「仕事もプライベートも楽しみたい！」 今の自分も、未来の自分も大切にできます！ 「今の自分の経験、スキルで将来大丈夫かな？」 そんな不安を感じている方にオススメなのが第一生命 ●賞与年4回（業績・成果による） ●完全週休2日制 ●組織の9割が女性なので安心 ●日頃のスケジュール管理自由 ＼研修・サポート制度充実／ 6ヶ月の研修で1から丁寧に研修をします。 営業経験・保険知識ゼロでも全然OK これまでの経験を活かしながら 新しいキャリアを築く、絶好のチャンスです♪ 理想に合った、多彩な働き方が実現可能！ キャリア重視派もプライベート重視派も活躍できます。 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽2つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ)を 活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より貸与します 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」など、 ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行い、12ヶ月目には独り立ちとなります。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修や外部研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

ワークライフバランスを保ちながら 成功を糧に成長できる環境で働く！ ●情報収集の為に話だけ聞いてみたい ⇒ カジュアル面談で選考前にWEB面談もOK 私服で参加もOK。話を聞くだけなので履歴書も不要 ●実際に働いている人の話を聞いてみたい ⇒ 説明会や見学会で先輩と話す機会もセッティング可能 ●私生活を理解してくれる職場が良い ⇒ 充実の待遇と福利厚生で支援 育児・介護・通院・子どもの行事 有給消化も積極的に推奨し、柔軟な働き方が可能 年間休日120日以上・完全週休2日制・残業自由 ●転職するならいまより年収は下げたくない ⇒3つの入社コースで、将来的に管理職などキャリアアップも可能 “出会い”が、あなたの人生を豊かに変える。 「人が好き」な方にとっては、まさにピッタリ ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽2つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ)を 活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より貸与します 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」など、 ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が大きく変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行います。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術など、 習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

経験なんて関係ない。 「もっと働きやすい環境を」と制度を見直しました！ 第一生命保険では、 家庭と仕事のバランスを取りながら、 一生懸命働いてくださる方が 安心して生涯設計デザイナーのキャリアをスタートできるよう、 社内制度を刷新することになりました！ 産前産後休暇や出産手当金、出産育児一時金をはじめ、 育児休業やチャイルドサポート休暇、 育児のための始業・終業時間の特別取扱など キャリアを中断することなく、 安心して働き続けられる環境が整っています♪ さらに、[入社から5年間の安定した月例給与]や [初任給大幅アップ][営業実績ボーナス4回][研修制度]など、 新たにプラスされた福利厚生や待遇も充実！ ライフステージが変わっていっても、 理想の働き方を叶えられます。 ★初任給大幅アップ★営業実績ボーナス4回★5年間の安定給与★充実した研修制度★充実の研修で未経験でも安心スタート♪★[マタニティ休暇][産前産後休暇]など家庭や育児との両立もOK ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽2つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ)を 活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より貸与します 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」など、 ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が大きく変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行います。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術など、 習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

グローバル企業「ジョンソン・エンド・ジョンソン」の“顔”として、経験を活かして働ける！ 世界中で愛されるヘルスケアカンパニー「ジョンソン・エンド・ジョンソン」。 あなたにお任せするのは、 そのオフィスで来訪者をお迎えする受付スタッフの仕事です。 単なる受付業務ではなく、グローバル企業のブランド価値を体現するポジション。 秘書・ホテル・販売などで培ったマナー・言葉づかい・立ち居振る舞いを 一流企業で活かせます。 ＊あなたの「おもてなし力」が組織を変える＊ 「人の役に立つことにやりがいを感じる」 そんなあなたの想いが、 働く人たちの快適な環境づくりに直結します。 “経験を強みに、日々やりがいを実感できるお仕事” あなたにお任せするのは、ジョンソン・エンド・ジョンソンのオフィスでの総合受付業務です。 お客様が最初に出会う存在として、企業の印象を左右する重要なポジションを担っていただきます。 【主な業務】 ・来訪者の受付、案内、入館手続き ・代表電話の応対・取次ぎ ・会議室・備品の管理 ・フロア環境の整備、社員からの問い合わせ対応　など お客様対応だけでなく、社内との連携や調整も多く発生するため、 コミュニケーション力を活かしながら働ける環境です。 業務を通じて、グローバル企業ならではの洗練されたホスピタリティを体得できます。 ＜この仕事のポイント＞ ◎世界基準のサービスマナーを学べる ◎来客対応や表現力を磨きながらステップアップ可能 ◎30～50代まで幅広い経験者が活躍中 単なる「受付業務」にとどまらず、“企業ブランドを支えるプロフェッショナル”として 自信と誇りを持てる仕事です。 【仕事の魅力】 グローバル企業でホスピタリティや現場経験を活かせる お客様に合わせた臨機応変な対応が求められる場面がありますが、 やり遂げたあとの達成感や自己成長を感じられます。 安定した環境で、長くキャリアを築ける。 当社では、平均勤続年数9年以上と社員の定着率が高いのが特徴です。 残業は月10時間程度と少なく、有給休暇の取得率も高水準。 産育休や介護休暇などの制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して長く活躍できます。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの“顔”に。 感謝を直接受け取れる環境で、キャリアアップが叶う！ 「人と接することが好き」 「安定した環境で働きたい」 そんなあなたにピッタリ！ お任せするのは、ジョンソン・エンド・ジョンソンの オフィスにて、来訪者の対応などを行う受付スタッフのお仕事。 秘書・受付などの経験を活かしてご活躍いただけます！ ◆充実の働きやすさも◆ ＊土日祝休み＆残業少なめ ＊平均勤続年数9年以上の安定環境 ◆感謝に直接触れられるやりがい◆ 日々来客からの「ありがとう」という言葉に 触れられるこのポジション。 “人と接することにやりがいを感じる”という方には、 ピッタリのお仕事です。 「おもてなし」の心を大切にしながら、 質の高いサービスを提供しませんか？ “経験を強みに、日々やりがいを実感できるお仕事” ジョンソン・エンド・ジョンソンの総合受付として、以下のような業務をお任せします。 【主な業務】 ■来訪者対応・情報登録 □社員問い合わせ対応 ■仮入館カード貸出管理 □フロア環境整備 ■備品管理等 □代表電話対応 【仕事の魅力】 オフィス環境について 勤務地はアクセス便利な「千代田区・神保町エリア」で、通勤も快適です。 長く働ける環境があります 当社では、平均勤続年数9年以上と社員の定着率が高いのが特徴です。 残業は月10時間程度と少なく、有給休暇の取得率も高水準。 産育休や介護休暇などの制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して長く活躍できます。

＼未経験スタートを全力応援／ 「えっ、こんなに手厚くサポートしてくれるの？」先輩のリアルな感想です◎ 「貿易事務って私にできるかな…」 そんな不安を抱える方もご安心ください。 当社で活躍する200名の先輩のほぼ全員が未経験スタート！ 元アパレル販売員や保育士、空港職員など、 事務経験ゼロから成長した人ばかりです。 ◎2週間の座学研修で基礎をしっかり学習 ◎先輩社員がマンツーマンでフォロー ◎英語が苦手な方は日本語メイン案件からスタート 「思ったより難しくなかった」 「先輩が横で支えてくれるから安心」との声多数。 ＼こんなポイントも！／ ◇実働7時間15分＆残業少なめ ◇土日祝休み ◇月収29.9万円も可能　 など、働きやすさも抜群です。 あなたの「挑戦したい」気持ちを、全力でサポートします！ 未経験でも安心してスタートできる理由は… ★2週間の座学研修でゼロから学べる ★先輩社員による指導 ★簡単な英語案件から段階的にステップアップ ★実働7時間15分で無理なく働ける 海外との輸出入に必要な事務作業を担当していただきます。 「貿易」と聞くと難しそうですが、フォーマットへの入力などがメインで、 未経験の方でも無理なく始められるお仕事です。 ＜おもな業務＞ ■各種書類作成（通関書類、銀行買取書類など） └決まったフォーマットに必要事項を入力 ■輸入貨物の搬出指示 └システム上での簡単な手続き ■国内物流の手配 └電話やメールでの連絡業務 ■公的機関への申請業務 └書類提出や手続きのサポート ■お客様対応 └メール中心、慣れてきたら電話対応も ＜入社後の流れ＞ ▼1～2週間目／座学研修 　ビジネスマナーから貿易の基礎知識まで、ゼロから丁寧に学習 ▼3～4週間目／OJT開始 　先輩と一緒に実際の業務を体験。分からないことはその場で質問OK ▼2ヶ月目以降／段階的に独り立ち 　簡単な案件から担当し、徐々にレベルアップ ＜キャリアパス＞ 未経験スタート⇒案件担当者⇒チームリーダー⇒グループリーダー⇒管理職 と、キャリアアップの道筋が明確。 未経験入社で管理職になった先輩も在籍しています。 ＜就業先の例＞ ◎大手商社：当社メンバー30名 ◎大手フォワーダー：当社メンバー11名 ◎神田本社：当社メンバー40名 など、どの職場でも当社の先輩やOJTをしてくれるお客様と、 しっかりとした受け皿があるので心強いですよ！ 【仕事の魅力】 未経験者が成長できる“3段階サポート” 「誰でも貿易事務のプロになれる」当社独自のメソッドをご紹介！ ■第1段階【基礎研修】 貿易のことを全く知らない人も、 「こういう仕組みなんだ」と理解できるまで、専任講師が丁寧に指導。 ■第2段階【案件アサイン】 貿易の書類作成や処理の難易度も様々。 少しずつステップアップ可能で、力に合わせてアサインできます！ ■第3段階【継続的なスキルアップ支援】 TOEIC対策講座、300コース超のeラーニング、資格取得費用の全額負担など、 「今の自分」から「なりたい自分」への道筋を、会社が全面バックアップ。 “無理なく続けられる”働きやすい環境 実働7時間15分と一般的な実働時間と比べて短め！ しかも残業も少なめで土日祝完全休みなので、プライベートを充実したい方にぴったり。 「前職では土日出勤が当たり前だったので、友達と遊べるようになって嬉しい」 「定時で帰れるから習い事も始められた」など、 多くのスタッフがワークライフバランスを実現しています。 【教育制度について】 未経験者のための教育制度が自慢です。 入社後の座学研修～OJT研修で、貿易のイロハから実務までをしっかり学ぶことができます。

