〜年間休日126日・完全週休2日制（土日祝）／既存顧客中心／国内シェア60％のトップメーカー〜 ■業務概要： ・顧客訪問〜仕様・納期・価格等の交渉、電話対応、見積作成等 ・主に国内における製薬業界、化学業界、食品業界などの大手メーカーが既存取引先となります。そちらの既存の取引先を中心に対象の製品受注から納品、アフターサービスの受注を担当して頂きます。 ・基本的には既存顧客がほとんどで、新規の場合は顧客からのお問合せか、既存顧客からの紹介となります。 ・その他：出張も発生しますが、慣れてきたら自身で効率的にスケジューリングも行っていただきますので、頻度は人によりまちまちです。 ・担当顧客数10社程度で、1社ごとにしっかり関係構築いただけます。 ・営業ノルマ：定性面も評価しており、数字だけではない為ご安心ください。 ■取り扱い製品： 遠心分離機は高速回転により発生する遠心力を利用して、固体と液体、または液体（重液）と液体（軽液）を分離する装置です。主にスラリ（固体粒子が液体に懸濁した状態）から固体粒子を分離したり、異なる比重の液体を分離したりする目的で使用されます。 遠心分離機は、以下のような産業分野で幅広く活用されています。 ■教育体制： ・入社後は先輩社員についていただき、顧客との仕様打ち合わせに同行していただくことで、製品知識や業務の一連の流れを学んでいただきます。人を育てる風土がありますので、しっかりとキャッチアップできる環境が整っています。 ☆★当社の魅力・特徴★☆ （1）既存顧客がほとんど ・平均数千万円単位の高単価な製品のため、じっくりと顧客と向き合って提案ができます。また、売って終わりのスタイルではなく、アフターメンテナンスまで同社で行えることが特徴です。 （2）大手製薬メーカーなどを多く顧客に持ち、遠心分離機のトップシェアメーカーとして非常に安定しています。 国内シェア60％。取引している業界が幅広く、景気に左右されづらく安定しています。 （3）国内はもちろん、海外市場への展開も積極的に行なっており、2011年4月には中国（上海）に子会社を設立し、販売サービス部門を強化。海外で40ヶ国以上にわたって取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜5社12事業を展開する近藤Gの自動車部品事業／プレス製造ラインでのスタッフ指導・育成など／製造からスタートし、スキルに応じたキャリアアップ可能〜 ■業務内容： 当社が手掛けるトヨタ車のドア周辺部品（アイシン向け）の製造ライン監督業務をご担当いただきます。 具体的には作業指導／安全・品質／生産の管理／労務管理などです。 ■キャリアアップについて： （1）入社後は実際の製造業務からスタート。主にはプレスラインでの一連の製造工程を覚えていきます。 （2）スキル・経験により期間はまちまちですが、将来的に生産ラインの監督者として、派遣スタッフや外国人労働者の管理を行います。 （3）当社は年功序列ではなく、スキルに応じてキャリアアップいただくことを期待しています。 ■配属先について： ・配属先はこれまでのご経験に近い製品を中心に、適性を判断して決定します。配属予定工場は、本社工場（豊田）、知立工場、刈谷工場、額田工場のいずれかです。 ・各工場は1ライン2名の監督者がおり、昼夜交代で勤務いただきます。製造に従事しているスタッフは総勢で200名程、1ラインに多くて10名程が担当しています。 ■自動車部品事業について： ◎主にドア回りの車体系部品、排気系部品手掛ける金属加工メーカーです。一部製品は完成車メーカーに直接納入するほど高い品質を誇っています。 ◎設計段階での形状提案から生産準備、塑性加工、組付まで一貫した社内体制でお客様のご期待に応える製品提供を実現しています。 ■当社の特徴： ◎当社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生み、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが強みです。 ◎その中でも当社は、自動車部品製造で培った高精度テクノロジーを礎に、事業分野を積極的に拡大。自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の４分野でモノづくり事業を展開しています。

◇病院のDXに関わる！自社開発電子カルテシステムの導入 ◇7000超の歯科医院・162の大学病院との取引実績あり ◇開発未経験から上流工程に携われる！サポート体制◎ <電子カルテとは> 電子カルテは、従来紙で管理していた患者の診療記録をコンピュータで管理するシステムです。歯科と医科を含む大規模病院でカルテを連携し、正確な記載により保険算定漏れを防ぎ、病院経営を支えます。紙カルテから電子化を進めることで、現場の負担を軽減し、医療の質と患者満足度向上に貢献します。 ■業務概要： 国内初電子カルテを展開し、業界売上高トップクラスの自社製品「電子カルテシステムWith」の導入に伴う要件定義や折衝をメインで担当します。 ◇要件定義・仕様設計 ・病院側の技術仕様書を確認し、機能の適合性を検討 ・病院とシステム導入に必要な運用フローを決定 ・必要に応じて追加機能の開発依頼 ◇システム導入 ・電子カルテとの連携設定（「歯科処置」ボタンから起動） ・サーバー・クライアントのセットアップ ・他システム（医事会計、文書管理など）とのインターフェース調整・テスト ◇運用準備 ・操作訓練（医師・スタッフ向け） ・リハーサル（初診・再診・紹介患者などのシナリオで運用確認） ・運用フローの改善 ※プログラミング工程は自社開発部門や外部ベンダーと連携しながら進めます。基本的には上流工程がメインです。 ＜プロジェクトについて＞ ・導入先は大学病院や総合病院など大型医療施設の歯科部門 ・期間は2〜6か月程度 ・病院の情報システム部門、医療関係者、電子カルテベンダーなど多様な関係者と折衝 ・独り立ち後も2名体制で案件を担当 ＜技術環境＞ クラウド：Microsoft Azure／ネットワーク：WVS、VPN／サーバ：WindowsServer／クライアント：Windows7、10／言語：VB、C#／DB：SQL Server ■入社後の流れ： 入社後は約1ヶ月間、保険や製品に関する研修を受け、その後OJTで導入や保守業務を実践。一人前になるまでの目安は約3年で、必要なのはプログラミングよりも、病院や社内の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、要件を理解し形にする力です。 変更の範囲：会社の定める業務

