【未経験歓迎！1年かけてしっかり育成／座学研修・Eラーニング・OJTなど研修体制◎／デザイン自由度高く、固定概念にとらわれない提案が可能！／契約数目標なし／インセンティブあり／年休120日／ゆくゆく在宅も可／20時以降と休日はPCシャットダウン】 ☆おすすめポイント☆ （1）未経験から意匠設計へ！ Ｌ最初はサポート業務からスタート。設計目指したい方、当社でしっかり育成します！ （2）お客様に寄り添った自由な提案 Ｌ若手社員が切磋琢磨しながら、主体的によりよい価値を追求しています！ （3）従業員への還元も働き方も◎！ └平日の打合せが少ない日はリモート利用率も高く、20時PCシャットダウンなどメリハリある働き方が可能◎ 　長期休暇で旅行する社員も多く、働きやすい環境！ ■業務： ★設計職補助からスタートしていただき、１年ほどで設計デビューを目指していただきます★ ・図面修正（JWーCAD） ・申請書類の確認、保管・格納 ・補助金関連の事務手続 ・区役所などへの書類提出 ＜設計デビュー後＞ ◇打合せの少ない平日はリモート勤務も可能です ◇お客様との打ち合わせ・プランニングから同席し、イチから形創っていきます ◇会社としてのデザインの固定概念・系統はなく、自由なデザインが可能。様々なケースに携わることでスキルアップに繋がります 例：わんこと楽しく暮らす家／シアタールームのある家／ブックカフェスタイルの家　etc. ■入社後のフォロー体制： 先輩社員による指導と、各種フォロー体制が充実しておりますので安心してスキルアップ可！ ・教育担当制度 ・座学研修 ・イーラーニング ・月一の勉強会 ■当社について： 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。 ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場に上場しました。 コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。 生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： コミックフラッパー編集部のコミック・雑誌編集者を募集します。 ■ミッション： 『月刊コミックフラッパー』やWeb連載コミックの編集に携わり、新人の発掘から刊行後のプロモーションまで一貫して担当し、ヒット作へと導いていただきます。 ■具体的な業務内容： ・新刊の企画立案 ・新人発掘、新人賞審査 ・作家・デザイナーとの打ち合わせ・スケジュール管理 ・原稿チェック・校了作業 ・装丁回りのチェック・校了作業 ・雑誌記事ページ制作 ・宣伝・販促企画立案 ・メディアミックス展開の企画・立案　など ■主な刊行作品例： 『盾の勇者の成り上がり』 『無職転生』 『対ありでした。』 『リコリス・リコイル』 『異世界の主役は我々だ！』 『日常ロック』 『ニセモノの錬金術師』 『政略結婚の夫に「愛さなくて結構です」と宣言したら溺愛が始まりました』 ■本ポジションの魅力・部署の雰囲気： フラッパー編集部は「月刊コミックフラッパー」「月刊コミックアルナ」という雑誌を中心に幅広いジャンルの人気作を創出し、男性向けに限らず女性向けやネット発作品など、多彩な作品にチャレンジできる編集部です。 ヒット作を作るために様々な施策やメディアミックスに関わることも多く、多様な経験を積むことができます。 自由な雰囲気の編集部で、中途採用で入社した社員も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆様々なものづくりを支える検査・計測装置メーカー／「世の中のためになるものをつくる」／マイカー通勤可・転勤なし／年休125日／スマホ・自動車・テレビなど、身近な商品の生産効率を上げる製品◎／半導体需要の高まりで売り上げ拡大中◆◇ ■業務内容： 精密部品に係る部品、各種装置、治具の設計・製造・販売を行う当社での設計部門での機械設計業務をお任せします。 ■設計する製品： 〜自動装置の設計業務〜 自動搬送装置、自動検査装置などマテリアルハンドリングを使用した装置 ■仕様ソフト： SOLID　WORKS ■組織構成： 設計部門には、7名（20代30代40代50代60代）が在籍、幅広い年代の方が活躍する職場です。 ■当社の特徴： ◇大手メーカーとの取引からコンスタントに受注ができていることから業績が安定しています。 ◇半導体需要拡大に伴い、売上は直近5年で3倍と右肩上がりに増加しています。 ■当社について： ◇2007年創業、研究、開発、組立、試験、検査等を目的とした、精密部品に係る部品の供給 及び、各種装置、治具の設計・製造・販売を行う会社です。創業以来一貫して「世の中のためになるものをつくる」ことを経営の基本として、検査・計測装置や治具・ステージ等、様々な商品を生み出してきました。 ◇自動車部品やスマートフォン、フラッシュメモリーなどの半導体や薄型テレビのパネル製造工程などで生産効率の向上・改善に活用され、最終製品となる身近な商品を通じて、世界中の人々の豊かな暮らしづくりに貢献しています。 また、新たな取り組みとして新製品の開発に取り組み出しました。 ◇様々な助成金等を活用させて頂き中期ビジョンとして、世の中に無い商品を開発しようと新たなる第一歩を踏み出しました。今後も常に時代の最先端の商品に関わる商品を開発し、お客様のニーズと信頼に応え、社会に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍中／経験者採用／厳しい勤怠管理体制で働き方改善◎／★稼働率95%以上★年休１２２日の完全週休2日制（土日祝）／退職金・産休育休制度有・取りやすい環境〜 ■業務内容： プライム上場Ｇ企業の当社にて施工管理職に従事していただきます。入社後はご経験とご志向を考慮して、配属先の選定から始めます。ご本人の希望を可能な限りお伺いしての配属となるため、安心して就業いただける環境です。また、入社後２年を目途に施工図作成や積算・設計監理補助など、ご志向に応じて様々なキャリアチェンジをご検討いただけます。 ■当社の特徴について 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ・当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クラ・ゼミのグループ企業／一般住宅からクリニック、一般企業、飲食チェーン店等幅広く施工を担当／地域密着で長期出張が無く働きやすい環境です〜 ■募集概要： クラ・ゼミグループの一員として、幅広い施工業務を担当している当社では、一般住宅からクリニック、一般企業、飲食チェーン店など多岐にわたる建築物件の施工を行っています。地域密着型の企業として、長期出張はなく、働きやすい環境を提供しています。この度、施工後の建築物件のアフターフォローを担当していただける方を募集いたします。 ■仕事内容： 主に施工後の建築物件の維持管理業務が中心となります。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・建物や設備の維持管理：建築物の性能維持のため、定期的な点検やメンテナンスを実施します。 ・定期点検・修繕業務：既存の建物や施設の定期点検を行い、必要な修繕作業を計画・実施します。 ・故障対応・トラブルシューティング：設備の故障やトラブルが発生した際の迅速な対応と対策の管理を行います。 ・技術スタッフや協力会社の指示：メンテナンス作業に携わる技術スタッフや協力会社の指示・監督を行い、作業が円滑に進行するようサポートします。 ・安全管理・スケジュール調整：現場の安全管理を徹底し、作業のスケジュールを調整します。 ・進捗管理・報告書作成：作業の進捗を管理し、報告書や見積書の作成を行います。 ■勤務環境： 地域密着型の企業として、長期出張はなく、地域に根ざした働き方を大切にしています。社員のご家族まで大切にする社風であり、しっかりとした休暇制度を設けています。 ■組織構成： 幅広い年齢層の社員が活躍しており、経験豊富なベテランから若手のスタッフまで、様々なバックグラウンドを持つ社員が集まっています。お互いに協力し合いながら、スムーズな業務進行を目指しています。 ■福利厚生： 拡大期であり、業務が多忙になることもありますが、残業や休日出勤が発生する場合には、適切な手当を支給しています。社員一人ひとりが安心して働ける環境を整え、長く働いていただけるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立30年以上／道の駅・野球団を運営する香川の優良企業／オフィスビル・官公庁・学校など多彩な案件と実績あり】 ■採用背景： 現駅長が他部署の部長も兼任しており、なかなか道の駅の業務に本腰を入れられない状態のため、新たに駅長を採用し、道の駅としてめじかの里土佐清水に貢献していただきたいと考えております。 ■業務概要： 道の駅めじかの里土佐清水にて、駅長(道の駅責任者)をお任せします。 ■業務内容： ・道の駅の通常業務（接客、レジ、品出し等） ・各種管理業務（売上管理、人材管理、シフト管理、仕入れ・コスト管理、スタッフマネジメント等） ・イベントや商品の企画立案、運営 ・役場や生産者様とのコミュニケーションや渉外交渉、意見のとりまとめ等 ・広報、レストラン管理 道の駅めじかの里では、近隣でとれた魚や、農作物の販売、レストランでご提供しています。 ■道の駅の特徴： 「お魚の町土佐清水」と言われるように 水産業が主産業の土佐清水市の魅力を最大限にお伝えすると共に、 竜串地域、足摺地域と地域と地域を結ぶハブの役割を持っており 「新鮮で美味しい」をモットーにした道の駅です。 ■当社の特徴： 私たちは創業以来地域に密着し、地域とともに成長して参りました。私たちが目指すのは、街づくりをワンストップで担えるサービス力を持つ会社です。 当社は1984年の創業以来、「すべての仕事はサービス業」という初心を大切にしながら走って参りました。三十年をかけ寄せていただいた信頼が、道の駅や地域球団をお預けいただける、今なのだと考えております。 サクセスグループだからこそ取り組める地域課題へ身を投じ、希望を持てる地方の未来を目指す中で、従業員ひとりひとりが、「自分がこの仕事をしている意味」を見つけ矜持にできる。そんな企業として成長していきたい思いでおります。 電気通信工事からモバイル販売、そして地域を元気にする事業まで、街づくりを総合的に担える企業として、お客様へ価値ある体験、豊かな地方の暮らしを届けられるよう、従業員一丸となり、情熱と思いを持ち取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機グループ／安定性◎／福利厚生◎／転勤無し〜 ■メインミッション 三菱電機グループである当社にて、三菱電機で製造した大型変圧器の塗装をお任せします。工場内での塗装に加え、発電所・変電所における現地出張作業もございます。暮らしに欠かせない変圧器製造に携われます。 電力会社向けの大型変圧器、企業等向け中小形変圧器、鉄道会社向け小形車載変圧器）等多数ございます。 ■入社後の流れ： 先輩社員の下でOJTメインで業務を覚えていっていただきます。一からでもしっかりとフォローしますので初心者でも安心。 ■働き方について： ・残業月20〜40h程度。 ・月１〜２日程度休日出勤が発生します。（代休は取得いただけます） ■業務内容： ・変圧器タンク（電力会社向け大形変圧器、企業等向け中小形変圧器、JR等向け小形車載変圧器） ・変圧器付属部品の塗装（刷毛塗り・吹付け塗装） ・発電所・変電所における現地出張作業（刷毛塗り） ■当社について 菱彩テクニカ株式会社は、三菱電機伊丹製作所内の工場設備の施工・保守を行っております。 三菱電機伊丹製作所は三菱電機交通事業の中核製作所として、快適で信頼できる安全・安定輸送を実現する車両システムの駆動機に係る開発・製造を手がけています。