◆◇銀行発のFintechベンチャー/リモート勤務可/プライム上場G/世界初のフルクラウド銀行型システムを開発/創業2年で200万DLの成長サービス/大手外資コンサルと提携◇◆ ■みんなの銀行とは？ ・銀行発のFintech企業：プライム上場/国内最大規模の銀行発のFintech企業です。日本初のデジタルバンクサービスを展開し、あらゆる金融課題を解決しています。 ・toCからtoBまで幅広く：個人向けの資産管理アプリ「みんなの銀行」をはじめ、オンラインで完結する銀行システムを法人に提供する、BaaS事業で拡大を続けています ・DX推進銘柄2023に選出：経産省や東京証券取引所等が共同で発表する銘柄に2年連続で選出されました。DXを通じて銀行の再定義を進めるベンチャー企業です。 ・エンジニアファースト：成果主義で独自の評価制度を採用、リモートワークも可能です。土日祝休みで残業も少なく長期就業しやすい環境です。 ・開発スピードの早さ：アジャイル開発でスピード感のある意思決定もあり、創業2年で世界初のフルクラウド銀行システムの実装に成功しました。 ■業務内容 データエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ・Spannerの設計、実装、運用 ・データ分析基盤の設計、実装、運用 ■職務の特徴：ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、システム全体のデータのありかたを企画、実装いただけるデータエンジニアを募集しています。 古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける方、アプリ開発者、データサイエンティストなどのステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方を求めています。 なお、将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただくことを期待しています。 ■勤務地に関して ポジションによってゼロバンク・デザインファクトリー株式会社に出向いただきます。同社は日本初のデジタルバンク「みんなの銀行」のバンキングシステムの開発・運用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「正しいマスク」などもブランディング/業界問わず幅広く対応/売ったら終わりの広告業界を変革する/残業20時間以内〜 ■概要 マーケティングのデータをもとに、Webプロモーションのプランニングや提案などを行うポジションです。 Web上に集積されたデータを分析し、商品の販売戦略や企画立案をトータルに行うことが、当ポジションのの役割です。 商品やサービスを、イチから育てていく「やりがい」が実感できるお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・マーケティングデータの分析（ユーザーのWeb行動履歴や位置情報といったデジタル上のデータをもとに分析、そこから導き出される仮説立て／検証など） ・商品のポジショニング設定（サービスや商品の特性やマーケティングデータから、市場でのポジショニングの設定） ・Webプロモーション戦略の企画立て／宣伝媒体の選定（商品のWebプロモーションを行うにあたり、最適な媒体の選定や企画立案） ・商品やサービスのブランディング（商品の価値づけ、ブランディング実施） ・お客様へのヒアリングや企画の提案（企業担当者から要望やニーズをヒアリング。販売戦略などの企画提案） ■組織構成 事業プロデュース部は8名で構成されており、20代〜40代までの幅広いメンバーが活躍中です。 ■職務の特徴・魅力 【こんな商品を扱ってきました！】 化粧品、健康食品、大手製薬会社、大手スポーツメーカー、大手飲料メーカー、次世代ロボット開発支援、スポーツジム、住宅メーカー、ペットサプリ等、さまざまな商品のWEBプロモーションを担当します。幅広いジャンルを扱うので、多彩なWebプロモーションのプランニング力・対応力を身につけられます。 【ぜんぶ手掛けるから大きく成長！】 商品のブランディングから、データ分析をもとにした販売戦略やWEBプロモーションの企画など、PR活動を最初から最後までを、すべて自分で手掛けることができます。幅広い領域の業務が経験できるので、飛躍的なスキルアップが叶えられます。

〜「正しいマスク」などもブランディング/業界問わず幅広く対応/売ったら終わりの広告業界を変革する/残業20時間以内〜 ■概要 WEBプロモーションのプランニングや提案などを行うマーケティングセールス担当として業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 （1）セールスプロモーション ・商品やサービスの魅力を伝えてウォンツを刺激しつつ、さらにニーズを満たすこと（購買行動）につなげる販促をプランニング ・マーケティングによる販売戦略のもと、顧客志向あるいはカスタマードリブン（顧客主義）の価格設定などを行い、広告を活用しながら購買行動につなげる販促プランニング （2）見込みニーズの戦略 ・見込み客の特性を行動観察データまで含めて分析し、ニーズ・ウォンツを詳細に明らかにし、分析を行うノウハウとリソースをおこない、顧客の不満や意見を反映しながら、商品やサービスの販促施策をプランニング ■組織構成 事業プロデュース部は8名で構成されており、20代〜40代までの幅広いメンバーが活躍中です。 ■職務の特徴・魅力： 【こんな商品を扱ってきました！】 化粧品、健康食品、大手製薬会社、大手スポーツメーカー、大手飲料メーカー、次世代ロボット開発支援、スポーツジム、住宅メーカー、ペットサプリ等、さまざまな商品のWEBプロモーションを担当します。幅広いジャンルを扱うので、多彩なWebプロモーションのプランニング力・対応力を身につけられます。 【ぜんぶ手掛けるから大きく成長！】 商品のブランディングから、データ分析をもとにした販売戦略やWEBプロモーションの企画など、PR活動を最初から最後までを、すべて自分で手掛けることができます。幅広い領域の業務が経験できるので、飛躍的なスキルアップが叶えられます。

