〜残業5H／東証スタンダード上場／創業100年の大型バルブメーカー〜 ■高温高圧化での大型バルブは国内で2社のみ！（うちの1社） ■年休125日（土日祝）平均残業5H、有給消化率70%以上 ■業務内容： バルブの品質管理をお任せします。 ※バルブとは…液体や空気などの流体の流れを調整するもので、弁とも呼ばれます。 ・対象製品：バルブの一部の「弁箱」と呼ばれる大きな金属部品。（数トンにもなる重いモノのため、クレーンなどで動かします） 【試験係員】特注品の大型バルブ等を制作する工場で、製品の圧力検査、作動検査など試験装置を用いて様々な試験を行うボイラー設備を保有しており、ボイラーを使用した蒸気試験も業務の一つになります。 【非破壊検査委員】 特注品の大型バルブなどを制作する工場で、PT(浸透探傷試験)・RT(放射線透過試験)・UT(超音波探傷試験)・VT(外観検査)・寸法検査・組立検査等の非破壊検査を担当いただきます。 ■配属先情報： 品質保証統括室：35名（本社・伊賀工場） └60代：1名／50代：13名／40代：11名／30代：7名／20代：3名 全員未経験からスタートする方も多数です！ ※平均勤続年数：16.2年 ■当社の特徴： 発電所の中では、バルブは制御（ブレーキ）の役割を担います。顧客が発電所という求められる品質基準が高い中、ライフラインを支える上で必要不可欠な製品として高い評価を得ています。 取引実績は、国内では全ての電力会社を始め、その他プラント等で500以上、世界でも30以上の国々で発電所や化学プラントなどに納められています。今後は海外における需要が見込まれるため、顧客ニーズに応える製品の実現へ向けて、事業拡大を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み・残業月15時間程度／受賞歴多数のクリニック専売コスメ「MTメタトロン」「サンダルフォン」の製造メーカー】 当社は、効果のある化粧品づくりをモットーとしております。少数精鋭で行っているので、専門的な処方開発業務以外の薬事的業務や、商品企画に至るまで、色々と新しい事にも取り組んで行く、チャレンジ精神とスキルアップに対してポジティブな考え方を持った方を歓迎いたします！ ■業務内容： チームメンバーとともに、自社ブランドの処方開発を中心とした業務をお任せします。 (美容クリニックのOEM案件も請け負うため、処方開発受託の業務も一部発生します。) ■具体的には： ・試作（スキンケア処方が中心）、試作品の安定性試験、容器との相性確認試験 ・OEM会社との共同開発業務 ・技術コンセプト立案と対応する機能性成分選定 ・化粧品成分や製剤技術に関する情報収集と製品への応用 ・製品の有用性評価（試験計画立案、試験実施）、データの販促資料への応用 ・学術文献／エビデンスの調査 ・クレーム調査 ・他部署、顧客からの製品に関する問合せ対応 ・製品パッケージの表示内容チェック ・化粧品製造販売届出（書類作成と行政への対応） ・治験/商品の効能テスト ・国内外成分規制の調査、適合性確認 ・社内向け成分研修の実施　など ※年に1〜2回出張の可能性があります。 ■当社について： ・ブランド：MTメタトロン、サンダルフォン、OEM ・商品：メディカルコスメ。化粧品、医薬部外品。賞多数受賞。メディア掲載多数。某有名フリーアナウンサー、芸能人、モデル愛用。 ・美容クリニック、サロン向けに販売。B向けECサイトあり。 ◎美容業界に特化した流通ではありますが、高い商品力で口コミサイトや雑誌にて数多くのアワードを受賞しています。また、SNSにおいては著名人の愛用も多く、プライベートでの投稿も多数いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 新宿エリアにオープン予定の「objcts.io」新店舗にて、店舗スタッフを募集します。直営店舗にて販売に限らず、ブランドの顔として顧客価値の創造につながる接客／サービスの提供をお任せします。 ■職務詳細： ・接客・販売およびお客様の製品メンテナンス ・店内ディスプレイ/VMD業務 ・在庫管理および顧客管理 ・店舗運営関連業務全般 ・自身の目標管理（KPI） ■組織体制： 新宿の新店舗にて、2名のオープニングスタッフを募集します。新卒4年目の社員がOJTを担当します。早期に採用が決まった場合は、株式会社土屋鞄製造所の常設店舗で研修を行い、しっかりとしたサポートと共にスムーズなスタートを切ることができます。 ■キャリアパス： 店舗スタッフとして経験を積んだ後、店長やSV（複数店舗の統括）としてマネジメントに関わるキャリアパスがあります。 また、接客のスペシャリストとして人材育成を担うキャリアや、店舗での経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 「objcts.io」は、「現代人の移動をアップデートする」をコンセプトに、機能性と審美性が調和された革製品を提案するブランドです。同社はセールを行わず、トレンドに流されない長く愛される製品を提供しています。一貫して製造から販売まで行うSPA企業であり、自社で設定した価値ある価格でお客様に提供しています。店舗での体験を通じて、さらなる付加価値をお客様に届けることができます。 ■勤務地について 全国28店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。地域限定正社員（転居を伴わない範囲での配属・異動）をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。 ※将来的に他ブランドへの異動なども可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■当求人のポイント： ・生活インフラを支える社会貢献性の高い営業に従事できる ・手厚い教育で未経験の方も安心◎ ・土曜は計画有給のため基本土日祝休・実質年休119日※2026年1月から年休120日に増加予定(計画有給抜きの日数) ・直近2年の平均有給消化日16日超えで有給の取りやすい風土です ・社員を大切にする環境で離職率2%台と長期就業しやすい環境 ■業務概要： 国内シェアNo.1の商品を保有する同社で、商社や水道工事店などに対し住宅関連の配管資材の提案営業・施工現場フォロー業務を行って頂きます。 ※当社は業界知名度が高く7割が既存顧客へのアプローチで3割が新規開拓です ■業務詳細： ・営業先は水道工事店や商社が中心で、業界内での知名度は高く製品の品質に自信を持って営業する事が出来ます。 ・製品を売り込むのではなく、顧客の困りごとに対してどう役立つ製品なのか考え製品提案をします。顧客と長期的に信頼関係構築をすることが大切な営業です。 ※ノルマではなく目標を追う営業です ■入社後： 入社後は岐阜本社で3週間程研修に参加いただき、製品や営業の知識を身に着けていただきます。その後半年〜1年は関東圏の近隣営業所にて先輩社員と同行営業を通じ仕事を覚えていただきます。（経験者…半年程度、未経験者…1年程度）時間をかけて丁寧に教育しますので安心して働けます。 ■製品特徴： ・5000種類以上の製品のラインナップを揃えています。製品数が多い分、要望に合った製品を提供できます。 ・「ダブルロックジョイント」という継手は業界の常識を覆す構造の製品で、国内トップシェアです。 ・開発部門での研修などもあり製品知識を深める機会もあります。 ■働く環境： ・年間休日114日＋計画有給5日で実質119日休(基本土日祝休)となっており、残業も平均10時間と働きやすい環境です。「社員には苦労をかけず、家族との時間を大切にしてもらうために定年まで安心して働ける企業を目指す」という経営者の考えがあり、働き方・給与制度など職場環境の整備がされております。 ・組織風土として、人が良く穏やかなメンバーが多く、長期で働く上で働きやすい環境です。実際にチームとしてどのように達成するかを考える社風なので、社内には自然とチームプレーが生まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／プライム案件9割以上／IT×金融の最上流工程に関われる！/創業以来15年間で200社以上の支援実績〜 ■担当業務 銀行、保険会社、クレジットカード会社、投資運用会社など金融機関のお客さまに対して、ITを通じた経営・業務課題の解決をミッションとし、システム化構想、業務改善のご提案〜実行支援を行います。 【案件について】 ・基本的に弊社社員3〜4名＋他協力会社で行いますが、10名以上の規模のものもあります。 ・小規模のものでは数百〜数千万、大規模のものでは1件数億〜100億単位の案件を１〜3年かけて遂行するものもあります。 ※案件例：デジタルバンク開業支援、銀行システム部門アドバイザリー、システム企画部門業務支援、銀行合併PJ ※9割以上が直取引案件でプレスリリース前にご相談頂く事もあります。 ■入社後の流れ・キャリアパス ・ご入社後はメンバーとしてコンサルタント・PMと共に顧客情報システム部門の一員として業務に携わっていただきます。 ・その後、PL→PM→上級PMとキャリアアップが可能です。 ・金融機関の情シスの立場で業務を行うコンサルティングスタイルを築いており、将来的にはシステム戦略やプロジェクト計画立案等の最上流から関わっていただく為、案件ベースではなく中長期の経営戦略実現に携わる事ができます。(銀行のトップ層と関わる事もあります） ■組織構成 ・社員の年齢層は幅広く20代〜50代の方が在籍しております。 ・40代、50代のベテランマネージャーも多く在籍している為、未経験からでも業務をキャッチアップしていただきやすい環境です。 ■就業環境 ・案件によりますが、平均残業時間は18時間程度でリモート勤務を取り入れている取引先も多いです。 ・部署は、銀行・保険・金融IT・カード・投資運用に分かれており、プロジェクト状況やご本人のご経験・志望に合わせて配属されます。 ■同社の魅力 当社は三菱UFJ銀行の情報システム部門のTOPが立ち上げたコンサルティング企業です。これまで培った銀行業務知識と最先端のシステム知識をもとに、創業以来15年間で200社以上の支援をしており、金融業界では大手コンサルを超える業界トップレベルの支援実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／残業30h程度／展示会イベントの企画運営職／世界最大級展示会企業の日本支社】 当社で各種展示会の運営を担当するコーディネーター（イベント企画運営）業務をお任せします。 ■業務内容 ▼ディレクション業務 ・商品の発注・マニュアルの校正 ・各社とのスケジュール管理 ・プロモーションの仕方の検討 ・展示会の受付〜来場までの導線の検討　など 展示会の会場運営にかかわる全ての局面に対して演出を立案して、実際に現場でのオペレーション構築に携わります。 ※稀に海外の顧客に対して英語でのメール対応が発生いたしますが、翻訳機などを使いながら対応いただければ問題ございません。 ▼折衝相手・働き方 出展社、外部のデザイン会社、施工会社、警備会社、派遣会社、DM発送会社等。装飾や電気、清掃など出展に関わる全ての方々とのやり取りが発生します。オフィスワークがメインとなります。 ▼会場運営 会場運営に関わる数多くの協力会社スタッフのコントロールも行ないます。 ■働き方： ・1つの展示会はプロジェクトマネージャーを中心に営業とオペレーション コーディーネーターのチーム4、5名で1年かけて運営します。 ・海外より出展する法人との折衝やインフォーマ海外各オフィスの担当者との連絡業務で英語力を活かしていただくことができます。 ・残業は月30ｈ程度です。 ■キャリアパス スキル、実績に応じてプロジェクトマネージャーやオペレーションマネージャーに昇格することができます。 ■展示会内容 イベント規模にもよりますが、主に下記のようなイベントを主催しております。 ◇会場： 東京ビックサイト、東京国際フォーラム など ◇来場者数： 最大2万人以上 ◇出展社数： 200~400社程度 ◇ジャンル： 美容系／健康・栄養系／メディア・エンターテインメント／ファッション・アパレル／海事・ 運送／機械・機器／製薬など

