＼当社で扱っている物件の賃貸管理業務をお任せします！／ 《入社後はまず・・・》 ★契約書や書類の整理からお任せ どのような書類や契約書があるのか理解を深めていただきます！ オンライン内見の動画制作などをご担当いただく場合も。 《全体像が見えてきたら・・・》 ★下記の業務をお任せ！ ・入居者の対応 ・居住者の対応 ・退去時の精算 ・オーナー様への諸連絡　など 《賃貸管理業務に集中できる環境をご用意》 ★休日や夜間の対応無し ┗まずは一次受けの企業が対応するので、急な出勤や仕事を強いられることはありません◎ ★入居者のノルマ無し ┗空室率を追うノルマは設定しておらず、営業要素はありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 宅建取得で、キャリアアップの近道を。 宅建資格取得を全面的にサポートする当社では、社員同士の勉強会の実施や、先輩社員から直接指導を受けられるなどの、知識を深める機会をご用意しております。資格を取得すれば、毎月3万円の資格手当が支給されるだけでなく、提案のレパートリーも増え、お客様からの信頼度は大幅にアップ！学びやすい環境で、安心してキャリアアップを目指せます。 <注目ポイント2> 誠実さと実績で築いた、企業としての安定性が自慢です。 「怪しい」というイメージを持たれることもある不動産投資において、誠実さを大切にしている当社。社員の宅建取得にも力を入れ、お客様にとって本当に信頼できる会社を目指しております。その取り組みが実を結び、2021年以降の業績は右肩上がり。2024年度は業績90億円を目標に、社員数も増員中です！今後もさらなる事業拡大を目指している当社と共に、ぜひあなたのキャリアもさらに上を目指していきましょう！

Web開発案件にてご活躍いただきます。 ▼入社後研修 いきなり案件を任せる事はありません！ 未経験の方でも安心してエンジニアデビューできるよう、 入社後2ヶ月間はエンジニアとしての基礎的な知識を身につけられる研修を実施します。 ▼案件へ配属 「Webの制作に関わりたい」「アプリの開発に取り組みたい」 「まだ自分に何が出来るか分からないから、レベル感の合う案件に入りたい」など 希望を尊重したうえで、あなたの成長にピッタリな案件を紹介します。 先輩と一緒の案件に入るので、分からない事があっても聞きやすい環境です。 ▼独り立ち後 キャリアの相談や、今後どんなスキルを身につけていきたいのかなどは、 半年に1回の面談時に相談していただければOK！ もちろん、面談以外の時間で相談したい事があった場合には、 いつでも声を掛けてください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員想いな代表が設立した会社です。 「案件ガチャと呼ばれるエンジニアの世界においても、全員が納得して案件に入れる会社を作りあげたい」 そういった思いで2018年6月に会社を設立した当社。代表自身も起業の直前までエンジニアとして活躍していたからこそ、現役で働くエンジニアの気持ちは十分知っています！「思うような案件になかなか入れない」「残業が多くてプライベートが充実させづらい現場ばかり…」という事はありません。エンジニアとして叶えていきたいキャリア、手にしたいスキルがしっかりと身につけられるよう、フォローする体制は整っています。これからもエンジニアのみんなが「居心地いいな、この会社」と思えるように制度はとことん整えていきます。 <注目ポイント2> 仕事もプライベートも楽しめる！ストレスフリーな会社 有給も取りやすく、残業が少ないため、ワークライフバランスが整うのも当社の魅力です。お客様に迷惑をかけない事は大前提として、「フェスに行きたいので有給取らせてください！」「仕事終わりに飲み会があるので、今日はリモートさせてください！」と言った働き方も可能です。自由度高く働けるという点も社員から喜ばれています。長期休暇なども取得しやすくしているので、メリハリつけて働きたいという方には最適の環境ですよ。

当社SES事業の一員として、開発エンジニアとしてご活躍いただきます。工程は設計・開発・テスト・リリース・運用保守など様々。はじめは必ず代表や既存社員が一緒にプロジェクトに入るためご安心ください。 ——希望に応じて、様々な仕事に挑戦可能—— ◆スキルアップやポジションアップのために！ 「ずっと現場が良い」「PL・PMを目指したい」「AIやIoTに挑みたい」等の希望、遠慮なく教えてください。代表が案件を獲得します。仕事は主に代表が在籍していた会社から請けるので交渉しやすいです。 ◆自身の「やりたい」を自社プロジェクトで！ 当社には『チャレンジ事業』という仕組みが。社員の企画を利益度外視で企画・実行しようという試みです。まだ構想段階ですが、既に社員からは「動物保護団体の支援アプリ」「次世代型のカーナビシステム」などの企画が出ています。入社後、即企画を持ち込んでくれた社員もいるなど、風通しは良いです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員想いな代表が設立した会社です。 「案件ガチャと呼ばれるエンジニアの世界においても、全員が納得して案件に入れる会社を作りあげたい」 そういった思いで2018年6月に会社を設立した当社。代表自身も起業の直前までエンジニアとして活躍していたからこそ、現役で働くエンジニアの気持ちは十分知っています！「思うような案件になかなか入れない」「残業が多くてプライベートが充実させづらい現場ばかり…」という事はありません。エンジニアとして叶えていきたいキャリア、手にしたいスキルがしっかりと身につけられるよう、フォローする体制は整っています。これからもエンジニアのみんなが「居心地いいな、この会社」と思えるように制度はとことん整えていきます。 <注目ポイント2> 仕事もプライベートも楽しめる！ストレスフリーな会社 有給も取りやすく、残業が少ないため、ワークライフバランスが整うのも当社の魅力です。お客様に迷惑をかけない事は大前提として、「フェスに行きたいので有給取らせてください！」「仕事終わりに飲み会があるので、今日はリモートさせてください！」と言った働き方も可能です。自由度高く働けるという点も社員から喜ばれています。長期休暇なども取得しやすくしているので、メリハリつけて働きたいという方には最適の環境ですよ。

自社サービスである国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』の中で、 新規開発～既存機能改善をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ディレクターへのテクニカルサポート／提案 ■Webアプリケーションの機能追加／改善(サーバーサイド、フロントエンド) ■技術的問題の解決にむけたシステム構成の見直し/リファクタリング ■大規模トラフィック、大規模データを捌くシステム構成の設計 ■新たなミドルウェアやツールの導入 【システム部の魅力】 ■競合他社（大手外資系サイト）に技術面で優位に立つべく、新技術導入について年間計画を立て遂行しています ■徹底したユーザーファーストを掲げ、日々寄せられるユーザーのニーズに応えるべく、 日々機能改善や新規サービスをリリースしています 【プロジェクトメンバー詳細】 エンジニアメンバーも企画段階からプロジェクトに参加しています。 2～8名程度の小ユニットでチームを組んでいるため、一人一人の意見が反映されやすいこともポイント。 また20～30代の社員が中心の部署のため、年齢が近いメンバーで意見を交わしながら開発を行っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■オリコン顧客満足度調査「航空券比較サイト」「ホテル比較サイト」で第1位を獲得したトラベルコ　など 【開発環境】 ・言語…PHP、JavaScript（jQuery・React） ・データベース…PostgreSQL ・バージョン管理…Github ・コミュニケーション…Teams ・その他ツール…Docker、Codeception、Jenkins <注目ポイント1> チーム全体で満足度の高いサービスを手掛けられる面白さを 「ユーザーファースト」を第一に掲げる当社のサービス。 ■トラベルコの内は全てのページから問い合わせフォームに飛べる仕組みに ■毎週代表や役員が問い合わせ内容を確認する会議を実施 ■ボタンの形変更から新メニューのアップデートまで大小合わせて年間約100件リリースを実施 と、ユーザーが欲しい・快適と感じるサービスづくりには余念がありません。 ユーザーがトラベルコだけで旅行予約が完結できるよう、ホテルや航空券の他、 旅行保険、Wi-Fi、遊び・体験など比較できるジャンルを増やし続けています。 もちろんエンジニアの方には、新しいリリースの企画段階から参画できるため 「チーム全体で満足度の高いサービスを手掛けられる」のも、このポジションの醍醐味です。 <注目ポイント2> 1週間の休みを取るメンバーも！旅行好きの社員が集まっています リモートワークで働ける柔軟な環境はもちろん、お休みが取りやすいのも当社ならではの魅力。 有給取得率も約90％と高く、業務調整ができれば土日と合わせて1週間休みを取って海外旅行に行く社員もいるほどです！ 旅行に関するサービスを扱っているからか、旅行好きのメンバーが多いことや チーム制を導入していることも相まって、長期休みも比較的取りやすい環境です。 「社会人になってから海外に行けていない…」 「趣味の旅行をまた楽しめるようになりたい」という方にはうってつけの職場になっています。

