■概要 自社運営方針のもと、Linux・Windows系サーバの構築・運用保守を中心にインフラ全般を社内で手がけるポジションです。 通販・飲食など多角的な事業を支える基盤として、事業成長に直結するインフラ整備・改善に携われるやりがいのある業務です。 ■詳細 以下のような幅広いインフラ業務を担当いただきます。 ECサイトの運用保守（通販事業） 自社サーバの構築・運用（Linux／Windows） 社内ネットワークの設計・構築・運用 セキュリティ対策・管理 社内アカウント・端末管理 ヘルプデスク対応 メンバー育成・マネジメント（経験に応じて） ※事業横断的にインフラ全般に関わるため、技術領域の幅広さと裁量の大きさが特徴です！ ■部門体制 現在5名体制（開発3名、インフラ2名）で、今後6名体制へ拡充予定。 各メンバーが責任を持って案件を担当し、「良いものを作る」ことにこだわり、技術力もありながらチームワークや協調性を大切にするチームです！ ■魅力 自社運営だからこそ、技術的裁量が大きい環境！ 多事業展開に伴い、インフラの重要性と影響力が高いポジション！ 新しい技術や改善提案が歓迎される文化！ 少数精鋭のチームで、スピード感と柔軟性を持って働ける！ 会社の成長とともに、技術者としての成長も実感できる環境！ ■魅力： 事業拡大が進んでおり、インフラとして各事業の基盤を支える環境を整えていく事業への関わりが出来ます。新しい事へのチャレンジや、幅広い知識、経験を積む機会も多く、会社の成長とともに自身の成長も感じれる環境があることは、同社の魅力です。

◇◆福岡県を中心に 23店舗以上展開す「ルミエール」の運営企業／”エブリデイ・ロー・プライス”を極めた価格戦略／無借金経営 × 安定した成長◎／15年以上連続で決算賞与を支給◇◆ ■職務概要： 入社後は店舗スタッフとして「食品・日用雑貨・家電・衣料」などの販売を担当。季節や地域に合った売れ筋商品の仕入れから、お客様が快適に過ごせる売り場作りまで、全てに関わる役割を担います。 ■詳細： ◎商品・売り場管理： 「季節品を多めに入荷しておこう」「今流行りのモノを新たに販売しよう」といったことを話し合って決めます。 仕入れ・売場作りなどの最終的な決定権は部門責任者が持ちますが、誰でも自由にアイデアが出せる社風です。「お客様のためになる」という根拠があればOKが出やすいです！ ◎販売計画の立案： お客様が何を求めているか情報収集し、季節ごとの品揃えや時期、行事に合わせた販売計画を考えます。 また、商品のオススメポイントをPRをするポップ作成も大事な仕事。手書きでオリジナルポップを作成します。 ◎スタッフ教育： パート・アルバイトスタッフのシフト作成や管理を行ないます。 ■研修について： 3日間の集合研修と3か月間の店内研修で未経験の方でも安心して現場に慣れていただける環境が整っております。 ■キャリアについて： 最短2—3年で店次長、店長を目指していただけます。その後はエリアマネージャーという道が拓けてきます。 ■転勤について： 店舗間の移動は想定されますが、持ち家の有無や担当エリアの店舗数によっても変わってきます。別の店舗に通常時に応援で行っていただくということは発生しません。 ■組織構成： 各店舗の社員は5名前後、パート・アルバイトを含め約40〜100名が働いています。未経験の中途入社の方も多く、販売サービスや営業など、業界は違っても、お客様に寄り添いたい、という顧客志向を持った方が活躍しております。 ■当社について： 福岡県内に店舗を展開し、抜群の知名度を誇る『ルミエール』を運営。揺らがない基盤があるからこそ、15年以上連続で決算賞与を支給。安定した経営が叶うのは、お客様主義を貫いているからこそ。勤続30年以上の社員も多数在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＝POINT＝ ◎1回の賞与で300万円支給される社員も！頑張りをきちんと還元 ◎営業デビューの方も歓迎！未経験の先輩社員活躍中 ◎年末年始休暇、夏季休暇／福利厚生充実／独立サポートもご用意 ■仕事内容 大手ハウスメーカーやビルダー各社と提携し、既存のお客様宅へ定期点検に伺います。 住宅のアフターフォローや点検・メンテナンスを行いながら、「リフォームしたい」「電気代を安くしたい」などのご要望をヒアリング。 お客様のニーズに合わせてご提案し、次回打ち合わせのアポイントを取得します！ 【お仕事の流れ】 1アポイント済みのお客様宅へ訪問 2住宅の点検を実施 3お住まいのお悩みをヒアリング＆調査 4シミュレーションのご提案 5次回打ち合わせ日程の設定 ★初回訪問のアポイントは別担当が対応！ ★次回以降の打ち合わせは専任担当が引き継ぐので、あなたは“お悩みの把握＆興味付け”までがミッションです！ ＼ご契約率は驚異の78.4％！／大きな価格メリットと高い商材力で、未経験からでも成果が出しやすい ■入社後の流れ ◎入社後約1ヶ月は福岡の研修施設で座学＆ロープレ研修！会社理解／商材知識／作業内容／営業手法 ◎研修時の宿泊費・交通費は全額会社負担 ◎テスト合格後は支店配属＆先輩同行からスタート！未経験でも安心して成長できるサポート体制。 ■モデル年収例 ・26歳／2年目（一般）：650万円（月給30万円＋手当＋歩合賞与） ・29歳／3年目（主任）：950万円（月給35万円＋役職手当＋歩合賞与） ・30歳／5年目（係長）：1,200万円（月給40万円＋役職手当＋歩合賞与） ★1件成約ごとに5〜10万円のインセンティブ！ ★年2回のインセンティブ＋決算賞与あり！若手でも年収1,000万円超が目指せます。 ■企業の魅力 ・アジア太平洋地域急成長企業ランキング「小売部門」4年連続日本一！ ・福岡のプロ野球＆サッカーチームの公式スポンサー ・協力し合う社風＆ノウハウ共有、トークスクリプトも完備 ・未経験入社の先輩も多数活躍中！（前職：製造、アパレル、飲食、ドライバーなど） ★電気代高騰や脱炭素社会の流れで、今後ますます注目される成長業界！

