【国内トップシェア／PC業界のパイオニア／年休126日／完全週休2日制／リモート・フレックス・退職金制度あり／世界初のノートPCを発売／業界のIoT、DX推進に寄与】 ■業務概要： 法人顧客や官公庁向けに、同社の販売・導入したPCやネットワーク、周辺機器の導入支援から提案・構築・サポートまで幅広く担当します。顧客折衝を通じて課題を把握し、最適なソリューションを提供することがミッションです。※SW/HW/システム全般をご対応いただきます。 ■業務詳細： ・PC導入支援（マスター作成、キッティング、設置展開） ・Microsoftクラウド商材（Azure、M365）やネットワーク関連の提案・構築（工事・配線） ・顧客ニーズに応じた付加価値商材やソリューションの提案・導入 ・障害発生時のオンサイト対応（修理・トラブル復旧） 顧客との折衝力や現場対応力を発揮し、スピード感ある課題解決を行います。提案段階では付加価値を意識したソリューション提案力が求められます。 ◆顧客： 顧客は県内の企業・官公庁自治体などが中心です。 ◆働き方： ・残業：全社平均25時間程度 ・リモートワーク制度あり：月8回（週2回）まで ■同社の魅力： ・国内の総合パソコンメーカー 設計から製造、販売、修理、そしてサポートに至るまで、全て自社で手掛けられること、それによりお客様の生の声をスピーディーに現場へフィードバックすることができています。お客様からの声を大切にし、ニーズに合わせた製品開発（技術開発）、課題解決に向けたサービス提案など行える、それがDynabookの強みです。（独自技術エンパワーテクノロジー、セルフ交換バッテリー等） ・法人営業に特化した多様な販売チャネル、市場拡大 直販や代理店を通じた販売、さらには官公庁向けの入札など、さまざまな営業手法を駆使しています。 これにより、幅広い市場へのアプローチが可能となり、法人のお客様のニーズに応じたソリューションを提供できるため、営業の幅がどんどん広がっています。また、国内市場ではシェア１位を獲得しましたが、さらなる市場拡大すべく海外マーケットへの拡大も力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション：東京共同会計事務所のメインビジネスであるストラクチャードファイナンス(SPCや証券化商品など)の受託業務における契約レビュー業務(関連業務を含む)をお任せいたします。ミドルオフィスとして、フロントとバックオフィスを繋ぐポジションとして業務遂行しております。 ■業務概要： ◎〜契約締結まで (1)SPC・ファンド管理案件の契約における契約レビュー業務： └受託するSPC・ファンド管理業務の実行可能性を確保し、リスク負担の適正化を図っていくという観点から、主要契約書のドラフトをレビューのうえ契約書ドラフトにコメント・アドバイスをする等により、案件クロージングをサポートします。 ◎契約締結完了後〜 (2）期中管理 └受託業務の締結内容に沿って、随時発生するキャッシュフローマネジメントを漏れなく実施していくことができるよう、締結された契約書の内容を確認しながら、社内業務システムへの各種データ登録等を行います。 └これにより、実務処理を行う関連チームに業務遂行のためのアラートが送られて関連チームがタスクを具体的に認識し実行することができるようになります。 ■働き方： 在宅勤務可能 ※ミドルオフィスという性質上、所内規定の年間在宅勤務回数上限の範囲内（年間750時間／週換算約２日）で在宅勤務も活用しております。 ■ポジションの魅力： ・金融知識のみならず不動産/法律の知識などは幅広い知識の習得ができます。SPCなどの受託業務の円滑な業務遂行を支えるやりがいのあるポジションです。 ■組織構成： 6名（男性3名/女性3名） ■東京共同会計事務所　フィナンシャル・ソリューション部について： 当部は、数千社に及ぶ幅広い種類のビークル（SPC及び各種組合等）に対し総合的な事務管理サービスをワンストップで提供しており、多様な案件についての豊富な管理実績を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無/自社開発の製品を提案していきます/月平均残業10時間程度/Linux・組み込みシステム・ハードウェアに関する知識を活かして働ける環境です】 自社製品”Armadillo”を用いて、お客様が抱える課題を解決するのがミッションです。 ■お客様のシステム開発に対するソリューション提案 　・Armadilloを活用したシステム具現化の提案 　・デモ作成 　・技術サポート ■Armadilloの使用方法に関する情報提供 　・セミナーの実施 　・技術者ブログの執筆 　・フォーラムの回答 ◎入社後は… 知識や経験に合わせ、製品知識や提案スキルを身につけていただきます。 デモ作成やブログ執筆などの業務を行いながら製品理解度を上げ、身につけた技術や知識をベースにお客様の課題解決を行います。 業務経験を積むことから始まり、その中から成功体験を積み上げ成功要因を見出すことで、総合的な技術力や営業力を身につけることができます。 ◎日本のモノづくりに関わる仕事 組み込みプラットフォーム”Armadillo”は、医療機器、通信制御装置、HEMS/BEMSやFA機器のIoT化などの幅広い分野で使用され、多種多様なお客様のモノづくりに関われます。 ◎自分と社内の技術知識をフル活用 ハードウェア、ソフトウェア両方の技術や知識を活かしてお客様にソリューションを提案し、課題を解決します。幅広い技術や知識を身につけ、それを活かしてお客様の要望を実現できた時には、大きな達成感を得られます。 ◎この仕事のやりがい ・ハードウェアとソフトウェア両面の経験・知識を磨けます ・技術的な知識を活かして幅広い提案ができます ・言われたことをやるだけではなく、自ら考えてお客様の課題を解決できます ・様々な業種のお客様と接し、いち早く最新の技術的トレンドをつかめます