自社サービスである国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』の中で、 新規開発～既存機能改善をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ディレクターへのテクニカルサポート／提案 ■Webアプリケーションの機能追加／改善(サーバーサイド、フロントエンド) ■技術的問題の解決にむけたシステム構成の見直し/リファクタリング ■大規模トラフィック、大規模データを捌くシステム構成の設計 ■新たなミドルウェアやツールの導入 【システム部の魅力】 ■競合他社（大手外資系サイト）に技術面で優位に立つべく、新技術導入について年間計画を立て遂行しています ■徹底したユーザーファーストを掲げ、日々寄せられるユーザーのニーズに応えるべく、 日々機能改善や新規サービスをリリースしています 【プロジェクトメンバー詳細】 エンジニアメンバーも企画段階からプロジェクトに参加しています。 2～8名程度の小ユニットでチームを組んでいるため、一人一人の意見が反映されやすいこともポイント。 将来的には、スケジュールの調整やマネジメントなど小ユニットのチームリーダーとしての業務もお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■オリコン顧客満足度調査「航空券比較サイト」「ホテル比較サイト」で第1位を獲得したトラベルコ　など 【開発環境】 ・言語…PHP、JavaScript（jQuery・React） ・データベース…PostgreSQL ・バージョン管理…Github ・コミュニケーション…Teams ・その他ツール…Docker、Codeception、Jenkins <注目ポイント1> エンジニアとして常に新たな挑戦を続けられる環境です 「ユーザーファースト」を第一に掲げる当社のサービス。 最近ではホテルや航空券だけでなく、よりワンストップなサービスを提供できるよう 海外旅行保険の比較もできる新しいメニューも追加しました。 ■トラベルコの内は全てのページから問い合わせフォームに飛べる仕組みに ■毎週代表や役員が問い合わせ内容を確認する会議を実施 ■大小合わせて年間約100件リリースを実施 と常にユーザーが欲しい・快適と感じるサービスづくりには余念がありません。 トラベルコだけで旅行予約が完結できるよう、ホテルや航空券の他、 旅行保険、Wi-Fi、遊び・体験など比較できるジャンルを増やし続けています。 もちろん新しいリリースの企画段階から参画できるため 「チーム全体で満足度の高いサービスを手掛けられる」ポジションです。 <注目ポイント2> 営業やデザイナーとの業務を通してマルチなスキルが習得できます メニュー毎に6名程度で構成されている当社。エンジニアだけでなく、営業・設計・デザイン・運営担当などと協力しながら案件を進められる環境です。技術的な観点だけでなく、UIの知識やプロジェクトを円滑に進める折衝能力、スケジュール管理能力など多方面での視点・ノウハウを習得できる組織構成になっています。「フルスタックエンジニアのようなマルチに活躍できるエンジニアを目指している」「さまざまなポジションの視点を養いたい」という方もご満足いただけるはずです。

◆再配達・長距離配送なし！決まったルートを走行するだけ！ ◆夜勤なし・土日休み！有休も取りやすく、土日合わせて5連休も◎ 【お任せすること】 CMでおなじみ「パルシステム」の商品をご家庭にお届けします！ 曜日ごとに担当エリアが決まっており、 毎回新しいルートを覚える必要がないので、 ドライバー未経験の方でも安心♪ AT普通免許から始められます！ ★再配達なし 留守宅でも商品を持ち帰ることはありません。 ★商品 野菜・飲料などの生鮮食品や雑貨などをメインに配達。 荷物は1kg以下～10kg位で男女ともに無理なく運べます！ ★お客様 20～80代まで幅広い主婦(夫)層の方がメイン。 担当エリアが決まっており、みんな顔見知りです。 飲み物の差し入れをいただくことも！ ★配送件数 毎週ルート通りに商品をお届けし、1日の配送件数は60～70件程。※ 大型マンションへの配達もあり効率的にまわることもできます！ ★配送距離 長距離の運転はなく、走行距離は1日20～30km程。※ 基本同じルートで道もすぐに覚えられます。 エリア・荷量によっては2名体制で回ります。 ※コースにより異なる ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 生鮮食品から生活用品、雑貨まで、パルシステムが取り扱っている国産・産直にこだわった安心・安全の商品を組合員さん（お客様）にお届け、提供しています。 ※商品の詳細は以下URLよりご参照ください https://item.pal-system.co.jp <注目ポイント1> パルシステムグループならではの、超安定的な働き方ができます！ 当社では「社員の生活の質」を最優先に考え、毎週土日完全休みを実現。さらに驚くべきことに、有給休暇取得率は80%を超えています。これを可能にしているのが、当社独自の《バックアップ専門チーム》の存在です。 「休暇を取ると同僚に負担がかかる…」そんな心配は一切無用。本社に配置された専任スタッフが各営業所の業務をしっかりとサポートする体制を整えているので、気兼ねなく休暇が取得できます。 このように、無理のないワークスケジュールと充実した休日を確保できるからこそ、社員の定着率も高く、長期的なキャリア構築が可能なのです。パルシステムグループの一員として、仕事と生活の理想的なバランスを実現してみませんか？ <注目ポイント2> 『パルシステムグループ』だからこそ『手厚い待遇』も自慢です！ ◇賞与年2回 ◇5日以上の連続休暇OK ◇完全週休2日制(土日休み) ◇毎年全員が昇給！ ◇入社祝い金20万円支給　 ※12月19日までにご入社された方・3ヶ月以上在籍された方・・独り立ちしている方・支給日に在籍している方、が対象 例）10月入社→1月支払い など…しっかり休んでしっかり稼ぐ、メリハリをつけながら 充実した暮らしを送れるのも嬉しいポイントです！ 《ストレスフリーな働き方を整備》 プライベートも楽しむためには体が資本！だからこそ当社では、社員が無理なく働くための設備もご用意！ ◇禁煙車、分煙車をそれぞれご用意 ◇シャワー設備あり(営業所による) ◇暑さ対策もしっかりできる、電動ファン付き空調服を貸与 特に汗をかきやすい夏場も頑張る社員を、当社はしっかりサポートします◎ 【入社後の成長サポート】 ＜研修の流れ＞ ■新人研修 商品知識や配送フローなど、業務で役立つ基礎知識が身に付きます。 ■安全運転研修 運転するトラックの車両特性や、事故事例を知り、安全運転のコツが学べます。 ■同乗研修（OJT） 先輩スタッフが同乗して、実際の配送ルートを覚えていきます。 1人で回れるようになるまでは大体6週間～8週間、長い人で12週間ほど。自信がつくまで何度でも同乗研修を行うことができます。配達の速さより「安心安全」を重視しているので、無理に独り立ちさせることはありません！あなたのペースでゆっくり仕事を覚えていってください。

◆再配達・長距離配送なし！決まったルートのみ走行のため安心◎ ◆夜勤なし・土日休み！有休も取りやすく、土日合わせて5連休も◎ 【お任せすること】 CMでお馴染み「パルシステム」の商品を ご家庭にお届けします！ 曜日ごとに担当エリアが決まっていて、 毎回新しいルートを覚える必要がなし！ ドライバー未経験の方でも安心♪ AT普通免許のみでＯＫ！ ★再配達なし 留守宅でも商品を持ち帰ることはありません。 ★商品 野菜・飲料などの生鮮食品や雑貨などをメインに配達。 荷物は1kg以下～10kg位で男女ともに無理なく運べます！ ★お客様 20～80代まで幅広い主婦(夫)層の方がメイン。 担当エリアが決まっており、みんな顔見知りです。 飲み物の差し入れをいただくことも！ ★配送件数 毎週ルート通りに商品をお届けし、1日の配送件数は60～70件程。※ 大型マンションへの配達もあり効率的にまわれます！ ★配送距離 長距離の運転はなく、走行距離は1日20～30km程。※ エリア・荷量によっては2名体制で回ります。 ミニトラック（1.5t）のためペーパードライバーでも安心！ ※コースにより異なる ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 生鮮食品から生活用品、雑貨まで、パルシステムが取り扱っている国産・産直にこだわった安心・安全の商品を組合員さん（お客様）にお届け、提供しています。 ※商品の詳細は以下URLよりご参照ください https://item.pal-system.co.jp <注目ポイント1> 生協パルシステムの100%子会社としての安定感抜群◎ CMでお馴染みのパルシステムの子会社として物流に特化した事業を手掛ける当社は、コロナ禍以降も需要は右肩上がり！昨対成長率は122％UP！安定経営を続ける会社としての安心感も抜群です。「将来を見据えて安定企業で働きたい」「大手グループの正社員として働きたい」というあなたからのご応募をお待ちしています！ <注目ポイント2> 大手企業ならではのストレスフリーな働き方を整備！ プライベートも楽しむためには体が資本！だからこそ当社では、社員が無理なく働くための設備もご用意しています。 ◇禁煙車、分煙車をそれぞれご用意 ◇シャワー設備あり(営業所による) ◇暑さ対策もしっかりできる、電動ファン付き空調服を貸与 当社はしっかりサポートします◎ 【入社後の成長サポート】 ＜研修の流れ＞ ■新人研修 商品知識や配送フローなど、業務で役立つ基礎知識が身に付きます。 ■安全運転研修 運転するトラックの車両特性や、事故事例を知り、安全運転のコツが学べます。 ■同乗研修（OJT） 先輩スタッフが同乗して、実際の配送ルートを覚えていきます。 1人で回れるようになるまでは大体6週間～8週間、長い人で12週間ほど。自信がつくまで、何度でも同乗研修を行うことができます。配達の速さより「安心安全」を重視しているので、無理に独り立ちさせることはありません！あなたのペースでゆっくり仕事を覚えていってください。