■業務概要： 当社の主事業である下記のサービス、システムに関わるプロダクト開発と運用を担当していただきます。 ・写真、フォトブック、年賀状等のWebサービス ・上記のサービスのサーバーサイドシステム ・写真やフォトブックの印刷を管理するためのバックエンドシステム ・社内向けシステム（受注管理や商材管理など）のメンテナンス このポジションでは、当社の注力プロダクトの開発におけるリードエンジニアとして、開発・運用を牽引いただきます。 開発案件におけるアーキテクトの設計や技術選定だけでなく、技術的負債に対する改善施策の提案から実装までをリードしていただきます。 ■業務内容詳細： ・プロジェクトに対する技術課題の特定、改善施策の提案、実装までの推進 ・システムアーキテクチャ設計・技術選定における意思決定 ・レガシーシステム脱却のための技術的負債解消の検証・実装・推進 ・開発から運用までを見据えたDevOpsの設計・改善施策の実施 ・チームメンバーへの技術指導・レビューを通じたスキル向上 ■業務環境： ・プログラミング言語：PHP、Python、Go ・フレームワーク：Laravel ・データベース：Amazon Aurora ・CI：GitHub Actions ・画像・組版処理：ImageMagick、GhostScript ・AWS：EC2、ECR、S3、Fargate、Lambda、StepFunctions、CloudFront、Aurora（MySQL）、ElastiCache、DynamoDB、SQS、SNS、Kinesis Data Firehose、Athena、AppSync ・モニタリング：New Relic、CloudWatch、Sentry、Firebase Crashlytics ・コラボレーション：Google Workspace、Teams、GitHub、Slack、Notion、Linear、Miro、Figma、VoicePing 変更の範囲：当社が定める開発業務全般

