■採用背景： 世界30カ国1,000社以上と取引を持つ、《電気式手持ち締結工具》《自動車など身近な製品のモノづくりを支える生産設備》の設計、製造、販売を行う当社。今後当社を担っていただく組織体制を整えるべく、体制強化のための採用です。 ■業務内容： 自社製品のナットランナー・サーボプレスを使用した省力化自動化設備の設計をお任せします。お客様が希望する設備を打ち合わせを行いながら一緒に作り上げていただきます。 ■業務詳細： ・電気回路設計（主に制御盤の回路設計） ・PLCラダー設計（三菱電機、オムロンなどのPLCに対応したラダー設計） ・各種ロボットのプログラミング（直行ロボット・多関節ロボット等） ・購入品の手配 ・省力化自動化設備の動作確認・調整 ユーザーは主に自動車メーカー、自動車部品メーカーなどで、打合せは対面またはWEBにて行います。 １人で２〜３件の案件を同時に対応いただき、大きい設備の場合は複数名で担当することもあります。 また、設計完了後の最終検査の段階になりましたら可児工場での勤務となります。 ※長いと１週間程度になるため、通勤が難しい場合はホテルでの宿泊を想定しています。 ■組織、環境： 配属先には7名の社員が活躍しています。 残業は案件により異なりますが、現在は月20〜60時間となっておりますが会社としては月に30時間を目指しており、残業時間を削減するためにも新しい仲間を募集しています。 また、機械の設置の場合には土日出社が発生しますが、その場合は振替休日の取得をいただいています。 ■魅力： 設立当時より締結分野のパイオニアとして、商品の開発製造・販売を行ってきた当社。今やお取引企業様は日本国内にとどまらず、世界30カ国以上と幅広い業界で当社の製品が取り扱われております。 ナットランナー・サーボプレスなど、ニッチな商品を開発・製造・販売しているメーカーですが、我々がお付き合いしている企業は、トヨタ自動車、日産自動車などの自動車メーカー、デンソー・アイシン・豊田自動織機などの自動車部品メーカーです。これらの大企業と直接取引を行っています。近年では、家電メーカー、食料品メーカー、鉄道関係でも使用されています。

〜遊技機（パチンコ、パチスロ）やゲームの映像・サウンドを制作するプロダクション／土日祝休み／残業月平均16時間程度／年休124日、土日祝休〜 遊技機やゲームの映像・音楽を制作している当社にて、遊技機・ゲーム制作のアートディレクターをご担当いただきます。 ■業務内容： アートディレクターとして、遊技機（パチンコ・スロット）の映像制作において、メーカー（クライアント）と制作現場の橋渡し役となっていただきます。作品のクオリティーを握る、プロデューサー的な側面もあるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・メーカー（クライアント）との渉外コミュニケーション ・社内クリエイターとのコミュニケーション ・制作のスケジュール管理 ・作品のクオリティーコントロール ※基本的にそれまで実務経験がある作業領域をお願いします。 メーカーとスムーズな意思疎通を図ったり、つくりあげた作品をチェックしたりするために、After Effectのスキルが必要です。 ■組織構成 東京には20名が在籍しております。 名古屋支社と案件を分担しています、勤務地ごとに案件に差はありません。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休 ・残業平均16h程度、案件受注段階から仕事量を想定しているため残業が抑えられています。 ・リモート勤務の可否：基本的には週2出社、週3テレワークを推奨（スキルが基準を満たしている方などの条件あり） ■同社の魅力 ◎1次受け、上流案件多数 様々なクライアント、メーカーとの取引があるため、ジャンルを問わず遊技機に関われ、2次受け、3時請けと比較して自由度が高いのが特徴です。 ◎福利厚生 ・コーヒーやお茶等のフリードリンク制度や、最近食事手当の増設など今後も社員の声を取り入れていきます。 ■当社について： 遊技機（パチンコ／パチスロ）・ソーシャルゲームを中心に2D・3Dのデザイン素材やエフェクトなどのグラフィック制作・アニメーション制作、音楽制作・サウンド制作・スマートフォン向けアプリの企画設計からデザイン制作まで、クライアントの多様なニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友G／プラスチックにおけるパイオニア／平均勤続年数20年と長期就業可能な環境／国内23拠点有、海外にも積極的に展開中／創業から70年以上の歴史をもつ優良企業】 ■業務内容: ・１００％子会社として親会社へ連結パッケージ作成報告、単体決算・税務申告 ・一般会計、固定資産会計、製品・半製品の原価計算と製品原価の採算改善活動サポート、 ・年次経費予算作成、営業の販売予測をもとに損益予算の取りまとめ ・月次決算実績と次月損益予想などの分析と報告、 ・同種製品を製造販売する国内・海外子会社のコスト比較試算、年次予算作成と予実分析 ■キャリアパス： 将来、本社事業所や国内外関係会社の経理部門の責任者としての活躍を期待する ■配属部署の雰囲気: ・３０代から５０代までおり、本社採用社員と地元採用社員双方が在籍し、ベテラン・若手の区別なく主体的に働けるやりがいのある職場環境である。 ・社内および事業部門、経理部門とのコミュニケーションは比較的多く、制度改正等の情報については適切な時期に本社経理部門からのサポートを受ける仕組みとなっているので、それに合わせたスキルアップが行える。 ■組織構成: 総務部総員13名(部長１名、経理グループリーダー１名、総務グループリーダー１名) ■働き方: ・年間月平均15h ・フレックス制度 ■仕事のやりがい: ・製品別や顧客別の損益状況を毎月把握し必要な情報をタイムリーに工場・営業関係者に提供して損益改善活動に貢献できる。 ・身に付くスキル：　実績原価計算、固定資産会計を通して製造業経理の基本を学べる。 ■事業ビジョン： 【プラスチックの可能性を広げ、未来に夢を提供する、機能性化学分野でトップシェアの会社】 ◇2019年度から新中期経営計画がスタートし、 1）既存製品の用途・顧客開発による事業の拡大 2）競争優位性のある新製品の開発・戦力化 3）積極的な戦略投資（Ｍ＆Ａ等）の実施 を基本戦略として、2023年度　売上収益3,000億円、事業利益300億円を目指しています。 ◇「自動車・航空機」「高集積デバイス」「ヘルスケア」を創生領域として、事業規模を拡大していきます ■秋田住友ベーク株式会社に出向： 医療器具の製造　理化学器具の製造　フェノール樹脂の製造 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎！／土日祝休み・年休118日／キャリアアップ◎／少人数体制で風通し◎／働き方改革推進中！／ ■業務内容： 電気設計担当として、下記をご担当いただきます。 ・電気設備設計図作成 ・電気設備施工図作成 ・お施主様、意匠設計、ゼネコンとの打ち合わせ ・見積書作成 等 ※担当エリアは大阪、京都、滋賀が中心ですが、主に事務所にて作図してもらいます。 ■案件について： 共同住宅(10階建て、50〜100戸ファミリー、賃貸等）、老人ホーム、 工場等新築・改修・小工事等いろいろあります。 ■就業環境： ＼当社では「社員が働きやすい環境づくり」を意識しております！／ （1）全社方針として【残業削減】・【土日祝休み・完全週休2日制】などの労働環境を整えています。 （2）社員同士の意見交換 ・「こうすれば生産性が高まって、もっと残業を減らせるのではないか」 ・「こういうサービスを取り入れて社員育成に活用してみては？」 といった意見があればどんどん挙げていただきたいと考えています！ ※少人数ですので、自分の都合さえつけばある程度大手より自由が利くかと思います。 ■１日のスケジュール例 9：00 出社 9：30 メールの処理 10：00 現場確認、職人さんと打合せ 12：00 帰社(13：00まで昼休憩) 16：00 施工図作成(見積もりの拾い出しの時もあり) 17：00 代理店と打合せ 18：00 帰社 ※終日、図面作成とか、現場管理の日もあります。 ※基本的に現場に常駐することはありません。 ■組織について： ・会長(男性)、社長(男性)、総務・経理(女性)、現場担当者(2名男性)で構成されています。 ・現場担当者(2名)共、とてもピュアでまじめです。 共に20代ですので成長段階ですが、とても頼りになります！ ・会長は、電気工事全般のエキスパートです。他の会社の電気屋さんも相談に来たりします。 ・社長は、電気工事、建築にかけて幅広い知識を持っています。 ■当社の魅力 ほぼゼネコン、施主直の仕事がメインですので、1〜10まで自分でできますのでとてもやりがいがあります。また、設計業務も行っていますので現場の知識だけでなく、しっかりとした建築の法律の知識も身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【パチンコやパチスロの映像や音楽を制作するプロダクション／土日祝休み／残業月平均16時間程度】 ■業務内容： サウンドクリエイターとして、遊技機のBGMや効果音の制作をご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴： ・遊技機にとって、「音」が担う役割は絶大です。1つの効果音が人の心を動かすことも多く、老若男女さまざまなユーザーの気持ちを盛り上げるキャッチーさが求められます。 ・コンペ方式で案件を受注することはほとんどなく、「コンペのための作品」をつくる必要がないのも魅力の1つです。制作にかけられる予算や労力も大きいため、一つひとつの音をじっくりとつくり込める環境が整っています。 ・常に斬新なアイデアが求められる環境であるため、「こんな作品をつくってみたい！」という情熱がある方は大歓迎です。実務のなかで制作のキャリアを積むことが可能です。 ■当社の特徴： ・当社は、主に遊技機（パチンコ・パチスロ）を中心としたアミューズメントコンテンツのデザイン、サウンド制作を得意としたプロダクションです。複数のメーカー様やクライアントが取引先のため、プロジェクト上流から参加することができ、映像企画やサウンド企画からゲームシステムまで提案することもできます。 ・遊技機は入れ替わりサイクルが速く、他ジャンルと比較しても予算やかけられる工数も多いため、当社では「こんな技術や表現を取り入れてみたい」といった提案も通りやすく、提案力や発信力がある方、一つ一つを妥協せず作りこみたい方に向いている環境です。また、常に並行して複数タイトルがことで、実務経験を積むことができます。さらに様々なメーカーや他の制作会社などと協力してつくりあげるため、コミュニケーション力や今後のキャリアに生きるつながりも生まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎当社の営業を担って頂きます ◎営業未経験の方でもしっかり育てますのでご安心ください ■業務詳細：【変更の範囲：なし】 ・既存顧客に対する受注活動（ニーズヒアリング、提案、見積もり作成、納品手続き等） ・社内関係各所（商品開発部、製造部、品質保証部など）との調整、打合せ ■業務の特徴： ・既存のお客様から継続的に受注頂けるよう関係構築していくことがポイントになります。 ・将来的には新規開拓や協力会社（主に金属加工会社）のリサーチをして頂く予定です。 ・当社ではアルミなどの軽金属部品を加工・製作しており、自動車、半導体、液晶、カメラといった製品に使われております。一般の方には分かりにくいですが、あらゆる業界製品の一部として、世に広まっております。 ・またアルミだけでなく、ステンレス、チタン、鉄、マグネシウム、樹脂といった素材の加工も可能、試作から量産まで対応可能です。(アルミ、マグネシウム等の軽金属部品が90％を占めています) 〈1日の業務のながれ〉 8時：出社、メールチェック 9時：ミーティング 10時〜12時：　既存のお客様からの受注対応（見積作成、ニーズ確認） 13時〜：受注獲得活動（お客様と打ち合わせ等） ■入社後の研修体制： ・OJTにて先輩社員が営業についてイチから教えていきますので、営業未経験の方でも安心です！ ・営業未経験の方は、まずは商材、ものづくりの流れを知ってもらうために製造現場での研修も実施いたします ■組織構成： ・社員全体では40名が所属しています。※製造部には20代、30代の社員が多いです！ ・営業では3名（30代〜40代）が活躍中です。 ■同社技術の特徴： ◎マグネシウムなどの難削材加工…同社では加工が難しいマグネシウムの加工、表面処理を得意としています。マグネシウムの他、チタン、アルミ、ステンレス、鉄の他、樹脂の加工も行っており試作から量産まで柔軟に対応が可能です。 ◎金型製作技術を応用した高精度複雑形状加工…複雑形状、薄肉形状など難易度の高い精密部品の加工を得意としています。特に技術難易度の高い複雑形状を得意としており、金型製作で培った高精度での部品加工が可能です。 同社では、自動車、半導体、通信機器、各種産業装置部品など様々な分野の部品加工を手掛けています。 変更の範囲：本文参照

