福岡イチ、楽しんで働いてほしいから。 お客様にお部屋探しを楽しんでほしいからこそ 私たちは働くのが楽しくなるさまざまな取り組みを行なっています。 社員が仕事を「楽しい！」と思えて、ワクワクできる環境をつくっていく。 その先に、ドリームステージがめざす『福岡イチ楽しいお部屋探し』があります！ ※詳しくは写真欄に記載しています。 ＜仕事の流れ＞ ▼物件をサイトに掲載 まずは物件の写真を撮影。外観・内装のほか、バス・トイレなど、お客様の気になる箇所を撮影しましょう。 ▼反響メールを確認 お客様の約8割は、自社サイトから予約して来店。予約メールにて、住む人数や予算などを確認します。来店前に、提案する物件を準備しておきましょう。 ▼来店・ヒアリング お客様のニーズを詳しくヒアリングしながら、ご希望にマッチする物件をご提案します。 ▼お部屋をご案内 「駅チカで便利だし、近くにコスメショップも多いですよ」など、お客様に合った物件をご提案。内見のご案内もしましょう。 ▼ご契約・引き渡し 希望に合う物件が見つかったら、成約へ。契約書類を作成し、お部屋を引き渡します。 ＜100％反響型！＞ お客様は「新しい部屋に住みたい」という目的で来店されるため、テレアポや飛び込みは一切なし！未経験でもスムーズに提案できます。 ＜仕事のポイント＞ 同世代のお客様が多めです！ 若年層向けの物件が多いことから、1人暮らしやカップルなど、20代～30代のお客様が中心。好きなコスメやアイドルなど共通の話題が多く、雑談ベースで提案できるのも面白さです。 キャリアも豊富です！ チーフ⇒リーダー⇒マネージャー⇒支店長と、多彩なキャリアをご用意。経験やスキルに応じて、約半年でリーダーに昇格可能です。昇格後、月給は2万円以上UP！

福岡イチ、楽しんで働いてほしいから。 お客様にお部屋探しを楽しんでほしいからこそ 私たちは働くのが楽しくなるさまざまな取り組みを行なっています。 社員が仕事を「楽しい！」と思えて、ワクワクできる環境をつくっていく。 その先に、ドリームステージがめざす『福岡イチ楽しいお部屋探し』があります！ ※詳しくは写真欄に記載しています。 ＜仕事の流れ＞ ▼物件をサイトに掲載 まずは物件の写真を撮影。外観・内装のほか、バス・トイレなど、お客様の気になる箇所を撮影しましょう。 ▼反響メールを確認 お客様の約8割は、自社サイトから予約して来店。予約メールにて、住む人数や予算などを確認します。来店前に、提案する物件を準備しておきましょう。 ▼来店・ヒアリング お客様のニーズを詳しくヒアリングしながら、ご希望にマッチする物件をご提案します。 ▼お部屋をご案内 「駅チカで便利だし、近くにコスメショップも多いですよ」など、お客様に合った物件をご提案。内見のご案内もしましょう。 ▼ご契約・引き渡し 希望に合う物件が見つかったら、成約へ。契約書類を作成し、お部屋を引き渡します。 ＜100％反響型！＞ お客様は「新しい部屋に住みたい」という目的で来店されるため、テレアポや飛び込みは一切なし！未経験でもスムーズに提案できます。 ＜仕事のポイント＞ 同世代のお客様が多めです！ 若年層向けの物件が多いことから、1人暮らしやカップルなど、20代～30代のお客様が中心。好きなコスメやアイドルなど共通の話題が多く、雑談ベースで提案できるのも面白さです。 キャリアも豊富です！ チーフ⇒リーダー⇒マネージャー⇒支店長と、多彩なキャリアをご用意。経験やスキルに応じて、約半年でリーダーに昇格可能です。昇格後、月給は2万円以上UP！

