〜経験者歓迎◎/中核人材として活躍できる環境/キャリアアップできる評価制度充実/地域密着型の取り組み/産休取得実績有〜 ■仕事内容： 当病院の医事課にて、医療事務をお任せします。 ■具体的には： 受付業務、会計業務、カルテ管理、データ作成、レセプト請求などありますが、主にレセプト請求・書類作成をお任せいたします。 ・レセプト業務 -診療内容に基づく保険請求の計算 -レセプトの作成・点検・提出 -診療報酬明細書のチェック ・書類作成 -医療文書（意見書、証明書など）の作成補助 -カルテ管理（電子・紙） ■組織構成： 医事課には９名（課長1名、女性事務員８名）が在籍しています。平均年齢は30代前半となっております。 ■働き方について 週2回お休みが取れます（土曜日は隔週でお休み、その他1日は希望により休みを取得できます）。 ■資格手当について 診療療法管理士の資格については、当社より手当を支給いたします。 ■特徴／魅力： （1）地域への貢献 地域貢献の一環として、関連企業様と協力し、2週間に1度、週末に地域の子どもたちにお弁当を提供する「子ども食堂」を運営しています。地域との関係を深め、温かい絆を築くことを目指しており、中規模の病院ならではの地域密着型の取り組みが魅力です。地域の皆様と共に歩む病院として、これからも地域貢献を大切にしてまいります。 （2）明確な人事制度 人事評価は人事考課と目標管理評価の2つを採用しています。人事考課とは業務への取り組みと能力を評価するもので、等級・職種ごとのクリニカルラダーを元に評価を実施します。毎年4月に実施され、7月の給与改定に反映されます。目標管理評価とは目標管理への取り組みを評価するもので、毎年5月と10月に実施され、夏季と冬季の賞与に反映されます。 （3）充実の福利厚生 住宅手当や扶養手当、食事補助など、働いているスタッフがより充実した生活を送ることができるよう、手厚い福利厚生を用意しています。キャリアアップ支援や子育てしやすい職場環境もあります。 ■キャリアパス： 将来的には、主任⇒課長とステップアップし、責任者としてキャリア形成していただくことも可能です。ご自身の頑張り次第では入社後3年で30〜50万円ほど上げることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇施設長候補／経営サポート≪理事長補佐・売上管理・システム導入企画など／正社員登用率９割／介護ビジネス50年超・老人ホーム「グッドタイムホーム」を運営／退職金・再雇用70歳まで／転勤無し／UIターン歓迎◆◇ ■職務内容 当社の施設長として施設運営を担い、能力に応じてエリア長として複数の施設を統括、法人全体の運営、新規プロジェクトマネジメント、行政対応等を行っていただきます。 ■具体的には ・経営全般サポート ・理事長の補佐業務 ・施設（老人ホーム）の売り上げ、収支の把握、分析 ・施設のマネジメント業務（マネジメントする人数10〜25人程、確認エリアごとで分析なども実施） ・銀行との交渉事 ・プロジェクトマネージメント（高齢者施設の中に新しいシステムなどを導入する際の企画など） ■対象施設・組織構成 奈多創生園、M.T奈多ケア院、グッドタイムホーム１海の中道・グッドタイムホーム２春日など様々です。 施設規模によって様々ですが、少ない施設で20名〜330名規模の大きな施設もございます。 ■入社後 半年〜3年くらいは理事長の補佐的な業務から始めていただき、現場OJTにて業務を覚えていただきます。 正社員登用率は9割で半年程度で登用となる方が多く、中途入社の方も多いため馴染みやすい職場環境です。 ■評価制度 年に１回評定があり、実績に応じてしっかりと評価される環境があります。 ■仕事のやりがい・魅力 高齢者人口の増加を背景に介護業界は拡大中で、今後も伸びていく業界です。 当社も直近5年で約5倍程成長しており、これからも規模は大きくなっていくと想定されています。 成長スピードのある当社にて、経営サポートという重要なポジションを担うことができ、やりがいを持つことができます。 ■当社について 創生会グループは介護ビジネスを通して豊かな未来社会を創造しています。 ご高齢の皆様はもちろん、ご家族の皆様、さらには地域の皆様の社会生活に役立ちたいと願い介護福祉事業に取り組んでおります。 現在は全国で有料老人ホーム等老人介護施設を約500施設運営しており、2023年高齢者住宅新聞の定員数ランキングで6位を獲得。 各法人、そしてスタッフ一人ひとりの力を集結し、次世代へ繋がる介護福祉事業を今後も目指して参ります。