〜機械設計経験者歓迎！／国内シェアNo.1、世界シェアNo.4の空気圧縮機担当／設立以来赤字なしの安定経営基盤〜 　 ■職務内容 ・空気圧縮機と関連補器のハードを主とした開発設計業務 ・グローバル対応製品の開発業務(共通プラットホームの開発、Sullair製品との統合化推進、各国規制対応) ・環境適合製品の開発業務(市場調査、情報取得、ニーズの把握、研究開発活動の依頼と審議、新技術の追究) ■職務詳細 ・高性能(省エネ)な圧縮機本体、圧縮空気提供システムに関する研究活動、新技術の開発、製品化 ・低露点(低水分含有率)で、不純物が少ない圧縮空気を提供するシステム、製品のラインナップ化 ・Sullair社圧縮機とのコアコンポーネント統合化、グローバル共通設計の推進。各国の法令・規制への対応 ・圧縮機から集めたビッグデータの利活用の検討(圧縮機に通信ユニットを設置済み) ■就業環境 ・配属部署((GA本)(G開統)(清開設))は主任技師を含め51名(50代17名、40代18名、30代11名、20代5名) ・働き方：状況に応じ、リモート勤務、在宅勤務など柔軟な勤務が可能。 ■事業部について 国内シェアNo.1、世界シェアNo.4の空気圧縮機(7.5kW〜240kW)を扱っています。空気圧縮機は部品売上収益も見込める製品であり、日立産機の売上、収益面で大きな役割を果たしています。自組織は、常に向上意識があり、Sullair買収などの改変を繰返して売上、収益拡大を進め、世界シェアNo.2を目指しています。また、ビジネスプランや環境適合化に対する各自アイデアを製品、ビジネスに反映し易い事業体であり、非常にやりがいをもって従事できる組織、環境になります。 ■事業戦略： 4年後海外連結売上50％以上の目標のために他国の企業とアライアンスを組み、より事業成長のためのM&Aを進めております。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています(設立以来赤字なし)。 変更の範囲：会社の定める業務

◎超上流の企画段階から参画することができます。 ◎技術力屈指のエンジニアが在籍しており、研修制度も充実している為、必要なスキルを状況に応じて身に着けることができます。 ◎要件定義等の上流工程から、設計・構築までの一連の工程に関わることができます。 ■概要 NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなプロジェクトに事いただきます。 クラウドや仮想化、サーバー、ネットワーク、ストレージといった専門分野を極めたスペシャリストとして活躍できます。 また、インフラのコンサルティング、チームのプロジェクトマネジメントといった業務もあります。 ■プロジェクト事例 ・公共分野、社会基盤、法人系事業者様とった幅広い事業者様の案件を対応 ・大規模なWeb3層システム、仮想デスクトップ環境、コミュニケーション基盤の設計構築案件 ・従来型のネットワーク、ストレージ、バックアップシステムの設計構築案件 ・上記のプロジェクトマネジメント　など ■社員サポート ・スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度 　技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や 　実機検証などを用いたトレーニングが可能です。様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。 　資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており報奨金制度も充実しています。 ・長く働き続けられる環境 　NTTデータグループという安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。また、産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています。 ■環境例 【クラウド】AWS、Azure、OracleClound、GCP 【Web】Linux、Apache、Tomcat 【サーバ】WindowsServer/ActiveDirectory/WebLogic/WAS/Interstage/ 【仮想化】VMware、Citrix、NetBackup、CommVault、Veeam、Nutanix、VxRaiｌ 【ネットワーク】Cisco、F5、A10、Checkpoint、Fortinet、Palloalto 　 変更の範囲：会社の定める業務

〜SAP社認定コンサルティングファーム／大手顧客中心に2000社超の導入実績／スキル・技術を磨ける環境◎〜 ■業務内容： SAPシステムを検討・導入・運用される様々な業種の企業様に対し、SAPシステム構築やマイグレーション等の計画立案〜運用までの一貫したサービス提供をお任せします。 ■具体的には： ・SAPシステム導入に関する提案、テクニカルコンサルティング ・SAPシステム導入に関する新規構築 ・SAPシステムのマイグレーション・アップグレードの計画立案〜実施 ・SAPシステムにおける運用管理　等 ■ERPとは？: ◇ERPとは全部門共通システムを指し、企業内のすべての業務を一元的に管理するシステムのことです。 ◇もともとは経理システム、調達管理システム、人事システムなど部門単位のシステムが主流だったのに対して、「企業内の全ての業務を１つのシステムで管理しよう」といったニーズから誕生しました。 ■ポジションの魅力： ◇日本国内でも有数の大企業が主なクライアントです。 ◇要件がクリティカルで専門性が求められるプロジェクトが多く当社にしか相談できないとのお声をいただくことが多数あります。 ◇複数のプロジェクトをパラレルで実施するケースもあり、コンサルタントとして実績を重ねるには最良の環境が整っています。 ◇大前提としてコンサルタントファーストの会社ですので、教育、評価などのフォロー体制を第一に考えています。 ◇先輩社員も在籍年数が比較的長く、「SAPは知らない」「興味があるが挑戦する環境がない」という方でも将来のキャリアを描くことができるポジションです。 ◇近年ではSAPシステムのみに留まらず、周辺システムに関するビジネス展開も行っております。新しいテクノロジーを身につける環境が豊富で手を上げて自分のキャリアを自分で作っていっていただく機会が豊富にあります。 ■当社の特徴： 専門性の高いプロジェクトでも成果を挙げてきた背景から多くの企業から引き合いを受けており、2010年にはMicrosoftパートナー認定を取得、2011年にはAmazonソリューション・プロバイダも取得と技術力は高く、近年ではSAPシステムのみに留まらず周辺システムに関するビジネス展開も行うなど新たな技術を身に着けるチャンスは豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／利益率10％超の高利益率／年間4,000点以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー】 ■業務内容： 当社における研究開発〜量産にかけての一連の業務の中でご自身のご経験に応じたポジションを打診させて頂きます。 設計業務 ・自動車内装樹脂部品の設計/開発業務 ・新製品の企画/構想 ・既存製品のアップデート ・国内外のニーズ発掘、技術シーズの応用検討/技術開発 ・完成車メーカー等、取引先に対する提案活動 ■働き方： ・フレックス制度あり（コアタイムあり） ■当社の魅力： ＜トップシェアの独立系自動車部品（Tier1）サプライヤー＞ 当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野においてシェア70％を誇るリーディングカンパニーです。また、国内自動車メーカーのみならず海外自動車メーカーとの取引も行なっております。特定の自動車メーカーに限らず幅広い自動車メーカーに製品を提供しているため、年間およそ4,000点もの新製品が生まれており、保有する知的財産権は約3,600件を超え、ニフコの製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜9割の先輩が未経験☆"ここならやれる"と思える会社です／お客様との関係構築が最初の仕事！／東証プライム上場大手〜 ＜未経験から大東建託の営業に挑戦するべき理由＞ ・青天井のインセンティブで圧倒的に稼げる ※1件の成約で平均200万円の支給あり！ ・ネームバリュー×豊富なデータベースがあるため、お客様との関係構築がしやすい ・教育体制が整っており、名刺の渡し方から教えてもらえる手厚いサポート ※社内表彰では、営業未経験の方が多数受賞されております！ はじめはお客様に顔を覚えてもらうことが仕事となります。 何度もお会いしていくうちに、「この人なら安心して相談できる」と思ってもらえるようになります。 そうして築いた信頼関係が、成果につながっていくのが、この仕事の大きな特徴です。 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 支店長や課長は案件を持たないため、全力で案件受注に向けてサポートします。 もちろん、インセンティブは全額営業にはいります！ ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる挨拶から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユーザーと直接接触し、新たなインフラソリューション導入！／SI歓迎！〜 ■業務内容： 既存ITインフラの保守運用を通して既存システムを把握していただくとともに、 新たなインフラソリューション導入の企画・設計開発のフェーズにそれぞれ携わっていただきます。 ・サーバー基盤の構築 ・各拠点のネットワーク領域・リモート環境の整備 ・Microsoftの運用 ※インフラグループ：ネットワーク担当（3名）・サーバ基盤担当（2名）、デバイス担当（8名） ※使用言語：Active Directory、SASE、M365、EntraIDがメインとなります。 ■キャリアパス インフラグループ内のチーム間のローテーションを行っています。 その後はインフラグループのチームリーダー・グループリーダーへの昇格がございます。 ■就業環境 ・平均的残業時間：20〜30時間程度 ・在宅勤務：相談可能※基本出社ですが、在宅の実施もご相談となります。 ・フレックスタイム：有 ・有給休暇取得率：85.2%（2023年度実績） ■ポジションの魅力 事業会社のSEとして、裏方にはなるが、直接ユーザー利用環境を支えているという自負を持つことができ、 サービス改善の効果についてもユーザーの反応を直接感じることができます。 インフラグループ内のチーム間のローテーションを行います。その後はインフラグループのチームリーダー・グループリーダーへの昇格、場合によっては他グループのマネジメントを担うことも考えられます。 ■当社の魅力 1950年創業の住友グループ源流企業となります。プライム上場の事業安定性が高い優良企業となります。鉱山開発・金属精錬・電子材料等の多岐にわたる事業分野を持つことで、特定市場や産業の変動に対するリスクを分散しています。近年は電子材料と電池材料の需要も拡大し将来的にも安定が見込める企業です。また、同社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備・ダイバーシティ推進室を中心に多種多様な人材が活躍できる環境を整備しており働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代を先取りした最先端の再生可能エネルギー関連技術の研究・事業化をお任せします／売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】 ■業務内容： 当社の技術研究拠点の一つである「温故創新の森NOVARE」にて、主にカーボンニュートラルを目指した、再生可能エネルギー（水素等）の事業化推進の業務をお任せ致します。具体的には以下のような業務をお任せ致します。 ・技術開発、事業開発 ・水素エネルギー利用システムの基本計画 ・営業企画・推進、マーケティング、技術営業 具体的に今回携わって頂く技術が以下になりますので、ご参照ください。 ※事例：建物附帯型水素エネルギー利用システム「Hydro Q-BiC」 https://www.youtube.com/watch?v=MuViwhFQFX4 ■関連リンク： ・SHIMZ Solution NEXT「再エネ拡大の鍵は“水素で蓄電”『Hydro Q-BiC』」 https://www.shimz.co.jp/solutionnext/technology/hydroqbic/ ■温故創新の森NOVAREについて： 当社が2023年に新設したオープンイノベーション拠点になります。持続可能な社会の実現を目指し、最新の建築技術と環境に配慮した設計が特徴であり、施設内には様々な再生可能エネルギーの利用や省エネルギー技術が導入されています。拠点は地上2〜4階建ての5つの施設から成り、延べ面積の合計は2万2300m2を超える大きさとなっております。 ■清水建設株式会社の魅力： ・創業から200年を超える日本を代表する企業の1社です。社会インフラを作る建設業界のリーディングカンパニーです。 ・世界遺産を始め、深海未来都市構想、スマートシティと歴史と進化の両方を大切にし地域社会への貢献をしています。 ・ワークライフバランスへの取り組みとして、各種制度を設けています。（https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/）

〜加熱式タバコのトップシェア「IQOS(アイコス)」の販促企画／直行直帰のフルリモート、フルフレックスで自由な働き方が可能！／20〜30代活躍中！／個人営業、広告、保険の営業など異業種出身も多数活躍！〜 ■業務詳細： ・イベント、催事にて20歳以上の成人喫煙者に対するIQOSの紹介、販売活動 ・法人企業様に対して喫煙環境の改善提案、セミナーの案内 ・コンビニ/スーパーに対する自社新製品の案内、売り場改善提案、プロモーション活動の周知 ■業務の特徴： （1）フルフレックス：コアタイム等の規定がなく、ご自身で勤務時間を調整できます。1日5時間、10時間勤務等、自由な働き方を実現ができます。 地方に関してはフルリモート、都市圏は本社・支社がありますが基本リモート・直行直帰となります。社用車と駐車場代は支給になります。 （2）自由な営業方法：活動方法に関して決まりは無く、担当エリアの特性にあわせ、自分で戦略を描き推進していくことができます。 （3）研修制度：60日間の研修プログラムにより段階的に業務を習得。商品の知識を習得してから先輩社員に同行し、営業活動の基本を身につけて頂きます。 ■公平な評価制度： 目標管理制度、コンピテンシー制度など、しっかりとした評価体制の下就業できます。 ■様々なキャリアパス： 営業職からマーケティング、企画系、キーアカウントセールス、管理職など様々なキャリアパスがあります。 営業スタートで縦への昇進はもちろん、本社への異動も可能です。 1年間のジョブトライアル、のようなユニークな社内異動制度もあります。 ■たばこ業界の先行きが不安 Aたばこ業界の市場規模は4兆円あり、直近10年間変わっていない状況です。 この先の市場規模も大きな変動はないことが予想されております。 ■禁煙者も入社できるの？ A約半数の方が禁煙者となり、たばこを吸われない方もご活躍されております。

【社会インフラに携わる／完全週休二日制／年間休日122日／就業環境良好／NEXCO西日本グループ】 ■採用背景： 当社は高速道路だけでなく、一般道路のトンネルや橋梁等のコンサルタント業務も行っております。 社会インフラを支える業務であり、今後も継続して強化していくために募集を行っております。 ■業務内容： 西日本高速道路エンジニアリング中国というと、高速道路に関する業務だけをやっているイメージがあるかもしれませんが、実は国や地方公共団体が管理する一般道路のトンネルや橋梁などの建設コンサルタント業務（調査、設計、点検など）も受注して手がけます。本ポジションでは建設コンサルタントの営業をお任せします。高速道路の維持管理で培ってきたノウハウを活かして、より広い地域の課題を解決していく。そんな別の角度から地域貢献できる仕事です。 ルート営業を基本とし、一部民間企業への新規開拓営業も行っていただきます。ノルマは特になく、目標額に向けて、受注できるように営業活動を行います。 ■業務詳細： ・官公庁及び民間企業への訪問営業（プレゼン等） ・見積書作成、積算、入札 ・契約関係書類作成 ・受注業務補助、支援 ■組織構成： 課長、課長代理、メンバー2名が在籍しております。また、庶務担当者もおりますので、業務に集中できる環境があります。 ■スケジュール例： 09：00　始業（資料整理や積算業務） 12：00　ランチ 13：00　外出（自治体の担当者様との打ち合わせ） 15：00　帰社（打ち合わせ内容の整理） 17：30　終業 ■当社について： NEXCO西日本グループは、業務を効率的に行うため、内容や地域で細分化されたグループ会社約30社で成り立っています。 道路を守るために必要不可欠な道路維持管理業務は、NEXCO西日本４支社のもと、各地域に置かれており、中でも当社は、中国地方における保全点検業務等をメインに行っております。 全ての事業において将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、グループ全体で総力を挙げて、西日本地域の発展に寄与していきます。

