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株式会社ヤマダホームズ
北海道
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350万円~1000万円
住宅(ハウスメーカー), 建設・不動産個人営業
【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ■営業経験(業界・商材不問) ■住宅営業の経験 【求める人物像】 ■お客様に寄り添う営業がしたい方 ■高収入を目指したい方(固定給+インセンティブ) 不問
【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング ■住宅展示場に来場されたお客様の案内 ■家づくりの要望ヒアリング ■定期的な連絡(メール・電話) 2. 提案・契約 ■家づくりのプランニング・提案 ■契約対応 3. 社内調整・工事準備 ■設計士との打合せ(間取り・仕様など) 4. 引渡し・アフターフォロー ■引渡し対応 ■アフターフォロー など 【未経験の場合】 入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。
青森県八戸市石堂
秋田県秋田市八橋
岩手県盛岡市北飯岡
宮城県仙台市太白区中田
南仙台駅
宮城県宮城郡利府町利府
山形県山形市北町
福島県郡山市方八町
栃木県宇都宮市駒生
群馬県前橋市日吉町
株式会社学生情報センター
京都府
600万円~700万円
その他 不動産関連, その他(インフラエンジニア) その他 システム開発・運用
■求める人材 【必須条件】 ■高専・大卒以上 下記に関わる実務経験3年以上の方 ■ソフトウェア/ハードウェアのシステムサポート・障害対応経験のある方 ■サーバ、ネットワークのインフラエンジニア経験のある方 【歓迎条件】 ■AWSの管理・運用経験のある方 ■Hyper-Vの構築・運用経験のある方 ■資格保有者(ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/システムアーキテクト/情報セキュリティスペシャリスト等) 【求める人物像】 ■自己管理のできる方 ■コミュニケーションの取れる方 一般・大学卒
【業務内容】 DX推進部のインフラとして社内各種サーバー・ネットワーク機器の運用・保守を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■パソコンや稼働ソフトのヘルプデスク業務 ■社内利用外部サービスの導入・運用サポート等 ■大規模な改修については外部ベンダーと協力 <就業環境> ■基幹システム(Java、RPG等)、データベース(MySQL、DB2/400等) ■サーバー(Windows/Linux) ※AWS上で稼働中 【担当者コメント】 同社は、2016年11月、東急不動産ホールディングスの一員として、新たなスタートを切りました。東急グループが抱えるリソースを最大限に活かし、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍きるようになりました。今回、DX推進部として社内各種サーバー・ネットワーク機器の運用・保守などのインフラを担当頂ける方を募集することとなりました。システムサポート・障害対応経験のある方やインフラエンジニアの経験豊富な方を採用し、システムの強化やDXの推進のサポートを行っていただき、同社の成長に貢献していただける方を歓迎いたします。また、繁忙期には、部署を超えてフォローし合うなど、社員同士のつながりの強い組織です。新しいチャレンジを提案できるワークショップも稼働。サークル活動にも会社から補助が出ることや充実した福利厚生で働きやすい環境です。
株式会社ボルテックス
東京都千代田区富士見
410万円~600万円
不動産管理, 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事
■求める人材 【必須条件】 ■同一企業で一定期間継続して総務部門の業務を担当した経験(最低3年以上) 【歓迎条件】 ■上記経験が大手企業、上場企業であれば尚可 【求める人物像】 ■課題に対し、丁寧な現状分析と深い思考に基づく整理・まとめを行い、主体的に対応できる人物 ■他者の理解を得ながら業務推進できるコミュニケーションスキル(説明スキル)を有する人物 高校
【業務内容】 総務関連業務全般を想定しています。入社時の主な担当業務はいくつかの選択肢の中から、候補者様の経験・適性・希望等を勘案して決定したいと考えています。ファシリティ管理や固定資産管理、取締役会などの会議体事務局、リスクマネジメントなどからお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ファシリティ管理 ■固定資産管理 ■会議体事務局(取締役会、経営会議等) ■会社規則管理、稟議管理、文書管理、株式管理 ■リスクマネジメント ■取引先審査 ■個人情報保護管理 【担当者コメント】 同社は、事業の継続性とともに企業価値の向上できる、経験とノウハウを持っています。一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しています。さらなる事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる⼈材を積極採⽤中です。『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する株式会社ボルテックス。私たちは今、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。宅地建物取引士優遇です。お持ちでない方は入社後、取得をお願いしておりますが、会社でのサポート(テキスト・動画・模試等)も行います。
