【業務内容】 事務職（グループセレクタリー）として、営業職・PM職のアシスタント業務全般を担っていただきます。 主な業務としては、取引先企業との電話対応・営業支援資料作成・物件情報資料整備・セミナー備品の準備となります。 営業職・PM職のサポートをメインにご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業支援資料の作成 ■営業成績確認、データ管理 ■物件情報の管理 ■請求書や精算の対応 ■セミナー備品の準備 ■入出金管理 ■契約書作成 ■取引企業や入居者からの電話対応 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場上場企業として、オーナー様が所有する不動産を一括で借上し運用することで、オーナー様の賃貸経営を代行する独自のビジネスモデルを構築し、 従来の常識や慣例にとらわれることなく成長を続けている急成長中の企業になります。無借金経営を実現しており、創業以来業績を伸ばし続けています。 同ポジションでは、九州支社に配属を予定しており、営業・PM職がスムーズに業務遂行できるようアシスタントとして支えていただきます。 働きやすい環境も整備されており、年間休日125日／土日祝日休み／リモートワーク可能／オフィスカジュアル導入など、上場企業の安定した経営基盤のもとで、長期的に勤務が出来る環境がございます。

【業務内容】 同社はここ数年で急成長を続けており、不動産仲介サービスをはじめ、新築の分譲・注文住宅、リフォーム・リノベーション住宅など、幅広い選択肢の中から最適な家選び・家づくりをサポートしている総合不動産企業になります。 今回は《建築プロデューサー》として、事業立ち上げからの生命線でもある分譲住宅の施工管理をお任せ致します。即戦力として建築の全工程（品質・原価・安全管理など）に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■ 協力業者との折衝・商品や材料の発注・予算取り決め ■工事契約～引渡しまでの品質・原価・安全の管理 ■分譲住宅の企画 【担当者コメント】 同ポジションでの担当案件は、木造戸建住宅が中心となります。設計士が設計した図面に則り、現場の管理をお任せ致します。 同社は「HOME’Sおもてなしランキング」において3年連続東海No.1を獲得しています。 また売上についても、平成20年から11年でなんと54倍に急成長を遂げており、「働きがいのある会社ランキング」でも全国TOP20に入る優良企業になります。

【業務内容】 ■HPや情報サイトからのお問合せ対応 ■お客様のご来店日時の調整や物件資料の準備 ■ご来店されたお客様に対する賃貸のお部屋探しのご案内 ■各種申し込みや入居のご案内、情報サイト更新などの手続き業務

【業務内容】 社宅専門店舗の新設にあたり、営業担当を募集いたします。転勤などでお部屋を必要とする法人企業に対して、社宅制度のご紹介やご提携を頂いた企業様よりご依頼頂いたお客様のお部屋探しをお手伝いするお仕事です。全国の法人顧客1万社と提携しており、各業界のニーズに対応するサービスを展開しています。「社宅を探したいけど、繁雑な業務を軽減したい…」そんな法人様へ、同社のサービスをご提案します。様々な業種の企業と交流を図ることで、自身のネットワークが広がっていく。やりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■社宅専門店舗の新設にあたり、営業業務 ■同社のサービスをご提案 【担当者コメント】 人柄重視の採用です。 【入社後の流れ】 約1ヶ月ほど研修を行ない、仕事の流れや業務の進め方を学びます。その後、新規開拓・既存顧客へ定期訪問を行い関係構築します。 【働き方】 20～7時（主任以下）まではパソコンがシャットダウンされており、期就業可能な環境が整っています。 【事業概要】 「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、業界トップクラスのシェアを築き上げているAPAMANグループ。他にも、自社独自システムの開発や、シェアサイクル、シェアパーキング事業、コワーキングスペース運営事業を展開するなど、多角的なビジネスを行っています。テクノロジーを核として、今後も新たな価値創造に貢献して参ります。 【強み】 ・『業界No.1』から『業界圧倒的No.1』を目指し取り組んできた不動産の賃貸事業では、フランチャイズ加盟店が1043店舗を突破し、今やアパマンショップ・ブランドは全国的に認知され、不動のものとなっています。 ・『不動産業界の質的向上』と『加盟店の収益向上』を目指し、入居者の生活をサポートする付帯商品の提案や、加盟店の事業支援、物件管理の質の向上に力を入れていきます。海外についてもアジアを中心に積極的に展開。今後も業界を牽引して新たなチャレンジを進めていきます。

