九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の営業担当として、お客様（企業）が抱える問題に対して、不動産の側面からサービスを提案し、課題解決のためのソリューション提供を行っていただきます。 ■業務詳細： ・リーシング・テナント誘致業務として、取引企業の物件の価値向上のための提案・発信、市場リサーチ、賃料等の条件設定を行います。 　担当部署は、本人の希望と適性に応じて決定します。 ・取引先：法人(一部地主様) ・既存先が殆どであり、新規対応は既存顧客や銀行からの紹介のみとなります。 ・担当エリア：九州・山口エリア ・社内業務割合：社外と社内は半々の割合で、事務作業としては、稟議書・提案書作成、顧客管理対応等 ・直行直帰可能です ・キャリアパス：総合職での配属の為、年に1回希望を出すことができ、将来的に営業以外の部門でのキャリアチェンジの可能性もあり ・残業時間：月平均20時間以内(取り組み:水曜日の残業禁止（月末週以外)・21時以降残業禁止・残業時は事前申請必要等) ■組織構成：リース営業部：本社10名　＊男女比：7：3　 営業7名/事務3名程　平均年齢30代前半 　今回配属は不動産営業部を想定しております。(物件の管理　売買・売却も含む) ■当社の特徴： ・総合リース事業、ファイナンス業務、不動産事業、保険、エネルギー関連、M＆A他新規事業など多岐にわたる事業を展開。 ・独立系ならではの総合商品力と大手にはない地場情報力を持ち、九州沖縄に本社を置くリース会社としてトップクラスのシェアを誇ります。 ・事業戦略においては、情報基盤の拡大／深耕や充実した総合金融サービスの提供、新規事業による基盤拡大を展開し、機能戦略では、業務の効率化・人材の採用と育成・リスク管理の強化とCSRを行っています。

〜博多◇社内SE・管理職候補◆システム企画が中心！開発／保守／運用の実作業は外部委託◆金融業界未経験の方も歓迎！家族手当・住居手当など福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の社内システム統括担当（将来の管理職候補）として業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・社内SE業務 ※システム企画業務。経営層、現場、ベンダー間の調整をしながらシステムづくりをお願いします ※システム企画が中心で、開発／保守／運用の実作業は外部委託しています ・新規システム構築／導入の企画と立案、開発／保守／運用ベンダーコントロール ・中長期経営計画におけるシステム事項のフォロー ・セキュリティ強化推進及び社内情報セキュリティに関する啓蒙活動 ・監査法人のIT監査対応、各現場のヘルプデスク　等 ■当社・業務の特徴： ・総合リース事業、ファイナンス業務（法人向け融資、プロジェクトファイナンス）、不動産事業（商業施設の開発等）、保険、エネルギー関連、M&A他新規事業など多岐にわたる事業を展開しています。 ・お客様からのご依頼に全面的に対応できる態勢があります。事業領域が幅広い為、前職のあらゆる経験や知識を活かして活躍することが出来ます。

〜第二新卒歓迎！圧倒的な関係構築力と提案力を身に付けたい方へ／約3か月の丁寧な研修で安心★／ローム、京セラ、ＴＯＷＡ等の大手優良メーカーとのお取引で安定性◎〜 ＜業務内容＞ ローム、京セラ、ＴＯＷＡ等の大手優良メーカーとお取引をしている当社にて、「工場内の作業を自動化するための機械や装置」に特化した機械・部品・装置を販売していただきます。 ▼具体的には… ・担当顧客先へ出向き、ニーズのヒアリング ・顧客ニーズに沿った製品の提案 ※テレアポや飛び込みなどはございません。 ※見積書の作成や発注業務は営業事務が担当しているため営業活動に集中していただける環境です。 ＜入社後の流れ＞ ＊研修 ・3泊4日程度：京都本社にて会社の規定や方針などの座学研修 ・3週間程度：大阪物流センターで仕入れた商品の入荷検品・保管・出荷の物流業務を通し、受注された製品の流れを学んでいただきます。 ＊現場配属後 ・1か月目：内勤の営業事務（見積書の作成や発注業務） ・２か月目：営業同行研修（先輩社員との同行で顧客訪問) ・３か月目：担当顧客を引き継ぐ 5社〜10社程度の担当顧客を持ち、受注依頼に対応していただきます。 分からないことはすぐに先輩社員に聞くことができる環境のため、安心してご入社ください。 ＜出張について＞ 基本的に宿泊を伴う出張は発生しません。 ＜特徴＞ ▼1社に深く入り込むスタイルで関係構築力が身につきます！ 担当顧客を多く持つのではなく、1社ずつ深く入り込むスタイルが当社の強みです。価格競争ではなく、「あなたから買いたい」と思ってもらえるような信頼を築く営業力を身に付けることが可能です！ ▼総数30万点の製品！圧倒的な提案力が身につきます。 モーター、ベアリング、ロボット、エアシリンダー、コンベア、ポンプなど総数30万点から顧客のニーズに合わせて組み合わせ提案を行っていただきます。顧客のニーズをヒアリングし提案する力を身に付けることができます！ ＜組織構成＞ 営業職：4名（所長30代、30代1名、20代1名、60代1名） 営業事務：2名 ＜充実した手当／制度＞ セールス手当（月10,000円）の他、家族手当、寮社宅制度、資格取得支援制度など手当・制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途採用者の管理職登用実績多数／金融業界未経験の方も歓迎〜 九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の財務担当（将来の管理職候補）として業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・資金調達、資金運用計画の立案および実施 ・資金調達、資金運用関連資料の作成、管理 ・資金運用にかかる有価証券の取得、処分 ・市場関連リスクおよび流動性リスクに関するリスクの把握・確認・管理 ・その他資金調達、資金運用に関する事項 ■当社・業務の特徴： ・総合リース事業、ファイナンス業務（法人向け融資、プロジェクトファイナンス）、不動産事業（商業施設の開発等）、保険、エネルギー関連、M&A他新規事業など多岐にわたる事業を展開しています。 ・お客様からのご依頼に全面的に対応できる態勢があります。事業領域が幅広い為、前職のあらゆる経験や知識を活かして活躍することが出来ます。

