安定した働き方とスキルが身につく go throughで基礎から築くキャリア＊丁寧な対応力が活きるITサポート 《少数精鋭×代表の近さ×伴走のカルチャー》 go throughはホテル・飲食・アパレル・美容など "お客様対応のプロ"が次の一歩を踏み出すための育成企業です！ 接客で磨いた傾聴力・段取り力・気配りは、ITサポートや運用領域で活きる武器。 一人ひとりの声や頑張りが見える環境で、IT基礎からキャリア設計まで、 長期でサポートしていきます！ 資格支援・研修・キャリア面談を重ねることで、市場価値と自信を伸ばせます。 着実に"地に足のついたプロ"へ。長く続けられる働き方と確かなスキルで、 将来の安心を一緒に形にしましょう！ 《働きやすさ◎未経験OK》 ＊年休125日以上 ＊平均残業5.2h ＊各手当充実 ＊定着率96％ 接客出身や元事務職など、20代未経験が活躍中★ 完全週休2日／定着率96%／女性が長く働ける安心の環境で 手に職を磨くITサポートに挑戦しませんか？ ITサポートとして、クライアント先のトラブルシューティングや データ入力などの仕事をお任せします！ ■Q.どんな仕事をするの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ◎トラブルサポート： システムに問題が発生した際の解決サポート ◎システムサポート： IT機器やソフトウェアの使い方で困ったときのヘルプデスク ◎システム保守対応： ネットワークやサーバシステムに関する保守サポート ◎データ入力・アカウント管理 ■Q.どんなフォローがあるの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ◆ 入社後1か月間の自社スクール研修 ◆ 資格取得報奨金あり！全54種（2025年1月現在） ◆ Kindle無料貸出可能！ ◆ Eラーニングやスキルアップ研修もご用意◎ ■Q.活躍できる人ってどんな人？ ‾‾‾‾‾‾‾ IT業界に興味があり、誰かをサポートすることにやりがいを感じられる方にはピッタリ！ コツコツ頑張った分だけ、安定してキャリアを積み重ねて長く働けます！ 【仕事の魅力】 【定着率96％】を実現できる働きやすさ go throughでは、社員一人ひとりが充実したライフとキャリアを両立できるよう、 働きやすい環境を日々整えています！ 年間休日125日以上、5日間以上の連休取得も可能で、 女性社員が多数活躍中の当社では、産育休の取得や復職実績もあるため、 安心して長くキャリアを築きやすいです！ ◇「代表が話しやすく、親身で相談しやすい」 ◇「少数精鋭チーム体制ならでは、社員間の関わり合いはフランク！」 社員からはそんな声が多数！ 気兼ねない雑談からキャリアの相談まで、 フラットに関わりをもって前進していただける風土も特徴です！ 【資格取得支援】頑張りを見逃さずしっかり評価！ 少人数の"互いの顔が見える環境"だからこそ、1人ひとりの活躍の影響力は大きいです★ go throughには、「突き抜ける」「通り抜ける」という意味があります。 ＜一点突破で"スキル"で生き抜ける会社を目指したい！＞というところから 社員においても、着実に自信の持てるスキルを身につけていただきたい、 そのためのフォローサポートに全力を注ぐことが当社のポリシーです！ 自社開発のEラーニングシステムでの学習支援を始め、資格取得に応じた報奨金制度など 相互に励まし合い高め合う、未経験からスキル取得のための体制に強みを置いています◎ 【教育制度について】 【育成特化★入社時研修】 １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 ２週目：「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習 ３週目：グループワークや演習 ４週目：模擬試験など、資格取得の最終準備を実施 未経験からCCNA合格率は93％！

DXを通じて店舗や施設、観光業をサポート！ 掲載企業を増やすことで、自信の報酬にも直結します◎ 「人手不足」や「業務効率化」など、 様々な課題を抱える飲食店や小売店、観光事業者。 私たちは、自社メディア『Bizcan（ビズカン）』を通じて、 そんな事業者に最適なDX情報を届け、経営を支えています。 昨年6月に立ち上げたメディアは急成長中！ あなたには、営業メンバーとして活躍していただきます。 ◆一緒に挑戦できる環境 立ち上げ期だからこそ、幅広い経験を積めるのが魅力。 自分のアイデアでメディアを育てていけるやりがいがあります。 ◆少人数だからこそのスピード感 メンバー同士の距離が近く、支え合いながら進める風通しの良い環境です。 未経験の方も社長自ら行う研修でスピーディーに成長できます！ ●オープニングメンバー募集 ●自社メディアを扱うから裁量が大きい ●未経験メンバー多数活躍♪ ●土日祝休み・残業少なめで働きやすさ◎ ●インセンティブ＆賞与で頑張りを還元 ●誕生日プレゼント制度あり 自社メディア『Bizcan（ビズカン）』の運営に関わる業務を幅広くお任せします。 具体的には、各企業に対する掲載の提案やBizcanを活用したマーケティング施策の企画・実行などを担っていただきます。 自社メディアを通じて、クライアントと共に成長していける仕組みづくりに携われる環境です。 【『Bizcan（ビズカン）』とは？】 店舗や施設の運営に役立つ情報を発信し、課題解決につながるサービス・製品を紹介するプラットフォームです。店舗の省人化やDX推進を支援する企業と、それを必要とする店舗・施設をつなぐ役割を担っています。 【具体的な業務内容】 ◆「ビズカン」への掲載提案 ◆新規顧客へのアプローチ ◆問い合わせ対応を含む営業活動 ◆獲得顧客へのマーケティング支援 ◆記事インタビューや原稿作成などのコンテンツ制作　など 【仕事の魅力】 仕事の魅力ポイント ★PDCAを実践しながら成長できる 新規顧客の獲得に向けたアプローチ方法や提案の仕方を基礎から学べる環境です。 マニュアルやロープレ、フィードバックを通して実践力を磨き、着実に成長可能。長期的な視点で目標達成を目指せるのも特徴です。 ★幅広いマーケティングスキルを習得可能 営業活動だけでなくコンテンツ制作にも携わるため、表現力やマーケティングの知識も身につきます◎ また、多様な業界の企業にアプローチするため、知識や視野を大きく広げられます。 ★少人数チームならではの風通しの良さ 少数精鋭の組織で、上司との距離も近く、互いに支え合いながら業務を進めています。 成果だけでなく取り組む姿勢や過程もしっかり評価されるため、やりがいを実感しながら働けます。 『Bizcan』に込めた想い（代表・松田より） 飲食店や小売店、観光業など、多くの現場で“人が足りない”という声を日々耳にします。だからこそ、省人化や業務効率化を実現するDXの推進は、国全体としても急務の課題となっているのです。 ただ、世の中には情報があふれているものの、本当に必要な情報が必要な事業者に届かないことも少なくありません。私たちはその状況に強い課題意識を持ちました。 そこで立ち上げたのが『Bizcan』です。メディアを通じて、店舗や施設を運営する方々に“いま役立つ最適な情報”を届けたい。そして経営を少しでも快適にし、事業を進められるよう支援していきたいと考えています。 その先にあるのは、日本全体をもっと元気にしていきたいという思いです。 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ 1週間程で、座学で『Bizcan』や提供サービスについて学んでいただきます。 ▼ 約3カ月間は、テレアポや先輩社員の同行、ロールプレイングを通じて、業務の流れを覚えます。 マニュアルも整っているので、未経験の方でも安心です。 ▼ 新規開拓をスタート！まずは最初の1件の成約を目指していただきます。 メディア掲載のご提案という性質上、興味を持って話を聞いてくださるお客様が多いのも特徴です。

always your best plan. お客様にとって常に最高の選択肢を！ 私たちPLAN-Bは常にお客様にとって 最高の選択肢であることを目指し、 新たな未来へと歩き始めています。 世の中にはいまだに初期SEO業界のような 顧客満足度が高いとは言えないマーケットが 非常に多く存在しています。 私たちはそこへ足を踏み入れ、 信念とテクノロジーをエンジンに 驚きと感動を生み出してゆきます。 革新的な成長で世界中に驚きを 与えていた頃の日本の勢いを取り戻し、 再び世界中から「エクセレント！」と 賞賛される日をイメージして、 私たちとアツく生きていきませんか？ ─ 代表取締役　鳥居本 真徳 ─ タレントやインフルエンサーを活用した戦略の企画・提案・実施で、お客様の課題解決を目指します。 変化の激しいSNS領域で、社内外のメンバーと協力し成果を出す仕事です。 ＜主な業務内容＞ ■課題発見：ヒアリングや仮説構築 ・事業内容や業界特性、SNS運用状況のヒアリング・課題やニーズの整理、データ分析や市場調査による仮説立案 ■戦略立案：解決策の提案・ブランドイメージやKPIに基づくターゲットやプラットフォーム選定・タレント・インフルエンサーの選定、キャンペーン企画 ・社内外メンバーと連携し実現可能性を検討 ■提案・実施：プラン具体化と実行 ・サービス提案・受注 ・戦略提案やフィードバック反映・SNS投稿スケジュールや配信内容の具体化 ・広告制作や投稿スクリプト監修、プロモーション指揮 ■運用サポート：PDCAサイクルの実践・SNSアナリティクスで施策効果測定・成果レポート作成と共有 ・継続的な最適化と信頼関係構築 ■トレンド把握：最新動向の研究・SNSプラットフォームやアルゴリズム変更の情報収集・最新トレンドの戦略反映と競合優位性確保 ※ご経験・スキルに応じて職域が変動します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 ◎ミドルベンチャーからメガベンチャーへのフェーズを自ら推し進めた実績を作り、市場価値を高められる ◎ミドルベンチャーの裁量でナショナルクライアントのマーケティング施策に取り組める ◎各事業部を跨いだプロジェクトに関与するため、認知～獲得まで、フルファネルでのデジタルマーケティングのスキルを身につけられる 当社の魅力 ★Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定（全代理店の上位約3%） …… ★累計取引者数5,000社を超える業界屈指のSEOサービスや、Webサイト制作サービスなど、デジタルマーケティング全般の高い技術力を保有 …… ★ベストモチベーションカンパニーアワード2015年に1位受賞、2018年3位受賞、働きがいのある会社ベストカンパニー受賞 …… ★口コミサイト：open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%に位置し高い評価を獲得（https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000Y1NXq　※2023年7月時点）

