【業務内容】 個人のお客様の買いたい・売りたいというご要望に対して、ヒアリングをもとにそれぞれのお客様へ最善のご提案をいたします。物件の内覧のみならず、資金面でも的確にサポートしていただきます。売却や購入がスムーズに、かつ問題なく行われるようサポートをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 <売却をご希望のお客様> ■物件査定 ■資金計画サポート ■販売活動から売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート <購入をご希望のお客様> ■ニーズのヒアリング ■物件の提案・内覧 ■資金計画サポート ■売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート ※配属センターによって仕事に若干の差異があります。 【担当者コメント】 この度の募集は、事業拡大による増員が目的です。当ポジションは不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって築くことができます。 安心の大手上場企業で、意欲的に働き方、お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！ 【同社の特徴】 ■働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。 ■独自の研修制度、資格支援制度 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。 未経験者でも中途社員は２年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。 また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。 上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。 ■業務効率化のための「分業制」 純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。 営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ■公正な評価・キャリアパス 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。 また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。 また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

【業務内容】 中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を仕入れ・買取をご担当いただきます。紹介ルートが複数ある為、候補案件の中から商談先を選定していくスタイルになります。 【具体的な業務内容】 ■仕入れ物件の情報収集 ■仕入れ物件の調査、収支等の作成 ■各見積（解体、造背、リフォーム等） ■物件の仕入れに関する社内手続き ■物件の契約、所有権移転手続き 【担当者コメント】 同社は、国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開しています。今回、中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を仕入れ・買取を行っていただく方を募集することとなりました。仕入れ資金が潤沢なので、裁量権・規模感の大きいディールが可能です。決裁のスピードも早いため、他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。買い取った土地や物件を最も利益の出る方法を自分でプランニングし、再販することができるのも特徴です。また、働き方改革にも力を入れており、基本19時前後には帰宅し、仕事後は友人や家族との時間も多く取れる環境や育児・産前産後制度も運用されており、復職率は90％以上の運用実績があります。休日はご自身で決めるスタイルです。奇数月は9日、偶数月は8日休みがあり、平日に週2日休む方もいれば、土日どちらかを休みにされる方もいます。さらに、頑張って出した成果についてはインセンティブに反映し、給与面と働きやすい環境で長期にわたって定着して働ける環境づくりを実現しています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 福岡を拠点にして、オーナーサポートポジションについていただきます。 主な業務として、オーナー様の資産を最大化させる不動産のコンサルティングをお願いします。 有効な不動産（資産）運用のための提案・相談対応や入居率ＵＰのための提案などでも、 スキルや経験を生かした業務をお願いしたいです。 仕事の流れは、下記のようになります。 ■am／朝礼⇒メールの返信・オーナー様への連絡 ■pm／アポイント(訪問・打合せ)⇒終礼 朝礼には代表（古木）も出席し、オーナー様に対しての営業ナレッジや 個別の壁打ちを行うこともあります。 このように、日々の情報共有・知識獲得により、 コミュニケーションから提案までをブラッシュアップすることが可能。 ※オーナー様の属性は、経営者・上場企業の役員から会社勤めの方まで様々です。 【具体的な業務内容】 ■管理物件におけるオーナー様とのやり取り ■オーナー様への入退去のご報告や、入居条件の確認 ※所有する土地・物件・家族構成・ご職業などにもアンテナを張る ■不動産の組み換え提案（例：駐車場用地を売却し、収益物件の案内） ※自社物件を購入の際は別部署へパスアップします ■大規模修繕 ■内装リフォーム ■Iot設備の導入 【担当者コメント】 私たちRobot Homeは、「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げ、 最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、 IoT賃貸経営プラットフォーム「Residence kit」をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。 同社では全ての従業員がのびのび働け、キャリアを築ける環境づくりにも着手しています。 すでに有休消化率や産休・育休取得率は100％近い水準を達成しています。 また、完全週休2日をはじめとしたメリハリのある勤務体系も、 従来の不動産業界ではあまり見られなかった取り組みの一つです。 業界の慣習や常識にとらわれないスタンスは、福利厚生や待遇面にも反映します。

