◎創業79年の安定企業！ ◎年間休日122日！週休2日制で土日祝休み、時間単位での有給取得も可能！ ◎成長をバックアップする資格取得支援や各種研修、福利厚生充実！ ■業務内容： ◇大型集塵機など工場向けの環境保全機器の研究開発部門における装置設計です。 ◇環境事業における技術の特徴は粉体のハンドリングにあります。このハンドリング技術を拡充して、環境に貢献する産業装置の開発行います。現在様々な基礎研究を実施しておりますが、次ステップとして、装置開発が必要となります。 ◇試験内容や結果をもとに装置の仕様を決定し、装置設計することがメイン業務です。 ■業務詳細： ◇研究開発における装置設計（装置の機械設計） ◇基礎研究（試験データ採取、試験機設計など） ◇流体解析またはそのサポート ◇その他室内業務の助勢（学生インターンシップ対応など） ■働き方： ◎半日有給休暇や時間単位有給休暇、各種手当・休暇を完備し、メリハリよく働く事が可能！ ◎転勤なし。腰を据えて長く働いていただけます。 ◎残業時間は月20時間程度。 ◎必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートを行っています。安心して長期的に働くことのできる環境です！ ■あなたのスキルUPをサポートします！ 必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後、無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートします。 ※安心して長期的に働くことのできる環境です。 ■入社後の流れ： ◇研究開発室は現在2名の人員です。小規模な部署であるからこそ、協力し合い業務を進めていきます。 ◇OJTに加えて、新規開発部門であるので、自ら情報収集し事を進めることが多い部署です。 ■当社の特徴： ◇当社は北九州にて約80年の歴史を持ち、ドラム缶事業、環境（エンジニアリング）事業、請負事業の3事業を展開する企業です。 ◇インフラを支えるセメント工場で30年の工事実績があり工場の安定操業に欠かせないパートナーです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業79年の地場安定企業！ ◎週休2日制で土日祝休み、時間単位での有給取得も可能！ ◎成長をバックアップする資格取得支援や各種研修、福利厚生充実！ ■業務内容： ◇当社設備に関する製造管理や据付の工程管理を担当します。 ◇また、技術術技能面で製作作据付委託先に対する指導を行います。 ◇製品／バグフィルタ式集塵機や輸送装置など各種産業での環境負荷低減に資するオーダーメイド製品 ■業務詳細： ◇製造作業計画の立案 ◇製造管理 製造過程での品質確認や工程進捗管理、また製造製品に対する検査 ◇据付管理 顧客先が工事を実施する場合はスーパーバイザーとして工事を指導します。 当社が工事を実施する場合は工事実施業者に対する工事監督を担当します。 ※据付工事の際、数日間の出張が発生します。 ■入社後の流れ： ◇入社後は、導入教育で当社が取扱う製品、担当する製品など、しっかりと研修を実施します。 ◇先輩社員と共に案件を担当しながら、OJTで実務的な面を身に着けていただきます。 ■働き方： ◎半日有給休暇や時間単位有給休暇、各種手当・休暇を完備し、メリハリよく働く事が可能！ ◎夜間対応なく日勤のみ。 ◎転勤なし。腰を据えて長く働いていただけます。 ◎必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートを行っています。安心して長期的に働くことのできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

“街を、お店を、ビジネスをもっともっと盛り上げる”そんな仕事しませんか？ 〜こんな方におすすめ〜 ・”目に見える成果”でやりがいを感じながら仕事がしたい！ ・営業スキルを身に着けながら自己成長したい！ ・顧客と信頼関係を築きながら価値発揮したい！ 街ゆく人々の視線を集め、企業・お店のメッセージを伝える屋外広告看板。それが当社の主力事業です。当社を知らなくとも街で目にする“あの看板”は当社の手掛けたものかもしれません。自身の仕事が何年も何十年も残る、そんなやりがいを楽しめる方を募集中です。 ■採用背景 さらなる事業成長に向けた募集です。広告の在り方が変化する現代で、 当社ならではの面白さを実感しながら成長していただける方大歓迎！ ■業務内容 屋外広告看板を中心とした広告提案を行います。自身の提案が街を彩り、顧客の課題を解決する喜びを感じられる仕事です。 【仕事の流れ】 （1）市場調査：交通量などの分析から広告価値の高いエリアの選定 （2）地権者交渉：広告設置の提案 （3）クライアント交渉：設置場所に適したクライアントを選定し企画提案 （4）デザイン：クライアントや社内デザイナーとの打ち合わせでデザイン決定 （5）看板設置：（実際の設置は社内工事部門が実施） 【業務のポイント】 上記の通りただ「広告枠」を販売する事ではなく、市場分析から交渉・デザインに関わることがまで広く対応します。屋外広告は「顧客の課題を広告で解決をすること」がメインミッションであり、課題解決のための1つの手段です。場所や顧客ごとに必要と思っていただけるものは様々であり、幅広い顧客に対し「広告を設置した場合に、どのような効果が期待できるか」を提案いただき、成約に繋げていただきます。 ■当社の魅力 【屋外広告の売上高日本一】 主力事業である屋外広告看板のシェアは全国トップ。北海道から沖縄まで、日本全国津々浦々を網羅する70以上の拠点で、積極的に事業を展開中。また、ネットの普及によるメディア変動期の中でも屋外広告看板は他媒体の影響を受けにくく、市場規模は安定して推移しています。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後3か月程度OJTによる研修があります。1人立ちするまでの指導に留まらず、1人立ち後も先輩や上司からアドバイスやフォローを得やすい環境です 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／法人営業／既存顧客への深耕営業メイン／金属製屋根材・金属壁材／転勤なし／年間休日125日／福利厚生充実／創業50年以上の安定企業〜 当社は、倉庫・学校の体育館・工場などで使用される屋根材（鋼板の波板）や壁材の加工を行っており、九州全域で事業を展開しています。このたび、福岡営業所にて法人営業職を募集いたします。 ■業務内容： 主に既存のお取引先への深耕営業をお任せいたします。 見積〜受注〜納品まで幅広い業務をお願いします。 顧客との関係性を深め受注の割合を増やし、新規顧客のご紹介受領などを期待します。 ■具体的には： ・問いあわせに対応 ・見積の作成〜お客さまへの提案 ・受注後の処理 ・納品　など ※お客さまは施工主や建設会社、工務店などです。 ※既存のお客さまの対応がメインです。お客さまとの関係性を保ち、当社の商品を提案してください。 ■取り扱う商材について： 当社は、建築現場で用いられる、金属製屋根材や金属壁材を多数取り扱っています。 ＜金属製屋根材＞ ・ハゼ式折板屋根 ・重ね式折板屋根 ・かん合折板屋根 ・折板屋根関連・役物 ・横葺屋根 ・瓦棒葺屋根 ・立平葺屋根 ・波板葺屋根 ＜金属壁材＞ ・角波サイディング ・スパンドレル など ■働く環境・教育制度： 先輩社員のOJTによって仕事を覚えていただきます。 先輩社員には、建設業界未経験や、営業未経験で入社した方も多く在籍しています。 そのため、”これから建設業界に挑戦したい方”や”営業に挑戦したい方”のご応募も歓迎します。ご興味のある方は、ぜひご応募ください。 20代〜50代の先輩社員が活躍しています。 ■当社について・募集背景： 昭和46年に設立した当社は、鋼板の加工事業を主とし、駐車場や工場、学校の体育館などで使われる屋根及び壁材として納品を行っております。新築及び回収工事などのニーズが高まっており、直近の業績は右肩上がりとなっております。お客様のご要望により応えられる体制を構築する為、組織体制の強化、増員募集を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

北九州市で50年以上の実績を持つ同社の建築設計士として活躍しませんか。 ■業務内容： ・建築設計（現場調査・議事録作成・設計図書作成・積算・内訳書作成・申請業務等の補助） ・工事監理（現場監理補助・監理月報作成等） 依頼→施主様打合→立案・企画→設計→施工監理→完成という流れです。 全ての工程に一貫して携わります。依頼から完成まで3年〜5年程度係ることもあります。企画や発想を建造物に反映させやすく、目に見える達成感があります。 ■案件について： 公共案件が多く、安定しています ・公共建築 60％(小学校、中学校、高等学校、市営住宅、県営住宅他) ・民間建築 40％(保育園、店舗、共同住宅、商業施設、事務所、一般住宅他)　 ■入社後の流れ： 最初はOJT研修となりますが、様々な設計実績のある先輩が多く幅広く設計技術が学べます。小規模施設や改修設計等から実績を積重ね、いずれは一人で業務が担当できるまでサポートします。 ■組織構成： 1級建築士：男性2名/2級建築士：男性1名・女性2名/建築士見習い：男性1名・女性1名/計7名 ■当社の魅力： ◎ハウスメーカや建設会社から同社へ転職後、建築士資格を取得した実績があります ◎民間では保育園など、特殊な設計が必要な建物の設計実績多数あり最新の設計技術を持っています ◎学校などの大規模建造物の設計は社内一丸となってチーム力を発揮（なんでも聞いてください！） ◎セブンイレブン店舗の設計実績も多数あり継続中です ◎建築物等の定期点検業務も行っています ■代表取締役からのコメント： 建設会社で現場監督をしていましたが、どうしても建築士になりたくて、「スタッフ募集」の張り紙を見て入社。学校などの大型公共建築から会社社屋、店舗、寺院、病院、個人宅まであらゆる建築物を一貫して手掛けることで成長できたと思います。入社して約10年後に代表取締役に就任しました。設計に関しては未経験だったが私がここまで来られたのは、この事務所とたくさんの方々、仕事のおかげだと思っています。その思いを未来につなげていくために今度は私が若い世代を育てていく番。チャレンジ精神と向上心のある方、一緒にもの作りの楽しさを経験してみませんか。

〜時短勤務や休日数も相談可能／インテリア資材総合商社で正社員事務の募集！／土日祝休／設立105年の老舗企業／北九州市で働ける／未経験でも丁寧なOJT研修で安心♪／社会貢献活動推進／従業員数28名の地域密着企業／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 営業事務(インテリア商品／内装工事業者向け)をお任せします。 ■業務詳細： ◇受注・発注・出荷の管理 ◇電話・メール等の対応 ◇システム入力業務 ◇売上・買掛・在庫の管理 ◇請求書等の発行 ◇来客応対 ※自動車免許お持ちの方は社用車にて外出があります。 ※入社後丁寧にお教えいたしますので安心してくださいね。 ■職場環境： 社内外問わず、部署も飛び越えコミュニケーションが活発な職場です。分からない事は何でも質問してくださいね！ いま活躍する先輩も、入社時にいろいろ教えてもらったからお世話をしたいんです。『やってみたい！』そんな気持ちで挑戦してください。 ■主な商材： 壁紙・カーテン、ブラインド・パーティション・カーペット・照明器具・ガラスフィルム・工具・機械　など 飲食店や美容院、商業施設、大型病院、マンション、戸建などに使用されるインテリア・内装関連商品を幅広く扱っています。 ■会社概要: 当社は、1920(大正9)年に博多・八幡・小倉の地に於いて表具材料商として創業し、現在は北九州・福岡を中心に山口・大分を商圏とし、クロス・床材・カーテン・ブラインド・襖材を中心にインテリア資材総合商社としてお客様とメーカー様との絆を大事に地域密着型の営業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

== 創業115年の超老舗企業／経験活かしてキャリアアップしたい方へ／土日祝休／残業月10時間程度 == ＼当社の魅力ポイント／ ◎鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤！ ◎FM事業ではオンリーワンの技術で各種メディア掲載多数 　TV/ラジオ/新聞/雑誌/今回中学校教科書にも採用 ◎平均勤続年数16年と社員の定着率◎ ◎有給取得率約80％/残業10時間未満とお休みをしっかりとれる環境 ◎入社後、各種専門資格を取得できます。 ◎リロクラブ加入！福利厚生が充実しています！ ■業務詳細： 鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤である当社にて、製鋼設備の電気設計をご担当いただきます。 ◇電気設計 ◇機械装置が動くように制御システム、制御盤、計装品などの仕様検討 ◇見積り、発注業務 ◇施工計画書の作成 ◇設備設置に関わる管理 ◇現地試運転〜立ち上げまで実施 ◇出張：1ヶ月に1回程度、一泊二日や日帰りがほとんどですが出張があります。