◇自社チームに配属！できることからお任せします ◇システム設計・開発/インフラ設計・構築/運用・保守等 クライアント企業のDX化を推進！ コンサルティングから開発、導入、保守、メンテナンスまで… あらゆるサービスを網羅し、ワンストップで提供している当社。 入社後は自社チームに配属しますので、先輩より指導を受けながら、 できる業務からチャレンジしていきましょう。 ≪大手企業の直請け・プライム案件多数≫ ・NTTデータグループ ・NTTドコモ ・富士通 ・TISインテックグループ ・ソニーグループ ・TOPPAN ・官公庁 …etc （敬称略） ≪半年ごとにキャリア面談を実際≫ 当社では半年ごとにキャリア面談を実施中。 「こんなプロジェクトで活躍したい」 「こんな技術を身に付けたい」など… 理想があればぜひお伝えください。 やりたいことを実現するために、 外部研修や参画プロジェクトの選定など、 さまざまな形で寄り添っていきます。 言語：Java、Python DB：Oracle、PostgreSQL フレームワーク：Struts、Spring　ほか ≪プロジェクト例≫ ・ネットバンキングシステム開発：Java、VBA、C#、TERASOLUNA、Eclipse、Visual Studio ・ECサイト開発：JavaScript、Spring、jQuery、PHP、JSP、PL/SQL ・ECサイトクラウド移行：AWS（EC2/RDS/WAF/Direct Connect）、Oracle Exadata ・プライベートクラウド移行：HPE、F5、FortiGate、vSphere、Windows、Linux ・マルチクラウド統合運用管理：OpenShift、Kubernetes、ZABBIX、Nagios、Snowflake、Tableau <注目ポイント1> ボトムアップ型の組織体制 あるとうれしい福利厚生からアイデアの事業化まで、 社員の意見を吸い上げて会社に反映しています。 そんなボトムアップ型の組織体制も当社の魅力です。 ≪ベンチャー制度≫ 役員に新規事業の提案を行い、 認められれば出資・事業化が叶う制度。 実際に社員発のアイデアで子会社も生まれており、 ポジションや職位に関わらず、 チャンスがつかみやすい環境です。 「社長になりたい」という夢も実現可能。 ≪プライベートボード制度≫ 取締役会に対して経営活動改善の意見提案が行える制度。 「在宅勤務で光熱費が上がった」という声から テレワーク手当が生まれるなど、 フレッシュな声を吸い上げて会社に反映しています。 <注目ポイント2> 当社の事業の強みと将来性 ◆上流工程から一貫してサポート！ DXを推進するお客様のパートナーとして システムの抜本的な変革までも実現する。 社会的なシステムインフラを築くための 上流から下流までを丸ごと担うエンジニア集団が私たちです。 ◆自動化のトータルソリューションを提供可能！ 設立以来、金融機関の基幹システムから 業務系のクラウドシステムまで、 多種多様なシステムの運用業務に携わってきた当社。 運用現場における効率化や自動化の 問題に向き合ってきたノウハウを活かすことで、 一貫した自動化ソリューションを提供しています。

＜具体的な業務内容＞ エンジニアとしてプロジェクトに 入っていただくこと想定しています。 業務領域を限定せず、 出来る範囲でお仕事をお任せするのでご安心ください！　 例）基本設計工程からプロジェクトを担当されていた人 　→現在の稼働プロジェクトにおける基本設計からお任せ ＼お取引先は様々な企業／ NTTデータグループ、NTTドコモ、富士通、TISインテックグループ、ソニーグループ、TOPPAN、官公庁 …etc ※多くの企業が長年の取引から信頼を得ている直受け案件です。 ＼ゆくゆくは......／ ・各プロジェクトにおけるメンバーマネジメント ・プロジェクトの企画/要件定義/基本設計/WBSの作成 ・プロジェクトの予実管理、運用改善 ＜働き方の魅力＞ ■柔軟な働き方を実現できる環境 裁量が大きく自由な発想を持ちながら仕事に取り組めるだけでなく、 リモート案件が8割を超え、フレックスタイム制度を 導入していることから柔軟な働き方も実現可能。 多岐にわたる業種のクライアント向けWebシステム・業務システム・toC向けのアプリ・インフラ環境構築・クラウド環境移行など様々なプロジェクトあり （3,000万～1億円規模案件） ＜開発プロジェクト事例＞ ■ネットバンキングシステム開発：Java、JavaScript、VBA、C#、TERASOLUNA、Eclipse、Visual Studio ■イーラーニングサイト更改案件：Apache、Tomcat、PostgreSQL、ShellScript、Batch ■官公庁サービスポータル向けインプリメンテーション：ServiceNow（ITSM、ITOM、ITAM、HRSD、SecOps、CSM） ■ECサイト開発案件：JavaScript、Spring、jQuery、PHP、JSP、PL/SQL ■広告代理店システムクラウド移行案件：AWS（EC2／ELB／RDS／WAF／Direct Connect／CloudWatch）、Oracle Exadata、MySQL ＜インフラプロジェクト事例＞ ■ECサイトクラウド移行案件：AWS（EC2/ELB/RDS/WAF/Direct Connect/CloudWatch）、Oracle Exadata、MySQL ■証券システム更改案件：IBM Sserver、IBM Storage、Cisco L3/L2、Juniper FW、キッティング、データセンター設置 ■プライベートクラウド移行案件：HPE BladeServer、HPE L3/L2、F5、FortiGate、vSphere、Windows Server、Linux <注目ポイント1> 資格支援制度あり 社員のスキルアップを全力で支援しています。 まず、資格支援制度では、資格取得時に最大10万円を支給し、 取得にかかった費用を会社が負担することで、 社員の市場価値向上に寄与します。 特に、システム運用管理に関する資格「ITIL（R）」の 取得率は99％以上を誇り、技術指導も実施しており、 安心してスキルを磨ける環境が整っています。 <注目ポイント2> その他にもスキルUP制度を用意 さらに、高額研修補助制度により、 高額な外部研修への参加費も会社が負担しています。 過去には200万円の高額研修を支援した実績もあり、 社員の技術力向上を応援しています。 興味がある方は、ぜひこの機会を活用してください。 加えて、充実のWEB講座として、 オリジナルのe-learningプログラムを提供しており、 IT技術やビジネススキル、マネジメント、 資格取得に関する学習コンテンツが600以上揃っています。 Udemyなどの外部e-learning講座も受講可能で、 エンジニアの自己学習を全面的にサポートしています。 このように、当社は社員の成長を 支援するための多様な制度を整えています。

