☆久留米/幼稚園/正社員/賞与年3回☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ・2〜5歳児まで対象の幼稚園 　クラス担任をお願いします♪ クラスは経験や、ご希望に寄り添います 未経験の方は、 副担任・担任補助からも相談できます♪ パートの先生が入ってくださるので 身の回りのことや、作り物等もしてくださります 一緒に協力して保育ができますよ♪ 若手の先生〜ベテランの先生幅広く活躍中 気軽に分からないことの相談もしやすいです☆

＼認可こども園移行で増員募集／ 【定員】110名 子どもたちが主体的に活動できる環境を通して、保育を行っています♪ 卒園児のお孫さんが通園しているなど地元に愛される園です◎ 【職員】26名（パート6名） 20〜60代まで幅広く活躍中♪未経験・ブランク大歓迎♪ 優しいひとが多い家庭的な職場です◎ 【お仕事内容】保育業務全般 0〜2歳児の予定なので、ピアノ苦手OK◎ 残業は月平均2時間とほぼありません！ 《勤務時間》 07:00 〜 19:00 の間、実働8時間　（交代制） ★早遅番1回につき1,000円支給 《休日》 シフト休日、日曜日、祝日、年末年始 ★有給即付与＆消化率高め 【他園との違い】 ていねいに保育ができるように定員調整し、 また職員の8割が正社員、契約社員です！ 一人あたりのお仕事負担が少なくなり お休みも取りやすいため、働きやすいと評判です☆彡

◆お仕事内容◆ 病児保育室での業務をお願いします。 ※病児の利用がない場合は併設している保育室にて勤務になります ◆園について◆ ・病児は定員4名 ・0〜小学6年生まで ・開園時間：7:45〜17:45 ★みなさんで協力し合って勤務できるので ブランクがある方や経験が少ない方でも 安心して勤務スタートできますよ！ ★少人数なので、お子さま一人一人と 丁寧に関わることができます♪ ★髪色自由・ネイルOK（規定有）

◆お仕事内容◆ お子さんの生活能力の向上のためのサポートをお願いします ・レクレーションの企画運営 ・送迎業務 ・施設の掃除 ・保護者対応 ◆施設について◆ 定員5名の重症心身障害児のお子さまを お預かりする放課後等デイサービスです 看護師さんや機能訓練担当の職員さんが在籍しているので 安心して一人ひとりのサポートすることができます！ 季節を通して表現と感性豊かなお子さまへ成長が 促せるような施設を目指しています！

病院の栄養士 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

◆お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・ 施設管理者を兼務することはありません 子どもたちの支援に専念したい方にピッタリです ◆園について◆ ・・・・・・・・・・・・ 定員10名の放課後等デイサービスです 幅広い年代が活躍しており 明るい雰囲気の中 一人ひとりを大切にし 特性を伸ばす療育を実施しています ＊━━━━おすすめポイント━━━━━＊ ・月給27万円以上☆ 　安定した収入を得たい方にオススメ！ ・弊社からのご紹介実績あり！ 　働きやすいと評判の放デイです ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━＊

◆お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・ インターナショナル幼稚園で 2歳児〜年長クラスの クラス担当をお願いします ◆園について◆ ・・・・・・・・・・・・ 定員180名の認定こども園です 全クラス外国人講師と日本人教諭の 複数担任制を取り入れています 英語が得意ではなくても お好きな気持ちがあれば大歓迎です♪ ＊━━━━おすすめポイント━━━━━＊ ・基本的に週休二日制の勤務です 　長期休みは交代で出勤になるため 　長い連休を取ることも可能です◎ ・外国人の先生とペアで担任をするので 　英語が得意でなくても大丈夫です♪ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━＊

