ITreview Grid Award 2024 WinterのCTIシステム総合部門で「Leader」を受賞しているコールセンターシステムの開発／残業30h以／スキルアップが叶う〜 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 当社主力事業であるコールセンターシステム「InfiniTalk」のサーバシステム、クライアントアプリケーション開発をお任せします。 ■業務詳細 既存サービスの再設計、機能追加などをお任せします。 ＜開発環境＞ ・アジャイル的な開発体制をとります。 ・開発言語：Javascript(Typescript)/PHP/C ・フレームワーク：NEST.js/React.JS/Electron ・OS：Windows/Linux ・DB：PostgreSQL/MongoDB/Bigquery ・インフラ：Google Cloud/他 ・システム障害解析、報告書の作成 ・クライアントとの折衝 ・新機能提案やDevOpsの推進 ■業務の魅力 ・自分の意見・アイデアを反映させる場があります。 ・全ての工程に関わることができるので、自分が作ったサービスが世に出るということをより実感していただけるかと思います。 ・10名以下のチームで開発しており、上流工程から下流工程まで幅広く経験ができます。 ■組織構成 ・人員構成：7名（40代の部長1名、20代のメンバー6名） ・メンバーはベトナムの方でコミュニケーションは日本語を使用しておりますが、英語の方がより意思疎通しやすいです。 ■「Infinitalk」について 「Infinitalk」はCRM、SMS、チャットアプリ、ショートメッセージ、IVR、通話録音、テキスト分析などコールセンターに必要な機能をクラウドサービスとオンプレミスで提供するコールセンターシステムです。ITreview Grid Award 2024 WinterのCTIシステム総合部門で「Leader」を受賞、CTIシステム総合部門では6期連続「Leader」を獲得しています。 コールセンター運営のノウハウを活かしつつ、今後はAIを積極的に活用し、より効率的なコンタクトセンター運営に最適なCTIソリューション、リード管理（見込み顧客管理）サービスを提供し続けることを目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎！働きやすい環境と制度で腰を据えて働ける環境！／オフィスの課題解決営業(既存中心) ／福利厚生や資格支援充実／ノルマなし〜 ■業務概要：【変更の範囲：無】 オフィス通販事業（ASKUL）を始め、文具事務用品、事務機器、オフィスレイアウトの変更、内装工事など、お客様のオフィス環境でのお困りごとをワンストップで解決するご提案をしています。 ■業務詳細： ・メインは同社製品を導入いただいている既存顧客への活動になります。 何かあるときに第一想起をしていただける関係性を構築することに注力していきます。 ・レイアウトの変更/内装工事など、オフィス環境における課題をワンストップで提案します。 ・裁量をもって仕事に取り組める環境で、仕事の進め方などはいつでも相談しやすい環境です。同時に自主的に質問/相談できる方が活躍しております。 ・個人ノルマはなく、チームで目標を追っていくイメージです ・期間毎に注力商品があり、成績優秀者への表彰等頑張りを称える社風です。 ■組織構成： 名古屋支店 合計3名 ゼネラルマネージャー（40代男性）営業社員（40代男性1名）内勤社員（30代女性1名） ライフイベントの変化のためご退職となった職員の欠員を補充いたします。 ■入社後に担って頂くこと： 入社後、約1週間は商品知識などの研修を行い、その後はOJTとして先輩社員に同行し、訪問先での振る舞いや提案の仕方を学びます。半年後を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■職場環境： 残業時間は月20時間程度、また、ノルマはなく契約件数/売上金額/稼働率などを目標として設定し、1年ごとに評価をします。インセンティブ制度ではなく仕事内容面に対しての評価で賞与に反映されます。 ■同社の魅力： ・働きやすい環境：19時までには原則帰社している社員が多く、20時を超える残業は事前に申請がいるため、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。 ・未経験や第二新卒社からでも活躍している人が多数！：ラーメン屋の店員や、眼鏡店の店長等、様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。 ・コロナ禍でも安定的に成長：同社は創業100年を超える安定企業であり、強い顧客基盤と、顧客からの信頼によって増収増益を続けています。 変更の範囲：本文参照

