・゜＋未経験からはじめよう＋。・ 【たっぷりお休み】も【収入UP】も！ 女性が長期的に働ける会社♪ ＼98％が未経験スタート♡YNPは“IT女子”の味方です！／ 社員のほとんどが未経験からITデビュー！ しかも、代表と役員以外はみ～んな女性♪ 「ITって難しそう…」 そんな気持ちも、わたしたちがしっかりサポートします◎ 結婚・出産・育児… ライフイベントに合わせた働き方もできるから、 “ずっと”安心して続けられる環境です＊ 実際に、ママさんエンジニアもたくさん活躍中！ ＼お客様の“困った”を助けるサポートデビュー♪／ クライアント先でIT周りのお悩み解決◎ 1か月の充実研修でITのキホンをしっかり習得♪ あなたのペースで、少しずつ成長できます◎ 『IT周りのサポート業務♪』 お客様のパソコンの設定や、トラブル対応をお任せします＊ 誰もが知る大手企業を含む当社のお客様のオフィスにて、 ITに関するお悩みをサポートするお仕事です！ ●どんなことをするの？ *メールでの状況聞き取り *機器の不具合・お困り時の解決対応 *ユーザー様への使い方の説明 *PCの設定・キッティング *マニュアルや各種資料等の作成 *製品の見積り・発注・発送の受付業務、フォロー *入退場者・機器管理 *プロジェクトのスケジュール管理　など ＼Point！／ ★キャリアチェンジも可能♪　選択肢、いろいろあります♪ ITサポートをはじめ、いろいろな分野にもチャレンジ可能＊ 「将来はこんな仕事もしてみたい！」 そんな気持ちが芽生えたときも、いつでも相談できる環境◎ あなたの“やりたい”を、一緒にカタチにしていきましょう♪ 【仕事の魅力】 フォロー体制抜群！不安は全力フォロー、成長は全力サポート！ 「IT業界は初めて」「常駐先ってちょっと不安…」そんな気持ち、ぜんぶわかります。 でも安心してください。当社は、【働く女性のキャリアを本気で考える】会社です＊ 一人ひとりが安心して働けるよう、万全のフォロー体制をご用意しています！ ＼フォロー体制いろいろ♪／ ・入社時の希望ヒアリング ・マネージャーとの定期的な1on1面談 ・専属カウンセラーによる定期カウンセリング ・ライフステージの変化に応じたキャリアプラン面談（育休復帰、リモート勤務なども相談OK） ・営業担当者との希望案件すり合わせミーティング さらに、マネージャーや先輩たちも全員女性♪ 体調面やライフイベントに関することも、気兼ねなく相談できます。 働きやすさ＝長く続けられるヒミツ！ 「ライフステージが変わっても、安心して働き続けたい」 「無理せずに、長く続けられる仕事がしたい」 そんな女性たちの声に耳を傾け、柔軟な制度や職場づくりを進めています♪ ＼働きやすさのポイント♪／ ＊＊充実の福利厚生＊＊ ・年間休日130日以上＆土日祝休み ・残業月平均2h以内で、プライベートも充実 ・産休育休取得・復職実績も多数◎　復帰率は【100％】！ ・有休もしっかり取れて、連休もOK ・女性比率9割！同じ目線で支え合える仲間がたくさん ・ライフスタイルに合わせた働き方の相談もOK ・社内イベント盛だくさん ・美容手当＆80種類以上の報奨金をご用意！ 働きやすいからこそ、長く続けられる。 あなたの理想の働き方、YNPで叶えてみませんか？ 【教育制度について】 ～入社後は最大1ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

◎面接時履歴書不要＆WEB面接1回◎ ＼未経験からWebプログラマーに！／ IT用語なんてさっぱりわからない、、。 本当に未経験でもできるか不安、、。 安心して下さい！当社は未経験入社が8割！ 今はバリバリ開発している仲間がいます。 私たちは、“ポテンシャル採用”を大切にしています。 大事なのは、経験よりも“本気でやりたい気持ち”を応援します！ ＜複数名採用-同期入社も多数＞ ◎1ヶ月間の自社研修で＋αのスキルが身に付く♪ ◎残業月10h以下と少なめ ◎土日祝休みで友達と予定も合わせやすい 【未経験スタート8割！社員定着率は驚異の98％！】 ☆20～30代前半の若手が大活躍中！ ★希望に合わせて案件を設定！無理なく勤務可能です♪ ☆福利厚生が充実した弊社でワークライフバランスも整う！ エンジニアとしてWEBやアプリケーションの設計、開発やネットワーク・サーバーの運用・設計・構築、開発システム改修、プログラミングなどを担当していただきます！ ※常駐先は、あなたも知っているような大手企業様が多数！ 株式会社YNPでのお仕事は…自社のオフィスで各業務を行う、のではなく、 お客様先に常駐し、お客様のニーズに柔軟に対応・業務をサポートする クライアント先常駐型！ ★案件は“相談して決める”のが当社のスタンス 面談でお伺いした内容は、クライアントとの調整時にもきちんと反映。 「言ったけど伝わっていない…」なんてことがないよう、あなたの声を大切にしたマッチングを行っています。 無理なアサインや強制的な配属はありませんのでご安心ください。 ★キャリアの可能性は、ひとつにとどまりません！ 「今はインフラだけど、今後はWeb開発に挑戦してみたい」 「もっとユーザーに近い仕事をしたい」 そんな思いが芽生えた時も、柔軟にキャリアチェンジが相談できる体制を整えています。 【仕事の魅力】 配属後のフォロー＆キャリア支援について 当社では、あなたの希望や適性に合わせた案件をご紹介しますが、 時には「配属先の雰囲気が合わない」「想像より難しかった」と感じることもあるかもしれません。 そんな時も、どうか一人で抱え込まずにご相談ください。 豊富な案件の中から、安心して働ける新たな環境をご提案いたします。 「新しい分野に挑戦したい」「ステップアップしたい」 そんな意欲ある声も、私たちは全面的に応援しています。 あなたのキャリアの可能性を、一緒に広げていきましょう！ 働きやすい環境でワークライフバランスもバッチリ☆ 「プライベートの時間はきちんと確保したい」 「いくつになっても無理なく働き続けたい」 「家庭との両立も、キャリアも諦めたくない」 ──そんな人生に真剣なあなたを応援する制度を、当社はしっかり整えています。 **残業ほぼなし！**定時退社で、夕方以降の時間もゆったり活用 **土日祝休み＆年間休日130日以上！**しっかり休んでリフレッシュ **産休・育休制度あり！**復職実績も多数、子育てとの両立を応援 働くことも、休むことも、そして成長することも。 どれも無理なく大切にできる環境が、ここにはあります。 【教育制度について】 ～入社後は最大1ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

・゜＋未経験からはじめよう＋。・ 【たっぷりお休み】も【収入UP】も！ ＼社員の98％が未経験スタート！／ YNPは、代表と役員以外ぜーんぶ女性♪ だから、女性に優しい職場づくりに本気◎ 「ITってむずかしそう…？」 →大丈夫！専任の先生が基礎からサポート♡ ＊1ヶ月の研修で安心デビュー ＊時短・リモート・復帰支援ぜんぶアリ♪ ＊ママさんエンジニアも多数活躍中！ "安心して長く働ける"を叶える会社です＊ 未経験から始める、未来のITエンジニア！ 徹底サポートで、需要急増中のインフラ技術を習得し、一生モノのスキルを手にしませんか？ 『ITインフラを支える、運用保守のお仕事♪』 サーバーやネットワークが正常に動くよう、見守り＆サポートをお任せします＊ ●どんなことをするの？ *サーバーやネットワークの稼働チェック *トラブル発生時の一次対応・復旧作業 *ログの確認・障害分析 *PCやサーバーのメンテナンス *アクセス権の管理・マニュアルの作成 *業務の効率化や改善提案　など ＼Point！／ ★キャリアチェンジも可能♪　選択肢、いろいろあります♪ ITサポートをはじめ、こんな分野にもチャレンジ可能＊ 「将来はこんな仕事もしてみたい！」 そんな気持ちが芽生えたときも、いつでも相談できる環境◎ あなたの“やりたい”を、一緒にカタチにしていきましょう♪ 【仕事の魅力】 ＼当社の98％が未経験入社！／安心の育成体制がポイント◎ 「IT業界は初めて」「常駐先ってちょっと不安…」そんな気持ち、ぜんぶわかります。 でも安心してください。当社は、【働く女性のキャリアを本気で考える】会社です＊ 一人ひとりが安心して働けるよう、万全のフォロー体制をご用意しています！ ＼フォロー体制いろいろ♪／ ・入社時の希望ヒアリング ・マネージャーとの定期的な1on1面談 ・専属カウンセラーによる定期カウンセリング ・ライフステージの変化に応じたキャリアプラン面談（育休復帰、リモート勤務なども相談OK） ・営業担当者との希望案件すり合わせミーティング さらに、マネージャーや先輩たちも全員女性♪ 体調面やライフイベントに関することも、気兼ねなく相談できます。 YNPで“私らしく”輝き続ける働き方、叶えませんか？ 「結婚、出産、育児…」 「プライベートも大切にしながら、キャリアも諦めたくない」 そんなあなたの想いに、YNPは真剣に向き合います！ 女性社員が9割を占める私たちだからこそ、ライフステージの変化に寄り添う柔軟な制度と、安心して長く働ける職場環境を徹底して追求してきました！ ・年間休日130日以上 & 土日祝休み！ ・残業は月平均2時間以内で、仕事終わりの時間も充実。 ・産休・育休の取得実績は多数、そして復帰率は驚異の100%！ ・有給消化も推奨しており、連休取得も気兼ねなく。 ・社員の9割が女性！同じ経験を持つ仲間がいるから、何でも相談し、支え合えます。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を、一緒に見つけましょう。 【教育制度について】 ～入社後は最大1ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

