朝礼（確認事項や情報共有） 9:00／自分で立てたスケジュールで活動開始 　　 例）見積作成、メールチェック、顧客訪問 12:00／お昼、ランチ ※時間は自由（11時に食べたりOK） 　　　→お客様の中に飲食店があるので 　　　「今日はここで食べよう♪」 　　　　気になっていた洋食屋に行くのも毎日の楽しみ！ 13:00／午後の訪問（1日5件くらい） 　　　帰社して事務作業 　　　（15時に帰社したり、もう1件行ってみようとかもOK！） 17:30／定時退社 　　　※会社から強制される残業なし 　　　※渋滞や道路状況によっては遅れる場合もあり ◎営業範囲は埼玉中心！その他も近隣が多く、関東のみ。 ◎メンバーは計7名！男性5名、女性2名の構成で仲の良さが自慢♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【DX化を積極的に推進中！】 顧客管理、配車依頼、作業指示書、見積作成などの業務を 一元管理できるシステムを導入中で、効率的に働けます！ <注目ポイント1> 先輩の手厚いサポートのもと着実に成長できる！ まず最初に座学で業界の知識を身に付けます。 その後は先輩の商談に同行して、 営業ノウハウや提案方法を学んでいき、 慣れてきたら一人でできることからお任せしていきます。 まず、担当していただくのは関係が構築できている 既存のお客様からなので安心です！ 3ヶ月ほどで独り立ちを目指しますが、 あくまで目安であり「必ずこの日までに」 というリミットではありません。 また、独り立ちして一人で商談に行くようになった後も 必ず先輩のサポートがあるので安心です◎ また、自分でスケジュールを組めるなど 働き方の柔軟性もあります。 <注目ポイント2> あなたの"好き"が強みになるかも？ 世の中にあるどんな事業者からも 必ず「廃棄物」は排出されます。 だからこそ、車屋、アパレルショップ、 コンビニなど、業界・分野問わず "すべての企業"がお客様になりえるんです！ 例えば、「車が好き」という方であれば、 車業界へのアプローチもOK。 自分の好きが活かせるから提案しやすく、 仕事の面白みをより感じることができるはずです◎ 人々の生活や社会活動に欠かせない事業だからこそ、 幅広い業界と関われるのもこの仕事ならではの魅力です。

主に、建物の改修やリフォーム、新築工事など、多彩な現場での施工管理を担当していただきます。 ★先輩がしっかりとレクチャーするので、未経験の方もご安心ください！ ★経験がある方も、必要な知識はしっかりとお教えします！ 【お仕事の魅力】 ◆新築、リニューアル、内装工事など多様な案件へ参画するチャンスあり ◆都市型マンションやオフィスビル、大手電力会社などのインフラ改修工事など幅広い実績 ◆発注や原価管理は「購買部」が担当するため、「品質管理・安全管理・工程管理」に集中できる業務体制 ◆元建設会社社長など経験豊富な先輩から直接スキルを学べる環境 ◆3億～60億規模のプロジェクト ＼無理のない工期を徹底！／ 当社では、適正な工期と予算を重視し、無理なスケジュールの工事は受注していません。工期は「階数＋4ヶ月＋1ヶ月（バッファ）」が基本。また、発注者・設計者・施工者が一体となってプロジェクト全体を管理することで、工期遅延や予算超過の防止にも努めています！ 【案件について】 ◆共同住宅(RC造)がメイン。その他アパート、ホテル、簡易宿所、インフラ関連設備なども施工 ◆都心で4階～15階の建物の施工管理を実施 ◆現場は2名～4名で対応 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆主なエリア 新築：首都圏（1都3県）中心、住宅マンションが約8割 改修：1都5県（静岡・栃木含む）、基本日帰り、17～18時退勤（集中工事時は出張あり） ◆現場体制 新築は2～3名、改修工事は2～4名のチームで対応 案件の割合：リピート6割、新規1割、設計施工3割 ◆立地 新築部門：自社物件は山手線沿線徒歩10分以内、外部案件も都心部が中心 改修部門：駅から20分程歩く場合あり ※社用車貸与 <注目ポイント1> 働きやすい環境づくりに力を入れています！ *＼年間休日123日／* ◆完全週休2日（土日祝休み） ◆万が一休日出勤があった場合は振替休日あり ◆有給取得率80％ ◆直行直帰が基本 ◆無理な工期設定はなし ◆産育休取得実績あり *＼他にも働く魅力が満載／* ◆現場代理人と職人さんとの板挟みなし ◆改修事業部は職人さんとの折衝なし ◆直行直帰＋無理のない工期＋分業→業務負担を軽減 <注目ポイント2> 「創業約60年」の安定性と充実したサポート体制 ◆住宅手当 └月1～4万円支給（実家の場合も支給！40歳以下が対象） ◆借り上げ社宅制度 └提携不動産会社による特別優待制度あり（仲介手数料30％割引） ◆収入UP └キャリアアップ後：次席で年収600万〜700万円、所長で年収700万〜1000万円 ◆扶養手当 ◆フリードリンク ◆働き方改革手当（チームや部署全体で45時間以上残業した社員がいなかった場合、3万円を支給） ◆グループ会社が提供しているまつエク、ネイルの施術、コンタクトレンズの購入、美容クリニックの施術やジュエリーを特別価格で購入可能（ご家族の方も対象） 【入社後の成長サポート】 ▼1日目：会社の説明と安全性についての座学研修 ▼2日目以降： ・新築の場合：外部研修15日（建築現場で必要となる専門用語や作業の流れ、施工管理の基礎を学べるほか、八王子の研修センターでは実際に職人の仕事を体験することもできます） ・改修の場合：現場でのOJTで段階を追ってスキルを習得

Apple製品の接客・修理受付を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・修理受付（外傷の有無、保証内容の確認） ・症状の確認と診断（診断ツールを使用します） ・復元処理や部品交換 ・修理内容の記録 【未経験OK】 研修で基礎的な知識・技術を身につけられます。また困った時は先輩がフォローするので、未経験でも安心して仕事を覚えられます。Apple製品を使ったことがない方も座学や研修などを通じ、一から製品について学べます。 【店長も目指せる】 今回は店長候補としての採用ですので、入社3年後には店長を目指せます！ぜひスタッフのマネジメント、店舗づくり、管理などを学び、成長してください◎ ★Apple製品が好きな方であれば、お持ちの製品知識を活かせることはもちろんのこと、「好き」な気持ちを活かしてさらにご活躍いただけるはずです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【対象のApple製品】 ・iPhone、iPad、iPod、Mac ・Apple Watch、AirPods、Apple TV、Beats <注目ポイント1> お客様からの感謝にやりがいを実感できます Apple正規サービスプロバイダの目的は、「お客様に安心と満足を提供すること」です。 親身になって製品の状態をヒアリングしつつ、かつ迅速に対応することが求められます。そうしてお客様の困り事を解決することで、直接、感謝の言葉をいただくことも多くあります。そこで築いたお客様との信頼関係は必ずや財産になり、やりがいにもつながります。 <注目ポイント2> Apple製品好きは即活躍！ 本ポジションはiPhoneをはじめ、Apple製品全般を取り扱います。お客様の相談内容は本格的な故障や水濡れ、バッテリー交換から画面が割れた、電源が入らない、勝手に切れるといった初歩的なものまで幅広いです。Apple製品が好きな方であれば、知識を活かした対応もできるでしょう。 また、お客さまから相談を受けることで、これまで知らなかったことを学び、さらにApple製品についての知見を広げられるチャンスでもあります。 【入社後の成長サポート】 入社後は研修があります。また、店長や先輩スタッフによるOJTを通して、じっくり業務を学んでいただきます。PC上から確認できる各種マニュアルもございますので、わからないことはいつでも相談＆検索しながら、自分のペースで成長することが可能です！