■概要： 当社の法人営業として以下の業務をご担当頂きます。ご経験とスキルに応じて、リテール営業（量販店・小売店向け）や担当顧客を決定いたします。 ■業務詳細： スーパーやディスカウトストア向けに、本部への商品導入に向けた提案活動をお任せ致します。 輸入品・国内品問わず、顧客の要望に適した商材を探し、提案していきます。トレンドを見ながら、営業発信で最適な商材を提案することもございます。 メーカー側とも交渉を行いながら、各小売店への最適な営業活動を行います。 ■組織構成： 福岡支店・北九州支店はいずれも10名以上の営業職が在籍をしております。（平均年齢：35歳） ■当社について： 経済産業省より地域未来牽引企業に認定されており、和菓子屋として創業してから127年という歴史の中で、地域貢献を第一に業務に取り組んでおります。 私たちは日々さまざまな食べ物を口にします。あなたが手に取ったそのお醤油、カレールーは、どんな旅をしてきたのでしょう。原料が収穫され、加工、製品化。 工場から出荷されて・・・。それでもまだあなたに出会うことはできません。小売店の店頭に並んで初めてあなたの手に取ってもらえる食品製品。 豊かな食生活を支える食品供給。私たちコゲツ産業株式会社は、そんな食の安全・安心、そして笑顔を届けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着のルート営業／転勤なし／評価制度充実】 ◆◇塗料・防水材の専門商社として安定した基盤を持つ当社で、顧客と向き合う提案営業をご担当いただきます◇◆ ■業務内容： 塗料、雑貨品、防水材、建材の販売を行うルート営業を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・ホームセンターへの塗料および雑貨品の提案とルート営業 ・見積内容の確認、見積書の提示、受注交渉 ・担当顧客への定期訪問とニーズヒアリング ・国内外の調達先・仕入先のリサーチおよび交渉 ・納期や販売価格の調整、納品商品やサービスのプレゼン ・見積書の作成、自社内の開発、製造部門への指示や依頼 ・担当エリアは福岡市近郊で、既存顧客対応がメインです。 ■組織構成： 福岡支店の営業チームは10名で構成されており、25歳から60歳までの幅広い年齢層が在籍しています。30代が最も多く、男性8名、女性2名の構成で女性も非常に活躍しています。勤続年数が長い社員も多いため、質問しやすい環境です。 ■教育体制： OJT（On-the-Job Training）方式で、実務を通じてスキルを磨いていただけます。メーカー勉強会やいつでも学べるオンライン研修等、業界未経験の方でも安心して挑戦できる教育体制が整っています。 ■働き方： 月平均残業時間は20時間です。インセンティブ賞、区間賞、交通安全賞、高収益賞など、成果がそのまま評価に直結する制度が整っています。 地域に密着した活動を積み重ね、取引先の期待と信頼に応えることにより、業界で一定の地位と基盤を構築してきた当社で、是非営業力を発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜話題の商品に携われる！各地域のセブンイレブンへ食品を届ける物流拠点にて仕分け作業などの管理業務をお任せ致します。〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事務作業…各店舗からの発注数や出荷作業の集計、書類作成、取引業者への発注作業や電話応対等 ・倉庫内作業の管理…発注数や商品に応じて、どのレーンに何人配置したらスムーズに終わるかを考え現場スタッフさんへ担当レーンを共有します。 実際に、仕分け業務の補助や、機械端末での管理も行っていただきます。 ・倉庫や事務所での確認作業…時間までに完了できるか、仕分けミスがないか確認しながら業務の進捗を確認。目視での最終チェックを行っています。 ＊商品の入庫や店舗毎の仕分けを行った後は配送会社にバトンタッチ。 配送会社の配送員が各店舗までお届けし、お客様の手に商品が渡っていくため自身でトラックを運転する事はありません。 ・現場スタッフの管理…シフト作成、作業指示、勤怠管理等もお任せいたします。 ■福岡センターについて：冷凍商品を取扱う福岡センターでは、福岡県全域のセブンイレブンで販売されています。冷凍商品の仕分けから配送管理までを行っております。 ■入社後のフォロー体制：入社から約1ヵ月は先輩とのOJTでしっかりサポート、業務を習得していただきます。まずはパートスタッフに任せている仕事を覚えるために自身で仕分け作業を行って頂きます。その後スタッフのシフト管理、配送ドライバー管理、作業工程見直し、コンビニ店舗や本部とのやりとりなどをお任せ致します。 ■キャリアパス：メンバーとしてスタートした後、研修やOJTを通じ業務を習得していただき、ゆくゆくはセンター長を目指していただきます。社内研修ではキャリアアップに必要なスキルなど学ぶことができます。 未経験からでも着実にスキルを身に付け、物流管理のプロとして活躍できる環境が揃っています！ ■同社の魅力：「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修のほか、世界のコンビニの現状を学ぶ海外研修、さらに学びたいときに自由に学べる、約100種類の通信講座も無料で受講できるよう手厚い研修体制が整っております。 変更の範囲：本文参照

