■□九州の学習塾をけん引する存在として、北部九州に70の拠点を展開！幼児向け教室の講師をお任せします。■□ ■業務概要 若菜会という幼児向け教室で、小学校受験対策や才能開発講座の授業を行っていただきます。小学受験をしたい・基礎学力を育てたいなど、様々なご家庭のニーズに寄り添いながら生徒だけでなく保護者さんとも共に成長していける職種です。1コマ40分〜60分程度の授業を1日あたり2コマ〜3コマ実施。1クラスあたりの生徒数は10名前後です。 ■ポイント ◇キャリアパス 講師のスペシャリストや、教室長、管理部門へのキャリアチェンジ等さまざまな道をご用意しています。毎年1回希望を出すことができ、社歴や年齢に関係なくやる気次第で早期にキャリアアップが可能な環境です。（スキルアップ事例：講師→教室長→教科部会長→管理本部長) ◇事業を通じて社会貢献を実感できる ニーズに対応した教育ソリューションの提供で学習塾業界は新たな事業領域での拡大も期待されています。 ◇競合との差別化ができている 進学塾としての教科指導を行うだけでなく、これからの子どもたちに必要な非認知能力を養成するためのさまざまな商品・サービスを提供しています。 ■入社後の流れ／サポート体制 クラスごとに使用する教材、プリントは決まっており、授業回ごとに決められたカリキュラムに従って授業を進めていきます。指導マニュアルも整備されています。メンターとして先輩社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください。毎月、教科部会ごとの教科別研修やブロックごとの業務研修に参加しながらスキルを更新します。拠点の垣根を超えた研修・イベントもあり、社員間のつながりを大切にしていますので、中途入社の方もすぐに馴染めます。 ■働き方について 月によって異なりますが、残業は月20h程度。繁忙期でも40hに抑えるよう取り組んでいます。会社としても残業を推奨しておらず、23時にはPCが強制的にシャットダウンされます。また、シフト制で月曜が公休です。日月の連休は月に2回程度です。 11:45〜18:30（実働6時間、休憩45分）での時短勤務も可能です。ご希望の方はご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／セコムグループの安定基盤／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定〜 ■業務概要： TMJの博多エリアのコンタクトセンターでスーパーバイザー（SV）としてご就業いただける方を募集いたします。（ご活躍いただけるセンターへのご配属となります。） インハウス系コールセンターから様々な業種業界にご活躍の場を広げたい方、SVからさらに上のポジションへのステップアップを目指したい方を歓迎いたします。 ＜スーパーバイザーの主な仕事＞ ◇オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導（1名のSVに対し、5、6名のオペレーターの方々をサポートしていただきます。） ∟新人オペレーターへのOJTや業務指導・面談対応などをお任せします。 ◇業務管理（KPI管理、勤怠管理 など） ∟オペレーターの業務進捗の確認や、タスクの配分・調整など、コミュニケーションを取りながらオペレーターをサポート＆管理していただきます。 ※KPI管理とは ∟応答率、充足率、AHT（平均処理時間／件）、ACW（平均後処理時間）、応対品質、ミス件数（率）、オペレーター出勤率、離職率　等 ◇上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ◇勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ∟日頃の会話や面談などでメンバーのお困りごとを確認→環境改善へチャレンジできます。 ◇クライアントへの相談やディスカッション 入社後、いきなりSV業務を開始するのではなく、オペレーターとして実際の業務をしながら仕事内容を覚えます。 疑問点や不安なことがあれば、いつでも先輩SVに相談できる環境がございます。 ＜主な配属先の業務例＞ ★主な配属先の業務例 ・スポーツ関連のお客様お問い合わせ対応窓口 ・大手生命保険会社の商品に関する、問合せ対応窓口 ・クレジットカードの不正検知業務 ・クレジットカードの盗難紛失・決裁承認業務 ・大手警備会社セキュリティサービスに関する窓口業務　他　 ■業務研修 ご入社後、約3か月〜6か月程度は各業務での業務研修・OJTと実際の受信・発信対応を通じて業務知識をつけていただきます。 その後、SVとしてのOJTをスタートして、オペレーターのフォローや質問対応などから徐々に業務を身に着けていただきます。

〜厳しい個人ノルマやガツガツ営業なし／スピーディーな決済／造注方式で安定利益！営業利益率業界2位／基本定時退社／年休126日／福利厚生充実〜 ■業務内容 開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。 用地はマンションの価値を左右する重要な要素のため、用地買収はマンション建設事業の要といってもよいほど重要な仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴 ・決済判断が非常に速いため、スピーディーな用地取得が可能。 ・マンション施工までを担う一貫して担うため、一般ディベロッパーが躊躇する用地(山林等)を買収できる点も大きなアドバンテージです。 ・用地の仕入れ/企画/設計を一貫してデべロッパーに提案する造注方式を採用！当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ・業績により賞与やインセンティブに反映されますが、まずは高い固定給で生活基盤を支える考え方です。 ■入社後 新卒も入社しており、全社研修はもちろん、既存メンバーからのレクチャーも充実していますのでご安心ください。 まずは仕入れを検討するための土地の情報を取得することからスタートします。仕入れを検討できる土地が見つかれば、見積、各業者様との折衝、自社へのプレゼンテーション等業務範囲が広がるイメージです。競合がすでに取得していない1次情報をいかに得るかが重要になってきますので、まずは量を対応することで勘所を養っていただきます。 ■就業環境： ・九州支店は4名で構成されており、内3名(40代2名、20代1名)が仕入担当です。 ・個人のノルマなどはなく、チームで協力して業務を進めるスタイルです。ガツガツ営業ではなく、穏やかな雰囲気です。 ・残業ほぼなし、年休126日とライフスタイルも構築しやすい環境です。 ・裁量◎意見は積極的に取り入れ、まずやってみる社風です。 ・東証スタンダード上場と、経営基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆システムエンジニア／基本設計〜運用・保守までお任せ！／博多・天神就業100％／ミドルシニア層活躍中！／より上流工程にチャレンジしたい方にお勧めです／年休126日◆◇ 要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、バックエンドエンジニアを募集します。特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております ■募集背景： 創業メンバーが過去に構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端のプロジェクトにアサインしています。今後さらなる事業展開に向け、エンジニアチームを拡充していくため、新たにエンジニアの増員募集を行います。 ■業務内容： ・顧客折衝や要件定義などの上流工程 ・基本設計〜開発、運用保守 といった一連のフェーズに対し、幅広く携わっていただきます。 ※直近の案件例 ・配信系Webサービスプラットフォーム開発案件 ・某電子決済サービスにおけるスクラム開発〜テストなど ※案件参画先の確定まで確りヒアリングをし、一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ※お客様との距離が近く信頼関係を築いている為、他社では難しいプロジェクトにもアサイン可能です。 ■常駐先により就業時間が異なる可能性があります。 【就業時間(例)】 ・10:00〜19:00 ・09:00〜17:30 ※原則8時間勤務(休憩60分) ■当社について： ・当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ・エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎／研修体制充実／九州で長年活躍をしてきたアソウグループの安定基盤／福利厚生充実／若手活躍／人材業を中心に幅広い事業展開◆◇ ■メインミッション： 企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していただきます。 ■業務詳細： ・顧客の求人情報の収集 ・契約交渉 ・派遣社員のフォロー業務 ・新規顧客開拓 ・顧客とのリレーション構築 ※地場の企業を中心にお客様からの問い合わせを多く頂いております 人材派遣営業は企業の運営をサポートし、求職者に対して適切な就業機会を提供する役割を果たしています ■大事にしている考え方： 同社は、社員同士が切磋琢磨しながら協力し合い 目の前のお客様に真剣に向き合うことで、顧客志向を大切にしています。 お客様の為にコツコツ努力ができる社員が多く在籍をしており その為に社員みんなで協力をしあいながら業務を行っております。 ■研修制度： 入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます OJTや育成カリキュラムで色々な経験や研修ができる環境が整っています。 伴走型の育成を実践し、PDCAを回して一緒に成長していくということを大事にしています。 ■働き方について： 週2〜3出勤でリモート勤務を導入していますが、入社後はOJTにて業務に慣れていただく為、3か月〜半年程は出社でご対応頂きます。 ■同社の特徴 仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。 業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。 仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

PHPやRubyの経験者募集！ PHP(CakePHP、Laravel)、Ruby(Ruby on Rails)を活用してシステム開発を一緒に行ってくれるWebエンジニアを募集しています。 Fusicでは、Webシステムやスマートフォンアプリ、自社プロダクトの開発を行っています。 「客先に常駐をしない」「上流工程から関わる」を徹底していますので、全エンジニアは社内で日常的に、相談やコミュニケーションをしながらシステム開発を行います。 なお、実際にどのような業務にあたっていただくのかは、ご経験やご希望を踏まえて決定いたします。 入社後は今までのご経験やご希望に合わせて、受託開発・自社プロダクト開発の両方に携わっていただくことが可能です。 1社にいながら多種多様な経験を積むことができます。 【技術スタック】 サーバーサイド : PHP(CakePHP、Laravel)、Ruby(Ruby on Rails) フロントエンド : Vue.js、React、jQuery インフラ : AWS、Docker バージョン管理 : GitHub CI/CD : GitHub Actions エラー監視 : Sentry コミュニケーション : Slack タスク管理 : Backlog、Redmine、GitHub(Issue) 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇在宅勤務可/人気のFintech領域/業界未経験から挑戦可/グループ内製で柔軟な開発環境◇◆ ■Fintech業界注目の成長企業 【銀行の再定義】スマホアプリ完結の銀行新様式を生み出しています。大手外資コンサルと共同開発した、世界初のフルクラウド型銀行システムが事業の柱です。 ■業務概要： ・株式会社みんなの銀行では、最先端のテクノロジーを活用し、これまでにない新しい銀行サービスとその体験の創出を目指しています。 ・この度AI及び大規模言語モデル(LLM)の活用を推進し、さらなる業務効率化とサービス向上を実現するため、専門知識と実行力を持ったAI・LLM活用エンジニアを募集します。