★1ヶ月の研修でエンジニアデビュー★ 急成長中のIT業界で一緒にキャリアを積みませんか？ ＼初心者9割のYNPだからこそ！充実した研修制度／ 独自の研修プログラムで1ヶ月後には大手企業様で働けるチャンス！ ITデビューした後も1人1人にマネージャーがつくから不安な事は一切なし！ 社員が充実した毎日を送れるよう、 柔軟なワークスタイルと福利厚生を揃えています！ 99%女性社員で構成されているため 女性に嬉しい制度がたくさん！ ＊完全週休二日/年休130日 ＊残業平均月10時間程度 ＊有給取得率100%＆産育休取得率100％ ＊資格手当・美容手当あり プライベートの時間も大切にしながら、 自分自身のキャリアを描きませんか？ 「ITスキル」を駆使してお客様の業務をサポート◎ 充実した研修とその後のサポートで配属後も安心♪ ＼20～30代前半のIT未経験者が多数活躍！未経験入社「98％」／ 自社でしっかりとした研修を行ってから、 希望やスキルに合わせて勤務先が決まるので未経験でも大丈夫！ 誰もが知る大手有名企業で働くチャンスもあります♪ 【お任せするのは…？】 『各種データ入力』『議事録作成』『会議の調整業務』 『Word、Excel、PowerPointでの資料作成・管理』など、 一般的な事務業務にプラスして、 ◆メールでの状況聞き取り ◆機器の不具合・お困り時の解決対応 ◆ユーザー様への使い方の説明 ◆PCの設定・キッティング ◆マニュアル等の作成 ◆製品の見積り・発注・発送の受付業務、フォロー ◆入退場者・機器管理 ◆プロジェクトのスケジュール管理　など 幅広い「ITスキル」が身につく業務をお任せします。 ★キャリアチェンジも可能！ 当社ではインフラエンジニア以外にもたくさんの案件があります！ 今後、別の分野にもチャレンジしてみたい！などがあればいつでも相談できる環境です♪ 【仕事の魅力】 「女性メイン」の会社だから相談しやすい！！ 未経験だし常駐先で働くのは不安だな…と思う方もいらっしゃいますよね。 しかし当社では、社員一人ひとりの希望やライフステージを考慮して、 クライアントに事前に相談したうえで勤務先を決定しています。 入社前も入社後も女性のスタッフが対応いたします！ その為、女性ならではの悩みも相談しやすく、今後のキャリアも一緒に考えて 長い目を見て充実した勤務が可能♪ 例えば「家事や育児と両立したいから始業が遅く働ける案件がいい」 「自分が持っている資格を生かせる現場で経験したい！」など、 社員1人1人に合わせて相談に乗ることが可能です！ 平均年齢は27歳ですが19歳～40歳の方が弊社に所属しております。 美容手当などYNPならではの福利厚生が充実！！ YNPの魅力は福利厚生の充実度♪面接でもお伺いいただくことがとても多いです！ 特に「美容手当」は社員のアンケート結果から福利厚生として導入しました♪ その他にも自身のプライベートも大事にしてほしいことから「誕生日休暇」や、 ママさんにも安心な「託児所完備」で女性が安心して働ける体制を整えております！ 面接でも詳しくご説明させていただきますので気になることがあれば何でも聞いてください！ 【教育制度について】 ～入社後は最大1ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

プライベートも大切に！働きやすさにとことんこだわっています！ 今から55年前、一般企業で働く女性が 中心となって創った保育園だからこそ、 働く職員のことを一番に考えて運営しています。 ▼保育士の転職理由の多くはコチラの4つ▼ ●「収入が少なかった・お給料が上がらない」 ●「将来のキャリアアップ・スキルアップが見込めなかった」 ●「労働時間が長い、お休みが少ない」 ●「人間関係がうまくいかなかったため」など あざみ会ではすべてをクリアする環境を整えています！ ※詳しくは、下段にある【仕事の魅力】をご覧ください♪ ☆基本給100％保証の休暇多数 ☆毎年5000円～1万7000円昇給 ☆☆宿舎借上げ制度（上限82,000円） ☆早遅手当/職務手当/子ども養育手当など充実 ☆賞与年3回（6月/12月/3月）、退職金2種類、その他福利厚生多数 あなたには0～5歳児の保育をお任せします。少人数制で子供一人ひとりと関わる時間が持てる環境です。また助け合いながら業務を進めるため、残業はほぼ『ゼロ』、仕事も持ち帰りは禁止です。 ★イベントにも力をいれています 子どもの五感の発達を大切にしている当法人では、様々な行事を行っています。田植え、稲刈り、日光お泊り保育、芋ほり、餅つき、お神輿町内巡行など、若い職員の意見も取り入れながら運営しています。 【仕事の魅力】 あざみ会では、保育士の4つの大きな転職理由をクリアします！ ●給与が上がらない… 職員全員に昇給表を公開しています。毎年の基本給の昇給は5,000円～17,000円。数年後の給料も一目瞭然です。（面接でも昇給表をお見せします） ●残業や持ち帰りはちょっと… 勤務時間の中に、『着替え時間』『事務作業時間』『制作物を作る時間』を確保しているので、定時になればピタッと上がることができます。もちろん仕事の持ち帰りは禁止です。 ●ライフワークバランスを大切にしたい… 3名以上の正規のフリー保育士を配置。シフトを決める前に休み希望を申し出れば、同じ日に3名以上重ならない限り、希望した平日にお休みが取れます。 ●キャリアアップ、スキルアップを目指したい… 平日の昼間、就業時間内での研修受講を行っています。法人統一研修から各種団体が行う専門研修に参加していただけます。 ●人間関係が心配… 人間関係での退職者『ゼロ』を目指し、職員全員で働きやすい職場作りに取り組んでいます。『ハラスメント防止研修』『クラスリーダー以上のパワハラを生まない適切な指導方法習得研修』『360°評価』『職員日帰りバス旅行』など 充実の休暇制度と福利厚生を整えています♪ ●年次有給：入職と同時に10日付与 【年間休日130日】 内訳： 完全週休2日制（年間52週×2日＝104日）＋祝日15日（1月1日除く）＋年末年始6日＋夏季休暇5日 【3ヶ所の福利厚生センター加入】 ●ソウェルクラブ ●品川区勤労者共済 ●ベネフィットステーション ※旅行、ホテル、旅館、有名テーマパーク、映画館、水族館、レストラン、買い物等各種割引 【ランチサービス】 ●管理栄養士監修の栄養バランスの取れた総菜を100円で提供。3食利用可能。 【その他】 ●定期健康診断 ●Tシャツ、ポロシャツ、エプロン等の被服支給 ●永年勤続祝い（10年3万円/20年10万円/30年10万円＋特別休暇） ●結婚祝い金 ●出産祝い金 ●各種見舞金 ●インフルエンザ予防接種補助金

栄養士正規職員・調理パートを募集します。 資格はあるけど実務が未経験…。 育児があるから仕事は諦めちゃった…。 そんなあなた。 社会福祉法人あざみ会で、新たなキャリアを築きませんか？ 《資格を持つ方は100％面接♪》 当会は、子ども、保護者、そして職員の三者が 幸せになれるような環境を整備。 充実した福利厚生と年間130日超の休日、残業もほぼゼロなど、 育児やプライベートなどとも両立しやすいフィールドです。 あなたの夢、応援しますよ♪ 充実の福利厚生と風通しの良い職場環境 あなたの力を思い切り発揮できるフィールドです 【具体的にお任せしたい業務】 献立の作成をはじめ、調乳室消毒、器具消毒、調乳、離乳食調理、保育者・看護師との連絡、離乳食盛り付け　乳幼児食調理、喫食状況及び摂取量の把握、乳幼児おやつ調理・配膳などです。 ★子どもたちの「美味しい」と喜ぶ笑顔が仕事の励みになります。 【仕事の魅力】 資格をお持ちの方は100％面接させていただきます 毎日子どもたちに囲まれるだけに、やりがいがある反面、大変な仕事。だからこそ、働く職員が力を発揮できる環境が大切だと考えています。「資格は持っているけど実務経験がなくて不安」 「以前、栄養士や調理師として働いていたけど、もう疲れちゃって…」という方でも、安心して働ける環境です。資格をお持ちであれば、実務経験の有無や年数、ブランクも問いません。当会であらためて、調理の仕事に向き合ってみませんか？ 職員の健康をサポートする「launchservice」スタート！ 私たちは、職員の健康管理も大切な法人の役割と考え、2023年4月から「launchservice」をスタートしました。 管理栄養士が監修した栄養バランス抜群のお惣菜を、なんと1品100円でご提供！ ランチタイムはもちろん、朝食として少し早めに利用したり、テイクアウトして夕食の一品にすることもできます。 例えば、主菜・副菜・ごはんを組み合わせてもたったの300円！ 多くの職員から「手軽で美味しい」「健康的で嬉しい」とご好評いただいています。

