あなたにお任せするのは、 お客様へオール電化・太陽光発電システム・蓄電池等のエコ商品の工事を行うお仕事です！ 昨今の光熱費の高騰で受注数が拡大中の為、増員募集いたします！ 【仕事の流れ】 営業担当がご契約・工事日設定まで行いますので、 お約束の工事日にお客様宅にご訪問し、指定の工事を行います。 【未経験者でも安心！】 「電気工事は難しそう…」と思う方もご安心ください！ 経験豊富なスタッフが一から丁寧にお教えします！ 【必要な条件】 ■やる気のある方 ■前向きに取り組める方 ※知識・資格よりも人柄重視です 【転職をお考えの方へ】 ■今までなんとなく働いてきて、収入が少ない。 ■新しいことに挑戦したい。 ■会社のお金が何に使われているかわからず、 モチベーションが上がらない。 ■自由に休みがとれない ■自分の時間を増やしたい 一つでも当てはまる方は要チェック！！ 稼げる環境がありますので、しっかり稼いでください。 同業他社からの転職大歓迎！

＼魅力ポイント／ ◎残業はほぼなく月に5時間程度。プライベートを大切にできます ◎GW、夏季、年末年始は7～10連休！リフレッシュ期間もしっかりあります ◎高校卒業してすぐ受付になった先輩社員も大活躍してます！ あなたからのご応募をお待ちしております！ お任せするのは、 営業のサポートなど事務業務やお客様来店時の受付や電話対応など。 車の知識は、いりません！働いている中で身に着けてくださいね。 【具体的な仕事内容】 MINIの正規販売店である当社にて、営業スタッフの補助を行います。 営業さんたちが働きやすいように、 ショールームの受付と兼務しながらサポートの仕事を行います。 お客様への対応や電話対応も行いますので、責任感が大事なお仕事です。 ■ショールームでの来客応対（4割） ■フロントや営業への電話の取次、アポイント設定（4割） ■登録関係の書類作成（2割） 接客は土日がメインで、平日は事務作業が中心です！ ＜マンツーマン指導で丁寧に教えます＞ 入社後は、先輩スタッフからマンツーマンで指導してもらいます。 先輩スタッフは10代と20代の女性2名。 10代の女性は、高校卒業後入社1年目なので、自身の経験を踏まえて、分からない部分に関しても気づいてもらいやすい環境です。 イチから優しく丁寧にお教えするので、未経験の方も安心してください。

※面接時に勤務地希望をお伺いしますので、 　複数勤務地をご希望の場合も応募は1回でお願いいたします。 求人のポイント（転職者／入社2年目／26歳） ◎「INGSに入社してよかったって本気で思ってます」 前職も飲食店で勤務。もっとお客様と深い関係を気付きたいと思い、転職活動をしてました。 いろいろな会社の選考を受けていたのですが、気づいたらINGSへ入社。 社長は明るい人柄。それは社内全体も同じで、風通しがすごくよかったんですよね（笑） 実際にあだ名や下の名前で呼び合ったり、社内SNSで連絡を気楽にとったり居心地がいいです。また店舗もオープンキッチンなので、お客様との距離も近く、友人も呼びたいと思えました。 どんなお店？ 『CONA（コナ）』 本格窯焼きピッツァとワインがリーズナブルに楽しめるバル。500円で食べられる30種類以上のピザや、個性ある空間が人気です。 『焼売のジョー』 手作り焼売をメインに、素材から味までこだわり抜いたお店。焼売に限らず、豊富なおつまみ・お食事メニューを揃えています。 仕事内容は？ ～最初にお任せしたい仕事～ ◎ファンを作る！ホール業務 接客・配膳・お会計を担当。お酒の作り方・お客様との接し方などは、先輩たちがやさしくレクチャー。お客様との距離も近いので、常連さんが増えたり、中には常連さんと一緒にBBQしている人も！ ◎おいしさを届ける！調理業務 基本的には、混ぜる・焼く・盛り付けるといった調理です。早く＆おいしくできるように、マニュアルやオペレーションも工夫しています。 ～ゆくゆくお任せする仕事～ 売上や原価などの数字管理、売上UPに向けた企画、育成やマネジメントにも挑戦しましょう。店長昇格後も、マネージャーや統括マネージャーが相談に乗るのでご安心ください。

