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株式会社JPMC
東京都
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450万円~1000万円
不動産管理, 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)
■求める人材 【必須条件】 ■PCスキルをお持ちの方(Excel・Word) ■企業法務のご経験をお持ちの方 ■法律学科を卒業された方 【歓迎条件】 ■不動産業界のご経験をお持ちの方 ■法科大学院を卒業された方 ■宅地建物取引士の資格保持者 【求める人物像】 ■社会貢献性の高い事業に携わりたい方 ■何事にもポジティブにチャレンジできる方 ■法務としてキャリアを積んでいきたい方 一般・大学卒
【業務内容】 F&A本部に配属を予定しており、法務チームのメンバーとしてご活躍いただきます。 社内における法務相談への対応や株主総会対応など、法務に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法務相談への対応や回答 ■契約書等リーガルチェック ■企業法務に関する諸業務 ■株主総会への対応 【担当者コメント】 同社は2002年に創業してから、僅か11年半で東証プライム市場に上場しており、賃貸住宅一括借上事業(サブリース)をビジネスモデルの主軸とし、現在では管理戸数は全国8位(106,640戸・2022年12月末時点)の実績を誇っています。ストック型の安定した経営基盤があり、創業以来21年連続で増収を実現している成長中の企業になります。 上場企業ならではの働きやすい職場環境が魅力で、年間休日125日/土日祝休み/長期連休取得可能など、大手企業ならではの福利厚生に魅力がございます。また同ポジションでは企業法務としての業務のみならず、株主総会にも携わることが可能となっておりますので、法務職としても幅広い業務にチャレンジが出来、自身の成長も目指していける環境がございます。
愛知県名古屋市中区新栄
北海道
福岡県福岡市博多区博多駅前
大阪府大阪市中央区本町
600万円~850万円
設備管理・メンテナンス, 施工管理(建築・土木)
不問
【業務内容】 ご経験に応じて㈱JPMCシニアハウス事業部 もしくは㈱JPMCワークス&サプライ(出向)の どちらかの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 〇JPMCワークス&サプライ ■賃貸物件へのリノベーション …施工計画作成 …リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理 〇シニアハウス事業部 ■高齢者住宅の工程管理 …提携建設会社との現場定例/工程チェック …申請関連、作業進捗等チェック
500万円~1000万円
■求める人材 【必須条件】 ■建築業界において、工程管理、施工管理のご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■1級・2級建築士の資格保持者 【求める人物像】 ■社会貢献性の高い事業に携わっていきたい方 ■熱意・誠意、そしてなにより創意のある方 ■指示待ちではなく、 自分で考えて仕事ができる方 不問
【業務内容】 施工管理職として、賃貸物件のリノベーションまたは高齢者向け住宅の企画に伴う工程管理や現場の安全確認などをお任せいたします。 配属先については、これまでのご経験から判断させて頂き、『㈱JPMC シニアハウス事業部』 または『㈱JPMCワークス&サプライ(出向)』となります。 【具体的な業務内容】 ■施工計画作成 ■リノベーション物件の工程・品質・現場安全管理 ■高齢者住宅の工程管理 ■提携建設会社との現場定例・工程チェック ■各種申請関連、作業進捗等チェック 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場上場企業として、アパート・マンションなど賃貸物件のオーナー様の不動産経営を代行するビジネスをメインで手掛けています。中古物件をリフォームし一括で借上げる《スーパーリユース》としう独自のビジネスモデルを手掛けており、現在では全国で6,000戸以上の実績を誇っています。その他では超高齢化社会という社会問題に一石を投じるためにも、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画を推進し、社会貢献性の高い事業も積極的に手掛けています。 働き方改革にも力を注いでおり、年間休日125日/土日祝休み/GW・夏季休暇最大9連休が取得など、社員の働きやすい環境も実現しています。 賃貸リノベーションや高齢者分野の事業は今後もニーズが更に拡大すると予想されており、安定企業において腰を据えてキャリアアップを目指せるポジションになります。
不動産仲介, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業
株式会社And Doホールディングス
福岡県
360万円~450万円
