〜イベントスタッフ業界不問!!未経験歓迎／残業20時間以内／ウォーターサーバー業界トップクラス〜 ■業務内容： 日本全国に展開されており、ウォーターサーバー業界でトップクラスの”クリクラ”の利用者を増やすために催事や商業施設にてイベントを開催し集客を行い、個人宅にて無料サンプル提供からご契約までを担っていただきます。 ▼具体的に… ・博多および周辺のエリアをメインに、毎週末様々な商業施設やイベント会場、野外フェスにて、クリクラのブースを設けてチームで集客を行います。クリクラの良さを伝えて、０円でサーバーとお水をご利用いただけるサンプル配布をするためのアポイントを取ります。「無料なら１回つかってみようかな」と喜ばれることが多いです。 ・その後チームで獲得したアポを分担し、お客様のお宅に訪問し無料のサンプルをします。無料サンプルは3日〜1週間の期間となり、再度訪問し気に入っていただけたらご契約となります。最初の半年間は10〜15件ほど個人の新規目標が設けられます。 ・小さいお子様がおられる方や家族を持ちの方、新築・マンション等にお住まいの方に人気です。 ■組織構成： チームは5〜6名で構成されており、イベント開催は2~5名で行います。 組織には若年層の方が多く所属しているため、和気あいあいとしている雰囲気です。 個人で目標を追うよりも、チームで成果を最大化に出すことを目的としております。 ■働き方： 残業は月20時間程度です。 シフト制で基本土日出社ではありますが、事情がある場合は休みを取得することも可能です。 ■研修について： ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習して頂く期間が1カ月ほど設けられています。 ・期間は定めておらず、先輩社員の同行とＯＪＴという形で現場経験を積みます。 ■キャリアパス： クリクラ営業・ルート配送へ異動し営業スキルを身に着ける事も可能です。また当社その他事業部へ異動し他職種を経験することもできます ■当社の魅力： 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し13年連続でお客様満足度No.1を頂いている上場企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

昇降機（エレベーター、エスカレーター）の保守、検査業務全般を担当頂きます！〜残業20H以内／転勤なし／高齢化による需要拡大での増員募集！〜 ■採用背景 今後、建築物の老朽化に伴って、耐用年数の上限を迎えるエレベーター・エスカレーター件数が増加する傾向にあり、これまで以上に多くの依頼が当社にも寄せられる見込みです。幅広いニーズに対応するためにも、社内の組織体制の強化として増員での募集となります。 ■組織構成 技術部には現在12名在籍しております。 入社後はOJT形式で現場での実践を通じて業務を覚えていただき、メンテナンスから行っていただきます。 ■業務詳細 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・出社後、当日の申し送りとスケジュール確認 ・1日4〜5基程度のエレベーター、エスカレーターの点検回りを社用車にて行います。市内及び、市内近郊が殆どです。 ・年に1回の法定検査対応 ・日誌、作業報告書を提出し退社となります。 年に一回のメンテナンスが必要なエレベーターの点検業務となります。 ※夜間呼び出しを当番制で対応しています。月に4回程度当番の日があり、自宅待機で呼び出しがある場合は対応頂きます。 ※月に2回程度の呼び出しが発生しているケースが多いです。直接現場から電話が来る訳ではありません。 ■当社の魅力 独立系のエレベーターメンテナンス企業である当社はお客様がエレベーターを長年利用するにあたり、いつまでも快適に使用していただくために定期的に点検を行っております。大手メーカー系との差別化ポイントは、遠隔監視装置の導入やエレベーター専用クーラーの取り付けまで手がけるサービスの手厚さや、費用メリット、メーカーを問わない対応力の広さであります。独立系メーカーとの差別化ポイントは大手メーカーとの契約を行い、性能の高い製品を提供できます。エレベーターの目に見える箇所だけでなく、見えない内部の箇所へアプローチを行うことでお客様の負担を軽減でき、安心安全に取り組んでおります。

公共工事を中心とした土木工事・水道工事・電気工事等の施工管理業務をお任せします。 ■詳細： ・道路・トンネル等の公共事業や高速道路の各種土木工事、舗装工事・水道工事・電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 ・提携している業者さん・職人さんの手配、品質・安全・工程・原価等の総合的な管理をお願いします。 ・お持ちの資格や経験を存分に活かしながら業務を担当して頂きますが、経験を積み、より高度な資格にも挑戦しキャリアを磨いてください。(規定により費用一部負担あり) ・また会社は順調に成長を続けていますので役職などのポジションにもつくこともできます。 ■働き方など補足： ・当社施工管理職の平均年収は600万円と好待遇です。 ・残業はできるだけしないよう、現場が終わればテキパキと片付けて帰ります。18時半、どんなに遅くても19時には全員帰っています。※案件により、夜間の工事もあります ・有給休暇取得を積極的に推進しています。通常の休みにプラスして連休にすることや、GWや夏季休暇にプラスして大型連休も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■パナソニックのセキュリティシステム事業が前身／「働きがいのある会社」GPTW認定のホワイト企業■□ ■業務内容： 2019年にパナソニックよりカーブアウトし、独立メーカーとして成長するため、 国内における製造機能強化を進めており、体制強化による増員を必要としております。 商品開発リーダーとして、ネットワークレコーダーの設計・開発業務を担当していただきます。AI機能を有する高性能SoCを活用しながら、商品設計、 信頼性評価、量産立ち上げの業務を担当していただきます。 ■当社の特徴： ◎2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立しました。 ◎新会社設立により意思決定スピードが早まり、スピーディーなグローバルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。 ◎60年を超える技術革新の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、高い技術力で評価をされています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／多様なキャリアの方が活躍中／頑張り次第でインセン100万円越えも！／オンオフメリハリをつけやすい環境〜 ■おすすめPOINT　＼キャリアチェンジで異業種からの転職が8割！高インセンティブ／ ・業界トップクラスの高インセンティブ制度を採用しており、社員にしっかりと還元します◎不動産業界から転職者も驚く高インセンティブ制度です。 ・2025年9月から働き方改革で年間104日から116日へ12日お休みを増やしました！ 　年末年始、GW、お盆の時期はロング連休でしっかりリフレッシュ！ 　有給休暇を取りやすいように、人事から有給休暇取得推奨日をご案内しています。 ・アパレル店員、コールセンター、自衛隊、警察官など、未経験からの中途入社者も多数活躍中です！ ■業務詳細 営業職として、戸建て住宅やアパートの経営による資産（土地）の有効活用をご提案いただきます。土地所有者（業者様）へ、ホゼナルとしての『できること』をご提案（用地仕入・賃貸経営etc…）。 〜仕事の流れ〜 （1）お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 （2）上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 （3）契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。 ※用地仕入れ後の建設物例：投資用マンションや木造住宅、土地のまま売却するなど個人の裁量に任せた営業の自由度も大きな魅力です◎ ■組織構成 営業チームで担当エリアを分け、リーダーが営業先をサポートする体制があります。先輩がOJTにて丁寧に教えていきます◎ ■当社の魅力 <高インセンティブ>経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。月平均1〜2件を受注し、年収700万円〜1000万円になる計算です◎ <コミュニケーションがとりやすい>若いメンバーが多く、オフも活動的。社内クラブ（キャンプ・フットサル等）があり、家族も一緒に交流！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜オーガニックベビー服ブランド「Haruulala organic」のWEBデザイナー／ブランドの世界観設計からグラフィック、撮影、空間づくりまで幅広いクリエイティブに携われる／裁量◎〜 ■業務内容： Haruulala organicでは、事業拡大に伴いWEBデザイナー募集します。Webデザイン経験を土台に、ブランドの世界観設計からグラフィック、撮影、空間づくりまで幅広いクリエイティブに携われるポジションです。 少人数チームだからこそ、裁量を持って大きな仕事に挑戦でき、成長を実感できる環境があります。自分のスキルを会社のためだけでなく、社会や子どもたちの未来に貢献するクリエイティブに活かしたい方にぴったりの役割です。 ■業務詳細： ◇広告／SNSクリエイティブの制作・ディレクション：紙・デジタル問わず、ブランドの世界観を表現するビジュアルの制作・ディレクションを担当。 ◇撮影ディレクション：ロケハン、撮影現場／モデル手配、撮影現場での構成指示、カメラマンとの連携など撮影工程のディレクション。 ◇レタッチ・ビジュアル加工作業およびディレクション：実務未経験でも基本知識があれば可。 ◇キービジュアルの企画・デザイン：ブランドの核を捉えたキービジュアルの企画・制作。 ◇Webデザイン：新商品発売に伴うWebデザイン業務全般。 アートディレクターの指示のもと、デザインを起こしていただきます。将来的にはアートディレクターも目指せます。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇外部パートナーと連携し、制作を推進した経験 ■当社について： 当社は現在7名のメンバーで構成された、非常にフラットな組織です。役職や階層に縛られることなく、あなたの意欲次第で幅広い業務に挑戦できます。新しいアイデアを歓迎し、スピード感を持って実現できる環境で、共に成長しませんか。 ■当社の特徴： ◇年に1度、全社員でバングラデシュの工場へ出張、現地ではたらく仲間とのコミュニケーションも大切にしております。 ◇2017年に児童労働をなくすために設立された企業で、社会的意義のある仕事に携わりたいという思いを持ったメンバーが日々業務に励んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業務用洗剤・アルコール製剤・固形燃料メーカー／東証上場／福利厚生充実＞ 地域代理店・卸や、チェーン店本部へ業務用洗剤・固形燃料等の提案営業を担当していただきます。担当エリア内の既存顧客へのフォロー、代理店様同行での新商品の提案、新しい商流の開拓を担当していただきます。 ■業務詳細： 既存顧客のフォロー8割、代理店様同行による新規営業2割です。 まずは既存顧客をフォローするルート営業として商品知識をつけていただきます。商品営業だけでなく、衛生管理に関するコンサルタントサービスも行っているため、総合的な提案ができます。顧客は、食品材料卸、包装資材業者、家族経営の法人から商社、またエンドユーザーである飲食店など。 ■配属部署について：営業担当は約50名で、内、担当エリアごとに4〜5名のチームとなっております。 ■社風：社内アンケートでは社員が感じる会社のイメージは、1.人間関係が良い　2.