登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 有料老人ホームでの介護職、正社員求人です。 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：18名

ユニット型特別養護老人ホームや指定短期入所施設生活介護において機能訓練指導員として下記の業務を行っていただきます。 ・各機能訓練業務 ・計画作成業務 ・その他関連する業務 【変更範囲：変更なし】 ユニット型特別養護老人ホームでのリハビリ職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・実働7時間45分の勤務です！ ・日曜日、祝日休みの高待遇求人です。 ・転勤のない「フルタイム一般職」の求人ですが、勤務条件の変更には柔軟に対応しており長く勤務できる環境が整っています。 ・利用者様のプライバシーはもちろん、家庭的な雰囲気のケアも重視しています。 【施設概要】 種別：特別養護老人ホーム 定員：長期90名、短期10名 盛岡市、滝沢市、八幡平市を中心に福祉事業を展開する法人です。 家庭環境の変化などによる転勤の有無や時短を希望した際も、安心して勤務いただけるような雇用形態を設定しております。

グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など 郡山市/グループホームでのケアマネージャー・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・年間休日114日！希望により土日休みも可能です！ ・残業少なめでプライベートも充実できます！ ・ケアマネージャー資格更新のサポートがあります！ ・手厚い福利厚生が魅力です！

○特別養護老人ホームにおける入居者に対する看護業務 (上原クリニックとの連携、受診対応、服薬管理、経管栄養処置など) ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置 (褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ※オンコール当番：月7～8回程度 【業務の変更範囲】事業所の定める業務 特別養護老人ホームでの看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与3.00ヶ分と高待遇！ ・扶養手当など、手当面も充実です。 ・施設経験は問いません！ ・ユニット型の家庭的であたたかな雰囲気です。 【施設概要】 開設：平成20年4月 種別：特別養護老人ホーム 定員：長期入所70名・短期入所10名 【法人の特長】 関連施設に診療所、介護事業所6ヶ所を有する法人です。 順調な業績の伸びを示している明るい雰囲気の職場です。 明るさにこだわった清潔感と開放感を感じさせる室内。 ご利用者の皆様に安心して過ごしていただくために、ほっとするくつろぎの空間です。 介護を必要とされる方々お一人お一人の心に寄り添い、快適なひとときを過ごして頂きたい。 「特別養護老人ホーム ふれあいの街 ねむの里」は、そんな思いで皆様をお迎えしています。

【仕事内容】 ・介護職・ヘルパー業務全般 ・入所されている方の身体介助・食事介助等の介護業務全般をお任せいたします。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 おすすめポイント：未経験者歓迎 【求人の特徴】 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/兵庫県神戸市須磨区/正社員 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ・介護職・ヘルパー業務全般 ・特別養護老人ホーム「やすらぎの里」にて、入所者の介護業務全般行っていただきます。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 おすすめポイント：未経験者歓迎 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/広島県広島市安佐南区/正社員 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ・介護職・ヘルパー業務全般 ・日曜固定休で年間休日113日！プライベートを大切にでき心に余裕を持って勤務できますよ！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 おすすめポイント：未経験者歓迎 【求人の特徴】 デイサービスの介護職・ヘルパー/青森県青森市/正社員 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ・介護職・ヘルパー業務全般 ・特別養護老人ホームにて、ご利用者様の食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務に従事していただきます。痰吸引、胃ろう、経管栄養などの研修もあり、スキルアップも目指せる環境です。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/秋田県秋田市/正社員 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ・介護職・ヘルパー業務全般 ・JR「西八王子駅」より徒歩2分！マイカー通勤も可能で通勤らくらくです♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 おすすめポイント：駅近5分以内 【求人の特徴】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/東京都八王子市/正社員 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置 (褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【施設概要】 定員：70名(ユニット型)

夜間介護 入居高齢者の居室の夜間見回りとトイレ介助のお仕事になります。 ・夜間2回の見回りとトイレ介助(オムツ交換)等 ・仮眠が御座います。(実働8時間) ・夜間介護のメンバーは他にも居りますのでシフト制勤務になります。 【おすすめ求人】 ・夜勤のみ ・昇給、賞与あり ・高月給求人 【施設の特徴】 地域で一番の質の高いサービスを目指しています。 コミュニケーションを大切に、みなさんの力が十分に発揮できるような環境をご用意してお待ちしています。

夜間介護 入居高齢者の居室の夜間見回りとトイレ介助のお仕事になります。 ・夜間2回の見回りとトイレ介助(オムツ交換)等 ・仮眠が御座います。(実働8時間) ・夜間介護のメンバーは他にも居りますのでシフト制勤務になります。 【おすすめ求人】 ・夜勤のみ ・昇給、賞与あり ・高月給求人 【施設の特徴】 地域で一番の質の高いサービスを目指しています。 コミュニケーションを大切に、みなさんの力が十分に発揮できるような環境をご用意してお待ちしています。