■業務概要 Webアプリケーション型自社パッケージである自治体向け業務効率化支援システム「Acrocity」の開発を担当いただきます。※テレワーク可能 自治体システム標準化に向けて、次期バージョンのパッケージ開発をしていただきます。 重要インフラである自治体システムの開発業務を担っていただく方を募集します。 ■業務詳細 当該部門では自治体業務・機能別の開発体制となっており、 住民記録・医療領域に関わるシステム開発を行う第1製品開発部、地方税関係のシステム開発を行う第2製品開発部のいずれかへの配属となります。 ■Acrocityについて 「Acrocity」は市役所等に導入されており、住民の個人情報（戸籍等）や税務関連の情報等、30以上の分野を一括管理できます（九州を中心に23都道府県の自治体が導入しております）。 ※開発環境…Javaでの開発がメインです。（使用DBはOracle／Symfoware）。 ■組織構成 ・第1製品開発部：3課構成36名 ・第2製品開発部：4課構成29名 ■魅力・特徴 ・業界知識の習得と上流から下流まで一貫して携わることが可能です。 ・運用、保守業務は別部門にて担当しているため、開発業務に専念することが可能です。 ・長年地方自治体向けソフトウェア開発に特化しており、豊富なノウハウと実績を持つ企業です。 ・自治体が抱える業務課題の解決に携わることができます。各自治体の担当者と関わる場面も多いため、自身が携わったものの評価が目に付きやすく、やりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業/イオングループ/60代・70代活躍/〜65歳まで正社員の制度/月残業20h以下/働き方◎】 ■業務内容 ・同社の管理する商業施設のエレベーターやエスカレーターの新設、改修工事をメインとした施工管理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・施工図作成、業者選定、見積書作成　・施工管理業務　・各種書類の作成等 ■担当エリアや担当物件について ・案件は福岡を拠点として、九州など西日本エリアをご担当して頂きます。 ・担当物件は商業施設が約9割です。（その他案件：ジブラルタ生命、三菱ニコスなど） ■働き方 ・月9日休暇のシフト制となっておりますが夏季、年末年始等は工事会社の休みと合わせる為、長期休みが取得しやすい環境となります。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、月残業10〜20h程度と会社として非常に残業が少ない事が特徴です。 ・出張が発生します。案件によって異なりますが、1週間〜半年程度です。月に1回程度、途中帰省可能でございます。 ・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇　などもあり働きやすい環境です◎ ・同社は〜65歳の方までは正社員、65歳〜70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。 長く働いていきたい方にぴったりの環境です。 ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています ・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、 300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し住宅購入者をご紹介いただけるよう日頃の営業活動を担当いただきます。ご契約者様を紹介頂いた後は、内容のご説明からベストな組み合わせのご提案を行い、ローンの申込書取付から融資実行までのフォローを行って新しい住まいの取得に貢献できます。 【具体的には】 ▼不動産会社様に対して ・住宅ローン商品のご提案 ・新商品や活用事例の情報共有 ・定期訪問で関係性の構築 ※一人あたり10件前後の大手不動産会社を担当いただくケースが多いです。 各支店の営業担当者との信頼関係の構築を行っていただきます。 ▼不動産会社様からご紹介いただいたお客様に対して ・住宅ローン商品の詳細ご案内 ・お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案（ローンだけでなく保険商品も含） ・ローン契約書の取付、不備チェックや内容確認などの契約フォロー ・お問い合わせ対応 ※店舗や本社にいる審査担当や事務担当と連携をしてチームで業務を進めます。 →従事すべき業務の変更の範囲(※)：会社の定める業務 ■魅力ポイント： <提案しやすい商品力が魅力です>長期固定金利住宅ローンの「フラット35」において、当社は13年連続シェアトップクラス！