「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、○○さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすが○○さん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では自然と笑顔がこぼれます。 地域のお客さまに”安心”をお届けする仕事を、あなたも始めてみませんか？ ＼ かんぽ生命で働く魅力！ ／ 日本最大級の生命保険会社で働ける！ 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。 地域に根付いた、全国約2万局の郵便局ネットワークを活用し、 最適なサービスを提供しています。 日本郵政グループならではの安定性！ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】【平均残業月9.4時間】【有給取得率96％】など、 安心して長く働ける環境が整っています。 地域のお客さまに安心をお届け！ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、 地域のお客さまとのお付き合いも自然と長くなります。 結婚や出産などに合わせて、ご相談いただける機会も多数あります！ 誠実な姿勢でお客さまに向き合える！ 「お客さまに信頼していただくこと」が第一。 ノルマもないため「ノルマ達成のために不必要な商品を提案する」ということは一切ありません。 プロセスをしっかり評価します！ 売上だけではなく、アフターフォロー活動、 お客さまとの接点の数、組織貢献度合いなどを評価に反映できるよう、 評価体制のアップデートを実施しています。

「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、○○さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすが○○さん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では自然と笑顔がこぼれます。 地域のお客さまに”安心”をお届けする仕事を、あなたも始めてみませんか？ ＼ かんぽ生命で働く魅力！ ／ 日本最大級の生命保険会社で働ける！ 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。 地域に根付いた、全国約2万局の郵便局ネットワークを活用し、 最適なサービスを提供しています。 日本郵政グループならではの安定性！ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】【平均残業月9.4時間】【有給取得率96％】など、 安心して長く働ける環境が整っています。 地域のお客さまに安心をお届け！ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、 地域のお客さまとのお付き合いも自然と長くなります。 結婚や出産などに合わせて、ご相談いただける機会も多数あります！ 誠実な姿勢でお客さまに向き合える！ 「お客さまに信頼していただくこと」が第一。 ノルマもないため「ノルマ達成のために不必要な商品を提案する」ということは一切ありません。 プロセスをしっかり評価します！ 売上だけではなく、アフターフォロー活動、 お客さまとの接点の数、組織貢献度合いなどを評価に反映できるよう、 評価体制のアップデートを実施しています。

【未経験歓迎】夢の実現を後押し！「知識ゼロ」でも「収入UP」も叶う。 あなたの可能性を広げる不動産営業！あなたの人生を大きく変えるチャンス！ 営業未経験から“不動産のプロ”へ。 お客様の「土地の価値」を最大化し、未来をデザインする仕事です。 サポート体制が万全だから、知識ゼロでも安心スタート！ 仕事内容：お客様の未来をデザインする、やりがい溢れるお仕事！ お客様に向けて、土地活用の最適なプランをご提案します。 １．ヒアリング：お客様の家族構成、資産状況、将来の夢をじっくりお伺い。 ２．ご提案： 上司と同行し、お客様の課題を解決するプランを商談。 ３．プランニング： 契約後は、企画・工務部と連携し、土地に建てる建物を設計・プロデュース！ 土地を活かすだけでなく、"お客様の未来"をデザインするやりがいがあります！ ◆教育体制 ・まずは、情報収集からスタート。難しい商談や契約はすべて上司が同行します。 プロの技を間近で見ながら、焦らず段階を踏んでいけます！ ・メンター制度：「結果が出るまで」見放さない専任の先輩がサポート。 壁にぶつかっても、初受注ができるまで、絶対にあなたを独りにはさせません。 未経験でも成功できる理由 ・ チーム営業： 個人の力だけでなく、チームで目標を追いかける文化！ ・ 営業先サポート： リーダーから「狙い目」の土地情報を提供！業界平均よりも高い確率で商談機会をゲット！ ・ 専門部署連携： 土地活用のプロ（企画・工務部）が提案プランを強力にバックアップ！ ・ 高い受注率： 月平均1～2件の安定受注を実現！ 私たちと一緒に、福岡の土地と人々の未来を創りませんか？ あなたの挑戦を待っています！ご興味があればご相談ください！