【業務内容】 総務チームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。 ファシリティ管理、備品管理業務の他に、入退社/従業員備品管理等もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■ファシリティ管理 ■備品管理 ■入退社/従業員備品管理等 【担当者コメント】 「普通の会社にはしたくない」という思いが基本理念です。 エクセレントカンパニーを一緒に目指しませんか？ ＪＰＭＣグループは、新築物件の建築をメインとした「建てる論理」の対極となる、『「住む論理」の追求』をパーパスとして掲げ、入居者目線で住みたい物件を提供し、利益を創出するビジネスモデルに取り組んでいます。「オーナー資産の最大化」をミッションに、既存のアパート・賃貸マンションを「リユース」によって再生し、独自のノウハウによって入居率を高めていく。こうした既存の物件を活かすビジネスモデルが評価され、2002年の創業から、わずか20年で業界6位、全国11万部屋の賃貸住宅をオーナー様よりお預かりする規模まで成長しました。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けております。 賃貸住宅オーナーはもちろん、全国1400社の建築・不動産系パートナー企業や150行を超える金融機関とのネットワークを活かし、すべてのステークホルダーが「三方良し」となる公共性の高いビジネスモデルです。 ☆ＪＰＭＣが取り組む社会課題☆ ■「スーパーリユース」 リユースの促進で、スクラップ＆ビルドを繰り返さない持続可能な賃貸経営を！ 古くなった賃貸住宅を入居者ニーズにあわせたリユースによりバリューアップし、同社のサブリース（経営代行）を合わせて、賃貸経営を健全化する事業です。既存の物件を活かした、リユース促進の取り組みが評価され、2016年には経済産業省より「先進的な事業者表彰」を受賞致しました。 ■サービス付き高齢者向け住宅総合支援事業:『ふるさぽ』 介護高齢者の方に、安心してお住まいいただける住宅を提供しつづけます！ 超高齢化社会を迎える日本。65歳以上の要介護者のうち、全国で約410万人が在宅介護・施設待機組しており、介護が必要となっても安心してお住まいいただける住宅が少ないのが日本の現状です。『ふるさぽ』は高齢者住宅の企画・設計から建築、運営体制構築、サブリースまで総合的に支援する事業です。国の一定の基準を満たすことによって、訪問介護形式で介護サービス提供ができる賃貸住宅、それが「サービス付き高齢者向け住宅」です。 ◎今後の土地活用の新しい選択肢として、需要が高まっており、ＪＰＭＣは業界トップシェアを目指し業務に取り組んでおります。 持続可能な社会の実現に向け、SDGｓへの取り組みは企業の成長にも不可欠です。ＪＰＭＣグループは、創業当初より社会の要請に合った事業を展開しております。「リユース」/「高齢者」/「地方創生」/「外国人就労者支援」など、幅広い事業を通し、社会課題へと取り組んでおります。 ☆ＪＰＭＣが希望する人物像☆ 素直で、物事を前向きに捉え、主体的に行動できる方です。同社では早い方で1年目より担当エリアを持ち、その裁量権の広さ、大きさが特徴ですが、その分壁にぶつかることも多いです。なので、先輩のアドバイスに素直に耳を傾け、ポジティブに、自分の仕事に責任感を持って向き合える方を求めています。

【業務内容】 不動産仕入れ開発の業務をお願いします。 自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」シリーズの用地仕入開発までお任せします。 【具体的には】 ■用地の情報収集、現地調査 ■事業計画立案 ■分譲規模等のシミュレーション ■市場分析 ■事業の工程管理　等

【業務内容】 社宅専門店舗の新設にあたり、営業担当を募集いたします。転勤などでお部屋を必要とする法人企業に対して、社宅制度のご紹介やご提携を頂いた企業様よりご依頼頂いたお客様のお部屋探しをお手伝いするお仕事です。全国の法人顧客1万社と提携しており、各業界のニーズに対応するサービスを展開しています。「社宅を探したいけど、繁雑な業務を軽減したい…」そんな法人様へ、同社のサービスをご提案します。様々な業種の企業と交流を図ることで、自身のネットワークが広がっていく。やりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■社宅専門店舗の新設にあたり、営業業務 ■同社のサービスをご提案 【担当者コメント】 人柄重視の採用です。 【入社後の流れ】 約1ヶ月ほど研修を行ない、仕事の流れや業務の進め方を学びます。その後、新規開拓・既存顧客へ定期訪問を行い関係構築します。 【働き方】 20～7時（主任以下）まではパソコンがシャットダウンされており、期就業可能な環境が整っています。 【事業概要】 「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、業界トップクラスのシェアを築き上げているAPAMANグループ。他にも、自社独自システムの開発や、シェアサイクル、シェアパーキング事業、コワーキングスペース運営事業を展開するなど、多角的なビジネスを行っています。テクノロジーを核として、今後も新たな価値創造に貢献して参ります。 【強み】 ・『業界No.1』から『業界圧倒的No.1』を目指し取り組んできた不動産の賃貸事業では、フランチャイズ加盟店が1043店舗を突破し、今やアパマンショップ・ブランドは全国的に認知され、不動のものとなっています。 ・『不動産業界の質的向上』と『加盟店の収益向上』を目指し、入居者の生活をサポートする付帯商品の提案や、加盟店の事業支援、物件管理の質の向上に力を入れていきます。海外についてもアジアを中心に積極的に展開。今後も業界を牽引して新たなチャレンジを進めていきます。

