【志向に合わせたキャリア選択が可能／年休124日／16期連続増収中】 ■職務概要： 「LeadU+」をはじめとする自社SaaSの開発／運用チームの支援を通じて「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ・エンジニアメンバーの評価や目標管理、育成、キャリア支援、1on1 ・エンジニアの採用、アサイン／チーム課題の解決 ・労働環境の整備、制度設計 ・関連部署やステークホルダーとの連携、調整 ■利用ツール： ・コミュニケーション : Chatwork，Slack，Zoom，oVice ・ドキュメント管理 : Notion ・データ管理：Figma，GitLab ・その他 : Google Workspace，Backlog，Jira ■募集背景： クライアントである士業事務所が直面する社会問題の解決に向けた顧客・案件管理システムの開発・運用を行っております。そのため、「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる！」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来る方を求めております。 ■就業環境： フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間）や、在宅×出社のハイブリットワークが可能です。また、住宅手当、子ども手当などの各手当、書籍購入やセミナー参加代の全額支給の資格取得支援制度、社内留学制度などの福利厚生も充実しており、ワークライフバランス×スキルアップを実現いただける環境です。 ■事業の特徴（4軸の支援事業）： 士業・医業など専門家領域において、インフラ・マーケティング・システム・コンサルティングというの4軸にて一気通貫で支援事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照

【グロース市場上場／フルフレックス／WLBの整った環境で創造性のある仕事を】 ■業務内容： プロジェクト管理ツール「Backlog」の運用改善 ＜基盤の設計構築に関する業務＞ ・ストレージの耐障害性を向上させる施策の検討・実行 ・サービス信頼性を高める観点でのアプリケーションアーキテクチャの支援（開発部門との協力・連携） ・インフラのアーキテクチャに関する課題抽出 / 対策立案 / 継続的改善 / 最適化 ・セキュリティ向上のための課題抽出 / 対策立案 / 継続的改善 ・運用・監視体制の課題抽出 / 対策立案 / 継続的改善 ＜全社共通的な取組に関する業務＞ ・Backlog／Cacoo／Typetalk／Nulab Apps それぞれの安定した運用ができるようなチームの構築・維持 ・プロダクト連携によるナレッジの共有・展開 ■フルリモート勤務が可能： ・メンバーは全国各地に居住しているため、チームメンバーとはリモートコミュニケーションを前提とした就業です。 ・当社の拠点がある福岡、京都、東京のオフィスに通えない範囲にお住まいの方も、ぜひご応募ください。 ・最寄りの拠点への出社は自由です。出社・リモートを選んで仕事をしていただくことができます。 ■福利厚生例： ・在宅勤務補助手当（1.5万円／月支給）有） ・子育て休暇（3歳未満のお子さんのいる社員に月1日の特別休暇（有給）を付与／ほとんどの方が毎月使用） ・カンファレンス手当（1回上限1万円まで） ・部活動制度（参加は自由） ・シャッフル1on1制度 ・副業可 ■当社について： 私たちは「"このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージとし、チームで利用する業務コラボレーションツールを開発、提供しております。自分たちで、自分たちが創り出したツールを使いどんなコラボレーションが生まれるのか、実体験を現在・未来のお客様に伝えています。 ◎提供サービス プロジェクト管理ツール「Backlog」 オンライン作図ツール「Cacoo」 組織の情報セキュリティ・ガバナンスを強化するツール「NulabPass」 変更の範囲：会社の定める業務

〜EC構築のリーディングカンパニー／WEBマーケ関連の業務経験を活かしさらにステップアップしたい方／若手からベテランまで大歓迎／在宅勤務有／残業少〜 【求人説明】 本求人は、応募者の皆様のご経験に応じ、最適なポジションをサーチしながら選考を進めます。デジタルマーケティングに関わりたいが、職種には特に拘りが無いという方にお勧めします。 【対象ポジション】 ・ECモールの広告プランナー（楽天、amazon、Yahoo等のプロモーション運用） ・WEBディレクター（大型WEB案件のディレクション） ・ECプランナー（ECプラニングから業務フロー構築） 　etc・・・ 【組織】 マネジメントラインはメンバーのモチベーションコントロールを第一に考えており、1on1だけでなく日々コミュニケーション取るなどを心掛けており、希望・不満などをタイムリーに把握しています。メンバーのチャレンジも応援しており、キャリア相談を受けたり実際にキャリア実現のためのアサインなども考慮します。 【働く環境】 ・お客様と直接対面し、ヒアリング〜提案ができます。また、複数名のディレクター、クリエイター等とチームで業務を行います。 ・幅広い業種・業界のお客様企業との取引実績があります ・Webサイトだけでなく、Webマーケティング、システムといったデジタル領域全般のソリューションが当社にはあるため、幅広い知見を身に付け、お客様に提案・貢献することができます。 ・目標管理制度があり、半年ごとに成果・行動評価で評価され、処遇・キャリアパスに反映されます。