社員の人柄が良い　3.待遇・福利厚生が良い　とい ったものが挙がっています。（https://www.niitaka.co.jp/recruit/data.html） 中途入社者が多く法人営業経験のある社員の中でたくさんのことを学べる環境です。 ■入社後：商材及び顧客理解を深めるため、座学研修と先輩社員との現場同行を行います。 ■労働環境：手当など充実した福利厚生で安定して長期就業が可能です。 ■キャリアアップ：メンバー→リーダー→マネジャー→部長と役職があがります。自身の希望や適性により、マーケティング部門、新製品企画部門、セミナー企画部門など多様な経験を積み、成長につなげることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアファーストな社風／サンライズシステムズのG企業／安定した顧客基盤◎Web系〜制御系まで幅広い案件保有／〜50代活躍！退職金制度あり／年休126日(R7年度)・残業月平均20h以下の働きやすい環境／転勤なし】 ■当社について： 石川県金沢市に本社を置くソフトウェア開発会社です。業務管理システムやWebシステムの開発に加え、家電や医療機器などの組込・制御系システムから、販売管理・公共系などの業務系システムまで幅広く手がけています。2021年サンライズシステムズのグループ会社に入り、資本金も増資しました。携わるプロジェクトも大手クライアントもあり、安定した受注ができています。 ■エンジニアファーストな社風： ・年休126日(R7年度）、残業月平均20ｈ以内、その方に合った働き方を選ぶことができる！ ・アサイン先など個人のキャリアについて相談できる場があり、やりたい事を優先してくれる環境が整っている！ ・顧客先の社員とのコミュニケーションを密に取っており、困っていることをすぐにくみ取ることが可能！ ■業務内容： 当社は、組込み・制御系システムと業務系・Web系システム開発をメインに担当しております。パートナー企業との強い信頼関係のもと、上流工程から製造まで一貫して受注するプロジェクトもあり、ご経験・希望に合わせて無理のない工程からお任せします。 ◎組み込み・制御系システム開発： ・使用言語：C言語、C++ ・家電製品や医療機器のシステム設計、開発、ドライバ開発、その他組込み、制御ソフトウエア開発 ◎業務系・Web系システム開発： ・使用言語：JAVA、C#、VB.NET、PHP、PYTHON等 ・生産管理システム、販売管理システム、ERP、電力、ガスなど公共システムの開発、WEBシステム開発 【プロジェクト例】 ・工場の生産管理システムの設計開発 ・公共料金システムの設計開発 ・市町村クラウドシステム改修 ・金融系窓口システムの設計開発　等 ・家電（デジカメ、給湯器、モニター等）の組込システム、組込制御の設計開発 ・OA機器のドライバー設計、制御開発　等 ・自動車の車載器等開発　等 ■組織構成： 当社は現在社員数1２名です。 ※若手〜ベテランの方まで幅広く在籍しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： マンション・住宅・病院・商業施設など福岡県内中心の様々な建築施工管理をお任せします。 ■詳細： 各建設現場の施工管理業務をお任せします。 ・施主様、元請け様との定例 ・工事に伴う各種手配対応（仮設・重機・施工・検査等） ・計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類） ■働きやすい環境整備み向けて 残業時間を減らすとりくみとして早帰りの推進や、現在業務効率化の委員会の立ち上げから実現に向けての取組みを進めています。またDX化にも注力しており社用iPad、PC、スマホ支給やグリーンファイルの導入など業務効率化に投資しています。 【配属先組織構成】 建築施工管理部門：26名（20代〜60代まで幅広く活躍しており、平均年齢38歳。女性社員も活躍しています。） 【施工実績】 マークイズ福岡ももち、博多国際展示場＆カンファレンスセンター建設工事他 変更の範囲：会社の定める業務

◆成約率業界トップクラス！全国にFC展開中の戸建て建築ブランド『ロコハウス』／現場管理に限らず引き渡しまで携われるためやりがい◎／土日休み有り／施工管理士として多様な経験を積める◆ ■職務内容： 福岡に拠点を構え、一級建築士が設計するハウスメーカーである当社にて建築施工管理をお任せします。 展示場へ来場するお客様よりご契約いただいた住宅建築の施工をお任せしますが、場管理に限らず、着工後の打ち合わせや、 顧客フォロー・引き渡しまでご担当いただけるので、お客様からの感謝ややりがいを感じられます。 <新築戸建ての業務の流れ> ・工程表/作業計画を作成し、営業とお客様宅を訪問しお打ち合わせ ・計画に沿い資材・職人の手配 ・工事期間中の現場監督 ・引き渡し 各現場での反省点を協議し、社員の負荷を減らす取り組みを積極的に行っております。【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成 営業：3名 -工務：2名 営業事務：2名 経理：1名 少数精鋭だからこそチームプレイを大事にし、目標達成に向け、日々の業務に取り組んでいます。 ■同社の魅力： ◎一般的な施工管理業務の他、当社はハウスメーカーブランドを展開していることより、FC店舗(熊本・大分・大阪)へ技術指導などを行っていただく機会もある等、施工管理として幅広い経験を積んでいただくことが可能です。 ◎社用車通勤が可能です。 ◎安全面や利益率をもとに評価がありインセンティブが支給される仕組みとなっています ◎成績に応じて社員旅行もあります（過去は、石垣島やハワイなどもあり） ■商品魅力 ・営業側から「家が勝手に営業してくれる」といった意見があるぐらい商品力が高く、モデルハウス来場からの成約率は業界トップクラスです。 ・住まいの原点である（1）プライバシー、（2）セキュリティー、（3）コンフォートの3つを軸に、中庭のある家に特化した商品ラインナップを揃えています。 ・福岡を象徴するキャナルシティ博多やネクサスワールドに携わった建築家やプロジェクト責任者とともに商品企画をしています。 詳細はぜひHPをご覧ください。https://locohouse.jp/ 変更の範囲：本文参照