＼ホワイト企業大賞受賞／年休126日×10連休OK×住宅手当 既存顧客100％で、未経験でも年収400万円～可能♪ 「土日出勤が当たり前」「有給休暇が取れない職場」 そんな働き方、もう卒業しませんか？ 増収を続けながらも 社員の働きやすさを最優先に考えるホワイト企業です♪ ＼福利厚生のラインナップ／ ＊リモートワークOK（規定あり） ＊10連休取得制度あり ＊残業月15時間程度 ＊年間休日126日 ＊服装はオフィスカジュアルOK ＊髪色・ネイルも自由 ＊女性に嬉しい「エル休暇」 ┗生理など、体調不良時に使える特別休暇 ＊月1〜2回の1on1ミーティングあり さらに営業は新規開拓なし◎ 既存のお客様のフォロー中心で 未経験でも安心してスタートできます。 無理せず、自分らしく働きながら 営業デビューしませんか？ ＊リモートワークOK＊10連休全員取得＊賞与最大150万円＊エル休暇あり＊1on1で手厚いフォロー＊髪色ネイル自由＊転勤なし オフィス・病院・ビルなどの快適な環境づくりをサポート♪ 既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、さらなる価値を提供していきます。 ＊+.お仕事の流れをご紹介.+＊ ｜1｜すでにお取引のあるお客様へ、お電話やメールで面談日程の調整 「最近お困りごとはありませんか？」お声がけします。 ▼▼ ｜2｜ニーズをじっくりヒアリング 訪問またはオンラインでお客様とお話。 「新しい拠点ができて人手が足りない」「もっと清潔な空間にしたい」など、 お悩みを丁寧にお聞きします。 ▼▼ ｜3｜最適なプランをご提案 お客様のお悩みに合わせて、清掃サービスの追加や改善プランをご提案。 実績豊富なマニュアルやトークスクリプトがあるので、未経験でも安心です♪ ▼▼ ｜4｜定期的なアフターフォロー ご契約後も定期的にご連絡。 お客様との信頼関係を深めながら、より良いサービスを提供し続けます。 ＼こんなところが魅力的！／ ◎1日の訪問は5社程度でゆとりある働き方 ◎新規開拓なし！すでに信頼関係のある既存のお客様へのフォローがメイン ◎女性のトップセールス実績多数！半期MVP受賞でアメリカ旅行に行ける (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員の声から生まれた制度が続々！全員で叶える働きやすさ♪ 当社の働きやすさは、 社員の「こうだったらいいのに」を形にしてきた結果です◎ ＊最大10連休の有給取得制度も社員の声から実現 有給取得率が上がらない状況を受け、 「土日＋月～金で10連休できる制度を作ろう」と経営層が打診！ ＊年間休日7日増加で126日に 「長期休暇が欲しい」という声を聞き入れ 年間休日126日に変更！ などなど、あなたの「働きやすい」を一緒に作っていける会社です♪ 月1〜2回の1on1で相談OK！歳の近い先輩に囲まれて成長できる◎ 営業未経験でも大丈夫！ 当社には「先輩が自然にサポートしてくれる文化」が根付いています。 ▼入社後は先輩の同行からスタート。2〜3ヶ月でマスターできます！ ▼困ったことがあれば、どんなことでも相談OK◎ 　歳が近いから共感を得やすい♪ ▼全社で月1〜2回の1on1ミーティングを実施。 　仕事のことだけでなく、プライベートの相談も可能！ ▼5〜10名のチーム制で、みんなで助け合いながら目標を達成 未経験でも安心して挑戦できる環境です！ 【教育制度について】 ＼安心ポイント／ ★科学的に体系化された独自マニュアル完備！ 営業プロセスを分解した『5ステップ50スキル』で、 未経験でもプロの営業に！ 5名前後のチーム制で、困ったときはすぐに相談できる環境です。 ★ゲーム感覚で楽しく稼げる！ 目標達成度に応じてトロフィーをGET！ まるでRPGゲームのように、 楽しみながら成長＆収入UPできます！

給料日に「今月もがんばった」と思える。 自分のペースで成長し、確実に収入につながる仕事です◎ 当社の営業は、新規開拓ナシのルート営業。 既存のお客様へのご提案が中心なので 未経験からでも安心して始められます。 でも、ただ“安心”なだけではありません。 成果はもちろん、プロセスも評価される制度が整っているので、 これまでの経験を活かしながら着実にキャリアを磨けます。 ◆半年ごとに昇給チャンス（1回で5万円以上UPも） ◆入社1年で年収420万円を実現した社員も多数 ◆年休126日・残業月15h程度・最大10連休OK ◆20年連続で増収増益＆ホワイト企業大賞受賞の安定基盤 「もっと自分を成長させたい」 そんな想いを叶えられるのが、当社の営業。 あなたの“がんばりたい気持ち”を、私たちは全力で支えます！ ＊ホワイト企業アワード大賞受賞＊年休126日＊髪色ネイル自由＊昇給1回で5万円UP＊10連休全員取得＊リモートワークOK＊賞与最大150万円＊エル休暇あり＊1on1で手厚いフォロー＊髪色ネイル自由＊転勤なし オフィス・病院・ビルなど 快適な空間を維持するために、私たちはビルメンテナンスサービスを提供しています。 あなたにお任せするのは、既存のお客様に対するルート営業。 信頼関係を深めながら、新たな課題解決の提案でさらなる価値を生み出していく仕事です。 ◤仕事の流れ◢ ｜1｜既存顧客へアプローチ お電話やメールで面談を調整し、現状の課題やニーズを確認。 ▼ ｜2｜ヒアリング 訪問またはオンラインで詳細を把握。 「新拠点で人手が不足している」「より質の高いサービスを求めている」など、課題を引き出します。 ▼ ｜3｜ソリューション提案 豊富な実績とサービスをもとに、最適なプランを設計・提案。 お客様に合わせた改善提案で長期的な信頼を構築します。 ▼ ｜4｜フォローアップ 定期的な連絡・改善提案を行い、サービス品質を維持・向上。 【この仕事のポイント】 ◎既存顧客100％。信頼をベースに提案へ集中できる ◎女性のトップセールス実績も多数！半期MVPに選ばれるとアメリカ研修へも帯同できる ◎1日の訪問は5社前後。効率的にパフォーマンスを発揮できる ◎成果は正当に評価され、昇給・キャリアアップに直結 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 28歳で年収620万円も！半年ごとの昇給チャンスでキャリア加速 当社では、あなたの努力を収入とキャリアに直結させる評価制度を整えています。毎回50名以上が昇格し、1回の昇給額が5万円以上というケースも珍しくありません◎さらに特徴的なのは“プロセス評価”。成果だけでなく、面談件数や提案数などの行動を正当に評価します。だからこそ、入社1年目でも年収420万円を叶えた先輩もいます！賞与時には最大150万円のインセンティブ実績もあり、「何を頑張れば成長につながるか」が明確。努力が見える形で返ってくる環境なので、長期的にキャリアを積み上げていけます！ 最大10連休OK！女性にやさしい制度も多数◎ ホワイト企業アワード大賞を受賞した当社は 誰もが安心してキャリアを築ける環境が整っています。 ◆完全週休2日制＆年間休日126日 ◆最大10連休の取得実績あり（全社員が実際に取得） ◆女性の体調に配慮した「エル休暇」制度を導入 ◆産休・育休は男女ともに取得率100％ ◆オフィスカジュアルOKで＆ネイルも自由 ◆リモートワーク制度あり 社員の声から生まれた制度が多く、意見が通りやすい風通しの良さも自慢。「長く安心して働きたい」「ライフイベントを経てもキャリアを続けたい」そんな想いを、当社なら叶えられます。 【教育制度について】 ＼成長を支える仕組み／ ★営業力を“見える化”した独自メソッド 科学的に体系化された『5ステップ50スキル』で、 自己流に頼らず、着実にスキルアップ。 営業経験者でも“次のステージ”を目指せる環境です。 ★努力が成果と報酬に直結 達成度に応じてインセンティブや表彰を支給。 単なる数字の追いかけではなく、 プロセスと結果の両面を正当に評価します。

