〜障がい者手帳をお持ちの方向け求人／東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生も充実〜 ■お任せする業務： 希望／ご経験／適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■業務内容： ・事務職：営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成 ・管理部門職：総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理　など ・技術系：設計（CADスキル等歓迎） ＊事務職、管理部門職の配属実績が多いですが、その他の職種を希望される方のご応募も歓迎しています。 　ご希望や経験によりますので、まずは選考内で希望をお伝えください。 ■はたらき方／就業環境： ・年間休日123日（完全週休2日制） ・残業時間：平均21.8時間／月 ・フレックスタイム制 ＊業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています ■その他 ・福利厚生充実 ・年収水準高い ・学歴不問 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場・水産練製品の大手企業／「オホーツク」「うな次郎」等、ヒット商品多数／全国規模で水産練製品全般やキノコ類の製造・生産、販売を行っています〜 ■仕事内容： まいたけの栽培管理に関するお仕事です。 ・生育状況観察 ・生育環境データの収集、分析、考察 ・生育に最適な環境設定 ・空調機器の簡単なメンテナンス　等 専門的な知識は必要ありません。既存メンバーが業務のフォローを致します。 ■当社について： これまでの数々のヒット商品に甘んじることなく、うなぎの蒲焼きをイメージした練り物商品「うなる美味しさうな次郎」や減塩志向の食生活に合わせた商品を展開するなど、変化に挑戦し 100 年企業に向かう事業展開を行っております。練り製品を通じて古き良き食文化を知り、さらに発展させることで新しい食文化を作っていくことを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型の急成長ハウスメーカー/IT×住宅によって作業効率UPで残業月22h程/完全週休二日制/年休120日以上/育産休実績あり】 ■仕事内容： お客様より受注した注文住宅の施工管理をご担当いただきます。納期までに確実に安全に工事が終わるよう、また図面どおりに正確に仕上がるよう、現場・チームのマネジメントを担ってください。弊社ではスタートから引き渡しまで施工管理が顧客と一緒に伴走ができる環境です。時には大変なこともありますが伴走をしてきたお客様からいただく感謝の言葉はやりがいに繋がります。 ■業務の詳細 ・安全・衛生管理 ・環境保全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価・契約管理 ・施工図、検査・引渡し 【工期】 1棟3ヶ月〜5ヶ月程度、年平均で20棟を担当 ■働き方について： ◎PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間22ｈ程 ◎完全週休二日制を導入しているため年間休日120日以上ございます。 ◎ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休の取得率は100％。またその後の復職率も100％となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。 ◎社内の運営は社員に委ねられています。様々なチームが社内制度の改善をプランニングし、産休制度やレクリエーションなど社員発案で実現したプランが多数ございます。 ■充実の資格手当 ・1級施工管理技士　¥70,000/月 ・2級施工管理技士　¥30,000/月 ■ネクストグループについて： 【住宅】×【IT】で7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTグループの安定基盤／地図をベースにした新たな付加サービスを創ることができる職場！／年休120日・完全土日祝休み・有給取得率100％とメリハリをつけた就業環境が魅力】 ■業務内容： 我々の身近な生活に欠かせない地図については、時代とともに紙ベースから電子ベースへと移り変わってきており、利用する方々のニーズも年々変化してきています。 当社の地図はNTTグループの電柱等設備管理用地図に由来しており、位置の高精度（緯度経度の精度）は他社に対してのアドバンテージを有しており、位置の正確性を求めるユーザに大変喜ばれており、今後、新たな付加価値を付与したサービス提供をしていきます。 ■業務詳細： ・地図制作 ・地図付加サービス制作 ■主なプロジェクト： ・地図記載情報の更新頻度向上 ・地番地図情報付加サービス制作 ・AI活用地図制作 ■魅力： 電子地図をベースに高精度な航空写真との重ね合わせサービスや、不動産に関連するユーザを中心にご利用いただいている地番地図情報などの付加サービスを提供しており、これらの更なる発展やそれらと異なる新たな付加サービスを創っていくことができる職場です。 ■研修体制について： 入社後、ご経験に併せてOJT研修を行い、フォローをいたします。 ■キャリアパスについて： ご経験やご希望に合わせて、マネジメントやスペシャリストなど様々なキャリアステップを歩んでいただくことができます。 