＼あなたの目標・希望が最優先です！／ 基幹業務システム～Webサービス、ECサイト、スマホアプリなど 多岐に亘る案件があります。 《～案件が決まるまでの流れ～》 ▼まずは社員1人ひとりの将来について、定期的にエンジニア出身の 　代表と面談にてすり合わせ。 ▼相談内容は「Javaで開発をやりたい！」という明確な目標はもちろん、 　「どうなりたいかわからない」でもOK！ ▼スキルやライフスタイルに合わせて最適な将来設計をご提案！ 　100％案件選択制のため、会社都合のアサインは一切ありません◎ 《～経験が浅めの方も安心！～》 “運用保守の経験しかない”“プログラミングに自信がない”という方には、 今身に付けるべきスキルの研修と経験すべき案件をご紹介します。 初めは先輩と同じチームに入れるようにするなど調整するのでご安心くださいね！ 《～配属後ももちろん寄り添います～》 心理カウンセラーの資格も持つ代表が配属後ケアも怠りません！ 数年後のキャリアの道を1から10まで一緒に考えることもできますし、 『パワハラじみた現場はもうこりごり(泣)』こんなエンジニアを助けたくて作った会社なので、 配属先の人間関係の悩みまでどんな相談も待っています。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 —★自社サービスも展開中です★— サイト運営など、自社サービスならではの裁量をもって活躍できる環境が整っています！ ◇カリモク家具のレンタルサービス 例えば、住宅展示場などで使う家具の短期間レンタルを可能にしたサービスです。 ◇結婚相談所事業 1年以内に卒業していただくことを目指した婚活サービスを提供。 【建設業を中心とした作業現場向けスマホアプリのビデオチャット機能追加開発】 概要:お客様のスマホひとつで管理者と現場をつなぐというニーズにお応えするべく、スマホアプリにビデオチャット機能を追加搭載した。 フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、テスト 言語:Swift 5.x、Kotlin 環境:Mac、Windows 開発スタイル:アジャイル プロジェクト管理:Backlog バージョン管理:Git 【在庫管理システム JavaからTypeScriptへの焼き直し】 概要：テストケースの作成、JavaからTypeScriptへの変換 フェーズ：開発、テスト 言語：Java、TypeScript 環境：Windows、MySQL 開発スタイル：ウォーターフォール開発 バージョン管理：SVN 【制御・組込みシステムの開発】 案件概要：走行支援・運転支援ECUソフト開発 フェーズ：要件定義、設計、実装、評価 言語：C言語 　　　設計内容をレビューの場で伝えることができる 　　　CAN通信開発経験 もしくは、相当する知識・技術 任意スキル：組み込みソフト開発の知識 　　　　　　MISRA-Cの知識 　　　　　　タイミングチャート、シーケンスなどを用いた動的設計 <注目ポイント1> 当社で理想を叶えたエンジニアをご紹介！ Javaに挑戦したいのに会社都合でC＃の案件しかできず、 周りの成長に焦りを感じていたAさん。 ▼　▼　▼ Javaの案件にアサインし、＋αでキャリアアップのためにPMの研修を用意。 現在は3種類の言語を扱える＋PMとしても活躍できる市場価値の高いエンジニアへ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『長年PG。収入面でも将来が不安』と感じていたBさん。 ▼　▼　▼ 問題集＆受験料の負担など、スキルアップをサポート！ 少しずつSE業務に挑戦してもらいました！ 他にもメンタルの不調などが理由で、IT業界から離れていたエンジニアの復帰の機会を用意した例も多数。 キャリアをトコトンバックアップするので、不安なことはどんどん相談してくださいね。 <注目ポイント2> 「なんでも相談できる心強い味方」それが代表の古田です 当社はエンジニアの生活を支える好待遇な環境をご用意！…しかし、実はそれだけが魅力じゃないんです。さらなるポイントが、代表のキャリアサポート。長らくIT業界で働いてきた経験から、「しんどい思いをするエンジニアを減らしたい」という経緯から生まれた当社。そのために、代表自ら定期的に面談を実施しています。5年後の目標年収、身につけたい言語などをヒアリング。その目標に行くまでの道筋も、逆算してあなたと一緒に考えていきます。心理カウンセラーの資格も持つ代表なので、配属先の悩みを打ち明けてくれてもOK。（もちろん強要はしません）そういった意味では代表というより、キャリアデザイナーという方が近い存在。身構えずに、「なんでも相談できる心強い味方」だと思って、あなたの理想に近づくためにどんどん頼ってくださいね◎ 【入社後の成長サポート】 ◎クリティカルシンキングやロジカルシンキングなどの研修も実施 ◎メンバーは社長と話し合って目標を設定 ◎必要な資格取得などの努力をしっかりサポート ◎資格取得に必要な書籍代や勉強会の費用などは全額会社負担 ※現状、「ITパスポート」「MOS」の資格はメンバー全員が取得済みです。取得後は資格手当を支給。

顧客課題解決のための提案を通じて、新規顧客の開拓に取り組んでいただくお仕事です。これまでのセールス経験を活かしながら、パートナー企業と力を合わせて、お客様にとって最適なソリューションを創出に取り組んでいただきたいと考えております。 具体的には、次のような業務をお任せします： ・パートナー企業と一緒に、お客様の抱える課題やニーズをしっかりと把握するための情報収集・分析 ・サービスやソリューションを提案し、受注までの流れのプロジェクトリード ・新規顧客の開拓に向けた戦略立案および実行 ・パートナー企業との関係を深めながら、一緒にシナジーを生み出す仕組みづくり お客様の想いに寄り添い、パートナー企業との連携を大切にしながら、新しいアイデアでビジネスを動かしていくポジションです。柔軟な発想と行動力で、新たな価値を共に創り上げていきましょう。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【入社後の成長サポート】 自社ソリューションに関する研修や上長との業務OJTはもちろん、グループ会社の日立アカデミーが提供しているeラーニング研修を通して、各人が学びたい内容を学習できる環境が整っております。

【職務概要】 ITプラットフォーム開発：日立ヴァンタラ製品・サービスを活用し、 ITプラットフォームの設計、プログラミング、文書作成、分析、テスト、トラブルシューティングを行います。 主な製品・サービス：ストレージ製品（Hitachi Virtual Storage Platform Oneシリーズなど）、 サーバ製品（HA8000Vシリーズなど）、生成AI基盤（Hitachi iQ）、ハイブリッドクラウド（Everflex）など。 システムインテグレーション：ストレージ、データセンター、クライアント/サーバー、 クラウド環境、生成AI基盤などのシステムインテグレーションに関するプロセスを促進し、支援し、改善します。 調査・ワークショップ：プロジェクトの成果物に関する規定および取り決めをサポートするため、 調査やワークショップなどの活動を実施します。 プロジェクトレビュー：プロジェクトレビューレポートおよびプレゼンテーションの要素を作成し、 レビュープロセスの実施を支援します。 ※下流工程は協力会社様へ依頼しているため、上流工程をメインに担当いただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜ソリューション例＞ ・ハイブリッドクラウドソリューション：https://www.hitachi.co.jp/products/it/everflex/hybrid_cloud.html ・エンタープライズワークロード向けAIインフラソリューション：https://www.hitachivantara.com/ja-jp/solutions/ai-analytics/hitachi-iq <注目ポイント1> Point1 成長市場に携わるやりがい 成長市場でのビジネス展開：急成長するデータインフラ基盤市場や生成AI市場に対応し、市場トレンドの深い理解や最新技術の早期習得が求められます。関連ベンダとの人脈形成を通じて、成長による充実感やモチベーションを持つことができます。 <注目ポイント2> Point2 製品と顧客課題に深く関わるお仕事です 国内設計・製造・サポート：ストレージなどの主要製品は国内で設計・製造・サポートを行っており、プロダクトマネージャや設計、サポートチームとの密な連携が可能です。自社製品やサービスを深く理解し、プロジェクトをリードすることで、製品の改善やお客様の声をフィードバックし、開発に関わることができます。 【入社後の成長サポート】 自社ソリューションに関する研修や上長との業務OJTはもちろん、グループ会社の日立アカデミーが提供しているeラーニング研修を通して、各人が学びたい内容を学習できる環境が整っております。

生協の商品を個人宅に配送していただきます！ ＝＝仕事の流れ＝＝ ▼配送分の荷物を車に積む ・別の仕分け担当がすでに仕分けているものを積み込むだけ！ ▼組合員様のお宅へ配送 ・固定のルートなので、道に迷う心配もありません！ ▼帰社後、簡単な事務作業 ＝＝お客様との交流も！＝＝ 決まったお宅へ配送するため、組合員様との関係性も構築できます。 何気ない雑談をすることもあるので、お話好きな方にピッタリです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 初めは先輩と一緒にスタート！徐々に慣れていけたらOKです ■入社後の流れ■ ＜走行研修の実施＞ 運転が苦手な方も安心できるよう、走行の練習からスタート。 運転が得意な方は、すぐ業務に取り掛かれるよう習熟度に合わせて期間を設定します！ この間に、座学研修も行い、商品についてや生協サービスについてを学びます。 ▼ ＜先輩の同行スタート＞ 慣れてきたら、先輩の配送に同行し実際の業務を覚えていきます！ 先輩と一緒に進められるので、安心して配送を行えますよ。 ▼ ＜独り立ち！＞ 入社後2～3ヵ月程を目途に独り立ち！ 1人で配送するようになってからも、分からないことは同じ事業所の先輩に気軽に質問できるのでご安心ください。 <注目ポイント2> 組合員様とのコミュニケーションも楽しさの一つ！ ただ「配送する」のではなく「会いに行く」ような感覚に近いことが、当社のルート配送スタッフの魅力の一つ。「最近暖かくなりましたね」「体調いかがですか？」など、いつも顔を合わせる組合員様と何気ないお話をすることで、ご高齢の組合員様への“見守り活動”にも繋がっています！時には、「この間勧めてくれた商品、とても良かったわ～」と嬉しいお言葉をいただけることも。やりがいを感じながら、人と人との繋がりを楽しめる環境です！