＊100年以上の歴史をもつ安定企業＊ 有名洋菓子店で長く接客を楽しみませんか？ 「グラマシーニューヨーク」や「オードリー」 「ファウンドリー」など、誰もが知る 人気スイーツブランドを展開する私たち。 全国の百貨店や駅ナカ、空港など店舗数が多く 高いネームバリューを誇ります。 今回は、店舗スタッフとして ご活躍いただける方を募集中！ 現場でお客様と接する楽しさを味わいながら、 ゆくゆくは店舗運営やスタッフ育成にも 携われるポジションです♪ ＊働きやすい環境を整えています＊ ★希望休は月2回まで申請OK（土日も相談可） ★連休の取得を推奨！ ★産休・育休、時短勤務の実績多数 ★駅チカや百貨店などが中心！通勤も便利 ◆育産休の取得実績あり、復職後店長として活躍中のスタッフも！ ◆店長やエリアマネージャーへの昇進可能 ◆法人営業、催事営業などへのキャリアチェンジOK ◆社員ツールを活用して気軽に意見交換 洋菓子ブランド（グラマシーニューヨーク・オードリー・ファウンドリー・タルティン・サブリナなど）での接客・販売業務をお任せ！ ★具体的には ○駅直結の百貨店、駅ナカ、空港などの店舗での接客・販売 ○商品の熨斗や発送対応 ○店長の業務補佐 ★お仕事について お包みができるようになったら、接客へ。お客様のオーダーをお伺いした上で、必要な確認事項をお尋ねします。 商品の質問などもありドキドキしますが、ベテランのスタッフがいつでもそばにいる環境で働けるため安心◎ お客様のご要望に合わせた商品を提案し、笑顔でお帰りになる姿を見ていると、大きなやりがいを感じられます！ ★ゆくゆくは… ○スタッフ育成・シフト管理業務 ○商品在庫管理、発注業務 ○売上・経費等の店舗マネジメント など 店舗をまとめるリーダーとしてご活躍いただきます！ ★プレジィールが扱うブランド ◆GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク） ◆FOUNDRY（ファウンドリー） ◆AUDREY（オードリー） ◆Tartine（タルティン） ◆Sabrina（サブリナ）　など ＊どれも百貨店や商業施設で行列のできる人気ブランドです 当社は100年以上続く製粉会社を母体として1986年に設立。歴史ある会社ですが、常に新しいスイーツブランドを起ち上げ、歴史を守りながら挑戦し続ける会社です。世界中に「心をあたたまる時間」を創り出す仕事をしてみませんか？ 【仕事の魅力】 ★ワンランク上の接客スキルを身に付ける 現在プレジィールには、20～40代を中心に幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。アパレルや飲食などの接客経験を持つスタッフが多く、「もともとプレジィールのお菓子が好きで、自分も販売に携わりたいと思った」「丁寧な接客に惹かれた」そんな想いで入社を決めてくれました。【世界中に、心あたたまる時間を創り出す】というミッションを掲げているからこそ、仕事を通してよりお客様の想いに寄り添った対応ができるようになり、接客にとどまらない提案スキルまで身に付けられます。 ★最短半年で店長に！？一人ひとりの頑張りをしっかり評価 経験や年齢に関係なく、一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しています。年2回の自己評価に加え、上長評価を行っているため、社員の成長を見逃しません。入社から半年～1年で店長を目指すこともでき、実際に入社半年で店長へとキャリアアップしたスタッフも！今後は新規出店も続々と行うため、エリアマネージャーや商品企画など、多様なキャリアパスをご用意できます。 【教育制度について】 ★まずは先輩スタッフにフォローについてもらいながら、商品を包むことから仕事に覚えていき、徐々に接客にもチャレンジしていきます。新店舗を続々とオープンしているため、同時期入社の仲間と出会えるチャンスも！ ※接客経験のある方であれば、スムーズな独り立ちが可能！ 熨斗（のし）などの難しい知識も、経験豊富なスタッフや百貨店の職員の方が常にアドバイスをくれるため、安心して仕事を覚えていくことができます！

【月8～10日休み＆残業少なめ】だから、 仕事もプライベートも全力で楽しめる♪ 「グラマシーニューヨーク」や「オードリー」など、 話題のスイーツブランドを展開するプレジィール。 全国の百貨店や駅ナカに店舗を展開しており、 圧倒的なブランド力を誇ります。 ★プライベートの予定を立てやすい ・月2回まで希望休申請OK！（店舗による） ・土日休みも相談可能 ・連休取得を会社が推奨 ・残業少なめ ★安心してキャリアを築ける ・産休・育休、時短勤務の実績多数 ・復帰後は時短勤務OK ・店長職への早期昇進も目指せる ・ママ社員も活躍中 さらに、店舗やブランドを越えて コミュニケーションをとっているため、 いろんな経験や個性を持つ仲間と一緒に成長できます♪ ◆創業100年を超える安定基盤 ◆ワンランク上の接客スキルが身につく！ ◆多彩なキャリアパス！あなたらしく・長く働く ◆月給24万円～＋賞与年2回 洋菓子ブランド（グラマシーニューヨーク・オードリー・ファウンドリー・タルティン・サブリナなど）での接客・販売業務をお任せ！ ★具体的には ○駅直結の百貨店、駅ナカ、空港などの店舗での接客・販売 ○商品の熨斗や発送対応 ○店長の業務補佐 ★お仕事について お包みができるようになったら、接客へ。お客様のオーダーをお伺いした上で、必要な確認事項をお尋ねします。 商品の質問などもありドキドキしますが、ベテランのスタッフがいつでもそばにいる環境で働けるため安心◎ お客様のご要望に合わせた商品を提案し、笑顔でお帰りになる姿を見ていると、大きなやりがいを感じられます！ ★ゆくゆくは… ○スタッフ育成・シフト管理業務 ○商品在庫管理、発注業務 ○売上・経費等の店舗マネジメント など 店舗をまとめるリーダーとしてご活躍いただきます！ ★プレジィールが扱うブランド ◆GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク） ◆FOUNDRY（ファウンドリー） ◆AUDREY（オードリー） ◆Tartine（タルティン） ◆Sabrina（サブリナ）　など ＊どれも百貨店や商業施設で行列のできる人気ブランドです 当社は100年以上続く製粉会社を母体として1986年に設立。歴史ある会社ですが、常に新しいスイーツブランドを起ち上げ、歴史を守りながら挑戦し続ける会社です。世界中に「心をあたたまる時間」を創り出す仕事をしてみませんか？ 【仕事の魅力】 お客様からも好評をいただいている接客のヒミツ “世界中に、心あたたまる時間を創り出す”をミッションに、お客様と丁寧に向き合うことを大切にしている当社。単なる販売ではなく、ご要望に合わせてご提案をすることも多くある仕事です。店頭での接客を魅力に感じて面接に来てくれる方もたくさんいるほど、当社の接客力は高い評価を受けています！そのヒミツは、スタッフ一人ひとりがお客様を笑顔にするための接客に真摯に向き合っているから。各店舗でマニュアルを作成したり、ロールプレイングをしたりと、店舗ごとに工夫を凝らしています。 SNSに投稿する感覚で意見が出せる！ 社内の風通しの良さがバツグンな当社。お客様の一番近くで働く店舗スタッフの意見を本部や経営層にもタイムリーに届けられるよう、意見交換ツールを導入しています。SNSのようなプラットフォームになっているため、まるでSNSに投稿する感覚で気軽に意見を出すことができ、スタッフからも好評です。代表から直接返信が送られてくることも多く、フラットな環境で自分らしく働けます。 【教育制度について】 ★まずは先輩スタッフにフォローについてもらいながら、商品を包むことから仕事に覚えていき、徐々に接客にもチャレンジしていきます。新店舗を続々とオープンしているため、同時期入社の仲間と出会えるチャンスも！ ※接客経験のある方であれば、スムーズな独り立ちが可能！ 熨斗（のし）などの難しい知識も、経験豊富なスタッフや百貨店の職員の方が常にアドバイスをくれるため、安心して仕事を覚えていくことができます！

子育て明けも安心。残業月12.6h！ ★新千歳空港で新スタート★ 子育てが一段落して 「そろそろ働きたい」と思っているあなたへ。 新千歳空港にオープンする新店舗で 接客経験を活かしませんか？ 残業は月平均12.6時間と少なく 家庭との両立も安心です。 「ブランクがあって不安…」そんな方も大丈夫。 1ヶ月の研修でしっかりサポートします。 北海道の自然食材を使ったこだわりの商品を扱うので お客様に自信を持ってお勧めできます。 将来は店長や販促企画、商品開発など様々なキャリアパスも用意。 産休・育休の取得実績もあり、長期的に安心して働ける環境です。 30～40代の女性も多数活躍中。 あなたの経験と新しい挑戦を、私たちは心から応援します。 ◆店舗作りや企画に興味がある方は大歓迎 ◆洋菓子、自然の食材に興味がある方にぴったり◎ ◆産育休の取得実績もあり 当社が手掛ける洋菓子などの販売と、売り場作りをはじめとする店舗運営をお任せします！ 【*店舗運営って例えばどんなことをする？*】 ★お店のファン作り。「また来たい」と思ってもらうことが一番大切です！ ★スタッフマネジメント ★商品や資材の発注 ★ディスプレイなどの売り場作り ★慣れてきたら売上や利益など見てもらうようになりますが、店ごとに期間予算達成などでインセンティブも出るので店長と共に頑張れると思います！ 【*どんな商品を販売する？*】 ■北のごちそう「バターチーズサンド」 ■やさしい甘みの「バタープリン」は新千歳空港限定です！ ■チーズソースがとろ～りこぼれる「ミルキーチーズサンド」 午前中はゆっくりお買い物を楽しまれるお客様が多いです。 午後からはお子様連れの方が増え、賑やかになることが多いです。 【仕事の魅力】 売り場のディスプレイや企画など！接客だけじゃない面白さも◎ アイデアを活かして、よりお客様に商品の魅力が伝わるように売り場のディスプレイや構成を考えたり…。接客の面白さはもちろん、店舗運営を手掛ける面白さを味わえる環境です！ ゆくゆくは本社の管理部門・販促企画・商品開発・教育担当・ECサイト部門などへのチャレンジも可能◎さまざまな業務を経験し、キャリアの幅も広げやすい環境です！ あなたも商品のファンに！？自然食材を用いたこだわりの商品。 「自然に生きる」をコンセプトに、添加物をできるだけ使わず国産素材・有機素材などの自然素材にこだわった商品をお客様へお届けしています。 そんな当社のこだわりを伝えるべく、接客では「北海道美瑛でつくられている小麦は3種類。赤色はゆめちから、黄色はきたほなみ、春よ恋は緑色なんです」「美瑛のジャージー牛はアニマルウェルフェアというストレスをかけない育て方をした人懐っこい牛です。この牛からとれる希少な牛乳でプリンを作ったりお菓子を作ったりしています。」など、こだわりの素材や商品の魅力をぜひ伝えてください♪自信を持って接客・提供できるやりがいを感じられるはずです◎ 【教育制度について】 店舗にてOJTを通して業務に慣れていただきます。 また北海道の農家などに直接行って声をきながら、現場を知って学んでいきます。 京都や北海道への研修旅行もあり、入社後1～2年のうちにどちらも必ず実施しています。

