テニスで、誰かと 通じ合えた経験はありますか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 試合のあとに握手を交わした相手が、気づいたらよく打ち合う友人になっていた——テニスをしていた人なら、一度は経験があると思います。ITCでは、そんな"人と人とのつながり"を大切にしています。 だからこそ、当スクールでは積極的にイベントを開催。スクールの垣根を越えた交流や、ランダムペアでのプレーなど、"テニスで通じ合える場"をつくることを大切にしています。テニスコーチの役割は、ただ技術を教えるだけでなく、つながりを育むことでもあるんです。 ITCだからこそ実現できる、あたたかいコミュニティを一緒につくりませんか？ 【具体的にお任せする業務】 一般クラス、ジュニアクラスのレッスンをお任せします。 ■テニスレッスン（キッズ～シニアまで） ■テニス用品の販売やご案内 ■ラケットのガット張り替え作業 ■イベントの企画・運営 ■コートや施設の管理・整備 ■その他、スクール運営に必要なサポート業務 ＝さまざまな人と心を通わせる仕事です＝ 「上達したい」「勉強や仕事のストレスを解消したい」「体を動かしたい」など通う目的は人それぞれ。年齢層も幅広く、一人ひとりのニーズに寄り添った指導を行なっていきます。 ＝イベントで広がる交流があります＝ たとえば、スクール制トーナメントでは、施設の垣根を越えた交流が生まれます。予選を勝ち上がったら、1泊2日のチャンピオン大会の出場権も。表彰式や懇親会などを通して、「また一緒に練習しようよ」と声をかけ合う生徒たちの姿が見られるでしょう。 ＝社員同士のつながりもあります＝ 定期的に全社員が集まる機会や、合同研修などもあります。気づけば、あなたにもたくさんの仲間ができているはずです。

※35歳以下限定募集（長期キャリア形成のため） ※条件を満たす方、全員とお会いします！ *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募いただいたことがある方は再応募をご遠慮ください。 「採用基準は友達になれそうな人！」 そんなEvandなら 気を遣う相手もいない。 変な上下関係もない。 成長もキャリアも叶い、気がラク。 そんな環境が、ここにあります。 未経験からスタートした先輩が多く、今はプロとして活躍中です。 ／ 成長を実感できるキャリア制度 ＼ あなたの挑戦や頑張りを正当に評価し、 キャリアアップやポジション変更をサポート。 例えば… 未経験スタートから2年で新規事業の責任者に、 3年で支社長になったメンバーもいます。 日々の仕事を通じてスキルアップしながら、理想の未来を目指せます。 ———————— ◆仕事内容 ———————— 有名企業の商品やサービスのPR・販売をお任せします。 お客様の困りごとを聞き、一緒に解決策を考える、やりがいある仕事です。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／朝礼・準備 ▼店舗でお客様対応・販売 ▼POP作成や陳列など売場づくり ▼昼休憩 ▼午後もお客様対応や販促企画を実施 ▼退勤前に日報作成 ｜研修・成長サポートの流れ 【1】基礎研修（約2週間） 商品知識や接客スキルをイチから学べます。 【2】現場でOJT研修（約1ヶ月） 先輩社員が同行し、実務を通じて実践力を磨きます。 独り立ちは3ヶ月程度を目安に。 困ったときはいつでも相談できる環境ですので安心してください。 こんな方におすすめ ・未経験から安心して販売・営業を始めたい方 ・仲間と支え合い成長できる環境を探している方 ・自分の成長やキャリアアップを大切にしたい方

