〜売上861億円『ルミエール』のグループ企業/未経験歓迎！キャリアパスも明確で上を目指しやすい！生鮮部門で専門性を身に着けられる！家族手当や住宅手当など福利厚生も充実/年休110日〜 ■業務内容： 豊富な品揃えで低価格、地域密着サービスを提供し、たくさんの地元の皆様にお越しいただいている『ルミエール』の店舗生鮮（精肉・青果・惣菜）コーナーで業務をお任せ！ ■詳細： ・商品の鮮度チェック、商品の加工や陳列、発注・在庫管理、売り場計画の作成やパートスタッフへの指示だし、売り場での接客等 ※ご来客数のピーク時に店内放送で、その日のおすすめ品をお伝えするなどの業務もあります。 ※入社後は、簡単な作業からスタートします。売り場づくりに自分のアイデアが活かせるので、自分の好きなように働きたい方には最適な環境です。 ■研修について：3日間の集合研修と3か月間の店内研修で未経験の方でも安心して現場に慣れていただける環境が整っております。 ■キャリアについて：最短2—3年で店次長、店長を目指していただけます。その後はエリアマネージャーという道が拓けてきます。 ■転勤について： 店舗間の移動は想定されますが、持ち家の有無や担当エリアの店舗数によっても変わってきます。別の店舗に通常時に応援で行っていただくということは発生しません。 ■組織構成： 各店舗の社員は5名前後、パート・アルバイトを含め約40〜100名が働いています。来店者数は平日3000〜5000名、土日は＋1000名ほどです。 日常的な買い物で来店される主婦の方・ファミリーが中心です。未経験の中途入社の方も多く、販売サービスや営業など、業界は違っても、 お客様に寄り添いたい、という顧客志向を持った方が活躍しております。 ■グループ会社（三角商事について）： 福岡県内に店舗を展開し、抜群の知名度を誇る『ルミエール』を運営。揺らがない基盤があるからこそ、15年以上連続で決算賞与を支給。 安定した経営が叶うのは、お客様主義を貫いているからこそ。勤続30年以上の社員も多数在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇安定した経理職／充実した福利厚生／ワークライフバランス重視◇◆ ■採用背景： 当社は診断薬などの医療用品における圧倒的な市場シェアを持ち、コロナ禍での需要増によりさらなる増収増益を実現しています。業績拡大に伴い、経理部門の強化を図るため、即戦力となる経理スタッフを増員募集いたします。 ■業務内容： 当社営業所の経理スタッフとして、以下の業務をお任せします。多岐にわたる業務を通じて、幅広いスキルを身につけることが可能です。 【経理業務】 ・仕入、買掛、請求等の経理業務全般 ・決算業務（月次・年次） ・税務業務 ・基幹、会計システムの操作 ・現金出納管理 ・経費精算 ・出納管理、資金管理 ・簡単な資金繰り表の作成 【総務業務】 ・来客対応 ・電話対応 ・その他雑務 【使用するツール】 PC使用（Word、Excel、会計ソフト） ■魅力ポイント： ・完全週休2日制（土日祝休み）で、残業時間は月平均19.8時間以内と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・先輩社員の丁寧な指導があり、他業界からの転職でも安心して業務に取り組めます。 ・充実した福利厚生と手厚い手当が整っており、長期的に安定して働ける職場です。 当社の一員として、安定した経理職でキャリアを築きたい方、協調性を持ってチームで働ける方を歓迎します。ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜西日本エリアでお馴染み ゆめタウン・ゆめマートの運営を行うイズミグループ／マネジメントスキル・国家資格取得が目指せる★買物社員割引や社員食堂・食事手当・退職金制度有／手当充実＞ イズミグループの一員として、ゆめタウンの施設管理や工事業務を行なっている会社です。 お客様がゆめタウンを快適に利用できるよう、建物や設備の点検・工事の調整などを行う＜施設管理＞業務をお任せします。 入社後は施設管理業務に携わっていただきながら、施設・警備・清掃部門をまとめる店舗のリーダー候補としてご活躍いただく想定です。 ■業務内容： まずは施設管理業務を中心に幅広く店舗管理のノウハウを学んでいただき、将来的には【施設・警備・清掃】部門の統括責任者としてマネジメントをお任せします。各種研修制度がありサポート体制が整っておりますので、業界が初めての方でもご安心ください。 ■具体的な業務内容： ・ゆめタウン・ゆめマート店舗内の建物・設備（電気・空調・給排水・食品冷凍機等）の点検・メンテナンス・修繕業務 ・消防設備点検、および消防署手続き　・建物の環境衛生管理　 ・店舗内リフォーム時の工事業務（見積作成、関係会社との折衝・スケジュール調整業務、立ち会い） 〈お店づくりや業務効率・売り上げアップにも携われます〉 より快適な空間を作るために、店舗内の改修工事も担当します。 工事の際は業者の方と工事計画を立て、スケジュール通りに工事が完了できるよう調整業務もお任せします。業務範囲が多岐にわたるため大変なお仕事ではありますが、設備に関する専門知識・技術を幅広く身につけられる点が魅力です。業務の中で身につけた知識を活かし、電気主任技術者、ビル施設管理技能士などの国家資格の取得も目指せます！ ■夜勤について：設備によってはお客様がいない時間帯での点検・工事が必要な場合があるため、夜間での作業が発生します。従業員のマネジメントもお任せしたいと考えているため、各業務を理解していただくためにも夜間業務が多く発生しますが、その分しっかり夜勤手当がつきますのでご安心ください。無理なシフトも組みません。 ■配属先について：入社後、その方の適性に合わせて配属先を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