福岡イチ、楽しんで働いてほしいから。 お客様にお部屋探しを楽しんでほしいからこそ 私たちは働くのが楽しくなるさまざまな取り組みを行なっています。 社員が仕事を「楽しい！」と思えて、ワクワクできる環境をつくっていく。 その先に、ドリームステージがめざす『福岡イチ楽しいお部屋探し』があります！ ※詳しくは写真欄に記載しています。 ＜仕事の流れ＞ ▼物件をサイトに掲載 まずは物件の写真を撮影。外観・内装のほか、バス・トイレなど、お客様の気になる箇所を撮影しましょう。 ▼反響メールを確認 お客様の約8割は、自社サイトから予約して来店。予約メールにて、住む人数や予算などを確認します。来店前に、提案する物件を準備しておきましょう。 ▼来店・ヒアリング お客様のニーズを詳しくヒアリングしながら、ご希望にマッチする物件をご提案します。 ▼お部屋をご案内 「駅チカで便利だし、近くにコスメショップも多いですよ」など、お客様に合った物件をご提案。内見のご案内もしましょう。 ▼ご契約・引き渡し 希望に合う物件が見つかったら、成約へ。契約書類を作成し、お部屋を引き渡します。 ＜100％反響型！＞ お客様は「新しい部屋に住みたい」という目的で来店されるため、テレアポや飛び込みは一切なし！未経験でもスムーズに提案できます。 ＜仕事のポイント＞ 同世代のお客様が多めです！ 若年層向けの物件が多いことから、1人暮らしやカップルなど、20代～30代のお客様が中心。好きなコスメやアイドルなど共通の話題が多く、雑談ベースで提案できるのも面白さです。 キャリアも豊富です！ チーフ⇒リーダー⇒マネージャー⇒支店長と、多彩なキャリアをご用意。経験やスキルに応じて、約半年でリーダーに昇格可能です。昇格後、月給は2万円以上UP！

【株式会社テノ．コーポレーションから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ◇2024年12月～ 福岡市東区にある定員170名の認可保育園『かんな保育園』で勤務していただく保育士を募集します！ ＜園の説明＞ 子どもの「養護」と「教育」の場として、子どもたちが安心して過ごせる場を提供しています。基本的生活習慣の完成を目指した働きかけや、様々な保育活動を通して最後までがんばる気持ちや、お友達と協力する喜びが培われる実体験を積み重ねていきます。また、感謝の気持ち、思いやりややさしさの心の芽を育んでいきます。 ・養護と教育の場として、年齢に応じた保育を提供する。 ・基本的生活習慣の確立をめざし、心身の健やかな育ちの芽を はぐくむ。 ・家庭との連携を密にし、園と家庭との理解・協調を目指す。 ＜保育方針＞ ・自分の事が自分でできる ・あいさつができる ・ありがとうの気持ちを大切にする ・身体を使ってたくさん遊ぶ ・楽しんで活動に参加する ＜おしごと内容＞ 0歳児から6歳児の保育の仕事です。 ＊保育計画の作成、運営 ＊年齢に応じた保育計画による保育の実施 ＊園だより、クラスだよりの作成 ＊食事、排泄、着脱の補助、介助 ＊施設内外の清掃及び安全点検 ＊電話応対、来客対応、保護者面談 ＊絵画製作、運動あそび、絵本の読み聞かせ、音楽あそびなどのお遊びによる発達促進 ＜当社について＞ 株式会社テノ．コーポレーションを含めた『テノ．グループ』では、ライスステージに合わせたサービス提供を行なっております。全国各地に拠点を構え、保育事業、介護事業、生活支援事業、さらには家庭総合サービスまで、お客様の気持ちに寄り添ったサービスの提供を続けてまいります。

▼スマホドクターの運営スタッフ！ ▼裁量権も大きく、あなたらしいやり方で！ ▼年休120日、残業月20h以下とプライベート充実 今回あなたにはご年配の方を中心にスマホの使い方教室の運営を行います！ スマホの取り扱いやアプリの説明はもちろんのこと、料金の見直しやお困り事の相談なども お客様と伴走する形で進めていきます！ スマホの指導の仕方やサポートの仕方はマニュアルも整備されていますのでご安心ください。 今回、お客様のタメになること、信頼を築くことを前提にしていただければ 案件の取り方や事業運営などはあなたにおまかせ！ 代表の坂井と共に運営方法などを一緒に話し合いながら進めていきましょう！ 就労サポートなど常に人に寄り添ってきたノウハウがある当社で、 誰しもが持つスマホという商材で誰かのタメになる仕事を一緒にしませんか？

