◇◆プライム上場・東海カーボンのグループ企業／“熱の技術”のパイオニア集団／大手取引多数／年休126日・当面転勤なし／退職金制度有◇◆ ■業務概要 当社は、工業炉において国内シェアトップクラスかつ、高品質な製品を安定的に供給しています。アジアにおいてもトップシェアを誇っており、本ポジションでは台湾のメーカー向けに営業を行っていただくポジションです。 ほぼ9割以上が既存のお取引があるお客様の対応となっております。 ◆商材：工業炉…セラミック、電子部品、金属、ガラス、粉体などを所定の温度で加熱、焼結したり、溶解、熱処理するための装置です。 【具体的には】 ・台湾の既存顧客（電子部品を扱っているメーカー等）へのニーズ確認・営業〜納品までの一連の管理 ・納入した設備に関する相談や、消耗品の定期的な切り替え ※事務的な書類の作成等は事務スタッフが行います 【動き方について】 ・大きな設備となるため、受注するまで一定の時間がかかります。メールや電話で長期間コミュニケーションを取ります。 ・工場炉の入れ替えは、それに伴い製法を変える必要があるため、基本的に定期的に入れ替える設備ではなく、最初に使っていただくことで長期的・定期的なお取引に繋がります。 ・ノルマはなく、金額や件数が評価対象ではなく、仕事への取り組み方やお客様からの声をもとに評価される環境です。 ■組織構成 滋賀は部長1名・副部長1名・次長1名・メンバー5名の組織です。メンバーに関しては40代1名・30代2名・20代2名となっており、担当エリアごとに分かれています。滋賀の営業拠点は工場の中にあるため、製造スタッフとも密にコミュニケーションを取れる環境です。 東京にも同部署があり、5名の社員が在籍しています。 ■就業環境 月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。 ■当社の魅力 ◎安定した業務環境 当社は業界有数の企業であり、安定した経営基盤のもとで働くことができます。工業炉に関しては世界・国内共にトップシェアを誇ります。 ◎充実した福利厚生 社会保険完備、通勤手当、住宅手当、退職金制度など、充実した福利厚生が整っています。 ◎働きやすい職場環境 社員同士のコミュニケーションが活発で、働きやすい職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年を超える成長創造企業／社員と共に成長／世界シェアトップクラスの製品多数／福利厚生充実】 ■業務内容 炭素繊維又はガラス繊維を用いた熱可塑性複合材料に関する下記業務をお任せします。 ・既存の成形 ・加工技術の改良・改善 ・新規成形・加工技術の開発 ・プロトタイプ試作及び評価 　成形：プレスを用いた成形、加工技術：機械加工・接着・溶着等 ■企業の特徴 ・「変化」を繰り返して成長する企業 1918年に日本初のレーヨンメーカーとして創業以来、高機能素材・医療用医薬品・在宅医療機器など、時代のニーズに合わせて様々な分野へ挑戦し、自らを変化させ続けてきました。今後は「マテリアル」「ヘルスケア」「IT」それぞれの分野を融合・連携させることで新しいソリューションを創造していきます。 ・「社員と共に」社会貢献する企業 「人を中心に化学を考える企業」として、企業理念のひとつである「社員と共に成長」をしながら、未来の人々の「Quality of Life」の向上に貢献していきます。 ・働きやすさ◎ 帝人グループでは「個人と職場のいきいき診断」を実施しており、診断結果に応じて職場の改善活動を実施し、風通しの良い働きやすい職場づくりを推進しています。 ・世界シェアトップクラスの製品多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜引っ越し補助あり・UIターン歓迎／残業20h以下・年収128日など働きやすさ◎／”笑顔を生み出すゲームを世界に届ける”ビッグタイトル多数開発の〜 ■業務概要 ゲームソフトのサウンド、振動制作・演出、サウンドディレクションをお任せいたします。 ■業務詳細 音楽、効果音、振動等の演出の検討と工程管理をはじめ、他部署や協力会社との連携・ディレクション業務をお任せします。特にパーティゲームでは様々なジャンルのゲームを開発しているため、幅広い音の制作に携わることができます。1つ1つのゲームを盛り上げるため、プレイヤーが夢中になれるサウンド演出を、プログラマー・プランナー・デザイナーと相談しながら実現していきます。分担作業的な関わり方ではなく、プロジェクトが終わるまでじっくり携わることができるため、作品全体の完成度やバランスを最後までしっかり確認することができます。 ■やりがい サウンドディレクションではまず、企画や仕様書、実際のゲームプログラムを基に必要なサウンドを洗い出します。協力会社とともにサウンドデータを作成し、工程管理やクオリティチェックを行っていきます。さらに、キャラクターが動くどのタイミングでサウンドを鳴らすかを指定し、プログラマーと不具合の調整も行います。 音をつくるだけではなく、どう演出するかが肝。社内各セクションとの連携が不可欠です。音楽をメインテーマにしたミニゲームの場合は、音響の舵取り役として、若手でも責任あるポジションを担うことができます。 ■開発環境／使用ツール：Windows、DAWなど ■キャリアステップ： 入社後は、当社のゲーム開発およびサウンド制作のフローに慣れていただきます。ディレクターのもとでプロジェクトを経験し、上長と相談のうえ、次のプロジェクトにおける役割を決定していきます。 ■開発タイトル◆ ◎『マリオパーティ』シリーズ ◎『Wii Party』シリーズ ◎「世界のアソビ大全51」 ◎『どうぶつの森 ポケットキャンプ』等 ■当社の特徴： ひとつひとつのゲームをつくりこむことはもちろん、ゲーム画面を飛び出して楽しんでもらえるような遊びをつくりたい。「もっと面白くするために」「新しい遊びを創り出すために」何ができるか、ワクワクしながら考え、開発している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の研修体制であなたの「こうなりたい」を叶えられる環境です／保有案件も上流工程中心／大手企業と取引実績あり〜 ■業務内容： 電気鉄道向 映像装置（発車標等）、基地検修システム、ホーム柵ドアの現地調整、保守・保全業務をお任せします。 ■製品： 交通情報システム ■当社の魅力： ◎評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。30代で年収1,000万も目指せる環境です ◎研修制度： 会社主催の研修のみならず、エンジニア主導の勉強会が年間550回以上開催。技術・スキルの継承が行われています。 時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ◎エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業からのコメント： 今回新たに自社ERPパッケージ(A's Style)の運用保守リーダー候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： 製品の中核を担う運用保守のリーダーとして、お客様に寄り添って解決を図る！ 当社の開発製品である生産管理システム「A's style」の運用保守をご担当いただきます。 「A's style」について お客様ご自身が用途に合わせ、A’sStyleが用意しているGUIを用いてクラウド上にて業務アプリケーションの構築・利用ができる画期的なサービスです。 タブレットなどのスマートデバイスにも対応しているため、モバイル環境含め幅広いシーンで活用することができ、アプリケーションは簡単に構築できます。 詳しくはこちら https://www.kmkworld.com/asiot/ ■業務詳細： ＜具体的な担当フェーズ＞ ・既存機能の改修 ・不具合対応 ・機能追加　※スキルアップのため、クラウド等の新技術の習得 ＜開発環境＞ ・言語：Java、JavaScript、jQuery、SQL、AWS、楽天クラウド等 ・IDE（開発環境）：Eclipse ・DB管理ツール：pgAdmin、PostgreSQL ・プロジェクト管理：svn、Redmine ＜出勤形態＞ 原則リモート勤務（現在の本社出勤は月1〜4回ほど） ■「A's style」について： ・お客様ご自身が用途に合わせ、A’sStyleが用意しているGUIを用いてクラウド上にて業務アプリケーションの構築・利用ができる画期的なサービスです。タブレットなどのスマートデバイスにも対応しているため、モバイル環境含め幅広いシーンで活用することができアプリケーションは簡単に構築できます。（プログラミング不要）https://www.kmkworld.com/asiot/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤なし／年休124日／車・バイク・自転車通勤可＞ ＜変化の激しい半導体業界で100%国内生産を貫き、「絶えまなき進化」を続ける＞ ＜最先端技術を支える工場設備の安定稼働を実現するポジション＞ ■業務内容： ・工場内設備の管理業務全般をお任せします。 └施設の電気、空調、防災、衛生設備等の運転、点検、検針　等 └設備管理、緊急時対応および修理立会い等、工事施工管理　等 ■業務詳細： ・電気、衛生、空調、消防設備などの管理業務をお任せします。 └日常巡回、定期点検、設備メンテナンス └工事業者様対応 └メンテナンス・工事計画、報告書作成　等 ■教育体制： ・全社の研修一日か二日間実施（各拠点) ・先輩同行 ■仕事もプライベートも大切にできる環境： ・年間休日はたっぷり124日。長期休暇もあるので、心身をリフレッシュしながら快適に働けます。給与面では、努力やスキルがしっかりと反映される仕組みを整えています。日々の頑張りが報われるため、モチベーションを高く維持しながら前向きな気持ちで知識と技術を磨く事ができます。 ■当社の特徴： 半導体各社と資本関係の無い独立した半導体後工程（テスト、組立）受託を主な事業とし、電子部品、光部品の組立・テスト、基板実装まで、広く受託事業を展開しています。 ■当社の魅力 ◇年間休日124日と非常に働きやすい環境です。3人に1名が中途入社の為、馴染みやすい企業風土となっております。 ◇国内の大手半導体メーカーを中心に約40社を顧客としています。各メーカーと綿密に連携し、長年培った技術から、近年では医療など半導体以外の分野にも進出しております。 ◇変化が激しい半導体業界の中で、当社が100%国内生産を貫いてきた背景には、モットーとして掲げている「Steady Evolution（絶えまなき進化）」があります。発展し続けるために、良い発想であれば若手であっても積極的に取り入れています。足りない点があれば社員同士フォローをし合うなど、協力をしながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務制度有／公共領域案件を担当／退職金あり／東京サステナブルワーク企業に選定／「プラチナえるぼし」認定取得／「みらワカ」登録】 自治体、独立行政法人などの公共組織におけるPMO・ITコンサルティング支援を行います。より一層公共団体におけるITガバナンスのニーズが高まっており、体制を強化するため増員します。 ■担当業務： 同社の公共公益ユニット所属のITコンサルタントとして、各案件のコンサルティング業務やプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 自治体・公共組織・独立行政法人・公益法人・学校法人等向けにITガバナンスの支援を行う案件に従事をいただきます。 ■詳細： ・情報システムの企画 ・調達支援 ・新規プロジェクトの提案 ・その他、上記付随業務 ■業務のポイント： ・担当エリアは特にございませんが、プロジェクトにより出張が発生する可能性がございます。 ■案件例：独立行政法人向けPMO支援サービス ■配属部署について： 現在、公共・公益ユニットにはユニット長含めて13名が所属しております。 （20代：3名、30代：4名、40代：6名） ■求める人物像 ・クライアントの課題を解決することで、地域や社会をよりよくしたいという想いを持った方 ・想いを実現するための知識や経験を吸収することに対して貪欲な方 ・地域でのビジネスを開拓するとともに、地域の企業や自治体などにおける発注者強化を実現し、地域にCIOアウトソーサーを普及させていくことに共感していただける方 ■当社の特徴： ・当社ではシステム開発や導入は、発注側と開発側との共同作業としてとらえ、ユーザーの発注プロセスから入り込みプロジェクトマネジメント力を向上させる支援も行っています。