【業務内容】 当社は2015年度に売上100億、直近では売上191億を突破し、現在、買取再販事業として東海No.1（リフォーム産業新聞の調査より抜粋）となりました。また、2016年3月に「株式会社カチタス」と経営統合をし、国内で圧倒的トップクラスとなりました。今後は既存の営業所を強化するとともに、さらに拠点を拡大し、1年間で提供できる棟数も増やしていく計画です。そこで組織体制を整える為に、全国の拠点で営業を増員することにしました。今回は流通市場に出る中古住宅を、買取・競売等によって仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供をする企画営業職をご担当いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■中古住宅のあるエリア需要・供給のバランスを見た仕入＆価格設定 ■エリアの特性を考えた商品企画 ■お客様に再生住宅の価値をいかに伝えるかという戦略・販売 【担当者コメント】 当社は、個人成績よりもチームワークを重視する風土です。日頃から立場に関係なく、フィードバックを日常に取り入れ、お互いが切磋琢磨している環境があります。これらの風土から平均して入社後3～4年で責任者へのキャリアアップを果たしています。また、この業務は仕入れから販売まで一気通貫して携わることができます。業界未経験の方も大歓迎なので、不動産業界で成長したい方・今後に活かせるスキルを身につけたい方にはおすすめの求人です。

【業務内容】 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。 お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることが大半を占め、新規飛び込み営業等は少ないです。 お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※ 住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的には】 ■お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がはじまります。 土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ■プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。 そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ■着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。

【業務内容】 主に居住用不動産(戸建て、マンション)や土地の売買仲介・買取再販の業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■当社では売主さま・買主さまの両方を担当していただきます。 ・不動産売却・購入の依頼獲得に向けた営業活動　(大和ハウスグループや提携法人) ・不動産売却・購入の反響対応、対象物件の周辺や役所調査、現地査定、査定書作成、査定価格の説明、媒介契約締結 ・物件案内、契約関連書作成（売買契約書、重要事項説明書など）、契約締結 ・引き渡し準備（司法書士手配・銀行調整）、アフターフォロー　など 【営業スタイル】 ■WEBサイト・広告反響だけでなく、大和ハウスグループのネットワークを活かした情報収集や提携法人（税理士や金融機関など）から不動産売買に関する情報をキャッチ ■売主さまや買主さまの情報収集が必要となるため、売買仲介業務だけでなく、ネットワーク構築のため、大和ハウスグループや提携法人に向けた営業活動も行います。 信頼を積み重ね、人脈を繋げることで、営業職のやりがいや成長を感じることができます。 ■売主さま担当・買主さま担当と各担当を分けることなく、一気通貫でお客さまの売買仲介業務をお任せします。 両者への必要な業務・知見を取得することで、不動産のプロフェッショナルを目指せます。 ■携わる案件は居住用不動産がメインですが、お客さまからの依頼によっては、事業用不動産の売買仲介もお任せします。 ※億円単位の一棟収益マンションやビル、工場などお客さまのご要望に応じて、仲介だけではなく、自社買取の提案や賃貸経営の提案をすることが可能です。 ＜配属先について＞ ■不動産流通事業部が展開する各事務所にてご活躍いただきます。 各事務所は、4名～10名ほどの人員構成です。 ※詳細は当社WEBサイトをご確認ください。 https://www.dh-realestate.co.jp/tenpo/ ■中途入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かして活躍しています。ご自身の得意な営業スタイルで、フレキシブルな提案が可能です。 ＜入社後の教育・研修制度＞ ■入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。2営業日目より配属先にて上司・先輩社員に同行しながら、実務を学んでいただきます。 ■入社3ヵ月を目安に管理部門主催の研修や、キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修なども準備しています。 ＜キャリアパス＞ ■一般職 → 主任職 → 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。 ■配属先の部署で専門性を高めるキャリアだけではなく、総合不動産会社として他部署へ異動し、不動産のプロフェッショナルを目指せます。 （社内FA制度・社内公募制度／一定の要件・選考有り）