【アパレル未経験から多数活躍中！/「SAZABY」や「Afternoon Tea」等を手がけるサザビーリーグ100％出資！/クオリティの高い接客、おもてなしをしたい方へ/レディースブランド「LOU LOU WILLOUGHBY」の販売・接客スタッフ募集/女性が働きやすい環境】 自社ブランド「LOU LOU WILLOUGHBY（ルルウィルビー）」の販売スタッフとして接客・販売、店舗運営に携わる業務をお任せ致します。 ＊具体的なお仕事内容＊ ■お客様への接客とコーディネート提案 ■商品の陳列とディスプレイ演出 ■商品・在庫の管理 ■DMによるイベント・セールのご案内 ■ECサイトでのスタイリング提案 ■売上データの管理 ★ホームページではスタッフおすすめのコーディネートの発信を行っています！ ■働き方について： ・年間休日125日／残業月10時間ほど （スタッフが揃う時間帯に業務を進めておき、残業がなるべく発生しないように取り組んでいます。イベント・セール等の繁忙期には残業月20時間ほどとなる場合があります。） ・制服手当（月2万円） ・DC制度あり ・産休・育休制度も整っています。（小学校三年生まで時短勤務が可能／復職される方が数多くいらっしゃいます） ■同業務の魅力： ・お客様への"おもてなし・丁寧な接客スキル"を付けることができます！： じっくりと寄り添った提案を行い、1枚の洋服から3パターン以上のコーディネートをご提案するなど、日常の会話を通じて関係性を深めていきます。 中には会話が盛り上がり1時間接客をすることも！ ・長く働くことが出来る環境です！： 当社のブランドは幅広い年代の女性向けに展開していますので、ブランドを変えずに長期就業いただけることが当社の特徴です。 ■ブランド説明： ◎LOULOU WILLOUGHBY(ルルウィルビー)：他にない特別感、希少性のあるキャッチーなアイテムをオンからデイリーまで取り揃えたラインナップ。カジュアルスタイルもフェミニンで華やかに仕上げます。 [ https://www.loulouwilloughby.com/ ] 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客さまの普段の暮らしになくてはならない商品群を品揃えした生活基盤業態を確立し、現在5ブランド・33店舗を展開しています〜 ■業務内容： スーパーコンボやOKホーム＆ガーデンなど5ブランド33店舗を展開する当社にて、経理事務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇月次・四半期・年次決算業務 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月は大分本社への出張が発生します。大分本社から福岡拠点へ経理業務の引継ぎがございます。 ※出張に係る交通費や住居費等は、当社負担になります。 ■期待する役割： 当社の経理財務部において、実務担当者として実際の経理事務業務を行っていただきます。システム化をしていく予定もありますので、新しく体制を作り上げるために積極的に業務に携わっていただける方を求めています。 ■配属先について： 経理財務部は、5名在籍しています。 ■こんな方におすすめ： ◇経理業務における上流工程の経験を積んでキャリアアップしていきたい方 ◇SE・DXに関する業務に携わっていきたい方 ■企業情報： 株式会社ホームインプルーブメントひろせは、大分県大分市に本社を置き、九州を中心にホームセンターと食品店舗事業を展開する企業です。1978年に創業し、現在はコーナン商事の完全子会社として運営されています。地域密着型のサービスを提供し、社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇物流の”かなめ”となるポジション／国内外に約3,000店舗を展開する大手飲食チェーン企業／6期連続で営業利益増◇◆ ＼＼本ポジションの魅力／／ ◎改革推進の主役：既存の仕組みにとらわれず、あなたのアイデアで物流を進化させるチャンス ◎安定 × 挑戦：国内外3,000店舗のスケール感と、DXを絡めた新しい仕組みづくり ◎先進的なオフィス環境：フリーアドレスで部門間の垣根が低く、アイデア交換が活発 ◎現場作業なし：戦略・管理業務に集中できるポジション ■採用背景： 国内外に約3,000店舗を展開する「ほっともっと」「やよい軒」などの大手飲食チェーンを支える当社。 安定した経営基盤を持ちながら、さらなる物流品質向上を目指し、体制強化のための増員募集です。 ■仕事内容： 物流部門にて、戦略的な企画・管理業務を担います。現場作業はなく、オフィス勤務で物流の中枢を支えるポジションです。 ＜具体的には＞ - 物流コスト削減策の立案、推進 - グループ会社、各部署との連携 - 商材などの入出庫管理 - 商材の品質管理 - 欠陥商材の回収、問い合わせ受付 - 受注、発注、納入管理（店舗からの発注監視／在庫倉庫の発注監視） - 伝票の整理、保管管理 - 持続可能な物流網の立案、検証、構築 - 見積価格の評価と価格交渉 - 在庫センター、配送センターの管理 物流の”かなめ”となり、それぞれの拠点の管理や何か不具合が発生した場合に対応・対策、その他品質向上に向けて様々な施策を考えるのが当ポジションの仕事になります。初めは、当社の物流全体の仕組みを学ぶところからスタートしていただく予定です。 ■業務の魅力： 当社の在庫センター・配送センターはいわゆる外部の取引先が担っており、当社の物流担当はその管理を中心に担当します。オフィスは関連部署含め部門の垣根がなく、フリーアドレスでアイデア交換も軽快にできます。 ※フォークリフトの運転など現場実作業は担当しません。 ※店舗から商材・物流について問い合わせが入ることもありますが、休日・定時外の対応先を変えるなど”負担が集中しない”仕組みづくりも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／正社員登用有／面接1回／接客ほぼ無し／長期就業可能な環境◎／年休120日／最高級の国産黒毛和牛にこだわった肉料理を提供する明治28年年創業の日本料理店”人形町今半”】 明治28年創業の老舗店「人形町今半」の日本料理、和食の調理補助スタッフとして厨房内で和食コース料理の調理や盛り付けなどをご担当いただきます。 ※基本的に厨房内でのお仕事となるため、直接ご接客いただくことはほぼございません。 ■正社員登用について 初めは契約社員ですが、平均約1年程度でほぼ100％の方が正社員となっております。正社員登用試験は最短で入社後3か月〜から受験が可能です。(※要上長推薦/面接1回・筆記試験） 過去２年間の正社員登用実績は試験受験者の９割が登用に至っております。 ■組織構成 フリーター、主婦の方中心に20代〜60代の幅広い層のスタッフが在籍しております。 ■人形町今半の魅力： ◎ハレの日を彩る 人形町今半の牛肉は、自社の購買担当者が吟味し、厳選したものです。真心を込めたサービスとともに、親子三世代でご利用されるお客様もおり、様々な方に親しまれています。 ◎お客様を思う「おもてなしの心」 「お客様第一主義」の社風でおもてなし接客を心掛けております。ECサイトにおいても実店舗と同様の丁寧な接客を心がけており、メールの応対はテンプレートを使用せず、1対1で懇切丁寧に行っており、そのおかげでコロナ渦においても2倍の売上を記録するなど好調に推移。 ◎チームワーク 人形町今半の仕事はチームプレーが基本。社員・アルバイト・パートの方が連携しやすい雰囲気作りに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大王製紙グループの強みを生かした企画提案／営業経験者歓迎(業界不問)／企業安定性◎／残業抑制・フレックスで働きやすい制度充実〜 ◆営業経験をお持ちの方へ◆ 当社にて、大王製紙グループの総合力を活かした提案営業をお任せいたします。 当社は、印刷領域にとどまらず、パッケージのデザイン、製造、ラベルに関わるソリューションの提案、広告、販促、デジタル領域への展開からアセンブリ、システム開発まで行い、顧客の様々なニーズにこたえています。 ■業務内容 具体的には、以下内容に取り組んでいただきます。 ・顧客の様々なニーズに対し、各種印刷物の企画提案の実施 ・当社の生産管理部門とともに、顧客の要望に合わせた仕様のすり合わせ ・既存顧客をフォローしながら、新規案件の獲得 ■配属について 多品種多事業を展開する中でご希望や適性、社内配置バランスを踏まえた上で配属先を決定します。 プリントソリューション事業/ビジネスフォーム事業/シール・ラベル事業/ラベルシステム事業/パッケージ事業等 ※本求人の九州営業所ではビジネスフォーム事業の営業拡販を主業務として行っています。 ■残業について 残業時間の抑制に注力されています。 昨年は月間平均10時間以下となっており、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境です。 ■当社について 大王製紙(エリエール)グループ企業 2022年にグループ内の印刷関連企業5社が合併し、新組織として再スタート。大ロット印刷から特殊印刷まで対応が可能な総合印刷企業です。印刷のみならず、Web、システム、デザイン、媒体公開までお客様のコミュニケーションに関わる課題解決を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 送迎・身体介護・通所リハビリでの介護業務全般および送迎業務（AT車） 【お仕事先情報】 ・利用者定員96名 ・最寄駅東比恵駅より徒歩5分 ・設立2000年4月1日 【ポイント】 ・福岡市博多区東比恵の通所リハビリテーションで正職員募集 ・日祝定休＆残業ほぼなし！ ・認知症介護研修について費用全額法人が負担します ・20代～50代のスタッフ活躍中！ ※博多区内の送迎業務あり（自信がない方もご相談ください）