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株式会社に出向し、勤務していただきます。 ※ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社 ・事業内容：バンキングシステム構築および金融サービス高度化に関する研究・開発 ・その場合の勤務地：福岡県福岡市中央区西中洲6-27 ■業務詳細： ・ソフトウェア開発におけるAI・LLM活用推進(ソフトウェアエンジニア向け支援) └コーディング効率化ツールの導入 └開発プロセス全般におけるAI・LLMの導入 ・ビジネス部門におけるAI・LLM導入と活用推進 ・上記のAI・LLM導入による効果測定 ・AI・LLM活用に関する技術動向調査、社内への共有 ・生成AIに関する取組状況 └Google CloudのVertex AIを用いて、チャット形式でGeminiを利用可能なシステムを構築 ■開発環境 【OS】Windows／macOS 【データベース】（例）Spanner、BigQuery、MySQL(CloudSQL) 【プロジェクト管理・情報共有ツール】JIRA、Confluence、Slack, Teams 【その他】GitLab、Google Cloud ■組織構成： Engineering Division1 Backend Group1【所属人数】5名 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆インセンティブで稼げる！自分の頑張りがしっかり評価されます！／業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／個人向け太陽光発電の提案営業／年収1000万円目指せる／営業後は直帰可能◆◇ ■概要： 個人の顧客向けに太陽光発電システム・蓄電池システムなどのご案内していく訪問営業です。個人のお宅を一軒ずつ訪問し、ご自宅にあった商品の紹介をしていきます。まずは資料などお渡しした上で、興味を持ってくださった方にご契約を提案するスタイルです。専門知識がなくても、無理なくスタートできる完璧なマニュアルがございますので、未経験からでも挑戦できる仕事です。 ■一日の流れ：11:00~20:00 11:00~　MTG、研修 14:00~　移動 16:00~　営業開始 営業後は直帰可能です ■組織構成： ・営業担当7名（福岡本社7名）が所属しております。 ■社内教育体制について： 入社後は新入社員研修を実施し、ソループの考え方や商品知識、お客様対応などを学んでいただきます。社内でロープレを実施し、実際の顧客対応を想定した研修も実施します。 約1か月の研修を実施し、先輩社員についてOJTを進めていきます。 早い方でOJTを始めた月から受注する方もおり、営業のやりがいを感じられることも増えていきます。 ■インセンティブについて： ・契約本数毎にインセンティブ制度を設けており、頑張り次第で高収入が期待できます。 （年収1000万円越えの方もいます） ■企業の特徴／魅力： 同社は「みなさまの暮らしを快適にする」をモットーに、太陽光発電システムやオール電化システムを中心とした事業を展開しています。社員一人ひとりが自分らしく働ける環境を目指し、成果を正当に評価するインセンティブ制度やキャリアアップの機会を提供しています。さらに、サッカー大会の主催など社会貢献活動も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇九州電力グループの主要1社/九州電力やグループ会社向けセキュリティエンジニア/福利厚生や残業抑制など働く環境整備充実◇◆ ■業務詳細：九州電力や九州電力グループ向け、セキュリティエンジニアとしての業務です。 セキュリティ機器の導入、監視、セキュリティインシデント対応を担当いただきますが、具体的には下記の業務です。 ・セキュリティ対策の企画・設計・構築 ・セキュリティ製品の評価 ・セキュリティ監視(SOC業務) ・セキュリティインシデント対応 ■業務イメージ： ・情報セキュリティに関する設計・構築業務では、サイバー攻撃を阻止するために、最適なセキュリティ対策の立案、設計、構築などの業務に従事して頂きます。 ・セキュリティ監視業務では、ネットワークやセキュリティ装置（FW、IDS/IPS、ウイルス対策ソフト、SIEMなど）から出力されるログを監視・分析する業務に従事して頂きます。 ・セキュリティインシデントが発生した場合の影響範囲の特定、攻撃の手法の調査や各種最新鋭のセキュリティ製品の評価などを通じてスキルアップを図ることができます。 ※人員体制：インフラエンジニア全体で約200名が所属しています。 ■スキルアップ/資格取得補助：社内ワークショップ、九電関連研修、外部研修、社外資格取得も推奨していますので、スキルアップのために積極的に参加頂きたいと考えてい ます。会社指示による資格取得・研修受講は全額補助しており、自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています。 ■当社について：コア事業として九州電力の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者 数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社が各地で施工する情報通信工事に関する施工管理、設計・積算、現場施工業務に従事して頂きます（全国） 事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした情報通信設備工事全般の業務を担当頂きます。 主には下記のような業務内容です。 ・伝送路(通信・放送)工事 ケーブル敷設（架空・埋設）、ケーブル接続、宅内引込、建柱工事等に関連した施工管理、関係機関申請、線路設計の業務 ・無線工事（防災、消防、その他） 親局、中継局設置工事、屋外拡声局、車載局、個別受信機設置等に関連した施工管理、関係機関申請、積算の業務 ・監視カメラ、ＡＶ設備工事 監視設備、カメラ設置、大型表示装置設備（デジタルサイネージシステム）、AV機器設置等に関連した施工管理、関係機関申請、積算の業務 ・ネットワーク工事 LAN配線（光・メタル）、ネットワーク機器（SW・ルータ・AP等）設置・設定、に関連した施工管理、関係機関申請、構成設計、積算の業務 ・移動体工事（携帯基地局建設工事） 基地局建設に伴う施工管理、工程管理、安全パトロール、完成図書 基地局設置に伴う交渉（置局交渉業務等） 屋内施設のAP局設置に伴う施工管理、工程管理、安全パトロール、完成図書 ・建物内弱電設備工事 ネットワーク設備やシステム制御等の営業、提案、設計、積算、施工管理等の業務 ■特徴 ・九州全域に支店・営業所あわせて100カ所を超える事業所を配置し、九州のライフラインを守り抜くという使命感のもと、地域に密着した事業展開を行っています。 ・電気工事に加えて、空調衛生工事において、ともに業界トップレベルの技術力・施工実績を有しており、首都圏においても順調に業容を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー営業経験者多数在籍！提案の幅が広く顧客への裁量大◎総合職の平均年収900万円と高水準／20時PCシャットダウン／残業20h以内】 ■仕事内容： 既存の販売店様（工作機械商社、機械工具商社）や工場様への提案営業がメインですが、新規開拓、技術営業、メーカーとの新商品開発担当としても貢献いただきたいと考えております。 ＜詳細＞ ・担当顧客：9割が既存顧客（j機械工具商。工作機械商社） ・担当社数：10数社〜20社程度（顧客・エリアにより異なる） ・担当エリア：九州エリアを中心とした近隣圏内 ・出張について：基本直行直帰の日帰りが中心 ・扱う製品：各種工作機械・ロボットなど ■入社後の流れ： 扱う商品が多岐に及ぶため、商品知識を身に着けるまで一定の期間かかりますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートする体制が整っています。 キャリア入社者も在籍しているため、なじみやすい環境です。 いずれは部署の中核人材として、マネジメントや人材育成の面でも貢献いただくことを期待しています。 ■仕事の魅力： キャリア入社者の中には、メーカー営業の方も多数在籍しています。 1つの製品や顧客にとらわれず、幅広い製品を取り扱っているため 提案の幅が広く、顧客課題に向き合うことができるのも、この仕事の魅力の一つです。 ■当社の魅力：〜業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社〜 当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級規模の地方銀行／九州地方での圧倒的シェアを誇り、地域貢献の影響力の高さ、グループ総合力が強い為、幅広いソリューションを取り扱うことで顧客一人一人のニーズしっかりと応えることが出来ます／国内で先駆けてデジタルバンクをはじめ、新しい取り組みやチャレンジを尊重する企業風土で中途入社の方も多数活躍中】 ■募集背景： ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）が営業基盤とする九州は福岡市内での大規模再開発プロジェクトや熊本における半導体大手企業の進出など高いポテンシャルを有する地域です。周辺エリアでは半導体、医療／ヘルスケア、不動産、物流、観光、商業施設など幅広い業種で資金需要が増加しています。また地域経済の牽引役である「中堅企業」の支援のため、FFGのネットワークやソリューションをフル活用することで、地域の産業再編や成長投資・M&Aによる中堅企業の企業価値向上に貢献したいと考えています。 地域企業の多様なニーズに応えるため、地域密着型のソリューション企画人財の採用を強化しています。 ■業務内容： ◇医療業界に対するソリューション営業 ・医療機関特化型融資推進：診療報酬改定や設備投資計画（CT、MRIなど）を踏まえた事業性融資、リース、つなぎ融資の提案と審査支援 ・経営改善・事業再編コンサルティング：医療法人の統合・再編（M&A）、後継者問題（事業承継）、収支改善、組織マネジメントなどに関する専門アドバイス ・不動産・土地活用ソリューション：病院や施設の移転・新築・増床計画における不動産取得・有効活用プランの企画・実行支援 ・専門情報提供：医療・介護制度の最新動向、地域医療構想など、業界特有の情報を行内および顧客に提供する体制の構築 ※少子高齢化が進む中で医療業界の維持・拡大が非常に重要となってきます。各産業別でのソリューション営業もございますが、特に医療業界に特化した営業を強化すべく、今回の募集となります。 ※当行では幅広いグループ会社の総合力を元にお客様のニーズをしっかりとヒアリングして何を求めているのか、何が最適なご提案なのか、をしっかりと向き合って様々な選択肢から提案をできることが大事だと考えています。 ブランドスローガンである「あなたのいちばんに。」と体現する為に日々お客様と向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪独自のツールを使ったサービス「VENUS」と、一括持ち帰り受託開発およびSESによる開発支援を提供する技術者集団≫ 【プライム案件多数／エンドユーザーに近い立ち位置で仕事可能／リーダー向け中堅社員向け研修等／自社内開発メイン／月残業11H／上流工程もお任せ！】 ■職務内容： プライム企業エンドユーザの直案件の開発業務をお任せ、チームの進捗管理やお客様とのやり取りをメイン業務としてご担当いただく予定。また、リリース後も継続して機能拡張の開発案件を予定。上流〜下流工程まで携われ、お客様とよりよいシステム造りを経験できます。 ■具体的な職務： チーム内で案件を分担するため、スキルにあった作業を担当頂きます。 本ポジションについては、開発経験のある方を募集しておりますので、開発経験も浅いメンバーをリードしつつ、お客様の顔となりコミュニケーションや進捗管理を踏まえ、ゆくゆくは要件定義等の上流工程もお任せします。 【開発環境】 Java,Spring,PostgreSQL,AWS WEB・Javaでの開発になります。 【場所】 天神事業所 ※案件によってはリモート勤務が可能です。 ※U・Iターン歓迎 ※自社内開発がメイン ■教育体制〈中堅社員の研修体制◎〉 エンジニアとしてのスキルを身に着けるためのフォローはもちろんですが、各職位ごとの必須研修、部門ごとに受講する研修などをご用意しています。例えば見積もりの仕方やお客様折衝について学ぶ中堅社員向け研修などがありスキルアップし続けられる環境です。 ■組織構成 天神事業所は社員13名（事業所長1名、課長2名、その他メンバー）、BP含め30名程 ■魅力： （1）残業平均11Hほど 年間休日124日以上、有給は1時間から取得可能と働きやすい環境です。 ※年間休日2024年度実績：125日 （2）離職率が低く安心感のある環境 月1回上長との1on1を行うなど、社員がストレスを抱え込まないような工夫をしております。会社として「ホスピタリティ」と「チームワーク」を非常に重視している為、誰かが困っているときは皆で助け合う風潮があります。 （3）評価制度体制 評価制度に自分で目標を設定できる制度（上長承認必）を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