鉄道網の発達した日本で培った要素技術を適用した製品群は、世界各国の鉄道車両に搭載され、既に2万両以上の納入実績があり、その生産設備の基盤を担っているのが弊社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体材料メーカー/製造職の経験を活かして生産管理に◆土日祝休◆有給消化率8980％・残業15時間◆JX金属グループの安定基盤◎住宅手当など福利厚生◎〜 ■職務概要： 半導体材料・単結晶などの製造販売をしている当社同社で製造職・生産管理職をお任せいたします。ご入社時は製品知識や業務フローを覚えていただくために製造職をご担当いただきますが、将来的に生産管理もをご担当いただきますくことを想定しています。 今までのご経験によりますが、2年〜３年で生産管理もをご担当いただくことを予定想定しております。 ■業務詳細： ・粉末焼結技術 によるスパッタリングターゲットの製造 ・生産スケジュール立案・管理 ・工程指示書の作成 ■業務の特徴： 営業・製造・品質保証の部署やサプライヤーと調整等のやり取りをしていきます。 多品種の受注生産になりますので丁寧に対応することが求められます。 国内有数の取り扱い品目（種類）の多さから半導体業界の幅広い知識、経験を得ることが出来ます。 ■組織構成・入社後の流れ、研修制度： 現在は男性2名で構成されております。年齢は5040代、60代です。 まずはターゲット製造の流れを把握していただきます。 その後先輩社員のライン補助に入っていただき、ゆくゆくは製造だけでなく生産管理もお任せしていく予定です。 研修制度といたしましては、内部、外部を含むe-ラーニング等、業務上必要な資格の取得支援もございます。 ■就業環境 残業時間：15時間程度、有給消化率8980%2024(2023年度実績) ■特徴・魅力： ・設立50年を迎える老舗企業です。現代のエレクトロニクス、コンピュータ技術の進歩により、用途も多様になることで新規顧客からの問い合わせの数も増え、当社のニーズも上がり続けております。 ・JX金属グループなので、福利厚生や経営も安定しております。 ・当社で開発をしており、自社製品の売り上げも高くございます。ニッチな部分を対応しているので需要が高くなっております。　 ・会社全体が落ち着いている環境です。休日休暇も多く、有給取得も推奨されているのでプライベートも充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業界に特化した人材派遣／業界未経験でも安心・３か月のOJT研修あり／年休124日（土日祝休）〜 ■仕事内容： 建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、労務全般の管理をお任せします ■具体的には： ・お電話や訪問により技術者にヒアリング・労務対応必要な案件に対しフォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。 ・労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。 ■業務の特徴： ・労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 ・チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 ・個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます。 ■業務のpoint： ・現場に足を運ぶのも重要なポイント。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォロー がしやすくなります。 ・20〜30名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしましょう。 ・企業への定期的な連絡も大切です。新たな情報を集め、フォローが必要な案件を逃さないようにしてください。 ■業界未経験でも安心： 入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけていきましょう。 ■当社について： 建設業界に特化した技術者派遣を行っています。日本を代表する大手ゼネコンから地元の工務店まで建設業界の人材不足をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤なし・異動なしで腰を据えて働ける／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り〜 ■業務内容： 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ ■働き方： 残業平均は15ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 ■就業環境： ・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます。 ■入社後キャリア： シマダリビングパートナーズには決まりきったキャリアフローはありません。 スタッフ一人ひとりの希望やポテンシャルを見極め、もっともモチベーションが高く成長できる環境、ステージを可能な限りご用意しています。 半期に1回、上長との面談があり、また人事部との入社後定期面談（3ヶ月・1年6ヶ月・3年）も設け、今後のキャリアビジョン、今の仕事があっているのか、他に挑戦したいことはあるのか、ヒアリングをします。 ■当社について： シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。 また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来15年間で200社以上の支援実績／大手メガバンクの情報システム部門のTOPが立ち上げたコンサルティング企業／金融業界では業界トップクラスの支援実績有〜 ■業務内容： リテール業界での課題解決・収益向上のため、お客様の声をもとにさまざまな施策・ソリューションを考案し、事業化をしてもらいます。