残業20〜25ｈ程度／公共設備のため、休日出勤ほぼなし／東証プライム市場上場三菱電機グループ／離職率が低く働きやすい優良企業◎／取扱機器は主に三菱電機製◇◆ ■当社の施工管理として働く魅力： ・年間休日126日、福利厚生充実等、労働環境も安定◎ ・賞与6.15ヶ月分支給実績あり、残業代も1分単位で管理◎ ・住宅補助あり（支給金額：月3000円〜）※社内規定あり ・勤続年数は15.8年、定着性のいい環境◎ ・三菱電機（株）100％出資の子会社であり、福利厚生が同等◎ ■担当業務： 公共・施設・交通向け電気設備（受変電設備／発電設備／水処理プラント設備／電源設備など）工事での施工管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・原価の管理 ・工程管理（施工図・要領書・工程表・施工管理計画等の作成） ・現地での現場管理 ・安全・品質管理 ■業務エリア： 中部地区（愛知、岐阜、三重）が主要業務エリアです。 ■就業環境： ◇取扱機器は、主に三菱電機製となりますが他メーカーとの組み合わせ設備の対応もあります。 ◇受注前の対応から工事完了まで一通りの技術経験と、小型から大型設備までの対応によりスキルアップを図っていただくことができます。 ◇工期は短くて1ヶ月〜、長いものだと1年ほどになります。 ◇公共設備の工事のため、休日出勤はほとんど発生しません。 ◇メールなどを活用し、直行直帰も可としております。 ■当社について： ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。

【年休123日＆転勤なしで就業環境良好で定着率93.1％／NTTグループからの元請案件多数で安定業績／5日間のリフレッシュ休暇あり／最大60％の家賃補助＆独身寮・借上社宅制度で生活のサポート有り】 空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて案件の増加を見越して電気設備施工管理を増員募集しております。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 電気設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。 ・協力業者の選定・予算管理〜工事工程監理 ＊他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。 ■業務詳細 ◇設計図を基にした施工図面の作成 ◇協力業者への作業指示、折衝業務 ◇工事工程管理、予算管理、安全管理 ＊基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。 ■案件例 ◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の継続的な設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件 ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 ◇再開発などの大型新築案件 ■弊社で働く魅力 〇弊社では「ワーキンググループ」を設置しワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。 ・年間休日を123日取得実績があり、また夜勤もございません。 ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）しております。 ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。 ・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。 〇安定した高収入 ・賞与として月給5.5か月分の実績がございます。（2022年度） ・モデル年収 年収800万円／45歳 ／月給52万円＋賞与 年収600万円／35歳 ／月給32万円＋賞与他 年収500万円／30歳 ／月給29万円＋賞与他 〇生活の手厚いサポート 当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。 ・住宅手当としてお住まいの家賃を4〜6割補助いたします。（社内規定有） ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。

【夜勤手当や福利厚生充実◎薬剤師資格を活かす！診断に欠かせない医薬品のパイオニア企業へ／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定】 ■具体的な職務内容 ・放射性医薬品の製造 ・放射性医薬品の無菌試験、定量試験などの多種にわたる品質試験 ・放射性医薬品の製造から出荷までの管理 ・新製剤、新技術の導入／改善／改良 ※独り立ちするまで先輩がOJT形式・マンツーマンで丁寧にフォローします。 ■当社について SPECT・PETと呼ばれる核医学検査が主な事業分野です。これは生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、全国に安定供給しています。 ■業務概要・やりがい 放射性医薬品の製造、品質試験、製造から出荷までの管理をお任せします。 出荷された薬は、その日のうちに患者さんに投与され検査が行われます。その検査結果は癌の早期発見につながり、迅速な治療方針の決定に影響を及ぼします。質の高い製品を作ることでより多くの方が救われることになる、やりがいのある仕事です。 ■勤務時間帯について 入社してから3年目までは2:00〜または、 8:45〜シフトの2パターンとなり、4年目以降は、下記いずれかの勤務時間で1勤務1週間ごとのローテーション勤務となります。※夜勤が多い環境ではありますが、夜勤手当が支給されます。 ・8:45〜17:15・13:00〜17:30・14:00〜22:30・8:30〜12:00・21:30〜6:00・22:00〜6:30・0:00〜8:30・2:00〜10:30・17:00〜1:30・4:00〜12:30・7:00〜15:30 ■キャリアパスなど 将来的には、リーダーとしてチーム体制を構築するなどマネジメントを担って頂けることを期待してます。