当社が開発する「ふるさと納税業務処理システム」や「自治体向けパッケージシステム」等のシステムの「要件定義〜概要設計〜開発〜テスト〜リリース」を一貫してお任せいたします。PHP・Java・Python・Go・Node.js・AWSなどの知識を生かせる環境です。 ■当社の魅力： ・自社開発である「ふるさと納税」の業務処理システムが全国の自治体に導入されることが決定し、取引する自治体数が大幅に増加しております。AWSのテクノロジーパートナーでもあるため、自社のサービスに先端のクラウド技術を活かすという面では、地方のITベンダーとして先進性のある業務に取り組むことができます。 ・社員一人ひとりが柔軟で、積極性をもったベンチャー企業です。前職が、Webサービス系出身の開発者、制御系派遣出身の方も在籍しております。99％が中途採用率なので、固定化された雰囲気ではなく、いつ参加しても一緒に業務をしていただきやすい環境です。また、年齢や職歴に関係なく、経験／実績／能力次第でいつでも開発の中心になることが可能なフラットな会社です。 ■中長期的な方向性： 現在は全国のケーブルテレビ局を中心にサービスを行っており、数年はシェアおよびサービスラインナップを拡大していく方針です。インフラとして地域に密着している企業様のビジネスプロセス改善に強みがあり、ケーブルテレビ業界でも明確な競合他社がいないため今後のポテンシャルが大きく期待できます。同時に、これまでに培ったノウハウを活かして他業界に横展開していきます。業界やサービスこそ違えど、システムフローに類似性や共通性があれば応用展開できるため、ケーブル業界向けで培った豊富なノウハウを活かせる分野はまだまだ多岐に展開できる期待があります。

〜設立から10年足らずでクライアントは800社超え／年休125日／フレックス制／男性育休取得実績あり／就業環境◎〜 会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所の、福岡事務所の立ち上げ・会計をお任せいたします。 ■職務内容： ・記帳代行、記帳処理 ・決算業務 ・会計データ入力 ・各種申告書作成業務 ※1クライアントを2〜3名体制でサポートしています。そのため、多くの事例に触れることができ、また業務の進め方にも理解が深まります。 ※グループとして「目の前の人を幸せにし続ける」というビジョンを掲げています。 そのため、クライアントの資金繰りに課題があるときは「資金調達サービス」を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、「経理BPO」を提供します。 また、バックオフィス業務だけでなく、当社グループ事業により、人材紹介や広報PR、ときには経営者、従業員の健康までパーソナルジムやクリニックを通じてサポートします。 ■業務で使用する主なツール： ・MFクラウド会計 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom ■セブンリッチについて： 2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、紹介のみで約800社の支援を行ってきました。多くのお客様の支援を行う中で、「お客様の数だけビジネスモデルがある」ということ、「ビジネスモデルや事業のフェーズによって、必要とされる支援や機能は異なること」に気づきました。時には「資金」を、時には「ヒト」を、時には「仲間の健康」を。スタートアップ・ベンチャーに必要とされるさまざまな機能を揃えていったことで、セブンリッチはベンチャー・スタートアップの成長に必要なあらゆる機能を提供するインキュベーション組織となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇九州電力グループの主要1社/九州電力やグループ会社向けMicrosoft 365（旧：Office365）の導入/福利厚生や残業抑制など働く環境整備充実◇◆ ■業務内容：Microsoft365（ExchangeOnlineやTeamsを活用した社内コミニケーションツール）の導入を検討されているお客様への提案、および設計・構築・運用の業務に従事して頂きます。 九州電力や九州電力グループの各企業、また一般企業向けの導入を支援頂く業務です。 具体的には下記の業務内容です。 ・Microsoft365環境についての要件定義や設計、構築 （小規模案件を通じMicrosoft365の設計・構築に関する技術を習得した後、大規模プロジェクト内のMicrosoft365設計に作業責任者として従事） ・導入にあたっての要件定義、構築/設計 ・導入後フォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※九州電力、九州電力送配電及び九電グループを主として、経験等に応じて小中規模から大規模まで、多様な案件やトラブルシューティングを通じたスキルアップを図ることができます。 ■人員体制：配属先のITインフラエンジニア（ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア含む）全体で約200名が所属しています。 その内10名がクライアント・Microsoft365に関するエンジニアに所属しています。 ■スキルアップ/資格取得補助：社内ワークショップ、九電関連研修、外部研修、社外資格取得も推奨していますので、スキルアップのために積極的に参加頂きたいと考えてい ます。会社指示による資格取得・研修受講は全額補助しており、自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています。 ■当社について：コア事業として九州電力の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者 数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。 変更の範囲：本文参照

〜48年連続黒字経営／ニーズ対応できる食品・環境複合エンジニアリング会社／大手顧客多数〜 〜「魅力あるものづくり100社」「はばたく中小企業300社」認定※全国出張あり〜 愛知県を中心に国内・海外に事業展開をする「SANYUグループ」の1社で、大規模エンジニアリングメーカーです。創業から48年連続で黒字経営を継続しており、お茶やコーヒーの抽出機では国内95％以上のシェアを誇り（自社調べ）、業界1号の開発実績有。 ■募集概要 部署強化のため当社製品に関する電気制御設計職を募集いたします。 「プラント全体」もしくは「自社製の各種機械」大手飲料メーカーに対して、生産ラインや各種生産機械を設計・製造・導入までお任せします。 ■仕事内容 飲料部門又は環境（畜産）部門向けの当社製品に関する電気制御設計を担っていただきます。ご経験の浅い方はまずはできるところから始めていきますのでご安心ください。 ・各種装置のシーケンス制御（PLC） ・制御設計・ラダー図作成等 ・製品仕様の確認/打ち合わせ ・要件/仕様定義 ・試運転等 お客様と密着しながら業務を担っていく為、出来上がった際にやりがいや達成感を感じることができる環境です。 ■部署構成 設計課・制御課の2つに分かれています。（設計課18名、制御課12名）20〜60代の方が活躍しています。 ■担当エリア 北海道〜沖縄（海外含む）まで出張が発生します。1回につき1〜3ヶ月程度。電気制御設計は現場で作業することが多いため、出張ありきのポジションとなります。※出張手当支給有（距離に応じて支給額は変動） ＜自社開発製品例＞ ※新しい製品を開発していけるのも、この仕事の醍醐味です！ ■飲料部門製品 ・茶類抽出器（ニーダー） お茶の風味を損なわずに抽出液を取り出す機械です。既に200台以上も納品しており、茶類抽出機を作り出したのは当社が先駆者となっており、国内では95％以上シェアを誇り（自社調べ）圧倒的シェアをもっています。 ■環境部門製品 ・コンポ富士 長年にわたり蓄積してきた発酵処理技術と畜産業のニーズを基に開発、改良を重ね誕生したのがコンポ富士SKシリーズです。 肥料の高品質化、作業性耐久力、操作性の向上、ランニングコスト減少を一段と高め、畜ふん尿の大量処理を実現することができる製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験者歓迎！幅広い世代が活躍しております。 まずは、ベットメイキング・水回りの清掃・アメニティのセッティングを覚えてもらい、現場の作業をアルバイトさんに教育できるようになってもらいます。 いずれは、日々のホテルの客室清掃業務のコントロールができるようになってもらいます。。アルバイトさんの人員配備を行い、事業所を総合的に管理してもらいます。 管理者としての大きな仕事は、アルバイトさんの教育・ホテル様からの評判をもらう・会社の利益を出すの3つが大きな仕事となります。 未経験であっても研修でできるようになります。もちろん経験者の方は大歓迎です。 【具体的には】 入社後はまず、委託元の有名ホテルにて現場業務を覚えていただき、徐々にマネジメント業務に移行していただきます。 ■客室清掃業務 □客室清掃：シーツやリネン類の交換、掃除機掛け、ごみの処理 □浴室・トイレ清掃：風呂・トイレの掃除、アメニティの交換、サニタリーの処理 ■マネジメント業務 現場業務を把握したら、徐々に以下のようなマネジメント業務をお任せしていきます。 □スタッフへの指示出し □シフト作成・管理 □収益管理 □メンバー教育 □アルバイト・パートスタッフの面接・採用 □ホテル担当者との調整 ◎上記の他、必要だと思われる業務に臨機応変に対応していただきます。 ◎清掃を担当するスタッフは、学生のアルバイトから長年パートで働いているベテランさんまで、年齢や性別、経験年数も様々です。 　どのような方とも上手にコミュニケーションを取り、スムーズな業務格・条件遂行に勤めてください。