【IT業界への確実な一歩を踏み出すITサポート】 ITインフラ領域のテクニカルサポートをメインにお任せします。 まずは、あなたのコミュニケーション能力を活かし、 お客様の疑問や課題を解消するところからスタート。 OJTで実機に触れながら、成長スピードを加速させます。 ＜具体的な業務例＞ ◆PC・周辺機器のテクニカルサポート └操作方法の問い合わせ対応、トラブルシューティング、キッティングなど ◆社内/社外システムのサポート └システムに関する質問対応、アカウント管理など ◆ネットワーク・サーバー関連業務 └状況確認サポート、運用保守の基礎業務など 最初はPC周りの知識からスタートしますが、 業務を通じてネットワークやサーバーなど、 より専門的な知識が自然と身についていきます。 業務に慣れるまでの目安は3ヶ月～半年。 この期間、書籍での基礎学習と、 「隣の先輩」や「リモートで繋がる先輩」の 手厚いサポートで、着実な成長を約束します。 ◎勤務地は東京23区内のお客様先が中心 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【PC周りサポート】 ・社員向けPCのキッティング ・トラブルシューティング ・問い合わせ対応（マニュアルあり） 【社内システムサポート】 ・ERPパッケージや各種SaaSに関するユーザーサポート ・アカウント管理 【インフラ運用サポート】 ・サーバー・ネットワーク機器の監視 ・ログ確認 ・障害発生時の一次切り分けサポート など <注目ポイント1> 「やってから判断」キャリアの可能性を広げる育成 私たちの育成の軸は「あなたのキャリアの可能性を潰さない」こと。 ITの仕事は多岐にわたり、向いているかどうかは 「やってみないと分からない」と考えているからです。 入社後のOJTであなたの適性や能力を判断し、 時には会社側から積極的に新たなキャリアを提示することもあります。 将来的な市場価値が高まらないキャリアは目指さない。 社員一人一人の将来の生活を考えた能動的なキャリア支援こそが当社の強みです。 この体制で、未経験から入社したメンバーが ネットワークスペシャリストや開発エンジニアへ 見事なキャリア・スキルチェンジを果たした事例も多数あります。 自ら可能性を掴みに行くような、前のめりな意欲を全力で応援します。 <注目ポイント2> 成長にコミットする柔軟な働き方 全社員の約8割がリモートワークという、高い柔軟性を持つ働き方が当社の特徴です。 入社は実機に触れ、先輩と横でコミュニケーションを取り、現場の空気感を知ることが、あなたの成長を加速させます。リモートでの学習や、AIに質問するだけでは得られない「生きた知識」を、最初の3ヶ月～半年で徹底的に学んでください。 このキャッチアップ期間を乗り越えれば、多くの先輩のようにフルリモートでの勤務も可能になります。「まずは成長」にコミットできる方こそ、当社が求める人材です。 【入社後の成長サポート】 ◎技術書など必要な書籍購入に伴う手当 ◎IT系の各種専門資格取得支援～合格すれば受験料免除＆一時金支給 ◎希望により社内勉強会やセミナー受講も可能／参加費用の会社負担あり などを通じて、継続的にスキルアップを支援する体制が整っています。 さらに「AI」「クラウド」「DX」など最先端技術を活用した プロジェクトの主力メンバーとして開発経験を積むチャンスも！

━━…… 事務スタッフとして、現場のサポートをお任せします ━━…… 【具体的には】 ◎注文書、見積り書の作成 ◎顧客対応（電話・メール・訪問） ◎施工管理のサポート（協力会社の手配・公的書類の作成など） ◎取引先と施工管理の日程調整 ＼＼やりたいことが見つかる／／ 申込書の作成など形式的な業務にとどまらず、 あなたの「やってみたい」に応えて 幅広いお仕事をお任せすることが可能です！ ＼＼誰もが知る大手企業・官公庁がお客様／／ UR都市機構、中央区、日本郵政、大手ディベロッパーなど、 当社のお取引先は社会的な影響が大きいお客様ばかり。 お客様はもちろん、そこに住む人や利用する人など あなたのお仕事を通じて多くの人を幸せにすることができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【数年で驚きの年収アップ！】あなたのポテンシャルに期待大◎ 「結婚や子育てなど、一番お金がかかる時期にこそ 稼がせてあげたい」という強い想いをもつ代表。 個人の成長と会社への貢献度に応じて、 年齢に関係なく“すぐに給与アップが叶う仕組み”を採用。 