【賃貸住宅の開発・販売・管理の分野で30年以上の実績シノケングループ／転勤なし／残業を極力しない社風／有給消化率が高い】 ■業務概要： シノケングループの賃貸仲介事業を担う当社にて、賃貸の仲介営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 投資用不動産の分野で30年以上の実績を誇るシノケングループは、これまで多くのお客様の「資産形成」をお手伝いさせていただき、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。そんなシノケングループの賃貸仲介事業を担う新事業会社として2019年9月に誕生したのが、今回募集をおこなう「株式会社バッチリ賃貸」です。現在では福岡市内に7店舗、2024年6月には名古屋市内にも進出。今後も更なる事業拡大を計画しており、体制強化を図るため、バッチリ賃貸をより発展させていただける業界経験、推進力をお持ちの方をお迎えしたい考えております。 ■働きやすさ 当社は残業を極力しない文化。そのため普段から残業はほとんどなく、繁忙期でも残業は月20〜30H程度です！また会社全体として有給の取得を推奨しています。年間の有給取得必要数を社員が確実に取得できるよう、3ヶ月程度のスパンで「〇月までに最低〇日は取得してください」とアナウンスする仕組みをとっているため、会社全体として有給消化率が高いです。 ■キャリアアップ・キャリアチェンジができる 他の不動産賃貸仲介と大きく異なる部分、それは『キャリアアップやキャリアチェンジの環境をご用意できる事』です。勿論、しっかりと実績を上げ、結果を残してからこそ可能になるものではありますが「もっと上を目指したい」「賃貸仲介で培った経験を活かし、違うフィールドで挑戦したい」そういった強い気持ちを弊社は決して無駄にはしません。現在、福岡市内に店舗を展開していますが、将来的に店舗展開も視野に入れている為、同時に”店舗が増える＝店舗数に応じたマネジメントクラスの人員が必要”という事になります。今回は、スタッフとしての募集にはなりますが、現場だけではなく、賃貸仲介事業の中核を担っていただける可能性も多いにあります。また、不動産賃貸仲介の経験を活かし、積極的に活躍いただきたいと考えています。

★★★ブライダル、接客、異業界の営業経験者など、未経験から多数活躍中！／年休120日／福利厚生充実★★★ ◎「学生向け」のリーディングカンパニー ◎未経験から「不動産」という専門性つける！ ◎歩合でなく固定給 ◎店舗全体で目標達成を目指す…不動産で珍しい「オールフォーワン」「チームワーク」の社風 ■仕事の概要／ミッション： 新生活をスタートする学生向けの住まい探しを支援し、ルームアドバイザーとして学生と親御さんに物件（主に自社管理マンション）をご紹介。学生と親御さんに安心して新生活を迎えて頂くためのご案内を行います！ ■採用背景： 不動産業界でトップ5の＜東証プライム市場、東急不動産グループ＞5本柱の中の1企業である当社は、学生向け賃貸仲介の「ナジック」ブランドで有名。業務拡大における増員採用です♪ ■業務詳細： ・学生へのマンション物件紹介、内見、入居までの諸手続き ・パンフレット、配布用チラシ作成 ・学校等への営業活動 ・マンションのオーナー様へのリーシング、管理報告 ・入居者への対応　等 ＜補足＞ ＊ほぼ完全予約制…美容院予約のイメージで、予約メイン・飛込み来店が少し。学生の方は、入居前提の方が多く受注しやすいのも特徴！ ＊キレイなオフィス！ ■配属先： 現在20〜30代の社員が中心となって活躍しています！ ■入社後のキャリアイメージ（一例）： ・スタッフ → 最短4年程度で昇格試験を受けグループリーダーに就任。 4〜10名のメンバーマネジメントやオーナーへの深耕提案営業等 ・また、マンション管理業務（BM系）やコンサルティング営業(法人営業系)等への異動の可能性もあり、キャリアップの選択肢は幅広い◎ ■仕事の特徴 （１）チームワーク…例えば、繁忙期には店舗スタッフ全員で該当マンションを一斉メンテナンス。 一人の入居物件を決める過程で行う店舗内各スタッフの密な情報連携など、チームワークを発揮して進める社風です！ （２）固定給制…歩合でなく安定固定給で社員同士の競争でなく、店舗全体まとまって売上げ目標を目指す （３）評価制度‥もちろん「個人」もしっかり評価。定性・定量、両方目標設定、納得感◎ ＃東証プライム上場グループ＃東急不動産グループ＃賃貸仲介営業　 変更の範囲：会社の定める業務