福岡イチ、楽しんで働いてほしいから。 お客様にお部屋探しを楽しんでほしいからこそ 私たちは働くのが楽しくなるさまざまな取り組みを行なっています。 社員が仕事を「楽しい！」と思えて、ワクワクできる環境をつくっていく。 その先に、ドリームステージがめざす『福岡イチ楽しいお部屋探し』があります！ ※詳しくは写真欄に記載しています。 ＜仕事の流れ＞ ▼物件をサイトに掲載 まずは物件の写真を撮影。外観・内装のほか、バス・トイレなど、お客様の気になる箇所を撮影しましょう。 ▼反響メールを確認 お客様の約8割は、自社サイトから予約して来店。予約メールにて、住む人数や予算などを確認します。来店前に、提案する物件を準備しておきましょう。 ▼来店・ヒアリング お客様のニーズを詳しくヒアリングしながら、ご希望にマッチする物件をご提案します。 ▼お部屋をご案内 「駅チカで便利だし、近くにコスメショップも多いですよ」など、お客様に合った物件をご提案。内見のご案内もしましょう。 ▼ご契約・引き渡し 希望に合う物件が見つかったら、成約へ。契約書類を作成し、お部屋を引き渡します。 ＜100％反響型！＞ お客様は「新しい部屋に住みたい」という目的で来店されるため、テレアポや飛び込みは一切なし！未経験でもスムーズに提案できます。 ＜仕事のポイント＞ 同世代のお客様が多めです！ 若年層向けの物件が多いことから、1人暮らしやカップルなど、20代～30代のお客様が中心。好きなコスメやアイドルなど共通の話題が多く、雑談ベースで提案できるのも面白さです。 キャリアも豊富です！ チーフ⇒リーダー⇒マネージャー⇒支店長と、多彩なキャリアをご用意。経験やスキルに応じて、約半年でリーダーに昇格可能です。昇格後、月給は2万円以上UP！

福岡イチ、楽しんで働いてほしいから。 お客様にお部屋探しを楽しんでほしいからこそ 私たちは働くのが楽しくなるさまざまな取り組みを行なっています。 社員が仕事を「楽しい！」と思えて、ワクワクできる環境をつくっていく。 その先に、ドリームステージがめざす『福岡イチ楽しいお部屋探し』があります！ ※詳しくは写真欄に記載しています。 ＜仕事の流れ＞ ▼物件をサイトに掲載 まずは物件の写真を撮影。外観・内装のほか、バス・トイレなど、お客様の気になる箇所を撮影しましょう。 ▼反響メールを確認 お客様の約8割は、自社サイトから予約して来店。予約メールにて、住む人数や予算などを確認します。来店前に、提案する物件を準備しておきましょう。 ▼来店・ヒアリング お客様のニーズを詳しくヒアリングしながら、ご希望にマッチする物件をご提案します。 ▼お部屋をご案内 「駅チカで便利だし、近くにコスメショップも多いですよ」など、お客様に合った物件をご提案。内見のご案内もしましょう。 ▼ご契約・引き渡し 希望に合う物件が見つかったら、成約へ。契約書類を作成し、お部屋を引き渡します。 ＜100％反響型！＞ お客様は「新しい部屋に住みたい」という目的で来店されるため、テレアポや飛び込みは一切なし！未経験でもスムーズに提案できます。 ＜仕事のポイント＞ 同世代のお客様が多めです！ 若年層向けの物件が多いことから、1人暮らしやカップルなど、20代～30代のお客様が中心。好きなコスメやアイドルなど共通の話題が多く、雑談ベースで提案できるのも面白さです。 キャリアも豊富です！ チーフ⇒リーダー⇒マネージャー⇒支店長と、多彩なキャリアをご用意。経験やスキルに応じて、約半年でリーダーに昇格可能です。昇格後、月給は2万円以上UP！