『発注時のヒアリングがされておらず、システム導入後にギャップがあった』等、ITの現場でよくある損失をなくせる世界になるよう、システム発注の常識を変える取り組みを行っています。 ・ベンダー企業との利害関係もないため、フラットな立場で顧客の課題解決に向けた最適な解決手法を提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 東京駅直結のショールームで、歯科医院の院長先生に「paylight X」(医療SaaS)の魅力を体験していただく仕事です。 製品デモ・セミナー運営・集客企画を通じて、契約獲得をサポートします。 ◎具体的には ■ショールーム運営・接客(50%) ・ショールームへの来場者対応(歯科医院の院長先生が中心) ・製品デモンストレーション・プレゼンテーション ・体験プログラムやセミナーの企画・実施 ・来場後のフォローアップ(お礼メール・次のアクション提案) ・ショールームの環境整備・展示物の管理 ■集客・イベント企画(30%) ・ショールームへの誘致施策の企画・実行 ・ショールーム見学キャンペーン」の企画・運営 ・セミナー・イベントの企画・開催 ・予約システムの改善(予約→来場率を上げる工夫) ・Webマーケティングチームと協力した集客施策 ・展示会やカンファレンスでのブース運営 ■データ管理・効果測定(20%) ・来場者情報の管理(CRMシステムへの登録) ・来場→商談→契約までの転換率分析 ・キャンセル率を下げる施策の立案・実行 ・ショールーム経由の契約金額の測定 ・月次レポート作成と改善提案 ◎この仕事のの魅力 ■東京駅直結のプレミアムなショールームで働ける ■歯科医院の院長先生と直接対話できる貴重な経験 ■「体験」を通じて製品の価値を伝えられる ■自分で企画したセミナーやイベントを形にできる ■Webマーケと連携し、オンライン→オフラインの導線設計に関われる ■来場者の満足度が数字で見えるやりがい

【ゲームデバッグ業界トップシェア／年休120日程度／業界未経験歓迎】 ●脱年功序列組織／トップセールス→マネジメントを目指せる組織 ●有形→無形営業に転換可能／裁量◎自由度高い組織 ●ゲームデバッグ（QA）事業を中心に成長中 ●発売前のゲームに携われる／様々なゲームメーカーとお付き合い可能 ■業務内容： ゲーム・エンターテインメント業界へ「確かな品質」を届ける営業メンバーを募集します。 ■業務概要： ゲーム業界を中心にエンタメ領域のお客様への企画提案営業をお任せします。 開発工程におけるデバック（最終不具合の確認）サービス、企画開発、クリエイティブ制作、ローカライゼーション、ユーザーレビュー、カスタマーサービス、マーケティング等 上記のような様々な課題解決の為のソリューション提案をお任せ致します。 ■業務詳細： ・ゲーム／エンターテインメント業界に対する開発課題のヒアリング ・課題解決に向けた具体的な施策提案（資料作成、社内連携、提案、顧客フォローなど） ・既存顧客に向けたアップセル／クロスセル提案 ・顧客との継続的な接点／関係性の構築、キーマングリップ ・受注後の現場フォロー等 ■営業部体制： 役付者含む、部員数計15名程度 ■当社について： ゲームの不具合を検出するデバッグや、カスタマーサポート、翻訳・LQAなどのローカライゼーションサービス、マーケティング支援といった幅広いサービスをゲーム・エンターテインメント業界に提供しています。ゲーム産業はグローバルで約30兆円の市場規模があり、直近4年間では約2倍に伸長している成長著しい市場です。国内市場も堅調に推移しており、これらの傾向はまだ続くものと想定されています。※CESAゲーム産業レポート2024より このような中、当社は創業事業であるゲームデバッグ（QA）事業を中心に成長を続けてきました。昨今はAR、VRなどの技術の進歩やゲームとビジネスの融合など、新しいエンターテインメントコンテンツへの進化が急速に進んでいますが、これら技術・市場の発展と共に、当社もゲームの企画開発フェーズからテスト・リリースフェーズ、またリリース後まで一気通貫でサービス提供できる体制を整えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業から4年で500院以上の導入実績あり／マーケット拡大中の自由診療（美容クリニックなど）に特化したSaaS企業／累計10億円以上資金調達済みの急成長中スタートアップ／リモートワーク相談可 ■業務概要 当社は美容外科、美容皮膚科、脱毛クリニック、AGAクリニック、審美歯科などの自由診療領域に特化したサービス（クラウド型のツール）の提供をしています。自由診療は現在マーケットが大きく伸び、進化を遂げていくフェーズです。今回ご入社いただく方には、自社プロダクトの更なる発展のため、イベントマーケティング・広報をお任せします。 ■業務内容 ・自由診療（主には美容医療）業界の学会や展示会への出展 ・自社開催のカンファレンスイベントの企画および運営 ・自社ツールのユーザー（主には自由診療領域のドクター）を中心とした交流イベントの企画および運営 ・オンラインセミナーの企画および運営 ■チームについて ・大手／急成長企業においてマネジメントや事業運営を担ってきた経験豊富なプロフェッショナルが集う、少数精鋭の組織です。 ・プロフェッショナリズムと成果へのこだわりを重視しながらも、互いを尊重し合うフラットで風通しの良いカルチャーを大切にしています。「強い個」と「強いチーム」の両立を目指し、挑戦と成長を続けています。 ■就業環境 ・残業：20時間 ・リモート：週3日〜　※変動あり ■当社について ・国内自由診療マーケットは7,500億円・毎年15％の成長率で、今後さらなる成長が見込まれます。 一方、担い手である医療機関は5,000〜8,000程度とされており、患者と医療機関側の需給バランスに歪みが大きく、患者として選択肢が限られ、医療機関としてリソースが不足している状況です。 そのような状況において、医療機関のDX化による業務効率化が求められており、当社は自由診療領域に特化したサービス提供を行うことで、急速に業界でシェアを拡大するに至りました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代特化型転職エージェント「アメキャリ」を運営／新規部署立ち上げによる募集／業界大手の企業との強い繋がりもあり安定性◎〜 ■業務内容： 当社の施工管理として、下記の業務をお任せします。 ・工事の進捗チェック ・職人さんが安全に働ける現場づくり ・工事の過程を写真で管理 ■具体的には： ◇事務所で行う業務 ・各種打合せ、各種工事書類作成、発注業務 など ◇現場で行う業務 ・工事の進捗管理、現場内巡回及び安全管理、工事写真撮影、資材在庫チェック など ※研修後、できる範囲からお任せしていきます。 ■1日の流れ： 08:00：少し早めに出社、メールチェックや1日の流れを確認／全体朝礼 08:30：搬入物・人員チェック／電話対応／現場を巡回しながら職人さんへの指示出し 12:00：お昼休憩 13:00：昼礼 14:00：打合せ／翌日の工程や資材の確認／図面の修正やチェック 16:00：進捗の確認／翌日に必要な資材や人員の最終確認 17:00：全体で終礼／事務処理を済ませて帰宅 ■ブロジェクトの例： ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・テレビで特集されるようなランドマーク ・球場新築工事 ・高速道路新設工事 ・日本を代表するテーマバーク など ■当社の魅力： ◎手を挙げた人全員に活躍の機会を与えます。チャレンジ精神旺盛なメンバーが揃っており、会社でその気持ちに応えていきます。入社して1年満たないメンバーが事業の中核を担っている実績もあります。 ◎業務の進捗や日頃の悩みなどを打ち明けられるように週1で部長・月1で社長との1on1があります。お互いのことを「理解し合う」ことは、役職者にとっても従業員にとっても非常に重要なことだと考えています。成績に伸び悩んでいるときは的確なFBをもらえる環境です。日々の業務のモチベーションやバフォーマンスにつなげていただきます。 ◎経歴にこだわらないフラットな関係性を大切にしており、ほとんどの社員が口をそろえて「風通しがいい」という職場です。入社1年目でも自由に意見を出せて、否定されることなく耳を傾けてもらえます。新入社員が先輩社員に声をかけたり、経営陣が入社して間もないメンバーをランチに誘うシーンもよく見られます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月25万〜◎残業ほぼ無し／人々の暮らしに欠かせない＜地域の水＞を守る仕事/社会的意義の高い仕事で専門性の高い経験・技術も身に付けられる！国内トップクラス企業Gで安定就業〜 私たちが生活していく上で欠かせない「水」。普段、当たり前に利用している水道は、 様々な企業・技術者が日々整備しているからこそ、支障なく使用することができています。 今回の募集はこうした生活の当たり前を守る、上下水道整備に関わる技術者の募集です。 ■業務内容： 施設の運転管理を中心にご担当いただきます。 水の流れや施設の運転状況を監視し、適切にコントロールする仕事です。 水質、施設の処理状況、天候による影響などを判断して、遠隔もしくは現場で機器を管理します。 →中央監視室での運転・監視 水の処理や機械の動作に問題がないかチェック コンピューター（制御盤）で機械を制御します。 ■組織構成： 中途入社のメンバーも多いため、相談等もしやすい環境です。 ■入社後フロー： 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。未経験の方でも、先輩社員に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。 ■働き方： ・年休120日、残業ほぼ無しでメリハリをつけて働ける！ ・県外への転勤も一切ないたいため地元で長く働ける環境 ・シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。 【当社について】 水道事業や下水道事業は皆さまの生活を支える、欠かせないライフラインです。 一方で、人口減少に伴う水需要の減少、深刻化する技術者不足、そして施設の老朽化による設備費用の上昇など、その持続性は大きく揺らいでいます。 これらの課題解決を図り、事業を継続していくための取り組みとして、宮城県では、「宮城県上工下水一体官民連携運営事業（みやぎ型管理運営方式）」を2022年4月1日より開始しました。 当社は全国で事業を展開する水インフラ企業や宮城県内の地元企業、計10 社の出資により設立された、みやぎ型管理運営方式の対象施設の運転維持管理を担う企業です。 官民連携のもとで主に浄水場や下水処理場などの施設の運営維持管理を行い、宮城県内のライフラインを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆兵庫県播磨地域で営業所数トップクラスの人材サービス会社／マネジメント経験を活かせる幹部候補◆◇ ■業務概要： 当社の幹部候補となるキャリアプランナーとして、営業所の運営、部下のマネジメント、求職者のキャリア相談や就職支援、企業への人材サービス提案をお任せします。 ■業務の特徴： ◇神崎郡福崎町・加西市・姫路市北部を中心に、地域の企業と求職者をつなぎ、最適なキャリアをサポートするお仕事です。 ◇求職者の希望を丁寧にヒアリングし、その方に合ったお仕事をご紹介します。 ◇まずは実務に入っていただき、将来的には幹部候補として組織の運営に携わっていただきます。 ◇ノルマは一切なく、一人ひとりに寄り添った支援に専念できます。 ■業務詳細： ・求職者との面談、キャリア相談、スタッフ登録 ・就業前の契約サポート ・就業後のフォロー（定着支援、相談対応など） ・企業への人材サービス提案 ・管理スタッフの育成・指導 ・営業所や会社の運営 ・求人票の企画・作成（Web掲載など） ※入社後は各業務の補助からスタートし、先輩のサポートを受けながら徐々にステップアップできます。 ■就業環境： ・完全週休2日（土日祝休み）、年間休日120日以上。長期休暇もあり、プライベートも大切にできます。 ・休日の呼び出しや休日出勤はありません。ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ・業務の効率化や「時短」に取り組んでいるため、家庭や趣味と両立しながら安心して働けます。 ■当社について： ◇地域密着型の人材派遣・人材紹介会社として、兵庫県播磨地域内でトップクラスの営業所数を誇ります。 （姫路・山崎、福崎、小野の3営業所）年間100社以上の企業とお取引があり、安定した雇用の提案が可能です。 ◇私たちは人材サービスを通じて、求職者の皆様が安心して働ける環境との出会いをサポートしています。 ◇「地元で長く働きたい」「キャリアアップしたい」など、一人ひとりの想いに寄り添い、将来設計を共に描くパートナーとして支援を行っています。 ◇2026年3月、姫路駅前に新営業所を開設予定です。現在、新営業所オープンに向けて仲間を募集中！ 将来は姫路勤務も可能なので、姫路駅前で働きたい方もお気軽にご相談ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤帯でも温かい社食が出勤の際に1回無料／転勤無／エスティ ローダーグループ初のアジア最大級の新工場で最新設備環境／車でも都心へ1時間半以内でアクセス可能／土日完全休み／キャリアアップ可能】 ■業務内容 エスティーローダーGの一員として、化粧品の中身を容器に充填し箱詰めをする自動ラインのオペレーターをご担当いただきます。ただ作業をするだけではなく、”どうやったら品質を維持し生産性があがるか？”を考えながら、改善業務を進めていくポジションです。 ■研修制度 ※入社1週間は共通研修と各部門ごとに研修を行います。 業界、業種未経験でご入社されている方も多くいらっしゃいますのでご安心ください。 ■エスティーローダーの仕事の魅力 ・新製品も多く、10名前後のチームで、1人ではなくチームで最良のモノづくりができます。※知識を閉じ込めずにみんなで共有しながら支えあう文化 ・社内には、カンパニーストアがあり、安く購入できることはもちろん、OEMではなく、自社メーカーで作った製品で”友人や家族にも誇れるものづくり”ができます。 ■魅力的な就業環境 ・冷暖房完備のため一年中適温でご就業が出来ます。 ・新工場のため、工場内は清潔で最新設備が多くございます。 ・前年比150％の増産中で、将来性も良好です。 ・有給消化率90% ・長期休暇も取得可能（GW,お盆、年末年始に9連休（実績ベース） ※今年は12/27-1/4は工場停止で休みとなります。 ・保育所も完備、お子様がいる方でも就業可能 ・スポーツジム、全ブランド対象のカンパニーストア完備（購入割引有） ■外資だけど大丈夫？ ・短期スパンで利益追求せず、長期的に物事を判断する社風であり、急な解雇なども当然発生しません。 ・長期的に、就業いただける環境で、地元の方も、遠方から転職される方もどちらも在籍。 ■組織構成 ・全体：約60名 ・年齢層：20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ・男女比：6:4（正社員） ■引越手当あり※遠方からの入社も歓迎です。 ※遠方にお住まいの方には、入社に伴う転居サポートがあります。(条件あり) ・引越代代会社負担（上限あり） ・引越に伴う支度金支給（会社規定による） 変更の範囲：会社の定める業務

◎累計2,000万DL突破の「Ponta公式アプリ」のさらなるグロースに挑むマーケティング戦略担当を募集 ◎KDDI・リクルートなど提携企業と共に、1億人超の会員を有するPonta経済圏を活性化する中核ポジション Pontaは1億超のIDを保有する日本最大級の会員基盤を誇る共通ポイントサービスです。当ポジションでは、「Ponta公式アプリ」を中心に、新規会員獲得からロイヤルユーザーの育成まで、一貫して担当していただきます。広告代理店や提携社と協働しながら、データを活用した戦略設計・施策実行・予算最適化を推進し、ユーザー体験の向上と事業成果の両面で価値を創出します。アプリをハブとしたプロダクトの魅力を高め、継続的な価値提供を通じてLTVの最大化を目指すポジションです。 【業務詳細】 ■新規会員の獲得戦略 ・Ponta会員IDの新規獲得に向けた企画・推進 ・提携社や株主とのID連携に向けた折衝〜合意形成（リクルートID、auID等） ・ID獲得後のアクティブ化に向けた改善 　-定性・定量データによる分析の実施 ■広告出稿戦略 ・Pontaアプリの新規ログイン獲得 　-広告代理店・提携社と連携した広告出稿戦略の立案と効果分析 　-計測ツール（adjust）や自社データを活用した施策の効果検証 　-クリエイティブ・LP改善 ・PontaアプリASO運用（ストアレビューの分析・サービス改善への反映） 【配属部門について】 ・プロダクト統括部9名 配属予定のプロダクト統括部は、Pontaの持つプロダクト全体を横断的に支援するために新設された部署です。 「Ponta会員との関係性を深め、プロダクトを通じて継続的な価値提供をし、会社利益に貢献する」というミッションのもと、顧客起点でプロダクトをつなぎ、持続可能な成長を支える戦略部隊を目指しています。 【ツール環境】 ■分析：GA4、Tableau、その他各種自社ログ基盤 ■社内コミュニケーションツール：Teams ■チームワークスペース：Teams、JIRA、Confluence ■課題管理：JIRA、backlog ■AIツール：Copilot 【キャリアステップ】 ・UXリサーチと定量分析の経験を積んだプロフェッショナルとしてプロダクト横断で戦略をリードする 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎土日祝休み・少ない残業時間の中で働きたい方 ◎成長できる教育体制・社風が整った環境で働きたい方 ◎若いうちから主担当として案件を任せてもらえる環境をご希望の方 ＝＝＝仕事内容＝＝＝ お客様のニーズを発掘し、設計図として具現化します。 ヒアリングから現場確認をするプランニング業務〜収集したデータを元に最適な設計計画の立案、建築確認申請・設計監理までお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜詳細＞ (1)プランニング：クライアントからの指示書を元に現場確認業務 (2)調査：最適な設計計画に必要となるデータを収集 (3)設計：データを元に、最適な設計計画の立案 (4)確認申請：施工や見積および各種申請に必要な詳細を整理・提出 (5)監理：計画書・図面の確認を通じて建物の品質を確認 ■当ポジションの特徴： ・営業、事務、FLなど社内連携しながらチームで案件を進めます。 ・若いうちから主担当として案件を任せていただけます。 ・何でも相談できる環境のもとで確かな成長が実現できます。 ■実績： サントリー(山崎蒸留所)、アサヒビール、積水ハウス、パラマウントベッド、自社ブランドのFACTAS(食品工場)・RiSOKO(オーダーメイド型の倉庫) ■豊富な福利厚生： ◎決算賞与10期連続支給中（無借金経営） ◎豊富な各種休暇制度 ◎国内保養所＋自社施工物件をプライベート利用可 ■教育制度： 入社後はOJTだけでなく、”成長できる”環境を整えています。具体、人事評価制度の整備、社内大学「SANWAアカデミー」による個人の能力向上、様々な社内・外部研修など、スキル・キャリアアップのための環境を整えています。 ■社風： 仲の良い組織で、非常に風通しの良い雰囲気です。若い方が多くコミュケーションも活発です。また、会社としても5月の創立記念日付近に社員旅行を実施するなどアットホームな雰囲気です。 ■当社の特徴： 「ひと本位主義」を掲げ、社員とその家族の幸せを何よりも大切にしています。社員一人ひとりの成長を支え、その成長が組織の発展につながる仕組みを築いています。社員の幸せがより良い仕事を生み出し、お客さまの満足へとつながるという「幸せの循環」を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社の方多数活躍中／キャリアアップしやすい環境／トヨタ自動車・スズキ・日鉄ケミカル＆マテリアル・東京製鐵・トピー工業など東三河圏内の大手優良企業と取引〜 ■仕事内容： 主にトヨタ自動車関連をはじめとした大手自動車関連企業向けの設備営業を担当します。提案から施工管理まで一貫して関われるやりがいあるポジションです。大手メーカーとの直取引で安定した受注基盤があります。 ■仕事の魅力： 顧客（大手自動車、化学、電力会社、ゼネコン）を相手に、非常に頼りにされる存在になります。「顧客のために何とかする」という社風で、顧客のための提案であれば社内の承認も得やすい社風です。顧客からも「完璧な清掃（配管洗浄）となると日進機工」、「要望に柔軟に対応してくれる」とのお声を多数いただいています。 ■やりがい： 日々現場を回っていると、設備洗浄はもちろん、工場内の補修から更衣室新設まで、「日進機工さん、これも頼める？」と様々なお客様からの依頼があります。大手のお客様より直接依頼を受け、高い期待の仕事を任せられることがやりがいになります。そして施工完了の際に「ありがとう」という言葉を直接いただけると、『誰かのためになっている』実感を得られることができます。 ■当社の魅力： ◇ウォータージェット工法を主に用いた様々なサービスを展開。 ◇田原支店は各種プラント設備の総合メンテナンス会社として、他社にない技術をもち、高い競合優位性があります。 ◇「お客様が困ったときに必ず力になれる」を目指しており、取引先はトヨタ自動車様、日本製鉄様、中部電力様など大手企業で安定性もあります。 ■ウォータージェット工法について： 高水圧を使い、製品や配管などの頑固な汚れを取り除く「洗浄」、路面や舗装などの硬い表面を削る「研磨」、堅い塗料など付着を除去する「剥離」、建設現場のコンクリート構造物を破壊する「はつり」、爆発や火災のリスクのあるタンクの「切断」など多くの場面で利用されています。水圧なので環境に優しく、安全性、精度が高い為、需要が高いのが特徴です。 ■働きやすい環境： ・平均残業月30時間 ・有給取得率74.5%、育休取得率100% ・健康優良企業認定　健銀第3386号 ・ハタラクエール2025（福利厚生表彰・認証制度）※福利厚生推進法人 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者歓迎！／安定した需要・景気に左右されにくい事業を展開／長年取引の大手顧客多数／転勤・転居なし／資格取得支援制度充実／能力や実績を適正に評価〜 ★食に関わる事業を中心展開。景気変動に左右されにくく、安定した需要がある経営基盤。 ★転勤がなく、地域に密着した働き方ができます。 ★年功序列にとらわれず、1人ひとりの能力や実績を適正に評価する人事評価制度あり。 ■業務内容： 本ポジションには飲食店および医療施設やスーパーマーケットなどのオープン・リニューアルの際に、当社の設備・内装関係の工事提案をお願いします。 受注先は既存顧客からのご紹介が大半を占めますので、関係性の出来ている顧客に対してより深い提案を行うことが出来ます。 ＜具体的な業務内容＞ ・店舗や施設の新店、改装情報などの情報収集 ・写真撮影や採寸等の現地調査の上、技術職社員とのプラン作成 ・新店・リニューアルを控えている顧客への設備・内装工事の提案 ・お客様（店舗の責任者）や、工事を行う会社と納期を調整 ・納品時に現場に立ち会い、作業がスムーズに進むようにサポート ※業務に慣れてきたら、直行直帰、リモート勤務など業務効率に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■1日の流れ(例)： 9:00：メールチェック 9:30：営業会議、担当案件の会議 12:00：昼休憩 12:45：外出、現地調査、打ち合わせ 16:00：見積・資料作成、事務作業 17:30：終業 ■教育制度： 先輩社員と同行しながら業務の進め方や案件の特徴を覚えてもらいます。 専門知識を習得するための社内研修制度あり。 資格取得支援制度あり。（推奨資格取得に必要な費用を会社が負担） ■当社について： 私たち株式会社アリガは、70有余年にわたる実績と信頼を背景に、店舗施設・商業施設制作事業、大型低温倉庫制作事業、オリジナルショーケース事業など幅広いプロジェクトを手掛ける施設づくりのプロフェッショナル集団です。 企画から設計・施工、さらにはメンテナンスまで一貫してサポートする体制を築き、多くのお客様から高い評価をいただいてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎／正社員デビュー歓迎／創業昭和26年の歴史ある会社／JIS企画を取得／複数の国家資格を取得可能なため一生のスキルを身につけられます〜 ■職務内容 当社手掛けているのは、「鉄をつくる過程で生まれる副産物（スラグ）」を道路や鉄道、テトラポット、土台などに使われる社会インフラの材料に生まれ変わらせる仕事です。機械操作しスラグの回収・運搬業務を行っていただきます。 ※機械操作のための資格未取得の場合には、取得後に上記の業務を担っていただき、取得前は安全確認・点検などの作業が主な業務となります。 ■安心ポイント： ・作業は決まった流れを繰り返す「ルーティーン型」が中心です。 ・未経験でも安心して始められるように段階的に仕事を覚えられる体制が整っています。 ・チーム（5名1チーム）で業務を進めているため一人一人の負担が少ないです。 ・必要な資格は入社後に取得可能（全額会社負担）です。 ■当社の魅力： 【丁寧な休憩と安心安全の福利厚生】 現場は1時間ごとのルーティン作業で小休憩をこまめに整えています。 お風呂、洗濯機、スポットクーラーも完備されており働く人が無理なく続けられる工夫がしっかり整っています。そして、働く中で必要な資格はすべて会社が費用を全額負担します。取得すれば手当もついて、収入アップにつながります。未経験でもゼロから育てていく文化があるから、前職が飲食や販売の方も多く活躍中です。 【ただ働くだけじゃ、物足りない】 そう感じていた先輩たちがやっと「意味のある仕事」に出会えた気がしています。当社は鉄加工の過程で出てくる素材を、道路や鉄道、テトラポットや橋の土台として再生させる会社です。ゴミになるはずだったものをもう一度社会の役に立てる、そんな「資源の再生」を通じて社会と未来を守る仕事をしています。一見すると地味に見えるかもしれませんが、実際はインフラを支え、環境を守る、ものすごく価値のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【PythonまたはC++での開発経験（業務または研究）をお持ちの方へ／ご時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 自動運転やADAS領域におけるAIアルゴリズム開発を中心に、次世代モビリティの安全性と快適性を支えるシステム設計を担当いただきます。カメラ・LiDAR・レーダーなどのセンサーデータを活用した認識・判断モデルの開発、SDM手法によるシステムアーキテクチャ設計、シミュレーション評価を行います。また、IVI（In-Vehicle Infotainment）やUX改善に関する機能設計・評価にも携わり、顧客と共に「まだこの世にない」自動運転技術を実現するプロジェクトに参画できます。 ■業務フェーズ： 要件定義、基本設計、詳細設計、AIアルゴリズム実装、モデル評価、信頼性試験、量産対応 ■環境／ツール： Python、C++、MATLAB/Simulink、Git、JIRA、オシロスコープ、CAN通信解析ツール ■キャリアアップイメージ： お客様ととものPJTを先導しながら活躍頂きます。 まだこの世に出ていない技術をどう確立するかをお客様と共に考えるためやりがい大きい仕事です。 要求分析、仕様策定、設計、実装、評価、実験までプロジェクトに関わる上流から下流までに関与することができ、プロジェクトのマネージ力もつきます。プロジェクト初期段階から参画頂き、プロジェクト共に成長していくことができます。需要が高まりつつあるAIに携わることで、ご自身の市場価値向上に繋がります。 ■就業形態： 在宅勤務／フレックス勤務が可能です。

＼こんな方におススメ／ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど 　┗　お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を活かせます！ ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方 　┗　入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績！ ◎価格での勝負にも強く、未経験からでも成約実績を積みやすい！ ■お任せする業務： リフォーム専門の当社の中でも屋根や外壁の工事に特化した部門の募集です。住宅の外壁・屋根の塗装、屋根葺き替えなど住宅の外装リフォームを検討している一般のお客様への反響営業をお任せします。 主にホームページやチラシなどを見た方、当社の既存顧客やご紹介の方からの工事依頼が入ります。 基本的には反響営業で、訪問販売やテレアポはなく未経験スタートの方でも安心です。6~7割のお客様が成約に至ります。（業界平均2~3割） ■具体的には ・問い合わせ対応 ・実際にお客様宅にご訪問をして、ドローンなどを活用し現在の状況や問題点の把握など、現場を確認 ・現況やご要望を元に最適なプランを組み立て ＜受注後＞ ・工事をする職人や施工に使用する設備を手配 ・資材の仕入や納期までの進捗管理 ・完成後はお客様に引き渡し ・アフターフォロー 〜入社後の流れ〜 入社後2〜3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。 ドローンの研修も実施しますので、未経験者の方もご安心ください。また、入社後も継続して座学の勉強会などを実施いたします。 ■強み 広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件〜15件の顧客を担当。営業先には困りません。 また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率（60〜70％）を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。 将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能です。 ■働き方について 平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日〜9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5〜10人程度。平均年齢：30歳程 変更の範囲：無