【業務内容】 賃貸アパート・マンションオーナーへの資産運用・経営代行提案を担当していただきます。提携パートナー会社の売上拡大に向けたコンサルティング業務となります。 【具体的な業務内容】 ■新規オーナー営業(資産運用、経営代行提案等) ■新規提携に向けた法人営業(売上拡大、経費削減等) ■既存提携先フォロー ■提携金融機関向け紹介促進 ■物件調査 ■提案資料作成 【担当者コメント】 同社は不動産オーナーの資産価値の最大化をテーマに、賃貸住宅の資産管理・運用業をメインに手がけています。現在、日本の賃貸物件は、4部屋に1部屋空いている状況です。比較的入居状況のいい東京都心含めての平均値ですから、郊外や地方となれば深刻な経営状態に直面していることも少なくありません。競合物件の増加、人口の減少と入居率を維持することは簡単ではありません。そこに一石を投じているのが、同夜が展開している、「経営代行（サブリース）」事業になります。賃貸住宅オーナーに代わり、同社が経営を代行することで収支の改善を図り、入居率を高めることで、同社やオーナーのみならず、物件を管理する地域の不動産管理会社、ローン返済の回収滞納に悩む金融機関にも利益をもたらします。関わるステークホルダー全てがWin-Winの関係でビジネスを展開できる、非常に公共性の高いビジネスです。また同社は、働き方にも特徴があり自分の仕事次第で収益が大きく変わるためやりがいを直接的に感じることのできることや現場担当に裁量を一任しているため、決断速度が速く自身の創意工夫で成績を出すことのできる環境から「数字が人格」年功序列ではなく、成果を出した人が評価される人事制度を取り入れております。また、原則毎月45時間以上の残業が禁止されているため、成長中ベンチャー企業でも落ち着いて働くことができ不動産業界の中でも、月収が固定で安定していことも同社の特徴のです。

マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■売り物件の仕入れ活動…広告チラシの発行、情報収集を行います。不動産（マンション、一戸建て、土地等）の売却を希望する顧客（売り主）とはチラシからの反響や紹介などを通じて出会います。 ■希望のヒアリング、物件の査定…売り主のもとへ訪問し、物件を査定します。また、顧客の希望（いつまでに売りたいかなど）を聞きます。 ■購入希望者のリストアップ…顧客の納得いく査定価格を提出した後、過去に購入の問い合わせを受けた方などの顧客リストの中から今回の物件にマッチする方への連絡や広告を打つなど、物件の購入希望者を探します。 ■売買成立…購入希望者が決定すると、売買成立です。購入者の要望に応じ、ローン契約に関する相談にも乗ります。 ※自家用車を利用し営業活動を実施いただきます（社用車として登録しガソリン代支給）

【業務内容】 物件の管理、運営のサポートなどをを通じ、所有している不動産の価値を不動産のオーナーに変わって、その不動産の価値を最大限に高め、運用していただきます。時には価値を高めるための提案なども行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■テナントの選定・管理 ■建物管理のマネジメント ■仲介業務 ■コンサルティング 【担当者コメント】 勤務地が福岡の本社、もしくは福岡市を中心としたご自宅から通勤可能な範囲の事業所になるので通勤などが楽になるところが魅力の一つです。また、不動産の管理・運営を一括して行っていただくので、様々な経験ができ、やりがいがある仕事になっています。

【業務内容】 RC賃貸マンションや木造アパート等の建築施工管理を担当していただきます。現場において建築業者の予定を調整しながら、納期に必ず建設が間に合うように、スケジュール調整を行います。建物完成までの間、現場においてさまざまな業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理業務 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者間の調整業務 ■RC造マンションと木造アパートの割合 9:1 ■工事期間の目安：7ヶ月~18ヶ月 【担当者コメント】 売り上げが過去11期連続増加中の会社です。投資用マンションの販売という富裕層に向けたビジネスモデルをとっており、コロナなどの特殊要因に左右されず、安定して稼ぐことができます。安定した企業で、しっかり仕事をしたい方におすすめの求人です。