この求人のポイント ・最高売上5年連続更新中の成長性！ ・大手セコムグループの安定基盤！ ・コールセンターではなく事務センター配属！ ・産育休実績＆復帰実績あり！ ・ホワイト企業認定8年連続取得 ◆具体的な仕事内容◆ クレジットカードに関するコールセンターでの リードスーパーバイザー(LSV)業務をお任せいたします。 ご入社当初はカードの不正利用などに関する窓口のLSVとして ご就業いただき、ゆくゆくは他窓口も含めた業務管理を お願いいたします。 ＜TMJのリードスーパーバイザー（LSV）の主な仕事＞ ■SVの管理・育成　　 ■センターの業務改善（改善の推進や提案・報告） ■センター全体の運営管理（KPI・収益管理） ■クライアント対応（クライアントの窓口となりの 　業務報告や打ち合わせなど） ◆TMJではアナタの理想が叶う！◆ 年間休日125日（2024年度）で長期休暇も しっかりあるので、趣味や家族との時間も 確保できます◎ 給与面においても満足していただけるように、 豊富な手当・昇給をご用意。 表彰制度やグループ会社の各種割引もあるので、 モチベーションを保ちつつ高収入を 目指せる環境です 「くるみんマーク」や「ホワイト企業認定」も 取得しており、働きやすい環境があるため、 仕事もプライベートも充実させることができます！ また、70種類以上の教育プログラムもあるので、 お給料をもらいながら着実にステップアップ することが可能です！

当社は福岡県に拠点を構える映像プロダクションです。広告代理店から依頼を受け、TVCMやWeb動画などの制作を手掛けております。今回は新たにプロダクションマネージャー（PM）を募集します。 ＜業務内容＞ ■制作期間の目安／15秒のCMで1ヶ月半～2ヶ月程度 ■依頼元のエリア／福岡県を中心とした九州がメイン！ご要望があれば全国からの依頼も ■過去事例／銀行、建設・不動産、酒造、食品など ＜仕事の流れ一例＞ ▼スケジュール管理／撮影スタッフ・出演者・広告代理店など、約30～40名の関係者の中心となり管理をします。 ▼予算管理／予算内で工夫をこらしながら進行します。 ▼キャスティング／監督と相談して選定します。モデル会社やキャスティング会社と協力して実施します。 ▼ロケハン／イメージに合うロケ地を探したり、撮影許可を取ったりします。 ▼下準備／駐車場やトイレの場所を確認。また撮影に関わる小道具・弁当・飲み物の手配も行ないます。 ▼現場進行／滞りなく撮影できるよう進行し、クルー全体をまとめます。 ▼編集進行／編集に必要なデータをエディターへ渡し、進行管理をします。 ▼納品／TV局へデータを納品します。 ＜一緒に働く方について＞ 現在は30代のPMが2名在籍しています。入社後はまずアシスタントとして、先輩スタッフのサポート業務からお任せします。その中で流れを覚えていただき、徐々に同様の業務ができるようスキルを吸収してくださいね。 ＜仕事のポイント＞ ◎ご自身のなりたい将来像に向かって、興味を持った分野をより深く勉強したい方には、サポートをしてます。例えば、コピーライティングやデザインなど様々な知識を深めていただくこともできます。いずれ独立したいという方もサポートします。 ◎熱意をお持ちの方、頑張り次第で昇給も可能です！

当社は、自社マンション開発や中古マンションのリノベーション企画、管理などを営む総合不動産企業です。あなたには、当社の運営する貸会議室にて受付事務をお任せ。事務と接客の割合は6:4、バランスの良さが魅力の仕事です。研修や先輩の指導を通じて、業務はイチからお教えいたします。 【具体的な仕事】 ■貸会議室の予約受付 ■来店されたお客様のご案内 ■データ入力 ■数値管理 ■請求書の発行・入金チェック など ご利用のお客様は法人様～個人様まで様々。受付時はWebや電話などでご利用日程、開催内容を伺い、会場スケジュールを確保。予約情報の入力やそれに伴う請求書発行などの事務作業を行います。 当日お客様がいらっしゃった際には、お支払対応や使用上の注意点などをご説明。 また、ご利用をご検討中のお客様への見学対応等も行います。 ■セクレタリーサービス お荷物のお預かりや返送、急に必要になった資料などのFAX・メールの受付、プリントアウトにも対応します。 お客様にとって、ご自身のオフィスのように快適につかっていただけるよう、サポートしていくのも受付事務の大切な役割です。 ■会場のセッティング お客様にはご予約時間を有効にお使い頂く為に、事前にレイアウト希望を伺い会場のセッティングを行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、教育担当の先輩がつきますので、教えてもらいながら少しずつ業務に慣れていきましょう。分からないことは気軽に聞ける環境なので、安心して働いてくださいね。

