【業界トップクラスの実績 × 安定した取引基盤】 住宅基礎鉄筋のパイオニア企業で、次世代の工場運営を担う仲間を募集！ ■ポジション概要 茨城県常総市にある当社の製造拠点にて、生産管理業務をお任せします。 現場の流れを把握しながら、将来的には工場全体のマネジメントを担うポジションへとステップアップしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・資材の調達から加工（切断・溶接）、出荷までの一連の工程管理 ・製造スケジュールの調整と進捗管理 ・作業スタッフの指導・育成 ・品質・安全・コストの最適化に向けた改善提案 ■キャリアパス まずは現場での実務を通じて製品や工程を理解していただきます。 その後、チームリーダーとして小規模なグループのマネジメントを経験し、最終的には工場全体を統括する「工場長」への昇格を目指していただきます。 ■製品の特徴 当社は、住宅用のユニット式基礎鉄筋を中心に製造しています。 完全受注生産体制を採用しており、1棟ごとに異なる設計に対応。高性能な設備を活用し、スピーディーかつ高精度な製品づくりを実現しています。 ■働く環境・サポート体制 入社後は6ヶ月間の研修を実施（茨城工場） 研修期間中は家具・家電付きの寮を完備 資格取得支援制度あり（玉掛け・フォークリフト・クレーン・溶接・中型免許など） ■こんな方におすすめ ・製造現場での生産管理経験を活かしたい方 ・現場からマネジメントへキャリアアップしたい方 ・安定した企業で長期的に働きたい方 ■当社について： お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。 また基礎用関連部材の販売、基礎施工、そのほか温泉事業として『きぬの湯』を運営しています。 ＜特徴＞ ・ISO9001の認証取得工場ですので５S(整理・整頓・清潔・清掃・躾)が常に守られた環境下で、1日も欠かすことのなく行っている引張強度試験で品質管理も徹底を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メディアや業界も注目／多くの特許も取得／創業約50年の包装資材の専門メーカー／創業以来黒字経営／景気に左右されない強み／年間休日120日／土日祝休〜 ■業務内容： ・包装資材の企画提案・工程管理などをメインにお任せします。 ・永年取引をしている外資系化学・農薬メーカーの日本法人、国内大手農薬メーカーをはじめとする企業に対して、包装資材の企画提案をメインに担当します。 ■仕事の流れ： ・生産計画と登録情報のヒアリング／ヒアリング情報に基づく企画・提案／受注後、社内外に製造発注 ※新製品開発は、包装資材の規格決定にも携わります。 ・製造工程管理（印刷の立ち合いなども含む） ・納品　※年間で約500アイテムを管理 ■年間の流れ： ・繁忙期：10月〜4月（農薬関連製品の集中生産時期） ・閑散期：5月〜9月（比較的農薬の製造が少なめで、新製品開発の準備期間） ■教育制度： ・入社後はOJTで業務に慣れて頂きます。 ■営業特徴： ・マーケット調査や顧客開拓もあるが新規のテレアポ等はなく、基本的に反響営業。プレッシャー少なく長期的に働きやすい環境です。 ■取扱品目： ・紙袋、ラミネート袋、ラミネートフィルム、水溶性フィルム、重袋、ダンボール、シュリンクラベルなど、あらゆる包装資材を手掛けており、多くの特許も取得しています。メディアでも取り上げていただきました◎ ※ニッチな化学品業界に特化した包装資材を製造。景気に左右されない強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

~建築プロジェクトの営業リーダー候補／自ら携わった建築・空間づくりを感じることができる仕事／福利厚生◎〜 ■業務内容： 建築事業の営業を担当して頂きます。建築部は現在、事業部化に向けて事業拡大のフェーズにあります。 新規案件の開拓や多岐に渡る建設プロジェクトの建築工事において、お客様との窓口と社内のプロジェクトリーダーをお任せします。 建築工事をお客様から請負う上で、お客様に対応する窓口として、業務の引合・企画から引渡しまでの全般に関わる業務をお任せします。顧客の課題や想いに寄り添い、最適なプランを提案し、カタチにしていく仕事です。 また、将来的に建築部内のリーダーとして、プレイングマネージャーとして部下育成も担当して頂きます。 新規顧客開拓、企画提案など建築事業に繋がる多様な営業をお任せします。 ■特徴/魅力： ＜充実の福利厚生・キャリアの選択肢！＞ 「子どもができたので平日は早く帰りたい」「キャリアアップを目指したい」、これまでの職種からキャリアチェンジしたい」といった、働き方やキャリアの希望が変わっても、当社なら柔軟に対応することが可能です。 ライフイベントや希望に合わせて案件を選択できるので、無理なく働き続けることができます。 ＜自ら携わった仕事が目に見える達成感！＞ 日常に寄り添った案件も多く、案件引き渡し初日に同席した際、実際に自分が携わった空間で過ごしているお客様の様子を見ることで達成感を味わうことができる仕事です。 ■企業の特徴/魅力： 【空間創造と空間活性化】を通して人々に感動を与える「空間」をつくる企業・プライム市場の乃村工藝社グループです。 コンセプトメイキングから、ブランディング、企画デザイン、設計、施工、運営までトータルでサポートする事業を展開し、株式会社ノムラプロダクツ・株式会社TNP・株式会社スクエアの3社が統合し、2022年3月に「株式会社ノムラアークス」としてスタートいたしました。すべての人にとって最上の豊かさを提供する生活環境を創造するために、コンセプトメイキングから、ブランディング、企画デザイン、施工、運営まで、お客様の立場に立ってトータルなサポートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