インターネット銀行を中心に大手銀行の変動金利型住宅ローンや自社変動金利住宅ローンも取り扱っているので、お客さまニーズに対応できる幅の広い提案も魅力ポイントです。 <不動産・金融業界での知識を活かせます＞取引先が不動産会社であり、不動産や住宅購入に特化した金融商材なので、金融知識はもちろん売買仲介やメーカー、ディベロッパーなどでの経験も活かせます。研修や社内教育、マニュアルなどで金融知識を習得でき、定期的な勉強会などスキルアップの機会もご用意しています。 ＜予算を個人単位だけで見るのではなく、チーム単位で達成する！＞支店・部門で予算を達成するために、お互いにフォローしながら活動していきます。 ■キャリアパス： 今回はメンバークラスを募集いたします。将来的にマネージャーポジションなどのキャリアを歩まれる方を募集しております。 ■職場環境・風土 ・個人の提案を受け入れる文化があります。 ・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。 ・中途・新卒の区別なく評価いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本生産性本部による顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度No.1を獲得/「コメダ珈琲店」を全国に1000店舗以上展開中/1200店舗体制へ向け拡大中〜 ■概要： 「コメダ珈琲店」店舗のSV業務をお任せします。SV候補として、直営店にて数ヶ月研修を受けた後、全国のFC店舗の経営管理、運営をご担当いただきます。 ■業務詳細： 担当店舗に対して、定期的な訪問を通して、オーナーが抱えている課題をヒアリングします。数値分析や現場フォロー等、適切な対応を判断し、改善・解決していただきます。コメダ本部が定めるQSC（品質・サービス・クリーンネス）の基準を常にクリアし、お客様に喜んでいただける店舗を、オーナーや店長と共に作り上げていただきます。 ■組織体制： 東日本営業部、中京営業部、西日本営業部と3つのエリアに大きく分かれており、その中で自分の担当エリアが決められております。1人のSVが約25〜35店舗担当します。 ■やりがい： FC店舗の出店に力を入れているため、新規出店を手がけることも多く非常にやりがいを感じていただけます。また売上が上がった際にはオーナー様から感謝のお言葉をいただけることもやりがいです。 ■今後の事業展開： ・「コメダ珈琲店」は1000店舗を超えました。 今後は東海のみならず、出店余地のある東日本・西日本を中心としたFC出店戦略を継続するとともに、海外を含めた出店エリアの拡大を通して、1200店舗の開発を予定しています。 ・ドミナント的な店舗展開を行っているのが特徴です。喫茶店チェーンの運営事業を営み、個性的な店舗、メニューや独自のフランチャイズシステムを展開しています。 ■働く環境： 年休124日、残業20〜30時間程度と非常に働きやすい環境です。新店舗オープンのタイミング等で出社することがありますが、その場合は平日に必ず振替休日を取得いただきます。またリフレッシュ休暇制度により年1回の長期休暇取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キタムラ・ホールディングスのグループ会社／ネット写真プリント業界をリード／会員数500万人以上／新技術を積極的に導入〜 ■業務内容： 当社の主事業である下記のサービス、システムに関わるプロダクト開発と運用を担当していただきます。 ◇写真、フォトブック、年賀状等のWebサービス ◇上記のサービスのサーバーサイドシステム ◇写真やフォトブックの印刷を管理するためのバックエンドシステム ◇社内向けシステム（受注管理や商材管理など）のメンテナンス このポジションでは、開発PMの役割も担っていただきながら、当社の注力プロダクトの開発におけるリードエンジニアとして、開発・運用を牽引いただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロダクトの継続改善、品質管理 ・ネットプリントのECシステムを中心としたWebサービスの企画、開発／運用 ・新規サービス導入やレガシーシステム脱却に向けてのアーキテクチャ設計、R&D ・他チーム、他部署との調整業務 ■技術スタック： ・サーバーサイド…PHP(Laravel)、Python、GO ・フロントエンド…JavaScript、TypeScript、Vue.js、React.js ・データベース…MySQL,Aurora ・ミドルウェア…Nginx、Apache、RabbitMQ、SQS、Fluentd、Memcached ・プロジェクト管理…Clickup ・構成管理ツール…Docker、Deployer、Ansible ・ソースコード管理…GitHub Enterprise ・AWS…EC2、ECS、CDK、Lambda、Athena、Batch等その他案件に応じて必要なサービス ・その他：Zabbix、Datadog、notion、Swagger(OAS) ※各種サーバはすべてAWS環境を利用しており、マイクロサービスへの移行も適宜行っています。