研修やメンター制度など手厚いサポートがあるので、未経験からでも着実にキャリアアップ可能！ 先輩たちの前職経験は飲食やアパレル、製造などさまざま。 平均年齢は27歳！若手が多数活躍中です。 入社後、数年でマネージャーや研修・育成担当へキャリアアップする例も珍しくありません。 販売で身につけるスキルを生かして様々な部署で活躍しませんか？ ≪ 1日の流れ　※10:00～19:00シフトの場合 ≫ ▼10:00の業務開始 （業務内容） ・商品PR業務 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・契約の登録作業 ・店舗内の訴求POPの展開 ▼休憩1時間 └12:00～業務終了までに45分・15分と2回に分けて休憩を取っていただきます。 └休憩のタイミングは店舗状況をみて先輩スタッフが指示してくれます。 └店舗内には休憩所を用意しています。 ▼休憩後担当コーナーで活動再開 ▼18:50片付け └持ち場の片づけを行ないます。 ▼19:00業務終了 安心の研修＆サポート体制 入社後は基礎からしっかり学べる研修をご用意しています。また、配属先でも先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。 同年代が多いから、職場にすぐ馴染める！ 20代～40代のスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です。同世代だからこそ相談しやすく、協力し合いながら働けます。 シフト制でプライベートも充実！ 「友達との予定に合わせて土日休みを取りたい…」そんな希望も大丈夫！シフト制だから自分のライフスタイルに合わせて働けます。

.˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 　　『　買取マクサス　』の ＼　出張営業職を大募集中　／ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【　お仕事内容　】 ■お客様への対応 ：お問合せいただいたお客様なので新規営業なし× ■訪問によるフィールドセールス ：実際にお客様のご自宅に伺い買取！ ■その他業務 ：PC作業、業者との連携 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 未経験・学歴不問◎資格不問◎ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ◆未経験でもスキルが身につく 未経験の方が大半！ ＜活躍している方の前職＞ ・トラックドライバー ・飲食店スタッフ ・販売員 などなど.... 未経験の方でも活躍できる環境です ◆頑張った分だけしっかり稼げる！ ＼インセンティブ給与システム／ ～利益の15％支給◎～ 年収1000万円超える人も！ 利益が少なかった月でも 『　最低保証月給：30万円 　』 があるのでご安心ください！ ◆将来性バツグン！ずっと働ける環境です◎ 買取業界はどんどん成長中！ だからこそ、 「安定した仕事＋スキルアップ＋高収入」 が叶います！ 「長く働ける仕事を探している」 「手に職をつけたい」 そんなあなたにピッタリ◎ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 当社で活躍している方の特徴 ◆　居住地　◆ ・東京23区：世田谷、目黒、品川など... ・川崎 ・横浜 ◆　前職・経験　◆ ・リユースショップ ・出張買取 ・引越し業者 ・飲食店 ・事務　 ・アパレル・販売　などなど...

フロント受付、インストラクターなどを幅広くお任せします。 <フィットネスジム『INSPA横浜』の運営や企画> ◎施設の運営・サービスには、スタッフのアイデアを積極的に採用。 ◎お客様の美と健康をサポートしてください。お客様対応、サービスの企画、清掃などのフロント業務、インストラクター・トレーナー業務など、希望や適性に応じて幅広い業務にチャレンジすることもできます！ 具体的には… ■フロント業務 ■インストラクター・トレーナー業務 ■キャンペーン、サービスの企画・販売 ■POP作成 ■スタジオ管理 ■顧客管理（会員情報・予約状況） ■備品管理や清掃業務　など 入社後の流れは安心の2ステップ！ 【ステップ1】 まずはフロント業務からお任せ。会員様への接客のしかたや、おもてなしのコツを身につけます。他のスタッフたちと力を合わせ、会員様に愛されるお店をめざしましょう！ 【ステップ2】 フロントでの接客に慣れて、希望があればインストラクターやトレーナーの研修に参加することも可能です。先輩インストラクターが、1人ひとりをしっかりサポートしながら進めるので未経験でもご安心ください。 INSPAならキャリアアップも！ 施設運営（フロント、インストラクター、トレーナー）を経験した後は、チーフやマネージャーへのキャリアアップも可能。その他、新規出店にチャレンジなど、業務の幅も広げることも、プロフェッショナルとしてキャリアを磨きたいと思うようになったら、トレーナーやインストラクターとして専門スタッフの道へ進むこともできます。 【キャリアアップ例】 ■フロントチーフ(1年目)マネージャー(2年目)スーパーバイザー(6年目)エリアマネージャー ■フロントインストラクタートップインストラクター管理グループ長

※面接時に勤務地希望をお伺いしますので、複数勤務地をご希望の場合も応募は1回でお願いいたします。 ＼求人のポイント（転職者の声／20代・入社2年目）／ ▼2023年12月／月給28万円（入社） ▼2024年3月／月給29万円（トッピングができた） ▼2024年6月／月給30万円（商品全般の調理ができた） ▼2024年9月／月給31万円（金銭管理ができた） これは私の昇給ストーリーです。 とにかく昇給が早いことが特徴ですが、特例ではありません。（笑） 最初の昇給ハードルも高くないし、会社が昇給できるようにバックアップできるようにしてくれるので。 ＼大切にしていること／ 「自分のために働く」を大事にしている社風です。 会社のためではなく、自己成長・自己実現のために働きたいという方、大歓迎です！ ＼仕事と店舗／ 首都圏・大阪に26店舗を構える『らぁ麺 はやし田』と他ブランドの計37店舗のいずれかで、ホール・キッチン業務をお任せ。ゆくゆくは店舗管理をお任せします！ ＼具体的な仕事内容／ ■接客・調理 ■スタッフ・売上・在庫・備品の管理 ■限定ラーメン開発など ■調理 簡単なメニューから始めます。アルバイト従業員もすぐできるよう全店舗にマニュアルがあり、具材のサイズや重さなど数字で把握できます。接客は動画を使ってレクチャー。徐々にメニューを増やし、仕込みなども覚えていきます。 ■ゆくゆくは店舗管理も 慣れてきたら、売上対策の企画や数字管理、マネジメントなどをお任せします。裁量を持って働けるので違ったやりがいを感じられます！ ＼入社後の流れ／ 座学研修から始め、当社の歩みや展開する業態などを学びます。その後は店舗で接客や調理補助をお任せ。慣れてきたら徐々に本格的な調理や運営についてもお伝えします。先輩がフォローするので安心です！