always your best plan. お客様にとって常に最高の選択肢を！ 私たちPLAN-Bは常にお客様にとって 最高の選択肢であることを目指し、 新たな未来へと歩き始めています。 世の中にはいまだに初期SEO業界のような 顧客満足度が高いとは言えないマーケットが 非常に多く存在しています。 私たちはそこへ足を踏み入れ、 信念とテクノロジーをエンジンに 驚きと感動を生み出してゆきます。 革新的な成長で世界中に驚きを 与えていた頃の日本の勢いを取り戻し、 再び世界中から「エクセレント！」と 賞賛される日をイメージして、 私たちとアツく生きていきませんか？ ─ 代表取締役　鳥居本 真徳 ─ ビジネスデベロップメント部門では、PLAN-Bグループの成長機会を見出し、事業成長のための取り組みを担います。 電話やメール、オンライン面談などを通じて新たな顧客やビジネスパートナーとの接点を創出。 単なる商品紹介にとどまらず、相手の課題やニーズを深く理解し、最適な解決策を提案します。 社内専門チームと連携し、ビジネス機会の獲得や協業モデルの構築、事業推進を行います。 ■主な業務内容 ・マーケティングプランの企画・実行 ・ウェビナーやイベントの企画・運営 ・データ分析に基づく戦略立案 ・営業プロセスの改善提案 ・外部連携プログラムの開発 ・新規ビジネスモデルの構築 ・パートナーやクライアント向けの初回接点の創出・提案 ★営業活動だけでなく、マーケティング施策やサービス開発、 ビジネスサポート領域まで幅広く関われるのが特徴です。 新設部署の立ち上げ期のため、足りないピースを自ら発見し、 仕事を創造する面白さを体感できます。 適性や希望に応じて様々な領域にチャレンジ可能です。 ★入社後は適性に合わせてインサイドセールス・パートナーセールスからスタート。 多様な経験を通じて総合的に成長できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 ◎幅広い業務経験 : セールスだけでなく、マーケティングやカスタマーサクセス、サービス開発まで、多様な業務に携われます ◎創造的な環境 : 新設部署だからこそ、業務の中で足りないピースを自ら発見し、仕事を創造していく面白さがあります ◎成長機会 : 他社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップできる環境が整っています ◎裁量の大きさ : 年次や経験を問わず新しいアイデアを提案でき、自分の企画を形にするチャンスがあります ◎キャリアの多様性 : パートナーセールスの立ち上げ、マーケティングオペレーション構築、コンサルタントへの異動など、多彩なキャリアパスを選択できます 多彩なキャリアパスあり 多様な選択肢からあなたらしいキャリアを構築できます ＜自部署でのキャリア実例＞ ・パートナーセールスチームの立ち上げ（未経験中途入社1年目） ・マーケティングオペレーションの構築　 ・広報チームの立ち上げ　（中途入社1年目） ・採用広報チームの立ち上げ（新卒入社2年目） ・他部署へのキャリア 全社付きの部署になるため様々なキャリアパスがあります。 例） ・マーケティングコンサルタントへキャリアチェンジ ・SaaSフィールドセールスへキャリアチェンジ ・フロント業務（CS領域）へキャリアチェンジ

小売販売や飲食スタッフなど異業種からの転職多数！ 未経験から先生にチャレンジ♪ 「先生になりたかった」「教えるのって楽しそう」 「受験の経験を活かして、子どものサポートをしたい！」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのお仕事です！ ＼必要なのは“受験の経験”だけ／ 教えた経験や教員免許は一切不要。 あなたの受験の経験こそが、子どもたちの力になります。 ＼ 充実の研修制度で未経験でも安心／ ★まずは見学からスタート ★授業の進め方のマニュアル完備 ★得意な科目の授業を担当 ★最初は授業ではなく、解説をするだけでもOK 未経験の方でも、少しずつステップアップできる環境です。 憧れの先生デビューをして、子どもたちのサポートをしませんか？ ★業界トップの働きやすさ 年間休日実質120日・土日休み★未経験歓迎◎マニュアル完備の丁寧な研修あり★のんびり13:20出社・残業少なめ★駅チカ校舎多数・マイカー通勤もOK（駐車場完備） 奈良・大阪に27校展開の『進学ゼミナール』で、 授業をはじめとする教室運営に関わるさまざまな業務をお任せします！ 授業の進め方や保護者対応にはマニュアルがあるので 未経験の方もご安心ください♪ 【具体的な仕事内容】 ◆授業（10人程度の少人数制のクラス） └指定のテキストに沿って、週8コマ授業を担当します。 最初は自分の得意な教科や、部分的に教えるなど、 できるところから少しずつ始められます◎ ◆進路指導や生徒・保護者との面談 └定期的な進路相談や、保護者の方同席の面談　など ◆事務作業（授業準備や成績管理） └生徒に配布するプリントの用意やデータ入力 └授業資料(PDF)を印刷　など ★WordやExcelの基本操作ができればOKです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 異業種からの転職多数！先生デビューを応援します◎ スーパーの店員、飲食店スタッフ、人材営業など 先輩の前職経験は多種多様！ ほとんどが全くの未経験からスタートしています。 「教育に携わりたい」 「教えるのが好き」「教えてみたい」 「受験のサポートがしたい」など 転職理由はさまざま。 前職で培ったコミュニケーションスキルを活かして 生徒の受験をサポートできます！ 教員免許も、塾で講師をしていたなどの資格や経験も一切不要。 「やってみたい」という気持ちがあればチャレンジできます◎ もちろん未経験から安心してスタートできる環境が整っています！ ★詳しい研修の流れは、【アピールポイント-教育制度について-】をご覧ください。 業界トップクラスの働きやすさで無理なく働ける◎ ◆毎日13:20に出社 朝のバタバタとはおさらば！のんびり出社が可能です◎ 「家事を済ませてから出社できる」「通勤ラッシュを避けられる」など 先輩社員の方からも好評です！ ◆お休みも充実 ・年間休日実質120日 ・土日休み 業界では珍しい土日休み！ プライベートも充実できる環境です。 ◆ライフイベントに左右されずに働ける ・産休育休あり ・時短勤務制度あり ・子ども手当（子1人：月5000円） ・社員家族割引制度（授業料割引・免除）　など ライフイベントを迎えても働きやすい環境です。 お子さんがお得に塾に通えるのも嬉しいポイント◎ 【教育制度について】 ＜入社後～1週間＞ 奈良本部や拠点校で理念研修・授業研修・業務研修を実施。 基礎から丁寧に学びます。 ＼ステップアップの流れ／ 【STEP1】座学で基本知識をインプット 【STEP2】授業見学で見て学ぶ 【STEP3】先輩のサポートのもと、簡単な業務にチャレンジ 【STEP4】自分が得意な1教科から授業を担当 解説のみを担当 → 授業の後半を担当 → 1コマまるごと授業…と、段階的にスキルアップできます！

＼寄り添う力が何よりも大切◎／ コミュニケーション能力を活かして、長く安定して働こう 「お話しするのが好き」という方歓迎♪ 会話を通じて誰かを支えたい—— そんな想いをカタチにできる仕事です！ 塾に通う生徒の進路を一緒に考えたり、悩み事を聞いたりしながら コミュニケーションを通じて 生徒の心に自然と寄り添うことができます。 生徒がリフレッシュできるよう 接客業などで培ったコミュニケーション能力を活かして、 雑談も楽しみながら、受験をサポートしていきます。 授業を担当することはほとんどないので、ご安心ください◎ ＼働きやすさも抜群／ ★年間休日実質120日 ★5連休取得OK！ ★13:00以降の出社 ★産休育休あり 寄り添う力を活かして、安定した環境で働きませんか？ ★未経験歓迎◎マニュアル完備の丁寧な研修あり★のんびり13:00以降に出社・遅くとも22:15に完全退勤★駅チカ校舎多数・マイカー通勤もOK（駐車場完備）★転勤なし★産休育休・時短勤務制度あり 奈良・大阪に27校展開の『進学ゼミナール』で、 生徒対応を始めとする教室運営に関わるさまざまな業務をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆非常勤講師（アルバイト）の育成（5～10名程度） フォーマットに沿って生徒や保護者への対応の仕方をレクチャーします。 └ロープレで授業や面談の練習 └個別指導の講師の立ち回り方・立ちふるまいの指導　など ◆生徒のコーチング └進路相談や生徒からの質問対応 「選択科目どうしたらいい？」「公立と私立迷ってる…」などの悩みに答えます。 ◆販促活動 └ポスティングや掲示物作成 └入会手続き　など ◆進路指導や面談 └定期的な進路相談や、保護者同席の面談　など ◆その他問合せ対応　など 授業は基本的に非常勤講師が担当します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 異業種からの転職者多数！大切なのは寄り添う力◎ スーパーの店員、飲食店スタッフ、製造職など、 ほとんどが全くの未経験からスタートしています。 「コミュニケーション能力を活かしたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「学生時代塾にお世話になったから、今度は自分がサポートしたい」など 転職理由はさまざま。 いろいろなスキルが活かせるお仕事です！ 教員免許や、塾講師などの教育に関する資格や経験は一切不要。 「教育に携わりたい」「サポートしたい」という気持ちがあればチャレンジできます◎ もちろん未経験から安心してスタートできる環境です！ 詳しくはアピールポイント【教育制度について】をご覧ください。 業界トップクラスの働きやすさで無理なく働き続けられる◎ ◆毎日13:20に出社 朝のバタバタとはおさらば！のんびり出社が可能です◎ 「家事を済ませてから出社できる」「通勤ラッシュを避けられる」など 先輩社員の方からも好評です！ ◆お休みも充実 ・年間休日実質120日 ・5連休以上取得もOK！ ・長期休暇あり └2025年度の夏季休暇は、8/9～8/17までの9日間ありました◎ 連休で地元に帰ってゆっくりするなど、 プライベートも充実できる環境です。 ◆ライフイベントに左右されずに働ける ・産休育休あり ・時短勤務制度あり ・子ども手当（子1人：月5000円） ・社員家族割引制度（授業料割引・免除）　など ライフイベントを迎えても働きやすい環境です。 お子さんがお得に塾に通えるのも嬉しいポイント◎ 【教育制度について】 2週間～1カ月程度で 料金システムや問い合わせ対応の仕方などを学びます。 ＜主な研修内容＞ ◆企業理念研修 ◆進路相談研修 ◆運営研修 ◆ロープレ研修　など 細かく丁寧に多岐にわたる研修を行うので、 未経験の方も安心してスタートできます！ わからないことがあれば、いつでも先輩社員にきいてくださいね♪