【業務内容】 当社は2015年度に売上100億、直近では売上191億を突破し、現在、買取再販事業として東海No.1（リフォーム産業新聞の調査より抜粋）となりました。また、2016年3月に「株式会社カチタス」と経営統合をし、国内で圧倒的トップクラスとなりました。今後は既存の営業所を強化するとともに、さらに拠点を拡大し、1年間で提供できる棟数も増やしていく計画です。そこで組織体制を整える為に、全国の拠点で営業を増員することにしました。今回は流通市場に出る中古住宅を、買取・競売等によって仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供をする企画営業職をご担当いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■中古住宅のあるエリア需要・供給のバランスを見た仕入＆価格設定 ■エリアの特性を考えた商品企画 ■お客様に再生住宅の価値をいかに伝えるかという戦略・販売 【担当者コメント】 当社は、個人成績よりもチームワークを重視する風土です。日頃から立場に関係なく、フィードバックを日常に取り入れ、お互いが切磋琢磨している環境があります。これらの風土から平均して入社後3～4年で責任者へのキャリアアップを果たしています。また、この業務は仕入れから販売まで一気通貫して携わることができます。業界未経験の方も大歓迎なので、不動産業界で成長したい方・今後に活かせるスキルを身につけたい方にはおすすめの求人です。

【業務内容】 マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■売り物件の仕入れ活動…広告チラシの発行、情報収集を行います。不動産（マンション、一戸建て、土地等）の売却を希望する顧客（売り主）とはチラシからの反響や紹介などを通じて出会います。 ■希望のヒアリング、物件の査定…売り主のもとへ訪問し、物件を査定します。また、顧客の希望（いつまでに売りたいかなど）を聞きます。 ■購入希望者のリストアップ…顧客の納得いく査定価格を提出した後、過去に購入の問い合わせを受けた方などの顧客リストの中から今回の物件にマッチする方への連絡や広告を打つなど、物件の購入希望者を探します。 ■売買成立…購入希望者が決定すると、売買成立です。購入者の要望に応じ、ローン契約に関する相談にも乗ります。 ※自家用車を利用し営業活動を実施いただきます（社用車として登録しガソリン代支給） 【担当者コメント】 同社は、穴吹興産株式会社のグループ会社として不動産売却を考える顧客と不動産購入を考える顧客を支えています。 今回、マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売をお任せできる方を募集することとなりました。 入社後3日間、営業推進室にて不動産の知識の座学研修を行います。不動産業界が完全未経験の方でも1か月ごとの研修プログラムが半年間組まれています。 月に1回営業責任者と面談を行い、進捗状況を確認。業務習得の進み具合を確認しながら研修プログラムを実施します。 入社直後は、すぐに営業は行わずに物件の調査方法や法務局に行き、情報を収集から学び1か月程度は物件調査に対する知識をつけ、その後、先輩同行のもと、お問い合わせいただいたお客様へ提案営業を行います。 未経験から安心して業務に取り組める環境が整っている同社で挑戦していただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 同社が運営する『The Company』で新規事業をお願いします。 PR・マーケティング・分析などにチャレンジしていただきます。 コワーキングスペースの運営をおこない仕事の流れを理解し、 その後は、コンサルティングやPR業務、プロモーションなど、 得意分野を活かして、業務にあたっていただきます。 フリーランスや起業家など共同のスペースで、一緒に働く場所で クリエイティブな空間で多種多様なメンバーと交流します。 各々のプロジェクトやキャリアを共有し新しいビジネスが生まれる 機会に携われるやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■コワーキングスペースの運営 ■Webマーケティング・PR業務 ■遊休施設を活用した事業企画の立案 ■不動産オーナーへのコワーキング施設導入コンサルティング ■コワーキングスペースを活用する企業へのアプローチ　 ■マーケット分析、プロモーション計画 【担当者コメント】 「やりたい」「挑戦したい」を全力でサポートします。未経験者 でもキャリア形成が叶う環境であなたらしく働きませんか。 同社は福岡を中心に世界4ヵ国13拠点を展開しています。 これからの”新しい働き方”を創造するやりがいがあります。 働きやすさを考慮して、完全週休2日制(土日祝)で私生活も 充実します。 賞与＆昇給年に2回、頑張りはしっかり還元しています。 新しいビジネスとカルチャーへのチャレンジを歓迎してます。 将来を見据えてキャリアアップしませんか？ 世界4ヵ国13拠点を展開するシェアオフィス 『The Company』の運営を中心に、店舗開発や空間デザイン、 開業支援コンサルティング、不動産の仲介管理など幅広い業務を 手掛けています。 今回は新規事業立ち上げのためのスタッフを募集いたします。 ※当初6ヶ月間は契約社員。（契約社員期間も給与額は同額） その後、正社員として労働契約を締結します。 同社での仕事を通して、下記のようなスキルが身につきます。 ■マーケティングスキル ■プロジェクトマネジメントスキル ■コミュニケーションスキル ■ロジカルシンキング（論理的思考力）