大手空調機器メーカーグループの施工会社での施工管理のお仕事 病院の空調設備工事の現場管理(工程、安全、品質) 現場写真撮影、PCでの写真台帳/試運転データ/完工図書の作成など

※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 ※入社者の９割が20～30代です！ ———仕事のポイント——— 未経験からITスキルが身につきます。 「ICTって何？」というレベル感の方もご心配なく。最初は契約書の作成など簡単な事務から始めて、少しずつできることを増やしていきましょう。研修制度が充実しているので、ITの基礎から学べます。 先輩がすぐ傍にいるので安心です。 1つの案件は2～3名のチーム制で進めます。先輩がつきっきりで教えていくので、分からないことがあれば何でも聞いてください！ ◎週1～2日はリモートワークが可能。フレックスタイム制も導入しているので、フレキシブルに働けます。 セールスエンジニア（未経験歓迎、平均入社年齢28歳！）◆リモートワーク有／フレックスタイム制／有給休暇取得率89.2% セールスエンジニアとして、お客様へのICTソリューションの提案や、システム導入に向けたプロジェクト管理をお任せします。 ◆お客様のさまざまな課題を解決します！ クライアントは全国の民間企業や自治体、病院、銀行など。「業務システムを導入してDXを進めたい」「職場のネットワーク環境を整備したい」など、あらゆる課題を解決します。 ◆自分の仕事が社会から注目されることも！ 社会的に影響力の大きなお客様が中心です。そのため、例えば「公立学校のオンライン授業の導入」など、自分の仕事の成果がテレビやネットニュースで話題になることも！ ◆プロジェクト全体をマネジメント！ お客様への提案は、コンサルティング営業と連携して取り組みます。導入が決まったら、システムの設計、システム開発のマネジメント、ベンダーの管理など、プロジェクト全体の統括を担当。将来的には大規模なプロジェクトにも携われるようになります。

～沙流川温泉ひだか高原荘／北海道沙流郡日高町～ 国立公園指定となった日高山脈のふもとにある沙流川温泉ひだか高原荘 2025年４月より株式会社スポートピアにて指定管理者を受託し、運営を開始します！ ■北海道の恵みを活かした料理を、あなたの手で。 沙流川温泉ひだか高原荘では、宿泊されるお客様へ地元の食材をふんだんに使った「心に残る食体験」をご提供するため、料理長としてご活躍いただける方を募集しています。 四季折々の地元食材（山菜、川魚、日高産の肉・野菜など）を活かした和洋食中心の献立作成や調理、スタッフの指導を通じて、料理の力で施設全体の魅力を高めていく役割を担っていただきます。 ■当館の魅力 ・北海道・日高の大自然に囲まれた静かな温泉宿 ・ビジネス層から観光のお客様まで幅広い層が利用 ・地元の食材をふんだんに使った「ここでしか味わえない料理」が好評 ・調理現場の裁量が大きく、自分のアイデアが活きる環境です ■業務内容 ・朝食・ランチ・夕食の献立作成、調理全般 ・調理スタッフのマネジメント ・仕入れ・在庫管理、原価管理 ・衛生管理　など ■求める人物像 ・旅館またはホテルでの調理責任者の経験がある方（ジャンル不問） ・チームをまとめる力があり、スタッフと協力して現場をつくれる方 ・地元食材や郷土料理に興味がある方 ・移住を含めて新しい環境でチャレンジしたい方、大歓迎！ あなたの「経験」と「スキル」であらたに国立公園指定となった日高山脈の麓にある沙流川温泉ひだか高原荘を一緒に盛り上げましょう！