【未経験歓迎×充実研修×土日祝休み】 大阪堀江に構える進学ゼミナール新校舎にて学童保育スタッフ募集！ 奈良県・大阪府を中心に、 全42箇所の教室を運営する進学ゼミナールにて 大阪堀江に新校舎がオープンします♪ ＜*お任せする業務*＞ 小学校低学年の学童保育をお任せ！ まずは子どもたちの顔と名前を 覚えることから始めてください◎ ＜*経験は一切不問*＞ 「子ども好き」の気持ちがあれば 免許がなくても全く問題ありません。 未経験スタートの方、大歓迎です！ ＜*おすすめPOINT*＞ ◆2ヶ月間にわたる豊富な研修あり ◆残業月5時間ほど＆土日祝休みが基本 ◆賞与年2回 ◆勤務時間は希望をお選びいただけます 子どもたちが本気で学び、遊び、安心できる環境を いっしょにつくり上げていきませんか？ オープニング募集★子ども手当(子1人5,000円/月)★有給も取得しやすい（年間平均5日以上）★残業月5時間ほど＆土日祝休みが基本★異業界からキャリアチェンジした先輩多数★賞与年2回★各校舎駅徒歩5分以内 遊びや宿題、学習などのサポートをお任せ！ 小学校低学年がメインなので、学習サポート時にも 算数や国語など一般的な読み書きや足し算・引き算が できれば全く問題ございません◎ 【具体的な業務】 ◆児童の遊び・宿題・学習・習い事のサポート ◆保護者対応・懇談・個別説明 ◆施設の安全確認・清掃 ◆毎月のおたより作成・SNS投稿 ◆ポスティングなどの販促活動 ◆季節のイベント企画（クリスマスやハロウィンなど） ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「進ゼミキッズ」についてご紹介♪ 塾がプロデュースする教育系学童保育。 学習はもちろん、遊びやさまざまな体験を通し、 「思いやり」「やりぬく力」などの 目に見えない力も身につけていきます。 ★イベント企画に携わることも★ ミカン狩りや縁日、クリスマス会、 遠足＆グランピング、理科実験、BBQ＆花火大会など 教室内外のイベントを企画もお任せします◎ ★2ヵ月の研修で未経験でも安心★ 座学で基本知識を学んだ後は、 配属先の教室で先輩がOJTで仕事の流れをレクチャー。 分からないことは何でも聞いてくださいね♪ 業界トップクラスの自由度の高さ＆働きやすさ！ ★土日祝休みが基本（ほぼカレンダー通り） ★年間休日115日＋有給休暇5日以上は必ず取得 ★残業は月平均5時間ほど ★ネイル可（派手すぎなければOK) ★髪色も自由（明るめの茶色やインナーカラーもOK） 自分らしいオシャレを楽しみながら、教育業界で活躍しませんか？ 【教育制度について】 《約2カ月の研修があるので安心》 ▼事業責任者が基本知識をレクチャー ▼配属先の教室でOJT指導 　子どもの接し方はその都度アドバイスしていきます！ 《将来のキャリアパス》 “ずっと現場仕事だけ”ではなく、 マネジメント・エリア統括など活躍できる幅も広いです！ 複数教室を管轄するチャンスも。 新しい事業だからこそ、ただの放課後児童支援員だけではない、 新たなチャンスや道が叶いやすい会社です！！

≪テレビCMでもおなじみの【UR】の一般事務募集≫ 40代～50代・未経験で入社した社員も活躍中♪ 『URであ～る』のテレビCMでもおなじみ。 日本全国各地にある“UR賃貸住宅”の運営を行う当社の、 一般事務として働き始めてみませんか？ 当社の事務は、未経験スタートはもちろん 40代～50代からご入社いただいた先輩も 多く活躍しています！ ★確定拠出年金制度 ★会社負担で定期健康診断 ★食事代補助 ★健康維持促進補助 ★人間ドック助成金　など これからの人生に“あったら助かる” さまざまな福利厚生制度をご用意♪ 土日祝休みでしっかり身体を休めて、 長期連休もしっかり確保できるのも 当社事務のポイント◎ いくつになっても働き続けやすい当社で、 事務の仕事を新たに始めませんか？ 40代～50代の女性社員が多数活躍中★17:40定時★残業月10h以内★土日祝休み・年休130日★夏季・年末休暇はあり！特別手当も支給★ほとんどの方が65歳の定年まで働ける データ入力やフォーマットからの 書類作成などがメイン業務です。 また、団地にお住まいのお客様と、 お電話や窓口にて手続きのご案内などを行っていただきます。 【お客様について】 UR賃貸住宅では多様な世代のお客様がお住まいです。 今までの接客経験や人生経験を活かせます♪ 【業務内容の一例】 当社では、お客様がUR賃貸住宅にご入居されてからご退去されるまでの間の諸々の手続きや お客様からのお問合せ対応等を実施しています。 業務内容毎に担当が分かれ、協力して業務を行っています。 （業務内容の一例） ・家賃等の支払い問合せ対応、収納事務 ・駐車場の契約・解約・場所変更等の手続き ・共益費運営の補助 ・住宅等の契約名義の承継・切替手続き ・各種お手続き申請の受理・対応 ・契約解除届の受付、敷金精算処理 ・工事発注業務の補助　 ・総務経理事務　など ご担当いただく業務内容の詳細は、Web面接で説明いたします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 中途入社者は、全員が『40代～50代』からのご入社！？ 当社で活躍する世代は、40代～50代。 歳が近いほうがお話もしやすく信頼も得やすいこともあり、 年齢を重ねてもなお活躍し続けられるのが特徴になっています。 「子育てが一段落したから仕事に復帰したい」 「これまでの職種経験が活かせる仕事に就きたい」 という方にピッタリのお仕事です！ 安定とやりがいを両立できる職場環境 UR都市機構から受託し、 全国約70万戸のUR賃貸住宅を管理する当社。 全国27ヶ所に住まいセンターがあり、1住まいセンターあたり約2～3万戸の住宅を管理しています。 住まいセンターでは、ワンフロアに60～80名程の社員がおり、チームで協力しながら、 お客様対応や事務業務を行っています。 チームワークを重視しながら、 企業理念である「安全・安心・快適な住生活環境の提供」を実現。 公的賃貸住宅の管理に携わり、地域社会に貢献したい方、 安定した環境で長く働きたい方に最適な職場です。

UR賃貸住宅で高齢者の安心を支える相談員募集！ 家庭での経験を活かし、充実の制度で長く働ける環境です◎ UR賃貸住宅にお住まいのご高齢の方々が 安心して暮らし続けられるよう サポートするのが高齢者相談員。 UR賃貸住宅や公共団体が実施する 高齢者向けの施策をご案内いただきます。 ＜活躍しているのは40代～50代＞ 相談に乗る際にはご自身の家庭での経験を活かせる上、 年齢が近いほうが信頼を得やすいこともあり、 定年まで働くスタッフも多いです！ ＜制度も充実しています＞ ★完全週休二日制・土日休みでオフも充実 ★残業月10h以下 ★年間休日130日 ★賞与年2回 充実した福利厚生もあるので、 安心して長く働きたい方には最適な環境です♪ 人生経験をそのまま活かせる仕事★40代～50代が多数活躍★定年まで活躍する社員も多数★オフィス勤務が中心（団地へ外出することもあります）★人間ドック費用助成制度あり★食事代補助あり（月3000円上限） 関東圏にある『UR賃貸住宅』にお住まいの 高齢者層の方々のご相談を受ける仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ▼ご相談受付・制度案内 ▼家賃減額等制度の受付、審査、個別事案確認調整 ▼地域連携（地域ケア会議への参加） ▼あんしんコール対応 ▼サークル立上げ支援・サークル活動維持支援　など 団地に常駐するのではなく、 オフィスにてUR賃貸住宅にお住まいのお客様からの ご相談に、お電話等で対応していただきます。 （高齢者相談員は2名体制です） イベントの実施等で団地に行く場合は、 住まいセンターのウェルフェア業務課のメンバーや、 各団地で勤務するくらしつながるサポーター等と連携しながら 業務を進めています。 【団地巡回相談】 定期的に団地を巡回し、 集会所などで相談などを受け付ける 「高齢者等巡回相談業務」も行っています。 高齢者の方と直接顔を合わせて お話しする貴重な機会です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 高齢者相談員の存在が“高齢者の安心”につながります。 UR賃貸住宅には、ご高齢者で お一人暮らしの方が多くいらっしゃいます。 そのような高齢者の方々にとって、 「最近は膝が痛くてね」「孫が高校生になったの」 「こないだ見たテレビが面白くて」と世間話ができることは、 日々を楽しく過ごす上でとても大切な時間です。 高齢者相談員という仕事の存在は、 “何かあった際に気軽に頼れる” 人生の安心につながります。 人のためになれる大きなやりがいを 感じられるお仕事です。 “歳を重ねることがメリット”になる仕事です。 業種によっては、 年齢を重ねると「そろそろ次の世代に」と、 居心地が悪くなることもあるかも知れません。 しかし高齢者相談員は、 ご相談に乗る方々との年齢が近づくにつれて “多くの方に信頼”していただけるようになるんです。 仕事自体も過度な負担はなく、 実働時間7時間25分・残業月10時間以内。 働き続けやすい環境から、 長く働くスタッフも多いのが特徴です。