実際に＜28歳・未経験/年収350万円＞でスタートした社員は、 29歳で年収450万円、30歳で600万円超え、 34歳で950万円超えとスピーディーに収入UPを実現しています！ あなたのやる気次第で、年齢や社歴にかかわらず 高収入が手に入る環境で、モチベーション高く成長しませんか？ <注目ポイント2> 【無期限サポートあり】未経験から専門スキルが身につくまでに！ 入社後は先輩社員との丁寧なOJTを通して 基本的な知識からしっかりレクチャーしますので、 【業界・職種未経験】の方もご安心ください◎ 一般的な事務スキルが身につくのはもちろん、 建設や不動産に関する専門的な知識や お客様との顧客折衝スキルやコミュニケーション力など どこでも活躍できるスキルが身につきます！ はじめは何も分からなくて大丈夫。 あなたのペースで一歩ずつスキルアップしていきましょう！

【Q&Aで解説！ルームリサーチャーってどんな仕事？】 【Q】何をするの？ リフォーム前の部屋に実際に足を運び、 壁のひび割れ、床の汚れ、ドアの不具合など、 修繕が必要な箇所を見つけるのがメイン業務です。 得意先の担当者と一緒にチェックし、修繕ポイントを決定します。 【Q】未経験でもできるの？ もちろんです！チェックポイントはマニュアル化されていますし、 最初の1～2ヶ月は上司がマンツーマンでサポートしてくれます。 【Q】見つけた内容はどうやって報告するの？ Excelで報告書を作成し、社内の見積担当者へ共有します。 難しい操作はないので、パソコンの基本操作ができれば大丈夫です！ 【Q】どんな人が向いてる？ 細かいところに気づける人、人と話すのが好きな人、 少し体を動かしながら働きたい人にはピッタリ！ 保育士や旅行会社出身の先輩も多数活躍中です◎ ＼＼誰もが知る大手企業・官公庁がお客様／／ UR都市機構、中央区、日本郵政、大手ディベロッパーなど、 当社のお取引先は社会的な影響が大きいお客様ばかり。 お客様はもちろん、そこに住む人や利用する人など あなたのお仕事を通じて多くの人を幸せにすることができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【数年で驚きの年収アップ！】あなたのポテンシャルに期待大◎ 「結婚や子育てなど、一番お金がかかる時期にこそ 稼がせてあげたい」という強い想いをもつ代表。 個人の成長と会社への貢献度に応じて、 年齢に関係なく“すぐに給与アップが叶う仕組み”を採用。 実際に《28歳・未経験/年収350万円》でスタートした社員は、 29歳で年収450万円、30歳で600万円超え、 34歳で950万円超えとスピーディーに収入UPを実現しています！ あなたのやる気次第で、年齢や社歴にかかわらず 高収入が手に入る環境で、モチベーション高く成長しませんか？ <注目ポイント2> 【意欲に応じてレベルUP】数年後には大規模リノベも担当可能！ 一人ひとりの成長に合わせて、3～4年目以降は 納期3ヶ月程度の大規模なリノベーション工事にも挑戦◎ 工事の規模が大きいからこそ、竣工後は あなたの名前が工事施工者として建物のパンフレットや 会社のHPに掲載されることも…！ また、ゆくゆくは見積り作成や図面作成のスキルも 身につけることができ、建築施工管理技士などの資格取得もサポート。 小さな「発見」から始まる仕事が、 やがて大きな「創造」の仕事へと変わっていく—— そんなやりがい溢れるキャリアパスがあなたを待っています！ 【入社後の成長サポート】 入社後1～2ヶ月は先輩社員とマンツーマンで 現地調査から完工までを学びます。 マニュアルの見方からしっかりとレクチャーしますので、 【業界・職種未経験】の方もご安心ください◎ また週に2回、業務時間中に資格を持つベテラン社員が 講義を開き、建築施工管理技士やCADの 資格勉強や社内研修の時間を確保しています！ 働きながら学べる環境は当社ならではです。

