〜医薬／化粧品メーカー向けの原薬・中間体の開発！／システムで残業抑制／少数精鋭で研究から量産まで様々なフェーズの経験が積める〜 創業以来の中核分野である「医薬品原薬」「医薬品中間体」、柔軟な対応が証明されつつある「ファインケミカル分野」、そして独自性が注目されている「化粧品分野」と新たな事業領域へも積極的な展開を図っています。 ２００基以上の反応釜によるマルチパーパスの最終形を目指した生産体制を確立し、高効率性を実現しました。 今回は原薬・中間体のスケールアップに向け、まず化学合成の可否を判断し研究〜生産までを担当する開発部のメンバーを募集します。 ■開発について 工場の生産品目は、大きくは化粧品原料、医薬品、医薬中間体、電子材料に分けられ、極低温反応装置、薄膜蒸留装置、大型カラムなどの特殊な設備を導入して、特長を生かした生産を行っています。 また、受託生産も盛んであり、顧客との密接な情報交換が必須なため、合成研究所を設置し実験室でのトレース、現場での試験生産を行うなど、入念な準備の上で本格生産に移行しています。 医薬品の生産では、ＧＭＰへの対応にも万全を期して品質管理を行っています。 ■組織構成： ・開発部門13名、およそ半数の社員が20〜30代です。製造部門は40名ほどの社員がおります。 ■就業環境： 一般的に原薬や中間体の研究開発では納期に間に合わせるために残業が多くなってしまうことも多いです。当社ではそうした長時間労働を防ぎながらもクライアントのニーズを満たすために日勤夜勤の週交代勤務を導入しております。またシステムによる残業時間管理により月平均20時間の残業時間になっております。 ■相互薬工の合成技術 創業以来、長期的視野に立った研究開発型の企業姿勢が、相互薬工の現在の姿を形成しています。 社会でファインケミカルという言葉が一般化する以前から、優れた合成技術を生かし、記録材料や電子材料の開発・製造に着手してきました。 また、今まで蓄積してきたノウハウを生かし、次世代をにらんだ新規電子材料の開発にも注力しています。 基盤事業である医薬品バルクの品質、ラインナップの充実を図りつつ、「安全」「技術力」「スピード」「品質」をキーワードに、開発型企業として電子、自動車、健康産業など幅広い分野での貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証スタンダード上場の計装エンジニアリング専業企業！ ◎経験工学といわれる業界にて、自動制御機器大手アズビルの最大特約店として競合他社より長い歴史と豊富な経験で差別化！ ◎脱炭素などサステナブルな社会の実現にも貢献！ ◎男性育休取得率75％！ ＼最少のエネルギーで快適な環境を実現する技術／ 計装とは…ビルや工場において、空調や生産ラインなど各種の設備・機械装置を計測・監視・制御の手法によって自動コントロールする技術のこと 近年、省エネ化に必須の技術として注目され、最新のIoT・AI技術を用いた計測・監視システムが開発されるなど進化し続けています！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★高い技術力！ 高度化するアズビルの新製品を使いこなし、年々複雑化・大型化する物件への対応力は 取扱販売店の中でも抜きんでているといわれるほど高い技術力を誇ります！ <業務内容> 　弊社と取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。見積作成など事務作業においては営業アシスタントの方のサポートがあります。 ※担当企業数は、企業規模にもよりますが数件〜10数件ほどです。 　 <入社後の流れ> 基本的には担当課長や営業担当者によるＯＪＴ教育です。その他、メーカー研修や社内技術研修により知識・技術の習得をしていただきます。 ＼健康経営優良法人・2024年くるみん取得／ 年間休日121日・残業は20時間〜30時間程度です。全社的にウェルビーイングを推進しており、従業員の健康増進によりモチベーションや生産性の向上を図っております。（健康経営優良法人に認定） <借り上げ社宅について> 現住所から通勤が困難であると判断された場合、借り上げ社宅の対象となります。※詳細はご面接にて 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： マーケティング部にて、得意先店頭プロモーション及びリテールメディア出稿の企画立案と実行をお任せします。 誰もが知る企業／商品のプロモーションを実行し、様々なスキルアップが可能です。 ・消費者キャンペーン企画の立案実行 ・他社コラボレーション企画の立案実行 ・企業アプリ、サイネージなどのデジタルツールを活用した販促企画立案実行 ・プロモーションにおける、販促物などのデザイナーへのディレクション ・店頭販促什器の制作 ・社内外コンテストの立案実行 ■当社の魅力： 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。当社の海外におけるブランディング、売り上げに大きく貢献している部門の為、当社グループ内でも重要な部門となります。また、在宅勤務やフレックス制度など就業環境も整っております。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 当社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、当社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。当社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京ガスGにて働き方改革をしつつ充実のサポート下にて市場価値アップ〜 ●約250個の業務システムを用いて東京ガスGのDX化を支援するIT中核企業 ●東京ガスGが抱えるニーズに沿ってインフラ基盤の企画/構築/運用をお任せ ●1300万件以上のユーザーの生活インフラを支える社会貢献性の高い事業 ●「在宅可×フレックス×実働8ｈ未満×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8％」 ■企業概要 1987年設立。