受付業務一般、外来入院患者の診療報酬計算。 ～お仕事先情報～ ・最寄駅竹下駅より徒歩10分 ・長年に渡り地域医療に貢献している整形外科医院です

福岡市博多区にある認可保育園での保育業務です！ 定員：90名 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務 ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等

【福岡市博多区】 2018年開園・企業主導型保育園 ・0～5歳児いずれかのクラスの 　担任業務！ ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・個別経過記録の記入 ・週案月案の記入 ・保護者対応・・・等 ・直接雇用求人！ 　長期就業可能です！ ・ブランクがある方も 　お問い合わせください！

企業型保育施設にて保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・園の清掃 ・製作物 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：企業主導型保育施設 定員：37名 設立：2017年4月1日 ・福利厚生充実 ・託児所あり ・駅徒歩1分

福岡市博多区堅粕にある認可保育園での保育業務です！ ≪お仕事先情報≫ 【施設形態】認可保育園 【雇用形態】正社員 【定員】120名 ≪クラス運営業務≫ ・0～5歳児いずれかのクラス担任業務 ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・個別経過記録の記入 ・週案、月案等の対応 ・保護者様対応・・・等 ≪特徴≫ ・博多駅から徒歩圏内です！ 　多方面からアクセス可能で利便性が良い職場です。 ・お子様の健やかな成長、発達を目指した保育を行っています。 ・記録はパソコンで行います。 ・賞与は計4.45か月分（前年度実績）支給です！

福岡市博多区博多駅南にある認可保育園での保育業務です！ ≪お仕事先情報≫ 【施設形態】認可保育園 【雇用形態】正社員 【定員】120名 ≪クラス運営業務≫ ・0～5歳児いずれかのクラス担任業務 ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・個別経過記録の記入 ・週案、月案等の対応 ・保護者様対応・・・等 ≪特徴≫ ・2023年に園舎の増築をしています。 ・新園舎は3階建てです。 ・屋上園庭があります。 ・様々な活動や経験を通して子どもたちの成長を育みます。 ・事務作業はシステム化を進めています。

株式会社さわやか倶楽部が運営する、「さわやかいそうだ館」でデイサービスの生活相談員を募集しております。 （募集概要） ・デイサービスで生活相談員としての勤務となります。 ・正社員 ・日勤のみ ・相談業務のお仕事5割／デイサービス介護業務5割！ （仕事内容） 施設の「顔」として、利用者様の入所から退所までのサポートを行っていただきます。 具体的な業務は以下のようなものになります。 ・デイサービス希望の方やご家族との事前面談、施設見学の対応 ・デイサービス希望の方の身体等の状況の聞き取り ・契約関係の対応 ・営業（訪問/電話/FAXなど） ・デイサービスでの介護業務

株式会社さわやか倶楽部が運営するさわやかいそうだ館で生活相談員を募集しています！ （募集概要） ・住宅型有料老人ホームで生活相談員としての勤務となります。 ・正社員 ・日勤のみ ・主に相談業務のお仕事がメインで介護業務に関しては1〜2割程度 （仕事内容） 施設の「顔」として、利用者様の入所から退所までのサポートを行っていただきます。 具体的な業務は以下のようなものになります。 ・入居希望の方やご家族との事前面談、施設見学の対応 ・入居希望の方の身体等の状況の聞き取り ・契約関係の対応（入所/退所など） ・営業（訪問/電話/FAXなど） ・受診の付き添い

株式会社さわやか倶楽部が運営する、住宅型有料老人ホーム「さわやか立花弐番館」で生活相談員を募集しています。 （募集概要） ・住宅型有料老人ホームで生活相談員としての勤務となります。 ・正社員 ・相談員としての勤務経験がある方、大歓迎です！ （仕事内容） 施設の「顔」として、利用者様の入所から退所までのサポートを行っていただきます。 具体的な業務は以下のようなものになります。 ・入居希望の方やご家族との事前面談、施設見学の対応 ・入居希望の方の身体等の状況の聞き取り ・契約関係の対応（入所/退所など） ・営業（訪問/電話/FAXなど） ・受診の付き添い ※実際の介護の現場に入るかは要相談です。

株式会社さわやか倶楽部が運営する、「さわやかいそうだ館」でデイサービスの介護職を募集しております。 （募集概要） ・デイサービスで介護職としての勤務となります。 ・正社員 ・日勤のみ ・「介護のお仕事に興味があり、挑戦してみたい」という方も歓迎です！ （仕事内容） デイサービス利用者様が楽しく過ごしていただけるようサポートしていただきます。 介護的なスキルだけでなく、コミュニケーションも重視しています。あなたが得意なことからお仕事を始めていただければと思います。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助をはじめとした身体的なサポート ・レクリエーションの準備、実施 ・送迎業務、添乗業務 ※入社後はオリエンテーション・座学での研修の後、先輩職員に同行しながら実際に現場に入って業務を覚えていっていただきます。 ※ベテランの職員も多数おり、丁寧に業務を教えますので、未経験や経験が少ない方でも安心です！ ※ミーティングの際などに研修を行い、職員全体のスキルアップに努めています！