「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、○○さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすが○○さん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では自然と笑顔がこぼれます。 地域のお客さまに”安心”をお届けする仕事を、あなたも始めてみませんか？ ＼ かんぽ生命で働く魅力！ ／ 日本最大級の生命保険会社で働ける！ 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。 地域に根付いた、全国約2万局の郵便局ネットワークを活用し、 最適なサービスを提供しています。 日本郵政グループならではの安定性！ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】【平均残業月9.4時間】【有給取得率96％】など、 安心して長く働ける環境が整っています。 地域のお客さまに安心をお届け！ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、 地域のお客さまとのお付き合いも自然と長くなります。 結婚や出産などに合わせて、ご相談いただける機会も多数あります！ 誠実な姿勢でお客さまに向き合える！ 「お客さまに信頼していただくこと」が第一。 ノルマもないため「ノルマ達成のために不必要な商品を提案する」ということは一切ありません。 プロセスをしっかり評価します！ 売上だけではなく、アフターフォロー活動、 お客さまとの接点の数、組織貢献度合いなどを評価に反映できるよう、 評価体制のアップデートを実施しています。

地域企業の経営者に向けて「従業員の万が一の保障や病気・ケガへの治療に必要な福利厚生制度」「退職金の準備」など、ニーズに合わせたプランをご提供しています。 かんぽ生命のモットーは “お客さま本位”。だから、「ノルマに追われて、不必要な商品を提案する」といったことは一切ありません。 また、「個人で数字を追う」ではなく「チームで助け合う」という考えが根付いていて、案件の情報は全員で共有。何かあればすぐに相談し合っています。 抜群の安定感を誇るかんぽ生命で、未経験から地域企業の経営パートナーになりませんか？ ＼ かんぽ生命で働く魅力！ ／ 日本最大級の生命保険会社で働ける！ 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。全国82か所の支店ネットワークを有し、約1，700万人のお客さまを抱えています。 日本郵政グループならではの安定性！ 日本郵政グループの一員だからこそ【年間休日120日以上】【残業月10時間以下】【有給取得率96％】など、安心して長く働ける環境が整っています。 経営者との会話を通じて成長できます！ たくさんの経営者と話すため、経営的な視点を学ぶだけでなく、自分自身の視座や知識も広がります。地域企業の成長に貢献しながら、自分の成長も実感できる仕事です。 チームで助け合える心強さ！ 自分だけでご提案をするのが不安な場合は、その分野・業界が得意な先輩に商談の同席をお願いすることもしばしば。1人で悩まず、みんなで成果を出す社風です。 プロセスをしっかり評価します！ 売上だけではなく、「お客さまに安心をお届けし続ける活動」の量などを評価に反映できるよう、評価体制のアップデートを実施しています。

「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、○○さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすが○○さん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では自然と笑顔がこぼれます。 地域のお客さまに”安心”をお届けする仕事を、あなたも始めてみませんか？ ＼ かんぽ生命で働く魅力！ ／ 日本最大級の生命保険会社で働ける！ 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。 地域に根付いた、全国約2万局の郵便局ネットワークを活用し、 最適なサービスを提供しています。 日本郵政グループならではの安定性！ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】【平均残業月9.4時間】【有給取得率96％】など、 安心して長く働ける環境が整っています。 地域のお客さまに安心をお届け！ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、 地域のお客さまとのお付き合いも自然と長くなります。 結婚や出産などに合わせて、ご相談いただける機会も多数あります！ 誠実な姿勢でお客さまに向き合える！ 「お客さまに信頼していただくこと」が第一。 ノルマもないため「ノルマ達成のために不必要な商品を提案する」ということは一切ありません。 プロセスをしっかり評価します！ 売上だけではなく、アフターフォロー活動、 お客さまとの接点の数、組織貢献度合いなどを評価に反映できるよう、 評価体制のアップデートを実施しています。

「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、○○さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすが○○さん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では自然と笑顔がこぼれます。 地域のお客さまに”安心”をお届けする仕事を、あなたも始めてみませんか？ ＼ かんぽ生命で働く魅力！ ／ 日本最大級の生命保険会社で働ける！ 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。 地域に根付いた、全国約2万局の郵便局ネットワークを活用し、 最適なサービスを提供しています。 日本郵政グループならではの安定性！ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】【平均残業月9.4時間】【有給取得率96％】など、 安心して長く働ける環境が整っています。 地域のお客さまに安心をお届け！ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、 地域のお客さまとのお付き合いも自然と長くなります。 結婚や出産などに合わせて、ご相談いただける機会も多数あります！ 誠実な姿勢でお客さまに向き合える！ 「お客さまに信頼していただくこと」が第一。 ノルマもないため「ノルマ達成のために不必要な商品を提案する」ということは一切ありません。 プロセスをしっかり評価します！ 売上だけではなく、アフターフォロー活動、 お客さまとの接点の数、組織貢献度合いなどを評価に反映できるよう、 評価体制のアップデートを実施しています。