株式会社さわやか倶楽部が運営する、介護付き有料老人ホーム「さわやかこすもす館」でケアマネージャーを募集しております。 （募集概要） ・介護付き有料老人ホームでケアマネジャーとしての勤務になります。 ・正社員 ・ケアマネ未経験、ブランクがある方も大歓迎です。 ・介護業務は基本的にありません！ （仕事内容） ケアマネジャーとしての業務全般をお任せ致します。 施設内には経験豊富な先輩ケアマネがいますので、ケアマネ業務未経験の方や経験が浅い方でもまずはサポートとして少しずつ業務を覚えれば大丈夫です！ 具体的な業務は以下の通りです。 ・入居者様やご家族からの相談受付 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・入居問合せの対応 ・入居希望の方のアセスメント ※ケアプランに関しては弊社で利用している書式をもとに作成していただきます。 ※請求業務に関しては、事務が対応しております。

株式会社さわやか倶楽部が運営する、介護付き有料老人ホーム「さわやかこすもす館」で幹部候補を募集しています。 （募集概要） ・介護付き有料老人ホームで幹部候補としての勤務です。 ・正社員 ・まずは現場を知っていただき、その後幹部候補として施設運営や本社とのやりとりなど管理職としての業務を学んでいただきます。 （仕事内容） 介護のお仕事といっても身体的な介助だけでなく、利用者様とのコミュニケーションを第一に考えています。 ・入居者様の身体的なサポート（食事・入浴・排泄介助など） ・居室や共有スペースの掃除、洗濯などの生活のサポート 幹部候補としては以下のような業務を中心に学んでいただきます。 ・本社とのやりとり ・書類の作成 ・職員のマネジメント ・採用

株式会社さわやか倶楽部が運営する、介護付き有料老人ホーム「さわやかこすもす館」で介護職を募集しております。 （募集概要） ・介護付き有料老人ホームで介護職としての勤務となります。 ・入居者様お一人おひとりのご要望に丁寧に対応していただくお仕事です。 ・経験を活かして働きたい方！ブランクのある方も大歓迎です。 （仕事内容） 介護のお仕事といっても身体的な介助だけでなく、利用者様とのコミュニケーションを第一に考えています。未経験の方でもまずは積極的に入居者様に接することから始めて、徐々に実務に慣れていただければ大丈夫です！ ・入居者様の身体的なサポート（食事・入浴・排泄介助など） ・居室や共有スペースの掃除、洗濯などの生活のサポート ※入社後はオリエンテーション・座学での研修の後、先輩職員に同行しながら実際に現場に入って業務を覚えていっていただきます。 ※トレーナー制度のもと、先輩職員がつきっきりで業務を教えますので、未経験や経験が少ない方でも安心です！ ※ミーティングの際などに研修を行い、職員全体のスキルアップに努めています！

株式会社さわやか倶楽部が運営する、さわやか愛の家くるめ館で児童発達支援管理責任者を募集しております。 （募集概要） ・放課後等デイサービスでの勤務となります。 ・正社員 ・日勤のみ、日曜日はお休みです！ ・「子供が好き」「資格を活かして働きたい」という方大歓迎です！ （仕事内容） 障がいを持つ児童の療育や自立支援を行う仕事です。主な業務は以下の通りです。 ・アセスメント：児童の情報を分析して、現状を適切に把握 ・モニタリング：サービスが適切に提供できているか、効果があるかを確認 ・個別支援計画の作成：各児童に対する個別の支援計画を作成 ・療育指導：現場の責任者として、子供たちの療育指導や他の職員への助言、指導 ・保護者への相談や支援 ・事務作業：教材の手配、書類作成など

株式会社さわやか倶楽部が運営する、さわやか愛の家くるめ館で児童指導員を募集しております。 （募集概要） ・放課後等デイサービスに通う子供たちと一緒に活動し、成長をサポートします。 ・正社員 ・日勤のみ、日曜日はお休みです！ ・「子供が好き」「資格を活かして働きたい」という方大歓迎です！ （仕事内容） 個別の療育プログラムに基づいて子供たちの活動のサポートを行います。 活動のメインは集団活動で、社会に出た時に必要となるマナーやルールを身につけることを目指しています。 子供たち一人ひとりの状態やできること、苦手なことをしっかりと把握し個人の発達レベルに応じた支援を行っています。 ・保育施設と同様に遊びや学びのサポート、日常生活のサポートなど ・学校や自宅への送迎 ・イベントや行事の準備、実行 ・日報の作成など事務作業 ＜主な業務スケジュール＞ 10:00〜　受入準備 14:00〜　送迎 16:00〜　サービス支援 17:30〜　送迎・終了業務・ミーティング