【株式会社テノ．コーポレーションから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ◇2024年12月～ 福岡市東区にある放課後等デイサービス『Happiness kids下原』で勤務していただく職員を募集します！ ＜業務内容＞ ・障がいのある児童をレクリエーション等で支援するお仕事 └対象は主に小学校低学年 ＜施設紹介＞ • 2020年4月オープンした施設です！児童10名定員の教室ですが、余裕を持った広さと設備内容を整えています。 • 「笑顔で一歩ずつ」をコンセプトに、発達に心配のある子どもたちの見守りと支援をおこなっています。さまざまなレクリエーションや教育プログラムを通して、子どもたちの「できた！」を育みます。 ＜園の特徴＞ 放課後等デイサービスというと戸建てのイメージがありますが、当教室は福岡では珍しくショッピングモールの中に教室を構えています。近代的建物の中にありながらも、自然と調和し子供本来の姿を見える化する教室作りに日々取り組んでいます。 ＜おすすめポイント!＞ ・一緒に子ども達がいきいきと過ごせる環境作りをお手伝いください！ ＜資格について＞ ・保育士免許をお持ちの方 ・教員免許（小・中・高）をお持ちの方 ・幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・社会福祉士をお持ちの方 ・精神保健福祉士をお持ちの方 ※免許がある方は経験年数不問、未経験可 ＜当社について＞ 株式会社テノ．コーポレーションを含めた『テノ．グループ』では、ライスステージに合わせたサービス提供を行なっております。全国各地に拠点を構え、保育事業、介護事業、生活支援事業、さらには家庭総合サービスまで、お客様の気持ちに寄り添ったサービスの提供を続けてまいります。

◎コカ・コーラ社の物流を担うシンクラン本社でのお仕事 2021年にホールディングス体制へ移行し、グループ全体で経営効率の向上を図っています。今後の管理機能充実へ向けた増員募集になります。 ～具体的には～ 事務業務全般（人事・総務・経理）のお仕事です。 ■電話応対・来客対応 ■入退社の対応 ■勤怠管理 ■売上管理（伝票入力、請求書発行）etc。 入社後は先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してご応募ください ＼おすすめ！入社するポイント！／ 創業50年以上の安定企業！ 創業100年に向けて現在の事業だけではなく、新規事業への挑戦を踏まえて『従業員の健康は経営の基盤である』という認識のもと、従業員を大切に活気のある環境づくりを推進中です。 女性も多数活躍中 業界全体としてはまだまだ男性比率が高いところですが、当社事務部門では女性が多数活躍中です。 対象となる方！ ■新しい職場でチャレンジしたい方！！ ■事務経験を活かしたい方！ ■コツコツ真面目に取り組める方 ■デスクワークが好きな方上記に当てはまる方は是非！ご応募ください 【シンクラン（thinkrun）とは…】 社名 think＝知恵・洞察・思考力、run＝情熱・スピード・実行力。私たちは従来のビジネスモデルをもとに、新しいビジネスモデルにチャレンジしていきます。顧客ニーズを発掘し、自ら市場を広げ、新しい価値を生み出せる企業として成長を続けます。女性管理職比率20％以上を目指しています！

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆青果部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

土日祝休み！完全週休二日制！ 全額会社負担の資格取得支援あり！ 最新の人事評価制度の構築推進中！ 「国内外に貨物をお届けするための梱包・入出庫業務」 ——————— ◆主な仕事内容 ——————— 木材やダンボール等の材料を加工して、精密機械などの製品を梱包する仕事です。 メーカー様や大手運輸会社様よりお預かりした製品にあわせて、工場内で梱包の設計・施工、入出庫作業を行います。 車１台分が入るサイズの大きな木箱梱包から、30cm角のダンボール梱包まで幅広く対応。その中でも大型の精密機械が多いので技術や体力が必要となりますが、プロの梱包技術者を目指し、手に職をつけられる仕事です。 梱包作業は約10名体制（今後増員予定） 設計担当者やお客様係、輸送部門などとも協力しながら業務を進めています。 ——————— ◆向いている方 ——————— ・チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方 ・専門的な技術を身に付けたい方 ・工場内での作業に興味がある方 ——————— ◆魅力ポイント ——————— ・30代役職者多数在籍 ・有休・産休・育休・その他休暇の実績多数 ・昇給・賞与あり！賞与は最大年3回支給 ・時間外勤務分は全額割増支給 ・車・バイク通勤OK（敷地内駐車場・交通費支給あり） ——————— ◆弊社について ——————— 昭和47年創業以来、梱包と輸送を主体とした総合物流サービスをご提供し、今年設立50周年を迎えました。 梱包部門では、「梱包」を物流の中での最重要課題と考え、確実で最適な梱包設計と施工方法をご提案し、専門スタッフが技術を最大限に発揮して梱包施工しています。 ——————— ◆選考フロー ——————— ご応募→社員面接→役員面接→内定 ※内定まで最短2週間程度 ※入社時期についてはお気軽にご相談ください。