【業務内容】 リフォーム担当として同社が建築した木造分譲住宅への無料定期点検のご案内やより快適な暮らしにつながる工事のご案内をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■DMの送付 築5年目・10年目などお客様の状況に合わせて、無料定期点検をご案内します。 ■点検の日程調整 DMから反響があったお客さまへご連絡し、点検日を調整。また協力会社の点検スタッフともスケジュール調整を行ないます。 ■点検実施 協力会社の点検スタッフと一緒にお客様先へ訪問。点検は点検スタッフが主に進めますので、あなたはお住まいの状況を確認し、写真に収めていただきます。 ■点検結果のご報告 撮影した写真をお見せしながら、必要に応じてシロアリ対策の工事や外壁塗装の工事などを提案します。 ■追加工事の手配 見積書を手配し、無事に契約となったら、実際に工事を担当する協力会社へ連絡。また工事初日は立会いを行ない、その後も工事の進捗をチェックします。 【担当者コメント】 同社は、飯田グループホールディングスの主要子会社としてお客様に低価格・高品質な住まいの提供を実現し、人生100年時代の到来に向けて長く住み続けられる家づくりを行っています。 今回、新設されたリフォーム課の中心メンバーとして同社が建築した木造分譲住宅への無料定期点検のご案内やより快適な暮らしにつながる工事のご案内をお任せできる方を募集することとなりました。主な担当エリアは、東京・埼玉・千葉・神奈川。一人当たり月に12～15件ほど、定期点検や工事の進捗確認などでお客様先へ訪問していただきます。お客様から相談を受け、網戸やカーテンレールの修理や食洗機・IHレンジ・テレビアンテナなどのオプション工事を手配することもあり、1週間のうち3日は外回り、2日は内勤業務といったような働き方のイメージとなります。年間4万6000戸を手掛ける『飯田グループホールディングス』の主要子会社である同社のリフォーム事業を支えていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 建築プロデューサーのアシスタントとして、ヒアリングから図面作成やパース作成、リフォーム提案などを行っていただきます。その他にデータ入力や書類、現金の管理、請求書関係の事務関係の業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■店舗接客（ヒアリング・リフォーム提案など） ■事務作業（データ入力・書類や現金の管理） ■電話対応 ■図面・パース作成（実務未経験歓迎） ■毎月の請求書等の書類作成管理（簡単な入力作業） 【担当者コメント】 建築アシスタントとして店舗接客や事務作業を担当していただきます建築業界経験の方やインテリアコーディネーターをお持ちの方、未経験でも建築にチャレンジしたい方なども大歓迎です。女性が働きやすい環境として充実した福利厚生が魅力的で新たな事にチャレンジしたい方やさらに専門性を高めたい方などにおススメです。

【業務内容】 ■不動産買取営業（主任・係長クラス） 訳あり不動産の物件・土地の買取や、空き家専門の買取、投資用物件を手掛ける当社。 日本の不動産問題の解決という社会的意義を通じて、自分自身も成長できる仕事です！ 売り上げ・組織拡大に向けて、訳あり不動産買取営業ををお任せします。 【具体的には】 当社独自サービスの「ワケガイ」は、共有持分や相続不動産の買取に特化した全国対応のサービスです。 広告媒体やネット検索からの問い合わせに対応し、個人顧客を中心に買取提案 を行っていただきます。 特に、相続人不明や内輪揉めなど複雑なケース にも対応しており、専門知識や交渉スキルを磨く絶好の機会です。 さらに、ご自身の業者ネットワークを活用し、お困り不動産を抱える顧客情報を取得して案件化することも可能！ 反響対応だけでなく、自ら案件を生み出すことで より大きな成果を上げられる環境です。 ★全国対応のため、幅広い不動産知識が身につく！ ★交渉力や専門スキルを活かし、やりがいのある仕事！ ★ 反響対応＋独自の案件開拓で、スキルも収入もアップ！ 「ワケガイ」を通じて、不動産業界でのキャリアをさらに広げませんか？