店舗開発、住宅、医療施設、福祉施設の設計・監理・積算業務等を行う当社にて土木設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： セブンイレブンの建設工事における造成設計、法面やL型擁壁、雨水の流量抑制装置などの設計業務・開発許認可申請業務 ■組織構成： 従業員5名、役員2名 ※2級建築士4名（40代、3名30代）、測量士1名（40代男性）／男性4名・女性1名 ■当社について（コンセプト）： 〜建築設計のスペシャリストとして〜 施主様にとって、その土地にとって、一番適したプランをスピーディにご提案致します。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造、どの構造にも対応致します。 また、どんな変形土地でも、どんな難解なご要望でもお答え致します。機能・コスト・構造・メンテナンスのバランスとれたデザインを目指します。

〜安定基盤で腰を据えて働くことが可能/教育制度多数(入社時研修・OJT、昇格者教育、専門技術教育)/定年後の再雇用制度あり〜 ■担当業務： 石油・化学・電力・原子力・鉄鋼・医薬・食品・レジャー・環境・ 都市開発など、基幹産業向け各種設備装置のプラント配管設計をお任せいたします。 ※案件の状況や人員配置により担当業界を決定します。 ・現地調査 ・クライアントとの打ち合わせ ・計画／立案／図面設計 ・クライアントへの図面確認依頼、図面修正（複数回） ※社用車を利用し担当エリアを回っていただきます。 ■業務詳細： ・出張…案件によっては2週間程度の出張が発生する場合があります。 ・工期…小規模案件の工期は1〜2ヶ月程度、大規模案件は数年程度かかる場合もあります。 ・担当件数…2〜3件を並行して進めながら、1人あたり年間で6〜7件ほど担当していただきます。 ・案件単価…300万円-400万円／件から4,000万円／件程と、案件により様々です。 ■働きやすい環境 月の平均残業は20H程度に抑えるほか、 有給休暇がきちんと取得できる管理・体制づくり、女性だけでなく男性の育休取得や、 定年後の再雇用制度など、社員全員が長く・気持ちよく実力を発揮するための様々な取り組みを行っています。 ■教育制度 当社では目的や段階に応じて様々な教育プログラムを実施し、社員一人ひとりをプロフェッショナルとして育てる体制を整えています。 入社時研修・OJT、昇格者教育、専門技術教育といった教育制度のほか、 業務に必要な資格取得を推奨する法定資格取得制度がございます。 ■大規模プロジェクトや海外案件に携わるチャンスもあり 日本国内はもとより、アジアや中近東、南米、東欧など世界各地で遂行されるプロジェクトにも、幅広い分野で参画しています。 大規模プロジェクトや海外の案件に携わるチャンスがあるのも当社で働く魅力の一つでｍ高い技術を持つメンバーが集まっているので吸収することが多く、経験を重ねるごとに自分自身の成長を大きく感じることができる環境です。 ■会社の将来性・安定性 インフラのメンテナンス需要は年々増加しており、さらに海外からも日本の高い技術を必要とされているため、将来性の高い事業であると言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

熊本県上益城郡嘉島町・熊本市を中心に擁壁工事・駐車場工事・外構工事・造成工事、土木工事全般を幅広く行っておりま、施工管理ができる方を募集しています。 ■職務内容 主に、公共工事の施工実施状況確認と管理、官公庁担当や業者との調整、就航時に必要な書類作成をお任せします。 ■社員構成 社員のうち、20代が３名、30代が３名、40代が３名、60代が３名、技能実習生が４名在籍しています。事務が４名おり、書類作成をサポートしております。 ■転勤・出張：発生しません。夜間業務も発生しません。 ■掛け持ち案件：多くても2案件の掛け持ちを想定しております。 ■当社特徴 ・ワークライフバランス重視：日曜、祝祭日、第2・第4土曜日は休みです。有給休暇は積極的に取得しており、「これからは家族との時間も、仕事と同様に大切にしたい」と考える方にもお勧めの職場です。 ・社員を大切にする職場：社員20名程度、平均年齢37歳で若い方が多い会社です。うち6名が有資格者です。これから資格取得を目指す方には、研修や現場でのフォロー体制、資格支援など成長をサポートする体制はしっかり整っているので、土木の知識が身につき手に職をつけることが可能です。 ・世の中大変な時期ですが、当社は変わらず業績好調です。 長年にわたり、技術と経験を培ってきたので、地元に根差した会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 送電線路設備や屋内外電気設備の施工管理（作業計画・指導・指示等）を担当いただきます。 ■業務詳細： ・送電線路の建設工事や保守工事の施工管理 ・建物等の屋内電気設備、構内外線等の施工管理 ※取引先は、東京電力、東北電力、九州電力、関西電力、中部電力、地域の官公庁等です。 ■組織構成： 全15名となっております。 ┗新卒〜中途、再雇用となっている方まで、幅広く活躍しております。 ■教育体制： 未経験の方については各部署が一丸となって独り立ちまでサポートを致します。３か月間の研修の中で、最初は就業規則や座学の安全研修から、実務に至るまで、各担当の先輩社員が行います。一般的な研修マニュアルに沿ったものではなく、個人個人の成長に合わせて研修を行うため、安心して取り組んでいただくことができます。 ■働き方について： プロジェクトの規模や立地、期間に合わせて現地に滞在していただくこともあります。（宿舎あり）常駐となった場合には、プロジェクトに合わせてご自身の裁量で柔軟な働き方をしていただくことも可能です。また、同社は全国各地に展開しておりエリアも多岐にわたりますが、ご自身の希望に合わせた割り振りを行うため、プロジェクト終了後も近隣の案件に携わっていただくなど、ライフスタイルに合わせたご活躍が可能です。 また、１案件の工期は３〜４年は当たり前な中、同社の場合は１現場について半年をめどにローテーションしており、従業員のモチベーション促進、社内の活性化を実現させています。（遠方に滞在する場合、費用を会社負担にて月2回帰省することができます。） ■同社について： 昭和38年創業、社会のインフラを支える老舗建設会社です。主に送電線ネットワークを扱い、50年以上インフラを支え続けている同社は顧客のほとんどが電力インフラ系企業であり、また、参入障壁も高い業界であるため、その実績と歴史から、安定企業としての確かな基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第一産業に関わる事業で安定性抜群／情報通信技術を駆使したICT施工の導入で生産性・品質UP／社長の人柄・アットホームな社風が魅力】 農業土木事業を展開する当社の土木施工管理として、農業用のほ場整備・暗渠排水工事・客土工事・排（配）水工事工事の準備から工事全体の管理、各種書類作成・手続きなどをお任せいたします。ICT施工で最先端技術を駆使しながら現場を管理していただきたいと考えています。 ■業務内容： 担当業務は工期が半年〜1年の案件がほとんどで、工事エリアは石狩・空知管内および近隣市町村が中心となり、車で1時間半程度までの場所になります。 ■職務の特徴： ＜最先端の技術を習得可＞ より安全・迅速・効率的に建設工事を行うICT技術を取り入れ、ドローン、GPS測量機、レーザースキャナ測量機などを使用し調査を実施しています。 ＜新しい技術を習得して収入アップ＞ ICTなど新技術を使いこなせるようになれば、現場の難易度や工事から生まれる利益をもとに給与に還元します。現場の受注額やスキルに応じて還元率を高くする場合も。資格取得後は資格手当も支給し、資格取得＆独り立ちした後は年収500万〜600万円、将来的には1000万円も可能です。 ＜冬期は本州への出張＞ 冬期（11〜3月頃）は道内の案件が少ないため、希望者には茨城、栃木、埼玉、仙台（災害復旧のため）エリアを中心とした本州での工事をお任せしています。出張中の住居は会社で用意します。大型案件の場合は宿舎があります。出張期間中は出張手当を月10万〜20万円ほど支給します。 ■社風： 配属先は、50〜60代の男性が中心です。一般土木業の経験者や、社長の人柄に惹かれて転職した方もおり、一人ひとりが高いスキルを持っています。社長はざっくばらんな明るい性格で、いい意味で”社長らしさ”がなく、親身に相談に乗ってくれます。ベテラン社員が多いため、分からないことは何でも相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！景気に左右されにくい業界／有休取得率81.2%／有休平均取得日数11.8日／平均年収591万〜 ■業務概要： 自社で建てた物件や提携の工務店・ハウスメーカーを通じて住宅の劣化予防を行っているお客様に対して、定期点検を行い、状況に応じてメンテナンス提案を行います。新規開拓や飛込みはありません。1日2〜3案件／1件あたり1時間半程度です。大切な住まいの資産価値とご家族の思い出を守る為に、必ず起こる経年劣化の予防と対策は欠かせません。しっかり確認し、丁寧に寄り添い説明することで、安全で快適な暮らしを守る社会貢献性の高い業務です。 ・点検説明／住まいに関する悩みのヒアリング／アドバイス ・外周点検／大雨や強風など天候の影響を受けやすい外壁・バルコニー等の劣化状況確認 ・内部・床下点検／天井・壁・床・建具など、日常生活で頻繁に触れる内部の確認 【提案内容】 ・外壁や屋根の塗装、補修等 住宅トラブルで最も相談が多いのは＜雨漏れ＞です。雨水の侵入で耐震性能が奪われることを防ぎます。 ・シロアリ予防の保証延長（駆除ではなく予防がミッション） 国土交通省の「シロアリ被害実態調査報告書」によると、築年数ごとのシロアリ被害に遭う確率は10年経過毎に倍増します。 言い換えると、築20年を超える物件では5棟に1棟がシロアリ被害に遭っている事になります。構造上重要な役割を担う木材が被害に遭うと、耐震性が損なわれる為、定期的な予防が必要です。 ■入社後： 現場で基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実しています！ ■キャリアアップ： 早い方で入社後2〜3年で役職がつき4〜6年目で管理職になる方もいます。平均年収は591万、管理職では最低年収でも600万以上で、頑張り次第で条件にも反映できる環境です。 ■同社の魅力： 会社としての目標はありますが、ノルマはなく、プロセスも評価します。目標も裏付けとなる過去データをもとにすり合わせをします。定期点検の日程も決まっており業務設計がしやすい為、残業平均は月20.5hとなっています。 変更の範囲：無