■職務概要 電気工事の施工管理業務を担当。現場の安全管理及び工程管理、施工管理。 また現場巡視による工事品質の管理・技術者/作業員 等の安全管理や予算管理及び工程管理、書類作成も担当して頂きます。 ■その他 ・分譲マンションでの電気工事がメインです。 ・担当エリアは福岡市内が中心となります。 ・マンション規模は70戸〜120戸程度です。 ・協力業者は25社程度です。 ・年間の工事件数は30棟程度です ■組織構成(福岡) ・従業員数20名(男性18名/女性2名) ・平均年齢40歳 ■採用担当者より 私達は建物に電気を通す仕事をしております。この仕事を通じ、共に充実した日々にしましょう。お会い出来る事を楽しみにしています。

〜小型SAR衛星のコンステレーション構築／2023年12月6日東京証券取引所グロース市場上場／2022年には内閣府主催のアワード「宇宙開発利用大賞」にて内閣総理大臣賞〜 ■職務内容 人工衛星のシステム統合・検証試験および必要な組み立て・組み込み業務をお任せします。メイン業務の組立やテストが7割程度で、他業務が3割程度となっております。 ■具体的には： ・衛星システム統合、検証試験の実施と資料の作成および報告 ・衛星組み立てや衛星への機器組み込み ・各種衛星環境試験（振動、衝撃、熱真空、放射線など）の計画と実行 ・システムハーネスの実装（詳細定義、製造指示書、統合指示書の作成、テストハーネス製作など含む） ・国内外での射場作業 ■当社の社風： 様々な年代やバックグラウンドのメンバーと協力企業のみなさんも一緒になって、ワイワイガヤガヤ意見を自由に発言できる環境があります。 ■働く社員の姿： 宇宙はまだまだ未知にあふれている世界なので、まずはなんでもチャレンジしてみること。それが当社の開発への姿勢です。そして社内外問わず、積極的に意見交換を行い、自分の担当領域以外のことでも相談して、同じゴールに向かってみんなで取り組んでいます。 ■募集背景： 衛星の量産化に向けて工場の増設を計画しており、2024年度には現在の年間4機から10機製造へと増加させる体制を整え、衛星コンステレーションの構築を加速させていきます。 2023年12月6日に東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる事業拡大を目指す中、開発体制強化のため衛星システム全般の検証・組立を専任いただく方を募集します。 小型SAR衛星のコンステレーション構築という、世界レベルで壮大なプロジェクトのためにご自身のスキル・経験を宇宙開発という領域で活化したい方を募集しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験をお持ちの方歓迎します ・人工衛星環境試験の実施経験 ・航空、宇宙分野が対象とする技術領域におけるハードウェアハンズオン経験 ・電子機器の回路設計や実装、データシートの作成経験 ・無線機器の開発経験 ・Linux環境でのソフトウェアインストールとshell script、Pythonなどのプログラミング経験 変更の範囲：会社の定める業務

要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、エンジニアを募集します。 ■業務内容： 車載検証案件において、検証チームリーダーとしてチームの技術を主導して頂きます。顧客仕様書を把握し、テスト項目書レビュー、不具合確認・判定、QA対応、技術支援・教育、テスト自動化ツール連携支援等を実施して頂きます。大手企業の組込み評価を実施しております。 ※配属先は希望とスキルを考慮して決定します。 ■当社について： ・当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ・創業メンバーが過去に構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端のプロジェクトにアサインします。 ■就業時間補足： 【例】10:00〜19:00、09:00〜17:30※原則実働8時間（休憩60分）

■業務内容： ご経験・ご希望に応じて下記業務のいずれかをご担当いただきます。 (1)税務顧問業務 (2)企業再生支援 (3)IPO支援 (4)M&Aコンサルティング (5)ビジネスコンサルティング ■当社の魅力： 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼる。

当社は、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 ■概要： 中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、以下のポジションの人材を急募いたします。 ■業務内容 ＜ポジション1・未経験者＞ ・中小規模のM&A仲介業務にアソシエイトとして担当して頂きます。 ＜ポジション2・公認会計士＞ ・中堅企業、上場企業のアドバイザリー（FA）を中心に担当して頂きます。 ・ご本人のご希望やスキルに応じて、クロスボーダーM&A案件にも携わることができます。 ・FA業務が主ではありますが、財務税務デューデリジェンス業務も担当頂くことができます。 ＜ポジション3・M&Aアドバイザリー（FA）経験者＞ ・上場企業の統合、TOB案件等のアドバイザリー業務（FA）を担当頂きます。 ＜ポジション4・M&Aアドバイザリー（仲介）経験者＞ ・中小規模のM&A仲介業務にインチャージとして担当頂きます。 【案件事例】 （1）金融機関から紹介された木材卸売業の株式譲渡3億円規模の案件について、当社が仲介として入り、買い手の探索からクロージングまでを支援 （2）当社の税務顧問先である化成品卸売業の株式譲渡30億円規模の案件について、売り手FAとして、買い手の探索からクロージングまでを支援 （3）大手ゼネコンの買い手FAとして、地方中堅ゼネコンの買収規模40億円規模の案件において、デューデリジェンスから売り手FAとの交渉・クロージングまでを支援 （4）ベトナム現地のリネンサービス企業の株式譲渡10億円規模の案件について、日本企業側の買い手FAとして、売り手FAとの交渉・クロージングまでを支援 ■キャリアパス： 過去の経験・実績・年齢に関係なく、案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は、先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。