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44歳以下の募集/長期キャリア形成の為 入社祝い金20万円を支給！転職考えているあなた！今がチャンスです ※詳細は給与欄まで こんなところが推しポイント ・パルシステムの子会社で安定基盤！ コロナ禍でも業績UP企業なので安定的に働ける ・土日休みなので、しっかり家族との時間を確保できる企業！ 平日も18時にはほとんどの社員が帰宅 安定企業で、安心して長く働けるキャリアを築けます ～会社について～ 当社は、生協パルシステムのグループ会社。 安定した経営基盤のもと、社員が無理なく、長く働ける環境を整えています。 ～仕事内容～ 生協（パルシステム）の商品を、組合員宅へお届けする固定ルート配送 使用車両：1.5tトラック（普通免許・AT限定可） 朝9時～件数としては決まった組合員のお宅を65～70件ほど マンションに住んでいる組合員も多くいらっしゃり、その際は1ヶ所で10～15件を一気に配送可能 配送先は毎週同じお宅だから、道に迷う心配なし・再配達なし！ 組合員から「いつもありがとう」と言ってもらえる、やりがいあるお仕事です！ ～未経験でも安心スタート～ 未経験スタートが約9割 入社後は安心の教育体制：運転講習 同乗研修（週間6～8週が目安／最大12週間までサポート） 活躍中のスタッフ ・既婚者や転職2回目で安定志向の方 ・接客経験のある方（人柄を活かして活躍中） 働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日休み） ・転居を伴う異動なし 生活リズムを整えやすく、心に余裕を持って働けます ▽選考フロー 【応募】⇒【面接】⇒【体験同乗】⇒【内定】 面接時：対面・履歴書持参 体験同乗：業務内容、職場の雰囲気を体験できる事で「働くイメージができた」と好評 ※当日は時給1，165円で賃金もお支払いしています。 【内定】：入社日はお気軽にご相談ください

※40歳以下の方限定求人です。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 お客様に、希望に叶うお部屋をご案内。HPやサイトを見てご来店されるお客様がほとんどで、テレアポや飛込みは一切ナシ。物件を探している方への「完全反響」です！ ■まずは1～2ヶ月の研修 社員の95％は未経験スタート。ビジネスマナー等の基礎から学べるため、未経験でも安心です。入社後は研修を実施。物件や地域の特徴、図面の見方、接客方法等、接客に関わる基礎を学びます。その後、先輩のサポートを受けながら実際の接客にチャレンジ。実践形式で学べるので成果が出るのも早いです！ ＜1日の過ごし方例＞ ▼10：00　出社⇒掃除＆朝礼 ▼10：15　メールチェック、物件情報の入力 ▼11：00　接客 ▼13：00　休憩 ▼14：30　内見のお客様を物件にご案内 ▼16：00　接客 ▼18：00　翌日の準備＆掃除 ▼18：30　退社 ◎お客様対応がポイント 来店のお客様には希望の間取りや賃料、周辺環境、ライフプラン等を伺います。メール希望の方には、すばやく的確に対応することが重要。お客様は学生さんや20～30代の社会人が中心。雑談や世間話をはさみつつ、距離を縮めることが成約のポイントです！ ◎案件は最低でも一人あたり月60件 社歴に関係なく「案件は平等に割り振る」が当社の考え方。新人さんでも売上規模の大きな物件を担当できます！ ◎“基本に忠実”が何より大切 大切なのは、学んだことを素直に実践すること。活躍している先輩も、学びを復習して実践し、安定的に成約に繋げています。 ◎腰を据えて働けます 1年未満入社を除く社員の勤続年数7年、10年以上勤務者が全体の25％と腰を据えて働ける環境です。

風通しがいいところが自慢です！！ 「残業はしない」が基本、有休消化率高！ 月に3日間の希望休あり、土日もシフトで取得できます！ ノルマにも縛られません！ コロナ給与補償 各百貨店の社割使えます！仕事終わりにお買い物も！ 年齢に関係なく、昇級のチャンスあり！研修など学びの場もたくさんございます！ ■「売って終わり」ではなく、お客様の健康的な暮らしを足元から支えるパートナーに。 □■取り扱うのは、健康に配慮したスイス生まれのシューズブランド『Joya』。 特許も取得している5層からなるソールが特徴で、当社が日本での独占販売権を持っています。歩行時の衝撃を緩和し、膝や腰の負担を軽減させるシューズです。約4万円の価格帯の商品ですが、リピーターとなってくれるファンが多いのも特徴です。 □■この仕事のやりがいは？ 「ラクに歩けるようになった！」「出かけるのが楽しみになった！」など直接感謝の言葉を聞くことができ、次回来店の際には名前覚えてもらえることも。一人ひとりのお客様に時間をかけて丁寧に接客できるため、商品と共に販売スタッフのファンになっていただけることもあります。