———「近所にすごく美味しい和菓子 屋さんあってクックマートで販売させてもらえないですか？ 」 ———「誕生日はケーキよりもお寿司のほうが食べたい人も多いみたいなので、ケーキのような形をしたお寿司なんて面白くないですか？」「え！ めっちゃ映える！ それ商品化してみようか！ 」 ———「パンとご飯を一 緒に買う人 多いんだよね… あ！ ボリューム感たっぷりの豪快なパンを作ればいいじゃん」 クックマートではこんな社員のアイデアが、即実現されているんです。というのもクックマートが大事にしているのは、地域の良いものを、人の手を掛けて魅力的に販売し、お客様に楽しんでいただくこと。それにはスタッフが楽しんでこそ、実現できると信じているのです。 だから、商品企画部もなければバイヤーもいません。働く1人ひとりに大きな裁量が委ねられており、社員もパートの方も、様々なアイデアを企画しています！クックマートでしか味わえない楽しさを生み出していきましょう！ ＜楽しいをつくる仕掛け人に！＞ ご希望に応じて「鮮魚」「精肉」「青果」「デリカベーカリー」「グロッサリー」「チェッカー」のいずれかの部門をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■売場づくり お客様に楽しんでもらえるような商品陳列、PR考案など。 ■接客・販売 お客様への接客や販売業務。 ■商品開発・企画 新たな商品の開発・企画もあなたのやる気次第で、いつでもチャレンジ可能。 ■仕入れ 例えば牛・豚を一頭買いして希少部位まで販売したり、全国の漁港から魚を仕入れたりします。 ■商品の値決め 商品の販売価格の決定。販売戦略もあなた次第！ ◎お客様の視点を大事に！ 基本的な商品加工や梱包などの作業は動画マニュアルを完備。お客様への接客は、あなたがお客様目線で嬉しいことを実行してください！

キャリア迷子だった私が“自分の道”を歩き出せた場所。 「やりたいことがわからない」 「向いてる仕事が思いつかない」 「このままでいいのか不安」 そんな“キャリア迷子”だった人たちが、マーキュリーで一歩ずつ自分らしい働き方を見つけています。 答えは動いてみないとわからない。 学生時代の選択や前職の経験、何となくの流れで今まで来たけれど、 「本当に自分に合っている仕事って何だろう」と悩むのは自然なことです。 マーキュリーでは、働きながら自分の得意や不得意を知っていける。 実践の中で経験を積み、フィードバックをもらいながら、少しずつ方向性を見つけられる環境です。 まずは“できること”から未来につなげる。 特別なスキルがなくても大丈夫。 正社員デビューも問題なし。 接客や販売などシンプルな業務からスタートし、経験と自信を重ねていけます。 最初は「なんとなく始めた」人も、 「得意が見つかった」「役職に挑戦したい」と、 キャリアを自分で選べる立場になっていきます。 ◆ お任せする仕事 スマホや通信機器の接客販売を中心に、 イベント企画や売場づくり、マネジメント、SNS発信など幅広い業務に挑戦できます。 ◆ マーキュリーが成長できる場所である理由 ・研修とサポートが充実し、未経験でも安心 ・配属は希望や適性を考慮し、人柄に合った働き方を提案 ・現場からSVや人事など多彩なキャリアパスあり ・チーム制でフォロー文化が根づいていて孤立しない 勤務先は家電量販店やショッピングモール、携帯ショップなど。 希望や適性を考慮して決定します。

※面接時に勤務地希望をお伺いしますので、 　複数勤務地をご希望の場合も応募は1回でお願いいたします。 求人のポイント（転職者／入社2年目／26歳） ◎「INGSに入社してよかったって本気で思ってます」 前職も飲食店で勤務。もっとお客様と深い関係を気付きたいと思い、転職活動をしてました。 いろいろな会社の選考を受けていたのですが、気づいたらINGSへ入社。 社長は明るい人柄。それは社内全体も同じで、風通しがすごくよかったんですよね（笑） 実際にあだ名や下の名前で呼び合ったり、社内SNSで連絡を気楽にとったり居心地がいいです。また店舗もオープンキッチンなので、お客様との距離も近く、友人も呼びたいと思えました。 どんなお店？ 『CONA（コナ）』 本格窯焼きピッツァとワインがリーズナブルに楽しめるバル。500円で食べられる30種類以上のピザや、個性ある空間が人気です。 『焼売のジョー』 手作り焼売をメインに、素材から味までこだわり抜いたお店。焼売に限らず、豊富なおつまみ・お食事メニューを揃えています。 仕事内容は？ ～最初にお任せしたい仕事～ ◎ファンを作る！ホール業務 接客・配膳・お会計を担当。お酒の作り方・お客様との接し方などは、先輩たちがやさしくレクチャー。お客様との距離も近いので、常連さんが増えたり、中には常連さんと一緒にBBQしている人も！ ◎おいしさを届ける！調理業務 基本的には、混ぜる・焼く・盛り付けるといった調理です。早く＆おいしくできるように、マニュアルやオペレーションも工夫しています。 ～ゆくゆくお任せする仕事～ 売上や原価などの数字管理、売上UPに向けた企画、育成やマネジメントにも挑戦しましょう。店長昇格後も、マネージャーや統括マネージャーが相談に乗るのでご安心ください。