<業務未経験歓迎!/創業80年の安定性/残業時間25h程/北関東で唯一の鋳鋼素材メーカー> ■業務概要： 当社にて電気保全職として生産設備の保守や点検などのお仕事をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・変電所の管理 ・電力メーターの管理 ・工場内の機械の配電盤や電線等、設備修理業務 ・定期的な工場内の点検、測定業務 ※業務をずっと一人でこなしていくということは基本的になく他の従業員と共に業務を行っていただきます。そのため未経験の方でも安心して質問や相談できる仕事内容となっております。 ※出張は発生いたしません。 ■入社後にお任せする業務内容： 安全研修後現場でOJTを通して業務を徐々に理解していただきます。具体的には先輩社員の補助から行っていただき、徐々に配線板などの製造をお任せしていく予定です。未経験の方でも安心して仕事をすることができる環境です。 ■当社が製造しているもの： ・鉄道車輌部品 ・建設機械部品 ・自動車部品 など ■当社の特徴： （1）ワークライフバランスを両立しやすい環境 本ポジションでは残業平均月25h程となっておりまた、有給も取得しやすい環境となっております。社内の雰囲気も穏やかなため働きやすい環境となっております。また有給休暇取得率70％超、資格取得支援は全額会社負担、時間外手当や有給休暇の付与は法定以上となっています。 （2）北関東で唯一の安定性 当社は北関東で唯一の鋳鋼素材メーカーであり、また創業してから８０年間経っており安定した基盤の元お客様から信頼をいただいております。 （3）やりがい、成長を感じることができる環境 当社では積極的にコミュニケーションを取りわからないことなどは相談しやすい環境となっています。また社員一人一人が向上心とを持って働いているためご自身も十分にやりがいや向上心を持って働くことができます。 ■当社について： 同社では重要保安部品に代表される特殊用途の、難易度の高い鋳鋼素材を素早く提供しています。また、高い鋳鋼技術が評価され、国内では当社でしか製造していない技術レベルの高い鋳鋼品も手掛けています。 創業以来、破損クレーム"ゼロ"を継続。豊富な品質保証設備を導入し、信頼性の高い品質管理体制を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／半導体材料でトップクラスシェア製品あり！化学メーカー／積極的なDX・全社連携のための情報共有基盤を構築など推進中】 ■職務内容： 当社グループのデータ関連業務や、BI・DWHの構築・運用、AI活用などお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・データの収集・加工・管理するためのデータ活用基盤構築、運用 ・BIやDWHの構築・運用 ・データの高度活用（AIや機械学習） ■当社のDX推進について： DX戦略として「TOKグループ中長期デジタル化戦略」を策定、「tok Vision 2030」の実現のため、バリューチェーンの高度化と新たな価値創造に取り組んでいます。 ＜「バリューチェーン」×「デジタル」＞ 当社グループは、半導体の進化の一翼を担う、フォトレジストのサプライヤとして持続可能な成長と競争力の向上を実現しなければなりません。フレキシブルに対応できる生産・供給体制、顧客対応力を維持強化すべく、当社のコア業務であるサプライチェーン、エンジニアリングチェーンを中心に据え、デジタルによる業務課題の解決を加速させると共に、全社連携のための情報共有基盤を構築いたします。 ■配属部署： ITデジタル本部　デジタルプラットフォーム部　データマネジメント課 ＜ITデジタル本部について＞ 経営環境の変化に伴い、ITに求められる正確性、セキュリティ、レスポンシビリティなどの品質の維持・管理も複雑性を増しており、これに対応するためにデジタルマネジメント体制を見直し、経営戦略全体に関わるDX推進・実行の強力なドライバーとして設立しました。 ■福利厚生： ・独身寮あり（※入居規定あり） ・住宅補助あり（※支給規定あり） ・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり） ・平均勤続年数：17.1年 ・離職率：1.6％（2023年度） ■当社について： 当社は、1936年、高純度化学薬品を開発・製造する化学薬品メーカーとして創業しました。1960年代後半から、半導体製造工程で重要な役割を担うフォトレジストなどの微細加工用材料を提供する化学薬品メーカーとして、国内外の半導体・エレクトロニクス産業とともに成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／正社員／CADのスキルが身につく◎スキルアップを目指せる環境／住友林業のトップクラスのパートナー〜 ■募集背景： 当社は「木材」と「住まい」のプロとして、建設商社事業やプレカット事業など様々な事業を展開しています。現在は住友林業やサーラ住宅などの大手企業と取引し、日本の建築業界を支えています。今回は、体制強化に向けてCADオペレーターを募集します。 先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください◎ ■業務内容： 木造住宅用の構造材の図面をCADで作成いただきます。 ■研修制度について： 学びたい方は外部研修の受講も可能です。より高度な技術の習得をサポートします。 ■就業環境： 基本土日祝休みで残業月平均20時間程です。育休制度の取得実績もあり、安心して働ける環境を整えています◎ ■キャリアパスについて： ゆくゆくは、総務・人事や技術職など、ご自身の希望や適性に応じて、様々な職種へのキャリアチェンジも可能となっています。 ■当社について： 当社は、創業85年の伝統を誇る住友林業のトップクラスのパートナーです。 住友林業やサーラ住宅等の大手ビルダーがお取引先です。 木材や建材、住宅設備の商社であり、木造住宅のプレカット部材のメーカーとして日本の建築業界を支えています。