また、試運転を行い立ち上げるまでの間、長期でも1ヶ月程度の出張があります。 製鉄所関連が多くメインとなるため、大型設備を取り扱っています。 また、設備によっては必要に応じて更新も行っているため、設備投資も行っています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と一緒にOJT形式にて業務を習得していただきます。 ■組織構成： 設備部門全体では11名が在籍していますが、電気設計は1名(40代)が専任として担当しています。 2025年2月に、20代半ばの電気設計社員が1名入社しました！絶賛OJT中です。 ■募集背景： 次世代を担う電気系職種の大幅な人材不足且つ、組織として階層ギャップを埋め、次世代のリーダーや管理職候補を育成し、次期課長、部長クラスへ目指していただきたいと考えております。 ■当社の魅力： ◎充実の賞与：年間2回支給(実績平均4〜4.5ヶ月)で、継続した就業が形となって還元されます。 ◎有給休暇：入社時から8〜12日付与(入社月によって異なる) ◎専門性を高める研修受講を積極支援中：キャリア開発プログラムや資格取得支援も充実しており、スキルアップを図りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜原則土日休み／月残業平均4時間／経理経験を活かして安定的に働く／各種システム化できており、無理なく長く働ける環境／育休復帰率100％／将来は経営戦略への参画のチャンス〜 ■概要： 特別養護老人ホームを中心に、ショートステイやデイサービスセンターを展開する当法人にて経理などをメインとした事務をお任せします。 ■業務内容： ◇社会保険加入脱退等の手続き、職員の入退職に関する手続き ◇給与ソフトでの給与計算業務、労務、施設管理、職員マネジメント ◇予算策定、事業計画立案 ◇パソコン業務（Word・Excel） ◇銀行への外出業務（社用車使用） ◇電話対応、来客対応などのその他の一般事務業務 ※近い将来、事務局長（管理職）として、経営戦略にも参画します。 ■当法人について／魅力： ◇社会福祉法人誠光会は、地域に根ざした社会福祉法人として5拠点の老人ホームを経営しております。 ◇ご入居者一人ひとりの尊厳を尊重し、温かい家庭的な雰囲気で、その方らしい暮らしが出来るように支援しております。 ◇積極的に最新システムを導入し、業務効率化を図ると共に、職員の負担軽 減にも取り組んでおります。 （眠りスキャン、各種記録システム、インカム、2次元コードを利用したアンケートなど） ◇職員のプライベートも重視しており、趣味や幼稚園・学校での行事での休暇取得は可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜原則土日休み／月残業平均4時間／経理経験を活かして安定的に働く／各種システム化できており、無理なく長く働ける環境／育休復帰率100％／将来は経営戦略への参画のチャンス〜 ■概要： 特別養護老人ホームを中心に、ショートステイやデイサービスセンターを展開する当法人にて経理などをメインとした事務をお任せします。 ■業務内容： ◇社会保険加入脱退等の手続き、職員の入退職に関する手続き ◇給与ソフトでの給与計算業務、労務、施設管理、職員マネジメント ◇予算策定、事業計画立案 ◇パソコン業務（Word・Excel） ◇銀行への外出業務（社用車使用） ◇電話対応、来客対応などのその他の一般事務業務 ※近い将来、事務局長（管理職）として、経営戦略にも参画します。 ■当法人について／魅力： ◇社会福祉法人誠光会は、地域に根ざした社会福祉法人として5拠点の老人ホームを経営しております。 ◇ご入居者一人ひとりの尊厳を尊重し、温かい家庭的な雰囲気で、その方らしい暮らしが出来るように支援しております。 ◇積極的に最新システムを導入し、業務効率化を図ると共に、職員の負担軽 減にも取り組んでおります。 （眠りスキャン、各種記録システム、インカム、2次元コードを利用したアンケートなど） ◇職員のプライベートも重視しており、趣味や幼稚園・学校での行事での休暇取得は可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は北九州市・ 下関市を中心に、 ドラッグストア、調剤薬局、調剤併設型ドラッグストア合計74店舗しています。今後も半径500mの商圈の円が接するような、高密度ドミナント出店を目標としており、今回ドラッグストアの店舗運営職の募集をいたします。 ■職務内容： 店舗運営社員として、接客・売場作り・売上管理・マネジメント等をご担当いただきます。 具体的な業務内容は以下です。 ・接客業務 ・商品の在庫管理 ・商品補充業務 ・売り場レイアウトの作成・管理 ・売上管理 ・人員管理（勤怠・人事評価・育成業務等） ・店舗でのSNS管理・配信等 ・販促ツール作成 その他店舗運営に必要な業務を担っていただきます。 ■働き方に関して ※残業時間抑制 月平均残業時間は10時間程度となっています。1店舗当たり最低社員は2名勤務する仕組みをとっているため、実働8時間で極力交代することができるようになっています。 ※休日（シフト決め）に関して 毎月シフトの決定タイミングは毎月21日〜翌20日を1カ月とし、月初1週目を目安に自身の希望休を3日選択していただき提出しています。月9日のシフト制のなかでも希望休が反映されるような体制を作っています。 ■キャリアパスに関して 店舗でのマネジメント業務を担っていただいた後、エリアマネージャー、商品部、マーケティング等にチャレンジすることができる環境があります。 ■配属先店舗 ※下記いずれかの店舗にて就業いただく予定です。 ＜八幡東区エリア＞ ・北九州市八幡東区石坪町3-6/石坪店 ・北九州市八幡東区平野3-1-3/平野薬局 ・北九州市八幡東区桃園1丁目5番5号/桃園薬局 ＜八幡西区エリア＞ ・北九州市八幡西区黒崎3-1-3/黒崎駅前薬局 ・北九州市八幡西区筒井町15番1号/ 筒井町薬局 ・北九州市八幡西区千代ケ崎2-2-24/千代ケ崎薬局 ・北九州市八幡西区鉄竜1-3-16/コスパ相生薬局 ・北九州市八幡西区八枝一丁目7番8号/永犬丸薬局 ■当社の魅力： 自社のドラッグストアと調剤薬局を併設した店舗展開を中心としており、ブランディングとしては医療関係寄りの調剤薬局のイメージから、ドラッグストアのイメージへ変わっており、調剤薬局の売り上げが4割を超えております。