【年休125日／22年度は過去最高売上を記録し業績好調／グローバルにも展開して安定性◎】 ■業務内容： 当社の設計職として、ビルのドア、シャッターもしくは間仕切りの設計業務をご担当いただきます。 ■詳細： 営業の受注後、ゼネコンや設計事務所と施工図を見て打ち合わせを行います。顧客のオーダーに応えるよう設計を行い、納期に間に合うよう施主、ゼネコン、社内オペレーター等の調整業務も行います。 ■組織構成： 北海道設計課は現在14名で構成されております。長期的に就業いただき将来的に核となる比較的若手世代を歓迎しております。 ■就業環境： 残業には毎回上長申請が必要で、定時を1時間超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。 ■当社について： ◇《持株会社 三和ホールディングス（プライム市場）》　三和グループの中核事業会社です。 ◇シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ◇商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ◇1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ◇2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

ITコンサルティング/システム開発/Webサイト保守・運用事業における、ITコンサルタントのマネージャー候補として事業を推進いただきます。 ■職務概要： Fintech領域の案件をプライマリで受注しています。 クライアントの経営/業務課題の解決を前提に、株、FX、クラウドファンディング、保険、暗号資産などの領域のプロジェクトリードをご担当して頂きます。 ■職務詳細： （1）プロジェクトの全体推進 ・新規ビジネスのプラン策定 ・ビジネス開始までのマスタスケジュールの作成 ・継続的な動向調査　など。 （2）業務構築 ・個別業務設計や具体化（業務一覧/業務フローなどの策定） ・社内外のプロジェクト関係各所との調整　など。 （3）システム化計画 ・業務/システム要件整理 ・プロジェクト計画の策定 ・ソリューション選定　など。 （4）品質保証（クオリティーマネジメント） ・クライアント体制に応じた品質保証体制の組成 ・テスト計画/シナリオ作成/実打鍵の支援　など。 Fintech業界での有名企業とはほとんど取引があり、新規事業検討や既存事業のグロースをシステム開発側からコンサルティングやアドバイザリー業務もしております。 よくある"プライム案件"ではなくシステム開発部署自体を当社で立ち上げたりしているので、最上流で非常に面白い業務に携わることができます ■職務の特徴： ・プライム案件でビジネス要件から入れているためクライアントとのリレーションが強く、経営レイヤーに対してビジネス/システムの提案をすることができます ・最先端のFintech案件がほとんどなので、金融業界最先端の知識を身に付けることができます。 ・自社で新規事業の開発もしているため、自社戦略を考えることもできます ・業績が非常に好調なので、昇給やボーナスは同業他社よりも多くお出しすることができます。 ・リモート勤務なので、自由に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からITインフラエンジニアへ！CCNA取得支援×上流工程へキャリアUP×東証プライム上場G〜 東証プライム上場ウィルグループの安定基盤のもと、未経験からインフラエンジニアとしてキャリアを築けます。入社後は充実した研修を通じ、世界共通資格「CCNA」を会社負担で取得可能。将来性の高いITスキルを身につけながら、安心して成長できます ■概要 ネットワークやサーバーなどITインフラの運用・保守・監視を中心に担当。システムを安定稼働させるため、障害対応や設定変更、原因分析などを行います。経験を積んだ後は、要件定義や設計・構築など上流工程への挑戦も可能です。 ■入社後の流れ ・1ヶ月目：外部研修にてCCNA取得に向けた学習・受験（費用全額会社負担） ・2ヶ月目以降：サーバー研修＋教育担当との毎日の面談で現場配属準備 ■研修後 まずは運用・保守・監視など基礎業務からスタート。段階的にスキルを習得し、約1〜2年後を目安により上流のプロジェクトに参画可能です ※プロジェクト環境 ・5割以上が上流工程案件 ・独占案件や大規模案件も多数 ・チーム制で先輩から直接ノウハウを習得 ■キャリア支援 ・案件は本人の希望やキャリアビジョンを尊重して決定 ・スペシャリスト／ゼネラリストなど柔軟なキャリア形成が可能 ■働きやすさ ・残業月平均10.4H ・年間休日125日＋有給取得平均9.4日 ・特別休暇・有給促進制度あり ・待機者ゼロ（万が一は給与100％保証） 1000以上の案件を保有しており、スキルや志向に応じて最適なプロジェクトに参画可能。エンジニアファーストの環境で、長期的なキャリア形成を実現できます ■魅力 未経験からITインフラエンジニアへ成長できる研修体制と、CCNA資格取得支援が大きな魅力です。さらに、案件は本人の希望を最優先に決定されるため、理想のキャリアに沿った成長が可能です。上流工程案件が5割以上とステップUP機会も豊富。加えて、残業月10H程度・年休125日と働きやすさも整っており、安定した環境で長期的にキャリア形成を実現できます 変更の範囲：会社の定める業務

