【グロース上場企業トライアルホールディングスグループ企業／小売の“売場”を“現場起点”で変える・リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニー】 当社は、全国585店舗・売上高1.2兆円を誇るトライアルGのリテールテック企業です。スマートカート「SkipCart」やリテールメディア、MD自動化、AIカメラなどを武器に、小売業の現場に根ざしたDX推進を担っています。スマートカート「SkipCart」の安定供給体制を強化する為、SCMオペレーション全体をリードできるマネージャーを募集します。 ■業務内容： トライアルカンパニーやその他小売店舗で利用する当社独自開発しているスマートカートの部品調達業務やサプライヤーとの調整や交渉などをお任せします。 ・年間供給／在庫計画の策定と新旧モデルの調達要件整理 ・在庫管理：適正な在庫量の維持管理、入出庫管理、棚卸業務 ・販売管理：顧客からの受注処理、納期調整、出荷手配 ・感謝祭やセールなどの繁忙期に向けた臨時手配対応計画の立案 ・店舗からの回収・修理連携・再配備に関する一連の業務効率化提案と実行 ・HWチームやRAIチームなど社内他部署との調整および会議体の推進 ・その他、上記プロセス全体の改善提案や効率化の推進 ・メンバーマネジメント ∟メンバー（1〜5名）の業務管理、目標設定、1on1の実施 ∟ワークショップ（WS）企画・進行、役割の明確化と育成支援 ∟チーム内の業務割当と進捗フォロー ∟業務負荷バランスの最適化 ■ミッション： ◇ハードウェア調達（事業計画に基づいた必要機材の選定、サプライヤーとの価格・納期交渉、発注） ◇調達業務のオペレーション設計と改善に責任を持ち、現場起点で課題を特定・解決 ◇メンバーを巻き込みながら、属人化排除・標準化・スケーラビリティを意識した体制づくり ※将来的には保守サポートセンター機能の確立に向けた「0→1」「1→10」推進役としての活躍を期待します。 ■ポジションの魅力： ・技術系と業務系のハイブリッドな力を発揮 ・プロダクト成長に合わせ、体制構築フェーズから関われる ・修理〜在庫〜再配備の一連のサプライチェーン構築に裁量を持って携われる ・社内のR＆D・HWチーム・店舗運用チームなどとの連携を通じて、全社にインパクトを出せる 変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

【全国585店舗、売上1.2兆円規模、7月より西友もグループ傘下となったグロース上場企業トライアルホールディングスの当社とNTTグループが連鎖型AIを核として新会社NTT AI-CIXを設立／立ち上げ当初のメンバーとしてPL、PMをお任せします】 ■業務内容： 現在新会社である副社長（40代前半）とNTTメンバーとプロジェクトチームを組み、様々なプロジェクトがスタートしています。具体的には、そこでプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして各プロジェクトをお任せする方を募集しています。具体的には（1）発注最適化AI、（2）補充曜日最適化AI、（3）配送最適化AI、（4）棚割最適化AIなどの複数AIが連携したサービスの提供により、製品の製造から在庫管理、流通、販売に至るまでのSCM全体を大きく効率化できるというもの。 SCM領域の変革を目指す顧客企業のプロジェクトリーダー／マネージャーとして要件定義からPoC、本導入まで一貫して推進いただきます。 ■業務詳細： ◇顧客プロジェクトの推進 ・CPGメーカー、卸売業、小売業の担当顧客（2社以上）における課題抽出と要件定義 ・PoC実施計画の策定、進捗管理、効果測定 ・MVP開発に向けた仕様策定と開発チームとの調整 ・週次での顧客定例会議の企画・ファシリテーション ◇関係者との連携 ・開発チームとの技術要件すり合わせ ・アライアンスパートナー（Retail-CIX等）との協業推進 ・顧客社内の複数部門（IT、現場、経営層）との合意形成 ◇事業成長への貢献 ・成功事例の社内展開とベストプラクティス構築 ・新規提案に向けたソリューション企画 ・プロジェクトから得た知見の文書化と共有 ■「Retail-CIX」の取り組みについて： https://aicix.jp/news/202507081/ ■期待する役割： ◇SCM領域の変革プロジェクトにおいて、顧客企業（CPGメーカー・卸売業・小売業）の課題解決をリードするプロジェクトリーダー・マネージャーの役割をお任せします。 ◇要件定義からPoC、MVP開発、本導入まで一貫して推進し、顧客・開発チーム・アライアンスパートナーを繋ぎながら、ソリューションを形にしていく責任者として活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国585店舗、売上1.2兆円規模、7月より西友もグループ傘下となったグロース上場企業トライアルホールディングス／小売×DXを進めるために新たなプロダクトを作り、全国トライアル店舗への拡大と外部へのサービス展開を目指しています】 ■部署概要： 当部署は、小売・流通現場のデータを活用し、業務プロセス改革や新たな価値創出に挑戦しています。売上（ID-POS）・在庫・ロス・入出荷等の情報を可視化・分析し、「業界横断データプラットフォーム」を推進。自社開発プロダクト「MD-LinkR」を軸に、高速・低コストなデータ処理基盤を活用し、PoCからSaaS外販・大規模導入まで一貫して推進できる体制を整えています。現場発の「本質的な業務改革」に挑戦中です。 ■業務内容：まずは現在進めているPJTの開発業務やPJT推進をお任せします ◇プロダクト戦略・企画・設計 ・現場発のソリューションを業界標準に昇華するための企画・グロース戦略立案 ・顧客への価値検証、新たな事業モデル・収益モデルの設計 ・ステークホルダーと連携したプロダクトロードマップ策定・進捗管理 ・新規事業／外販プロジェクトの立ち上げ推進 ◇プロダクトマネジメント・開発ディレクション ・ユーザーリサーチ・プロダクトディスカバリーの推進 ・現場ユーザー等とのヒアリングや観察を通じた業務課題の構造化・課題定義 ・仮説検証サイクルやPoC（実証実験）の設計・実行 ◇機能実装・改善 ・開発チームと協働し、機能要件・仕様策定からスプリント管理・リリースまでリード ・既存機能の改善や追加機能の統合を通じ、プロダクトの完成度と利用拡大を加速 ・技術的な選定、プロトタイピング、仕様検討を推進し、事業戦略と一貫した形で実装へつなげる ◇社内外ステークホルダーとの連携 ・大手流通／小売／メーカー／SIer等パートナーと協働したアライアンス／共創モデルの企画・推進 ◇TRIAL／西友との現場連携やDXプロジェクト推進 ・大規模チェーン現場でのシステム刷新や業務プロセス統合に向けた業務設計・要件調整・データ移行管理 ◇プロダクトの価値最大化／事業推進 ・外販に向けたプロダクトパッケージ化・市場展開 ・市場調査／競合分析／商談資料作成／提案活動リード 変更の範囲：会社の定める業務

【全国585店舗、売上1.2兆円規模、7月より西友もグループ傘下となったグロース上場企業トライアルホールディングスグループ企業／小売の“売場”を“現場起点”で変える・リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニー】 ◇期待する役割 Retail AIのリードデータアナリストとして、クライアントの課題構造の把握から、仮説設計・分析・示唆出し・改善実装までを一貫して担い、プロジェクト全体のリードをお任せします。 ■業務詳細 ・購買データなどのデータ分析、レポーティング ・レポートを踏まえた大手クライアントへのビジネス戦略提案（小売り・メーカーを中心にID-POS／店頭カメラ／棚割などのデータを起点とした、顧客体験改善／販促・商品戦略支援／サプライチェーン最適化などの案件を推進） ・若手アナリストの育成、レビュー・教育設計への関与 ・Team leaderへのレポーティング ※単なる分析やレポート作成ではなく、「メーカー・卸の意思決定を支えるパートナー」としてマーケティング戦略や新商品開発など様々な提案に繋げることが出来ます。 ■所属人数：5〜6名程度（20〜30代が中心／リーダー40代） ■主なクライアント： ・大手化粧品メーカー（CVI：Customer Value Indicator の設計・分析支援） ・大手殺虫剤メーカー（営業部門向けDS研修プログラム等） ・大手卸売企業（需給予測／棚割最適化） ・その他、大手菓子メーカー、食品メーカー、飲料メーカー等 ■仕事の魅力 ・小売データ × メーカー・卸の意思決定に直結する価値貢献 自社が保有するリテールデータ（ID-POS／棚割／店舗カメラなど）を活用し、メーカーや卸企業の意思決定を支援。クライアントの事業成果に直接つながる、インパクトの大きな分析・提案に携われます。データを「集める・見る」に留まらず、「変える」ことに手応えを感じられる仕事です。 ・実務 × 顧客支援 × マネジメントの三領域を担う戦略的ポジション 単なる分析実務にとどまらず、チームマネジメントや研修設計・講師業務なども担うポジションです。ハンズオン分析のスキルを活かしつつ、クライアント対応・育成・業務推進など複数のスキルセットを磨くことができます。中長期的にはマネージャー候補としての成長も期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅可／全国585店舗展開、売上1.2兆円規模、7月より西友もグループ傘下となったグロース上場企業トライアルホールディングスグループ企業／小売の“売場”を“現場起点”で変える・リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニー／導入顧客の業務支援やプロダクト活用支援を担当】 ■業務詳細： ◆導入顧客の業務整理・支援 └顧客業務の理解（小売業チェーンが中心）、業務フローの把握と可視化 └Customer Success Managerと連携し、課題ヒアリング〜施策設計の支援 └現場スタッフ向けのマニュアル・資料作成の補助 ◆プロダクト活用支援・定着支援 └SkipCartなどRetail AI製品の導入支援、業務定着の支援 └顧客からのフィードバック回収、改善提案の橋渡し ◆プロジェクト推進・進行支援 └顧客との定例会、進行管理ミーティングの同席／議事録作成 └社内関係部署（営業・開発・分析等）との連携・依頼調整 ◆レポーティング・改善支援 └顧客の利用状況モニタリング、課題抽出・改善提案の支援 └KPI進捗確認や効果測定データの整理、定量報告資料の補助 ◆成功事例のナレッジ共有 └成果レポート作成、顧客インタビュー補佐 └資料テンプレート・FAQ整備などCS業務の効率化に貢献 ※業務に応じて、出張の発生の可能性がございます。 ■当ポジションの魅力： ・プロダクト導入＝ゴールではなく、「成果創出」をゴールにできる ・自社プロダクトを活かしつつも、業務課題起点で自由度高く価値設計が可能 ・現場〜経営まで幅広く関わり、アップセルや事業成長にも貢献できる ・ステークホルダーとの協働・連携が密で、プロジェクト推進力や構造化スキルが飛躍的に伸びる環境 ・今後ますます拡大する「外販フェーズ」における中核人材として活躍可能 ■期待する役割： ・顧客の課題ヒアリングや業務改善提案に向けた情報整理を担当 ・Retail AI製品の活用支援（導入準備、現場トレーニング、データ整理 等） ・案件進捗管理（レポーティング、打ち合わせ調整、議事録作成） ・成功事例の収集や、社内共有資料の作成 ・アップセル提案に向けた素材準備や事前調査 ・プロダクトのフィードバックループ形成、顧客体験向上に寄与する役割も期待 変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