【業務内容】 中古マンションの買取再販部門にて、仕入れた物件のリノベーション全般をご担当頂くポジションです。具体的には、営業担当からの要望を受け、リフォームプラン及びその図面を作成します。工事は外部業者へ依頼をしており、完成後、現場の確認をするところまで行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■リフォームプランの作成 ■図面の作成 ■現場の確認 【担当者コメント】 買取再販におけるリーディングカンパニーである同社での設計プランナーの募集となります。扱う物件が幅広いため、戸建から集合住宅まで幅広い設計経験がある方を募集されています。

　創業50年以上の歴史を持つ当社は、「保温・保冷・断熱」に特化した建築資材の卸売販売事業を行っている会社です。グループ会社で製造した製品は特許を取得しています。 　今回は労務・人事・経理サポートを担う「総務事務」をお任せします。 【業務内容】 ■労務・人事 ＊各種社会保険管理・対応 ＊社内規定の申請・管理 ＊人事考課 ＊採用関係 ＊勤怠管理 ■経理サポート ＊経費精算システムの管理 ＊小口現金の記録・管理 ■その他 ＊電話・来客対応 ＊社内行事運営 ＊社内向け広報業務 【入社後の流れ】 ＊入社オリエンテーション 会社概要や社内システム、業界の知識やビジネスマナーまで丁寧にお教えします。 ＊所属研修 まずは会社のことを覚えていただき、管理・手続き等の業務をOJTでお教えします。 【当社のポイント】 ＊入社１年目から昇進チャンス！ ＊転勤もないので働きやすい！ 【一緒に働くメンバー】 　当部署では2名のスタッフが活躍しており、チームで一丸となって仕事を進めています。相談もしやすいので、困った時には助け合える安心感があります。 　頼れるベテランスタッフもいるため、分からないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね

リクルートスタッフィングの社員として、大手・有名企業を中心とした取引先の事務業務でサポート。リクルートグループならではの魅力がタップリ味わえます ＜…たとえば…＞ ＊自分と合うお仕事に出会える 「どんな雰囲気の職場が好み？」「どんな長所を活かしたい？」と、専任カウンセラーが質問。その内容をもとにあなたらしく働ける派遣先をご紹介します。 ＊デビュー前にしっかり研修 パソコンを初めて業務で使う方も不安なくスタートできるよう、PC操作やビジネスマナーから学べる研修を実施。スキルアップしたい方には、よりレベルの高いお仕事をご紹介できます！ ＊いつでもプロに悩み相談OK 実務デビュー後も、専任担当が定期面談。今の困りごと、次の目標、なんとなくの不安。いつでも・なんでも気軽に話してください！ ＊だからこそ居心地もバツグン 社員の約9割が、1社目の派遣先で就業中。2023年4月時点で定着率97％、約500名の先輩が配属先企業で社員になっています。 ＜…具体的なお仕事は…＞ 希望や適性に応じて、いずれかの業務をお任せします。 ・データ入力やファイリング ・書類の作成、整理 ・電話、来客の対応 ・営業スタッフのスケジュール管理 ・人事のアシスタント(採用関連の手伝い他) ＜…就業先は…＞ 業界大手のリクルートグループなら、誰もが知る大手を中心に人気企業も多数！ （例）サイバーエージェント、カカクコム、伊藤忠テクノソリューションズ、リクルートグループ、博報堂プロダクツ、三菱地所コミュニティ　など！ ※外資系企業など、英語を活かせるお仕事もあります。 ※外出のない内勤のお仕事です。

■公共工事のみの配管工事業務 現場は9割以上が福岡市内。ひとつの現場の工事区間は200～300m程度で、期間は3～4ヶ月です。 水道局から設計図をいただき、工事区間を確認するため現地で測量を行います。 設計図が固まれば施工計画を立て、工事区間の道路にカッターを入れて舗装部分を切断。 そこからは毎日少しずつ水道管を埋めていく作業です。 ーーー 100年以上利用される、福岡市の地中に埋めてある配管を新しい配管に移行する施工が中心の業務となります。 大きな配管の補修や改修を行い、地中に戻す作業をお任せします 1現場8人ほどで動きますが、安全性や効率性を加味し、2人1ペア制で作業していただいています。 機械の発達もあるので、大きな力仕事はなく、機械に任せられるものは任せています。 現場は福岡市のみのため、早出しての移動などは特にありません。 水道は、街のインフラであり、福岡を支える大黒柱的存在。 その大黒柱を守ってこそ福岡がより住みやすい街になり、 あなたの周りの方も安心して生活ができます。 そのインフラを責任もって作り上げることが私たちの使命です。 ●（例）1日の流れ 8:00　集合（資材置き場：市内） 9:00　下準備 （午前）　道路の掘削(水道管を入れ替えるために、道路を掘り起こします）／掘り起こした土の運搬 12:00　休憩 （午後）　水道管の埋設（古い水道管を新しい水道管に交換）／新しい土の運搬 16:00　復旧作業（交通規制を解除します） 17:00　作業終了 ※道路工事は、基本的に時間規制があるため17時厳守となり、残業はほとんどありません。