創業100年以上の安定基盤／防水事業で業界トップシェア／特許技術多数／設備設計に挑戦／未経験歓迎／OJT研修充実／全国ネットワーク／社会貢献性高い建材メーカー／残業ほぼなし／資格取得支援あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務：小台工場（東京都足立区）または埼玉工場（鶴ヶ島市）にて、自社設計のルーフィングマシン・床材製造機等の生産設備の設計をお任せします ■詳細 ・メインは新製品や製品改良検討に伴う既存設備改善・改良検討、修理・コスト削減のための改善等です。その他、新規設備立上げに携わる場合もあります。開発材料はアスファルト、塩ビ等です。 ・製品開発担当や製造技術担当、工場のオペレータや保全部門からの要望をヒアリングし、企画構想から基本(部分)設計・詳細設計を担当します。※設備保全は専任います。 ■組織構成：東京が5名（30代〜50台）、埼玉が8名（20代〜50台）で全員男性です。埼玉・東京それぞれに統括課長がおり、機械担当・電気担当それぞれにリーダークラス・メンバーが紐づいています。工程改善・設計が主で、一人一案件を担当しています。 ■入社後の流れ： ・基本はOJTですが、入社後3か月程度は座学や先輩の案件に参画いただき業務を覚えていただきます。 ・工場毎に製品が異なり、様々な機械の生産技術経験を積んでいただく為、およそ4年で小台・埼玉工場間の異動の可能性があります。 ■働き方：平日は基本残業はありません。土曜日はシフト制で月1回程度出社となりますが、必ず代休を取得いただいております。 ■同社の特徴・魅力： ・同社は「屋根で守り床で支える」をキャッチコピーに、主に防水屋根・床材などを扱い人々の暮らしを支える社会貢献性の高い建材メーカーです。その歴史は長く創立は100年超え、従業員数は千人超えの大企業です。目に見えることは少ないですが、防水材の国産化や塩ビ床材、発砲層入り床材開発などの日本”初”を、色の付いたタイル製造や不織布ルーフィングでは世界”初”を生みだしてきており、世の中にまだない「もののよさ」作りに挑戦しています。 ・国内トップシェアを誇る防水材は、何種類もの素材を扱い、研究から始めている唯一の企業です。設計〜工事の施工管理までどの切り口も一貫してフォローできる点が同社が選ばれ続けている秘訣です。 変更の範囲：本文参照

◆◇売上高2,280億円（2023年度）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 全社DXを推進するためのシステム構築を専門とします。 ■主な業務内容： ◇Tableauダッシュボードの運用、改修支援 ◇新規ダッシュボード、分析基盤の構築 ◇ダッシュボードの要件定義／設計／構築作業 ◇データマート設計／作成作業 ◇データ抽出／加工／クレンジング ◇ダッシュボードを基にしたデータ利活用推進 ■BIツール： Tableau　など ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：本文参照

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎新築物件を幅広く担当可能！案件も多くスキルアップ可能！ ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実 ■募集背景： 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容： 当社における建築施工管理をお任せいたします。 官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1〜3年かけて施工管理を行っていただきます。 ＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■ポジションの魅力点： より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方がマッチする職場です。 ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■当社について： 西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築士資格をお持ちの方へ！/裁量が大きく手を挙げれば様々な案件に挑戦可能◎/完全週休2日制/働き方改善・福利厚生充実/リモートワーク可能/有休取得推進/育休・産休取得可〜 ★こんな方に向いてます★ ・設計事務所勤務で給与や労働環境を改善されたい方 ・設計業務をされているものの、現職では裁量が小さい方 ・決定した案件の設計ではなく、提案段階から設計に携わりたい方 ・設計力を活かせない環境（営業や事務作業偏重）を改善したい方 ・風通しの良い社風を望む方 ■業務内容 《具体的な業務内容》 ・ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間や場を提案していただきます。 ・提案段階では営業担当と協働し、顧客（大手デベロッパーやインフラ系企業等）に対して要望や土地の条件に応じた最適な提案を行います。 　決定した案件の設計を行うのではなく、提案段階から携わることが可能です。 　受注後は構造、設備、意匠の設計を担当します。 