■業務概要： 自社のサービス・製品に関するお顧客からのお問合せに対するサポート対応、製品のセットアップから出荷までの対応をメインに携わっていただきます。 また、システム間連携プログラムの開発（設計、実装、テスト、リリース、保守）へも関わっていただきます。 （OS DB PHPなどのプログラミングは入社後の研修でも学んでいただけます。） ※月1回程度、土曜日のサポート窓口（当番制）での対応も行っていただきます。（振替休日あり） ■当社システム： 遠隔診断を支援するインフラを医療機関や医師へ提供しています。これまでに、登録医師2500名以上、月間の依頼数34万件を超える国内市場トップシェアを占めるに至っています。 ■採用背景： 当社は画像診断を担う専門家である画像診断医と診療放射線技師が中心となって2007年に設立された合同会社です。現在、登録医師2500名以上、月間の依頼数34万件を超える国内市場トップシェアを誇り、さらなる成長と新たなプロジェクトの推進のため、システム開発エンジニアを募集しています。 ■魅力 （1）同社は国内トップシェアの遠隔画像診断システムを提供し、高い利益率と安定した経営基盤を持っています。 （2）1人1人が自律的に思考し行動できる組織体となっており、やりたいことにチャレンジができます。 （3）リモート勤務制度があり、生産性の向上を伴う柔軟な働き方ができる環境が整っています。 ■特徴： 当社は、医療と知識を融合し、地域社会に貢献することを使命とする企業です。医療現場の課題解決に向けたコンサルティングや、最新技術を活用したサービス提供を通じて、患者・医療従事者双方に価値を届けています。少数精鋭のチームで、個々の意見を尊重しながら柔軟な働き方を推進。新しいアイデアを歓迎し、成長意欲のある方に最適な環境です。医療業界に関心があり、社会に役立つ仕事をしたい方をお待ちしています。

〜「技術で不動産業界に革命」｜IPO準備中SaaS企業のフロントエンドエンジニア〜 ・不動産業界のDXを推進する自社プロダクト開発に挑戦 ・IPO準備フェーズで技術基盤の標準化・品質向上に携われる ・全国3,500店舗導入、継続率99.2%の急成長プロダクト群を支える◎ ◆私たちについて 株式会社iimon は、「イノベーションで不動産業界に革命を！」を掲げ、2019年に創業しました。不動産仲介の現場には、入力作業・物件確認・資料作成など、今もなおアナログで非効率な業務が残っています。その課題を解決するために、業務をシンプルにする 「速いもんシリーズ」 を開発・提供しています。 ◆実績 ・全国 3,500店舗以上 に導入 ・月間利用 120万回超 ・継続率 99.2% ・代表プロダクト「入力速いもん」では、物件入力時間を 75%削減 2022年にシリーズAで 4億円調達、2025年には センチュリー21・ジャパンと提携。今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へ進化させ、国内での存在感をさらに高め、将来的な海外展開も視野に入れています。 ■業務内容・概要 Reactを用いたWebフロントエンド開発、およびTypeScriptを用いたChrome Extensionの開発をメインに担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます ・フロントエンド開発: React/Next.jsを用いた設計・開発やTypeScriptを用いたChrome Extensionの設計・開発 ・新規・既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・プロダクトの課題の把握及び解決 ◆組織体制 ・エンジニアリングマネージャー：1名 ・フロントエンドエンジニア：20名（うちサーバーサイド兼任2名） ・サーバーサイドエンジニア：2名 ・インフラエンジニア：2名 ◆魅力 裁量権を持って設計から実装まで幅広く関わることが出来る環境です。技術選定にも関わることができます。Webサービス開発に必要な様々なレイヤーの実務経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜群馬県内中心に案件アサイン／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均12時間／待機時給与変動なしで研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜 ■担当業務： 社内システム改修業務、Excel VBAを用いた業務改善 ヘルプデスク業務 システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上が多く、運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。） 又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■スキルアップ制度： ◇充実した教育制度 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜エグゼクティブ愛用アパレルブランド/ブランドの世界観を伝える営業/卸＋直営店の両方に関われる/少人数チームで裁量大〜 旗艦ブランド「MIKAKO NAKAMURA」を中心に「M・fil」「NUMBER M」を展開しています。MIKAKO NAKAMURAは2004年に誕生し、オートクチュール・セミオーダーを軸に、顧客一人ひとりに合わせた服作りを行っています。 「M・fil」は日常にラグジュアリーを取り入れるカジュアルライン、「NUMBER M」は世界初のエラスティックパンツブランドとして、機能性とデザイン性を融合した商品を展開しています。 「デザインしないことが私のデザイン」という哲学のもと、無駄を削ぎ落としたシンプルな服で着る人の個性を最大限に引き出します。量産を避け、最高の技術を持つアトリエで一点ずつ丁寧に仕立てる姿勢は、サステナブルな価値観とも共鳴しています。 エグゼクティブ層や文化人など、品質とデザインを重視する顧客から高い支持を得ています。百貨店やセレクトショップでの展開に加え、国内外でブランド価値を確立しています。 ■業務内容 ・卸営業 百貨店・セレクトショップなど取引先への営業活動 新規取引先の開拓および既存顧客との関係構築 展示会での商談対応、受注管理 商品提案、販売計画の策定 納期管理・在庫調整・売上分析 ・直営店管理 南青山サロンを含む直営店舗の運営管理 スタッフの教育・シフト管理 接客・顧客対応（VIP顧客含む） 店舗売上の分析と改善施策の立案 ブランド体験を高めるイベント企画・実施 ・ブランド戦略連携 デザイナーや企画チームとの連携による商品戦略の共有 顧客フィードバックを商品企画に反映 SNSや販促施策の提案・実行 変更の範囲：会社の定める業務