【業務内容】 投資家様へ弊社企画の賃貸マンション提案を担当していただきます。 【具体的には】 ■投資家様（オーナー様）への弊社企画マンションの販売 ■販売用不動産の売却価格の設定 ■金融機関へのファイナンスサポート ■投資家様の不動産資産運用アドバイザー ■事業用不動産の売買仲介

【業務内容】 商業施設の開発・運営、オフィスの開発・運営、住宅開発など幅広い事業を展開する当社において、オフィスビル等の自社保有物件やPM不動産の賃貸管理・資産価値、向上の企画業務、新規収益物件の取得及びテナントリーシング業務を担当し、福岡をもっとエキサイティングなまちにするための「街づくり」に関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸管理・資産価値、向上の企画業務 ■新規収益物件の取得業務 ■テナントリーシング業務 【担当者コメント】 さらなる事業拡大のために、即戦力として活躍いただける方を募集しています。10年20年先という将来を見据えた都市デザインに沿った街づくりを行っていくために、国内外の情報ネットワークを駆使。先進的な都市開発に関われるという、ここにしかないやりがいを感じることができます。

【業務内容】 マンション管理組合に対する管理組合運営マネジメント業務では、担当物件巡回、管理人・業者折衝などをお願いします。会計マメジメント業務や建物・住環境改善提案も担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援 ■未収納金督促、収納・支払業務、予決算業務の確認・手配・報告 ■照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等 【担当者コメント】 笳画蕗閧イ縺ィ繧ュ繝」繝ェ繧「 「不動産管理のプロフェッショナル」を育てるため、体系的に学びスキルアップできる実践的な研修プログラムを完備。着実にステップアップするキャリアプランを描けます。東急グループ共通の福利厚生制度と同社独自の福利厚生制度があり、各種保養所の利用や慶弔給付金、医療給付金など多様なメニューを揃えています。会員制リゾートホテルである東急ハーヴェストクラブ（HVC）などの保養所が従業員は会員価格での宿泊が可能。これにより、毎年多数の従業員がリフレッシュや家族サービスに利用し好評を得ています。

【業務内容】 オーナーサポート業務として不動産のコンサルティングから入居率の向上や収益アップなどの提案など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜オーナー様の資産を最大化させる不動産のコンサルティング＞ ■管理物件におけるオーナー様とのやり取り ■オーナー様への入退去のご報告や、入居条件の確認 ※所有する土地・物件・家族構成・ご職業などにもアンテナを張る ＜有効な不動産（資産）運用のための提案・相談対応＞ ■不動産の組み換え提案（例：駐車場用地を売却し、収益物件の案内） ※自社物件を購入の際は別部署へパスアップします ＜入居率ＵＰのための提案＞ ■大規模修繕 ■内装リフォーム ■Iot設備の導入 【担当者コメント】 同社は、「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げ、不動産に特化したプラットフォームの開発・運用、クラウドサービスの提供、デザインレジデンスの企画、運用を行っています。今回、オーナーサポート業務として不動産のコンサルティングから入居率の向上や収益アップなどの提案など幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。オーナー様へIoT賃貸経営プラットフォーム「Residence kit」をはじめとしたさまざまなサービスを提案できる環境が整っており、オーナー様の属性は、経営者・上場企業の役員から会社勤めの方まで様々で幅広い経験を積むことができます。また、朝礼には代表（古木）も出席し、オーナー様に対しての営業ナレッジや個別の壁打ちを行うこともあります。このように、日々の情報共有・知識獲得により、コミュニケーションから提案までをブラッシュアップすることができる環境が特徴です。IT×不動産で業界をリードする同社で豊富な経験を活かしていただける方を歓迎いたします。 【一日の流れ】 ・am／朝礼⇒メールの返信・オーナー様への連絡 ・pm／アポイント(訪問・打合せ)⇒終礼

【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務（賃貸）》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング（家賃の収納状況等、報告事項の提出　※書類作成は事務スタッフに依頼） 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