株式会社さわやか倶楽部が運営する、さわやか愛の家くるめ館で保育士を募集しております。 （募集概要） ・放課後等デイサービスでの勤務となります。 ・正社員 ・日勤のみ、日曜日はお休みです！ ・保育士としての勤務です。経験は不問です！ ・「子供が好き」「資格を活かせる職場で働きたい」「児童福祉に興味がある」という方大歓迎です！ （仕事内容） 個別の療育プログラムに基づいて子供たちの活動のサポートを行います。 活動のメインは集団活動で、社会に出た時に必要となるマナーやルールを身につけることを目指しています。 子供たち一人ひとりの状態やできること、苦手なことをしっかりと把握し個人の発達レベルに応じた支援を行っています。 ・保育施設と同様に遊びや学びのサポート、日常生活のサポートなど ・学校や自宅への送迎 ・イベントや行事の準備、実行 ・日報の作成など事務作業 1日の流れ一例（学校がある日） 10:00〜　受入れの準備 14:00〜　学校へ送迎 15:30〜　学習・レクリエーションなどの活動 16:00〜　おやつ 16:30〜　集団活動・療育などの活動 17:40〜　ご自宅への送迎

株式会社さわやか倶楽部が運営する、さわやか愛の家くるめ館で機能訓練指導員を募集しております。 （募集概要） ・放課後等デイサービスでの勤務となります。 ・正社員 ・経験は不問です。 ・子どもが好きな方大歓迎です！ （仕事内容） 個別の療育プログラムに基づいて子供たちの活動のサポートを行います。 個々の状態に応じた機能訓練を中心にお任せします。活動のメインは集団活動で、社会に出た時に必要となるマナーやルールを身につけることを目指しています。 子供たち一人ひとりの状態やできること、苦手なことをしっかりと把握し個人の発達レベルに応じた支援を行っています。 ・遊びや学びのサポート、日常生活のサポートなど ・子供たち一人ひとりの状態に応じた機能訓練、マッサージなど ・学校や自宅への送迎 ・イベントや行事の準備、実行 ・日報の作成など事務作業 主な業務スケジュール 10:00〜　受入準備 14:00〜　送迎 16:00〜　サービス支援 17:30〜　送迎・終了業務・ミーティング

株式会社さわやか倶楽部が運営する、さわやか愛の家くるめ館で心理指導担当職員を募集しております。 （募集概要） ・放課後等デイサービスでの勤務となります。 ・正社員 ・日勤のみ、日曜日はお休みです！ ・経験は不問です！ ・「子供が好き」「児童福祉のお仕事に興味がある」という方大歓迎です！ （仕事内容） 個別の療育プログラムに基づいて子供たちの活動のサポートを行います。 日々のプログラムは音楽的なもの、体力的なものなど様々です。プログラムを考え、実行するのが好きな方大歓迎です！ ・保育施設と同様に遊びや学びのサポート、日常生活のサポートなど ・学校や自宅への送迎 ・イベントや行事の準備、実行 ・日報の作成など事務作業 ＜主な業務スケジュール＞ 10:00〜　受入準備 15:00〜　送迎 16:00〜　サービス支援 17:30〜　送迎・終了業務・ミーティング

株式会社さわやか倶楽部が運営する、さわやか愛の家くるめ館でサービス管理責任者を募集しております。 （募集概要） ・放課後等デイサービスでの勤務となります。 ・正社員 ・日勤のみ、土日はお休みです！ ・経験は不問です！ ・「子供が好き」「児童福祉のお仕事に興味がある」という方大歓迎です！ （仕事内容） 障がい者施設の立ち上げから、管理者としてのマネジメント業務をお任せします！ ※介護業務はありません。

