【福岡・時短勤務で柔軟に働きたいあなたへ／未経験歓迎／派遣スタッフの就業フォロー・人をサポートするのが好きなあなたへ！】 ■業務内容 ◎派遣スタッフの方の就業サポート担当をお願いします 〜未経験OK・人のサポートが好きな方大歓迎のお仕事です/外勤職ですが目標もありません！〜 ＊派遣スタッフの方の就業サポート ・派遣先に伺って、就業中の派遣スタッフの方と面談を実施 ・就業中のお困りごとがないか、キャリアについて相談がないか等をヒアリング ・相談を受けた内容を派遣先担当者の方にご報告＆調整 ・職場見学対応などの営業サポート 担当スタッフ数：業務習熟に伴い100名程度を担当いただく予定です ■働く環境： 【雰囲気】 『自分自身を成長させたい！』そんな思いで頑張っているメンバーがたくさんいる、活気ある職場です！ 【服装】 オフィスカジュアルＯＫ （外出時ジャケット着用） 【就業環境のおすすめポイント】 ・フラットな関係で思ったことを発信しやすく、相談しやすい社風です！ ・同じ業務をしている人もいるので安心♪ ・スマートワークを意識して「効率良く働く」を意識しているので、帰りづらい雰囲気は一切なし！在宅勤務や直行直帰も活用し、生産性高く働けます。 ・時短勤務・土日祝休みで、仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ ・営業担当もいますので、何かあったら相談しながら進めることができます！ 職種・職務：CSコミュニケーター・ジョブフォローアシスタント

★SDGsに直結する“液体浄化装置”で、未来のものづくりを支える仕事。 ■仕事の内容：SDGsにつながる環境商品『液体浄化装置』を導入いただいたお客様先での装置の設置工事、点検、メンテナンスなどをお任せします。 ■業務の詳細：当社では、お客様の設備保全のためにメンテナンス契約プランをご用意し、サービススタッフが定期的なメンテナンスやトラブル対応等を実施しています。サービスエンジニアのお仕事は安定した技術の供給で、お客様に製品を安全に末永く愛用いただく大切なお仕事です。 業務の中心は顧客先への訪問対応（外勤）で、社用車での移動となります。夜間や休日の急な呼び出し対応はほぼなく、基本的には日帰り圏内の対応が中心ですが、月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ＜液体浄化装置とは？＞ 機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。 ■教育制度：研修期間は1年程度を予定。座学とOJTを通して製品知識、技術、顧客対応などを学び、配属時には自信をもってお客様の元に伺えるよう手厚くサポートします。具体的には製造部、技術部、サービス部などの部署で実務経験を積みながら研修を行います。 ■採用背景 「お客様本位のサービス提供をしたい」と考えていることから、マンパワー強化のための増員募集です。 ■企業の魅力： 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。 しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です！ ■企業の将来性： 原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□「1→10フェーズ」の新規事業／社会貢献度が高い／日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決□■ ■ミッション 介護領域は施設規模・人員配置・資格要件・オペレーションが大きく異なるため、クライアントごとに最適な活用モデルが存在します。そのため、商談 → 課題整理 → 解決策設計 → 導入基盤づくり → CSまでクライアントの成功に向けた一連のプロセスをリードすることが求められます。 ■仕事内容 基本的にはマーケティング・インサイドセールス部門からのトスアップを受け、商談以降の提案・クロージング・関係構築までをリードしていただきます。 ◎新規クライアント提案 ・インサイドセールス／マーケからのトスアップ案件に対する商談・提案・申込獲得 ・経営層・事業責任者・施設長へのヒアリング（人員構成・課題・シフト運用・資格要件・採用状況など） ・クライアントの課題に応じた提案資料の作成、費用対効果の算出（集客見込み／人件費シミュレーションなど） ◎コンサルティング・導入設計 ・求人設計（写真・文面・時給・募集枠）などの初期オンボーディング ・シフト・人員配置・オペレーションに応じた「活用の型」をクライアントと共に設計 ・初期の稼働成功に向けた現場との連携・期待値調整 ・導入後、継続支援しやすい基盤の構築 ◎リレーション構築 ・クライアントの成長フェーズに合わせた課題の深掘りと追加提案 ・現場・本部・経営層を巻き込んだ導入拡大の調整 ・成功事例の創出と横展開に向けた提案 ◎新規事業（1→10フェーズ）としての仕組みづくり ・提案資料・トーク・導入シナリオのモデル化 ・インサイドセールス／マーケとの連携プロセスの改善 ・プロダクト部門へのフィードバック収集・改善提案 ■やりがい・魅力 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者募集！／ICT×教育分野で社会的価値の高い営業活動ができる／経験を活かして新たなチャレンジができる環境！】 ■業務内容： スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ■営業スタイル： 「新規営業」と「既存営業」に分かれている中で、「既存営業」をご担当いただきます。既存顧客と関係性を築きながら、顕在・潜在課題をヒアリングする深耕型の営業です。 顧客の課題は何か？組織の課題は何か？目指すゴールは何か？営業としてヒアリングするところから始まり、その過程で信頼関係を構築し、中長期的なマイルストーンに落とし、顧客のありたい姿を実現する提案をします。 主な顧客は「学校」という組織ですが、校長や学年主任等、様々なステークホルダーがいる中で、それぞれの顧客レイヤーでのミッションに対する課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立てを行います。 ■本ポジションの魅力： 教育業界ではコロナでICT導入が加速され、『スタディサプリ』のような教材で教育現場のインフラ化を目指し、先生・生徒双方に取り組みの方針を示しながら、教育現場のありたい姿を実現していきます。 高校の課題を解決するために、必要に応じて外部の企業や地方自治体などと連携し、最適なプランを高校に提案していただくこともあります。 私たちと一緒に高校生の未来を創って行きましょう！ ■同社について： 『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、「Air ビジネスツールズ」といったSaaS事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級の旅行サイト「じゃらん」を使ったソリューション営業！／大手ホテルチェーン・自治自体などとも連携し、日本の観光業界を盛り上げる！】 ■業務内容： 旅行領域内において、主に担当エリアの宿泊施設（チェーンホテルやシティホテル・ビジネスホテル・リゾートホテル・旅館等）をクライアントとした営業活動をおこなって頂きます。 宿泊施設やエリア全体の集客強化および経営支援を目的とし、じゃらんnetや業務支援商品を活用した課題解決/施策の提案・実施などを進め、業務・経営支援を行っていただきます。 ■営業スタイル： 宿泊施設への既存営業が中心のソリューション提案型の営業スタイルです。 商談は主に対面営業形式で行いますので、クライアントへの訪問提案がメインとなります。 ※深耕型のソリューション営業となるため、個社深耕ができる営業スキルを身に付けたい方におすすめです ■やりがい： 時には観光協会や温泉組合とも連携しながら、担当エリア全体の問題点を洗い出し、解決に向けた打ち手の実行など地域と一緒に活動することもあります。 関係性を構築しながら、クライアントが抱える課題感をヒアリングし、提案につなげる。短期的な視点ではなく、中長期の視点も踏まえながら、業務に取り組んでいただきます。 ■ポジション魅力： クライアントが抱える課題感をヒアリングし、関係性を構築いただき、提案につなげるというサイクルは、短期的な視界ではなく、中長期の視点も踏まえながら、取り組むことが求められます。 業務課題の解決や新たな価値を創出するために論理的に物事を考え、筋の良い提案をしていく必要があり、 そのためやり抜く力や論理的思考力が身につく仕事となるため、営業としての地力をつけることができます。 ■同社について： 『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、「Air ビジネスツールズ」といったSaaS事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代の若手を中心に活躍！ローソンG／原則土日祝休／年休120日／リモート有〜 エンタメ領域（コンサート、スポーツ、演劇、イベント等）のチケット販売を展開する当社にて、「ローチケ」ブランドを活用したチケットの仕入れ営業を担当いただきます。 営業活動は、いわゆる「外回り」ではなく、社内での企画・進行業務が中心。 取引先からの依頼に対し、販売開始からイベント終了まで責任を持って進行し、無事完了させることが営業のやりがいです。 一方で、競合や未取引先へのアプローチを地道に積み重ねる姿勢が求められます。既存顧客との取引が約9割を占める中で、1枚・1件でも新規のチケットや顧客を獲得することにこだわれる方を歓迎します。 日々の地道な取り組みが、取引先からの信頼につながり、結果として新規案件の獲得にも結びついていきます。 ■具体的な業務内容： ・チケットの仕入れ交渉（既存・新規） ・販促企画立案・実行 ・受注後の運営・進行管理（販売開始〜イベント終了まで） ・新規ビジネスの提案 ・プロモーション効果や販売状況の報告 ・社内の調整業務（各部署との連携） ・現場立会い（イベント当日など） ※個人予算・ノルマはありません ◆事業全体のイメージ https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales ■入社後の流れ： システム研修（数週間）→部署配属 先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。 一人立ちまでは平均半年〜1年かかります。 ほとんどが業界未経験からのスタートです！ ■キャリアパス： 配属拠点にて、現地の取引先を担当しながら、チケット仕入れ営業の基礎を学んでいただきます。 その後、一定期間を経て本社または他拠点にて、より大きな取引先を担当し、仕入れの規模拡大に貢献いただくことを想定しています。 将来的には管理系部門などへキャリアパスも可能です。現場に近い立場で経験を積みながら、事業全体を支える存在へと成長していただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康食品、新たにメンズコスメなどで売上拡大中／オールインワン市場トップクラスのスキンケアブランドやヘルスケア商品で事業拡大中／本領域を選任で担うモール管理チームを新設】 ■業務概要： Growth Next 2027／2027年度売上520億を目指すべく事業拡大をして行く中でモール管理チームは重要なポジションとなります。 ■主な業務内容： ・楽天、Amazon等の外部モールでの商品ページの登録・設定や価格調整、出品・運営管理 ・KPI分析による課題特定と改善策の立案・実行 ・キャンペーンや販促イベント等の販促企画・運用 ・CRM施策の企画・運用 ・社内外（特に外注先）のベンダーコントロール、依頼書作成、プロジェクトマネジメント等 ■採用背景： 当社の中期経営計画「Growth Next 2027」では、EC売上高が「重要経営指標」となっており、166億円の売上を目指し、日々取り組んでおります。 この度、ECモール事業のさらなる売上拡大を図るべく、2025年10月に本領域を選任で担うモール管理チームを新設いたしました。 その中核メンバーとして、モール管理チームの運営全般を担っていただける方を募集いたします。 ■チーム・組織構成： 若手から中堅層まで幅広い世代のメンバーが在籍しており、年齢関係なく、若手でも意欲がある方にはどんどん仕事を任せていく文化があります。 「やってみたい」と思う事があれば、周りからのフォローは惜しみません！ 失敗を恐れず、そこから得た学びを、次に活かしていける姿勢で取り組んでいただければと思います。 ■当社の魅力： 新日本製薬は、オールインワンジェル売上トップクラスブランド「PERFECTONE」を有する、東証プライム上場の化粧品・健康食品メーカーです。 「世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしを創造する」というビジョンのもと、培ってきたマーケティング力とデータベースを活かした画期的な商品開発やサービス開発に活用するとともに、国内外でチャネルを問わずお客さまへ快適なライフスタイルを提案し、お客さまの最高の満足を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇美容・ファッションが好きな方歓迎／ヘアカラー剤・パーマ剤・ヘアケア剤などの製造販売を展開／有給消化率71.8％／プライベートとの両立◎／自社内開発をもつメーカー・無借金経営／土日祝休み◇◆ ■仕事内容： 業務用頭髪化粧品（ヘアカラー剤・パーマ剤・ヘアケア剤など）の提案営業をお任せします。九州エリアにおける代理店・サロンのサポートや販売戦略立案がメインです。 ■具体的には： ・担当代理店の営業とサロンへ同行して商品説明及び臨店講習（商品勉強会） ・商品販売プランニング（セルインからセルアウトまで） ・新製品・技術情報をサロンへ提供し、商品開発プロジェクトへフィードバック ・サロン様の増収増益や営業戦略に基づいたコンサル営業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業の特徴・魅力： ◇当社は研究開発から製造、営業、物流などのほとんどの業務を一貫した自社スタッフの手で行っております。自己資本比率93％、無借金経営と企業の体力を表す財務指標も良好です。 ◇年間休日128日（土日祝休み）で有給消化率71.8％とプライベートの時間を充実させ、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社について： ◇当社はヘアサロン（美容室）向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの開発・製造・販売をしています。全国約100社の代理店様を通じて、業務用頭髪用化粧品（美容室専売品）を販売する創業70年の頭髪化粧品メーカーです。 ◇開発コンセプトは“ダメージレス＆ダメージケア”：『髪が傷む』・『手が荒れる』などの悩みにお応えすることでシェアを拡大してきました。研究開発・企画・製造・営業・物流などのほとんどの業務を一貫して自社でおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルトップクラスのAWS技術力／AWS最上位プレミアパートナー企業／フレックス制度・残業12時間・離職率7%で働き方◎〜 【業務内容】 クライアントであるクラスメソッドが支援するゲーム会社様において、AWSを使ったインフラ支援をご担当いただきます。 主にゲーム会社のインフラ担当者様と折衝し様々な課題をクリアし、より良くAWSを活用していただける活動を期待しています。 ゲーム会社様のAWSインフラ支援であり、ゲーム開発基盤の支援だけでなくゲーム会社様の社内システムなどの支援も含むため、ゲーム基盤に閉じた知見ではなく幅広い知見が得られます。 ■プリセールス お客様の要件をヒアリングし、基本設計までを行います。 お客様の課題を理解した上で、ゲーム会社様へAWSアーキテクチャを含む支援を提案します。 ■AWSインフラに関する設計・構築 AWSに関するパラメータの設計や構築を行います。 AWSの利用法に関するアドバイスや、推奨設計についても積極的に提案します。 構築作業に関して、積極的に自動化を取り入れて効率化します。 ■AWSインフラに関するコンサルティング お客様がAWSを利用する上での様々な課題に対する継続的な提案、AWSの使用や利用方法についてコンサルティングを行います。 【働き方・得られる経験】 ・フレックスタイム制度での働きやすさ ・100%自社受注案件であり、下請けや社外常駐がない ・AWSの知見が豊富 ・大手ゲーム会社のゲームタイトルも手掛けられる面白さ ■当社の特徴： 【魅力】 ・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year - GLOBAL」受賞暦あり、世界トップ水準のAWS技術を持っています。 ・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営 ・直取引で業界・規模問わず5,000社以上の支援実績 【認定】 ・AWSプレミアティアサービスパートナー ・AWSサービスデリバリープログラム（SDP）計15種取得 ※ 2025/2現在 ・Google Cloud プレミアパートナー（Sell エンゲージメントモデル） ・LINE Technology Partner（OMO / Engagement認定バッジ取得）　他 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業以来業績右肩あがり／残業15h程度／産休育休復帰率100％／業界トップクラスの働きやすさ／OFFシーズンは長期休暇の取得可◆◇ 教育業界未経験でもOK！ 「子どもたちの成長を支えたい」「教育に携わる仕事がしたい」という想いを持つ方をお待ちしています。 ■企業概要： 在籍生徒数38,000人を超える九州最大級の規模を誇る総合学習塾です。 学力の向上だけを目的とせず、自立した社会人の育成に重きを置き、学生たちと向き合っています。 ■業務内容： 英進館が展開する個別指導部門【パスカル】にて、スクール運営をお任せします。 生徒や保護者との面談、学習進捗の管理からお任せし、ゆくゆくは教室全体の運営をお任せします。 ※授業は基本的に担当しませんが、生徒一人ひとりに最適な学習環境を整える重要な役割です。 【具体的には】 ・教室運営に関わる日々の準備、電話・来客対応 ・生徒とのコミュニケーション、学習カリキュラムの設定・進捗管理 ・保護者との面談・進路相談・学習状況の共有 ・チューター（大学生講師）の面談・教育・シフト管理 ・生徒募集活動やイベント運営のサポート ■特徴： ・年間休日110日、長期休暇も確実に取得可能（完全閉館日あり） 【例】4月2〜6日／8月11〜16日／8月27〜31日／10月27〜11月1日 明るく前向きな社風で、未経験からでも安心してスタートできます。 ・研修制度も充実（OJT・模擬授業・先輩社員の同席指導など） └入社後は教科担当長とマンツーマンで研修を実施します ■配属先情報： 教場内に集団指導と併設する形ですので、他の講師陣と連携しながら業務を進めることができます。 ■当社の魅力： ・九州No.１の実績：確立されたカリキュラムとデータ分析力によりこれまでの高い合格実績を維持しています。また生徒や保護者面談の実施によりサービスの質も重視しているため、生徒数の伸びや定着率も高いです。 ・経営戦略：当社は市場ニーズを捉えた経営をしており、昨年度の売上は146億円と全国トップクラスです。また新規校舎の開設や学習における診断システムの自社開発など、積極的に新規事業の展開も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆イタリアを代表する高級家具「カッシーナ」の販売 ◆家具だけにとどまらずお客様のお部屋のトータルコーディネートが可能 ◆勤続年数は平均10年程／年間休日127日／賞与年3回 ■業務内容： 福岡の天神にある直営店における接客業務をお任せします。 ■業務詳細： ・直営店には、ソファやチェアなどの家具をはじめとして、カーテン、ラグ、照明器具、アート、生活雑貨などインテリアアイテムを幅広く揃えています。ご来店いただいたお客様のお話をじっくりお聞きし、お客様の理想の生活空間を実現させる為、コーディネートのお手伝いをします。 ・商品をご購入いただいたお客様宅への訪問、打ち合わせ、現地確認作業、商品の納品立ち合い、搬入指示を行っていただきます。 ・店頭ではレイアウト変更などにも携わっていただきます。 ※店頭：お客様先への外出の割合は7：3程度です。 ■業務の魅力： ◎当社では、カッシーナの取り扱いだけではなく、オリジナル家具の生産や他ブランドの取り扱いもございますので、家具の単品販売ではなく、カーテンやアートなどインテリア商材を幅広く取り扱いトータルコーディネートの提案ができます。 施工例：https://www.cassina-ixc.jp/shop/r/r6300/?srsltid=AfmBOorkEmidmB1AZey0nDpTLQj4kDTMs6D3qZ2RbY263Co_7DJzJaVP ◎1件1件異なる物件、取引形態で、同じ仕事の繰り返しということがありません。あなたのアイディアを活かせる環境です。 ◎じっくりとお客様のお話をお聞きして提案する販売ができるため、信頼関係を築きお客様と長いお付き合いができることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカー／オフィス空間をデザインするリーディングカンパニー／受発注管理・納期調整・伝票管理をお任せ／残業20時間・リモート可・フレックス有の働きやすい環境】 ■業務概要： 営業事務として、受発注業務や社内外からの問い合わせ対応など営業をサポート頂く業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・見積管理・作成 ・受発注データの端末入力（商品手配） ・納期管理、社内調整 ・売上伝票の作成 ・問合せ対応（在庫問合せ、商品問合せ）　等 ■働き方： 残業時間は20時間程度、リモートワークやフレックスを活用しながら柔軟に働くことが可能です。本社オフィスは日本初のインテリアWELL認証や、CASBEEウェルネスオフィスSランクを取得しております。 勤務先となる、ITOKI DESIGN HOUSE FUKUOKAも天神駅直結の働きやすい環境です。また、福利厚生も充実しており、育児休暇取得率について、女性は過去5年間100%を継続、男性75%まで上昇しております。従業員エンゲージメントについても過去最高数値を更新し続けており、長期的に働きやすい環境を整えております。 ■配属先： セールスバックオフィス推進部という事務部門への配属となります。事務職が集まる組織となっており、全体で100名弱の組織で、20代〜50代まで幅広い世代が活躍しております。福岡オフィスでは営業メンバーが30名程度に対して、営業事務メンバーは8名で、それぞれが複数名の営業を担当して業務を進めております。 中途採用も多く、入社後はOJTにてキャッチアップして頂ける環境です。 ■当社について： 当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、未来を見据えた提案・製品開発を進めております。 今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界的ヒット作品のプロモーション業務／福岡を代表するゲーム会社で活躍◇◆ ■採用背景： 〜多くの人々を楽しませる作品を世の中に送り出すため、新たなプロモーション担当(メンバークラス)を募集します〜 ■業務内容： 自社ゲームソフトやスマートフォン向けアプリのプロモーション業務全般をお任せします。具体的には以下の内容を担当していただきます。 - 担当タイトルのプロモーション企画立案および効果測定 - マーケティングリサーチの実施および分析 - 各タイトルの画像やゲームプレイ映像等の素材管理、広報資料の作成 - プレスリリースの作成や各メディアへの取材対応 ■会社情報： 当社は「妖怪ウォッチ」をはじめ、「レイトン」「イナズマイレブン」「ダンボール戦機」「二ノ国」「ファンタジーライフ」「スナックワールド」など、多くの人気ゲームソフトを企画・制作・販売しています。これらのタイトルから生まれるエンターテインメントビジネスも手掛けており、クリエイティブな環境で多くの人々を楽しませることに貢献しています。 ■仕事の魅力： - 世界的に有名なゲームタイトルのプロモーションに携わることができ、やりがいがあります。 - 福岡を代表するゲーム会社で働くことで、地元に貢献しながらクリエイティブな仕事ができます。 - 自分の仕事が多くの人々に楽しんでもらえることに直結するため、非常にモチベーションが高まります。 ■組織構成： プロモーション部門には現在10名が在籍しており、平均年齢は30代です。チーム全体が協力し合いながら、クリエイティブなアイデアを出し合い、プロモーション業務を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ライフワークを追う人を支えられる／副業可／福利厚生充実〜 ■概要 私たちが運営するコワーキングスペースは、ライフワークを体現する場所です。ここには、起業家、フリーランス、クリエイターなど、多様なライフワークを持つ人々が集まります。the fromが考えるライフワークとは、”人生をかけて取り組みたい仕事や活動”のことです。今すでに夢中になれる仕事がある人。これから見つけたい人。まだ挑戦の途中にいる人。そんな人たちが集まり、刺激を受け、つながり、前向きに仕事と向き合える場所をつくりたい。ただ作業をするための空間ではなく、人生を変えるきっかけが生まれる場所にしたい。 今回募集するのは、このコンセプトに心から共感し、利用者様と同じ熱量で「人生を変えるきっかけ」をデザインしてくれるリーダー候補です。「自分も個人で叶えたい目標がある」「事業を育てている」という方大歓迎。あなたのその熱量が、この場所の価値になります。 ■あなたにお任せしたいこと ・コミュニティ形成・マッチング ・イベント企画・運用 ・店舗運営・基盤構築（オペレーション管理） ・お客様対応（システム・メール・電話） ・空間の整理整頓、備品管理、郵便物管理などの徹底 ・ホスピタリティ溢れるコミュニケーション対応 ・利用者様のニーズを察知し、適切なフォローやマナーの維持 ・アルバイトスタッフとの連携や教育、シフト管理 「運営のプロ」である前に、一人の「プレイヤー」であってほしい。まずは店舗を安定して運営する基盤を作り、その上で、あなた自身の経験を活かしたコミュニティ形成をお任せします。 ■このポジションの魅力 ・あなた自身のライフワークを会社が応援※副業可 ・パラレルキャリア・個人事業との相乗効果 ・「仕組み」を創るスキルが身につく 変更の範囲：会社の定める業務

〜職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日〜 ■同社について 「世界一、魅力的な業界をつくる」を掲げ、2021年創業の建設AI-BPaaS企業。建設業界は社会インフラを支える基幹産業である一方、人手不足・高齢化・採用難・生産性など多くの経営課題を抱えています。 同社はAI・SaaS・BPO・コンサルを組み合わせ、工事会社の経営全体を支援しています。 ■同社の製品 「CraftBank office」は、案件管理、工事日報、在庫管理、請求書作成を一元化できる、利用職人数1万人、継続率99％の2次請け以降の中小工事会社向け経営管理システムです。 建設業界全体の8〜9割を占める中小企業ではアナログな事務管理により、職人が業務時間の約1/3を事務作業に費やしています。 本システムにより業務効率化を実現し、職人不足の緩和や地方活性化など、業界全体の課題解決に貢献します。 ■業務概要 営業の7割は銀行アライアンス経由で、地方銀行との関係構築、銀行からの紹介企業への提案・受注獲得を担当します。ITに不慣れな企業も多く、ヒアリングや導入メリット説明を重ね、複数回の訪問で受注へつなげます。 〈職務詳細〉 ・銀行支店でのプロダクト勉強会（開拓期は1日1件程度） ・初回は銀行同行でニーズヒアリング ・2〜3回訪問で提案 ・見積書、要件定義書作成 ・読み合わせ後、問題なければ受注 ◎受注率：15〜20％ ◎取引先：中小工事会社 ◎移動：車中心 ◎出張：宿泊伴う場合でも週1回程度 ■ポジション魅力 ・競合の少ない2次請け・職人向けSaaS領域で、地方建設業を支える社会貢献性が高い事業です。 ・経営層との商談が多く、地元での人脈形成にもつながります。 ■教育体制 商談同行、ロープレから開始。録画や資料で学習（約1.5ヶ月で現場配属） ・会社全体の成長を目指す環境のため、リモート中心ですが、先輩やプリセールスにいつでも同行可能 ■働き方 ・営業全国50名程度（平均30代前半） ・年休125日、コアタイムなしフルフレックス、残業25〜30時間 ・対面訪問が基本で、午前自宅で作業し商談に直行直帰の働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理補助未経験でもしっかりと知識やノウハウ習得ができる環境／街づくりに携われる／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎／土日祝休み〜 ■業務内容： 創業50年超、福岡県、福岡市等の土木の公共工事を行っている当社の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇技能者管理／品質管理／コスト管理／工程管理／安全管理／測量他 ◇一般的な施工管理補助 ■働き方： ◇施工している工事は、道路工事や河川の改修工事です。無くてはならない社会インフラですので、身近な住居環境を改善し地域の魅力を高めて頂くことに携わることができます。 ◇現場は福岡市、北九州市近郊がほとんどです。年間4〜5現場の中から1現場をお任せします。 ◇施工管理未経験の方は各現場のリーダーが主にOJTを行います。 ◇分からないことがあってもすぐに聞けるように、業務になれるまでは、施工管理のリーダー6名とメンバークラスの2〜3名で現場に入ります。 ◇リーダー6名はしっかりと現場をグリップ出来る方ですので、初めて施工管理補助を行う方もしっかりと知識やノウハウ習得が出来ます。 ■配属先の組織構成： 施工管理は11名（部長50代1名、課長40代2名、係長40代3名、メンバー5名 の20代〜60代）で構成されています。 ■ポジションの魅力： （1）ワークライフバランス◎ ◇年間休日126日（完全週休二日　土・日・祝日） ◇現場が落ち着いたタイミングで有給と休みを利用し連続10日休むことも可能です。GWと有休を使い10日連続で休んだ社員がいます。 （2）街づくりに携われる 受注工事は社会インフラである道路や河川改修なので、身近な住環境を良くし地域の魅力を高めていただけます。 ■当社の特徴： ◇受注している工事の90％が官公庁ですので、業績は安定しています。 ◇毎年連続で国交省九州地方整備局より工事成績優秀企業に認定されており、技術力向上に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