「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、○○さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすが○○さん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では自然と笑顔がこぼれます。 地域のお客さまに”安心”をお届けする仕事を、あなたも始めてみませんか？ ＼ かんぽ生命で働く魅力！ ／ 日本最大級の生命保険会社で働ける！ 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。 地域に根付いた、全国約2万局の郵便局ネットワークを活用し、 最適なサービスを提供しています。 日本郵政グループならではの安定性！ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】【平均残業月9.4時間】【有給取得率96％】など、 安心して長く働ける環境が整っています。 地域のお客さまに安心をお届け！ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、 地域のお客さまとのお付き合いも自然と長くなります。 結婚や出産などに合わせて、ご相談いただける機会も多数あります！ 誠実な姿勢でお客さまに向き合える！ 「お客さまに信頼していただくこと」が第一。 ノルマもないため「ノルマ達成のために不必要な商品を提案する」ということは一切ありません。 プロセスをしっかり評価します！ 売上だけではなく、アフターフォロー活動、 お客さまとの接点の数、組織貢献度合いなどを評価に反映できるよう、 評価体制のアップデートを実施しています。

【具体的な仕事内容】 ショベルカーやバックホーといった建設機械を操作し、 道路の舗装や造成工事など、地域のインフラを支える仕事です。 ・工事案件：公共事業・民間工事が半々 ・工期：1週間～3ヶ月程度 ・エリア：青森県十和田市が中心 ・冬期間の業務：地域の安全を守る除雪作業 【入社後の流れ】 ▼未経験でも安心！マンツーマン指導 まずは先輩の仕事を見ながら、道具の使い方や仕事の流れを覚えることからスタート。 あなたのペースに合わせて簡単な作業からお任せするので、焦らず成長できます。 3～5年ほどで一人前のオペレーターを目指しましょう。 ▼会社負担で、市場価値の高い技術者へ 業務に必要な資格は、費用を全額会社が負担して取得できます。「建設機械施工管理技士」といった国家資格の取得もサポートしており、合格時にはお祝い金も支給します。 【未経験からスタートした、仲間たちへインタビュー】 当社では、異業種からの転職者や新卒入社の若手も多数活躍中！その一部をご紹介します。 ■先輩Aさん（20歳・男性／前職：工場スタッフ） 「宮城の工場から転職し、未経験で十和田市へ来ました。最初は不安もありましたが、社長や先輩が道具の名前から丁寧に教えてくれ、少しずつできることが増えていきました。今ではショベルカーの操作も任され、自分が関わった道路が完成した瞬間に大きな達成感を感じています。」 ■先輩Bさん（23歳・女性／専門学校からの新卒入社） 「建設業界に不安もありましたが、実際は男女関係なく一人の技術者として尊重してもらえる温かい職場でした。学校で学んだことを活かしながら新しい技術を身につけられる環境で、休憩もしっかり取れるため無理なく自分のペースで成長できています。」