◎総売上高9500億円、百貨店業界2位の『J.フロントリテイリング』100％出資会社！ ◎大丸百貨店（全店）・松坂屋百貨店（全店）をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力！ ◎分業制で高水準のWLBを推進！ ■過去入社理由： 「ラグジュアリーな内装空間の大型案件に携われる」「船舶や車両(寝台特急等)など特殊な案件にも携われるから」と挙げられることが多く、画一的な建築物の内装でなく、多様な案件で高い技術力を身に付けられる環境です。 ■職務内容： 同社担当案件における内装製作設計業務をお任せします。 百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の内装設計を担当していただきます。 意匠性は担保しつつ、コストと材料、機能性を考慮し設計部門で協業して施工図や製作図を設計いただきます。 同社の設計部門は意匠設計（デザイン部門）と製作設計（施工図設計部門）の大きく2つに分かれており、今回は製作設計の担当募集となります。 ■業務詳細： 内装・家具設計においての施工図面作成/工事の進捗確認/（協力業者に図面作成を依頼した場合）完成した家具、図面の確認/デザイナーさんとの打ち合わせ等 ■施工実績： 大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田・羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビル ANAラウンジ・成田空港国際線・ホテルグランヴィア大阪 ・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽・ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか ■働き方詳細： 事務作業などを事務部門が巻き取ることでコア業務に専念、 忙しい物件をサポートする部署を新設、 AI議事録などツールの導入、 フレックス（コアタイムなし）の活用により、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇制作会社からインハウスに転職したい方/徹底したマーケティングに基く商品開発/発想と主体性を評価するクリエイティブベンチャー/モリモリスリムのメーカー/2026年売上目標180億円/充実の評価・福利厚生制度 ◆◇ ■業務内容：事業拡大に伴う体制強化の為の増員採用です。自社ブランドの健康美容商品を国内外に展開している当社のクリエイティブ制作部で、ディレクション業務を担当頂きます。□変更の範囲：なし 【具体的には】広告用LP、バナー、チラシ、リピーター様向けDM、季刊誌・会報誌、各種販促ツール・コミュニケーションツールの企画・制作ディレクション等 ◎自社ブランドの通販を行っている当社は社内にクリエイティブ専門部署があり、商品パッケージ、WEB広告、DM、チラシ、会報誌など、ほぼ全てのクリエイティブ制作を自社で行っています。未経験の媒体・ツールにもチャレンジできる環境の為、幅広い経験を積みながらデザイナー（専門職）としてキャリアアップが可能です。 ■配属組織：クリエイティブ制作部8名（責任者：40代男性1名、ディレクター：30代女性2名、メンバー：20代男性1名、30代女性1名、20代女性3名）◎明るくて元気な方が多く、風通しの良い活気のある職場です。 ■募集の背景：売上がここ数年で堅調に伸び、2020年には年商100 億円を超えました。2026年には 180 億円を目指すための増員募集です。 ■魅力点：商品コンセプトや、明確なターゲットを販促・マーケティングチームと確認しながらツール作りを進められるのがインハウスデザイナーの醍醐味！カスタマーの反響をダイレクトに感じながらディレクターとしてスキルアップに取り組めます。また、あなたのアイディアが、大きな売上に直結する可能性も！裁量権が大きい環境で、やりがいを持って働けます。土日祝休みでメリハリも◎ ■当社の特徴：評価基準はすべて可視化・明文化されており、誰でもわかりすい評価制度です。会社・部署の目標をもとに、成長ステージ別に半期目標を立てて取り組むスタイル。頑張りが評価結果につながり、年齢や経験に関係なく昇給・昇格できて、重要な仕事を任せてもらえます。キャリアアップのスピードはあなたの頑張り次第！モチベーションを高くもってキャリアアップに取り組める環境です。

★★★ブライダル、接客、異業界の営業経験者など、未経験から多数活躍中！／年休120日／福利厚生充実★★★ ◎「学生向け」のリーディングカンパニー ◎未経験から「不動産」という専門性つける！ ◎歩合でなく固定給 ◎店舗全体で目標達成を目指す…不動産で珍しい「オールフォーワン」「チームワーク」の社風 ■仕事の概要／ミッション： 新生活をスタートする学生向けの住まい探しを支援し、ルームアドバイザーとして学生と親御さんに物件（主に自社管理マンション）をご紹介。学生と親御さんに安心して新生活を迎えて頂くためのご案内を行います！ ■採用背景： 不動産業界でトップ5の＜東証プライム市場、東急不動産グループ＞5本柱の中の1企業である当社は、学生向け賃貸仲介の「ナジック」ブランドで有名。業務拡大における増員採用です♪ ■業務詳細： ・学生へのマンション物件紹介、内見、入居までの諸手続き ・パンフレット、配布用チラシ作成 ・学校等への営業活動 ・マンションのオーナー様へのリーシング、管理報告 ・入居者への対応　等 ＜補足＞ ＊ほぼ完全予約制…美容院予約のイメージで、予約メイン・飛込み来店が少し。学生の方は、入居前提の方が多く受注しやすいのも特徴！ ＊キレイなオフィス！ ■配属先： 現在20〜30代の社員が中心となって活躍しています！ ■入社後のキャリアイメージ（一例）： ・スタッフ → 最短4年程度で昇格試験を受けグループリーダーに就任。 4〜10名のメンバーマネジメントやオーナーへの深耕提案営業等 ・また、マンション管理業務（BM系）やコンサルティング営業(法人営業系)等への異動の可能性もあり、キャリアップの選択肢は幅広い◎ ■仕事の特徴 （１）チームワーク…例えば、繁忙期には店舗スタッフ全員で該当マンションを一斉メンテナンス。 一人の入居物件を決める過程で行う店舗内各スタッフの密な情報連携など、チームワークを発揮して進める社風です！ （２）固定給制…歩合でなく安定固定給で社員同士の競争でなく、店舗全体まとまって売上げ目標を目指す （３）評価制度‥もちろん「個人」もしっかり評価。定性・定量、両方目標設定、納得感◎ ＃東証プライム上場グループ＃東急不動産グループ＃賃貸仲介営業 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験生かしたい方歓迎／土日祝休／上場企業安定基盤／早期キャリアアップ】 BPOサービス、CRM支援サービス、人材派遣サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、人材派遣事業の法人営業を主に担当いただきます。 ■業務詳細： ・アポイント取得 ・訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）　　 ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注　 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ ＜派遣スタッフ対応＞ ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日／初顔合わせの同行 ・職場見学会への動向 ■業務の特徴： ・既存の企業を担当し、派遣社員の担当をしていただきます。顧客への提案に関しては、企業からニーズをいただく場合もあれば、契約終了したスタッフを新規の企業に売り込んでこちらからニーズを掘り起こす場合もあります。 ・新規営業ではテレアポや飛び込みによってニーズの獲得を行い、提案を続けて案件の発注を目指します。 ■教育体制：入社後は先輩社員がOJTを通して業界知識やお客様とのコミュニケーションのコツなど、一から丁寧に指導します。入社2ヶ月目からは先輩のフォローを受けながら担当クライアントをもち徐々に独り立ちを目指していただきます。そのほか派遣法について学ぶ社内研修も定期的に開催しており、スキルアップを図ることができる環境です。 ■当社の特徴・強み： ・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する東証プライム上場の人材サービス企業です。大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。 ・スタッフ個人をクライアント先に派遣するのではなく「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点が特徴です。金融機関他、民間企業向け及び官公庁向けBPO業務に関連する需要の獲得拡大に注力するなど、BPO関連事業を積極的に展開しています。 ・今後はもBPO事業の拡大を進めるとともに、新事業も立ち上げていく予定です。2018年10月に立ち上げた「営業支援事業」は、有名スマホ決済サービスの販売代理業務を請け負い、「圧倒的な営業力」を武器に、5か月で全国各地に600名を動員、全国25拠点で営業展開し今後も拡大していく見込みです。