／ ◆1967年の創業以来「鋼材」の精密加工を手掛けてきた安定企業！ ◆防衛装備品をメインに、航空機器や機械設備の部品などを製造！ ◆汎用設備なので技術力を存分に発揮できます！ ◆世界でここでしか製造していない部品をあなたの手で作りましょう！ ＼ ■技術が強みの老舗企業を支える ——————————————— 防衛装備品の製造を主として、その他、航空機器や機械設備等の部品を製造している当社。「小さな部品で大きく貢献」をテーマに皆様に必要とされる企業を目指しております。 ■モノづくりのプロフェッショナルへ… ——————————————— NC複合旋盤やマシニングセンター等のスペシャリストとして看板プレーヤーになることを期待しています。 ■どんな人が向いてる？ ———————— 集中力高めの人。 細かな作業が多いので繊細な人。 製造業の経験がある、又は興味がある人。 ■何を作ってる？ ———————— 当社で製造された部品は航空機器のエンジンや高精度の工作機械などに使用されています。 また自衛隊が扱う機材等にも使用される部品を作ってます。 日本の基幹産業である製造業は将来的にも世界で必要とされていくとものと思います。 【あなたの意志に応えられる職場】 ◎お客様や社内の仲間とのコミュニケーションを大切にしながら製品を形にする達成感はひとしお。当社のモノづくりは、あなたの好奇心に応えられる新たな挑戦でいっぱいです。 ◎土日休み、残業月25時間程、家族手当や退職金・再雇用など、長く活躍できる労働環境・制度も魅力。コツコツと頑張れば、きっと成長できます。歴史ある企業を共に成長させましょう。

※面接時に勤務地希望をお伺いしますので、 　複数勤務地をご希望の場合も応募は1回でお願いいたします。 求人のポイント（転職者／入社2年目／26歳） ◎「INGSに入社してよかったって本気で思ってます」 前職も飲食店で勤務。もっとお客様と深い関係を気付きたいと思い、転職活動をしてました。 いろいろな会社の選考を受けていたのですが、気づいたらINGSへ入社。 社長は明るい人柄。それは社内全体も同じで、風通しがすごくよかったんですよね（笑） 実際にあだ名や下の名前で呼び合ったり、社内SNSで連絡を気楽にとったり居心地がいいです。また店舗もオープンキッチンなので、お客様との距離も近く、友人も呼びたいと思えました。 どんなお店？ 『CONA（コナ）』 本格窯焼きピッツァとワインがリーズナブルに楽しめるバル。500円で食べられる30種類以上のピザや、個性ある空間が人気です。 『焼売のジョー』 手作り焼売をメインに、素材から味までこだわり抜いたお店。焼売に限らず、豊富なおつまみ・お食事メニューを揃えています。 仕事内容は？ ～最初にお任せしたい仕事～ ◎ファンを作る！ホール業務 接客・配膳・お会計を担当。お酒の作り方・お客様との接し方などは、先輩たちがやさしくレクチャー。お客様との距離も近いので、常連さんが増えたり、中には常連さんと一緒にBBQしている人も！ ◎おいしさを届ける！調理業務 基本的には、混ぜる・焼く・盛り付けるといった調理です。早く＆おいしくできるように、マニュアルやオペレーションも工夫しています。 ～ゆくゆくお任せする仕事～ 売上や原価などの数字管理、売上UPに向けた企画、育成やマネジメントにも挑戦しましょう。店長昇格後も、マネージャーや統括マネージャーが相談に乗るのでご安心ください。

フロント受付、インストラクターなどを幅広くお任せします。 <ホットヨガスタジオ『CALDO』の運営や企画> ◎施設の運営・サービスには、スタッフのアイデアを積極的に採用。 ◎お客様の美と健康をサポートしてください。お客様対応、サービスの企画、清掃などのフロント業務、ヨガレッスンの実施といったインストラクター業務など、希望や適性に応じて幅広い業務にチャレンジすることもできます！ 具体的には… ■フロント業務 ■ヨガインストラクター業務 ■キャンペーン、サービスの企画・販売 ■POP作成 ■スタジオ管理 ■顧客管理（会員情報・予約状況） ■備品管理や清掃業務　など 入社後の流れは安心の2ステップ！ 【ステップ1】 まずはフロント業務からお任せ。会員様への接客のしかたや、おもてなしのコツを身につけます。他のスタッフたちと力を合わせ、会員様に愛されるお店をめざしましょう！ 【ステップ2】 フロントでの接客に慣れて、希望があればヨガインストラクターの研修に参加することも可能です。先輩インストラクターが、1人ひとりをしっかりサポートしながら進めるので未経験でもご安心ください。 CALDOならキャリアアップも！ 施設運営（フロント、ヨガインストラクター）を経験した後は、チーフやマネージャーへのキャリアアップも可能。その他、新規出店にチャレンジなど、業務の幅も広げることも、プロフェッショナルとしてキャリアを磨きたいと思うようになったら、トレーナーやインストラクターとして専門スタッフの道へ進むこともできます。 【キャリアアップ例】 ■フロントチーフ(1年目)マネージャー(2年目)スーパーバイザー(6年目)エリアマネージャー ■フロントインストラクタートップインストラクター管理グループ長