——主な業務—— 店長候補として下記の業務をおまかせします！ ●店舗運営 ●売上管理 ●在庫管理/発注 ●メニュー考案 ●アルバイトの教育　など ——『きばくもん』ついて—— 栄駅3分！野菜巻き串など九州博多名物が楽しめる居酒屋！新鮮な食材にこだわった看板メニューの野菜巻き串からインスタ映えドリンクまで幅広く揃えています◎ ——仕事のPOINT—— メニューは店舗スタッフが考案！ グランドメニュー、毎月変更する季節のおすすめメニュー、コース料理　全て店舗スタッフが考案します！（一部統一メニュー店舗有） 皆の知恵を結集させ魅力あるメニュー作りが実践出来ます。 自由度が高く、裁量も大！ 個人店のように、店舗スタッフに大きな裁量を与えています！ メニュー開発の提案はもちろん、SNS運用、イベント開催など、お客様に喜んでもらうための企画も大歓迎。店舗のカラーを活かした自由な店作りに挑戦できる環境です◎ ワークライフバランスが抜群！ 近隣店舗との協力体制により出勤時間の融通や休み希望が組みやすい！基本休み希望は通ります！もちろん連休も取得可能です！ ジェイグループホールディングスは全国に60業態120店舗を展開！ 名古屋市内だけでも約50店舗を構えます！ 様々な業態を展開しているからこそ、様々な業態でチャレンジ出来ます！ 4種類の独立支援制度あり！ 【社内FC型】【のれん分け型】【社内所有物件利用型】【全プロデュース型】の4つの独立スタイルから選択可能。ほかにも、店舗で使うシステムの提供や特別価格での仕入れ紹介、経理や財務労務の管理など、あらゆる面でサポートします！ 意見を言いやすいフラットな職場！ 上司・現場・本部といった立場を問わず、アイデアを出しやすい雰囲気です。「違う業態に挑戦したい」などの相談もしやすいです。

とんかつの「かつや」にて、接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せします。店長としてスタッフたちを束ね、お客様目線に立って、地域の方々に愛される店舗づくりを行なってください。SVやマネージャーへの昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお願いします。 ＜当社について＞ プライム上場グループであり、国内の低価格とんかつチェーンの先駆けである「かつや」を運営。「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとし、食材やオペレーションにこだわっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理・接客 ■食材発注管理 ■スタッフ教育 ■数値管理など、店舗運営業務全般 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、経験やスキルに応じた研修となります。研修期間はご経験等に合わせて調整（最短8週間程度）し、マニュアルに沿って行います。研修終了後は店長として1店舗の運営をお任せします。

中古カー・バイク用品で25年以上実績のあるアップガレージの店舗スタッフ 【具体的な業務】 ■商品の販売提案 ■買取商品の査定、手続き ■売場作り ■商品管理・在庫管理 ■PIT作業取 店舗を構えている為100％反響営業！ ノルマや新規獲得営業は無し！ 【店舗】 ◆接客やカウンター内業務からスタート 店舗内業務を知り、リユースビジネス運営に必要な知識を習得できます。 ◆買取業務 商品の買取査定、商品の値付けなど店舗仕入れ全般をお願い致します。 値入率や粗利率の計算方法など習得できます。 ◆店長、副店長 ご入社最短2年目でマネジメント職へのキャリアアップ可能。 得意分野を活かした店舗つくりが可能 その後、本部にてエリアマネージャー、流通部門など本部でのキャリアアップも可能です。 ◆ご希望に合わせPIT作業も同時に習得できます。 タイヤ組換えやタイヤホールの脱着、オイル交換、マフラー交換、足回り交換、AV関係の作業が入ります。 店舗スタッフ平均年齢：32歳

当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ 積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です。昨期は52店舗を展開し、今期は新たに60店舗がオープンするのでSVポストも誕生予定。「ポストに空きがなく、上を目指せない…」といった不満とは無縁です。 納得度◎公平で明確な評価制度！ 店舗の評価基準は『QSC』。この基準を満たすことにより、昇格試験への受験資格を手に入れることができます。立地や客層によって左右されやすい売上は評価対象にならないので、努力次第で上を目指せる仕組みです。誰でも平等にSVや本部職への道が開けます。 ＜大切にしている考え方＞ 「ファストフードでありながら、昔ながらの食堂のような温もりある空気感も大事に。機械の導入は簡単だけど、人から人へ手渡される温かみは人にしか提供できないもの。」こうした想いを抱え、お客様に愛されるお店づくりに日々励んでいます。

とんかつの「かつや」にて、接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せします。店長としてスタッフたちを束ね、お客様目線に立って、地域の方々に愛される店舗づくりを行なってください。SVやマネージャーへの昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお願いします。 ＜当社について＞ プライム上場グループであり、国内の低価格とんかつチェーンの先駆けである「かつや」を運営。「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとし、食材やオペレーションにこだわっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理・接客 ■食材発注管理 ■スタッフ教育 ■数値管理など、店舗運営業務全般 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、経験やスキルに応じた研修となります。研修期間はご経験等に合わせて調整（最短8週間程度）し、マニュアルに沿って行います。研修終了後は店長として1店舗の運営をお任せします。