【安定×新会社】のイイトコ取り☆゜+ IT業界デビューを叶えよう♪ 「未経験からエンジニアになりたい」 「アクティブな会社で楽しみながら働きたい」 そんな想いをお持ちのあなたには当社がぴったりです★ ＼入社後もすぐ馴染める安心の環境／ ◆必ず先輩と一緒に現場配属 ◆Teams質問箱でいつでも相談OK ◆経験豊富な先輩が講師の勉強会あり　など 面倒見の良い先輩があなたをサポートします◎ ＼心に余裕がもてる働き方／ ◆年間休日128日以上 ◆残業ほぼなし ◆リモートワーク制度あり ◆有給取得率75%　など 仕事終わりに映画を楽しむ余裕もあります♪ 他にも、社員旅行やBBQ、ゲーム同好会など 社内イベントも活発に行われており、 仕事も私生活も充実すること間違いなしです★ ★株式会社アクロホールディングスグループ一員企業★大阪・西日本で幅広い領域をカバー★未経験OK★年間休日128日以上★残業ほぼなし★社内イベント多数（ゲーム同好会や軽音同好会など…） あなたにはエンジニアとして、プロジェクト先の案件に参画していただきます。 様々な案件を有するアクロホールディングスのため、 あなたがやりたいプロジェクトに挑戦できるチャンスがあります◎ ～＊具体的な業務内容＊～ ■Web系を主とした業務系システム開発 ■家電・車載などの組込系システム開発 ～＊案件について＊～ ■ベンダー様直案件が中心 ■チーム体制でのプロジェクト参画 ■プライム案件60% ～＊キャリアアップサポート＊～ マネージャー・リーダー職とエンジニアが定期的に面談し、 エンジニアの想いを尊重しながら一緒に理想のキャリアとステップを考えます。 将来的には上流工程（要件定義・設計）への挑戦や、 次世代リーダーとしてエンジニアサポートを担当する道もあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 グループ会社の安定性があるから、安心して働き続けられる◎ 設立2年目を迎えた新会社として、アクロホールディングスグループの安定した経営基盤のもと、さらなる成長を続けている当社。社員からは「明るい人が多く、役職関係なくフラットに話せる」「本当に優しい人ばかり」との声が！社員旅行やBBQ、ゲーム同好会など、コミュニケーションを大切にする文化があり、参加は自由なので自分のペースで馴染めるので安心してください◎3ヶ月に1回の技術発表会では、20代から50代まで幅広い世代の先輩から最新技術を学べる機会も！グループ企業の安定性と新会社のフレッシュさを兼ね揃えたいいとこどりの会社です！ ＼社員のリアルな声をお届け／入社当初の想いを教えて！ IT業界は全くの未経験で、入社当初は「不安しかなかった」のが正直な気持ちでした。でも、現場の先輩たちが本当に温かくて、未経験であることを理解した上で一から丁寧に教えてくれるんです。わからないことがあってもすぐに聞ける雰囲気があります。できることが増えると、先輩がすごく褒めてくれるのも嬉しくて！入社してまだ3ヶ月ですが、先輩と一緒に趣味の怪談バーに行く約束もしました（笑）それくらい、みなさん温かくすぐに馴染める環境だと思うので、未経験の方も安心して入社してほしいです！ 【教育制度について】 【未経験者サポート】※入社のタイミングによって内容は異なります ■社員がいるプロジェクトに参画していただきます ■3ヶ月に1回の技術発表会で最新知識習得できまる♪ ■C言語・Java等の勉強会などを定期的に実施しています（先輩社員が講師）

＼女性多数活躍中！／ 「もしかして向いてるかも？」その直感、大切にしてください♪ IT業界に興味があるけれど、 「未経験だから不安...」そんなあなたの挑戦を、 私たちは全力でサポートします。 【未経験でも安心の理由とは・・・】 ★必ず自社先輩と一緒に配属 ★Teams質問箱でいつでも相談可能な環境 ＼先輩の成長ストーリー／ 元受付のOさんも3ヶ月でテスト業務をマスター！ IT業界の全体像を理解できるように日々習得中です◎ 「分からないことをすぐに聞ける雰囲気です！ できることが増えると先輩が褒めてくれるので 安心感もありますね♪」 少しでも「チャレンジしてみたい」という思いがある方は ぜひ一歩踏み出してみてください♪ ★株式会社アクロホールディングスグループ一員企業★大阪・西日本で幅広い領域をカバー★未経験OK★年間休日128日以上★残業ほぼなし★社内イベント多数（ゲーム同好会や軽音同好会など…） アクロホールディングスが保有する常時2,000件以上の豊富なプロジェクトから、 あなたのスキルレベルに合わせた【ITサポート業務】をお任せします。 ～＊具体的な業務内容＊～ ■ヘルプデスク：システム利用者からの問い合わせ対応 ■テクニカルサポート：技術的な課題解決のサポート業務 ■IT事務：システム関連の事務処理・データ管理 ■PM/PLの補佐・PMO：プロジェクト管理のサポート業務 ～＊案件について＊～ ■ベンダー様直案件が中心 ■チーム体制でのプロジェクト参画 ■プライム案件60% (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 グループ会社の安定性があるから、安心して働き続けられる◎ 設立2年目を迎えた新会社として、アクロホールディングスグループの安定した経営基盤のもと、さらなる成長を続けている当社。社員からは「明るい人が多く、役職関係なくフラットに話せる」「本当に優しい人ばかり」との声が！社員旅行やBBQ、ゲーム同好会など、コミュニケーションを大切にする文化があり、参加は自由なので自分のペースで馴染めるので安心してください◎3ヶ月に1回の技術発表会では、20代から50代まで幅広い世代の先輩から最新技術を学べる機会も！グループ企業の安定性と新会社のフレッシュさを兼ね揃えたいいとこどりの会社です！ ＼社員のリアルな声をお届け／入社当初の想いを教えて！ IT業界は全くの未経験で、入社当初は「不安しかなかった」のが正直な気持ちでした。でも、現場の先輩たちが本当に温かくて、未経験であることを理解した上で一から丁寧に教えてくれるんです。わからないことがあってもすぐに聞ける雰囲気があります。できることが増えると、先輩がすごく褒めてくれるのも嬉しくて！入社してまだ3ヶ月ですが、先輩と一緒に趣味の怪談バーに行く約束もしました（笑）それくらい、みなさん温かくすぐに馴染める環境だと思うので、未経験の方も安心して入社してほしいです！ 【教育制度について】 【未経験者サポート】※入社のタイミングによって内容は異なります ■社員がいるプロジェクトに参画していただきます ■3ヶ月に1回の技術発表会で最新知識習得できまる♪ ■C言語・Java等の勉強会などを定期的に実施しています（先輩社員が講師）