※面接時に勤務地希望をお伺いしますので、 　複数勤務地をご希望の場合も応募は1回でお願いいたします。 求人のポイント（転職者／入社2年目／26歳） ◎「INGSに入社してよかったって本気で思ってます」 前職も飲食店で勤務。もっとお客様と深い関係を気付きたいと思い、転職活動をしてました。 いろいろな会社の選考を受けていたのですが、気づいたらINGSへ入社。 社長は明るい人柄。それは社内全体も同じで、風通しがすごくよかったんですよね（笑） 実際にあだ名や下の名前で呼び合ったり、社内SNSで連絡を気楽にとったり居心地がいいです。また店舗もオープンキッチンなので、お客様との距離も近く、友人も呼びたいと思えました。 どんなお店？ 『CONA（コナ）』 本格窯焼きピッツァとワインがリーズナブルに楽しめるバル。500円で食べられる30種類以上のピザや、個性ある空間が人気です。 『焼売のジョー』 手作り焼売をメインに、素材から味までこだわり抜いたお店。焼売に限らず、豊富なおつまみ・お食事メニューを揃えています。 仕事内容は？ ～最初にお任せしたい仕事～ ◎ファンを作る！ホール業務 接客・配膳・お会計を担当。お酒の作り方・お客様との接し方などは、先輩たちがやさしくレクチャー。お客様との距離も近いので、常連さんが増えたり、中には常連さんと一緒にBBQしている人も！ ◎おいしさを届ける！調理業務 基本的には、混ぜる・焼く・盛り付けるといった調理です。早く＆おいしくできるように、マニュアルやオペレーションも工夫しています。 ～ゆくゆくお任せする仕事～ 売上や原価などの数字管理、売上UPに向けた企画、育成やマネジメントにも挑戦しましょう。店長昇格後も、マネージャーや統括マネージャーが相談に乗るのでご安心ください。

———「近所にすごく美味しい和菓子 屋さんあってクックマートで販売させてもらえないですか？ 」 ———「誕生日はケーキよりもお寿司のほうが食べたい人も多いみたいなので、ケーキのような形をしたお寿司なんて面白くないですか？」「え！ めっちゃ映える！ それ商品化してみようか！ 」 ———「パンとご飯を一 緒に買う人 多いんだよね… あ！ ボリューム感たっぷりの豪快なパンを作ればいいじゃん」 クックマートではこんな社員のアイデアが、即実現されているんです。というのもクックマートが大事にしているのは、地域の良いものを、人の手を掛けて魅力的に販売し、お客様に楽しんでいただくこと。それにはスタッフが楽しんでこそ、実現できると信じているのです。 だから、商品企画部もなければバイヤーもいません。働く1人ひとりに大きな裁量が委ねられており、社員もパートの方も、様々なアイデアを企画しています！クックマートでしか味わえない楽しさを生み出していきましょう！ ＜楽しいをつくる仕掛け人に！＞ ご希望に応じて「鮮魚」「精肉」「青果」「デリカベーカリー」「グロッサリー」「チェッカー」のいずれかの部門をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■売場づくり お客様に楽しんでもらえるような商品陳列、PR考案など。 ■接客・販売 お客様への接客や販売業務。 ■商品開発・企画 新たな商品の開発・企画もあなたのやる気次第で、いつでもチャレンジ可能。 ■仕入れ 例えば牛・豚を一頭買いして希少部位まで販売したり、全国の漁港から魚を仕入れたりします。 ■商品の値決め 商品の販売価格の決定。販売戦略もあなた次第！ ◎お客様の視点を大事に！ 基本的な商品加工や梱包などの作業は動画マニュアルを完備。お客様への接客は、あなたがお客様目線で嬉しいことを実行してください！

フロント受付、インストラクターなどを幅広くお任せします。 <ホットヨガスタジオ『CALDO』の運営や企画> ◎施設の運営・サービスには、スタッフのアイデアを積極的に採用。 ◎お客様の美と健康をサポートしてください。お客様対応、サービスの企画、清掃などのフロント業務、ヨガレッスンの実施といったインストラクター業務など、希望や適性に応じて幅広い業務にチャレンジすることもできます！ 具体的には… ■フロント業務 ■ヨガインストラクター業務 ■キャンペーン、サービスの企画・販売 ■POP作成 ■スタジオ管理 ■顧客管理（会員情報・予約状況） ■備品管理や清掃業務　など 入社後の流れは安心の2ステップ！ 【ステップ1】 まずはフロント業務からお任せ。会員様への接客のしかたや、おもてなしのコツを身につけます。他のスタッフたちと力を合わせ、会員様に愛されるお店をめざしましょう！ 【ステップ2】 フロントでの接客に慣れて、希望があればヨガインストラクターの研修に参加することも可能です。先輩インストラクターが、1人ひとりをしっかりサポートしながら進めるので未経験でもご安心ください。 CALDOならキャリアアップも！ 施設運営（フロント、ヨガインストラクター）を経験した後は、チーフやマネージャーへのキャリアアップも可能。その他、新規出店にチャレンジなど、業務の幅も広げることも、プロフェッショナルとしてキャリアを磨きたいと思うようになったら、トレーナーやインストラクターとして専門スタッフの道へ進むこともできます。 【キャリアアップ例】 ■フロントチーフ(1年目)マネージャー(2年目)スーパーバイザー(6年目)エリアマネージャー ■フロントインストラクタートップインストラクター管理グループ長