また、資格取得支援や個々の経験や強み弱みを振り返り、本人の適性や意欲、キャリア選好等を踏まえ、キャリアプランを一緒に形成し、個々のキャリアプランに合わせた環境を提供する制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS事業部での採用です。 ESS事業部のエンジニアチーム正社員として、大手メーカーを中心とする各種プロジェクトに参画してご活躍いただきます。 クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などの各種メーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、「制御・組込み開発」に携わっていただきます。 世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 ＜プロジェクト事例＞ ・人工透析装置の組込ソフトウェア開発 ・全自動芝刈り機の制御におけるモデルベース開発 ・自動車の制御開発プロセス効率化 ・ターボ分子ポンプの制御ソフトウェア開発　など ■専門的なサポートとキャリアアップ支援： 専門的なコンサルタントがキャリアのアドバイスやスキルアップの支援を行います。 研修やトレーニングも充実しており、継続的な成長をサポートします。 コンサルタントチームは元エンジニアの方が多いかつ5名〜10名のエンジニアに対してコンサルタント1名ととなっており、親身にキャリアサポートが出来る環境がございます。 ■当社で働く魅力： ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日立グループのITセクターの中核企業／幅広い業種・顧客のデータ利活用に携われる■□ ●クラウドデータプラットフォームの最先端技術に触れられる ●日立グループの安定基盤×在宅可×フレックス×所定労働7時間45分×住宅手当など充実の福利厚生 ■概要： 日立グループのＩＴセクターの中核企業である当社において、お客様のデータ利活用を推進するためのクラウド基盤構築プロジェクトに従事いただきます。 お客様の業種は非常に幅広く、製造業、小売、金融、物流など様々です。 特に、近年は業務の効率化に対するニーズ増加によって多くの引き合いがある状況であります。 ■業務内容： 要件定義からテストまで幅広くプロジェクトに携わっていただきます。 日立製作所と連携して業務を進めていくケースもあります。 チームの規模としては営業含めて3〜10名ほどになります。 主に「クラウドデータプラットフォーム導入ソリューション」をご担当頂く想定です。 ◇クラウドデータプラットフォーム導入ソリューションとは： ETL、データレイク、DWH、BIツールなどを備えたデータ利活用を円滑に行うための基盤です。 パブリッククラウドサービスを活用したスモールスタートプラットフォームから、オンプレミスとのデータ連携、AI活用、生成AI、データマネジメント、API管理まで、幅広く対応します。 ■具体的には： 以下の業務からいずれかをご担当頂く予定です。 ・データ利活用基盤（Azure, AWS, GCP, DataLake, ETL, DWH, BI, AI）の要件定義・方式検討・技術検証 ・データ利活用基盤の構築対応 ・データ利活用基盤の設計・テスト対応 ・データ利活用基盤の運用 ■配属部門について： SE事業及びミドルウェア開発事業を主軸とする組織です。 本募集は SE事業の中でも特にパブリッククラウド環境でのデータ利活用基盤の構築を中心に対応している部門での募集となります。 ■当社(募集部門)の強み： 日立ブランドの製品開発で培った技術力と幅広いソリューションのラインナップにより、様々な分野でお客様の課題解決に貢献します。また、日立グループの一員として、基本を大事にしつつ組織力を活かしたマネジメントを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【勢いのある成長企業／企業安定性／誰もが知る場所の施工実績】 ■業務内容： 公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の施工管理、営業をお任せします。 ・施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・発注業務：見積書に基づいた発注・確認 ■当社の魅力： ＜企業安定性／誰もが知る場所の施工実績＞ 「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装／施工を手掛けた実績があり、街中で自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。 ＜働きやすい環境／働き方改革を積極推進中＞ 中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしているアットホームで自由な社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人を大切にし、次世代のビジネスにも果敢に挑戦するITエンジニアリング企業／残業月平均10時間程度／土日祝休み／有給休暇取得率約70％／案件によって在宅勤務有】 ■業務内容： 業務系や通信系など、システムの基本設計や詳細設計、プログラム作成、テスト、運用、保守と、それに付帯する作業をご担当いただきます。業務は経験やスキル、希望を考慮して決定します。 ■働き方について： ・案件の50％は客先常駐（最初の数カ月は出社で、その後リモート勤務になる場合あり）となり、また50％は基本リモート勤務（技術力がある方の場合）となります。