<年間休日115日/プライベートと両立できる環境/産休育休取得率 100％復帰率 90％以上、男性の取得実績あり/充実の教育・研修体制/原則転勤なし/早期で昇給昇格可能/残業少な目>【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事概要： スマートフォンをメインとして、電気・ガス・金融商品など暮らしを支える多彩な商品・サービスの提案販売をお任せします。 ■業務内容： 当社運営のau Style・auショップ・UQスポットにて勤務致します。 ・スマホなどの機能・操作方法・料金プランのご説明 ・契約申し込みの手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ・各種サービスのご提案 ・商品のディスプレイ・在庫管理 ・顧客情報データの管理 ・アフターケア（故障修理の受付対応など）　等 ■魅力： ・お客様とじっくり向き合える仕事 携帯販売の魅力は、一人ひとりのお客様としっかり向き合い、じっくりお話できるところ。「携帯を売る」ではなく、「暮らしを便利にするパートナー」としてお客様と関わることで、「あなたに相談してよかった」と感謝される瞬間が、自信ややりがいに繋がります。 ・半年で“自信”が育つ研修制度 eラーニングやオンライン研修で知識を、OJTを通じて実践力を習得。20〜30代が中心のチームだから、悩みも共有しやすく相談しやすい環境です。「まずやってみる」気持ちがあれば、半年後には堂々と接客している自分に出会えます。 ■キャリアパスについて： 店舗スタッフ→サブリーダー→副店長→店長→副ブロックバイザー→ブロックバイザー→スーパーバイザーとなっています。成果をしっかり評価する社風だから、未経験スタートでも1〜2年で副店長や店長へのキャリアアップが可能です。 モデル年収：店長（400〜500万）、ブロックバイザー（430〜600万）、スーパーバイザー（600〜800万円） ■フジデンの特徴： 2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタート。携帯端末の販売にとどまらぬ幅広いサービスで順調に業績を拡大し、現在では関西・中四国・九州で80以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営を続けるなど安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／残業時間20時間程度／土日祝休み／福利厚生充実／ウォーターサーバー業界トップクラス〜 ■業務内容： 日本全国に展開し、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇っている”クリクラ”の利用者を増やすことが、本ポジションのミッションです。個人宅や法人に無料サンプルを置かせていただくところから開拓をしていきます。 ■業務詳細： ・決まったエリアのお客様先に訪問し、クリクラの良さを伝えていきます。０円でサーバーとお水をご利用いただけるサンプル配布をするため、「無料なら１回つかってみようかな」と喜ばれることが多いです。無料サンプルは3日〜1週間程度の期間となります。 ・その後再度訪問し気に入っていただけたらご契約となります。 ・小さいお子様がおられる方や家族を持ちの方、新築・マンション等にお住まいの方に人気です。 ※実績はインセンティブとして”翌月”の給与に反映されます。 ■組織構成： 前職の経歴：介護職員・技術系・ディーラーなど営業未経験者も多数おり、未経験からフォローする環境が整っているため、安心です。 ■働き方： 残業は月20時間程度、基本土日祝休みとなり、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■研修について： ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習したり、運転技術を磨くことができます。 ・一定期間先輩社員とＯＪＴという形で現場経験を積みます。 ■キャリアパス： 将来的には営業所長を目指していただいたり、クリクラ事業部や当社のその他事業部へ異動し他職種を経験することも可能です。 ■当社の魅力： 【◇「暮らし」に役立つ新しいサービスを】 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し続けていきます。 【◇11年連続お客様満足度No.1のクリクラ事業】 クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、11年連続お客様満足度No.1（「宅配水に関する調査」※2021年12月ニフティ（株）調べ）も獲得し、コロナ禍でも、家庭向けの売上が上向いて、今後も成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／残業10~20h／土日祝休み／賞与4.12ヶ月／ウォーターサーバー業界トップクラス〜 ■業務内容： 日本全国に展開し、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇っている”クリクラ”の営業、又はルート配送スタッフをお任せ致します。 ご本人の適性とご希望により、ポジションをご相談させて頂きます。 ＜クリクラ営業＞ ”クリクラ”の利用者を増やすことをミッションとし、個人宅や法人に無料サンプルを置かせていただくところから開拓をしていきます。 ▼具体的には… ・担当エリアのお客様にクリクラの良さを紹介します。 ・サーバーと水を無料で提供し、3日〜1週間のサンプル期間を設けます。 ・再度訪問して気に入った場合に契約となります。 ※実績は翌月の給与にインセンティブとして反映されます。 ＜ルート配送スタッフ＞ ご家庭やオフィスへ宅配水「クリクラ」のお届け、空ボトルの回収、ウォーターサーバーの交換を行って頂きます。 ▼具体的には… ・1日40〜50軒ほど担当顧客へ配送となります。 ・2週間に1回の頻度で、同じお客様へ訪問し2〜4本ほどのボトルを配送を行います。 ※1日の配送時間は5〜6時間（走行距離は40kmほど）で、夜間配送・長距離配送はございません。 ■入社後の流れ： ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習したり、運転技術を磨くことができます。 ・一定期間先輩社員とＯＪＴという形で現場経験を積みます。 ■働き方： 残業は月10~20時間程度、基本土日祝休みとなり、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■キャリアパス： クリクラ営業・イベント営業へ異動し営業スキルを身に着ける事も可能です。また当社その他事業部へ異動し他職種を経験することもできます。 ■当社の魅力： クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、11年連続お客様満足度No.1も獲得し、家庭向けの売上が上向いて、今後も成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高級輸入車ディーラーでお客様とメカニックスタッフとの橋渡しの役割をお任せします〜 ■業務概要： フェラーリやロールス・ロイスなどの高級車のサービスフロント業務（接客・事務など）を担って頂きます。 メカニック(整備士)とお客様との橋渡し的な存在として、高級イタリア輸入車の整備において取り扱うパーツや部品についてお客様にわかりやすく伝えることがミッションです。 また、普段車に乗っているお客様が感じている車の不具合などを詳細にヒアリングしながら、整備に活かすことが求められます。 【具体的には】 車検や点検などでご来店されたお客様応対や、簡単な事務処理を行うお仕事です！ ＜接客業務＞ ・ショールームでの接客/車の状態・ご要望などのヒアリング ・車検・定期点検の各種ご案内 ・お客様への経過報告・引き渡し・フォロー ＜事務業務＞ ・整備士のスケジュール調整 ・売上伝票の作成 ・部品の仕入れ業務 等 “車が好き！”という方は、知識が仕事にそのまま活かせます！ 入社後は車に関する知識が必要となりますが、現時点での知識はゼロで問題ありません！ 入社後は、社内研修にてじっくりと指導していきますので、未経験の方もご安心ください。 ■モデル年収： 主任（40代中盤）年収：500〜600万円　20代：400万円以上 ■インセンティブについて：工賃や部品の売り上げに対してインセンティブがつきます。それを部内メンバーと割り、役職に対してパーセンテージが変わるように差配されます。 ■組織構成： サービスフロント、整備士、営業、事務スタッフなど、1店舗あたり約10〜20名のスタッフが勤務しております。 ■職場環境 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です。また、基本的に予約制になるので、予定が組みやすく、残業は月10時間程度と少ないため、体力的な負担が少なく働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス整えたい方必見◎独自の教育プログラム有有大型連休可能◎年間休日115日〜 ■業務内容： 幼稚園・小学校・高校・専門学校を運営する当学校法人にて、幼稚園および認定こども園の教諭を募集しています。　担任からキャリアをスタートして将来は園長職など管理職登用の道もひらけています。特色あふれる７つの幼稚園があなたの活躍する舞台です。一緒にこども達の笑顔をつくりませんか？ ■幼児教育 ７つの選択肢： ７園毎に教育方針、理念、カリキュラムは異なります。音楽、体育、ICTなど様々な活動やモンテッソーリ、総幼研、国語教育、コミュニケーション力育成など各種メソッドを取り入れ、独自の教育を行っています。詳しくは、「博多学園幼稚園グループ」で検索し、グループホームページの採用情報をクリックしてください。 ■配属先情報： 下記7園いずれかの配属となります。 認定こども園博多東幼稚園：〒811-0117 糟屋郡新宮町上府１３０−３ ※2023年4月より移転＆新園舎としてオープン 博多幼稚園：〒813-0042 福岡県福岡市東区舞松原5丁目7-5 博多南幼稚園：〒811-0215 福岡市東区高美台2丁目25番1号 博多のびっこ幼稚園：〒811-3425 宗像市日の里7丁目18番1号 博多第一幼稚園：〒811-2201 糟屋郡志免町桜丘1丁目28番1号 博多第二幼稚園：〒811-2106 福岡県糟屋郡宇美町ひばりが丘1丁目1-10 博多中央幼稚園：〒813-0014 福岡市東区香椎台1丁目5番22号 変更の範囲：会社の定める業務