※面接時に勤務地希望をお伺いしますので、複数勤務地をご希望の場合も応募は1回でお願いいたします。 ＼求人のポイント（転職者の声／20代・入社4ヶ月）／ 「もう前の生活に戻れません」 前は6時出発、終電帰りの生活。3桁連勤なんてことも…。そんな環境から一変して、確実に休めて長時間勤務もなくなりました。結婚して子どももいますが、保育園のイベントも無理なく行けて、「パパ来た！」の一言に優越感を得られますね（笑） 「気兼ねなく働けるのも良くって」 実は出戻りですが、初めて入社したときも戻ってきたときも、やっぱりここが良いなって思ったんです。その理由も、一緒に働く仲間が魅力的という良さがあります！ ＼仕事と店舗／ 首都圏・大阪に21店舗を構える『らぁ麺 はやし田』と他ブランドの計31店舗のいずれかで、ホール・キッチン業務をお任せ。お店ごとの個性を尊重しており、集客方法や売上対策などは各店舗に一任。限定ラーメンの考案などアイデアが活かせる環境です！ ＼具体的な仕事内容／ ■接客・調理 ■スタッフ・売上・在庫・備品の管理 ■限定ラーメン開発など ■調理 簡単なメニューから始めます。アルバイト従業員もすぐできるよう全店舗にマニュアルがあり、具材のサイズや重さなど数字で把握できます。接客は動画を使ってレクチャー。徐々にメニューを増やし、仕込みなども覚えていきます。 ■ゆくゆくは店舗管理も 慣れてきたら、売上対策の企画や数字管理、マネジメントなどをお任せします。裁量を持って働けるので違ったやりがいを感じられます！ ＼入社後の流れ／ 本社での座学研修から始め、当社の歩みや展開する業態などを学びます。その後は店舗で接客や調理補助をお任せ。慣れてきたら徐々に本格的な調理や運営についてもお伝えします。先輩がフォローするので安心です！

※面接時に勤務地希望をお伺いしますので、複数勤務地をご希望の場合も応募は1回でお願いいたします。 ＼求人のポイント（転職者の声／20代・入社2年目）／ ▼2023年12月／月給28万円（入社） ▼2024年3月／月給29万円（トッピングができた） ▼2024年6月／月給30万円（商品全般の調理ができた） ▼2024年9月／月給31万円（金銭管理ができた） これは私の昇給ストーリーです。 とにかく昇給が早いことが特徴ですが、特例ではありません。（笑） 最初の昇給ハードルも高くないし、会社が昇給できるようにバックアップできるようにしてくれるので。 ＼大切にしていること／ 「自分のために働く」を大事にしている社風です。 会社のためではなく、自己成長・自己実現のために働きたいという方、大歓迎です！ ＼仕事と店舗／ 首都圏・大阪に26店舗を構える『らぁ麺 はやし田』と他ブランドの計37店舗のいずれかで、ホール・キッチン業務をお任せ。ゆくゆくは店舗管理をお任せします！ ＼具体的な仕事内容／ ■接客・調理 ■スタッフ・売上・在庫・備品の管理 ■限定ラーメン開発など ■調理 簡単なメニューから始めます。アルバイト従業員もすぐできるよう全店舗にマニュアルがあり、具材のサイズや重さなど数字で把握できます。接客は動画を使ってレクチャー。徐々にメニューを増やし、仕込みなども覚えていきます。 ■ゆくゆくは店舗管理も 慣れてきたら、売上対策の企画や数字管理、マネジメントなどをお任せします。裁量を持って働けるので違ったやりがいを感じられます！ ＼入社後の流れ／ 座学研修から始め、当社の歩みや展開する業態などを学びます。その後は店舗で接客や調理補助をお任せ。慣れてきたら徐々に本格的な調理や運営についてもお伝えします。先輩がフォローするので安心です！

女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 未経験スタートが9割で、経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ＼＼本求人のポイント／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └同じ想いを持つ仲間がいるから、安心してチャレンジできます。 ◎日曜定休＆年5日のリフレッシュ休暇取得必須！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保できます。 ◎未経験から月給34万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的に店舗マネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ 研修はチームで行うので、同期とのつながりも深まりますよ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ 【選考の流れ】※内定まで最短1週間！ ■応募フォームからエントリー ご応募後、【lava-recruit@rpms.jp】から選考のご案内メールを差し上げます。 ↓ ■Web選考（会社説明メイン） 当社のことを詳しくご紹介 ↓ ■レッスン体験（無料です） 実際のレッスンを受けてみて、「自分に合うかどうか」をチェック！ ↓ ■最終選考 ＼事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。