イオン株式会社（東証プライム上場）純粋持ち株会社の当社にて、デジタル企画（サイト制作）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： お客さまの属性・行動傾向を分析し、新規顧客獲得や、クロスセルの拡大のために、MA、WEb広告、コンテンツ制作等の企画、販促実施を行う部署にて、Webマーケティング、Webディレクター業務全般にかかわる業務をお任せします。 ■イオン銀行について： 同行は2007年10月の開業以来、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げ、イオンのショッピングセンター内に「インストアブランチ」を展開してきました。小売業の特性を活かし、銀行としては画期的な「365日営業」で全国への出店を拡大し、イオン銀行店舗143店舗出店、ならびにATM数6,450台、口座数790万口座を突破しました。また中途入社者が7割を占めており、離職率は10%未満です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアソリューション事業のパイオニア・メイテックG／完全未経験から法人営業に挑戦・無形営業で市場価値を高めたい方必見！】 ※無借金経営で堅実経営／社宅完備（条件あり）／手当・退職金あり／リーマンショック以降も右肩上がりで増収・増益と安定した経営継続※ ※グループ売上1119億円／東証プライム、スタンダード上場企業及び優良中堅企業　約1,300社／DX・AI・5G・IoT・自動運転等により、技術者派遣のニーズは高まっております※ ■職務内容：大手メーカーを中心に広く人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。 （1）メーカーへの技術・人材ソリューション提案…同社プロエンジニアの技術力/人間力をもってソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。タイミングや配属拠点にもよりますが初めは新規開拓から経験を積み徐々に既存顧客対応を中心に移行していきます。 （2）エンジニアに対するキャリアアップ支援…エンジニアが顧客で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考えます。 ※担当地域によりますが5〜10社程度のお客様と30〜40名のエンジニア社員を担当頂きます。 ■変更の範囲：当社の定める業務 ■働きやすい環境：年間休日124日、全社の平均残業時間30時間程度、また社宅や育児休暇等の福利厚生も充実しており社員が長く働き続けられる環境を整えています。 ■同社の魅力：・取引先企業が多く(グループで1,000社以上）グループとの連携で大規模なプロジェクトに関わることが可能な為、営業としてスキルアップができる環境です。 ・AI、5G、IoT、自動運転等、新しい技術改新がある中で各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度は高く業界全体の対前年成長率は115％で拡大しています

【機械による自動化で負担減♪／土日祝休み×年休118日でWLB◎／東証プライム上場の大手ドラッグストア／プラチナくるみん認定企業（2018年以降連続取得）／健康経営優良法人6年連続認定／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実！】 東証プライム上場ドラックストアのスギ薬局を展開する当社にて、調剤薬剤師としての業務をご担当頂きます。保険調剤、医薬品販売・管理、在宅医療などの幅広い業務経験を積めるため、薬剤師としてのスキルアップを図りたい方に最適です。 ■業務内容： 保険調剤、医薬品販売・管理、在宅医療などの幅広い業務経験を積めるため、薬剤師としてのスキルアップを図りたい方におすすめです。 ※ピッキングや軟膏を練る作業、個包装作業などで積極的に機械を導入し、薬剤師の負担軽減を進めています。自動化については業界をリードする立場です。 ■働き方の魅力： ・9時〜19時までの間を基本の就業時間としています。まれに店舗状況によっては19時以降の勤務をお願いすることもございますが、基本的には19時勤務終了できるように店舗で調整しています。 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。 ・男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続け易い職場環境です。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客の93％が日本顧客！中国の精密部品加工、プラスチック射出成形金型の市場トップレベル企業！更なる日本顧客開拓のため日本で販売子会社を立ち上げ！！企業事業を一から支えられる非常にやりがいあるお仕事です！〜 ■採用背景： 同社はプラ型、プレス型、鍛造型等の精密部品加工、プラスチック射出成形金型の設計製造を行っている親会社の販売子会社として、2024年6月に事業をスタートしました。同社のミッションは日本での新規顧客開拓であり、この度、同社のさらなる飛躍のため事務職の募集を行うこととしました。 ■業務概要詳細： 中国語のスキルを活かしていただけます。 ・通訳：親会社社長の通訳を務める（中国語と日本語） ・事務仕事：書類のファイリングや整理各種書類の作成・処理電話対応・来客対応伝票処理・整理備品管理 ■はたらき方 ・年休120日 ・残業月20ｈ ・長田駅から徒歩2分と駅近 ■恒德精密株式会社は： 中国で2003年3月に創業した親会社（資本金2億１千万円、従業員数160名、事業概要：プラ型、プレス型、鍛造型等の精密部品加工、プラスチック射出成形金型の設計製作事業）のグループ子会社として、2024年6月に日本法人として大阪にて設立され、日本国内における既存顧客のアフターフォロー、並びに新規顧客開拓を目的に事業をスタートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アソウグループの事業安定／人材採用のお手伝いやご提案がメイン業務となります／売上ノルマはない為、純粋に顧客の課題解決の為に長期的関係性を築くことが出来ます】 ■業務概要：採用領域の各種Saasサービスを支援をしていく事業を立ち上げております。今回は、採用システム（ダイレクトリクルーティングサービス）のカスタマ—サクセスの代行プロジェクトでの業務をお任せします。 ■カスタマ—サクセス業務 ・採用システムのSaasサービスを使っていただいているクライアントに対するフォローアップ。導入時のご説明や使い方のレクチャーなど。 ・採用においてのクライアントとの課題を把握し、目標設定や各種KPIの設定を行い、数値目標に向かった改善業務 ・オペレーターの教育・管理・マネジメント業務 ・業務の標準化及びマニュアル展開 ・サービスの継続利用を推進する継続営業活動 ※メインミッションは、クライアントの採用成功をご支援するということ。またカスタマーサクセスの為、ご自身の営業ノルマはありませんが、顧客の採用成功に連動した各種KPIや目標はございます。純粋に顧客の為に改善提案や伴走しながら目標達成に導くことが重要となります。 入社後はサービスの説明や進め方を丁寧に説明します。先輩の打ち合わせに同席しながら進め方を理解した後に新しいクライアントをアサインしていきます。少しずつ担当顧客を増やしていきながら最終的には1人40〜60社を担当頂くことになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：管理職2名、オペレーター13名となります。今後メンバーを拡大させていく予定です。 ■職場環境：入社当初は出社となりますが、慣れてくれば週1〜2日リモートも可能。残業は入社後半年は業務を覚えながらクライアントを増やすため残業が増えます。その後は自分のペースをつかんでいただき残業も数時間程度に抑えることも可能です。 ■業務の魅力：通常の営業とは違い、売上ノルマはありません。お客様ととことん向き合い、課題解決型の業務となるため課題発見力、解決力、改善力などのスキルが身に付きます。 変更の範囲：本文記載

〜南海電鉄グループの建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社の施工管理職として、RC造、S造などの施工管理をお任せ〜 ＼＼会社や案件の規模を上げたい方、第二新卒も大歓迎です◎／／ ★魅力★ ＊創業100年の南海電鉄グループの施工会社で安定基盤！ ＊平均勤続年数19.3年超。福利厚生も南海グループとほぼ同等で充実！ ＊人情味のある社員が多く、非常に働きやすい社風で定着率は抜群です。 ■採用背景： 南海電鉄グループの総合建設業として、ランドマーク建設から鉄道・土木・リフォームまで幅広く事業を展開し、創業100周年を迎えました！今後も複数の依頼が寄せられる見込みがあり、次世代を担う仲間を募集します！ ■業務内容： 南海電鉄グループの建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社の施工管理職として、RC造、S造などの施工管理を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 関西大手私鉄南海電鉄系列で官公庁や多数の既存取引先もございますので経営は安定しております。 【施工対象】：主に高層マンションの施工を手掛けており、その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、マンションのリフォームなど。 【工期】：18〜20か月 【規模】10億円以上の案件が多いです。 【1現場複数名(3〜４名)体制】 ■働き方： ・年間休日120日 ・基本土日祝休み ・転勤無し ＼働き方改革に真剣に取り組んでいます！／ 昨年、働き方改革のプロジェクトチームを発足し、それぞれの仕事にどれだけの時間を費やしているかを調査しました！施工管理は書類作成に時間がかかっていることが分かり、事務員を雇い、分業制をスタート！施工管理の業務量削減を実現しました。今後も働きやすい環境に向け、取り組んでいく方針です！

◆◇社労士の勉強中・資格をお持ちの方歓迎／給与・社保スタッフ／年次や業務ステージに応じた研修制度で専門スキルが身に着きます／所定労働７時間／完全週休2日制／産休・育休の実績多数有／長期的に活躍できる環境がございます◇◆ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社は2004年にKPMGあずさ監査法人から分離独立した会計と給与の総合的アウトソーシング企業です。旧アンダーセンとKPMGのメンバーファームとして40年培った国際的経験と、併設するAPO-社会保険労務士法人、APO-税理士法人の専門性を活かして、給与計算、社会保険諸届から労務コンサルティングまで、幅広いサービスを提供しています。同社にて、外資系企業や日系企業など、幅広いお客様に対して給与計算や社会保険 業務全般を担って頂く方を募集致します。顧客ごとにチームを組成して対応していきます。 ■業務内容： ・給与・賞与計算・年末調整など ・社会保険業務全般 ・クライアント企業へのアドバイス・お問い合わせ対応 ※1チーム2名〜10名程度で構成しております。 ■同ポジションの魅力： ・クライアントは外資系が多くグローバル展開する大企業の労務に携わり、ご自身のスキルアップに繋げることが可能です。 ・メンバー→リーダー→SVとして専門性を磨く事も、マネジメントの立ち位置からご活躍いただく事も可能です。 ・年次や業務ステージに応じた研修が充実しており、自己啓発費用として8万円までの補助があり、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ■研修制度： 入社後は約1年間、月に1回オリジナル教材における研修サポートを実施しております。2年以降はその方のご経歴やスキルに応じて都度研修やサポートをさせていただきます。 また、下記のような各種研修制度もございます。 ＜専門研修制度＞ ・IT（必修：IT基礎、Excel、情報セキュリティ等） ・英語（任意：英文メール、英会話等） ・職位別研修（必須：新人、リーダー、スーパーバイザー、マネジメント研修） ・各種外部研修及び自己啓発補助 ※すべての社内研修は勤務時間内に実施。Webラーニング有 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 主にマイコンや周辺ハードウェアを制御するソフトウェアの設計〜評価までの一連の開発業務に携わっていただきます。 ■担当製品： エアバッグECU ソフトウェア製品 ■魅力ポイント： 最新のマイコンや周辺ハードウェアを制御するためのソフトウェアの開発に取り組んでいただく中で、組み込みのソフトウェア開発技術を習得することができます。 技術習得に取り組んでいただきながら、プロジェクトリーダー、マネージャーを目指していただけます。 ■入社後に期待すること： 以下業務を担当いただきます。 ・新規ソフトウェア設計〜評価 ・（ご経験に応じて）プロジェクトリーダー、顧客への仕様・ソフトアーキテクチャ提案・協議 新たな発想や知見を職場で発揮していただき、その分野でのリーダーとしての活躍を期待しています。 自己成長のみならず、後進の育成もお願いします。 ■当社の魅力： ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れることができ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGに中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。 〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境〜 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ◎医療機関へのNEC業務パッケージシステムの導入（電子カルテ、看護支援、医事会計など） ※1病院へのシステム導入期間は3〜6ヶ月程度です。 ・病院様との打合せによる運用設計（お客様との打合せで仕様を確定） ・システム設定・業務マスタ整備・プログラム製造／帳票製造 ・サーバ構築／クライアント構築 ・操作指導／リハーサル ・本番問い合わせ対応等 ◎システム導入後の保守サポート業務 ・システムのメンテナンス ・病院様からの問い合わせ対応（システムの使い方やメンテナンス方法の説明・指導） ※上級者にはプログラム製造、帳票製造、データ移行作業も担当頂きます。 ■プロジェクト例： ・病院への電子カルテシステム導入 ・病院への医事会計システム導入 ・病院からの問合せ保守対応 ■技術スタック： ・言語…Visual Basic .NET+ActiveReport、Access／EXCEL VBA ・データベース…Oracle、PostgreSQL ・環境…Windows11、WindowsServer2019以降 ■働き方： ・残業は平均20時間／月、システム稼働時には休日出勤もあります。 ・社内と社外の勤務比率はだいたい半々（プロジェクトにより異なる） ・繁忙期と閑散期があり、繁忙期は稼働前2か月間、閑散期は次のプロジェクトまでの期間です。 ■やりがい： ・システム導入により医療機関に貢献できる ・繁忙期は大変だが、稼働後の達成感と感謝の言葉が大きなやりがい ■入社後のOJTと研修内容： 先輩社員と共に業務を学び、会議の議事録作成や資料準備などの簡単な業務からスタートします。 その他、医療知識向上のための動画教育やプログラム開発・技術スキル向上のための外部講師の研修も可能です。 ■キャリアパス： 新入社員（研修／OJT） →SE（メンバー：導入作業全般、プログラミング） →上級SE（PM、PL：プロジェクト管理） ■配属先情報： ・医療事業部 システム部門 ・役職：副事業部長→部長→課長→リーダ→担当 ・年齢層：20代と40〜50代が多く、30代は少ない ・男女比：2:1 ・48名中2名が中途入社 ・過去の中途入社者はIT出身か医療業界出身 変更の範囲：無

顧客先常駐型でシステム運用及びヘルプデスク対応をお任せします。 ■仕事内容： 製造業のお客様のシステム運用保守 情報システム部門に常駐し、利用部門からの問合せ対応、運用保守、システム導入などを行います。 ■携わるサービス： 製造業向け国産ERPパッケージ ■働き方： ・残業…月平均10時間程度 ・休日出社…なし ・有給休暇…年間平均15日消化 ・在宅勤務…なし ・会議…月1回の全体朝礼 ・繁忙期・閑散期…特になし ■仕事のやりがい： 顧客の情報システムに対応し、信頼関係を築いています。 ■仕事の大変さ： バックオフィス対応が主で、比較的難易度は低めです。ただし、希望に応じて上流工程業務へのシフトも可能です。 ■入社後の流れ： スキルに応じたOJTを実施します。 ■研修内容： 以下の研修内容を経験スキルに応じて実施 ・IT基本知識に関する研修 ・基幹システム（生産管理・販売管理・原価管理）研修　など ■キャリアパス： 担当（問合せ対応） →PL（担当業務の他、部下育成などのマネージメント補佐） →上流SE（要件定義） →マネージャー（組織マネジメント） ■配属先情報： ・サービスイノベーション事業部　フィールドサポート部 ・7名（部長1名・女性0名・中途1名） ■職場の魅力： チームワークを大切にする組織文化が根付いており、プロジェクトごとにチーム全員が協力し合う体制が整っています。 ■当社について： 1962年の創業以来、一貫して「ICTを通じて社会に貢献する」ことを目指し、中国地域でシステムインテグレーターとしてお客様とともに歩んで参りました。 また、IT需要の著しく高い首都圏、関西圏では、大規模な、最先端技術を使うような、ソフトウェア開発も事業の柱として古くから取り組んでいます。 現在では官庁、自治体、医療機関、民間企業など幅広い業界のお客様にご愛顧を賜り、2022年に創業60周年を迎え、中国地方のIT企業では老舗に位置付けられる会社です。（お客様は県、市などの地方公共団体、国の機関、病院、プロ野球球団、食品製造企業などです） 変更の範囲：無

■業務内容： 土木積算全般に渡る仕事です。 受領した建築図を基に、主として施工段階の費用を算出します。 数量内訳については、多くの場合外注積算事務所を使用していますが、内容の確認は必要です。値入については協力会社へ依頼し、受領した見積書を利用して行います。また、間接費等の算出には社内各部署とのやり取りが必要になります。算出した建築費用について、社内報告を行ない、また、施主への見積書の作成を行ないます。積算途中、または、提出後においてVE・CDや設計変更等への積算対応が生じることが有ります。 ■残業時間削減： 当社の残業時間は月平均20時間程度となっております。フレックス制を導入しており、業務量に合わせて各メンバーで就業時間をコントロールしやすい環境です。 ■働き方改革への取り組み： 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績： 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム 変更の範囲：会社の定める業務

【CMでお馴染みのピタットハウスを展開する東証プライム上場のスターツグループ】 〜接客・販売・サービス・営業経験者歓迎／研修制度充実で安心◎／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎〜 ■業務内容： 賃貸経営を行うオーナー様に対して、マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案を行っていただきます。 ・室内のリフォームや建物のリノベーション提案 ・オーナー様に向けて空室改善のご提案 ・入居時・退去時の対応 ・その他、オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応など 【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産の運営・管理だけでなく、お客様のニーズに合わせて、さまざまな経営課題を解決していくお仕事のため、業務を通じて多様な経験や知識が得ることが出来ます。 ■１日の流れ（例）： 9:00〜9:15　出社・朝礼 9:15〜10:30　お問い合わせの確認 10:30〜16:00　外出（入退去の立会→担当物件の現場確認→お昼休憩→オーナーへの挨拶訪問） 16:00〜18:00　帰社・事務処理 ★入社後、最初の1〜2週間は先輩に同行して学んでいただきます。 ■評価制度： 賃貸管理の業務は多岐にわたるため、ノルマはなく社員の行動量や定性面も漏らさず評価できるよう、各業務をポイント制にして数値で評価しています。オーナー様に対するリノベーション提案や設備投資の工事提案だけが評価対象という訳ではなく、物件を綺麗に保つための巡回業務や入退去者様の立会業務もポイントで評価します。 ■教育体制とキャリアパス： ・教育体制：OJT制度を設けており、入社後は1名の先輩社員が教育担当となります（3か月〜半年程度）。 ・キャリアパス：年に一度、将来展望やビジョンを「キャリアアップシート」にて提出でき、実際に人事と面談の上、グループ内異動や他職種への転向が可能であり、適性が合えばスターツグループ内で幅広いキャリアが選択できます。 ■同社の魅力と特徴： 国内外に90社以上のグループ会社を展開し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業の特色 コマース21は、クライアント企業の課題に対して、データベースデザイン（ビジネス構想策定）＆デベロップメント（システム開発・運用）を提供する独立系ソフトウエアベンダー（ISV）です。 1999年の創業後、セミスクラッチ型ECフレームワークをベースに様々なシステム構築を行い、OMO連携など25年の実績で培ったノウハウと経験で、大規模EC構築のプロジェクトを成功に導いています。 創立25周年を迎えた当社は、ECソリューション事業に加えDXソリューション事業、クラウドソリューション事業を立ち上げ、この3つの事業によってこれまで以上にクライアントの下支えをしながらクラウドの利活用をご提案し、ビジネスの成長を一緒に進めていきます。 ■業務詳細： ・AI、IoT、NFT、Web3.0関連技術を応用した製品・サービスの設計・開発 ・新しい製品・サービスの設計および開発 ・AWS/Azure/GCPなどパブリッククラウド提供のサーバーレスアーキテクチャの適用推進 ▼パッケージ商材「3S」の強み https://www.commerce21.co.jp/strength/ ▼導入事例 https://www.commerce21.co.jp/works/ ■当社が大事にしている思い： 当社の社員はビジョン・ミッション・バリュー・スピリットと9つのクレド（行動指針）を意識し日々お客様と社会に向き合っています。 