≪未経験から業界でも需要が大きい施工管理としてスキル習得／土日休・出張なしで働き方◎≫ ■業務内容： 主に分譲マンションの施工管理を担当いただきます。また近年物流倉庫や商業施設等幅広い物件の受注も行っており、案件は様々です。 ≪具体的には≫ (1)施施前に営業、設計を交えた社内の打ち合わせ (2)仕様確認、図面一式の検図、施工計画立案、資材人員手配 (3)現場工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 (4)引渡し、初期アフターケア（3か月目以降は専門部門が担当します） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪未経験から活躍できる理由≫ ◆マンション施工管理部隊では3〜5名程度の少人数ユニット制を取っており、工期も戸建てと比較し長期にわたることが多いことからも周囲に質問をしながらスキルを習得できる環境が整っています。 ◆新卒や中途にて20・30代の若手メンバーが数多く入社しており、これまでのご経験を活かし教育・技術継承できる環境が整っています。 ■働く環境： ≪土日休みができる理由≫ 当社は1現場に3名以上施工監督を配置しております。そのため週休二日制を実現させ、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。 ≪出張なしが叶う理由≫ 当社の物件は名古屋市がメインとなっており、地方への出張はありません。 ≪残業時間≫ 残業時間については一定発生しますが、21時以降の残業など夜遅くまで働くことはなく、就業環境の改善が叶います。グループ全体でDX化も促進しており、業界内でも高い水準で現場の業務効率化を推進し、残業時間削減を実現しています。 ≪時差出勤制度≫ 勤務開始時刻を定時2時間前からの選択できる制度です。開始時刻に合わせて終了時刻を変動させることで、効率的な働き方を目指します。 ※勤務開始を早めた場合、1時間当たり600円の手当支給 ■採用背景： 建築業界全体では人材不足や高齢化が問題視されているなか、当社の売上高は直近5年間で2倍以上となり、会社の急成長とともに増員採用を行います。 ■当社の特徴： 当社は増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30％と、売上高8000億以上の東証プライム上場企業においてはトップクラスでもあります。 変更の範囲：本文参照

〜マイカー通勤可／転勤なし／安定メーカーでの仕事／全額会社負担で必要資格取得〜 ■業務内容： 発泡スチロール製品の製造から機械設備などのメンテナンスまでお任せします。 ■業務詳細： 発泡スチロール製品の製造工程 ・原料を一次発泡させます。（1mm程度の原料を約60倍に発泡） ・成型機に金型をセットし、その金型に一次発泡させた原料を送粒します。 ・一次発泡した原料を金型内で加熱や冷却を行い、成型します。 ・製品によっては、商品名やお客様の社名を印刷したり、ラベルを貼る工程もあります。 ※機械オペレーションや金型の組み立てや交換、これらの生産設備、金型やボイラーやポンプなどの付帯設備の日常点検や定期メンテナンスが主な仕事内容です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の教育： ・導入研修／入社後2〜3日程度、本社および金型工場や大阪の成型工場で研修があります。 ・成型技術研修／焼津工場着任後は約2か月程度でOJT研修を行います。 ・資格取得制度／業務に必要な資格は全額会社負担で取得できます。 ※玉掛け、クレーン、ボイラー技士など ■当社事業について： ◎当社は発泡スチロールに特化した成型加工メーカーです。会社設立から60年以上ですが、まだまだ新しいことにチャレンジする会社です。その本質は製造小売業です。 ◎お客様の声をダイレクトに製品開発に活かしています。そして、そのお客様が必要とされる機能を実現させるためカスタマイズもどんどん進めます。 ◎そのために2019年、この金型工場を移転リニュアルしました。製品開発の肝は、この金型工場です。発泡スチロールの成型加工メーカーは全国に130社余ありますが、金型を自社製作するために量産設備を備えた会社は当社のみです。 ■発泡スチロールとは： 発泡スチロールは「省プラスチック製品」です。またリサイクル率も90%以上です。例えば、発泡スチロール性のパレットは300〜400kgの荷重がありますが、パレットの自重は2.0kg以下です。一般の樹脂パレットは約20kg程度の重さがあります。同じ機能を発揮しますが、そのためのプラスチック使用料は10分の1です。つまり『省プラスチック』製品なのです。発泡スチロール製品は、持続可能な社会を実現するために有効な製品といえます。 変更の範囲：本文参照

【主力製品であるバランスパワーを中心に、ウエハースやタルトカップなど、焼き菓子の製造・販売を手掛けるメーカー】 ■業務内容： 加古川工場にてクッキーやウエハースの製造業務をお任せいたします。 ＜主な業務＞ ・原料計量→生地ミキシング→成型機へ生地投入→ウエハースorクッキー焼成→検品までの一連の工程をお任せいたします。 ※担当が決まっているため、適性に合わせて配置予定 立ち仕事になりますが、夏は涼しく、冬は暖かい快適な環境で勤務いただきます。生産工場は24時間稼働ですが、綿密に生産計画を立てているため、夜勤はございません。お任せする業務は仕込工程となるため、朝8時から包装作業がある場合は6時半からの早出出勤となる場合がありますが、 残業は遅くても20時半までで、全ての社員が退社します。 ■配属組織： 加古川工場には工場長、係長2名を含めて、全158名（女性124名）が在籍しています。 158名の内訳は、ラインリーダー7名（女性5名）、サブリーダー10名（女性6名）、メンバー141名（女性113名）となり、うちメンテナンス担当者4名（メンバー）以外が生産ラインを担当しています（2024年5月1日現在）。 ■就業環境： 入社6か月経過後より、有給休暇が取得できますが、消化率が高く休暇は取りやすい環境です。 また社内規定に該当する希望者全員が育児休業を取得することができます。 2023年5月1日現在、パパ育休（出生後育児休業）の取得実績は2名です。（制度開始2022年10月） ■勤務地補足： 専用送迎バスあり（JR加古川駅、山電尾上の松駅）／マイカー通勤可（無料駐車スペースあり） ■製品について（一例）： バランスパワー：栄養補給をバランスよくサポートする人気商品！大洋香料株式会社な栄養機能と充実した選べるフレーバーが魅力な製品。 ウエハース：様々な栄養素に特化した多様なラインナップ。老若男女問わず、幅広いお客様に人気の製品です。 チョコレート：気の洋酒・和酒入のボンボンチョコレートや生チョコレートをはじめ、ユニークなデザインのラッピングチョコが、バレンタインシーズンには店頭をにぎわせています。