不動産仲介, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
■求める人材 【必須条件】 ■営業(個人・法人経験問わず)経験がある方 ■チームで仕事を進めるのが得意な方や協調性のある方 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■不動産営業の経験を活かして新しいことにチャレンジしたい ■お客様に喜んでもらえる仕事がしたい ■事業づくりや組織づくりにも参加したい ■お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方 ■事業づくりや組織づくりにも参加したい方 高校
【業務内容】 不動産サービスの《営業系総合職》として、問い合わせのあったお客様に対して、ハウス・リースバックの提案営業をお任せいたします。 ハウス・リースバックとは、お客様が所有されている家を同社が買い取り、売却後はリース契約することで、今までと同じように家にお住みいただけるシステムとなっています。 反響営業がメインとなっており、コールセンターに問い合わせのあったお客様を担当していただき、お客様にアポイント取得から商品説明と査定などを行い、お客様に提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ハウス・リースバックの提案営業 ■コールセンターに問い合わせのあったお客様への対応 ■お客様とのアポイント取得 ■商品説明と不動産査定 ■事業計画の立案・お客様へのご提案 ■契約業務 【担当者コメント】 同社はハウス・リースバック事業を手掛けており、ハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメントなどをお客様に提供しています。TV・ラジオCMなどの効果もあり知名度は抜群の企業になります。ハウス・リースバックを含む、月の平均問合せ件数は1,000件を超えており、全国各地からお問い合わせをいただいている状況がございます。 同社が手掛けるサービスは、老後資金問題をはじめ、様々な人生の悩みを解決する画期的なソリューションとしてお客様からの期待を集めており、サービス自体がお客様視点で設計されているため、ご利用いただいたお客様から高く評価をされています。 また、不動産テック企業としてITに注力するハウスドゥグループでは、業務効率化をシステムを導入することで効率化を実現しており、営業サポートスタッフも多数在籍しているため営業活動に専念できる環境がございます。 大手だからこそ、グループ内でキャリアデザインも可能となっており、不動産仕入れ・不動産仲介・リフォーム・FC開発などの様々な分野においてのキャリアを会社と相談しながら実現を目指していくことが可能となっています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
宮城県仙台市青葉区本町
勾当台公園駅
株式会社RERISE
400万円~600万円
不動産仲介 その他 不動産関連, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
■求める人材 【必須条件】 ■お客様相談室やコールセンター請負会社で電話オペレーターの指導に従事したご経験をお持ちの方(2年以上) ■未経験者にオペレーター業務を指導したご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■0→1フェーズに臆さず前進していただける方 ■部門の立ち上げから携わっていきたい方 ■チームプレーを大切にしていただける方 高校
【業務内容】 同社では部門の立ち上げ・強化を予定しており、今回《カスタマーサポートチーム》においてリーダークラスとしてご活躍いただきます。 新規部署への配属予定となっており、新規部署の立ち上げから組織を作っていくフェーズをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■経営陣・事業企画・経営企画などの部署との連携 ■カスタマーサポート部門としての全体戦略設計 ■部署としてKPIなど各種指標の策定 ■業務フローの基盤、マニュアルの策定、オペレーターへの指導 【担当者コメント】 同社は2018年に設立し、不動産仲介・土地売買及び仲介業・顧客、パートナー開拓・新規事業戦略立案・企業コンサルなどの事業を手掛け、コロナ禍においても業績を拡大させ成長を続けている急成長中のベンチャー企業になります。社名には「再び上昇する。ここからもう一発。」意思が込められており、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気に満ち溢れています。 今回のポジションでは《新規部署開設》に伴う採用となっており、新規部署を1から創り上げていくことが可能となっています。リーダークラスでの採用になりますので、部門戦略の設計からマネジメント業務までカスタマーサポートの幅広い業務に携わることができるため、組織と共に自身の更なる成長を描いていくことが可能となっています。
住友林業ホームサービス株式会社
300万円~1000万円