【業務内容】 個人のお客様の買いたい・売りたいというご要望に対して、ヒアリングをもとにそれぞれのお客様へ最善のご提案をいたします。物件の内覧のみならず、資金面でも的確にサポートしていただきます。売却や購入がスムーズに、かつ問題なく行われるようサポートをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 <売却をご希望のお客様> ■物件査定 ■資金計画サポート ■販売活動から売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート <購入をご希望のお客様> ■ニーズのヒアリング ■物件の提案・内覧 ■資金計画サポート ■売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート ※配属センターによって仕事に若干の差異があります。 【担当者コメント】 この度の募集は、事業拡大による増員が目的です。当ポジションは不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって築くことができます。 安心の大手上場企業で、意欲的に働き方、お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！ 【同社の特徴】 ■働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。 ■独自の研修制度、資格支援制度 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。 未経験者でも中途社員は２年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。 また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。 上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。 ■業務効率化のための「分業制」 純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。 営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ■公正な評価・キャリアパス 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。 また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。 また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

【業務内容】 福岡にある当社の既存物件管理、請負工事管理をお任せします。現場での施工管理や運営保守までの総合的な物件管理を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■施工管理 ・関係各所への対応(調整・指示・交渉等) ・品質、安全、原価管理等 ■既存物件の管理 ・保全維持管理全般 ・テナント入れ替え時の工事管理等 ■請負工事の管理 ・依頼を受けた物件の施工管理 ※社内営業、設計事務所、テナント、施工会社など、関係各所様々なやりとりが発生する為、対人能力と交渉力が重要。 【担当者コメント】 当社は1986年の設立以来、大和ハウスグループの一員として着実に事業を拡大してきており、約4,000もの実績を誇っております。 大和ハウス工業100％出資子会社である同社は、商業施設デベロッパーとして小規模な単独店舗から大型ショッピングモールまで、様々な形態の商業施設をプロデュース出来るのも魅力の一つです。また、地域の人にとっての「衣食住」の重要な拠点を施工・管理できるため、お客様が足を運んでいただけることはやりがいとなります。 その他OJTによる教育や、資格取得支援制度なども用意されており、安心した就業環境に身を置くことができ、年間休日も120日以上で土日祝日休みのため、ワークライフバランスも整っております。 また、当社は働きやすい以下の環境を実現しております。 ■勤務地選択制度として、家庭の事業がある場合に転勤のない地域限定社員への転換が可能（給与額、対象となる福利厚生制度は異なる） ■朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止 ■勤務間インターバル制度として、勤務終了から9時間は勤務間インターバルを設け、生活時間や睡眠時間を確保 ■毎週水曜日にノー残業デイを設置 ■発注者側のため、残業月16時間程度

【業務内容】 ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関や不動産会社から、土地・建物情報や土地活用をお考えの方の情報を取得し、 賃貸事業をご提案する仕事です。飛び込み営業の必要はございません。 【提案する物件】 アパート/マンション/介護福祉施設/学生寮/コンビニ/ドラッグストア/商業施設/倉庫/物流施設など【詳細】賃貸事業をお考えのお客様・土地売却を検討している土地オーナー様、事業用施設の新規出店をご検討中の企業様・その他、遊休地の活用にお悩みの企業様等へ賃貸事業をご提案します。 【ある1日のスケジュール】 ■AM9:00 ミーティング 支店全体で伝達事項などの共有 その後、課・チーム毎で情報共有 (一部リモート)または訪問先へ直行 ■AM10:30 訪問、面談 アポイント先へ訪問、又は来店頂き面談 土地活用に関するニーズを取得 ■PM0:30 昼食・休憩(1時間) ■PM3:00 個別案件の対応、報告 ■PM7:00 事務処理・終業報告 【教育体制】 入社後は、導入研修や「不動産流通開発部」独自の新人教育研修があります。最初は上司や先輩が商談を進めますので、少しずつ仕事に慣れていってください。もちろん、サポートは欠かしません。また、建託士という社内資格を全員勉強していただき、会社の歴史から税制度まで幅広く学ぶことが可能です。 【働きやすさ】 PC強制シャットダウン（全拠点21時30分）など、会社全体で残業削減に取り組んでいます。そのため、残業は月平均30時間程度。仕事をがんばるにはメリハリをつけた働き方が大切だと考えています！不動産の経験がなくても成果を出せます。大東建託のスケールメリットを生かした、「誰もが目標達成できるような組織づくり」が進んでいる部署です。営業経験者や不動産業界経験者はもちろんですが、教育・販売・運輸など、異業種出身者も多く活躍しています！実力に応じて着実にキャリアアップできる仕組みも確立。「ジュニアスタッフ」⇒「スタッフ」⇒「チーフ」⇒「管理職」と、徐々にポジションを上げることが可能です。実際に、入社4年7か月で「スタッフ」から「課長」、入社2年2ヶ月で「ジュニアスタッフ」から「課長」へ昇進したメンバーもいます！