+°.*残業ほぼなし！働きやすさも◎+°.* 安定の医療業界で事務になりませんか？ *****POINT***** ◎メンバーが揃っているから丁寧なレクチャーが可能 ◎定時退社が基本でワークライフバランスが整う ◎有休消化率ほぼ100％ ◎賞与4.45ヶ月分＆毎年昇給 ************** 私たち「芝パーククリニック」は、 人間ドックや健康診断の提供を中心とする医療クリニック。 その事務スタッフは、健診の受付や診断結果の発送、帳票管理など、 医療知識がなくてもスタートできるお仕事です！ 定着率が高く、人員をしっかり確保できているので 皆がゆとりを持って取り組めています。 “事務デビュー”にも “医療業界デビュー”にも ピッタリな好環境です♪ ぜひ、医療業界で安心できるお仕事を始めませんか？ +＊健康診断クリニックの事務スタッフ＊+ ◇≪医療の知識は不問≫丁寧にレクチャー！ ◇≪実績4.45ヶ月分≫賞与年2回 ◇≪残業月10h以下≫ほぼ定時帰宅 ◇≪福利厚生充実≫人間ドック・がん保険加入 完全予約制の健康診断を提供している当クリニックでの受付や電話対応、結果作成などのお仕事をお任せします。 ★未経験の方でも大丈夫！ PC入力も行いますが、ExcelやWordなどの基本的なスキルがあれば大丈夫です。 ＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊ ◆健診の予約(電話やメールなど) └日程の調整、専用システムへの入力作業など ◆受診前の準備 └健診内容の確認、健診キットの送付など ◆健診受付 └当日のご案内、お会計など ◆健診結果の作成 └データのチェック、結果表印刷、送付など ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 医療業界ならではの安定や福利厚生も魅力です。 ＊＊＊予防医療を提供する当院ならではの福利厚生＊＊＊ ★社員皆が「人間ドック」を無料で受けられます(年1回) ★会社負担で「がん保険」に加入できます ＊＊＊長く安心して働ける環境も魅力＊＊＊ ★勤続年数に合わせた昇給制度で毎年お給料アップ ★産育休を取得後に復帰した女性管理職も活躍中 ★賞与は年2回支給で支給実績4.45ヶ月を継続中 当院は人間ドックや生活習慣病健診など、定期的に実施していただく健診を中心に多くのお客様にご利用いただいています。ほとんどのお客様は、働いている会社経由で受診していただいており、経営的にとても安定しているクリニックです。 十分な人員配置で一人ひとりがゆとりを持って取り組めます。 メンバーの定着率が高く、しっかりとチームで取り組める環境が出来上がっています。だから、一人に業務が集中するようなことはありませんし、ほとんどのスタッフが毎日定時で帰宅しています。お休みも比較的取りやすいと思います。 また、ゆとりを持って取り組めるから新人の方へのレクチャーも丁寧にできます。誰もが安心してスタートでき、その後も無理なく続けられるから長く働ける。そんな好循環があなたの“事務デビュー”“医療業界デビュー”の追い風になるはずですよ♪ ＊＊＊社員同士の仲も良いですよ♪＊＊＊ オフィスでは20代～50代のメンバー約30名ほどが活躍しています。時には他愛もない話をして息抜きしつつも、着実に業務をこなしていく、程よい距離感のある雰囲気です。 【教育制度について】 ★先輩社員が丁寧にレクチャーします！ 医療業界や健康診断などについては、入社後にしっかりお教えします。隣の席には先輩社員もいますので、いつでも質問してください♪

☆残業ほぼなし☆働きやすさ◎☆マニュアル完備☆ 医療業界で“安定のオフィスワーク”をはじめませんか？ 私たち「芝パーククリニック」は、 人間ドックや健康診断の提供を中心とする医療クリニックです。 当院の“顔”としてお客さまを笑顔でお迎えし、 スムーズに健診が受けられるようにご案内するのが 受付事務スタッフのお仕事。 医療業界の経験のない方でもイチからレクチャーしますし、 マニュアルもありますので、安心してご応募ください♪ さらに、 ★定時退社が基本で残業ほぼなし ★有休消化率ほぼ100％ ★賞与4.45ヶ月分＆毎年昇給　など 公私共に安定につながるメリットも盛りだくさん！ 「人と触れ合う仕事が好き」 「安定した環境で働きたい」 そんな方にご注目いただきたいポジションです。 +＊健康診断クリニックの受付事務スタッフ＊+ ◇医療知識は不問 ◇丁寧なレクチャー＆マニュアル完備 ◇賞与年2回＆毎年昇給 ◇基本は定時帰宅(残業ほぼなし) ◇人間ドック・がん保険加入など福利厚生充実 完全予約制の健康診断を提供している当クリニック。 あなたには、健診を受けにご来院いただいたお客さまの受付や バックオフィスのサポートなどのお仕事をお任せします。 ★未経験の方でも大丈夫！ マニュアルがありますので、受付のお仕事が初めてという方もご安心ください。 すぐ隣に先輩もいますので、まずは丁寧なコミュニケーションを心がけていただければOKです。 ＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊ ◆健診の受付 ・問診表の回収 ・本人確認(保険証を確認します) ・検体のお預かり(袋に入ったものをそのまま受け取ります) ・受診内容やオプションの確認 ・検査着のお渡し　など ◆受診後のお客さまのお見送り ・検査着の回収 ・お問い合わせの対応　など ◆CLOSE後の院内清掃 ◆その他、バックオフィス業務のサポート　など ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 医療業界ならではの安定や福利厚生も魅力です。 ＊＊＊予防医療を提供する当院ならではの福利厚生＊＊＊ ★社員皆が「人間ドック」を無料で受けられます(年1回) ★会社負担で「がん保険」に加入できます ＊＊＊長く安心して働ける環境も魅力＊＊＊ ★勤続年数に合わせた昇給制度で毎年お給料アップ ★産育休を取得後に復帰した女性管理職も活躍中 ★賞与は年2回支給で支給実績4.45ヶ月を継続中 ★16：15定時で残業ほぼなし 当院は人間ドックや生活習慣病健診など、定期的に実施していただく健診を中心に多くのお客様にご利用いただいています。ほとんどのお客様は、働いている会社経由で受診していただいており、経営的にとても安定しているクリニックです。 十分な人員配置で一人ひとりがゆとりを持って取り組めます。 メンバーの定着率が高く、しっかりとチームで取り組める環境が出来上がっています。だから、一人に業務が集中するようなことはありませんし、ほとんどのスタッフが毎日定時で帰宅しています。お休みも比較的取りやすいと思います。 また、ゆとりを持って取り組めるから新人の方へのレクチャーも丁寧にできます。誰もが安心してスタートでき、その後も無理なく続けられるから長く働ける。そんな好循環があなたの“医療業界での新たなキャリア”の追い風になるはずですよ♪ ＊＊＊社員同士の仲も良いですよ♪＊＊＊ オフィスでは20代～50代のメンバー約30名ほどが活躍しています。時には他愛もない話をして息抜きしつつも、着実に業務をこなしていく、程よい距離感のある雰囲気です。 【教育制度について】 ★先輩社員が丁寧にレクチャーします！ 医療業界や健康診断などについては、入社後にしっかりお教えします。お仕事のマニュアルもご用意していますし、隣には先輩社員もいますので、安心してスタートしてください♪

コーヒーが好きという気持ちが活きる。 あなたの手から生まれる、特別な一杯。 豆の挽き具合を変えたり、ふわっと立つミルクの音を聞きながら 泡加減を調整したり、あなたの手から生まれる一杯のコーヒー。 本場イタリアの素敵な豆を使って、お客様の表情や 会話からその人だけの特別な一杯を届ける。 そんな素敵な毎日、一緒に始めてみませんか？ 「でも、経験がなくて…」そんな不安は無用です。 入社後は約2ヶ月かけて、先輩の丁寧な指導のもと カフェ業務の基礎から習得。 日々の練習と会社負担の専門研修で、 本格的なコーヒー技術を身に付けられます。 あなたの「コーヒーが好き」という気持ちを活かして、 バリスタとしての第一歩を踏み出しましょう。 ＊職種・業種未経験歓迎！＊社会人未経験歓迎＊第二新卒歓迎＊月給26万円～＊コーヒーマイスターの資格取得可能◎＊20～30代活躍中＊サントリーグループの安定基盤 各店舗で、接客やレジ業務をはじめとした店舗運営全般を経験しながら、 バリスタとしてのスキルを身につけていただきます。 ＊「illy」ブランドの本格コーヒーを提供 イタリア発祥の老舗ブランド「illy」のコーヒー豆を使ったカフェです。 朝から昼にかけては、パニーニやサラダ、パスタ、 リゾット、スイーツなどのカフェメニューを提供。 夕方以降のバータイムには、ワインやカクテル、ピザ・チーズ・生ハムなどの チケッティ（ワンプレートおつまみ）もご用意。 調理については、しっかりとしたマニュアルが整備されているので安心です♪ ＊将来的には店長業務にもチャレンジ 経験を積んだ後は、シフトや売上、食材の管理など、 店長としての業務にもステップアップ可能です◎ ＊ご来店されるお客様 主なお客様はビジネスパーソンで、 特にコーヒー好きな20～30代の女性が多くいらっしゃいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心♪丁寧に「バリスタへの第一歩」をサポートします 入社後は、約2ヶ月かけて先輩バリスタがイチからしっかりサポート。レジで商品知識を学びながら、ホールやキッチンでの基本も同時に習得。充実のマニュアルがあるから、お料理が苦手でも心配無用です♪その中でも当社独自の研修が「バリスタ育成プログラム」。日常業務と並行して、コーヒー豆の知識からラテアートまで、プロの技を段階的に学べます。あなたの「バリスタになりたい！」という夢を、一緒に実現させることができる環境です！「コーヒーが好き」その気持ちだけで大丈夫！夢への第一歩を踏み出してください！ プロントコーポレーションについて PRONTOを中心に約300店舗を全国に展開する当社。約30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し、時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。安定した経営基盤のもと成長を続けています。これからも妥協することなくお客さまのニーズと向き合い、愛される店舗づくりを進めていくために新たな仲間を募集します。基本的なブランドコンセプトはおさえながらも1店舗1店舗デザインも内装も異なるお店づくりを実施。お客様の層・エリア・時間帯にあわせたサービス内容により個人店のようなお客様との距離間を大切にしつつチェーン店としての安定性も兼ね備えた環境を用意しています♪