生協の商品を個人宅に配送していただきます！ ＝＝仕事の流れ＝＝ ▼配送分の荷物を車に積む ・別の仕分け担当がすでに仕分けているものを積み込むだけ！ ▼組合員様のお宅へ配送 ・固定のルートなので、道に迷う心配もありません！ ▼帰社後、簡単な事務作業 ＝＝お客様との交流も！＝＝ 決まったお宅へ配送するため、組合員様との関係性も構築できます。 何気ない雑談をすることもあるので、お話好きな方にピッタリです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 初めは先輩と一緒にスタート！徐々に慣れていけたらOKです ■入社後の流れ■ ＜走行研修実施＞ 運転が苦手な方も安心できるよう、走行の練習からスタート。 運転が得意な方は、すぐ業務に取り掛かれるよう習熟度に合わせて期間を設定します！ この間に、座学研修も行い、商品についてや生協サービスについてを学びます。 ▼ ＜先輩の同行スタート＞ 慣れてきたら、先輩の配送に同行し実際の業務を覚えていきます！ 先輩と一緒に進められるので、安心して配送を行えますよ。 ▼ ＜独り立ち！＞ 入社後2～3ヵ月程を目途に独り立ち！ 1人で配送するようになってからも、分からないことは同じ事業所の先輩に気軽に質問できるのでご安心ください。 <注目ポイント2> 組合員様とのコミュニケーションも楽しさの一つ！ ただ「配送する」のではなく「会いに行く」ような感覚に近いことが、当社のルート配送スタッフの魅力の一つ。「最近暖かくなりましたね」「体調いかがですか？」など、いつも顔を合わせる組合員様と何気ないお話をすることで、ご高齢の組合員様への“見守り活動”にも繋がっています！時には、「この間勧めてくれた商品、とても良かったわ～」と嬉しいお言葉をいただけることも。やりがいを感じながら、人と人との繋がりを楽しめる環境です！

業務系・Web系などの各種システム開発全般を担当頂きます。 ☆スキル・経験に応じて上流工程より参画できます。 ＜具体的には＞ 設計済みの仕様書に合わせてコーディングを実施。 あなたの経験・スキルに応じて担当する工程や案件の難易度は調整します。 携わってみたい分野などがあれば、希望を教えて下さい！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆直請け案件をメインに手掛ける 業務委託案件だけでなく、直請けも多数ありますので 幅広い案件に携わりスキルアップを目指せます。 ☆チームで取り組む案件多数！ 仲間と協力しながら進めることができるので、 一人で案件を抱え込むことはありません。 個々の技術力を重宝する少数体制のため ご経験を存分に発揮いただけます。 ■概要：パーソナルジムDXシステムの構築 【担当工程】要求整理～ 【期間】1年～ 【開発環境】フルリモート 【参画人数】～40名(業務委託含む) 【DB】MySQL 【クラウド】AWS ■概要：AIプロンプト関連システム 【担当工程】要求整理～ 【期間】スタート直後 【開発環境】フルリモート 【参画人数】～5名 【DB】検討中 【クラウド】検討中 <注目ポイント1> ≪驚異の年間休日145日≫働きやすさ重視の転職も大歓迎です！ 「仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしてほしい！」 だからこそ、当社では休日を豊富にご用意しています。 例えば、フレキシブル休暇。 有休とは別に、期間中に20日の休暇が付与される制度です。 この休暇はフル消化するため、業務に支障が出ない範囲で 自由に休暇が取れると社員からも好評の制度です。 「長期で旅行を楽しんできます♪」 「趣味に没頭してリフレッシュします！」など 休暇が多く取れるからこそ、趣味の時間も充実☆ その他にも旅行費補助など嬉しい制度がたくさん！ 今後も働きやすい環境整備に注力していきます。 <注目ポイント2> 社員の頑張りはしっかりと給与で還元します！ 当社の特徴は、上流から下流まで、 設計とコーディングの「二刀流エンジニア」を育成する環境。 お客様の期待値を超えるシステムを実現するためにも、 プロジェクト全体を俯瞰して見られるスタンスを重視しています。 若手が多数活躍しており、 今後はコアメンバーとしての成長も期待！ そんな期待をかける仲間達には “休日”も“収入”も満足してもらいたいと考えています。 豊富な休暇制度はもちろん、経験が浅い方であっても給与は高水準に設定。 こうした体制を整える環境で、一緒に当社を盛り上げていきましょう。 【入社後の成長サポート】 オンライン教材を活用して開発スキルを磨きながら、 先輩とのOJT研修で実践的に業務を進めていきます。 仲間とナレッジを共有しながら、 ご自身で技術をブラッシュアップしていくスキルが求められるため エンジニアとしての市場価値を高めていけるフィールドがあります。

★先輩社員のほぼ100%がIT業界未経験スタート ★約1年間をかけてメイン講師として独り立ち ★若手からシニア世代まで年代に関係なくチャレンジ可能 ★定着率90%！土日休み＆残業少なめで働きやすさ抜群 企業研修や職業訓練校の講師として、IT知識やプログラミングに関する研修を実施いただきます。 入社後まずは、研修の運営サポート・管理の仕事やサブ講師の仕事からお任せするため、 未経験の方でも安心してチャレンジいただけます！ ＜研修例＞ ■IT基礎/プログラミング言語研修 新入社員の方向けに、ネットワークやセキュリティなどのIT基礎知識や、 プログラミング言語「Java」の基本的なスキルを指導する研修です。 新入社員研修の場合、期間は2～3か月程度になります。 ■分野/言語別研修 サーバーやネットワークなどの各分野、Javaなどの言語のエキスパートを育成する研修です。 研修期間はお客様の要望次第ですが、2日間から2週間程度のものまで幅広くあります。 ☆研修内容やシラバスは本部で策定しますので、ご安心ください◎ ☆安心のメンター制度 入社後すぐにあなたのメンターを決定！ 研修と並行して模擬授業を行いますのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> メイン講師までは約1年！時間をかけてじっくりと育てます◎ 【STEP1】段階に応じた研修プログラムを受講 ▼1週目：講義力研修 専任のトレーナーが研修を実施！話し方や授業の進め方を学びます。 ▼2～4週目：言語研修 プログラミングの登竜門「Java」を学びます。 実際に自分でコードを打ちながら、“教える練習”もあわせて実施。 ▼5週目以降：開発スキル研修 Javaで開発をするうえで必要な技術を学び、 実際にご自身でも小さなアプリを作っていただきます。 【STEP2】 登壇準備を進めながら徐々に現場デビュー 先輩講師のサポート役となるサブ講師として、徐々に現場デビューしていただきます。 参加者からの質問に答えるなど、少しずつ指導の部分にも参加。 すぐに答えられない場合は、先輩に引き継げばOKです！ <注目ポイント2> エンジニアへのキャリアチェンジもOK♪ グループ会社である『じぶんノート株式会社』では、システム開発やネットワーク構築など多彩な案件があります。そのため、エンジニアやプログラマーの仕事に興味があれば、IT講師からのキャリアチェンジもOK！“社員の経歴書の1ページを、一緒に描いていく”という理念のもと、社員それぞれのキャリアの実現を全力でサポートします。 【入社後の成長サポート】 ■ITの基礎知識をイチから学ぶことができます！ 飲食・販売・営業など先輩社員の経歴は多種多様で、 ほぼ100%が未経験スタートです！ 1年間を目途にメイン講師として独り立ちできるよう じっくり育てますので、安心してチャレンジできます♪

★先輩社員のほぼ100%が未経験スタート ★若手からシニア世代まで年代に関係なくチャレンジ可能 ★定着率90%！土日祝休み＆残業少なめで働きやすさ抜群 入社後まずは、企業研修の講師としてIT知識やプログラミングに関する研修を受講いただきます。 当社ならではの育成ノウハウを活かして、成長をサポートします♪ ＜研修例＞ ■IT基礎/プログラミング言語研修 新入社員の方向けに、ネットワークやセキュリティなどのIT基礎知識や、 プログラミング言語「Java」の基本的なスキルを指導する研修です。 新入社員研修の場合、期間は2～3か月程度になります。 ■分野/言語別研修 サーバーやネットワークなどの各分野、Javaなどの言語のエキスパートを育成する研修です。 研修期間はお客様の要望次第ですが、2日間から2週間程度のものまで幅広くあります。 ☆開発分野だけでなくインフラ分野や社内SE、ヘルプデスクなどの仕事をお任せすることも！ あなたの「やってみたい」を応援する環境です！ ☆研修後は経験に応じてできる仕事からお任せしていきます！ データ入力などのサポート業務からプログラミングへ移行もOK。 無理のないペースで仕事の幅を広げられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★研修期間後、下記のような案件にアサインします！ （あくまで一例です！多彩な案件をご用意しています） ■大手プラントサービス会社の再生医療プロジェクト 要件定義～総合テストまで対応。 TypeScriptやPythonを使用し、フロントエンド・バックエンド共に担当。 AWSを使用した環境構築も行う。 ■大手通信会社の生成AIを活用したシステム開発 要件定義。基本設計、実装、総合テストを対応。 ChatGPTのAPIを利用したチャットボットの実装を担当。 ■開発言語・フレームワーク ・Java（SpringBoot） ・Python（Django,Flask） ・C言語 ・PHP（Lalabel） ・COBOL ・VBA <注目ポイント1> エンジニア未経験の方も大歓迎♪ もちろん、エンジニアやプログラマーなどIT業界のご経験がない方からのご応募も大歓迎！ 実際に、先輩社員の9割以上が未経験からのスタートです。 販売・営業・飲食など全くの未経験から入社した先輩も、 今ではおおいに現場で活躍しており、きっとあなたのロールモデルになってくれるはず！ 人柄重視の採用を実施していますので、まずは一度ご応募ください◎ <注目ポイント2> ライフスタイルやキャリアに合わせて選べる3つの働き方 研修を経て、ITエンジニアとして活躍する道を選んだ方には、 さらにライフスタイルやキャリアに合わせて選べる3つの働き方をご提案します。 もちろん将来的にコースチェンジしてもOK！ ■【働き方その1】インプット少なめコース ——— ヘルプデスクやIT業務など、プログラミングではなくIT事務として サポート業務をメインにお任せするコース。 未経験の方でもチャレンジしやすいコースです。 ■【働き方その2】マイペースコース ——— ヘルプデスクやテストなどの経験を経てから、 少しずつコーディングなどの業務にチャレンジしたい方向けのコース。 ■【働き方その3】ガシガシインプットコース ——— 即戦力を目指す方向け！ 早い段階でコーディングに携わり、スピーディーなスキルアップを目指せます。 【入社後の成長サポート】 ■スペシャリストもマネージャー職も目指せます！ エンジニアとしての技術を極めていく道もありますが、 様々な知識を身に付けながらPMOなどマネジメントポジションを目指す道も！ あなたらしいキャリアの実現を応援します◎ 自社開発にも参画可能です！