アイデア出しの仕事ではなく、社内・社外の関係者と議論・意見交換をしながら、自ら考え新規事業を創っていくことが仕事です。 ■業務詳細： （1）事業の企画 事業計画・採算管理・営業計画・ソリューション構築・社内外との調整など （2）提案 全国の様々な小売店に対する提案活動 （3）課題・ソリューションの検討 課題の仮説検証とソリューションの構築 ※ソリューションは自社技術の活用以外に他社とのオープンイノベーションなども視野に検討します。 ■ポジションの特徴： 業界の状況・お客さまの状況に合わせ、課題感や取り組むべきテーマは刻々と変わるため、決められた業務をこなすのではなく、社内・社外の関係者と協議しながら、事業をリードする立場を本ポジションでは担っていただきます。 ■当社について： 2007年の創業以来、金融機関・公共機関に向けたコンサルティングを中心に、お客様の経営・業務課題を解決するソリューションの提供、新技術の研究開発とオープンイノベーションを通じて、社会の発展に貢献するプロダクトの開発に取り組むイノベーション事業まで3つの事業を柱に事業を展開してきました。 世界でトップレベルの無人店舗ソリューションを提供する『Touch to go』という技術も当社のイノベーション事業部で開発されました。（現在『Touch to go』の開発は JR 東日本スタートアップ株式会社と共に設立した株式会社 TOUCH TO GO が担っております。） 『Touch to go』の技術開発をする中で当社独自技術が生み出されました。画像認識技術などはそのひとつであり、それらの技術を活用し、リテール業界での経営課題・業務課題を解決しております。 ■評価制度について： 半期ごとに個人目標を設定します。また、目標達成度合いに見合った賞与額が支給され、年に1回昇休・昇格機会があります。（年齢・在籍期間に関わらずキャリアアップ可） 変更の範囲：無

膨大な広告配信データをもとに仮説を立て、GoogleやMetaなどの媒体アルゴリズムを解析。 ユーザー×媒体の最適な組み合わせを戦略設計する、完全未経験歓迎のポジションです。 ■北の達人コーポレーションとは 「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、自社開発の化粧品・健康食品をEC販売する東証プライム上場企業。従業員約270名という少数精鋭でありながら、高い利益率と成長性を実現しています。 私たちが注力するのは、売上ではなく“利益”。YouTube・Instagram・Googleなどの媒体を活用し、購入可能性の高いユーザー層に効率的に広告を届けるWebマーケティングで、高収益モデルを築いています。 ■データサイエンスマーケターとは 広告媒体のAIアルゴリズムを解析し、最適な配信戦略を設計・実行します。 例） ・各媒体（Google、Instagram、LINEなど）の挙動を解析 ・自社の配信データから仮説を立てて検証（PDCA） ・「誰に」「どの広告を」「どのタイミングで」届けるかをロジカルに設計 ユーザー視点だけでなく、媒体側の仕組みから逆算する点が特徴。 ブラックボックス化されたアルゴリズムの規則性を読み解き、再現性のある成果を追求します。 ※クリエイティブ制作は専任チームが担当するため、戦略とデータ分析に集中できます。 ■この仕事の面白さ Web広告は、単に「狙った相手に届ければよい」ものではありません。 ・絞り込みすぎると配信が頭打ちに ・広げすぎると費用対効果が悪化 各媒体のAI挙動も異なるため、成果の出し方も変わります。 その中で「なぜこの結果になったのか」「次に何を試すべきか」と仮説を立て検証していくプロセスは、知的好奇心をくすぐるゲームのような感覚。論理的思考を活かしたい方に最適な環境です。 ■チームの特徴 現在のメンバーは全員が完全未経験入社。 前職は研究職、システムエンジニア、会計士、コンサル、営業など多岐にわたりますが、 ・数字を見るのが好き ・規則性を見つけるのが得意 ・構造を把握して整理するのが好き といった思考特性が共通しています。 メンバーは全員がIQ120以上（東大生の平均レベルと言われています）で、仮説検証のプロセス自体を楽しみながら進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□初任地確約/成長業界でスキルUP/手に職つけれる/女性活躍/第二新卒歓迎/外国籍活躍/研修制度充実/残業10時間／各種手当充実□■ ■職務概要： 半導体製造装置のメンテナンスや設備保全をご担当いただきます。未経験の方も研修センターにて技術を身に着けたのちに現場配属となりますのでご安心ください。 ■職務詳細 ・半導体製造装置に関わる業務全般 ・定期的なパーツ交換やクリーニング作業、トラブル時の対応（保守、保全） ・製造ラインに対する各種調査、分析など ※基本的にクリーンルームでの作業となるため、温度も一定に保たれ、時期問わず快適な環境で作業を行います。 ■当部署(半導体推進室)関して 半導体は、AI、IoT、自動運転技術など、次世代の革新的な技術に不可欠な部品を提供する分野です。スマートフォンや家電製品、自動車など、私たちの生活のあらゆる場面で使用されており、その需要は今後ますます拡大が予想されています。 当社は、こうした成長分野を支えるために、この度半導体推進室を発足いたしました。人材育成に力を入れており、最新の機械を使った実践的な研修を行える研修施設を新たに立ち上げ、未経験の方でも安心して学べる環境を提供しています。最先端の技術を学びながら、一緒に成長し、半導体業界の未来を創りましょう。ご応募をお待ちしております。 ■当社について 当社は2025年7月1日より、株式会社アウトソーシングから株式会社BREXA Nextに社名を変更し、新たにスタートいたします。BREXAは、「可能性を、その先へ」をテーマに、技術や経験が不足している方や多様化する働き方に対応した新しい働き方を提案します。私たちは、国内外での人材採用や育成を強化し、全ての「はたらく」に境界をなくすことを目指しています。