https://www.commerce21.co.jp/philosophy/ 常に理念に基づいた発想で世の中や社会を軸に考えて行動できる人と一緒に当社の未来を作っていく熱意のある人を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【生命保険会社での支払い査定業務経験をお持ちの方へ／１日の所定労働7時間／ワークライフバランス◎】 ■部署の説明： 保険金・給付金・年金等の査定・支払いに関する事項 ■役割責任： ・部を監督する責任を有する。担当する領域の各種方針・規程や手順、その運用計画を策定及び執行する。複雑な問題に対するソリューションを提供する。大規模または複雑な顧客へのサポートを提供する場合がある。 ・保険金支払い業務に関する統括を行い、その責任を有する。 ・部門の戦略、方向性を決定し、その遂行について責任を有する。 ・円滑な業務を遂行するために管下メンバーの動機付けを行い、またそのための部内環境を整える。 ・適切且つ迅速な判断を行い、管下メンバーへの指示を明確に行う。 ・部内メンバーに対する育成管理指導の全責任を有する。 ■業務内容： 以下の各業務を統括し業務を遂行いただきます。 ・保険金（死亡・高度障害・満期等）及び給付金（入院・手術・障害等）の支払い・保険料払込免除・年金支払い・未請求案件の管理及び請求勧奨 ・部署長として基本方針を策定、業務計画を立案し、実行する。 ・運用計画を策定し、各種方針・規程や手順の改善等を執行する。 ・複雑な問題に対するソリューションを提供し、大規模または複雑なお客さま顧客へのサポートを提供する。お客さまや代理店のサポートサービスを充実させる。 ・提供しているサービスの最適化と効率化 ・新しい付加価値のあるサービスの提供を検討・導入する。 ・管轄下メンバーのマネジメントと教育を行い、成長をサポートする。 ■ポジションの魅力： 保険会社の中で中心的な役割である保険支払い業務を監督する責任を有し、シニアマネジメントなどの利害関係者とやり取りをしながら、財務・顧客・従業員それぞれに大きな影響を与えうる業務を管轄頂きます。また、データ活用やデジタル化に関してアフターサービス業務への活用余地が高く、魅力的な領域です。業務の管轄にあたっては、その特性上幅広い領域の知識を必要とします。 ■将来のキャリアパス： チーフカスタマーオフィサー、カスタマーエリア内外のマネジメント職 変更の範囲：会社の定める業務

〜配属後の体制もしっかりあり、配属後も一人一人の習熟度に合わせてフォロー／／未経験からエンジニアとしてのキャリア形成が可能！／入社後カスタマイズ研修あり／3D技術のパイオニア企業〜 ■主な業務内容 自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した下記設計業務を経験に応じて担当いただきます。 概要：機械製品の構想設計・基本設計・詳細設計業務 担当工程：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作〜量産まで 使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksなど 参画形態：オンサイト（派遣・準委任・受託） ■研修制度 ・入社時カスタマイズ研修（1〜3か月）：大手自動車メーカなどの技術研修も独自の育成システムあり、講師は直近まで実務に携わっていた自社エンジニアの為、現場にいたからこそ痒い所に手が届く弊社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離をご用意いたします。 ※大多数の研修は在宅受講可能です。 ■研修内容 ・業界未経験の方には機械設計とは？から基礎知識を座学でインプット、実践でアウトプット繰り返し行う研修を用意しております。 設計者に欠かせない力学や製図に関する学習からスタートしていただくことができます。また、高い性能を持つハイエンドCADを使用した実技研修を実施しております。 ※スキル別のドリルがあり、合格ラインに届くまで何度もトライできます。 ■充実したフォロー体制： 配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国産ドローンのパイオニア企業／トップクラスの運用能力・機体の信頼性が強み／フレックス／年休125日〜 ■業務内容： 社会の役に立つ自律行動をする安全なロボットやシステムを開発している当社にて、構造設計エンジニア業務をお任せします。 無人航空機のマルチローター機体VTOL機体の、流体力学的な解析と機体構造の設計業務をリードしていただきます。 ■業務詳細： CFD解析や構造解析の結果を構造設計に反映し、機体目標性能を達成するための機体構造の開発が主たる業務となります。 ■採用の背景： 新たな市場である物流マルチローター機およびVTOL機体を開発し社会実装していくために、一緒に開発をしていただける前向きな方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／地域密着企業で長く働くことができる◎／福利厚生充実／残業少なく働きやすい◎／完全週休二日制／メリハリのある働き方◎／北九州トップクラスの建築棟数】 ■業務内容： 総合技術職として、経験・適性・希望を考慮の上、注文住宅または建売住宅における施工管理業務を担当します。具体的には、工事の進捗・予算・安全・品質管理等、住宅の着工から竣工まで現場のマネジメント業務全般に携わり、近隣住民や顧客の要望・質問にも対応します。また、市役所や水道局の各機関への折衝、設計、書類作成も行います。 ■「T・D・R（トーホー・デザイナー・ルーム）」： T・D・Rとは、最新の情報や発想を取り入れながら、プロフェッショナルな建築家集団として、実績や経験を培ってきた当社独自の建築家組織のことを言います。日の光、風の彩り方、集う家族の笑顔までをデザインし、顧客一組一組の要望に合った理想の住まいを提案します。生活の中で利便性を持ったデザインの提供を可能にしている組織です。 ■就業環境： 当社には、図面を描くだけの設計士、現場を管理するだけの施工管理、デザインを考えるだけのデザイナーは存在しません。設計士、施工管理技士、デザイナー、営業が一つのチームになり、初期の打ち合わせから顧客と共に理想の家づくりを行っていきます。様々な知識やスキルの幅を広げることができる環境です。 ■当社の特徴： （1）当社施工の住宅は、多方面で高い評価を獲得しています。尽きない顧客からの信頼は、こだわり抜いた素材や、当社独自の工法を用いた住宅品質に由来しています。極上の住宅品質があるからこそ、自信を持って業務に打ち込める環境があります。 （2）土地探しから施工まで、顧客より確固たる信頼を構築している当社。それほどまでの信頼を獲得している理由は、土地探しから設計、建築に至るまでの一貫した家づくりを社内で行っているためです。施工中のやり取りも社内で担当するため、顧客が不安に思うこと等も即時に対応可能です。徹底した顧客第一主義が確かな信頼に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪日立グループ／福利厚生・手当・働き方充実／経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供／国の安全に貢献しているグループの中核企業／年休124日／フレックス制／在宅勤務可≫ ■業務概要： [提案業務] ・顧客の情報システム整備方針の分析　 ・最新のIT技術動向の調査 ・新しい事業（情報システム化）の提案書の作成 ・顧客に対する提案書の説明、調整。 [システム設計・構築業務] ・システムのプロジェクト管理 ・システムの設計・構築・導入 ・案件の設計管理 ・外注社員の管理[稼動維持] ・納入システムの稼働維持の取り纏め ■組織体制： ・組織のミッション：社会の安全、安心に貢献するため、防衛省へのソリューション提供を通じてお客様のお役に立つ ・担当業界：防衛省（陸、海、空の各自衛隊、各種関連機関） ・提要するサービス・製品：情報システムなど ・組織構成、年齢構成：課長×７名、主任×２７名、担当×１０１名（うち９５名協力会社）、平均年齢40歳弱 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品 防衛省向け情報システムの開発事業：汎用品（物理アプライアンス、パッケージソフトウェア）や受託開発したソフトウェア等を１つにまとめ上げた情報システムを開発・提供することで、防衛省における任務効率化を支援します。 ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス： ・国防という崇高な使命を担う防衛省、自衛隊向けの営業を通じて国家を思って仕事ができる ・防衛関連以外に民需向け事業も展開しており、優れた自主技術、製品、サービスの提供を通じて幅広く社会に貢献する事が　実感出来ます。 ■福利厚生充実 ・単身寮15,000円で入居可能 ・住宅手当家賃の５０％補助 ・カフェテリアプラン ・有給休暇２４日、ライフサポート休暇５日 ■同社について： 1986年創業の同社は、日立Gの防衛相向け案件を一手に引き受ける中核企業です。日立製作所のディフェンスシステム事業部との連携を密にとり、国防に関連するシステム作りを行っています。また、グループ外からの受注案件もあり、業界内での競争力を高めています。特に、海上自衛隊向けの開発では、自社に８ｍのプールを保有し海上に近い環境での開発や検査が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外13拠点で事業展開する電子材料のニッチメーカー／大手電機メーカーと取引多数／国内外でシェア拡大中／平均残業20時間】 ■採用背景 世界的な市場の拡大と共に大手自動車メーカーやNASAでも当社製品が使用されています。昨今のデジタル化が当社の更なる成長の後押しとなり、コロナ禍においても急拡大。共に事業成長を推し進めて頂ける方を求めています。 ■入社後の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 先輩同行で顧客の特徴や提案方法などを学んでいただき、約半年~1年かけて独り立ちを目指していただきます。中途入社の方のほとんどが業界未経験ではんだに関しての知識がない方になりますので、未経験の方でもご安心ください。 ■担当業務：当社独自のはんだ・ろう材の営業をお任せします。 ・既存取引先の部品・電機・電子メーカーへの製品の説明・拡販 ・出張頻度は多くとも月1~2回程度となります。 ■組織構成 営業職：6名（60代1名　50代2名　30代1名　20代2名） ■求人の特徴 自社工場で開発・製造を行うため、納期調整がしやすく、専門的な知識は技術部門が対応するため、顧客のニーズに答えることが出来ます。又、調達部門や事務のサポートがあるため、営業活動に集中することができます。 ■働き方： ・年間休日も125日以上 ・平均残業20時間 ・有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスが整っている環境です。 ■製品の特徴： エアコンや冷蔵庫、炊飯器やLED電灯などの家電製品に始まり、自動車や新幹線まで、大小様々な電子機器・電子部品に使用されています。家電製品にはほぼ100％当社の製品が採用されています。高い耐熱性と熱伝導性や特性の異なる金属を使ってろう材を製造で比較的大きな母材同士の接合が可能など当社でしか生み出せない製品を扱っております。 変更の範囲：本文参照