【即日歓迎／2025年4月も相談可】正社員保育士募集！ある企業主導型保育園です◎ たけのこ保育園とは 製鉄記念八幡病院敷地内にある事業所内保育園です。 病院で働く職員のお子様をお預かりしているため、356日開園の24時間体制で保育園も開園しています。 園児の定員は45名ですが、現在は約15名程度のお子様をお預かりしています。 在園児も0歳～2歳児がほとんどのため、未満児のお子様と関わっていきたいという方におすすめです。 ～1日の流れ（例）～ 7時00分～9時00分　順次保護者受け入れ 9時00分～10時00分　朝おやつ・朝の会 10時00分～11時00分　保育活動：天気が良いのでハウステンボス内をお散歩 11時00分　昼食 12時00分～15時00分　お昼寝 15時00分　おやつ 16時00分　帰りの会後にお迎えまで園内で保育・順次お迎え 園見学受付中！即日勤務可能な方はもちろん2025年4月から可能な方もご応募可能です！ 「まずは実際に園を見てみたい」 「一緒に働く保育士さんとお話ししてみたい」 という方はお気軽にご連絡ください。 園見学後に面接するかは決めていただいて大丈夫です！

とんかつの「かつや」にて、接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せします。店長としてスタッフたちを束ね、お客様目線に立って、地域の方々に愛される店舗づくりを行なってください。SVやマネージャーへの昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお願いします。 ＜当社について＞ プライム上場グループであり、国内の低価格とんかつチェーンの先駆けである「かつや」を運営。「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとし、食材やオペレーションにこだわっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理・接客 ■食材発注管理 ■スタッフ教育 ■数値管理など、店舗運営業務全般 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、経験やスキルに応じた研修となります。研修期間はご経験等に合わせて調整（最短8週間程度）し、マニュアルに沿って行います。研修終了後は店長として1店舗の運営をお任せします。

◇仕事内容 老人ホームでご入居者様の介護・生活支援を行うお仕事です。 排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助を行ったり、レクリエーションの企画や実施、メンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなどを行うことで、ご入居者様が充実した毎日を過ごせるように、近くに寄りそってお手伝いをします。 ◇無資格の方でも安心！資格取得サポート制度！ (1)実費補助！ 上限¥65000までの実費を補助します ※受講料は一旦ご自身でお支払いいただき、資格取得後に会社が支給します (2)講座とお仕事の両立！ 無資格の方は資格取得までの間、生活サポーターとして働くことができます！ ※一部条件では適用外となります。詳しくはお問い合わせください ◇未経験の方・ブランクがある方も安心のサポート ＜社内研修＞ 6日間の入社時研修に加え、入社3ヶ月・7か月研修と、充実した研修内容となっております！ （介護に必要な知識・技術の基本／社会人マナー／介護技術、生活プラン、認知症ケアetc.） ＜職場でのサポート＞ ホーム配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得して頂きます！ 介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できます。 ◇1日のスケジュール例 09:00 始業、夜間帯の申し送りを確認 09:30 入浴介助 12:00 昼食の食事介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーションの実施、サポート 15:00 おやつの準備、配膳、食事介助 16:00 トイレ介助など 17:00 夜勤スタッフに日中帯の申し送りを共有、夕食の準備、ご入居者様をダイニングへご案内 18:00 記録の入力、（この時間までの）今日1日の記録を確認し、終業