東京23区を中心に、武蔵野市、三鷹市でタクシー乗務員としてご活躍いただきます。充実の研修体制で、じっくり稼げるコツをお教えしますのでご安心ください！ ▼【STEP1】まずは法令試験の勉強 ドライバーに必須な資格取得のため、当社独自の“学ぶコツ”を記した資料を使ってレクチャーします。 ▼【STEP2】教習所を卒業・学科試験を受験 教習所と合宿、好きなほうを選んでOK！免許取得まで日給1万円を支給します。 ▼【STEP3】合格後は10日間研修～デビュー！ 接客マナーや稼ぐ秘訣を当社スタッフやドライバーが伝授します。 「エレベーターの法則」や「居酒屋の輪の法則」など、ためになるノウハウが盛りだくさんです！ ▼【STEP4】デビュー後もサポート！ 「後は頑張ってね」と見放したりません！“ちゃんと稼げるようになるまで”育成します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 稼げるまでしっかり育成するのでご安心ください！ ▼稼げるまで、とことん伴走します▼ ・配車アプリの効率的な活用方法を伝授 ・「赤信号の法則」「居酒屋の輪の法則」など独自ノウハウあり ・「今ならあのエリアが狙い目！」と通話アプリで先輩からアドバイスを受けながら走れる ▼稼ぎやすい環境も整備▼ ・最新型カーナビ完備 ・ICカード決済対応 ・タクシーアプリや無線配車で効率的に営業 当社の歩合率は最大62％！頑張った分だけあなたの収入になります。 令和5年度の未経験入社者の平均月収は42万円。 年収700万円も夢ではありません！ <注目ポイント2> 趣味も仕事も、仲間と全力で楽しめる！ 当社には何事も"全力で楽しむ"文化があります。部活動の種類の多さは業界随一！野球 、フットサル、ゴルフ、ボウリング、釣り、剣道（なんと剣道場完備！）など、たくさんのサークルがあります。若手社員を中心に積極的に活動しています！さらに、盛り上がる社内イベントも盛りだくさん！社員旅行や流しそうめん大会、ボウリング大会、忘年会などを実施しました。若手からベテランまで一緒になって汗を流す姿は、まさに当社の自慢です。 「仕事も遊びも全力」をモットーに、オン・オフともに充実した毎日を過ごせます。会社の仲間とのつながりが、仕事のモチベーションにもつながっています！

まずは「ITに興味がある」という気持ちがあればOK◎ あなたのペースに合わせて最長1年間の研修をご用意しています！ ＼＼研修修了後はこんなお仕事からスタート！／／ ◇アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ◇エンタメ系アプリの開発・運用 ◇金融機関の内部システム開発 ◇AI・IoT・ビッグデータを用いたDX化 ◇Webサイト制作・UI/IXデザイン ★＼段階的に学べる3STEPカリキュラム／★ 【STEP1】ビジネスマナーやITの基礎知識をレクチャー まずは基本的なビジネスマナーやPCの使い方から丁寧に教えていきます◎ 【STEP2】本格的なIT言語にもチャレンジ JavaやSQLなどのプログラミング言語の習得にも挑戦！一生涯使えるIT知識を働きながらゲットできます。 【STEP3】実践的な課題制作 実際のプロジェクトを想定した課題に取り組み、実践力を養います！プロジェクト配属前から実務に近い業務にも挑戦できるため安心です♪ 研修後は主に大手企業の長期プロジェクトに参画し、実践を通じてさらなるスキルアップを目指しましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＝★自分や家族との時間を大切にできる働きやすさアリ ■社員の約9割がリモートワーク ■完全週休2日制＆土日祝休み ■残業月平均10時間と少なめ ■5日以上の連休取得OK ■夏季休暇・年末年始休暇あり ■服装・ネイル・髪型自由（※社内規定あり） ■副業自由 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ プロジェクト配属は個人の特性や希望を重視！研修修了後も安心の長期案件が中心なので、じっくりとスキルを磨くことができます。関東圏だけでなく全国各地から入社した社員が活躍中。あなたの住む場所を変えることなく、IT業界でのキャリアをスタートできます◎ <注目ポイント2> ＝★入社1年かけてあなたの成長をサポートします！ 「IT未経験だけど大丈夫？」そんな不安を解消する、充実の教育体制をご用意しています。10年以上のIT教育経験を持つ研修担当が監修したカリキュラムで、確実にスキルを身につけられます。 指導するのは8〜10年のIT実務経験を持つベテラン講師陣。中には同じ教育モデルで育ったエンジニアも講師として参加しているので、初心者の悩みに寄り添えます。研修は個人のペースに合わせて半年〜1年かけてじっくり進めていくため、焦らず着実にプロのWebクリエイターへと成長できます。