総合自動車ディーラーである当社において、ドイツの自動車ブランド（VW・Audi）または イギリスの自動車ブランド（ジャガー・ランドローバー）の車両発注から在庫管理までの一元管理、またそれに付随する業務を担当いただきます。 ■具体的に： ・関係各所や担当セールスとの打ち合わせ後、車両の発注、またその後の名義変更処理 ・お客様希望のモデルを他販売会社へ連絡し譲っていただけるか交渉 ・お車のお客様名への名義変更に必要な、行政書士へお渡しする前の書類チェックや日程の調整 ※車両チームと業務チームがあり、選考を通して配属チームを決定します ■評価制度： 頑張りが給与に反映するため、モチベーション高く業務に取り組むことができます。 ■当社について： （1）製品力の高さ：制限速度のない国で規格され製造された車は頑丈に作られています。 （2）充実した研修：ブランドメーカーのトレーニングや社内勉強会などを実施し社員全員の成長を、会社をあげてバックアップをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし、女性も活躍中、20代から50代まで幅広い層の営業メンバーが在籍／西日本フィナンシャルグループの一員である九州リースサービス子会社で安定性◎／手当しっかり／事業用不動産向けの仲介営業〜 ■概要： ◇主に、不動産売買仲介営業職をお任せします。 ◇西日本シティ銀行からの売買情報入手・エンドユーザーのニーズ把握、媒介契約締結、物件調査・評価（物件的・経済的・法的な視点からのデューデリジェンス）、重要事項説明・契約・決済などを担当します。 ■詳細： ◇既存のお客様や銀行からのご紹介によってアポイントを取得し、主に事業用不動産の売買仲介業務を担当いただきます。※飛び込み営業はございません。 ◇不動産の売買仲介をご希望のお客様に対して、お客様の目線に立って、顧客満足度向上を目指すパートナーとなる事を目指しています。 ■組織構成： 不動産事業部は、本社が40〜50代を中心とした12名。北九州支店は、20代〜50代を中心とした7名で構成されています（支店長含む）。 ※女性も活躍している環境です。 ※北九州支店の営業は営業4名 ■目標／ノルマ： 営業として目標設定はありますが、ノルマはありません。 インセンティブはありませんが、目標達成率に合わせて、賞与にしっかり反映される評価制度です。 ■教育： 入社後は、現社員と帯同し、当社の仕事を覚え、いずれは、担当エリア（北九州市内及び周辺地域）を持ちます。 ■魅力： ◇西日本シティ銀行業務提携企業として、現状捌ききれないほどの情報が日々入ってきております。不動産専門職としてキャリアアップしたい方にはおすすめの求人です。 ◇年間休日120日、完全週休２日制（土曜日、日曜日、祝日）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系不動産投資会社／社員は9割中途採用入社者／少数精鋭で自由度が高く「やりたい」ということに積極的にチャレンジ出来る環境〜 当社は、オフィス・レジデンス・ホテル等様々な不動産アセットの取得・期中運営・売却を一気通貫で担う事業を中心に展開しております。アセット件数、投資エリアの拡大を背景にアセットマネジメント業務担当者を募集します。アセットタイプはオフィスビル・賃貸マンション・ホテルと多岐に渡り、ご担当頂くアセットは、これまでのご経験に応じてご担当頂き、業務の幅を広げて頂きます。 ＜ポジションの期待役割＞ 九州地区を中心に自社保有物件のアセットマネジメント業務全般を担って頂きます。アセットタイプはオフィスビル・賃貸マンション・ホテルと多岐に渡り、ご担当頂くアセットは、これまでのご経験に応じてご担当頂き、業務の幅を広げて頂きます。※将来的に、ご志向や適性に応じて期中管理のみならず、取得、売却にも領域を広げて頂くことが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・担当案件の運営計画（Business Plan)の策定と実行 ・PM会社、信託銀行、レンダーとの折衝および各種指図書・報告書作成業務 ・月次収支等のレビュー、モニタリングおよび収支予測と分析等 ※ご志向と適性に応じ、福岡支社中心に推進している再生可能エネルギー事業にも関与頂く可能性がございます。 ■職場環境： 独立系投資運用会社のため、自由度が高く「やりがい」ということに果敢にチャレンジできる会社です。プロとして真摯にクライアントと仕事に向き合い、推進する力のある方には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。少数精鋭のため、経営者との距離も近く、風通しがよく、意思決定と実行速度も早いことが強みです。職位の上下に関係なく、意見を出し合える環境です。クリスマスパーティー、お花見、納涼会等の社内イベントもあります。 ■会社概要： 当社グループは、2004年2月の創業来、主に不動産を投資対象とするファンドを組成し機関投資家の資産運用を行う事業を核として成長してきました。2015年2月の株式上場と前後して事業構造を大きく転換し、現在は、自らの資産運用を行う投資会社として、不動産投資を核に安定収益を確保しつつ、周辺の様々な分野へと投資を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