熊本県で建築の企画・設計・施工・リフォームや宅地の開発並びに造成事業、不動産事業等を展開する当社にて、営業担当を募集します。主に土地購入の提案等を行っていただきます。 ■職務内容： 各地主からの土地の買い取り提案や買い取った土地を家電量販店や工場設置を検討されている企業へ貸出の提案等 熊本県内全域を中心に土地を所有している個人・法人への提案営業を行っていただきます。不動産情報や登記謄本などから地主さんを探し、塩漬けになっている土地の利活用提案を行っていただきます。その他、地主さんからご紹介をいただくケースも多いです。 ※ノルマない為、ご自身のペースで営業活動可能です。 ■当社の特徴： 当社が担当するのは、主に熊本県内のコンビニや量販店などの直受けの案件や、病院の改修・新築、老健施設の新築などのコンサルからの下請け案件といった民間工事を扱っております。 おもな事業内容は以下になります。 ・建築の企画・設計・施工・リフォーム ・宅地の開発並びに造成事業 ・不動産の売買、賃貸、交換、管理及びその仲介業 ■組織について： 現在、営業ポジションには1名（50代）が所属しております。 変更の範囲：会社の定める業務

熊本県で建築の企画・設計・施工・リフォームや宅地の開発並びに造成事業、不動産事業等を展開する当社にて、設計責任者を募集します。 ■業務の特徴： 集合住宅・事業用建物・一般建築物等の新築・改修工事における設計業務を担当いただきます。 具体的には、熊本県内のコンビニや量販店などや、病院の改修・新築、老健施設の新築などの民間工事です。 経験などふまえ、基本設計、実施設計、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務をを掛けていただきます。 ■当社の特徴： 当社が担当するのは、主に熊本県内のコンビニや量販店などの直受けの案件や、病院の改修・新築、老健施設の新築などのコンサルからの下請け案件といった民間工事を扱っております。 おもな事業内容は以下になります。 ・建築の企画・設計・施工・リフォーム ・宅地の開発並びに造成事業 ・不動産の売買、賃貸、交換、管理及びその仲介業 変更の範囲：会社の定める業務

【創業300年の老舗ゼネコン／年間休日120日・平均年収800万以上・平均勤続年数14.1年（同社有価証券報告書より）】 ■業務内容： 官公庁や民間の土木営業をお任せします。新規開拓はほとんどなく、ルートメインとなります。情報収集から見積もり、入札対応など、受注までの一連の業務を担当します。 ■特徴： ・受注案件…官公庁：民間＝7：3の受注実績。 ・転勤について…総合職採用の為、将来的な転勤の可能性はありますが、担当する案件の工期が長いこともあり、頻繁な転勤はほとんどありません。 ■同社沿革： 橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。当社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。 ■同社魅力： 同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10時間程度/年間休日124日/完全週休二日制/上流案件に携われるため、技術者としてのスキルアップが望める】 ■職務内容 ・半導体ＬＳＩのアナログレイアウト設計・検証を担当して頂きます。 想定している環境は以下となります。 (製品)　　イメージセンサー ブロックのレイアウトから、マスク検証までを担当 (ツール)　　Virtuoso、Caribreなどを使用。 ※高速I/F、画像処理系のご経験ある方 微細な設計プロセスのご経験がある方歓迎 ■業務環境： 半導体メーカー様構内での常駐業務を予定しており、在宅勤務も実施しております。(お客様指示による) プロジェクトは5〜10名、もしくは10〜20名程度の規模が多いです。 ■当社の特徴： 「生涯」エンジニアとしてスキルを発揮し、開発に集中できる環境作りを大切にしています。当社は一人一人のエンジニア技術が自社ブランドとなり、日本の技術革新に貢献していくため、充実した教育環境、制度を整えております。当社のエンジニアとして、新しい技術を習得し、自身を磨き続け、社会のため、お客様である企業のため、何より自身の為に業務に取り組める方を求めております。 ■魅力： ・上流工程を目指した取引先…現在多くの企業から案件を得ていますが、同社はすべての案件に対して対応するのではなく、社内のエンジニアがスキルアップできる、また成長できる企業を選定しています。そのため、クライアントは大手企業がメインとなります。