＜充実の研修とサポートがあるから完全未経験OK！＞ 女性の「キレイ」を一緒に支えませんか？ *＼女性専用のパーソナルジム「UNDEUX SUPERBODY」とは／* 「女性の健康と美で社会を明るくする」 この理念のもと、女性一人ひとりの 「キレイ」を引き出す、女性専用の パーソナルトレーニングスタジオです。 ＝★一人ひとりの"輝き"をデザイン ダイエットやボディメイク、ウェディング準備など それぞれの目標に寄り添い、理想のカラダを創り出します。 理想の自分に近づく変化をサポートし 女性の内面と外見、両方の美を育むやりがいがあります◎ ＝★未経験からでも安心キャリアを築ける環境 ◇充実の研修でイチからレクチャー ◇チーム体制で常にサポート ◇年間休日183日／2勤2休 ◇残業ほぼなし ◇副業OK ◆年休183日！2勤2休でプライベートも大切に◆残業ほぼなし！閉め作業が終わったら即退社◆個人ノルマや持ち帰り残業なし◆20代がメインで活躍中◆副業OKで柔軟に働ける◆未経験からスタートした先輩が多数活躍 ＜未経験者の安心POINT＞ ★4週間の新人研修でスキルが身につく ★3～4名のチーム体制で会員様をサポート ★入会目標などの個人ノルマは一切ナシ ★担当顧客数などの業績争いのない、フラットな環境 ★20代中心のフランクなメンバー ・・・・・・・・・・・・・・ 女性の専用パーソナルジム『UNDEUX SUPERBODY』で 会員様へのトレーニング指導をお任せします！ 《UNDEUX SUPERBODYのプログラム》 「ダイエット」「脚痩せ」「産後ダイエット」など、 会員様それぞれのお悩みに合わせてトレーニング指導・食事改善を行います。 《具体的な仕事内容》 マンツーマンのパーソナルトレーニング指導がメインです。 ┗プログラムは1日最大11回×50分 ┗予約が入っていない時間帯は店舗業務などを行います。 ◎カウンセラーがヒアリングした目標や要望をもとに 　最適な運動トレーニングや食事内容をチームで計画します。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験者も安心！働きながら、技術・知識が身につきます 予約が入っていない時間には、トレーナー同士がトレーニング方法を教え合い、互いに成長をサポート！「トレーナーとして成長したい」「専門分野に詳しくなりたい」「お客様の満足度を上げたい」といった目標を持つ仲間と切磋琢磨できる職場です。さらに、毎月実施されるトレーニングや栄養に関する全体研修も実施。自分の生活に役立つ知識も身に付けられるので、働きながら自分自身も美しくなれるお仕事です◎ お客様の体や心をサポートし、笑顔を生みだすやりがい 技術が磨けるだけでなく、培った技術でお客様の体や心にも大きな影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力。「趣味が増えて外出することが多くなった」「自分でもトレーニングを始めました！」など、お客様の生活習慣が前向きに変化する瞬間に立ち会えることが多いです。自分の成長と共に、たくさんのお客様の笑顔をつくれるやりがいがあります！ 【教育制度について】 ▼業務研修 UNDEUXのしくみや電子カルテの使用方法、当社が提供するサプリメントについて学びます。 ▼トレーニング研修 トレーナーとして必要な知識（解剖学や生理学、栄養学など）を習得していきます！ ▼現場研修 研修を終えると各スタジオへ配属！まずはトレーニングの見学からスタート。 先輩のアシスト業務などをしながら仕事の流れを覚えていきましょう。 ※研修は合計で160時間

栄養の知識を活かしながら、 運動で女性の健康と美をサポート。 あなた自身もより健康的に輝ける♪ 見た目だけでなく、内側からも「キレイ」を目指し 女性の前向きなボディメイク・健康を パーソナルトレーナーとしてサポートできるお仕事。 正しいトレーニング法や 栄養を考慮した食事アドバイスなで お客様の美と健康を実現しながら あなた自身も「キレイ」になれます♪ *≪知識を共有し合う文化≫* 「この食事法が効果的」 「このストレッチが姿勢改善に◎」など 私生活でも活かせるノウハウが身につきます！ *≪経歴やスキルは関係なし≫* 専門知識から実践的なスキルまで学べ、未経験でも安心！ 実際に約8割の先輩が未経験からスタート♪ 「キレイ」を創るプロフェッショナルとして 自分自身をもっと磨きませんか？ ◆年間休日183日◆残業ほぼなし◆研修制度充実◆2勤2休◆髪色・服装・ネイル自由◆専門資格を取得できる◆月給40万円も可◆異業種・異業界出身の先輩多数◆全国各地で積極募集中 ＜未経験者の安心POINT＞ ★4週間の新人研修でスキルが身につく ★3～4名のチーム体制で会員様をサポート ★入会目標などの個人ノルマは一切ナシ ★担当顧客数などの業績争いのない、フラットな環境 ★20代中心のフランクなメンバー ・・・・・・・・・・・・・・ 女性の専用パーソナルジム『UNDEUX SUPERBODY』で 会員様へのトレーニング指導をお任せします！ 《UNDEUX SUPERBODYのプログラム》 「ダイエット」「脚痩せ」「産後ダイエット」など、 会員様それぞれのお悩みに合わせてトレーニング指導・食事改善を行います。 《具体的な仕事内容》 マンツーマンのパーソナルトレーニング指導がメインです。 ┗プログラムは1日最大11回×50分 ┗予約が入っていない時間帯は店舗業務などを行います ◎カウンセラーがヒアリングした目標や要望をもとに 　最適な運動トレーニングや食事内容をチームで計画します。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験者も安心！働きながら、技術・知識が身につきます 予約が入っていない時間には、トレーナー同士がトレーニング方法を教え合い、互いに成長をサポート！「トレーナーとして成長したい」「専門分野に詳しくなりたい」「お客様の満足度を上げたい」といった目標を持つ仲間と切磋琢磨できる職場です。さらに、毎月実施されるトレーニングや栄養に関する全体研修も実施。自分の生活に役立つ知識も身に付けられるので、働きながら自分自身も美しくなれるお仕事です◎ あなたらしさを大切にできる充実のワークスタイル ＊年間休日183日／2勤2休 ＊残業ほぼなし ＊個人ノルマ・持ち帰り業務なし ＊専門資格を取得できる ＊インセンティブあり／月給40万円も可 ＊産育休取得実績あり ＊髪色、ネイル、ピアス自由 など、自分らしくのびのびキャリアを築ける環境です◎ 【教育制度について】 ▼業務研修 UNDEUXのしくみや電子カルテの使用方法、当社が提供するサプリメントについて学びます。 ▼トレーニング研修 トレーナーとして必要な知識（解剖学や生理学、栄養学など）を習得していきます！ ▼現場研修 研修を終えると各スタジオへ配属！まずはトレーニングの見学からスタート。 先輩のアシスト業務などをしながら仕事の流れを覚えていきましょう。 ※研修は合計で160時間

★＼ショッピング好きさん必見／★ 好きなことを活かして、未経験からEC業界に挑戦しよう！ ＃オフィスワークに興味はあるけど、単純な入力作業だけはちょっと… ＃何か新しいことを始めてみたい！ そう思っている方へ 「ネットショッピング好き」が お仕事になる職場で一緒に働きませんか？ ＊＊未経験入社多数！ゼロからEC業界へ＊＊ 専門知識がなくても ネットでのお買い物経験があれば問題ありません！ 入社後に研修や実務を通して習得していきましょう♪ ＊＊安心して長く働ける環境も＊＊ ◆残業月2h未満 ◆麹町駅から徒歩2分の駅チカオフィス ◆産休・育休の取得＆復帰実績あり ◆チームのメンバーは全員女性◎ あなたも当社でECスキルをGETしてみませんか？ ◎ 未経験スタート大歓迎！ カンタンなPC操作ができればOK♪ ◎ 女性メンバー活躍中！ わからないことも気軽に聞けて安心です◎ ◎ ネットショッピングが好きならピッタリ！ 好きなことを仕事にできます♪ お客様のECサイトを「もっと売れる」サイトに 変えるお仕事をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ＊制作スケジュールの作成・進行管理 ＊WEBサイトの構成・デザイン提案 ＊文章チェック・コピーライティング ＊クライアントとのMTGの参加　など ※初めてでも研修でイチから教えていきますので安心してください。 ＼「つい買っちゃった」が、仕事のひらめきに／ 「この商品、見せ方を変えたらもっと魅力的になるかも…？」 「このキャンペーン、もっと面白くできないかな？」 普段のネットショッピングで感じる「気づき」が、 そのまま仕事に活きるんです♪ ■未経験からECのプロへ 「専門知識がない…」そんな方もご安心ください。 簡単なPCスキルがあれば問題ありません◎ 実務を通してECの知識や提案力が身につくので、 未経験からでも着実にステップアップできます♪ 経験豊富な先輩がしっかりサポートしますので、 分からないことは何でも聞いてくださいね。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からECのプロへ。成長ロードマップを公開！ ▼ STEP1：まずはじっくり、基礎固め（入社～2週間） 入社後2日間の基礎研修で、 会社のルールやツールの使い方を学びます。 その後は、先輩がマンツーマンでOJTを実施。 まずは簡単な設定作業など、 取り組みやすい業務からスタートします。 ▼ STEP2：実践を通して、できることを増やす（3週目～3ヶ月間） チームで相談をしながら、 少しずつできる仕事の幅を広げていきます。 未経験者向けの教育資料も充実しているので、 分からないことはすぐに解決。 着実にできることが増えていきます。 ▼ STEP3：あなた自身のアイデアが形になる！（入社半年～） ECサイトのディレクション経験を積む中で、 徐々に提案力や企画力が身につきます。 「この商品の見せ方を変えたらもっと売れるかも？」といった、 あなたのアイデアがお客様の成果に繋がり、 やりがいを実感できます♪ 毎日が、新しい発見。好奇心がキャリアになる仕事です♪ 当社が扱うECサイトのジャンルは、美容、アパレル、DIY、電子機器、食品など本当に多種多様。普段あなたが「これ、見たことある！」と思えるようなサイトにも携わるチャンスが豊富にあります◎様々なジャンルに触れることで、幅広い業界知識や消費者のトレンドを自然とキャッチできるように。ルーティンワークではないからこそ、毎日が刺激的。飽きることなく、楽しみながらWebマーケティングのプロへと成長できます♪