■公共工事のみの配管工事業務 現場は9割以上が福岡市内。ひとつの現場の工事区間は200～300m程度で、期間は3～4ヶ月です。 水道局から設計図をいただき、工事区間を確認するため現地で測量を行います。 設計図が固まれば施工計画を立て、工事区間の道路にカッターを入れて舗装部分を切断。 そこからは毎日少しずつ水道管を埋めていく作業です。 ーーー 100年以上利用される、福岡市の地中に埋めてある配管を新しい配管に移行する施工が中心の業務となります。 大きな配管の補修や改修を行い、地中に戻す作業をお任せします 1現場8人ほどで動きますが、安全性や効率性を加味し、2人1ペア制で作業していただいています。 機械の発達もあるので、大きな力仕事はなく、機械に任せられるものは任せています。 現場は福岡市のみのため、早出しての移動などは特にありません。 水道は、街のインフラであり、福岡を支える大黒柱的存在。 その大黒柱を守ってこそ福岡がより住みやすい街になり、 あなたの周りの方も安心して生活ができます。 そのインフラを責任もって作り上げることが私たちの使命です。 ●（例）1日の流れ 8:00　集合（資材置き場：市内） 9:00　下準備 （午前）　道路の掘削(水道管を入れ替えるために、道路を掘り起こします）／掘り起こした土の運搬 12:00　休憩 （午後）　水道管の埋設（古い水道管を新しい水道管に交換）／新しい土の運搬 16:00　復旧作業（交通規制を解除します） 17:00　作業終了 ※道路工事は、基本的に時間規制があるため17時厳守となり、残業はほとんどありません。

「楽して稼げる仕事」ばかりがもてはやされる時代ですが、社会を支える仕事にこそ、本当の価値があります。誰かがやらなければならない仕事ではなく、あなたが選ぶべき仕事として、建設業を見直してみませんか？ 建設業は人の手が絶対に必要な仕事です。AIにとってかわられる仕事は今後どんどん増えていくでしょう。しかし、この業種に人手が不要になる時代はきっと近くはありません。これからさらに重要視されていく仕事になると思います。今は日の目をみない仕事かもしれませんが、今後とんでもなく化けるポテンシャルを秘めています。一緒にその未来を見てみませんか？ この仕事の魅力・やりがいは、食・住の基盤を支えているところです。 (1)食べ物を冷やす 　新鮮な食材・美味しいお料理をお店で買うことが出来るのも、冷却設備があってこそ！冷却設備がなければ食材を保存することもままなりません。 (2)部屋を冷やす・暖める 　地球温暖化の影響で年々夏の暑さが厳しくなっています。そんな夏を乗り越えられるのは冷房設備があってこそ！寒さが厳しい冬も暖房設備があるので快適に過ごせます。 何気なく生活している中で、見落とされがちですが、絶対になくてはならない仕事です。皆さんには、コンビニエンスストアやスーパーマーケットの冷却設備・空調設備の点検や修理をしていただきます。基本的に車での移動が多い仕事になりますので、車の運転が好きな方は向いています。サービスカーは１人に１台貸与しております。 ※経験や希望に応じて社内での他職種配置転換もございますので、まずはお問合せ下さい！

＼注目ポイント！／ 地域密着で45年。成長を続ける安定企業で働くチャンス！ 研修・教育制度が《圧倒的に充実》！未経験も安心スタート 業界トップクラスの《充実した福利厚生》！ 社員同士のチームワークが抜群で働きやすい環境！ 今回は竹乃屋 福岡空港店の店長・副店長候補の募集です。 【仕事内容】 ◎アルバイトスタッフの面接・育成・指導 ◎シフト管理 ◎発注 ◎仕入れ ◎原価・売上管理 ◎売上UPのための企画立案 ◎メニュー考案 ◎チラシ作成・配布 などをお願いいたします。 未経験の方も正社員としてお迎えします。 店長を含めて店舗に2~3名の社員がいますので、しっかりと技術を学ぶことができます。 一通りの業務に慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの育成などもお任せしていきます。