この求人のポイント ・最高売上5年連続更新中の成長性◎ ・大手セコムグループの安定基盤◎ ・産育休実績＆復帰実績あり◎ ・ホワイト企業認定8年連続取得◎ ・年間休日125日でプライベートとの両立◎ ◆具体的な仕事内容◆ 大手クレジットカード会社様のコンタクトセンターにて、 クレジットカードの不正利用監視/防止に関する窓口での スーパーバイザー業務をお任せいたします。 ご入社から4～5か月程度研修を受講いただき、 業務に必要なスキル・知識を身に着けていただいてから SVデビューをしていただきます。 コールセンターや金融系のお仕事経験は不問！ これまでの経験を活かして、 しっかり稼ぎながら働きたい方大歓迎です。 ◆主なSV業務について◆ ◎オペレーターの管理・育成 （研修、品質チェック、勤怠管理、 シフト制作、エスカレーション対応） ◎スクリプト・業務フロー・各種マニュアル ・研修資料・業務報告書の作成 ◎クライアントへの業務報告や打ち合わせ、 業務改善などに関する提案 ◎センターKPI管理、運営管理　など ◆TMJではアナタの理想が叶う！◆ 年間休日125日（2024年度）で長期休暇も しっかりあるので、趣味や家族との時間も 確保できます◎ 給与面においても満足していただけるように、 豊富な手当・昇給をご用意。 表彰制度やグループ会社の各種割引もあるので、 モチベーションを保ちつつ高収入を 目指せる環境です 「くるみんマーク」や「ホワイト企業認定」も 取得しており、働きやすい環境があるため、 仕事もプライベートも充実させることができます！ また、70種類以上の教育プログラムもあるので、 お給料をもらいながら着実にステップアップ することが可能です！

【システムエンジニア】 自社内システム開発作業もしくは、客先でのシステム開発作業を行います。 8割程度が自社内での請負作業、2割が客先での常駐作業になります。 ●自社内作業 福岡では8割程度が自社内でのシステム開発に従事しています。 直ユーザやメーカーの請負作業になります。 また、最近は新サービスの開発も行っております。 上流から保守まで幅広いスキルと知識が要求されます。 プロジェクトリーダーになるとお客様との折衝も必要なスキルとなってきます。 ●常駐作業 2割程度のメンバが客先で作業を行っております。 客先常駐はチームを組んで参画します。 新しい技術の習得、超大規模案件の経験というチャレンジ的な部分に位置します。 ・新技術の習得や提供（AI、RPAなど） ・超大規模案件（金融系など） ・上流案件（お客様と会話しつつ進める為） 単純な技術提供の派遣ではなく、比較的レベルが高い常駐業務になります。 【特徴】 マネージャー、リーダー、システムエンジニア、プログラマという構成がほとんどです。 主にプログラムや設計を行って頂きます。 【プロジェクト例】 ＜新サービス開発＞ 概要：新しいサービスの開発 技術セット：Angular、Amazon Aurora、PHP、AWSマネージドサービス各種、iOS、Android等 ＜WEBシステム開発＞ 概要：業務系WEBシステムの開発 技術セット：PHP(Laravel)、MySQL ＜常駐系大規模基幹システム刷新＞ 概要：基幹システムリプレース 技術セット：Java、Oracle 【主な業務】 ・技術調査 ・設計、開発、検証 【将来像】 システム開発に携わりながら、開発技術を学んでいきます。 メンバの管理や、システム構成図の作成などを習得し、リーダーをまずは目指してください。

LEOCの栄養士業務に慣れていただくため、厨房内の業務を経験し ていただきます。その後、発注・検品等の業務をお任せします。 また、経験に合わせてご指導いたします。 ◆1日食数　600食/17～18名体制◆ 【食数表(展開表)の作成】 ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供するために、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOCエリアマネージャー(事業部長)も交えて残食やサービス 品質について議論します。栄養価についての議論は栄養士を 中心に展開されます。事業所収支・クライアントのご要望と 上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。 【お食事の調理と食形態変化】 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、 一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理 毎食展開する食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、 最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ない ポジションのため、かなり早い段階で 周囲から頼られる存在になります。 事業所の責任者はもちろん、クライアントの 代表者とも対等に会話ができるお仕事です！

病院の管理栄養士 LEOCの栄養士業務に慣れていただくため、厨房内の業務を経験し ていただきます。その後、発注・検品等の業務をお任せします。 また、経験に合わせてご指導いたします。 ◆1日食数　600食/17〜18名体制◆ 【食数表(展開表)の作成】 ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供するために、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOCエリアマネージャー(事業部長)も交えて残食やサービス 品質について議論します。栄養価についての議論は栄養士を 中心に展開されます。事業所収支・クライアントのご要望と 上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。 【お食事の調理と食形態変化】 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、 一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理 毎食展開する食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、 最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ない ポジションのため、かなり早い段階で 周囲から頼られる存在になります。 事業所の責任者はもちろん、クライアントの 代表者とも対等に会話ができるお仕事です！