【業務内容】 ■不動産買取営業（主任・係長クラス） 訳あり不動産の物件・土地の買取や、空き家専門の買取、投資用物件を手掛ける当社。 日本の不動産問題の解決という社会的意義を通じて、自分自身も成長できる仕事です！ 売り上げ・組織拡大に向けて、訳あり不動産買取営業ををお任せします。 【具体的には】 当社独自サービスの「ワケガイ」は、共有持分や相続不動産の買取に特化した全国対応のサービスです。 広告媒体やネット検索からの問い合わせに対応し、個人顧客を中心に買取提案 を行っていただきます。 特に、相続人不明や内輪揉めなど複雑なケース にも対応しており、専門知識や交渉スキルを磨く絶好の機会です。 さらに、ご自身の業者ネットワークを活用し、お困り不動産を抱える顧客情報を取得して案件化することも可能！ 反響対応だけでなく、自ら案件を生み出すことで より大きな成果を上げられる環境です。 ★全国対応のため、幅広い不動産知識が身につく！ ★交渉力や専門スキルを活かし、やりがいのある仕事！ ★ 反響対応＋独自の案件開拓で、スキルも収入もアップ！ 「ワケガイ」を通じて、不動産業界でのキャリアをさらに広げませんか？

【業務内容】 法人向けの賃貸仲介営業として提携法人企業の総務・人事ご担当者様・社宅ご担当者様・代行会社様・社員様からのご依頼を受けて物件の紹介からお引越のご手配、家具のコーディネイトまでワンストップまで幅広い業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件探しの依頼内容の確認、ヒアリング ■紹介物件の選定、資料作成 ■物件の提案、内見 ■契約関連業務 ■引っ越しの手配 ■内装のコーディネートの手配 ■その他事務処理 ≪1日の流れ／例≫ 9：30～　出勤　掃除、朝礼、メールの確認と対応 10：00～　お客様の対応（物件の紹介） 13：00～　ランチ 14：00～　接客準備 14：30～　お客様の接客（物件の紹介、現地の案内）　 17：30～　事務処理 （契約業務） 18：30～　退勤 たとえば、既に提携している企業の方の人事担当者から「1カ月後に3名の人事異動があるので、早急に社宅を探したい」といった依頼が寄せられます。企業の担当者の方と希望の間取りや沿線などの条件を確認し条件に合う物件を探して、間取り図などの資料をFAXやメールで送信。入居希望の社員の方から「物件を見たい」とご連絡をいただいたら、大家さんなどと調整を行ない、スケジュールを決定します。※入居希望の方と物件を訪問。お客様の立場に立ってお部屋案内をします。1日平均3件程度です。 【担当者コメント】 同社は、提携法人企業様は1,300社、年間取引実績は16,000件以上と日本でも屈指の提携数で「信頼」と「実績」を誇っています。法人営業本部では総務・人事ご担当者様・社宅ご担当者様・代行会社様・社員様からのご依頼を一元管理することで、ご依頼内容の確認、社宅規程の確認、お部屋のご紹介、契約書の作成・確認、ご契約からお引越のご手配、家具のコーディネイトまでワンストップで業務を行っております。それにより契約のトラブルなどを未然に防ぎ、スピーディで正確な対応でご担当者様のご負担を最小化させていただいております。 仲介手数料の割引、法人企業様の経費削減、契約更新業務の手間を省いています。今回、法人向けの賃貸仲介営業を業界経験者・未経験者問わず募集することとなりました。不動産知識を身につける座学や現場でのOJTなど研修制度もご準備しています。OJTでは接客の仕方やご提案のポイント、名刺の渡し方やメールの文章の作り方、電話のかけ方なども学ぶことができます。その為、未経験メンバーが活躍しており、成績優秀者は、全社員で大々的に表彰する。“壇上”での表彰を目指し、日々、努力するメンバーたち。 エネルギッシュで熱いメンバーと共に、 目標を追いかけられる文化があります。また、年功序列は関係なく、やればやっただけ評価され、頑張りに応える短期業績給も支給しています。不動産業界に挑戦したい方やスキルアップを目指している方の応募をお待ちしております。