《担当案件例》 ・扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件や、オフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります ■働く環境/休暇例 ◎土日祝日の完全週休2日制、年間休日123日 ◎テレワークを全社的に推進しており、週2〜3日程度活用可能（本社出社率3割程度） ◎MOREホリデー：3日連続して有給休暇を取得することで手当支給（3万円） ◎メモリアル休暇：誕生月に有給休暇を取得することで手当支給（1万円） ◎有給休暇取得促進日：予め複数設定された促進日に有給休暇を取得することで手当支給（1万円/年1日まで） ◎いつでも休暇：任意の日に有給休暇を取得することで手当支給（1日あたり1万円/年2日まで） ■当社の特徴 ◎各著名人とのコラボ設計や大手スポーツブランドと協業した設計等、当社ならでは案件も多数あり 　パッケージ化された商品が無く、国内外のデザイン賞も多数受賞 ◎当社が展開するリノベ業務やオフィス移転等は、多くのノウハウや技術力を必要とするため、競合の参入障壁が高く、当社には大手取引先からの安定した受注があります 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のＪＢＣＣグループ／マイクロソフトアワード Azure 関連部門にて3年連続受賞！／国が推進するDXを進めております／60周年を迎え、売上総利益率は30％・自己資本利益率（ROE）15％の非常に安定性の高い事業〜 ■担当業務 ・お客様システム全体を対象にソリューション導入(AWS・Azure・GCP等)に伴う要件ヒアリングから設計、構築、保守、運用に関わる業務に従事いただきます（担当フェーズはご経験に応じてお任せいたします） 【具体例】 お客様システムのクラウド化をご支援し、クラウド環境の構築、移行やハイブリットクラウド環境、マルチクラウド環境のサーバ、ネットワーク、ストレージ、セキュリティなど広範囲に対応いただけます。 ※特定分野に特化いただくことも可能ですし、新分野の技術に取り組み、チャレンジいただくこともできます。 ※3人1グループ（ベテラン、中堅、若手）で顧客の要望ヒアリング・要件定義・設計・構築をメインに担当いただきます。複数の案件（3,4件）を回していただくイメージです。 【主な業界】金融・製造・流通・小売・公共等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境 【OS】Windows/Linux/UNIX（Solaris/AIX/HP-UX） 【サーバー（クラウド）】AWS/Azure/GCP 【ネットワーク、セキュリティ】PaloAlto/Yamaha/PrismaAccess/Fortinet/Cisco ■ポジションの魅力：クラウド技術のスキルアップ ・AWS、Azure等でのIaaS、PaaS環境をお客様の最適な構成、運用が実現出来るスキルを習得可能です。 ※オンプレ環境でのご経験も活かしながら、セキュリティやネットワーク分野へもスキルを広げていくことで幅広いご提案や作業が実現できるようになります。 ■就業環境 ・平均勤続年数19.2年の腰を据えて働ける環境 ・夜勤・土日出社は月0~1回程度 ・月平均残業20h ■組織構成 ・インフラ事業部（ITS事業部）約200名在籍しております。 ※月1で事業部内で勉強会開催（事例共有）や、部門全体で年間の教育プランを立てており、自身の志向を上長に伝えると叶いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／「バイオから宇宙まで」幅広い事業領域が魅力の化学メーカー／残業10H未満／ワークライフバランスが叶う良好な就業環境◎】 ■職務概要： 当社情報システム部セキュリティグループの社員として、下記のような業務をご担当いただきます。 ・情報資産の管理、リスク評価、セキュリティ対策の実施業務 ・セキュリティインシデントの調査、分析、対応業務　 ・社内の情報セキュリティ教育、啓蒙、ヘルプデスク ■配属組織について・募集背景： 配属先であるセキュリティグループは昨年度に新規に立ち上げた６名の組織です。主に当社だけでなく、日油グループの企業も含めたセキュリティの管理を担う組織です。 全社的なシステム増強に伴い、セキュリティ観点でも見るべき箇所が増えてきているため、体制を増強しています。 ■職務詳細： ・社員向けのセキュリティ教育の企画・実施 ・メール監視等のセキュリティ運用作業 ・セキュリティインシデント発生時の対応〜今後の対策の企画 ・セキュリティシステムの導入企画・推進（CASBやSWGの導入などを検討中です） ・セキュリティ関連規定の管理 ※海外グループ会社とのコミュニケーションをとるため、英語のメールでのやりとりが発生する可能性がありますが、 　翻訳ソフト等使いながらでも問題ありません ■働き方： ・残業：月平均10h未満です。 ・リモート：入社後2年程度は業務や社員間のコミュニケーションを深めていただくため出社いただきます。（その後は週2回リモート勤務可能です） ■当社について： 『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しています 変更の範囲：会社の定める業務

＼住友重機械工業グループ・ワークライフバランス、福利厚生◎／ <業務概要> 　水処理プラントの電気設備/計装品/電気配線の見積・設計・工事・試運転からメンテナンス(保守点検)に至るまで、電気計装に関わる業務全般をご担当いただきます。 <業務内容> ■仕事の流れ ・基本設計/見積作成【受注前】 ・詳細設計【受注後】 ・工事フォロー/搬入調整/試運転【納入時】 ・保守点検【納入後】 ■詳細な業務 ・見積フロー作成 ・各種図面作成(EFD/配置・配管図/機器図/盤図/計装図/工事図等) ・高圧受変電盤/動力制御盤の設計・仕様決定 ・設備に用いる各計器の選定 ・各機器の制御方法の検討(運転方案作成等) ・盤検査 ・工事計画図の設計、作図 ・試運転 ・計装保守点検業務　等 <組織構成> 　プラントエンジニアリング部・計装電気グループには13名が在籍しております。