多数のブランドを展開するマッシュグループのマッシュスタイルラボでアパレル販売スタッフデビュー！ SNIDEL、gelato pique、FRAY I.D、LILY BROWN、Mila Owen、FURFUR、emmi、CELFOR、SNIDEL HOME、AOURE、USAGI ONLINE STORE、MUCHAなど 各ブランドで、社会人経験を活かして 新たなキャリアを築く仲間を募集しています。 あなたの「すき」にマッチしたブランドで、 新しい一歩を踏み出せます。 【未経験でも大丈夫！】 入社初日からの充実した研修制度と 先輩スタッフのサポートが、あなたの成長を後押しします。 実際に、異業種から転職したスタッフが多数！ 中には、未経験から個人売上1位を獲得するまでに成長し、 活躍しているスタッフもいます。 あなたらしく輝ける場所で、新しいキャリアをスタートさせませんか？ ＊研修制度充実＊未経験スタートOK＊販売ノルマなし＊インセンティブ制度あり＊資格手当支給＊マッシュグループ社員割引あり＊駅チカ＊産育休制度あり＊特別休暇あり＊語学を活かしたい方歓迎 ◎未経験からのチャレンジも歓迎！ ━━━━ 現在募集しているブランドの店舗で、 販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ◆具体的には ・接客 ・販売 ・在庫管理 ・発注業務 ・商品陳列／ディスプレイ設置 ・付随する事務業務　など 店頭でお客さまのニーズに寄り添い、 ぴったりの商品を提案していただきます。 <募集ブランド> SNIDEL gelato pique FRAY I.D LILY BROWN Mila Owen FURFUR emmi CELFORD SNIDEL HOME AOURE USAGI ONLINE STORE MUCHA　など ━…━…━…━…━…━…━ ＊マッシュグループについて ━…━…━…━…━…━…━ ファッション・コスメ・フード・EC・不動産など 幅広い事業を展開する総合クリエイティブカンパニー。 安定した経営の下、ご自身のライフスタイルに 合わせて長く活躍することができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験者も安心してスタートできる手厚い入社後研修 未経験者でも自信を持ってスタートできる充実の研修制度をご用意しています！ ※各支店、エリアにより実施時間、実施タイミングが異なります ＜入社後すぐに実施される2日間の基本研修＞ ～1日目～ ・マッシュグループ会社概要（企業理念、行動指針、マッシュグループの取り組み） ・マッシュスタイルラボの会社概要（各ブランド紹介、組織、役割） ・マッシュ人として（ショップルール、店舗の連絡ツールの説明） ・サービススタッフとしてのビジネスマナー ～2日目～ ・サービススタッフの接客スキルとして（接客販売の基本、商品メリットピックアップ、ロールプレイング） ・各種システムについて（MAポイント概要、在庫確認） ・お申し出対応について ・振り返りと入店時の留意点 その他、自身のスキルに合わせて受講可能な研修、階層別研修など、多彩な研修制度があるので、段階的にスキルアップすることができます！ プライベートも大切にできる、充実のワークライフバランス マッシュスタイルラボでは、スタッフ一人ひとりの生活と仕事、どちらも大切にできる環境を整えています。月8〜9日の休日に加え、心と体の健康のための「ウェルネス休暇」が年4日付与されます。 育児との両立も可能で、多くのママさんスタッフが活躍中。東京本社には託児所も完備されています。月に1度の「プレイフライデー制度」では勤務時間を1時間短縮可能。社員割引制度を使えば、マッシュグループのファッション・コスメ・フード全てで割引が受けられるのも魅力的です。 【教育制度について】 ＊◆研修充実◆＊ 入社前や入社1年後研修、3番手研修、副店長会・店長会などレベル別研修や、素材・カラー・メイクなどキャリアやニーズに合わせた多種多様な研修をご用意。とことん学べる環境が整備されていて、のちのキャリアアップにもしっかりと生かせます！

あなたの接客スキルが輝く、次なるチャレンジの舞台はここに。 マッシュスタイルラボが展開する SNIDEL、gelato pique、FRAY I.D、LILY BROWN、Mila Owen、FURFUR、emmi、CELFOR、SNIDEL HOME、AOURE、USAGI ONLINE STORE、MUCHAなど 各ブランドで、あなたの販売スキルを次のステージへ！ 新たなキャリアを築く仲間を募集しています。 各ブランドは20〜30代女性を中心に支持され、 洗練された世界観で国内外から注目を集めています。 求めているのは、単なる販売員ではなく お客様のライフスタイルに寄り添える方。 アパレル経験を活かし、 上質なブランドで接客を楽しみませんか？ 多彩なブランドの中から、 あなたの個性が輝く環境をご用意しています。 販売ノルマなし／インセンティブ制度あり／資格手当支給／マッシュグループ社員割引あり／産育休制度あり／各種特別休暇あり／語学を活かしたい方も歓迎 現在募集しているブランドの店舗で、 販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ◆具体的には ・接客 ・販売 ・在庫管理 ・発注業務 ・商品陳列／ディスプレイ設置 ・付随する事務業務　など 店頭でお客さまのニーズに寄り添い、 ぴったりの商品を提案していただきます。 <募集ブランド> SNIDEL gelato pique FRAY I.D LILY BROWN Mila Owen FURFUR emmi CELFORD SNIDEL HOME AOURE USAGI ONLINE STORE MUCHA　など ━…━…━…━…━…━…━ ＊マッシュグループについて ━…━…━…━…━…━…━ ファッション・コスメ・フード・EC・不動産など 幅広い事業を展開する総合クリエイティブカンパニー。 安定した経営の下、ご自身のライフスタイルに 合わせて長く活躍することができます。 現在IPOを目指しており、今後さらに成長していく予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフスタイルに合わせた、理想の働き方が叶う♪ キャリアの充実と、プライベートの豊かさ。マッシュスタイルラボでは、両方を大切にできる環境が整っています。 月8〜9日の公休に加え、心と体の健康のための「ウェルネス休暇」を年4日取得可能。さらに月に1回の「プレイフライデー制度」では勤務時間を1時間短縮できるなど、ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。 育児との両立を図るママさんスタッフも多数活躍中。東京本社には託児所も完備し、長期的なキャリア形成をサポートしています。また、ライフステージの変化に応じて、各ブランドの中から自分に合ったブランドへの異動希望も柔軟に対応。将来も見据えながら、あなたらしく長く働ける環境です。 明確な評価基準で、成長とステップアップを後押し！ あなたの経験とスキルを適正に評価し、着実なキャリアアップを後押しする制度を整えています。 評価は「販売力」「チーム力」「顧客力」「表現力」「運営力」の5つの観点から、グレード別に明確な基準で行われます。売上だけでなく、リピーター数やカード獲得数など多角的な視点で評価されるため、あなたの強みを活かした成長が可能です。 年に1回の評価に基づき昇給が決定され、役職へのキャリアアップは年2回のチャンスがあります。実力次第では入社から2年程度で店長になれるケースもあり、スピード感のあるキャリアアップを実現。自分の理想とするキャリアパスを描きながら、確かな成長を実感できる環境です。 【教育制度について】 ＊◆研修充実◆＊ 入社前や入社1年後研修、3番手研修、副店長会・店長会などレベル別研修や、素材・カラー・メイクなどキャリアやニーズに合わせた多種多様な研修をご用意。とことん学べる環境が整備されていて、のちのキャリアアップにもしっかりと生かせます！

働きやすさ抜群！ゆとりある環境で、 子どもたちとじっくり向き合える♪ 「子どもたちの個性を大切にしながら、心も体ものびのび育てたい」 そんな想いを仏教の教えに基づいて実践している当園。 子どもたちが毎日笑顔で過ごせるよう、 職員の働きやすさにもこだわっています。 ・‥…━━━　+.*・ ●複数担任制で安心サポート ●残業ほぼなし＆持ち帰り仕事ゼロ ●年間休日120日以上・基本土日休み ●賞与年2回（昨年実績3.7ヶ月） ●給食無料＆研修費用も園が補助 学年主任が16時半には解散できるよう調整し、 17時前にはほとんどの職員が退勤しています。 長く安心して働ける環境で、 あなたも子どもたちの成長を一緒に見守りませんか？ ◎経験年数不問、ブランクのある方も大歓迎／◎残業ほぼなし（持ち帰り仕事も基本発生なし！）／◎年間休日120日以上／◎賞与年2回（6月、12月／昨年実績：3.7ヶ月分）／◎自転車通勤OK／◎給食無料 東中野にある「保善寺」に隣接した幼稚園での保育をお任せします。 ＼具体的には／ ・‥…━━━　+.*・ 満3歳児から5歳児まで、各クラス10～30名を担当。 複数担任制を採用しているため、子どもたち一人ひとりと丁寧に関われます。 体育や文字、英語の指導は専門の講師が受け持つので、 自身の保育に専念できる環境です。 ＼1日の流れをご紹介／ ・‥…━━━　+.*・ ▼8:30 出勤後に朝礼を行い、担当の先生はバスで子どもたちを迎えに行きます。 ▼9:00～14:00 保育の時間。お昼はみんなで給食をいただきます。 ▼14:30～ 子どもたちが全員帰宅した後は、 翌日の準備や担任同士の打ち合わせを行います。 ▼16:30 業務終了。残業はほとんど発生しません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人ひとりの個性を大切に、ゆっくり寄り添います。 当園では、仏教の教えを基盤に、 子どもたち一人ひとりの個性や思いを大切にしています。 子ども自身が感じたことを自分の言葉で伝えられるよう、見守る保育を実践。 家庭のような温かい雰囲気の中、 心身ともに健やかに育つ園づくりを目指しています。 子ども達の成長に合わせてゆっくり寄り添う保育がしたい方に最適な環境です♪ 仏教の知識ゼロでも安心！学びながら成長できる。 仏教や幼稚園教育に関する多彩な研修を用意しているため、 もちろん、仏教の知識がなくても入職OK♪ 夏休みにはお寺での宿泊研修や講義も体験でき、 年間を通じて学びの機会が豊富。 学期ごとの会食や職員同士の交流も盛んで、 新しく入った先生もすぐに馴染める環境が整っています。