〜未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎（24卒歓迎）／女性活躍中（女性社員比率58％）／産休・育休復帰率92%以上／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤なし／時短勤務相談可〜 ■職務内容： 同社の一般事務スタッフとして、各種業務のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・経理の書類（領収書、請求書、見積書など）の整理・処理 ・請求書の発行 ・銀行業務 ・電話対応（営業担当者などへ取り次ぎメイン）等 ・庶務的業務 ■就業環境： 完全週休2日制、年間休日120日、月残業10時間程、育休復帰率は92%以上となっており、有給消化も高い。 女性が多い組織ですので、時短制度、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備し、ライフワークバランスを保つ仕組み作りを意識して日々運営。 ■入社後イメージ： 入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。入社後すぐに実務へ移っていただくことで、よりスピーディに成長していただくことが可能となっております。わからないことがあれば気軽に相談出来る環境なので未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ■当社の魅力： ・不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。 ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。貢献度や成長度に応じた評価により基本給平均昇給額月額5,000円と高い水準を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手設計事務所・久米設計の設計支援／久米設計社員と同じ目線で仕事を行い、同じ物件に携わります／年間休日124日／週休二日制／転勤無】 ▼業務内容：【変更の範囲：無】 久米デザインサポートの社員として、久米設計社の「設計支援業務」を担当していただきます。 ▼業務詳細： (1)設計サポート：各種面積算定、日影・天空図作成、各種許認可適法確認、設計説明書の作成、基本・実施設計図作成 (2)基本計画サポート：敷地関連情報の収集、周辺道路の調査、建築関連条例調査、地域・地区・制限調査、計画図作成、日影・天空率のチェック (3)発注・申請サポート：発注図整理、確認申請図作成、各種許認可申請図作成 (4)監理サポート：変更申請図作成等 ※CADを使用した設計業務が中心となりますが、久米設計の社員が参加する会議等にも参加頂き、久米設計の社員と同じ目線で仕事を行っています。 ▼配属先： 久米デザインサポート社の社員として、久米設計社内の建築設計部(第1〜第6)、医療福祉設計部(第1・第2)、リニューアル設計部のいずれかへ配属となります。 ▼その他： 社内行事、技術サポート研修は久米設計社員と同じものを利用できます。 ▼特徴・魅力： 【設計者に近い立場でプロジェクトに携わることができる】 当社では、一般的なCADオペレーターではなく、設計者に近い関係で世界的な建築設計の仕事にプロジェクトメンバーの一員として携わることができます。久米設計の設計者と同じ目線で打ち合わせやプロジェクトに参加し、提案や意見を出し合い、漠然としたアイディアを具体的に詰めていくなどとてもやりがいのある業務です。 民間案件、官公庁案件などいろいろな用途に携わることができます。 【日本を代表する設計会社「久米設計」】 久米設計は日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っております。大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。 変更の範囲：本文参照

サーバーサイドエンジニアとして、まずは実装をお任せし、ゆくゆくは要件定義やサービス全体の設計などの上流工程なども担う、リードエンジニアとしてのポジションを目指していただきます（マネージャーへの転向も可）。 ■具体的な業務内容： ・サーバーサイドエンジニアとしての開発業務 ・場合によって、インフラ／フロントエンドの開発業務 ・PJメンバーのコードレビュー ・PJ進行に即した技術上の調査、及び提案のためのPoC実施と評価 ・DB設計やアーキテクチャ設計 ・要件定義、基本設計の補佐 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■過去の開発案件事例： ・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 ・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」など ※ナショナルクライアント案件を中心に多種多様 ■環境： 【開発言語】PHP、Go、C♯、Python、Java、Server Side Kotlin、TypeScript、JavaScript 【フレームワーク】 サーバーサイド：Laravel、Gin、FastAPI、SpringBoot、Node.js、.Net Core フロントエンド：React.js(Next.js)、Vue.js(Nuxt.js) 【インフラ】AWS、Terraform、Docker、GCP、Firebase、Azure 【ツール】Git/GitHub、GitHub Actions、CircleCI ■魅力： スキルや経験を重要視しつつも、チャレンジ精神のあるメンバーに挑戦の機会を与える文化が定着しており、より大きな裁量を求めていきたい方にはピッタリの環境です。SES出身や制作会社出身の方も多数入社しており、早期にご活躍いただける体制が整備されています。 プロジェクト体制は案件毎に7〜15名ほどのチームを組んで開発を推進しています。デザイナーやフロントエンドエンジニア、PM等の他ポジションのメンバーと協働で開発を進めて働ける環境で、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばすことができます。 変更の範囲：本文参照