当社は、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 ■業務内容 ＜ポジション１：人事制度コンサルティング業務＞ ・人事制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント） ・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ・人事関連セミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜ポジション2：労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務＞ ・労務監査/DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 【その他】 ・人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッケージ/コンテンツ開発 【案件発生〜デリバリーまでの流れ】 １）金融機関や他部署から、人事課題をお持ちのクライアントをご紹介いただく（HPからのお問い合わせもあり） ２）クライアントとアポイントをとり、初回ヒアリングを行う ３）初回ヒアリングの内容をもとに、課題の特定/スコープ設定を行い、コンサルティング内容の提案を行う ４）無事ご依頼をいただいたら、キックオフミーティングを行い、PJのデリバリーを行う ※当社は、金融機関と強いパイプがあるため、独力で新規顧客開拓を行う必要はございません。 ■キャリアパス： 過去の経験・実績・年齢に関係なく、案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は、先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。

【概要】 お客様のサービス / システムの運用・保守業務をお任せいたします。 プロジェクト毎にチームで動き、慣れるまでは必ずメンターがいるので安心して働けます。 【具体的な仕事内容】 ■マスタ更新（SQL） 定期的なマスタ更新作業 ■データ抽出（SQL） 依頼内容に沿ったデータを抽出できるように SQLを作成・実行する ■障害調査（AWS） バグやアラート、調査依頼が来たときにログ等から原因を追究する ■マニュアル作成　 運用業務の手順書を作成し、実行時に使用する ■アカウント管理 各サービスのアカウント追加・削除・変更を行う 【開発・運用環境例】 ■言語：Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift ■フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js ■OS：macOS、Linux、Windows ■DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) ■クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure 【案件例】 ■大手飲料メーカー EC通販システム 構成：全体90名、社内メンバー16名 概要：EC通販サービスのWEBシステム開発 ■大手広告代理店 ビルの入退室管理システム 構成：全体25名、社内メンバー8名 概要：扉の制御や入退室の管理、勤怠情報の連携を行うWEBシステム開発 【案件メンバー構成】 (1)PM：1名（30代後半） (2)PL：1名（30代前半） (3)運用保守メンバー：2〜5名（20代前半〜30代前半) ※時期によって人数変動有 【技術研修プログラム有】 経験が浅い方については研修をご用意しております！ 約1か月を目安にしっかりと知識を身に着けてからプロジェクトに入っていただきます。研修後も疑問点はいつでも先輩に聞ける環境です◎ ■研修例 ・SQL：ER図からDDL文の作成、テストデータのDML文を作成、データ抽出課題 ・Git：clone、branch、checkout、commit、push等基本的なコマンド操作 ・Linux：基本的なコマンド操作 ・AWS：基本知識の学習 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場戸田建設の100％子会社／ 建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大／戸田建設グループとして重要顧客のフォローや技術を武器に新規顧客の開拓】 ■業務内容： 病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し10億〜20億規模大型案件を積極的に受注しています。小規模な案件は一人で、大規模案件に関しては2〜3名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。 ■業務詳細： ・改修工事の計画・設計・施工 ・建築設備更新 ・耐震診断 ・劣化診断等 ・中長期修繕計画 ・居たまま耐震補強 ・太陽光発電設置 ■案件について： 病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し10億〜20億規模大型案件を積極的に受注しています。小規模な案件は一人で、大規模案件に関しては3〜5名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。 ■当社での働き方： 原則として作業所勤務になりますが通勤については配慮しており、残業時間は月30時間程です。 退職金制度、定年後の再雇用制度があり、長く腰を据えて働くことができる環境です。再雇用時でも社員と同月分の年間賞与を支給いたします。 ■当社について： ＜戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力＞ 当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。 ＜建物を「まるごと」サポート＞ 日々の管理（設備・清掃・警備）だけにはとどまりません。建物に応じた適切なメンテナンス（設備更新・修繕工事）の計画立案〜実施、新築工事まで行っております。また、不動産事業や保険事務も行うため、コスト面においても一括管理が可能となり、建物のライフサイクルマネジメントをトータルサポートしています。各事業が連携した迅速な対応で、「なんでも相談できる」パートナーとして、お客様の建物を「まるごと」見守っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長を続ける東証グロース上場企業／クラウド型自社Webサービス「スマレジ」を展開／転勤なし／年休120日／独自の福利厚生も充実◎】 ■業務内容： プレイングマネージャーとしてチームマネジメント、開発業務をお任せします。「スマレジ」、「スマレジ・ウェイター」、「スマレジ・タイムカード」などのプロダクトチームのマネジメントをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・プロダクトの要件定義、設計 ・プロダクトの開発補助 ・プロダクトチームのタスク、ピープルマネジメント ・プロダクトチームの課題発見と解決 ・メンバーの評価と教育 ※ご希望を考慮します。 ■入社後の流れ： まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。その後、開発フローやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、担当プロダクトチームのマネジメントをお任せいたします。 将来的には複数のプロダクトチームのマネジメントなど、マネジメントの範囲を広げていただくことを期待します。 ■業務の特徴： ◇開発体制…当社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるようプロダクトやその機能群ごとに少人数（3〜5名程度）のチームで開発をしています。 ◇開発スタイ…2週間〜1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 ◇開発言語…PHP、JavaScript、TypeScript ■当ポジションの魅力： ◇当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 ◇自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、 エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。 ◇スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行いますので、プログラミングが好きな方は大歓迎です。急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます。