東京ガスGの中で唯一のSIerとして、東京ガスの事業をIT分野の観点からサポート。事業インフラの担い手として、設備の運営、業務改革の提案/推進に対応したシステムを提供しています。 ■職務概要 東京ガスのエネルギー事業を支えるITインフラ基盤の企画・構築・運用をお任せいたします。全ての業務をお任せするわけではなく、経験やスキルに応じて担当いただきます。 ■職務詳細 ・東京ガスGが抱えるニーズをヒアリングし、中長期的な視点で最適なITインフラロードマップを企画、提案するコンサル業務 ・グループウエア、リモートアクセスVPN、エンドポイントの最適なシステムの在り方を検討し、業務プロセス改善 ・企画から設計、実装、リリースまで幅広いフェーズでPJTリード ■組織構成 社員25名(20代：5名、30代：6名、40代：4名、50代：10名)、パートナー40名 ■フォローアップ体制 ・メンター制度 ・キャリア入社者の懇親会 ・資格取得奨励金制度 ■評価制度 評価制度の透明性に注力しており、目標達成度を自己評価と上長評価にて判断いたします。 ∟4月：1年間の目標設定(定量/定性) ∟9月：中間チェック(フィードバック、目標見直し) ∟3月：最終評価(昇給/賞与) ■高い定着率の背景 ・売上高：311億円（2024年） ・平均有給取得14.9日/育児休業取得：女性100％ 男性約20％ ■働き方 在宅等オフィス以外での勤務が可能な「どこでもワーク」制度があります。 オフィスに出社する勤務と在宅勤務を併用し柔軟かつ安定的、長期的に働ける環境作りを推進しています。 育児時短勤務や産後パパ育休を含む産休育休の取得など、多様な働き方ができる職場です 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤可能／業界未経験歓迎・顧客折衝経験者歓迎／世界トップクラスシェア／富士フイルム株式会社100％子会社／U・Iターン歓迎〜 ■業務概要： 当社は富士フイルムグループの一員として、半導体製造用の洗浄液やCMPスラリー製品の品質保証業務を担当する品質保証エンジニアを募集しています。 商品開発から製造、出荷、販売までの全工程に関わり、自社製品の品質維持と顧客要望への対応を行います。 ■職務詳細： ・顧客クレーム発生時の説明対応 ・品質異常発生時の原因究明と是正対応 ・顧客要望に基づく品質管理定期レポートの作成 ・要因変更や異常発生時の社内処理の推進フォロー ■職務の魅力： 当社は富士フイルムグループの一員として、安定した経営基盤を持ち、未経験者でも丁寧な教育体制が整っています。 品質保証業務を通じて、製品の全工程に関わり、顧客要望に応えるやりがいのある仕事です。 また、フレックス制度や高い有給取得率により、ワークライフバランスも充実しています。 ■組織体制： 配属先の品質保証センター 品質保証部 品質保証3課は、課長1名とメンバー3名で構成されています。 新卒・中途関係なく馴染みやすい環境で、異業種出身者も多く活躍しています。 先輩社員がOJTを通じて丁寧に指導するため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 ■目指せるキャリア： 品質保証エンジニアとしてのスキルを磨きながら、プロセス改善や新製品開発にも携わることができます。 将来的には、チームリーダーとして組織を牽引する役割や、他部門との協力を通じてキャリアアップが目指せます。 ■当社について： 富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社は、半導体製造関連プロセス材料を提供し、世界の進歩に貢献しています。 最新の「カラーレジスト」製品は世界トップシェアを誇り、顧客から高い評価を受けています。 中長期計画として、持続可能な製品開発、デジタルトランスフォーメーションの推進、グローバル市場での競争力強化を掲げています。 最新の技術ニュースでは、革新的な製品が次々と発表され、業界内でのリーダーシップを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【OTC医薬品業界TOPクラスのシェア／「リポビタンD」を初めとした医療品・健康食品を開発／賞与年2回】 ■採用背景 医療用医薬品の後期開発品を一早く患者様に届けるための迅速な承認申請、承認取得、及び既承認医薬品の価値最大化や安定供給のための各種変更申請の推進のために、CMC分析研究開発をリードできる研究者を求めています。 ■職務内容 医療用医薬品（原薬・製剤）の新規分析方法の開発、安定性試験結果に基づく有効期間の設定、及び各種ガイドラインを参考とした不純物等の管理戦略の立案等、プロジェクトのCMC分析研究開発を主導して頂きます。また、社内外関係者と協力して、医療用医薬品の承認申請資料や製品の一変申請資料の作成を担当頂きます。能力・経験次第では、製品の海外展開（海外現地法人との協業）や、導入・導出対応（Due Diligence）に携わって頂く可能性もあります。 ■業務の魅力 新薬を開発、承認申請する上で必須の仕事であり、非常にやりがいがあります。研究所内だけでなく、本社や生産部門、社外のCDMOなど、幅広い関係者と協力して仕事を進める活気ある職種です。また、抗体・低分子開発や製品の海外展開（海外現地法人との協業）、製品の原価低減や安定供給を目的とした一変申請業務、治験薬GMP関連業務など様々な分野の仕事に携わる機会があるため、CMCが関係する幅広い知識を得て成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています◆キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業】 ■概要： 当社は、成長領域として、お客様の課題解決に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスに注力しています。