年齢層としては30代3名、40代3名、50代4名、60代3名となっております。 <働き方> ・平均残業時間：20時間程度 ・出張：日帰り〜最長1か月程度の出張が発生する可能性がございます。日帰りから1泊程度の出張については現地調査や顧客との打ち合わせがメインとなり、長期になる場合は工事の立ち合いなどになります。 ※エリアは全国となります。 ・フルフレックス <福利厚生> ・住宅手当：有(単身最大45,500円/月、複身最大65,000円/月) ・出張手当・退職金制度・結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度 ＼住友重機械エンバイロメント株式会社について／ 東証プライム上場の住友重機械工業から独立した、総合水処理プラントエンジニアリング企業です。 住友重機械工業で水処理事業に参入して以来、2025年で65年を迎えました。水処理プラント全体から各種ユニット機器までお客様のニーズに的確に対応し、水処理に関するトータルソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇1930年創業の安定性と、時計製造で培った高い技術力が強み／社会貢献性高い製品／無借金経営継続中／グループ売上げ「40億円」※23年度◇ ■商材 （1）工業用照明 液晶パネルのキズおよび不良品の判別や、牛乳パックの印字検査などに使われています。会社の信頼・信用を守るだけでなく、利用者の安心・安全を守ることにも貢献しています。 （2）高精度電動ドライバー スマートホンなどの精密機器の組立に使用します。私たちの生活に欠かせないものを組み立てており、便利で快適な生活を支えています。 ■業務概要 工業用精密機器の製造・販売を行っている当社にて、自社製品（工業用照明・高精度電動ドライバー）を各種メーカーや商社向けに営業していただきます。 取引先を訪問し、「ニーズヒアリング・製品紹介・アフターフォロー」までをトータルで実施します。基本的には既存顧客への営業ですが、今後は会社として新規顧客獲得にも力を入れていく予定です。 ■職務詳細 ・ニーズヒアリング／エンジニアに共有 ・エンジニアと製品について打ち合わせ ・お客様のニーズに適した製品のご提案 ・製品化までのサポート ・アフターフォロー ※実際の設計・製造は専門が担当 ■主な営業先 「光学、機械装置、工具、計測機器、バイオ・医療系」のメーカーや商社 ■入社後 現場OJTに加え、開発担当からの製品説明や開発グループへの実習も実施します。このように製品に関する知識は入社後に身につけることが可能なため、業界未経験の方も安心してご応募下さい。 ※3~6か月はOJTを実施予定 ■特徴 既製品の営業もありますが、カスタマイズ品の対応も発生します。お客様のニーズは多種多様なため、”大きさ・デザイン・搭載する機能”など、顧客に合わせた営業を経験することができます。 ■働き方 ・年間休日：121日 ・残業：月10〜20時間程 ・休日：完全週休2日（土日祝） ・有給消化率：80％超 ■組織構成 計10名（30代3名、40代2名、50代以上5名）※全員男性 ■企業魅力 当社は「製品の幅広さ」「カスタマイズ品」に強みがあります。創業以来、時代の流れや顧客のニーズに合わせた経営を意識することで、安定した利益獲得を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 太陽インダストリー株式会社は、製造業界でのさらなる成長を目指し、組織の強化を図っています。業績が順調に伸長し、経験豊富なメンバーと若手が協力し合っています。将来的な技術の継承と組織力強化のため、若手人材を積極的に募集します。自らスキルアップを目指し、社内の関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながらあなたの「モノづくり」への情熱を活かし、共に成長していける方を募集しております。 ■業務内容： ・中津新田工場内の専門部署（インフラ保全部） ・コンクリート構造物（主に橋梁関係）の点検・調査など：外業チーム ・コンクリート構造物（主に橋梁関係）の点検・調査後のデータ取りまとめ及び図面、報告書作成など：内業チーム （1）コンクリート構造物（主に橋梁）の点検・調査を2〜4名のチーム編成で行います。作業は脚立や高所作業車、橋梁点検車などを使用します。 （2）点検調査で撮影した写真などの整理・保管業務。 （3）元気で体力がある方及び宿泊出張が可能が方を求めます。また、図面作成や報告資料の作成を行いますので、パソコン操作が必要となります。 ■教育体制 全体研修からスタートし、実務については現場でサポートをさせていただきながら実際の業務を通じて学んでいただく予定です。 ※個々に応じた教育スケジュールにて運用 ■職場の雰囲気／特長： ・事務所は「インフラ保全部 調査診断課」専用なので、同じ話題でのコミニュケーションを取りながら、協業しながら仕事をしているフレンドリーで明るい職場です。 ■部署内構成： ・計8名 ・管理職：2名／一般職：3名／パート：1名／その他：2名 ・30代：2名／50代：4名／60以上：2名 ■雇用形態 試用期間中は契約社員：基本3か月（〜6か月程度） ※業務習熟度・勤務実績等に応じて正社員登用に切り替え 直近実績を鑑みても弊社からお断りした事例は特にございません。 変更の範囲：会社の定める業務