豊富な開発案件の中から、あなたのキャリアを最大化させられる選択を！ 現役エンジニアの経営陣と、業界10年以上の営業責任者を筆頭に『あなたにとって最も良い選択はなにか』を一緒に相談しながら進めていきます。 ▼1~3年目の若手社員は 『既にSeeDから先輩が参画している案件へ』 先輩エンジニアからサポートを受けながら、キャリアの土台を作りましょう！ ▼4年目以降の中堅〜ベテラン社員は 『技術者として、よりレベルアップできる環境へ』 開発環境・担当工程・業界知識など、さらに技術力を磨いていきます。 ◎技術のスペシャリストとしてキャリアアップも可能です！ ▼リーダー志望／経験者は 『SeeDの若手と一緒にチーム参画！』 SeeD体制の小規模リーダーから徐々にプロジェクト全体を担うリーダーへ！ 【チーム参画80％以上！】 SeeDからチーム体制で案件に入るので、あらかじめ小さく切り出されたタスクだけでなく、幅広い業務を任せてもらえるので挑戦機会が沢山あります！ 【チーム参画の案件例】 ・金融系システム構築支援（要件定義~運用）...38名 ・組込み系通信ユニット開発（基本設計~テスト）...3名 ・小売業/メーカー向け開発支援（基本設計~テスト）...13名 アパレルECサイトの構築/改修業務（PHP、Vue） 大手不動産メディア UIリニューアル（TypeScript、React） 飲食店向けモバイルオーダーシステム開発（Python、AWS） 交通機関向け運行情報通知システム開発（Java、Spring Boot） エンジンバルブ制御やトランスミッション制御開発（C言語 / Kotlin / RTOS） デジタル複合機におけるBSP、ドライバ、画像処理機能開発（アセンブラ / C言語 / RTOS / Linux） ▼言語 Java／JavaScript／PHP／Python／Go／Ruby／C／C++／C#／COBOL／Dart／Kotlin／アセンブラ ▼フレームワーク／ライブラリ／ミドルウェア TypeScript／Spring Boot／Spring／Next.js／Nuxt.js／Vue.js／React.js／Laravel／Django／Flask／Ruby on Rails／.NET Framework／Flutter／FreeRTOS／μITRON／Zephyr／mbed OS／ESP-IDF／AOSP／Android HAL／HIDL／NDK／Jetpack／U-Boot／ROS／ROS2／Qt／OpenCV／Yocto／Buildroot／AUTOSAR Classic／AUTOSAR Adaptive ▼データベース／ストレージ Oracle／PostgreSQL／MySQL／Redshift／DynamoDB／Redis／MongoDB／SQLite／SharedPreferences／Flash Memory（NAND／NOR）／EEPROM／オンボードeMMC／ext4／FAT／NVMe／リングバッファ ▼OS Windows／macOS／UNIX／Linux／iOS／Android／Bare Metal／FreeRTOS／μITRON／VxWorks／QNX／RT Linux／組み込みLinux（Yocto／Buildroot）／Android（AOSP）／Windows Embedded ▼通信／インタフェース CAN／LIN／UART／SPI／I²C／BLE／WiFi／Ethernet／USB／GPIO／RFID／EtherCAT／PROFINET ▼ハードウェア／制御技術 FPGA／各種センサ制御／カメラ制御（MIPI CSI等）／電源制御（バッテリー／インバータなど）／HILS／MBD（Model-Based Development） ▼その他 AWS／Azure／GCP／Node.js／Unity／Docker／Git <注目ポイント1> 『休み放題制度』で有給がなくても給与控除なしで休める！？ 有給とは別の扱いになるため、この制度を利用しても有給残数が減ることはありません。 