＼50代以上活躍中／上場準備中で拡大フェーズ／年休120日(土日祝休)・残業ほとんどなし／幅広い事業展開で安定性◎／自社製造・自社売電の太陽光ソーラー・蓄電池を取り扱い／関西圏でトップクラスのメガソーラー着工数／ ■仕事内容： ・太陽光発電所のメンテナンス・設計業務・発電所の新規申請業務をお任せいたします。 ■仕事の特徴： ・イメージとしては電力会社技術者、電鉄会社技術者、電気工事士、電気保安技術者など太陽光発電設備の構築や保守ができる方や発電所の新規申請ができる方を求めています。 ■働き方： ◎残業時間：ほとんどなし →自社製品100％のため、工期・納期の調整が柔軟に対応ができております。 ◎年休120日の土日祝休み：土曜日は会社カレンダーにより出勤いただくことになりますが、基本的に土日祝休みでワークライフバランスが実現します。 ■当社の特徴： ・当社は姫路市に本社を構え、太陽光発電の設計や販売、住宅や不動産の販売などを行っています。 ・当社では、地球に負担の少ないクリーンなエネルギーとして近年注目されている、遊休地を活用した大規模太陽光発電システム（メガソーラー）の設計、施工の事業を2011年より開始しました。兵庫県下を中心に現在までに40〜50件の設置を行い、着工数は兵庫県や関西圏にてトップクラスに入ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続年数9年／月平均残業11.5時間／有給休暇平均取得14.1日／各種手当充実〜 当社は医療・制御・物流を3本柱として事業展開しています。 提案から運用保守支援や自社製品の医療系パッケージソフト（臨床検査システム）の導入、様々なニーズに対応する次世代物流システムの開発や多種多様なプラントの構築などを提供しています。 売上は毎年右肩あがりとなっており、医療・制御・物流は今後さらに伸びていく将来性の高い分野となっております。 ■業務内容：プロジェクトマネージャー候補として下記業務をお任せいたします。 ◇医療系ソフトウェアの設計・開発・試験・導入・保守 ◇次世代物流システムの設計・開発・試験・導入・保守 ◇機械の制御や監視に関するシステム開発 ◇多種多様なプラントの構築 ※弊社では業種ごとにチーム形成しており、ご意向や経験に合わせアサインさせていただきます。 ※3〜7名規模のプロジェクトになります。（20代〜30代の社員が多いです） ■プログラミング：.NET(WPF、Forms、ASP.NET)、JavaScript(React、Angular)、PHP、Python ■データベース：RDB (SQL Server, PostgreSQLなど)、IRIS ■ソースコード管理：Git ■プロジェクト管理：BackLog ■情報共有ツール：Slack、Teams ■その他・社内業務： ご希望に応じてこれまでのご経験を活かし、研修改善プロジェクトの推進や新人育成（研修講師）といった“次世代への橋渡し”となる役割もお任せします。 ■働きやすさ ◇月平均残業時間…11.5時間（2023年度実績） ◇有給休暇平均取得日数…15.5日（2023年度実績）／90.1％ ◇夏季休暇・年末年始休暇…9日（2025年実績） ■導入実績 ＜医療＞ ・臨床検査システム導入 ・分析装置オンライン接続作業 ・QREXIA検査パッケージシステム導入（自社製品） ＜制御＞ ・空調ビル管理システム ・液晶パネル生産ライン業務管理システム ・給電情報連携システム ＜物流＞ ・高機能物流センター（医療用医薬品／医療材料／臨床検査試薬等） ・営業兼物流拠点システム ・卸売事業向け情報系システム 変更の範囲：会社の定める業務

【設立から10年で売上40億円を超える建設会社／社員のキャリア形成を重視／週休2日】 ■業務内容： 営業担当として、請負営業や土地仕入営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・土地活用や住宅に関する提案営業や設計、施工チームとの連携、進捗管理 ・オーナー様や不動産会社との折衡やアフターフォロー、問合せ対応など ・プランニングや見積作成、契約対応や、不動産情報の入手 ■当社の特徴： ・2011年に設立されわずか10数年で売上40億円を超える成長を果たしています。一方、社員には無理をさせず働いて頂く方針の会社で、残業はほぼありません。 ・当社は、元々大工の社長が立ち上げた会社で、木造の注文住宅の事業から事業を開始しています。現在はアパートの建設や不動産領域にも事業を拡大させています。 ・一気通貫の直施工でコストを大幅に削減。設計から施工、引き渡しまで全て自社で行います。直施工により中間マージンを省き、理想の家をより手の届く価格で実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 プロジェクトマネージャーとして、自治体（行政・教育）向けのICTコンサルティング業務をお任せします。ICT環境の企画提案から、設計、構築、導入後の運用・改善提案までをトータルでデザインしているエーティーエルシステムズだからこそ、行政・教育現場の課題を最前線でキャッチアップし、新たな価値の提供に繋げていける面白さがあります。 行政・教育現場のクライアントの想いをICTの力で実現したい方や、クライアント／エンドユーザーからの反応を直接感じ取りたい方にぜひご応募いただきたいポジションです。 具体的には… 1.環境変化（校務DX／教育DX／GIGAスクール構想推進）に伴う既存計画の修正や新規計画の立案 2.