＜当社の強み＞ 当社は募集人が働きやすい環境を整えています。 品質手数料を含めた全ての手数料を開示し高い還元率を実現。 総手数料2,200万円超で、それ以降は年度内控除率ゼロ。 会社から販売メーカーや販売商品の指示は一切ありません。 ＜当社について＞ 創業は18年、新潟県に本社を置き、北は青森県から南は鹿児島県まで、訪販支社22拠点と来店型ショップ13店舗の体制で営業しています。募集人214名在籍。 ＜報酬について＞ ◎シンプルでわかりやすい報酬体系 複雑な報酬体系を取る代理店が多い中、当社はシンプルでわかりやすい報酬体系となっています。品質手数料を含めた全ての手数料を開示し、高い還元率を実現しています。成果報酬型（フルコミッション制度）ですので働きに応じた報酬が支給されます。また年度内の累計手数料が2,200万円を超えると以後、年度内は控除率ゼロとなります。 ＜業務内容＞ お客様のご相談内容をお伺いし、取り扱い保険会社39社の中からニーズに沿ってご提案致します。会社から販売メーカーや販売商品の指示は一切ありません。生命保険一括検索システムAS-BOXなどを活用し、お客様へのご提案やあなたの営業活動をサポートしています。その他、保険会社共同ゲートウェイ※、顧客管理システムCSBなどシステムを完備しています。 ※保険会社共同ゲートウェイ：1つのIDで複数の保険会社にログインできるシステム ＜職場環境＞ 9割以上が業界経験者で、お互いの知識を共有し合える環境です。 分からないことは支社内で教え合ったり、情報共有が出来たりと支社内の横の繋がりはとても良好です！具体的には全国から希望者が参加する情報交換会の開催や、オンラインでの情報交換会の開催も実施しています。

土日祝お休み 大型連休もります 大型２トン運転、商品管理のお仕事です 明るく活気がある職場です！ 研修に自信あり 仮免中でもOK! 初心者マークでもOK! 社員見込あり！ *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+* 従業員をと家族を大切にする会社彡 100年企業の仲間になりませんか 当社スタッフ雇用実績あり！ 将来設計をしながら一緒に働きませんか！ ”いってらっしゃい”、”おかえりなさい”、が聞こえる会社で、 女性２名、男性5名の20～30代の活気があるところ ＜＜配達・納品・商品管理業務＞＞ お取引様へ空調設備などの商品を大切に配送し納品するお仕 事 自動車免許で２トンの運転免許があれば、初心者でもOK！ ◎一日の流れ◎ 勤務開始前の朝礼は、営業・事務・配送全授業員で実施 業務開始時間　　８：３０ 業務終了時間　１７：３０ 休憩　６０分+１５分 土曜日　たまにお仕事あり 日曜祝日休み 大型連休や有給休暇取得もあり！ ◎職場の先輩からひとこと◎ やりがいや達成感のある会社で家族を大事にする会社です。 知識がなくても、チームの先輩が丁寧に教えてくれる会社なの で、 安心してお仕事がスタートできます わたしたちは文系理系関係なく活躍中 創業100年を超える企業ですが、次の100年に向けて一緒に頑 張りましょう！ ◎チャンス◎ 派遣社員からでも『正社員登用をしたい』と思わせる頑張りで、 チャンスはたくさんあります。 社員登用実績あり。

『外壁塗装』は、大切な『住まい』を守るためのメンテナンス。 ご家族の生命を育み自然から守ってくれる ときには財産をも守ってくれる住まい。 そんな大切な住まいを守る『 外壁 』に関するお悩み…? 『 壁にヒビやしみがないか 』 『 痛んできてしまっていないか 』など、 住まいの状況をヒアリングするお仕事です。 その上で外壁塗装の効果や必要性をお伝えし、ご興味を持っていただけた方だけに、後日詳細説明を行うための商談日を調整します。 ━━━━━ ＞＞未経験からできる！　5つのポイント ━━━━━ 【モノは売りません】 お客様の住宅にまつわるお悩みを聞き、当社の商材やサービスをご案内します。 商談は別のスタッフが行うため、その商談日を決めるところまでのお仕事です。 料金の話はほとんどありません！ 【マニュアル通りに話せばOK】 トークマニュアルを完備しており、その通りに話を進めればOK！ ノルマも一切ないので、お客様との対話に専念できます！ 【育成体制も万全】 ・当社のサービスの強みや業界を学べる「支社内研修」 ・先輩とマンツーマンで事前にトーク練習ができる「ロールプレイング」 ・1日の行動でよかった点を褒めたり、次のアクションを一緒に考える「フィードバック」…など、一人前になるためのフォローがたくさん！ どんなに失敗しても決して責めることなく、みんなで成果を出せるように手取り足取りサポートします。 【経験・年次に関係なく、高収入も】 ご案内を担当したお客様が、商談で成約になった場合インセンティブを支給します。 中には、未経験から『月収100万円超』の先輩も！ インセンティブの獲得率はヒアリングスタッフで「77.4％」と高水準！商談担当はもちろん「100％」！ 【先輩たちのデータ】 ■9割以上が未経験 ■20代が活躍中 ■男女比：1対1