＼社食割引あり＆試食会あり＆残業なし etc.／ 制度も働きやすさも充実の環境で、事務デビュー◎ ＊ハードルが高くないから事務デビューにピッタリ＊ 安心・安全な冷凍食品を職場で手軽に買えるサービス 「オフィスプレミアムフローズン」で急成長中の当社。 【営業事務】は、バックオフィスから 当社の成長を支えるポジションです。 最初は先輩がそばでサポート◎ 慣れたら難しくないお仕事なので、 未経験の方でも安心してスタートできます♪ ＊SL Creationsで働く魅力がたくさん＊ ◆月イチ試食会＆社食割引で食べ物好きには嬉しい制度も！ ◆残業基本なし ◆土日休み＆年休120日 ◆1時間単位で有給取得OK！美容院やネイルの予定も調整しやすい ◆年7日間の「マイタイム休暇」あり ◆家族・地域手当あり ＊本社勤務：急成長中の事業のバックオフィス＊有給消化100％の社員も多数＊残業月8時間程度＊健康食品、食料品、化粧品などが社割で買える＊100円程度のおいしくて健康的な社食あり＊創業55年目の安定企業 急成長中の新規事業「オフィスプレミアムフローズン※」を 裏で一緒に支えていただける、バックオフィススタッフを募集します！ 冷凍の“健康ごはん”をオフィスに届ける新しい仕組みを通じて、 「働く人の食と健康を支える」 ——そんな社会的意義のあるサービスを支えていくポジションです！ 具体的には以下のような業務を担当します。 ◆契約書の作成補助・保管業務 ◆システムへのお客様情報登録・データ管理 ◆お問い合わせ対応 ◆在庫管理・発注業務 ◎まずはOJTにて、周りの先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください！ ＊SL Creationsについて＊ どこよりも安心・安全で、美味しい食品の 開発・販売にこだわり、今年で55年目！ 食に関するさまざまな事業を展開しています。 ※多彩で健康的なメニューを揃えた社食サービス。 商品1品100円or200円と低価格なのが特徴です。 https://office-premiumfrozen.jp/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 食品会社ならではの嬉しいポイントも！ 遺伝子組み換え食品や合成添加物を一切使用せず、安心して食べられる商品を開発し、販売員が直接配達するビジネスを展開する当社。高品質な商品に高い評価をいただいており、メディアで取り上げられることもしばしばあります。 そんな当社だからこそ、食に興味がある社員が集まっており、「あそこのお店の○○が美味しい！」といった会話があちこちで聞こえてきます。月に1度の新商品試食会や社員割引制度など、うれしいポイントもたくさんありますよ！ 家庭とも両立しやすく、多くの社員が長く活躍しています！ 「社員に長く活躍してほしい」と願う当社では、一人ひとりに負担がかかりすぎないよう配慮しています。土日休みで年間休日数は120日、基本的に残業は月10時間程度とほぼないうえ、有給消化率100％の社員も多くいます。また、人手が足りない場合は、新しい人材を採用するなど迅速な対応をとっています。 こうした環境の良さから、60代になっても現役で活躍する社員や、家庭と両立する社員も多数。何でも相談しやすい雰囲気ですので、不安や悩みは気兼ねなくお伝えください！ 【教育制度について】 入社後は、先輩社員によるOJTで段階的に仕事を覚えていただきます。 年度の初めには同期の仲を深めるための研修を行うなど、安心して業務を進められる仕組みを整えています。

初めてのバックオフィスはアットキャドで！ 未経験から成長できる環境が整っています！ ★未経験歓迎 ★残業少なめ ★高い定着率 ★子育てママさん活躍中 ★年休125日　など 働きやすい環境づくりに余念がない当社。 未経験入社のバックオフィスメンバーも多く、 前職問わず誰もが活躍できる職場です！ 女性メンバーを中心に、育児と家事やプライベートと仕事を両立し、 自分らしく働いているメンバーが多数在籍しています。 「人事に挑戦したいけど経験がなくて不安」 「専門スキルを今から磨いていきたい」 もしもそんな思いがあるのなら… ぜひアットキャドで、理想の事務職デビューを叶えませんか？ 人事として必要なことは、入社後に身につけられるためご安心ください♪ ★ママさん社員も多数活躍中 ★20代を中心に未経験出身のメンバーが在籍 ★新宿駅チカの好アクセス ★誰かのキャリアをサポートするビジネスモデル ★人事としての専門スキルを身につけられる 当社は技術職に特化した人材派遣を行い、多くの人のキャリアをサポートしています。今回募集する人事は、誰かのキャリアをサポートするための組織づくりを担うポジションです。 具体的な仕事内容 ■.ーーーーーーー ◎採用戦略の企画・立案 ◎パートナー企業との折衝 ◎求人広告の管理・運用 ◎応募者との日程調整 ◎応募者との面談・アフターフォロー ◎各種書類制作 ◎その他総務業務 ★組織づくりに携われる楽しさ 採用業務のみにとらわれず、総務業務を含め組織づくりに関する業務を幅広く経験できることは魅力の一つ！将来的には人事制度の立案にも関われるなど、確かな裁量のもとで新しいことに挑戦できます！ 【仕事の魅力】 未経験でも事務職デビュー可能 20代未経験入社のメンバーが多い当社では、入社時の経験や専門スキルは一切不問です！ それよりも… 「バックオフィスとして活躍したい」 「人事に挑戦したい」そんな思いを重視したポテンシャル採用を実施中！ 入社後は、先輩社員がしっかりとフォローするため、人事初挑戦の方もご安心くださいね♪ 【入社後の流れ】 ▼OJT 会社のことやシステムの使い方、基本的な業務内容など、仕事に必要な基礎を先輩社員がレクチャー ▼独り立ち準備 ある程度業務を覚えたら、自分主体で業務をスタート。困った時は周りの先輩がフォローいたします。 ▼独り立ち 将来的には独り立ちし、自分一人で業務を進めていきます。 この先も安心して働ける制度が様々！ 定着率が高く、一度入社したら長期的にメンバーが活躍していることは当社の特徴の一つです。 ★育休・産休取得実績多数（復職実績も多数） ★リモート・時短勤務相談可能 ★ノー残業デーあり ★土日祝休み ★退職金制度あり ★メンタルヘルスケア　など 入社後に安心できる制度から、この先のことを考えて制度も多数揃えています。 事務職としてこの先も安定したキャリアを考えている方も、しっかりと当社がサポートするのでご安心ください。

東京電力グループの安定した環境でサポート体制も充実！ 業績好調につき複数名募集！長く働きたい方大歓迎 東京電力グループの一員として、 電気やガスなど、エネルギー関連のオペレーション業務を手掛けている当社。 ★充実の研修体制！ ★賞与年2回支給 ★子育て中のスタッフも活躍中！産・育休明けの時短勤務あり ★正社員登用の実績も多数！長期雇用が前提 ★カジュアルな服装での勤務可（ジーンズもOK）など、 東京電力グループならではの働きやすさは魅力。 未経験スタートに対する不安も一切いりません！ あなたの成長をチーム全体でバックアップするので、 安心して働くことができます。 多くの方とお会いしたいと考えているので、 少しでも興味を持ったら気軽にご応募下さい！ 小売電気事業者様から頂いたお申し込みに対し、 当社独自のオペレーションシステムへのデータ入力や、 エクセルのマクロをベースにした独自ツールによる業務処理がメインのお仕事です。 ◆先輩社員によるOJTで、未経験者の方でも安心して 　スタートできる環境です。 【具体的には】 ■お客様からのお申込み受付 ■データ登録 ■メール・電話による不明点問い合わせ対応 ■基本的なPCスキルがある方が対象です。 　（数字や文字の入力ができる方を想定しています） ★仲間と一緒に充実研修＆先輩のサポート♪ ★20代～40代の女性が多数活躍中。 ★働く環境を大切にする職場です。 わからない事があっても、すぐに聞ける環境なのでご安心下さい。 ◆業務内容 ・松戸市（松戸事務所）　：高圧託送供給業務 （変更の範囲）変更無 【仕事の魅力】 ◎職場環境や雰囲気は良好です♪ オフィスワークデビューを応援します！ 子育て中や主婦の方も多く幅広い年代層のメンバーがいますが、 みんな明るく和気あいあいとしていて、先輩や上司にも 相談しやすい雰囲気のなか日々業務をしています。 先輩社員によるOJTで丁寧に教えますので、徐々に覚えていって下さい。 働きやすい環境を整えています♪ ◎仕事のこんなところにやりがいを感じます。 多くのお申し込みをメンバー全員で一丸となって処理していくことや イレギュラーで難しいケースをその都度チーム内で情報共有し、 相談しながら最善の処理を検討し解決していくところなど、常に 全員で協力しながら目標を達成していくことにやりがいを感じます。 ◆⼟⽇祝休み＆福利厚⽣充実…♪ 東京電⼒のグループ企業として、安定した基盤を持つ当社。 賞与や昇給、家賃・住宅ローン補助制度（規定あり）など、 福利厚⽣⾯が充実しています。 産育休や時短勤務など、⼥性の働きやすさを考慮した各種制度も実績多数。 中途⼊社ですでに10年以上のキャリアを築くスタッフも！ 社員の⾼い定着率も特⻑です。 ◆家賃・住宅ローン補助制度 本契約になった時適⽤。家賃の30％⽀給。 単⾝者は上限20,000円・世帯持ちは上限25,000円（規定あり） ★当社ホームページでは、【VOICE～はたらく人の声～】として、 　実際に働いている社員の言葉を掲載しお伝えしております。 　是非、ご覧ください。 【教育制度について】 基礎的な研修を受けたら、その後は、先輩スタッフの指導のもと、実践で業務に慣れていきます。 着実に育てていくので安心してチャレンジしてくださいね。