システム導入、ネットワーク環境、機器購入に伴う仕様書作成 3.システム導入、ネットワーク環境、機器の導入に関わるプロジェクト管理（QCD管理、パートナー企業との連携、顧客との折衝　等） 4.教育DX利活用促進に係るコンサルティング 5.ゼロトラストセキュリティの提案／構築管理　等 ■本ポジションの魅力 ・独立系ベンダーとして、本当にクライアントが求めるものは何かを追求し、ベンダーに依存しない提案が行えます。 ・教育現場のICT環境をデザインするという高い社会貢献性に加え、クラウドセキュリティや生成AI、教育データの利活用など、最先端技術に触れながらスキルを磨ける魅力的な仕事です。 ・教育現場が抱える多様な課題をICTのチカラで解決していくことが、子どもたちの未来を支えることにつながっていきます。 ■入社後に期待していること／キャリアパス 社内メンバーだけではなく、パートナー企業を含めた体制でプロジェクトを推進することもあります。フロントに立ってクライアント／パートナー企業との連携や、プロジェクトマネジメント（QCD管理等）などを実施いただき、プロジェクトを成功に導いていただくことを期待しております。 ICTコンサルタントとプロジェクトマネジメントの経験を積んでいただきながら、将来的には管理職や経営層といったポジションへのキャリアアップを目指していただくことも可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜お任せしたい仕事内容＞ 自社コンテンツの企画・開発を行う部署で、購入前から購入後までの顧客満足度を高めると同時に、売上最大化に貢献する仕事に取り組んでいただきます。 ▼具体的に取り組んでいただく仕事は大きく3つになります。 顧客満足度を高めるための自社コンテンツの企画・制作 売上を高めるための施策考案および運用改善 新規案件の構成設計、数値管理 ▼詳細は下記のとおりです。 購入後サポートを目的としたマニュアルや動画などの自社コンテンツの企画・制作・改善 顧客の利用データやフィードバックをもとにした改善提案の実施 売上向上に向けたプロモーション施策や運用改善の企画・実行 コンテンツ導線の設計・改善、UXを意識した運用管理 コンテンツの新規開発に向けた調査、構成設計、実装までのプロセス実行 スピード感を重視し、個々に大きな裁量がある環境です。 業務に慣れていただいた後は、より広範な業務領域への挑戦や、新たな施策の企画立案などにも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。 将来的にはリーダー候補として、チーム全体の戦略にも関わっていただけるポジションです。 ＜キャリアパス＞ 入社後はまず自社コンテンツの基礎を学び、制作物の作成から効果測定、改善提案まで一連の業務を担当していただきます。2年目以降は企画力を磨きつつ、新規施策立案、コンテンツ作成、チーム内外の調整役としても活躍いただきます。3〜4年目にはチームリーダーとしてメンバーのマネジメントや戦略立案にも携わり、将来的には部門全体の成長を牽引するポジションを目指せます。将来的にはコンテンツ企画部門のマネジメントや新規事業開発に携わるなど、より幅広い役割を担い、組織の成長を牽引するポジションを目指せます。 ＜他社にはない魅力＞ 商品企画・制作からマーケティング、営業、カスタマーサポートまで、一気通貫で手がける体制のため、ビジネスの全体像を把握しながらスキルを広げていける環境です。また、プロジェクトの初期段階から深く関われるため、自分のアイデアをダイレクトに形にできるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜世界シェア30％越え・導電・絶縁材料の両方を作れる世界でも、まれな会社/半導体・電子部品・インフラなど多岐にわたる用途があります＞ ■おすすめポイント ・未経験から歓迎！社内のシステム運用スタッフを募集！ ・半導体・電子部品・インフラ領域など多岐にわたる分野で活用される「材料メーカー」世界トップのシェアを持つ製品も複数ございます！ ■業務内容： 当社の情報システム職として、社内システムの保守・運用業務を行います。 ■具体的には： ・システムのマスター設定等の日常的な運用業務やトラブル対応 ・システムの安定稼働を目的としたメンテナンス業務など システム開発・テスト・保守・運用には、各部署からのニーズや課題を拾い上げ、社外の方との調整・交渉、フィードバックを受けての改善業務など幅広く業務が存在し、社内外問わず多くの方とコミュニケーションをとり、チーム一丸となって取り組む必要があります。 システム職ではありますが、デスクの前だけで完結する仕事ではないことをご認識ください。 ■当社の特徴： 毎年、売上の約10%を研究開発費に投資しており、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。 ■当社の強み： エレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。相反する性質の製品ですが、ひとつの回路を作るには両方が必要です。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。さらに、こうした電子部品材料は、用途や仕様が多岐に渡り、革新のスピードも速いため、大量生産では対応できないという難点もあります。