土日祝休み！完全週休二日制！ 全額会社負担の資格取得支援あり！ 最新の人事評価制度の構築推進中！ 「国内外に貨物をお届けするための梱包・入出庫業務」 ——————— ◆主な仕事内容 ——————— 木材やダンボール等の材料を加工して、精密機械などの製品を梱包する仕事です。 メーカー様や大手運輸会社様よりお預かりした製品にあわせて、工場内で梱包の設計・施工、入出庫作業を行います。 車１台分が入るサイズの大きな木箱梱包から、30cm角のダンボール梱包まで幅広く対応。その中でも大型の精密機械が多いので技術や体力が必要となりますが、プロの梱包技術者を目指し、手に職をつけられる仕事です。 梱包作業は約10名体制（今後さらに増員予定） 設計担当者やお客様係、輸送部門などとも協力して業務を進めています。 ——————— ◆向いている方 ——————— ・チームで働き成果を出すことにやりがいを感じられる方 ・専門的な技術を身に付けたい方 ・梱包経験を活かしたい方 ——————— ◆魅力ポイント ——————— ・30代役職者多数在籍 ・有休・産休・育休・その他休暇の実績多数 ・昇給・賞与あり！賞与は最大年3回支給 ・時間外勤務分は全額割増支給 ・車・バイク通勤OK（敷地内駐車場・交通費支給あり） ——————— ◆弊社について ——————— 昭和47年創業以来、梱包と輸送を主体とした総合物流サービスをご提供し、今年設立50周年を迎えました。 梱包部門では、「梱包」を物流の中での最重要課題と考え、確実で最適な梱包設計と施工方法をご提案し、専門スタッフが技術を最大限に発揮して梱包施工しています。 ——————— ◆選考フロー ——————— ご応募→社員面接→役員面接→内定 ※内定まで最短2週間程度 ※入社時期についてはお気軽にご相談ください。

女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 未経験スタートが9割で、経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ＼＼本求人のポイント／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └同じ想いを持つ仲間がいるから、安心してチャレンジできます。 ◎日曜定休＆年5日のリフレッシュ休暇取得必須！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保できます。 ◎未経験から月給34万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的に店舗マネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ 研修はチームで行うので、同期とのつながりも深まりますよ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ 【選考の流れ】※内定まで最短1週間！ ■応募フォームからエントリー ご応募後、【lava-recruit@rpms.jp】から選考のご案内メールを差し上げます。 ↓ ■Web選考（会社説明メイン） 当社のことを詳しくご紹介 ↓ ■レッスン体験（無料です） 実際のレッスンを受けてみて、「自分に合うかどうか」をチェック！ ↓ ■最終選考 ＼事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。

女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 未経験でも安心してスタートできて、“好き”を活かしながら成長していけます。 ＼＼本求人のポイント／／ ◎スタッフの女性比率100%！！ └同じ目標を持つ仲間と、楽しく学びながら成長できます。 ◎日曜定休＆年5日のリフレッシュ休暇取得必須！ └しっかり休んで、しっかり働く。メリハリのある働き方ができます。 ◎未経験から月給34万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、収入もステップアップ！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、キャリアに集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的に店舗マネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ 研修はチームで行うので、同期とのつながりも深まりますよ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ 【選考の流れ】※内定まで最短1週間！ ■応募フォームからエントリー ご応募後、【lava-recruit@rpms.jp】から選考のご案内メールを差し上げます。 ↓ ■Web選考（会社説明メイン） 当社のことを詳しくご紹介 ↓ ■レッスン体験（無料です） 実際のレッスンを受けてみて、「自分に合うかどうか」をチェック！ ↓ ■最終選考 ＼事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名！余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ 　※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