GISという希少な技術に基づいた、専門性が高く深いスキルを身に着けることが出来ます 将来的には、経験をもとに、営業や開発、企画・戦略といった仕事へのチャレンジも相談可能です。 ■仕事とプライベートのバランスを重視： ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年次有給休暇の取得率100％ ・平均残業時間18ｈ　※2024年度実績 ◎オンオフの両立は業界でも高水準です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜障がい者手帳をお持ちの方向け求人／東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生も充実〜 ■お任せする業務： 希望／ご経験／適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■業務内容： ・事務職：営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成 ・管理部門職：総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理　など ・技術系：設計（CADスキル等歓迎） ＊事務職、管理部門職の配属実績が多いですが、その他の職種を希望される方のご応募も歓迎しています。 　ご希望や経験によりますので、まずは選考内で希望をお伝えください。 ■はたらき方／就業環境： ・年間休日123日（完全週休2日制） ・残業時間：平均21.8時間／月 ・フレックスタイム制 ＊業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています ■その他 ・福利厚生充実 ・年収水準高い ・学歴不問 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェアトップクラスの自動分析装置メーカー／土日祝休み／年間休日128日以上／賞与実績5.2ヶ月分／業績拡大に伴う増員採用／転勤無し〜 ■業務内容： 当社が開発する『自動分析装置』の営業職です。 主に東日本全域（静岡〜北海道まで）をテリトリーとした営業を担当頂きます。 ■営業先： 大学や高専の研究室、企業の分析・研究部門、分析事業などを行う調査会社 環境省や気象庁、経産省などの公的機関の他、民間の大手食品メーカーや機械メーカーになります。 ■営業スタイル 長年使用し古くなった装置のリプレイス提案や、新製品の案内などを行うほか、展示会やセミナーなどにも参加します。 製品単価はおよそ数百万円からが多く、受注のスパンは数か月〜2年ほどになります。 ■業務詳細 担当いただくのは、すでに当社の装置を導入している既存クライアントが中心となります。装置の案内だけでなく、分析業務に関する課題や悩みもヒアリングし、情報提供や分析手法の提案を行うこともあります。 ■組織構成： 組織構成 東京営業部：3名（50代×２名、40代台×１名） 全員が中途入社で、中には営業未経験から入社し活躍されている社員もおります。 ■働き方： 1日の訪問件数は平均4社程度になります。スケジュールやアポの組み方は個々に任せられており、直行直帰も可能です。 1泊〜2泊程度の出張が週1〜2回程度発生致しますが、休日にかかる事はございませんので、メリハリをつけて就業頂けます。 ■採用担当より： 業務拡大に伴い、営業人員を募集いたします。 当社はオンリーワンの技術で連続流れ分析装置の分野では国内で圧倒的なトップシェアを誇ります。 各個人の意見を尊重し、新たな提案等あれば、積極的に業務に取り入れていく風土があります。やりたいことがあればどんどん提案していきましょう。 また2024年度より海外の分析メーカーの独占代理店業務を請け負っており、企業領域・取扱商品が拡大しております。希望される方は海外向けの事業に関わることが出来るチャンスもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／研修・福利厚生◎／受託先企業の業務を支えるやりがい／土日祝休〜 ■業務内容： 受託先の虎ノ門ヒルズ・外資系企業内に常駐し、コピーセンターの運営業務をお任せいたします。 業務用のコピー機やプリンターを使用した、資料の印刷・出力や製本加工のほか、宛名データの差し込み印刷、資料のスキャニング等の処理を行います。 チーム内の会話は日本語です。勤務地は外資系企業のため、PCやプリンターのメニューは英語表記です。印刷依頼のメールやデータは英語が含まれます。 ■具体的には： ・カウンターやメールでの印刷依頼受付 ・高速コピー機を用いたコピー・プリント ・封筒宛名データ作成 ・封入封緘作業 ・製本、断裁、封入封緘などの加工業務 ・文書のスキャン、データ化 ・検品、納品業務 ・その他、付帯事務業務 ■教育制度： ご入社後に研修期間（2週間〜約1ヶ月程度）があります。 所属部署の業務概要研修、およびスキャニングや複写・製本に係る研修を予定しています。 研修期間中の勤務地は都内（飯田橋・東京・他）を予定しています。 ■職場環境： 他の受託業務チームのメンバーも含めて約20名のメンバーが活躍している拠点です。 そばに先輩がいますので、わからないことや不安に思うことはすぐに聞ける環境です。 オフィス内での会話は基本的に日本語です。ビジネスレベルの英語スキルは不問です。 日常英会話や定型的な英文メールの対応が可能であれば、無理なくスタートいただけます。 ■当社について： 創業54年を迎えるアウトソーシングサービス企業です。これまで培ってきた実績と信頼のもと、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。当社はお客様のビジネスをお客様と一緒に育て成長していくビジネスを展開しています。ビジネスだけではなく、働く皆さんも一緒に成長していくことが当社の理想です。 ＜事業内容＞ お客様のビジネスプロセスを支援するアウトソーシングサービス事業 ・ドキュメントソリューション ・カストマーサービスソリューション ・文教支援ソリューション ・オフィスソリューション 変更の範囲：会社の定める業務