ボンボンチョコを中心に、ハマダらしい"楽しく、魅力的な商品"作りに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【月平均残業10時間＃自社商品「ジ・オリーブオイル」は通販顧客数129万人＃累計販売本数159万本以上＃福利厚生充実＃ＵIターン歓迎＃島暮らし＃リモート勤務可】 ■概要： 当社は、瀬戸内海に浮かぶ小豆島で、オリーブ化粧品事業を展開する会社です。地域と共に歩み、心と体と絆の健康を追求し、瀬戸内・小豆島の発展に寄与することを社是として、昭和60年より事業運営をしています。 ■業務内容: 当社の社内SEとしてPC・モバイル・ネットワークなどのインフラ整備や故障対応、各部署からの問合せ対応、社内のネット環境に関わる業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・通信販売、ECサイト、コールセンター、店舗系システム等の運用保守業務 ・サーバーネットワークの運用・保守業務 ・社内インフラの構築、保守、運用 ・PC及び周辺機器の発注手配・在庫管理・保守契約・故障対応・納期調整 ・各部署からのソフトウェア購入依頼対応やベンダーの仲介 ・社内システムに関する問合せ対応 ・各種セキュリティシステムの導入、運用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■このポジションの魅力： ・社内SE・IT機器管理運用・社内インフラ整備担当としてこれまでのご経験を活かしご活躍いただける環境がございます。 ・チームワークがあり協力しあう文化です。有給休暇もとりやすくワークライフバランス充実！ ■働く環境◎： ・新規事業のため、オープニングスタッフとしてご活躍いただけます。 ・土日のお休みも申請すれば取りやすい環境です。 ・残業は月平均10時間程度であり、ほぼございません。繁忙期になると仕事を分担し、協力しあう文化があります。 ・リモート勤務も柔軟に対応しております。 ・オープンな職場環境で、他県からの移住者の方も多数おり、それぞれの個性を活かしながらチームワークを大切にしており、馴染みやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

■業務概要：【変更の範囲：なし】 車検館 各店での自動車整備業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・車検を中心とした自動車整備 ・点検／修理や予防整備の提案等 ・お客様と直接関わる接客業務　等 ■業務の特徴： ・お客様の大切な車をお預かりして、安全・快適なカーライフのサポート全般を提供していきます。車検や定期点検などを行います。故障対応の場合、お客様のニーズをしっかりヒアリングして、ニーズに合わせた修理やパーツ交換などの様々な整備対応を行います。 ・「ディ—ラー」のように「リコールなど」のお詫びを必要とする仕事は基本的にはありません。また当社には営業の人間もいないので、一切の営業活動がありませんのでご安心ください。 ・入社後は当社の業務内容を基本からしっかり先輩社員が指導を致します。 ・取り扱い車種：トヨタ 日産 ホンダ マツダ スバル 三菱自動車 スズキ ダイハツ いすゞ 日野自動車 BMW メルセデス・ベンツ フォルクスワーゲン アウディ プジョー ポルシェ 等、全メーカーの車種を取り扱っています。 ■配属先詳細： 下記7店舗のいずれかでの勤務となります。※ご面接時にご希望の店舗をお知らせください。 （1）堀之内店　東京都八王子市堀之内3-27 （2）府中店　東京都府中市緑町1-17-10 （3）西東京田無店　東京都西東京市芝久保町4-2-7 （4）板橋店　東京都板橋区東坂下1-1-10 （5）稲城店　東京都稲城市百村1603-3 （6）江戸川中央店　東京都江戸川区松本1-34-12 （7）南町田店　東京都町田市南町田5-1-20 ・各店舗、20〜50代/中高年・シニアまで幅広い年代のスタッフが活躍中です。スタッフ同士も仲が良く、働きやすい職場です。 ■会社・仕事の魅力： ・当社は、2002年の創業以来、「みなさまの街のカードクター」を目指して累計で30万台を超える車検を実施しております。スタンダード上場の日産東京販売HDグループだから福利厚生も充実！安定した経営基盤があります。 ・全メーカーの車種を扱うので経験値が大幅にアップします！加えて、整備士のスキルだけではなく、接客スキルを身につけたり、将来的に独立を視野に入れたスキルの習得もできる環境です。 変更の範囲：本文参照

＼未経験歓迎！自社工場を持つ強みを生かし、対応スピードと長年の信頼から地域に選ばれてきた企業です！年休123日・土日祝休み／ ■業務概要： 「これを入れる箱は、どんなのがいい？」「このスケジュールで準備できるのはある？」 そんなお客様からの相談や依頼に対し、最適な商品をご提案。 各部署と連携を図りながら納品までの段取りをプランニングするお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： ◇アドバイザー／プランナー 段ボールや化粧箱など包装資材の提案を行っていただきます。 主な顧客は山梨県内にある機械・精密・食品・農産物を扱う製造メーカー。 社有車を使用するので、運転免許（AT限定可）は必須です。 既存得意先との打合せや拡販などの営業活動がメイン。 慣れてきたら、新規顧客開拓もお願いしたいと思っています。 ■組織構成 配属部署には、現在６名が在籍しています。 未経験の方でも、ベテランの先輩社員が丁寧に教育いたしますので、ご安心ください！ ■入社後の流れ： ◇既存顧客へのルート訪問 まずは先輩に同行して仕事の流れなどを学んでいきましょう。 焦ることはありません。 1人立ちできるまでしっかりとサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ 売り込むというより、綿密な受発注管理や納期管理など、日々のコミュニケーションを通じてお客様のさまざまな要望に応え信頼を積み重ねていくようなお仕事。きっと大きなやりがいを感じながら業務に取り組んでいただけると思っています。 現在は、40代の男性スタッフが中心となって活躍中。 堅苦しくなく、自由に意見交換できる雰囲気の職場ですので営業メンバーともスグに打ち解けられますよ♪ ■当社の特徴／魅力： ◇1964年の創業で、2012年にメイワパックスグループに加入しました。 ◇様々な製品に対する包装をオーダーメイドで承ります。作業性・梱包サイズ・コスト・輸送効率を吟味・検証の上、最善のご提案をさせて頂く事で国内の複数の大手メーカー様との信頼を確立してきました。 ◇有名な製品の包装案件だけでなく、アイディアを形にする商品開発業務やあらたな商材の取り扱いや未着手の業界へのアプローチなどにもチャレンジしていただきます。 変更の範囲：本文参照