★できることが増える＝毎日ワクワク★ 「ショッピング好き」を仕事にしてみませんか？ 様々なWEBサイトを手がけている当社。 「ITは得意じゃないけど大丈夫かな…？」 という方もご安心ください◎ 簡単なパソコンスキルがあればOKです♪ お任せする業務は… ●メールマガジンの配信設定 ●ECサイトの商品の登録 ●Webページへのバナー設置・撤去　など ECサイトに欠かせないお仕事にチャレンジできます！ 単調なデスクワークにとどまらないのがポイント。 「ここをちょっと変えたらもっと買いやすくなるかも」など 工夫が活きるお仕事です◎ あなたも"好き"を活かして、 新しいキャリアを始めてみませんか？ ◎未経験スタート大歓迎！カンタンなPC操作ができればOK♪ ◎個人の成長に合わせた研修制度でしっかりサポート！全員女性だから質問もしやすい ◎ネットショッピング好き必見！ 好きなことを仕事に活かせます♪ EC運用に関するさまざまなサポート業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◎ECサイトの商品の登録（CSVデータの作成など） ◎Webページへのバナー設置・撤去 ◎メールマガジンの配信設定 ◎サイト調査のレポート作成 ◎クーポン、ポイント、広告などのプロモーション管理 ◎受注業務のサポート　ほか ★【ネットショッピングが好き】【ちょっとアイデアを活かしたい】方大歓迎！ ・こんなポイントキャンペーンがあったらいいのに ・こういう言葉のほうが惹かれる！　など あなたのアイデアが、そのままお仕事に活かせる環境です♪ ★簡単なパソコンのスキルがあればOK！ Webに関する経験は必要ありません。 ExcelやWordなど、カンタンなパソコンスキルがあればOKです！ 未経験からでもお仕事を通して、ECに関する知識を身につけていただけます。 ★女性メンバー活躍中！ EC運用のサポートスタッフは、穏やかな性格のメンバーで構成されています◎ 常にチームでコミュニケーションや確認をとりながら業務を進めていくという 環境が整っているため、わからないこともすぐに解決できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から活躍している先輩も多数！楽しくステップアップ◎ 入社後はまず2日間、会社のルールやツールの使い方を基礎から学ぶ研修を行います。配属部署で研修していき、その後はあなたのペースに合わせてOJTで実務をこなしていただきます。未経験入社の先輩が、つまずきポイントを踏まえながら丁寧にサポートします◎ 多くの社員が未経験からのスタートなので、経験がなくても心配はいりません。ネットショッピングなど日頃の趣味を活かし、ちょっとしたアイデアから売上アップやお客様の笑顔につながる、やりがいのある環境です。 あなたのひらめきをサポートします.。:+ 美容、アパレル、DIY、電子機器、食品…と、扱うジャンルは本当にさまざま！ そんな弊社には、お客様の商品への理解を深めるために毎月5,000円の購入補助があります！ 自分で「使ってみた」「食べてみた」などの経験から、浮かんだアイデアや気づきを活かして、ECサイトをどんどん改善できるのも、この仕事ならではの楽しさです◎

保育・医療・福祉等の業界に携わるコンサルタント 安定性抜群の会社で「社会を支えるやりがい」をあなたへ 「子どもを預けて働きたいのに保育園の空きがない…」 このような状況は、決して珍しいことではありません。 保育園・幼稚園だけでなく、いまや医療や介護の業界も サービスに対して人材が足りない状況が続いています。 そこであなたにお願いしたいのが、 「困った！」の声が多い医療や福祉の業界を より良い未来へ導いていくために、 人事に伴う組織作りからサポートしていただく役割。 お客様の未来を一緒につくっていきたい。 子どもたちに誇れる社会の実現をサポートしたい。 そんな想いをお持ちの方を大歓迎！ 誰もが安心して暮らせる社会を目指す会社で 世の中から必要とされているお仕事に挑戦しませんか？ ＼世の中から必要とされる社会貢献度の高い仕事／ ◆社会を支える医療・福祉業界の未来に貢献 ◆コンサルタントとして人事領域のコア部分に携われる ◆産育休取得実績あり！女性管理職の方も多数活躍 社内外問わず人材領域に伴う業務全般を中心に 中長期的な組織強化に向けたコンサルティング業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 コンサルタントとして、企業様の採用や組織課題に対する 支援を幅広く行っていただきます。 具体的には、人材紹介における企業様への 採用・チームコンサルティングを中心に採用条件の提案、面接設定や指導、 医療・福祉・保育分野の施設担当社との条件交渉や入社後の定着支援まで 一貫して担当いただきます。 求職者様へのヒアリングやキャリア提案、オンライン面談による求人提供も実施し 企業と求職者の双方に最適なマッチングを実現します。 その他にも人事制度の企画立案や採用支援、教育制度のフォローといった 組織開発にも深く携われるポジションでもあり、 企業、そして社会を支える大切なポジションとなります。 ＜ミッション＞ 企業において最も重要な財産は「人材」です。 医療・福祉業界が常に安心してサービスを提供できるような 健全な経営を続けるためには、人事組織の強化が必要不可欠です。 人材領域に伴う幅広い業務のコンサルティングを通じて 円滑な組織運営に貢献することがミッションとなります。 ＜働く魅力＞ 目の前の『人』だけではなく、その先にある『組織作り』に携わることで、 何十人、何百人、何千人という単位で社会サービスを支える人たちに 安心できる働き方を提供し、サービスの質を守ることができます。 【仕事の魅力】 リモートやテレワークの積極活用で働き方改革を推進 求職者様や企業様の中には医療従事者の方も多いことから、 面談や打合せはWEBによるリモートで対応することも少なくありません。 医療や福祉といった社会インフラを『人材』という側面から支えるという立場上、 柔軟に対応できるような社内環境を整えています。 プライベートも充実◎だから、長期的にキャリアを築ける！ ☆土日祝日お休み！ ☆連続休暇の取得も可能！ ☆産休・育休の取得実績あり ☆有給休暇の取得率は50%以上！ ☆結婚休暇あり◎ ☆業績賞与・インセンティブ初年度保証あり！ ☆一部リモート勤務実施（※規定あり） など、オフタイムも充実できる仕組みが整うトライトキャリア。 ライフスタイルに寄り添いつつ、 しっかりとリフレッシュする時間も確保できるからこそ お仕事にも集中できる環境です。 【教育制度について】 未経験の方や、経験の浅い方に対しては 業界ならではの専門知識や仕事の進め方などを 先輩からしっかりレクチャーします。 経験者の方は即戦力として活躍していただくことも可能です。

上場企業グループの安定×ワークライフバランス 人事・労務経験を活かしてさらに飛躍できる環境♪ 当社は、ビジネスチャット「Chatwork」で国内トップクラスのシェアを誇るkubell株式会社(東証グロース上場)グループ。安定基盤と成長スピードを併せ持っています。 「専門性を磨きたい」「社労士の資格を活かしたい」という方はぜひご応募下さい☆ 労務の仕事は、働く人が困っているときに真価を発揮する役割。だからこそ感謝の言葉をいただく機会も多く、大きなやりがいがあります。 ＜働きやすさ抜群＞ ◎チームで情報を共有し合い、困ったときはすぐサポート ◎社員同士の距離が近く、気軽に相談できるフラットな職場 ◎ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務時間調整可能 ◎有給も遠慮なく取得できる雰囲気 ◎約9割業界未経験 労務スタッフとして、人事・労務に関わる実務を担当◎ まずは業務マニュアルと先輩の適切なアドバイスに沿って、下記の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■社会保険・労働保険の手続き ■給与計算業務 ■行政窓口への各種届出 ■就業規則の作成補助、助成金申請 ■上記に関連する顧客対応（電話・メール・チャットがメイン） ◎社労士有資格者や先輩社員、社内勉強会によるフォロー体制があります。 【対応するお客様は？】 建設業・IT業界をはじめ、最近ではボルダリング施設やサウナ施設の運営企業など、幅広い業界のクライアントと取引しています。紹介による新規のお客様も多く、信頼に基づいた関係性を築いています。 【入社後のステップは？】 先輩のサポート業務を通し、システムや手続きなど一連の流れを学んでいただきます。個人差はありますが、およそ2～3カ月で基本的な業務は身に付きます。その後は習得具合などを加味した上で担当を少しずつ持っていただきながら本格的な業務をお任せします。 【仕事の魅力】 ★チーム体制で些細なことも共有する文化★ 週に1回のチームMTGを実施しており、進捗や悩みを気軽に共有できる風土があります。 「一人で抱え込まない」ことを大切にしており、周囲にはすぐに相談できる先輩がそろっています！ ★チームで支え合うから、お休みも取りやすい★ 社内では日頃からお互いに声を掛け合い、自然とフォローし合う文化が根づいています。 だからこそ、「お互いさま」の気持ちで休みも取りやすく、プライベートも大切にしながら働けます。

上場企業グループの安定×ワークライフバランス 未経験からでも人事・労務領域に挑戦できる環境♪ ビジネスチャット「Chatwork」で国内トップクラスのシェアを誇るkubell株式会社(東証グロース上場)グループ。安定基盤と成長スピードを併せ持っています。 「未経験から挑戦したい」「事務×専門性でキャリアを築きたい」という方はぜひご応募下さい☆ 労務の仕事は、働く人が困っているときに真価を発揮する役割。だからこそ感謝の言葉をいただく機会も多く、大きなやりがいがあります。 ＜働きやすさ抜群＞ ◎チームで情報を共有し合い、困ったときはすぐサポート ◎社員同士の距離が近く、気軽に相談できるフラットな職場 ◎ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務時間調整可能 ◎有給も遠慮なく取得できる雰囲気 ◎約9割業界未経験 労務スタッフとして、人事・労務に関わる実務を担当◎ まずは業務マニュアルと先輩の適切なアドバイスに沿って、下記の業務をお任せします。 研修を行いつつお任せしていきますのでご安心ください♪ 【主な業務内容】 ■社会保険・労働保険の手続き ■給与計算業務 ■行政窓口への各種届出 ■就業規則の作成補助、助成金申請 ■上記に関連する顧客対応（電話・メール・チャットがメイン） ◎社労士有資格者や先輩社員、社内勉強会によるフォロー体制があります。 【対応するお客様は？】 建設業・IT業界をはじめ、最近ではボルダリング施設やサウナ施設の運営企業など、幅広い業界のクライアントと取引しています。紹介による新規のお客様も多く、信頼に基づいた関係性を築いています。 【入社後のステップは？】 先輩のサポート業務を通し、システムや手続きなど一連の流れを学んでいただきます。個人差はありますが、およそ2～3カ月で基本的な業務は身に付きます。その後は習得具合などを加味した上で担当を少しずつ持っていただきながら本格的な業務をお任せします。 【仕事の魅力】 ★チーム体制で些細なことも共有する文化★ 週に1回のチームMTGを実施しており、進捗や悩みを気軽に共有できる風土があります。 「一人で抱え込まない」ことを大切にしており、周囲にはすぐに相談できる先輩がそろっています！ ★チームで支え合うから、お休みも取りやすい★ 社内では日頃からお互いに声を掛け合い、自然とフォローし合う文化が根づいています。 だからこそ、「お互いさま」の気持ちで休みも取りやすく、プライベートも大切にしながら働けます。