ゆっくり、丁寧に。仏教園で、 子どもの“今”を見守る保育を行いませんか？ 東中野にある『保善寺』に併設されたほぜんじ幼稚園。 設立から70年の歴史を持つ幼稚園です。 「子どもたちの個性を大切にしながら、心も体ものびのび育てたい」 という想いを、仏教の教えに基づいて日々の保育に活かしています。 当園では、子どもたちが自分で感じたことや考えたことを、 自分の言葉で伝えられるよう「子どもから引き出す」保育を実践。 子どもが作ったものや友だちとの関わりについても、 自身の口から話してもらうことを心がけています。 子どもたちの成長を、 「ゆっくり」「丁寧に」見守りたい方にぴったりの園です。 あなたも、子どもたちの笑顔あふれる毎日を一緒につくりませんか？ ◎残業ほぼなし（持ち帰り仕事も基本発生なし！）／◎年間休日120日以上／◎賞与年2回（6月、12月／昨年実績：3.7ヶ月分）／◎自転車通勤OK／◎給食無料／◎経験年数不問、ブランクのある方も大歓迎 東中野にある「保善寺」に隣接した幼稚園での保育をお任せします。 ＼具体的には／ ・‥…━━━　+.*・ 満3歳児から5歳児まで、各クラス10～30名を担当。 複数担任制を採用しているため、子どもたち一人ひとりと丁寧に関われます。 体育や文字、英語の指導は専門の講師が受け持つので、 自身の保育に専念できる環境です。 ＼1日の流れをご紹介／ ・‥…━━━　+.*・ ▼8:30 出勤後に朝礼を行い、担当の先生はバスで子どもたちを迎えに行きます。 ▼9:00～14:00 保育の時間。お昼はみんなで給食をいただきます。 ▼14:30～ 子どもたちが全員帰宅した後は、 翌日の準備や担任同士の打ち合わせを行います。 ▼16:30 業務終了。残業はほとんど発生しません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさに自信あり！長く安心して働ける環境です。 仏教の教えに基づいて「見守る保育」を実践している当園。 子どもたちが毎日笑顔で過ごせるよう、 職員の働きやすさにもこだわっています。 ●複数担任制で安心サポート ●残業ほぼなし＆持ち帰り仕事ゼロ ●年間休日120日以上・基本土日休み ●賞与年2回（昨年実績3.7ヶ月） ●給食無料＆研修費用も園が補助 学びの機会がいっぱい！成長を応援する職場です。 仏教や幼稚園教育に関する多彩な研修を用意しているため、 もちろん、仏教の知識がなくても入職OK♪ 夏休みにはお寺での宿泊研修や講義も体験でき、 年間を通じて学びの機会が豊富。 学期ごとの会食や職員同士の交流も盛んで、 新しく入った先生もすぐに馴染める環境が整っています。

SNSでも話題のドーナツ店【JACK IN THE DONUTS】などの PRやSNS運用に携われる♪ 話題のドーナツ専門店【JACK IN THE DONUTS】など さまざまな飲食ブランドを展開するビッグクリエイト。 入社後は、広報担当として 各店舗の魅力を伝えていただきます！ 企画から撮影、SNS運用まで幅広い業務に携わり、 PR活動を通じてブランドの成長に貢献できる仕事です。 将来的に、興味があれば 人事担当や教育担当などへのキャリアチェンジもOK◎ “わくわく”を大切にする当社だからこそ、 社員にも楽しく働いてほしいと考えています♪ ＜働きやすさも大切にしています＞ ★髪色/服装/ネイル自由 ★年休120日以上 ★残業少なめ ★未経験OK★SNSでも話題のドーナツ店【JACK IN THE DONUTS】などのPRに携われる★髪色/服装/ネイル自由★残業少なめ★5連休OK 【POINT1】SNS運用などさまざまなPR業務に携われる 【POINT2】土日祝休み＆残業少なめだからプライベートも充実 【POINT3】髪色や服装、ネイル自由！オシャレを楽しめます 入社後あなたには、当社の広報職として SNSでも話題のドーナツ店【JACK IN THE DONUTS】など 各店舗のPRやSNS運用をご担当いただきます！ ＜具体的には＞ ▼企画・情報発信 ▼撮影・インタビュー ▼コンテンツの編集・管理　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ▼伝票整理や数値入力などの業務 ★興味があれば、採用担当や教育担当などへのステップアップも可能です！ あなたのチャレンジを応援します♪ 【仕事の魅力】 “わくわく”しながら働ける！プライベートも充実♪ 「わくわくを創造する」を企業理念に掲げる当社。 【JACK IN THE DONUTS】をはじめ5ブランド約60店舗を展開し、 海外進出も実現している急成長企業です！ ★月給25万円～ ★賞与年2回 ★残業月20時間未満 …と働きやすさも抜群！ 仕事もプライベートも充実できる環境です！ ブランド力強化のために、ぜひあなたの力を貸してください！ このポジションでは、あなたのアイデアを存分に活かせる仕事です！ 企画立案から情報発信、撮影、コンテンツ編集まで、 広報業務の幅広いスキルが身につきます。 そのうえ、髪色・服装・ネイルも自由だから、 オシャレを楽しみながら働けるのも魅力♪ インスタ映えするドーナツの撮影テクニックや、 フォロワーの心を掴む投稿ノウハウ…。 そんなデジタルマーケティングのスキルも自然と習得できます！

20・30代が活躍する当社のバックオフィスで、 あなたの知識・経験を活かしてください！ 私たちプログデンスは多角的なITソリューションを提供しているIT企業。 高い技術力と専門知識を武器に、設立以来確かな成長を続けてきました。 今回募集する管理部門は、総務や経理などバックオフィス全般のお仕事を通して、会社の成長を支えるポジション。 総務や労務の知識・経験をお持ちの方は、そのスキルを活かしつつ、 チームでコミュニケーションをとりながら、担当業務を増やしていけます。 働きやすさにも自信があります！ ◆残業月平均10時間程度 ◆完全週休2日制 ◆有給休暇が取得しやすい ◆お互いに協力して進める仕事 ◆カフェスペースのあるオフィス ◆駅チカ3分の好立地 経営管理部門でのオフィスワーク ★残業月平均10時間程度（所定労働7.5時間） ★有給休暇が取得しやすい ★管理部門でマルチスキルが身につく ★各種ビジネススキル研修も充実 総務・労務・営業事務・財務・経理など、管理部門業務全般を行う経営管理本部でのお仕事です。 一つの業務を専門的に取り組むというよりは、総務・労務担当としてバックオフィス全般のお仕事をお任せしていきたいと考えています。また、本ポジションは社員からの質問や問合せ対応の機会もありますので、対面・非対面を問わずコミュニケーションが得意な人は活躍できる環境です。 ≪主なお仕事内容≫ ◇勤怠管理 ◇給与計算 ◇経費精算 ◇社会保険関連手続 ◇総務業務（来客対応・電話応対や備品発注等） 。・＊☆ みんなで協力・連携しながらお仕事を進めます ☆＊・。 実際のお仕事の中で扱うのは「機密情報」や「個人情報」といったとても重要な情報ですので、お仕事自体が“ 会社の基幹業務 ”ともいえるモノばかりです。 だからこそ、全てをお任せして一人だけで完結するスタイルではなく、一つ一つのお仕事をお互いに確認しながら進めていきます。 【仕事の魅力】 残業月平均10時間程度のメリハリ環境 経営管理本部では、全員が業務効率化を意識して取り組んでいます。だから、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスもバッチリ☆長期のキャリア形成を大前提に、無理なく働ける環境が整っています。また、一緒に働くメンバーも中途入社で、コミュニケーションが活発。何でも相談し合える距離の近い社風も仕事のしやすさに繋がっています。 居心地の良さにこだわったオフィス 居心地の良さと働きやすさにこだわったオシャレなオフィスも自慢の一つです。高層階からの眺めはバツグンで、さらにフリードリンク完備のカフェのような休憩スペースもあります♪バックオフィスとして社内で仕事をするポジションですので、こういった環境は仕事の効率化にも繋がっています。

『これから』を考えれば、 “働きやすい環境”と“＋αのスキル”は あったほうがいいですよね？ 例えば、経理の経験をお持ちの方が、もっと幅広く『経理＋α』のスキルを身につけられるのが当社の「管理部門スタッフ」です。 総務や営業事務、重要書類の取り扱いなど、どんな会社でも必要とされる仕事を、少しずつあなたのペースで幅広く身につけていってください。 働きやすさにも自信があります！ ◆残業月平均10時間程度 ◆完全週休2日制 ◆有給休暇が取得しやすい ◆お互いに協力して進める仕事 ◆カフェスペースのあるオフィス ◆駅チカ3分の好立地 「みんなに必要とされる幅広いスキル」と「無理なくメリハリをつけて働ける環境」。当社で手に入る“メリット”が、あなたの長期キャリアの心強い追い風になるはずです！ 　 経営管理部門でのオフィスワーク ★残業月平均10時間程度（所定労働7.5時間） ★有給休暇が取得しやすい ★管理部門でマルチスキルが身につく ★各種ビジネススキル研修も充実 経理・財務・営業事務・総務・庶務など、管理部門業務全般を行う経営管理本部でのお仕事です。 一つの業務を専門的に取り組むというよりは、経理としてバックオフィス全般のお仕事をお任せしていきたいと考えています。 もちろん、はじめは先輩たちがサポートしますので、積極的にチャレンジできる方ほど、知識やスキルを高めることができます！ ≪主なお仕事内容≫ ◇見積書発行 ◇請求書発行 ◇支払管理 ◇会計ソフト入力 ◇財務諸表作成等 。・＊☆ みんなで協力・連携しながらお仕事を進めます ☆＊・。 実際のお仕事の中で扱うのは「個人情報」や「機密情報」といったとても重要な情報ですので、お仕事自体が“ 会社の基幹業務 ”ともいえるモノばかりです。 だからこそ、全てをお任せして一人だけで完結するスタイルではなく、一つ一つのお仕事をお互いに確認しながら進めていきます。 【仕事の魅力】 残業月平均10時間程度のメリハリ環境 経営管理本部では、全員が業務効率化を意識して取り組んでいます。だから、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスもバッチリ☆長期のキャリア形成を大前提に、無理なく働ける環境が整っています。また、一緒に働くメンバーも中途入社で、コミュニケーションが活発。何でも相談し合える距離の近い社風も仕事のしやすさに繋がっています。 居心地の良さにこだわったオフィス 居心地の良さと働きやすさにこだわったオシャレなオフィスも自慢の一つです。高層階からの眺めはバツグンで、さらにフリードリンク完備のカフェのような休憩スペースもあります♪バックオフィスとして社内で仕事をするポジションですので、こういった環境は仕事の効率化にも繋がっています。