株式会社さわやか倶楽部が運営する、介護付き有料老人ホーム「さわやか立花弐番館」で幹部候補を募集しております。 （募集概要） ・介護付き有料老人ホームで幹部候補としてのご就労になります。 ・正社員 ・まずは現場を知っていただき、その後幹部候補として施設運営や本社とのやりとりなど管理職としての業務を学んでいただきます。 （仕事内容） 介護のお仕事といっても身体的な介助だけでなく、利用者様とのコミュニケーションを第一に考えています。 ・入居者様の身体的なサポート（食事・入浴・排泄介助など） ・居室や共有スペースの掃除、洗濯などの生活のサポート 幹部候補としては以下のような業務を中心に学んでいただきます。 ・本社とのやりとり ・書類の作成 ・職員のマネジメント ・採用

株式会社さわやか倶楽部が運営する、住宅型有料老人ホーム「さわやかいそうだ館」で管理者候補を募集しております。 （募集概要） ・住宅型有料老人ホームで管理者候補としての勤務となります。 ・正社員 ・まずは現場を知っていただき、その後管理者候補として施設運営や本社とのやりとりなど管理職としての業務を学んでいただきます。 （仕事内容） 入社後はまず、介護職として現場の雰囲気を感じ、実際の入居者様を知っていただければと思います。 その後管理者候補として施設長から業務を学んでいただきます。 管理者としての主な業務は以下の通りです。書類関係の業務や従業員の採用・マネジメントが中心となります。 ・本社とのやりとり ・報告書の作成 ・職員の採用、マネジメント

株式会社さわやか倶楽部が運営する、住宅型有料老人ホーム「さわやかいそうだ館」でサービス提供責任者を募集しております。 （募集概要） ・住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者としての勤務となります。 ・正社員 ・外部や現場の職員との連携が重要なお仕事です。現場の介護職員からステップアップしたい方におすすめです！ （仕事内容） サービス提供責任者としての業務全般をお任せします。 以下のような業務が中心です。 ・介護職員20名のマネジメント ・担当の入居者様のモニタリング ・ルーティン表の作成 ※介護職のヘルプで現場に入っていただく場合もございます。

株式会社さわやか倶楽部が運営する、介護付き有料老人ホーム「さわやか立花館」で看護師を募集しております。 （募集概要） ・介護施設での看護師としてのご就業です。 ・正社員 ・入居者様の健康管理を中心にお任せします。 ・病院と比べると落ち着いた雰囲気の中で入居者様に接していただける環境です。 ・夜勤はないので体への負担も少なめです。 （仕事内容） ・入居者様の日々の健康管理 ・服薬管理 ・医師との連携、往診の対応 ・病院への付き添い ・医療的処置 ※当施設に在籍している先輩看護師から業務を学びつつ活躍していただければと思います。

株式会社さわやか倶楽部が運営する、住宅型有料老人ホーム「さわやか立花弐番館」で介護職を募集しております。 （募集概要） ・住宅型有料老人ホームで介護職としての勤務となります。 ・正社員 ・入居者様お一人おひとりのご要望をくみとるお仕事です。 ・「資格を取ったのでこれから介護のお仕事に挑戦したい」という方も歓迎です！ （仕事内容） 入居者様のお部屋や共有スペースで日常生活のお手伝いをします。 職員は業務中インカムをつけているので、不明点もその場で確認でき、安心です！ ケアの内容は掃除・入浴の介助や見守り・モーニングケア等があります。 入居者様の約半分がデイサービスに行かれています。 介護度が重い方はデイサービスで入浴されることが多いです。 介護のお仕事といっても身体的な介助だけでなく、利用者様とのコミュニケーションを第一に考えています。 慣れるまではまずは積極的に入居者様に接することから始めて、徐々にスキルを身につけていただければ大丈夫です！ ・入居者様の身体的なサポート（食事・入浴・排泄介助など） ・居室や共有スペースの掃除、洗濯などの生活のサポート ※入社後はオリエンテーション・座学での研修の後、先輩職員に同行しながら実際に現場に入って業務を覚えていっていただきます。 ※トレーナー制度のもと、先輩職員がつきっきりで業務を教えますので、未経験や経験が少ない方でも安心です！ ※ミーティングの際などに研修を行い、職員全体のスキルアップに努めています！