≪受付・事務の経験は不問♪≫ 学生さんたちの寮生活を 陰からそっと支えるお仕事です◎ 「学生寮の受付ってどんなことをするの？」 そんな不安をお持ちの方も大丈夫♪ 未経験から出来るシンプルワークです◎ ━−━−━− 勤務するのは北園女子学生会館！ およそ600名の女子学生さんたちが 共同生活を送る都内最大級の学生寮です！ ━−━−━− お仕事は書類受理や宅配便受け取りのほか 学生さんたちの日常生活での ちょっとした困りごとの相談対応などです◎ ━−━−━− 特別な知識やスキルは一切不問！ 学生さんたちが何でも話せるような 優しい人柄の方を歓迎しています♪ ━−━−━− 学生さんたちのキャンパスライフを 支えるお仕事に興味をお持ちの方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ ☆寮生活を送る学生たちの生活をサポート☆ ◎学生さんたちに安心を届ける受付事務 ◎日常のちょっとした困りごとにも対応♪ ◎残業ほぼナシでメリハリしっかり♪ ◎月給22万8,000円～＋賞与年2回（実績4ヶ月） 一般的な受付業務のほか、 寮で生活する女子学生さんたちに 安心して生活してもらえるよう、 サポートも行うお仕事です♪ ・‥…━…‥・‥… 【具体的には】 ◆受付業務 カウンターにて書類受理や宅配便受け取りを行います。 ◆生活サポート ちょっとしたお困り事の相談対応や、体調を崩した学生さんのケア、 病院のリサーチなど、日常の細かなサポートをお願いします。 ・‥…━…‥・‥… 北園女子学生会館では、 初めて一人暮らしをする学生や 海外からの留学生も一緒になって 共同生活を送っています。 そのため、普段からこまめに コミュニケーションを取り、 信頼関係を築くことが大切です！ ≪オンコール当番用の寮も完備！≫ ★明るく開放的な専用レストラン ★ラウンジなどの共有スペース ★家具一式がそろった居住スペース などを利用できます♪ 【仕事の魅力】 ◆ふとした会話も心の支えになります♪◆ 「いってらっしゃい！」 「おかえりなさい。今日もお疲れ様♪」 「寮生活には慣れた？」 「就職活動は上手くいってる？」 そんな些細な会話も、 初めて一人暮らしを送る学生さんにとっては大きな支え♪ 普段から気軽に声をかけて距離を縮めることで、 「いつでも相談に乗ってくれる存在」として、 信頼してもらえるようになります。 日々の生活にさらなる安心と 充実を与える受付事務の仕事は、 学生寮には必要不可欠！ 学生さんたちを立派な社会人として 無事に送り出せたときには、 大きな達成感に心が満たされる…。 そんなやりがいにあふれたお仕事です！ ◆各種設備やセキュリティの整った学生寮◆ 北園女子学生会館をはじめとする当社の学生寮では、 常に安全・安心な生活を提供できるよう配慮しています。 ◎館内には24時間スタッフが常駐し、 　体調不良などのトラブルにもきめ細かく対応。 ◎入居者は全員女子学生。 ◎セキュリティ設備や備蓄食料など、 　防犯・防災にも注力。 保護者さまからも多くの感謝の声をいただいている 私たちの学生寮で、一緒に活躍しませんか？

ルーチンワークでは味わえない “新しいやりがい”と出会いませんか？ 経験以上に人柄を重視いたします◎ 今回募集の受付事務は都内最大級の 女子学生寮『北園女子学生会館』で 学生さんたちの暮らしを サポートいただくお仕事です。 事務職や受付などの経験をお持ちの方は スキルをそのまま活かせますが、 難しい業務はほぼありませんので 経験が浅くてもまったく問題ありません。 当社がそれ以上に重視しているのが“人柄”。 学生さんたちが 「この人に相談したい！」 と思っていただけるような、 優しい人柄であれば大歓迎なんです♪ ◎人から感謝される仕事がしたい ◎デスクワークだけでなくコミュニケーションも楽しみたい そんなあなたに最適なお仕事！ ご興味がある方は ぜひお気軽にご応募ください♪ ≪寮生活を送る学生さんたちの生活をサポート≫ ◎月給22万8,000円～＋賞与年2回（実績4ヶ月） ◎ルーチンワーク＋αのやりがいが沢山！ ◎残業ほぼナシでメリハリしっかり！ ◎事務職や受付の経験も活かせます 一般的な受付業務のほか、 寮で生活する女子学生さんたちに 安心して生活してもらえるよう、 サポートも行うお仕事です。 ・‥…━…‥・‥… 【具体的には】 ◆受付業務 カウンターにて書類受理や宅配便受け取りを行います。 ◆生活サポート ちょっとしたお困り事の相談対応や、体調を崩した学生さんのケア、 病院のリサーチなど、日常の細かなサポートをお願いします。 ・‥…━…‥・‥… 北園女子学生会館では、 初めて一人暮らしをする学生や 海外からの留学生も一緒になって 共同生活を送っています。 そのため、普段からこまめに コミュニケーションを取り、 信頼関係を築くことが大切です。 ≪オンコール当番用の寮も完備！≫ ◎明るく開放的な専用レストラン ◎ラウンジなどの共有スペース ◎家具一式がそろった居住スペース などを利用できます。 【仕事の魅力】 ◆事務対応＋コミュニケーションも楽しめます◆ 北園女子学生会館の受付事務は、 日々の定型業務の傍らで、 学生さんたちとの様々な交流も発生します。 「いってらっしゃい！」 「おかえりなさい。今日もお疲れ様」 「寮生活には慣れた？」 「就職活動は上手くいってる？」 などの会話を通じて学生さんたちと ゆっくり信頼関係を築いていただければ幸いです。 相手の声に耳を傾ける心遣いや、 悩んでいる人を放っておけない… そんな優しい人柄が何よりも活きるお仕事です。 学生さんたちの頼れるサポーターとして バックオフィス＋αのやりがいと出会ってください♪ ◆各種設備やセキュリティの整った学生寮◆ 北園女子学生会館をはじめとする当社の学生寮では、 常に安全・安心な生活を提供できるよう配慮しています。 ◎館内には24時間スタッフが常駐し、 　体調不良などのトラブルにもきめ細かく対応。 ◎入居者は全員女子学生。 ◎セキュリティ設備や備蓄食料など、 　防犯・防災にも注力。 保護者さまからも多くの感謝の声をいただいている 私たちの学生寮で、一緒に活躍しませんか？

“言われたことをこなす”日々から卒業。 ティーオーエイチのキャリア設計で、未来の自分を見つけよう◎ 『自分に合ったキャリアが分からない』 『成長の方向性に迷っている』 そんな方におススメしたいのが 人材業界大手〈パーソル株式会社〉から独立した当社！ 独自の“目標設計制度”で キャリア形成を丁寧に支えます◎ ＊目標設計制度の3ステップ＊ 【Step1│Can】今の立ち位置を確認し、あなたの強みを可視化 【Step2│Will】なりたい姿を一緒に考える 【Step3│Action】目標に合った案件へアサイン ＊キャリアアップ事例＊ ◎運用保守→1年で設計構築に挑戦 ◎AWS運用→半年で構築案件に参画 ◎構築→設計案件へ進み、クライアントから指名される存在に スキルや経験を無駄にせず、 着実なレベルアップが叶います！ ≪女性エンジニアが8割！／女の転職type経由の入社者も◎≫ ★有給消化率80％＆年間休日120日以上 ★残業月10h程度 ★リモートワークOK／フルリモ案件もあり ～～～～～～～～～～～～ ☆100％案件選択制！なりたい姿に合わせて案件が選べる◎ ☆テスターから開発、設計…上流への挑戦も可能！ ☆顧客評価の高いエンジニアが在籍しており、信頼関係から質の高い案件依頼あり ☆約7割のエンジニアがリモートワーク中 ～～～～～～～～～～～～ 豊富なITプロジェクトの中から、 あなたの“目標につながる”案件をお任せ◎ 会社都合のアサインは一切ありませんので、遠慮なくご相談ください！ ＼アサインについて／ ▼エンジニア本人と相談の上、希望をふまえてスキルシートをパートナー企業へ展開 ▼声がかかった案件を全て提示し、面談を案内 ▼合格したものの中から改めてエンジニア本人が案件を選択 合格した案件の中からであれば選べる企業が多いですが、 当社はそれ以前からエンジニアの声を反映しているところがポイント！ 「じっくり意志を尊重するアサイン」として、 パートナー企業様からも好評いただいています！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＼クライアントから指名されるエンジニアに！／ 実は、当社のエンジニアには「技術に自信がなかった」「経験が浅かった」人も多くいます。それが今では、面談なしで直請け案件を任されるほどの信頼を獲得！その理由は、当社独自の“可能性を引き出すサポート体制”があるから。私たちは技術経験よりも人物面やポテンシャルを重視◎1人ひとりの眠っている才能や素質を最大限活かせる案件を、希望を聞きながら丁寧にマッチングしていきます！その結果、エンジニア自身で新しい可能性に気づき、自ら学ぶ意欲が高まる…という好循環を生み出し、顧客から高い評価を得ています！今の経験や技術に自信がなくても大丈夫。まずは一度面接にお越しください◎ ＼ブランクがあっても、ライフイベントを経ても、働きやすい！／ プライベートと両立しやすいことも当社の魅力！ ■残業月10h程度 ■リモートワークOK＆フルリモ案件あり！ ■年間休日120日以上 ■有給消化率80％ ■産育休取得実績あり 実際に、子どもの急な体調不良でのお休みを取得したり、プライベートの予定に合わせて年末年始に2週間お休みを取った社員もいたりと、ライフスタイルに合わせた働き方が実現しています◎これからさらに制度を整えていくので、「こんな制度があると嬉しい！」といったアイデアはぜひどんどん発信してくださいね！ 【教育制度について】 ★1on1面談 年に1回、人事とエンジニアで1on1面談を実施。将来のビジョンや仕事の悩みなどざっくばらんに話せる場です◎ ★各種手当 資格取得手当（最大4万円）、書籍購入補助、Web研修受講手当（月5000円）をご用意！働きながら知識を磨けます。 ★日々のコミュニケーション 常駐先での参画ですが、チャット（Slack）や電話を通じて積極的にコミュニケーションを取れる雰囲気です。孤独を感じずに働いていただけます！