■業務内容 ○2歳〜18歳までの発達に心配のある子や知的障害等がある子供たちの発達を支援するお仕事です。 *「学習」「遊び」「運動」「交流」等の生活や遊びの場を通して保護者や子供たちが感じているお困り間のサポートを行います。 ・具体的には学校までの送迎支援、屋内外の集団 ・個別活動支援(公園、工作、クッキングetc) ・日常生活支援(食事、トイレ、着替え、片付け等)等の コミュニケーション支援です。 *社用車は軽、コンパクトカー、送迎は学校〜事業所の片道のみ 【子育て応援求人】 ◎お子様の学校行事や急な病気にも柔軟に対応します シフト制（休憩60分／9:00〜18:00、9:30〜18:30、10:00〜19:00） ■当社について・特徴： 障害者総合支援法に基づく自立訓練及び児童福祉法に基づく児童発達支援事業と放課後等デイサービスの3事業を平成26年4月から行っております。 発達に心配のある、知的障がい等を持つ子どもたちの成長を応援する事業所です。ご家族や学校と連携を図り、お困りごと解決や「○○ができるようになったらいいな」をサポートいたします。 ●業務の特徴 「子供が好きで関われる仕事を探してた」「子育ての経験を生かしたい」etc笑顔絶えない充実したお仕事ライフが送れます(スタッフから)日々成長していく子供たちを見守れることは本当にやりがいを感じます。難しさもありますが純粋に一緒に遊んでいる時もとても楽しいです。

■概要： ゴム手袋や塩ビ手袋の総合メーカーである当社の佐賀工場にて、総務経理職をお任せします。 ■業務詳細： ・経理関連（入出金業務、現預金確認業務、入力作業など） ・総務関連（営繕管理業務、社会保険関連業務など） ・人事労務関連（勤怠管理業務など） ■社風について： ・和気あいあいとしており、自分の意見やアイデアを反映させやすい風通しの良い雰囲気があります。 ・年1回の社員旅行で社員同士の交流を深めております。 ・U・Iターンご希望の方でも、借り上げ社宅を用意しておりますので心配ございません。引っ越しの費用も負担いたします。 ■配属先の人員構成： 佐賀工場事務部：2名（男性、女性各1名） ■当社の特徴： 産業用手袋の総合メーカーとして、変化する情勢、多岐多様なニーズに対応していくため、確固たる企業理念を持ち、どのような変化にも即応できる柔軟な姿勢を大切にしております。たゆまない厳しい品質へのこだわりにより、研究開発陣の拡充、製造・品質管理システムの整備（ISO9001取得）、販売網の強化など内的改善・充実に取り組み、さらに他社に先駆けた海外生産工場の進出（中国、マレーシア）、海外有力メーカーとの業務提携など、積極的なグローバル化をすすめ、競争力のある事業の基盤づくりも推進してきました。これからも、迎える未来をしっかりととらえ、専門メーカーとしての長い歴史に培われた技術と経験を生かして、環境に配慮した製品、リサイクルによる環境フォロー（ISO14001取得）、斬新な発想を盛り込んだ製品開発と、夢のある未来の現実に向かって歩んでいきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

フィルタス株式会社が受注している、沖縄県立中部病院で、救急医療の最前線を支える仲間を募集中！あなたのスキルと情熱で、患者の命を救う仕事に挑戦しませんか？ 沖縄県立中部病院は、県内唯一の三次救急医療機関として、離島支援や災害拠点病院としての役割を担っています。 ■主な業務（例）■ 救急搬入対応 ＊ホットライン応需・12誘導心電図測定準備など 救急救命処置の補助 ＊気管挿管介助・点滴ルート作成・採血補助など 検査・搬送サポート ＊検体搬送・院内患者搬送など 医療機器・資材管理 ＊救急カート点検・ドクターカーバック管理など 【フィルタスの魅力】 １．充実した教育体制 消防退官救命士が主導する実務訓練や車両運転技術指導を実施。緊急走行や診療サポートのスキルを基礎から学べます。また、社内におけるICLSコース等実施しており、臨床スキルを確認できる環境も整っています。 ２．未経験者も安心のサポート 経験に応じて業務をお任せし、先輩スタッフがフォローします！ ３．キャリアアップの機会 臨床救急の現場経験を積みながら、フィルタスが展開する”民間救急搬送事業”や”イベント救護”、さらにはリーダー職へのステップアップも可能です。 事業内容の詳細は、弊社ホームページ・公式Instagramをご確認ください。 ホームページ：https://feeltas.co.jp/ Instagram ：instagram.com/feeltas.official