より多くの人々に多様な可能性を提供し、理想的な未来を共に創り上げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： お客様先の組み込み案件に参画いただきます。 基本的には要件定義以降のフェーズをお任せいたします。 鉄道・航空・自動車・半導体ファイナンス系・医療系と幅広い業界に対して、企画、要件定義、基本設計、詳細設計までの幅広い案件の中からご経験やスキルに応じたプロジェクトをお任せします。 プロジェクトにおいては、既存2名〜3名体制のチームへの参画や新規での参画を想定しています。 ■案件例 ・車載システム開発プロジェクト / C言語 / 尼崎市 ・電力システム開発プロジェクト / C言語 / 神戸市 ・電力システム開発プロジェクト / C?? / 神戸市 ■開発環境 言語：C言語、C++ その他の言語でもご相談可能です。 ■同社の魅力： ◇働き方◎：平均残業16時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、エンジニアの3割程度がテレワークで業務をしております。 ◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境：同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回（入社1年後）必ず経営陣との面談が組まれます。 ◇手厚いフォロー体制：月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。 元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 ■同社について： 麻生グループにおける人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い技術人材サービス・ソリューションビジネスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場／年休123日・スライドワーク制で働き方◎／グローバル展開中の自社サービス、画像メーカー「Picrew」のフロントエンジニア】 ■ポジション概要： グローバル展開中の自社サービス、画像メーカー「Picrew」をさらにドライブさせていくために、一緒にサービスを盛り上げてくれるフロントエンジニアを募集します。 ※本ポジションは、株式会社東京通信グループの正社員として採用、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。（勤務地、条件等の変更はございません） ■業務内容： ・Picrew新機能の実装、サービス画面の改修 ・Picrew類似サービスの開発 ・その他、アプリ事業部内の開発サポート ■チームメンバー構成：6名 ■担当サービスについて： 「Picrew」は、クリエイターが投稿した画像をもとに、ユーザーがパーツを自由に組み合わせることで、自分だけのイラスト・アイコン・キャラクターを作れる画像生成サービスです。自身の創作物を発表したり、オリジナルの画像を作って遊べるツールとして利用されています。 ◎クリエイター登録数190万人以上 ◎利用者数7,400万人以上 ◎月間PV数約1.3億PV ◎総メーカー数2万件以上 ◎クリエイター×ユーザーの協力によって新たに生まれた作品がSNSでシェアされている、世界規模のサービスです。 ＜株式会社TT＞ 事業内容：アプリ企画・開発及び販売ほか 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR東海グループ／明治29年の創立で125年の歴史／新幹線などの鉄道車両や建設機械大手／アットホームな社風〜 ■業務内容： ◎自社で製作する全回転チュービング装置及び障害撤去機の機械設計、油圧設計、電気設計を担当します。 ◎国内生産台数でトップクラスの実績があります。 ■具体的には： ・橋脚などの大型構造物の基礎や地中障害物撤去を施工する全回転チュービング装置の開発設計業務 ・狭隘地における地中障害物撤去を行う障害撤去機の開発設計業務 ・目に見えない地中を掘削する装置のため強固な機械構造設計 ・油圧回路設計、油圧配管設計業務 ・建機電動化に向けた電気制御設計、電気回路設計業務 ・海外向け案件の設計業務 ・ユーザー様との仕様の打ち合わせ業務 ・施工現場に出向く情報収集業務 ・サプライヤー様との技術的な仕様打ち合わせ業務 ■部署： ・約70名構成※20代〜60代まで幅広い年齢層?が在籍 ・杭打機部門以外からの異動者も多く誰でも受け入れる雰囲気 ■当社の魅力： ◎当社は新幹線製造のみならず、建設機械・発電機事業分野でも高い技術とシェアを誇る総合建設機械メーカーです。 ◎建設基礎工事で使用される杭打機は国内で高いシェアを誇る製品です。細かな顧客要望を叶える高い技術力から、高利益率を誇ります。 ◎創業125年超の東証プライム上場企業。社風も穏やかで末永く働ける会社です。 ◎年次有給休暇とは別で誕生日休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護休業、育児・介護送迎休暇などが取得可能／資格取得者に祝金支給有 ■福利厚生について： ◎別居手当：転勤を命ぜられ、扶養家族を残して単身で赴任する場合30,000円/月 ◎帰省交通手当：勤務地から自宅まで（公共交通機関を利用する前提）の帰省経路を元に算出した往復運賃およそ2回分/月 ◎交通手当：交通機関の場合、定期乗車券の購入費の全額。※所得税法における非課税の範囲内 ◎食事補助手当：本社、製作所勤務の物が食堂を利用できない場合、550円／勤務 変更の範囲：会社の定める業務