場合によっては、フルリモートとなることもあります（月1回〜週1回程度打ち合わせなどで出社や訪問あり）。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆リーダシップ、数値管理経験等が活かせる／佐世保で首都圏のプロジェクトを担当／事務業務未経験者も大歓迎！／研修充実◎プライム上場パーソルG／年休120日以上◇◆ ■業務内容： 大手企業の採用受付窓口にて、スタッフ管理、クライアント対応等のリーダー業務を担当します。 ▼詳細： ・チームの運営・メンバー教育、対応品質管理 ・運用課題の提起、改善策の実施 ・クライアントへの報告、提案 ＜教育＞ ・応募者様からの問い合わせがあった際の対応方法 ・システム(対応履歴等)への入力方法 ・スクリプト、Q&A等のマニュアル作成　 ＜数値管理＞ ・対応件数/応答率（入電に対する対応率）管理 ・処理が間違っていないかの確認（ベリファイ） ・応募からの採用進捗状況の管理など ＜配属先例＞ ・運送会社/医療関連企業/小売企業の求人応募受付窓口 ・人材系企業の書類選考対応窓口など ■入社後の研修・フォロー： 先輩社員がしっかりと研修を行いますので、業界経験がない方も安心です。 ＜1〜3ヶ月＞ 電話応対などの基礎業務をオペレーター（アルバイト・パートタイマー）の皆さんと同様のカリキュラムで受講します。 ＜3〜6ヶ月＞ オペレータフォロー、スタッフ教育、パフォーマンス管理、シフト作成等を先輩管理者からレクチャーを受けながら習得します。 ＜6〜9ヶ月＞ クライアントへの報告書作成、スタッフとの面談スキル、労務管理などの運用管理要素の教育を受けていただき、リーダーとして従事を目指します。 ■キャリアパス／モデル年収について ＜役割ごとの想定年収＞ ・SV…約292万円〜約442万円 ・SM…約416万円〜約610万円 ※残業時間月20時間含む ・課長…約650万円〜約1,346万円 ・部長…約819万円〜約1,534万円 ・統括部長…約1,045万円〜約1,760万円 ※役職手当含む ■当社の魅力： 当社は福利厚生が整っており有給休暇と別にフレックス休暇が取得できたり、 産休・育休制度取得の奨励を行っており、男女関係なく柔軟に休暇を取得し仕事と私生活の両立ができるような環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める職種※出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種

〜特許取得実績200件以上／創業72年の老舗企業／空気清浄機や床材の営業／充実した福利厚生〜 ■採用背景： 光触媒事業における製品の更なる受注量アップのため、営業を増員します。 ※総務部より、子会社：株式会社マスクフジコーへ在籍出向となります。 ■出向先情報： 株式会社マスクフジコー 事業内容：（株）フジコー光触媒除菌・消臭製品の販売 勤務地：東京都中央区日本橋2丁目16番2号 ■業務内容： 光触媒製品の提案営業をお願いします。 【変更の範囲：※変更の場合は、異動に伴って発生する可能性が高く、その際は当社のグループ会社における他管理業務となります。(変更の際はご本人の同意を得て行います。）】 ■業務詳細： （1）空気清浄機、および、床材の営業（主に代理店開拓） （2）各種販売施策実施やツール（宣伝、カタログ、販売マニュアル）の企画 ■組織構成： 株式会社マスクフジコー構成：部長3名、課長3名、担当1名／合計7名 ■当社について： 当社は1952年「鋳型修理法」の開発成功により創業しました。溶接に関しては「溶接のフジコー」と言われるほど、お客様の信頼を得て参りました。今後も、溶接／溶射／特殊鋳造などの金属表面処理技術を中核技術とし、全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業・保全事業の他、自社工場での各種製品事業、明日を作る技術開発センターでの新技術開発、それらを支える本社部門とそれぞれが相乗効果を発揮する「技術志向型」の企業を目指し、社会に貢献して参ります。 最近では高度な金属圧着技術が評価され、宇宙航空研究開発機構（JAXA）との共同研究により、宇宙空間における消臭・殺菌・有毒ガスの除去にも挑んでいます。当社の優れた成膜技術が、制約の多い宇宙空間での課題解決に大きく貢献するなど、常に新しいフィールド、新しいチャレンジを行っています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／リモートワーク有◎／創業約70年・大手メーカーとの長年の取引実績のある安定企業／独立系エレクトロニクス専門商社／年間休日126日】 ■業務内容 新設のデータセンター(DC)施設の建築で電源設備を中心とした電源システムの電気工事における施工管理業務をお任せ致いたします。 ■詳細：下記業務をお任せいたします。 ・DC躯体に係る工事、設備更新工事等、サーバールームにおける電源引き込み工事、通信回線工事等 ・工事計画立案、品質管理、スケジュール管理及び完了報告書の作成・現状図面、管理資料等の修正、管理 ・協力工事会社、盤メーカーに対しての指示、管理(屋内設備メインの施工管理業務)・安全衛生、危険余地の管理 ■出張： 小規模な案件は2〜3週間程度ですが大規模な案件になると2年程度のため駐在が発生いたします。 案件は関東圏が7〜8割程度で、他地域でも現場は都市部にございます。手当や家族帯同も可能です。 ■就業環境： 休日出勤含めて残業時間は月平均30〜40時間程度です。 案件によりますが休日出勤も発生いたします。その場合は代休を取得いただきます。1案件2〜3名程度で担当しており、就業環境改善にも注力しております。 ■特徴： 同社は外資系の電源設備の代理店兼導入事業者として、世界的に使用が可能な外資系システムを取り扱っており受注も増えています。 ■部署構成： 配属部署には７名(30代〜60代）が在籍しております。 ■採用背景： 外資系システムの需要増加により受注も増えていること、就業環境のさらなる改善のための増員となります。 ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社１００％で馴染みやすい環境／日本でも約６０年の歴史を持つ優良外資系企業／業績好調◎〜 ■仕事内容：フォークリフト用アタッチメント及びコンポーネント・アクセサリーの専門メーカーである同社で出荷前検査をご担当頂きます。 ＜具体的には？＞ ・アタッチメントの完成品の外観、作動検査、仕様確認、またお客様の仕様に合わせた架装などの作業 ・品質向上のための改善個所の提案　など 顧客に満足をいただける品質を維持する大切なポジションで、黙々と作業したい方にピッタリなお仕事です。経験豊富な先輩従業員が丁寧に指導してくれます！ ◆製品の魅力： ・実際に運ぶ物や目的によって求められる仕様は異なり、現場ごとに合わせた製品をオーダーメイドで提供しています。 世界中で蓄積した実績にもとづく技術力を強みに、ユーザーの安全と効率化に貢献しています。 ◆求める人物像： ・機械いじりが好きな方、コツコツ集中して、協調性を持って仕事に取り組める方を求めています。 （内勤の業務になるため、社外との折衝などに不安がある方も安心してご応募ください） ◆組織構成／製造部：13名（男性11、女性2名） ■同社の強み：カスケードアタッチメントは品質、仕様、規格において国際物流を支える国際標準品です。また、カスケード製フォークリフト用コンポーネントとアクセサリーは、フォーク・シリンダー・ホースリール・各種油圧制御部品の多岐に亘り、世界中のフォークリフトメーカーで標準採用されています。 強みとしては、日本で売られているどのフォークリフトにも対応、顧客も多岐にわたるので景気変動の影響を受けにくいビジネスです。また、専門でアタッチメント販売をしているので、きめ細かなサービスができることも強みになっています。 （直接どんな荷物を運ぶのかを見て、オーダーメイドで作る・修理サポート部品の対応が早いなど） ■特徴・魅力： ◎社内はアットホームな雰囲気であると同時に、米国親会社や中国・欧州・豪州などのグループ会社との連携も多く、やる気があればいろんなことに挑戦できる環境です。 ◎日本支社では、売上の内半分を本社からの輸入、半分を国内で製造しています。フォークリフトのアタッチメント専門で製造しているのは日本でも同社ともう1社しかない、ニッチな分野の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/時間外労働月10時間ワークライフバランスを重視 ◆◇グループ内営業／プログラミングの知識不問！ ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半数以上が障害がある社員で構成されています。 ■募集背景： 業務拡大による増員のため、営業職をお任せします。配属はITソリューション課ですが、特別な知識は必要ありません。 ■業務内容： 博報堂ＤＹグループの受注・受託業務、その他会社の定める業務 ・打合せ（顧客ニーズのヒアリング） ・企画・見積（顧客要望を踏まえた企画立案・見積作成） ・提案（プレゼンテーションとその準備） ・共有・指示（プログラマーとの共有、指示） ・納品（納品後のアフターフォロー） 顧客は原則として博報堂ＤＹグループ内のみで、信頼関係を築きながら仕事を進めることができます。 開発はプログラマーが担当するため、プログラミング知識は不要です。 ■入社後の流れ： 中途入社者向けの研修・ガイダンス（2日ほど）後、配属部署にて業務に携わっていただきます。 業務はＯＪＴで一からご説明しますので、ご安心ください。 ■組織構成： 配属予定課は管理職含め10名前後で構成されております。 ■当社の魅力： ・年間休日122日、連続休暇5日とライフワークバランスを重視しております。女性社員の育休取得率は100％、復帰後の時短勤務も可能で長く働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミドル層・シニア層活躍中◎資格支援金あり　祝い金あり／プライム受けがメイン＜東証上場＞在宅可能／希望に合わせたアサインでエンジニアのなりたい像を支援】 ■職務内容 ネットワークの運用保守・構築・設計・要件定義等これまでのご経験に基づいて、幅広い案件をご担当いただきます。 将来的にはプロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーを担っていただき、プロジェクト全体管理をお願いしたいと考えております。 ■案件例： 医療業界、製造業、自治体、金融関連会社のNW運用保守及び構築（3ヶ月〜1年程度のPJが多数） ・L2、L3スイッチ、ルーターの構築／運用 ・スイッチ、ルーター、ファイアウォール等のネットワーク機器へのセキュリティパッチの適用（新旧幅広い機器がございます） ・無線LANの構築 ■働き方 ・平均残業時間：17.2時間 ・リモートワーク可能　全社員の8割が利用 ・年間休日125日　転勤基本無 ■魅力： （1）大手取引多数あり 住友電工社、オムロン社など大手優良メーカーばかりで、誰もが知っている新製品の開発に携わることができます。 当社はCTC、日本オラクル、NetAppなど名だたる大手企業と多くの取引実績があり、CTCのベストパートナー賞を3度受賞するなどの実績を残しています。 