【業務内容】 本ポジションでは、安心安全な駐車場などの小口化投資商品をご提案して頂きます。新規顧客開拓や飛び込み営業はなく、反響営業になります。一件一件の案件を丁寧に対応して頂きますので自分ペースでじっくりと営業を行うことができます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の問い合わせ対応 ■ニーズに合わせて投資商品をご提案 ■契約業務 【担当者コメント】 トラストパートナーズを含むトラストグループは、駐車場事業を進めるトラストパークなど12社が集まったグループ企業です。このトラストグループでは、地域社会の発展に貢献するを理念に、全国で様々なサービスを提供しています。

【業務内容】 注文住宅における《施工管理（課長候補）》としてご活躍いただきます。 受注増加に伴うエリア拡大を予定しており、注文住宅の施工管理業務 およびマネジメント業務全般を担っていただきます。 プレイングマネージャーとしての活躍を期待しており、 マネジメント：プレイヤーの割合は7対3程度となっております。 プレイヤーとしては年間6～8棟程度を担当して頂く予定となっています。 基本は家と現場の直行直帰となりますので効率的に業務が可能です。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅の施工管理業務 ■職人手配～工程管理 ■現地での打合せ ■課のマネジメント業務全般 【担当者コメント】 同社は完全自由設計の住まいを提唱する大手ハウスメーカーになります。 幅広いビジネスを展開する総合生活グループ「木下グループ」の中核企業 として注文住宅事業／リフォーム事業を手掛けており、お客様の夢をカタチ にする家作りを行っています。 同社の強みはマイスターがつくる「木」の住まいで、強く優しい「木」 の魅力を最大限に引き出し、いつまでも心地よさを感じられる住まいを お客様に提供しています。 同ポジションでは《課長》としての採用を予定しており、受注増加に伴う 採用をなっております。施工管理としてのプレイヤー業務をこなしながら マネジメント業務もお任せする予定となり、現場のプロとしてもキャリアを 築いていくことが可能になります。 大手ならではの待遇や福利厚生が整っていることも魅力の一つで、 年間求人120日／年収700万円～／フレックスタイム制など、長期的に腰を 据えて働ける環境が整っています。

【業務内容】 自社販売した分譲マンションの点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務としてマンションのお客様を訪問し、定期点検やスポット的なアフターサービスをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■お客様訪問 ■定期点検、補修業務 ■書類作成等の社内業務 【担当者コメント】 建築技術系の仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす集大成的な仕事です。お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える大事な存在です。部署内での管理職を目指していくことや、スキルを伸ばしていき、難易度の高い業務へチャレンジしていくこと商品企画担当へ、自身の知見を導入していくことも成長へつなげることができます。