◇◆グローバル規模で唯一無二の技術力／売上拡大／年休125日・福利厚生◎◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は、医薬品の製造工程で重要な役割を担う分離・精製技術に特化した化学メーカーです。近年では、バイオ医薬品などにおける医薬品原薬の受託精製サービスの展開など、製品だけでなくサービスにも業務の幅を広げております。事業拡大に伴い、研究開発部門の管理職候補として、当社の研究開発本部京都研究所にて、LC精製用分離剤開発およびLC分析カラム開発をお任せいたします。 具体的には、以下業務をお任せいたします。 （1）医薬品、特に新規モダリティ（バイオ系分子）をターゲットとしたLC精製用分離剤開発や分析用カラムの開発 （2）上記に対応する顧客ニーズ調査 （3）開発品の製造部門への技術移管、また製品の品質改善目的とした製法改良 （4）学会発表、技術セミナーの実施 （5）製品に関する顧客へのテクニカルサポート ※これまでのご経験・スキルに合わせて上記業務のいずれかをお任せ致します。 ■配属先：京都研究所 次長（1名)、主任(2名)、一般社員(7名)、派遣社員(2名) ※メンバーは中途採用者が多く、困りごとを何でも気兼ねなく相談できコミュニケーションが取りやすい環境です。 ※残業も少なくプライベートも充実できるメリハリのある働き方ができます。 ■当社について： 当社が創業以来、コアテクノロジーと位置づけて、この普及とともに歩んできた分離精製技術「液体クロマトグラフィー（HPLC）」。当初、このHPLCの常識はラボスケール分析の利用のみでしたが、当社はそうした少量分析からは考えられないほどの大量生産向け分離精製（分取）に応用することに成功。以後、現在に至るまでこの分野のパイオニアとして邁進してきました。当社はバイオ医薬品、治験原薬、ペプチド、タンパク質、オリゴ核酸、キラル化合物などのクロマトグラフィー分析からプラントスケールの分取までを、自社開発の製品・サービスによるトータルソリューションとして提供。あらゆるニーズに応える事業をグローバルに展開しています。 変更の範囲：本文参照

【美容に興味がある方歓迎＃福利厚生充実＃残業平均月10時間＃研修制度充実＃受付＃フェイシャル＃ボディケア＃UIターン歓迎】 ■概要： 当社は、オリーヴを丸ごと活かし心と体を健やかにする商品開発・通信販売をメインに、まち全体の活性化を目的とした事業を展開しています。 今回は、2023年夏オープンしたサロンでフェイシャルエステ等の施術を中心としたサロン内の業務全般を行っていただきます。 資格や経験は問いません。昇給や賞与はもちろん、家族手当や資格手当などの各種手当がございます。そのほか、就職を機に島外から移住される方には住宅手当を支給するなど、働きやすい環境を整えています♪ ■具体的な仕事内容： ・オールハンドによるオイルトリートメントを中心としたサロン内業務全般（接客、施術、受付、カウンセリング等） ・来場者、宿泊者の受付、施設の説明 ・カウンセリング、顧客管理（PC入力） ・サロン内美化、併設ショップの運営販売補助　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 実践、研修を交えた独自のカリキュラム制度がございます！未経験からでもしっかり従事できる環境です。 時間単位取得の相談や育児休業取得実績もあり、安心して長期就業可能です。 ■こんな方にはピッタリの環境です！ ・責任感を持って、前向きに取り組める方 ・接客やおもてなしが好きな方 ・エステ、美容に興味がある方 ■当社のミッション： 単なる施術だけでなく、オリーヴ化粧品に興味を持っていただき、当社通販事業を通じてお客様とオリーブの継続的な関係をつくるための大切なタッチポイントとなります。 変更の範囲：本文参照

〜面接1回！／働き方を改善したい方へ／70代活躍中／日本電設工業株式会社（ＮＤＫ）100%子会社／資格取得の一時金あり！／昨年度賞与実績5.00ヶ月〜 ■職務内容：【変更の範囲：有】 主にグループ会社の建物に関する修繕・改修・更新等の建築工事をメインとした工事施工管理（または電気工事担当）を行っていただきます。 ■業務詳細： 元請としての建設事業における電気工事施工管理業務を含む、工事全般の見積から現場管理業務を行っていただきます。 ・協力会社様との打ち合わせ ・見積依頼から工事完了まで担当 ・金額：平均100万円〜3,000万円の修繕工事が主 ・対象不動産：親会社所有の中層事務所ビルの補修、改修工事（東京近郊）　他 　※線路内などの特殊な工事はありません。 ・担当エリア：関東圏内（都内メイン） ・出張：稀に発生。※直行直帰可能です。 ■組織構成： 建築設備事業部に配属されます。現在約7名が在籍しております。 年齢層50代〜70代と、長期就業を叶えられる環境です。 ■当社の魅力： ・働き方 9割が元請けの受注であるため、残業時間は10時間程度と実現できています。 基本完全週休二日制で、メリハリをつけた働き方を推奨しています。休日出社をすることもありますが、計画的なものがほとんどであり、振替休日を取得しています。 ・安定性 当社は、東日本旅客鉄道（株）の鉄道電気設備パートナー企業である日本電設工業（株）の100%子会社となっており、グループ会社や関連会社からの受注がほとんどであり、安定しています。 有名企業の工場案件等の受注もあります。 ・職場環境 コミュニケーションを大切にする職場環境で、協力体制も整っています。中途入社者やベテラン社員が多く、わからないことはすぐに相談できる環境です。プライベートとも両立できる環境で、きちんとリフレッシュしながら無理なく長く活躍できます。安定した環境のもとで自信を大きく成長させたい方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