★社会貢献性◎／医療業界向けコンサルティング営業／上場目指して拡大中！創業以来18期連続で毎期約110〜120％の安定的成長／アポ取りは別部署有★ ■業務概要： 当社は、自社サービスを展開し医療DXを中心としたソリューション提案を行っております。 医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。 ■業務の流れ：（変更の範囲：会社の定める業務） １.クライアントに広告企画のご提案をします。 クリニックが抱える経営課題の改善提案をします。課題の解決に向けて付加価値を付けていきながら、顧客であるドクター一人ひとりに添った提案をしていきます。 ※アポイント取得は営業アシスタントもサポートいただきます。 ２.取材業務： カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを実施。※取材件数は週2〜3件程度 ３.記事原稿確認： 取材後に写真のピックアップや完成原稿の確認を行います。社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開します。 ■入社後の流れ： 配属後も先輩社員の同行をしてノウハウを学んで頂きながら独り立ちを目指して頂きます。実際に8割以上の方が目標達成ができている環境です。 ■魅力点： ◎社会貢献性の高い業界でやりがいを感じていただけます！ 自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づける。そのやりがいを直接味わえる仕事です。 ◎自分次第でステップアップしていける環境です！ 手をあげたら自身のやりたい事が実現できる環境です。社歴や年齢などは一切関係なく、20代〜30代の社員が中心となって活躍中となっております。また、頑張りがインセンティブという目に見える形で反映されることもあり、頑張り次第でステップアップが叶う環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング。 クライアントの財務状況分析、解決策の立案、プロジェクトの実行まで、一貫したサポートをお任せします。 ＜仕事内容詳細＞ ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ■提案した改善支援策の実行支援 提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 ■新規事業創出支援 お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応いただきます。 ■その他成長支援 中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等も担当いただきます。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添い、お客さまと一緒に解決策を考えていただける仲間を募集します〜 ■仕事内容： 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。どのような場面においても本気になってお客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。 入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客様のために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。 ■仕事内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜現状調査の実施＞ 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ＜発見された経営課題に対する改善提案＞ 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ＜提案した改善支援策の実行支援＞ 提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 ■魅力ポイント： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、各分野の専門家や実務コンサルタントで顧客ニーズに応じたチームを結成します。お客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 要求定義、要件定義から開発、リリース、運用まで、開発工程全般を一元的に担当するサーバーサイドエンジニアです。LINEヤフーが展開するサービスやプロダクトに横断的に関わって、サービス企画担当者やエンジニアなど多くのステークホルダーと連携しながら、開発業務の中核を担うポジションです。開発に関する知識・経験・技能に加え、高いコミュニケーション能力、柔軟な対応力、プロジェクトを推進する力を備えた方、LINEヤフーのサービスに直接関わっての業務に意欲をもって取り組んでくださる方のご応募をお待ちしています。 ■具体的な業務内容： ・LINEヤフーグループが展開する各種サービスの運用・保守・開発 ・業務改善 / 提案 ・社内企画案件の設計 / 開発 / 運用 ・ベンダー管理 ・マネジメント業務（経験や適性に応じる） ■現場で使用するテクノロジー、ツール： ・言語：Go, Python, Java, Kotlin, TypeScript ・フレームワーク： Gin, Spring Boot ・OS：Linux　　 ・ストレージ：MySQL, Redis, MongoDB, Elasticsearch/OpenSearch ・インフラ：プライベートクラウド（VM/PM, Kubernetes） ・運用管理：Prometheus, Grafana, Ansible, Argo CD, Jenkins, GitHub Actions ■仕事の魅力： ・LINEヤフーの多様なサービス / プロダクトの開発 / 運用に直接携われる ・新しい技術やソリューションに触れ、最新の動向を知ることができる ・特定サービスに限らず、多くの組織とコミュニケーションをとりながら業務を進行できる ・早期から裁量をもって仕事を進められる ■キャリアプラン： 入社後、すぐに既存業務の主担当としてアサインします。 チームメンバーからフォローを受けながら、実務を通じて早期から活躍できる環境です。将来的にはスペシャリストとして、新しいサービスの保守・開発や上流工程に携わったり、ジェネラリストとして制度 / プロセス設計や営業、組織マネジメントに携わったりと、ご自身の志向に沿ったキャリア構築を目指せます。