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年07月上旬～長期 ・開始日の相談OK！ ・即日スタートも可！ ＼mozoワンダーシティにある人気アパレルブランド／ ・20代、30代女性に大人気！ ・オフィスファッションとしても人気 ・アパレル経験お持ちの方歓迎！ ・高時給1500円＋日払いOK ・月収23万円以上の高収入 ・駅直結で通勤も便利です！ ・まずはお気軽にご応募くださいね 【アパレル販売/レディース】mozoワンダーシティ ＜20～30代の女性から支持を集める、オフィスカジュアルで人気ブランド＞ ・来店されたお客様の接客対応 ・商品の入出荷対応、ストック整理、商品の発注や納品 ・お会計業務、売上報告、店内清掃など ・若年層のお客様やファミリー層が多い店舗です。 ＜仕事の特徴・やりがい＞ にぎやかな雰囲気、質問しやすい、チームワークがよい、未経験からスキルが身につく、多くの人と接する機会がある、動きがある仕事

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＼当社なら、『自分のペースで働いてしっかり稼げる環境』があります！／ 週3日～OK！休日数が選べるので、無理なく働けてプライベートも充実させることができる 日払い可能！残業なし！17時退社なのでWワークも可能 寮・社宅・住宅手当も完備で安心 ＜お任せするお仕事＞ 工事現場の出入り口や工場の敷地内での車両の誘導をお任せします。 事故の発生を未然に防ぎ、工事が円滑に進むよう適格な誘導を行います。 休憩は60分しっかり取れますので、立ちっぱなしということもありません。 ※重い荷物を持つような力仕事はありません。 ◇入社後は、まず3日間の法定研修を受けていただいてから、現場へ配属になります。 未経験の方も安心してスタートできますのでご安心ください！ ＜先輩の声＞ ◎定年後、まだ働きたかったのでこの歳からでも始められるこの仕事を始めました。 基本的に簡単な仕事ばかりで生活費以上に孫へのお小遣いもあげることができています 定年後にも働ける場所があることに感謝しています。 ◎週3日からOKということでこの仕事を始めました。周りの方はほんとに温かく優しい方ばかりでとても働きやすい職場です！ 早めに終わっても日当は丸々出るのでとても助かってます残業がないので、夜は居酒屋等でも働けるのでこれからも続けていきます。 ＜選考フロー＞ 一度弊社事務所にて面接を行います。 その場で合否の判断をさせていただき、必要書類の一覧をお渡しします。 必要書類が揃い次第、勤務スタートとなります

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※35歳以下限定募集（長期キャリア形成のため） ※条件を満たす方、全員とお会いします！ *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募いただいたことがある方は再応募をご遠慮ください。 「採用基準は友達になれそうな人！」 そんなEvandなら 気を遣う相手もいない。 変な上下関係もない。 成長もキャリアも叶い、気がラク。 そんな環境が、ここにあります。 未経験からスタートした先輩が多く、今はプロとして活躍中です。 ／ 成長を実感できるキャリア制度 ＼ あなたの挑戦や頑張りを正当に評価し、 キャリアアップやポジション変更をサポート。 例えば… 未経験スタートから2年で新規事業の責任者に、 3年で支社長になったメンバーもいます。 日々の仕事を通じてスキルアップしながら、理想の未来を目指せます。 ———————— ◆仕事内容 ———————— 有名企業の商品やサービスのPR・販売をお任せします。 お客様の困りごとを聞き、一緒に解決策を考える、やりがいある仕事です。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／朝礼・準備 ▼店舗でお客様対応・販売 ▼POP作成や陳列など売場づくり ▼昼休憩 ▼午後もお客様対応や販促企画を実施 ▼退勤前に日報作成 ｜研修・成長サポートの流れ 【1】基礎研修（約2週間） 商品知識や接客スキルをイチから学べます。 【2】現場でOJT研修（約1ヶ月） 先輩社員が同行し、実務を通じて実践力を磨きます。 独り立ちは3ヶ月程度を目安に。 困ったときはいつでも相談できる環境ですので安心してください。 こんな方におすすめ ・未経験から安心して販売・営業を始めたい方 ・仲間と支え合い成長できる環境を探している方 ・自分の成長やキャリアアップを大切にしたい方