■業務概要【変更の範囲：なし】 車検館 各店での自動車整備業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・車検を中心とした自動車整備 ・点検／修理や予防整備の提案等 ・お客様と直接関わる接客業務　等 ■業務の特徴： ・お客様の大切な車をお預かりして、安全・快適なカーライフのサポート全般を提供していきます。車検や定期点検などを行います。故障対応の場合、お客様のニーズをしっかりヒアリングして、ニーズに合わせた修理やパーツ交換などの様々な整備対応を行います。 ・「ディ—ラー」のように「リコールなど」のお詫びを必要とする仕事は基本的にはありません。また当社には営業の人間もいないので、一切の営業活動がありませんのでご安心ください。 ・入社後は当社の業務内容を基本からしっかり先輩社員が指導を致します。 ・取り扱い車種：トヨタ 日産 ホンダ マツダ スバル 三菱自動車 スズキ ダイハツ いすゞ 日野自動車 BMW メルセデス・ベンツ フォルクスワーゲン アウディ プジョー ポルシェ 等、全メーカーの車種を取り扱っています。 ■配属先詳細： 下記7店舗のいずれかでの勤務となります。※ご面接時にご希望の店舗をお知らせください。 （1）堀之内店　東京都八王子市堀之内3-27 （2）府中店　東京都府中市緑町1-17-10 （3）西東京田無店　東京都西東京市芝久保町4-2-7 （4）板橋店　東京都板橋区東坂下1-1-10 （5）稲城店　東京都稲城市百村1603-3 （6）江戸川中央店　東京都江戸川区松本1-34-12 （7）南町田店　東京都町田市南町田5-1-20 ・各店舗、20〜50代/中高年・シニアまで幅広い年代のスタッフが活躍中です。スタッフ同士も仲が良く、働きやすい職場です。 ■会社・仕事の魅力： ・当社は、2002年の創業以来、「みなさまの街のカードクター」を目指して累計で31万台を超える車検を実施しております。スタンダード上場の日産東京販売HDグループだから福利厚生も充実！安定した経営基盤があります。 ・全メーカーの車種を扱うので経験値が大幅にアップします！加えて、整備士のスキルだけではなく、接客スキルを身につけたり、将来的に独立を視野に入れたスキルの習得もできる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜社長直轄組織で最新のITマーケティングに携われる／世界グループ従業員6万人／日本市場で急速成長中／育休取得実績◎〜 ■採用背景 イベント運営などのオフラインマーケティングを中心に行っていた社員がベトナムに戻ったため、新たな社員を募集します。 ■業務概要：【変更の範囲：企業の定める範囲】 ベトナム最大IT企業の日本法人のマーケティングリーダーとして、ベトナム本社・ＣＭＯ，日本法人セールス部門役員／デリバリー部門役員と連携してマーケティング企画／実行（ブランディング・オンライン／オフラインマーケティング）をしていただきます。市場分析やイベント企画、Webマーケティング企画を行い、インサイドセールスと連携してリードナーチャリングの設計など、推進いただきます。日本の中で会社知名度を上げていくことがメインミッションです。 ■業務詳細 ・市場分析 ・各種広報活動の企画、運営（セミナー、ニュースリリース、プレスリリース記事寄稿、広告 等） ・自社WEBサイト、SNSの企画、運営 ・デジタルマーケティングの企画、運営 ・オフラインイベントの企画、運営 ◎対象顧客は、国内大手顧客企業、ITサービス会社がメインになります。 ■組織構成 ・約10名うち2名リーダー※リーダーと肩を並べられる方を募集。 Ｌ外注パートナーのメンバー含めて業務を遂行しています。情報発信やデジタルマーケティング、セミナー企画など各種業務について主体的に企画・実行までリードしていただきます。 ■言語について 社員は8割が外国籍ですが社内公用語は日本語です。ただ、ベトナム本社との会議で英語を使用します。また、社内システムが英語のため読み書きできると望ましいです。 ■会社/業務の魅力 ・同グループではベトナム本国において独自に私立大学を運営しており、これまで7万5千人以上のエンジニアを輩出しております。母体の売り上げは一兆円を超えており、安定基盤が整っています。 ・ベトナムの国民性からくるフレンドリーで風通しのよい社風が魅力的です。 ・日本とベトナム両国の架け橋として、トップ企業関係者に加え、政府関係者の方々とを繋ぐ支援をしながら、新たなビジネス機会を創出する役割を担うことができます。 変更の範囲：本文参照

〜電通グループ×トライアルグループの合弁会社／スマートショッピングカート・店頭サイネージ・テレビCMなど幅広く事業展開〜 ■募集背景： 現在受注案件が増える中、現在業務委託の方へ外注でお願いしていますが、今後制作を内製化することを目的に動画制作のスペシャリストを増員募集をすることになりました。まずは先輩社員と一緒にアシスタント業務からお任せしますので、経験が浅くても歓迎です。 ■業務概要： リテールメディアを絡めたクリエイティブキャンペーンの企画・制作を先輩社員と一緒にまずはアシスタント役としてお任せします。 「動画クリエイター」「編集エディター」「グラフィックデザイン」のいずれかのスキル経験があれば、経験分野、得意分野からお任せしますので経験が浅くても心配ありません。 ※TVCM、Web動画広告、サイネージ動画広告の企画制作、外部業者との適切なやり取りの中で進行・実現できる能力を期待します。 ■業務内容（入社後）： まずは以下業務のアシスタントからお任せします。 消費財メーカー、小売店舗などの流通企業が展開する「リテールメディア」の中での、サイネージ動画の企画制作、売場と連動したローカルTVCMの企画制作、その他、関連するネット広告施策の企画制作。 「効果の高い広告クリエイティブ」をつくることをミッションに、新しいメディアの最前線で、未来を担うクリエイティブビジネスを一緒に目指しませんか？ ■業務詳細： ・After Effects等を使用したプロモーション映像制作 ・カラーグレーディング ・動画広告制作 ・外部制作会社による映像の監修およびディレクション ・各コンテンツチームとの打ち合わせ ・与件や依頼に応じた動画制作を考案し依頼（企画） ■当社について： 当社は日本最大級の広告・マーケティング会社「(株)電通グループ」と、リテール分野にAIのチカラを活用することでマーケティング改革を推進している「(株)RetailAI」により設立された、購買近接点に強いマーケティング・ソリューションカンパニーです。 スマートショッピングカートやデジタルサイネージといったリテールならではのプロダクトにも関わりながら、新たな時代のメディア作り・マーケティング業務に携わっていただきます。 変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

〜生産技術エンジニア歓迎！東証プライム上場・創業100年超えのグローバルメーカー/自動車ランプ御三家の１つ/福利厚生充実・住宅手当やこども手当あり/フレックスタイム制〜 ◆当社の生産技術エンジニア担当としてご活躍頂きます。 ◆オープンポジションのため、複数の生産技術ポジションの中から、ご経験に応じてポジションの打診をさせていただきます。 【配属部門の概要】 自動車技術本部　生産技術部 生産技術課 四輪第一生産本部 秦野四輪工場 ライン開発課 ライン開発部 自動車ライン開発課 電子コントロール生産本部 ＩＣ工場 ライン開発課 【業務概要例】 ・生産技術に関する研究開発業務 ・塗装設備の省人化/標準化業務 ・SMT導入、新製品基板の基板導入業務 ・検査器及びランプ駆動用ECUコントローラのソフトウェア開発業務 ・組立ラインの省人化を目的とした自働化/標準化業 ・基板ASSY製品の組立/検査生産設備の設計・開発、PLC制御、生産準備業務 【業務の魅力・やりがい】 ・生産技術は、いかに高品質のものを安く作り上げられるかを考え、それを具現化できるところに魅力があります。 ・生産コストの責任部署であり、当然責任はありますが、その分裁量の幅は広く、自分がやりたいことを実現できる部署です。 【働き方について】 ・フレックスタイム（コアタイム10時〜15時） ・設備評価、及び設備立ち上げ支援のため、国内出張・海外出張があります 変更の範囲：会社の定める業務