【九州・西日本エリア唯一のイタリア輸入車正規販売代理店／50年以上の歴史がある安定基盤】 ■概要／ミッション： 部門長の補佐として入社、活躍して頂き、将来的にサービスマネージャーを目指して頂きます。その後、サービス部門のマネジメント全般をお願い致します。サービスフロント及び整備士の人材育成や売り上げのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・メンバーマネジメント（人材育成） ・車両の入出庫管理 ・サービス部門の売上・利益のマネジメント ・部門の仕組み作り ※統括部長とともに仕組み作りに携わりたい方を歓迎しております。 ■モデル年収： 主任（40代中盤）年収：600〜700万円 ※売り上げに関してのインセンティブがつきます ■組織構成：例　※配属先により異なります。 サービスフロント2名、整備士7名 ■職場環境 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です。

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 上下水道事業におけるストック・アセットマネジメントのコンサルタントとして、以下のような業務を担当していただく予定です。 ・企画、提案書類の作成 ・システム機能要件定義 ・データベース製品仕様書作成 ・データ整備及びシステム導入に関する業務のプロジェクトマネジメント 自治体を中心に、GIS（地理情報システム）や地理空間情報を利用した自治体業務支援コンサルタントに従事いただく予定です。主な事業分野としては、下水道、上水道管路施設が対象となり、 （1）自治体業務に関係するGISデータ整備及びGIS導入コンサルティング （2）GISデータ、システムを活用した上下水道事業推進コンサルティング となります。 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 変更の範囲：会社の定める業務

〜圧倒的なM＆A成約件数／24年3月期の売上高441億円・海外にも拠点を保有するグループ／充実の教育体制〜 ■募集背景： 当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。M&Aは非常に高度な専門知識が必要とされるため、公認会計士・税理士として高い専門性を持つ「コーポレートアドバイザー」が、コンサルタントと共同してディールを遂行します。 法務や財務に関する専門的な知識を活用し、中小企業のM&Aを支援するメンバーを募集いたします。 ■拠点の立ち上げメンバーを募集：【変更の範囲：会社の定める業務】 当部では各拠点でのコーポレートアドバイザー業務を強化するため、名古屋(中部支社)、福岡(九州支店)、広島(中四国支店)でそれぞれアドバイザーを募集します。 入社後3〜6か月間は東京・大阪で研修いたしますので、しっかり仕事を覚えていただいてから各拠点でご活躍いただけます。 M&Aを実行するにあたり重要なコーポレート業務の「拠点立ち上げ」をお任せいたします。 ■業務内容： ＜企業評価・財務調査＞ 対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません ＜スキーム案作成＞ M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 ＜ナレッジマネジメント＞ 当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ＜その他＞ 当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 変更の範囲：本文参照

〜エンジニア未経験可／PayPayカードを業界No1へ推進するPdMを募集〜 ●金融業界経験不問！PdMとしてPayPayカードのグロースに向けリード ●居住地不問／フルリモート＆フルフレックス！ワークライフバランスの実現 ●ユーザー数国内最大級の決済サービスPayPayと強力タッグ！ ●クレジットカード業界No1を目指し、「クレジットカード企業」から「テック企業」へ改革フェーズ ■業務概要： PayPayカードに関連するサービスにおいて、企画からプロジェクトの推進まで一貫して、エンジニア/デザイナー/マーケティングなど職種を超えた社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取り、プロジェクトをリードしていただきます。 ■業務内容： ・商品性の追加機能に関する企画、立案、推進 ・Webページ制作、システム開発に係る要件定義に関する業務 ・商品性の改善に関するプロジェクト推進 ・社内外のステークホルダーとの連携 その他上記に関連する業務 ■動き方 チームには全体で30人弱おり、プロジェクトに関しては、基本一人4〜5案件をご担当いただきます。 ■組織紹介 プロダクト本部は、プロダクト開発の効率化およびプロダクト組織発信の改善や新規サービス創出を目指すプロダクト1本部と、内製組織の強化のため各種専門分野に取り組む体制を整備するプロダクト２本部で構成されています。 今回募集となるプロダクトマネージャーは、プロダクト/サービスの企画、それを円滑且つ高品質にリリースするためのマネジメント、既にリリースされたサービスの改善業務等を担当しています。 ■本ポジションの魅力 従来のクレジットカードの概念を覆すサービスを、ユーザー数6,600万人となるPayPayのプラットフォームや、今までのクレジットカード会社としてのナレッジを使い、世の中に新たな価値を創出することができます。 金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手芙蓉リースGの安定基盤/中堅・中小企業向けのリース営業/福利厚生充実・働きやすい環境/自己研鑽制度あり／幹部候補】 ■業務内容： ・入社後は各種リース営業、ファイナンスリース、ローン等の提案営業活動全般をお任せ致します。(商材:事務機器/情報機器/医療機器/住宅設備機器等) 営業先はリース商材の販売店（＝ベンダー）です。 (既存:新規＝9:1/担当社数:30〜40社) ・当社のリースやローンを、ユーザー企業様へ直接販売するベンダー企業営業社員に対して、商品の提案方法についての研修も行います。 ・ベンダー企業様の販促支援をはじめ、その先のユーザー企業様も含めた幅広いニーズを汲み取り当社の多様な商品ラインナップで企業様の成長を支えるお仕事です。 【変更の範囲：当社業務全般の範囲】 ■特徴： ・当社のメインユーザーは日本企業の99％以上を占める中小企業です。より多くの企業に当社のサービスを提供すべく、全国の拠点ネットワークで取引を行っています（ベンダー取引実績約5万社）。 ・日常のコミュニケーションから得られる情報を大切にしています。お客様にとことん向き合い、「〇〇さんだから取引をお願いしたい」と言っていただける仕事です。 ■やりがい： 支店単位で目標を追い、チームプレーを重視した働き方です。課題解決に困ったときは、支店メンバーの他、各分野の専門部署へ協力を求めながら進められます。 ■組織構成 正社員１５名・パート５名 チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。(中途入社比率6割程度) ■研修体制： ・入社後は２〜３日社内研修があり部門から取り扱いの商材についてや営業について手厚い説明がありますので安心してキャッチアップできる環境です。 ■キャリアパス： ・入社後は主任もしくは係長クラスを想定。ゆくゆくは営業部門の管理職を目指して頂きます。若い方では30代中盤で支店長になられている方もおり、若手人材の積極的な管理職登用を行っております。 ■就業環境： ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。 ※平均残業時間は20時間程度、上限は35時間/月。それ以上超過の場合は上長経由で人事総務部に申請が必要になります。 変更の範囲：本文参照

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 港湾、漁港、海岸に関する施設の計画・設計・維持管理に関するコンサルタントとして、以下の業務を担当していただきます。 ・港湾、海岸、漁港分野における調査・計画・設計に関する業務 ・港湾、海岸、漁港分野における維持管理等に関する業務 ・港湾、海岸、漁港分野における事業評価等に関する業務 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。 多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。" 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業90年、福岡の老舗広告代理店／電柱〜駅構内、バスや電車内に至るまで身近な広告をプロデュース／クリニックや介護施設等の広告に強み／入社後長期的なフォローあり◇◆ ■職務概要： 仕事の大まかな流れとしては、＜アポ→訪問→提案→商談→広告制作→納品＞となります。 入社後基礎研修を行い、約3か月間は先輩社員と同行にて1年更新（継続）の電柱・交通広告のお客様を訪問しつつ基礎を学びます。その後、担当先を持ち担当先と新規先への営業を行って頂きます。 慣れてきたら、Webやデジタルサイネージなどを含む様々な広告提案にチャレンジして頂きます。　　既存のお客様はもちろん、新たに取引を始めたお客様が、10年以上の顧客になることも珍しくありません。 お客様と長くお付き合いをし、お客様の課題を解決していきたい方歓迎です。 ※簡易なデザインは自社で行い、それ以外は外注（お客様×営業担当者×デザイン会社の3社で打合せ）をしており、提案に注力できる かつ 残業が発生しにくい環境です。 ■特徴：＜老舗のノウハウを活かした安定経営＞ ・福岡で老舗の総合広告代理店として産官学問わず、圧倒的な信頼と安定した実績を誇っています。 ・クリニックや介護施設などの需要が多く開業から携わり、広告から院内の販促物、ホームページなどトータルで提案をすることも多数です。 ・福岡の電柱広告はトップクラスのシェアを誇ります。その他交通広告（電車、駅構内、バス、他）も多く手掛けています。 ・1933年の創業後、交通・電柱広告を中心に福岡エリア（福岡市内・北九州市内・久留米市内）で実績を残してきた当社。長きにわたりお付き合い頂いているお客様から新たな紹介を頂くなど、 　売り上げは堅調に推移しています。