大きな裁量を持って、自分らしい店舗運営ができる 売上目標の責任なし！リピート率向上に集中できる環境 最短4年でエリアマネージャーも目指せるキャリアパス 【マニュアルに沿った研修なので安心◎】 まずは入社研修からスタート。次に店舗にてマニュアルを使用しながら接客や調理の研修を行ないます。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、当社のサービスや運営スタイルを身につけてください。 その後、発注やシフト作成などの店舗運営業務に挑戦していただきます。 【店長としての裁量が、やりがいに】 当社では、店長に大きな裁量を委ねています。例えば、採用計画やスタッフの配置、接客サービスの改善など、店舗運営に関するさまざまな判断をお任せします。 売上目標の責任はなく、リピート率を上げることに集中できるため、接客やサービスの質を高める工夫に専念できます。 アイデアを、ぜひ積極的に提案してください。社員の発信で新しい掃除道具が導入されたなど、現場の声が反映されやすい風土があります。 【キャリアアップのチャンスが豊富！】 店長は「ブロンズ→シルバー→ゴールド」の3段階で評価され、昇格試験をクリアすれば、最短4年でエリアマネージャーに昇格することも可能です。 評価基準は、自己目標の達成度や日々の業務姿勢。主体性を大切にする当社では、自分で決めた目標をやり遂げることで、しっかりと評価される仕組みです。 さらに、エリアマネージャーやSVに昇格すれば、年収600万円以上も目指すことが可能です。 【現場と経営陣の距離が近いから、意見が通りやすい】 当社の組織は、店長→エリアマネージャー→部長→社長というシンプルな構造。現場の声が経営陣に届きやすく、提案が即日で採用されることも珍しくありません。

【即日入社/正社員】園児増員のため保育士募集◎長くご勤務したい方にピッタリの職場です！ ＼　保育園について　／ イオンタウン姶良内にある企業主導型保育園で、40～45名のお子さまが元気に通っています。『日々のいのちとくらしを、夢のある未来にかえていく』というイオン宣言を実現し、子どもたちが夢を持ち続けられる保育を提供します。働く人々の「Work」と「Life」の両立、そして家族のHappy Healthyを支援します。 ＼　おすすめポイント　／ ・365日開園で、平日休みがとりやすい。 ・産育休や介護休暇が取得可能で、長く働きたい方に最適な職場です。 ・イオンタウン内で買い物時、従業員証提示で割引や特典あり。 ・休憩室や個人ロッカー完備、保育室には床暖房もあります。 有給取得率は100％！産休取得率も100％で、現在産休育休中のスタッフが4名います。残業はほぼゼロで、万が一残業があった場合は1分単位で支給します（持ち帰り仕事はありません）。 ＼　働き方を選べます　／ 【平日＋隔週土曜日勤務】または【日曜祝日勤務（特別手当支給）】を募集。平日しっかり働いて週末はゆっくり過ごしたい方におすすめ。365日シフト対応可能な方は、平日休みが取りやすく、役場や銀行、病院等の利用にも便利です。 ＼　イオンゆめみらい保育園あいらの先生たち　／ 20代から60代までの幅広い年齢層のスタッフ約25名が活躍中。男性保育士もいます。月1回の会議でアットホームな雰囲気の中、意見交換しながらスキルアップを目指しています。

私たちは創業92年以来、事務用封筒、名刺、はがき、カレンダーなど各種紙製品を展開してまいりました。今回は、一宮工場にて検品・箱詰めスタッフを募集します。確実さや丁寧さが求められる大切なお仕事です。興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください。 【業務内容】 ・製造された紙製品の検査・箱詰めをお願いいたします！ ＜入社後の流れ＞ 半年～1年程度のOJTにより、先輩社員とともに業務を覚えていきましょう。チーフ、主任、グループリーダー、係長、部門長、課長のように昇進も目指せます！ ＜仕事のポイント＞ ・全国の企業や官公庁からご依頼をいただいており、封筒メーカーとしてトップシェアを誇っています。安定した環境で仕事ができます。 ・年間休日120日で、長期休暇もあります。仕事とプライベートでメリハリをつけることができます。 ＜働く環境＞ ・幅広い年代が活躍しており、検品・箱詰めには多くの女性が活躍中。 ・工場内は、紙を取り扱うため温度・湿度が管理されています。働く上で快適な環境です。

【(足柄上郡中井町)10t/大型ドライバー/フリー便/関東ー静岡間輸送/5:00~】 10t大型ウイング車に乗り、一般貨物、ECサイトの商品などのセンター間輸送をしていただきます。 【使用車両】 ・10tウイング車 【取扱い荷物】 ◎配送物：大手ECサイト商品 ◎荷役方法： ・カゴ台車やパレット積み中心 ・パレットの場合はリフトを使用 ・手摘み手降ろしはないので体の負担が少なめです！ 【運行内容】 ◎配送件数：1日　2～3件 ◎運行形態：日帰り運行 ◎配送エリア：例)静岡県など ※便の内容により若干変更のでる場合がございます。