＼えっ、お昼寝もOK！？／ 完全未経験OK★ 充実したオフィスワークデビューを♪ ＊＊こんなあなたにピッタリです＊＊ 「事務職に興味がある」 「ただの事務じゃなくて、＋aでスキルを身につけて市場価値を上げたい…」 「どうせ転職するなら自慢できる職場環境が良い！」 ＼友達に自慢できちゃう働き方／ ★年休120日以上 ★時差出勤OK ★服装、髪色、ネイル自由 ★残業月15H以下 ★就業中のお昼寝OK ★元シェフが作るランチが300円 ＼不安の無いお仕事内容／ ☆入社2カ月は学ぶことがお仕事の研修体制を用意 ☆ビジネスマナーを1からレクチャー ☆自社内に同期多数 現在活躍している先輩スタッフの ほぼ全員が20代＆未経験出身です◎ ★自社アカデミーでの研修からスタート★ビジネスマナーを1から学べる★時差出勤OK★年間休日120日以上★残業月15H以下★服装・髪色・ネイル自由★就業中のお昼寝OK！ 一般事務として書類作成やデータ入力などを中心にお任せします！ 入社後、まずは独自の育成プログラム自社での「ITスキル研修」から しっかりとした研修を行うので、未経験でも大丈夫です！ …＊ 具体的なお仕事内容 ＊… ◆PCでのデータ入力 ◆お客様からの電話やメール対応 ◆PCのセットアップ ◆議事録などの資料作成 ◆ITプロジェクトのスケジュール管理　など …＊ 入社後は2ヶ月の研修で学ぶことからスタート！ ＊… 【研修内容】 ◎ビジネスマナー研修（電話応対、メールの書き方など） ◎Word研修 ◎Excel研修 ◎PowerPoint研修 ◎VBA研修 ◎ITツール利用研修 ◎Excel、VBA演習 オフィスワークに欠かせないPCスキルから ITの専門スキルまで、幅広くレクチャーするのでご安心を◎ 身近に講師や先輩がいるので、分からないことはいつでも質問できます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊社会人デビューOK！やってみたいという気持ちがあれば大歓迎＊ 現在活躍するメンバーのなんと95％が未経験からスタートしている当社！「知識はないけど、チャレンジしてみたい！」「手に職を付けたい」という気持ちで入社した先輩たちがPRUMで事務デビューを叶えています★ また会社の平均年齢は30.7歳と、20代～30代を中心に活躍中！同世代でコミュニケーションが取りやすいのも魅力の一つです。代表も毎月の交流会に参加するなど、和気あいあいとした職場で楽しみながらスキルアップできます◎ ＊嬉しい福利厚生と働きやすさで、この先も安心して働けます＊ ＊｜元シェフが作る日替わりランチが300円で食べられちゃう♪ ＊｜お仕事中も15分間のお昼寝休憩OK！午後の集中力UP ＊｜ウォーターサーバー＆コーヒーメーカー完備 ＊｜服装・ネイル・髪色自由 ＊｜年間休日120日・土日祝休み ＊｜残業月10～15時間以下と少なめ！ 働きやすさはもちろん、社員満足度アップのために少しだけ変わった福利厚生も導入！事業拡大に伴い、今後も一緒に働く皆さんが「PRUMで長く働きたい！」と思えるような制度づくりに力を入れていきます◎ 【教育制度について】 ★2on1の定期面談あり 案件配属後は、2ヶ月に1回のペースで営業担当と上司との面談を実施！またリーダーがあなたのメンターとしてサポートするので、誰にも相談できない…。ということはありません◎ ★社内のチャットツールでメンバーとの交流も Slackを活用しており、オープンチャネルではSNS感覚で各メンバーがそれぞれあったことを共有しています！（あるメンバーは、好きな声優のラジオの話題をつぶやいていました笑）

一人ひとりに向き合うサポートで エンジニアの“叶えたいキャリア”の実現を お手伝いできるお仕事♪ 「気づいたら誰かの相談に乗っている」 「誰かのためになる仕事がしたい」というあなた。 当社のエンジニアと企業を繋ぐ 【人材コーディネーター】として活躍しませんか？ エンジニアの悩みやキャリアに寄り添い、 安心して働けるようにサポートするお仕事。 「人に寄り添える環境で働きたい」という方にピッタリです◎ ＼働きやすい環境もご用意♪／ ☆年休120日以上 ☆時差出勤OK（11時スタートもOK） ☆残業月15H以下 ☆就業中のお昼寝OK ☆元シェフが作るランチが毎日300円 今後も皆が楽しんで働ける環境づくりに注力していく予定！ 誰かのキャリアをサポートできる。 そんなやりがいのあるお仕事を始めませんか？ ★時差出勤制度で11時スタートもOK★月給50万円も可★残業月15時間以下★髪色・服装・ネイル自由★先輩社員がITの基礎からレクチャー！★自分のペースで成長できる★就業中のお昼寝OK！ 人材コーディネーターとして IT案件に参画したいエンジニアと企業の マッチングをメインにお任せします！ ………………………………… ＊具体的なお仕事内容＊ ………………………………… ◆エンジニアとの面談・ヒアリング ◆希望や経験に合うIT案件の紹介・提案 ◆パートナー企業との関係構築 お仕事に慣れてきたら 新規開拓営業も担当していただきますが、 入社後すぐにお任せすることはありません！ ★エンジニアが安心して働ける場所を見つける ★企業のニーズに合うエンジニアをご紹介する エンジニアと企業、両方を支えるお仕事です◎ ………………………………… ＊未経験でも安心してスタート＊ ………………………………… 【Q】エンジニアや、ITの知識がなくも大丈夫ですか? 【A】入社後は、ITの基礎を学ぶ研修からスタート! 研修後は先輩と一緒に現場を体験しながら、段階的に業務に慣れていけます。 近くに相談できる先輩もいるので、不安なく成長できる環境です。 【Q】営業職だと売り上げやノルマが不安です。 【A】数字より、“人に寄り添う”仕事なのでご安心ください◎ ノルマに追われるのではなく、エンジニア一人ひとりに向き合うことで、 「誰かの役に立てた」と感じられるやりがいがあります。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊嬉しい福利厚生と働きやすさで、この先も安心して働けます＊ ＊｜元シェフが作る日替わりランチが300円で食べられちゃう♪ ＊｜お仕事中も15分間お昼寝休憩OK！午後の集中力UP ＊｜ウォーターサーバー＆コーヒーメーカー完備 ＊｜服装・ネイル・髪色自由 ＊｜年間休日120日・土日祝休み ＊｜残業月10～15時間以下と少なめ！ 社員満足度アップのために少しだけ変わった福利厚生も導入！今後も一緒に働く皆さんが「PRUMで長く働きたい！」と思えるような制度づくりに力を入れていきます◎ ＊人事や採用など、キャリアパスも豊富にご用意！＊ 社員のキャリアサポートにも力を入れているPRUM！ 人材コーディネーターとして活躍したの後には、 適性を見て、キャリアの幅を広げることも可能です。 実際に採用・人事などへキャリアチェンジしたメンバーも！ また設立6期目の成長フェーズにある会社だからこそ、 新しい福利厚生や制度などのへのアイデアも大歓迎♪ 「こんな制度があったらもっと働きやすくなりそう！」と 仲間と一緒に会社を創っていける楽しさも感じていただけます！ 【教育制度について】 ★入社後は先輩がITに関する基礎知識や、エンジニアへのヒアリングの方法など丁寧にレクチャー！独り立ちまで1～2カ月が目安ですが、焦ることなくお仕事に慣れていただきたいので、自分のペースで成長していきましょう◎ ★社内コミュニケーションはSlackを活用しており、オープンチャネルではSNS感覚で各メンバーがそれぞれあったことを共有しています！（あるメンバーは、好きな声優のラジオの話題をつぶやいていました笑）

【“ハイクラス人材”の採用成功をリード】 立ち上げ間もない新組織で経験を活かしませんか？ 『type転職エージェント』ではこれまで 何千、何万人もの転職者のサポートを行ってきました。 そんなこれまでのノウハウを活かし 2021年4月に高年収人材領域を担当する新部署を設立。 2022年10月には事業部化され順調に業績を上げ続けています。 そこで今回は、中核人材採用という 難易度の高いマッチングを目指すキャリアアドバイザーを募集しています。 当社には、これまでの人材紹介事業だけでなく 自社メディア『type』や、人材派遣サービス『type IT派遣』など 多角的な事業を展開しているからこそ 登録獲得についてもアドバンテージがあります。 成長が期待される新事業においてあなたの経験を思い切り活かしてください。 ＜ハイクラス人材の採用を手掛けていく新たな専門部署＞ 新部署の成長を担う、キャリアアドバイザーの方を積極的に募集しています。 企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、難易度の高いマッチングを実現していく部署でご活躍いただきます。 同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っておりますが、長年に渡り培ったtype各事業部の顧客ネットワークはフルに活用していきながら、今後は独自の獲得施策も進め、競争力を高めて行きます。 ■社外向けのミッション ・企業の中核となる経営・管理職種、事業の新たな主役となったデジタル・ITスペシャリストの求人・人材を、我々の提案活動により顕在化させ、動かし、結びつけ、事業成長のパートナーとなる ・優良顧客との深いリレーションシップによる求人獲得を実現し、獲得した情報を基にハイクラス層を動かす ・その高いマッチング力により、ハイクラス採用・転職の相談役と認知される事を目指す ■社内向けミッション ・事業部内で最も成長が期待される領域との自覚を持ち、常に新しいやり方に挑戦し、打開して生み出した成果を事業部に還元していくチームとなる 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 ハイクラス転職のエキスパートを目指せる環境が整っています 今回立ち上げた部署は、従来組織とは別の動きを採っているものの、長年に渡り培った当社事業部における顧客ネットワークを存分に活用することができます。優良求人の開拓・アプローチ、及び、優秀な人材の登録に向け、自社メディアや各種イベントからの流入を期待することも可能。また特に”ITと言えばtype”とイメージしてくださる方も多く、IT領域のマッチングに関しては、これまでのノウハウやコネクションをフルに活用することができます。 長期的な活躍を支援する独自の制度あり 社員の女性比率は約6割で、女性管理職の割合も年々増えており、今では管理職の約40％が女性（日本の女性管理職比率は7.9％）。性差なく活躍できる環境となっています。 また、GO制度（頑張る（G）お母さんお父さん（O）を支援する時間短縮勤務制度）があり、そちらを活用して復帰後に管理職として活躍する社員も複数います（男女共に活用実績あり）。具体的には小学校入学まで最短4時間から、小学校入学以降は最短5時間から15分毎に勤務時間を選択でき、最長小学6年終了時まで利用できる制度となっています。家族をお持ちの方も、その生活スタイルの変化に応じて活躍を続けられる仕組みを整えています。 【教育制度について】 ◆各種研修制度 各種勉強会・段階別研修・サーベイ・OJTによる研修を経て、業界未経験の方でも活躍していただける環境を整えています。 ◆カーニバル 新規事業提案や日々の業務改善を発表する大会を年1回開催。受賞すれば賞金獲得となり全社に共有されます! ◆スコレー研修 勤続5年ごとに休暇10日間と資金35万円付与。海外生活を通して価値観や見聞を広め、豊かな情操を育んでいただきます。