◎創業79年の安定企業！ ◎年間休日122日！週休2日制で土日祝休み、時間単位での有給取得も可能！ ◎成長をバックアップする資格取得支援や各種研修、福利厚生充実！ ■業務詳細： 工事プロジェクトに関する顧客との調整やプロジェクトを推進していただきます。 ・顧客との工事案件打合せ/施工計画立案や施工管理 ・一部部材の設計や製作手配 ※プロジェクト管理する作業工程事例 -プラント設備の製缶・仕上・保全作業 -煙道他各種配管の設計・製作・据付工事 -コンベヤベルトの取り換え・架台更新工事 -各種設備機器の据付・解体工事 【魅力ややりがい】 ・1つの工事は、2週間から長いもので2ヶ月にわたるものも。チーム一帯で顧客の要望に応え、安全に工事を完遂することは大きな達成感へ繋がります。 ・専門的な見地から顧客への提案が可能です。 ・安全と納期を守りながらプロジェクトを推進します。 ・社会インフラを支えるセメント工場の縁の下の力持ちとして社会に貢献します。 ■働き方： ・残業は平均30時間/月程度ですが、工事期間中は休日出勤も発生します。また工事がない時期は残業時間は少なめでメリハリをつけて勤務しています。※原則夜間の対応はありません。 ・現地工事の際、基本的には本社ではなく現地での勤務となります。苅田地区の場合は日帰り、美祢地区（年1〜2回）の場合は月〜金は現地泊、週末に自宅に戻る形態となります。 ・必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートを行っています。安心して長期的に働くことのできる環境です！ ■入社後の流れ： 入社後1〜2か月は安全を含めた基礎知識醸成のための教育、その後、現地設備を見ながら担当者からの指導を受けます。 現場補助として実務経験を積んでいただいた上で、個別案件を担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木施工管理や造園施工管理の経験を活かして活躍できる！シニア層歓迎！／学歴不問／残業20h程度／西鉄Gで安定して働ける環境◎福利厚生で西鉄バス・電車が乗り放題！有休取得率85.99%〜 ■募集背景： 現在当社では組織の若返りと次世代リーダーの育成が急務となっています。そのため、営業の経験を持つ若手〜中堅の人材を募集し、新たな風を取り入れることで組織全体の活性化を図りたいと考えています。 ■業務内容： 主に北九州市内の公園や、企業内緑地帯、西鉄系のビル・マンション内などの緑化造園工事の施工管理を行っていただきます。 ■業務詳細： ・造園工事の施工管理 ・見積書の作成など ※工事作業自体は協力会社が行います。 ■案件について： 造園工事内容は、まちなかの公園や、マンション・住宅当の樹木施設管理や、企業の緑地帯などがメインです。建築事例についてはこちらをご確認ください。 https://www.spina.co.jp/business/green/ ■組織構成： 20代〜60代の計13名が在籍しています。 他業種からの転職者や、ブランクのある方も活躍しています◎ 一番にチームワークを重要視している職場です。人数構成の多くは、作業部隊となるので、安全と報連相を常にお互いにかけあっています。 ＼ポジションの魅力／ ◎不動産事業を中心として堅調に事業成長をしており、売上の7割が不動産事業のため安定しています。 ◎直近では、八幡東区平野地区に『皿倉テラス』をオープン！ ◎堅実な社員が多く、コミュニケーションも活発で大変働きやすく、定着率もよい職場です。 ■当社の魅力： 1953年5月に八幡製鉄所(現：日本製鉄)の子会社として創業し、現在は西日本鉄道株式会社の子会社として、北九州市にて不動産賃貸事業を主とした総合サービス業として事業展開しています。直近では、八幡東区平野地区に『皿倉テラス』をオープンし、ビジネス・暮らしのアメニティを提供し地域の活性化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラエンジニアとしての経験を積むなら、社員教育への投資◎なJBSで！/大規模プロジェクト多数/Azureパートナー最上位認定資格保有/マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー複数回受賞/フレックス・リモートワーク可能】 ■業務内容： これまでのご経験、スキル、技術志向を考慮の上、担当領域を決定します。 具体的には下記のポジションがあり、コンサルティング、要件定義、設計、開発・構築・テスト、運用管理のトータルサポートの提供を目指しています。 ＜マイクロソフト クラウドエンジニア＞ Azure、Microsoft 365（Exchange、SharePoint、Teams、Intune）、Active Directory を中心としたマイクロソフトの最新技術を用いたクラウド案件を担当 ＜サーバーエンジニア/ネットワークエンジニア＞ VMware / Oracle / Cisco など、さまざまなハードウェア・ソフトウェア製品を組み合わせ、IT インフラの構築案件を担当 ＜運用エンジニア＞ お客さま先にリーダーとして常駐し、運用提案・設計・メンバー管理を行い、サービスを遂行していく案件を担当 ■教育制度： 社員専用「JBS トレーニングセンター」での研修（リモート開催あり）、E ラーニングの提供、英語学習支援、資格取得支援など、 誰もが必要なトレーニングをいつでも受けられるようになっており、社員が最大限にスキルアップできる環境が整っています。 ■キャリアパス： 『小規模なプロジェクトで運用リーダーを任されている。今度は構築に挑戦したい！』『構築なら一通りできるから、次は基本・詳細設計に携わりたい』『仮想化やクラウド・セキュリティなどにも興味あり！』など… 現在のスキルと今後目指したいキャリアを相談した上で、プロジェクト先を決定します。要件定義フェーズやプリセールス、プロジェクトマネージャや運用マネジメントなどさまざまなキャリアを積むことができます。 ■組織構成： 全体 50名の構成で技術マネージャーを中心に3グループ体制で業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社が指定した業務※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む