【大手金融会社のプライム案件多数／残業月平均12時間程度／年休124日】 ■業務内容 元請け、金融系エンドユーザーからのプライム案件 、基幹システム、周辺システムの開発をご担当いただきます。 また、進捗管理等様々な業務をPMとして担っていただきます。 福岡勤務は100％自社内開発で社員や協力会社の方と密にコミュニケーションを取りながら業務に遂行しております。 ■入社後のキャリアパス 1ヶ月〜数年単位の新規システム構築案件まで幅広く案件があり、入社後は一定期間、実行メンバーとして案件対応頂きその後PMを担当頂きます。 5名程度のチームに配属、上流工程に携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【PJ事例】 ・大手カード会社の基幹システム開発/バッチ性能改修 ・大手銀行勘定系システム ・カード会社のEDIシステムの更改 ※年単位の新規システム構築案件もあり、大規模プロジェクトへの参画も可能です。 【開発環境】 使用言語:Java ・DB:Oracle ・PC:Windows サーバー：Linux ■魅力 （1）最先端技術にチャレンジできる クライアントは大手企業。Javaの最新バージョンや、 Javaに変わる最新技術の導入に積極的に取り組んでいます。 また、巨大なデータ処理を行うための分散処理を可能とするフレームワーク『Apache Spark』や、 開発と運用を組み合わせた開発手法『DevOps』の仕組みなど、 最新の技術に触れることでスキルアップを実現できます！ （2）会社全体エンドユーザーとの業務が9割 お客様から直接感謝のお言葉を頂けるので、より大きなやりがいを得られます。 （3）働きやすい環境 ★PJ先は大手有名企業のため、労務については徹底的に管理されており、残業は月平均で10〜20時間と少なめです。ムダな残業を強いられることはありません。残業が発生しても時間外手当を1分単位で精算。 ★月１で上長との1on1MTGを設定しています。業務以外のことも相談しやすい環境が整っています。 また自社内勤務が多いため（福岡は100％社内開発、全体は7割）、メンバー間のコミュニケーションも取りやすいです。 ★離職率は15％と低いです ★男性の育休取得実績あり ★有給は1時間から取得可能 変更の範囲：本文参照

〜133年の歴史をもつ老舗企業／残業月平均15時間／マイカー通勤可〜 ■仕事内容： ・朝倉工場にてアスファルト合材・再生クラッシャーランの販売営業です。 ・既存および新規の土木建設会社への営業となります。 ・正社員への登用あり 【変更範囲：変更なし】 ■当社の特徴／歴史： ・創業から130年超。その歴史と実績に多くの信頼が寄せられ、公共事業案件を中心に安定した引き合いがございます。 ・風通しの良さが特徴で、近年注力している新卒採用で入社した社員は退職なしで全員活躍中。コミュニケーションが活発な前向きな職場となっています。 ・創業は1890年1月1日。初代・古賀才平氏が、災害復旧を目指して土木建築請負業を旗揚げしたのが始まりです。2代目の古賀朝幸氏は、九州初の鉄筋コンクリート工事を断行。この決断が多くの橋梁や鉄道の工事を手掛ける結果につながり、「古賀組」の名を不動のものとします。その後も時代の流れのなかで、困難をくぐり抜けながら、伝統を受け継ぎつつ革新を行ってきました。 ・そして今、当社はリフォームという新しい分野に挑み、着実に成果を上げています。その生涯を灌漑工事に捧げ、堀川の大恩人と慕われた下大庭村の庄屋・古賀百工氏は先祖に当たります。農民たちを干ばつから救った百工の時代から200年以上を経た今もなお、筑後川に抱かれた地元への貢献と多くの人々の幸せを願う気持ちは変わることなく、社員一人ひとりの中にしっかりと息づいています。これからも顧客の暮らしをより豊かにするために、全社一丸となって歩み続けていきたいと考えています。

最先端のITをフルカバーした開発パートナーとして、構想段階のコンサルテーションから、開発・導入・運用後のDevOps（開発と運用が連携してサービスをより良いものに成長させ続ける）までハイレベルなサービスを提供する当社にて、インフラエンジニアを募集しています。 ■担当案件： ・新規案件におけるインフラ環境の非機能要件定義、設計、構築 ・既存案件のインフラ環境の運用保守 ■具体的な業務内容： ・Terraformを中心としたInfrastructure as Codeでインフラを自動化し、DevOps環境を整えていきます。 ・Azure、GCPなど必要に応じてマルチクラウドを活用し、AWSにロックインされない状況にしていきます。 ・AWS Lambdaを代表とするサーバレスアーキテクチャを用いて、エラスティックでコスト効率の高いインフラ構築をしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■過去の開発案件事例： ・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 ・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 ・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」など ※ナショナルクライアント案件を中心に多種多様 ■環境： 【開発言語】PHP、Ruby、Python、Java、C# 【フレームワーク】Laravel、Ruby on Rails、FastAPI、SpringBoot、.net core 【DB】MySQL、PostgreSQL、Oracle 【インフラ】Amazon Web Services、Microsoft Azure 【ツール】Docker、Terraform、Git 【OS】Linux ■当社が大事にしていること： 事業方針の1つは「自社＆国内開発」であること。開発の上流からクライアントとコミュニケーションをとりながら開発を行い、企画からリリースまで自社内で開発工程を担いますので、社内のエンジニアとコミュニケーションを取りながらクライアントと伴走できる開発環境です。 変更の範囲：本文参照