デジタルドキュメントサービス、映像ソリューション、セキュリティ領域において、社会・お客さま（顧客層別）のビジネスや課題の解決に貢献する新しい商品・ソリューション・サービスを共に創造するビジネスワークテクトを募集します。その事業戦略の一環として、お客様の業務プロセス変革と経営資源である業務データの利活用を促進するためのクラウドサービスとして、2022年に「DigitalWork　Accelerator」（DWA）シリーズをにサービスインしました。今後、生成AI分野など更なる展開および拡大を狙っています。 ■業務内容： 戦略立案、企画、クラウドサービスの創出、販売支援、導入支援に関する業務となります。 1．サービスデザインの企画・設計・実装： 自社クラウドサービス開発における企画、マーケティング業務、およびキヤノン製品と各種クラウドサービスの連携ソリューション開発における企画、マーケティング業務に従事します。 2．ユーザリサーチ： 新規事業の事業化に向けて初期仮設構築の段階からサービス推進まで幅広くサービスデザイナとして参画して頂きます。初期仮設構築では、新規事業がユーザーにとって価値を提供しうるかプロトタイピングを通して新規事業の事業性調査の支援を行います。実証実験や事業開発では、カスタマージャーニーの作成や、プロトタイピング、利用者へのヒアリング等を通して顧客体験の継続的な改善、マネタイズ計画の立案を実施します。 ３．プリセールス支援： プリセールス部門／営業部門と連携し、創造された新規サービスの提案支援を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆資格手当有/残業月平均20h/マイカー通勤可（駐車場有）/ワークライフバランスを大事にしたい方◆ 【こんな方におすすめ】 ・ワークライフバランスを大事にしたい！ ・施工管理技士の資格を生かしたい！ ■業務概要： 同社は建築および土木工事を専門とする企業で、公共建築から医療施設、カーディーラーショールーム、工場、住宅、店舗の新築や改修、解体工事、リフォームまで幅広く手掛けています。今回の募集は、建築・土木施工管理職で、工事現場の監督をお任せします。 ■職務詳細： 建築工事または土木工事における以下の業務をお任せします。 ・工程管理：進捗状況の把握・工程表の作成・遅延対策 ・品質管理：材料や施工方法の確認・品質基準の検査 ・安全管理：安全対策の実施・安全教育の実施 ・原価管理：コスト管理・資材や労務費の管理 ・環境管理：廃棄物処理・環境影響の対策 ・コミュニケーション：クライアントや施工業者との連携（役所とのやり取りがメインになります） ・ドキュメント管理：工事書類の整理・保管 ※資材の運搬のため、2tトラックを運転する場合があります。 ※エリアは盛岡市を中心に、県内の現場となります。 ■取引先 ・公共工事：民間工事＝8：2の割合になります。 ・取引先からの元請けの業務になります。 ■組織体制： 同社の施工管理チームは40代・50代の男性5名で構成されています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、公共工事から民間工事まで幅広く手掛ける総合建設業者で、地域に密着した事業展開を行っています。豊富な施工実績と高い技術力で信頼を得ており、安定した受注を確保しています。また、社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくりに力を入れており、長期的なキャリア形成が可能です。この機会にぜひ、あなたの経験と技術を活かしていただけることを期待しています。 変更の範囲：無

■業務概要： 医療機関やヘルスケア企業のグループ化推進に向けて、必要となる資金調達や投資家対応等の一連の業務を担います。主に投資実行時における資金調達のために必要な各種手続や、投資実行後の投資家への分配やレポーティング等を通じて、グループ全体の安定的な運営や規模の拡大を支えていきます。 ■業務詳細： 医療機関やヘルスケア企業のグループ化推進を担うファンド等に係るミドルオフィス・バックオフィスの一連の業務を担っていただきます。 ・ファンド組成関連業務、ファンドアドミニストレーション業務 ・ファンド及び関連SPCの経理、決算業務、キャッシュフロー管理 ・税務申告書作成等の税務関連サポート ・投資家レポーティング及び各種投資家対応 ・会計監査対応 ・キャピタルコール対応 ・配当計算等の関連資料の作成業務、レビュー、チェック 等 ■配属先組織体制： 従業員数11名で構成されています。 ■当社について： 当社では、サステナブルなヘルスケアプラットフォームの構築を目指すことを目的に、調剤薬局のグループ化、中小規模の医療法人の経営支援、介護・訪問看護等のグループ化を行っています。 また、グループ化により規模を拡大することで、従業員の働き方改善や小規模事業者では実現しづらかったICTの導入、他業種多職種との連携の仕組みづくりに取り組んでいます。 また、CHCPホスピタルパートナーズ及びCHCPファーマシーと連携し、調剤薬局のvalueUp及び効率化を目指しています。 ・医療／調剤／介護等の規模のメリットを活かした共同購買の実施 ・ICTの導入による経営効率の向上支援 ・医師、看護師、コメディカル、薬剤師、医療事務等の働き改革の実施 ・他業種、多職種との連携強化支援等 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日祝休み／過去最高益更新中】 ■職務概要：業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC（治験コーディネーター）として下記業務を行っていただきます。 ・患者への試験の説明 ・治験のスケジュール管理 ・各種データの収集、管理など ※近隣の他県へ出張が発生する場合があります。 ■勤務地について お住まいの地域や通勤時間を考慮します。 ※ご自宅から担当医療機関への直行・直帰がメインです。 ■同社で働くメリット： 【安心の働きやすさ】社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し、子育てとも両立させながらの勤務が可能です。チームで連携をとり、担当施設内（同じ疾患領域含む）に対し基本的に複数名の体制となるためお互いにフォローし合う仕事の進め方が根付いています。 【充実の教育と豊富なキャリアパス】 ・CRC社内認定制度を採用し、研修の実施および履修記録を管理することで知識・経験そして指導力を一定の基準で評価しています。自身のレベルに応じ、実務レベル、マネジメントレベル、ディレクターレベルといった社内認定制度があり、目標をもって日々の業務にあたれます。 ・社員に多様な機会を提供し、新たなキャリアへの挑戦をサポートしています。CRCとしてのスキルアップも、一度に同じ施設内の別の疾患領域のプロジェクトを担当することもでき、幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジにとどまらず、先端医療の研究員への転身など、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業（CRO・SMO）・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。23年3月度決算で過去最高益を更新。来期も過去最高益を更新する予定で増収増益が続いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇アプリを専門に事業を展開／スノーピーク等大手企業との実績多数／社内の約8割がクリエイティブ人材／戦略立案〜デザイン、開発、データ分析全てを担うデジタルパートナー事業／ライフイベントに合わせた働き方が可能◇ ■業務概要： アプリやWebのUI/UXデザインを中心に、新規顧客への提案・企画コンペデザイン、販促物制作等、幅広い業務を担当いただきます。 企画段階から参画し、UIグラフィックの作成をベースとして、サービスの体験設計に携わります。 ■業務内容 ・アプリ/Webサービスの企画検討・ワイヤーフレーム作成・UIデザイン・プロトタイピング ・新規顧客への提案デザイン・企画コンペデザイン ・チラシ/ポスターなどのグラフィックデザイン ・写真撮影・イラスト・動画・アニメーション制作 など ■魅力 （1）顧客体験を大切に：何かアプリを作る際、ただデザインするのではなく、顧客体験を大事にしています。実際の店舗訪問や、キャンプ、花火を見るなど、自分自身がプロダクト体験をしながら創りあげるということを大切にしています。ユーザー目線・お客さまの視点に立ちながら良いものを世に生み出していくことに価値を感じています。 （2）柔軟な働き方 個人の希望によって出社／リモートを自由に選択可能。新潟本社のオフィス内はハンモックや畳、冬にはこたつを設置し、リラックスできる空間です。フレックスや育休制度も整っており、「家族・友人との暮らし」を諦めない働き方を実現。 （3）大手企業の実績 下記一例： ◇長岡花火大会公式アプリ・長岡花火のDXを支援： https://www.fuller-inc.com/works/nagaoka-fireworks ◇サッポロホールディングス株式会社・「食」にまつわる新たなサービスづくりにデジタルで寄り添う：https://www.fuller-inc.com/works/sapporo ■当社について： 「世界一、ヒトを惹きつける会社を創る」というユメを掲げ、アプリ周辺もやり続けてきた会社です！新規・既存事業の戦略構築からプロダクト開発・グロースまで“ワンチーム”で伴走。「デジタル領域全般で頼られる存在」として顧客に寄り添い、課題解決や事業成長に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランク歓迎！イベント等の照明オペレーター／年休116日／5日以上の連休取得可〜 ■職務内容： 次のいずれかの業務を希望や適性に応じて担当していただきます。 ・イベント照明オペレート コンサートツアー、ファッションショー、各イベント等の照明デザインおよびオペレート ・テレビ照明オペレート スタジオ、ドラマ、中継、PV、CMの照明プランニングやオペレート イベント、イルミネーション、ライトアップの企画、オペレート ・演出提案 企画・提案・デザイン・空間演出施工 ・照明デザインから技術オペレートまで一貫してお任せします。 デザイナーからもらったプランをもとに、施工・演出のプランニングを進めていきます。 時には、お客様へ照明に関する演出の提案をすることもあります。 ・機材管理 照明部門では、機材をお客様に提案するポジションもあります。社外レンタルの対応を進めたり、当社の機材を使ってもらえるよう営業をかけたりします。機材に関する知識を活かしお客様に提案をします。 【イベント例】 ■様々な施設でのイベント 有名ブランドのファッションショー、展示会、企業イベントなど。ジャンルを問わず、あなたの持つ演出スキルを存分に活かしてください。 ■テレビ局（スタジオ収録／中継／ドラマ・映画・CM・PV・VP撮影） 照明に特化した技術オペレーションをお任せします。映画の場合は、撮影期間が2〜3ヶ月になることもあります。 ■入社後の流れ： 入社後の数日間は、本社にて会社のルールや制度を学びます。その後は、配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタート！実務に取り組んでいきます。業務に必要なフルハーネス特別教育、低圧電気取扱業務特別教育といった講習を受講いただきますが、こちらも先輩社員がサポートするのでご安心を。