「55歳の私でも、新しい環境を見つけました…」 「バリバリは働けないけどもう少し稼ぎたいな…」 このような方にピッタリのお仕事です。 無理なく働けてしっかり稼ぐことができる環境がここにあります! ■ポイント ・エントリーに履歴書不要、学歴、年齢、経験は問いません! ・17 時退社できるので仕事終わりに居酒屋で一息も。 ・週3回からの出勤なので自分のペースで働くことができます。 ・寮・社宅・住宅手当も完備。 ・同年代の働く方も多いので話も盛り上がります。 ・交通誘導2級保有者は12000円スタートが可能! ・日払い可能なので働いた分で少し贅沢も。 ■仕事内容 ・道路の交通誘導 ・工事現場の出入り口や工事の敷地内での車両誘導 ※重い荷物を持つような仕事はございません。 60分しっかり休憩できますので立ちっぱなしということもございません。 ■入社後の流れ 面接→研修(3日間)→現場へ 法定研修がありますので、未経験の方でも安心して仕事をスタートできます。

福岡市中央卸売市場で青果物（果物・野菜）の仕入れ～販売まで行なっている当社。創業当初から果物に注力し、県内トップクラスの商品数を誇ります。 仕入れた商品は、誰もが知るような大手スーパーや百貨店、飲食チェーン店や空港の機内食でも利用されているなど、多くの人々の食生活を支えている仕事です。 ＜お任せするお仕事＞ 果物や野菜などの仲卸のお仕事をお任せ。 在庫管理など始めやすいお仕事から覚えていき、徐々に仕事の範囲を広げていきましょう。 【STEP1】 ■在庫管理：入荷管理、商品の検品、在庫の管理 ■加工管理：袋詰め作業の管理（パートアルバイトの管理、作業工程管理） ■出荷：注文に応じて品揃え、出荷準備を行います 最初のうちは在庫管理お仕事が中心となります。 商品の状態が問題ないか、個数があっているか一つずつ確認をしながら進めていきます。 【STEP2】 ■受注業務：WebやFaxなど顧客の手順に基づく受注作業 【STEP3】※新人のうちは対応はありません。 ■仕入れ：青果市場にて商品の調達を行います ■ルート営業：顧客に対して商品の提案、見積もりなど 一通りの仕事を経験したら、ご希望や適正を踏まえて、仕事の範囲は柔軟に調整できます。 「お客様対応が好き！」であったり、「営業は少し苦手だから、加工や物流などの仕事をしたい」など、自分に合う働き方が見つけられますよ◎ ＜お仕事のポイント！＞ 「食」を支える、やりがいの大きい仕事です 仲卸は、地域の食を支える必要不可欠な仕事です。自分が目利きした商品がスーパーや百貨店などに並んでいることも。実際に商品を手に取っている瞬間をみたときには、大きなやりがいも感じられますよ。

《アナタにあった働き方ができます》 正社員なのに、週3勤務も副業もOK。 正社員になる条件は、週20時間働くこと。 日数に換算すると、たった3日ほどです。 ちなみに空いた時間は副業もOK。 会社に縛られない、“新時代”の働き方が叶います。 ───例えば... 朝起きるのが苦手な方...遅番や夜勤メインなど がっつり稼ぎたい方...夜勤や当直メインで月収35万円以上も！ マイペースに働きたい方...週20時間働いて残りは趣味や副業 《もちろん将来に向けたキャリアアップも！》 スタッフ1人ひとりの努力や仕事の成果を、正当に評価している当社。 9割以上が未経験からスタートし、自分に合った働き方を実現しています。 最短入社3ヶ月で現場を指揮する内勤職への就任が可能。 能力次第では、マネジメントやお客様との交渉といった業務にも挑戦できます。 資格取得支援などスキルアップ支援制度も充実しており、 現場もキャリアも様々なポジションが用意されている当社だからこそ、 貴方に合った働き方が実現できます！ 寮もあります！詳しくは福利厚生欄をご覧ください。 《お任せするお仕事》 高速道路での交通誘導業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・高速道路上でカラーコーンなどで規制帯設置、規制帯撤去作業 ・保安、見回り警備 ・工事車輛の誘導 など