■業務内容： ゲーム会社の企業内知財担当者として、主に以下の業務に従事していただきます。 ・特許／商標／意匠等の知的財産権の出願／管理、弁理士との連携 ・ゲームの開発、及びサービス提供過程における、事業部からの知的財産権に関する相談対応 ・社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、知的財産権に関する啓蒙とノウハウの共有 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ハイブリッド勤務について： 出社勤務と在宅勤務を組み合わせた“ハイブリットワーク”を実施しています。 当ポジションにおいては、週1日の出社勤務／残り4日の在宅勤務のローテーション勤務が基本です。 ■当社について： 当社は、世界中のユーザーに向けてそのようなゲームを提供するために、日々努力を重ねています。 凄まじい速度で進化し続けるゲーム制作の世界で、ビジュアルと遊びの両面において、高品質かつオリジナリティあふれるコンテンツを制作するのはとても大変なことです。しかし、私たちは2006年の創立からこれまで、常に挑戦者として世界中のゲーム制作者たちと競争をし続けてきました。そして、それはこれから先も変わりません。誰も足を踏み入れたことの無いエンターテインメントの領域に新しい遊びを探しに行くのはとても大変なことですが、それを成し遂げてユーザーに本当に楽しんでもらえた時の充実感は、他の何にも代えがたい喜びです。 そして、そのような競争の激しい場所でこそ、ゲームクリエイターは成長します。最初からトップクリエイターだった人など、どこにもいません。最初は何もできなくても良いのです。ただ、挑戦者として競争の中に入ってゆく情熱さえあれば。 当社では常に最新の機材やツールを導入し、スタッフがクリエイティビティを最大限に発揮できるような環境を用意しています。これも、皆の成長を最大限にサポートするためです。また、自主性を重んじる社風であり、やる気と力さえあれば経験年数など関係ありません。 高品質なゲームを、世界中のユーザーに楽しんでもらう。 私たちの全ては、そのためにあります。

<業界未経験OK/販売・サービス業の方も活躍中/手厚い福利厚生/創業約100年の安定企業/金融の専門知識を磨けます/土日祝休み＞ ■業務概要： 個人および中小企業の法人顧客に対する資産運用のパートナーとして、最適な金融サービスを提供していただきます。お客様と深い信頼関係を築き、ライフプランや投資スタイルに応じたコンサルティングを行っていただきます。事業経営者のお客様には、資産形成のご提案に留まらず専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供など、金融の専門知識を磨くことができます。 ■職務詳細： 個人および法人顧客への資産運用アドバイス 新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー 顧客のライフプランに応じた投資商品の提案 社内の専門部署との連携による総合的なソリューション提供 定期的な研修を通じたスキルアップ ■組織体制： 当社の社員の約3割が中途入社であり、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。営業、販売、サービス業など多岐にわたる業界からの転職者が多く、異業種での経験を活かしながら金融業界でキャリアを築いています。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら成長できる環境です。 ■働き方： 残業は月平均20〜30時間で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、土日祝日はしっかりと休めるため、プライベートの時間も大切にできます。育児や家庭の事情に配慮した制度も整っており、安心して長く働ける環境を提供しています。 ■キャリアパス： 入社後は、2週間ほど本社（東京都）での座学研修などしっかりとした研修制度があり、基礎から金融の専門知識を学ぶことができます。頑張り次第でマネジメントポジションへの昇進も可能です。自身の成長とともに、会社の成長にも貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■企業の特徴／魅力： 岡三証券は創業100周年を迎えた老舗の証券会社であり、独立系証券会社として顧客一人ひとりの立場に立った投資情報と商品を提供しています。リテール分野での強みを発揮し、長年にわたり個人顧客からの信頼を築いてきました。また、対面でのコンサルティングを重視し、超富裕層のお客様にも高品質なサービスを提供しています。安定した経営基盤と、常に進化を続ける企業文化が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