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※35歳以下限定募集（長期キャリア形成のため） ※条件を満たす方、全員とお会いします！ *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募いただいたことがある方は再応募をご遠慮ください。 「採用基準は友達になれそうな人！」 そんなEvandなら 気を遣う相手もいない。 変な上下関係もない。 成長もキャリアも叶い、気がラク。 そんな環境が、ここにあります。 未経験からスタートした先輩が多く、今はプロとして活躍中です。 ／ 成長を実感できるキャリア制度 ＼ あなたの挑戦や頑張りを正当に評価し、 キャリアアップやポジション変更をサポート。 例えば… 未経験スタートから2年で新規事業の責任者に、 3年で支社長になったメンバーもいます。 日々の仕事を通じてスキルアップしながら、理想の未来を目指せます。 ———————— ◆仕事内容 ———————— 有名企業の商品やサービスのPR・販売をお任せします。 お客様の困りごとを聞き、一緒に解決策を考える、やりがいある仕事です。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／朝礼・準備 ▼店舗でお客様対応・販売 ▼POP作成や陳列など売場づくり ▼昼休憩 ▼午後もお客様対応や販促企画を実施 ▼退勤前に日報作成 ｜研修・成長サポートの流れ 【1】基礎研修（約2週間） 商品知識や接客スキルをイチから学べます。 【2】現場でOJT研修（約1ヶ月） 先輩社員が同行し、実務を通じて実践力を磨きます。 独り立ちは3ヶ月程度を目安に。 困ったときはいつでも相談できる環境ですので安心してください。 こんな方におすすめ ・未経験から安心して販売・営業を始めたい方 ・仲間と支え合い成長できる環境を探している方 ・自分の成長やキャリアアップを大切にしたい方

※35歳以下限定募集（長期キャリア形成のため） ※条件を満たす方、全員とお会いします！ *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募いただいたことがある方は再応募をご遠慮ください。 「採用基準は友達になれそうな人！」 そんなEvandなら 気を遣う相手もいない。 変な上下関係もない。 成長もキャリアも叶い、気がラク。 そんな環境が、ここにあります。 未経験からスタートした先輩が多く、今はプロとして活躍中です。 ／ 成長を実感できるキャリア制度 ＼ あなたの挑戦や頑張りを正当に評価し、 キャリアアップやポジション変更をサポート。 例えば… 未経験スタートから2年で新規事業の責任者に、 3年で支社長になったメンバーもいます。 日々の仕事を通じてスキルアップしながら、理想の未来を目指せます。 ———————— ◆仕事内容 ———————— 有名企業の商品やサービスのPR・販売をお任せします。 お客様の困りごとを聞き、一緒に解決策を考える、やりがいある仕事です。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／朝礼・準備 ▼店舗でお客様対応・販売 ▼POP作成や陳列など売場づくり ▼昼休憩 ▼午後もお客様対応や販促企画を実施 ▼退勤前に日報作成 ｜研修・成長サポートの流れ 【1】基礎研修（約2週間） 商品知識や接客スキルをイチから学べます。 【2】現場でOJT研修（約1ヶ月） 先輩社員が同行し、実務を通じて実践力を磨きます。 独り立ちは3ヶ月程度を目安に。 困ったときはいつでも相談できる環境ですので安心してください。 こんな方におすすめ ・未経験から安心して販売・営業を始めたい方 ・仲間と支え合い成長できる環境を探している方 ・自分の成長やキャリアアップを大切にしたい方

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