＼未経験からOK！スピード採用で新生活をサポート／ 　書類選考なし＆WEB面接1回のみ！ 　家具・家電付き寮＆引っ越しサポート有 　寮から職場まで徒歩圏内・車不要 　完全週休二日制＆年間休日117日 「今すぐ働きたい」「新しい環境でチャレンジしたい」そんな方にピッタリ！ 当社は、マンションやビルなどの大きな建物を中心に、足場の組立てなどを行っている会社です。 ＼＼　お願いしたいお仕事　／／ 現場の作業をスムーズに進むように、「サポート」業務をお願いします！ ・資材の運搬や片付け ・資材の仕分け・整理整頓 ・現場の清掃（掃き掃除やごみ集めなど） ・その他、簡単な軽作業 など軽作業のお手伝いをお願いします。 簡単な作業のため未経験も大歓迎！！ ご希望の方は将来的には職人を目指せる環境のため、 プライベートの大事にしながら、自身のペースで成長したい方も是非、ご応募ください！

「人間関係で、職場を選ぶ」 そんなあなたに、ピッタリの会社です。 私たちの自慢は、なんと言っても「人」と「風通しの良さ」。チームや店舗の垣根を越えて、お互いを尊重し、サポートし合う文化が根付いています。仕事のことはもちろん、時にはプライベートの相談もするほど、社員同士の仲が良いんです。 ▼先輩を追いかけて、まさかの異動希望！？ 「この上司のもとで、もっと成長したい！」 その一心で、上司の異動に合わせて自らも異動を希望した先輩がいるほど。今ではその先輩も、上司から「俺のストーカー（笑）」なんて親しみを込めて呼ばれていますが、それも私たちの関係性の良さを表す一つのエピソードです。 ▼チームで寄り添う、お客様サポート お任せするのは、お客様のお部屋探しをお手伝いする仕事です。個人ノルマはなく、店舗の皆で目標達成を目指すスタイルなので、未経験の方もご安心ください。分からないことがあれば、周りの先輩たちが「どうしたの？」と声をかけてくれる。そんな温かい環境で、のびのびと成長できます。 【具体的な仕事の流れ】 ヒアリング：お客様の理想の暮らしやご要望を伺います。 ご提案・ご案内：最適な物件をピックアップし、現地へご案内します。 ご契約：ご納得いただけたら契約手続きへ。新生活のスタートをサポートします。

福岡イチ、楽しんで働いてほしいから。 お客様にお部屋探しを楽しんでほしいからこそ 私たちは働くのが楽しくなるさまざまな取り組みを行なっています。 社員が仕事を「楽しい！」と思えて、ワクワクできる環境をつくっていく。 その先に、ドリームステージがめざす『福岡イチ楽しいお部屋探し』があります！ ※詳しくは写真欄に記載しています。 ＜仕事の流れ＞ ▼物件をサイトに掲載 まずは物件の写真を撮影。外観・内装のほか、バス・トイレなど、お客様の気になる箇所を撮影しましょう。 ▼反響メールを確認 お客様の約8割は、自社サイトから予約して来店。予約メールにて、住む人数や予算などを確認します。来店前に、提案する物件を準備しておきましょう。 ▼来店・ヒアリング お客様のニーズを詳しくヒアリングしながら、ご希望にマッチする物件をご提案します。 ▼お部屋をご案内 「駅チカで便利だし、近くにコスメショップも多いですよ」など、お客様に合った物件をご提案。内見のご案内もしましょう。 ▼ご契約・引き渡し 希望に合う物件が見つかったら、成約へ。契約書類を作成し、お部屋を引き渡します。 ＜100％反響型！＞ お客様は「新しい部屋に住みたい」という目的で来店されるため、テレアポや飛び込みは一切なし！未経験でもスムーズに提案できます。 ＜仕事のポイント＞ 同世代のお客様が多めです！ 若年層向けの物件が多いことから、1人暮らしやカップルなど、20代～30代のお客様が中心。好きなコスメやアイドルなど共通の話題が多く、雑談ベースで提案できるのも面白さです。 キャリアも豊富です！ チーフ⇒リーダー⇒マネージャー⇒支店長と、多彩なキャリアをご用意。経験やスキルに応じて、約半年でリーダーに昇格可能です。昇格後、月給は2万円以上UP！