◎販売・サービス職経験を活かせる／業界未経験からの入社9割／半年OJTで成長できる◎業界トップクラスのシェア／働きがいのある会社ランキング毎年上位／マーケやDXチーム等豊富なキャリアパス ■業務内容 法律系専門職に特化した『LEGAL JOB BOARD』にご登録いただいた求職者と、人材を求める法人のマッチングを担う仕事です。 司法書士、土地家屋調査士、弁理士、企業法務部、弁護士の分野を担当して頂きます。 【求職者向け業務】 ・法律専門家へのキャリアコンサルティング ・電話ヒアリング ・対面 or WEB相談会 ・履歴書添削・面接対策・面接同行等 【法人向け業務】 ・士業事務所、企業法務部等への提案営業 ・インサイドセールス ・訪問 or WEBヒアリング ・企業インタビュー 【その他業務】 ・祝賀会や合同説明会の企画、運営 ・就職セミナーやトークイベントの開催 ・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信 ・顧客の事業計画に沿った採用コンサルティング ■キャッチアップ 業界理解、求職者・企業の目線の理解、具体的な求人情報の把握、的確なヒアリングやインサイドセールスの手法を約6か月間段階的に教えます。テストとロープレ、商談同行など先輩がしっかりサポートします。 週に1回程度、ノウハウ共有などの勉強会も行います。 専門的な業界ですが、事前の知識は不要です。 ■やりがい ・提案の質にこだわる環境 専門的な領域に特化したサービスのためノルマに従って数を捌くのではなく、一人ひとりの求職者に寄り添って提案可能 ・業界トップクラスのシェアを誇るサービス マーケットリーダーだからこそイベント企画や新規サービスに挑戦可能。 クライアントは法律事務所の代表や、大手企業・メガベンチャーの人事部長・法務部長のため経営視点での営業力が自然と身に付く。 ■キャリアパスの例 幅広い業務に携わり、社内でキャリアチャレンジをする方も多くいます。 ・ブライダル業界出身→2年でチームリーダー→4年でマネージャー ・キャリアアドバイザー→キャリアアドバイザーとマーケティング職を兼任→マーケティング職へ異動→マーケティングマネージャーへ昇進 ・キャリアアドバイザー→サービスのDX・AX推進事業部のリーダー 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／検査室の負荷軽減を実現する尿中有形成分分析装置／残業20h程度・年間休日124日／住宅手当や借上住宅制度など福利厚生完備】 ■職務内容： 尿中有形成分分析装置の遠隔再分類サービスに関して、顧客向け技術サポートをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・再分類実務を担当する臨床検査技師の教育 ※一部、再分類実務も担っていただきます ・サービスの運用と改善 ・顧客先へ出向き、サービス等に関するご説明 ・各種資料作成 ・企画立案　等 ＜尿中有形成分分析装置について＞ 当製品が撮影した成分を、独自のアルゴリズムに基づいて自動的に分類します。また、必要に応じて装置が撮影した画像を確認できるため、画像をご自身で分類することも可能です。 これらの操作により尿中有形成分分析を自動化することで、顕微鏡観察による再検査数を減らすことができ、「鏡検が本当に必要な検体」の尿沈渣検査に注力いただくことで、検査室の負荷軽減につながります。 ■働き方： ・残業時間：20h程度 ・年間休日：122日（土日祝休み） ■福利厚生： ・家族手当、住宅手当あり（支給条件あり） ・借上住宅制度あり ■配属部署： 営業本部　営業推進チーム └同じポジションで、1名在籍しています。 ■当社について： 当社は、医療用分析装置と体外診断用医薬品のメーカーの国内販売を担っております。アークレイグループでは、特に、糖尿病検査装置の分野では国内トップクラスの地位を築いています。当社の製品は世界100か国以上で活躍。海外売上比率約50％、社内のグローバル化も進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【扱う商材は水門／残業抑制PJT始動中／夜間休日対応原則無し／官公庁元請で安定受注／入社後半年間は製造部門で研修実施／必要な資格取得サポート体制有】 ■業務内容： 水門工事に関する施工管理として、以下の業務を行います。 ・工程管理…工程表の作成、工事進捗のスケジュール管理 ・品質管理…機能・形状、法令等も含め、決められた基準の管理 ・原価管理…事業収支や、資機材等の配置の管理 ・安全管理…安全な工事計画の立案安、協力会社への指導・指示、危険要因を事前に掴み改善、法令基準に則した作業の管理 ・環境管理…ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理 ※使用３D-CAD…ソリッドワークス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■工事案件： ・官公庁から元請で安定的に受注しています。実績、シェアは全国でトップクラスのため、受注基盤の安定感は抜群です。 ・全社では常時30前後の案件が動いてますが、施工現場担当は1人当り1〜2件、期間は1〜2年程度と集中して取り組める環境です。 また、現在システムを導入時事務作業を短縮させる仕組みを作るなど残業抑制の取り組みも行っております。 社員が働きやすくなるよう積極的に取り組んでおります。 ■同社の特徴： （1）利水・治水のための多様な設備（水門・樋門、ダム堰、水路・パイプライン設備等）を提案し、設計・施工迄幅広く手掛けています。数十メートルにも及ぶ大型水門は製造も困難、技術においても多くのノウハウが必要不可欠です。そのため同社は、全国規模の専業メーカーは少なく、その中でもトップクラスの歴史とシェアを誇る企業として、大きな役割を担っています。 （2）昨今、田原製作所やJFEエンジアリング、川崎重工業よりダム・水門部門の事業譲渡も受けており、本格的に高圧ダム分野も展開しています。より高度で、且つ幅広い専門技術を持つ企業として、より明確な地位を確かなものにしています。 （3）創業以来常に時代の風を肌で感じながら顧客の声に耳を傾け、「変革」と「挑戦」を重ねてきました。その礎となっているものは、独自の柔軟な想像力と着実な技術力にほかなりません。ますます多様化・複雑化する社会状況と市場ニーズに対応するため、同社はこれからも「変革」と「挑戦」の姿勢を貫き、新しい可能性を切り拓いていきます。 変更の範囲：本文参照