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラを支える金属製品を提供し続け54年！スカイツリーなどインフラで使用される／〜 上下水道・建設・電力・船舶・重機などの金属部品の精密加工を一貫して対応しており、多くの社会インフラを支えております。さらなる社会インフラを支える製品提供をめざし、既存顧客との信頼関係を深め、長期的なパートナーシップを築いていく深耕営業です。 ▼業務内容 ・既存顧客への定期的な訪問 ・お客様のニーズをお伺い・提案 ・受注・見積書などの事務処理 ・社内関係部署との連携（製造・品質管理など） ・納品対応　等が中心となります。 ・ お客様は、埼玉・神奈川・千葉など関東がメインで、日帰りで訪問可能な範囲です！（車で通える範囲）。基本的に出張はありません。普段の移動は社用車を利用頂きます。直行直帰も可能です。 ▼業務詳細 ・既存顧客に電話または訪問を行い、顧客から「どんな製品を、いつまでに何個必要か」などをヒアリングなどがございます。その為、定期的な接点・レスの速さが重要となります。 ・FAXや受注システムにて受注情報をもとに、社内の製造部や購買グループ、システム管理など連携して、見積、納期などを確認します。 ・生産管理システムを使っての業務。(納期管理、受注に伴う情報入力など) ・将来的には新規顧客の開拓もお任せする予定です。※飛び込み営業はありません。既存：新規営業の割合は9:1です。 ▼取り扱い商品 ・上下水道部品(バルブなど)、橋梁等、耐震部品。手のひらサイズから1メートルを超えるものまで様々です。 ▼組織構成 営業4名、アシスタント2名、梱包納品担当2名が在籍しております。営業担当は、50代前半、40代後半、30代、20代後半と幅広い年代の社員が活躍しております。社内は上下関係に縛られることなくフラットな雰囲気で、若手も 活躍しております。 ▼入社後 先輩が丁寧に指導いたします。金属加工や工程は現場や社内で学んでいきます。業界未経験の方も活躍しておりますので、安心して働いていただけます！ ▼企業魅力 ・金属部品の精密加工を通し、 幅広い分野での知識を総合的に学べます。取引先は大手がメイン！社会インフラの基礎の部分で人々の安全性を支え、豊かな社会造りに貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

溶接金網（ワイヤーメッシュ）やビル建築用の鉄筋格子や加工組立品を製造・販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業事務・製造事務 次のような業務を幅広く担当していただきます。 ＜営業事務＞ 客先への電話メール対応、受注表入力作成、請求書作成 ＜製造事務＞ 製造実績入力、製造指示書発行、納品書作成、材料受入データ作成 コンピューターでデータを合理化しているので、 受注表入力を行うと入力データで製造指示も納品書・請求書発行もできるシステムを導入しています。 ■体制： 現在2名体制 ⇒営業事務も製造事務もラップしているため、業務の適性によって営業中心になるか製造中心になるかを決めていきます。 ■入社後について： 入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを学んでいただきます。 ■働き方： ・時間外労働：繁忙期のみ月平均10時間（繁忙期以外は残業はほとんど発生しません。） ・年間休日：112日 ・週休：土日祝休み ※月1〜3日程度、土曜日出勤があります。（会社カレンダーに準じます） ・有休について補足：5日間の有給取得奨励日を会社カレンダーで定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【販売・サービス業での顧客折衝経験を活かせる◆土日祝休◆服装自由◆賞与3回】 同社は建築資材・副資材を取り扱う専門商社です。 東京都中央区にある本社と倉庫を併設した営業拠点を合わせ、全国22拠点に展開し 中国はじめ東南アジア各メーカーから自社輸入し、その他国内仕入商材とともに販売店へ卸売を行っています。 ■業務内容 長くお付き合いのあるお客様を中心に、建築資材の提案や価格提示、受注後配送などを行います。 お客様のニーズを上手く引き出し、信頼関係を築いていくことが大切な業務のひとつです。 建築資材をワンボックス車で配達しながら、既存商品のリピートオーダー取得、新規商材の紹介など、売上・利益の目標達成のための営業活動を行います。 【誰に】既存顧客（金物店／建材店／ホームセンターなど） 【何を】建築資材（ブルーシートやカラーコーン等）数千点 【手法】ルート営業・商品提案：1日あたり10〜15軒程度の配送先を回ります。 ■取扱商品 断熱材、スチロール、内装関連資材・砥石、住宅資材、止水資材、土木資材、養生資材、塗装資材、保安資材、袋関係、現場必需品、清掃用品、塩ビパイプなど ■一日のスケジュール例 8：45　始業／顧客からの納品依頼に対応、重問を受けた資材を準備 11：00　顧客訪問・納品 ※新製品の提案や、追加注文がないかヒアリングも行います。 17：00　帰社／翌日以降分の納品依頼への対応、見積作成など 18：00　退社 ※車通勤可 ■入社後の流れ 倉庫の商品を覚えることからスタートし、入社後数週間は内勤で商品知識、業務プロセス、社内システムを習得して頂きます。 その後 1 か月程度は先輩に同行し、積み込みのコツ、ルートの作り方、営業の基本動作などを学びます。 平均的には2〜3か月後、担当地域と売上・利益予算を持って配送営業として独り立ちを目指します。 ■働き方： 完全週休二日制(土日祝)、年間休日120日以上（24、25年は125日！）、平均残業20H程度、産前・産後休暇制度ありとプライベートの時間を大切にしながら就業可能な環境が整っています。お客様との接点がある別業界からのチャレンジで活躍しているメンバーも多数おりますのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