【薬剤師／年収537万〜／残業なし／新業態店舗『ウエルシアプラス』／上場企業イオングループ／店舗続々と拡大中／結婚・育児・介護などライフステージにあった多様な働き方が可能】 ■業務内容： 調剤業務を中心に、OTC医薬品の相談や、お悩みに対してカウンセリング対応を行い、地域医療を担う薬剤師として活躍していただきます。 ■キャリアアップ例： 管理薬剤師→調剤リーダー→エリアマネージャー ■ウエルシアプラスについて： 調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜までそろえたスーパーマーケットが融合した店舗です。 医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、顧客の悩みや要望を聞きながら、美と健康をサポート。店舗内には、気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 https://www.ryutsuu.biz/store/p102678.html ■事業について： 2022年9月設立の企業ですが、2030年までに200店舗出店（売上高1800億円）を目指しております。 1店舗当たり300〜400坪規模の大型店舗が特徴であり、調剤薬局併設のドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットとを融合した新業態です。 食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内に併設する調剤薬局では平日の10〜14時と15〜19時に処方せんを取り扱うため、買い物をしながら薬を受け取ることができる点が特徴です。日用雑貨売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品など多くの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。 変更の範囲：無

【国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日】 ■業務概要： ゴンドラの塗装など外装部分のチェックから、電気的・機械的な動作確認まで幅広く整備します。基本的に自社工場内での勤務であり、現場での顧客折衝等は発生しません。レンタル先から戻ってきたゴンドラ機器のメンテナンスを同社工場内で行い、また次の現場に貸し出せるように整備することがミッションです。 ■1日の流れ： 8：30　 朝礼後、返却ゴンドラの点検、整備業務 12：00　昼休み 13：00　出荷するゴンドラの組立作業 15：15　出荷準備作業 16：30　社内事務処理 17：30　退社 ■1から丁寧に学べる！： 入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年〜1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しております。 ■キャリアパス： 最初は契約社員でのスタートになりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。 また平均年収は800万となっており、入社後にしっかりと昇給していく仕組みがあります。 ※モデル年収：正社員登用後5年経過：約550万円、10年経過：約600〜700万円 ■働き方： 残業平均18.4ｈ・完全週休2日制、転勤無しと無理なく働ける環境です。産休・産後休暇や育児休暇も完備しており、女性社員も活躍中！もちろん男性の育休取得実績もあります。 ■会社の雰囲気： 転職して一番いいなと思ったことに「人間関係のストレスがない」と答える社員がいるほど、コミュニケーションが円滑で、風通しのいい職場環境です。個性豊かな支店長が、明るく職場を盛り上げます。 ■魅力： ・大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)等 ・有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路等