はじめてのオフィスワークも◎ゼロからマンツーマンで学ぶ◎プライベートもワガママに♪◎オープニング拠点 ●年間休日129日＆土日休み＆産育休 ●フレックスタイム制でメリハリもって働ける♪ ●急な予定やまとまって遊びたい…気軽に有休取得！ ●オフィスカジュアルで残業ほとんどなし ぞくぞくOPEN→全国25拠点に急拡大中！ 成長の秘訣は——【チームで助け合う】こと。 バックオフィス未経験でstartしたメンバーばかりだから、 困っている姿を見過ごせない…そんな社風なんです★ ビジネスマナー、PCスキル、 業務のスケジュールの立て方まで、 マンツーマンで教えながら、 採用担当のサポートから仕事を覚えていきましょう。 働きやすくて、自分のペースで成長しやすい 急成長企業で活躍しませんか？ +++アナタが会社の顔に！ 　　ゼロからはじめよう♪+++ ◎未経験で入社したメンバーが9割！ ◎新卒・中途の採用を支えるシゴト ◎チーム制だから、助け合って成長！ ◎自慢の働きやすさでオンオフを☆彡 ■面接対応 ■新卒説明会の実施(週2回ほど開催) ■応募者への対応(メール・電話) ■求人媒体とのやり取り ■入社式(オリエンテーション)の計画 ■応募者データの入力 ■説明会や入社式の準備や資料作成 など、採用担当の仕事を覚えるために、 サポート業務からお願いします！ ★シゴトが偏らないように協力♪ 採用チーム全員で、日々の業務を割り振り、 大変そうなメンバーがいたら助け合うカタチ！ なので、いまは残業がほとんどなし♪ 「まいにち、ぜんいん、定時退社」を目標に もっとスムーズな仕事の進め方を考えています。 【仕事の魅力】 ★個性豊かなメンバーといっしょに働く♪ みんなで協力しあって成果をあげていく ——このコンセプトのもと、みな職場を盛り上げてくれているんです♪ 長い目で業績を上げたり、 一人ひとりの成長を見守ったり… そんな、一見ゆるい社風ですが、 これが私たちにとって最高のやり方なんです。 ☆新拠点OPEN、絶賛拡大中なのが、何よりの証拠です！ 嬉しいことに、そんな社風に 共感してくださるたくさんの方から、 「一緒に働きたい！」と 毎月ご応募をいただけるようになりました！ そんな皆さまと もっともっと密にやり取りをしたいから、 すべての拠点で、 “社員採用”を支えるメンバー募集に踏み切りました！ ＊経験を積んだあとは、他事業部や他職種などへのキャリアチェンジもOKですよ！ ★直近3年の社員の定着率92％！…居心地の良さが自慢◎ アナタが目指してほしいのは、 【Axcellのリラックス担当】！ 現在、シゴト探し真っ最中のあなたであれば、 キモチが分かると思いますが、 応募するときや、面接の連絡がきたとき、 面接の当日に会社にいくときに緊張しますよね。 求職者の“緊張ポイント”をできるだけなくして 面接が終わったあとに、「良い会社だったな！」と 思っていただくには採用担当のチカラが必要なんです！ 気取らずアナタらしくお仕事をして、 社内外の人にとっての“リラックス担当”を 目指していきましょう！ ★メンバー全員が、自分らしさで輝ける——それがアクセルの魅力のひとつです！ 【教育制度について】 入社前は、タイピングよりスマホで フリックする方が早かったメンバーが、 自然と、バリバリ仕事をこなす頼れる先輩に… 研修&協力しながら働くから、 日に日にできるコトがどんどん増えていくんです！ 研修では社会人マナー、会社や業界について、 仕事の流れを学びましょう♪ タイパ重視の働き方ができるように、 先輩が一日のタイムスケジュールをお手本で組むことも◎ …あなたの上達ペースを尊重するスタイル♪

129日休み＆基本定時退社★等身大ではたらくのが、急成長のコツ！ジブンらしく、気づいたら頼れる存在に！ ◎キャンプや旅行好きのアウトドア派 ◎犬、カワウソなどの動物カフェ好きの癒し派 ◎友だちや家族との時間を大切にする派 などなど、プライベートをそれぞれ満喫★ 入社後にホンネを聞いてみたら… 「安定してバックオフィスで働きたいな」 「研修でちゃんとイチから教えてもらえそう」 「やっぱりプライベートも大切にしたいから」 ‥そんなホンネもAXCELLでは大歓迎！ だって、働いていると、 きっと仕事も仲間も好きになってくるから。 #みんなで協力し合って取り組むスタイル #明るくイキイキと働ける職場 #「周りを支えることが得意」特性の社員増殖中 …etc. サポートが向いているかなと思う方はぜひ☆彡 ★基礎から学ぶ♪マンツーマン教育 ☆ゼロからマンツーマン研修⇒バックオフィスのお仕事♪ ★協力し合いながら進めるので、のびのび&自由な社風！ ☆年休129日/土日祝、フレックスタイム制、定時退社推奨 ▼例えば、こんな業務をお願いします！ ※採用強化中のモバイル事業部の一例です！ １．アルバイトスタッフのサポート ・契約サポート ・シフト作成 ・スタッフの勤怠管理 ・業務に関するアドバイス業務 ２．バックオフィスのサポート ・来客・電話・メール応対 ・契約書や請求書作成 ・資料作成 ・備品管理 ・付随する総務業務 ★大切なのは…仕事に偏りがないこと！ 現在は全員で柔軟に振り分けながら業務を行っています◎ ☆先輩の9割が未経験からデビュー♪ いまは“かっこいい”先輩社員たち…でも、最初は初めての事務というメンバーばかり。だから、入社してから仕事や職場になれる大変さに寄り添いたくなるんです！ 困っている人を見つけたら、「我こそはー！」と手伝ってしまう社風なので、どんな方も安心してもらえたら嬉しいです◎ 【仕事の魅力】 ★協力しあえるメンバーと、一緒に働ける環境◎ みんなで協力しあって成果をあげていく——このコンセプトのもと、みな職場を盛り上げてくれているんです♪長い目で業績を上げたり、一人ひとりの成長を見守ったり…そんな、一見ゆるい社風ですが、これが私たちにとって最高のやり方なんです。新拠点OPEN、絶賛拡大中なのが、何よりの証拠です！ 会社も拡大しながら、派遣・アルバイトの方が増えれば増えるほど、バックオフィス担当もたくさんやることが…。働くAXCELLスタッフをサポートしてくださる事務さんが忙しそうにしているのを見て、今回の募集に踏み切りました！ ★直近3年の社員の定着率92％！…居心地の良さが自慢◎ 嬉しいことに、共感してくれた20代～30代の若手メンバーが中心となり、会社を盛り上げてくれています！例えば、注力している当社のInstagramで“社員の休日”の特集を組んでいるのですが、これも裏側では… AXCELL広報「〇〇さん！次、出演して！」 当社社員「ついに…それで、いつまでに載せます？映えイベント入れるから(笑)」 という若干乗り気なやり取りがあったりします☆彡*** せっかく社会人として働くなら、シゴトをワクワクして、プライベートも大事にしたほうが、毎日が充実するはず！ ＃完全週休2日制（土日祝休み） ＃年間休日129日（大型連休あり） ＃残業月平均10ｈ程度と少なめ #育休取得率100％（男性も） …etc. 仕事では、"助け合い精神”で、できないコトをなくしながら、自分ペースで成長していく社風——そんな働き方だから、アナタらしく輝ける仕事ができるはずです◎ 【教育制度について】 入社前は、タイピングよりスマホでフリックする方が早かったメンバーが、自然と、バリバリ仕事をこなす頼れる先輩になっていたり…研修&協力しながら働くから、日に日にできるコトがどんどん増えていくんです！ 研修では社会人マナー、会社や業界についての説明、仕事の流れを学びましょう♪タイパ重視の働き方ができるように、先輩が一日のタイムスケジュールをお手本で組むことも◎…あなたの上達ペースを尊重するスタイル♪

＼原宿駅前に新店OPEN／SNS映え抹茶カフェで憧れのバリスタに♪ 志望動機は「抹茶が好き」でOKです◎ SNSで話題のオーガニック抹茶カフェが、 原宿駅前に新店舗をオープン！ 「#抹茶映え」「#かわいいカフェ」のモダン空間で、 あなたも抹茶アンバサダーとしてデビューしませんか？ スタッフは女性9割・20〜30代中心。 「最初は抹茶ラテが好きなだけ」だった先輩も、 今では世界中のお客様に愛される抹茶のプロに。 未経験でもOKで 抹茶の点て方から丁寧に教えてもらえるから安心です◎ ★原宿の駅チカ＆新オープン店舗 ★シフト制で残業少なめ 英語が飛び交うグローバルな空間で、 新しい自分を見つけてみませんか？ ★SNSで話題！インスタ映えするモダンな抹茶カフェ ★おしゃれな制服貸与！毎日が特別な気分に ★ネイル・ピアスOK（規定あり）！おしゃれも楽しめる 「THE MATCHA TOKYO」にて接客・販売のお仕事をお任せします！ ＼カフェ・物販スタッフのお仕事／ □抹茶バリスタとして活躍♪ □ドリンク＆スイーツづくり □接客・販売 □店舗運営のお手伝い ◤話題沸騰！人気メニューをご紹介◢ □抹茶ラテ □抹茶レモネード □抹茶アイスクリーム　など ★100％オーガニック認証の最高級抹茶のみ使用★ 100％オーガニック抹茶を使用♪ 土づくりから茶葉のブレンドまでこだわり抜いた、特別な抹茶です。 渋みが少なく、うま味・香り・色味のバランスが絶妙◎ 当店ならではのこだわりの味わいをお楽しみいただけます。 働くスタッフにインタビュー！ ──∨─── □入社1年目・23歳 「最初は『抹茶ラテが大好き！』っていうだけで応募したんです（笑）。 カフェ経験ゼロだったのですが 研修で抹茶の点て方から教えてもらえて 今ではラテアートも描けるように！ お客様がSNSにアップしてくれた時は本当に嬉しかったです♪」 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼原宿駅徒歩1分／ゼロからお店をつくる特別な体験しませんか？ オープニングメンバーはみんな同じスタートなので、未経験でも安心♪ 助け合いながら、一緒に成長できる環境です。 研修で学べることは… □抹茶バリスタの基本 □かわいいラテアート 接客マナーも実践形式でマスターできます◎ 将来は店長（年収400〜600万円）にキャリアアップや、 憧れの海外店舗で活躍するチャンスもありますよ。 「抹茶が好き」「かわいいものが好き」な気持ちがあれば大歓迎です！ インスタで見たあの憧れの空間が、毎日の職場に♪ 抹茶グリーンを基調にしたモダンで フォトジェニックな店内は、働くだけでテンションUP♪ オーガニック抹茶の優しい香りに包まれながら、 友達に自慢したくなる特別なお仕事体験ができます。 ＼働き方も自由自在／ ★9:30〜20:00のシフト制で、朝はゆっくり派も、夕方までに帰りたい派も◎ ★週休2日制でしっかり休めるので、推し活やお出かけも楽しめます！ ★髪型・髪色自由、ネイルやピアスも規定内ならOK 世界中からのお客様や、多国籍な仲間との交流で毎日が新鮮なのもポイント。 オンライン面接もOKなので、お気軽にご応募くださいね！ 【教育制度について】 ＼ムリなくステップアップ／ 【最初はここから】 メニュー名や特徴を覚えて、レジ操作をマスター！ ▼ 【次のステップ】 一通り覚えたら、いよいよ接客デビュー♪ 先輩がしっかり横についてサポートするから安心です ▼ 【慣れてきたら】 抹茶を点てる練習がスタート！ ドリンクやスイーツづくりにもチャレンジできます ▼ 【さらなる成長へ】 抹茶アンバサダーを目指して 専門知識の勉強やトレーニングも充実◎