【グロース上場企業トライアルホールディングスグループ企業／小売の“売場”を“現場起点”で変える・リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニー】 当社は、全国585店舗・売上高1.2兆円を誇るトライアルGのリテールテック企業です。スマートカート「SkipCart」やリテールメディア、MD自動化、AIカメラなどを武器に、小売業の現場に根ざしたDX推進を担っています。スマートカート「SkipCart」の安定供給体制を強化する為、SCMオペレーション全体をリードできるマネージャーを募集します。 ■業務内容： トライアルカンパニーやその他小売店舗で利用する当社独自開発しているスマートカートの部品調達業務やサプライヤーとの調整や交渉などをお任せします。 ・年間供給／在庫計画の策定と新旧モデルの調達要件整理 ・在庫管理：適正な在庫量の維持管理、入出庫管理、棚卸業務 ・販売管理：顧客からの受注処理、納期調整、出荷手配 ・感謝祭やセールなどの繁忙期に向けた臨時手配対応計画の立案 ・店舗からの回収・修理連携・再配備に関する一連の業務効率化提案と実行 ・HWチームやRAIチームなど社内他部署との調整および会議体の推進 ・その他、上記プロセス全体の改善提案や効率化の推進 ・メンバーマネジメント ∟メンバー（1〜5名）の業務管理、目標設定、1on1の実施 ∟ワークショップ（WS）企画・進行、役割の明確化と育成支援 ∟チーム内の業務割当と進捗フォロー ∟業務負荷バランスの最適化 ■ミッション： ◇ハードウェア調達（事業計画に基づいた必要機材の選定、サプライヤーとの価格・納期交渉、発注） ◇調達業務のオペレーション設計と改善に責任を持ち、現場起点で課題を特定・解決 ◇メンバーを巻き込みながら、属人化排除・標準化・スケーラビリティを意識した体制づくり ※将来的には保守サポートセンター機能の確立に向けた「0→1」「1→10」推進役としての活躍を期待します。 ■ポジションの魅力： ・技術系と業務系のハイブリッドな力を発揮 ・プロダクト成長に合わせ、体制構築フェーズから関われる ・修理〜在庫〜再配備の一連のサプライチェーン構築に裁量を持って携われる ・社内のR＆D・HWチーム・店舗運用チームなどとの連携を通じて、全社にインパクトを出せる 変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

【全国585店舗、売上1.2兆円規模、7月より西友もグループ傘下となったグロース上場企業トライアルホールディングスグループ企業／小売の“売場”を“現場起点”で変える・リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニー】 ◇期待する役割 Retail AIのリードデータアナリストとして、クライアントの課題構造の把握から、仮説設計・分析・示唆出し・改善実装までを一貫して担い、プロジェクト全体のリードをお任せします。 ■業務詳細 ・購買データなどのデータ分析、レポーティング ・レポートを踏まえた大手クライアントへのビジネス戦略提案（小売り・メーカーを中心にID-POS／店頭カメラ／棚割などのデータを起点とした、顧客体験改善／販促・商品戦略支援／サプライチェーン最適化などの案件を推進） ・若手アナリストの育成、レビュー・教育設計への関与 ・Team leaderへのレポーティング ※単なる分析やレポート作成ではなく、「メーカー・卸の意思決定を支えるパートナー」としてマーケティング戦略や新商品開発など様々な提案に繋げることが出来ます。 ■所属人数：5〜6名程度（20〜30代が中心／リーダー40代） ■主なクライアント： ・大手化粧品メーカー（CVI：Customer Value Indicator の設計・分析支援） ・大手殺虫剤メーカー（営業部門向けDS研修プログラム等） ・大手卸売企業（需給予測／棚割最適化） ・その他、大手菓子メーカー、食品メーカー、飲料メーカー等 ■仕事の魅力 ・小売データ × メーカー・卸の意思決定に直結する価値貢献 自社が保有するリテールデータ（ID-POS／棚割／店舗カメラなど）を活用し、メーカーや卸企業の意思決定を支援。クライアントの事業成果に直接つながる、インパクトの大きな分析・提案に携われます。データを「集める・見る」に留まらず、「変える」ことに手応えを感じられる仕事です。 ・実務 × 顧客支援 × マネジメントの三領域を担う戦略的ポジション 単なる分析実務にとどまらず、チームマネジメントや研修設計・講師業務なども担うポジションです。