【業務内容】 同社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。 また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応 ■工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ■状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。 【担当者コメント】 同社は全国各地において商業施設の開発や、運営・管理を手掛けており、オーナー・テナント・地域活性に貢献すべく実績に基づいた最適な開発を行い、運営・管理を行っております。 また、地域のニーズに合わせ、ビジネスホテルや書店の運営も行っており、ビジネスホテルにおいては、現在全国に74店舗を運営しております。 今回、同社管理物件のメンテナンス、問い合わせ対応などを中心に管理業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。未経験の方でも働きながら業務を覚えていただける環境です。経験者や資格保有者の方は活かしてご活躍いただけます。

【業務内容】 親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月

【業務内容】 親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月

【業務内容】 当社の人事採用グループで採用業務を中心とした人事業務をご担当いただきます。 採用領域は不動産関連、建築技術者、エネルギー事業に関連した中途採用を行います。 入社時は教育担当が教えながら業務を行っていただきますので、上記業界経験の有無は問いません。 【具体的には】 ■中途採用業務全般 ・応募者対応（面接日程調整や入社までのフォロー） ・人材紹介会社との打ち合わせ（当面は教育担当者に同席することを想定） ・面接対応 等 ■人事業務 ・社員教育、社員フォロー ・人事評価関連 ・採用戦略、人事制度の企画 ※まずはご経験に合わせて業務をお任せし、段階的に幅広く携わって頂くことを想定しています。 ※教育担当がおりますので、現時点で全ての業務についての経験が必要というわけではありません。 ＜得られるキャリア＞ ①採用領域の深い経験 経験を積んでいただくことで、採用計画の立案～実行まで、深く採用業務について経験することができます。 ②人事としての経験 今後のキャリアの志向性、能力等にあわせて採用以外の業務にもチャレンジすることができます。 （例：評価制度の改定・運用、社員教育、制度企画等）

【業務内容】 入社後は各営業所にて下記業務を想定しております。 ＜募集背景＞ ここ数年で複数の物件が新規オープンしており、それに伴う増員となります。 【具体的には】 ■テナント対応業務（契約処理、更改調整、賃料交渉等) ■施設の運営管理業務（オーナー対応業務、PMレポート、提案業務、施設の維持保全、修繕計画検討・策定業務等） ■委託会社（設備/警備/清掃会社など）への業務履行確認・指示、教育・指導 ■各協力業者、施工業者等の調整や折衝、近隣団体との連携 ■行政/地域団体/隣接施設/マスメディア/関係会社/顧客対応業務　など ＜キャリアプラン＞ ・主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。 ・毎年今後のキャリアについて希望を提出頂き、上司と相談する機会がございます。 ＜営業所＞ ・丸の内営業所（東京都千代田区丸の内二丁目7番2号） ・大手町営業所（東京都千代田区大手町 2-3-1） ・蔵前営業所（東京都台東区蔵前一丁目3番18号） ・五反田営業所（東京都品川区西五反田八丁目4番13号） ・名古屋営業所（愛知県名古屋市中村区名駅 1-1-1） ・大阪営業所（大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号） ・広島営業所（広島県広島市南区松原町2番62号） ・博多営業所（福岡県福岡市博多区博多駅中央街 9-1） ※初任地はご希望お聞きし決定させて頂きます。 【会社概要】 ＜企業・求人の特色＞ 日本郵政グループが開発・保有する施設の運営管理を担う会社です。現在は「JPタワー丸の内・KITTE丸の内」「大手町プレイス」「蔵前JPテラス」「五反田JPビルディング」「大宮JPビルディング」「JPタワー名古屋・KITTE名古屋」「JPタワー大阪・KITTE大阪」「広島JPビルディング」「KITTE博多」などの4万～35万㎡の大型施設管理を行っております。

【業務内容】 ■不動産の契約管理スタッフ 営業担当者が商談をまとめてきた案件の「契約〜決済（引き渡し）」までを担当していただきます。 【具体的には】 ・売り主であるオーナー様へ契約や必要な書類について折衝、 ・売買に必要な各種資料の作成 ・売主様と買主様双方への説明・決済準備・引き渡し ◇正当に評価をする環境&成果は報酬に還元 年功序列関係なく、頑張りが月収や年収に直結し、バックオフィス業務であったとしても正当に評価される制度を整えています。 入社2年半マネージャーになった社員も在籍し、「正当に評価されたい」「成果を年収として目に見えることがモチベーションとなる」という社員が活躍できる環境です。 【会社概要】 ＜若い世代が多く、活気のある社風＞ 事業好調、急成長期につき、社内全体に活気がある環境です。 社員の平均年齢が28歳とほとんどが20代のメンバーで構成され、 社内イベントも多く風通しがいい雰囲気です。 中途社員の割合も8割を超えていますので、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。 ◇充実した教育体制で未経験でも早期に活躍 入社後から3ヶ月目まではOJTという形で、教育専門の社員とマンツーマンで業界・会社・営業と細かいところまで丁寧に学んでいただきます。一人前になるまで手厚くフォローさせていただくため、早期のうちから活躍できる人財まで育成します。