【業務内容】 法人向けの賃貸仲介営業として提携法人企業の総務・人事ご担当者様・社宅ご担当者様・代行会社様・社員様からのご依頼を受けて物件の紹介からお引越のご手配、家具のコーディネイトまでワンストップまで幅広い業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件探しの依頼内容の確認、ヒアリング ■紹介物件の選定、資料作成 ■物件の提案、内見 ■契約関連業務 ■引っ越しの手配 ■内装のコーディネートの手配 ■その他事務処理 ≪1日の流れ／例≫ 9：30～　出勤　掃除、朝礼、メールの確認と対応 10：00～　お客様の対応（物件の紹介） 13：00～　ランチ 14：00～　接客準備 14：30～　お客様の接客（物件の紹介、現地の案内）　 17：30～　事務処理 （契約業務） 18：30～　退勤 たとえば、既に提携している企業の方の人事担当者から「1カ月後に3名の人事異動があるので、早急に社宅を探したい」といった依頼が寄せられます。企業の担当者の方と希望の間取りや沿線などの条件を確認し条件に合う物件を探して、間取り図などの資料をFAXやメールで送信。入居希望の社員の方から「物件を見たい」とご連絡をいただいたら、大家さんなどと調整を行ない、スケジュールを決定します。※入居希望の方と物件を訪問。お客様の立場に立ってお部屋案内をします。1日平均3件程度です。 【担当者コメント】 同社は、提携法人企業様は1,300社、年間取引実績は16,000件以上と日本でも屈指の提携数で「信頼」と「実績」を誇っています。法人営業本部では総務・人事ご担当者様・社宅ご担当者様・代行会社様・社員様からのご依頼を一元管理することで、ご依頼内容の確認、社宅規程の確認、お部屋のご紹介、契約書の作成・確認、ご契約からお引越のご手配、家具のコーディネイトまでワンストップで業務を行っております。それにより契約のトラブルなどを未然に防ぎ、スピーディで正確な対応でご担当者様のご負担を最小化させていただいております。 仲介手数料の割引、法人企業様の経費削減、契約更新業務の手間を省いています。今回、法人向けの賃貸仲介営業を業界経験者・未経験者問わず募集することとなりました。不動産知識を身につける座学や現場でのOJTなど研修制度もご準備しています。OJTでは接客の仕方やご提案のポイント、名刺の渡し方やメールの文章の作り方、電話のかけ方なども学ぶことができます。その為、未経験メンバーが活躍しており、成績優秀者は、全社員で大々的に表彰する。“壇上”での表彰を目指し、日々、努力するメンバーたち。 エネルギッシュで熱いメンバーと共に、 目標を追いかけられる文化があります。また、年功序列は関係なく、やればやっただけ評価され、頑張りに応える短期業績給も支給しています。不動産業界に挑戦したい方やスキルアップを目指している方の応募をお待ちしております。

【業務内容】 ■フロント営業職（分譲マンション管理） 創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。 分譲マンション入居者により組織される管理組合の、運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。 未経験から活躍している社員多数！ 【具体的には】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【会社概要】 ＜働きやすい環境を目指しています＞ ★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ★人事ブログ更新しています★ 当社選考を検討される方、ぜひ参考にしていただければと思います。 ■分譲マンション管理のお仕事とは？1日密着取材してみました！ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ■未経験からマンション管理に挑戦！中途社員も活躍できるの？ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/

【業務内容】 同社が運営する『The Company』で新規事業をお願いします。 PR・マーケティング・分析などにチャレンジしていただきます。 コワーキングスペースの運営をおこない仕事の流れを理解し、 その後は、コンサルティングやPR業務、プロモーションなど、 得意分野を活かして、業務にあたっていただきます。 フリーランスや起業家など共同のスペースで、一緒に働く場所で クリエイティブな空間で多種多様なメンバーと交流します。 各々のプロジェクトやキャリアを共有し新しいビジネスが生まれる 機会に携われるやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■コワーキングスペースの運営 ■Webマーケティング・PR業務 ■遊休施設を活用した事業企画の立案 ■不動産オーナーへのコワーキング施設導入コンサルティング ■コワーキングスペースを活用する企業へのアプローチ　 ■マーケット分析、プロモーション計画 【担当者コメント】 「やりたい」「挑戦したい」を全力でサポートします。未経験者 でもキャリア形成が叶う環境であなたらしく働きませんか。 同社は福岡を中心に世界4ヵ国13拠点を展開しています。 これからの”新しい働き方”を創造するやりがいがあります。 働きやすさを考慮して、完全週休2日制(土日祝)で私生活も 充実します。 賞与＆昇給年に2回、頑張りはしっかり還元しています。 新しいビジネスとカルチャーへのチャレンジを歓迎してます。 将来を見据えてキャリアアップしませんか？ 世界4ヵ国13拠点を展開するシェアオフィス 『The Company』の運営を中心に、店舗開発や空間デザイン、 開業支援コンサルティング、不動産の仲介管理など幅広い業務を 手掛けています。 今回は新規事業立ち上げのためのスタッフを募集いたします。 ※当初6ヶ月間は契約社員。（契約社員期間も給与額は同額） その後、正社員として労働契約を締結します。 同社での仕事を通して、下記のようなスキルが身につきます。 ■マーケティングスキル ■プロジェクトマネジメントスキル ■コミュニケーションスキル ■ロジカルシンキング（論理的思考力）