大学発ベンチャー創出・支援担当者として、業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・大学発ベンチャーの創出・育成 ■業務の特徴： 大学の知財活用による創業支援に注力しており、大学発ベンチャーを創出するための施策である文部科学省の「START事業」・「SCORE事業」などを受託し、大学の研究者の相談に乗りながら研究シーズのビジネス化につなげていく活動を行っています。 また、九州大学・九州工業大学・長崎大学などと連携してインキュベーションプログラムの提供やアントレプレナーシップ教育を実施しています。 上記の大学発ベンチャー創出に係る受託業務として、大学の先生と連携をとりながら、知財の調査、技術評価、マーケティング等を行いながら事業化を進めていく仕事です。理系出身の方などの幅広い技術に理解があり、大学の先生と円滑なコミュニケーションが図れる方を募集しています。 ■当社の特徴： ・当社はFFGの100％子会社のベンチャーキャピタルとして、ベンチャー企業の設立・成長ならびにニュービジネスの展開を後押しし、新たな産業の創出を支援します。 ・業種、エリアを問わず、また創業間もないシード・アーリステージからレーターステージの企業まで幅広く積極的に投資を行い、アクセラレーションプログラム、FFGのネットワークを活用したビジネスマッチングイベント、地元企業とのオープンイノベーションプログラムなど幅広い支援を提供しています。 ・九州各県の大学と連携し大学発ベンチャーの創出・育成にも注力しており、アントレプレナー教育プログラムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇在宅勤務可/人気のFintech領域/業界未経験から挑戦可/グループ内製で柔軟な開発環境◇◆ ■Fintech業界注目の成長企業 【銀行の再定義】スマホアプリ完結の銀行新様式を生み出しています。大手外資コンサルと共同開発した、世界初のフルクラウド型銀行システムが事業の柱です。 ■おすすめPOINT　＼銀行業界で唯一のDX推進銘柄に選出／ ・国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」で、品質管理のスペシャリストを目指せます！ ・エンジニアフレンドリーな評価制度とリモートワーク可能な柔軟な就業環境◎ ・DX推進銘柄として高い評価を受け、銀行業界の新たなスタンダードを目指します！ ■職務内容： クラウドネイティブやアジャイル開発を支える品質管理領域において、以下の業務を担当いただきます。 <品質管理計画>開発案件の品質管理計画を立案し、工程別の品質評価や傾向分析を実施します。 <品質報告>品質評価の結果を報告し、品質向上のための改善策を提案します。 <再発防止策策定>本番障害の再発防止策を策定し、システムの安定稼働を支援します。 ※テスト実行ではなく、品質分析に関わる業務に専念できる環境です。 ■入社後の実務イメージ： 入社後は、ご経験やスキルに応じて品質管理計画の立案、品質評価や傾向分析、品質報告を担当していただきます。 ■配属先： 品質管理チームは現在3名在籍しており、品質分析特化のチームの中でチームの主要メンバーとして経験を積んでいただくことが可能です。 ■研修体制： 入社時にはオンボーディング研修（数日程度）を実施し、その後はチーム内でのOJTや毎日のミーティングを通じて支援を行います。 日々のミーティングでは進捗確認や困りごとの相談会を行い、気軽に相談できる環境です。 ■キャリアパス： <品質管理スペシャリスト> 品質管理の専門性を高め、将来的には品質管理のスペシャリストとして活躍できます◎ <キャリアチェンジ> ITリスクマネジメントチームやプロジェクトマネージャーへのキャリアチェンジも可能です◎ ■入社後について： 雇用後、当社のシステム開発を担うゼロバンク・デザインファクトリー株式会社へ在籍出向の可能性があります。勤務地は福岡県福岡市中央区西中洲6-27となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セキュリティ未経験活躍中／BIG4グループの社内SEとしての専門性を身に着ける／実働7時間×フルフレックス×残業10〜20H／フォロー体制◎〜 ■業務概要： ＜システム評価・審査＞ コンサルティングサービスを始めとしたデロイトＧで提供しているシステムの導入時、システムが基準に基づき設計されているか評価・審査をお任せします。インフラ基盤・ネットワークのご経験が生かせます。（80%） 評価の基準はデロイトグローバルのルールがベースとなっており、グローバルで最先端のレベルに触れられます。 ＜ガバナンス関連業務＞ ビジネス側と関わりながらセキュリティ・バイ・デザインの相談対応や評価基準の見直し、再設計なども担当します（20%） ※英語について：一部英語資料の読解、グローバルとのメールのやり取りが発生しますが、頻度としては少なく社内の翻訳ツールも使えますのでご安心ください。 ■入社後のサポート◎ ・業務の手順書、審査に関するチェックリストを用いることでセキュリティ業務未経験者でもキャッチアップ可能です。（審査業務未経験で入社したメンバーも活躍中です） ・評価結果の認識合わせを行う日次のレビュー会や、オープンチャットを設けているため不明点や疑問点はすぐに解消できる環境を整えております。 ・課題があれば上位メンバーが必ずサポートしますので安心して業務を行っていただけると思います。 ■得られるご経験 ・監査やコンサル等高度なセキュリティレベルが求められるビジネスのシステム評価業務を通じて、未経験から市場価値高い高度なセキュリティ専門性が身につきます。 ・コンサルティングサービスのシステム評価が中心となり、デロイトＧが外部に提供するAWS等のパブリッククラウド中心の最先端システムにも触れることができ、また審査のためのリスク評価基準の構築改善など、企画業務にも携わる幅広い経験ができます。 ・セキュリティ・コンサル部門責任者など上位者、マネジメント層とかかわる機会が豊富です ・サイバーセキュリティ部門と情報交換や育成プログラムも準備あり、デロイトＧの高度なサイバーセキュリティ施策や導入に関する技術情報、最新技術も習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆システムエンジニア／基本設計〜運用・保守までお任せ！／博多・天神就業100％／ミドルシニア層活躍中！／より上流工程にチャレンジしたい方にお勧めです／年休126日◆◇ 【エンジニアファーストのITベンチャー】創業メンバーが過去に構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端のプロジェクトにアサインします。