◎社宅・住宅手当・帰省時の交通費支給あり！ ◎残業月15時間以内！業界の中でも働きやすさ抜群 ◎年間休日122日＆基本土日出勤なし！ ◎15時頃にはオフィスに戻れるため、デスクワークの時間も十分に確保できます 今回あなたには、環境省から依頼を受けた案件の監督業務をお任せします。作業内容は被災建物等解体撤去及び除染工事が中心です。作業がスムーズに進むよう現場の管理や事務業務をお任せします。 ＞1日の流れ（例） ▼8：30～ 現場の立ち会いへ。安全に作業が進んでいるかチェックしたり、立会・写真撮影をしたりします。進捗は、監督日誌に記載。発注者には電話やメールで報告を行ないます。現場で働くスタッフは、平均10名。規模によっては30名ほどです。 ▼15：00～ オフィスに戻って事務作業。報告書の作成、図面の精査、積算、技術審査業務などを行ないます。掛け持ち案件はないので、1つの現場に集中できます。 ▼17：30～ 明日の準備を終えたら、キリの良いところで退社します。残業は月15時間以内と少なめなので、家族との時間や自分の時間を大切にできます。 — なぜ、残業月15h以内で帰れるのか？ — 実際の現場立ち合いや確認を含め、16時頃に終了します。 15時頃にはオフィスへ戻り、落ち着いて事務作業に集中できるため、残業をせずにメリハリをつけて働くことが可能です。 — 福島で働きたい方も歓迎 — 社宅完備・帰省費用支給など、生活面まで手厚くサポート。 福島での暮らしとキャリアの両立を叶えながら、復興案件に携われます。 「地域に貢献できる仕事がしたい」そんな方に最適な環境です。

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 医療事務・外来クラーク業務 新患・再来患者様の応対、パソコンでのデータ入力 患者様の診察予約、変更等の電話の応対 勤務期間：長期 ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：経験を活かせる！

残業月約1時間！有休取得も簡単！プライベートの時間もしっかり確保！趣味や家庭に時間を使えます。 育休取得率100％！短時間勤務もお子さんが小3まで可！育児中のパパ、ママも安心して働けます。 社員間の風通しも良く労働環境◎。安全衛生や改善活動も精力的に行っています。 ＜主な業務＞ 金属折板屋根用金具、ソーラーパネル取付金具の製造を行います。 ・プレス機械を操作しての金属加工 ・金型の交換作業 ・金具の組立作業 ・工場内軽作業 製造業未経験者で入社し、活躍中の社員が多数います。 仕事に必要な資格は、会社が資格取得計画をしっかり立て、会社が資格取得費用を全額負担します。 ※将来は本人の希望と適性もふまえて他部署の業務へチャレンジしてもらう可能性があります。 積極的に自分で考えて行動できる方を歓迎します。 阿賀野市、新潟市、田上町、加茂市、新発田市、五泉市、聖篭町からも通えます。

はじめませんか？ 「理想の家づくりをサポートする」 住宅のしごと。 ━＼ 建築・住宅に興味があればOK ／ ━ ・服装自由 ・未経験・異業種からのジョブチェンジ歓迎 ・入社1年で年収700万円可能 ・明治9年創業 の 老舗「安定」企業 ・年間休日110日 ＆ 残業月平均20h ・月給24万円～｜インセン有・ノルマ無 ＜具体的には…＞ ・住宅の個別相談、接客 ・イベント会場での接客 ・お客様への提案資料作成など 資金計画の作成やお引渡しまで 担当窓口として一貫フォロー。 ご経験・得意分野から、 あなたらしい営業スタイルで お客様を二人三脚で伴走します！ ※個々の営業ノルマなどはありません 　店舗目標に向かって取り組んでいただきます ━━━ ＼ 先輩からのメッセージ ／ ━━━ 　お客様との信頼関係を構築しながら、 　長期的に関わっていくことができるのも 　この仕事の好きなところです。 　提案プランに決まりはありません。 　お客様の理想の実現に向けて 　あなたなりの考えで取り組めますよ。 　豊富な製品やサービスをカスタマイズ 　しながら進めていくので、 　毎回、新鮮な気持ちで 　長く仕事に臨めるんだと実感しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━