【平均年収500万円】 頑張りがしっかり反映される◎ 未経験から活躍できる職場で収入UPしませんか？ ～★未経験からでも活躍できる★～ お客様へセミオーダーのジュエリーのご提案を行う【ブライダルジュエリープランナー】。 未経験でも大丈夫！入社後の基礎研修（1ヶ月）、実務研修（2ヶ月）によりジュエリーの知識を身につけられます。さらに、社内パーティー、海外旅行、イベントなど社員同士の交流の機会が豊富にあるため、社内に気軽に相談できる仲間を作ることが可能！安心してお仕事に取り組めます。 ～★インセンティブで収入UP可能★～ インセンティブが充実しており平均年収は500万円。頑張りがしっかり反映されるため、モチベーションを保ちながら長期的にご活躍いただけます◎ 企画提案の仕事■完全予約制■第二新卒OK■20～30代活躍中■残業月平均13時間以内■髪色・ネイル自由■産休育休取得実績有■国内・海外研修あり■インセンティブ充実■ノルマなし ■未経験OK！入社後の基礎研修（1ヶ月）、実務研修（2ヶ月）でブライダルやジュエリーの知識を学べる ■完全予約制！残業月平均13時間以内 オーダーメイドのジュエリーの販売・ご購入のサポートをお任せします！ ～＊具体的なお仕事内容＊～ ■街頭アンケートやお電話によるご提案 ■ご希望や予算、デザインなどのヒアリング ■メンテナンスの受付 ■店舗にて商品のご案内・提案 ■その他当社取り扱い商品のご案内（オーダースーツなど） ★販売ノルマはありません ～＊リコルドとは？*～ 約1400種類のリング枠と約500通りある4Cのダイヤモンドの組み合わせにより、世界に一つだけの「セミオーダージュエリー」を販売しています。 ～＊お客様の理想を探すお手伝い*～ 「贈りたい相手はどんな方？」 「予算やお渡ししたい時期は？」 「イメージするジュエリーは？」 リラックスした雰囲気の中、ヒアリングを重ねていきます。お客様1名につきスタッフ1名で担当するので、じっくりお話をすることが可能。理想のジュエリーを探すお手伝いができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様をサポートするやりがい★先輩の声をご紹介！ ▼Aさん エンゲージリングをご購入いただいたお客様と、一緒にプロポーズの仕方やご両親へのあいさつの仕方などを考えることもあります。「朝起きたら薬指にエンゲージリングがついていた…」という演出をご提案したら喜んでくださいました。ただの“販売”ではなく、一人ひとりの幸せをつむいでいく接客にとてもやりがいを感じています！ ▼Bさん ジュエリーを身につけることで鏡を見ることが増えたことにより、輝きを増していったお客様が印象深いです。その方には恋人ができて、やがて結婚することに。お客様にも感謝の言葉をいただき、とても嬉しい気持ちになりました。 モチベーションを保ちながら前向きに働ける環境 ■プライベートを大切にできる ◎企画提案のお仕事 ◎ノルマなし ◎残業月平均13時間以内 ◎産育休取得実績あり ■社内イベント充実 社員が楽しめるイベントが多数ある当社。社員旅行では、これまでハワイ・グアム・プーケット・バンコク・沖縄・福岡など、国内外さまざまな場所を訪れています。また、ハロウィンパーティーやクリスマスパーティーなどのイベントも随時実施。平均年齢27歳と活気あふれる会社で、楽しく働きませんか？ 【教育制度について】 当社で活躍しているメンバーのほとんどが未経験から始めています。ブライダルやジュエリーの知識や商品、接客、販売、アフターフォローの対応については、入社後の研修でしっかり学べるので安心してください！しかも教育担当の先輩がマンツーマンでサポートするので、分からないことがあればすぐに聞けます。少しずつステップアップしていきましょう。

一生に一度のプロポーズをサポート！ ジュエリーで、愛を伝えるお手伝いを。 ～＊お客様の幸せをサポートできる＊～ ジュエリーのセミオーダーサービスを展開している私たちが今回募集するのは【ブライダルジュエリープランナー】。 「贈りたい相手はどんな方なのか？」などをじっくりヒアリングしながら、ピッタリのリングをご提案するお仕事です◎ 一生に一度のプロポーズに当社のエンゲージリングを選んでいただくことも多く、時にはプロポーズの仕方や、ご両親へのあいさつの仕方などをお客様と一緒に考えることも。ジュエリーを通じて、幸せのお手伝いができるやりがいがあります。 ～＊大好きな仕事をずっと続けられる＊～ ◎企画提案のお仕事 ◎ノルマなし ◎残業月平均13時間以内 ◎産育休取得実績あり 企画提案の仕事■完全予約制■第二新卒OK■20～30代活躍中■残業月平均13時間以内■髪色・ネイル自由■産休育休取得実績有■国内・海外研修あり■インセンティブ充実■ノルマなし ■未経験OK！入社後の基礎研修（1ヶ月）、実務研修（2ヶ月）でブライダルやジュエリーの知識を学べる ■完全予約制！残業月平均13時間以内 オーダーメイドのジュエリーの販売・ご購入のサポートをお任せします！ ～＊具体的なお仕事内容＊～ ■街頭アンケートやお電話によるご提案 ■ご希望や予算、デザインなどのヒアリング ■メンテナンスの受付 ■店舗にて商品のご案内・提案 ■その他当社取り扱い商品のご案内（オーダースーツなど） ★販売ノルマはありません ～＊リコルドとは？*～ 約1400種類のリング枠と約500通りある4Cのダイヤモンドの組み合わせにより、世界に一つだけの「セミオーダージュエリー」を販売しています。 ～＊お客様の理想を探すお手伝い*～ 「贈りたい相手はどんな方？」 「予算やお渡ししたい時期は？」 「イメージするジュエリーは？」 リラックスした雰囲気の中、ヒアリングを重ねていきます。お客様1名につきスタッフ1名で担当するので、じっくりお話をすることが可能。理想のジュエリーを探すお手伝いができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様をサポートするやりがい★先輩の声をご紹介！ ▼Aさん エンゲージリングをご購入いただいたお客様と、一緒にプロポーズの仕方や、ご両親へのあいさつの仕方などを考えることもあります。「朝起きたら薬指にエンゲージリングがついていた…」という演出をご提案したら喜んでくださいました。ただの“販売”ではなく、一人ひとりの幸せをつむいでいく接客にとてもやりがいを感じています！ ▼Bさん ジュエリーを身につけることで鏡を見ることが増えたことにより、輝きを増していったお客様が印象深いです。その方には恋人ができて、やがて結婚することに。お客様にも感謝の言葉をいただき、とても嬉しい気持ちになりました。 モチベーションを保ちながら前向きに働ける環境 ■プライベートを大切にできる 残業月平均13時間、5日以上の連休取得可能とメリハリをつけて働けます。 ■インセンティブで収入UP可能 インセンティブが充実しており、20代で年収1000万円を稼いでいる社員も在籍しています。 ■社内イベント充実 社員が楽しめるイベントが多数ある当社。社員旅行では、これまでハワイ・グアム・プーケット・バンコク・沖縄・福岡など、国内外さまざまな場所を訪れています。また、ハロウィンパーティーやクリスマスパーティーなどのイベントも随時実施。平均年齢27歳と活気あふれる会社で、楽しく働きませんか？ 【教育制度について】 当社で活躍しているメンバーのほとんどが未経験から始めています。ブライダルやジュエリーの知識や商品、接客、販売、アフターフォローの対応については、入社後の研修でしっかり学べるので安心してください！しかも教育担当の先輩がマンツーマンでサポートするので、分からないことがあればすぐに聞けます。少しずつステップアップしていきましょう。