＜創業93年の老舗企業の新規事業＞ 希少価値ある商品の魅力を伝え、飲食業界に新しい価値を創造する。 英国王室御用達ワインや、厳選された自社製キャビア。 私達が手掛けるのは、これらの特別な食材を 高級ホテルやレストランへお届けすることです。 単なる高級品ではなく、本物の価値と物語を持った商品。 お店のメニューに華を添え、お客様に特別な時間を提供できる逸品です。 あなたの顧客折衝や営業の経験が活かせます。 東京を中心とした市場から、これから全国へと広がっていく新たな挑戦。 価値ある特別な食材を通じて高級飲食業界と繋がる仕事で、 あなたのキャリアを築いてみませんか。 ＜創業93年の老舗企業で高級商材を広げていく提案型営業＞ ・2022年にGINZA SIX店オープン・販売の拡大中 ・代表はエリザベス女王等にお会いするなどグローバルに活躍 金子コードのF＆B事業部で、レストランやホテルなどの飲食店に対する法人営業を担当していただきます。 ▼STEP1：戦略立案 高級レストランやホテルに向けて、国内独占輸入のプレミアムワインや 自社生産の国産キャビアといった希少価値の高い商品の特性を理解し、最適な提案戦略を構築します。 ・高級飲食市場のトレンド分析とターゲット選定 ・商品の背景/ストーリーを活かした提案戦略の構築 ▼STEP2：関係構築と価値提案 商品の希少性や背景ストーリーを伝えることで、 お客様のメニューや提供価値に新たな魅力を加える提案活動を行います。 ・新規顧客へのアプローチと信頼関係の構築 ・お客様の課題解決や事業発展につながる具体的な提案 ▼STEP3：事業成長への貢献 成約後のフォローから事業拡大まで、長期的な視点で営業活動に取り組みます 現在は東京中心ですが、将来的には全国展開を見据えた戦略立案と実行に携わることができます。 ・導入後のサポートと継続的な関係強化 ・全国展開に向けた新市場開拓と組織強化 【仕事の魅力】 事業創造の主役になるチャンス ＜当社法人営業の魅力について＞ ◆経験・スキルに応じて年収600万円～800万円も可能 ◆営業担当は現在1名体制で、新規事業の立ち上げメンバーとして大きな裁量権があります ◆「この商品なら、あのシェフに合うはず」など、商材とお客様を繋ぐ架け橋に ◆週休2日制で、働きやすい環境 ◆カテーテル事業7割、電線事業2割に続く第3の柱となる成長事業の中核ポジション 安定と革新の両立を図る成長企業です 創業93年の歴史を持つ安定企業でありながら、 「新しいことにチャレンジしないと企業は衰退する」 という社長の信念のもと、常に新規事業に挑戦してきました。 キャビア事業をきっかけにイギリス王室との繋がりができ、 世界的なブランドの商材を扱えるようになった当社の挑戦は今も続いています。 商品のストーリーを伝え、飲食業界に新たな価値を創造する。 そんな仕事のやりがいを感じられる方を求めています。 【教育制度について】 入社後はOJTを通じて、商品知識や営業スキルを身につけていただきます。特に商品の背景ストーリーについては、ワインテイスティングやキャビアの試食など、実体験を通じて深く理解していただけるプログラムを用意しています。価値提案型営業を実践しながら学べる環境が整っており、月に一度の振り返りミーティングでは、営業としてのスキルアップを支援します。

～ママでもキャリアを諦めなくていい～ 研究開発の最前線で、あなたの才能を発揮できる場所。 当社で活躍中のSIer出身の女性社員は、 『入社するまで、子育てしながら時短で システム設計や上流工程を任せてもらえる会社に出会わなかった』と言います。 これまで大学との共同研究や、政府のITシステムの構築・ 研究助成プロジェクトの案件を受けてきた当社。 受託開発や企業コンサルなどをメインとし、SESや下請けは行っていません。 そのため、子育てや介護を優先したい方でも、 専門的知識を持っていて、意欲的な方を大切にしています。 例えば、育児中で10時～14時といった時短勤務を希望する方であっても あなたの能力を発揮できる環境をご提供。 前述の女性社員も、現在は週5日フルリモートで時短勤務を続けています。 大学や政府機関との共同プロジェクトに参画できる開発エンジニア募集です。 ＊勉強会・セミナー・書籍代・カンファレンスの参加費は会社負担 ＊産育休の活用実績あり ＊慣れたらフルリモートも可能 当社ではチーム開発が基本のため、マネージメント職でも基本的なコードを読み分析することや、簡単なリファクタリングコードを提示することは基本能力としています。 しばらくブランクがある方であれば、チームにエンジニアとして参加し、当社の仕事のやりかたや文化に慣れていただきます。サポートや教育係が付かずに、一人だけで仕事をすることは決してありません。 ＜具体的な業務内容＞ ■WEBシステム開発 ■教育ICTシステムの設計 ■システム開発の工程管理 ■プロジェクトマネージメント ＜案件例＞ 【国連下部組織のWEBサイト開発】 概要：総務省からの委託業務。政府調達案件であるが、一方で国連のシステム開発のガイドラインに則って開発。 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語：（サーバーサイド）Laravel（PHP）（フロントエンド）Svelte　クラウド環境:AWS 規模：8名 【国立大学の物理学研究用解析ソフトウェア】 概要：国立大学の研究チームからのデータ分析を行うソフトウェアを開発。 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語・フレームワーク：Python、Electron 規模：4名 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 エンジニアの個性と才能を活かす環境づくりを心がけています。 ＜少数精鋭だからこそ経験できる成長機会＞ 大手企業では数年かかる経験も、ここでは早い段階から任せてもらえます。入社5年目のメンバーは、アパレル業界からの転身にも関わらず、Webプロジェクトのリーダーとして活躍中。「聞けば教えてくれる先輩」に囲まれ、着実にスキルアップできる環境です。 ＜挑戦を応援する社風＞ 「新しい技術を導入してみよう」という提案を歓迎する文化があります。ITスクール出身で実務未経験からスタートしたメンバーも、今では設計からクライアント対応まで担当。教材費、セミナー参加費、資格試験の受験料はすべて会社負担で、月額10,000円の図書費もあり、学ぶ意欲を全面サポートします。 想隆社が他社と違うポイント 当社はフルスタックエンジニアが基本。設計から保守やテストまで、上流から下流までを学ぶことができ、これからの時代の生き抜くエンジニア力を身に着けることができます。 また、リモートワークはコロナ前から実施。現在、プロジェクトを担当し独り立ちできている社員は、週2出社＋週3日在宅のハイブリッド勤務を導入しています。働く場所よりも、効率と生産性を重視している会社です。

～実務未経験から本物のエンジニアキャリアを～ ITの世界で活躍したい方、大歓迎！ システム開発において技術が重要な要素であることは間違いありませんが、 それ以外にもたくさんの要素から成り立っています。 例えば〈要件定義〉と呼ばれるフェーズでは、 クライアントが本当にしたいことに耳を傾け、 具体的な作業に落とし込んでいくことが重要。 傾聴すること、時にはクライアントの言いなりになるのではく、 提案したり交渉することも大切になります。 あなたがこれまでに身に着けてきた、 【交渉する力】や【顧客に寄り添える力】を 当社に貸していただけませんか？ 専門知識を持つ仲間と一緒に仕事をしていく過程で、 スキルを身に付け、プロジェクトのリーダーを目指していただきたいと考えています。 ＊残業ほぼ0 ＊勉強会・セミナー・書籍代・カンファレンスの参加費は会社負担 ＊昇給年1回・賞与あり（昨年度実績1.5ヶ月～2ヶ月） ＊最大週2日のリモートワークが可能 IT業務に興味のある方は、 まずは簡単な業務からはじめ、プロの現場を経験してみませんか？ 現場経験を積んで開発への理解が深まったら、コア開発チームと一緒に開発を行っていきましょう◎ ＜具体的な業務内容＞ 非IT企業の基幹ITシステムの、刷新プロジェクトに参加していただきます。 ◆先輩エンジニアと一緒に旧システムの問題点を分析し、 　新しいシステムへの提案を行うプロジェクトです ◆古いシステムから新しいシステムへのスムーズな移行作業のため、 　現状システムのオペレーションを覚え、それをドキュメント化したり、 　システムに対して忌憚ない感想や意見を述べ、 　それをどのように改善したらよいか意見交換をしていただきます。 ◆さらには、報告の中で現システムのコードを読み、 　解析する作業や現場のユーザーのヒアリングなども実施。 　同僚や先輩と話し合いながら技術用語、技術課題に一緒に落とし込んでいきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 エンジニアとしての成長を会社全体でバックアップ ＜少数精鋭だからこそ経験できる成長機会＞ 大手企業では数年かかる経験も、ここでは早い段階から任せてもらえます。ある入社5年目のメンバーは、アパレル業界からの転身にも関わらず、Webプロジェクトのリーダーとして活躍中。「聞けば教えてくれる先輩」に囲まれ、着実にスキルアップできる環境です。 ＜挑戦を応援する社風＞ 「新しい技術を導入してみよう」という提案を歓迎する文化があります。ITスクール出身で実務未経験からスタートしたメンバーも、今では設計からクライアント対応まで担当。教材費、セミナー参加費、資格試験の受験料はすべて会社負担で、月額10,000円の図書費もあり、学ぶ意欲を全面サポートします。 想隆社が他社と違うポイント 当社はフルスタックエンジニアが基本。設計から保守やテストまで、上流から下流までを学ぶことができ、これからの時代の生き抜くエンジニア力を身に着けることができます。 また、入社まもなくでもあなたが疑問に思ったことは忌憚なく言っていただきたいと考えています。場合によっては社長が直接面談し、意見を聞きます。 例えば… ・最近話題のフレームワークを業務に導入したい ・社内制度での男女の差を改善してほしい ・生産性向上のため、こういうサービスを契約してほしい ・社内にこういう制度があると助かる など、あなたの意見を発信しやすい環境です。