ハンズオン分析のスキルを活かしつつ、クライアント対応・育成・業務推進など複数のスキルセットを磨くことができます。中長期的にはマネージャー候補としての成長も期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ計28社/25年2月時点店舗数338店舗/年間休日120日/グループ連結売上7179億円（24年6月期）】 トライアルカンパニーからスピンアウトして今年11月で設立6年を迎える当社にて、事業成長・スケールアップしていく社内における、今後の未来に向けた人事制度の改定・制度設計などをご担当いただきます。 ■業務内容： ・各種人事制度の設計、運用・改善 ・各種制度設計 ・評価運用 ・昇格降格運用 ・教育・研修企画および運営 ・エンゲージメント施策の企画・推進 ■業務詳細： ・報酬制度・評価制度・福利厚生制度・働き方改革の企画・設計 ・年度人事評価、昇格降格の運用 ・人材情報データベースの構築・更新 ・育成体系・研修プログラムの設計、ファシリテーション、効果検証 ・エンゲージメントサーベイの企画・実施・分析、改善施策の推進 ・必要となる人事システムやサービスの評価・導入 ※状況に合わせて出張可能性あり 時にはトライアルグループの各人事と協業し、グループ横断のプロジェクトを行う可能性もございます。 制度設計はプロジェクトリーダーお任せすることもありますので、リーダー経験を積むことができます。 将来的には人事全体の統括（グループ長）を目指すことも可能です。 ■配属組織： 配属先となるCorporate Service Departmentは福岡・東京で合計1６名おり、総務労務、人事企画＆広報、採用、経理、法務の５チームで構成されております。 また、20~40代まで幅広く在籍し、異業界から入社した中途メンバーも多い環境です。 テレワークと出社のハイブリッド勤務を導入しており、柔軟な働き方も実現しています。 ■当社について： Retail AIは、全国585店舗・売上高1.2兆円規模のトライアルグループ発、リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニーです。 自社開発のスマートカート「SkipCart」やリテールメディアで、現場の課題をテクノロジーで解決。2025年7月には西友もグループに参画し、更なる革新を進めてまいります。 変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

【全国585店舗、売上1.2兆円規模、7月より西友もグループ傘下となったグロース上場企業トライアルホールディングスグループ企業／小売の“売場”を“現場起点”で変える・リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニー】 ■業務詳細： ・クライアント（主に流通業）への業務課題ヒアリング、改善提案 ・自社製品導入、運用設計、オンボーディング計画策定 ・利用状況の可視化、活用促進、成果の報告 ・他部門（営業、開発、保守）と連携した改善PDCA推進 ・小売企業の業務、オペレーション課題の構造化、業務改善提案 ・複数製品（SkipCart等）の活用設計と提案 ・顧客の現場業務分析〜KPI設計〜定着支援までの一貫支援 ・アップセル／クロスセルの提案、成功事例の創出 ・顧客ステークホルダー（経営層、店舗部門）との折衝、提案 ・UI/UX改善や製品改善要望のとりまとめ、PdMへのフィードバック ・業務フロー、サポート体制、FAQ／マニュアル整備の構築 ※業務に応じて、出張の発生の可能性がございます。 ■当ポジションの魅力： ・プロダクト導入＝ゴールではなく、「成果創出」をゴールにできる ・自社プロダクトを活かしつつも、業務課題起点で自由度高く価値設計が可能 ・現場〜経営まで幅広く関わり、アップセルや事業成長にも貢献できる ・ステークホルダーとの協働、連携が密で、プロジェクト推進力や構造化スキルが飛躍的に伸びる環境 ・今後ますます拡大する「外販フェーズ」における中核人材として活躍可能 ・SkipCartをはじめとしたスマートリテールプロダクトの社会実装に携わり、“次世代の買い物体験”を創る挑戦に関われる ・事業成長に直結するCS機能強化の中核として、戦略的な動きが可能 ・カスタマーサクセスに加え、業務改革、BPR、PMO要素も担える「越境型キャリア」が築けるポジションです ■期待する役割： ・顧客の課題ヒアリング補助、業務改善提案に向けた情報整理 ・Retail AI製品の活用支援（導入準備、現場トレーニング、データ整理など） ・案件進捗管理（レポーティング、打ち合わせ調整、議事録整理） ・成功事例の収集、社内共有資料の作成 ・アップセル提案に向けた素材準備、調査 変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

【在宅可／全国585店舗、売上1.2兆円規模、7月より西友もグループ傘下となったグロース上場企業トライアルホールディングスグループ企業／小売の“売場”を“現場起点”で変える・リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニー／クライアントの業務課題ヒアリングから改善提案！リテールDX推進】 ■業務詳細 ・クライアント（主に流通業）への業務課題ヒアリング、改善提案 ・自社製品導入、運用設計、オンボーディング計画策定 ・利用状況の可視化、活用促進、成果の報告 ・他部門（営業、開発、保守）と連携した改善PDCA推進 ・小売企業の業務、オペレーション課題の構造化、業務改善提案 ・複数製品（SkipCart等）の活用設計と提案 ・顧客の現場業務分析〜KPI設計〜定着支援までの一貫支援 ・アップセル／クロスセルの提案、成功事例の創出 ・顧客ステークホルダー（経営層、店舗部門）との折衝、提案 ・UI/UX改善や製品改善要望のとりまとめ、PdMへのフィードバック ・業務フロー、サポート体制、FAQ／マニュアル整備の構築 ※業務に応じて、出張の発生の可能性がございます。 ■当ポジションの魅力 ・プロダクト導入＝ゴールではなく、「成果創出」をゴールにできる ・自社プロダクトを活かしつつも、業務課題起点で自由度高く価値設計が可能 ・現場〜経営まで幅広く関わり、アップセルや事業成長にも貢献できる ・ステークホルダーとの協働、連携が密で、プロジェクト推進力や構造化スキルが飛躍的に伸びる環境 ・今後ますます拡大する「外販フェーズ」における中核人材として活躍可能 ・SkipCartをはじめとしたスマートリテールプロダクトの社会実装に携わり、“次世代の買い物体験”を創る挑戦に関われる ・事業成長に直結するCS機能強化の中核として、戦略的な動きが可能 ・カスタマーサクセスに加え、業務改革、BPR、PMO要素も担える「越境型キャリア」が築けるポジションです ■期待する役割 ・顧客の課題ヒアリング補助、業務改善提案に向けた情報整理 ・Retail AI製品の活用支援（導入準備、現場トレーニング、データ整理など） ・案件進捗管理（レポーティング、打ち合わせ調整、議事録整理） ・成功事例の収集、社内共有資料の作成 ・アップセル提案に向けた素材準備、調査 変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

【在宅可／全国585店舗展開、売上1.2兆円規模、7月より西友もグループ傘下となったグロース上場企業トライアルホールディングスグループ企業／小売の“売場”を“現場起点”で変える・リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニー／導入顧客の業務整理・支援やプロダクト活用支援】 ■業務詳細： ◆導入顧客の業務整理・支援 └顧客業務の理解（小売業チェーンが中心）、業務フローの把握と可視化 └Customer Success Managerと連携し、課題ヒアリング〜施策設計の支援 └現場スタッフ向けのマニュアル・資料作成の補助 ◆プロダクト活用支援・定着支援 └SkipCartなどRetail AI製品の導入支援、業務定着の支援 └顧客からのフィードバック回収、改善提案の橋渡し ◆プロジェクト推進・進行支援 └顧客との定例会、進行管理ミーティングの同席／議事録作成 └社内関係部署（営業・開発・分析等）との連携・依頼調整 ◆レポーティング・改善支援 └顧客の利用状況モニタリング、課題抽出・改善提案の支援 └KPI進捗確認や効果測定データの整理、定量報告資料の補助 ◆成功事例のナレッジ共有 └成果レポート作成、顧客インタビュー補佐 └資料テンプレート・FAQ整備などCS業務の効率化に貢献 ※業務に応じて、出張の発生の可能性がございます。 ■当ポジションの魅力： ・プロダクト導入＝ゴールではなく、「成果創出」をゴールにできる ・自社プロダクトを活かしつつも、業務課題起点で自由度高く価値設計が可能 ・現場〜経営まで幅広く関わり、アップセルや事業成長にも貢献できる ・ステークホルダーとの協働・連携が密で、プロジェクト推進力や構造化スキルが飛躍的に伸びる環境 ・今後ますます拡大する「外販フェーズ」における中核人材として活躍可能 ■期待する役割： ・顧客の課題ヒアリングや業務改善提案に向けた情報整理を担当 ・Retail AI製品の活用支援（導入準備、現場トレーニング、データ整理 等） ・案件進捗管理（レポーティング、打ち合わせ調整、議事録作成） ・成功事例の収集や、社内共有資料の作成 ・アップセル提案に向けた素材準備や事前調査 ・プロダクトのフィードバックループ形成、顧客体験向上に寄与する役割も期待 変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

【全国585店舗、売上1.2兆円規模、7月より西友もグループ傘下となったグロース上場企業トライアルホールディングスグループ企業／小売の“売場”を“現場起点”で変える・リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニー】 ■ミッション： ◇本ポジションは、いわゆる単なる“営業”ではなく、新規プロダクトやアライアンスを軸とした「事業開発」を担う立場です。 営業活動そのものではなく、プロダクトの価値をどのように市場に届け、継続的な成長モデルを描くかといった戦略構築・体制設計が求められる役割です。 ◇Retail AIの新規プロダクト／サービスをトライアルグループ外の流通マーケットへ新規事業として展開するにあたり、社内の事業企画・営業企画・アライアンス戦略の立案から、外部パートナーとの協業による事業推進まで、一気通貫でリードしていただくポジションです。 ◇流通業界における課題をリテールDXの文脈で捉え、構想から事業化に至るまでの戦略策定、社内外の巻き込み、各種KPI設計やパートナーアライアンス管理といった企画・管理業務まで担っていただきます。 ◇従来のSIベンダーやメーカーの枠にとらわれず、オープンなパートナーシップを構築しながら、世界に通ずるリテールDXカンパニーの基盤形成に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・自社およびパートナーと連携したビジネス企画・推進 ・ビジネススキームの構築（数値計画／契約設計／サービスメニュー策定） ・営業企画（KPI設計／販促戦略の立案と実行／マーケットイン起点での提案活動） ・アライアンス提携に向けた外部パートナーとの調整・交渉・契約支援 ・部門KGI／KPI設計、アクションプランのマネジメント ・メンバー育成およびマネジメント ・コンソーシアム起点の企画推進（共創プロジェクト多数） ＜リテールDXコンソーシアムを軸とした事業創造とパートナーシップの確立＞ 毎月、福岡県宮若市にある”リテールDX拠点となる「リモートタウン宮若」”にて小売企業、メーカー、卸、物流、ITパートナーを招いて、流通全体の変革に向けたリテールDXの共創を目的としたコンソーシアムを進めています。コンソーシアムを起点としたビジネスの創造と展開のため、飛び込み等の開拓営業はなく、またパートナーとの連携でのビジネス拡大を中心に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務