合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を利用して本社職に チャレンジするのもOK！ ＼働きやすさ抜群／ ○完全週休2日 ○年休実質129日 ○残業15h未満 ○5日以上の連続休暇OK ○産休育休取得例多数 ○生理休暇…etc ◇接客・販売・管理などをお任せします ◇専任のトレーニングチームが成長サポート！ ◇昇格すると役職手当が付きます！ ◇残業は月10h以下！原則定時退社です♪ こんなお仕事をお任せします！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼ドーナツの販売・種類 ▼ドリンクの作り方 ▼ドーナツの受発注業務・管理 ▼店舗のシフトや人材配置など どんどん成長、どんどん昇格♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専任のトレーニングチームが、 カリキュラムに沿って研修します！ 成長もキャリアUPも叶えられるような、 手厚い教育体制を構築しました♪ ▼まずは基本から学習 接客や販売、管理業務など… 基本となる業務をお教えしていきます ▼4カ月後にシフトマネージャーへ お仕事に慣れてきたら、 テスト・審査を経て 時間帯責任者であるシフトマネージャーへ ▼1年後、店長に就任 日常業務をおぼえて、 マネジメントもできるようになったら、 いよいよ店長にチャレンジ ▼SV、GM、本社職の可能性も…？！ 上位職へのキャリアUPはもちろん、 本社職へのキャリアチェンジの可能性もあり！ ≪POINT≫ ★役職が上がるごとに手当増額 ★経験者は7～8カ月ほどで店長就任も可能 ★面談・テストなどで研修の振り返りも実施 【仕事の魅力】 あなたのアイデアで…新商品が生まれることも？！ オープンな社風も当社の特徴！ 社員の意見を広く募り、取り入れ、 実際に走り出すことがめずらしくありません。 ブランド初の試みである”米粉ドーナツ”も、 実は社員発のアイデアも活かされた商品なんです！ 「こんな商品、あったらいいな」 「こんなサービスがあったらうれしいな」など… アイデアが浮かんだら、ぜひご提案ください！ 手厚い福利厚生も大きな魅力♪ 社員の活躍を応援するために、 さまざまな福利厚生を導入！ ≪福利厚生例≫ ○社会保険完備 ○資格手当 ○役職手当 ○ベネフィットステーション ○職場iDeCo ○ドーナツ支給（2個/1日）…etc ≪オリジナルの福利厚生も！≫ ◎従業員向けドーナツ支給（2個／1日）＋ドリンクつき ◎結婚披露宴にて「ドーナツタワー」を会社から贈呈 ◎チャイルドケア制度（時短勤務）

≪フルリモート可・全国募集≫ 手厚い研修・サポート体制で憧れのWebクリエイターに♪ 「クリエイティブな仕事に挑戦してみたい」 「でもデザインソフトの使い方が分からない…」 そんな方の背中を押して、憧れに寄り添うのが わたしたち"アーシャルデザイン"です！ 入社後は、プロの講師による 約6カ月の研修からスタート！ 基礎～実務レベルまでの幅広いスキルだけでなく ビジネスマナーも習得できるため、 社会人未経験の方も確実に成長できる環境です♪ もちろん、ワークライフバランスも◎ ＊年間休日124日以上（土日祝休み） ＊有給消化率90％以上 ＊フルリモート案件あり！全国からの応募を歓迎 ＊産育休実績あり 「Webクリエイターになりたい」 そんな想いをもったあなたを歓迎いたします！ ≪完全未経験OKのWebクリエイター≫■入社後は約6カ月の研修有■専任講師がマンツーマンでサポート■前職・ITの知識一切不問■プロジェクトの選択も可■フルリモート可■全国募集■有給消化率90%以上■産育休実績有 入社後は約6ヵ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ▶︎ Step1.充実研修アリ！ 入社後、まずは約6ヵ月間の研修からスタート！ PCの基本的な使い⽅や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 課題解決型で手を動かしながらシステム開発のベースとなる 「コーディング」や「プログラミング」を基礎の基礎から学べます！ 100％未経験でも安心の環境です◎ ▶︎ Step2.プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。 あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上で プロジェクトを選択いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎でき上ったシステムのテスト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◎大手クライアント向けECサイト開発 ◎スマホアプリ開発 ◎WEBサービスの運用開発 ◎Webメディアのフロントエンド開発 ◎地方創生メディアサイト開発 など 【仕事の魅力】 6カ月の充実した研修制度♪働きやすさも抜群★ 未経験からのクリエイターデビューに向けて、プロの講師が実践的な知識や現場で役立つノウハウを教えます。また、リーダーやメンターが日常的に相談に応じれる体制が整っており、キャリアに関するアドバイスやスキル向上のためのフォローが手厚い環境です。社員一人ひとりが着実に成長できるよう、チーム全体で支え合う文化が根付いています​。 また、 ◎フルリモート可 ◎年休124日以上（土日祝休み） ◎有給消化率90%以上 ◎産育休実績あり など働きやすい環境が整っており、長期的なキャリアを描けます！ キャリアチェンジもOK★ 当社が目指すのは「エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、スポーツと日々の生活をつなぐこと」。Webデザイナーからエンジニアへ、あるいはエンジニアからWebデザイナーへのキャリアチェンジも応援します！キャリアチャレンジ制度を設け、社内での新規プロジェクトや自社開発に携わる道も広がっており、意欲次第で多様なキャリアを築けます！