〜資格取得支援あり／重機操作など現場作業の兼任なし！管理業務に集中OK／U・Iターン希望者歓迎〜 ＼福岡市を中心に土木・建築事業を展開してる当社にて、土木施工管理をご担当いただきます／ ■数字で見る株式会社海山組 ・元請（官公庁・民間）：62% ・民間工事：38% ・昭和20年設立／創業80年 ・過去5年間の離職率：5% ■業務内容： 道路、橋梁、トンネル、河川、上下水道など土木構造物工事の管理業務をお任せいたします。 ・作業内容や工期の打ち合わせ、計画、見積もり作成 ・協力会社の手配、管理 ・現場の安全、工程、品質、予算管理 ■ポジションの魅力： ・官公庁の案件から、地場大手ハウスメーカーから受注するものまで、幅広い土木構造物を手掛ける当社では、あなたの”今まで”を活かせるチャンスが多数あります。※入社後は、得意分野を活かせるポジションでご活躍いただけます。 ・施工管理が工期設定から関わり、また管理業務に裁量をもって集中可能 ・ドローンなど最先端技術への投資も惜しみません ・キャリアUPも応援しており、資格をお持ちでない方は、資格取得の受験料を会社が補助、意欲がある方には、学校に通う費用まで会社が負担。経験はあっても資格はない…という方のキャリアUPも応援します！ ■就業環境： 現場への直行・直帰も行っていただけます。（状況により、社用車の利用可）泊りがけ出張もありません。 年齢に関係なく社員が活躍しており、20代〜60代の転職者もイキイキ活躍中です。再雇用制度を利用し定年後までを視野に入れた活躍が可能です ■当社について： 当社は、昭和20年発足以来、福岡市を中心に土木・建築事業ひとすじに数多くのプロジェクトに参加し、地域の開発、発展と共に歩み続けています。地域に根ざし、先代からの地道な努力と確実に積み上げてきた技術と信頼を継承し、ゆるぎない情熱をもって取り組んでいる会社です。

〜資格取得支援あり／重機操作など現場作業の兼任なし！管理業務に集中OK／U・Iターン希望者歓迎〜 ＼福岡市を中心に土木・建築事業を展開してる当社にて、土木施工管理をご担当いただきます／ ■数字で見る株式会社海山組 ・元請（官公庁・民間）：62% ・民間工事：38% ・昭和20年設立／創業80年 ・過去5年間の離職率：5% ■業務内容： 道路、橋梁、トンネル、河川、上下水道など土木構造物工事の管理業務をお任せいたします。 ・作業内容や工期の打ち合わせ、計画、見積もり作成 ・協力会社の手配、管理 ・現場の安全、工程、品質、予算管理 ■ポジションの魅力： ・官公庁の案件から、地場大手ハウスメーカーから受注するものまで、幅広い土木構造物を手掛ける当社では、あなたの”今まで”を活かせるチャンスが多数あります。※入社後は、得意分野を活かせるポジションでご活躍いただけます。 ・施工管理が工期設定から関わり、また管理業務に裁量をもって集中可能 ・ドローンなど最先端技術への投資も惜しみません ・キャリアUPも応援しており、資格をお持ちでない方は、資格取得の受験料を会社が補助、意欲がある方には、学校に通う費用まで会社が負担。経験はあっても資格はない…という方のキャリアUPも応援します！ ■就業環境： 現場への直行・直帰も行っていただけます。（状況により、社用車の利用可）泊りがけ出張もありません。 年齢に関係なく社員が活躍しており、20代〜60代の転職者もイキイキ活躍中です。再雇用制度を利用し定年後までを視野に入れた活躍が可能です ■当社について： 当社は、昭和20年発足以来、福岡市を中心に土木・建築事業ひとすじに数多くのプロジェクトに参加し、地域の開発、発展と共に歩み続けています。地域に根ざし、先代からの地道な努力と確実に積み上げてきた技術と信頼を継承し、ゆるぎない情熱をもって取り組んでいる会社です。

〜変革期につき将来拠点長になりたいなどの想いをお持ちの方を募集いたします〜 ■概要： 医療機関向けシステムの提案営業（反響メイン）を担当いただきます。 ■担当業務： ・医療機関からのお問い合わせ対応 ・システムの説明およびデモンストレーション ・最適な製品・プランの提案 ・紹介元とのリレーション営業 ■業務内容詳細： 医療機関に対して、業務効率化やデジタル化をサポートするシステムを提案する仕事です。問い合わせ対応が中心で、無理な営業や飛び込み訪問はありません。具体的には、医療機関を訪問し、システムの説明やデモを行い、最適な製品やプランを提案します。取扱商品は、「ORCA」や電子カルテ、診療支援システムなどです。 ■営業スタイル： システム提案から導入までがメインの職域となり、導入までのプロジェクト管理の役割を担います。 新規顧客は、お問い合わせや医療機器メーカー、卸会社、ドクターからの紹介が多いため、テレアポや飛び込みはありません。 クリニックの休憩時間に合わせて商談を行うため、お昼休みや夕方が商談の時間帯となります。 ■組織構成： 20〜30代を中心に幅広い世代が活躍中です。営業同士で意見交換を行い、協力し合いながら業務を進めています。 ■キャリアパス： 座学研修で医療機器や製品知識を学んでいただき、先輩の営業に同行し、商談の雰囲気を体験。OJTを経てひとり立ちを目指していただきます ■働き方、就業環境： 独り立ちまでは2か月年〜6か月程度を想定しており、その間は先輩社員の補佐として業務を習得します。社内研修やOJTが充実※入社後研修は福岡本社にて1か月程度の研修を予定しております。 ■仕事の魅力： 医療業界に特化したITサービス事業でプロフェッショナルとして成長できる環境があります。紹介営業が多く、効率的なビジネスが可能です。年齢に関係なく実績に応じた処遇が行われ、入社後も研修や先輩のサポートが充実しているため、安心して業務に取り組めます。 協業先の大手医療IT会社とのリレーションもあり、多くの若手営業に刺激をもらえ、一緒に成長している環境です。