【必須条件】 ■不動産業界にて営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■不動産業界にて仲介業務経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士の資格保持者 【求める人物像】 ■自らが考え行動できる方 ■お客様に対して真摯に向き合える気持ちのある方 ■お客様へ真心をもって向き合うことができる方 大学院
【業務内容】 不動産売買仲介営業職として、戸建住宅・マンション・土地の売買仲介業務をお任せいたします。 お客様の《売りたい・買いたい》というニーズをマッチングに繋げていただき、お客様のヒアリング~契約締結・お引渡しまで一貫して携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンション・戸建て・土地・収益不動産の売買情報の収集 ■マンション・戸建て・土地・収益不動産の価値査定業務 ■各種契約業務(契約書作成・重要事項説明業務) ■ローン相談(事前審査・金銭消費貸借契約の同席) ■マンション・戸建て・土地のお引渡し 【担当者コメント】 同社は住友林業のグループ企業として、不動産の売買仲介をはじめ不動産のトータルサービスを手掛けています。不動産トータルサービスの提供で多くのお客様からご好評を頂いており、オリコン顧客満足度においては3冠(売却マンション/購入マンション/売却戸建て)を獲得しています。 大手企業グループならではの働きやすい環境も魅力の一つとなっており、年間休日116日/ノー残業デー導入/PC強制シャットダウン(21時)/有給休暇消化を奨励などプライベートとのメリハリをつけて働ける環境が整っています。 同ポジションにおいては、不動産の専門知識や法律知識・営業戦略などの様々な知識・スキルを身に付けることが可能となっており、安定した経営基盤の中で自身のキャリアアップも見込めます。
神奈川県
300万円~800万円
【業務内容】 不動産売買仲介営業職として、戸建住宅・マンション・土地の売買仲介業務をお任せいたします。 お客様の《売りたい・買いたい》というニーズをマッチングに繋げていただき、お客様のヒアリング~契約締結・お引渡しまで一貫して携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件・土地の売買情報の収集 ■物件・土地の価値査定業務 ■各種契約業務(契約書作成・説明業務) ■ローン相談 ■物件(土地)のお引渡し 【担当者コメント】 同社は住友林業のグループ企業として、不動産の売買仲介をはじめ不動産のトータルサービスを手掛けています。不動産トータルサービスの提供で多くのお客様からご好評を頂いており、オリコン顧客満足度においては3冠(売却マンション/購入マンション/売却戸建て)を獲得しています。 大手企業グループならではの働きやすい環境も魅力の一つとなっており、年間休日116日/ノー残業デー導入/PC強制シャットダウン(21時)/有給休暇消化を奨励などプライベートとのメリハリをつけて働ける環境が整っています。 同ポジションにおいては、不動産の専門知識や法律知識・営業戦略などの様々な知識・スキルを身に付けることが可能となっており、安定した経営基盤の中で自身のキャリアアップも見込めます。
■求める人材 【必須条件】 ■営業としてのご経験をお持ちの方 (業界不問) 【歓迎条件】 ■不動産業界での営業経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士の資格保持者 【求める人物像】 ■自らが考え行動できる方 ■お客様に対して真摯に向き合える気持ちのある方 ■お客様へ真心をもって向き合うことができる方 不問
兵庫県
愛知県
【必須条件】 ■営業としてのご経験をお持ちの方 (業界不問) 【歓迎条件】 ■不動産業界での営業経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士の資格保持者 【求める人物像】 ■自らが考え行動できる方 ■お客様に対して真摯に向き合える気持ちのある方 ■お客様へ真心をもって向き合うことができる方 大学院
株式会社シノケングループ
福岡県福岡市中央区天神
天神駅
340万円~400万円
不動産管理, 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事
■求める人材 【必須条件】 ■営業経験をお持ちの方(1年以上、業界・商材不問) ■PCスキルをお持ちの方 Word:ビジネス文書作成、表作成、画像挿入 Excel:関数・データ表作成、分析 PPT:プレゼン資料作成 【歓迎条件】 ■採用担当としてのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■向上心が強く、何か目標を持っている方 ■自分自身の目標に対して積極的なチャレンジが歓迎される成長環境を望まれる方 高校