福岡都市圏260万の食を支える/取扱高736億円（2024年度3月期）/企業安定性◎/研修制度充実/ノルマ無 福岡大同青果は、福岡市中央卸売市場内で唯一の青果卸売会社として国内外から集めた安全・安心で新鮮な野菜や果物を、市場内の仲卸業者や八百屋さんを通して、消費者の皆様に供給し続ける社会的役割を担っています。今回は、営業力の強化と営業員の働き方改革を進めるための増員です。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 3部7つの課に分かれ｛野菜（葉茎菜・促成野菜・果菜類・土物類・加工品）、果実（福岡産や全国からの果物）など｝それぞれの部署で営業活動を行っています。 １．仕入れ：今までのデータや天候情報などから分析・推測を行い、価格交渉を含め農協や農家の方と打ち合わせを行い仕入れ量を調整します。 ２．販売：仕入れの調整と同時並行で販売先との販売量・販売価格の打ち合わせを行います。 ※仕入れ先も販売先も基本的には既存のお取引先になります。 ３．注文管理：仕入れ先から予定通り納品が行われるかの管理も重要な仕事です。もしイレギュラーが発生した場合は販売先への相談や価格交渉、新たな販売先の確保などの対応をします。 ■営業の詳細について： 担当する青果物によって九州〜北海道まで担当エリアは様々です。月に5〜6回の出張があり、宿泊が伴う場合もあります。出張の際は手当の支給がございます。 ノルマはなく、課で目標数値を追います。実績を上げれば賞与に反映がされますが天候にも左右される業務のため、実績だけでは評価が難しい場合もございます。 そこで同社は実績以外の項目で目標を掲げ、そこに対しての達成度でも評価を行っております。 ■仕事の魅力： 品目担当者本人が自由なアイディアで販売ができ、頑張ったら頑張った分評価があること。 また、産地出張や商談で全国津々浦々の色々な場所に出向くことができ、その土地の美味しい食文化や地域性に触れることができることも魅力です。 ■組織構成：配属先となる課によりますが7名〜20名のチームで営業を行っています。 ■働く環境：リフレッシュルームやシャワールーム・休憩室も完備しております。 ■研修制度：営業の研修・物流の研修・管理職研修・コンプライアンス研修・ハラスメント研修など多くの研修で学びを得ることができます。 変更の範囲：本文参照

＃50〜70代の方も長期活躍中＃小売業の店舗開発経験を活かせます＃65歳以上は嘱託社員としても長期就業できます 【024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業／福利厚生充実◎】 ■IT技術を駆使したロープライスを実現し、全国に小売店舗を多数展開する当社にて、全国を対象とした路面、ビルイン、SC等の立地開発戦略の策定と推進業務全般を担当していただきます。 ■主な業務内容： ・出店政策に基づく戦略的出店計画の策定 ・推進 ・物件情報の収集及びリサーチ ・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉・契約業務 ・出店時のマネジメント（予算、関係者調整、工期管理など） ・既存店舗オーナーやデベロッパー、SC等との良好な関係構築 ・若手社員の教育及びチーム作り ・その他、付随する業務全般・所属部署の組織マネジメント ■ミッション 店舗開発実務経験（路面店、居抜き、複合商業施設）を活かして店舗拡大をお任せします。 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

【グロース上場のトライアルグループ／ITで流通変革を起こす6000億円規模の急成長企業】 ■業務内容： トライアルホールディングスは2024年3月に、東京証券取引所グロース市場へ上場致しました。 今回、成長戦略の一環である中古車販売の「トライアルカーズ」のグロースフェーズに参画いただける方を求めています。 現在福岡を中心に店舗立ち上げを行いましたが、今後は九州全土、全国へ出店エリアの拡大、仕入／買取〜販売／保険〜整備、ガソリンスタンド運営など、カーライフ一連の事業展開を目指しています。 【具体的な業務】 ・顧客要望から、仕入車種、出品リスト、上限金額の確認 ・各オークション、国内カーディーラー、自動車販売業者等との折衝 ・車両輸送手配 ・車輛情報の管理、支払い手続き　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■グループ会社トライアルカンパニーについて： 2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。 創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。 第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

昇降機（エレベーター、エスカレーター）の保守、検査業務全般を担当頂きます！〜残業20H以内／転勤なし／高齢化による需要拡大での増員募集！〜 ■採用背景 今後、建築物の老朽化に伴って、耐用年数の上限を迎えるエレベーター・エスカレーター件数が増加する傾向にあり、これまで以上に多くの依頼が当社にも寄せられる見込みです。幅広いニーズに対応するためにも、社内の組織体制の強化として増員での募集となります。 ■組織構成 工事・メンテナンス・リニューアル工事の3つの部署に分かれており、現在5名在籍しております。入社後はOJT形式で現場での実践を通じて業務を覚えていただき、メンテナンスから行っていただきます。 ■業務詳細 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・出社後、当日の申し送りとスケジュール確認 ・1日4〜5基程度のエレベーター、エスカレーターの点検回りを社用車にて行います。市内及び、市内近郊が殆どです。 ・年に1回の法定検査対応 ・日誌、作業報告書を提出し退社となります。 年に一回のメンテナンスが必要なエレベーターの点検業務となります。 ※夜間呼び出しを当番制で対応しています。月に4回程度当番の日があり、自宅待機で呼び出しがある場合は対応頂きます。 ※月に2回程度の呼び出しが発生しているケースが多いです。直接現場から電話が来る訳ではありません。 ■当社の魅力 独立系のエレベーターメンテナンス企業である当社はお客様がエレベーターを長年利用するにあたり、いつまでも快適に使用していただくために定期的に点検を行っております。大手メーカー系との差別化ポイントは、遠隔監視装置の導入やエレベーター専用クーラーの取り付けまで手がけるサービスの手厚さや、費用メリット、メーカーを問わない対応力の広さであります。独立系メーカーとの差別化ポイントは大手メーカーとの契約を行い、性能の高い製品を提供できます。エレベーターの目に見える箇所だけでなく、見えない内部の箇所へアプローチを行うことでお客様の負担を軽減でき、安心安全に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場のトライアルグループ／ITで流通変革を起こす6000億円規模の急成長企業】 ■業務内容： グループ会社のトライアルホールディングスは2024年3月に、東京証券取引所グロース市場へ上場致しました。 今回、成長戦略の一環である中古車販売の「トライアルカーズ」のグロースフェーズに参画いただける方を求めています。 現在福岡を中心に店舗立ち上げを行いましたが、今後は九州全土、全国へ出店エリアの拡大、仕入／買取〜販売／保険〜整備、ガソリンスタンド運営など、カーライフ一連の事業展開を目指しています。 【具体的な業務】 店長候補として以下の業務をお任せいたします。 プレイングマネージャーとして販売業務にも携わっていただく想定です。 ・ご来店されたお客様の対応（ご要望のヒアリング、車両の説明、購入アドバイス、見積り作成など） ・車の販売、販売後の各種サポート（定期点検、車検のご案内、保険手続きなど） ・中古自動車のWEBサイトへ掲載 ・買取／仕入れ担当と連携し中古車調達 ・短中長期（1年、3年、5年）の営業戦略策定 ・販売目標・予算策定、現場への落とし込み ・人材育成、マネジメント、人事評価　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■グループ会社トライアルカンパニーについて： 2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。 創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。 第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

◆◇福岡市／転勤なし！正社員採用／介護ビジネス50年超／老人ホーム「グッドタイムホーム」を運営／ 全国に約500事業所を運営する創生グループ／残業少／UIターン歓迎◇◆ ■職務内容： まずは高齢者介護施設にて事務員や生活相談員（要資格）、事業本部プロジェクトを経験し、 将来的には複数の施設を管理するマネージャーとして経営及び運営をお任せします。 ■プロジェクトの一例： 介護現場にAI(人工知能)やIoT（モノのインターネット）、ICT（情報通信技術）などのデジタル技術を導入し、 業務効率化および生産性向上を図る取り組みを推進中です。 ■具体的には： まず下記業務を中心にお任せします。 ・入居、退去の対応 ・稼働率管理や介護保険及び関連法令の理解 ・行政機関へ報告 ・事業所内連携のコーディネート ・各種研修、委員会の進行、参加 ・設備管理や職員の労務管理 ・庶務業務など ■組織構成： 施設規模にもよりますが、2~3名、4~5名の事務員が在籍しています。 ■当社について： 創生会グループは、「介護ビジネス」を通して豊かな未来社会を創造しています。 ご高齢の皆様はもちろん、ご家族の皆様、さらには地域の皆様の社会生活に役立ちたいと願い介護福祉事業に取り組んでおります。 現在は全国で有料老人ホーム等老人介護施設を約500施設運営しており、2023年高齢者住宅新聞の定員数ランキングで6位を獲得。 各法人、そしてスタッフ一人ひとりの力を集結し、次世代へ繋がる介護福祉事業を今後も目指してまいります。

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休２日/個人ノルマ無】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の販売計画・企画をお任せします。（実際の販売・契約は仲介業者を介します）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 販売するターゲットを選定、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」プロモーション含め企画します。 徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企画：担当物件にどんな土地を建てるかを企画 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・契約の締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 ■本ポジションの魅力： ◎個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ◎給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万〜600万、所長クラスで800万〜850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ◎離職率10％以下 残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：本文参照