≪入社後は約6カ月の研修からスタート≫ 専任講師がマンツーマンでサポートします♪ ★完全未経験からエンジニアになれる♪ Ｌ入社後は約6ヵ月の研修からスタート Ｌ専任講師がマンツーマンで指導 Ｌ授業形式ではなく実践メインで頭に入る Ｌオンライン、対面どちらでも学べる環境 ★ワークライフバランス◎ Ｌフルリモートあり！ Ｌ年休124日以上（土日祝休み） Ｌ有給消化率90％以上 ★自分らしいキャリアを描ける ＬWeb系、AIなど多種多様な案件から選択可 Ｌ受託開発や自社内開発に携われる可能性大！ Ｌ営業・人事・メンター等が連携し、デビュー後のキャリアも徹底サポート 育成前提、人柄重視の採用だから 前職もITの知識も一切不問です♪ あなたのエンジニアデビューを全力で支えます！ ≪完全未経験OKの初級エンジニア≫■入社後は約6カ月の研修有■専任講師がマンツーマンでサポート■前職・ITの知識一切不問■プロジェクトの選択も可■フルリモート可■全国募集■有給消化率90%以上■産育休実績あり 入社後は約6ヵ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ▶︎ Step1.充実研修アリ！ 入社後、まずは約6ヵ月間の研修からスタート！ PCの基本的な使い⽅や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 課題解決型で手を動かしながらシステム開発のベースとなる 「コーディング」や「プログラミング」を基礎の基礎から学べます！ 100％未経験でも安心の環境です◎ ▶︎ Step2.プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。 あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上で プロジェクトを選択いたします。 ≪プロジェクト例≫ ・官公庁系システムの保守・開発 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発 ・資格取得者向けEラーニング改修 ・クライアントが利用するシステムの改修・機能追加 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【フォロー体制も万全◎】 リーダー、メンター、人事、営業など社内メンバーにいつでも相談ができる環境です。 仲間と一緒に成長していきましょう♪ 【有名なプロジェクトに携わることも！】 某大手企業、超有名メディア、IT・インターネット業界を代表するあの案件まで… 夢のある案件を多数準備していますので、かけがえのないない経験を積めるチャンスです！ 【仕事の魅力】 6カ月の充実した研修制度♪働きやすさも抜群★ 未経験からのエンジニアデビューに向けて、プロのエンジニア講師が実践的な知識や現場で役立つノウハウを教えます。また、リーダーやメンターが日常的に相談に応じれる体制が整っており、キャリアに関するアドバイスやスキル向上のためのフォローが手厚い環境です。社員一人ひとりが着実に成長できるよう、チーム全体で支え合う文化が根付いています​。 また、 ◎フルリモート可 ◎年休124日以上（土日祝休み） ◎有給消化率90%以上 ◎産育休実績あり など働きやすい環境が整っており、長期的なキャリアを描けます！ 自分らしいキャリアを描ける環境です◎ 当社はキャリアパスも豊富で、システム開発のスペシャリストやプロジェクトマネージャー（PM）、リーダー（PL）としての活躍も可能です。また、キャリアチャレンジ制度があり、社内での新規プロジェクトや自社開発に携わる道も広がっており、意欲次第で多様なキャリアを築けます！

入社前の不安はすぐに解消！約6ヵ月間の研修からスタートし、エンジニアデビュー後も Webサービスや業務系システム、AIに関するプロジェクトなど多彩な案件で経験を積めます◎ ＜入社後の流れ＞ ▶︎ Step1.充実研修アリ！ 入社後、まずは約6ヵ月間の教育研修からスタート！ PCの基本的な使い⽅や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 課題解決型で手を動かしながらシステム開発のベースとなる 「コーディング」や「プログラミング」を基礎の基礎から学べます！ 100％未経験でも安心の環境です◎ ▶︎ Step2.プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。 あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上で プロジェクトを選択いたします。 ◆プロジェクト例 ・官公庁系システムの保守・開発 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発 ・資格取得者向けEラーニング改修 ・クライアントが利用するシステムの改修・機能追加 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 フォロー体制も万全！リーダー、メンター、人事、営業など 社内メンバーにいつでも相談ができる環境です。 仲間と一緒に成長していきましょう！ ◆プロジェクト例 ・官公庁系システムの保守・開発 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発 ・資格取得者向けEラーニング改修 ・クライアントが利用するシステムの改修・機能追加 ◆開発事例 ・水産業会社基幹システム開発 ・不動産マッチングサイト開発 ・出版社基幹システム統合開発 ・社内管理システム開発 ＼社内システムの開発・運用など、社内SEとして自社内開発に携わることも可能です／ Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、C#　など <注目ポイント1> Q.「完全未経験ですが大丈夫ですか？」 A.「まったく問題ありません」 わからないことは担当の講師に何でも質問ください★ チャットでの質問もOK、オンライン通話での直接指導も可能です！ ＼ POINT ／ 弊社のカリキュラムは、コードを全く触ったことがない方でもエンジニアを目指せる内容です。 研修の最後には自作のプロダクト発表をする機会もあります★ <注目ポイント2> Q.「デビュー後は一人ですか？」 A.「リーダーエンジニアがサポートします」 エンジニアデビュー後も、リーダーエンジニアがしっかりサポート！ 経験豊富なエンジニアが相談に乗るので、技術面も安心です◎ ＼ POINT ／ 「将来の夢や目標」を聞いた上で、キャリア形成を共に考えます！ 営業・人事・リーダー・メンター等が連携し、アナタのお悩みをスムーズに解決！ 【入社後の成長サポート】 当社では、入社後の成長を徹底サポートするため、充実した研修プログラムを提供しています。未経験からのエンジニアデビューに向けて、プロのエンジニア講師が、実践的な知識や現場で役立つノウハウを教えます。また、リーダーやメンターが日常的に相談に応じれる体制が整っており、キャリアに関するアドバイスやスキル向上のためのフォローが手厚い環境です。社員一人ひとりが着実に成長できるよう、チーム全体で支え合う文化が根付いています​。