□■様々な企業から一次請けを中心（約7割）に事業を展開◎／既存取引先からのリピート率は80％超／働きやすい環境／希望しない転勤なし／残業月平均20時間／エンジニアは技術力にも強みあり◎／残業月平均10〜20時間程度■□ ■当社の強み・特徴： ◇独立系SIerの強みを生かし、組込制御系、業務系、WEB系等のシステム開発分野において大手企業を中心に幅広く取引をしており、安定した収益を上げています。 ◇社員の働きやすさにも力を入れており、腰を落ち着けて働くことが可能です。 ■業務内容： ◇プライムや大手SIの顧客からの案件受注や提案といったシステム開発全般における営業活動に従事いただきます。 ◇将来的には、プレイングマネージャとして、部門の営業要員のマネジメントも担っていただきます。 ◇パートナー企業と連携し要員の管理も担当いただきます。 ■具体的には： ・既存顧客への課題ヒアリング、提案活動実施並びに案件獲得 ・新規顧客への提案活動 ・パートナー企業との関係構築ならびに要員の確保 ・課の運営業務 ・契約に関する社内業務 ■当社の特徴： ＜技術力を誇りに1984年の創業以来、安定経営＞ 独立系SIerとして大手企業を中心に、製造・飲食・医療・公共など様々な業界・企業と取引。親会社を持たない独立系の強みを活かし、サービス・顧客を限定することなく幅広い開発に携わっています。 ＜会社設立から変わらない経営目標＞ 「コンピューター技術のスペシャリスト集団を目指す」後輩の技術指導や勉強会を自主的に開催するなど、社員は常に技術力の向上に努めています。他にも会社として資格取得奨励制度を設け、社員のスキルアップを全面的にサポートしています。「日本文化・日本的価値観を大切にする企業を目指す」社員全員が助け合い、仲間の為に行動することを大事にしています。全社員参加の社内パーティーを年2回行うなど、一体感のある風土も強みのひとつです。また、社員の生活の安定のために本人が希望しない転勤はありません。「社会から好意的に評価される企業を目指す」案件のリピート率は9割と、お客様から厚い信頼をいただいています。これからも”技術をもって人々の幸せ・社会の発展に貢献できる企業”として成長し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

〜業界未経験歓迎！IT業界×人材営業でスキルが身につく／既存メイン・東証プライム上場Gのシナジー活用・紹介での案件獲得多数〜 ■業務内容 当社は顧客のITに関する課題を解決するため、ITアウトソーシングや人材サービスを提供しています。当ポジションでは、人材派遣サービス・業務委託の営業担当としてご活躍いただきます。営業担当として、既存のお客様の案件獲得増と売上・収益増を目的とした一連の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇現状の顧客の課題や人材ニーズのヒヤリング 人材派遣サービス・業務委託サービスの営業担当として、法人営業をお願いします。顧客から「〇〇のスキルを持つ人材を紹介してほしい」「〇〇プロジェクトの推進に協力してほしい」といった顧客のご要望に対し、最適なご提案を行うことで、課題解決およびビジネス拡大の支援をして頂きます。　◇求職者との面談 ご自身で担当しているお仕事には求職者の面談をお願いしてスキルマッチするか等の見極めをしていただきます。 ◇稼働手続き 就業決定後に作成する書類等の準備で事務的なお仕事もしていただきます。　◇求職者のご紹介 顧客担当者に当社の人材として商材を売り込んでいただきます。 ◇就業後のフォローやカウンセリングなど 新規稼働者だけでなく安定稼働をしている方にも定期的に面談を実施してフォローしていただきます。　 ■業務の特徴 ・顧客担当者との訪問調整は担当営業として積極的に取っていただきます。　 ・稼働スタッフとの面談においても定期的に面談を実施していただきます。　 ・新規顧客の開拓については、グループ会社や既存顧客からのご紹介が主であり、飛び込み営業による新規開拓は基本的にありません。 ■入社後の流れ 人材業界未経験の方でもしっかりとサポートがあるため営業として成長をすることが可能です。業界未経験でも、ご入社後丁寧なサポートを行いますので、安心して業務に臨んでいただけます。グループ内の各種集合研修制度もある為、将来的なキャリアアップも目指せる環境です。 ＜研修内容例＞人材ビジネスの営業手法/IT業界について/ITエンジニアについて/労働三法/派遣法 等 ■主なお取引先 一般企業の管理部門／情報システム部門・大手通信キャリア・通信建設会社・官公庁等　 変更の範囲：会社の定める業務