医科、調剤、介護/福祉のシステム事業を手掛ける株式会社ＥＭシステムズ(東証プライム上場企業）のシステム開発を担当するグループ会社として2020年7月に誕生しました。医療・介護サービスの高度化、最適化することを使命としています 〜調剤システム分野トップシェアのクラウドサービスの自社開発/在宅勤務可/スーパーフレックス制（コアタイム無）により月残業時間平均20時間/女性活躍中〜 ■業務内容 自社開発のクラウドシステム「MAPsシリーズ」のソフトウェア設計、開発、テスト業務を行っていただきます。領域としては調剤システム、医科システム、介護福祉システムとご経歴に合わせてご担当頂きます。 ■組織体制 配属予定の部署は、クラウドサービス／新製品の開発を担当しています。「医科システム」「調剤システム」「介護/福祉システム」「インフラ」の部門に分かれています。 ■当社の特徴 東証一部上場企業のグループ会社での自社内開発のため、スキルアップしやすい環境です！ （1）調剤システム市場においてトップクラスのシェア40％以上 2024年6月現在24,170件、シェア43.9％のお客様にサービスをご利用頂いており、今後は25,000件を見据えております。また、国としても医療・介護のDX化、ICT化を推進しており、今後市場としても拡大可能性がございます。 （2）クラウドサービスへの移行 フロー型、オンプレのサービスからストック型、クラウド型へと切り替えを進めており、現在調剤、医科、介護向けサービスはリリースされており、介護向けはさらに対象サービスの拡大に取り組んでおります。 （3）完全自社内開発・残業約20時間程度と働きやすい環境 自社商材の完全自社内開発となります。繁忙期、閑散期はございますが年間を通して残業は平均20時間程度となります。 （3）完全自社内開発・スーパーフレックス制の採用により月平均残業約20時間程度と働きやすい環境 ＊＊女性エンジニアも多数活躍しています！＊＊ 変更の範囲：会社の定める業務

【金融庁のガイドライン更新に関与・最先端のサイバー犯罪防止ツール／金融機関中心に多数導入／フレックス×リモートワークの併用など働きやすさ◎】 【業務内容】 アナリスト・投資家への適切な情報発信を行ない、株式市場からの適切な評価に繋げたり、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割です。まずは執行役員とともに各種資料作成を行っていただき、投資家との面談調整、面談議事録作成などを徐々に担当いただきます。 【業務概要】 ・機関投資家、個人株主の対応 ・IR資料の作成、数値分析 ・IRウェブサイトのアップデート ・IRイベント（決算説明会など）の企画及び運営 ・個人投資家向けイベントの企画及び運営 ・決算短信、有価証券報告書等の定性的文章の作成補助 【カウリスについて】 カウリスはメガバンクを含め大手金融機関、メガキャリアを含めた非金融機関へ、メインプロダクトである「Fraud Alert」をサービス提供しており、日本の金融業界の不正犯罪対策を陰で支えるエンタープライズSaaSのスタートアップです。サイバーセキュリティーの国産ベンチャーという中でも、リスクベース認証の分野で事業に取組んでいる非常に希少な企業でもあります。 カウリスは不正情報のデジタルインフラ構築を通して、日本のサイバーセキュリティや安全保障に貢献するデータビジネスカンパニーとなることを目指しています。データビジネスの真髄は、様々な業界のデータを集め、分析し、結び付けることで新しい価値を創出することです。カウリスの提供するサービスは、一般的なデータ分析やSaaS企業という枠を超えて、大企業や当局と協業したり、時には法律やガイドラインの改訂を訴えたりと、あらゆるアプローチで私たち個人の大切な資産を守ります。 カウリスには、データに真剣に向き合いチャレンジできる環境が存在しています。我々のミッション「情報インフラを共創し、世界をより良くする」に共感する方を求めています。企業規模は小さいです。だからこそ「自身で考え、可能にできること」が散らばっています。様々なキャリアビジョンを思い描くことのできる環境があります。事業・チームのフェーズ上、将来的にコアメンバーとなっていただく方を探しています。

★JR西日本の大手グループならではの安定性と充実した福利厚生！教育制度も充実しており、入社後に資格取得可能★ ＼ワークライフバランス◎／ 年休１２７日＊フレックス制＊勤続平均14.7年と働き方を改善！ ■業務内容： 当ポジションはマンション・商業施設・オフィスビル等の電気設備工事の施工管理 ＊具体的には… ゼネコン、協力会社の職人との打合せやスケジュール管理、またCADを使用した図面作成等をお任せ！ ＼しっかりと教育体制あり！／ 毎年新卒採用があるため未経験からの教育体制はしっかりあります！ 入社後、研修や現場でのサポートが充実しているため、経験が浅い方でもご安心ください！ 《具体的には・・・》 電気関係の資格（第一種電気工事士等）を取る為に、業務時間内に講習や勉強時間を設けていたり、工具などの実演など手厚い指導がございます！ 現場でも先輩社員からのOJTが長期期間ございますので、ご自身のペースでスキルアップして頂けます。 大体独り立ちには３年ほどかかりますが、それまでの期間はしっかりとした教育体制が整っておりますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・対象物：マンション・商業施設・オフィスビル等の電気設備工事(新築・リニューアル) ・主な案件先はJRのグループ会社や大手ゼネコンからが多くなっております。 ・資格取得制度も整っており、数日間の勉強研修の実施や資格取得時の費用なども全額会社負担で取得いただけます。 ・担当エリア：博多 ・出張は、現場によってその地に事務所を構えるため、ほぼなし ■代表的な工事実績： ・イノゲート大阪 ・GLIONアリーナ神戸 ・minamoa ■キャリアアップ： 今後多くのメンバーのマネジメントであったり、会社の経営に対して関わって頂いたり、現場でも工事所長として管理していただけるようなポジションでご活躍して頂く予定です。 ■特徴（TOPICS）： JR西日本電気システム株式会社は鉄道電気設備工事・一般電気設備工事を通して、鉄道の安全・安定輸送の実現など社会へ様々な貢献をしてます。