福岡イチ、楽しんで働いてほしいから。 お客様にお部屋探しを楽しんでほしいからこそ 私たちは働くのが楽しくなるさまざまな取り組みを行なっています。 社員が仕事を「楽しい！」と思えて、ワクワクできる環境をつくっていく。 その先に、ドリームステージがめざす『福岡イチ楽しいお部屋探し』があります！ ※詳しくは写真欄に記載しています。 ＜仕事の流れ＞ ▼物件をサイトに掲載 まずは物件の写真を撮影。外観・内装のほか、バス・トイレなど、お客様の気になる箇所を撮影しましょう。 ▼反響メールを確認 お客様の約8割は、自社サイトから予約して来店。予約メールにて、住む人数や予算などを確認します。来店前に、提案する物件を準備しておきましょう。 ▼来店・ヒアリング お客様のニーズを詳しくヒアリングしながら、ご希望にマッチする物件をご提案します。 ▼お部屋をご案内 「駅チカで便利だし、近くにコスメショップも多いですよ」など、お客様に合った物件をご提案。内見のご案内もしましょう。 ▼ご契約・引き渡し 希望に合う物件が見つかったら、成約へ。契約書類を作成し、お部屋を引き渡します。 ＜100％反響型！＞ お客様は「新しい部屋に住みたい」という目的で来店されるため、テレアポや飛び込みは一切なし！未経験でもスムーズに提案できます。 ＜仕事のポイント＞ 同世代のお客様が多めです！ 若年層向けの物件が多いことから、1人暮らしやカップルなど、20代～30代のお客様が中心。好きなコスメやアイドルなど共通の話題が多く、雑談ベースで提案できるのも面白さです。 キャリアも豊富です！ チーフ⇒リーダー⇒マネージャー⇒支店長と、多彩なキャリアをご用意。経験やスキルに応じて、約半年でリーダーに昇格可能です。昇格後、月給は2万円以上UP！

福岡イチ、楽しんで働いてほしいから。 お客様にお部屋探しを楽しんでほしいからこそ 私たちは働くのが楽しくなるさまざまな取り組みを行なっています。 社員が仕事を「楽しい！」と思えて、ワクワクできる環境をつくっていく。 その先に、ドリームステージがめざす『福岡イチ楽しいお部屋探し』があります！ ※詳しくは写真欄に記載しています。 ＜仕事の流れ＞ ▼物件をサイトに掲載 まずは物件の写真を撮影。外観・内装のほか、バス・トイレなど、お客様の気になる箇所を撮影しましょう。 ▼反響メールを確認 お客様の約8割は、自社サイトから予約して来店。予約メールにて、住む人数や予算などを確認します。来店前に、提案する物件を準備しておきましょう。 ▼来店・ヒアリング お客様のニーズを詳しくヒアリングしながら、ご希望にマッチする物件をご提案します。 ▼お部屋をご案内 「駅チカで便利だし、近くにコスメショップも多いですよ」など、お客様に合った物件をご提案。内見のご案内もしましょう。 ▼ご契約・引き渡し 希望に合う物件が見つかったら、成約へ。契約書類を作成し、お部屋を引き渡します。 ＜100％反響型！＞ お客様は「新しい部屋に住みたい」という目的で来店されるため、テレアポや飛び込みは一切なし！未経験でもスムーズに提案できます。 ＜仕事のポイント＞ 同世代のお客様が多めです！ 若年層向けの物件が多いことから、1人暮らしやカップルなど、20代～30代のお客様が中心。好きなコスメやアイドルなど共通の話題が多く、雑談ベースで提案できるのも面白さです。 キャリアも豊富です！ チーフ⇒リーダー⇒マネージャー⇒支店長と、多彩なキャリアをご用意。経験やスキルに応じて、約半年でリーダーに昇格可能です。昇格後、月給は2万円以上UP！

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名！余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆青果売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ 　※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