【2024年10月新設の注力事業／京セラG・日本の製造業の変革をリード】 ■業務概要： （1）PLMソリューション「Siemens Teamcenter」 （2）SCPソリューション「Kinaxis Maestro」 （3）MOMソリューション「Siemens Opcenter」 上記いずれかのコンサルタント／エンジニアとして、提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。 ※経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。 ■京セラグループへの導入事例： ・PLM：4事業部への導入（プロジェクト規模約8,000万円） ・SCP：4事業部への導入（プロジェクト規模約1,2億円） ・MOM：1事業部への導入（プロジェクト規模約2億円） ■ファクトリーソリューション事業部について： ◇2024年10月より新設された組織であり、会社としても注力領域として捉え、今後伸ばしていく事業となります。 事業の立ち上げ・拡大をともに進めていただきたいと考えております。 ◇京セラグループのみならず日本の製造業の変革を先導し、顧客と共に新たな価値創造できる集団を目指しています。チャレンジできる土壌は整っており、プロジェクトが多数稼働しています。 ■キャリアパス： 製造業向けソリューション導入／業務知識を極めて、コンサルタント・シニアコンサルタントとステップアップするスペシャリストコース 、導入コンサルタントを経験した上で、プロジェクトマネージャ／部門マネージャとステップアップするマネジメントコースがございます。 ※自身の希望によりキャリアアップ・コース転換をしていただくことも可能です。 ■配属先構成： 事業部全体では約50名が在籍しています。 PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6〜10名程度で組織されています。 ■歓迎条件： ＜PLM＞ ・Siemens社 Teamcenterの製品知識 ・Mendix（ローコード開発ツール）の経験者 ＜SCP＞ ・Kinaxis社 Maestro (旧称RapidResponse）の製品知識 ＜MOM＞ ・Siemens社 Opcenterの製品知識 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車用ゴム・メーカー／海外売上高比率47.2%（2024年3月期）〜 ■業務内容 当社は自動車に使用されているゴム製品を製造しているメーカーです。 製品に使用する「材料開発」または「生産設備開発」をお任せいたします。 ゴム、樹脂を使用した新規商品開発と新規工法開発（既存ラインの効率化、自動化）に取り組んでいただきます。構想から設計、検証まで取り組め、面白く充実した内容です。 ※ゴムや樹脂を取り扱うため、特殊なにおいがいたします。 ■出張について ・国内工場や、案件によっては海外出張も発生するポジションです。 ・出張可能性エリア：福島県郡山市、大分県中津市、海外は、アメリカ、メキシコ、中国、台湾、タイ、インドネシア ■当社の魅力 自動車部品の中でゴム製品はニッチな製品ではありますが、自動車の安定走行・安全性にはなくてはならない部品です。 特に当社の製品は、車体シール部品、防振部品、ホース製品等、多種多様な製品を自社で製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高約1.5兆円・12期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆職務概要： 品質マネジメント業務、監督検査対応業務を行っていただきます。 ◆松井田工場： マザー工場である軽井沢工場と近い距離に位置している防衛・航空宇宙向け製品に特化した専用工場です。防衛省向け航空機や艦船用装備品などの特殊機器を取り扱っており、軽井沢工場の航空機・宇宙機器に使用される特殊材料を精密加工する技術、ならびに松井田工場のメカニクス、エレクトロニクス、空気・ガス圧、制御をシステム的に統合して信頼性の高い製品にまとめあげる能力と組み合わせることで、防衛・航空宇宙事業の一層の拡充を図っております。 ◆モーター・ライティング＆センシング（MLS）事業部について： コア事業であるモーターにおいて、グローバルニッチトップのポジションを確立し、さらなる収益力向上により、営業利益率10%以上を目指します。技術変化が速く収益機会を見込めるサブコア事業であるバックライトは、スマートフォンから車載向けへと用途を転換し、ハイエンドマーケットをターゲットに収益性を高めていきます。センサーは、ポートフォリオの拡充や他の8本槍製品との相合による新たな事業領域の開拓をおこないます。 ◆同社の特徴・魅力：〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 ＜積極的な事業展開＞今年度は売上高1.5兆円の大台を達成する見込みであり、売上高は、12期連続で過去最高売上を更新中です。 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ＜海外（グローバル）展開＞同社は世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械設計業務に挑戦したい方へ／第二新卒歓迎／フレックスタイム制度あり／海外売上高比率47.2%（2024年3月期）〜 ■業務内容 完成車向け部品の設計業務をお任せいたします。 ■使用ツール CAD（NX、CATIA V5）です。 ご入社後に習得いただきますので、ご使用経験がない方からのご応募も歓迎しております。 ■製品例 ・自動車の足回り（サスペンション）周辺のBUSHと言われるような防振部品（金具とゴムの接着部品） ・型物ではステアリング（いわゆるハンドル）周りの穴をシールするカバー、ボディ干渉防止のストッパー。自動車・建機メーカー向けの中低圧ゴムホース製品等。 ■特徴 国内外の自動車メーカーの製品性能規格・試験方法を理解し設計しております。仕様検討から立ち上げまで一貫での経験を積むことができます。 ■ポジションの魅力 ・設計や実験など広く経験が出来るため、非常に裁量権が大きく、エンジニアとしても幅広くスキルアップができる環境が整っています。 ・ゴム・樹脂製品の設計開発は非常に難しく、単純計算では予測できない所をピタリと予測できた時は充実感や面白さが一層湧いてきます。 変更の範囲：当社業務全般