世界に愛されるティーブランドで、あなたの能力を生かしてみませんか！マネジメントを募集！ ━★+.自慢は「人」 「THE MATCHA TOKYO」では20〜30代のスタッフが中心。 楽しく一緒に“理想のお店”をつくれる環境です♪ ━★+.世界最高品質の抹茶ブランドでキャリアUP 世界最高品質の100％オーガニック抹茶を使った メニューの提供や店舗運営をお任せ。 抹茶に関する知識を深め、 世界に誇れるサービスの実現にチャレンジできる環境です。 ━★+.女性が長く働ける待遇 ◎月給23万円〜45万円＋頑張り次第でどんどん昇給！ ◎店長になれば【年収400万〜600万円】も可能◎ 「接客経験をもっと評価されたい」 「自分のアイデアを活かしたい」 そんなあなたにピッタリ！ 一緒に“世界NO.1カフェ”をつくりませんか？ ★原宿駅徒歩1分！新店舗のオープニングスタッフ募集 ★SNSで話題！インスタ映えする抹茶カフェ ★残業月20時間以内！仕事後の原宿ショッピングも楽しめる ★年間休日118日！週休2日でしっかりリフレッシュ 「THE MATCHA TOKYO」にて店長としてのお仕事をお任せします！ ＼店舗を円滑に運営する、お店の要となるポジション／ ■店舗運営管理・サポート ■スタッフの育成 ■売上目標に向けたマーケティング　など ＼やりがいポイント／ ◎数字で成果が見える！自分の施策で売上がUPする達成感 ◎チームで作り上げる喜び！ スタッフと一緒に成長できる環境 ◎アイデアが形になる！ 新メニューや店舗改善案がすぐ実現 ◎評価される環境！ 頑張りがしっかり給与・昇格に反映 「店舗を円滑に運営していく」視点を持ちながら、 スタッフと一緒に最高のお店を作り上げていく、とてもやりがいのあるポジションです♪ ◤話題沸騰！人気メニューをご紹介◢ □抹茶ラテ □抹茶レモネード □抹茶アイスクリーム　など ★100％オーガニック認証の最高級抹茶のみ使用★ 100％オーガニック抹茶を使用♪ 土づくりから茶葉のブレンドまでこだわり抜いた、特別な抹茶です。 渋みが少なく、うま味・香り・色味のバランスが絶妙◎ 当店ならではのこだわりの味わいをお楽しみいただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも大丈夫！みんなで作る楽しい職場♪ 「店長になりたいけど、抹茶の知識はゼロ…」 なんて方も大丈夫です！当社では、抹茶の点て方からラテアート、 接客マナーまで、先輩スタッフが優しく丁寧に教えます。 実際に働くスタッフの声をご紹介！ ──∨─── 「最初は『抹茶が好き』という気持ちだけで入社しました。 未経験でも一から教えてもらえて、 今では自信を持って接客できています。 お客様の『美味しい！』の一言が本当に嬉しくて、毎日が充実しています♪」 世界中から来るお客様とのコミュニケーションも新鮮で刺激的！ 女性スタッフ9割と、性別関係なくチャンスがいっぱいの職場です！ プライベートも充実♪スタッフ全員が輝ける環境です！ ◎年間休日118日、残業は月20時間以内 ┗推し活も旅行も思いっきり楽しめます！ ◎シフト制で希望休も取りやすい ┗ライブやイベントも諦めなくてOK ◎産休・育休取得実績あり！ ┗復帰後も柔軟な働き方で無理なく両立 ◎全店舗駅チカで通勤ラクラク！ ┗雨の日もストレスフリー 将来は海外店舗で働くチャンスもあるので グローバルに活躍したい方も大歓迎です♪ 【教育制度について】 ＼ムリなくステップアップ／ 【最初はここから】 メニュー名や特徴を覚えて、レジ操作をマスター！ ▼ 【次のステップ】 一通り覚えたら、いよいよ接客デビュー♪ 先輩がしっかり横についてサポートするから安心です ▼ 【慣れてきたら】 抹茶を点てる練習がスタート！ ドリンクやスイーツづくりにもチャレンジできます ▼ 【さらなる成長へ】 抹茶アンバサダーを目指して 専門知識の勉強やトレーニングも充実◎

*☆* 資生堂で働く！*☆* 憧れの世界的有名企業をバックオフィスから支えませんか？ 誰もが憧れる資生堂グローバルにて 企業内で社員様からの問い合わせ対応や 備品管理などをお任せします！ 資生堂で働く社員様をさまざまなシーンでサポートし、 企業のビジネスを支えるやりがいのあるお仕事です♪ 入社後の研修を通し、しっかり学べる体制が整っているため、 リーダー経験の無い方もご安心ください。 「コミュニケーションを大切にできる」 「責任感を持って業務に取り組める」 そんな方であればぜひご応募ください！ ～＊働きやすさも◎＊～ □土日祝休み　□残業は月10時間以下 □社員食堂あり　□産前・産後休暇 ◆資生堂のグループ企業を支えるバックオフィス業務 ◆土日祝休み＆残業月10h程度でオフ充実 コクヨ＆パートナーズの一員として、 資生堂グローバルにてサポート業務と チームをまとめるリーダーポジションをお任せします。 ≪具体的には…≫ ■オフィス巡回やオフィス内の問い合わせ対応業務 ■会議室や社員様用個人ロッカー管理 ■問合せログの記録管理 ■社内SNS投稿やPOP作成などの社内広報業務 ■業務フロー・マニュアル更新 ■日報報告・業務改善　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆＊化粧品業界TOPクラスの資生堂を支える＊★ 資生堂グローバルで働く社員様からの問い合わせ対応や オフィス環境を整える等、社員様の働きやすさをサポートします！ お客様から直接感謝の言葉をいただけることもあり、 やりがいを実感できるお仕事です ☆＊プライベートも思い切り楽しめる♪＊★ 女性の活躍促進に積極的な企業として、えるぼしマーク(3つ星)の認定を受けている当社。 オンオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。 ◎土日祝休み　◎残業は月10時間以下 ◎社員食堂あり　◎産前・産後休暇　…etc. 女性も働きやすい環境を整えています！ コクヨの製品割引やスポーツクラブ割引き など福利厚生も充実しているのが嬉しいポイントです♪ 【教育制度について】 3名体制のチームで業務を進めていただきます。 入社後に当社にてビジネスマナー研修、着任前研修を受講してから勤務いただきます。 研修体制も整っているので、バックオフィス業務が初めての方でも安心してお仕事を始められます。

あなたの"気配り力"が会社の成長に直結！ チームを支える縁の下の力持ちになりませんか？ ローランドがプロデュースする美容サロン『RBL』や、 脱毛サロン『LACOCO』などを展開し、成長を続ける当社。 今回は〈秘書〉を募集します！ 社内外の関係者とやり取りを行い、 役員のスムーズな業務運営をサポートする役割。 「この資料を準備しておこう」 「この予定は先に押さえておいた方がいいかも」 そんな小さな心配りや気遣いが、 役員や会社全体の成長につながるお仕事です！ 社内は「チームみんなで成長していこう」という風土。 縁の下の力持ちとして、あなたにも 会社を一緒に支えていただきたいと思っています。 秘書の経験は一切問いません◎ 「人の支えになりたい」 そんな方は、ぜひお会いしたいです♪ ◇ローランドがプロデュースする脱毛サロンを運営◇残業少なめ◇業績賞与&昇給チャンスあり◇化粧品・コスメの社員割引制度あり◇服装自由 急成長中の当社で、取締役の秘書としてご活躍いただきます。 取締役に代わって、社内外の調整や書類作成を通じて、業務をスムーズに進めるお仕事です。 秘書の経験や専門知識は不要です。段階的に業務をお任せいたしますので未経験の方もご安心ください。 ‥＋具体的なお仕事＋‥ ・会議や稟議に関する書類作成 ・取締役のスケジュール管理 ・弁護士との連絡調整（専門知識は不要です） ・社内外の各所との連絡・調整業務　など まずは、できることから少しずつお任せします！ ‥＋社内メンバーとの距離が近い！安心の環境＋‥ 勤務するのは、20名ほどのスタッフがいるオフィス。 周りには20代・30代のバックオフィスメンバーも多数在籍しております。 サポートする取締役との距離も近く、近信頼関係を構築しやすい環境です！ また、食事会や社内イベントで、経営陣とコミュニケーションを取る機会も多数。 経営者としてのローランドと会話するなど、貴重な経験を積むことができます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *人を支える気配りが、そのままやりがいに─ 経営陣のそばで働くからこそ、日々の業務を通して経営者の考え方や仕事の進め方を間近で学べる環境。将来どんな仕事にも役立つスキルが自然と身についていきます。さらに、当社は「この人のために」という想いを大切にした組織づくりを行っています。そのため、人のために先回りして動ける気配りや行動がしっかり評価される風土です。自分の判断で動ける場面も多く、支える喜びとやりがいを実感できます。 *働きながらキレイになれる福利厚生が充実─ 秘書としてスキルアップしながら、自分磨きもできるのが当社の魅力。美容業界の成長企業ならではの、嬉しい福利厚生を多数ご用意しています。 *グループ会社の美容アイテムも社割で購入可能 *服装は自由 *社員専用カフェラウンジあり *平日はランチ無料！ *気分転換にランチ外出も◎ さらに、あなたの頑張りは随時昇給や業績賞与でしっかり評価。仕事もプライベートも充実させながら働けます♪