〜働き方改善×長期就業したい方へ◎／直近5年キャリア採用離職率3％／3年連続で過去最高益を更新・JFEグループの安定企業！〜 ＜求人のおすすめポイント＞ ★自動車業界・航空業界・海上自衛隊など、異業種出身者やタービン関連経験者など活躍中！ ★家族手当、出張手当、借上寮・社宅制度など、福利厚生を魅力に感じて入社された方多数！ ★休日休暇制度充実・夜勤なし・急な呼び出し基本無しでワークライフバランス◎ ■業務内容： 親会社であるJFEエンジニアリングが手掛けたプラント（大規模工場設備）における、蒸気タービンのメンテナンス工事全体の管理・調整業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・工事を計画する上での『見積』、協力会社の手配などの『工事準備』、安全や品質の確保、工程管理などの業務をご担当頂きます。 ＜対象設備＞ ・中〜小型の蒸気タービンが対象です。プラント全体の効率性や持続可能性に直結する重要な設備となります！ ■借上寮・社宅制度： 一人暮らしや家族と暮らす際、賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できます。 【家賃の会社負担率】75％ 【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ■働き方： ・転居を伴う転勤なし ・食事手当／家族手当（最大3万円）あり ・出張も発生しますが、詳細については面接にてご説明致します。 ・3日程度の短期出張もありますが、長期出張の場合は帰省もできるため家族との時間も確保しながら働ける環境です。 ※出張手当：2000円〜3600円／日　 ※休日出勤が発生した場合は代休取得いただきます。 ■教育制度 ・入社後は、OJTを中心に業務理解を深めていただきます。若手の異業界経験者も活躍中！ ・資格取得補助（1回分の受験費用全額会社負担、社内講習会）、資格取得奨励金があり、資格取得のサポート体制も万全です！ ■企業概要： JFEグループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営層直下のポジションで裁量権大／東証スタンダード上場／創立70年以上の老舗化学メーカー／アクリル系粘着剤に強みあり／フレックス制】 ■職務内容： 同社新設のサステナビリティ推進室にて業務遂行頂きます。 中期経営計画にて掲げている「10年後のあるべき姿」を目指した取り組みを具体化するとともに、サステナビリティへの取り組み、カーボンニュートラル社会の実現に向けた「責務」と、高バイオマス度などの環境配慮型製品・技術の普及による、温室効果ガス排出削減への「貢献」に注力し、社会課題解決と当社グループの成長の両方の持続可能性を追求していくことを目的としています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・サステナビリティ活動の推進 ・法規法令、ガイドライン、醸成の情報収集と課題整理 ・規定、基準、ルールの作成 ・社内・グループ浸透のための研修・企画実行 ・社内外への発信 ・委員会・部会への情報発信支援 ・有価証券報告書、レポート、HP等作成 ※入社後は市場調査、情報収集から初めて頂く予定です。 ■組織構成：5名（40代50代が中心です。） ■本ポジションの魅力： 同社は石油由来原料の製品を製造販売しており、当社製品がグローバルに認知頂き活動を認めて頂くために重要なポジションです。社外の有識者と共に連携しながら業務を進めています。企画した活動が経営会議等でも取り上げられ、ダイレクトに議論でき貴重な経験・専門性を積むことが出来ます。 ■働き方： ・フレックス制 ・有給休暇取得促進、週1回の定時退社日など ■同社の特徴と魅力：中国、タイにグループ拠点を持つグローバル企業です。粘着剤、微粉体、機能材といった化学品の製造、販売を主な事業として展開しています。特にアクリル系粘着剤に強みを持ち、テレビやスマートフォン等の液晶ディスプレイのフィルム貼り付けに活用されております。また、新技術の研究開発も積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照

【基幹システムの標準化、導入＜開発からキャリアチェンジ歓迎＞100年以上続くSHIMANOの設計データの体系化に携われる◎】 ■仕事内容： PLMシステム（製品ライフサイクル管理）にて情報を一元管理する仕組み構築に向けて、新製品立ち上げプロセスや生産情報、CRMからの情報の連携・分析の仕組みを構築する為の仕様策定や、システム継続的なアップデートをご担当いただきます。まずは国内で仕組みを確立し、将来的には海外拠点への展開も視野に本テーマを進めています。 ・新製品立ち上げに関する業務プロセスの課題抽出、再定義、標準化 ・各データ連携や統合など要求仕様検討、情報システム部への展開・協議 ・PLM（Aras Innovator）システムの構築・改善等のプロジェクト推進 ■採用背景： 当社では、製品開発における期間短縮、品質向上、コスト削減に向けて、新製品立ち上げに関する技術情報の一元管理を行っています。今後、製造や販売、品質保証を含めた全ての関連データをPLMシステムで一元管理し、バージョン管理をシンプルに、製品を構成する全情報に一気通貫でアクセスできるようなシステム構築を目指しています。その一環として、技術ノウハウを将来の製品開発に活かすための、PLM上でのデータベース構築や運用体制の確立を担っていただける方を募集します。 ■仕事の魅力： 製品3DAデータを活用した製造工程要件・検査条件の自動抽出化やデータ管理の効率化など、3DAモデルの運用を確立することで、設計から製造までものづくり全体の仕組みを根本から変えるチャレンジングなミッションです。また、ものづくり全体のプロセスを把握した上で、各部署のアウトプットを最大化する、時代の先端を走る設計開発基盤の構築改善に関わることができます。 【キャリアパス】 入社後は先輩社員の教育の下、業務プロセスを習得いただき、第一線での活躍を期待しています。将来的には、ご希望・適性を鑑みて、課内や他部署での開発・製造DXに係るシステム開発案件に関わることも可能です。 ■働き方 年間125日、基本土日祝休み、プロジェクトにもよりますが慣れてきたら週１日程度在宅勤務も利用可能です。 ※基本は出社ベースでの対応です 変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