【売上高約1.5兆円・12期連続過去最高売上更新中／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー】 ◆職務概要： ・顧客に対する品質窓口、品質改善 ※海外駐在員候補で募集をしており、海外拠点とのやり取りや出張は想定もあります。 ◆軽井沢工場について： ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援しています。ボールベアリングは、外輪、内輪、ボール、リテーナー(ボール保持器)、シールド(フタ)、スナップリング(バネ)で構成されており、高精度が要求される回転機器などの軸を安定的に回転させるために、軸を受ける部分に使用される精密部品となっています。当社はこれらすべてを内製し、さらに品質の重要な要素となる潤滑油を自社開発する事により、安定した品質、供給力、納期スピード、製造コストの点で大きな供給力を有しています。 ◆当社の特徴・魅力： ◇積極的な事業展開 積極的なM＆Aや開発拠点への投資を行っており、売上高は11期連続で過去最高を更新中です。 ◇総合精密部品メーカーとしての技術力 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境／離職率４％／実働7.5ｈ／夜勤なし】 ■募集背景： 社会保障関係、公共系の大規模システムに関するシステムの運用を行っている部署となります。現在、現行システムの保守運用を行っている中で、大規模なシステム更改のプロジェクトが立ち上がりました。 そのプロジェクトに当社のメンバーとして一緒にシステム更改プロジェクトに参加してくれる人材を募集しております。 ■業務内容： ・社会保障に関するシステムの運用管理、運用設計、システム更改に向けての運用設計（業務、基盤、共通（ITIL））、開発推進 【変更の範囲：会社の定める業務（情報システムの運用管理業務、その他付随する業務）】 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・リモートワーク可（テレワーク頻度月50％程度） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。 ■組織構成： 課長1名、SE2名、主任1名 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：本文参照

〜発注者側に立った、建設プロジェクトの支援／構造設計経験を活かして、上流から竣工に至るまで一貫して建築PJに携われます◎／数百億円規模のプロジェクト担当／商業施設、超高層タワーマンション、高級宿泊施設など〜 ■業務内容： エンジニアリング本部の構造設計担当のマネージャー候補として、コンストラクションマネジメントに伴う企画・技術支援を行っていただきます。建築・電気・設備・積算等のメンバーと共同でお仕事を進めていきます。 （1）クライアントの建築事業計画に基づいた構造計画の企画立案〜推進 （2）付加価値の最大化を図る設計及び設計マネジメント （3）発注者、設計事務所、ゼネコン・サブコンとの折衝、スケジュール管理、コスト管理 （4）設計VE案の検討やニーズと設計内容の整合性の検討 ■案件について： 大規模再開発や高級旅館、商業施設、フォーシーズンズホテル京都等の宿泊施設、超高層タワーマンション等、数十億〜数百億円規模のプロジェクトに携わることができます。 ※一般事業者からの受注は基本的に行っておらず、大手デベロッパー等から安定的に受注しています。 ■組織について： ・エンジニアリング本部の構造グループに配属です。構造担当は３名おり、全員がゼネコンや設計事務所などからの中途入社です。 ・構造グループはコスト改善に欠かせないポジションのため、今後会社としても注力していく組織です。 ■入社後： ・はじめは既存社員と共に1案件から始めていきます。経験を積んだ後は２〜3件程度から同時並行して頂きます。 ■働きやすさ： ・週３〜４回の在宅勤務を推奨しています。 ・単純業務のDX化、就業時間の短縮にも取り組んでおり、従業員の働きやすさを追求しています。 ・業務ボリュームを自分自身でコントロールしながら進めていくことができます。 ・所定労働7h30、30分単位でスライド勤務が利用できるので、柔軟に働き方を選択できます。 ■同社について： PM・CMの独立系専業会社として1998年に創立。「人の力と技術の力で価値を生み出し、コンストラクションマネジメントの地位の確立と建設業界の発展に貢献する。」という企業理念を掲げ、オンリーワン企業としての地位を確立し、建設業界の明るい未来を共に築いていく決意を新たにします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【将来的に駐在の可能性有！英語力を生かして海外駐在にチャレンジ！】スタンダード上場・グローバルニッチトップメーカー／世界トップクラスレベルの製品と設備を提供！