九州でのシェアNO.1を目指しておりますので、一緒にNO.1会社にしたいという志を持てる営業の方、歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／資格取得手当あり／充実した研修◎／官公庁案件8割の安定企業◎／建築業界未経験の方でも施工管理業務を学んで頂くことが可能】 ■業務内容： 施工管理業務を担当し、学校・庁舎・病院・マンション・福祉施設などの建築現場（RC造・S造）で、提携している職人／業者と連携を取りながら、業務を行います。 ・担当エリア：福岡市を中心に福岡県内となります（社用車貸与） ・担当期間：10カ月〜1年 ・直行直帰可能！ ・一つの案件が終わり、次の受注が決まるまで1〜2カ月空く場合等は本社勤務となります。 ■一日のスケジュール： ・7：30〜7：45：現場事務所へ出社（書類作成業務もあるため現場事務所を作る） ・8：00〜12：00：協力業者と朝礼・当日の打ち合わせ〜現場管理（10：00と15：00　短時間休憩） ・12：00〜13：00　（お昼休憩あり） ・17：00　協力業者は1日の作業を終えて帰るため、その後当日作業内容確認、翌日準備 ・19：00〜19：30　帰宅（直帰）※泊りがけの出張は行いません。 ■業務の特徴： ・経験を考慮し、できる業務から担当していきます。例：現場巡回業務、写真撮影や墨出し、パソコンでの書類作成、協力業者へ連絡、打合せ、スケジュール管理、予算管理 ・提携している職人／業者とコミュニケーションをしっかり取ることで全体のモチベーションを向上させ、完成まで牽引していきます。 ・学校、庁舎、病院、マンション、福祉施設、店舗、倉庫など多様な案件を担当します。1案件1億円〜3億円程度の案件となります。新築の施工から外壁改修、耐震工事など、大きな建物を手掛ける楽しさ、手応えを得ることができます。 ■教育制度： 個人の成長を大切に考えている企業となります。官公庁案件を中心に安定した受注があるため、初回の専門学校授業料は全額会社が負担し、資格を取得時には手当も毎月支給されるなど、資格取得支援なども充実しています。また、多様な案件に携わることができ、多くの協力会社・職人、技術者と共に業務・コミュニケーションを行うことで幅広い知識・ノウハウを修得していくことが可能な環境です。成長を続けている企業で、将来は管理職へのキャリアもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人営業経験を活かして法人営業にチャレンジしたい方も歓迎／変革期メンバー募集〜 ■概要： ・医療機関向けシステムの提案営業を担当し、反響営業が中心です。 ■担当業務： ・医療機関からのお問い合わせ対応 ・システムの説明およびデモンストレーション ・最適な製品・プランの提案 ■業務内容詳細： ・医療機関に対して、業務効率化やデジタル化をサポートするシステムを提案する仕事です。お客様からの問い合わせ対応が中心で、無理な営業や飛び込み訪問はありません。具体的には、医療機関を訪問し、システムの説明やデモを行い、最適な製品やプランを提案します。取扱商品は、日本標準レセプト「ORCA」や電子カルテ、診療支援システムなどです。 ■営業スタイル： ・システム提案から導入までがメインの職域となり、導入までのプロジェクト管理の役割を担います。 ・新規顧客は、お問い合わせや医療機器メーカー、卸会社、ドクターからの紹介が多いため、テレアポや飛び込みはありません。 ・クリニックの休憩時間に合わせて商談を行うため、お昼休みや夕方が商談の時間帯となります。 ■組織構成： ・20〜30代を中心に幅広い世代が活躍中です。営業同士で意見交換を行い、協力し合いながら業務を進めています。 ■キャリアパス： ・座学研修で医療機器や製品知識を学んでいただき、先輩の営業に同行し、商談の雰囲気を体験。OJTを経てひとり立ちを目指していただきます ■働き方、就業環境： ・未経験から独り立ちまでは半年〜1年半程度を想定しており、その間は先輩社員の補佐として業務を習得します。社内研修やOJTが充実しており、5連続有給休暇取得などワークライフバランスの支援も行っています。残業は少なく、働きやすい環境が整っています。※入社後研修は福岡本社にて1カ月を予定しております ■仕事の魅力： ・医療業界に特化したITサービス事業でプロフェッショナルとして成長できる環境があります。紹介営業が多く、効率的なビジネスが可能です。年齢に関係なく実績に応じた処遇が行われ、入社後も研修や先輩のサポートが充実しているため、安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■パナソニックのセキュリティシステム事業が前身／「働きがいのある会社」GPTW認定のホワイト企業■□ ■業務概要： ネットワークカメラのソフトウェア開発業務 (ソフトウェアアークテクト)を担当いただきます。 ※PJの状況に応じて最初に担当頂く製品がネットワークカメラとなりますが、将来的には当社の製品開発全般に関わって頂く可能性がございます。 ■業務詳細： （1）NWカメラ、モバイルの商品開発、取説において、各プロデューサー、及びソフトウェアプロジェクトリーダと連携し、ソフトUI?STの全工程の各種レビューの主体者として、ソフト共通化及び設計品質を上位者の指導の下、遂行する。 （2）各プロデューサー、及びソフトウェアプロジェクトリーダ、CS/品証と連携し、市場・工場での品質課題に対応し、上位者の指導のもと、解決を図る。 （3）工場部門の生産設備の開発導入を各プロデューサー、及びモジュールの開発部門と連携し、上位者の指導のもと対応を図る。 ■当社の特徴： ◎2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立しました。 ◎新会社設立により意思決定スピードが早まり、スピーディーなグローバルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。 ◎60年を超える技術革新の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、高い技術力で評価をされています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■パナソニックのセキュリティシステム事業が前身／「働きがいのある会社」GPTW認定のホワイト企業■□ ■業務概要： 商品化が決まったネットワークカメラにおける、最先端の技術開発を担当いただくエンジニアを募集しています。 