自社プロダクト「保育士バンク！」における新規機能開発・既存機能改修（バックエンド・フロントエンド）を行っていただきます。 ■保育士バンクについて： 保育士／幼稚園教諭専門の就職・転職支援サービスで、業界トップクラスのシェアを獲得しています。2022年にScala／Angularから、TypeScript／SvelteKitに技術移行を行ったばかりのプロダクトです。 ■業務詳細： ・機能拡張／改善の設計、実装、効果検証 ・新規機能開発における設計、実装、効果検証 ・1〜4週間のスプリントでのスクラム開発運営への参加 ■チーム体制： ・3〜6名程の少人数開発（テックリード1名／プロジェクトマネージャー1名／エンジニア1〜4名）を行っていただきます。 ・1プロダクト=1開発チーム、開発手法はアジャイル（スクラム）です。 ■使用技術： ・フロントエンド：TypeScript／SvelteKit ・バックエンド：TypeScript／NestJS ・インフラ環境：Terraform／Docker／AWS／Azure AD ・開発支援：GitHub Actions／GitHub Enterprise／Redash／Slack／JIRA／Confluence ■SvelteKitの導入事例： 日本でまだ導入事例の少ない技術や、世の中で広く使用されていない技術であっても、プロダクトの目的に沿うものであれば積極的に導入していく文化があります。 フロントエンド開発では、一般的にReactやVue.jsを使用する場合が多いですが、1つのプロダクト開発において、SvelteKitという最新のフレームワークに技術移行を行いました。また、SvelteKitに関する勉強会を開催したり、テックブログを執筆したり、技術発信も行っています。 ■魅力： ◎裁量が大きく、メンバーでもデータのモデリングに0から携われたり、クラウド環境の構築まで携わる機会があります。 ◎ペアプロ、モブプロを行っており、分からない部分でも素早くフィードバックがもらえるメンバー間の距離が近い環境です。 ◎インハウス体制で、プロダクト開発に必要な職種（営業、デザイナー、CS、マーケター等）毎のプロフェッショナルが揃っているため、より深い議論が可能です。

【大手長期取引に強み／評価の透明性でWebディレクターとして成長できる／残業約20〜30ｈ／リモートワーク可】 企画・提案〜運用までワンストップで請け負えることを強みに大手企業との長期取引が特徴の当社デジタルマーケティング領域にてWebディレクターをお任せします。 Webサイトの企画・制作経験を活かしてさらに大規模な案件でスキルアップが叶います。 ■業務内容：プロジェクトによりウェイトが異なりますが下記を対応します。 （1）企画・立案…クライアントの要望や目的に基づき、プロジェクトの戦略や目的を設定 （2）コンセプト・コンテンツの作成…クリエイティブな視点から、コンセプトやコンテンツを作成 （3）プロジェクト進行管理…プロジェクトの進捗状況の確認と管理 （4）チームのマネジメント…クリエイティブチームや開発チームと連携し、スケジュールや予算の管理 （5）クライアントとのコミュニケーション…クライアントとの打ち合わせや進捗報告、提案など （6）ユーザビリティの向上…ユーザビリティに配慮したWebサイトの設計と実装 （7）SEO対策の実施…検索エンジンに適したWebサイトの設計 （8）品質管理…制作物の検証、品質管理 ■具体的な業務例：今回は地元企業の案件をメインで担当いただきますが、当社としては下記のような案件を所持しております。 ・テーマパーク公式サイト運用 数十名の専任体制からなる運用プロジェクトにおいてチケット・グッズなどのパーク内での売上拡大にむけた施策推進を担当 ・大手航空会社の公式サイト運用 航空チケット販売、ポイント利用促進、その他ライフサポートサービスなど顧客の利用促進及び売上拡大に向けたコンテンツ運用のディレクションを担当 ・大手メーカー（自転車・釣り具）のサイト運用 海外からの発注問い合わせが多い公式サイトにおいて売上拡大のためにデータ管理やコンテンツ運用のディレクションを担当 ■ポジションの特徴 ・透明性の高い評価制度：スキルレベルの到達度合（対応可能な案件規模や技術など）を示すポジションマップが設けられ、次習得を目指すべきスキルが明確です。 ・ワークライフバランス：大手顧客×長期取引だからこそ安定的な働き方を実現できます。そのため産育休を経て同じプロジェクトに復帰する女性メンバーが多いことも特徴の１つです。