ニッチトップ製品16件保有／完全土日休み・年休121日／残業20時間程〜 ■募集背景： 三重県伊賀市に本社を構え自動車、工作機械、太陽電池関連、環境機器などジャンルを問わず世界トップクラスシェアの製品製造を行う当社。EV車やHV車の部品製造シェアも増えています。そんな当社にて、将来的にはメキシコの拠点へ出向を予定した増員採用になります。 ■業務内容： ・決算業務（月次、四半期、年次） ・連結決算 ・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書） ・監査対応 ・予算・実績管理業務 ・財務（資金調達・資産運用・資金管理） ・原価計算業務 ■組織構成： 配属先の経理部署は計13名（男性7名、女性6名）で構成されており、年齢層は25〜58歳と幅広いです。 ■働きやすい環境： 年休121日(完全土日休み)＋平均有給取得日数13.7日／残業平均20時間／出張ほとんど無しと働きやすい環境！全社平均としても平均勤続年数19.5年と長期就業しやすい環境です ■会社の魅力： ・従業員数1762名(連結)／世界5か国6拠点でグローバルニッチトップメーカー／ニッチトップ製品を複数抱えておりその数なんと16件！／売上高332億円 ・自動車、工作機械、太陽電池関連、環境機器など、ジャンル問わず様々な分野で世界トップクラスのシェアを誇る製品を有しています。 グループ会社を含めた事業の海外比率は約50％にのぼり、自動車関連メーカーをはじめ、世界中の企業と取引を行っています。 ■同社の特徴： 自動車、工作機械、太陽電池関連、環境機器など、ジャンル問わず様々な分野で世界トップクラスのシェアを誇る製品を有しています。また、2011年に発足した次世代に向けた新技術を開拓する研究開発部門では、リチウムイオンバッテリーの寿命を飛躍的に伸ばす新技術の開発に成功しました。グループ会社を含めた事業の海外比率は約50％にのぼり、自動車関連メーカーをはじめ、世界中の企業と取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎◎／防衛・民需向け通信アンテナの回路設計／年休124日／業績好調・社会貢献性も高い電子通信システム製作所】 ■職務内容： 三菱電機の中で防衛・宇宙事業を主に担う「電子通信システム製作所」にて、レーダ・通信機器・衛星通信装置におけるアンテナ・高周波給電回路の設計・開発業務をご担当いただきます。 （1）アンテナ・高周波給電回路の設計、評価、試験 ・導波管・同軸線路・基板回路を用いたアンテナ・各種給電回路・高周波伝送路の設計、評価、試験 （2）協力会社の進捗・工程管理 ・協力会社への設計発注依頼時の要求仕様策定 ・協力会社の開発スケジュール取りまとめ ■製品について： ◎取り扱う製品：警戒管制レーダー、衛星管制地球局、望遠鏡、衛星通信端末、気象レーダー、マイクロ波電力伝送システム等 ◎顧客先：防衛省やJAXA等の官公庁・研究機関及び民間企業向け ◎特徴：電磁波の送受信の窓口となる部分でありそれら装置の中でも特に重要な技術分野です。またアンテナは装置毎に多種多様な形状をとり、例えば宇宙・人工衛星と通信を行う大型の反射鏡パラボナアンテナや防衛レーダ・航空機搭載向けのアクティブフェーズドアレイなどがあり、大きさも数十mから10cm程度／扱う周波数帯域がVHF〜ミリ波までと幅広いです。 ◎需要・将来性：安全保障の高まりや宇宙ビジネスの台頭によって、重要性は高まっております。近年は特に、搭載性の観点からAESA（電子走査式アレイアンテナ）の需要が非常に高まってきており、通信機製作所も多数の大型プロジェクトが活発化してきている状況です。 ■製品の詳細： ・管制局：http://www.mitsubishielectric.co.jp/society/space/control/index.html ・JAXA殿による地上局の紹介ページ：https://track.sfo.jaxa.jp/business_overview_ex/busi_over11.html https://www.isas.jaxa.jp/home/great/ ・航空機用電子走査アレイアンテナ：https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/randd/list/info_tel/b248/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

【自宅からの直行直帰型／標準労働7H／フレックス／硬性内視鏡分野で世界トップクラスシェア／社員定着率が高く長期就業できる環境】 弊社の代表製品の内視鏡や関連医療機器などの販売促進を担当いただきます！ ■業務内容 ・各種顧客の担当科（耳鼻咽喉科、脳神経外科、整形外科、麻酔科、救急科等）への販促活動 ・学会展示、各種ハンズオントレーニングへの参加とサポート ・自身の案件管理と実績目標管理、日報ベースでの報告書作成 ★下記の通り、首都圏または中部エリアをご担当いただき、ご自宅からの直行直帰で営業活動をしていただきます。（社用車貸与によるエリア担当制）　 └首都圏：東京都をメインに、一都三県を担当 └中部：★愛知県をメインに、岐阜県、三重県を担当 ■組織構成：マネージャー1名、メンバー8名の9名の組織です。　　　　　　　　 ■働き方 ・自宅と訪問先との直行直帰型のワークスタイルとなり、コアタイム無しのフレックスのためご自身で裁量を持って営業活動を進めることが可能です。 ・残業は月平均20時間程です。 ・土日や夜間の緊急呼び出しはほとんど発生しません。手術等の立ち合いはありますが、計画的なものが多いです。 ・土日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得いただきます。 ■入社後の流れ：最初の数か月間は先輩社員の営業同行とOJTにてキャッチアップしていただきます。 ■企業について └世界的トップシェアを誇る当社製品は引合いが多く、今後も増員していく方針があります └売上実績に応じてインセンティブの支給があり、最大給与の約3ヶ月分の支給実績があります◎ └外資系であるものの、ドイツ人の社長は非常に親日な方で、アットホームな雰囲気が特徴的です。 時間内に仕事を終わらせることを良しとする社風のため、ワークライフバランスを保つことができる環境です。 離職率も1.6%と社員の方々の定着率が非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