＼レジシステムの総合メーカーTERAOKAグループ！家賃手当上限7万円あり！大手企業様とのお取引多数！／ ■業務内容： 業界初のマルチセルフレジ「HappySelf」をはじめとした当社製品の提案営業をお任せします。幹部候補生として、複数の営業所への転勤を経験していただきながら、将来的に福岡本社で活躍することを期待します。 【具体的には】 ◆入社後は1〜3か月間福岡本社で当社の基礎的な研修に参加いただいた後、各営業所へ本配属、その後担当エリアでの新規開拓をお任せします。また、並行して既存社員との同行・OJTも実施し、段階的に既存顧客をお任せしていきます。 【営業先】スーパー/コンビニ/小売店/工場/一般企業等 【案件規模】数十万円〜数千万円規模、習熟に合わせてご担当頂きます。 ※お取引企業：西鉄ストア様、フードウェイ様、大創産業（DAISO）様など ■業務の魅力： ・既存営業と新規営業がありますが、新規営業は紹介されることがほとんどであり、毎年6月に開催する展示会以外での飛び込みはありません。営業はチームで行なっており、先輩との同行訪問を行うなど、学ぶ機会がしっかりと設けられています。研修はOJT形式ですが、親会社本社にてキャリアアップ研修をWebにて受けることも可能です。（状況により本社で研修を受けることも有） ・各営業所に事務員がおり、レシートの受発注処理、契約書まわり等のサポートもしてもらえます。本社の親会社であるテラオカは認知度の高い企業であること、スーパーでのセミセルフレジの需要が高まっていることから、営業がしやすく、導入できていない場合でも好意的に受け入れていただける環境です。 ■当社の特徴： 計量システム機器の総合メーカー寺岡グループの一員として、九州一円を拠点とした販売活動の役割を果たしています。顧客のニーズに追随して製品を販売するのではなく、新しい需要を掘り起こす製品を開発し、新しいマーケットを築く販売を行う。これこそが当社の存続条件であると考えます。新しいマーケットを切り開くための原動力は、絶えることのない技術革新と開発スピリットです。そして何よりも大切なのは顧客の立場に立った発想を持ち続けることです。「常に現場からの発想によって新しい価値を提供する」姿勢こそが当社の原点です。 変更の範囲：会社の定める業務

公共工事を中心とした土木工事・水道工事・電気工事等の施工管理業務をお任せします。 ■詳細： ・道路・トンネル等の公共事業や高速道路の各種土木工事、舗装工事・水道工事・電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 ・提携している業者さん・職人さんの手配、品質・安全・工程・原価等の総合的な管理をお願いします。 ・お持ちの資格や経験を存分に活かしながら業務を担当して頂きますが、経験を積み、より高度な資格にも挑戦しキャリアを磨いてください。(規定により費用一部負担あり) ・また会社は順調に成長を続けていますので役職などのポジションにもつくこともできます。 ■働き方など補足： ・当社施工管理職の平均年収は600万円と好待遇です。 ・残業はできるだけしないよう、現場が終わればテキパキと片付けて帰ります。18時半、どんなに遅くても19時には全員帰っています。※案件により、夜間の工事もあります ・有給休暇取得を積極的に推進しています。通常の休みにプラスして連休にすることや、GWや夏季休暇にプラスして大型連休も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場トライアルホールディングスのグループ会社／全国に店舗拡大中、今注目のトライアルカンパニー／小売り×DXを強みに2024年度売上高7179億円／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー〜 【業務詳細】 下記のような業務を想定しておりますが、事業の状態に合わせて目的を達成できる業務をお任せしたいと考えております。 最初にお任せする業務は、ご経験や相談の上お任せ致します。 ・入出金処理、債権債務管理 ・月次、四半期、年次決算 ・関係部署との連携・調整 ・予算管理、経営分析 ・監査法人、主幹事証券会社、顧問税理士との連携調整など ■当グループ会社の事業： ・スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営 ・食品、生鮮食品、家庭用品、衣料品、家電製品の販売 ・コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7,179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。 また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。 創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。 第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

【未経験歓迎・第二新卒歓迎／子育てとの両立もできる環境！／夜勤なし！17時に帰宅する社員が多数在籍／釣り業界で安定的な売り上げを誇る総合メーカー／釣り業界のパイオニア】 ■業務内容： 釣当社商品を、4tまたは7tトラックで小売店にお届けしていただきます。 巡回コースをまわり、小売店などに地域や季節に応じた提案を行いながら、お客様から注文いただいた商品を大切にお届けする業務です。 ＼業務詳細／ ・配送業務を中心にお任せします。 ・納品時に新製品のご説明をするなどの営業もお任せします。 営業と言っても、納品時に新商品をご説明して興味を持っていただいたら、お話を進めるような流れになります。 ※配送業務や提案業務を各自の裁量で自由にコントロールできるので働きやすいです。 ＼特徴／ エリア的にどんな魚が釣れている？他の店舗ではこのような商品や餌が売れています！等の釣りに関するラフな会話をすることがほとんどとなっており、釣りに関する知識はお客様に教えてもらうことも多くあります！ ＼働き方／ ◎福岡・長崎・佐賀・熊本・大分・山口のいずれかのエリアを担当！ ◎福岡エリア以外は、基本1泊2日の営業が週２回／日帰りが週１回となります！月火：宿泊／水：休み／木金：宿泊or日帰りが多くなっております！ ◎土日でお休みを取得されたいときは、事前に配送ルートの調整を行い、融通を効かせながら、業務を行います！ ◎道路の渋滞状況などにもよりますが、出張から帰られる際は15時に帰社し、17時頃に退勤をしている社員が多くなっております！ ＼特徴／ ◎中途入社者ほぼ100％！異業種からの転職実績も多く、未経験からでも安心の環境！ ◎釣り好きな方は、お休みの日にお客様の船で釣りに行ったりなんてこともあります！ ◎同社は餌を主力で扱っていますが、お客様先で、釣り具メーカーの方と話す機会もある為、釣り業界全般の広い知識を得ることができる環境です！ ＼ご入社後のスケジュール／ 中型・大型免許を持っていない方は、2週間程度の合宿に参加して頂きます。(取得にあたっては、中型・大型免許取得制度を利用可能、免許取得費用は半額会社負担） その後、先輩との動向を経て、営業としてデビューして頂きます。 ※独り立ちまでは1カ月〜1か月半を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セキュリティカメラ国内トップ級シェア／パナソニック株式会社の1事業部を母体として2019年10月に設立／世界7か国に10拠点、72か国でビジネスを展開〜 ■職務内容： 本ポジションでは、工場技術（製造技術）部門にて、セキュリティカメラやレコーダーなどの映像機器の新製品開発から量産立上げ、そして品質改善までを一貫して担当します。 具体的には、i-PRO製品の開発段階からモノづくりの視点でプロジェクトに参画し、設計完成度の評価・確認を行います。その過程で、開発部門との密接なコミュニケーションを通じて製品設計の完成度をさらに高め、製品の品質を向上させます。 設計から生産拠点へのスムーズな引継ぎを推進し、量産開始後も安定した生産が継続できるよう、現場改善や課題解決活動に積極的に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務： （1）新製品の試作評価・検証および組立性評価 　 セキュリティカメラ、レコーダーなど映像機器の新製品に関する3Dデータや実機による組立性評価、試作検証を担当 （2）工数算出および工程設計・フロー作成 MOSTによる工数算出や工程フローの作成、工場への引継ぎ （3）設計改善提案・仕様書作成　 開発部門への設計改善要望の提案と、Solidworks composerを活用した組立・梱包仕様書の作成 （4）量産工場への新製品引継ぎ・現場連携 　 国内外拠点（中国蘇州・佐賀等）工場への新製品量産引継ぎと現場との技術連携（海外／国内出張あり） （5）品質向上・業務改善活動の推進 　 品質改善活動、現場課題の抽出と対策の実施（海外／国内出張あり） （6）開発日程・イベント管理 　 開発プロジェクトの日程進捗管理、各種イベントや会議の開催対応 変更の範囲：会社の定める業務

〜セキュリティカメラ国内トップ級シェア／パナソニック株式会社の1事業部を母体として2019年10月に設立／世界7か国に10拠点、72か国でビジネスを展開〜 ■職務内容： 当社のメディカルビジョン事業は、手術用内視鏡・顕微鏡などで使用されるカメラモジュールを開発し、世界中の医療機器メーカーに供給しています。 人の生命を左右する重要な局面で医師の「目」となるカメラの開発においては、現場の声に耳を傾け、一歩踏み込んだソリューションを提供することで　医療の発展に貢献しています。 本事業のさらなる発展のため人材を募集します。 ■具体的な業務： ◇商品企画構想検討から、全体基本設計、電気回路/基板設計、試作・評価、工場引継ぎ、量産立上げに至る新製品開発業務 ◇デジタル回路設計（CMOSセンサ／FPGA／SoC周辺回路）、高速シリアル伝送回路設計（MIPI／CML／SDI／HDMI等）、アナログ回路設計（電源回路等） ◇EMC／信頼性／安全設計および評価 ◇カメラ信号処理設計：信号処理アルゴリズム設計・評価、FPGA論理設計・検証、画質パラメータ調整・評価 ◇新デバイスや新技術の開発および立ち上げ業務（部品メーカーや開発委託先との協業含む） ◇既存製品の維持改善業務 ◇SE業務（顧客開発サポート等）およびCS業務（市場不具合対応等） ◇国内・海外顧客・社内ステークホルダーとの折衝／調整業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜セキュリティカメラ国内トップ級シェア／パナソニック株式会社の1事業部を母体として2019年10月に設立／世界7か国に10拠点、72か国でビジネスを展開〜 ■職務内容： 当社のメディカルビジョン事業は、手術用内視鏡・顕微鏡などで使用されるカメラモジュールを開発し、世界中の医療機器メーカーに供給しています。 人の生命を左右する重要な局面で医師の「目」となるカメラの開発においては、現場の声に耳を傾け、一歩踏み込んだソリューションを提供することで　医療の発展に貢献しています。 本事業のさらなる発展のため人材を募集します。 ■具体的な業務： ◇商品企画構想検討から、全体基本設計、電気回路／基板設計、試作・評価、工場引継ぎ、量産立上げに至る新製品開発業務 ◇デジタル回路設計（CMOSセンサ／FPGA／SoC周辺回路）、高速シリアル伝送回路設計（MIPI／CML／SDI／HDMI等）、アナログ回路設計（電源回路等） ◇EMC／信頼性／安全設計および評価 ◇カメラ信号処理設計：信号処理アルゴリズム設計・評価、FPGA論理設計・検証、画質パラメータ調整・評価 ◇新デバイスや新技術の開発および立ち上げ業務（部品メーカーや開発委託先との協業含む） ◇既存製品の維持改善業務 ◇SE業務（顧客開発サポート等）およびCS業務（市場不具合対応等） ◇国内・海外顧客・社内ステークホルダーとの折衝／調整業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜セキュリティカメラ国内トップ級シェア／パナソニック株式会社の1事業部を母体として2019年10月に設立／世界7か国に10拠点、72か国でビジネスを展開〜 ■職務内容： 本ポジションでは、工場技術（製造技術）部門にて、セキュリティカメラやレコーダーなどの映像機器の新製品開発から量産立上げ、そして品質改善までを一貫して担当します。 具体的には、i-PRO製品の開発段階からモノづくりの視点でプロジェクトに参画し、設計完成度の評価・確認を行います。