【業務内容】 同社の管理物件における改修工事の施工管理業務を ご担当いただきます。 工事提案から納品まで一気通貫で携わります。 ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、 給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事などの 施工管理を担当していただきます。 オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が 対象です。 【具体的な業務内容】 ■現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等 ■案件金額（目安）：数万円から数億円※100万円〜1000万円規模の案件が中心 ■施工エリア（目安）：福岡近郊が主なエリア ■施工期間（目安）：1週間〜1ヶ月 【担当者コメント】 時間外労働は月平均20～40時間程度です。 2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を 目指します」 「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」という ミッションのもと、不動産総合サービスプロバイダーとして、 企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・ 立案し、適切なサービスを提供しています。 ■所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス ■サテライトオフィスサービスZXY（ジザイ） ■多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス ■オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス ■不動産所有の戦略サポート ■事業用不動産戦略サポート ■全国主要都市に展開する「からくさホテル」

【業務内容】 ■フロント営業職（分譲マンション管理） ～フロント経験者・資格（管理業務主任者）保持者向け求人です～ 創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。 分譲マンション入居者により組織される管理組合の、運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。 未経験から活躍している社員多数！ 【具体的には】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【会社概要】 ＜働きやすい環境を目指しています＞ ★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ★人事ブログ更新しています★ 当社選考を検討される方、ぜひ参考にしていただければと思います。 ■分譲マンション管理のお仕事とは？１日密着取材してみました！ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ■未経験からマンション管理に挑戦！中途社員も活躍できるの？ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/

【業務内容】 ■不動産仲介事務 本求人では、TERASSに所属する不動産エージェントの営業活動をサポートするアシスタント職を募集しています。 ＜募集の背景＞ 弊社は2019年4月設立以来、首都圏を中心に、関西・東海・九州など全国に事業を展開しています。 現在所属するエージェント数は約700名で、直近三年で2000名規模にすることで、日本で最も多くの不動産エージェントを抱える会社を目指します。 毎年300名ほど不動産エージェントが増加している中、そんなエージェントが働きやすい環境・案件のサポート強化のため、 「エージェントアシスタント（営業事務職：九州エリア）」として一緒に働いてくれるメンバーを追加募集します。 【具体的には】 ■TERASSに所属する不動産エージェントの営業サポート （トップ層のエージェントのサポートのみをお任せする可能性があります。） ■法務局資料のオンライン取得（謄本等） ■東京カンテイ等からマンション資料取得 ■オンライン役所調査 ■レインズ、ポータル（SUUMO等）への物件掲載 ■マイソク・販売図面・募集図面作成 ■入出金確認 ■来社・押印対応　など ※ポジションによって追加対応業務（一例） ■内見調整 ■印刷・製本 ■清算書の作成 ■管理会社へヒアリング ■他社とのやりとり　など 「いい不動産取引は、いいエージェントから」という文化を当たり前にするため、優秀な個人エージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い不動産取引をしていただけるよう、尽力していきます。 ＜働く魅力＞ ・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境。 ・既存不動産仲介の「アシスタント」業務と比較し業務の幅は広いので、成長機会を多く提供できる環境がある。 ・多くのエージェントの業務サポートを通じて、頼られ・感謝される機会が多いため、貢献実感を得やすい。 ・本部社員、エージェントともに経験豊富な人材が多く、知識的なスキルアップも見込まれやすい。 ・誕生間もないスタートアップをこれから成長させていく成長意欲の高い人材に囲まれ、モチベーション高く就業できる環境。 【会社概要】 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買業務の効率化を行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人を「幸せにする」スタートアップ企業です。