ナミックスはそのニッチな分野に特化し、世界シェアでは、絶縁材料で約40％、導電材料も30％超を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験大歓迎！／年間休日124日／残業10H以下／官公庁への営業活動／インフラに携われる社会貢献性◎★ ＼こんな方へおススメ！／ ・社会課題に関心があり、公共インフラに携わりたい方 ・情報にアンテナを張り、受注獲得のために工夫することが好き方 ・人と信頼関係を築くのが得意で、コミュニケーション力のある方 ＼他の会社とココが違う！／ ・営業や販売経験の方はもちろん、製造業や公務員の方などの顧客折衝経験が無くてもじっくりフォローします！ └実績・技術力ともに高く評価されており安心してスキルを磨けます ・公共インフラで現場の方をバックアップして受注・施工を完成させるやりがい◎ └経験や資格、実績が昇給にしっかり反映される評価制度！ 【当社はこんな企業です！】 ★公共事業の案件を手掛けるため、役所の方の代行（準公務員）という位置づけで上下水道の基本計画や事業認可に携われます。 同業他社ができることはすべてできる、幅の広さが強みです。 ★サークル支援制度などもあり、役員の方も含め社員同士の距離が近い明るい職場です。 　国内外を選べる社員旅行もなどもあり福利厚生も充実しています！ ■概要： 自治体にて公募の案件獲得のための、見積作成業務や 将来の見積依頼の為の挨拶での訪問をお任せします！ ■詳細： ◎積算業務（見積作成） ◎情報収集（自治体への定期訪問） 新規での電話や訪問営業はなく、 内勤8割で見積作成などがメインとなります。 将来的には技術士補等という資格取得を支援する制度が充実しているので、手に職つけて長く働いて頂けます！ 【組織構成】 ・営業部5名：男性4名、女性1名（30代2名、50代2名、60代1名） 【研修・最初の業務】 未経験の方まず先輩のアシスタントとして簡単な業務からスタート！ マインドやメンタル部分、仕事へのスタンス面に関する外部研修を受けながら、先輩社員とマンツーマンで技術面の指導・勉強などに取り組んでいただきます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 問い合わせ対応やクライアントの問題解決を含むサポート業務をお任せします。 ■ヘルプデスク事業について： お客様のビジネスに関連する課題の分析からシステムの企画・立案、プログラムの開発、ハードウェア・ソフトウェアの選定・導入、そして完成したシステムの保守・ 運営までを総合的に行います。 全方位的なサービスにより、お客様のビジネスプロセスの自動化と最適化を達成し、生産性と運用効率を向上させることを目指します。 ■組織構成 全体人数：60名 　∟ヘルプデスクメインの方：20名程度 　∟平均年齢：31歳　(20代〜40代の方まで在籍しております) ■働き方 ・リモート可能　(頻度は配属案件によって異なります) ・残業時間：10時間以下　(全社的に残業抑制の文化があり、ワークライフバランスが整いやすい環境です！) ■当社について： お客様の多様なニーズに対応するための専門的なシステムエンジニアリングサービス、システムインテグレーション、ワーケーションソリューションを提供しています。 ■こんな方にぴったり： ・多様な作業内容に対応できる方 ・時間厳守と安定した勤務が可能な方 ・チームメンバーや関係者と円滑に業務を進められる能力をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績右肩上がりの成長企業◎／年休126日・完全週休2日制／最長7日取得可能なリフレッシュ休暇など休みも充実◎〜 ■業務内容： 当社企画物件を所有するオーナー様（不動産投資家様）に対して、各物件の収益最大化に向けた、不動産経営コンサルティングを行っていただきます。 既存オーナー様との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。 ■具体的に： ・当社管理物件（賃貸マンション）への入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・オーナー様とのミーティングや報告書の作成 ・収益向上のための提案業務（入居率向上、ランニングコスト削減など） ■当社について： ・2008年設立、不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。 ・顧客ターゲットが富裕層であるため、景気に左右されにくく、商品販売における展開地域（福岡・熊本・沖縄）に競合が少ないことから、堅調に成長を続けてます。 ・創業以来、連続増収中と今後も事業拡大が見込まれます。 ・従業員数はグループ連結で130名です。売上高は80億円以上で右肩上がりの成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の人事として新卒・中途採用をメインに業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・新卒・中途採用業務 ・就業規則・社内規定 ・労働管理 等 ■当社の特徴： 当社はケーブルテレビ、インターネット、固定電話等のサービスを幅広く提供しています。現在は映画、音楽、アニメ、スポーツ等70を超える専門チャンネルや、無線インターネット、格安スマホのサービスを提供するなど、 お客様のライフスタイルの変化に応じて事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年／世界シェアトップクラス製品多数／特許件数25,000件以上〜 ■職務内容： ミッション：先進技術を投入した電動パワートレイン製品で顧客に付加価値を提供する。 ※：小型/軽量、高効率/損失減、低コスト 期待する役割： （1）システム・制御・ハード構想を具体化し、シミュレーションによる机上検証 （2）上記（1）に基づく、実機試作・実装、検証評価 ■具体的な業務例： ・電動車両エネルギーマネジメント(車外連携)のシミュレーション環境構築/構想立案/検証技術開発 ・電動車両e-Axleの次世代システム・制御・ハードの技術開発 ・電動車両の充給電装置の次世代システム・制御・ハードの技術開発 ■やりがい： 電動パワートレイン分野は成長市場のため、急速に技術が進化しており、技術的にも社内投資的にも注目が高く、自らの能力発揮、及び成長できる環境です。将来のクルマ作りを最先端技術で支える面白みを感じることが出来ます。システム、制御、ハードを同一部署で開発・評価する環境があり、技術の深さだけでなく広さにも触れる事が出来ます。 本業務では、電動車の利便性を向上することで普及を促進して、地球環境改善やSDGsへの貢献により、やりがいを感じることが出来ます。 ■当社の特徴・魅力： 当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

生成AI等により需要増が見込まれる先端ロジック半導体の国産化に向けた国家的プロジェクトである当社にて、国内・海外プレス業務、渉外対応をお任せいたします。 マネージャーとして組織を牽引いただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・渉外対応(企業・行政) ・プレス対応業務 ・クライシスコミュニケーション ・ニュース記事分析 ・社内広報業務 【量産開始までの流れ】 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容： デジタルプラットフォーム部では、「iCata」「GAMEDIOS」といったデジタルカタログやバーチャル展示会システム、営業支援ツール等のデジタルプラットフォーム商材を幅広く開発・営業を行います。 各商品の導入推進（ミッション：導入社数・導入金額）を目的に、営業組織への働きかけ（必要に応じて自ら顧客への新規提案も実施）や社内外の問い合わせ対応、受注後の開発進行管理〜導入後の顧客フォローを担当。 また、顧客提案を通じたサービス改善や新サービスの企画開発にも携わって頂くことも可能です。 ※対象業界は、住宅・ビル設備／建材／電設資材／照明／ガス／家具／工具／文具／包装資材／ガラス／旅行／保険等多岐に渡ります。 ■採用背景： 今後も更なるDX化が見込まれる中、デジタルプラットフォーム事業の拡大には、その販売や導入に向けた進行管理ができる人財の拡充が急務となっています。 ■当社について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元香川で落ち着いて働きたい方必見〜 ■業務内容： 歯科医師の依頼を受け、入れ歯、差し歯、歯の矯正装置、マウスピースなどを作成するお仕事です。 ■業務の特徴： ・地道に取り組む作業です。その分達成感も大きく、やりがいを感じられます。 ・1日の流れとしては、8時30分〜出社／作業開始→10時〜小休憩（5分）→12時〜お昼休憩（60分）→13時〜作業再開→15時〜小休憩（15分）→17時45分〜退社となります（休憩は合計75分）。 ・将来的には、主任→課長→部長といったキャリアステップも可能です。 ■就業環境： ・入社後はすぐに歯科医師の指示に従って作業に取り組んでいただきます。質問があればすぐに聞ける環境です。 ・残業は少なく、第1/2/4土、日祝がお休みのため、仕事とプライベートのバランスを保つことが出来ます。また、社内もスタッフ同士の仲が良いので、入社後すぐに打ち解けることができます。 勤続3年以上の方が多く、定着率は高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験歓迎／月給30万以上スタート／営業トークはトークスクリプト化で安心／1年以内にほぼ全員が主任へ昇格／インセンティブ充実で頑張るだけ稼げる〜 ■魅力 ・不動産の知識だけでなく、金融商品や資産形成（年金等）の知識も得られるので、自分の将来にも役立ちます！ ・残業は20H、長期休暇は年3回とワークライフバランスも◎ ・成果はしっかりと評価し、インセンティブは即日支給！ほぼ全員1年以内に主任へ昇格しています！ 年収例： 450万円　26歳(主任) 700万円　30歳(課長) ■業務内容 投資用マンションのオーナー様に対して売却提案を行う業務をお任せします！運用サポートから売却までのコンサルティングを提供！ ◎投資用マンションとは 購入した物件を人に貸し出し、家賃収入を目的とした「資産形成」のための不動産です！自分で住むための不動産ではありません。私たちは特に関東エリアの1Rや1Kといったコンパクトマンションを中心に扱っています！ ■仕事の流れ ◇電話営業や訪問営業 一都三県を中心に、投資用区分マンションを所有しているオーナー様に対して、現在の物件での悩みをヒアリングしコンサルティング提案を行います！ ◇コンサルティング営業 入居者がなかなか見つからないお部屋を持つオーナー様、家賃を上げたいが相場に合っているか悩んでいるオーナー様、管理会社のサポートに満足していないオーナー様などに対してローンの借り換え提案や売却提案を行います！ ◇契約締結 金額などの交渉も全面的にサポートし、売買仲介のお手続きをしっかりと進めます！ ■入社後の流れ （1）まずは電話営業からスタート（1ヵ月程度） 物件所有者のリストを元に電話営業を行います。 （2）訪問営業を学ぶ（1ヵ月程度） 電話営業に慣れてきたら、先輩社員と共に訪問営業も学びます。 （3）独り立ち（3ヵ月後） 一通りの業務を覚えたら独り立ちですが、契約業務等の際は上司がサポートしますのでご安心ください。 ■ポイント ◇スキルが身につく 金融商品や資産形成（年金等）の知識も得られるので、自分の将来にも役立ちます！ ◇頑張った結果はインセンティブで還元 ◇風通しの良い社風 他部署とのコミュニケーションの場が多いので、先輩たちと話しやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 工場全体の設備投資企画・建設管理・改善実行などを行う製造設備エンジニア（機械）をお任せいたします。 ・入社後：設備の改造や設備導入の実務 ・入社1年後〜：業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、工場規模の設備エンジニアリーダーとしてプロジェクト推進 ・今後複数年にわたりCNやDX関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画についても可能性があります。 ・海外工場の設備投資や設備管理（保全）強化のために、プロジェクト的に派遣する可能性があります。 ■配属組織について： ＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞ エンジニアリングチーム（機械） ・管理職：数名 ・各工場（製品群によって分かれている）担当：工場ごとに1〜2名 ・海外工場の建設や設備改造、自動化、保全：2〜5名（有期の出向や短期の出張） ※3室合計値（高砂・長府・大安）：新卒採用30名・中途採用5名、20代9名・30代12名・40代7名・50代7名 ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ 設備部門のミッションの下、高砂製作所素形材各工場の溶解炉、プレス、加工機、チタン製造設備、鉄粉製造設備の新規導入、改造工事を製造部門を計画し、時には数億円規模の投資を予算化して、建設していきます。これにより、工場の競争力強化に貢献することがミッションです。また、現在は、工場のCN化（カーボンニュートラル）や自動化に向けた技術導入や設備導入の検討を進め、将来の工場の姿を形成していくことにも携わっています。 ■キャリアパス： 形材事業部門の設備部門は国内3事業所の設備室以外に、本社設備グループ（神戸）の部署があります。基本的には高砂、長府、大安設備室にてエンジニアリングのリーダーとなることを期待しますが、他事業所設備室でのエンジニアリングリーダーや管理職として、また、大型プロジェクトメンバーとしての異動や、期間限定でエンジニアとして海外関係会社（米国、中国、東南アジア）への派遣などの可能性もございます。 ■魅力・やりがい： ・製造設備を新たな技術導入探索から実機の設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して担当することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年／世界シェアトップクラス製品多数／特許件数25,000件以上〜 ■職務内容： Software-Defined Vehicleの実現をミッションに、プラットフォームの研究開発を担当頂きます。競争力のある研究開発を行うために、業界動向や学会動向を調査しつつ、アイディア提案、プロトタイプ開発を推進頂きます。成果に応じて、論文執筆や社外発信(業界イベント・学会等)も担当頂く可能性があります。またご経験に応じて、自動車メーカーと直接コミュニケーションを取り、研究成果の提案活動を推進する役割や、量産開発部隊に技術移管する役割、オープンイノベーション(コミュニティ活動、スタートアップ連携、大学との共同研究等)を推進する役割もお任せ致します。 ■具体的な業務例： 1) 業界動向や学会動向に基づいた競争力のある研究開発テーマを提案する（クルマ・クラウド問わず。担当テーマを与える場合もある） 2) 研究開発テーマを達成するためのスケジュールを立案する 3) スケジュールに基づいてアイディアの具体化、プロトタイプ開発を推進する。必要に応じて、他部署・社外パートナーと連携して進める。 4) 研究成果をOEMに提案するとともに、展示イベント・学会発表を通じてAstemoのプレゼンス向上に貢献する。 5) 研究成果の製品化に向けて、量産部署への技術移管を行う ■やりがい： Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 SDVの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境でチャレンジングでやりがいを感じやすい仕事です。 ■当社の特徴・魅力： 当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全社横ぐしの品質企画／職種・業種未経験歓迎◎世界No1メーカーの挑戦を改善力・仕組みづくり力で支える／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 ■業務内容： 特定の製品や工程に限定されず、開発・購買・生産・管理部門といった全社機能の業務プロセスを対象とした改善プロジェクトをリードしていただきます。 ■具体的な業務例： ・各部門の業務プロセスの現状分析と課題抽出：各部門へのヒアリングやデータ分析を通じて、ボトルネックとなっているプロセスや潜在的なリスクを特定します。 ・改善施策の企画・実行：データに基づいた具体的な改善策（システム導入、ルール改定、業務フロー標準化など）を企画し、プロジェクトオーナーとして関係部門を巻き込みながら実行します。 ・効果検証と定着化：施策実行後の効果をKPIで定量的に測定・評価し、次の改善アクションに繋げます。また、新たなプロセスが現場に定着するまでのフォローアップやナレッジ共有も行います。 ・全社業務ルールの標準化：QMS（品質マネジメントシステム）との整合性を図りながら、実効性の高い業務基準・要領・手順を策定し、全社へ展開します。 ・関係部署との調整・ファシリテーション：部門間の利害を調整し、全社最適の視点から合意形成をリードします。 ■ポジション魅力： ・業務プロセスにおける課題、真因を特定し横ぐしで改善を進めていく裁量の大きなポジションです。 ・部門横断で全社的な業務改善を推進するため、会社全体の生産性向上に直接貢献できます。 ■募集背景： 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、電気自動車（BEV）やハイブリッド車（HEV）などの電動車の市場は急拡大が見込まれています。その中で当社は世界トップクラスの技術力を電動車に展開し、特定の分野に偏らないフルラインナップで価値を提供できることが強みです。数年後には現在の売上の倍以上となる成長を計画している中、グローバルな競争を勝ち抜き続けるため、全社的な業務品質の向上と生産性の最大化が不可欠であり、最重要課題を解決するため、ハブとして全社横断の業務改革をリードする新設の部署として募集をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流×IT企業/SaaS型物流管理システム/未経験歓迎・第二新卒歓迎◎年間休日122日（土日祝休み）/転勤無し/残業10時間程度/リモート可〜 【仕事内容】 当社の総務として、入社ガイダンスから勤怠管理など幅広い業務をお任せします。 総務業務を主に担当しているのは４名で、それぞれが助け合い業務を行っていますので未経験の方でも安心して就業できる環境です。 【具体的な仕事例】 ・入社ガイダンス ・勤怠管理 ・障碍者雇用、管理 ・社員名簿、組織図の管理 ・社内報対応 【働き方の魅力】 ・実働7.5時間で通常期の残業は月10H程度になります。残業も少なく時差出勤も相談可能な環境なので長期的に就業可能です。 ・週2回までリモートワークが可能です。 ・千葉にお住まいの社員が多く、転勤もないため、県内で落ち着いて働きたい方にお勧めです。 【組織構成】 配属先組織は、バックオフィスの20代・30代を中心とした計8名で構成されております。 裁量権をもって業務に取り組む組織風土があり、経験生かしてより裁量もって挑戦したい方にお勧めです。 【当社の魅力】 1992年の設立以降、「物流システムの業界標準を確立しよう」という目標のもと、物流ソリューションに特化して高い専門性を蓄積してきました。 日米同時特許を取得した倉庫管理システムをはじめ、先進の技術を取り入れた同社のシステムは、大手企業から高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小売向けサービスは全国の食品スーパーでシェア率約30％／時間単位有休・時差出勤制度で柔軟な働き方／年次有給休暇とは別に健康休暇を付与〜 ■業務内容： 当社が提供する、スーパーマーケットを中心とした食品小売業に特化して発注・仕入買掛管理、在庫管理、売上管理などの業務全般をサポートするクラウドサービス『＠rms』および関連システムの運用保守業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・サーバー管理 ・障害対応（障害検知と初動対応/原因調査と復旧/恒久対応と報告） ・管理/性能管理（アプリケーション監視/外形監視/パフォーマンスチューニング） ・セキュリティ保守（脆弱性対応/アクセス制御/ログ監視） ・ドキュメント管理（運用手順書の作成/ナレッジ共有） ■教育・研修体制： ご入社後まずはコミュニケーションも兼ねて本社（紀三井寺）にて数日研修を実施します。商品知識/業界知識/作業方法等、業務上必要となる知識・スキルを習得 いただきます。 ■メンバー構成： 担当課長2名、課長補佐4名、主任4名、メンバー19名、派遣2名の全32名（うち男性20名、女性12名）が在籍しています。 ■働き方抜群！充実の福利厚生： ＜制度1＞時間単位有休制度：1時間単位で年次有給休暇を取得でき、日中に仕事を抜けることも可能です。 ＜制度2＞健康休暇制度：通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可。年次有給休暇とは別途支給されます。 ＜制度3＞テレワーク制度：業務の都合にもよりますがご自身の予定に合わせてテレワークを活用できます。