稼働中のプロジェクトでは、CTCやNetApp、日鉄ソリューションズ、TIS、NECソリューションプロバイダ等をメインクライアントとし、社内システムの設計・開発・運用までを手掛けるなど、絶大な信頼を得ています。 （2）充実した研修制度、ITエンジニアの豊富なキャリアパス 自己啓発援助制度や資格取得支援制度（お祝い金あり）があります。外部講習も受講可能です。 また、自由にe-ラーニングの受講が可能となっておりますので、積極的にスキルアップを目指せる環境があります。 同社はOracle DB、Oracle EBS分野で10年以上の実績を持ち、常に最新バージョンへの対応や技術者育成を行っています。（※Oracle　Master等多数実績有　資格補助あり　会社の費用で受講可能です） また、フルスタックエンジニアとしての活躍を目指すことも可能で、PMPLへの挑戦だけでなくアプリからインフラや異なる領域への挑戦も可能です。

スキルやご経験に合わせたOJTを実施後、Microsoft 365を中心としたシステム導入支援を担当いただきます。主に受注前フェーズでの顧客、パートナーとの要件定義の部分をお任せします。 ・販売パートナーや顧客とのシステム要件打合せ／導入計画策定 ・スケジュール管理、アドオン製品ベンダー調整 主な取り扱いサービス ・Entra ID ・Exchange Online ・SharePoint Online ・Teams ・Enterprise Mobility + Security（Intune・AIP） ※プロジェクト管理において、販売パートナーや顧客担当者と、メール（Exchange）機能を中心としたヒアリング、基本設計を行います。 設計した案件は構築担当へ引き継ぎ、完成までのプロジェクト管理を行います。導入までのPJを担当いただき、導入後の保守関連の業務については別部署にて対応しております。 ■組織構成： 所属となるチームは12名。 ■当社の魅力 携帯ショップの中心に事業を展開する当社ですが、現在法人向けのソリューションやネットワークを提供しており、今後法人向け事業を拡大していく予定です。 ■キャリアパス・働き方についての考え方： ・多様なワークスタイルだけでなく、男女ともに自分の夢を実現できる豊富なキャリアパスを用意しています。そのために入社後も継続して成長してもらえるよう、その後の役割や段階において、さまざまな研修を行っています。一人ひとりがその個性と能力を十分に発揮できる会社、多様な価値観を受け入れ、ライフイベントを超えて長く勤められる会社である事を目指しています。 ■リモートワーク：週3〜4回程度リモートワークを行っています。

〜リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント〜 豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタントの建築エキスパート（建築意匠）としての業務をお任せします。 ■業務内容： 主に海外の建築プロジェクトにおける調査、計画、設計を担当いただきます。 【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】 ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：本文参照

〜リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント〜 豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、ICT専門家としての業務をお任せします。 ■業務内容： 主にICT、ITS、道路信号に関する調査・技術協力業務を担当いただきます。 【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります 】 ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：本文参照

〜リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント〜 豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社に開発コンサルタント（上下水道エキスパート）てとしての業務をお任せします。 ■業務内容： 海外プロジェクトにおける上下水道の調査・計画・設計・施工管理をお任せします。 【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】 ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：本文参照

【日立の研修が受けられる！／当社は日立製作所特約店として、創業以来74余年、安定した実績があります。】 ■担当業務： 日立製作所特約店として日立全製品の販売を行っている当社にて管工事施工管理をご担当いただきます。 ・図面作成、発注者との打ち合わせ、資材調達状況確認、作業進捗状況確認、施工内容確認[現場写真撮影]、パトロール) ・1人で現場を持ち、下請け、外注業者の指導、管理監督業務をご担当いただきます。 ■案件比率 民間案件が9割、官公庁案件が1割程度です。民間の中でも日立グループの案件・製品がほとんどとなります。 ■担当エリア 9割以上が茨城県内となります。 ■工期 1現場当たり数日〜数年と案件によって異なります。 ■組織構成 空調設備部は3名で構成されております。 ■教育・研修制度 日立グループ主催の製品・技術研修を受講することが可能です。※現状はオンラインでの開催がほとんどとなっております。 変更の範囲：無