【業務内容】 ■法人営業 法人のお客様に対する「レオパレス21」の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ◆「レオパレス21」を寮や社宅としてご利用いただく為の提案営業です。 「どの地域で何部屋ご契約したいのか？」など詳細をお伺いし最適なプランをご提案します。 レオパレスといえば家具・家電付き。契約するたびに家具や家電を買い揃える必要もなく企業様にとっては経費の削減につながります。 こうした取り組みが選ばれ続ける理由となり、日本の上場企業の実に約80％もの企業様にご利用いただいています。 ＜働き方について＞ ◆専門セクションによる建物管理やコールセンターによる24時間のフォロー体制も整備。契約後の様々な業務をワンストップで行えることで、企業様や弊社営業の負担を減らすことができます。 ◆法人のお客様が相手なので土日祝が休日となります。

【業務内容】 当社の⾃社ブランドマンションなどに関わる、不動産開発をお任せします。企画開発からエリア単位の都市開発まで幅広く業務を担当します。マンションの不動産開発だけでなく、あなたの経験に応じて商店街の再開発、複合商業施設の開発など多岐にわたる案件からマッチしたものをご担当いただきたいと考えています。特別な経験やスキルなどは求めません。多くの⼈が利⽤したいと思う⼟地を粘り強く探せる⽅を求めています。 【具体的な業務内容】 ■⽤地の情報収集、現地調査 ■事業計画⽴案 ■分譲規模等のシミュレーション ■市場分析 ■事業の⼯程管理 等 ■⾃社マンションの⽤地仕⼊ ■不動産開発・管理 【担当者コメント】 新しい部署を⽴ち上げるなど、会社の10年後を⾒据えた事業展開を⾏っている最中。設立から50年という伝統と、ベンチャー企業のような勢いのある文化が融合した企業です。そのため、新しいことにチャレンジする気概がある方が活躍できる環境です。また、入社後の研修などでは、会社や組織の詳細や社内システムの利⽤⽅法を丁寧に教えるサポート体制も構築されています。

【業務内容】 物件の管理、運営のサポートなどをを通じ、所有している不動産の価値を不動産のオーナーに変わって、その不動産の価値を最大限に高め、運用していただきます。時には価値を高めるための提案なども行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■テナントの選定・管理 ■建物管理のマネジメント ■仲介業務 ■コンサルティング 【担当者コメント】 勤務地が福岡の本社、もしくは福岡市を中心としたご自宅から通勤可能な範囲の事業所になるので通勤などが楽になるところが魅力の一つです。また、不動産の管理・運営を一括して行っていただくので、様々な経験ができ、やりがいがある仕事になっています。

【業務内容】 RC賃貸マンションや木造アパート等の建築施工管理を担当していただきます。現場において建築業者の予定を調整しながら、納期に必ず建設が間に合うように、スケジュール調整を行います。建物完成までの間、現場においてさまざまな業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理業務 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者間の調整業務 ■RC造マンションと木造アパートの割合 9:1 ■工事期間の目安：7ヶ月~18ヶ月 【担当者コメント】 売り上げが過去11期連続増加中の会社です。投資用マンションの販売という富裕層に向けたビジネスモデルをとっており、コロナなどの特殊要因に左右されず、安定して稼ぐことができます。安定した企業で、しっかり仕事をしたい方におすすめの求人です。

【業務内容】 本ポジションでは、安心安全な駐車場などの小口化投資商品をご提案して頂きます。新規顧客開拓や飛び込み営業はなく、反響営業になります。一件一件の案件を丁寧に対応して頂きますので自分ペースでじっくりと営業を行うことができます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の問い合わせ対応 ■ニーズに合わせて投資商品をご提案 ■契約業務 【担当者コメント】 トラストパートナーズを含むトラストグループは、駐車場事業を進めるトラストパークなど12社が集まったグループ企業です。このトラストグループでは、地域社会の発展に貢献するを理念に、全国で様々なサービスを提供しています。