パッケージソフト商品である介護トータルシステム「寿」を介護事業者向けに提案営業します。 ■採用背景： ・九州北部エリアのより一層の事業拡大および中長期的に次世代のリーダーを担う人材を募集するため。 ■職務詳細： ・主にWEB問い合わせ、展示会、顧客紹介を通じて新規顧客である介護事業者向けに、営業担当として、訪問、ヒアリング、提案、交渉、デモ、クロージング、導入および導入後のフォローを行います。新規顧客はインバウンドでの引き合いが約8割となり、約2割テレアポやDM送付などにより新規顧客開拓を行います。 ・介護事業者のニーズや課題を丁寧にヒアリングし、それぞれの顧客に対して最適な提案をしていきます。また、介護業界に対する理解を深めることや業界の人脈を築くことを通じて、新たなビジネスチャンスを創出していきます。 ・担当エリアは、山口および九州北部エリアで、出張はほとんどなく直行直帰や日帰りでの外出・訪問がメインです。 ■期待する役割： ・まずは営業として一人で提案〜運用まで担当し、将来的には当社の営業の次世代リーダーとして活躍することを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・介護事業という社会貢献性が高く安定性のある事業に携わることができます。 ・少数精鋭の組織であり部署だけでなく会社の次世代を担う人材として活躍する機会が豊富です。 ■評価方法： 組織としての目標はありますが、個人としてのノルマはありません。単純な数字としての評価だけでなく、日々の努力やスキル向上の意識も含め貢献度を評価し、賞与にて還元します。 キャリアパス制度も整っており、勤続年数関係なく、頑張りと成果によって評価される環境です。 ■働き方： 残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時間です。 年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい社風です。 産休や育休を取得後の復帰率は100%です。復帰後の事情に合わせて時短勤務で活躍をしている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い設計物、工程に携わることができるため豊富な経験が積める/残業時間20時間程度】 ■業務概要： ・各種公共建築(小学校、中学校、高等学校、市営住宅、県営住宅) ・民間建築(保育園、店舗、共同住宅、商業施設、事務所、一般住宅) 等、多岐にわたる建築設計を行います。 割合は公共建築が6割程度です。 ■業務詳細： 依頼→施主様との打合せ→立案・企画→設計(意匠デザイン、構造、積算、など)→施工監理（施工管理の管理）→完成という流れです。 ほぼ、全ての工程に一貫して携わります。 依頼から完成まで3年〜5年程度のものが多くあります。 ■仕事のやりがい： 自分の企画や発想を建造物に反映させやすく、完成までの工程に携われることでスキルも身につきます。 また一貫して携わることで、目に見える達成感があります。 ■代表取締役からのコメント： 建設会社で現場監督をしていましたが、どうしても建築士になりたくて、「スタッフ募集」の張り紙を見て入社。学校などの大型公共建築から会社社屋、店舗、寺院、病院、個人宅まであらゆる建築物を一貫して手掛けることで成長できたと思います。入社して約10年後に代表取締役に就任しました。設計に関しては未経験だったが私がここまで来られたのは、この事務所とたくさんの方々、仕事のおかげだと思っています。その思いを未来につなげていくために今度は私が若い世代を育てていく番。チャレンジ精神と向上心のある方、一緒にもの作りの楽しさを経験してみませんか。 ■組織構成： 1級建築士：2名(50代/70代)　男性2名 2級建築士：5名(20代/30代/40代/60代)　男性3名　女性2名 ＼当社の魅力／ ◎ハウスメーカや建設会社から同社へ転職後、建築士資格を取得した実績あり ◎各種学校や派出所など。公共案件の設計実績多数あり ◎民間では保育園など、特殊な設計が必要な建物の設計実績多数あり ◎公共案件多数なので、納期に迫られることはほとんどなし ◎学校などの大規模建造物の設計は、社内一丸となってチーム力を発揮 ◎様々な設計実績ある先輩が多く、幅広く設計技術が学べます！ ◎セブンイレブン店舗の設計実績も多数あり

〜屋外看板のリーディングカンパニー／ワークライフバランス◎の好待遇企業/市場価値を高められる企画営業職〜 ■概要 「屋外広告看板」や「デジタルサイネージ」の企画提案営業をお任せします。【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■取り扱い製品について ・屋外広告看板 道路沿い道路沿いにあるロードサインや、主要交差点などにある野立て看板のこと。強い集客ツールとして、街のシンボルとして、情報を提供し続ける広告メディアです。 ・デジタルサイネージ 主に広告媒体として利用されている電子看板です。 【仕事の流れ】 新規顧客へのアプローチが業中心となります。単純に「広告枠」を販売する事ではなく、広告価値の高いエリアを見つけ、土地の地権者様やオーナー様に対して広告設置提案を行うところからスタートします。その後、広告掲載を希望する企業に対して企画提案を行います。契約後はデザインの打合せをクライアントや社内デザイナーと行います。※実際の設置は社内工事部門が行います。 ■インセンティブ制度について 当社では固定給に加えてインセンティブ制を導入しております。成果がダイレクトに給与に反映する為、自身の頑張り次第で給与をあげていける環境です。年齢や社歴に関係なく評価をされるため、営業トップクラスの社員は年収1000万以上にもなります。ご自身の頑張りや成果が適切に評価され還元される環境に挑戦したい方には最適です。 ■研修について 入社後、オンライン研修を実施し、広告や業務についての基礎知識を身につけます。その後も現場の指導員が独り立ちするまでフォローを行っています。 ■当社の魅力 【業界安定性】 当社の主力事業である屋外広告看板のシェアは全国トップです。インターネット広告が急激に増加に伴い、雑誌や新聞をはじめとする紙メディアの広告が減少するなど、広告市場は大きな変動期を迎えています。しかし屋外広告看板は、インターネットなどの影響を受けにくく、市場規模は安定して推移しています。 【時代に先駆ける挑戦】 当社は安定した広告媒体である屋外広告看板を主力事業にしていながら、常に進化を遂げています。デジタルサイネージや、LED広告などの新しい媒体を積極開発し新しいチャレンジを行う姿勢により、安定して成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