★業務の魅力★ TVCMや紙媒体、SNS等のオンライン広告にとどまらず、会場を盛り上げるイベント企画やセレモニー運営まで幅広く担当できます。 お客様は地域を支える地方自治体。 「どうすればもっと人が集まるか」「地域に貢献できるか」を共に考え、関係を深めていく営業スタイルです。 単なる広告営業ではなく、“地域の未来をつくる仲間”として伴走できるのが大きなやりがいです。 全国に広がるボートレースの舞台で、あなたのアイデアが“次の名場面”を生み出します。 ■業務内容 九州圏を中心にボートレースの総合広告企画営業をご担当いただきます。 全国24箇所にあるボートレース場を運営する、地方自治体が顧客となり深耕営業となります。 ■業務詳細 従来の4マス媒体に加え、WEB広告・デジタル・イベント等、ニーズに合うものを企画〜提案していただきます。自身の携わった広告・プロモーションがクライアントの売上を大きく左右するため、責任とやりがいの大きい仕事です。 ■採用背景 1972年に設立し、独立資本の総合広告代理店として最大手となる当社では、「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。今後さらなる事業成長に向けて、共に「おもろいこと」を形にしていただける仲間を募集いたします。 ■当社の特徴・魅力 【裁量が大きく「やりたい！」が叶う環境】 当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。 クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。 【チャレンジングな社風】 実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業以来業績右肩あがり／残業15h程度／産休育休復帰率100％／業界トップクラスの働きやすさ／OFFシーズンは長期休暇の取得可◆◇ 教育業界未経験でもOK！ 「子どもたちの成長を支えたい」「教育に携わる仕事がしたい」という想いを持つ方をお待ちしています。 ■企業概要： 在籍生徒数38,000人を超える九州最大級の規模を誇る総合学習塾です。 学力の向上だけを目的とせず、自立した社会人の育成に重きを置き、学生たちと向き合っています。 ■業務内容： 英進館が展開する個別指導部門【パスカル】にて、スクール運営をお任せします。 生徒や保護者との面談、学習進捗の管理からお任せし、ゆくゆくは教室全体の運営をお任せします。 ※授業は基本的に担当しませんが、生徒一人ひとりに最適な学習環境を整える重要な役割です。 【具体的には】 ・新規生徒の募集活動 ・教室運営に関わる日々の準備、電話・来客対応 ・生徒とのコミュニケーション、学習カリキュラムの設定・進捗管理 ・保護者との面談・進路相談・学習状況の共有 ・チューター（大学生講師）の面談・教育・シフト管理 ■特徴： ・年間休日110日、長期休暇も確実に取得可能（完全閉館日あり） 【例】4月2〜6日／8月11〜16日／8月27〜31日／10月27〜11月1日 明るく前向きな社風で、未経験からでも安心してスタートできます。 ・研修制度も充実（OJT・模擬授業・先輩社員の同席指導など） 約3か月の研修を経て教室長としてのキャリアをスタートいただきます。 ■配属先情報： 教場内に集団指導と併設する形ですので、他の講師陣と連携しながら業務を進めることができます。 おおよそ生徒70名、アルバイト15名が在籍しております。 ■当社の魅力： ・九州No.１の実績：確立されたカリキュラムとデータ分析力によりこれまでの高い合格実績を維持しています。また生徒や保護者面談の実施によりサービスの質も重視しているため、生徒数の伸びや定着率も高いです。 ・経営戦略：当社は市場ニーズを捉えた経営をしており、昨年度の売上は146億円と全国トップクラスです。また新規校舎の開設や学習における診断システムの自社開発など、積極的に新規事業の展開も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業以来業績右肩あがり／残業15h程度／産休育休復帰率100％／業界トップクラスの働きやすさ／OFFシーズンは長期休暇の取得可◆◇ 教育業界未経験でもOK！ 「子どもたちの成長を支えたい」「教育に携わる仕事がしたい」という想いを持つ方をお待ちしています。 ■企業概要： 在籍生徒数38,000人を超える九州最大級の規模を誇る総合学習塾です。 学力の向上だけを目的とせず、自立した社会人の育成に重きを置き、学生たちと向き合っています。 ■業務内容： 英進館が展開する個別指導部門【パスカル】にて、スクール運営をお任せします。 生徒や保護者との面談、学習進捗の管理からお任せし、ゆくゆくは教室全体の運営をお任せします。 ※授業は基本的に担当しませんが、生徒一人ひとりに最適な学習環境を整える重要な役割です。 【具体的には】 ・教室運営に関わる日々の準備、電話・来客対応 ・生徒とのコミュニケーション、学習カリキュラムの設定・進捗管理 ・保護者との面談・進路相談・学習状況の共有 ・チューター（大学生講師）の面談・教育・シフト管理 ・生徒募集活動やイベント運営のサポート ■特徴： ・年間休日110日、長期休暇も確実に取得可能（完全閉館日あり） 【例】4月2〜6日／8月11〜16日／8月27〜31日／10月27〜11月1日 明るく前向きな社風で、未経験からでも安心してスタートできます。 ・研修制度も充実（OJT・模擬授業・先輩社員の同席指導など） └入社後は教科担当長とマンツーマンで研修を実施します ■配属先情報： 教場内に集団指導と併設する形ですので、他の講師陣と連携しながら業務を進めることができます。 ■当社の魅力： ・九州No.１の実績：確立されたカリキュラムとデータ分析力によりこれまでの高い合格実績を維持しています。また生徒や保護者面談の実施によりサービスの質も重視しているため、生徒数の伸びや定着率も高いです。 ・経営戦略：当社は市場ニーズを捉えた経営をしており、昨年度の売上は146億円と全国トップクラスです。また新規校舎の開設や学習における診断システムの自社開発など、積極的に新規事業の展開も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇採用成功の“推進役”として、仕組みで価値を生み出すカスタマーサクセス◇◆ ■採用背景： 求人を出すだけでは人が採れない時代となり、企業の採用課題は高度化・複雑化しています。そこで、求人掲載後の改善・推進を専門的に担い、採用成果を最大化するカスタマーサクセスを増員募集します。営業が戦略策定に集中できる環境をつくりつつ、自らも改善の起点となる仲間を求めています。 ■業務内容： ディレクター（営業）とペアを組み、求人掲載後の改善・推進業務を一気通貫で担当いただきます。 【主な業務】 ・効果レポートの作成・分析 　応募数や反応データを可視化し、ボトルネックを特定 ・改善施策の立案・提案 　原稿改善、打ち出し変更、導線見直しなど、成果向上に向けた企画・提案 ・施策の企画・実行推進 　営業と連携し、新施策を立案し、社内外調整を行い実行まで推進 ・顧客課題への先回り提案 　停滞やトラブルを予測し、事前に改善アイデアを提示 ・関係各所との調整 　顧客・営業・制作などと連携し、プロジェクトを円滑に進行 ・社内ツール／業務フローの改善 　同じ成果をより速く・高い再現性で出すための仕組み化をリード ■魅力ポイント： ・データ分析から施策実行、業務設計までを担う高い裁量 ・採用支援に加え、分析力・業務改善力・プロジェクト推進力が身につく環境 ・属人化ではなく「仕組み」で成果を生み出す経験を積める点 ■求める人物像： ・課題を発見し、「どうすればもっと良くなるか」を考え続けられる方 ・営業や制作など多様なメンバーを巻き込み、物事を前に進めるのが得意な方 ・数字やデータを根拠に改善を考えることに抵抗がない方 ・変化や試行錯誤を楽しみ、ルーティンだけの仕事では物足りない方 企業の「良い人材を採用したい」という想いに伴走し、採用成功のプロセス全体を動かしていく役割に興味をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 主にコンシューマーゲームソフト開発における3D背景モデルの制作全般をおこなっていただきます。 具体的には、 ・モデル制作：モデリング、UV、テクスチャ、コリジョンモデルの作成 ・レイアウト：ステージのレイアウトモデル作成、モデルの配置等 ・ライティング：ライト、フォグ、ポストプロセス等の設定 ・テクニカル：制作支援ツール、マップ向けシェーダの作成とメンテナンス ・制作管理：制作進行、クオリティ、他部署との連携 ※上記のいずれかを担当して頂きます。 ※使用ソフト：Maya／Substance 3D Designer／Photoshop 《具体的な仕事の流れ（一部）》 1. プランナーが発注した原画を元に仮の3Dモデルを作成 　L 仮モデルを実機でチェックした後に3Dモデルの本制作を行います。 　L 外部委託の場合はデータをまとめ、資料を作成して発注します。 　L 完成したモデルは実機へ組込みます。 2. 大規模なマップは仮モデルの段階で仮配置、モデルが出揃ったら本配置作業を行います。 　L 3Dモデルの他に機能を持つデータやエフェクトも配置します。 3. ライティングは初期段階で完成イメージに少し寄せた仮ライトを設定します。 　L 完成イメージが作れる素材揃った段階で本ライティング作業を行います。 4. 全て揃った段階でディレクターチェックが通れば完成です。 ■同社の魅力： 優秀なクリエイターが集まる同社には、レベルの高い社員が多く、社内にはクリエイターの熱い想いがつまった会社です。社内も非常に豪華で遊び心のある会議室などもあり、社内を歩くだけでもテンションが上がります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎瑕疵対応や小規模営繕工事等の問い合わせ〜工事を担当 ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方・WLB◎ ■募集背景： 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容： 当社における建築工事の営繕対応をお任せいたします。 当社で請け負っている案件のうち、小規模な改修工事や営繕工事、瑕疵対応等において、問い合わせから工事における施工管理担当の一連を担当いただきます ▼福岡県の案件： 福岡では、総合出張所を設けており、工事中もしくは竣工済の物件における瑕疵対応や問い合わせ対応が発生いたします。それに伴い、小〜中規模の営繕工事が発生いたしますので、その対応をお任せいたします。 ■ポジションの魅力点： より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。 ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■当社について： 明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。。 変更の範囲：本文参照