施設入所定員：110名(1ユニット10から12名×10) ＊介護業務 ＊日常生活援助 ＊リハビリ訓練補助 ＊介護記録など 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・県内に多くの事業所を展開する大手法人！ ・研修制度やキャリアアップ制度もあるので、目標を持って取り組むことができます。 ・子育て中の方も多く在籍しており、育児休業、育児時間、短時間勤務などの制度も整っています。 ・嬉しい賞与は4ヶ月分！ ・住宅手当、扶養手当など各種手当も充実！ ・勤続年数は約8年。定着率の良い法人！ 【施設概要】 開設：平成14年8月 種別：特別養護老人ホーム 定員：110名(全室個室、ユニット型) 【法人の特徴】 ◎職群選択制度 仕事と生活の調和「ワークライフバランス」の実現を目指して「職群選択制度」を導入しています。職員のキャリアデザインやライフスタイルに合わせて働き方(＝職群)を選択できる制度です。 ◎法人内制度 ・時間有給休暇：年次有給休暇のうち5日間は1時間単位で取得することができます。 ・有給休暇ストック制度：病気療養のため1週間以上の休業が必要になった時や、親等の家族に介護が必要になった時等に使えます。毎年度上限5日間、最大40日間までストックできます。 ・育児時間：1歳未満の子どもを養育する女性職員は、1日2回の育児時間(授乳のための時間)を取得することができます。 ・短時間勤務：小学校就学前のお子さんを養育するため、または家族介護のために勤務時間を最大2時間短縮することができます。 ◎ICT・介護ロボットの導入 具体的には介護記録システム、見守り型介護ロボット等の導入し、業務の効率化や職員の負担軽減を図っています。また、業務の効率化で職員が直接ご利用者と接する時間が確保できることでき介護サービスの向上にもつながっています。

■入所されている利用者への日常的支援　 ＊食事、排泄、入浴、整容、歩行等の介助又は見守り業務 ・利用者数：18名(9名×2ユニット) ・介護スタッフ数：入居者3名に対し、職員1名の配置 ・夜間体制：1名体制(1ユニット1名) ＊調理業務：炊飯・お味噌汁のみ。他、温め・盛り付けのみ ＊就業時間(4)：夜勤は月3～5回位あります。 ＊就業時間(2)(3)：併せて月3回位あります。 ※変更範囲：会社の定める業務 【事業内容】 住宅型有料老人ホーム・訪問介護事業所・認知症対応型共同生活介護 【会社の特長】 利用者本位の理念をもって運営。 明るく楽しい生活をして頂く住宅型有料老人ホームです。 【事業所からのメッセージ】 春光台の福祉村近くの静かな環境の中で、グループホームは1ユニット9名×2で18名、住宅型有料老人ホームは18名の入居者の日常生活を支援しています。 小規模施設の為、入居されているお年寄り1人1人と関係性を作りながら、業務に就くことができます。大規模施設に疲れたという方、ブランクがある、未経験の方なども安心です。ゆっくり日常生活の支援をしてみませんか。

特別養護老人ホームにおいて下記業務に従事して頂きます。 ・介護業務 (入浴、排泄、食事、移乗など) ・日常生活援助 ・介護記録など 見守り機器や入浴支援機器を導入し、働きやすい環境を整えています。 研修制度も充実しています。 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・県内に多くの事業所を展開する大手法人！ ・研修制度やキャリアアップ制度もあるので、目標を持って取り組むことができます。 ・子育て中の方も多く在籍しており、育児休業、育児時間、短時間勤務などの制度も整っています。 ・嬉しい賞与は4ヶ月分！ ・住宅手当、扶養手当など各種手当も充実！ ・勤続年数は約8年。定着率の良い法人！ 【施設概要】 開設：平成19年10月 種別：特別養護老人ホーム 定員：100名(全室個室、ユニット型) 【法人の特徴】 ◎職群選択制度 仕事と生活の調和「ワークライフバランス」の実現を目指して「職群選択制度」を導入しています。職員のキャリアデザインやライフスタイルに合わせて働き方(＝職群)を選択できる制度です。 ◎法人内制度 ・時間有給休暇：年次有給休暇のうち5日間は1時間単位で取得することができます。 ・有給休暇ストック制度：病気療養のため1週間以上の休業が必要になった時や、親等の家族に介護が必要になった時等に使えます。毎年度上限5日間、最大40日間までストックできます。 ・育児時間：1歳未満の子どもを養育する女性職員は、1日2回の育児時間(授乳のための時間)を取得することができます。 ・短時間勤務：小学校就学前のお子さんを養育するため、または家族介護のために勤務時間を最大2時間短縮することができます。 ◎ICT・介護ロボットの導入 具体的には介護記録システム、見守り型介護ロボット等の導入し、業務の効率化や職員の負担軽減を図っています。また、業務の効率化で職員が直接ご利用者と接する時間が確保できることでき介護サービスの向上にもつながっています。