【業務内容】 国内外の法人を対象に、事業用不動産物件を紹介するお仕事です。購入のお手伝いのみならず、売却をご検討の法人のお手伝いもご担当いただきます。取り扱う物件は、オフィスビルや一棟マンションから、物流倉庫やホテルまで多岐にわたります。 【具体的な業務内容】 ■企業のニーズに合わせた事業用不動産の提案 ■交渉・契約業務 ■法人や不動産投資家から売却物件の情報収集 ■マッチング業務 (売却依頼を頂戴した物件の買主探索) 【担当者コメント】 当社は賃貸や売買の仲介のみならず、国内外の法人向けに不動産ソリューションコンサルティングを行なっております。国内に1,300人のプロフェッショナルな社員が在籍し、それぞれの企業課題に応じた最適な不動産ソリューションを提供しております。

【業務内容】 自社ブランドマンションや木造デザイナーズアパートの開発用地の仕入れ業務をお任せします。土地の仕入れから、企画、引き渡しまで一気通貫で裁量を持って携わって頂きます。販売に関してはWebからの完全反響ですので無理な営業活動やポスティング、電話での新規営業は行いません。仕入れる用地は仲介業者様への定期的な訪問、銀行様からの紹介により行います。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介会社、金融機関、地域の根ざした不動産会社に対して、アプローチ。（定期的な訪問・折衝をすることで紹介をもらいます。） ■開発用の土地情報を収集。 ■事業計画策定、調査業務 ■不動産売買仲介業務 ■その他、情報収拾のためのマーケティング業務 【担当者コメント】 営業部員が約10名ほどで、平均年齢が30歳前後と若手が活躍しやすい環境です。また、「一建設」のグループ会社であり安定した環境ながらも、会社としては第二創業期を迎えているため、何でもチャレンジできる社風ですので裁量を持って大きな案件に携わりたい方には大変おすすめの求人です。土日祝休みで残業も平均20時間以下ですので、ご家庭のある方でも安心してお仕事に集中できることも魅力的です！

【業務内容】 自社販売した分譲マンションの点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務としてマンションのお客様を訪問し、定期点検やスポット的なアフターサービスをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■お客様訪問 ■定期点検、補修業務 ■書類作成等の社内業務 【担当者コメント】 建築技術系の仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす集大成的な仕事です。お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える大事な存在です。部署内での管理職を目指していくことや、スキルを伸ばしていき、難易度の高い業務へチャレンジしていくこと商品企画担当へ、自身の知見を導入していくことも成長へつなげることができます。

未経験OK！スピード昇給・昇格！独立も支援◆20～30代活躍中◆ ＼ 実力次第でどんどん上を目指せる環境 ／ ◆完全実力主義！経験・学歴・社歴不問 ◆成果は昇給・賞与にしっかり反映 ◆壱番屋グループ傘下で安定した経営基盤◎ ◆週休2日制／月1回は2連休あり／土日休み相談OK ◆未経験歓迎！動画マニュアル＆OJT完備で安心スタート ＜仕事内容＞ 「博多もつ鍋前田屋」のホール業務をお任せ！ ご案内・注文・配膳・お会計・予約対応・ドリンクの検品などを担当。 未経験の方は簡単な業務からお任せします。 清掃は外部業者が担当するため、接客に集中できる環境です。 ＜成長・キャリアアップ＞ 勤続年数や年齢に関係なく、頑張った分だけ評価。 副店長→店長→スーパーバイザー→本部スタッフなど、明確なキャリアパスを用意しています。 スキルチェックシートの導入で、目標と課題を可視化し、スピーディな昇格も可能。 ＜独立支援あり＞ 将来的に「自分のお店を持ちたい」方には、独立支援制度をご用意！ 前田屋の屋号でのFC独立も可能で、経営ノウハウも本部がしっかり伝授します。 意欲次第で年収1000万円超えも目指せます。 ＜働きやすさも充実＞ 社員3～4名＋アルバイト20～30名体制で、無理のない運営を実現。 年末年始休暇（12/31～1/3）や配偶者バースデー休暇、土日休み希望にも柔軟に対応！ ゆくゆくは完全週休2日制の導入も目指しており、安心して長く働ける環境です。 ＜会社の安定性と展望＞ 2023年末に壱番屋グループ傘下に加わり、経営基盤がより盤石に。 2025年9月には西中洲店がオープン、年内にさらに新店舗の開業も予定しています。 芸能人やスポーツ選手もお忍びで訪れる話題のもつ鍋専門店で、あなたの成長と夢を実現しませんか？ “最高の体験”をともに届けましょう！