〜東証プライム上場／GMOインターネットグループ基盤のクレジット決算事業／少数先鋭組織でスキルアップ〜 ■募集背景：同社は2007年に創業され、主にクレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラの提供を行っています。 今後、事業を拡大するにあたり、自社リソースのみならず、他社とのアライアンスも含めた営業企画／管理を担当する人材を募集しております。 ■職務内容： ・営業戦略・企画立案／策定 ・マーケティング及び販促企画 ・上記を基にしたリード顧客へのヒヤリング／ご提案 ・パートナー戦略立案／実行 ・アライアンスパートナーとの事業推進　等 ※当社は14名の少数先鋭の組織です。ご入社後は営業企画をメインに、営業実務も幅広くご担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社してから約3カ月間OJT期間となります。 その期間中は担当のメンターが直接サポート致しますので、わからないことがあってもすぐにサポート可能な環境が整っています。 ■組織構成： 20代~30代のメンバーが多く在籍しています。証券会社・不動産会社・コンサル・人材紹介会社など、様々な業界の出身者が活躍しています。 ■職務の魅力： 当社はスピード経営を目標として、事業規模を拡大しております。 結果として、売上、営業利益ともに他社／大手企業では実現できないようなレベルで成長しております。 現状の企業ステージはまだアーリーステージにあり、且つ、少数精鋭のため、企業が成長する組織のダイナミズムを直接感じることができます。 また、チームワークも良く、ひとりひとりの活躍が会社の成長に大きく貢献できる環境です。 日々の自分のアクションが企業の成長につながる感動を体感してください。 ■当社サービスの魅力： 当社の端末機は、海外のクレジットカード会社と提携しています。そのため、インバウンド向けのお客様の店舗で需要が高まっています。 また決済手数料が固定ではなく、お客様の状況やニーズに応じて提案・設定ができるため、お客様から高い評価を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

工場幹部もしくは副工場長の募集となります。経営基盤や組織強化を目指し、リーダー役としてこれまでの経験やノウハウを活かして欲しいと考えます。 ■業務内容： 建築廃棄物処理の生産管理・環境保全責任者として下記業務をお任せします。 ・工場内の現場に置いて各セクションのリーダーに処理工程の作業指示 ・従業員の業務管理、搬入搬出の管理、作業進捗の管理 ・生産性効率化のための環境整備など ■組織について： 栃木工場には現在9名が在籍しています。 ■事業・業界の特徴： （1）1987年4月の創業以来、売上高は堅調に推移。現在、千葉工場の拡張を進め、お客様の要請に応えられるよう業容拡大にも力を入れています。 （2）創業から35年にわたり工場の処理工程の改善を継続しながら、事業戦略に基づく営業活動を行った結果、自己資本比率は6割を超え、安全性の高い水準を確保できています。 （3）リサイクル業界は社会の静脈産業としてこれからも市場価値が高まっていきます。そのような中、最終処分場の開設には許認可のハードルが極めて高く、一貫した処理体制を持つ企業は当社を含めごく一部に限られています。 （4）これからも廃棄物の処理にとどまらず環境分野のスペシャリストとして社会に貢献してまいります。 ■当社について： 設立以来、限りある資源を再生させる「循環型社会」に貢献すべく、産業廃棄物の収集・処分で処理実績を重ねていき、再利用や再資源化を進めてきました。地球環境保全に向け、汚染の防止、法令の遵守、情報の公開といった基本方針のもと、今後もより高度な循環型社会の実現を目指しています。培ってきた処理技術の積み重ねにより、廃棄物の再生・処分までの一連の流れを、自社グループ内で担う『トータルマネジメントシステム』を確立。当システムにより、数多くの企業様から「安全・環境・技術」の面で厚い信頼を得ています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

◇◆土日祝日休み／夜勤なし／業績右肩上がり／コアスキルを身に着けられる環境です／明確な評価制度／東証プライム市場上場／オンライン面接／充実した福利厚生と研修制度／様々な製品に携われる／エンジニアのキャリアを第一に考える企業です／社宅制度・確定拠出年金あり／研修施設13施設・566講座／離職率9.1%／オンライン面接／転職回数不問◇◆ ■職務内容：ご経験とご希望に合わせ、相談しながら配属を決めていきます。 ◇医療機器（画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど）の据付、保守、メンテナンス ◇半導体製造装置、精密機器の据付、保守、メンテナンス 勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院、海外工場など。例えば、製造装置の据付、調整、保守、医療機器の保守、点検、ユーザーサポート、化学薬品分析装置の保守、メンテナンスなどをご担当いただきます。勤務地や勤務先については希望をお伺いしながら、エンジニアの方を第一に配属先を決めていく形になります。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 顧客例：パナソニック、ソニー、キヤノン、三菱重工業、トヨタ自動車、オムロン、ニコン、デンソー等の大手企業から中堅企業まで1,000社以上（グループ計） ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクイン、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。 ■充実した福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 ※勤務地は配属となる就業先によって異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サイバーエージェントグループ／「ウマ娘」などヒットタイトル多数／残業18h程度／ゲームはもちろん、エンタメコンテンツが好きな方大歓迎〜 　 社内開発タイトルにおける、内製/商用ゲームエンジンを用いたゲームシステム/コンテンツ制作全般に関わる職務を担当していただきます。 ・タイトル固有の遊びを実現するためのシステム/コンテンツ実装 ・ユーザー操作による3Dキャラクター/カメラの制御システム実装 ・NPCなどを制御するゲームAIに関わるシステム実装 ・イベント/カットシーンなどのゲーム演出に関わるシステム実装 ・フラグ/シーケンスなどを利用したゲーム進行を制御するシステム実装 ・グラフィックスやサウンドなど専門チームが提供する機能を適切にゲームへ活用/組み込み　 ■当社について： （1）「ウマ娘 プリティーダービー」など数多くのソーシャルゲームをリリースしてきました。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢3000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生 を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です

■担当業務： 当社の施工管理技士として、ご活躍いただきます。 ・土木工事 ・管工事 ・舗装工事　など ご経験に応じた工事をご担当いただきます。 ■当社の特徴： 南予地方を拠点として、愛媛県下全域、四国内外を含めて広範囲に及んでおり、県内業種別ランキングでもトップクラスです。 永年の実績より信用力も高く、総合建設事業者として今後も安定推移する企業であります。 特に、産廃処理事業とPC（プレキャストコンクリート）事業は順調に推移する見通しであります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場課題を“技術で解決”する提案営業/入社時製品サービス研修・フォロー体制充実/直行直帰/ロボット・IoT・ソフトウェア解析などの様々なソリューションを保持/施工管理からの入社実績あり〜 ☆事業拡大・売上拡大に向けた増員採用 中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー（顧客・社員・株主など）にも還元できるよう推進しております。 ■業務概要： 建設、土木、エネルギー、鉄鋼、プラント等のインフラ企業向けに、当社が開発を手掛けるロボット、IoT機器、ソフトウェア解析サービスに関して、以下業務を行います。 製品・サービス：https://www.ixs.co.jp/product 【具体的には】 ・大手メーカーに対して、当社のロボット技術、AI/XRソリューション、3Dデータサービスを用いた課題解決型の提案営業 ・ヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社の技術力による課題解決提案を行います。 ・顧客の課題ヒアリング、ソリューション提案、見積作成、契約締結までの一連の営業プロセス ・社内の技術チームと連携し、プロジェクトの進行管理や顧客サポート ※顧客に加え、社内の技術者とも密に連携しながら推進することになる為、技術への理解と顧客の業界・業務への理解をした上での推進が必要となります。 ■当社特徴： ・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。 ・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの２本柱で業容拡大、高成長中の企業です。異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。

【定着率88％で安定勤務／希望に応じたキャリアパスが叶う／直請案件多数＆大手優良メーカー300社超と取引／福利厚生・手当も充実】 ■採用背景： 当社は増収増益を続ける中、組織拡大と新規プロジェクトの増加に伴い増員募集をします。岡山オフィスでは技術派遣事業をメインで行っており、直近多くのニーズをいただいていることからより多くの案件に対応していくための採用です。 ■業務概要 組込み開発エンジニアとして、クライアントとの折衝調整からソフトウェアの設計・開発、本番リリースまで幅広い開発工程に携わっていただきます。 ＜主な案件例＞ 大手自動車メーカー車載器、カーナビモニタ・自動駐車ソフト、自動車制御システムなど ■豊富な案件とアサインチャンス： 基本的には経験に合わせ、希望に即した業務をご担当いただきます。同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことにチャレンジできるのがメリットです。ご希望は面談で全てヒアリングし業務にアサインするため、幅広いキャリア形成が可能です。 