【福岡/基本リモート】労務チームリーダー◆小売×DXで成長/売上高1.2兆円規模トライアルG株式会社Retail AI
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募集
仕事内容
【週1回ほどの出社で基本リモート・フレックスで働き方◎/7月より西友もグループ傘下となったグロース上場企業トライアルホールディングスグループ企業/小売の“売場”を“現場起点”で変える・リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニー/年休120日/福利厚生充実◎】 ■ミッション トライアルグループのIT領域「RetailAIグループ」において、人事各領域(労務・採用・制度・育成・組織開発・データ活用)において、現場の課題と経営の方向性を理解し、実務レベルでの仕組み化や改善を主体的にリードすることで、組織パフォーマンスの最大化に貢献していただきます。 ■部署の特徴 Corporate Service Departmentは、企業の成長を支えるバックオフィスの中核組織として、労務、総務、広報、採用、経理、法務など多様な専門チームで構成されています。当部署では、従業員が安心して働ける環境を整備し、働きやすさと事業成長の両立を実現することを目指しています。 ・配属組織 人事チーム/労務チームに分かれており東京1名、福岡1名が在籍。ベテラン社員の為、一緒に考え業務を遂行していきます。 ・働き方 基本はテレワークが中心で週1回ほど出社。フレックスタイム制度(コアタイム10〜15時)を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 チーム内のコミニケションを円滑にすべく出社いただいております。 ■採用背景:現リーダーが産休の為、欠員補充 ■業務内容: 基本的にはご自身で手を動かして実務をする場面は少ないものの、チームリーダーとして以下の業務をお任せする予定です。 ・組織課題対応…HR各チームと連携したイシューの整理、対応方針の立案・実行。 ・人事制度運用…等級・評価・報酬制度の運用実務、評価会議のファシリテーション、改善提案。 ・人材育成…各種研修(リーダーシップ・TVP等)の企画・運営、オンボーディング設計。 ・組織開発…エンゲージメントサーベイの分析と改善施策の実行、ワークショップ運営。 ・社内広報…広報戦略に基づいた情報発信方針の策定と実行。 ・データ活用…採用・勤怠・評価・サーベイ等のデータから示唆を出し、施策へ繋げる。 ・業務改善…ITツール(HRMOS, Slack, Google Workspace等)を用いた業務効率化。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 宮若オフィス 住所:福岡県宮若市芹田9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 570万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):426,081円〜495,835円 固定残業手当/月:48,919円〜170,831円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 475,000円〜666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は、基本給+諸手当の金額となります。 ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ※評価による ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(11:45〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※フレックスタイム制(一部部署・等級を除く) ※残業全社平均9時間20分
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇、介護休暇、育児休業、結婚休暇、慶弔休暇、公傷病休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額3万円まで(実費支給) 寮社宅:転居が伴う場合には、単身入寮可 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■基本的にOJTが中心となります。 <その他補足> ■健康診断 ■確定拠出年金制度(DC) ■私服勤務(服装自由) ■在宅勤務制度あり(一部の部署除く) ■転居にともなう費用負担制度あり(要件あり) ■リゾート施設社員割引あり ■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く) ■サークル活動 ■単身赴任手当(月額35,000円、支給要件あり) ■通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外) ■役職手当(支給要件あり)
選考について
対象となる方
■必須条件: 人事労務の実務経験(3年以上)がある方。 入退社手続き、給与計算、社保手続き、安全衛生、労務管理のいずれかの経験+リーダーやマネジメントのご経験がある方 ※100〜300名規模の経験がある方は歓迎 ■歓迎条件 ・人事施策の企画・推進、運用改善の経験がある方 ・労働法・人事労務関連の資格をお持ちの方(社会保険労務士、衛生管理者 など)
会社概要
会社名
株式会社Retail AI
所在地
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 9F
事業内容
■事業内容: ・リテール向けIoTハードウエアおよびソフトウエアの企画、開発、設計(AIカメラ等) ・コンサルティングサービスの提供※店内顧客データ及び棚データ等の分析、分析結果を活用 ・ショッパーマーケティングサービスの提供
従業員数
546名
資本金
100百万円
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