【業務内容】 総務部(福岡オフィス)への配属を予定しており《新卒採用担当》としてご活躍いただきます。組織を強化する採用チームの強化のための募集となっており、新卒採用担当として説明会・面接・事務業務を幅広くご担当頂く予定となっています。同ポジションにおいてはシノケングループで雇用後に、シノケンオフィスサービスに在籍出向となります。 【具体的な業務内容】 ■面接、説明会対応 ■面接日程調整 ■採用進捗管理 ■求人作成、管理 ■契約書、請求書対応 ■採用サイト管理 ■新卒フォロー面談 ■スカウト対応 【担当者コメント】 シノケングループは1990年に創業し投資用不動産販売、不動産賃貸管理などを行うグループの持株会社になります。創業30周年を迎え、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョン「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げ、社会的企業として時代とともに変化を続け進化を止めることなく成長し続けている企業になります。同社独自の「ライフサポートシステム」を今後は国内だけでなく、世界中の人々へ国境を超え、世代を超えて届けていきたいという想いがあり、そんな想いの実現を目指している従業員を支え、組織を強化する採用チームの強化を進めています。チャレンジングな環境で成長したい方にはお勧めの案件となっており、単純に日々の業務をこなすだけではなく新しいことや課題への積極的なチャレンジを通して成長の実現を目指して頂ける環境が整っていますので、スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身を更に成長させていただく機会が豊富にございます。
株式会社日鉄コミュニティ
東京都品川区南大井
大森海岸駅
440万円~556万円
不動産管理, プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)
■求める人材 【必須条件】 ■宅建をお持ちの方で下記どちらかのご経験の方 ■不動産賃貸仲介営業 ■賃貸不動産管理業務 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■特になし 高校
【業務内容】 マンションの賃貸PM(管理全般~リーシング)をお任せ致します。管理業務では、オーナー・賃借人との連絡調整、引渡業務・入居後の不具合クレーム対応 など。リーシングでは、マーケット市況報告や契約条件の調整・重要事項説明書・契約書等ドラフト作成調整などをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■管理業務 (1)オーナー・賃借人との連絡調整 (2)防災、緊急時の対応、支援 (3)引渡業務・入居後の不具合クレーム対応 (4)使用規則等の作成 (5)督促業務 (6)空室管理 (7)解約業務全般 (8)定期検査等の日程調整・立会 (9)オーナーへの定期報告書作成報告 ■リーシング業務 (1)リーシング業務の立案・実施 (2)マーケット市況報告 (3)募集賃貸条件の提案 (4)賃借人募集広告(広告・宣伝) (5)仲介業者への依頼、仲介業者の活用 (6)物件問合せ窓口 (7)内覧日程調整 (8)入居人審査 (9)契約条件の調整・重要事項説明書・契約書等ドラフト作成調整 (10)賃貸住宅管理業受託契約に係る重要事項説明書・契約書の作成説明及び交付手続 (11)賃貸借契約に係る重要事項説明書・契約書の説明及び交付手続 (12)更新手続き・賃料改定業務12引渡業務全般 (13)引越業務(各種書類対応・現地調整等)、保険加入申請手続 【担当者コメント】 当部は2021年度から事業開始したばかりのまだまだ新しい部署となります。1K10万円台から3LDK200万円台まで様々な賃料帯の物件を取り扱っており、同じ管理業務やリーシング業務といっても様々な対応、戦略が必要です。今後は更なる部の拡大を見据えており、首都圏のみらなず関西圏や九州など地方拠点への進出も検討しています。所属社員は全員がキャリア採用で仲介業者やPM会社など業界経験豊富な社員が多く、自身のスキルアップをしやすい環境です。
株式会社マリモホールディングス
370万円~500万円
不動産管理, 営業事務・アシスタント
【必須条件】 ■不動産業界での実務経験(AM関連未経験でも可) ■基礎的なofficeソフトスキル。 ■コミュニケーション能力・調整能力 【歓迎条件】 ■金商法、投信業法下の業務経験 高校
【業務内容】 月次アカウント業務、PM会社への指導、銀行対応をお任せします。 【具体的には】 ■不動産管理システム(@プロパティ)の運用(賃貸契約、請求内容などの確認)PM会社へのシステム指導。 ■信託銀行への支払指図等の銀行対応 ■予算実績管理:投資法人運営に関する数値集計作業 ■一般事務:書類送付、保管など
株式会社ヴェリタス・インベストメント
東京都渋谷区道玄坂
渋谷駅
600万円~1500万円
不動産仲介, 不動産仕入(用地・一棟・区分)
■求める人材 【必須条件】 以下いずれかのご経験者(概ね2年) ■用地仕入の経験者 ■一棟収益マンションの仕入れ経験 ■区分マンションの仕入れ経験 ■土地の売買仲介営業の経験 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士お持ちの方 【求める人物像】 ■城南城西、川崎横浜の駅近でレベル高いエリアに挑戦していきたい方 ■ワークライフバランスも考えて働きたい方 これまで培ってきた経験を通じて、情報ネットワークを存分に駆使して頂きたいと思います。 不問