「“人”を守る最前線へ。あなたの回路設計が、未来の安心をつくる。」 医療・福祉機器のリーディングカンパニーである同社が挑む次世代の生体認証技術。 社会の安全と信頼を支える装置の“頭脳”を、あなたの手で設計しませんか？ 現場の声を反映した製品開発、ISO準拠の高品質なものづくり、そして自社一貫体制の開発環境。 エンジニアとしての成長と社会貢献を、どちらも叶えられるフィールドがここにあります。 ■業務内容： 生体認証装置メーカーの当社において、FPGAなどを用いた回路設計を通じて試作から量産までのものづくりに携わる仕事を担当していただきます。 ■配属先情報： 研究開発部 10名（品質保証・購買・資材・組立を含む） うち、回路設計担当は2名。 ■働く環境： ＜70歳定年＞ 再雇用制度があり、現在73歳の方も嘱託雇用で働いています。 定年は70歳ですので、セカンドキャリアをお考えの方にも十分に活躍いただける環境です。 実際に、当社にはメーカーなどを退職後に入社された方が多く在籍しています。 管理業務ではなく実務が主となりますので、これまでのご経験を存分に活かしていただければと思います。 ■当社の魅力： 〇映画のワンシーンのように、指先や瞳などの生体情報を使って扉を開けたりデータを管理できる、そんな最先端の認証技術が身近になりつつあり、当社はその認証システムを開発しています。 〇ものづくりの会社として、商品企画、機構設計、回路設計、光学系設計、制御ソフトウェア開発、認証アルゴリズム開発などの技術陣に加え、購買、品質管理、製造、営業、カスタマーサポート、24時間365日体制のコンタクトセンター、経営企画および管理部門も整備し、少数精鋭で事業に取り組んでいます。「自分で考え、勉強し、試す」という積極的な方、ぜひ共に「血管を化学する」事業展開に挑戦しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜図面に関する知識や、測定器具の使用、不具合分析の経験をお持ちの方歓迎／創業70年以上の優良企業◎／リンナイやTOTOの製品内で使用されるポンプ・応用機器の製品開発を手掛ける〜 技術力や品質を認めていただき大手企業と直接取引をしており安定感抜群です！！ ■業務内容： 当社にて、ポンプや応用機器の品質保証業務をお任せします。 TOTOやリンナイ、富士電機など大手企業の製品に使用されるポンプ類の品質管理をメインにお願いします。 ■業務詳細： ◇品質保証業務 ・製品の図面に基づいた検査、測定器具を用いた品質確認、不具合の分析と報告書作成 ・試験装置等モノづくりに関して不良が出ないような仕組を生産技術の方に依頼や、外注にお願いをします ◇大手メーカーとの打ち合わせや品質改善の提案 ・新製品の打ち合わせ、ニーズを確認し製品を企画など行います ・品質に関するクレーム対応など ■業務の特徴： オリジナル商品の品質管理にも積極的に携わっていただきます。 ■ゆくゆくお任せしたいミッション： １年〜２年後には課長となってメンバーをまとめていただきたいと考えています。 想定の年収としては、600万円以上となります。 ■製品例： ・TOTOのタンクレストイレ内のポンプ ・リンナイの食洗器内のポンプ ・タカラスタンダードのジェットバスのモーター ・富士電機の自動販売機内のポンプなど ■組織構成： 生産管理課 品質管理係／4名（60代1名、50代1名、30代2名） ◆当社の特徴： 朝日のポンプ、モーター類は身近なところで使用されており、みなさまの生活を支えています。また、当社のベーンポンプは、屋内外自動販売機、ファーストフード店のジューサー、給茶機、溶接機トーチ冷却、業務アイロン用スチーム発生機、ＲＯ純水製造装置、メガネのレンズ研磨装置など、あなたの身近なところで使用されています。 ポンプ等の回転機器の売上が8割、トヨタ系のメーカーへのオーダーメイドの設備の売上が2割です。顧客は大手メーカーが多く、当社製品の需要が伸びています。今後は異業界にも幅を広げて事業拡大をしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇第二新卒・未経験歓迎/社会インフラを支える/福利厚生や手当充実◎/長期的な顧客関係を築く環境 ■おすすめPOINT　＼創業60年の安定企業で社会貢献を実感！産業用蓄電池の保守点検・修理を担当◎／ ・住宅関連手当や家族手当、退職金など福利厚生が充実しており、長く安心して働ける環境が整っています◎ ・研修体制が充実しており、OJTや資格取得支援、講習会受講などを通じてスキルアップが可能です！ ■職務内容： 産業用蓄電池や電源装置をオフィスビル、工場プラント、空港、鉄道などに対して保守点検・修理を行います。社用車で顧客を訪問し、保守点検や修理作業を実施します。入社後はOJTを通じて丁寧にサポートされますので、顧客対応未経験の方も安心です。 ■入社後について： 決められた工具や作業動画、マニュアルを用いながら、OJTにて業務をご担当いただきます。スキルに応じてOJT、資格取得推奨、講習会受講などにより技術を習得し、スキルアップが可能です。 ■魅力： ・鉄道、空港、電力会社、官庁など、社会的に影響力の大きい顧客が中心で、自身の活動が社会インフラとして広く社会に貢献できる点が魅力です。 ・産業用電池の販売だけでなく、工事やメンテナンスも手掛けるため、長期的な顧客関係を築く中で顧客からの感謝をより感じることができます◎ ■社風： ・風通しが良く、社員間の距離も近いため、わからないことはすぐに聞ける環境が整っています。 ・非常に和気あいあいとした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組むことができ、将来の幹部候補としての働きを期待されています。 ■働き方について： ・夜勤対応：閑散期⇒月1回あるかどうか程度／繁忙期⇒月2回程度（事前にわかっているものになります） ・緊急対応：入社後当面基本無し（基本的に部課長に連絡が入り経験のあるサービス員が主対応者として動くため） ■当社について： 当社の産業用蓄電池は都市開発やエネルギー関連などの分野で高い実績を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発の効率化でDX化を促進！今後のトレンド開発ポジション！/麻生グループの安定性◎〜 ■仕事内容： 仕様に沿ってローコード開発をお任せいたします。 【案件例】 ※トレンドのDXやクラウド関連の案件が多いです ・自治体：施設予約管理システム ・小売り：ECサイト、店舗在庫/受発注管理 ・メーカー：顧客管理、決済連携 ・商社：発注伝票照会、など ■キャリアイメージ： ・スペシャリスト ・ゼネラリスト ・SE、PL、など ※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます ■チャレンジポスト制度あり： ・チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度 ・新規事業へのチャレンジも可。これまでに「メタバース」や「子ども向けプログラミング教室」などが事業化 ■当社の魅力： ◇希望案件・希望勤務地へのアサイン 直近4年間の希望案件・希望勤務地配属率は100%！営業担当がお客様との月に1回以上必ずコンタクトをとり、ポジティブな情報もネガティブな情報もざっくばらんに相談し合える関係性をがっちり構築！ ◇評価制度が明確 毎月のFB面談の中で、評価点、課題点を共有し、改善のプロセスも評価に加えています。また営業利益なども公開し、納得感のある賞与、昇給を心がけています。 ◇ジョブ型の賃金テーブルにシフト中 2023年10月1日に賃金テーブル改定。その後も随時改定中です。ご年齢に関わらず経験に応じた提示が可能になりました。これまでより50万円ほど高く提示できた方もいます。 ◇社風 自社製品開発へ投資をしており、そのためにはエンジニアのスキルアップ重要という観点で、技術やエンジニア（人）の交流が盛んです。一人ひとりへの目標設定（ジャーニーマップ）やチェレンジポスト制度などで、本人のやりたいこと（個性）を伸ばす社風がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方におススメ／ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど 　┗　お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を、リフォームプランの提案に活かせてやりがいを感じられます！ ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方 　┗　入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績！ ┗　入社5年目で年収1000万円超の方も！ ＜お任せする業務＞ 住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。 本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。 お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には ・来店対応、問い合わせ対応 ・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成 ・職人や資材などの手配 ・現場管理、アフターフォロー 〜入社後の流れ〜 入社後2〜3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。 自分から積極的に質問頂くことに対して、ベテランの先輩たちから惜しみなく業務ノウハウをお伝えします！ ■強み 広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件〜15件の顧客を担当。営業先には困りません。 また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率（60〜70％）を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。 将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能です！ ■働き方について 平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日〜9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5〜10人程度。平均年齢：30歳程 ■増員の背景 人々のライフスタイルや価値観の変化によりリフォーム需要が高まっている中、総合リフォーム店として売上実績全国1位を誇る当社で更なる成長のためのメンバーを募集します。 変更の範囲：無

■業務概要： コスト軽減、業務効率化、社員の定着など顧客自身が分からない課題を言語化し業務標準化やアウトソース、見える化など、どの様な手段が最適なのかを検証から実行まで一気通貫で行うスペシャリストです。 ■業務詳細： ・業務改善やコスト削減など継続的な改善サービスの提案と実施 ・既存及び新規プロジェクトのオペレーションコンサルティング、並びに設計（稼働後のオペレーション業務のデザイン） ＜具体的には＞ ・サービスレベルの設定、実行プロセスの設定などオペレーション計画の策定 ・アプリケーションの性能分析、管理プロセス分析、そこから得られたデータの評価などの可視化 ・改善プランの検討、改善対応　など