当法人は医療、介護、福祉事業の3分野で、設立80年に渡り地域の医療発展に貢献してきました。今回課長候補としての総務職を募集致します。 ■概要： 備品・施設管理、社内環境整備、社内行事の企画・運営、文書管理、窓口業務　等を担当します。 ■担当業務： 備品・施設管理、社内環境整備、社内行事の企画・運営、文書管理、窓口業務　等 ■業務内容詳細： 病院・介護施設の総務担当として、備品・施設管理、社内環境整備、社内行事の企画・運営、文書管理、窓口業務　等の役割を果たしていただきます。 課長職として課内のマネジメントをお願いします。 ■組織構成：総務部門では現在4名が活躍中です（※施設ごとに人数は異なります）。経験豊富なスタッフが多く、チームワークを重視した職場環境です。 ■キャリアパス： 総務業務を通じて当社の総務業務全体の流れを把握→総務業務全般の業務進捗などの管理→事務課人員の管理→課長職として総務業務全般の管理・運営を担当 ■働き方、就業環境： 当社では、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。残業は月平均20時間以内で、プライベートとの両立が可能です。また、フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方ができます。 ■仕事の魅力： 総務業務は社内の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。様々な業務に携わることで、多岐にわたるスキルを習得できる点が魅力です。また、チームワークを大切にする職場環境であり、協力し合いながら成長していける環境が整っています。さらに、キャリアパスが明確であり、将来的には管理職へのステップアップも目指せる点も大きな魅力です。 ■勤務地 医療法人愛生館が運営するグループ施設などでの勤務の可能性（愛知県碧南市、安城市） 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客にあった柔軟な提案ができる環境◎自社物件だけではなく他社物件も仲介で提案可能/未経験から営業スキルを磨ける/SNS・HPからの問い合わせ多数/テレアポ無し/総合不動産企業〜 【仕事内容】 当社の営業として土地と自社物件の販売をメインでお任せします。当社は営業未経験の方のフォロー体制も充実しています。段階を踏んで徐々に営業として活躍できる状態までサポートしていくので未経験でも安心して就業いただけます。 入社後まずは先輩と同行しながらお客様のコミュニケーションの取り方から学んでいただきます。 その後営業会議などで営業のノウハウを学んでいただき知識を吸収していただく予定です。 また、当社は自社物件の販売だけでなく不動産仲介もしているので、お客様への提案の選択肢が幅広いことも強みです。 お客様にとって最適な提案ができる環境が揃っており、SNSやHPからのお客様の流入も多いため、売り上げが作りやすい環境が揃っています。 【業務詳細】 ・先輩社員との営業同行 ・不動産専門用語の勉強 ・HP、SNSからの問い合わせ対応 ・お客様との打ち合わせ、希望のヒアリング ・提案資料作成 ・契約締結の対応 ・事務処理 ※ノルマは一切ございません。 【働き方の魅力】 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など各種休暇充実 ・残業は10時間程度 ・産休、育休制度など各種福利厚生充実 ・年間休日114日で有給も取りやすい環境なので実質年休120日以上実現可能です。 【当社について】 土地の仕入れや分譲企画、設計、販売、施工まで一貫して対応する総合不動産会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社は1986年に設立し、30年以上、船橋を中心に習志野・八千代・千葉エリアにて幅広い不動産業を展開してきました。これまで培ってきた実績を元に、2022年よりホールディングス化を行い、株式会社VISIOホールディングスのグループ企業として、さらなる不動産事業の活性化とさらなるお客様へのサービス向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気・電子・機械の知識・経験がある方へ／業界未経験歓迎／富士フイルムGならではの充実の福利厚生／業界をリードするメディカル事業の安定基盤】 ■業務内容： サービスエンジニアとして、医療機器の据付・保守・修理等を行います。 作業だけではなく、お客様である医療機関の方々と的確なコミュニケーション、迅速・誠実な対応を行うことで、信頼関係を構築していきます。技術者としての知識・能力のみならず、コミュニケーション能力も大切なお仕事です。 ■具体的な業務： ◇据付（搬入・組立・調整・取扱い説明） ◇保守（保守契約・点検契約） ◇整備（保守に含まない部品等の交換） ◇修理（故障オンコールを受け訪問し復旧） ■取扱う医療機器 MRI装置、CT装置、X線撮影装置、超音波診断装置、骨密度測定装置等 ■主なお客様 病院、クリニック等の医療機関 ■組織構成： 29名（男性27名・女性2名）平均年齢38歳 ■業務の魅力： お客様が満足する製品・サービス・ソリューションを提供することで、医療業界の課題を解決し人々の健康や豊かな生活に貢献することができます。 ■教育制度： 千葉県柏市にある研修施設でサービスエンジニアとしての研修実施の場合があります。また、ビジネス基礎力向上のため富士フイルムグループの学び支援を利用したEラーニング受講が可能です。その他、状況に応じて各種研修もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップシェア！/最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー/東証プライム市場上場のSCREENホールディングスの中核企業／伸びていく半導体需要に合わせて積極採用中！半導体業界の成長を最前線で担うことができます！