その過程で、開発部門との密接なコミュニケーションを通じて製品設計の完成度をさらに高め、製品の品質を向上させます。 設計から生産拠点へのスムーズな引継ぎを推進し、量産開始後も安定した生産が継続できるよう、現場改善や課題解決活動に積極的に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務： （1）新製品の試作評価・検証および組立性評価 　 セキュリティカメラ、レコーダーなど映像機器の新製品に関する3Dデータや実機による組立性評価、試作検証を担当 （2）工数算出および工程設計・フロー作成 　 MOSTによる工数算出や工程フローの作成、工場への引継ぎ （3）設計改善提案・仕様書作成 　 開発部門への設計改善要望の提案と、Solidworks composerを活用した組立・梱包仕様書の作成 （4）量産工場への新製品引継ぎ・現場連携 　 国内外拠点（中国蘇州・佐賀等）工場への新製品量産引継ぎと現場との技術連携（海外／国内出張あり） （5）品質向上・業務改善活動の推進 　 品質改善活動、現場課題の抽出と対策の実施（海外／国内出張あり） （6）開発日程・イベント管理 　 開発プロジェクトの日程進捗管理、各種イベントや会議の開催対応 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／九州内で続々オープン！ウエルシアプラス／転勤や残業無◎／賞与3.1〜3.5ヶ月分／14日間の長期休暇あり】 ☆本求人のポイント☆ ・登録販売者資格を活かし【上場大手・イオンG】の安定基盤で活躍できます！ ・ドラッグストア×生鮮食品なども扱うスーパーの新業態『ウエルシアプラス』のオープニング募集 　九州内で新店舗の出店が加速しており、キャリアアップを目指す方が上位ポストを目指せる状況です◎ ・勤務エリア選択制度・ペア転勤制度・転居停止制度などを完備 　結婚・育児・介護などライフステージにあった働き方も実現可能です！ 　 ■業務内容： 医薬品に関して、接客や販売、発注・在庫管理、売り場づくりなどを担当いただきます。 お客様のニーズをキャッチし最適な商品を提案します。 また、季節やトレンドに合わせた商品の見せ方・陳列を考え、お客様が快適に利用できる売場づくりができることも、登録販売者ならではの面白さです！ 【変更の範囲：無】 ■店舗(ウエルシアプラス)について： 調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜など扱うスーパーマーケットが融合した店舗。 医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、お客様の美と健康をサポート。気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 ■キャリアパス： 次長 ⇒ 店長⇒ エリアマネージャー⇒統括マネージャーと段階的にステップアップが可能。 2030年までに200店舗出店を目指しているため、新店オープンで企業内でもキャリアアップのチャンスが増えています。 ■働き方：8〜24時の間でシフト勤務、車通勤OK。 勤務エリア選択制度・ペア転勤制度・転居停止制度など、ご希望に応じた働き方が可能です。 ■事業について： 1店舗当たり300〜400坪規模の大型店舗が特徴で、調剤併設ドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットを融合した新業態です。 食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内の調剤薬局では平日の10〜14時と15〜19時に処方せんを取り扱うため、買い物と同時に薬を受け取ることができます。日用品売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品などの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／ネット予約を増やすために『ホテルの魅力を伝える』／100年以上続く安定経営／全国90店舗以上展開／10期連続増収／働き方◎〜 ■採用背景： 九州を中心に全国展開する郊外型ビジネスホテル「HOTEL AZ」を運営するホテルチェーン企業です。今回は、ネット予約促進を中心とした販促企画・制作・運用業務を強化するための採用です。 ■業務内容： 入社後は、OTA（楽天トラベル・じゃらん等）やGoogleビジネス、公式サイトの設定・調整業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ◆具体的な業務内容は以下の通りです。 - OTA（楽天トラベル・じゃらん等）への宿泊プラン掲載・調整 - Googleビジネスプロフィールの設定・管理 - 公式サイトの更新・コンテンツ企画 - ネット予約促進のための施策立案・実行 - SNS（Instagram、X、YouTubeなど）の運用・投稿企画 - 広告・販促物（POP、チラシ、ポスター、バナー等）の企画・制作 - 社内掲示物・広報誌の作成、社内イベントの運営 - 映像制作やWeb広告のディレクション（経験に応じて） ■仕事の魅力： - 幅広い業務に携わることで、マーケティングや販促のスキルを総合的に高めることができます。 - 地域密着型のサービスを提供しており、地元に貢献できるやりがいがあります。 ■当社について： 株式会社アメイズは、九州を中心に全国展開する郊外型ビジネスホテル「HOTEL AZ（ホテルエーゼット）」を運営するホテルチェーン企業です。1911年創業、1924年設立の歴史ある企業で、現在は全国90店舗以上を展開。ロードサイド型の立地を活かし、観光・ビジネス両面で利便性の高い宿泊施設を提供しています。 「HOTEL AZ」は、365日同一料金・朝食無料・駐車場無料（一部店舗除く）など、わかりやすく安心感のあるサービスが特徴。ホテル併設のレストラン運営も行っており、宿泊者に快適な滞在環境を提供しています。 本社は大分県大分市、福岡にも事務所を構え、従業員数は約1,600名。