※面接時に勤務地希望をお伺いしますので、 　複数勤務地をご希望の場合も応募は1回でお願いいたします。 求人のポイント（転職者／入社2年目／26歳） ◎「INGSに入社してよかったって本気で思ってます」 前職も飲食店で勤務。もっとお客様と深い関係を気付きたいと思い、転職活動をしてました。 いろいろな会社の選考を受けていたのですが、気づいたらINGSへ入社。 社長は明るい人柄。それは社内全体も同じで、風通しがすごくよかったんですよね（笑） 実際にあだ名や下の名前で呼び合ったり、社内SNSで連絡を気楽にとったり居心地がいいです。また店舗もオープンキッチンなので、お客様との距離も近く、友人も呼びたいと思えました。 どんなお店？ 『CONA（コナ）』 本格窯焼きピッツァとワインがリーズナブルに楽しめるバル。500円で食べられる30種類以上のピザや、個性ある空間が人気です。 『焼売のジョー』 手作り焼売をメインに、素材から味までこだわり抜いたお店。焼売に限らず、豊富なおつまみ・お食事メニューを揃えています。 仕事内容は？ ～最初にお任せしたい仕事～ ◎ファンを作る！ホール業務 接客・配膳・お会計を担当。お酒の作り方・お客様との接し方などは、先輩たちがやさしくレクチャー。お客様との距離も近いので、常連さんが増えたり、中には常連さんと一緒にBBQしている人も！ ◎おいしさを届ける！調理業務 基本的には、混ぜる・焼く・盛り付けるといった調理です。早く＆おいしくできるように、マニュアルやオペレーションも工夫しています。 ～ゆくゆくお任せする仕事～ 売上や原価などの数字管理、売上UPに向けた企画、育成やマネジメントにも挑戦しましょう。店長昇格後も、マネージャーや統括マネージャーが相談に乗るのでご安心ください。

研修やメンター制度など手厚いサポートがあるので、未経験からでも着実にキャリアアップ可能！ 先輩たちの前職経験は飲食やアパレル、製造などさまざま。 平均年齢は27歳！若手が多数活躍中です。 入社後、数年でマネージャーや研修・育成担当へキャリアアップする例も珍しくありません。 販売で身につけるスキルを生かして様々な部署で活躍しませんか？ ≪ 1日の流れ　※10:00～19:00シフトの場合 ≫ ▼10:00の業務開始 （業務内容） ・商品PR業務 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・契約の登録作業 ・店舗内の訴求POPの展開 ▼休憩1時間 └12:00～業務終了までに45分・15分と2回に分けて休憩を取っていただきます。 └休憩のタイミングは店舗状況をみて先輩スタッフが指示してくれます。 └店舗内には休憩所を用意しています。 ▼休憩後担当コーナーで活動再開 ▼18:50片付け └持ち場の片づけを行ないます。 ▼19:00業務終了 安心の研修＆サポート体制 入社後は基礎からしっかり学べる研修をご用意しています。また、配属先でも先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。 同年代が多いから、職場にすぐ馴染める！ 20代～40代のスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です。同世代だからこそ相談しやすく、協力し合いながら働けます。 シフト制でプライベートも充実！ 「友達との予定に合わせて土日休みを取りたい…」そんな希望も大丈夫！シフト制だから自分のライフスタイルに合わせて働けます。

キャリア迷子だった私が“自分の道”を歩き出せた場所。 「やりたいことがわからない」 「向いてる仕事が思いつかない」 「このままでいいのか不安」 そんな“キャリア迷子”だった人たちが、マーキュリーで一歩ずつ自分らしい働き方を見つけています。 答えは動いてみないとわからない。 学生時代の選択や前職の経験、何となくの流れで今まで来たけれど、 「本当に自分に合っている仕事って何だろう」と悩むのは自然なことです。 マーキュリーでは、働きながら自分の得意や不得意を知っていける。 実践の中で経験を積み、フィードバックをもらいながら、少しずつ方向性を見つけられる環境です。 まずは“できること”から未来につなげる。 特別なスキルがなくても大丈夫。 正社員デビューも問題なし。 接客や販売などシンプルな業務からスタートし、経験と自信を重ねていけます。 最初は「なんとなく始めた」人も、 「得意が見つかった」「役職に挑戦したい」と、 キャリアを自分で選べる立場になっていきます。 ◆ お任せする仕事 スマホや通信機器の接客販売を中心に、 イベント企画や売場づくり、マネジメント、SNS発信など幅広い業務に挑戦できます。 ◆ マーキュリーが成長できる場所である理由 ・研修とサポートが充実し、未経験でも安心 ・配属は希望や適性を考慮し、人柄に合った働き方を提案 ・現場からSVや人事など多彩なキャリアパスあり ・チーム制でフォロー文化が根づいていて孤立しない 勤務先は家電量販店やショッピングモール、携帯ショップなど。 希望や適性を考慮して決定します。