自社物件の開発に必要な土地の情報収集、現地の状況確認、土地の有効活用の企画等の用地仕入営業 一棟収益または区分マンション(新築・中古)の仕入れも積極的に行っております。 【具体的には】 自社物件開発のための用地仕入営業をお願いします。 ■土地の情報収集、候補地探し 大手不動産会社や地場の不動産会社、金融機関等へのアプローチを通じて 情報をいただけるよう信頼関係を築いていきます。 あなたの独自の人脈・ネットワークも活用しながら 候補地に関する情報を多く集めてください。 ■現地調査、マーケティング 現地の状況を確認し、地域の特性を踏まえた土地の有効活用の企画をお願いします。 【担当コメント】 ■社員に最大限権限を委譲し、大きな裁量のもと自分の考えで動けるようにしています。 働き方やペース配分も自己管理できますので、力を発揮して頂ける環境だと思います。 ■必要書類が揃えば、即日で稟議決裁可能です。
株式会社GA technologies
450万円~800万円
不動産管理, その他 宅建事務
■求める人材 【必須条件】 ■英語力(ビジネスレベルの読み書きができる方) ■米国不動産における専門知識 ■不動産業界における事務処理経験 【歓迎条件】 ■綿密な業務が得意な方 ■toC顧客対応の経験がある方 ■米国不動産、国内不動産の賃貸管理に携わったことがある方 【求める人物像】 ■ベンチャーマインドがある方 ■急拡大する事業のスケールに対応できる方 ■変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方 ■プレイングマネージャーとして実務/現場の管理ができる方 高校
【業務内容】 日本人の富裕層投資家に対して、米国不動産を販売する際のお客様をサポートをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■米国不動産を販売する際の、融資やエスクロー対応など ■米国管理会社と連携をとり、物件の管理状態の把握やお客様への迅速な報告 ■お客様対応やご満足いただけるサービスの提供 【担当者コメント】 同社は、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、AIをはじめとするテクノロジーと、それを支える人間力をベースに、快適な取引体験や業務の効率化を実現するソリューションを提供してきました。今回、2024年に米国発でプロパティマネジメントおよび投資用不動産マーケットプレイス事業を展開するRW OpCo, LLC(本社:米国、代表:CEO Kevin Ortner)をグループ会社化をいたしました。その新規事業立ち上げに伴い、コアとなるマネージャー候補を募集することとなり、日本人の富裕層投資家に対して、米国不動産を販売する際のお客様をサポートをお任せできる方を求めています。マネージャー候補として、契約・物件管理機能をマネジメントしていただきながら新規事業をリードしていただける方を歓迎いたします。
■求める人材 【必須条件】 ■英語力(ビジネスレベルの読み書きができる方) ■米国不動産における専門知識 ■不動産業界における事務処理経験 【歓迎条件】 ■綿密な業務が得意な方 ■toC顧客対応の経験がある方 ■米国不動産、国内不動産の賃貸管理に携わったことがある方 【求める人物像】 ■ベンチャーマインドがある方 ■急拡大する事業のスケールに対応できる方 ■変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方 大学院
【業務内容】 新規事業立ち上げに伴い、コアとなるメンバーを募集しております。日本人の富裕層投資家に対して、米国不動産を販売する際のお客様をサポートする業務となります。 【具体的な業務内容】 ■米国不動産を販売する際の、融資やエスクロー対応など ■米国管理会社と連携をとり、物件の管理状態の把握やお客様への迅速な報告 ■お客様対応やご満足いただけるサービスの提供など 【担当者コメント】 同社は2013年に設立、2018年に東証グロース上場、創業10年で売上1,000億円以上を達成し年々成長を続けております。会社としては不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けており、中長期的なキャリアの選択肢も豊富に見込めます。2024年、同社は米国発でプロパティマネジメントおよび投資用不動産マーケットプレイス事業を展開するRW OpCo, LLC(本社:米国、代表:CEO Kevin Ortner)をグループ会社化しました。
プロパティエージェント株式会社
425万円~700万円
不動産管理, 分譲マンション管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)