※メンバーは週に3〜4日程度テレワークをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の有料老人ホームは、不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開しており、各シリーズのファシリティ（建築、設備）について標準仕様書を定め、設計事務所やゼネコン／ハウスメーカー設計部等に設計業務依頼を行います。新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じて、個々のホームの設計を行っています。 新規開設計画が続く中、今回は、事業用施設（高齢者施設、保育園等）における新築計画の企画立案や設計・工事段階のプロジェクト管理をお任せします。 ■具体的には： ・ 新設ホームの案件情報をもとに、企画立案(企画設計) ・ 既存ホーム改修工事の企画立案（バリューアップ計画） ・ 実施設計図（意匠、設備共）の品質管理 ・ 建設時の工程・施工図品質管理　　　　　　　 等 ※入社時は副担当としてプロジェクト管理の要点や全体の流れを把握した後、物件難易度に応じて一人で担当をお任せします。 ■出張について： ・北海道から九州まで拠点があるため、担当する物件によっては、各地方への出張が月によっては複数回発生する場合もあります。 ・部会等のタイミングで都度東京本社への出張があります ■配属部署について： 部長以下、メンバー7名 ＜高齢者向け介護事業＞ならびに＜保育・学童事業＞を中心に展開する株式会社ベネッセスタイルケアにおいて、新築計画の企画設計から、設計・工事監理、引き渡しまでのプロジェクトマネジメントを行う部門です。 ■受け入れ体制： ・先輩社員が、それぞれ担当する物件の工程管理や施工図管理を通じて、立ち上がりまでしっかりフォローします。 ■当ポジションの魅力： ・住み慣れた我が家を離れて暮らす高齢者のお住まいは、安全・安心に加えて、快適で魅力ある空間であることが求められます。そのため、私たちは建築設計の専門家としての視点だけでなく、ご入居者の日々の生活を支えるス タッフや、時にはご入居者ご本人からの声を聞き、「その方に寄りそった空間づくり」を目指し、日々研鑽を積んでいます。 ・より良い生活空間を実現する上での自由な発想や創意工夫は大歓迎の職場です。さまざまな声や希望が形になり、多くの経験値が積み重なり次のホームづくりに反映されていくことが、この仕事の大きなやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 製造業を始めとするお客様企業におけるシステムやソフトウェア開発を対象に、品質保証活動の改善支援を行います。主な業務内容は以下の通りです。お客様へのコンサルティング提案からプロジェクト立ち上げ、遂行迄、一気通貫で実施します。 お客様の事業課題や業務課題解決に直接貢献し、お客様から直接感謝を頂くと共に、自分自身の成長についても実感を得られ、やりがいや達成感を持ちながら働くことのできるポジションです。 （1）ソフトウェア品質保証強化に向けた、業務コンサルティング遂行 ・顧客企業の品質保証業務プロセスやツールに関する現状分析 ・品質監査や定量分析等、品質保証業務のプロセス設計 ・AIを活用した品質保証業務の高度化 （2）ソフトウェア品質保証業務の実践支援 ・顧客企業における開発PJに対する、品質監査や定量分析の実践 ・実践を通じた、顧客企業メンバーへの指導（SQA要員としての育成支援） （3）ソフトウェア品質保証コンサルティングサービスの提案業務サポート ■採用組織について 製造業を始めとする顧客企業の業務革新と、NECにおける既存事業強化・新事業創出の両面を担っています。 当グループはソフトウェアエンジニアリングを強みに主に製造業（自動車、医療、他）の開発領域を中心としたデジタルシフトやプロセス改善に関するコンサルティングを展開すていします。 当社は、ソフトウェア事業会社としてのNEC内で長年に渡って培われた品質保証に関する知見と、AIをはじめとする最新のテクノロジーや方法論を吸収しながらコンサルティング業務を行っています。そのため、ご自身のソフトウェア品質保証に関する強みをより一層、強固なものに引き上げられることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アリナミン製薬株式会社の100％子会社／年休125日／賞与年3回〜 ■業務内容： ◎エンジニアグループ内の仕事内容 医薬品及び医薬部外品の製造にかかわるユーティリティー供給設備の維持管理及び製造機器を含め工場全体の保守・保全作業全般における業務を担っています。 ◎本ポジションの業務内容 エンジニアグループでは以下の業務を行っていますが、本ポジションでは、主にユーティリティー供給設備の維持管理をメインでご担当いただきます。 まずは、日常点検（電気、蒸気、圧空、ガス）業務や機器や消耗品類等の調達業務からスタートいただき、業務の合間に改善業務やトラブル対応等をOJT担当者と共に少しずつ勉強し、次世代のエンジニアとして活躍していただきます。 1．ユーティリティ設備（電気／水／蒸気／圧空／排水処理等）の日常点検（交代制） 2．施設や生産装置の安全管理 3．設備機器メーカーや関連業者への対応 4．機器類の消耗品・工作材料等の調達業務 5．トラブル発生時の対応 6．施設内の改善 OJT担当者が丁寧に指導しますので、安心して働いていただけます。 ■採用背景： 「Quality First」と「安定的な供給」を最大の使命として、社会貢献性と重要度の高い役割を担っており、体制強化の為エンジニアグループで採用の募集を行います。 