ネットワークカメラの性能を最大限に引き出すために、現在サーバーやクラウドで動作しているソフトウェアやAI技術をカメラ内で動作させるための実現性検討や、映像の改ざん防止機能の開発を行っていただきます。 ※PJの状況に応じて最初に担当頂く製品がネットワークカメラとなりますが、将来的には当社の製品開発全般に関わって頂く可能性がございます。 ■業務詳細： 対象商品：AI機能搭載のネットワークカメラ 当社のカメラ製品における組込みソフトウェア開発エンジニアとして、ハードウェア制御を中心に、先行開発組織での実現性検討や技術ドキュメント整備など、商品化に向けた幅広い業務を担当していただきます。 （1）ネットワークカメラ内で動作するソフトウェア・AIの先行開発 現在サーバーやクラウドで動作している様々なソフトウェアやAIをネットワークカメラ内で動作させるための実現性検討をお願いします。 （2）カメラの映像改ざん防止機能の先行開発 カメラの映像の改ざん防止機能を実現するための検討と組込み業務をお願いします。 セキュリティの知識を背景に、標準化された仕様ドキュメント(英語) を元に、カメラに機能を組み込みます。 ■当社の特徴： ◎2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立しました。 ◎新会社設立により意思決定スピードが早まり、スピーディーなグローバルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。 ◎60年を超える技術革新の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、高い技術力で評価をされています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■パナソニックのセキュリティシステム事業が前身／「働きがいのある会社」GPTW認定のホワイト企業■□ ■業務内容： 当社のカメラ製品における組込みソフトウェア開発エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ・カメラ制御（デバイスドライバ、モータ制御等）を中心とした設計・開発 └上位者の指導のもと、組込みソフトウェアの設計・実装・評価を遂行します。 ・商品化に向けたプロジェクト推進 └プロデューサー、ソフトウェアプロジェクトリーダー、ハードウェア設計メンバー、CS/工場部門と連携し、製品化を実現します。 ■当社の特徴： ◎2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立しました。 ◎新会社設立により意思決定スピードが早まり、スピーディーなグローバルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。 ◎60年を超える技術革新の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、高い技術力で評価をされています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■パナソニックのセキュリティシステム事業が前身／「働きがいのある会社」GPTW認定のホワイト企業■□ ■業務概要： 5年先の商品化を見据え、技術調査、実現方法の研究開発を行う部門での業務をお任せします。 当社のカメラ製品における組込みソフトウェア開発エンジニアとして、ハードウェア制御を中心に、要素開発組織での実現性検討、文献調査や要素技術のリサーチを通じて、i-PROのコア技術として体系化・技術確立を推進します。 〜対象商品：AI機能搭載のネットワークカメラ〜 ・事業要素開発組織内において、ハードウェア開発と連携し要素検討を実施する。 ・文献や要素技術をリサーチし、i-PROのコア技術として、実現性と体系化を図る。 ■業務詳細： ・商品開発部門や関連部門と連携して課題を整理し、技術調査を行い、課題解決に最適な技術を選定しシステムを設計します。 ・システムのプロトタイプおよびPOCを実施し、AIの実装・学習・評価および改善を行います。 ・対象デバイス（ネットワークカメラ等）へのAIの実装・評価・改善、および商品化を行います。 付帯作業として下記があります。 ・技術調査、論文調査の実施、知見の社内共有 ・学習・評価データの収集、作成 ・デモンストレーションの開発 ・他システムとの連携部分開発 ・他社調査、比較 ■ポジションの魅力： ◎当社は監視用途ネットワークカメラの国内トップメーカです。AIプロセッサーを搭載したネットワークカメラを活用したAIアプリケーションの開発業務で、メーカーならではのソフトとハードが一体となったAI製品の開発に携わることができます。 ◎監視・防犯用途のみならず、製造・物流分野等業界における業務効率化等、AIを活用した映像解析の適用分野は急速に拡大しています。また当社はオープンなi-PROエッジAIプラットフォームの普及に取り組んでおり、自社でのAI開発だけではなく他ベンダや大学、研究機関との連携・協業等を通じ、様々なAI技術に触れる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者歓迎◎/これまでの経験を活かして活躍できる環境/キャリアアップできる評価制度充実/地域密着型の取り組み/産休取得実績有〜 ■業務内容： 病棟での入院患者に対する事務を行っていただきます。入退院に関しての保険証の確認や、限度額適用認定証のご案内などを中心に入退院の書類準備をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・入退院に関する事務処理： ー入院時の書類受け取り、病室の手配 ー入院患者の名簿作成、カルテ管理 ー退院時の伝票処理、紹介状の準備 ・ 病棟内の情報管理と連携: ー検査や食事内容の資料整理、申し送り ・患者・家族への対応 ■組織構成について 3名：女性（30代後半） ■働き方について 週2回お休みが取れます（土曜日は隔週でお休み、その他1日は希望により休みを取得できます）。 ■資格手当について 診療療法管理士の資格については、当社より手当を支給いたします。 ■特徴／魅力： （1）地域への貢献 地域貢献の一環として、関連企業様と協力し、2週間に1度、週末に地域の子どもたちにお弁当を提供する「子ども食堂」を運営しています。地域との関係を深め、温かい絆を築くことを目指しており、中規模の病院ならではの地域密着型の取り組みが魅力です。地域の皆様と共に歩む病院として、これからも地域貢献を大切にしてまいります。 （2）明確な人事制度 人事評価は人事考課と目標管理評価の2つを採用しています。人事考課とは業務への取り組みと能力を評価するもので、等級・職種ごとのクリニカルラダーを元に評価を実施します。毎年4月に実施され、7月の給与改定に反映されます。目標管理評価とは目標管理への取り組みを評価するもので、毎年5月と10月に実施され、夏季と冬季の賞与に反映されます。 （3）充実の福利厚生 住宅手当や扶養手当、食事補助など、働いているスタッフがより充実した生活を送ることができるよう、手厚い福利厚生を用意しています。キャリアアップ支援や子育てしやすい職場環境もあります。 ■キャリアパス： 将来的には、主任⇒課長とステップアップし、責任者としてキャリア形成していただくことも可能です。ご自身の頑張り次第では入社後3年で30〜50万円ほど上げることも可能です。

〜経験者歓迎◎/中核人材として活躍できる環境/キャリアアップできる評価制度充実/地域密着型の取り組み/産休取得実績有〜 ■仕事内容： 当病院の医事課にて、医療事務をお任せします。 ■具体的には： 受付業務、会計業務、カルテ管理、データ作成、レセプト請求などありますが、主にレセプト請求・書類作成をお任せいたします。 ・レセプト業務 -診療内容に基づく保険請求の計算 -レセプトの作成・点検・提出 -診療報酬明細書のチェック ・書類作成 -医療文書（意見書、証明書など）の作成補助 -カルテ管理（電子・紙） ■組織構成： 医事課には９名（課長1名、女性事務員８名）が在籍しています。平均年齢は30代前半となっております。 ■働き方について 週2回お休みが取れます（土曜日は隔週でお休み、その他1日は希望により休みを取得できます）。 ■資格手当について 診療療法管理士の資格については、当社より手当を支給いたします。 ■特徴／魅力： （1）地域への貢献 地域貢献の一環として、関連企業様と協力し、2週間に1度、週末に地域の子どもたちにお弁当を提供する「子ども食堂」を運営しています。地域との関係を深め、温かい絆を築くことを目指しており、中規模の病院ならではの地域密着型の取り組みが魅力です。地域の皆様と共に歩む病院として、これからも地域貢献を大切にしてまいります。 （2）明確な人事制度 人事評価は人事考課と目標管理評価の2つを採用しています。人事考課とは業務への取り組みと能力を評価するもので、等級・職種ごとのクリニカルラダーを元に評価を実施します。毎年4月に実施され、7月の給与改定に反映されます。目標管理評価とは目標管理への取り組みを評価するもので、毎年5月と10月に実施され、夏季と冬季の賞与に反映されます。 （3）充実の福利厚生 住宅手当や扶養手当、食事補助など、働いているスタッフがより充実した生活を送ることができるよう、手厚い福利厚生を用意しています。キャリアアップ支援や子育てしやすい職場環境もあります。 ■キャリアパス： 将来的には、主任⇒課長とステップアップし、責任者としてキャリア形成していただくことも可能です。ご自身の頑張り次第では入社後3年で30〜50万円ほど上げることも可能です。

〜入社支援金あり／専業メーカーとして全国トップクラスの売上高／自動化で作業負担軽減／業務に興味のある方歓迎／年間休日120日／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 主にグラビア印刷用シリンダーの製造および工場内作業をお任せします。 ・シリンダー版の製造工程での作業 ・旋盤機、研磨機による作業 ・自動レーザーグラビア製版システムのオペレーション ・電子彫刻製版機のオペレーション ・検品作業 ・その他付随する作業 ■ポジションの特徴： 様々な工作機械を使用して、印刷に使用するグラビア版シリンダーを製作する部署です。その過程には落版作業、銅メッキ、彫刻、レーザー、クロムメッキ、校正刷りと多くの工程があります。今では多くの工程で自動化が進んでおり、作業負担の軽減、作業時間の短縮が出来ています。 また、グラビア製版は、グラビア印刷の仕上りを大きく左右する部分です。 画像処理でのデジタル製版データをどのようにしてシリンダーに組み込むか、その手法は印刷物の表現内容によって適したものが選択されます。 グラビア製版には、彫刻製版とレーザー製版があります。設備や工程が違うだけでなく、それぞれに得意分野があり、専門会社としてのノウハウでこれらを使い分けながら、より高品質・高精度の製版を行っています。 ■こんな方歓迎します： 当社の製版技術はプラスチックフィルムへの印刷に使われることが多く食品など身の周りのあらゆるパッケージに使われていますので、身近なものづくりに携わりたい方や写真やパッケージに興味がある方にフィットしたポジションです。 ■当社の特徴： 当社はグラビア印刷に使われる版の製作に特化した専業メーカーです。 専業メーカーとしては、全国トップクラスの売上高、生産設備を有し、鉄芯と言われる版の母材から印刷データの処理・デザイン等のカメラワーク、包装資材の種類やデザインの色調・緻密性に応じて、彫刻製版・レーザー製版のいずれの製版方法にも対応できる技術及び設備と生産一貫体制を有しています。 カスタムグラビアが商品とする製版技術はプラスチックフィルムへの印刷に使われることが多く、身の周りのあらゆるパッケージに使われています。