＜働き方◎/コロナ禍でも増益増収の安定企業/年間休日120日/基本土日休み＞ ■業務概要 「高速信号伝送・電源の停電ある大電流化・ノイズ対策」を課題に、プリント配線板のパターン設計や構造の最適化を目指した技術開発をお任せいたします。 ■業務詳細 ・電子機器で採用される最新の高速通信インタフェースへの対応技術構築 ・ノイズ対策、熱対策に関する評価基板の仕様検討、回路検討 ・プリント基板のパターン設計に関するルール・ガイド作成 ・シミュレーションを活用した設計品質検証 ・評価基板の電気特性の実測評価（伝送波形、ネットワーク特性等） ・顧客への技術支援（コンサルティング） ・当社技術商品の対外PR、マーケティング活動　等にも携わって頂きます。 ・ゆくゆくは、事業を回路設計領域に拡げる際、その取り纏めをお任せする事を想定しています ■入社後すぐに任せたい業務 プリント基板及び電子機器の実測・顧客案件のシミュレーション（伝播波形やノイズに繋がる特性）を対応する事で、当社の業務に慣れていただきます。 ■将来的に任せたいmission 電子機器の高速通信やノイズ規格に対応したパターン設計ルールの構築、シミュレーション手法の確立等を自身で、またはスタッフを指導して実現していただきます。 ■当社の安定性 当社は医療機器やパソコン・スマートフォン・自動車など、生活に欠かすことのできない電子機器を多方面に提供しており、安定した受注ニーズがございます。特に自動車業界では電気自動車の普及が進んでいくことから、更なる受注を見込んでおります。 ■当社のプリント配線板製造 産業全般、医療、通信など、分野のニーズに合わせたプリント配線板を供給しています。 特性インピーダンスコントロール、伝送損失コントロール、環境規制対応、高密度／高多層、低誘電率／低損失材料、少量多品種、量産、海外供給など、幅広く対応しています。海外協力会社との連携を確保しているため、試作から実装、量販までスピーディに対応することが可能です。 ■当社の特徴 ◎高速伝送・ノイズ対策をコア技術として、プリント配線板の試作から量産まで統合ソリューション及び回路設計から量産実装まで、プリント基板製造に関わる全ての工程をカバーした、一気通貫のソリューションを提供しています。

〜東証プライム上場／自動車用および産業用各種品などの開発・製造・販売を行うメーカー／防振ゴムでは世界トップクラスのシェア〜 ■職務内容： 基幹システム（財務・経理・原価管理系）開発／導入における開発リーダーをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 住友理工本体の情報システム部門と連携し、標準となるシステム開発を行います。本体の設計者や依頼部門責任者、担当者の要求・要望を吸い上げて組み込みながら、最良の提案から導入までを実施頂きます。 本案件はグループ全体の業務標準化や効率化に向けての重点施策の一つです。開発の一連の工程を親会社の各設計部門やベンダーと行って頂きます。将来的にはマネジメントとしての活躍も期待しています。 ■職務特徴： ・住友理工社との棲み分けとしては、住友理工社の情報システム部門が企画／要件定義を、当社が要件定義以降を中心に、場合によっては企画／提案も行います。裁量権をもって企画開発を推進いただける環境です。 ・基本的には内製のシステムであり、常駐の協力会社と連携をとりながら、上流からの開発、維持運用までの一連を行います。但し、状況に依ってはパッケージを導入する場合もあり、その場合は、Fit to Standardを基本にカスタマイズを可能な限り抑制する方針です。 ※現在、住友理工の主力事業部のシステム再構築を行っている他、他事業部や国内外関係会社もシステム再構築を検討し始めています。その案件が増える予定であり、組織を強化する為の募集となります。 ※ご経験次第ですが、設計から保守運用までの一連を担当、近い将来にユーザーと直接コンタクトを取り、要件定義等の上流工程やリーダー等のマネジメントにも携わって頂きたいと考えています。 ■親会社で当社の顧客でもある住友理工株式会社について： 東証1部上場の自動車用および産業用各種防振ゴム・ホース、IT関連用精密樹脂製品などの開発・製造・販売を行うメーカーです。北米、アジア、ヨーロッパに拠点を持っており、日本を中心とする世界四極生産体制を確立。防振ゴムなど、世界トップクラスの売上高シェアを持つ製品が多数あります。 変更の範囲：本文参照

＜業績、製品ニーズの安定◎/幅広い製品ニーズ◎/キャリアアップ◎/無借金経営＞ 長瀬産業株式会社（プライム市場上場、化学専門商社）のグループ会社で、パイプ・ホースの製造販売を行う当社にて、関西りんくう工場で生産技術ポジションを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の最大の強みは独自製法にありますが、生産設備の設計は社内で行っています。ロボット導入など各テーマも中心メンバーとして推進頂きます。 入社時のスキルよりも、学習意欲やチャレンジ精神を持った方にご入社頂きたいと考えています。様々な経験を持ったメンバーが知恵や技術を集めて一つの製品を作り上げていくのが技術部の仕事です。 ■業務の環境： これまでは、設計業務に留まらず、設置作業や保守メンテナンスなど幅広い業務をお任せしていました。しかし、積極採用の成果もあり、本来の『企画・設計』業務に集中できる環境が整いつつあります。 生産ラインのDX化を進めるべく、データ収集・更なる自動化の促進など、品質安定・生産性向上に直接繋がるミッションが中心業務になります。