★マーケット拡大に伴う増員募集で積極採用をしています／ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務概要： 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）のご案内をお任せします。お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ※同社は、法人向け保険において、国内トップクラスシェアの圧倒的地位を築いています。 ■業務詳細：経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携し、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。 ・販売する制度は、退職金・緊急資金準備・重大疾病時の運転資金準備、労災上乗せ、等でございます。 ・新規ご契約の95.5%が法人契約であり、ご契約企業数は約36万社に達しています。 ・家族、友人、知人への保険勧誘は必要ございません。なぜなら個人保険ではなく企業保険だからです。 ■未経験歓迎：名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。ほぼ業界未経験・営業未経験者です。 ■研修・教育制度：入社後3年間を「育成期間」と位置づけており、「eラーニングによる研修」「ロールプレイング」「集合研修」「同行研修」など、きめ細やかな研修を実施しています。国家資格の１つでもあるファイナンシャルプランニング技能士資格の取得も支援しています。 ■ご活躍事例：販売サービス・事務ご出身の方／今より年収をあげたい方／結婚や出産で一度キャリアを中断した方 ■1日の流れ： 朝礼後、お客様を訪問→(12:00ランチ)→(13:00訪問)→(16:00帰社)上司への報告と明日の準備→定時退社 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜北九州市、転勤なし／賞与年2回(平均110万円)／原則土日祝休み／スキルUPのためのサポートがしっかり〜 ◎創業79年の地場安定企業！ ◎週休2日制で土日祝休み、時間単位での有給取得も可能！ ◎成長をバックアップする資格取得支援や各種研修、福利厚生充実！ ■業務概要： 当社主力事業のドラム缶製造工場で、生産設備やユーティリティー設備の電気設備管理をお任せします。さらにドラム缶製造工場のスマート工場化を向けて動き出しています。お客様に安定的にドラム缶を収めるための設備安定稼働に向けた維持管理はもちろん、IoTやロボットの活用、自動化や省力化、省エネルギー化に向けた設備改良の導入にも、電気のスぺシャリストとして、主体的に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇既存設備の維持管理、トラブル対応 ◇生産性向上や省力化に向けた改善 ◇現場からの改善要望への対応 ◇新規設備の検討・計画・導入 ◇予備品手配・外部メーカーへの工事発注、工事立会 ※平日の日中のみ稼働する工場のため、基本的に夜間対応はありません。 ■主な設備： シーム溶接機/プレス機/巻締め機/乾燥炉/塗装装置/ローラーコンベア ■組織構成： 現在2名体制で業務を行っています。 ※グループ長：50代、メンバー：20代 ■働き方： ◎半日有給休暇や時間単位有給休暇、各種手当・休暇を完備し、メリハリよく働く事が可能！ ◎転勤なし。腰を据えて長く働いていただけます。 ◎残業時間は月20時間程度。 ◎必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートを行っています。安心して長期的に働くことのできる環境です！ ■あなたのスキルUPをサポートします！ 必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後、無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートします。 ※安心して長期的に働くことのできる環境です。 ■当社の特徴： ◇当社は北九州にて約80年の歴史を持ち、ドラム缶事業、環境（エンジニアリング）事業、請負事業の3事業を展開する企業です。 ◇インフラを支えるセメント工場で30年の工事実績があり工場の安定操業に欠かせないパートナーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： ・建築施工管理業務を担当いただきます。 ・工期は1〜2年程度の案件が大半です。 ・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。 （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 ■担当案件について ・九州支店への配属を予定しております。 ・担当現場については、九州エリアを想定しております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■選択可能エリアについて：いずれかのエリアを選択ください ・札幌支店管轄：北海道 ・東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県 ・東日本支社直轄：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県 ・名古屋支店管轄：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県 ・西日本支社直轄：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県 ・広島支店管轄：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ・四国支店管轄：徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ・九州支店管轄：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ■経営理念： 【堅実経営】：創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 【誠実施工】：お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療現場をITで支えるやりがいあるポジション／医療の未来を、あなたの力で変えていきませんか？／土日祝休み・年休121日・転勤なし・院内保育所あり・マイカー通勤OK〜 ■募集背景・ポジションの魅力： 創立120周年を迎えた歴史ある病院でITの力で医療現場を支える社内SEを募集します! 