そのため、エンドユーザーへの正確な情報表示や美しいパッケージデザインを届ける「商品の顔」を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来30,000世帯以上の住居や商業施設に貢献/リピート率95％を誇る九州の有名企業】 ■業務内容： 不動産管理会社向けの法人営業として、大規模改修工事の受注や法定定期や法定改善工事、小修繕案件工事に関する営業をお願いします。キーマンへのアプローチを行い多くの賃貸物件管理を行う管理会社のお困りごとを解決しながら関係性構築を行い、困ったら連絡がくる関係性を目指して、受注へとつなげていただきます。 日々の業務としては、既存顧客の深耕と併せて新規開拓も行いながら、メンテナンス工事の代行等日々のお困りごとを解消していくことで関係性と信頼を獲得し、信頼を得ることにより大規模改修やリノベーション等大きな受注を目指します。 ご入社後は事業責任者が営業同席やクロージングを手厚くフォローする教育体制があります。営業活動や施工に関するサポート体制がチーム体制で整っているため、営業活動に集中できる環境も整っています。 ■同社の魅力： ・取引数年間5000件以上の実績を保有。独自の体制にて依頼から施工完了までスピーディに対応することが強みです。また、24時間受付・24時間緊急対応により安心した建物管理のサポートができることも特徴です。設立以来、200件以上もの公共工事を手掛けてきた実績を保有。品質管理を徹底し、高品質な建物建築工事を提供しています。 ・小規模の施工(水道のパッキン交換・補修等)から、大規模の施工(店舗補修、外部コンバージョンやリノベーション)まで、豊富な経験・実績と蓄積したノウハウで、税務・法務・建築に関するコンサルティングの双方向からサポートしています。 「Hozenall」「Hozen all」つまり「保全の全てを網羅する」企業として、快適で安心できる建物環境を目指し、日々進化し続けの想いを込めての社名です。 福岡県を中心に新築・改修工事のほか、メンテナンスやリフォーム、資材販売に至るまでトータルに実施しており、創業以来30,000世帯以上の住居や商業施設、医療施設に携わってきました。 ・現在東京に2店舗、広島に1店舗、支店を展開しておりますが、今後はさらに支店を増やしていく予定です。事業拡大を共に進めてくださる方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械加工品で高いシェア／東証プライム上場・非鉄金属のアルコニックスグループ〜 ■業務内容： ・大手電機メーカやプラントメーカーから受注する産業用制御機器の製造やユニット組立に用いる、電気部品及びその他部品の発注及び納期管理等、一連の調達業務 ・製造部門との連携による客先別納期管理 ・完成品の出荷・梱包作業 ■組織構成／職場の雰囲気： ・部署は13名が所属しています。 20代1名、30代3名、40代2名、50代4名、60代3名 ・若手社員から定年再雇用者まで幅広い年代の社員が勤務しており、平均年齢は約46歳です。 ・和気あいあいとした雰囲気の中で３S（整理・整頓・清掃）に長年取り組み、安全第一でモノづくりに日々励んでいます。 ■当社の特徴： ・2024年7月に東証プライム上場の非鉄金属商社・メーカーであるアルコニックスの連結子会社となり、コーポレートガバナンス強化を求められている。調達部門はコンプライアンス遵守で、正しく強い購買活動を目指しています。 ・開発・設計・機械加工・組み立てまでの一貫体制で事業を行っています。高いシェアを持つ自社製品を強みとし、創業70年以上の信頼をベースに、大手半導体製造装置メーカー・重電機メーカー・自動車メーカーなどとの取引を拡大しています。さらには次世代の坂本電機を担うべく、 新規事業創出に向けて、外部機関との共同で研究開発にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験者募集／あなたの営業力を最大限に活かせる環境！／頑張り次第で年収1000万円越えも！／長期休暇取得実績◎オンオフ　メリハリをつけやすい環境〜 ■おすすめPOINT　 ＼高インセンティブ×ワークライフバランス重視の環境／ ・業界トップクラスの高インセンティブ制度を採用しており、社員にしっかりと還元します◎不動産業界から転職してきたメンバーも驚く高インセンティブ制度です。 ・狭小地や他社が敬遠するような難易度の高い案件も自社で工夫して対応可能。仕入れ〜建築プランまで一貫して携わることができるので、不動産業界のプロフェッショナルとしての腕を磨けます！ ・総務から設計など他部署へのキャリアチェンジ実績あり。将来的には支店長や経営に近いポジションも目指せます。 ・2025年9月から働き方改革で年間104日から116日へ年間12日お休みを増やしました！ 　年末年始、GW、お盆の時期はロング連休でしっかりリフレッシュ！ 　有給休暇を取りやすいように、人事から有給休暇取得推奨日をご案内しています。 ■業務内容： 営業職として、土地所有者（業者様）へホゼナルとしての『できること』をご提案（用地仕入・賃貸経営etc…）いたします。土地所有者には不動産業者様や仲介会社様からご紹介を受けたり、自社で独自に調査して直接訪問する場合もございます。 〜仕事の流れ〜 （1）お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 （2）上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 （3）契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。 ※用地仕入れ後の建設物例：投資用マンションや木造住宅、土地のまま売却するなど個人の裁量に任せた営業の自由度も大きな魅力です◎ ■当社の魅力 <高インセンティブ>経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。月平均1〜2件を受注し、年収700万円〜1000万円以上になる計算です◎ <コミュニケーションがとりやすい>若いメンバーが多く、オフも活動的。社内クラブ（キャンプ・フットサル等）があり、家族も一緒に交流！ 変更の範囲：会社の定める業務