《　園について　》 ・・・・・・・・・ 福岡市東区にある認可保育園です♪ 【名島駅】より徒歩5分！ 20〜60代の幅広い職員さんが在籍しています！ 《　お仕事について　》 ・・・・・・・・・・・ こどもに携わる保育全般のお仕事をお願いします◎ ◆担任業務 ◆食事、排泄、着脱など生活のサポート ◆連絡帳などの書類 《　おすすめポイント　》 ・・・・・・・・・・・・ ★賞与2回4.6ヶ月分（7月、12月） ★年度末手当あり（3月） ★有給はもちろん急なお休みにも寛容です！ 《1名限定》の採用です！ 埋まり次第終了となります。

◆お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・ 放課後等デイサービスにて 療育が必要な児童の 支援業務をお願いします □1日の流れの例 10:00　朝礼、モニタリング会議など 12:00　休憩 13:00　療育内容の確認 15:00　送迎開始 15:30　おやつ・自由遊び 15:50　運動プログラム 16:50　宿題や個別課題など 17:20　帰りの会 17:30　自宅へ送迎開始 19:00　就業 ◆施設について◆ ・・・・・・・・・・・・ 主に軽度の発達障がいの小学生 のお子さんが利用しています 運動療育を中心に行っています 専門のスタッフが指導をするので 経験がない方でも安心です◎ 希望される場合は研修を 受けることもできますよ！ 現在こちらの施設で働く職員さんの 大多数が未経験からのスタートです！ 未経験でも安心してお仕事を始められる 環境が整っていますよ♪ ＊━━━━おすすめポイント━━━━━━＊ ・正社員のお仕事ですが残業ほぼなし！ 　ワークライフバランスがとりやすい 　職場環境です！ ・放デイ未経験から活躍している方多数！ 　先輩職員のフォロー体制が整っています ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊

◆お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・ 放課後等デイサービスにて 療育が必要な児童の 支援業務をお願いします □1日の流れの例 10:00　朝礼、モニタリング会議など 12:00　休憩 13:00　療育内容の確認 15:00　送迎開始 15:30　おやつ・自由遊び 15:50　運動プログラム 16:50　宿題や個別課題など 17:20　帰りの会 17:30　自宅へ送迎開始 19:00　終業 ◆施設について◆ ・・・・・・・・・・・・ 主に軽度の発達障がいの小学生 のお子さんが利用しています 運動療育を中心に行っています 専門のスタッフが指導をするので 経験がない方でも安心です◎ 希望される場合は研修を 受けることもできますよ！ 現在こちらの施設で働く職員さんの 大多数が未経験からのスタートです！ 未経験でも安心してお仕事を始められる 環境が整っていますよ♪ ＊━━━━おすすめポイント━━━━━━＊ ・正社員のお仕事ですが残業ほぼなし！ 　ワークライフバランスがとりやすい 　職場環境です！ ・放デイ未経験から活躍している方多数！ 　先輩職員のフォロー体制が整っています ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊

\\ 東区でレア求人が出ました // 〇事業所紹介 香椎に新しく放課後等デイサービスが開所しました 1日10人〜15人のお子さんが利用します ラグビーの心を取り入れながら 安心安全に楽しめるタグラグビーやタッチラグビーを主軸にした 療育活動を行っています！ スポーツを取り入れることで体力向上はもちろん、相手への思いやりの 気持ちを学んでいきます◎ 療育方法は専任のトレーナーがいるためラグビーのルールを知らなくても大丈夫です 〇業務内容 ・個別支援計画の作成 ・シフト調節などの教室管理業務 ・関係機関との連絡や調整 ・保護者対応 ・療育的サポート ・送迎業務など ☆アピールポイント☆ 香椎駅より徒歩2分！ 教室もフルリフォームしているので綺麗な教室で 療育的サポートができますよ◎ 残業はほぼなしで持ち帰りもないのでお仕事終わりや お休みの日はゆっくりできますね♪