〜マツダ、トヨタ自動車等大手取引先企業、世界各地の企業と取引があり安定感抜群/残業を少なくする取り組みもあり働き方〇/ノルマなし〜 ■採用背景： 世界30カ国1,000社以上と取引を持つ、《電気式手持ち締結工具》《自動車など身近な製品のモノづくりを支える生産設備》の設計、製造、販売を行う当社。主力製品は、エンジンの組み立てラインの自動化設備、タイヤ締め付けの自動化等有国内大手メーカーに使われています。 ■業務内容： 自動車会社、自動車のティア１メーカーの既存顧客をメインに担当いただき、お客様のニーズキャッチ、営業活動をお任せします。 ■業務詳細： 入社後は先輩社員につき業務を覚えていきながら引継ぎを行います。 ゆくゆくは、 既存顧客を4〜5社担当いただき、訪問の中で機械の入れ替え情報をキャッチし、当社製品の提案営業を行っていただきます。 お客様からデータとりの依頼をいただくことも多いため、一日社内にいるなど事務作業も多い環境です。 ニーズのあるお客様に向けての営業となり、飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません。 メンテナンスはサービス担当が対応するなど、お客様の対応については完全に分業されておりますが、営業の際に専門的な提案が必要な場合は営業技術や開発担当が同行してバックアップするなどの協力体制も整っているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 営業活動をするにあたり技術的な質問もあるため苦戦すると思いますが、知識面についてはしっかりとサポート体制が整っておりますので少しづつ覚えていただければと思います。 ■入社後： ３ヶ月〜6ヶ月は可児工場（岐阜県）にてサービスなど組立の経験をしていただきながら、商品についての知識をつけていただきます。 ※可児工場での研修期間中は会社の借り上げ社宅の利用が可能です。 その後は先輩社員に同行しながらOJTにて業務に慣れていただきます。 ■組織、環境： 配属先には８名の社員が活躍しています。個性豊かな社員が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ほぼ18:00には退社しており、残業は基本ございません。 2〜3泊の宿泊を伴う出張があり、土日に工事の立ち合いも発生しますがその場合は振替休日の取得をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【システム開発・上流工程・プロジェクトのマネジメント等のご経験をお持ちの方へ／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容： ・各部門/販社におけるDX推進支援 ・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール ・各部門/販社との連携による業務プロセス分析・改善 ■業務詳細： 1.業務要件のヒアリング・分析 各部門/販売部門と連携し、既存の業務フローやシステム課題を洗い出し、必要な改善点や新規機能の要件定義を行う。 2.システム企画・開発プロジェクトの推進 要件定義・システム設計・プロジェクト進行管理を行い、最適なツールや技術を活用してシステム開発を推進する。社内外（ベンダー含む）との連携を密に行い、納期・品質・コストを管理する。 3.新技術・DXソリューションの調査・導入 AI、クラウドなど新技術を活用し、業務プロセスの高度化を図る。PoC（概念実証）から本格導入までのプランニングを実施する。 4.運用・保守、トラブルシューティング 導入システムやネットワーク等の保守・運用、定期的なモニタリング、トラブル発生時の原因分析と解決策の実施。ユーザーサポート対応、問い合わせ管理。 5.セキュリティ強化とガバナンス推進 サイバーセキュリティ対策や情報管理ルールの整備・運用推進。部門レベルでの意識向上・教育を行い、安全かつ効率的な業務環境を整備する。 ■責任範囲： ・DX化プロジェクトのリード、ならびに、安定した管理・運用 ・当社各部門/販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導く ・担当するプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてDX/IT企画導入関連プロジェクト遂行に責任を持つ。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム／「働きがいのある会社」連続認定／無借金経営】 ■業務概要 工作機械のアフターサービス業務（メンテナンス）をお任せします。 ◎機械修理 お客様工場を訪問し機械の故障診断、部品交換修理、点検、作業報告を行います。 ◎コールセンター 電話やメール問合せによる故障診断、技術回答も経験値や適性によりお任せします。 ◎お客様へのメンテナンス指導、業務品質改善活動 ■製品例 https://www.brother.co.jp/product/machine/speedio/index.aspx ■入社後 刈谷工場(愛知県刈谷市)で集中基礎教育を受けた後、実業務にてメカ/ハードの修理スキルを習得します。※最長半年程度／経験に合わせてカリキュラム設計しますのでご安心ください。仮住まいは当社で用意します。 ■キャリアパス サービスリーダー、海外サービス拠点のアフターサービス技術支援、加工技術、営業技術などへのキャリアパスあり。希望に応じて多彩なキャリア形成ができる環境です。 ■職場環境 ・コールセンターとサービスエンジニアの連携や職場の風通しもよく、意見や提案をどんどん言える明るく活気のある職場です。 ・開発、品質保証、営業技術とも近く技術連携も密に行うため、不明点はその場で解消可能！ ・経験者採用の方も多く活躍中。労働環境、福利厚生も充実していますので、長期就業が可能です。 ■当社の魅力 <グローバル展開> 100年の歴史の中で、情報通信機器から産業機器、工作機械に至るまで幅広く事業を展開。海外生産比率は90％、海外売上比率は80％にのぼり“ brother ”の名は世界的ブランド力を有しています。 <確かな技術力> 産業・工作機械分野では世界的に高シェアを誇る製品を多数開発しており、精密制御による機敏な動作が強み。「機器サイズを絞り開発資源を集中」し、「機電一体開発」をすることで、一貫してNC装置の自社開発に拘り、きめ細かな制御が可能な機器を開発し高いシェアを獲得しています。 <中途入社多数活躍> 中途入社の方の多くが入社後感じた良い点としては“社内決裁の速さ”。手を挙げればやりたい事が尊重され、自由でフラットな社風、実際に裁量権を持って業務に関われている証拠と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友G／プラスチックにおけるパイオニア／平均勤続年数20年と長期就業可能な環境／国内23拠点有、海外にも積極的に展開中／創業から70年以上の歴史をもつ優良企業】 ■業務内容: ・工場の一般会計、固定資産会計、製品・半製品の原価計算と製品原価の採算改善活動サポート、 ・工場の年次経費予算作成、営業の販売予測をもとに損益予算の取りまとめ ・工場の月次決算実績と次月損益予想などの分析と報告、 ・同種製品を製造販売する国内・海外子会社の簡易月次連結損益とりまとめ、年次予算作成（簡易連結）と分析 ■キャリアパス： 将来、本社事業所や国内外関係会社の経理部門の責任者としての活躍を期待する ■配属部署の雰囲気: ・2０代から５０代までおり、本社採用社員と地元採用社員双方が在籍し、ベテラン・若手の区別なく主体的に働けるやりがいのある職場環境である。 ・社内および事業部門、経理部門とのコミュニケーションは比較的多く、制度改正等の情報については適切な時期に本社経理部門からのサポートを受ける仕組みとなっているので、それに合わせたスキルアップが行える。 ■組織構成: 総務部総員8名(部長１名、経理グループ３名、総務・人事グループ3名) ■働き方: ・年間月平均15h ・フレックス制度 ■仕事のやりがい: ・製品別や顧客別の損益状況を毎月把握し必要な情報をタイムリーに工場・営業関係者に提供して損益改善活動に貢献できる。 ・身に付くスキル：　実績原価計算、固定資産会計を通して製造業経理の基本を学べる。 ■事業ビジョン： 【プラスチックの可能性を広げ、未来に夢を提供する、機能性化学分野でトップシェアの会社】 ◇2019年度から新中期経営計画がスタートし、 1）既存製品の用途・顧客開発による事業の拡大 2）競争優位性のある新製品の開発・戦力化 3）積極的な戦略投資（Ｍ＆Ａ等）の実施 を基本戦略として、2023年度　売上収益3,000億円、事業利益300億円を目指しています。 ◇「自動車・航空機」「高集積デバイス」「ヘルスケア」を創生領域として、事業規模を拡大していきます 変更の範囲：会社の定める業務

〜遊技機（パチンコ、パチスロ）やゲームの映像・サウンドを制作するプロダクション／土日祝休み／残業月平均16時間程度〜 ■業務内容： 遊技機（パチンコ・パチスロ）のタイトルやロゴ、キャラ、背景などの2Dデザインの制作をご担当いただきます。キャラや背景などアート要素を求められる案件もあり、様々なデザインスキルが活かせる仕事です。 ■当ポジションの特徴： ・案件は人気のアニメやゲームを原作にしたものが多く、原作要素をアレンジするものや0から作成するものまで多数あり、アイデアの自由度は高く、「こんな要素を取り入れたらおもしろい！」という提案も可能です。 ・作品のジャンルが幅広いため、テイストを限定せず、さまざまな経験や引き出しを活かしていただける環境です。 ■当社の特徴： ・当社は、主に遊技機（パチンコ・パチスロ）を中心としたアミューズメントコンテンツのデザイン、サウンド制作を得意としたプロダクションです。複数のメーカー様やクライアントが取引先のため、プロジェクト上流から参加することができ、映像企画やサウンド企画からゲームシステムまで提案することもできます。 ・遊技機は入れ替わりサイクルが速く、他ジャンルと比較しても予算やかけられる工数も多いため、当社では「こんな技術や表現を取り入れてみたい」といった提案も通りやすく、提案力や発信力がある方、一つ一つを妥協せず作りこみたい方に向いている環境です。また、常に並行して複数タイトルがことで、実務経験を積むことができます。さらに様々なメーカーや他の制作会社などと協力してつくりあげるため、コミュニケーション力や今後のキャリアに生きるつながりも生まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・官公庁営業経験者歓迎/ご家族との時間も作れます！/残業月15ｈ程/土日祝休/年休128日/ノー残業デー有/夜勤無し/創業110年の安定して働ける環境(清水建設G)・明石海峡大橋やレインボーブリッジなど全国に著名な橋の施工実績あり】 ★こんな人におすすめ ・人と話すことが好き、歴史と地図に残る仕事がしたい ・知らないことを学ぶことが好き、自分のできることを増やしたい ・働き方のオンオフを付けたい(年休128日・清水Gの安定基盤) ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁または民間への営業業務 ・客先への営業活動 ・入札業務 ・受注工事の契約業務・マネジメント ※最初はOJTからスタートして一人前を目指していただきます。 ※新卒入社と同じように教育をいたします ■職種魅力 ＜就業環境＞ 官公庁相手のためオンオフつけることが可能です。 年間休日128日・残業時間15時間・ノー残業デー・育児休業制度 ＜やりがい（1）＞ 有名な橋の製作に参加できます。その土地の人々の生活を支え、記憶と地図に長く残り続けるものに携わることができます。 ∟明石海峡大橋、レインボーブリッジなど ＜やりがい（2）＞ 官公庁への営業が中心ですが、顧客と仲良くなり信頼関係ができで、自分のことを頼ってもらえたときには大きな喜びがあります。 ■会社の魅力： ＜平均勤続年数16年、社員の定着率80％越え＞ ・創業110年目の老舗安定企業です。当社はビル鉄骨・鋼橋の製作を通じ、社会インフラに貢献している会社のため、安定性は抜群です。わたしたちは人や企業を想い、チームで進めるものづくりをしています。 当社は、鋼構造メーカーとして共に創業から100年におよぶ歴史を持つ（株）東京鐵骨橋梁と片山ストラテック（株）の経営統合に伴い誕生しました。両社はこれまで鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作・建設までを一貫して担う専業メーカーとして数多くの大型プロジェクトに関わり、「ものづくりの喜びが人々の笑顔につながる」社会基盤の整備に貢献してきました。"信頼される製品"を提供し続けると共に、鋼橋の補修・保全という社会的課題に応えることが私たちの使命です。 変更の範囲：本文参照