＊スーパーの品出しスタッフ＊ 食料品や飲料や日用雑貨品などと幅広い商品アイテムを取扱うお店。新商品の発売にもワクワクドキドキ！ スーパー内での商品品出しの仕事！体を動かすことが好き！そんな方におすすめのお仕事です。 入荷した商品の品出しや、少なくなっている商品の補充など、簡単な作業なのでスグ覚えられますよ 時間が経つのが早く気が付けばあっという間に勤務時間終了！ 暇よりも忙しいが好きな方にオススメ！職場見学もできますのでご応募お待ちしております。

＼＼マツキヨの登録販売者はココが面白い！／／ 頑張って取得した”登録販売者”の資格をきちんと活かせる仕事内容。 役割は【カウンセリング】によるお客様のセルフメディケーションのお手伝いです。 医薬品・化粧品を軸として店舗展開しており カウンセリング業務にトコトン取り組めます。 日々の業務に追われてお客様に向き合えていますか？ 「登録販売者って最高の仕事だな」と思ってもらえる、環境を準備しています。 《カウンセリングとはつまり》 シンプルにいうと「登録販売者」がプロとして 丁寧に商品をご紹介したうえで販売を行う手法。お客様にまっすぐ向き合う仕事です。 明確な評価基準で、着実にキャリアアップ！ 「○○ができれば△等級」というように、明確な目標を設定。 早くて3～4年で店長になれる環境です。 他にもSV・バイヤーやマネージャー等、自分に合ったキャリアを築けます。 自動化や仲間との協力で、効率的に働ける！ 商品管理や発注の自動システム化、幅広い商品を陳列できる商品棚等で負担を軽減。 さらに社員同士で助け合う風土もあり、直近3ヶ月の残業は月平均10時間未満と少なめです。 こうした環境を整えるのは、 「お客様の健康に向き合うには、社員が健康的に働けることが大事」という想いから。 人員体制を整えて休みを増やす等、環境づくりを続けてきました。 平均勤続年数11.1年という数字が、当社の働きやすさを裏付けています。 業界水準以上の働きやすさ、ぜひ味わってください！ ＜主な業務＞ ○一般医薬品（第2・第3類医薬品）や化粧品のカウンセリング販売 ○商品の陳列やディスプレイ作り ○商品の発注や在庫管理 ○接客・レジ業務 ○アルバイトの採用・指導 など

＼＼マツキヨの登録販売者はココが面白い！／／ 頑張って取得した”登録販売者”の資格をきちんと活かせる仕事内容。 役割は【カウンセリング】によるお客様のセルフメディケーションのお手伝いです。 医薬品・化粧品を軸として店舗展開しており カウンセリング業務にトコトン取り組めます。 日々の業務に追われてお客様に向き合えていますか？ 「登録販売者って最高の仕事だな」と思ってもらえる、環境を準備しています。 《カウンセリングとはつまり》 シンプルにいうと「登録販売者」がプロとして 丁寧に商品をご紹介したうえで販売を行う手法。お客様にまっすぐ向き合う仕事です。 明確な評価基準で、着実にキャリアアップ！ 「○○ができれば△等級」というように、明確な目標を設定。 早くて3～4年で店長になれる環境です。 他にもSV・バイヤーやマネージャー等、自分に合ったキャリアを築けます。 自動化や仲間との協力で、効率的に働ける！ 商品管理や発注の自動システム化、幅広い商品を陳列できる商品棚等で負担を軽減。 さらに社員同士で助け合う風土もあり、直近3ヶ月の残業は月平均10時間未満と少なめです。 こうした環境を整えるのは、 「お客様の健康に向き合うには、社員が健康的に働けることが大事」という想いから。 人員体制を整えて休みを増やす等、環境づくりを続けてきました。 平均勤続年数11.1年という数字が、当社の働きやすさを裏付けています。 業界水準以上の働きやすさ、ぜひ味わってください！ ＜主な業務＞ ○一般医薬品（第2・第3類医薬品）や化粧品のカウンセリング販売 ○商品の陳列やディスプレイ作り ○商品の発注や在庫管理 ○接客・レジ業務 ○アルバイトの採用・指導 など

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