【創業81年の安定企業で事務デビュー♪】 幅広い業務の中からあなたの「得意」を見つけませんか？ ★全国約60ヶ所に国内物流を展開 ★育児と両立する女性多数活躍 ★未経験・ブランクありOK そんな当社では現在、事務のお仕事を募集中です！ 「事務ってどんな仕事があるの？」 「私にできるか不安…」そんな方もご安心ください！ 入社後は一般事務、経理、人事、総務など幅広い業務の中から、 "得意"や"チャレンジしたい"気持ちを一緒に見つけ、 丁寧な教育のもとあなたのペースでお任せしていきます。 幅広い経験を積む中で、 きっとあなたの「得意」や「好き」が見つかるはずです。 「やってみたい」その気持ちがあれば十分。 新しいスタートを、私たちが全力でサポートします！ ★未経験・ブランクありOK。学歴も不問です★制服支給。出退勤の服装は自由です！★転勤なし。1年で正社員への登用も可能なため、腰を据えて長く働ける環境です★事務職は女性社員がほとんどです！ 物流事務はもちろん一般事務・経理など幅広い業務を担当する、 事務職のお仕事をお任せします！ 入社後はあなたのこれまでの経験や、 得意なお仕事をお伺いし相談しながら担当の業務を決定していきます◎ 《詳細なお仕事内容》 ・物流事務/一般事務 ┗在庫管理やデータ入力、メール/電話対応業務など ★お客様からその日の出荷量の確認や前日の出荷頂いた商品の問い合わせ対応などが中心。 問い合わせについては、専用システムを使用して回答可能です。 ・人事/総務 ┗採用・労務業務、備品管理など ・経理 ┗入出金管理、仕訳、伝票起票など いずれの業務もできることからお任せします♪ もちろん入社後は、全体のお仕事が把握できるまでの1ヶ月は マンツーマンで教えていきますのでご安心を◎ 「やりたいことがない」「自分が向いている仕事が分からない」という方は 当社で一緒に適した道を探していきましょう。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊富なキャリアの選択肢をご用意してお待ちしています♪ ■人事や経理など事務の中でも専門性の高い業務を経験し、事務職の道を極める ■結婚や出産を通して、時短勤務を活用しながらプライベートを重視する ■営業職にキャリアチェンジをして、さらにできることを増やしていく などさまざまな将来の道が開けるのもこのポジションの魅力。 さらに約1年で正社員へのチャレンジも可能。 キャリアの選択肢が多い当社で、あなたの将来のキャリアをサポートします◎ ルーティンワーク・オフィスに篭りきり…の心配なし◎ 「事務職と聞くと、椅子に座りっぱなしでルーティンワークのイメージがある」 という方も多いのではないでしょうか？ 当社の事務職はそもそもの業務の幅が広いため、 「今日一日データ入力で終わった…」など1つの業務をずっと続けるという心配はありません。 また、デスクワークだけでなく直接現場に向かって、 担当者や荷物の確認に行くことも、この仕事の一部。 「現場に行くと気分転換にもなる」　という社員の声も挙がっています。

＼未経験大歓迎*土日休み*1日4h勤務OK／ 無理なく自分のペースで働けるドライバー募集♪ 「ドライバーって体力も使うし、長時間拘束されて大変そう」 このようなイメージありませんか？ 「名鉄グループ」の当社では全ての社員が働きやすい、 新しいドライバー職を作りました！ ◎勤務は9：00～17：00のうち4時間以上 ◎軽ワゴン車だから運転もしやすい ◎対応する荷物は雑貨などの軽量荷物のみ ◎担当エリアが細かく分けられ長距離運転なし など、負担がかからないよう配慮されたポジションです。 さらに… ◎創業82年目/従業員数2000名以上 ◎1年で正社員登用も可能 と安定した環境も魅力です。 まだまだお伝えできていない嬉しいポイントがありますので、 ぜひ最後までお読みいただき、ご応募ください！ ★未経験・ブランクあり歓迎。普通免許を持っていればOK★基本土日休み★転勤なし。1年で正社員への登用も可能なため、腰を据えて長く働ける環境です★女性ドライバー・20～50代活躍！★転勤なし ドライバーがお客様からお預かりした商品や 全国各地から到着した商品の配送業務をお任せします。 《このお仕事のポイント！》 ◎担当エリアが決まっており、長距離の運転なし ◎運転するのは軽ワゴン車。普通免許だけでOK ◎対応荷物は雑貨類などの軽量なもののみ。重い家電などの配送は担当しません ◎再配達は限りなく0。万が一、定時後の配送が発生した場合は引き継ぎます 《このポジションができた経緯》 基本的に大きく・重い荷物から大型トラックに積んでいくのが通常の流れ。 後の方に積む小さく・軽い荷物の配送振り分けに困っているんです。 そのためにできたのが、今回募集する軽量荷物担当のドライバー。 振り分けの難しかった荷物のみの担当者を作ることによって、 大型トラックの運転手も効率的に働けて、お客様も迅速に荷物を受け取れるようになり さらに軽量荷物担当ドライバーも負担が少なくて済む。 そんな一石三鳥を生み出している、ポジションです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 かしこまった志望理由はなくてOK！私服でお越しください♪ 今回の募集では、履歴書はご提出いただきますが、 基本的に応募いただくみなさんにお会いしたいと考えています！ また、志望理由はありのままでOK！ 「趣味の時間を満喫したい」 「推し活に全力を注ぎたい」 「自由なワークスタイルがいい」など 先輩たちもさまざまな理由で当社を選んでいます。 今なら面接は1回！ぜひ私服でお越しくださいね。 ライフスタイルにあった働き方を一緒に探していきましょう 今回のドライバー職では、9：00～17：00の中で4時間以上の勤務でOK。 あなたの生活スタイルにあった働き方ができるよう、 相談をしながら勤務時間を決めていきますののでご安心を◎ このような柔軟な働き方ができるからこそ、 ドライバー職では珍しい女性スタッフも多数活躍中！ 中にはこれまで長距離・長時間で働いていたスタッフが、 出産を機に、軽量荷物担当のドライバーに移動した事例も。 当社でならさまざまなライフイベントを迎えても、 安心して長く働ける環境をご用意可能です。

【6月中旬より勤務開始】大型フィットネスジム「GAFIT（ガフィット）」のオープニング募集！【豊橋市】 愛知県豊橋市に、最新鋭のトレーニングマシン、 岩盤浴、サウナなどを完備した フィットネスジムがオープン！ 【*未経験から始めやすい*】 ★知識を習得できる約2ヶ月間の基礎研修あり ★トレーニング時には見本の映像もご用意しています！ ★イチから同期と一緒に学べる 【*家の近くで長く働ける*】 ★マイカー通勤OK ★転勤なし♪ ★設立約30年の安定基盤 【*スキルは一切必要ナシ♪人柄採用*】 当社が採用で重視しているのは人柄！ 人と話すことが好きな人、笑顔で優しい人、気さくな人…など 一緒にいて楽しい仲間が集まっています♪ 「体を動かすことが好き」という方は大歓迎！ 面接で楽しくお話ししましょう♪ ～マシンピラティス、サウナ、岩盤浴を備えた大型ジムがOPEN～ ★リフレッシュ休暇（5連休）/夏季休暇（3連休）/年末年始休暇（4連休）あり★フィットネスクラブ利用無料★マイカー・バイク通勤OK★年休116日以上 マシンピラティスのレッスンや 会員様のトレーニングサポート、 スタジオの清掃などをお任せします！ 【お任せしたい業務】 ・トレーニングのサポート ・トレーニングマシンの使い方の説明 ・受付業務 ・SNS運用　など 【マシンピラティスのレッスンについて】 1日2～3回：1レッスン50分 ┗見本映像を見ながらレッスンを行います。 正確なポーズと解説が映像で流れるため、 インストラクターは会員様一人ひとりの ケアやアドバイスに集中できます。 【ガフィットとは…】 ニューヨークや韓国に続き、 日本でも話題のマシンピラティススタジオ！ 最新鋭のトレーニングマシン、スタジオ、 サウナ、岩盤浴が完備されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きながらキレイを目指せる！ 社員特典として、フィットネスクラブの利用料が 完全無料になる福利厚生も。 休憩時間や勤務前後の空き時間を利用して、 最新のトレーニングマシンでエクササイズしたり、 マシンピラティススタジオの空き時間に施設を利用したりと、 働きながら理想のカラダづくりも叶います。 働きながら今話題のマシンピラティスの知識も付くため、 自分自身もキレイを目指せます♪ 同期と始められるオープニングスタッフ募集♪ 新たにオープンするマシンピラティススタジオなので、 スタートはスタッフ全員同期。 同期と一緒に始められる環境で 気軽にコミュニケーションをとりながら、 楽しくピラティスの魅力を広めていけるお仕事です♪ 【教育制度について】 【基礎からトレーニング知識を学ぶ研修あり！】 グランドオープン前の約1～2ヵ月間は、一緒に働く仲間とともに研修を受講します。基礎知識を学んでからレッスンを始められるため、未経験の方もご安心ください♪