あなたの経験やスキル、希望を考慮し、 あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ★配属先は、内定時までに決定予定です 【開発環境一例】 バックエンド：Java(Springboot),PHP(Laravel),Python,Ruby,Node.js,Go フロントエンド：TypeScript,Vue.js,React パブリッククラウド：AWS データベース：RDB, NoSQL コミュニケーションツール：teams, Zoom ■量販店向け決済アプリの追加機能開発 ・言語/環境：PHP(Laravel)、AWS ・工程：要件定義、設計、実装、テスト ■CRM開発部署における開発支援 ・言語/環境：Java(Spring)、React、AWS ・工程：要件定義、設計、実装、テスト ■大手コミュニティサービスの開発支援 ・言語/環境：Next.js (React),TypeScript,MUI,Tailwind CSS,Vercel ・工程：詳細設計、実装、テスト ■SaaS系プロダクトのエンジニアリング業務 ・言語/環境：TypeScript、Go、GCP ・工程：詳細設計、実装 ■資産運用アプリのフロントエンド開発 ・言語/環境：Java/Spring/Typescript/React等 ・詳細設計、実装、テスト ■大手サービスの新プラットフォーム(SaaS)開発 ・言語/環境：Go,Java,JavaScript(TypeScript) ・工程：基本設計、実装、運用保守 ■大手Web会社のIoT向け農業開発 ・言語/環境：Python,PHP(Laravel) ・工程：詳細設計、実装、テスト ■大手通信会社の電子マネーサービスのインフラ設計 ・言語/環境：AWS、Azure、Docker、kubernetes ・工程：要件定義、構築、運用保守 ★上記はあくまで一例です。 1日1000件以上の新規案件情報で 『やりたい技術』『希望の体制』が自由に選べる環境です！ 多種多様なプロジェクトがありますので ぜひあなたの希望をお聞かせください！ <注目ポイント1> リモート8割！地方への引っ越しもOK フレックス制・リモートワークなどを最大限に活用している当社。 ■現在リモートワーク中のエンジニアは約8割 ■スキルや希望により地方に在住したままの入社も可 ■「将来はUターンしたい」という方も歓迎 ■希望により出社もOK と、エンジニア一人ひとりに合わせたワークライフバランスの実現を目指しています。 <注目ポイント2> エンジニアの志向を重視したアサインです エンドユーザーとの直取引や受託案件も多い当社。 様々な業界や業種の、要件定義から運用保守まで全てのフェーズを網羅した案件があります。 会社都合で無理なアサインをすることはありませんので、自らの希望するキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 ★フルスタックのスキルを活かせる案件、インフラ案件への参画も可能です 【入社後の成長サポート】 AWS資格勉強やPM研修、PMPなどの資格取得支援や書籍購入補助、研修・学習コンテンツの受講料支給など、スキルアップやキャリアアップを支援する制度が充実！エンジニアとしてさらに成長していきたい方にピッタリの環境です。

★定着率98％、リモート相談可能、フルフレックス、プライム・長期案件多数 ★書籍購入費用/資格取得奨励金支給/ライセンス貸与/社内勉強会/技術発表会/高スペックPCの購入 ★Web系アプリケーション開発、クラウド活用、PLMソリューション、Power Platform、OutSystems等ローコード開発など ■案件例 ・航空宇宙関連会社の製造領域システムの機能改善対応 ・半導体製造メーカ向けローコード開発 ・次世代AI-EMSシステム構築　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■快適なオフィス環境を整えています ・新宿駅近でアクセス良好 ・コミュニケーションがとりやすいオープンなオフィスフロア ・フリーアドレス ・作業に集中できるブーススタイルあり ・34インチの湾曲モニタ設置 ・会社のおごり自販機設置 ・テナント専用食堂あり <注目ポイント1> 定着率98％！その秘密は社員想いな社風 定期的に1on1面談を行っており、日常的なコミュニケーションも活発な当社では、 個人的な意見を言いづらい、という雰囲気は一切ありません！ 社長や管理職がエンジニアということもあり、技術者目線で社内制度を整えています。 フルフレックス制度やリモートワーク導入、充実した手当の支給…。 さらに、社員の声をきっかけに、Tシャツやジーンズなどラフなスタイルでの勤務が可能になったこともあります！ あなたの意見も、ぜひ遠慮なく聞かせてくださいね◎ <注目ポイント2> 社員の技術力向上に対しての会社支援を惜しみません！ Microsoftソリューションパートナー(Digital&App Innovation/Data&AI)に認定され、Microsoft社の最新サービスに触れて、技術力向上に取り組んでいます。また、社員が読みたい書籍を会社が購入したり、資格取得の際には、その難易度に応じて奨励金の支給をしたりと、社員の技術力向上に対して会社の支援を惜しみません。 さらに定期的に勉強会も実施中！SEカレッジやUdemy BusinessなどのEラーニングを活用でき、あなたの探求心を満たせること間違いなし。 そのほか、社員の興味に応じて、研究・開発できるように資金提供しています。（例：GitHub Copilot、Microsoft Copilot導入、高スペックPCの購入等）

★定着率98％、リモート相談可能、フルフレックス、プライム・長期案件多数 ★書籍購入費用/資格取得奨励金支給/ライセンス貸与/社内勉強会/技術発表会/高スペックPCの購入 ★Web系アプリケーション開発、クラウド活用、PLMソリューション、Power Platform、OutSystems等ローコード開発など ■案件例 ・航空宇宙関連会社の製造領域システムの機能改善対応 ・半導体製造メーカ向けローコード開発 ・次世代AI-EMSシステム構築　など ■快適なオフィス環境を整えています ・新宿駅近でアクセス良好 ・コミュニケーションがとりやすいオープンなオフィスフロア ・フリーアドレス ・作業に集中できるブーススタイルあり ・34インチの湾曲モニタ設置 ・会社のおごり自販機設置 ・テナント専用食堂あり ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 定着率98％！その秘密は社員想いな社風 定期的に1on1面談を行っており、日常的なコミュニケーションが活発な当社では、 個人的な意見を言いづらい、という雰囲気は一切ありません！ 社長や管理職がエンジニアということもあり、技術者目線で社内制度を整えています。 フルフレックス制度やリモートワーク導入、充実した手当の支給…。 さらに、社員の声をきっかけに、Tシャツやジーンズなどラフなスタイルでの勤務が可能になったこともあります！ あなたの意見も、ぜひ遠慮なく聞かせてくださいね◎ <注目ポイント2> 社員の技術力向上に対しての会社支援を惜しみません！ Microsoftソリューションパートナー(Digital&App Innovation/Data&AI)に認定され、Microsoft社の最新サービスに触れて、技術力向上に取り組んでいます。また、社員が読みたい書籍を会社が購入したり、資格取得の際には、その難易度に応じて奨励金の支給をしたりと、社員の技術力向上に対して会社の支援を惜しみません。 さらに定期的に勉強会も実施中！SEカレッジやUdemy BusinessなどのEラーニングを活用でき、あなたの探求心を満たせること間違いなし。 そのほか、社員の興味に応じて、研究・開発できるように資金提供しています。（例：GitHub Copilot、Microsoft Copilot導入、高スペックPCの購入等）