今後更なる事業展開に向け、新たにエンジニアを増員募集！！特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております ★休日数126日、土日祝休みとワークライフバランスを整えております！ 要件定義からチャレンジしたい方、スキルアップを目指している方大歓迎です！ ■仕事概要： 要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、バックエンドエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・顧客折衝や要件定義などの上流工程 ・基本設計〜開発、運用保守 といった一連のフェーズに対し、幅広く携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※直近の案件例 ・配信系Webサービスプラットフォーム開発案件 ・某電子決済サービスにおけるスクラム開発〜テストなど ※案件参画先の確定まで確りヒアリングをし、一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ※お客様との距離が近く信頼関係を築いている為、他社では難しいプロジェクトにもアサイン可能です。 ■常駐先により就業時間が異なる可能性があります。 【就業時間(例)】 ・10:00〜19:00、09:00〜17:30 ※原則8時間勤務(休憩60分) ■勤務地補足： 基本的に勤務地は顧客先となりますが、プロジェクトの一部または全てを自社に持ち帰り、本社内で開発を行う案件もございます。 ■当社について： ・当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ・エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 変更の範囲：本文参照

【大手設計事務所・久米設計の設計支援／久米設計社員と同じ目線で仕事を行い、同じ物件に携わります／年間休日124日／週休二日制／転勤無】 ▼業務内容：【変更の範囲：無】 久米デザインサポートの社員として、久米設計社の「設計支援業務」を担当していただきます。 ▼業務詳細： (1)設計サポート：各種面積算定、日影・天空図作成、各種許認可適法確認、設計説明書の作成、基本・実施設計図作成 (2)基本計画サポート：敷地関連情報の収集、周辺道路の調査、建築関連条例調査、地域・地区・制限調査、計画図作成、日影・天空率のチェック (3)発注・申請サポート：発注図整理、確認申請図作成、各種許認可申請図作成 (4)監理サポート：変更申請図作成等 ※CADを使用した設計業務が中心となりますが、久米設計の社員が参加する会議等にも参加頂き、久米設計の社員と同じ目線で仕事を行っています。 ▼配属先： 久米デザインサポート社の社員として、久米設計社内の建築設計部(第1〜第6)、医療福祉設計部(第1・第2)、リニューアル設計部のいずれかへ配属となります。 ▼その他： 社内行事、技術サポート研修は久米設計社員と同じものを利用できます。 ▼特徴・魅力： 【設計者に近い立場でプロジェクトに携わることができる】 当社では、一般的なCADオペレーターではなく、設計者に近い関係で世界的な建築設計の仕事にプロジェクトメンバーの一員として携わることができます。久米設計の設計者と同じ目線で打ち合わせやプロジェクトに参加し、提案や意見を出し合い、漠然としたアイディアを具体的に詰めていくなどとてもやりがいのある業務です。 民間案件、官公庁案件などいろいろな用途に携わることができます。 【日本を代表する設計会社「久米設計」】 久米設計は日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っております。大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。

〜通販事業者向けの集客支援サービスを展開／月平均20時間程度／年間休日120日以上〜 当社は「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、ヒト起点のマーケティング×デザインで事業を発展させてきました。 総合比較メディア、バーティカルメディア、新規事業メディアなど多彩な領域で、ユーザーの誠実な意思決定を支援し、クライアント企業への送客実績による成功報酬モデルで成長を続けています。 福岡支社では、既存メディア事業で培ってきた成果拡大のノウハウを活かし、通販事業者向けの集客支援サービスを展開しております。 Webマーケティングの力で、九州を中心としたクライアントをサポートしております。 ■仕事内容： 女性向け商材（コスメ・健康食品など）を中心に、ユーザーインサイトに基づいたLP企画を担っていただきます。 クライアントの集客支援を最大化する施策を考え抜き、マーケターやデザイナーと協力しながら成果を最大化するポジションです。 ■具体的な業務： ・広告文やランディングページの企画・最適化 └リサーチ └企画立案 └構成作成 └ライティング ・広告効果データの確認・改善提案 ・マーケターやデザイナーとの連携、ディレクション ■福岡支社について： 通販事業者向けの集客支援サービスを展開しております。 本社で培ったノウハウに加え、支社ならではの柔軟性とスピード感を活かしながら、新しい挑戦を続けています。 ■仕事の魅力： ◇顧客に深く入り込める 広告代理店のように多数の案件を同時に担当するのではなく、1人あたり数社をじっくり担当しますので、クライアントと一緒に成果を創り出せます。 ◇裁量とスピード感 年齢や役職に関わらず、フラットに意見を交わせる環境です。 小規模組織だからこそ、意思決定の早さと挑戦しやすさがあります。 ◇キャリアのステップが多様 ・LP企画・マーケティングのスペシャリスト ・事業責任者や新規事業立ち上げへのステップ ・20代・30代前半からのマネジメント経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜水害から人々の生活を守る社会貢献性の高い事業／年間休日121日・完全週休二日制／U・Iターン歓迎／転居初期費用（住居調査旅費・引越）全額会社負担（規定あり）！／社用車でも通勤OK／社用車・ガソリン代・駐車場(自宅・勤務先)も用意〜 ■採用背景： 近年、大型台風の発生や豪雨などにより、各地で大規模な水害が発生しています。