<金融機関の方歓迎/手厚い福利厚生/創業約100年の安定企業/金融の専門知識を磨けます/土日祝休み＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 個人顧客や中小企業の法人顧客を対象として、生涯設計・資産運用のパートナーとして業務に励んでいただきます。 金融サービスを提供するだけの証券会社の営業担当としてではなく、お客様とそのご家族に深く想いを巡らせ、豊かに人生を重ねられる業務です。資産形成やライフスタイルに関わるご相談にも誠実にお応えし、信頼いただけるパートナーになることが重要です。入社当初は新規開拓がメインとなり、担当地域の多くの方にアプローチしていただきます。 その後、徐々に既存のお客様も引き継ぎ、数年後には多くのお客様を担当することになります。 ■入社後の流れ： 入社後は、2週間ほど本社で座学の研修を受けていただき、金融業界や自社に関する事項をはじめ、商品の知識もしっかりとつけていただけます。 また、数か月ごとに人事部研修があり、継続的なフォローも充実しているため、証券業界未経験の方でも安心してご就業いただくことが可能です。 ■組織構成： 3割の方が中途入社者であり、中途の方も安心してご入社をいただける環境が整備されております。 ■就労環境： 小学校就学前の子どもを持つ社員には、休眠顧客へのアプローチや新規開拓、後輩の指導育成、同僚のお客さまフォローに専念できる独自制度があります。 ■将来的なキャリアパス： 社内人材公募制度が導入されており、発信される社内人材公募に対して、社員が自らの意思で手を挙げ、挑戦することが可能です。 ■ネット証券との違い： 当社は対面でのコンサルティングにこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な説明などの付加価値提供にこだわっています。 ■当社の特徴： 当社は創業以来リテール重視の戦略に一貫しています。 証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対し、リテール向けサービスは安定したビジネスが出来るのが特徴です。 これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。 変更の範囲：本文参照

〜年商19億・5年後60億まで事業拡大を目指すITソリューション企業／高い専門性を身に着ける◎／残業月平均10h・年休125日／福利厚生充実／男性も育休取得実績あり〜 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ERP（ProActive）のアドオンやサブシステムの開発業務をご担当いただきます。 ProActiveとは、1993年にSCSK社で企画開発された初の国産ERPパッケージであり、現在に至るまで長きにわたって多くの顧客に採用されてきました。 当社は創業から45年以上経ちますが、特にProActiveの開発に関しては30年の歴史を持っておりますので、開発力とノウハウには自信があります。 またおかげさまで、SCSK社の中核パートナー企業（Core:10パートナー）として提携させていただいております。 ＜プロジェクト詳細＞ ・フェーズ：基本設計、外部設計、内部設計、プログラミング、単体テスト、結合テストなど ※担当フェーズはご希望やご経験を考慮し、検討します ・言語、DB：Java、MySQL ■働く環境： 自社内案件なので、自社の開発PJで活躍されたい方に向いております。 全体で20名程、若手からベテランまで様々なメンバーが在籍しております。 ■評価・キャリアパスについて： 評価については、上期1回・下期1回と年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映されるクリアな制度となっています。 社員一人ひとりの役割や責任を明確にし、人事評価を実施していることが特徴です。また自己評価申告が行える「チャレンジ加点制度」も社員モチベーションアップに繋がっています。 管理職コースと技術スペシャリストコースを設けており、志向性に応じて自身のキャリアを形成し昇格していくことが可能です。 ■当社の魅力： 大手企業との取引が100％の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。 さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。 また、各拠点で任意の参加で定期的にイベントや飲み会を行っており、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 変更の範囲：本文参照

〜年商19億・5年後60億まで事業拡大を目指すITソリューション企業／高い専門性を身に着ける◎／残業月平均10h・年休125日／福利厚生充実／男性も育休取得実績あり〜 ■業務概要： 基幹業務系システムやERPの企画・設計・開発・テスト・運用保守の様々なプロジェクトにて、システム開発業務・プロジェクトの遂行に携わっていただきます。 上流工程からの支援を中心に、ご経験やご希望に応じて様々な案件にチャレンジいただけます。 【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： SAP、ProActive、GRANDITなどのERPの設計・開発作業や、Java、C#および.NET系をはじめとしたメジャーな言語を用いたシステムの設計・開発作業が中心です。 主な使用言語はJavaが約35%、.NET系が約18%、COBOLが約15%、その他が約32%です。 SCSK社をはじめとする大手SIerとの取引またはプライムでの受注がメインとなっておりますので、エンドユーザーに近い距離で上流から下流までトータル的に開発業務に携わることができます。 また、SHIFTグループ内で新たに設立したERPベンダー（株式会社SHIFT Enterprise Consulting）とも連携を進めており、市場競争力を大幅に強化し、活躍のフィールドを最大限に広げております。 ■働く環境： 社内での請負開発または福岡市内の顧客先駐在となります。 主に、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークです。 当社社員・パートナー企業とチームを構成し、チームで対応するスタイルをとっています。 「はじめてのプロジェクトで周りに誰も頼る人がいない」そんな思いをすることは御座いません。 平均残業時間は10時間程度です。ワークライフバランスを重視する方も歓迎しております。 ■当社の魅力： 大手企業との取引が100％の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。 さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。 また、各拠点で任意の参加で定期的にイベントや飲み会を行っており、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 変更の範囲：本文参照

◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分〜／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■採用背景： 同社は医薬品・健康食品・化粧品と様々な商品を展開する東証スタンダード上場をしている大木ヘルスケアホールディングス（株）に属しており、グループを構成する中核企業として、同社製品はもちろん、あらゆるメーカーの製品をドラッグストアから町の薬局、ショッピングモールへと卸しています。直近は健康ブームや高齢化に伴い、引き合いも増えているため、新たにセンター長候補として物流管理をお任せできる方の募集を行います。 ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ・パートスタッフのマネジメント： シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ・配送先や運送会社とのやり取り： 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ■就業環境 大阪物流センターは正社員は2名、物流管理担当として働いています。 倉庫全体では80名程のパートスタッフが在籍しており、一日に稼働するスタッフは40名程です。入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験していただき、一連の業務の流れを覚えていただきます。マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 ■当ポジションの魅力 ・パートスタッフの管理では「もともと60分で対応できていたものを数か月後に30分に短縮出来た」等、一番近い立場でスタッフの成長を実感できます。こういった生産性向上の指標が評価に繋がり、西日本統括や全国の統括等のキャリアアップも目指せる環境です。 ・会社として「投資する」姿勢を大切にしています。業務を進める中で「こんな機械やシステムがあればいいのに」のような提案を真摯に受け止め、検証をした上で先行投資していく事例も多くあります。 ■働き方 残業は月30時間程、土日に関しては月2回ほど土曜出勤が発生するケースがあるものの、社内にて調整しながら柔軟に勤務いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件が約9割／受託プロジェクトのため自社内開発が可能／週１出社でリモート勤務OK／言語はRuby,Go,Java,Pythonなど多種多様／業務系エンジニアなどWEB未経験の方も多く活躍しています！】 大手クライアントのWebサービス／システム／アプリケーション開発を中心にAI開発、データエンジニアリング、 WEB制作（UI／UXデザイン）など幅広いプロジェクトにて開発支援を行っています。 ■プロジェクト例： ・ドワンゴ様…オンライン予備校サービスのアプリ開発 ・大手上場企業のチケット販売サイトの開発支援　など 大手顧客のプライム案件が多く新規プロジェクトも顧客のプロジェクトや紹介などが多い状況です。 ■WEB開発が未経験の方も多数活躍しています！ 当社では業務系エンジニアの方や組込系エンジニアとしての経験が長い方も中途入社いただきWEB開発エンジニアとして活躍している事例が多くあります。 ◆Ｖａｒｅａｌファミリア◆ 開発を学びたい方向けの社内勉強会です。エンジニアや営業など職種の垣根はなく共通のGithubアカウントを使用しながら社内向けのアプリケーションをチームで開発しています。 ◆メンター制度◆ WEB未経験の方に対していきなりのWEB開発プロジェクトへのアサインはいたしません。まずは今までのご経験に合わせ業務系アプリケーションの開発で3か月ほどの案件などにアサインさせていただきます。同プロジェクトを遂行いただきながら徐々に先輩エンジニアのプロジェクトを引き継ぎWEB開発の経験を積んでいただきます。 上記の頻度は様々ですが1日の就業時間はおよそ8時間で基本的には残業が発生しません。無理なくWEB開発のスキルを学ぶことが可能です。 ■働く環境： 自社内開発のため顧客先への常駐は基本的に発生しません。オフィスから通勤圏内の社員は基本リモートで週1出社していただいております。家庭の事情や遠方にお住まいの方はフルリモ—トで勤務も可能です。現在、大坂・京都にフルリモート勤務の社員がおります。 ■開発環境： Mac Book Proとデュアルディスプレイ（2画面まで）を標準環境としており、在宅・リモート勤務の場合には貸与可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件が約9割／受託プロジェクトのため自社内開発が可能／週１出社でリモート勤務OK／言語はRuby,Go,Java,Pythonなど多種多様／業務系エンジニアなどWEB未経験の方も多く活躍しています！】 大手クライアントのWebサービス／システム／アプリケーション開発を中心にAI開発、データエンジニアリング、 WEB制作（UI／UXデザイン）など幅広いプロジェクトにて開発支援を行っています。 ■プロジェクト例： ・ドワンゴ様…オンライン予備校サービスのアプリ開発 ・大手上場企業のチケット販売サイトの開発支援　など 大手顧客のプライム案件が多く新規プロジェクトも顧客のプロジェクトや紹介などが多い状況です。 ■WEB開発が未経験の方も多数活躍しています！ 当社では業務系エンジニアの方や組込系エンジニアとしての経験が長い方も中途入社いただきWEB開発エンジニアとして活躍している事例が多くあります。 ◆Ｖａｒｅａｌファミリア◆ 開発を学びたい方向けの社内勉強会です。