■求める人材 【必須条件】 ■未経験者歓迎! 【歓迎条件】 ■マンション管理業務の実務経験がある方 ■管理業務主任者、損害保険募集代理人資格保有者 【求める人物像】 ■主体的に業務に取り組まれる方 ■期日から逆算して業務に取り組める方 ■タスク管理など、自己管理能力の高い方 ■正確な報・連・相をこまめにできる方 ■協調性を持ち、社内外の関係者と連携して業務を進められる方 不問
【業務内容】 東京23区内を中心に1Rマンション・コンパクトマンションのマンション管理業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■総会・理事会の企画・運営 ■建物管理計画の策定 ■設備・建物の巡回点検手配 ■居住者からの問い合わせ対応 ■修繕工事の手配・立会い ■管理組合の会計・決算報告 ■専用使用部分の契約解約業務 【担当者コメント】 管理物件は、東京23区内と横浜エリアの投資型マンションが9割強で、実需マンションが1割弱です。現在の管理戸数は約5200戸です。また、社風は役職や年齢など関係なく、時には意見をぶつけ合い、時には励ましあう、各々の自律性を大切にしています。またメリハリを持って仕事をするのが弊社のポリシーであり、オンオフの切り替えを大切にしプライベートでは思い切り楽しみます。殆ど残業する事はございませんが、総会開催日や監査報告をする為に月に1回~2回ほど休日出勤をする事があります。(平均残業時間は7.56時間/月)休日出勤した場合は、必ず振替休日を取得して頂きますのでワークライフバランスをしっかり整えたいという方におススメの求人です。
株式会社ツクルバ
東京都目黒区上目黒
中目黒駅
700万円~850万円
■求める人材 【必須条件】 ■人事経験概ね3年以上、特に人事管理・労務領域の経験 ■チームマネジメント経験概ね2年以上(規模不問) ■ルール化、仕組み化による成長フェーズの会社で仕組みづくり、運営していきたい方 ■事業会社で腰を据えて長期目線で仕事に取り組みたい方 ■人事管理、労務領域のマネジメントができる ■人事管理、労務領域の業務が実行できる ■法令対応や改善のための企画・設計業務ができる ■ 業務計画策定、業務方針決定、勤怠・評価管理、予算管理等のマネジメントができる 【歓迎条件】 ■人事管理領域の経験(特に個別労務対応)ができる方 ■要員・人員計画の策定・管理経験 ■会社分割、人事PMI経験 ■ホールディングス会社の本社人事経験 ■各種手当、育児補助、企業型確定拠出年金等の福利厚生の設計・導入経験 ■HRシステム導入・リプレイス経験 【求める人物像】 ■日系メーカー、リクルート系の会社等、比較的大きな会社で人事経験を積んだマネージャーレイヤーの人材 転職動機は、「今後は自身の関心のある事業・サービスに関わりたい」、「ポジションが詰まっているので成長中のベンチャー企業に転職したい」、「会社の方針変更があったので転職を考えている」方 ■人事の現場経験を積んだのち、みらいコンサルティング等の労務コンサルティング会社で労務コンサルティング経験を積んだマネージャーレイヤーの人材、 転職動機は、「今後はどっしり腰を据えて一つの会社で人事をやっていきたい」である方 高校
【業務内容】 所属する人事本部では、今後急成長し続けていく組織において継続的な人的資本ROI向上により、顧客への付加価値向上に貢献することをミッションにしています。本ポジションではまずは人事管理領域全般を中心として担っていただき、ご経験や能力に応じて早期に人事制度運用等も含めてお任せしたいと考えております。まずは人事リスクのコントロール、エンゲージメント向上、人事業務フロー効率化、人事管理チームのマネジメントを最初のミッションとし、人員計画の管理、基本労働条件設計、就業規則改定、雇用管理、組織変更・異動・出向管理、休職・退職・条件変更等から着手いただくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ■人事管理領域全般 ■人事制度運用 ■人事リスクのコントロール ■人事業務フロー効率化 ■人事管理チームのマネジメント等 【担当者コメント】 ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo(カウカモ)」を展開するスタートアップです。カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の利用者は年間200万人以上。今後のさらなるサービス拡大を支えるバックオフィス部門の要となる人事管理マネージャーを募集します。30代の方をイメージしています。プレイングマネージャーのためシニアになり過ぎない意味で上限45歳くらいを想定しています。また現在同社が250名規模のため、同等以上の規模での経験のある方が良いです。 【利用中の人事システム等】 本募集は、人事管理領域をマネジメントするポジションであり、上司は人事部長、配下にメンバーが2名いる体制です。業務の性質上、他のチームと連携することも多く、兼任するメンバーもいるため、詳しい組織体制は面談時にご説明させていただきます。 ■SmartHR ■SmartHR文書配布オプション ■ジョブカン勤怠管理 ■ジョブカン給与計算 ■wevox
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