医療情報システムや病院管理システムの運用・保守を通じて、地域医療の質向上に貢献できるやりがいあるポジションです! 外部ベンダーとの連携を通じてプロジェクト管理や要件定義を担い、ITの専門性を活かしながら、現場との調整力も磨けます! ＜具体的な業務＞ 医療情報システム（電子カルテ、検査システム等）の運用・保守 病院管理システム（人事・給与・勤怠管理等）の運用・改善 サーバー・PC・ネットワークなどのインフラ対応 外部ベンダーとの折衝、要件定義、プロジェクト管理 院内調整・ヘルプデスク業務 ※夜勤は基本なし。システム障害時の電話対応は当番制（携帯貸与あり） ※実際の構築業務は外部に委託しているため、要件定義・プロジェクト管理や院内調整をメインに担っていただきます。 ※小さめのシステムでしたら、実際に手を動かすこともあります。 ■組織構成： 5名体制（30代後半〜50代） ■入社後の流れ： 入社初期：ヘルプデスク・運用保守業務 院内のIT環境や業務フローを理解するため、まずはヘルプデスク業務からスタート。PCやネットワークのトラブル対応、ユーザーサポート、簡単なシステム設定などを担当。医療現場とのコミュニケーション力もここで養われます。その後徐々に業務をお任せしていきます。 ■当院の特徴： 【ワークライフバランス◎】 年間休日は120日以上/お休みの曜日が決まっている為、プライベートの予定をたてやすくメリハリがつけれます！ 【賞与・昇給あり】 あなたの頑張りはしっかり評価されるので、モチベーションを高く持って働けます。 【一人ひとりの成長を支える】 大きな病院ですが、職場の雰囲気はとてもアットホーム。協調性を大切にし、スタッフ全員がお互いを思いやっているため、気持ちよくお仕事に取り組めます。個人の特色を重視し、良いところを伸ばす風土です。どんな方でもより高いパフォーマンスを発揮できるようフォローする姿勢が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITの基礎知識があればOK！医療現場を支える社内SEとして、社会に貢献しながら成長できる／環境土日祝休み／年休121日／院内保育所あり／転勤なし／マイカー通勤可〜 ■募集背景・ポジションの魅力： 創立120周年を迎えた歴史ある病院でITの力で医療現場を支える社内SEを募集します! 医療情報システムや病院管理システムの運用・保守を通じて、地域医療の質向上に貢献できるやりがいあるポジションです! 外部ベンダーとの連携を通じてプロジェクト管理や要件定義を担い、ITの専門性を活かしながら、現場との調整力も磨けます! ＜具体的な業務＞ 医療情報システム（電子カルテ、検査システム等）の運用・保守 病院管理システム（人事・給与・勤怠管理等）の運用・改善 サーバー・PC・ネットワークなどのインフラ対応 外部ベンダーとの折衝、要件定義、プロジェクト管理 院内調整・ヘルプデスク業務 ※夜勤は基本なし。システム障害時の電話対応は当番制（携帯貸与あり） ※実際の構築業務は外部に委託しているため、要件定義・プロジェクト管理や院内調整をメインに担っていただきます。 ※小さめのシステムでしたら、実際に手を動かすこともあります。 ■組織構成： 5名体制（30代後半〜50代） ■入社後の流れ： 入社初期：ヘルプデスク・運用保守業務 院内のIT環境や業務フローを理解するため、まずはヘルプデスク業務からスタート。PCやネットワークのトラブル対応、ユーザーサポート、簡単なシステム設定などを担当。医療現場とのコミュニケーション力もここで養われます。その後徐々に業務をお任せしていきます。 ■当院の特徴： 【ワークライフバランス◎】 年間休日は120日以上。 お休みの曜日が決まっているのでプライベートの予定をたてやすくしっかりリフレッシュできます。 【賞与・昇給あり】 あなたの頑張りはしっかり評価されるので、モチベーションを高く持って働けます。 【一人ひとりの成長を支える】 職場の雰囲気はとてもアットホーム。協調性を大切にし、スタッフ全員がお互いを思いやっているため、気持ちよくお仕事に取り組めます。個人の特色を重視し、良いところを伸ばす風土です。どんな方でもより高いパフォーマンスを発揮できるようフォローする姿勢が根付いています! 変更の範囲：会社の定める業務

〜インテリア資材総合商社で営業デビューしませんか？／土日祝休／設立105年の老舗企業／北九州市で働ける／業界未経験でも丁寧なOJT研修で安心／社会貢献活動推進／従業員数28名の地域密着企業／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 北九州市内や近郊の内装工事業者さまにインテリア商品の受注・施工相談・商品選定の提案等のルート営業をお任せいたします。 ※インテリアの知識や、営業経験がなくても挑戦できます。未経験の方も活躍しています！ ■業務詳細： ◇既存顧客への定期訪問：取引のある内装工事業者さまを定期的に訪問し、信頼関係の構築を図ります。 ◇コーディネート、商品選定のご提案：最新のインテリア情報や新商品をご提案し、新築マンションやリフォームに伴うコーディネートをご提案します。 ◇商談〜受注：受注につなげられるよう、お客様と商談を進め、最初は先輩の商談に同席しながら、流れをつかんでいきます。 ◇見積書の作成：採寸した情報をもとに、社内で見積書を作成します。 ◇建築資材(クロス、床材等)の出荷、納品：施工スケジュールに合わせ、必要な資材を出荷、納品します。 ※お取引のあるお客様は1,000先以上！一人当たり50社程度を担当いただきます。 ■教育制度： ◎業務習得まで1〜3年程度、懇切丁寧に同行指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ◎入社後はまず、商品知識を身につけることからスタートします。 先輩スタッフによるOJT研修を通じて、業界や商品についてしっかり学ぶことができます。実際の現場を経験しながら少しずつステップを踏んで、着実に成長していける環境です。「こんな時はどうすればいい？」そんな質問はスグにどうぞ。やってみて、失敗して、相談して、成功する。さまざまな経験を積んで、キャリアアップできます。焦らず、一緒に一人前を目指していきましょう。 ■職場環境： 現在営業担当として10名が活躍しています。(男性9名、女性1名) 社内外問わず、部署も飛び越えコミュニケーションが活発な職場です。 ■主な商材： 壁紙・カーテン、ブラインド・パーティション・カーペット・照明器具・ガラスフィルム・工具・機械　など 飲食店や美容院、商業施設、大型病院、マンション、戸建などに使用されるインテリア・内装関連商品を幅広く扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外で活躍できる商社／年間休日126日／土日祝日休み／鉄鋼、電機、半導体など多岐にわたる業界の大手顧客に営業展開／OJTあり／既存フォローと新規開拓のバランス良し／チーム内連携良好／2024年4月に本社リノベーション実施〜 ●業務概要： 当社は、日本国内の鉄鋼、電機、半導体、造船、化学、食品などの業界に原料、素材、部品、工場で使用される消耗資材、包装、梱包材料などを国内・海外メーカーに製造委託して販売する商社です。 鉄鋼関連や電機関連の既存顧客の業務を通じて、当社のルーチンワークを理解した上で社内各所とも連携しながら、海外案件や新規ビジネスの開拓にも積極的に取り組める人材を求めています。 ●業務詳細： 各顧客向けの素材、部品、各種加工品、フィルム・テープ類など幅広い商品を当社の海外ネットワークを利用しグローバルに調達していきます。 ◇新規・既存の割合：ご入社後、基本は既存フォローメインで営業業務を担当いただきます。ご入社半年〜1年後には、新規開拓も対応いただきます。 最終的には既存フォロー7割・新規開拓3割を想定しております。（新規は、クライアントからのご紹介・お問い合わせ・テレアポ・展示会参加等で開拓いただきます。） ◇目標：個人ノルマ等はございません。(部門目標あり) ●入社後の流れ： ご入社後、先輩社員のOJTにて業務を習得いただき、1人立ちは1年後を予定しています。また、担当顧客のアサインも1年後を想定しています。 ●組織構成： 北九州本社の営業組織は約10名が在籍しています。 ●企業魅力： ◎当社はグローバルな事業展開を行っており、海外での活躍の場も多く、国内外を問わず積極的にチャレンジできる環境が整っています。 ◎チーム内の連携が取りやすく、同僚同士が協力し合える風通しの良い雰囲気が特徴です。 ◎2024年4月に本社のオフィスを全面的にリノベーションを行い、快適で効率的に業務に取り組める環境も整備されています。 ◎社内でも社外でも、お客様やパートナーの皆さま、そして社員同士が、場所や距離を気にせず、気軽に会話しつながれる「コミュニケーション」を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「HOTEL AZ」／「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開 ◆残業ほぼなし！(平均5.8時間)　生活リズムも整いやすい♪ ◆40〜50代の中途入社も多数活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで ◆＜充実の福利厚生＞役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など ■働く魅力 【◎希望休制度あり！】希望休を月に３日申請できるので、お子様の学校行事へも参加可能。日曜休みも取得可能で、シフト調整により、9連休を取得した実績もあります。 【◎ブランクからの再デビュー歓迎】子供の進学や自分のこれからを考えて、ブランクから思い切って応募される方多数。残業が無いので家事や子育てと両立して働いているスタッフも多数活躍中で、再雇用制度利用者も100名以上。 【◎お客様との距離が近い！】長期滞在やリピーターが多く、顔なじみになることも。365日均一価格・駐車場無料・レストラン併設など、サービスの安定感が支持されています。 ■仕事内容： ・開店準備や簡単な調理 ・片付けや清掃 ・店舗運営に関する業務全般　(仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) ■職場環境 各時間帯に2〜3名体制でフロントを配置。チームワークを重視し、協力しながら業務を進めています。 ■キャリアアップ例： まずは飲食スタッフとしてご活躍いただき、将来的に店長・エリアマネージャーなど、様々なキャリアパスがございます。 1年目：一般社員 2年目〜：店長 5年目〜：店長（別店舗での経験） 12年目〜：店長（別店舗での経験） 14年目〜：エリアマネージャー ■採用背景： 〜事業拡大に伴う組織強化による採用〜 当社は1911年創業の福証上場企業として、現在89店舗の「HOTEL AZ」や飲食店をを運営しています。過去5年間で44店舗を新展開し、業績は順調に成長しています。今回、さらなる事業拡大に伴い、スタッフを増員募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コロナ禍でも需要増加でさらなる増収増益中／顧客との長期に亘る良好な関係性構築がポイント／体外診断薬・試薬など検査・研究における圧倒的な市場シェアあり〜 ■募集背景 当社では、1月に社員の異動が決定したため、ルート営業職の補充を急募しています。医療や研究に欠かせない体外診断薬・研究用試薬・精密分析機器・実験器材などを提案・提供し、医療従事者や研究者をサポートすることがミッションです。チームの一員として、顧客との信頼関係を築き、業務を円滑に進めていただける方を求めています。 ■担当業務 医療や研究に欠かせない体外診断薬・研究用試薬・精密分析機器・実験器材などを提案・提供し、医療従事者や研究者をサポートする業務を担当して頂きます。 1人あたりの担当顧客数は医療・研究分野ともに20〜30か所ほど。タイムリーで確実な納品や日々の誠実な対応を通じ、信頼関係を育むことにより、他社に先駆けて顧客のニーズを掴み取り、今後のビジネスに結びつけていくことが重要なミッションになります。 当社は国内外の多くのメーカーとの取引があるため、取扱商品の幅が広く、施設ごとの専門性や規模・予算に応じた提案が可能であり、どのようなご要望にも対応できる業界屈指の専門商社です。 直近のコロナ禍でも当社商材の需要は高まっており、継続して増収・増益を果たしています。 ■詳細 【医療分野】 検体検査を行っている総合病院、大学病院、中・小規模の病院や健診施設へ毎日定期的に訪問し、体外診断薬・医療用検査機器、検査用消耗品から診断システムまであらゆる商品を提案・納品します。 【研究分野】 昨今は大学など研究機関の方々がノーベル医学・生理学賞等を受賞し、ますます基礎研究分野の重要度が高まっています。 そんな研究を側面からサポートするため、大学や企業へ毎日訪問し、試薬・理化学機器等の提案、提供から研究室の移設、新設までトータルに請け負います。基礎研究用試薬・理化学機器・精密分析機器・実験用器材・冷凍冷蔵庫・実験台・PCなど研究室に必要なすべての商品をご提案・提供することができます。 変更の範囲：会社の定める業務