〜 ■職務の概要： 大手半導体メーカーを担当し、社内の技術・製造部門およびフィールドサービス部門と連携しながら顧客のデバイス開発段階でのスペックイン活動を実施いただきます。 また、当該活動をベースにした顧客投資案件に伴う装置納入に関わる価格・納期等の諸条件の折衝業務、受注・売上管理、および海外現地法人への支援活動を行うことで、当社ビジネスの拡大に寄与していただくポジションです。 ＜具体的には…＞ 〇顧客要求の把握・提案 ・半導体メーカーのニーズを正確に確認し、技術部門と協議して最適な技術や装置を提案 ・新規ビジネス分野や新製品などの情報を踏まえ、顧客事業に合わせた販促活動を実施 〇価格・納期などの条件交渉 ・顧客投資案件に伴う装置納入について、価格や納期などの諸条件を交渉 ・受注状況や売上を管理し、契約締結までの社内外の調整を担当 〇国内外の支援業務 ・国内顧客との折衝や、海外事業所・現地法人のスタッフへの技術的・営業的サポート ・必要に応じて各拠点との情報交換や問い合わせ対応を行う 〇社内調整 ・装置の仕様確定や導入スケジュールなどに関する社内部門との連携 ・案件の進捗を管理し、問題が生じた際の対応策を検討・実施 ■組織のミッション： ・顧客の要望を的確に捉え、社内のあらゆる関係者と連携しながら顧客利益の最大化に貢献すること。 ■入社後想定されるキャリアパス 〇主要顧客の担当：チームで国内外の大手顧客を担当し、業界知見・営業業務の基礎を身につけていただきます。 〇チームの中核メンバーとしての活躍：チームの中心的存在として業務範囲を広げ、組織の成果向上に貢献していただきます。 〇海外駐在・マネジャー登用へのチャレンジ：候補者様のご希望や適性を踏まえて、将来的に海外拠点への駐在や組織マネジメントを担当していただく可能性があります。 変更の範囲：変更の範囲:開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

〜株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社・安定した経営基盤/腰を据えた就業可/〜 ■募集背景：当社は、拠点のさいたま市より9年連続表彰を受ける等、顧客からの高い評価を得ながら土木事業を拡大しております。受注する工事規模の拡大に現場監督が不足する傾向にあります。 そのため、規模の大小は問わず公共工事の現場代理人または監理技術者の経験のある方を募集します。 ■業務内容： 公共工事の現場代理人 又は管理技術者としての業務を担当していただきます ★主要工事領域:都市土木事業　無電柱化事業　電力インフラ事業　通信インフラ事業 ★担当エリア：埼玉県さいたま市、関東圏内（本社から1時間程度の範囲内） ■社員数 74名 　L技術系社員46名 　　年齢構成: 平均39歳（20代26％、30代30％、40代19％） ■働き方 ・残業時間：平均残業時間25時間/月　繁忙期: 11月〜3月　閑散期: 4月〜10月 　　　　　　　　　内業（写真整理、図面作成、現場PR等）を担って現場監督の業務時間を短縮しております・ ・有給休暇: 10~20日(平均取得率77％） ・直行直帰可 ・出張：原則無し（工事部社員の10％程度、本社から1時間の範囲内の現場） ・休日出勤：原則無し（工程により発生。公共工事では休日出勤は減少の傾向にあります。） ・夜勤：原則無し　（工事部社員の10％程度） ・６０歳以降も65歳まで限定社員として再雇用制度あり、60代後半でも延長した実績あり。働き方が同じであれば大きく給与減額はございません。 ■会社の魅力 地域の公共工事に高品質で応えながらも、特出した電線地中化技術での市場シェアは関東随一を誇り、他社との差別化に成功しています。売上・利益共に最低５％の成長率を維持した上で、常に新たな事業基盤の確立に挑戦しています。現在は新電力や情報化（ICT）施工に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界の農機・建機メーカー・クボタのパートナー企業〜 【変更の範囲】会社の定める範囲 ＜こんな方におすすめです＞ 顧客の想いにトコトン付き合い、新製品に関わりたい方 ■業務内容： クボタ社（茨城）をメインに、 購買部門・開発部門に向けて開発段階から入り込んで頂き、 当社の技術や製品の提案営業を行って頂きます。 また、サプライヤーと技術部の間に立って 生産コントロールもお任せします。 ＜具体的には…＞ ・農業機械や建設機械などに幅広く使用されている当社のエンジニアリングプラスチックをはじめとし、ゴムや金属等と共にモジュール化した部品の提案を行います。 ・新製品の構想段階から入り込み開発者のニーズをキャッチ ・強度アップ/軽量化/コスト削減などの提案 ※試作から生産まで一貫して担当で幅広い業務に携わります。 ・顧客の割合は既存が8割、新規が2割程度。 ・ご入社いただいてからしばらくは既存顧客を担当 ・発注〜納入はジャストインタイムで行っているため、日単位の納期もあり ■組織構成： 配属先となる営業部は8名で構成されており、 主となり本求人のような営業活動を行うのは3名です。 他5名で外部調達や量産に関わる営業活動を行っております。 ■当社の魅力： ・2018年に60周年を迎えた、産業機械/機器の部品メーカー ・一次取引が多い（業界内では自動車でいう所のTire1に位置） ・案件の7割は国内シェアNo.1を誇り、世界的にも業界をけん引している「クボタ」社からのもので、クボタ社の多くの製品に当社の部品が提供されています。 クボタ社が主催している「モノづくり現場改善のワールドカップ」において当社のパートナー企業300社の中から表彰され、単なるプラスチックメーカーではなく、高い技術力とモノづくり現場の改善活動に関し高い評価を頂いています。 ・その他、他社案件獲得も年々増えてきており、例えば富士重工業やコベルコ建機、キヤノン、セブンイレブン、イトーヨーカ堂等、大手との安定した顧客基盤を保持しており、売上も4期連続伸長させ資本金も増資、右肩上がりに成長を続けています。 ・農業機器や建設機械、トラクターは当社の部品だらけです。 変更の範囲：会社の定める業務