エンジニアや営業など職種の垣根はなく共通のGithubアカウントを使用しながら社内向けのアプリケーションをチームで開発しています。 ◆メンター制度◆ WEB未経験の方に対していきなりのWEB開発プロジェクトへのアサインはいたしません。まずは今までのご経験に合わせ業務系アプリケーションの開発で3か月ほどの案件などにアサインさせていただきます。同プロジェクトを遂行いただきながら徐々に先輩エンジニアのプロジェクトを引き継ぎWEB開発の経験を積んでいただきます。 上記の頻度は様々ですが1日の就業時間はおよそ8時間で基本的には残業が発生しません。無理なくWEB開発のスキルを学ぶことが可能です。 ■働く環境： 自社内開発のため顧客先への常駐は基本的に発生しません。オフィスから通勤圏内の社員は基本リモートで週1出社していただいております。家庭の事情や遠方にお住まいの方はフルリモ—トで勤務も可能です。現在、大坂・京都にフルリモート勤務の社員がおります。 ■開発環境： Mac Book Proとデュアルディスプレイ（2画面まで）を標準環境としており、在宅・リモート勤務の場合には貸与可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件が約9割／受託プロジェクトのため自社内開発が可能／週１出社でリモート勤務OK／言語はRuby,Go,Java,Pythonなど多種多様／業務系エンジニアなどWEB未経験の方も多く活躍しています！】 大手クライアントのWebサービス／システム／アプリケーション開発を中心にAI開発、データエンジニアリング、 WEB制作（UI／UXデザイン）など幅広いプロジェクトにて開発支援を行っています。 ■プロジェクト例： ・ドワンゴ様…オンライン予備校サービスのアプリ開発 ・大手上場企業のチケット販売サイトの開発支援　など 大手顧客のプライム案件が多く新規プロジェクトも顧客のプロジェクトや紹介などが多い状況です。 ■WEB開発が未経験の方も多数活躍しています！ 当社では業務系エンジニアの方や組込系エンジニアとしての経験が長い方も中途入社いただきWEB開発エンジニアとして活躍している事例が多くあります。 ◆Ｖａｒｅａｌファミリア◆ 開発を学びたい方向けの社内勉強会です。エンジニアや営業など職種の垣根はなく共通のGithubアカウントを使用しながら社内向けのアプリケーションをチームで開発しています。 ◆メンター制度◆ WEB未経験の方に対していきなりのWEB開発プロジェクトへのアサインはいたしません。まずは今までのご経験に合わせ業務系アプリケーションの開発で3か月ほどの案件などにアサインさせていただきます。同プロジェクトを遂行いただきながら徐々に先輩エンジニアのプロジェクトを引き継ぎWEB開発の経験を積んでいただきます。 上記の頻度は様々ですが1日の就業時間はおよそ8時間で基本的には残業が発生しません。無理なくWEB開発のスキルを学ぶことが可能です。 ■働く環境： 自社内開発のため顧客先への常駐は基本的に発生しません。オフィスから通勤圏内の社員は基本リモートで週1出社していただいております。家庭の事情や遠方にお住まいの方はフルリモ—トで勤務も可能です。現在、大坂・京都にフルリモート勤務の社員がおります。 ■開発環境： Mac Book Proとデュアルディスプレイ（2画面まで）を標準環境としており、在宅・リモート勤務の場合には貸与可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国フルリモート可／国産パブリッククラウド／平均残業月7〜8h】 ■ミッション： 当社では強い熱量を持って挑戦するすべての人たちが「やりたいことを叶えられるような社会をインターネットとともにつくる」をビジョンとしています。 技術的な知見を用いてプロダクトの要件を明確にし、技術的な実現可能性、コスト、開発スケジュール、顧客が求める価値や市場のニーズを調整しながら、一貫したプロダクトの方向性を関係者で共有し、顧客の手元に届けることがミッションとなります。 ■具体的な業務内容： ガバメントクラウドを含め、さくらのクラウドで提供していく機能の技術仕様策定とロードマップに責任を負い、複数の開発チームを横断した業務を行います。 ・各々の機能について、顧客の要求にこたえるものとなるようインプットを行います。 ・複数の機能を正しく連携させられるかを確認し、不足があれば各開発者へフィードバックを行います。 ・新しい機能開発において、既存機能との整合性をとれるよう仕様策定に参加します。 サービスの信頼性と拡張性を実現するための技術選定やアーキテクチャ設計に関与しながら、製品の技術的ビジョンを作り、ロードマップを整備することで将来的な技術課題の対応に備えます。またセールス、マーケティング、サポートなどの各チームと幅広くコミュニケーションを行い情報を収集し、各ステークホルダーとの調整を行い、必要に応じて顧客やパートナーと直接対話します。 場合によっては開発プロセスの管理や採用活動など、プロダクト開発を円滑に行うための業務全般を行います。 ■当ポジションの魅力： ・インフラ技術からアプリケーションまで広い領域に携わるエンジニアとチームを作り、価値のある課題に取り組むことができます ・パブリッククラウド事業者として、国内でユニークなサービスの技術面、ビジネス面の双方に関わる経験が得られます ・新しい技術を取り入れるためにエンジニア同士での自発的な勉強会を開催しています ■必須条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方 ・プロダクトおよびサービスの要求仕様の整理、優先順位設定、ロードマップ作成などの情報管理を行えること ・技術者、非技術者を問わない相手との対話、調整、交渉、および文書作成による情報共有を行えること 変更の範囲：会社の定める業務