【未経験の方大歓迎！】 誰もが知っているような建設プロジェクトの進行管理をサポート ★建設現場のPCでの事務仕事です！ ●建物の写真撮影・整理 ●書類の整理・作成・ファイリング ●申請書の作成 ●スケジュールの管理 ●スタッフの安全管理 ●スタッフの総務・労務管理 ●協力会社との打ち合わせ など幅広い業務に携わることができます。 デスクワークのみの仕事ではないので、 ただの事務だけじゃ物足りない…という方にはオススメ♪ 【手がける商品・サービス】 こんなビッグプロジェクトに携われます—— ・東北学院大学 ・新国立競技場 ・虎ノ門ヒルズ ・羽田空港 ・中央リニア新幹線 ・トヨタウーブンシティ ・大名古屋ビル ・あべのハルカス ・京都競馬場 ・北九州空港 ・博多駅 など、建築・土木に関わらずバラエティに富んだ建設プロジェクトを手掛け、空調衛生や電気設備など専門分野の工事も行います。 <注目ポイント1> 教育研修制度 専門講師による独自研修以外にも、下記サポートも実施！！ ・資格取得支援制度（費用は会社が全額負担） ・eラーニングを通じた外部研修 ・資格勉強会 ・同期と交流できる集合型研修 「スキルを身に着け、キャリアアップしたい」という方にとって最適な環境です◎ <注目ポイント2> しっかり休んでリフレッシュ！好待遇の中で働けます！ 「土日祝休み」でプライベートも充実。現場状況や天候次第では、月1回程度の土曜出勤もありますが、基本は振替休日もとれるのでメリハリをつけて働けます。また制度や待遇面も充実しており、産・育休や介護休暇の取得も可能。さらに「給与前払い制度」が用意されていますので、新生活のサポートに充てることができます。 【入社後の成長サポート】 ★入社後は充実した教育研修制度で安心！ 入社後、まずは独自の研修プログラムを実施！専門講師の指導の元、基礎からしっかり学べます◎また、研修後は簡単な事務ワークからスタート！ご自身のペースに合わせてスキルアップが可能です。初めての業界に不安を感じている方も安心して就業いただけます！　専門講師による独自研修以外にも、下記サポートも実施！！ ・資格取得支援制度（費用は会社が全額負担） ・eラーニングを通じた外部研修 ・資格勉強会 ・同期と交流できる集合型研修 「スキルを身に着け、キャリアアップしたい」という方にとって最適な環境です◎

【土日祝休みが基本】 バラエティに富んだ建設プロジェクトからスキルを活かせる案件をお任せ。 施工管理として、希望するエリアに根ざして働けます。 大手ゼネコンが手がける案件を中心に、様々な現場で施工管理として活躍。 【多彩なプロジェクトから最適なモノを…】 ◎建築…オフィスビル、高層マンション、商業施設、工場、医療施設など ◎土木…道路や河川、上下水道、橋梁、ダム、トンネル、鉄道工事など に加え、空調衛生や電気設備工事なども請負います。 【手がける商品・サービス】 最先端技術に触れるチャンスが豊富なことも特徴です ▽ドローン空撮による3次元測量 ▽BIM/CIMによる生産性向上 ▽VR、MRの有効活用 ▽建機ロボットなどを使った無人施工 など、最先端技術を用いた「未来型の建設プロジェクト」が動き出しています。 ★希望する場所で活躍可能！ 時期やタイミングはありますが、極力、希望する地域での案件をアテンドします。 <注目ポイント1> 入社後の流れ ★「すぐ働きたい」そんな要望もOK 案件数が豊富なこともあり、入社2週間ほどで即現場に入ることも可能。経験を活かし、即戦力として活躍＝高収入を目指せます。 ★生活環境の整備もサポート 好待遇が用意されていますし、残業代などもキッチリ支給。社宅も用意されているため、応募の段階で遠慮なくご相談ください。 <注目ポイント2> しっかり休んでリフレッシュ！好待遇の中で働けます！ 「土日祝休み」でプライベートも充実。現場状況や天候次第では、月1回程度の土曜出勤もありますが、基本は振替休日もとれるのでメリハリをつけて働けます。また制度や待遇面も充実しており、産・育休や介護休暇の取得も可能。さらに「給与前払い制度」が用意されていますので、新生活のサポートに充て 【入社後の成長サポート】 ≪資格取得支援制度≫ 資格勉強で外部研修を受ける場合、受講料を当社が負担します！（中には100万円以上かかる研修も） ☆様々な資格に資格手当を用意 ◇5,000円…宅地建物取引主任者、測量士補 ◇10,000円…測量士、建築積算士※旧建築積算資格者、1級造園施工管理技士、2級管工事施工管理技士 　2級電気工事施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級建築施工管理技士、技術士補、2級建築士 ◇30,000円…1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級土木施工管理技士 　1級建築施工管理技士、技術士、1級建築士 ◇50,000円…建築設備士 その他、50種類以上！

開発エンジニアとして、医療業界をはじめとした幅広い業界のシステム開発をお任せします！ ★プログラミングをする「開発」フェーズはもちろん、お客様の要望に沿ったシステムの内容を決める「要件定義」から、開発後の「運用・保守」まで幅広くシステム開発に携われる案件をご用意しています。システム開発における一連の流れを学び成長できる職場環境です。 ★あなたの希望するスキルに合わせたプロジェクトのご提案が可能です。 （元エンジニアの営業に相談できます） 【評価制度が明確だから頑張りがきちんと評価される】 評価管理ツールを用いて、ご自身が立てた目標（スキルや業務内容、資格取得や勤怠など）に対して半年に一度、所属上長とヒアリングをし事業部での評価をもとに数値化して評価をしています。頑張りは昇給や賞与にて還元しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■AIを活用したデータ分析システムの開発 ■遠隔制御デバイスを用いたスマートホームシステムの構築 ■5Gネットワークを利用した次世代通信プラットフォームの開発 ■空調システムのPLC開発 ★エンド直請け4割、一次請け3～4割です。 ★ドローンなどの案件もご用意しています。 <プロジェクト例> ◆医療事業者の物流管理システムの開発工程 ◆金融系の内部システムの開発 ◆エンタメ系スマートフォン（Android）向けアプリ開発 <開発環境例> 言語：Java, C#, JavaScript, PHP OS　:Windows, Linux, Solaris その他：Oracle, AWS, VB.NET　など ★チャレンジする言語も一緒に考えるので、ご安心ください！ <注目ポイント1> 「居心地の良さ」から長く活躍する社員が多数！ 【残業少なめ！月平均10時間以下】 「稼働時間がどのくらいか」事前に確認してから企業とお取引を決定しています。事前にヒアリングしていた残業時間を超えてしまう場合は、元エンジニアの営業がクライアントに直接調整に入ります。 【子育て支援企業として厚生労働大臣からお墨付き】 「くるみんマーク」を取得している当社。産休育休の実績が豊富で、男性の育休取得実績もあります。ライフステージが変化してからも安心してエンジニアとしてのキャリアを続けられます！ 【有休取得率100％の社員も！有給取得しやすい】 有休取得率が高く、有休を全部使い切っている社員も多数在籍しています◎クライアント先と調整できれば連休の取得も可能です！ <注目ポイント2> エンジニアとして成長できる職場環境です。 エンジニアの業務内容は多岐にわたることをご存じでしょうか。 プログラミングによる開発はもちろん、お客様の実現したいサービスや事業の課題を直接伺い、システムの内容をご提案するお仕事（要件定義）もあります。 当社では、要件定義のプロジェクトもご用意しているため、「コミュニケーション力」・「調整力」を活かして、システム開発の一連の流れに携わることが可能です。 さらに、「コミュニケーション力」や「調整力」は、これからの“AI時代”にも確実に重宝されるスキル。 プログラミングなどの技術分野が自動化される時代が近づいているからこそ、当社であれば、AIに代替されないスキルを発揮できるエンジニアとして成長することが可能です！ 　 【入社後の成長サポート】 【クラウド型人材マネジメントシステムを導入】 社員一人ひとりに向き合い、希望するキャリアを考慮した教育ができるような体制が整っています。「技術力を高めたい方であれば、資格取得をサポート」「段階的にキャリアを築いていきたい方であれば、PM/PLへ成長するためのサポート」というように、適宜最適なフォローを通じてステップアップしていただけます。