【薬院駅から徒歩3分の好立地/転勤無し/大正8年創業の安定基盤/福岡県立総合プールや済生会病院などの施工実績】 建設工事の受注営業を担当して頂きます。 ■業務内容： ・既存受注先へのルート営業 ・官公庁への情報収集 ・新規取引先の開拓 ■詳細： ・建築工事の営業を担当して頂きます。対象はデベロッパー、設計事務所、物件オーナーなど法人個人両面への営業となります。 ・お客様のニーズを的確に引き出したうえ、積算部門や施工管理部門など社内の様々な専門家と協力し受注に向けて業務を進めて頂きます。案件の受注までは期間が長いため、信頼関係を構築しながら営業活動を行っていただくことが非常に重要となります。 ・新規取引先については、紹介等がメインとなります。飛び込みによる訪問等は原則行いません。 ・当社はマンションや公共施設等を得意としており、自らが携わった建造物が人々の生活を支えていることを実感できるため、誇りを感じることができる業務です。 ■当社の魅力： ・当社は創業から100周年を迎えました。地場のお客様に支持をいただき長年施工業務に携わらせて頂いております。 ・当社は「実意をこめる」ことをいつも心がけています。RCの現場においては、一人の担当者が掛け持ちをせずに一つの現場に常駐して、着工から引渡しまでを一貫して施工監理しています。長年、お客様に喜んで頂けている磯の一つだと感じています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅設計のプロフェッショナルへ／設計事務所／土日振替休み可／お客様のご要望に寄り添って住宅を設計／累計設計実績4000棟以上／設計者100名以上在籍／リモート併用可】 ■職務内容： 注文住宅の基本設計及び実施設計、監理業務をお任せいたします。担当業務はこれまでの経験・能力に応じてご担当いただきます。お客様の理想の住宅を実現する為に、設計者自らがお客様と打合せをしています。施工主体ではなく設計主体の住宅を提案できるのが魅力です。住宅に特化したwebマーケティングの手法を用い、継続的な案件受注を継続しています。 ・実施設計（アーキテクト）：詳細図等の作成や監理業務をお任せいたします。お客様とも直接打合せをしていただきます。 ・基本設計（プランナー）　：お客様との初回打ち合わせを自ら行い、プラン作成を担当していただきます。 ■業務の魅力： ・設計者自らが打合せをおこない、裁量を持って働くことができます ・経験できる案件が圧倒的に多く、社内には経験豊かな設計者が大勢在籍しています ・独自の研修プログラムでお客様との家づくりを行う上での設計スキルが取得可能です ■キャリアプラン： 入社後研修のあとは、アーキテクトとして実施設計に携わっていただきます。ご経験を積んでいただいた後は、プランナーになるための研修を受けていただき、プランナーとして基本設計に携わっていただきます。また、アーキテクトとして専門性を高める道もあり、多様なキャリアアップが見込めます。 ■同社の魅力： フリーダムアーキテクツの設計者には、ヒアリングからお施主様の潜在的な欲求を見出し、お施主様が意思決定を行うために必要な判断材料をご提案することが求められます。求められるスキルは多岐に渡りますが、その分裁量を持って働くことができます。 先進的な技術への取り組みも進めており、住宅設計分野でBIMを導入したりお客様提案時にVRを活用する等、先進的な技術を積極的に取り入れています。 「お施主様と直接打ち合わせがしたいのに、その機会が得られない」「会社のルールや基準の中での設計が求められる」「設計者として、成長できる環境や仕組みがない」現状にこれらの不満を抱いている方、是非ご応募ください。きっとあなたの活躍できる場がここにはあります。

＜土日祝休み／化学系大手商社のグループ会社／借り上げ社宅制度他各種福利厚生制度充実＞ ■募集背景： 今回業績好調による新たな人材を募集いたします。 当社は化学品系大手商社、新ケミカル商事(株)のグループ会社として建設資材の販売等を行う商社です。主に土木工事業者や建材販売店向けに生コンクリートやセメント等の建設資材を供給しています。 今回ボイドスラブ事業部での施工管理を行っていただく人材を募集いたします。 ■主な業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 ボイドスラブ施工管理及び二次工事業者対応を担っていただきます。 また施工図作成も一部対応いただきます。（雛形有：AutoCAD使用） ボイドスラブは一般家庭用の分譲マンションに導入・使用されているケースが多いです。 1人あたり月10〜20現場を担当していただくことを想定しています。 業務の特徴として長期での施工管理が必要なわけではなく、基本的には1案件(2週間に1回)×階数で完了し、施工に関しては1日での業務遂行となります。 ■担当エリア： 主に福岡エリアとなりますが、山口県含む九州エリアもフォローいただきます。※福岡エリア以外へ赴く際は基本的に日帰りとなります。 ■部署構成： 福岡支店は2名（30代、50代）構成となっています。 ■研修内容に関して： OJTにて段階を踏みながら実務支援を行っていく予定です。 変更の範囲：本文参照

〜職種未経験歓迎／メンバーの半数が未経験スタート！教育制度◎／厳しい個人ノルマやガツガツ営業なし／造注方式で安定利益！営業利益率業界2位／基本定時退社／福利厚生充実〜 ■業務内容 開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。 用地はマンションの価値を左右する重要な要素のため、用地買収はマンション建設事業の要といってもよいほど重要な仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴 ・決済判断が非常に速いため、スピーディーな用地取得が可能。 ・マンション施工までを担う一貫して担うため、一般ディベロッパーが躊躇する用地(山林等)を買収できる点も大きなアドバンテージです。 ・用地の仕入れ/企画/設計を一貫してデべロッパーに提案する造注方式を採用！当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ・業績により賞与やインセンティブに反映されますが、まずは高い固定給で生活基盤を支える考え方です。 ■入社後の流れ メンバーの半数が仕入れ未経験からのスタートですのでご安心ください！新卒も入社しており、全社研修はもちろん、既存メンバーからのレクチャーも充実しています。 まずは仕入れを検討するための土地の情報を取得することからスタートします。仕入れを検討できる土地が見つかれば、見積、各業者様との折衝、自社へのプレゼンテーション等業務範囲が広がるイメージです。競合がすでに取得していない1次情報をいかに得るかが重要になってきますので、まずは量を対応することで勘所を養っていただきます。 ■就業環境： ・九州支店は4名で構成されており、内3名(40代2名、20代1名)が仕入担当です。 ・個人のノルマなどはなく、チームで協力して業務を進めるスタイルです。ガツガツ営業ではなく、穏やかな雰囲気です。 ・残業ほぼなし、年休126日とライフスタイルも構築しやすい環境です。 ・裁量◎意見は積極的に取り入れ、まずやってみる社風です。 ・東証スタンダード上場と、経営基盤も安定しています。 変更の範囲：本文参照