□■様々な企業から一次請けを中心（約7割）に事業を展開◎／リピート率80％超／上流も経験可能◎／働きやすい環境／技術力に強み◎／残業月平均10〜20時間程度■□ ■当社の強み・特徴： ◇独立系中堅SIerとして、組込制御系、業務系、WEB系のシステム開発を中心に、大手企業と幅広く取引。 ◇上流工程から下流工程まで携わることができ、長期的なキャリア形成が可能な環境を提供。 ◇社員の働きやすさにも力を入れており、腰を落ち着けて働くことが可能です。 ■業務内容： スーパーコンピュータなどのHPC領域向けのコンパイラ開発案件に従事いただきます。コンパイラにおけるフロントエンド、バックエンド、実行時ルーチン、最適化の各機能の開発・保守業務を行います。 ■具体的には： ・LLVMを使用したコンパイラ開発（設計／製造／評価） ・Fortranフロントエンド製品の組み込み ・RISC-V CPUを搭載したアクセラレータ向け命令コード生成 ・実行時ルーチンの開発 ・自動並列化、ベクトル化、コード最適化機能の組み込み ・コンパイラの保守、評価、問い合わせ対応 ■当社の特徴： ＜技術力を誇りに1984年の創業以来、安定経営＞ 独立系SIerとして大手企業を中心に、製造・飲食・医療・公共など様々な業界・企業と取引。親会社を持たない独立系の強みを活かし、サービス・顧客を限定することなく幅広い開発に携わっています。 ＜会社設立から変わらない経営目標＞ 「コンピューター技術のスペシャリスト集団を目指す」後輩の技術指導や勉強会を自主的に開催するなど、社員は常に技術力の向上に努めています。他にも会社として資格取得奨励制度を設け、社員のスキルアップを全面的にサポートしています。「日本文化・日本的価値観を大切にする企業を目指す」社員全員が助け合い、仲間の為に行動することを大事にしています。全社員参加の社内パーティーを年2回行うなど、一体感のある風土も強みのひとつです。また、社員の生活の安定のために本人が希望しない転勤はありません。「社会から好意的に評価される企業を目指す」案件のリピート率は9割と、お客様から厚い信頼をいただいています。これからも”技術をもって人々の幸せ・社会の発展に貢献できる企業”として成長し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

<プライム上場・大手町／エネルギー会社の調達事務／15名程度のプロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ／研修制度◎／30代〜40代活躍中／年間休日125日土日祝日み＞ ■業務内容： ＜エネルギー会社の調達部門の事務＞ ◎プロジェクトPJT業務：調達部にてCL製油所などの施設における設置機器などの備品を含む発注・注文など ※実務はリモート可能ですが、現SVはほぼ出社して業務をしています（出社メンバーのフォローや管理目的） ■SV役割： ◎ベテランスタッフが多いPJTのスタッフマネジメント ◎クライアントから追加業務巻き取り希望が随時あるので、内容の確認、BPO可否の整理、業務設計、運用落とし込み等 ◎工数管理の上、増額交渉の材料整理 ◎クライアントとの日常および有事のコミュニケーション（次長、各担当課長が数名、BPO担当者など） ◎スタッフのマネジメント…日々のエスカレ対応、追加業務対応依頼、担当変更等 ■使用ツール： SAP、WAVE225、Power Automate、Spiral、CL専用システム類 ■チーム体制： スタッフ15名ほど（ほぼ女性です） 平均年齢50歳（幅：30代後半〜60代後半） ■配属先について： 大手町直結のキレイなオフィスです。リモートもできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックスタイム制度あり／海外売上高比率47.2%（2024年3月期）／平均勤続年数21年（2024年3月期）〜 ■業務内容 完成車向け部品の設計業務をお任せいたします。 ■使用ツール CAD（NX、CATIA V5） ■製品例 ・自動車の足回り（サスペンション）周辺のBUSHと言われるような防振部品（金具とゴムの接着部品） ・型物ではステアリング（いわゆるハンドル）周りの穴をシールするカバー、ボディ干渉防止のストッパー。自動車・建機メーカー向けの中低圧ゴムホース製品等。 ■特徴 国内外の自動車メーカーの製品性能規格・試験方法を理解し設計しております。仕様検討から立ち上げまで一貫での経験を積むことができます。 ■ポジションの魅力 ・設計や実験など広く経験が出来るため、非常に裁量権が大きく、エンジニアとしても幅広くスキルアップができる環境が整っています。 ・ゴム・樹脂製品の設計開発は非常に難しく、単純計算では予測できない所をピタリと予測できた時は充実感や面白さが一層湧いてきます。 変更の範囲：当社業務全般