夜間介護 入居高齢者の居室の夜間見回りとトイレ介助のお仕事になります。 ・夜間2回の見回りとトイレ介助(オムツ交換)等 ・仮眠が御座います。(実働8時間) ・夜間介護のメンバーは他にも居りますのでシフト制勤務になります。 【おすすめ求人】 ・夜勤のみ ・昇給、賞与あり ・高月給求人 【施設の特徴】 地域で一番の質の高いサービスを目指しています。 コミュニケーションを大切に、みなさんの力が十分に発揮できるような環境をご用意してお待ちしています。

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 郡山市/デイサービスでの介護職・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・未経験の方も就業可能！ ・残業少なめで無理なく働けます！ ・豊かな自然に囲まれた、お洒落な外観の施設様です！

小規模な特別養護老人ホームにおいて下記の業務に従事して頂きます。 ＊介護業務 ＊日常生活援助 ＊リハビリ訓練補助 ＊介護記録など 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・県内に多くの事業所を展開する大手法人！ ・研修制度やキャリアアップ制度もあるので、目標を持って取り組むことができます。 ・子育て中の方も多く在籍しており、育児休業、育児時間、短時間勤務などの制度も整っています。 ・嬉しい賞与は4ヶ月分！ ・住宅手当、扶養手当など各種手当も充実！ ・勤続年数は約8年。定着率の良い法人！ 【施設概要】 開設：平成26年5月 種別：特別養護老人ホーム 定員：入所29名/ショートステイ20名(全室個室、ユニット型) 【法人の特徴】 ◎職群選択制度 仕事と生活の調和「ワークライフバランス」の実現を目指して「職群選択制度」を導入しています。職員のキャリアデザインやライフスタイルに合わせて働き方(＝職群)を選択できる制度です。 ◎法人内制度 ・時間有給休暇：年次有給休暇のうち5日間は1時間単位で取得することができます。 ・有給休暇ストック制度：病気療養のため1週間以上の休業が必要になった時や、親等の家族に介護が必要になった時等に使えます。毎年度上限5日間、最大40日間までストックできます。 ・育児時間：1歳未満の子どもを養育する女性職員は、1日2回の育児時間(授乳のための時間)を取得することができます。 ・短時間勤務：小学校就学前のお子さんを養育するため、または家族介護のために勤務時間を最大2時間短縮することができます。 ◎ICT・介護ロボットの導入 具体的には介護記録システム、見守り型介護ロボット等の導入し、業務の効率化や職員の負担軽減を図っています。また、業務の効率化で職員が直接ご利用者と接する時間が確保できることでき介護サービスの向上にもつながっています。

特別養護老人ホーム(しらかわの里：定員60名)及び併設の短期 入所生活介護(ショートステイ：定員11名)内での看護業務全般 白河市/特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・夜勤はありません！家庭との両立も可能！ ・年間休日120日でプライベートも充実です！ ・残業少なめで無理なく就業可能です！

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定員21名の施設になります！ご利用者様とのコミュニケーションを重視のされたい方にオススメです。 ・年齢不問！幅広い年齢層が活躍中です。 ・定年65歳なので、再雇用もあり70歳の方も活躍中！ ・夜勤なしでも相談可能です！ ・複数の事業を運営している法人なので、ご希望があれば将来的に他事業所での就労もご相談可能です。 「ツクイスタッフからの紹介メリット」 お問い合わせ時から就業後までトータルサポート致します。 給与交渉から面接同行などのサポート体制や面接時に聞きにくい内容などを事前確認が可能です。 また応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。是非お気軽にご相談下さい。

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設：2017年12月 入所定員：ユニット型60床、ショートステイ10床、従来型多床室40床 [当施設のおすすめポイント] ・病院と隣接しているので医療連携をとれる介護施設です ・24時間対応の託児所も完備しておりますので安心して働けます ・無資格の方でも安心して働けます [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設：2017年12月 入所定員：ユニット型60床、ショートステイ10床、従来型多床室40床 [当施設のおすすめポイント] ・病院と隣接しているので医療連携をとれる介護施設です ・24時間対応の託児所も完備しておりますので安心して働けます ・無資格の方でも安心して働けます [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

入居者の介護業務及びその不随業務 ・食事、入浴、排せつ介助 ・衣類の着脱、移動などの身の回りのケア等 ・夜勤は、月3～4回程度で、2名体制 ・入居者定員は、50名 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ご入社後は先輩職員さんからの丁寧な指導があるので安心！ ・夜勤手当1回10,000円！ ・賞与年2回、昇給制度も完備しているので安心！ ・高級感あふれる有料老人ホームです。 【施設概要】 開設：2006年2月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：50室

療養病棟の看護業務を行っていただきます。 ＊夜勤は病棟60床に対し看護2名・介護2名の計4名体制です ＊残業はありません ＊委員会は勤務時間内に行っています ＊子育て中のスタッフが多いです ＊有給消化率は100％です 病院での正看護師限定・正社員求人です。