「残業対応が落ち着いたから、明日は午前中マッサージに行ってから出勤したい」 こんな柔軟な対応も可能です。（1時間単位での制度利用も可能） 福利厚生として「マッサージ・ジム・サウナなどの費用負担」もあるので、 心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に励んでいただけます。 <注目ポイント2> エンジニア経験2年以上の94％が年収500万円超え！ SeeDでは大手企業との直接取引がメインとなっており、 商流をいくつも挟む案件よりも遥かに高単価でのアサインが可能です。 これにより、年次の若いエンジニアでも高い年収が得られ、 リーダー層は全員が年収700万円以上の高年収を実現しています。

2t・4t・10tトラックのドライバーとして、未来の資源となる廃棄物の回収と運搬をお任せします。 ◎1日の流れ（例） ▼出社後、社内でその日の回収先を確認 ▼トラックに乗って現場へ出発 ▼現場で廃棄物を回収 ▼自社のリサイクル工場へ運搬 ▼会社に戻り、簡単な報告をして業務終了 ◎40代～50代が活躍中！ 「最後の転職をして、腰を据えて働きたい」そんな思いにお応えします！ 異業種から転職した未経験の社員も多数活躍！ 40代～も大いに活躍できる環境が整っています。 意欲・人柄重視の採用です！ ◎仕事のポイント 私たちの仕事は、ただモノを運ぶだけではありません！ 回収した廃棄物を100%リサイクルし、新たな価値を創造する、社会貢献性の高い仕事です。 パッカー車やアームロール車など、様々な「働くクルマ」を運転できるのも、この仕事ならではの面白さです。 <注目ポイント1> 社員の未来を本気で考える。だから"給与UP"を推進中！ ★目標は「平均給与100万円UP」 「社員の頑張りには、しっかり応えたい」、 全社で【平均給与100万円UP】を目標に掲げ、待遇改善を推進しています。 <注目ポイント2> 景気に左右されない"安定性" ★社会に不可欠なインフラ事業 景気の波に左右されにくく、常に安定した需要があります。当社も右肩上がりの成長を続けており、安心して長く働ける基盤があります。

私たちが日々利用する「通信」を創る仕事です。 携帯電話基地局の設置・保守に関わる一連の業務を通じて、 ゼロから完成までトータルで担える技術者を目指します。 景気に左右されない社会貢献度の高い仕事です。 【具体的な業務内容】 ◇設置エリアの調査・電波測定 ◇ビル・土地オーナーとの交渉 ◇図面作成・設計 ◇施工管理（工事業者への指示・進捗管理） ◇アフターメンテナンス 最初はデータ集計などの内勤業務や、 先輩との現場からスタート。 ゆくゆくは幅広い業務を経験し、 希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 生活基盤を保証！家賃・共益費95%負担の社宅制度 「東京で働きたい」「転職を機に上京したい」という方を徹底サポートします。 ■家賃・共益費の95%を会社が負担（上限あり）。自己負担は光熱費とわずかな家賃のみ ■社宅の初期費用・2年ごとの更新費用も会社が全額負担 ■地方からの上京・転居希望者は、引っ越し費用も全額会社が負担 この破格の住居サポートで、安心して新しいキャリアに挑戦できる環境を整えています。 <注目ポイント2> 成長企業でポジション多数！キャリアアップのチャンス 設立から日が浅い分、リーダークラスなどのポジションが空いており、昇格・昇進のチャンスが豊富です。評価は年功序列ではなく、実力や意欲を重視。20代でのリーダークラスへの抜擢実績もあります。 また、専任のキャリアアドバイザーが配属後も継続して担当し、技術コンサルタントによる内部フォローもあるため、キャリアプランの実現に向けて多方面から支援を受けられます。