高い専門性と製造技術を誇る当社において活躍できるフィールドは幅広く製造や品質管理、製造設備機器の管理、保守などに加えて品質及び生産性向上のための技術検討にも携わる事ができます。 生命に関連する医薬品の業務は「いのち」を守る仕事であり、そのやりがいは何事にも代えがたく、社会貢献性と重要度の高い役割を担うことができます。 ■当社について： ◎当社は1921年の創業以来、医薬品産業を取り巻く環境が刻々と変化する中、当社製品を必要とされる患者さんにより高い品質の製品を安定的にお届けするために、コンプライアンスを遵守し、倫理性の高い誠実な企業活動に日々努めてまいりました。 ◎長年の歴史の中で培われたステークホルダーの皆様との信頼関係によって、ドリンク剤、経口液剤、錠剤の製造技術と品質が継承され、今日の安定供給を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅可★Vectorworksを使用できる方歓迎★業界唯一の製販一体体制で企画立案から納品まで対応／幕張メッセやビックサイトなど年間3000件の業界トップクラスの案件数・メディア掲載多数／健康経営優良法人2025】 ■説明動画 会社動画(社長)：https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg クリエイティブ職：https://youtu.be/ljnXRkdi8T8 ■業務内容 展示会やイベントの内装・展示物の企画から設計、施工までを一貫して行う当社で、空間デザイン（内装設計）をお任せします。営業担当と共にクライアントの課題を解決するための企画提案やデザイン設計を行い、製作部門と連携して自社内でサービスを提供しています。 ■業務詳細 ・営業担当＆クライアントへのデザイン企画提案（デザイン・パース・図面作成） ・製作部と素材・大きさ等の相談・調整（図面からの製作発注） ・デザイン設計 ・現場・製作物確認(案件による） ■働き方 完全週休2日制(土日祝)、年休125日、残業30H程です。資格取得支援制度や、バースデー休暇など、手当や福利厚生充実しており、スキルアップしたい方にはおすすめの環境です。サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。 ■案件詳細 ・クリスマスマーケット in東京スカイツリータウン ・Pokemon World Championships 2023 ・アニメジャパン2022　など ※案件実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ■当社の特徴 （1）製販一体の社内体制：業界唯一の「企画立案・提案・制作進行・納品まで製販一体体制」を持つ当社は、スムーズな対応と高品質なサービス提供が可能です。専門知識の深掘りと社内連携により幅広い知識と経験が得られ、外注比率が低く利益率が高いため、会社の安定性も高いです。 （2）サステナビリティへの取り組み：創業当初から3R活動や5S活動を推進し、業界初のISO20121を取得しました。巨大3Dプリンターを導入し、廃棄物のアップサイクルに取り組んでおり、持続可能な循環型ディスプレイモデルを確立。環境に配慮した施策を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シャッター・ドアで業界トップの総合建材メーカー／身近な製品の開発に携われる／教育前提・契約社員からのスタート〜 ■採用背景 当社のシャッター・ドア関連商品、間仕切や医療向けドア、災害に強い防水商品など様々な分野での多品種化を進めています。製品ごとまた競合他社との差別化も進めるため、電気系の開発技術者の増員採用です。 本ポジションは契約社員としての採用ですが、能力次第では一定期間経過後に正社員への登用制度もあります。 ■職務内容 当社主力製品の新規開発・改良を担当頂きます。教育前提のポジションのため、入社後は先輩社員についていただき、一つずつ業務内容を覚えていただく予定です。 ■やりがい 当社は東京本社にメインの開発環境があり、試作設計から商品の立ち上げ、プレスリリースまで全ての工程に携わることができ、業務の幅も広くスキルアップできる環境です。 防災商品、環境配慮商品、商品のIoT化に力を入れており、人々の縁の下の力持ちとしての製品を製造しています。取り扱う商品は商業施設・オフィス、医療・福祉施設、工場・倉庫、戸建てなど日々目にする場面で使われており、人々に安全・安心・快適を提供するやりがいがあります。 ■働き方について 主体的に動く社員が多く、様々な年代のメンバーがおります。入社後はＯＪＴを中心にキャッチアップして頂き、独り立ちまでステップアップして頂きます。何事も相談しやすい組織構成・社風で、一人で悩まずに先輩にすぐ相談できる環境です。 繁忙はありますが月平均残業時間は約20〜40時間です。休みについても取りやすく計画有給の制度も実運用として浸透しており、安心して長く働きやすい環境です。 ■企業について 三和グループ（持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場））の中核事業会社です。 シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、多くの産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務