■過去最高売上、最高利益更新！／インバウンド(食・宿泊)×HR×ITのトップランナー／新規事業も多数創出！営業経験者”優遇”採用実施中！■ 〔事業概要〕 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。 Foods Labo：https://foods-labo.com/ Hotels Labo：https://hotel.foods-labo.com/ 〔業務内容〕 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！ 〔具体的な業務内容〕 ◎フィールドセールス ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集〜入社までのフォロー等 ◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地 域に根付いた経営をされる企業など ◎インサイドセールス ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・内定までのサポート等 ◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など ◎事業企画・開発（目安：入社2年目〜） 営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスの立案、アイディアWEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩！ 「インバウンド(食・宿泊×HR)×IT」で日本の価値を上げる 当社がターゲットとしているのは我々の生活に身近な「食」と「宿泊」 インバウンドや海外からの需要も非常に高く、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

1983年の創業以来、事業用不動産の賃貸仲介・売買仲介に焦点を置き、現在西日本新聞グループの一員として福岡市の経済発展の一翼を担っている当社にて、法人顧客を対象とした事業用不動産のオフィス賃貸仲介営業職としてご活躍いただきます。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 国内外の法人顧客を対象とした、事業用不動産（オフィスビル・店舗）の賃貸仲介業務を担当していただきます。 配属は賃貸仲介の組織となりますが、営業活動を通して賃貸だけではなく、当社売買仲介チームと協業して国内外の法人・個人顧客へ収益物件の紹介や提案といった営業活動も行っていただきます。 ■業務の特徴・やりがい： 一般事業会社などのお客様の新規獲得から空き物件の情報収集、ヒアリングなど一連の業務を通して借り手のお客様と貸し手のビルオーナーとを結びつける非常にやりがいのある仕事です。一等地に自社ビルを所有する大手企業（オーナー様）や業績拡大に伴いオフィス移転を考える経営者の方と商談をする機会が多くあるため、仕事を通して企業トップの方々と直に会ってお話を伺うことでビジネスパーソンとしての能力を磨くことができます。 ■魅力： ・収益物件、商業施設などを主に取り扱うため億単位の金額の取引になることもあります。 ・法人のお客様が多い為、基本土日祝休みとなります。残業自体も多くなくワークライフバランスも整える事が出来る環境です。 ・スキルや経験を踏まえ個人毎に売上目標を設定、営業活動に専念していただきます。成果を出せば出すほどインセンティブとして評価されます。 変更の範囲：本文参照

【世界100ヶ国以上に展開/グローバル従業員約5万4000名/年間売上高の約10％を研究開発に投資/「実力」が身に就く環境】 ■仕事内容： 農耕地農薬の普及・販売となります。新規開拓はなく、ルート営業がメインとなります。自社の代理店会に所属する問屋への販売営業と、小売店・農協（JA)への普及活動です。普及・販売に当たっては自社営業戦略を理解し、それに則した活動が期待されます。担当代理店の与信管理と競合他社の情報収集も役割のひとつです。弊社の製品・サービスを卸店から農協・小売店へ、全農から農協へという2つのルートを通じてエンドユーザーの農家へ提供、提案する営業です。 ■同社の魅力 【サイエンス誌働きがいのあるサイエンス系企業選出】 世界トップの学術誌サイエンス誌が毎年実施しているキャリア調査（働きがいのあるサイエンス系企業）で、大手製薬会社やバイオベンチャーの中で、総合世界4位、アグリ業界では世界1位に選出されました。 【世界中の食糧供給を支えています】 シンジェンタジャパンは、殺虫剤、殺菌剤、除草剤をはじめ、付加価値の高い野菜種子等の製品によって世界の各地で農業に貢献し、新しい価値を創造しつづけるトータルアグリビジネス企業「シンジェンタグループ」の日本法人です。「植物のちからを暮らしのなかに」という企業目的のもと、大切なパートナーの皆様とともに、日本の世界の人々に安全に食糧を供給し、地球環境にも配慮しながらイノベーションを提供しています。 【業界最大手ならではの開発力を持ちます】 農薬は医薬品と同様に、製品の研究開発から上市までに相当な時間と資金が必要となりますが、当社は年間売上高の約10％を研究開発に投資し、日本の、世界の生産現場に貢献すべく自社開発をしております。 【実力を磨くための充実したフォロー体制が充実しています】 当社は基本の研修・トレーニングのみならず、マネージャーによるコーチング、OJTなどあらゆる場面を能力開発の機会として位置付けています。研修については事業戦略を実現させる観点から整備し、社員が成果をあげながら同時に自己成長・自己実現を果たせるよう体系化されています。