「品質・性能」「空間提案」「適正価格」にこだわった顧客目線の家づくりを全国40都道府県で展開する当社において、工務店経営のプラットフォーム「Ai-COSS」の新規営業をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 中小工務店へ自社開発した業界特化型基幹業務システムと建築資材の提供を通じて、クライアントの抱える経営課題を解決します。マーケティングによるリードをもとにクライアントと接触し、セミナー動員、商談を経て業務提携契約を目標に活動していただきます。SaaS系商材×建築資材販売という新しいビジネスモデルのため、事業を作り上げることに遣り甲斐を感じる仕事です。 ■当社について： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春にはバーベキュー、夏には家族キャンプと盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 変更の範囲：会社の定める業務

《フルリモート可能／年間休日120日・土日祝休》《自社開発/残業ほぼなし》《上流工程に携われる／AI等の先進技術に関わる事業運営》 ■業務内容について： 2010年設立、横浜・みなとみらいに本社を置き、最上流のコンサルティングからシステム設計・開発、システム保守・サポートまでワンストップで提供する当社にて、大手製造業の受託開発案件でJava開発のリードエンジニアとして業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・大手製造業から受託しているシステム開発案件におけるシステムの要件定義/設計を中心に担当いただきます。 ・MES(製造実行システム)や製品設計支援システム等の新規開発・機能拡張等のシステム開発を行っています。 ・基本的にリモートで自宅から就業いただきますが、年に数回、顧客との打ち合わせで東北や北関東にある工場を訪問することがございます。 ■案件詳細 ・MES(製造実行システム) 生産管理を一貫して行えるシステム ・製品設計支援システム 製造図を管理するシステムの自動化、設計図の中に規格値など入力します。 ※主な使用言語はJavaです。 ※将来的には上流工程に携わることも可能です。 ※アサインされる案件の希望も通りやすいです。 ■配属先情報： 外部パートナー企業の社員も含めて、1案件に10〜20名のメンバーで参画しています。20代後半〜40代の幅広い年齢の方が在籍しております。 ■就業環境： ・自社内で完結するので、残業はほぼなくメリハリのある環境です。 ・リモート勤務を推奨しており、基本的に自宅から就業できるため、柔軟に就業いただけます。案件によっては フルリモート勤務も可能です。 ■展望 今後海外拠点で同システムの導入も考えております。 ■当社の特徴： ・最上流のコンサルティングからシステム設計・開発、システム保守・サポートまでワンストップでサービスを提供している独立系SIer ・大手製造業向け受託開発／FA／ローコード開発／AIシステム開発等、幅広い案件に対応しています。 ・最上流のコンサルティングから運用保守まで対応しているため、顧客に深く入り込んだ提案をすることができます。 ・AIシステム開発も行っており、先進技術にも触れることができます。

〜地域密着型の建設コンサルタント／国内15社・海外7社を展開するNiXグループ／土日祝休み・ワークライフバランスも充実◎〜 ■業務内容： 自治体から発注される社会インフラ整備に係るコンサルタント業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ＜一般道路、街路＞ 道路予備設計あるいは、同修正設計で確定した中心線位置、用地幅杭位置に基づき、工事に必要な詳細構造を設計し、経済的かつ合理的に工事の費用を予定するための資料を作成します。 ＜道路施設長寿命化計画＞ 道路舗装が有する機能を相当期間に維持していくために、適切な構造の舗装を構築し、交通荷重の分散、自然環境の作用に耐える事が出来るように設計いたします。 ※他プロジェクト多数 ■入社後について： 入社後は経験のある先輩社員のプロジェクトサポートから始めていただき、業務を一緒にキャッチアップします。一定業務を覚えたら、先輩社員がサポートにまわりながら一人で案件を対応できるようになることを目指します。 ■当社の魅力： 測量会社での実績を多く積み企業規模を拡大してきた当社には、ノウハウ・最新鋭の測量設備が整っています。質の高い測量が最短でできるため、無駄がなく質の高い設計が可能になっています。案件が安定していることに加え、残業時間も少なくワークライフバランスが整った労働環境を実現できています。 ■NiXグループについて： NiXグループはNiX JAPAN株式会社を中心に国内15社、海外7社とグローバルに展開し、社会インフラの強化をはじめとしたDXサービス事業、海外事業、エネルギー事業（IPP）を行っています。海外（主にインドネシア）も含めたエネルギー事業において得られた利益を国内における建設事業に転嫁することで、採算だけではない社会課題に対するアプローチや研究に対しチャレンジできることが当グループの強みです。

◆◇1948年創業の地元密着ハウスメーカーにて来店型店舗のリフォームアドバイザーをお任せ／業績安定◎／「女性が考えた、女性のための家」をコンセプトに、顧客目線の家づくりをしている企業◆◇ ■業務内容： ショールームにご来場されたお客様に対してリフォームのご提案をお任せいたします。テレアポや訪問活動は一切ありません。 当社で家を建ててくださった個人のお客様や、当社以外で建てられたお客様にもリフォーム提案を担当します。 【変更の範囲：当社における業務全般】 ■業務の魅力： お客様とコミュニケーションを取りながら要望に合わせた提案をすることを営業スタイルとし、信頼と納得感のある「住まい」を提供出来ます。段階を踏まえた研修やオブザーバー制度が充実し安心して働ける環境なので、新人の方でも安心して業務に取り組むことができます。顧客との信頼関係がエネルギーとなり、大きなやりがいや誇りを持つことができます。 また、業界トップクラスの住宅性能なので非常に売りやすいことも特徴です。 ■配属先： 同社では、各展示場に勤務する営業人員4〜5名のチームで目標の売上を追っていきます。常に周りには先輩からのフォローがあるため、未経験でも問題ありません。分からないことは何でも聞けることも同社の自慢です。 ■社風： 同社では、より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客の為に心から働ける人間であることを大事にしています。人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業も工事担当も設計も経理も、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続け、その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が同社の誇りです。 変更の範囲：本文参照