【社会貢献性◎地域の在宅医療に貢献／残業5〜10ｈ／九州エリア外への転勤無し／福岡県内トップシェア◎社会医療法人天神会グループ系列会社】 ■仕事内容：担当病院などに対して、商品提案や医療機器の取り扱い説明といった、ルート営業を担当します。また、患者宅へ機器設置、設置後のメンテナンス訪問（各設置先：3ヶ月に1回程度）、医療機関への報告も行います。目標数値はありますが、ノルマは基本ありません。 ※患者さんに何かあった時のために、交代で電話待ち受け当番があります。（手当あり／基本は電話応対のみですが、必要に応じて訪問をする場合もあります） ■1日の流れ： 出社・スケジュール確認 ↓ ドクターへの提案準備・メンテナンス機材確認 ↓ 外回りにて担当先からニーズ等をヒアリング ↓ 昼休憩 ↓ 担当病院・患者宅を訪問（患者の状況によってはドクターに報告に行く場合もあり） ↓ 帰社・機材の片付け、翌日の訪問スケジュール調整・日報作成等 ↓ 就業時間終了 ■組織構成：営業9名（課長、係長含む） メンバーは、30〜35歳前後が多く在籍しています。 ■入社後の流れ：入社後3ヶ月程度は試用期間として、先輩社員同伴で基礎的な機器メンテナンス、医療制度の知識等を覚えていきます。その後、4ヶ月目からの自立を目指します。業務に必要な資格の取得は会社で支援しているため、安心して就業できる環境です。 ■業務の魅力： ・患者さんやそのご家族から、直接、「いつもありがとう」という感謝の言葉をもらうことができ、やりがいを非常に感じられる業務です。 ■就業環境： ・平均残業時間は5~10時間程度でプライベートと両立しながら勤務できます。 ・社員の健康を促進するため、福岡県の『健康づくり団体・事業所宣言』に登録しています。 ・社員一人ひとりが働きやすい環境を保持できるよう、「福岡県働き方改革推進事業」への登録を行い、有給休暇取得や1時間単位での年休取得、フレックス制度、ノー残業を積極的に奨励しています。 公式サイト：https://marco-hc.co.jp/ 採用サイト：https://marco-hc.co.jp/recruit/ SNS：https://www.instagram.com/marco_respira/ 変更の範囲：会社の定める業務

売ります！買います！遊べます！同社は地域最大級の遊べるリサイクルショップとしてお客様に驚きと発見とエンターテイメントを提供しております！一人一人の個性が輝く働く事が楽しくなる職場です！ ／ お客様に楽しんでいただく サポートをするのが主なお仕事です！ 「笑顔が出せる」「人と話すのが大好き」 「アニメやマンガが大好き」な方なら心配ご無用です！ ＼ 【仕事内容】 新規でゲームセンターを出店するため、店舗で以下の業務をお任せ致します。 □クレーンゲームの景品補充 □カプセルトイコーナーの商品補充 □駄菓子コーナーの商品補充 □店内清掃 □POP作成、売場ディスプレイ □接客 etc... 慣れてくると企画の作成や 発注業務もお任せします！ 詳細は面接にてお伝えしますので まずはご応募下さい☆ 最初は簡単な仕事から覚えてもらいます。 入社後のフォローも万全です！ 【キャリアパス】 ・年1回昇級の可能性があり、頑張った分はきちんと評価される人事制度となっています。 ・慣れてきたら部門の責任者や副店長、店長、地域責任者などへのキャリアアップの可能性があります。 ・今後も店舗拡大を予定しており、新店立上げにも携わっていただくチャンスです。 ★このような方にオススメです！★ ◆人に喜んでもらえることが好きな方 ◆成長意欲があり新たな挑戦が出来る方 ◆柔軟に考え取り組める方 ◆チームワークを大事に出来る方 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： マンガ倉庫大分東店、大分わさだ店にて古本／ゲーム／おもちゃ／アパレル／雑貨等の販売・買取部門またはUFOキャッチャー等のアミューズメント部門をご担当いただきます。オシャレ自由な職場です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客との接客や販売業務 ・商品の買取査定と価格設定 ・商品の陳列と自由な発想での売場づくり ・アルバイトスタッフの教育と成長の手助け ・売上と利益、商品在庫、スタッフさんの管理 ■キャリアパス： ・年1回昇級の可能性があり、頑張った分はきちんと評価される人事制度となっています。 ・慣れてきたら部門の責任者や副店長、店長、地域責任者などへのキャリアアップの可能性があります。 ・今後も店舗拡大を予定しており、新店立上げにも携わっていただくことが可能です。 ■組織構成： ・大分２店舗では正社員・準社員が約25名勤務しています。 ・大分地区ではアルバイト・パートスタッフ合わせて130名超が勤務中です。