経験ゼロでも誰かの役に立てる日々。 そんな風になれたのは、ここにしかないサポート体制があったから！ ～～～～～～～～～～～ 事務職として4年働く中で、 “もっと自分の手で解決できる力をつけたい” と思うようになり、転職を決意。 ITサポート職は全員女性と聞いて、 入社前から安心感がありました◎ 同じ立場だからこその共感やサポートも多く、 安心して働けています。 また、ここでは半年ごとの目標設定で なりたい姿を明確にできます。 今の立ち位置となりたい姿を 相談しながら振り返れて、 迷わず成長の道筋が見える安心感があります。 実際私も、テレビ業界で培った コミュニケーション力を活かして活躍でき、 ティーオーエイチでの成長を実感しています！ （26歳/入社2年目） ～～～～～～～～～～～ ＼女の転職type経由の入社者も活躍中！＊女性100％／ ★有給消化率80％＆年間休日120日以上 ★残業月10h程度 ★リモートワークOK／フルリモ案件もあり ITサポートとして、様々なプロジェクトの中から 希望や適性に合ったお仕事をお任せします！ ＊プロジェクトの一例＊ ●大手通信事業者のマーケティング業務 └データ分析やシステム登録・第三者チェック支援・マーケティング業務 ●エンタメ向けマーケティングWebサービスの法人営業サポート └SNSを活用したファンコミュニティ促進・Webサイトデザインチェック └スケジュール管理・クライアントからの問い合わせ対応 ●大手求人会社向けPMO補佐業務 └議事録作成・スケジュール管理 └タスク管理・ドキュメント作成など ●製造業経理部業務支援 └海外を含めたグループ会社に対して経理システムの要望をヒアリング └英語でのヒアリング、英語ドキュメント作成 ●システム運用のサポート └ユーザー問い合わせ対応申請作業 └定例作業 ●生保会社様PMO案件 └エンドユーザーへ問い合わせ対応 └データ照合やCSVを元にユーザーに対して見やすい資料の作成 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＼ブランクがあっても、ライフイベントを経ても、働きやすい！／ プライベートと両立しやすいことも当社の魅力！ ■残業月10h程度 ■リモートワークOK＆フルリモ案件あり！ ■年間休日120日以上 ■有給消化率80％ ■産育休取得実績あり 実際に、子どもの急な体調不良でのお休みを取得したり、プライベートの予定に合わせて年末年始に2週間お休みを取った社員もいたりと、ライフスタイルに合わせた働き方が実現しています◎これからさらに制度を整えていくので、「こんな制度があると嬉しい！」といったアイデアはぜひどんどん発信してくださいね！ ＼リモートワークでも安心の環境です／ 普段はリモートワークや様々な現場で活躍しているメンバーですが、頻繁にチャット（Slack）を活用してコミュニケーション取っています！困ったことがあればすぐ書き込んで、すかさずメンバー同士でフォロー。仕事に関することだけではなくちょっとした雑談をしたりと、メンバー同士ほどよい距離感で関われるので安心感があります◎また、半期に1回の定例面談や月1回の定例会といった時に顔を合わせる機会もあるため、孤独を感じることなく働いていただけます！ 【教育制度について】 ◆目標設計制度 3ステップで本気のキャリアサポート！ 【Step1│Can】現在のスキルを棚卸 └半年に1度の徹底的なキャリア面談で、強みを可視化 【Step2│Will】なりたい姿の明確化 └具体的なキャリアプランを設計 【Step3│Action】目標達成のための実践的サポート └それぞれの目標達成に最適な案件をアサイン └資格取得支援、書籍購入補助、Web研修費用補助

＼未経験から看護サポートになれる！／ 患者様のサポートで、やりがい溢れるお仕事にチャレンジ◎ ◇誰かをサポートすることにやりがいを感じる ◇人のためになる仕事がしたい といった方に オススメしたいのが当院の【看護サポート】。 やりがい重視派な方にぴったりなお仕事です。 ＝あなたの心配りが診察に役立つ＝ 院内で患者様と 最も近い距離にいるのが当ポジション。 「いつもと少し様子が違う」 「体調が良くないのかも」 など、あなたの目線でそっと教えてください。 ドクターや看護師が気づかない面での “心配り”が適切な治療に繋がります。 当院にとって、募集するポジションは なくてはならない存在なのです。 今回の募集では未経験の方も大歓迎！ 私たちと一緒に、多くの患者様をサポートしましょう◎ ★患者さんの受付、お見送り、PC入力業務など ★研修充実だから始めやすい ★残業少なめ&連休取得ありでプライベートも大事にできる 看護士や事務スタッフのサポート業務全般をお任せします。 【具体的なお仕事】 ★患者様の受付、お出迎え、お見送り ★PC入力業務 ★電話対応・清掃業務 ★透析前の体重測定・血圧測定 ★透析時に使用する医療器具の洗浄 ★環境整備　など ‥☆患者様に一番近い存在です 実は院内で一番患者様と近い距離にいるのが【看護サポート】。顔馴染みの方が多く、「先週娘夫婦が遊びに来てね」なんて会話を楽しむ瞬間も◎患者様にとってホッと一息つけるような瞬間を創っていきましょう。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からでもスタートしやすい秘訣とは…？ ◇1人の透析にかかる時間は3～4時間と長め。「ちょっと室内の温度を調整してほしい…」といった患者様の要望に対応できるよう、“常に周りの様子を見る”ことが求められます！ ◆“患者様と話す”ことも大切なお仕事。距離が縮まると「実は今日あまり体調が良くなくてね…」と大切な話を打ち明けられることもあります。コミュニケーションをとり、関係性を築くことが迅速で的確な治療に繋がります◎ “周りの様子を見る”ことも“患者様と話す”ことも、特別なスキルは必要ありません。もちろん専門的な知識も学んでいただきますが、それ以上に大切なのは思いやりや心配り。その心があれば、きっと信頼される看護サポートになれるはずです。 “できるようになったこと”を可視化してじっくり成長！ いきなり一人で業務をお任せすることはありません。まずは業務一覧表を基にじっくり研修。「できる」と自信がついた状態になった段階でチェックマークを付け、自身の成長が目に見える仕組みを整えています。その道数十年のベテランが、3ヶ月ほど時間を使ってあなたをサポートするのでご安心くださいね◎

京都の老舗優良IT企業！！ BIツールやIoTにも積極的に投資しています。 ■設立50年、信頼と技術力で安定基盤を構築 京都でも老舗の独立系IT企業として、 ソリューション設計からシステム開発、 構築、運用、保守までを一貫してサポート。 長きにわたり、企業の情報システムインフラを担ってきました。 創業以来、無借金経営を続け、 自己資本比率90%を超える強固な財政基盤を誇ります。 ■BIツールやIoTなど、最新技術にも注力 京都に技術研究所を設置しており、 最新技術を利用した新しいソリューションの開発を実施。 今後も、これまでのお客様とのつながりや安定した技術力、 新たな技術刷新によって、IT業界を牽引していきます。 そんな私たちと共にお客様システムの課題解決に取り組みませんか？ ★クライアントは大手メーカーなど多種多様 ★自己資本比率90%！安定基盤あり ★残業平均13H/月でプライベートも充実 ★産休取得実績多数あり！時短勤務も可能 ご経験に応じて、様々なクライアントの受託開発業務、パッケージ導入～開発、納品、 Webアプリケーションの設計・開発業務、自社サービス開発などをお願いします。 。:*・★【業務アプリケーション開発エンジニア】の主な業務 ・Webアプリケーションの開発 ・クラウドサービスの導入支援（SAP、Salesforce、SPO、Kintone、AWS、ServiceNowなど） ・販売管理、購買管理、管理会計などの業務設計　など ★事例 ・流通業、卸売業向け電子商取引システム開発 ・製造業向け会計情報・資産管理システム　など 。:*・★【自社サービス開発エンジニア】の主な業務 IoT・AIのワンストップサービス「IoT.kyoto」にて、お客様のコンサルティングや デバイス開発／クラウドバックエンド開発、Web画面開発など、 トータルでインテグレーションサービスに携わっていただきます。 またご経験に応じてサブリーダー/リーダーとしてご活躍いただく予定です。 ★事例 ・量産車のConnected Vehicleプラットホーム ・グローバルトップシェア産業用ロボットの稼働状況モニタリング ・スマートファクトリー・ソニー社と共同開発した、 　次世代センシング&コントロール基盤「MORAT GW」(自社製品)　など 【仕事の魅力】 社員・チームを大切にする、安心感と落ち着きのある社風 健康だから仕事ができる。家庭があって仕事がある。 そんな良好なサイクルを生み出すため、環境と福利厚生を整えました！ ◆スキルアップサポート：充実の研修や資格取得奨励金あり！ ◆正当な評価制度：目標管理シートに基づき、上司やクライアントが評価 ◆手厚い福利厚生：ＭｙＣａｆｅ制度や、財形貯蓄制度、スポーツ施設・保養施設の利用可 ◆社風：上司の面倒見がよく、何でも言い合えるフランクな雰囲気。 　20代後半でマネージャーが誕生しており、若いメンバーも活躍できます。 数字で見るＫＹＯＳＯの魅力！ ワークライフバランスの充実は、ＫＹＯＳＯにとっては当たり前！ 社員がプライベートと仕事を両立できる理由を、数字の上からほんの少しご紹介します。 ◇年間休日124日　◇全社の残業平均13時間／月　◇有給休暇取得率76.5% ◇エンジニアの年齢層：20代から60代まで幅広く活躍中！定年まで勤続できるIT企業です！ ◇産休育休休暇：毎年複数名が取得しており、2回目の取得をするエンジニアも。 　1年で5名が取得したこともあり、女性も活躍できる環境です！ ◇入社を決めた理由：1位／面接官の印象　2位／社風・安定性　3位／キャリアパスほか