国や多くの企業が「水害対策」に力を入れ、水のインフラ設備メーカーである当社に多くの依頼を頂いており、体制強化のために増員募集します。水門のほか、付随して除塵機や防水扉なども取り扱います。大型機械のメンテナンスや据え付け、施工管理などのご経験をお持ちの方はご経験いかせる環境です！ ■業務概要： 官公庁を訪問して、水門の入札から完成までをサポート頂きます。定期的に訪問し、関係を作って入札に向けて動いていきます。その後、水門の施工から引き渡しまでお任せします。土木業者など複数の関係者を巻き込みながら動いていただきます。 ■業務詳細： メインの取引先は官公庁です。水門の建設・改修を中心に、入札（受注）が決まったら、水門の施工〜引き渡しの管理までお任せします。 【具体的には】 ・入札・落札 ・価格決定 ・現場、協力業者の管理 ・役所との打ち合わせ　等 ※仕事の割合：営業3割、書類整理3割、現場管理4割程。社内事務員に書類作成サポートを依頼できます。 ※入札から施工までの期間：1か月程度のものから3年ほどの長期のものまで、案件によって様々です。また、規模も数百万円〜数億円のプロジェクトと幅広く経験できます。 ■入社後の流れ： まずは座学にて数日研修を実施し当社の理解を深めていただきます。その後、ご経験に応じて期間は異なりますが3か月程度で代理人登録して主担当として現場をお任せます。 ※評価：人事評価シートに沿って人事評価が行われます。会社から与えられた目標と個人目標を立てて設定します。 ■組織構成： 各営業所は3〜4名が在籍しております。老舗企業ですが堅いルールなどはなくオフィスは和やかな雰囲気です。講習会など、若手の営業が発言する機会も設けるなど、風通しの良い環境で平均勤続年数は15年と定着率も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

□■常駐・出向なし／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： 都銀から地方の信用金庫やJAなども含めた金融機関向けシステム開発に関するプロジェクト・リーダー ■想定プロジェクト： 都銀・信用金庫・JA・ノンバンクなどをお客様とした金融機関向けシステム構築業務に関して、九州・福岡に軸足を置き、PLとして遂行できる社員を探しています。社内外のステークホルダとのコミュニケーションを含めプロジェクトを牽引出来る人の応募を期待しています。九州・福岡の地で仕事と生活のバランスを取った仕事を希望する人をお待ちしています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】3名〜10名 【開発環境】言語は主にJava、VB.neなど 　＃中心的な技術はWindows系のインフラ技術およびアプリ開発管理 【開発手法】ウォーターフォール、アジャイル 【情報共有のツール】メールやTeams ■配属予定部門の紹介： 都銀などの大規模ユーザーから地方の信用金庫まで多様な金融機関のお客様を対応している部門です（2024年度期初時点でPM6名、PL12名、担当5名）。 ■ポジションの魅力： 経済の発展を支える金融業界、その金融において重要な役割を果たすＳＩの仕事を住みやすく・働きやすい福岡の地でチャレンジしてみませんか。環境的にもテレワークと職場勤務を併用可能ですし、職場も新しいビルにリニューアルされ福岡の中心での勤務となります。基本的なシステム開発経験は必要ですが、積極的に仕事を遂行・完遂する意欲があり新たなことにチャレンジできる人であれば金融知識の有無は問いません。 ■キャリアパス： ・入社〜1年…現リーダーのサポートをしながらＯＪＴとして対応業務を理解し身に着ける。 ・１年〜…小規模なPJからPLもしくはPMとして担当する。PMのサポートの元、PJ計画やBP対応なども担当。 ・3年以降…管理職ラインか高度専門職ラインかを選択し、それに応じた育成を実施。 ■働き方： ◇出社比率：プロジェクト次第ですが出社は週一から半分程度で業務可能です。また月数回程度の客先出張あり。 ◇出向：無 ◇客先常駐：無 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州の企業様と地場で働きたい求職者の方を直接結ぶお仕事／九州の地方創生に貢献できます〜 ■業務内容： 九州に特化した総合人材会社である当社にて、人材紹介コンサルタントをお任せします。 企業に対する人材紹介の提案営業と、求職者の転職サポートを両面で担当できるので、企業・求職者を直接結ぶことができるやりがいを感じられます。 ■業務詳細： ・課題ヒアリング ・求人獲得 ・求人票作成 ・候補者の募集（web集客） ・ご推薦 ・面接アドバイス等 ・採用／転職成功までのフォロー ■ポジションのやりがい： 「転職半年後の就業継続率98％以上」これは採用業務に関わる方、人材紹介ビジネスの関係者ならちょっと驚かれる数字です。 これほど高精度なマッチングが可能なのは、当社のCAが求職者に寄り添うことを徹底しているから。面談では、時に苦言も呈します。職務経歴書を5回書き直してもらったこともありました。「他の人材紹介会社にはこれで良いと言われたのに」と最初は心外そうだったその方も見事、希望する大手広告会社に転職できました。 企業様の過去・現在・未来をともに見据えたうえで人材要件を定義し、その企業様に入社すれば輝きそう！と感じられる方だけを厳選してご紹介する。これが、私たちの変わることのない姿勢です。 ■当社の特徴： 【九州企業の採用パートナーを目指す】 九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】 主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【圧倒的顧客志向】 「標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。いわゆるお願い営業など、顧客のためにならない提案はありえない社風です。お客様のためになりたいという想いで業務を行っています。 【柔軟な働き方】 完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など、新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務