当社の次なるステージに向けて、ご活躍ください。 ■配属先情報： 関西りんくう工場 技術本部への配属となります。開発・研究の主力拠点として、様々な経歴を持ったエンジニアが在籍しております。 ■特徴・魅力： 当社が扱う製品は、インフラに欠かせない製品のためインフラ新設、補強の際に必要とされます。近年、電線の地中化が進む中、当社が扱うパイプの需要の高まりを受け、業績も安定しています。特許も取得しており、業界内での競合優位性を築いております。 ■当社について： ・昭和27年の創業以来、フレキシブルホース・パイプの東拓として常にパイオニアの立場を貫いてまいりました。素材研究から製造装置の設計にいたるまで、すべて自社内でおこなう首尾一貫した体制をとり、常に開拓者精神を持って、時代のニーズにあった独 自の製品づくりを目指しています。 ・私たちが生活しているこの街の地下空間には、電線・通信ケーブル・排水管など実に様々な数多くのインフラ網が張り巡らされています。そのインフラ網の保護管（パイプ）こそが、私たちの製品になります。まさに『縁の下の力持ち』として、みなさまの暮らしを常に支えています。 変更の範囲：本文参照

当社HP事業部（マーケティングリサーチ事業）のマーケティングリサーチ担当（プロジェクトリーダー候補）として、以下の業務をお任せします。 【変更の範囲：マーケティングリサーチ業務全般】 ■業務内容： 定量・定性調査の実施・分析等を含め、クライアントである製薬・医療業界企業の商品開発〜上市前後のプロモーション業務まで、リサーチ・マーケティング戦略立案から、顧客の中長期的な成長・関係構築に向けたコンサルティングを行います。 クライアントに対して長期的な提案活動まで可能であるため、成果をフィードバックしながら効果検証を続け、顧客のパートナーとして長期に渡るフォローを行っていきます。 製薬企業のニーズに基づいた、医師／薬剤師／患者様に対する情報収集、分析、課題抽出、改善策の提案などもお任せします。 ■業務の特徴： ◎約6万人の医師調査パネルを保有し、医薬品分野の市場調査を年間700プロジェクト以上実施しており、豊富な実績とノウハウがあります。 ◎世界的な広告代理店グループであるオムニコムグループの中で、日本における医薬品分野のマーケティング支援を担当し、医薬品マーケティングリサーチを行っているグループ企業と連携した定性調査案件は今後さらに増加する見込みです。 ◎実力に応じてマネジメント層へ早期キャリアアップが可能です。 ◎夜間や休日にインタビューを実施する場合の午後出社や振休など、裁量をもって柔軟に勤務することが可能で、長時間勤務にならないような時間管理も行っています。 ■入社後のキャリアについて： ・これまでの経験を通じて、自ら医療業界における事業を推進する、新規事業を創造する中心的役割を担う機会があります。 ・マネジャーのポジションでは１つの組織を事業運営する立場に立つため、事業開発・経営感覚を身につける等非常に貴重な経験を積むことができます。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム市場上場G／500以上の豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業平均月20時間／社員定着率は98％！／育休後復帰率100％〜 ■業務内容： 料金支払いシステムの開発業務をお任せします。 担当フェーズ：基本設計、詳細設計 ■研修・フォロー体制： ◇新入社員の勤怠面や教育、配属等全体管理している入社管理課があり、業務に関わることは全て入社管理課に相談できる体制が整っております。 ◇上流工程から下流工程まで案件も豊富。ご自身が身に着けたい技術を突き詰めることができ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。 【社員フォロー制度】 ・各技術Gr内での月報提出（1回／月） ・対面での面談実施（1回／Q） ・営業の労務管理（1回／月） ・会社情報提供会（1回／月）※ ※社員からの質問に対して支店長、技術部統括部長が回答する会となります。 ■つくば支店について： 当支店は約400名在籍している従業員数の多い支店です。社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い支店を心掛けています。 また、社員の方々が業務以外でも楽しみを作っていただけるよう様々なイベントを実施しております。（例：300名規模の運動会、ソフトボール大会、地域のお祭りへ参加、ゲーム大会、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等）※いずれも強制ではなく任意参加となりますのでご安心ください！ 現在はコロナウイルスの影響により実施ができていないイベントもございますが、オンラインでも可能なイベントを中心に実施し社員同士の繋がりを持っております。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場企業【テクノプロ・ホールディングス】の中核会社で、全国展開は勿論、海外にも拠点を展開しており、28,000名以上の社員が在籍しております。直近5年間、平均2,800名規模の新規採用（新卒社員含む）を継続すると共に、社内満足度の向上にも注力しており、業界最大手企業ならではの、福利厚生や研修・教育体制等の充実さ、そして営業力の高さから、定着率98％・稼働率95％と非常に高い数字を記録しております。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務