【世界100ヶ国以上に展開するアグリビジネスのリーディングカンパニー】 ■業務概要： ・支店および担当エリアの販売・利益予算達成 ・一次流通（商系・系統）にとらわれず、JA、小売店などの二次流通を主体とした需要創造活動を実行する（展示圃設置、暦注文書採用活動、生産者へのプロモーション、予約・受注活動等） ・売上最大化に必要な一次流通（商系・系統）での販売活動を維持する ・一次流通における主要顧客との関係構築・関係維持のための活動を行う（キーアカウントマネジメント） ・One team、One planを実践するカルチャーをつくる ■業務詳細： ・支店長の指示のもと、グループリーダーと共に支店のエリア戦略を実行しながら当社製品の販売を行う。 例）商系／系統の一次流通管理、二次流通での需要創造、適切なリソース配分 ・二次流通において情報収集活動を行い、生産者のニーズを吸い上げ、商系・系統の垣根を越えた需要創造の機会を発掘する。 ・業務効率と生産性を最大限に発揮し、戦略実行しながら販売・普及を最大化する。 例1）暦・注文書採用、より効果的なプロモーション 例2）製品ポートフォリオの販売機会最大化（ネギPJなど） ・グループリーダーをサポートし担当エリアにおける一次流通キーアカウント（商系および系統）と関係構築、維持を行いながら、エリア戦略に沿って普及につなげる活動をする。 ・SFDCを有効活用し、上司・チームメンバーにいち早く進捗の報告・共有、相談をする。活動内容に不安・疑問が有る場合は迅速に助言を仰ぐ。 ・持続的、組織的な事業成果を最大化するため、行動倫理規範に従い、支店間・担当グループ間をまたがる取引に対しても上司、グループリーダーの指示のもと、公正に対応する。 ・自己研鑽により需要創造活動に必要な能力開発を行う他、支店長・グループリーダーと合意した能力開発機会を最大限活用する。

〜受託案件・自社内開発100％／残業ほぼ無／転勤無し／働きやすい環境〜 ■業務内容： Webシステム開発をお任せします。100％受託開発・自社内開発となります。コンシューマー向けWEB開発（ECサイト、会員向けサイト、求人サイトのマッチングシステムなど）がほとんどで、一部自社サービスの開発にもチャレンジしています。直接クライアントとのやり取りから設計、プログラミングまで全て担当が出来る為、一気通貫してシステムづくりが出来る環境です。開発環境はPHPやGo等で、企画、要件定義〜運用保守まで携わっています。 ■業務の特徴： ・入社後、研修期間（1〜3ヶ月）にて、PHPでのシステム開発に関わります。これまでのご経験を生かし、更なる知識を得ていただけます。 ・研修を経て、1名〜複数名のプロジェクトチームで案件を担当します（チームの人数は案件により異なります）。同社では「自身の企画は、自らの手で仕上げていくこと」を指針としています。その為、顧客とのミーティングからディレクション、企画、設計、プログラミングまで、幅広い一連の工程に携わります。 ■同社の魅力： ・創業当初から付き合いのある顧客があるため、受託案件／自社内開発が叶っています。上流工程に携われるだけではなく、手を挙げればやりたいことを自由に任せていただける環境です。 ・通常定時に上がる社員が多く、残業はほとんどありません。また、有給取得率100％と仕事とプライベートを両立できます。 ■社長様の想い 「入社してくれたスタッフの人生を幸せにしたい」。会社としてできることは「長く心地良く働ける環境」を整えることだと考えています。そのために当社では社内交際費・フレックスタイム制を導入することで会社が個人の時間やコミュニケーションの場を作り仕事へのモチベーションに繋げていくこと、また、書籍代補助・資格取得支援（受験料負担）を行い、意欲的な学習に対してバックアップしていくこと、基本給と別に開発手当支給という形を取り、成果を上げたスタッフに対しての正当な還元に取り組むことなど、様々な社内制度を採用。当社の離職率は圧倒的に低く、長く安定的に勤務してくれるスタッフに支えられ、今日まで着実な成長を遂げてきました。

■担当業務： Web系、オープン系（Windows,Linux,Soraris等）を中心とする幅広い業種・分野にわたる開発案件の中から、希望・適性に応じた案件・フェーズを担っていただきます。 ■開発事例： ・医薬品の各種管理システム ・IC生産進捗管理システム ・電子受発注及び在庫管理システム ・自動倉庫内ラック管理システム ・ガス・液体分析装置データ連携システム ・檀信徒管理システム ・Ｅｂ☆Ｐａ「組込みビジネス☆プロジェクトアドバイザー」等多数 ■魅力： 要件定義から設計、開発、アフターフォローまで全て担当できます。自己管理能力が強く養われる為、入社１〜２年でエンジニアとしてのレベルアップがしっかりできる環境です。また、少人数の為、全社員が経営に関わり今後やりたい事や会社の方向性を一緒になって考えることが出来ます。エンジニアとしての価値を高める事が出来る環境です。

PHPやRubyの経験者募集！ PHP(CakePHP、Laravel)、Ruby(Ruby on Rails)を活用してシステム開発を一緒に行ってくれるWebエンジニアを募集しています。 Fusicでは、Webシステムやスマートフォンアプリ、自社プロダクトの開発を行っています。 「客先に常駐をしない」「上流工程から関わる」を徹底していますので、全エンジニアは社内で日常的に、相談やコミュニケーションをしながらシステム開発を行います。 なお、実際にどのような業務にあたっていただくのかは、ご経験やご希望を踏まえて決定いたします。 入社後は今までのご経験やご希望に合わせて、受託開発・自社プロダクト開発の両方に携わっていただくことが可能です。 1社にいながら多種多様な経験を積むことができます。 【技術スタック】 サーバーサイド : PHP(CakePHP、Laravel)、Ruby(Ruby on Rails) フロントエンド : Vue.js、React、jQuery インフラ : AWS、Docker バージョン管理 : GitHub CI/CD : GitHub Actions エラー監視 : Sentry コミュニケーション : Slack タスク管理 : Backlog、Redmine、GitHub(Issue) 変更の範囲：会社の定める業務