＊大手企業を支える運営サポート／月給27万円～＊ 事務経験を活かしながら、ワンランク上のキャリアへ◎ 大手企業の新入社員研修を手がける当社。 研修運営をサポートする事務スタッフを募集します！ *月給27～30万円* 一般的な事務より高水準の給与設定。 決算賞与年2回と収入アップのチャンスも豊富です。 昨年度は業績好調で大幅昇給した社員も！ *新橋駅徒歩1分* アクセス抜群の立地で通勤もラクラク。 慣れてきたら週2～3日はリモートワークも可能なため、 ライフスタイルに合わせて働けます。 *未経験OK！事務だけでは得られないスキルも身につく* 顧客との調整や提案など、コミュニケーション力を活かせる仕事。 事務スキルを深めながらワンランク上のキャリアを築けます！ ◎大手企業を含む約30社の研修運営サポート◎月給27万円～30万円の高水準◎決算賞与年2回（業績による◎新橋駅徒歩1分の好立地◎年間休日123日◎リモートワーク週2～3日可◎学習支援制度あり！ ＊——————————————＊ 大手企業向け新入社員研修の 運営サポート業務をお任せします。 ＊——————————————＊ 《具体的には…》 ・取引先担当者との日程調整、質問対応 ・講師との連絡調整 ・研修資料の作成、説明会の運営サポート ・請求書チェック、契約書管理 ・宿泊や移動の手配 など ◎入社後は会社理解から始まり、3ヶ月かけて丁寧にOJTを実施。 先輩社員がしっかりサポートするので未経験でも安心してスタートできます！ ◎顧客の要望を整理して講師と調整したり、トラブル時には臨機応変に対応したり。 ただの事務作業ではなく、コミュニケーション力や調整力を活かせるやりがいのある仕事です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎クライアントと関わりながら成長できる仕事！ 準備や資料作成に加えてクライアントとのやり取りや講師との調整など、 コミュニケーション力を活かせる場面が多い、このポジション。 だからこそ月給27万円～30万円という充実した待遇を実現しています。 さらに決算賞与年2回（昨年度実績：1.5ヶ月×2回）、 昇給年1回と収入アップのチャンスも豊富。 昨年度は業績好調により、大幅に昇給した社員も多数います。 幅広い業務を担当していただく分、 経験を積むほどスキルアップを実感でき、 それがしっかりと評価・待遇に反映される環境です。 安定した収入とやりがいの両方をゲットしてみませんか？ ◎スキルアップを全力サポートする環境・制度を整えています 年間30万円まで利用可能な学習支援制度も当社の魅力♪ 資格取得はもちろん、書籍購入、外部研修、 コーチングなど幅広い学びをサポートします。 教育をテーマにする企業だからこそ、社員の成長に本気で投資しています。 また、「振り返り文化」が根付いており、 数字報告ではなく「学び・気づきの共有」を重視。 社員提案も通りやすく、新しいツール導入や 業務効率化のアイデアがどんどん実現されています。 将来的には企画職などへのキャリアチェンジも可能！ 事務のエキスパートを目指すも良し、新たな領域にチャレンジするも良し。 あなたの成長意欲に応える環境があります。

＊土日祝休×年休123日×リモート週2～3日＊ もっと自分らしく、メリハリある働き方を始めませんか？ 「仕事は頑張りたいけど、プライベートも大切にしたい」 そんなあなたの理想を叶える環境があります。 コミュニケーションスキルを活かしながら、 安定的に働ける事務職を募集中。 ＊＊充実の待遇とワークライフバランス＊＊ ◇リモートワーク週2～3日可能 ◇年間休日123日でしっかり休める ◇月給27万円～の安定収入 ◇決算賞与年2回の支給実績あり 大手企業を含む約30社の研修運営をサポートする やりがいのあるポジション。 これまでの顧客対応経験を活かせる場面が多く、 安定基盤で安心して働けます。 ワークライフバランスを重視しながら、 新たなキャリアをスタートしませんか？ ◎在宅勤務も可能でメリハリある働き方◎年間休日123日でプライベート充実◎月給27万円～の安定収入◎新橋駅徒歩1分の好立地◎学習支援制度で成長もサポート！ ＊——————————————＊ 大手企業向け新入社員研修の 運営サポート業務をお任せします。 ＊——————————————＊ 《具体的には…》 ・取引先担当者との日程調整、質問対応 ・講師との連絡調整 ・研修資料の作成、説明会の運営サポート ・請求書チェック、契約書管理 ・宿泊や移動の手配 など ◎入社後は会社理解から始まり、3ヶ月かけて丁寧にOJTを実施。 先輩社員がしっかりサポートするので未経験でも安心してスタートできます！ ◎顧客の要望を整理して講師と調整したり、トラブル時には臨機応変に対応したり。 ただの事務作業ではなく、コミュニケーション力や調整力を活かせるやりがいのある仕事です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎メリハリある働き方で長く続けられる環境 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんなあなたの希望を叶える環境があります。 年間休日123日（完全週休2日制＋祝日）で、 しっかり休んでリフレッシュ。 有給休暇も取得しやすく、 長期休暇の取得も可能です。 閑散期の残業は月10～20時間と、 メリハリをつけて働けます。 さらに、慣れてきたら週2～3日のリモートワークも可能。 通勤時間を削減して、 家族との時間や趣味の時間を充実させられます。 月給27万円～の安定収入を得ながら、 自分らしいライフスタイルを実現。 長く安心して働き続けられる環境です。 ◎これまでの経験を活かして新たなキャリアをスタート 顧客とのコミュニケーション経験がある方なら、 すぐに活躍できるポジションです。 取引先との調整や講師とのやり取りなど、 人と関わる場面が多いこの仕事。 相手のニーズを汲み取り、 スムーズに調整を進める力が活かせます！ 研修の円滑な実施に向けて各種調整や 突発的な対応などを担う重要なポジション。 チームで支え合いながら、 お客様や講師と協力して研修を成功に導くやりがいのある仕事です。 さらに年間30万円まで利用可能な学習支援制度もあり、 新しいスキルの習得も全力でバックアップ。 事務のエキスパートを目指すも良し、 将来的には企画職へのキャリアチェンジも可能です。 これまでの経験を活かしながら、 新たな分野でキャリアを築いていけます。

仕事を遊ぶ文化。 Yogiboはその先にキャリアが広がります。 快適すぎて動けなくなる魔法のソファとして 有名な『Yogibo』の販売を通じて、私たちは 世界中に感動体験を届けています！ あなたには「Yogiboのストアマネージャー」として、 テーマパークのようなワクワクする空間を 創り出すミッションをお任せします。 ☆キャリアステップの例☆ ▼サブマネージャーとして複数店舗で勤務 ▼最短半年でストアマネージャーになった方も ▼複数店舗を統括するエリアマネージャー 急成長を続けるYogiboだからこそ、 あなたの可能性は無限大に広がります。 お客様（ゲスト）に驚きと感動をお届けし、 「仕事を遊ぶ」姿勢を大切にするYogiboで あなたも新たなキャリアを築いていきませんか？ ◆関東・関西・東海エリアのYogibo Store ◆適性や希望により新店舗をお任せする可能性も ◆転勤のない「地域限定社員」の選択可 ◆シフト制/年休125日/連休取得OK ◆月給31万円～（地域限定社員：27万円～） Yogibo Storeは単なる「買い物の場」ではなく、 ゲストが体験を楽しみリラックスできる空間です。 接客販売だけでなく店舗全体の雰囲気や体験価値を 高めるための“演出”をお任せします。 ●具体的な仕事内容 └ゲスト対応（接客販売） └売り場管理 └商品発注 └売上管理 └戦略立案 └ストアのオペレーション改善 └キャストの採用/育成/マネジメント など ●20代～30代の若手が多数活躍！ 各ストアには5～10名のキャストが在籍。 朝礼・終礼などでの定期的なフィードバックや チーム内でのコミュニケーションを大切にして、 チーム全体でお互いに高め合いながら 店舗のさらなる成長を目指していただきます。 ＜入社後の流れ＞ …………………… ★初日／大阪または東京オフィスでオリエンテーションを実施 ★～3ヵ月目／配属エリア内の複数の店舗にて接客を経験 ★4ヵ月目～／配属先ストアにてサブマネージャーとして本格的にストア運営に従事 ☆実力次第で、早ければ4ヶ月目で店舗責任者を任されることもあります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★キャストやマネージャー同士の交流が成長に繋がっていきます。 Yogiboでは半年に一度、淡路島で2日間の研修合宿を実施。全国のストアマネージャーが一堂に会し、売上管理や接客スキルなど実践的なノウハウを学びながら、全国の仲間との繋がりを深めます。 当社には「この売場づくりが売上アップに繋がった」「このアプローチでゲストが喜んでくれた」など成功事例を共有し合う風土が根付いており、ストアマネージャー同士の情報交換が活発！互いに高め合いながら店舗運営を行っています。 Yogiboではマニュアル通りの運営ではなく、各ストアの個性を活かした店舗づくりを推奨。だからこそ他店舗の工夫を知ることが大きな刺激になり、あなた自身のマネジメントスキルも磨かれていきます。 ★Yogiboの「誕生秘話」をご存知ですか？ 創業者のEyal氏が「妊娠中の妻のストレスをなくしたい」という想いから生まれたのがYogiboの始まり。単なる家具ではなく、身体にフィットする安心感でリラックスを提供する製品だからこそ、お届けする私たち自身も「人の幸せ」を大切にしています。現在、Yogiboはセンサリールームや企業の休憩スペース、学校など多様な場所に導入され、その価値が広がり続けています。本当に良い製品だからこそ、自信を持って提案できるのがYogiboの大きな特徴と言えます。 【教育制度について】 まずはサブマネージャー（副店長）として、 ストアマネージャーの業務を習得していただきます。 ストアマネージャーとしての心構えや キャストの育成・売上管理などの業務を学び、 早ければ入社半年ほどでストアマネージャーに！ ゆくゆくは複数店舗を管理するストアマネージャーや エリアマネージャー、より活躍できるようにストアマネージャーを育成する トレーナーへのキャリアパスなどもご用意しています。