Java、PHP、Python、C、C#、C++、.NETでの開発から、Linuxなどの各種サーバ設計、構築、運用経験者、アプリ開発経験者等様々な業務に携わっていただくことが可能です。 ■当社の特徴： ◎働きやすさ SES企業の多くは転勤が多い中、当社では広島県内で多くの案件を保有していることから転勤はなく、また社員の残業時間の管理も徹底しているため、残業時間は10時間以内です。 ◎教育体制の充実さ 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。 ◎キャリアサポート 自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。本人の希望に応じて「業務系SEからARVRエンジニアへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会の重要インフラとして国家レベルで利用促進に向けた仕組みの構築・整備が進められており、非常に社会貢献性の高いビジネスです】 ■職務概要： 調査・測量から設計、土木・建築施工、維持管理までの一連の建設プロセスの生産性向上に貢献する、高精度の位置情報を用いたソリューションの開発 ■企業規模 同社は、資本金9,600万円で設立され、従業員数は約240名です。男女比は7:3で、女性の管理職比率も同様に約7:3と高いです。主要取引銀行は三菱UFJ銀行で、主要拠点は東京、大阪、札幌、福岡など全国に広がっています。また、国際規格ISO9001を取得しており、高い品質管理を徹底しています。 ■同社について： 同社のコア技術である測量・測位技術とノウハウを生かし、GNSS受信機、小型・軽量なトータルステーション、先端的なロボティックトータルステーションを中心に高品質、高精度な測量機器とソフトウエアをご提供してまいりました。近年では3Dレーザスキャニング、GIS、移動体計測等の新しい技術を国内に導入し、多くの実績を積み上げております。現在、土木、建築、設備維持管理の分野においては、i-Constructionの流れに代表されるように、同社のソリューションが業務の効率化・安全性向上へ大きく貢献しています。また、農業の分野では、生産性向上、無人化へのニーズが高まり、GNSSを利用したトラクターのガイダンスシステムなど、新しいソリューションの普及が拡大しています。同社では、調査・測量、から設計、土木・建築施工、維持管理までの一連の建設プロセスに対して、フィールドとオフィスをつなぐソリューションを提供することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランクがあってもOK／学生時代の知識や経験を活かせる／エンジニア定着率は脅威の90％以上／入社後のスキルアップ支援も充実環境〜 ■業務内容： 当社が開発パートナーとしてエンジニア提供などを行っている顧客先に常駐していただき、金属の成分分析をお任せすrことを想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・無機／金属材料の成分・構造分析 ・新規分析手法の開発・評価 ・技術課題解決のための分析技術サポート ・分析装置の管理・導入検討補助 ＜業務で用いる装置の例＞ ICP-OES／ICP-MS／XRF／イオンクロマトグラフ／ガス成分分析装置　など ※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに様々な活躍の場があります／スキル→素養によっては別業務をご提案させていただく場合もございます※ ■保有案件の属性 化学エンジニアとして幅広い場面でご活躍の想定や、個々人の希望やスキル経験に合わせて、自動車メーカーや製薬メーカー、半導体関連、大学研究機関など様々なご準備があります。 ・化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など） ・分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など） 上記以外にも基礎研究部門や開発部門など豊富な案件がある為活躍の場があります。 ■未経験の方のご活躍事例： 若手からベテランまで多くのエンジニアが所属していますが、中には未経験からエンジニアとして活躍してる事例も多数あります。以下は一例です。 ・営業経験からエンジニアへ挑戦： 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属。今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営からエンジニアに： 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属、現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ■はたらく環境： 残業については配属先によって多少前後しますが全社月平20時間程度になります。年間休日120日以上を確保しており、プライベートのお時間もしっかりと確保できる環境の準備があります。 各プロジェクトには担当の営業が着任しており、定期的な面談などを通じて安心かつ安定した就業をサポート。 社内にはキャリアアドバイザーも常駐しているため、将来のキャリアや現職に関する相談も気軽に利用頂けます。