売上高は180億円を超え、安定した経営基盤のもと、四国・中国地方への出店も加速中です。今後も地域密着型のホテル運営を通じて、より多くのお客様に快適な旅の時間を届けていきます 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／九州内で続々オープン！ウエルシアプラス／転勤や残業無◎／賞与3.1〜3.5ヶ月分／14日間の長期休暇あり】 ☆本求人のポイント☆ ・登録販売者資格を活かし【上場大手・イオンG】の安定基盤で活躍できます！ ・ドラッグストア×生鮮食品なども扱うスーパーの新業態『ウエルシアプラス』のオープニング募集 　九州内で新店舗の出店が加速しており、キャリアアップを目指す方が上位ポストを目指せる状況です◎ ・勤務エリア選択制度・ペア転勤制度・転居停止制度などを完備 　結婚・育児・介護などライフステージにあった働き方も実現可能です！ 　 ■業務内容： 医薬品に関して、接客や販売、発注・在庫管理、売り場づくりなどを担当いただきます。 お客様のニーズをキャッチし最適な商品を提案します。 また、季節やトレンドに合わせた商品の見せ方・陳列を考え、お客様が快適に利用できる売場づくりができることも、登録販売者ならではの面白さです！ 【変更の範囲：無】 ■店舗(ウエルシアプラス)について： 調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜など扱うスーパーマーケットが融合した店舗。 医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、お客様の美と健康をサポート。気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 ■キャリアパス： 次長 ⇒ 店長⇒ エリアマネージャー⇒統括マネージャーと段階的にステップアップが可能。 2030年までに200店舗出店を目指しているため、新店オープンで企業内でもキャリアアップのチャンスが増えています。 ■働き方：8〜24時の間でシフト勤務、車通勤OK。 勤務エリア選択制度・ペア転勤制度・転居停止制度など、ご希望に応じた働き方が可能です。 ■事業について： 1店舗当たり300〜400坪規模の大型店舗が特徴で、調剤併設ドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットを融合した新業態です。 食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内の調剤薬局では平日の10〜14時と15〜19時に処方せんを取り扱うため、買い物と同時に薬を受け取ることができます。日用品売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品などの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。 変更の範囲：本文参照

~お客様主体の「保険サービス」を展開／飛び込み営業無／充実した研修あり／女性も活躍中〜 ■業務内容： 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』にて、個人のお客様対応をお任せします。 ■業務詳細： （1）既契約者フォロー　給付、保全など 当社では、保険のお支払いまでしっかり対応することを大切にしております。給付金請求などのお手続きも重要なお仕事になります。 （2）保険についてのご相談対応 お客様のご状況やお気持ちをヒアリングし、最適な保障を一緒に考えながらご提案をします。 ※ヒアリング内容はお客様カルテに記録、引き継げるようにしています。 ※家族・友人・知人の勧誘や飛び込み営業は一切ありません。 ■教育制度： 入社後はまず「保険ショップ大学」にて研修となります。 未経験でも安心の研修プログラムが用意されており、各店のリーダーから、顧客対応、目標管理、スタッフの育成やショップ運営まで幅広く学ぶことが出来ます。 保険ショップ大学には「卒業」がありません。先輩社員全員が、日々学び成長を遂げています。 ※独り立ち後も個人ではなくチームでの業務になりますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 個人のキャリア志向にあわせ、スタッフの育成や店舗運営などにも携わることができるほか、中には定年後も活躍しているスタッフもいるなど、長く勤めていただける環境です。（最短で入社9か月でショップリーダーに昇格したメンバーもいます。） ※ショップスタッフ→ショップリーダー（1店舗の責任者）→ユニットリーダー（3店舗の責任者） ■当社が目指す姿： 「保険に携わる人としてのあるべき姿を追求する」 当社は保険の販売文化をかえるという想いをもって誕生した会社です。残念ながら、保険という言葉にはマイナスなイメージがあり、これは売り手が作った販売文化が原因であると考えています。 本来、保険とは万が一のときに助けとなる大切なものです。当社は「保障を持つことの大切さ」「お客様が自らきちんと考えることの大切さ」をお伝えし、保障を持っていただいた後も「きちんとお世話させていただく」お客様主体の「保険サービス」を展開しております。 売り手主体の保険業界を変えていきたいという想いを共にしてくださる方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 総合広告企業である当社にて、印刷営業をお任せします。既存クライアントからの依頼を受けて印刷物制作の受注を行っていただきます。主に印刷物関連の商材を取り扱います。グループの他部署とも連携し、WEBサイトやWEB広告などについても取り扱います。また、新規の顧客へ向けた営業活動もお願いします。 ■業務詳細： ・企画〜デザイン全般の提案 ・提案書作成 ・制作／編集の進行管理 ・プロモーションや販促支援の提案など ＊担当件数は多いですが、常時稼働しているのはメインで担当する10社程度のイメージ ■扱う商材： 商業印刷物（チラシ、カタログ、パンフレット、雑誌など)／年賀状／カレンダー／名刺／ポスターなど多数 ■ポジションの魅力： ・お客様と一緒に、広告を作り上げるやりがいを感じられます。