不動産仲介, 不動産仕入(用地・一棟・区分)
■求める人材 【必須条件】 ■不動産業界でのご経験をお持ちの方(売買・仲介) ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel) 【歓迎条件】 ■開発用地仕入れのご経験をお持ちの方(ビル・マンション) ■法人営業のご経験をお持ちの方 ■不動産コンサルティングマスターの資格保持者 ■再開発プランナーの資格保持者 ■宅地建物取引士の資格保持者 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高く、周囲と連携がとれる方 ■計画性をもって取り組むことができる方 ■成長意欲の高く、これまでのスキルやキャリアを活かし、活動していきたいと考えている方 高校
【業務内容】 同社の管理物件増加に伴い《物件仕入れ担当》として、開発用地及び自社保有物件の仕入れをお任せいたします。 土地のオーナー様や仲介業者、または銀行等から、開発用地及び物件の用地仕入れ・物件仕入れをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■開発用地の仕入れ ■自社保有物件の仕入れ 【担当者コメント】 同社は業界内でも独自のビジネスモデルを手掛けております。ビルを丸々1棟調達してから商品化し、そのビルを区分で販売しそのまま管理を請け負うという《区分所有オフィス》メインの事業として、収益不動産を核とした資産形成をお客様に提案し成長を続けています。 現在は更なる事業拡⼤を⽬指しており、会社の第二創業期を迎える今、会社と共に成⻑できる⼈材を積極的に採用しています。 競合が少ない領域でのビジネス展開を図っておりますので、経営も安定的で同社の成長率は常に高く推移しています。 既存事業の拡大・新規事業へのチャレンジをし続けておりますので、会社の成長スピードに影響を受けながら自身の成長も加速化させていくことが可能なポジションになります。
500万円~600万円
その他 不動産関連, その他マーケティング・商品企画・広告宣伝
■求める人材 【必須条件】 ■MAを活用したBtoBのリード獲得施策やオンラインストアの売上増加のご経験をお持ちの方 ■BtoBのナーチャリングなどデジタルマーケティングでの実績をお持ちの方 ■アクセスログ解析のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■MAツール(サトリ等)の運用構築経験をお持ちの方 ■webサイトのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方(5年以上) ■SEO対策、SNS・リスティング広告などのデジタルマーケティングのご経験をお持ちの方 ■web解析士の資格保持者 ■宅地建物取引士の資格保持者 【求める人物像】 ■チームワークを大事にしたコミュニケーション能力の高い方 ■ロジカルに考え、計画的かつ優先度をつけて対応できる方 高校
【業務内容】 同社の売上達成に向け《マーケティング担当》として、MA施策の構築~運用・web施策実行などMA施策全般におけるプロジェクトマネジメントをお任せいたします。またその他にも、webマーケティング領域についての戦略立案・実行もお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■アクセス解析と社内データをベースにしたMA施策のプロジェクトマネジメント ■MA施策の構築と運用 ■SEO対策 ■アクセスログ解析 ■各種サイト担当者のマネジメント業務 【担当者コメント】 同社は一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲し、収益不動産において他社に類を見ない画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』を展開し、収益不動産を核とした資産形成を提案し成長を続けています。 現在はIPOも視野に入れ第二創業期を迎えています。既存事業の拡大や新規事業へのチャレンジを行っており、 ⼀緒に成⻑できる⼈材を募っています。 同ポジションにおいてはマーケティングの視点から売上達成に向けたMAプロジェクトマネジメントを実行していただき、売上達成に直結するような施策立案~実行まで幅広い業務に携わりながらスキルを得ていくことが可能なポジションになります。
福岡県福岡市中央区赤坂
赤坂(福岡)駅
600万円~800万円
不動産管理, 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事
■求める人材 【必須条件】 ■企業人事として全般的な人事業務経験 【歓迎条件】 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■主体的に課題の整理と解決策の実行に取り組める方 ■どのような相手に対しても心理的安全性を確保したコミュニケーションをとることができる方 高校