京都の老舗優良IT企業！！ BIツールやIoTにも積極的に投資しています。 ■設立50年、信頼と技術力で安定基盤を構築 京都でも老舗の独立系IT企業として、 ソリューション設計からシステム開発、 構築、運用、保守までを一貫してサポート。 長きにわたり、企業の情報システムインフラを担ってきました。 創業以来、無借金経営を続け、 自己資本比率90%を超える強固な財政基盤を誇ります。 ■BIツールやIoTなど、最新技術にも注力 京都に技術研究所を設置しており、 最新技術を利用した新しいソリューションの開発を実施。 今後も、これまでのお客様とのつながりや安定した技術力、 新たな技術刷新によって、IT業界を牽引していきます。 そんな私たちと共にお客様システムの課題解決に取り組みませんか？ ★クライアントは大手メーカーが中心 ★自己資本比率90%！安定基盤あり ★チーム常駐だから安心 ★自社クラウドサービスやIoTサービスにも携われる ★残業平均13H/月 ★産休取得実績あり！時短勤務も可能 あなたには、大手メーカー直請け、もしくは大手SIerより受託した インフラ設計・構築、サーバ移設、運用保守業務をお任せします。 直請け案件が中心のため、ご経験によっては クライアントとの折衝もご担当いただきます。 。:*・★案件・教育体制について 案件には、数名以上のチームでアサインするのが基本。 １人で客先に勤務することはほぼありません。 サポート体制がしっかりしているので、積極的に学ぶ姿勢があれば大丈夫◎ 。:*・★開発環境 Linux/Windows/AWS/VMwareなど 。:*・★JOBローテーションも盛んです！ 当社では小さなプロジェクトでずっと…ということはありません。 希望と状況に応じて、進んでいきたい方向へステップアップしていくことが可能です。 今は少しスキルが足りないと感じている方も、将来的にインフラ基盤構築・設計スペシャリスト、 IT運用スペシャリスト、P／J管理などを目指すことができます。 【仕事の魅力】 社員・チームを大切にする、安心感と落ち着きのある社風です 健康だから仕事ができる。家庭があって仕事がある。 そんな良好なサイクルを生み出すため、環境と福利厚生を整えました！ ◆チーム常駐が基本：自分の強みを活かし、弱みはカバーしてもらえる環境。 　長期案件が多く、ひとつのプロジェクトでキャリアを築いていけます。 ◆スキルアップサポート：充実の研修や資格取得奨励金あり！ ◆正当な評価制度：目標管理シートに基づき、上司やクライアントが評価 ◆手厚い福利厚生：ＭｙＣａｆｅ制度や、財形貯蓄制度、スポーツ施設・保養施設の利用可 ◆社風：上司の面倒見がよく、何でも言い合えるフランクな雰囲気。 　20代後半でマネージャーが誕生しており、若いメンバーも活躍できるフィールドです。 数字で見るＫＹＯＳＯの魅力！ ワークライフバランスの充実は、ＫＹＯＳＯにとっては当たり前！ 社員がプライベートと仕事を両立できる理由を、数字の上からほんの少しご紹介します。 ◇年間休日124日　◇全社の残業平均13時間／月　◇有給休暇取得率76.5% ◇エンジニアの年齢層：20代から60代まで幅広く活躍中！定年まで勤続できるIT企業です！ ◇産休育休休暇：毎年複数名が取得しており、2回目の取得をするエンジニアも。 　1年で5名が取得したこともあり、女性も活躍できる環境です！ ◇入社を決めた理由：1位／面接官の印象　2位／社風・安定性　3位／キャリアパスほか 【教育制度について】 経験の浅い方でも、先輩社員がついてしっかり教育。上流領域に向けて着実にキャリアアップすることができます。また、キャリア形成をサポートする制・取組みが整備されており、希望のキャリアアップが叶います！

京都の老舗優良IT企業！！ BIツールやIoTにも積極的に投資しています。 ■設立50年、信頼と技術力で安定基盤を構築 京都でも老舗の独立系IT企業として、 ソリューション設計からシステム開発、 構築、運用、保守までを一貫してサポート。 長きにわたり、企業の情報システムインフラを担ってきました。 創業以来、無借金経営を続け、 自己資本比率90%を超える強固な財政基盤を誇ります。 ■BIツールやIoTなど、最新技術にも注力 京都に技術研究所を設置しており、 最新技術を利用した新しいソリューションの開発を実施。 今後も、これまでのお客様とのつながりや安定した技術力、 新たな技術刷新によって、IT業界を牽引していきます。 そんな私たちと共にお客様システムの課題解決に取り組みませんか？ ★クライアントは大手メーカーなど多種多様 ★自己資本比率90%！安定基盤あり ★残業平均13H/月でプライベートも充実 ★産休取得実績多数あり！時短勤務も可能 大手メーカー直請け、もしくは大手SIerより受託した『BizRobo!』『UiPath』などの RPAツールの導入からヒアリング、設計、開発、運用保守等ご経験に応じてご担当いただく予定です。 お客様の業務内容や課題をヒアリングし、お客様毎の課題にあった ソリューションのご提案、導入後の定着まで一貫してサポートをお願いします。 。:*・★主な業務内容 ・業務コンサルティングによる自動化の提案 ・自動化の設計、開発、運用、保守 ・ペーパーレスツール（AI-OCR）の販売、導入　 ・教育サービス　など 。:*・★キャリアについて 外部・内部の技術研修に加え、マネジメント研修など様々な研修をご用意。 希望のキャリアイメージ、身に着けたいスキル、勤務地などを面接時に伺い、 ＫＹＯＳＯで描けるキャリアをご相談させていただきます。 。:*・★挑戦できるフィールド 国内を代表する大手メーカーや商社等、多様な企業と直接取引を行っている当社。 独立系という強みを活かして、幅広い分野の案件や様々な業務を経験するチャンスがあります。 。:*・★安心の待遇 ・賞与は毎年支給 ・年齢給を導入(毎年定期昇給あり) ・退職金あり(3年以上勤務の社員が対象) 【仕事の魅力】 社員・チームを大切にする、安心感と落ち着きのある社風 健康だから仕事ができる。家庭があって仕事がある。 そんな良好なサイクルを生み出すため、環境と福利厚生を整えました！ ◆スキルアップサポート：充実の研修や資格取得奨励金あり！ ◆正当な評価制度：目標管理シートに基づき、上司やクライアントが評価 ◆手厚い福利厚生：ＭｙＣａｆｅ制度や、財形貯蓄制度、スポーツ施設・保養施設の利用可 ◆社風：上司の面倒見がよく、何でも言い合えるフランクな雰囲気。 　20代後半でマネージャーが誕生しており、若いメンバーも活躍できます。 数字で見るＫＹＯＳＯの魅力！ ワークライフバランスの充実は、ＫＹＯＳＯにとっては当たり前！ 社員がプライベートと仕事を両立できる理由を、数字の上からほんの少しご紹介します。 ◇年間休日124日　◇全社の残業平均13時間／月　◇有給休暇取得率76.5% ◇エンジニアの年齢層：20代から60代まで幅広く活躍中！定年まで勤続できるIT企業です！ ◇産休育休休暇：毎年複数名が取得しており、2回目の取得をするエンジニアも。 　1年で5名が取得したこともあり、女性も活躍できる環境です！ ◇入社を決めた理由：1位／面接官の印象　2位／社風・安定性　3位／キャリアパスほか

◆ユナイテッドアローズにてあなたの経験を活かしませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業 ■エンジニア ■バックオフィス ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社ユナイテッドアローズ type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年7月16日(木) までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください 【仕事の魅力】 日本のアパレル業界を牽引するリーディングカンパニー 衣類～小物までを販売しているセレクトショップを運営しており、 UNITED ARROWS、BEAUTY&YOUTH、green label relaxing等を展開している当社。 現在では、ドレス・カジュアルのメンズ・ウィメンズ衣料と生活雑貨を展開するセレクトショップとして様々な系列ブランドを含めて200店舗以上を運営しています。 戦略と中期経営計画（3つの主要戦略）で更なる成長を目指す 《想像力》 ◆既存事業の成長拡大（トップラインの成長、コスト管理等における上総利益率の向上） ◆ブランド力の強化※認知度向上 ◆コーエン社の再成長（新たな市場における地位の獲得、成長拡大） 《複数事業展開》 ◆業容拡大に向けた事業開発（ブランド力を活用し法人ビジネスや他ビジネスへの拡大） ◆グローバル拡大（アジアを中心とした国外向けの事業を強化） 《デジタル化》 ◆OMOの推進（自社ECアプリのリニューアル、販売チャネルの再構築） ◆サプライチェーンの最適化（インフラ整備、商品企画～販売までの基幹システムの刷新、販売網の一元管理）