■業務概要： ＼人事部の立ち上げフェーズに携われる／＼成長企業で裁量を持った採用に携われる／ 大分、愛媛で買取販売、アミューズメントパークを兼ね備えるリサイクルショップを経営する当社で、新店舗立ち上げに向けた人事部門の立ち上げメンバーを募集いたします。 ■業務内容： 新店舗の立ち上げの為に以下のような人事全般をお任せしたいと考えています。 ・求人媒体の選定および作成 ・書類選考、候補者の対応、面接の実施 ・エージェントへの対応 ・内定者のフォロー、入社時の対応・研修 ・人事評価 なお、店舗運営にも携わっていただき、店長会議等に出席頂く可能性がございます。 ■キャリアパス： ・年1回昇級の可能性があり、頑張った分はきちんと評価される人事制度となっています。 ・今後も店舗拡大を予定しており、新店立上げに伴う採用業務をお任せするため、人事としての経験を積んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜60歳以上で活躍されている方在籍・ミドル層歓迎◎完全未経験歓迎！創業52年・車両用から建築・工業用塗料を扱う専門商社〜 ■こんな方におススメ： ・人と話すことが好き ・残業を減らしたい、 ・運転が苦ではない ・営業にチャレンジしたい 実際、元販売職の方や冠婚葬祭など全くの異業界の方も活躍中です。 未経験の方には先輩が丁寧に指導・同行しますので安心してください。 経験に応じて本社久留米市で1カ月程度の研修可能性もございます。 ■業務内容： 塗料のルート営業をお任せします。 ・取引先：塗装業や板金工場、建築系の小規模事業所など ・エリア：佐賀市内・大川市・柳川市・大牟田市・神崎などです。 ・ノルマなし：目標設定あり ・営業方法：電話での注文受付や配達・訪問の際にニーズのヒアリングや次の商品のご提案など（既存7,8割）使用いただく社用車はバンのためトラック程大きくなく運転もしやすいです。 ■1日の流れ： 前日等に注文を受けたところへ塗料の配達などお任せします。慣れてきたら新規開拓もお願いします。 ◎出社→携帯や会社に届いている注文を整理 →納品書を作成、1日の配達スケジュールを段取り →塗料等車に積んで出発 →終業※定時の17時半にはみなさん帰られています ■扱う商材： 車両塗料や木工塗料、建築塗料、工業用塗料など。またそれに付随した接着剤やテープ、吸収缶などを扱います。 塗料も一斗缶（16リットル）のものから片手で持てる3.9リットルの軽いものなど形は様々。 車など長くきれいな状態を保つものから、防カビ・防虫・防さびなど物を守って長持ちさせる大切な役割を果たしています。 ■働きやすい環境： 佐賀営業所には6名在籍しており、ルート営業は3名（男性1名・女性2名）在籍。子育て世代も在籍しており、働きやすい環境などを考慮しています。 変更の範囲：無