■幅広い案件で実践力を養う｜確かな技術力を身につける ■AWSを中心にクラウド環境を経験｜マルチスキルのインフラエンジニアへ 受託開発・保守・SES・新技術検証を幅広くお任せします。 【新技術検証】 コンテナ、IaCなど最新技術を積極採用し、提案即実行。 希望があれば、クライアントとの打ち合わせ段階から参画も可能です。 ▼チーム紹介 ・リーダー：経験23年のベテラン。技術もマネジメントも頼れる存在で、営業も兼任中 ・メンバー：IT業界4年目の若手。新しい視点でチームを盛り上げています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■受託開発プロジェクトにおけるインフラの要件定義、設計、構築 ■Webシステムインフラの構築および保守運用（主にAWSのクラウド環境） ■24時間365日のインフラ保守サービス（当番制によるオンコール対応を含む） ■新規技術の検証・導入 案件の特性上、裁量が大きく、クライアントと直接やり取りしながら課題解決に取り組む機会が多くあります。 ①【プロジェクト内容】 不動産業向け 業種特化型チャットシステムのインフラ構築 【担当工程】 要件定義・インフラ設計・インフラ構築・インフラ保守 【規模】 全体15名、(インフラ担当2名） 【期間】 40日間 【構築環境】 ・クラウド：AWS（Fargate、EC2、Aurora、OpenSearch、DynamoDB、CodePipeline 他） ・OS：Ubuntu ・セキュリティ：WAF、セキュリティグループ、GuardDuty ・IAC：CloudFormation、Ansible ・監視：CloudWatch、Zabbix 【働き方】 フルリモート ②【プロジェクト内容】 官公庁向け オンライン学習配信システムのインフラ構築 【担当工程】 要件定義・インフラ設計・インフラ構築・インフラ保守 【規模】 全体10名、(インフラ担当2名） 【期間】 20日間 【構築環境】 ・クラウド：AWS（CloudFront、S3 他） ・セキュリティ：WAF、GuardDuty、マルウェア検知、コンテンツ改ざん検知 ・IAC：CloudFormation ・監視：CloudWatch、Zabbix 【働き方】 フルリモート ③【プロジェクト内容】 旅行業向け 業務Webシステムのインフラ構築 【担当工程】 要件定義・インフラ設計・インフラ構築・インフラ保守 【規模】 全体5名、(インフラ担当1名） 【期間】 10日間 【構築環境】 ・クラウド：AWS（EC2、RDS、ELB、S3 他） ・OS：Ubuntu ・セキュリティ：WAF、セキュリティグループ、GuardDuty ・IAC：CloudFormation、Ansible ・監視：CloudWatch、Zabbix 【働き方】 フルリモート <注目ポイント1> チーム体制を強化中。組織構築フェーズだから得られる経験 現在2名体制の当社インフラチームは、今後の拡大を見据えています。 今回の募集は、立ち上げ期を支えるコアメンバーとして、組織の仕組みづくりに直接関われる貴重なタイミングです。 システム構築から保守までを一気通貫で担当できるため、インフラエンジニアに必要な全工程を経験可能。 少人数だからこそ全案件に関わり、大手企業の“歯車”に留まることはありません。 チームの基盤を一緒に築きながら、あなたの経験とスキルを最大限に活かせる環境です。 <注目ポイント2> なぜYNSは「受託・SES・保守」をバランスよく受けるのか 受託開発・SES・保守をバランスよく組み合わせることで、短期的な成果と長期的な安定を両立。それぞれの業務形態の強みを活かすことで、事業と共に成長できる環境を整えています。 ■受託開発 幅広い規模の案件に携わり、設計から保守まで一気通貫で経験可能。 短期間で完了する中規模案件にも挑戦でき、AWSを中心にクラウド環境での実践的なスキルを磨けます。 経験を積みながら、着実に技術力を高められる環境です。 ■SES 最大0.2～0.5人月程度の参画を通じて大手企業の現場や技術検証に携わることができ、更なる現場経験を積み上げられます。 ■保守業務 全体売上の半分以上を支える継続案件を目指し、安定的な収益を確保。ノウハウを蓄積できるため、長期的なキャリア形成に安心感があります。 【入社後の成長サポート】 YNSでは、入社後の成長をチーム全体でサポートします。 経験豊富なリーダーのもとで、設計から運用までを実践的に学べる環境を整備。 困ったときは気軽にZoomで先輩に相談できるなど、フレンドリーで助け合う風土が根付いています。 定期的な1on1で課題を整理し、着実にステップアップ。 自分のペースで学びながら、確かな技術力を身につけられる職場です。