〜長期就業が叶う！徹底した顧客志向と柔軟な働き方／40年連続で黒字を継続中！／北関東エリア中心の事業展開〜 1979年の創業当初より、「全ては一人のお客様のために」という理念のもと、徹底した顧客志向で40年黒字を続けている企業です。埼玉・群馬・栃木・茨城の北関東エリアを中心に事業展開している企業にて施工管理として業務を担当していただきます。 ■業務内容： 「アルネットホーム」「LA VING」など自社ブランドを持つフルオーダー注文住宅のハウスメーカーである同社にて、注文住宅（平屋、2階建て、3階建て）の施工管理をお任せします。数10社程と協力しながらお客様の夢を実現にしていただきます。 ■業務詳細： 施工期間は4ヶ月、施工兼任数は7棟〜10棟です。協力会社は（下職・メーカー等）電気や管工事も含まれます。木造住宅建築に関わる全ての工事管理をお任せします。製品はフルオーダーの注文住宅（1棟2,000万〜）となり、大手と異なり自由度が高いデザイン性が特徴です。 ■就業環境： 年間休日124日、週休2日制で、転勤・出張・夜勤はございませんので、長くご就労可能な環境となっております。柔軟な働き方を叶えることが可能で、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することもできます。また直行直帰を利用している社員もいます。 ■企業の魅力： 【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え！社内雰囲気◎】 　同社は出産・育休明け後の復職率も82%と、非常に高い数値でございます。また、社員アンケート結果も、91％の方が「社内の雰囲気が良い」と回答し、90％の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です。 【自己資本比率62.6%／経営健全度北関東1位】 　同社はフルオーダー注文住宅のハウスメーカーであり、モデルハウスから大型ショールームまで扱っており、埼玉・群馬・栃木・茨城の北関東エリアを中心に展開しています。経営面においても、自己資本比率62.6％と非常に高い安定性を誇る経営を続けてる企業です。東洋経済未上場ゼネコン経営健全度ランキングにて、北関東1位・全国2位の実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜船舶やプラントで用いる熱交換器／高い技術力で業界トップシェア／若手活躍〜 ■採用背景： 当社はプラントで用いられる圧力容器や熱交換器、船舶で用いられる空気冷却器のメーカーです。直近設備投資を行ったことでより多くのお客様のご要望に対応できることになりました。 今回の採用では設備投資によって引き合いが増えたお客様からの要望に応えるための増員を行っています。 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客からの要望に応じて、発電機や陸上プラント向け圧力容器および熱交換器、新造船向けの空気冷却器の設計をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。 ・構想設計：顧客の要望を聞き、形状や素材、部品を考える。 ※場合によっては営業に同行し要望のヒアリングの段階から携わることがあります ・基本設計：構想を実現させるために、全体のサイズ、部品の種類を考える。 ・詳細設計：部品のサイズや組み合わせ方といった最終的な調整・設計を行う。 ・図面化：上記の設計を行ったものを設計図として図面に書き起こす。 ・納品：完成したものをお客様のところに届けます ※別途手当支給あり ■業務の魅力： ・エンドユーザーの声を聴きに行く機会も多く、感謝の言葉やためになるフィードバックを多くいただける環境です。 ・社員の挑戦に対して非常に寛容な社風です。失敗したときは社長が一緒にお詫びに行ったり、取引先に理不尽な要求などをされた場合でも社員ファーストで一緒に戦います。 ■配属部署： 現在、設計部門には7名が在籍しており、マリンとプラントで担当が分かれております。マリンが3名（20代1名、30代1名、40代1名）、プラントが4名（20代1名、30代2名、40代1名）です。 また、同じ部屋に品質管理と営業が一緒に仕事をしています。設計・営業・品質管理の顧客への情報は共有しあいながら、顧客の要望がすぐに反映できるような体制で仕事を進めています。 ■同社の魅力： ・設計から製造・据付・アフターサービスまで、すべて自社で一貫して手がけています。自分の設計した熱交換器の完成する姿が間近で見られ、スケールの大きさに圧倒されます。 ・社長と社員の距離が近く、働きが社員もしっかりと評価をして給与に反映させております。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／総合電機業界で時価総額トップクラス／トップシェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）〜 ■採用背景： ・当部門では、陸上自衛隊／海上自衛隊／航空自衛隊向けの飛翔体（ミサイル）システムの新規提案や、全体のシステム設計〜客先対応、社内および下請負メーカの取りまとめとした、プロジェクト管理業務まで幅広く担当しています。 ・昨今の国防費増大などの背景から、既存案件だけでなく新規案件の受注が見込まれていることから弊社の防衛事業の健全な成長を図るべく、当部門へお力を活かしていただける方を募集しております。 ■業務概要： （1）ミサイルシステムのうち統制装置の開発 （2）ミサイルシステムのうちレーダ装置の開発 ■業務詳細： 上記1〜2それぞれにおいて、以下のプロジェクト業務を実施いただきます。 ・装置の新規設計の取りまとめ ・装置製造に係わる製造／試験の工程管理、コスト管理、品質管理 ・上記に係わる客先、社内関連部署および下請負メーカーとの調整 ■業務の魅力： 大規模プロジェクトの取りまとめ業務であり、国家施策に係る新規開発業務（国産による防衛装備品の設計）に携わることができます。 ■キャリアパス： 自ら実行するだけでなく、課内、関連部門、下請負メーカを統制できるプロジェクトリーダとなることを期待します。 ■当社について： 2020年度に創立100周年を迎えた当グループは、「グローバル環境先進企業」として時代の要求に応えられる企業集団を目指すとともに、もう一段高い成長の実現に向けて変革に挑戦し続けたいと考えています。倫理・遵法等、企業としての社会的責任（CSR）を常に念頭に置きつつ、グローバルな変化を先取りし持続的成長を追求することで、「社会」、「顧客」、「株主」、「従業員」すべてから信頼と満足を得られるよう、しっかりと取り組んでいきます。

＜40年以上の歴史をもち、高い技術力と開発力で国内外で数多くの特許を取得している押出機の総合メーカー／週休２日制／ノルマ無し／転勤無し＞ ■業務概要 営業部にて、同社製品である産業用機械の営業販売（固定得意先のルート営業及び新規開拓営業）をお任せ致します。 取引先としては大手上場企業が多く、展示会等にて関心を持っていただいたお客様からの要望を受けての営業活動となります。 ※入社後は営業スキルと技術知識を習得して頂きます。 〜工学系の技術を身に着けることができ、胸を張って技術を販売できるやりがいのあるお仕事です〜 ■目標： 営業部としての目標があります。1製品単位の単価がとても高く、数多く販売できるものではないこともあり、個々のノルマはなく営業部員全員で目標に向かって協力し合いながら仕事を進めています。 ■配属先組織構成： 計4名にて構成されています。 中途でご入社された方が多く在籍しています。 ※部長（50代）/主任（30代男性）/海外窓口（30代女性）/営業アシスタント（30代） ■企業紹介： メディカル関連装置の設計・製造を主軸に、住宅関連、自動車、食品包装、工業用品関連装置など、生活に欠かせない「樹脂製品」を生み出す産業用の押出成形機メーカーです。例えば、体内に挿入する「カテーテル」という管を製造するための「医療機器製造装置」をはじめ、国内特許・国際特許も取得しており、高い技術力を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリックスG100％子会社／マンション大規模修繕売上ランキング1位／年休127日・在宅やフレックス利用可〜　 ■職務内容：『ライオンズマンション』や『サーパスマンション』等を展開する大京グループの中で、修繕やリニューアルを専門的に行う同社にて、リニューアルプランナーとしてご活躍いただきます。 ▼業務詳細： マンションの大規模修繕や、改装工事等についての管理組合へご提案・工事内容の説明などをお任せします。 (1)企画提案：マンション管理組合に対し、リニューアル・修繕工事について提案・説明。 ※自社グループ内の管理会社と協業しながら提案を行います。 どのマンションに対していつのタイミングで提案するのか等は、システム上で管理されていますので、飛込みでお伺いするようなことはございません。 (2)書類作成：協力業者と相談し提案書や工事金額の見積書等を作成。 (3)長期修繕計画表作成：どの時期にどんな修理が必要なのか等を把握するため、「マンション長期修繕計画表」を作成。 (4)工事監理：計画表どおりに工事が進むよう、工程管理や業者指導、現場のチェック等を行う。 ■入社後の流れ 座学の研修1.5日を受けて頂き、その後教育担当者が付きOJTがスタート！ はじめは先輩社員に同行し、経験に合わせて業務の一部担当をお任せいたします。 経験者は3か月程度、未経験者は1年程度で独り立ち頂ける予定です◎ ※中途入社が約6割程。 【魅力点】 ■キャリアパス：リニューアルプランナーとしてスキルを高めていくのはもちろん、ご経験を積んでいただいた後に別のポジションに挑戦することも可能です！また頑張り次第でグループ会社間での異動を伴うチャレンジもできる環境です◎ ■働きやすさ：平均残業20~30h・年休127日。業務内容次第でリモートワークや直帰等も可能です。離職率は業界の中でも低く5％程度です。 ■スキルアップ支援：資格取得された際に、合格祝い金お渡しと取得に関わる受講費用を会社で一部負担させていただきます。取得後の資格手当もございます！ ※負担額は資格や年度によって異なります。今年度は1級建築施工管理技士の1次検定最大20万円、2次は40万円です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎／年休120日以上／残業月10時間程度／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 当社ではスマートフォンや自動車、医療機器や産業機器、宇宙開発、ロケット開発など、様々な分野の案件がございます。当社機械電気系のエンジニアとして業務に携わっていただきます。 アサインする案件はご経験などを考慮した上で、当社からご提案させていただきます。 【アサイン先の業務例】 ・研究開発、分析、評価、機械設計、回路設計、組み込み制御、CAE解析、CADオペレーション、生産技術（設計〜保全メンテナンス）　など ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務