【全国フルリモート可／国産パブリッククラウド／注目が集まるAIサービスの開発／立ち上げ段階、新機能や機能改善などの提案から携わる◎平均残業月7〜8h】 ■業務内容： さくらのAIプラットフォームサービスにおける、新機能の実装からシステム前提のアーキテクチャ設計、ミドルウェアの開発まで、多岐にわたる業務をお任せします。 さくらが保有するクラウドやGPUサーバを用いてサービスを企画・開発・運用する役割です。この過程において、目的の達成のために技術選定、設計、サービス開発・構築し、AIサービスの立ち上げで必要となる全ての過程にソフトウェアエンジニアとして関わることができます。 ■業務詳細： ◇アーキテクチャ設計 新規開発もしくは開発中のアプリケーションを対象として、サービスを提供するためのデザインを設計いただきます。 ◇アプリケーションの設計、開発 上記アプリケーションの開発工程について、主担当エンジニアとして仕様策定、進捗管理、開発メンバーのサポートなどを通じてリードいただきます。 ◇アプリケーションの運用管理 細かいサイクルにてアプリケーションを改善しつつ、運用するための仕組み作りを進めます。 ■利用している技術： ・Python／Django ・Go ・GitHub Actions ・RDBMS（MySQL, PostgreSQL） ・KVS（Memcached, Redis） ■当ポジションの魅力： ・注目が集まるAIサービスの開発に、サービス立ち上げ段階、新機能や機能改善などの提案から携わることができます。 ・社内エンジニアコミュニティが活発であり、幅の広い技術を身につけ、インフラ技術からアプリケーションまで携わることができます。 ・データセンター事業者ならではの環境で、開発環境の構築にクラウドなど潤沢なサーバー資源を使用できます。 ・社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入いたしました。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜"人本位の都市空間"管工事の分野で新たな建築物の創造/管理職候補/資格取得お祝い金/福利厚生◎年休125日/転勤なし〜 ▼担当業務： 担当プロジェクトの設備施工管理をお任せします。主に、空調換気設備・給排水衛生設備工事の施工管理全般を担当いただきます。 将来的に管理職として活躍していただきます。 ▼業務詳細： 担当プロジェクトの安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るために最前線で活動していきます。 ・発注元との打ち合わせ/プランニング ・施工図面の作成、資材発注/資材搬入の調整 ・協力会社との打ち合わせ ・現場での品質管理/工程管理/安全管理 ▼働き方： ＜現場へ直行直帰が可能/夜勤ほぼなし/年休125日＞ 現場によって異なることもございますが、働きやすい環境の整備に取り組んでおります。 ＜定年65歳・再雇用制度あり！再雇用後給与同水準で長期就労可能！＞ これまでも50代・60代の方の中途実績が多くあり、中途社員も方も多くいます。まわりの方と連携しながら、これまでの知見を活かしながら協力し仕事ができます。 ▼業務の特徴・魅力： 当社では渋谷ヒカリエや渋谷109、東京ビックサイト、羽田空港、ルイ・ヴィトン原宿表参道など有名な案件に携わってきました。将来的には映画館や空港等も幅広くプロジェクトを開拓していこうと考えております。 ▼組織構成： 施工管理部門で約２名います。空調設備工事も給排水衛生設備工事も同じ部門で行ってます。 ▼當木工事の2つの変化： 大きな変化が求められている建設業界。その中で、当社でも抜本的な進化が必要だと感じています。 （1）体に負担をかけず業務効率化…人工知能を活用した資材加工や3Dモデルを使った施工管理など、新たな手法を採用しております。同社では社員がより働きやすくなるよう、新工法やシステム開発、現場での業務の請負いを行う工場を新設しました。今後も業務効率化の為積極的に新システムや施設を導入します。 （2）働き方…同社は毎年、休暇制度の充実や労働時間の削減、福利厚生の整備を徹底する計画をたてて、実行に移しています。社員が自分らしくいきいきと働ける会社を目指すために、社長自ら動いているような会社です。

★2024年5月本社機能の拡充及び基幹業務の強化のため、「福岡本社」を新設し、「東京本社」（東京都品川区）と二本社制に移行いたしました。 ★昨対比115%以上の成長率(2024年実績)★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実！★ワークポートに関する情報はこちら： https://linktr.ee/workport ■業務内容： 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて法人顧客を担当するリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ◇RA：リクルーティングアドバイザーとは◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇CC：キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 【従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■特徴： (1)【評価制度】：全社の約8割が昇給(2023年度実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】：育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務