【フレックス・リモート制度あり◆フィットネスを世の中に拡げる役割／ジム手当あり／やり切った経験が武器になる／OPENするまでサポート／営業経験活かせる◎】 ■業務内容： フィットネスジム「LifeFit」の直営店およびFC店舗の出店に関わる物件調達・出店支援をご担当いただきます。 ■具体的に： ＜店舗出店準備＞ ・物件の選定・内見調査 ・店舗のレイアウト確認や回線や音響の確認 ・立ち合い、備品の確認 ・OPENに向けた店舗作りをサポート ・オフライン販促による集客支援 ＜店舗運営管理＞ ・店舗の運営管理：委託先との調整など（清掃・マシンメンテ） ・各店舗へ定期巡回（月1程度） ・販売促進業務：広告手配 ★「エリアに求められるフィットネス空間を探し出す」というミッションになります。無人ジムの業態をとっているため常駐する必要はなく、リモートでの管理がメインとなります。 ＼＼当ポジションの特徴／／ ・店舗運営や出店にまつわるノウハウとスキル、成長を得ることができます。 ・心身の健康を通して、人の生活を豊かにしていく次世代なフィットネス事業のグロース時期に関わることができます。 ・IPOを目指しているスタートアップ企業の非連続な成長を体験することができます。 ■組織体制 中途入社のメンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人が多い組織です。 日々のコミュニケーションはSlackが中心で、状況や意思決定に必要な論点を素早く共有します。「自ら仮説を立て、動き、学びを次に活かす。」そんな主体的な動き方が歓迎される風土です。 ■働き方 ・年休120日 ・完全週休2日制／土日祝休み ・リモート勤務OK ・フレックス制あり（コアタイム：12時〜16時） ■教育体制 ・入社後は先輩社員やエリアマネージャーが伴走しながら、業務を一から学んでいただきます。 ・未経験の業務についても、段階的にキャッチアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／化粧品PERFECT-ONEや今注目のスリモアコーヒーなどブランド力の高い成長商材を取り扱える・広告予算も大幅投入ができる戦略で、もっとこうしたい！が裁量権持ってチャレンジできる環境です】 ■メンバーの産休に伴う欠員補充として、オンラインメディアプロモーション(広告運用)担当者を募集します。自社ECサイトへの新規顧客獲得を目的とした運用型広告の企画・運用をお任せします。 ■業務内容： ・運用型広告・アフィリエイト広告の数値・進捗管理（リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告など多岐に渡る広告運用を代理店と連携して実施） ・実績データ、アクセスデータ、顧客データをもとにしたビジネス分析によるECの集客課題の抽出（集客プランの立案、施策実行の推進、KPIに沿ったパフォーマンスの トラッキングとフィードバック） ・集客施策のベストプラクティスを検討・導入し、ECの売上拡大を実現する ■使用ツール/関係システム: ・Meta広告 ・Yahoo!広告 ・GDN(Googleディスプレイネットワーク) ・アフィリエイト広告 ・TikTok広告(商材により活用)など幅広く活用 ■魅力ポイント ・基幹ブランドである化粧品PERFECT-ONEや直近注目されている「スリモアコーヒー」など成長商材が複数あり、継続的に新規商品も拡大。 ・月間数千万円規模もしくはそれ以上の広告投資を行っています。広告運用としても規模が大きく、CPO(獲得効率)を重視した配信設計・効果測定・改善提案を行います。 ■ミッション：ECを活用した広告運用で効率的に新規顧客獲得の最大化がミッションとなります。 ■当社の魅力： ◇化粧品をはじめ、健康食品など、美と健康に纏わるブランド、商品、またはサービスを展開しています。会社の安定感はさることながら、今後は中国、米国、ASEANを中心に海外への事業展開も積極的に行ってまいります。 ＼10年連続で国内売上No.1／ ※1：パーフェクトワンフォーカスシリーズ含む：富士経済「化粧品マーケティング要覧2017〜2026」（モイスチャー部門およびオールインワン部門／メーカー、ブランドシェア2016〜2025年実績） 変更の範囲：会社の定める業務

＜導入実績8000社以上の自社サービス開発！／技術力を極めていきたい方へ／学校法人、公共機関にも導入される信頼度の高いサービスを展開＞ ■業務概要 クレジットカードやコンビニをはじめとする、インターネット上の各種決済を提供する、決済代行サービス『F-REGI』の追加開発・拡張を行って頂きます。基本設計から実装、テスト、リリースまでの一連の開発フローを担当して頂くだけでなく、ソリューションプランナーと共同しながら多種多様な顧客要件を満たす、最適なソリューションを企画・提案する事に関わって頂く事も可能です。 ＜業務詳細＞ ・決済機能の追加等の「エンジン側」の開発 ・顧客からのUI部分をより良くするため「フロント側」の開発 直近では地方自治体からの公金の支払い手段の多様化による案件や学校法人から検定料の支払い手段の多様化に伴う案件が増加しています。 ※1プロジェクト2‐3名で担当いただきます ＜開発環境＞ 【OS】Linux 【言語】Perl 等 【データベース】MySQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】Git、Request Tracker ■組織構成/教育体制： 現在30代2名、40代3名の5名で開発を行っております。 ■本ポジションの魅力： 『F-REGI』はオンライン決済に必要な要素をワンストップで提供しており、導入実績8000社を誇ります。オンラインショッピング等の決済だけでなく、自治体や学校法人の導入実績もあり社会インフラにおいて大きな役割を担うサービスです。 開発の観点では、今後より決済におけるセキュリティが厳しくなるなか、PCI DSS(クレジットカード決済を安全に取り扱うための国際基準)に関する専門的な知識を身につけられ、セキュリティ観点で市場価値の高いエンジニアを目指せます。 サービスサイト：https://www.f-regi.com/ ■キャリアパス： 技術特化でキャリアを築いていただくことも可能ですし、プランナーと一緒にクライアントの声を聞き最適解を探るような要件定義や設計フェーズに重きを置いてもらう事も出来ます。チームの状況等にももちろん影響はされますが、個人の希望も最大限考慮しながら定期面談等を通して一緒に目標設定を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務