〜東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制〜 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ◎業務内容 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ◎教育体制 ・研修制度： 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ・資格取得制度： 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ◎当社について 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容： ＜配属予定部署の組織と業務概要＞ 試験課の社員は2024年9月1日時点で56名で構成されており、日本国内・海外にて主に新設される発電所の試運転を実施します。新設される発電所現地では2〜7人程度で一つの試運転Grをつくって現地試運転を対応します。ここで、工事Gr、電気Grなどの仲間と協調し、お客様と直にコミュニケーションをとって最新技術（高効率、水素混焼による脱炭素など）がつまった発電所全体を運転・試験をしていきます。これらの試験を通して、一つずつ改善していくことで品質をつくりあげ、電力の安定供給を実現し、社会へ貢献できる業務となっています。 <担当製品＞ 発電所（ガスタービンや蒸気タービンとそれらの付帯設備（ポンプやファン、弁など） ＜業務内容＞ ・新設される発電所現地での試運転（ポンプ・ファンの機器やガスタービン、蒸気タービンの試験検討、試験要領書作成、試験実行、報告書作成）（3カ月〜1年程度の現地試運転業務） ・アフターサービスでの定期検査後試運転（主としてガスタービン、蒸気タービンの運転状態を確認、報告書作成）　 (4〜7日間程度の現地試運転業務） ・高砂工場内での品質向上業務（設計への試運転結果フィードバック、標準化） ◆業務の魅力： ・脱炭素など最新技術のつまった発電所全体を試験・運転することで身につく知識・技術力 ・発電所という大きな設備をお客様を含めた大勢の仲間とともに作り上げていく一体感と達成感 ・お客様と直に第一線で対応する試運転だからこそ与えられる発言力。責任ある職務だが、自らの改善提案が発電所の安定運転につながることを目の当たりにでき、やりがいを感じることのできる業務。 ◆職場の雰囲気： ・出張を主としている部署であり、業務のメリハリをつけるという意味で、出張からの帰国後（オフ）は休暇を取得、また高砂所内勤務は定時退社を基本としている。 ・高砂所内勤務時は在宅勤務も活用 ・高砂所内では新設試運転における改善活動をしており、若手から積極的に意見を出しあえる、活発な職場 変更の範囲：会社の定める業務

【セキュリティ専門性を高められる◎セキュリティ案件増加／顧客ニーズを元に上流からアプローチ／強い顧客基盤が強み／全社平均残業20H／ワークライフバランス良好◎】 ■業務概要： ・富士フイルムBIジャパンはマーケット及び顧客ニーズの増加を背景に、2025年度よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化していく中で、セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を進めています。 ・当社のSEは顧客提案・要件定義から導入・デリバリー迄を一気通貫で対応しています。 以下業務を中心に今までのご経験により対応業務を検討いたします。 ■業務内容詳細： ・SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード ・顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認 ・案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応（顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます） ・担当プロジェクトの対応に加え、本部SEとして全国支社ならびに支社担当SEの支援活動によるインフラ領域のビジネス拡大促進 【対応案件例】 ・顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ（セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティ ロードマップ推進他） ※当社の顧客向けIT基盤領域を中心に対応いただきます。 ■業務のやりがい： ・富士フイルムBIジャパンとして、近年の中堅・中小企業に向けたセキュリティ案件増加に伴い、2025年よりセキュリティを含むインフラ領域の強化を進めております。 ・インフラ、セキュリティ領域を中心にキャリアを積んでいただく事が可能です。 ・当社全体のセキュリティ・インフラ領域推進における注力ソリューションの選定や推進企画等、将来的なキャリアアップも可能です。 ■総合職と地域限定職について： 当ポジションは地域限定職となっており、将来的にエリア内の別拠点への転勤可能性がございます。（ご希望がない限り、都道府県を跨ぐ転勤は基本的にございません）ご入社後に、ご本人のご希望・適性に応じて総合職（全国転勤有）へキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商業施設や屋上駐車場、工事プラントなど人々が生活を支えている建物の防水システムを開発・製造会社！自社開発のFRP防水材は国内トップシェア！創業から70年以上の歴史と実績を誇る、神戸発の優れた技術認定企業で事業安定性◎〜 〜社員の想いに寄り添い制度を導入☆彡育児休業規定・不妊治療休暇など！〜 〜年間休日120日！働きやすさ◎！〜 ■業務内容： 同社のポリルーフ事業部にて、防水材・防食材などの製品やそれらを用いた工法の営業を行っていただきます。 ポリルーフ事業は、FRP防水材「ポリルーフ」などの防水・防食システムを製造・販売する工法メーカーとしての機能を持つ事業です。自社開発のFRP防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。 ■業務詳細： 【商材】FRP防水材「ポリルーフ」などの製品やそれらを用いた防水工法 【営業先】官公庁、建築事務所、事業会社の設計部門、代理店への営業　 ※最も多いのは代理店への営業です。 【営業スタイル】既存顧客への深耕営業や問い合わせ対応がメインとなります。 【営業エリア】関西圏内 【働き方】月の1/3〜1/2程度は営業活動の為、外出しています。担当エリアに応じて出張対応も発生します。（１〜2日程度の宿泊の場合あり） ※出張手当・日当有 ■育成体制： 一人前となるまで早くても半年以上かかりますが、先輩がOJTでしっかりとフォローしますので、安心してご入社ください。 ■組織構成： 神戸本社／ポリルーフ事業部7名　営業：５名　事務：2名　 ベテラン社員が多いため分からないことがあれば丁寧に教えてもらえる環境です。 ■同社の特徴： ・1947年創業。工業薬品の卸よりスタートし、業界トップクラスのFRP防水システム「ポリルーフ」の開発製造から、現在は様々な工事も請負う神戸の優良企業です。顧客は建材商社、大手デベロッパー、ゼネコン等で売り上げも好調です！ ・自社開発のＦＲＰ防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。生活に身近なユニットバスや、プール（滑り台など）、駐車場、カフェテリアのトレイ、サーフボードなど、多種多様な場面に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。 ★頑張った分はしっかり還元 「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。賞与（インセンティブ）は年2回！所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。 ■業務内容 建物の設備管理を一手に担い、設立7年という若い企業ですが、神戸、大阪、東京、名古屋にも拠点を拡大し、大手企業との安定取引で業績好調な当社にて、空調清掃スタッフとして、業務用エアコンの分解洗浄業務をお任せします。 ■業務詳細 ・店舗や商業施設、ビル、オフィスなどの業務用エアコンの分解・洗浄 ・フィルターや内部部品の清掃、消耗部品の確認 ・清掃後の動作確認や簡単なメンテナンス ・作業報告書の作成　など ※第二種電気工事士の資格をお持ちの方は、より幅広い作業に対応可能 ・現場は関東〜静岡まで広範囲、夜間作業が中心で1日1現場が基本となります。 ※壁等に穴を開けて設備を固定する作業はありません。 ■配属先情報 ・部署の人数：3名 ※代表、支社長、スタッフの3名と、協力会社の方を含めたチーム体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： トラクターのエンジン部分を製造している工場において、工場全体のシステム開発やDX化を推進している部署に所属いただきます。実際にシステムを使うユーザー（工場現場担当者）や社内のシステム開発チームと折衝し、工場内で使用するシステムの開発、改修、運用、調整、保守を推進します。具体的には、工場内で実際に起こった災害事例をUnityで作成し、VR上で体験してもらうシステムの開発を行っていただきます。XR機器を使用して、仮想シミュレーション等を行います。 ■業務フェーズ： 要件定義からプログラミングまで幅広いフェーズをご担当頂きます。 ■開発環境・ツール： Python、Unity ■求人の魅力： ・工場内で実際に起こった災害事例をVR上で作成、体験してもらい、現場作業者の安全意識を向上させる業務を行っていただきます。要件定義からプログラミングまで係ることができ、幅広い業務経験を得ることができます。 ・トレンドのVR開発業務に携わることができ、知見を学び今後に活かすことが出来ます。 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回以上の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆精密プラスチック製品メーカー／家族手当や住宅手当など各種手当あり／金型製作・自動機開発・射出成形・自動組立まで自社で一貫対応◆◇ ■業務内容： 当社にて、3D CADを使用した金型設計を担当いただきます。 ■具体的には： ◇金型組込み ◇製品量産までの金型フォロー ◇客先との技術的交渉 松尾工場での作業の場合があります。移動には原則社有車使用します。自家用車利用時には手当支給があるため自己負担はありません。 ＜製品：樹脂（プラスチック）製品＞ ┗メイン：車載ASSY部品、自動車部品用ウォームギヤ、フッ素樹脂部品、微細歯車、微細ギア、微細2段ギア　等 ┗その他：最近では医療機器にも力を入れ売り上げが伸びております。 ■魅力： ・自分が加工した部品が、実際に機械や製品の重要な一部として使われるのを実感でき、「この部品、自分が作ったんだ」と誇れる瞬間があります。 ■当社の特徴： 「頼りにされるものづくり集団を目指してお客様に満足と驚きを提供する」を事業方針として （1）金型設計・製作　樹脂射出成形　測定　組立まで一貫して行い、高品質な製品を提供します。 （2）自社開発の自動化技術で、高品質・省人化を両立・実現しています。プラスチック製造メーカーとして、自社に自動機開発部門があるのは大きな特徴となっています。 （3）お客様へ積極的なご提案を行っています（共同開発・低コスト製法の提案） ■当社を取り巻く環境： 自動車業界は多くの技術者をEV化にシフトしており、機構部品の困りごとを社外に展開する傾向が高くなっています。当社としては、これを大きなチャンスとして捉え、樹脂成形技術をベースとした製法、複合化等の解決案を提案し共同開発を進め、新規案件の獲得につなげたいと考えています。現状でもEV関連の受注活動は活発になっており、八幡平市に新工場建設（2025年1月操業開始予定）を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務