【業務内容】 西日本エリアのモチベーション、労務管理、組織管理の機能を強化するため福岡支店・広島支店・鹿児島支店を中心に業務をお任せします。お願いしたい業務は多岐にわたります。従業員対応、労務対応、組織強化、採用活動サポートなどを担当頂き、福岡支店にて勤務となります。入社後2~3ヶ月程度は本社(東京)にて研修予定です。 【具体的な業務内容】 ■労務管理 ■組織管理 ■従業員対応 ■組織強化 ■採用サポート 【担当者コメント】 同社は、事業の継続性とともに企業価値の向上できる、経験とノウハウを持っています。一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しています。さらなる事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる⼈材を積極採⽤中です。『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する株式会社ボルテックス。私たちは今、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。宅地建物取引士優遇です。お持ちでない方は入社後、取得をお願いしておりますが、会社でのサポート(テキスト・動画・模試等)も行います。
住宅情報館株式会社
愛知県
336万円~576万円
■求める人材 【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定可、免許取得後1年以上) ■年齢:40歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため) 【歓迎条件】 ■不動産業界でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■人と話すことが好きな方 ■不動産業界にチャレンジしていきたい方 ■お客様第一主義のモットーに共感いただける方 高校
【業務内容】 お客様に最適な住まいの提案を行う《住まいに関するアドバイザー》として、ライフスタイルや予算などを実際に伺いながら住まいの提案をお願い致します。 CM・ラジオなどのメディアで有名な企業になりますので、反響営業がメインとなります。基本的には来店されたお客様に対してヒアリング・住まい提案を行っていただきます。新築/中古/マンション等の全ての物件に対応が可能です。 【具体的な業務内容】 ■来店されたお客様への対応 ■お客様ニーズのヒアリング ■お客様にとっての最適な住まいのご提案 【担当者コメント】 同社はCM・ラジオ等のメディアでも知名度抜群の《住宅情報館》の名でお客様から信頼され親しまれている企業になります。「お客様第一主義」をモットーに掲げ、数多く不動産取引や建築実績を重ねて成長を続けています。 同ポジションでは、業界・職種未経験者でも安心して入職できる体制が整っており、教育体制万全で未経験者を受け入れています。入社後の研修・OJT研修など先輩社員から手厚いフォローを受けながら勤務を開始することが可能です。また仕事とプライベートのオンオフを付けやすい環境で有給の取りやすさも自慢の一つです。プライベートも充実させながら、不動産業界で一からチャレンジ出来る環境が整っています。
■求める人材 【必須条件】 ■不動産仕入経験をお持ちの方 ■建物請負契約のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者 ■住居系、テナント系、介護系、保育系アセットのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■さらなる事業拡⼤を⽬指し、⼀緒に成⻑を目指していただける方 ■社内外においてコミュニケーションを取りながら案件を進捗できる人 ■社内外の関係者と円滑に進められるための高いコミュニケーション能力をお持ちの方 高校
【業務内容】 同社の開発案件における不動産仕入れ業務をお任せいたします。 案件としては、賃貸レジデンス(RC造・S造)/テナントビル/介護・保育となっており、開発案件に関わる仕入業務全般をお願いいたします。 ※入社後については、社員全員『宅地建物取引士資格』を取得していただきます。 ※試験合格時には試験費用は会社負担となります。 【具体的な業務内容】 ■開発案件の仕入れ業務全般 ■賃貸レジデンス(RC造・S造)・テナントビル・介護・保育の仕入れ 【担当者コメント】 同社は、資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理をメインに手掛けています。業界内でも注目を集めた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス』をサービスとして提供し、収益不動産を核とした資産形成をお客様に提案しています。 現在は第二創業期を迎え、IPOに向け事業を更に拡大させており、内部的な体制強化も含めて更なる飛躍を目指しています。 入社後は宅建資格を社員全員必ず取得することになっており、社員全員が不動産のプロフェッショナルとしてご活躍いただける環境を整えています。
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