【NTTグループの安定基盤／定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定に活用／有給休暇取得率73％、産休・育休取得実績有】 ■業務概要： 協同組織金融機関向けシステムの基盤運用をお任せします。 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■お客様事例： https://www.nttdata-sms.co.jp/case/index.html ■働きやすさ： ・離職率3.8％（IT業界平均15％）。 ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め）、2ヶ月の新入社員研修実施。 ・有給休暇取得率73％（2020年実績／令和3年度 厚生労働省調査結果）。 ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています。 ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成： センター長1名、メンバー1名 ■教育制度： 社員個々人のスキル（パーソナル、テクニカル）を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー（OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等）や資格取得支援制度を用意しています。また、定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜建築技術専門職／年間休日126日／残業月10h程／環境に配慮した鉄筋メーカー＞＞ ゼネコンなどから依頼を受け、鉄筋部品を自社製品に切り替えた際に構造上問題がないかを検討します。 ■業務内容： 1）建築構造図面に基づき当社製品（機械式継手、機械式定着）の使用可否、及び使用部位の特定に関する業務 2）建築構造図面並びに定着板設計指針に基づく定着板使用部位の検討、計算書の作成に関する業務 ※鉄筋及び機械式継手、機械式定着等、当社ラインナップ並びに付随業務が発生します。 ■組織構成： ・技術サービス（技術サポート課）は現在、50歳代の部長1名、60歳代の課長1名、50代の担当2名、30歳代の部員1名、、総勢５名が在籍しています。 ■会社の特徴： ・1962年、電炉鉄鋼メーカーとして日本で初めて異形棒鋼を製造し、「onicon」と命名しました。以来、「onicon」は異形棒鋼の代名詞として使われています。現在、茨城県つくば市と宮城県石巻市に2つの製造工場を持ち、関東・東北エリアを中心に販売しています。 ・当社製品は、大手商社を通して大手ゼネコン各社に納入され、オフィスビルやマンションなどの建築工事や鉄道や橋梁などの土木工事に使用されています。 ・東京都庁、東京スカイツリータウン、東北新幹線、東京湾アクアラインなど数々のビッグプロジェクトでも採用されており、国内の鉄筋生産高は毎年トップ5に入る業績を誇ります。 ■事業の特徴： ・当社は、多様化する顧客ニーズに対応するために、ネジふし鉄筋及び機械式継手、機械式定着を戦略商品と位置づけ、ラインナップの充実を図っています。 ・表面に凹凸を入れる異形棒鋼は、建物の強度を強くするなどのメリットがあり、多くの建設分野で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サイン業界でトップクラスの実績を誇る／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実〜 ■業務内容： ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備施工管理をお任せします。 店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工を行います。石油会社様が所有されている油槽所などのプラント設備にて電気・計装工事の施工管理を行うこともあります(既存設備のメンテ・更新など保守中心)。 ■具体的には： ・現場調査 ・見積作成 ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請 ・職人と打合せ ・施工管理・完成検査 ・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声： ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい ・設計〜製造〜施工〜工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる ■顧客企業： 飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等) ■同社の魅力と特徴： (1)1954年の創業以来、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事・サイン施工に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー 兼 ゼネコン」です。 (2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。 (3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。