≪定員29名のユニット型特養の介護求人≫ ◆入所29名、ショートステイ11名の施設での介護業務です！ ◆介護福祉士限定求人♪ ◆産休・育休からの復帰率が高く、長くお仕事して頂ける環境が整っています。 ◆資格取得支援・外部研修を積極的に取り入れております♪ 　職員の「これを学びたい」という思いを大切にする法人です。 ◆　多くの経験を積んでもらいたいという考えから、法人内の異動が可能な方を歓迎致します♪ ◆　明るい雰囲気で、職員さんやご利用者様の笑顔が印象的な職場です！

住宅型有料老人ホーム内における≪介護業務全般≫をお願いします。 【お仕事先情報】 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：118名 ・名島駅近くの住宅型有料老人ホームです ・ご利用者様にマンツーマンのケアをゆったり提供することができます。 ・残業ナシを推奨しています ・夏季冬季休暇がありますので、プライベートも充実します

≪住宅型有料老人ホーム・訪問介護の求人≫ ・業務は排泄介助、食事介助、送迎、清掃、買い物など ・福岡市東区千早にある定員32名の施設です。 ・医療法人が母体、さらに看護師24時間体制で安心 ・施設内だけでなく、在宅訪問にも関われます！スキルアップにおすすめ ≪イチオシポイント≫ ・ご利用者様の介護度にあわせて看護職・介護職を手厚く配置しています。 ・職員さんの笑顔が印象的なぬくもりのある施設です ・「安心して最期を迎えて頂けるように」配慮された施設です。 ・夜勤者は夕食・朝食が無料で食べられます。

・福岡市東区の認可保育園での保育業務です！ 　（0～5歳児のうち、いずれかのクラスの保育担当） ・大人気の小規模！ ・早い者勝ち！≪！正社員！≫ ・採用は面接のみ！【人柄重視】 　実技も筆記試験もありません！ ・駅から徒歩圏！バス停そば！ ・園児に寄り添いながら 　園児のペースを大切にする保育！ ・職場環境◎が自慢です！ ・行事の数を抑え、園児と 　向き合う時間を大切にしています！

≪定員100名の老人保健施設の介護求人≫ ・食事、入浴、排せつ等の介護業務 ・掃除、環境整備 ・他職種との連携 ・介護記録、書類業務 ・レクリエーション ・看護師24時間体制 ・ご利用者様が在宅復帰を目標に過ごされる施設のためリハビリ体制が充実 ・職員さんの明るい笑顔が印象的

≪東区にある特養における介護求人≫ ・地域密着型特別養護老人ホームのお仕事です ・特養29床＋ショートステイ10床の小規模です ・ユニットは4つあります ・病院が母体のため緊急時も安心です ・正社員希望の方に嬉しい高待遇の施設です ・個別ケアを実施し、ゆっくりとした時間が流れています

≪定員18名・1ユニット9名のグループホーム≫ ・認知症ケアを専門とした小規模アットホームな施設 ・思いのたっぷり詰まった温かい施設 ・調理、洗濯などの生活リハビリにも注力 ・ターミナルケア・エンゼルケアも実施！最期まで寄り添ったケアを目指したい方に！ ・経験は不問！何より「人柄」「やる気」重視！

≪定員30名の介護付有料老人ホームの介護求人≫ ・舞松原駅周辺の小規模な有料老人ホームの介護職です ・駐車場無料！駅からも近く通勤が便利です！ ・研修にも注力されておりスキルアップが見込める施設です ・『個別ケア』を実践する、アットホームで温かみの溢れる施設です。

【信愛保育園】/保育士 《　園について　》 ・・・・・・・・・ 福岡市東区にある認可保育園です♪ 【名島駅】より徒歩５分！ 20～60代の幅広い職員さんが在籍しています！ 《　お仕事について　》 ・・・・・・・・・・・ こどもに携わる保育全般のお仕事をお願いします◎ ◆担任業務 ◆食事、排泄、着脱など生活のサポート ◆連絡帳などの書類 《　おすすめポイント　》 ・・・・・・・・・・・・ ★賞与2回4.6ヶ月分（7月、12月） ★年度末手当あり（3月） ★有給はもちろん急なお休みにも寛容です！ 《1名限定》の採用です！ 埋まり次第終了となります。 【信愛保育園】/保育士 【信愛保育園】/保育士