【53期連続で黒字計上の安定企業／福利厚生充実◎／年間休日123日／在宅勤務可能／賞与年3回！賞与実績平均7カ月分】【変更の範囲：なし】 ■業務内容について： 国や地方自治体からの委託に基づいた設計業務をお任せします。 長年をかけて計画してきた「まち」を設計図面として具現化します。図面作成のための知識や経験はもとより、顧客の要望を実現するための提案や地域住民との調整など、コンサルタントとしての役割が重要です。 ■業務詳細： ・道路や公園、排水や宅地造成などの設計 ・協議資料の作成 単に図面を作成するのでなく、コンサルタントとして関係機関や地元住民への提案力が必要となります。国や自治体を主要顧客としております。 ■仙台支店について： ・約20名が在籍しており、20代〜60代まで幅広く活躍中です！ ・多くの都市で継続的に業務を受注しており、長年の実績により築いた信頼関係から、東日本大震災の復興事業にあたっても、様々な自治体からいち早くお声がけいただきました。 ・地元出身者や中途採用の社員も多く在籍しており、ご入社後はできる限りのサポートをしてまいります。 ■株式会社国際開発コンサルタンツについて： 一連のまちづくりを手がける総合建設コンサルタント会社です。 都市計画や交通計画、宅地造成及び道路設計等まちづくり全般を手がける技術者集団です。本社は東京都新宿区にあり、東京と仙台、名古屋に支店があります。「計画〜設計〜事業」の一連のまちづくりを手がける総合建設コンサルタントとして、技術力の高さと中規模ならではのフットワークの良さを活かし、これまで全国の様々なまちづくりに携わり、貢献を果たしてきました。 近年は、「超高齢社会の到来を見据えた健康・医療・福祉のまちづくり」や「連節バスやコミュニティバス等地域特性に応じた多様なバスシステム」、「次世代型電線共同溝（C・C・BOX）による無電柱化と道路のバリアフリー化」等の業務分野について重点的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度（全社平均）／エンジニアの定着率90%以上／業界トップ級の案件数≫≫ ◆職務概要： ITシステムの開発を行う部署で、複数のアプリケーションを対応しております。本件はCIS/LSI設計、開発の要となるシステムの開発・運用案件になります。 ◆職務詳細： 業務システム(Webアプリケーション)における下記推進業務 ・企画、調整（ユーザ、ベンダー等）業務 ・PJマネジメント ・実行（開発）に向けたユーザ要件とりまとめ、検証業務（受入テスト）、導入支援 ・Software開発業務リード（要件定義、設計、テスト） ・導入後の運用支援 ・その他報告等の資料作成・説明業務 ・ベンダーとの契約交渉/手続き等 ※スキルによってお任せする業務を変更しながら、適性な業務内容でご就業いただくことができます ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名大手企業の基幹システムに携われる／ゆくゆくプロジェクトマネジメント業務にもチャレンジ可能！〜 ■担当業務： 大手製造業、電力、交通などの社会インフラに関連する基幹業務系システムの設計、開発、運用、保守を担当していただきます。 本ポジションでは、要件定義、基本設計などからプログラム製造・テスト、保守運用までスキルに応じて対応していただきます。 まずは設計〜開発で担当いただき、ゆくゆくは（目安：配属3〜5年後）、プロジェクトリーダーまたは、プロジェクトマネージャーとして管理業務もお願いしたいと思っております。 ゆくゆくは（目安：配属3〜5年後）、メンバーのフォローや管理をお願いしたく思っております。 ■業務詳細： ・社会インフラに関連する業務の設計や開発を行っていただきます。 ・業務や技術が習得できたら上流工程（お客様との打ち合わせに参加し提案や説明）に携わわっていただきます。 ・5名前後のチームのプロジェクトが多く、大きい案件はパートナー含め10数名程度で推進します。 ※主な取引先：富士通(株)/(株)栗菱コンピューターズ/キヤノンITソリューションズ(株)　他 ■開発環境・使用ツール例： ・Java/Linux/C/C+/JavaScript/Html 特にJavaが多い ■配属先情報／将来的に期待したい役割： ・マネージャー1名（50代）＋ビジネスパートナー5〜6名（20〜30代） マネージャーがプレイングマネージャーとしてプロジェクトマネジメント業務・要件定義・一部設計等を行っております。 まずはマネージャー補佐として、設計〜開発で担当いただき、業務や技術を身に着けていただき ゆくゆくは（目安：配属3〜5年後）、メンバーのフォローや管理をお願いしたく思っております。 ■特徴・魅力： ◎大手製造業メーカー・電力会社・交通インフラ会社等の社会貢献性の高い業界の基幹システム案件に携われるので、やりがいを感じられます ◎応募時に経験が少なくても、プロジェクトマネージャーポストが空いているため着実にキャリアアップいただくことが可能です。（技術スキルはあるのにポストが空いていないのでチャレンジできない…ということはございません。） 変更の範囲：会社の定める業務

【50代・60代活躍中！／製造系人材サービスのパイオニア企業】 ■職務内容 自動ビルドシステム開発改修対応業務をお任せします。 ■業務詳細： 車載組み込みソフト開発において、コンパイル時に発生したワーニング、QAC解析時のワーニングを収集しDBに登録、web画面にて表示やコメント入力をしてコードの品質管理をするシステムの開発業務を担当して頂きます。 ・ワーニング情報を収集するバッチ処理 ・ワーニング情報を管理するweb画面 ※担当範囲：システム設計〜単体・結合 ・機能検査、運用管理（上流工程から対応可能であれば尚可） ■当社の魅力 幅広い分野の案件に携わることで、スキルアップやキャリアアップが可能です。また、当社が提供する案件は多岐にわたるため、業種を固定せずに様々な経験を積むことができます。 ◇スペシャリストとして成長 ◇プロジェクトマネージャー ◇技術指導者・トレーナー ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務