今後は新たな事業チャネルを創出するため、交通・電柱広告を切り口にデジタルサイネージやWeb広告などの新しい広告媒体にも注力していく方針です。 ■組織構成： 営業メンバーは10名（女性が3名）、20代1名、30代5名、40代2名、50代2名が在籍しています。 雰囲気はアットホームで、メンバー間の距離が近いことが特徴です。困ったことがあれば、遠慮なく相談してください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定の日立グループでキャリアを築く／年間休日126日／手厚いキャリア・スキルアップ支援あり／福利厚生も充実！〜 ■仕事内容： 　当社の営業は「自治体向け営業」と「民間企業向け営業」の2種類があり、ご本人の希望や適性などを考慮して 　どちらかに配属となります。 ■具体的には： 　（1）自治体向け営業活動 　　　九州の自治体を中心とする各種公共団体向け営業活動を行います。 　（2）民間企業向け営業活動 　　　九州の民間企業向け営業活動を行います。 　　　◇既存顧客への深耕営業 　　　　・既設業務の拡大と新規業務への深耕営業 　　　　・業務ソリューション、インフラ基盤、DX展開、保守、設備工事(非IT分野)など 　　　　　顧客の課題解決につながるソリューション提案営業 　　　 　　　◇新規顧客への開拓営業 　　　　・住民情報システム、インフラ基盤、DX展開など顧客事情に合わせたソリューション提案営業 ■仕事の特徴： 　◎お客さまを訪問してヒアリングし、その内容を社内のSEと協議しながら見積書の作成、提案を行います。 　　まずは先輩社員の営業に同行し、営業の仕事の流れを把握します。 　　その後は既存のお客さまの対応や、新規のお客さま開拓を行います。 　◎情報をインプットし続けることが大切なポジションです。e-learningなどを駆使して仕事をしながら勉強を 　　続けます。常に新しい知識を身につけることが好きな方であれば、営業の仕事を楽しむことができるはずです。 ■当社について： 　◎1970年に日立の特約店として福岡市で創業。九州の自治体、公共団体、民間企業のお客様に対してシステム 　　構築、システム運用、ネットワークサービスなどを提供しています。特に自治体向けのシステムに強みがあり、 　　日立自治体ソリューションは当社の主力商品となっています。 　　九州の数多くの自治体にが導入され、市役所などで幅広く活用されています。 　◎当社の強みは、コンサルティング、システム設計・構築・導入・運用・保守拡張、機器の設置など 　　ITライフサイクルの全領域をカバーしたワンストップサービスの提供です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／福利厚生充実／メガ損保で首位級を誇る東京海上ホールディングスG＊東証プライム上場／長期就業者 多数在籍〜 ■募集背景：現在、グループ外の企業様や企業様の従業員の皆様へのサービスを拡大しています。大手企業では、「代理店事業部門」を有する企業が多く存在します。昨今の事業変化もあり、代理店事業の売却、縮小を検討される企業様もあり、当社は、M&A（事業売却）や事業提携を検討される企業様のニーズに寄り添って、事業をご支援することで、企業様自身及び企業様の従業員の効率的で適切な保険手配に寄与するコンサルティング業務を行っています。一般的な保険の販売とはイメージの違う仕事となりますので、ご自身の努力により高めた知見を活かして、お客様のニーズにまっすぐ向き合いたいという方々の積極的なご応募をお待ちしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要：大手グローバル企業を中心とした企業様向けの損害保険/生命保険のコンサルティング営業をお任せいたします。お客様の安心と安全のための最適なソリューションをお届けすることがミッションとなります。とにかく数を追うような営業スタイルではなく、企業様自身の資産に関するコンサルティングがメインとなります。保険知識以外にも、財務知識を含めた周辺知識はもちろん、グローバルな視点も必要になります。例えば、企業が有する資産には有形・無形の資産があり、リスクも多様化・グローバル化しています。よって、企業に求められるリスクマネジメントも変化してきています。自らの知識、知見を高めていくと共に、当社のパートナー（損害保険会社/生命保険会社）と連携の上、お客様のニーズに合った最適なご提案をすることが大切なポイントとなる仕事です。 ■当社の特徴／魅力： ・事業成長性／安定性：当社は毎年約110％成長を続けています。その理由は、「募集背景」に記載の通り、当該事業の役割が高まってきているためです。どのような事業であれ、リスクマネジメントは経営上の軽視できない点です。これからも期待される事業と考えています。 ・「健康経営優良法人」：当社は、経済産業省が制度設計を行い日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・基幹／業務系システムに関する企画・開発・運用 ・インフラ／ネットワークの企画・開発・運用 ■具体的な内容： ・要件定義／設計／開発／テスト／本番導入 ・開発プロジェクトのマネジメント ・運用・保守 ・基幹システムは販売購買・在庫・債権債務・会計・与信・経費精算 ・クラウド環境はMicrosoft365・AWS 今後の成長戦略において、DXを推進していくことが不可欠と考えており、 企画、提案、開発、運用等全てのフェーズに積極的に取り組める方を募集しています。 まずは、弊社の基幹システムの刷新に携わっていただき、それを足掛かりに様々なITシステムの設計から運用まで、幅広い業務を担当していただきます。 ■同社エンジニアの魅力： ・エンジニアリングのみでなく、経営企画の領域にも携わっていただけます。 ・少数精鋭で上流から下流工程まで、すべてのフェーズに携われます。 ・最新技術や、新たなシステム導入など積極的に提案していただける環境です。 ・ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境の実現を目指しています。 ・新しい技術に対する知識や情報収集、導入経験も必要となりますが 　周囲がサポートし、スキルアップも全面的にバックアップします。 一緒に最新技術を駆使し、社内のデジタル化によるビジネス変革をリードするSEとしてぜひ、あなたのスキルを当社で活かしませんか？ ■企業特徴： 株式会社 Ａｓｕｅは、2013年に大阪で誕生しました。 これまでに培ってきた独自のノウハウやグローバルネットワークを活かし、常に時代の最先端をいく技術にアイデアを重ねながら、多様なニーズにお応えする製品やサービス、そしてソリューションを迅速にお届けしてまいります。 変更の範囲：本文参照

【日本のチーズ文化を創ったリーディングカンパニー／日本で先駆け1931年にナチュラルチーズの輸入開始！自社工場を保有＋シェアトップクラス】 ■業務内容： チーズの原料を輸入し、メーカー様や外食問屋様等に販売する「BtoB」のお仕事となります。 メインミッション：輸入したチーズの原料をどのように加工し販売していくか、チーズごとの特徴を考えながらメーカー様へ提案していきます。 営業活動を通してお客様の商品開発にも携われることも魅力なポイントです！ メーカー様と考え形になったものを外食問屋様等に販売するまでがお仕事の一連の流れとなります。 ・担当エリア…沖縄除く九州全域 店舗レベルでは約50の営業先や卸先があり、並行して複数の見積依頼や納品手配などをご担当いただきます。 ・提案頻度…季節を先取りした月次や四半期、半期となります。 チーズの最需要期となる10〜4月には、大規模な食品展示会、週末の顧客イベントやフェアへの参加があります（代休取得可、休日手当あり） ■働き方： ・入社してから1年経過時を目安に、フレックス制度の選択をいただくことも可能です（コアタイム：11:00〜15:00） ・フレックスでない場合も賃金残業手当の支給方法、労働条件に変更ありません。 ※役職によるベースアップあり ■入社後の流れ： 入社してすぐは大阪支店にて研修を実施いたします。先輩の同行を通して実際の商談を経験し、当社の営業の基本的な流れを学んでいただきます。期間は1か月程度を予定しています。研修期間の宿泊費用は当社にて負担いたします。 ★働く社員の声 ・自分が提案したチーズが決まり、実際に売り場に並んだり、外食メニューに採用された際にとてもやりがいを感じます！ ・営業活動を通してお客様の商品開発にも携われ多様な提案ができることも楽しいです！ https://www.nosawa.co.jp/recruit/people/01/ ■会社の雰囲気 当社は先輩・後輩の垣根がなく、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。オフィスのフリーアドレス化により、部署を超えて交流が活発になっています。 さらに社内では気さくに話しかけてくれる人が多く、中途入社の方でもすぐに馴染むことができます！ 変更の範囲：当社業務全般

【東証プライム上場／離職率5％以下／10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中／「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞】 ■ポジション概要： 当社の運用管理部門において、ITサービス基盤の企画、設計、構築、そして運用の全過程を総合的にリードしていただきます。 プレイングマネージャーとして、チームメンバーの管理とプロジェクト全体の進行を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・プロジェクト全体のリードおよび管理（進捗、予算対実績の追跡等） ・ITサービス基盤に関する全面的なマネジメント（企画から運用まで） ・協力会社を含むチームメンバーのマネジメント ■技術環境（一例）： ・開発言語 Java（Spring、SpringBoot）、C♯、JavaScript（TypeScript、Angular）、HTML5、CSS3（Sass） ・ツール／プラットフォーム Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab ・データベース Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ・クラウド GCP、AWS ・OS Windows、macOS、Linux、Android、iOS ■この仕事で得られるもの： ・大規模BtoB SaaSにおけるIT基盤のマネージメント経験 ・GCPを利用したITインフラ企画〜運用の経験 ・自動車業界の知見や経験 ■当社について： 当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに業務支援システムを提供し、業界トップクラスのシェアを誇っています。 当社の圧倒的シェアの秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータです。今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出し、さらにマーケットを発展させていこうと考えております。 変更の範囲：本文参照