★入社後年収UP100％ 入社したエンジニア全員が年収アップしており、 平均で148万円、最高で292万円アップした方も！ スキルや現場でのパフォーマンスが年収に反映される透明性抜群の独自評価制度を導入！ 納得感をもってお仕事できること間違いなし！ ★案件選択の自由度100％ 【ひとりでも多くのエンジニアが安心して長く働ける最高の組織を作る】というミッションのもと 自由度の高い案件選択性を取り入れ、大手SIer含む600社（1週間に2,500件以上）を超える弊社クライアントから 直接オファーが届き100％自由に選択できる仕組みとなっております。 ミッションに対して多くの方から共感をいただき、 設立2年にして100名以上のエンジニアが入社しております！ ※社員定着率95%以上 ★働きやすさ業界ナンバー1 年間休日【127日以上】・平均残業【7.82時間/月】。 有給取得を推進する下限保証制度もあり、 プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。 業界ナンバーワンの待遇や抜群のサポート体制を誇る当社で、 貴方の理想のキャリアを追求していきましょう！ 是非、面談にお越ししていただきましてご説明の機会をいただければと思います。 ■AI関連新サービス用ツール開発/Python ※フルリモート ■メタバースアプリ開発/Java ※フルリモート ■金融系基幹システム構築/AWS ※フルリモート ■オンラインクレーンゲームのサーバ構築/Linux ※リモート併用 ■大手ゲーム開発会社の社内ネットワーク構築/Cisco ISR ※リモート併用 ※要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用など、 様々な工程のプロジェクトがあるので、スキル・志向性に合ったフェーズへ参画可能です。 ■開発環境・業務範囲 開発言語：Java、Python、Swift、Kotlin、Go、C#、TypeScript、PHP、Ruby 他 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他 機器：Cisco、YAMAHA、Juniper、Fortigate 他 パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau 他 ■プロジェクト例 ・メタバースアプリ開発案件/Java　※フルリモート ・AI関連新サービス用ツール開発支援/Python　※フルリモート ・銀行系基幹システム開発/C#　※リモート併用 ・課金システムの新規機能追加/Go　※フルリモート ・大手通信キャリアのオンラインショップ開発/PHP　※フルリモート ・自社サービスWebアプリケーション開発/JavaScript　※リモート併用 ・オンラインクレーンゲーム開発/TypeScript　※フルリモート ・サービスインフラ基盤構築/AWS　※フルリモート ・大手旅行サイト 支援系サービス構築/GCP　※フルリモート ・ECサイト向けサーバ設計構築/WindowsServer　※リモート併用 ・大手電力会社 EOS化支援/Linux　※フルリモート ・ネットワーク構築運用/Cisco　※リモート併用 ・携帯電話キャリア研究用ネットワーク構築・維持/Cisco　※フルリモート <注目ポイント1> Cloud Softが成長を続ける理由 ◆安定した経営基盤と高い利益率の実現 グループ事業全体が右肩上がりで成長し続けており、 安定した売上と利益による確かな経営基盤を構築しています。 加えてクラウドソフトでは業務効率化やコスト削減を推進した結果、 設立当初より高い利益率を維持。 その利益によって福利厚生を充実させ、エンジニアへの高待遇を追求しています。 【成長の歴史(抜粋)】 創業時：還元率70％・下限保証制度なし 二期目：還元率73％へアップ・下限保証15時間導入・全社員パーティ@銀座SIX 三期目：下限保証20時間へ拡大・企業型DCの導入…etc(その他の情報は面談にてご紹介！) 今後も「夏季休暇日数の増加」・「下限保証時間の拡大」等を予定！ さらなるクラウドソフトの成長にご期待ください！ <注目ポイント2> 安心して長く働ける組織作りを目指して ◆給与アップに向けた積極的な取り組み 入社後も給与アップのため、本社メンバーが全力でフォローしており、 在籍1年以上のエンジニアの多くが更なる年収アップを実現しています。 ◆より良い労働環境の整備に向けた取組みと実績 ※一部抜粋 ・73～90%の高還元率による継続した年収アップの実現 ・透明性と公平性を両立した「単価評価制度」 ・年間休日127日以上/リモート案件参画率90.1％/月平均残業7.8時間 ・バースデー休暇/リフレッシュ休暇 ・下限保証制度によるプライベートの充実 ・「希望案件選択制」による自由度と納得感の両立 ・特定の帰社日/作業報告なし ・月給保証制度(待機時も給与は全額保証) ・営業交代制度 ・Udemy business無料 ・副業OK 【入社後の成長サポート】 ◆e-Learning制度 Udemy Businessを無料で受講可能。 ◆資格取得支援制度 資格取得に関する費用を負担。 ◆外部講習・カンファレンス受講費の支給 ◆キャリアアップ支援 ※2024年開始予定 積極的にキャリアアップへ挑戦可能な当社独自の支援体制をご用意します。 ◆SES以外の市場情報が手に入る グループ会社と協力することで、SESのみに限らないIT業界全体の幅広い情報やナレッジを蓄積しています。 それらのデータを活かして、効率よく貴方の目指すキャリアプランの実現をフォローします！

★73～90%の高還元率による年収アップの実現 ★エンジニア自身が案件を自由に選択可能 ★1週間で2,500件以上の案件情報を取得 ★入社時からフルリモートOK ★案件参画後に継続/離脱も選択可 【希望案件選択制】 大手SIer含む全国約600社のIT企業と情報交換を行っており、 1週間に【2,500】件以上の案件情報を取得し、詳細を全て開示しております。 それらの豊富な案件から経験やスキル、ご希望に合った案件を貴方が自由に選択可能。 ご自身で仕事を選べるので、高い納得感やモチベーションが得られます。 また、案件参画後に継続するか離脱するかもエンジニアが選択できます。 【キャリア実現に向けてのサポート】 市況感や希望をヒアリングした上で案件選びを営業がサポート。 各種スケジュール調整のお手伝いからお客様への条件交渉など、 貴方のキャリアプランを実現するために全面バックアップ。 【案件参画後も継続したフォローアップ】 希望の案件に参画できた後も、営業チームが継続してフォローアップ。 稼働時間調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、気兼ねなくご相談ください！ ■AI関連新サービス用ツール開発/Python ※フルリモート ■メタバースアプリ開発/Java ※フルリモート ■金融系基幹システム構築/AWS ※フルリモート ■オンラインクレーンゲームのサーバ構築/Linux ※リモート併用 ■大手ゲーム開発会社の社内ネットワーク構築/Cisco ISR ※リモート併用 ※要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用など、 様々な工程のプロジェクトがあるので、スキル・志向性に合ったフェーズへ参画可能です。 ■開発環境・業務範囲 開発言語：Java、Python、Swift、Kotlin、Go、C#、TypeScript、PHP、Ruby 他 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他 機器：Cisco、YAMAHA、Juniper、Fortigate 他 パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau 他 ■プロジェクト例 ・メタバースアプリ開発案件/Java　※フルリモート ・AI関連新サービス用ツール開発支援/Python　※フルリモート ・銀行系基幹システム開発/C#　※リモート併用 ・課金システムの新規機能追加/Go　※フルリモート ・大手通信キャリアのオンラインショップ開発/PHP　※フルリモート ・自社サービスWebアプリケーション開発/JavaScript　※リモート併用 ・オンラインクレーンゲーム開発/TypeScript　※フルリモート ・サービスインフラ基盤構築/AWS　※フルリモート ・大手旅行サイト 支援系サービス構築/GCP　※フルリモート ・ECサイト向けサーバ設計構築/WindowsServer　※リモート併用 ・大手電力会社 EOS化支援/Linux　※フルリモート ・ネットワーク構築運用/Cisco　※リモート併用 ・携帯電話キャリア研究用ネットワーク構築・維持/Cisco　※フルリモート <注目ポイント1> 経験年数やスキルではなく「自身の頑張り」がしっかり年収に反映 単価評価制度を導入しているので、「入社時・案件参画時の自分よりスキルアップしたか」が重要になります。 実例としてエンジニア歴一年にして「昇給4万円・賞与93万円」を実現した方も。 「こんなに頑張ったのに給料が上がらない・・・」そういった事が無い様、営業も全力でサポートさせて頂きます！ （入社半年で単価UPした方は約7割！） ■給与アップ例 Aさん(AWS構築歴6年) 昇給:¥38,987 賞与:¥1,158,259 Iさん(ネットワーク構築歴1.5年) 昇給:¥40,769 賞与:¥934,250 <注目ポイント2> 先輩社員の年収アップ例！ ◇年収492万円から年収672万円/37歳 (Java 経験9年) ※年収180万円UP ◇年収394万円から年収524万円/34歳 (Python 経験4年) ※年収130万円UP ◇年収409万円から年収519万円/31歳 (Go 経験3年) ※年収110万円UP ◇年収420万円から年収620万円/34歳 (Reactt 経験8年) ※年収200万円UP ◇年収395万円から年収535万円/28歳 (TypeScript 経験5年) ※年収140万円UP ◇年収565万円から年収715万円/30歳 (AWS 経験5年) ※年収150万円UP ◇年収411万円から年収703万円/36歳 (Azure 経験8年) ※年収292万円UP 【入社後の成長サポート】 ■教育制度 ◎Udemy Businessの無料使用 実践的かつ最先端の知見を約13,000講座の中からいつでも好きなだけ学ぶことが出来ます！ ◎資格取得支援制度 IT関連の資格を取得された際の費用を負担します ◎優良図書購読制度 スキルアップに役立つ書籍購入費を負担　※電子書籍もOK ◎外部講習/カンファレンス受講費の支給 ◎独自のキャリアアップ支援 グループ会社と連動した独自のキャリアアップ支援制度があり、 最先端言語へのスキルチェンジや上流工程・マネジメントの経験をサポートしております。 また、グループ会社を通じての転職支援制度やフリーランスへのサポートも支援しております。