■案件選択制■フルリモート(完全在宅)勤務も可■受託開発・自社内開発あり 常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトに参画していただきます。 ☆POINT1：“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！ エンジニアのキャリアビジョンに寄り添った案件選択制度や、自分の評価がわかりやすく還元されやすい単価評価制度（単価73%以上還元）を導入。 中途で入社したITエンジニアの多くが、当社の風通しの良さに驚きます。 これまでの経験や希望に合わせた案件を用意するのはもちろんのこと、単価が上がれば還元率もアップしていきます◎ ☆POINT2：経験半年でもOK！キャリアアップの機会が豊富 技術書購入・資格取得支援など充実した各種制度のほか、 受託開発や自社開発もあり、幅広いプロジェクトで活躍いただけます★ 経験年数より人物や意欲重視の採用です。 ☆POINT3：仲間と繋がりやすいから、一人じゃない！ 「日々の仕事に黙々と取り組むだけじゃつまらない」「同僚と顔合わせたことがない」 という人も少なくないハズ。 当社では社員同士が集まる機会が多く、部活動も定期的に開催されています。 部活のOB・OGが集まったような明るい雰囲気だから、安心して働けるでしょう♪ ■ 製造業向け社内管理システム開発 開発規模：6名 担当工程：要件定義～テストまで一貫して実施 期間：8ヶ月 言語：PHP server：AWS OS：Windows DB：MySQL ツール：Laravel,Vue.js ■不動産マッチングサイト開発 開発規模：6名 担当工程：設計工程からテストまで一貫して対応 言語：PHP 期間：6ヶ月 server：AWS OS：Windows DB：PostgreSQL ツール：Laravel,Vue.js Laravel、Vue.js、Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、C#など <注目ポイント1> フルリモートを叶えた入社事例をご紹介！ ★T.Hさん（37歳男性） 入社前：PHPエンジニア（経費申請システム） 入社後：PHPエンジニア（AI×教育管理システム） 年収：350→550万円（200万円UP！） 経緯：有給を取得することをよく思われない職場にて、長期での活躍が難しいと考え、転職を決意。 なんとなく先端技術がいいなと考えながら動いていた中で、所持していたスキルを活用しながら先端技術に携われ、所得も上げることができるアーシャルデザインへ参画を決めました！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は、下記のように一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています！ ■技術書購入支援制度 ■eラーニング研修 ■Udemy受講可能 ■資格取得支援制度 ■各種セミナー、講習受講費用補助 ■キャリアチャレンジ制度 ┗新規事業や新たな部署へのジョブチェンジが手を上げることが可能 ■メンタルコーチング支援

入社後は約6ヵ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ＜入社後の流れ＞ ▶︎ Step1.充実研修アリ！ 入社後、まずは約6ヵ月間の研修からスタート！ PCの基本的な使い⽅や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 課題解決型で手を動かしながらシステム開発のベースとなる 「コーディング」や「プログラミング」を基礎の基礎から学べます！ 100％未経験でも安心の環境です◎ ▶︎ Step2.プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。 あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上で プロジェクトを選択いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・Webデザイン、Webマーケティング ・Webアプリ開発 ・プロジェクトサポート、進捗管理 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 フォロー体制も万全！リーダー、メンター、人事、営業など 社内メンバーにいつでも相談ができる環境です。 仲間と一緒に成長していきましょう！ スポーツで得た経験をいかしてクリエイターへ！フルリモート(完全在宅)可 【案件例】 ◎大手クライアント向けECサイト開発 ◎スマホアプリ開発 ◎WEBサービスの運用開発 ◎Webメディアのフロントエンド開発 ◎地方創生メディアサイト開発 など ＼社内システムの開発・運用など、社内SEとして自社内開発に携わることも可能です／ Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、C#　など <注目ポイント1> Q.「完全未経験ですが大丈夫ですか？」 A.「まったく問題ありません」 わからないことは担当の講師に何でも質問ください★ チャットでの質問もOK、オンライン通話での直接指導も可能です！ ＼ POINT ／ 弊社のカリキュラムは、コードを全く触ったことがない方でもクリエイターを目指せる内容です。 研修の最後には自作のプロダクト発表をする機会もあります★ <注目ポイント2> Q.「デビュー後は一人ですか？」 A.「リーダーエンジニアがサポートします」 クリエイターデビュー後も、リーダーエンジニアがしっかりサポート！ 経験豊富なエンジニアが相談に乗るので、技術面も安心です◎ ＼ POINT ／ 「将来の夢や目標」を聞いた上で、キャリア形成を共に考えます！ 営業・人事・リーダー・メンター等が連携し、アナタのお悩みをスムーズに解決！ 【入社後の成長サポート】 当社では、入社後の成長を徹底サポートするため、充実した研修プログラムを提供しています。未経験からのクリエイターデビューに向けて、プロの講師が、実践的な知識や現場で役立つノウハウを教えます。また、リーダーやメンターが日常的に相談に応じれる体制が整っており、キャリアに関するアドバイスやスキル向上のためのフォローが手厚い環境です。社員一人ひとりが着実に成長できるよう、チーム全体で支え合う文化が根付いています​。

ご契約いただいている企業様の事務・経理代行業務 主に領収書のチェックや会計ソフト（弥生）への入力作業 Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使った資料作成等 最初は現社員の補助業務になりますので、経験がなくても大丈夫です。 子育て世代が活躍する会社です。 子どもの急な病気や、お子さんの行事にはお休みや早退（遅刻）も可能です。子ども最優先でお仕事が出来る会社です。

ネイリストとして3ヶ月の研修後　→　デビューチェック　→　合格後はお客様を担当して頂きます。 売上により収入アップできるサロンです。 各セクション(スタイリスト、カラーリスト、ネイリスト、アイデザイナー、ビューティーコンシェルジュ)ごとに分かれているトータルビューティーサロンです。 サロンワークだけでなく成人式や撮影会、コンテストでも活躍できます。ネイルコンテストではグランプリ受賞者在籍！最新のトレンドやパラジェル技術が学べる、スキルアップできる会社です。