【業務内容】 親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月

【業務内容】 親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月

【業務内容】 当社の人事採用グループで採用業務を中心とした人事業務をご担当いただきます。 採用領域は不動産関連、建築技術者、エネルギー事業に関連した中途採用を行います。 入社時は教育担当が教えながら業務を行っていただきますので、上記業界経験の有無は問いません。 【具体的には】 ■中途採用業務全般 ・応募者対応（面接日程調整や入社までのフォロー） ・人材紹介会社との打ち合わせ（当面は教育担当者に同席することを想定） ・面接対応 等 ■人事業務 ・社員教育、社員フォロー ・人事評価関連 ・採用戦略、人事制度の企画 ※まずはご経験に合わせて業務をお任せし、段階的に幅広く携わって頂くことを想定しています。 ※教育担当がおりますので、現時点で全ての業務についての経験が必要というわけではありません。 ＜得られるキャリア＞ ①採用領域の深い経験 経験を積んでいただくことで、採用計画の立案～実行まで、深く採用業務について経験することができます。 ②人事としての経験 今後のキャリアの志向性、能力等にあわせて採用以外の業務にもチャレンジすることができます。 （例：評価制度の改定・運用、社員教育、制度企画等）

【業務内容】 入社後は各営業所にて下記業務を想定しております。 ＜募集背景＞ ここ数年で複数の物件が新規オープンしており、それに伴う増員となります。 【具体的には】 ■テナント対応業務（契約処理、更改調整、賃料交渉等) ■施設の運営管理業務（オーナー対応業務、PMレポート、提案業務、施設の維持保全、修繕計画検討・策定業務等） ■委託会社（設備/警備/清掃会社など）への業務履行確認・指示、教育・指導 ■各協力業者、施工業者等の調整や折衝、近隣団体との連携 ■行政/地域団体/隣接施設/マスメディア/関係会社/顧客対応業務　など ＜キャリアプラン＞ ・主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。 ・毎年今後のキャリアについて希望を提出頂き、上司と相談する機会がございます。 ＜営業所＞ ・丸の内営業所（東京都千代田区丸の内二丁目7番2号） ・大手町営業所（東京都千代田区大手町 2-3-1） ・蔵前営業所（東京都台東区蔵前一丁目3番18号） ・五反田営業所（東京都品川区西五反田八丁目4番13号） ・名古屋営業所（愛知県名古屋市中村区名駅 1-1-1） ・大阪営業所（大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号） ・広島営業所（広島県広島市南区松原町2番62号） ・博多営業所（福岡県福岡市博多区博多駅中央街 9-1） ※初任地はご希望お聞きし決定させて頂きます。 【会社概要】 ＜企業・求人の特色＞ 日本郵政グループが開発・保有する施設の運営管理を担う会社です。現在は「JPタワー丸の内・KITTE丸の内」「大手町プレイス」「蔵前JPテラス」「五反田JPビルディング」「大宮JPビルディング」「JPタワー名古屋・KITTE名古屋」「JPタワー大阪・KITTE大阪」「広島JPビルディング」「KITTE博多」などの4万～35万㎡の大型施設管理を行っております。

【業務内容】 ■不動産の契約管理スタッフ 営業担当者が商談をまとめてきた案件の「契約〜決済（引き渡し）」までを担当していただきます。 【具体的には】 ・売り主であるオーナー様へ契約や必要な書類について折衝、 ・売買に必要な各種資料の作成 ・売主様と買主様双方への説明・決済準備・引き渡し ◇正当に評価をする環境&成果は報酬に還元 年功序列関係なく、頑張りが月収や年収に直結し、バックオフィス業務であったとしても正当に評価される制度を整えています。 入社2年半マネージャーになった社員も在籍し、「正当に評価されたい」「成果を年収として目に見えることがモチベーションとなる」という社員が活躍できる環境です。 【会社概要】 ＜若い世代が多く、活気のある社風＞ 事業好調、急成長期につき、社内全体に活気がある環境です。 社員の平均年齢が28歳とほとんどが20代のメンバーで構成され、 社内イベントも多く風通しがいい雰囲気です。 中途社員の割合も8割を超えていますので、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。 ◇充実した教育体制で未経験でも早期に活躍 入社後から3ヶ月目まではOJTという形で、教育専門の社員とマンツーマンで業界・会社・営業と細かいところまで丁寧に学んでいただきます。一人前になるまで手厚くフォローさせていただくため、早期のうちから活躍できる人財まで育成します。