自身のアイデアや企画がカタチになり、その制作物がエンドユーザーに届けられる喜びがあります。 ・お客様のやりたいことを叶える為に、どうしたらいいのかを考え実行に移します。お客様や社内の同僚と協力して仕事を進めていくので、プロジェクトが成功した時は達成感があります。 ・在職年数にとらわれずに実績を挙げた方は昇進も可能。もちろん本人のスキルによりますが中途入社で課長職などの役職についている方がいたり、 ・新規事業を社内で立ち上げて新しい部署を作った方もいます ■会社魅力 当社は、紙を入り口にし、紙のお客さまにデジタルで信頼を得て総合メディア企業を目指しております。 現状としては、単純な下請けは減っているがデジタルニーズが増し情報産業でない印刷の受注も潤沢。 印刷するものでも、ラベルやデジタルにとってかわらない商材(ポップ等)に力を入れており、 情報はチラシからデジタルに変化する中で会社としてもその変化に合わせたサービス展開を目指しています。 ■賞与について： 賞与については1年間の営業実績が反映されるため、冬季（1月）賞与の金額が多くなります。実績をあげた方の中には120万円以上の賞与を手にした方もおり、頑張った社員には還元したいという代表者の方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画営業／年休120日／1971年設立の安定企業／大手顧客多数／広告・販売促進に関するサービスを幅広く提供／印刷物とWebコンテンツの両方を取り扱う／社内の強力なサポート体制／賞与年2回〜 ■業務内容： 企画営業をお任せします。印刷営業とWebコンテンツ営業の両方の要素を含んだ営業ポジションですので、印刷物、Webコンテンツに関わらず幅広い商材を取り扱っていただきます。 ■業務詳細： ・企画〜デザイン全般の提案 ・提案書作成 ・制作／編集の進行管理 ・プロモーションや販促支援の提案など 〜お客様との会話例〜 お客様「イベントを実施するにあたって人を集めるにはどうしたらいいですか？」 当社「イベント参加の世代にあった媒体選定して集客するのはいかがでしょうか？」 お客様「さらなる売上アップを目指しているのですが、御社で提供できるサービスはありますか？」 当社「お任せくださいませ！売上販路拡大(自社の商品やサービスを売るための新たな方法やチャネルを活用して、顧客や取引先を増やすこと)に向けた提案が可能です。」 ■制作物 ・商業印刷物（チラシ、カタログ、パンフレット、雑誌など) ・名刺 ・ポスター ・動画 *納品実績 ・レクサスCPO福岡中央様の「Early SUMMER FAIR」のB3チラシデザイン制作 ・食品周辺、厨房機器製造及び販売業者カタログデザイン ■入社後の流れ 先輩社員や同僚がしっかりと業務を教えますので安心してください。入社後、先輩社員とOJTにて営業業務を覚えていただき3か月後頃にはお客様を担当。 ■ポジションの魅力 ・自身のアイデアや企画がカタチになり、その制作物がエンドユーザーに届けられる喜びがあります。 ・お客様や社内の同僚と協力して仕事を進めていくので、プロジェクトが成功した時は達成感があります。 ■企業魅力 ・紙媒体、WEB、映像含めオンライン、オフラインの総合提案ができるのが当社の強みです。 ・工場も兼ね備え製造メーカーとしての魅力もあります。 ・伸和グループ７社それぞれに強みと特徴があり、福岡市内でも業界有数の規模。 ・近年ではメディア本事業に力を入れ、デジタルマーケティングコ・Webコンテンツや映像等との相乗効果でさらなる業務拡大と成長をめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Webコンテンツ営業／年休120日／1971年設立の安定企業／大手顧客多数／広告・販売促進に関するサービスを幅広く提供／自由な提案で信頼関係構築／紙媒体からデジタルまで総合広告企業／賞与年2回〜 ■業務内容： 総合広告企業である当社にて、Webコンテンツ営業をお任せします。 型にはまらず、自由な提案をしてお客様との信頼関係構築をお願いします。 ■業務詳細 ・WEBコンテンツの企画〜デザイン全般の提案 ・WEBコンテンツのディレクション〜制作 ・提案書作成 ・プロモーションや販促支援の提案　など 〜お客様との会話例〜 お客様「ホテルのイベントを開催予定ですが、どう盛り上げたらいいかな？教えてくれませんか？」 当社「展示ポスターと、今回は告知動画を作ってみるのはいかがでしょうか？」 お客様「会社パンフレットとセットで、HPも作成したいと思っているんですが、御社で可能ですか？」 当社「デザインコンセプトを統一しましょう！もちろん印刷物の制作・HP制作も可能でございます！お任せくださいませ」 ■主な制作物： ・WEB制作物 ・デジタルサイネージのコンテンツ ・動画画他 ＊納品実績例としては下記の通りです 日本赤十字社中四国ブロック血液センター様「ラブラッドアプリ」PR動画 福岡県様 PR動画「ふくおかの森林を守る」 福岡県様中学・高校生向けPR動画 ■入社後の流れ： ご入社後、先輩営業社員とOJTにて営業業務を覚えていただき、3か月後頃にはお客様を担当いただきます。 ■ポジションの魅力： お客様と一緒に、広告を作り上げるやりがいを感じられます。自身のアイデアや企画がカタチになり、その制作物がエンドユーザーに届けられる喜びがあります。 お客様や社内の同僚と協力して仕事を進めていくので、プロジェクトが成功した時は達成感があります。 ■企業魅力 紙媒体、WEB、映像含めオンライン、オフラインの総合提案ができるのが当社の強みです。工場も兼ね備え、製造メーカーとしての魅力もあります。 伸和グループ７社それぞれに強みと特徴があり、福岡市内でも業界有数の規模。近年ではメディア本事業に力を入れ、デジタルマーケティングコ・Webコンテンツや映像等との相乗効果でさらなる業務拡大と成長をめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務