当社は北九州市・ 下関市を中心に、 ドラッグストア、調剤薬局、調剤併設型ドラッグストア合計74店舗しています。今回ドラッグストア内での化粧品販売管理職の募集をいたします。 ■職務内容： ドラッグストア内にて美容関連（化粧品・ネイル等）や日用品関連（リップクリーム・石鹸・ハンドクリーム等）の販売・管理を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下です。 ・接客業務 ・タッチアップ、カウンセリング ・商品のご案内 ・商品管理(発注業務)、品出し ■働き方に関して ※残業時間抑制 月平均残業時間は10時間程度となっています。3交代制の勤務体制をしており、残業過多にならない仕組みを作っています。 ・9:00-18:00（早番） ・11:00-20：00（中番） ・13:00-22:00（遅番） ※化粧品販売管理職に関しては遅番勤務となるケースは少なく、ほとんどが早番、中番での勤務となっています。 ■休日（シフト決め）に関して 毎月シフトの決定タイミングは毎月21日〜翌20日を1カ月とし、月初1週目を目安に自身の希望休を3日選択していただき提出しています。月9日のシフト制のなかでも希望休が反映されるような体制を作っています。 ■配属先店舗 ※下記いずれかの店舗にて就業いただく予定です。 ＜八幡東区エリア＞ ・北九州市八幡東区石坪町3-6/石坪店 ・北九州市八幡東区平野3-1-3/平野薬局 ・北九州市八幡東区桃園1丁目5番5号/桃園薬局 ＜八幡西区エリア＞ ・北九州市八幡西区黒崎3-1-3/黒崎駅前薬局 ・北九州市八幡西区筒井町15番1号/ 筒井町薬局 ・北九州市八幡西区千代ケ崎2-2-24/千代ケ崎薬局 ・北九州市八幡西区鉄竜1-3-16/コスパ相生薬局 ・北九州市八幡西区八枝一丁目7番8号/永犬丸薬局 ■当社の魅力： 自社のドラッグストアと調剤薬局を併設した店舗展開を中心としており、ブランディングとしては医療関係寄りの調剤薬局のイメージから、ドラッグストアのイメージへ変わっており、調剤薬局の売り上げが4割を超えております。

〜北九州市、転勤なし／総務人事経験を活かし安定企業で働く／賞与年2回（平均110万円）〜 ◎転勤なし！福岡で腰を据えて長く働ける ◎創業78年の地場安定企業！ ◎週休2日制で土日祝休み、時間単位での有給取得も可能！ ◎成長をバックアップする資格取得支援や各種研修、福利厚生充実！ ■業務内容： 当社総務部にて、総合職として総務人事全般業務を担当いただきます。 ※将来的には管理者としてご活躍いただくことを想定しています。 ■業務詳細： ◇人事：昇給・昇格などの人事評価制度の運用・改善、異動 ◇労務：勤怠管理、給与計算、社会保険、企業年金、社員管理、福利厚生、規程管理、労使関係管理 ◇総務：ユーティリティー管理、社有車管理、会社行事 ◇採用：新卒、経験者の募集施策検討から実際のオペレーション ◇教育（人財育成）：階層別研修などの企画や改案、運用改善 ◇広報：会社ホームページ管理、会社パンフレット、社内報作成、取材対応、SDGｓ、健康経営など ■働き方： ◎半日有給休暇や時間単位有給休暇、各種手当・休暇を完備し、メリハリよく働く事が可能！ ◎夜間対応なく日勤のみ。 ◎転勤なし。腰を据えて長く働いていただけます。 ◎残業時間は月20時間程度。 ◎必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートを行っています。安心して長期的に働くことのできる環境です！ ＼腰を据えて長く働くことが出来ます／ 社員の約96％が福岡県内で勤務しています。転居を伴う異動は原則営業職のみなので、福岡・北九州に腰を据えて働くことができます！また、ご家庭の事情等からU・Iターンで入社した社員もいます。本社立地は駅から徒歩5分。マイカー通勤も可能です！ ■当社の特徴： ◇当社は北九州にて約80年の歴史を持ち、ドラム缶事業、環境（エンジニアリング）事業、請負事業の3事業を展開する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／スポーツ・リーダー経験ある方大歓迎／学歴不問！20代活躍中／充実した教育体制で未経験から稼げる／キャリアパス◎／年間休日121日】 国内最大級のケーブルテレビ企業、そして多チャンネル市場をリードするJ:COMのメンバーとしてケーブルテレビやインターネット、格安スマホ、電気などのサービスの提案営業をお任せします。当事業部は当社の主軸事業で、最も多くの人員を擁する事業部です。さらに事業拡大をすべく増員での募集です。 ■具体的には 訪問リストを見ながら担当エリアのお宅を一軒ずつ訪問します。訪問リストは上長が作成しますが、効率よく回れるよう過去の実績データ等の分析結果が反映されています。充実した育成プログラムがあるので未経験の方でもご活躍いただけます。 ■このポジションの魅力 ・未経験層の育成に全力の事業部で、入社後は名刺交換・話し方等、社会人マナーから丁寧に指導します。ただ実践を積み重ねるだけではなく、課題抽出・自覚化を通した研修を実施しています。 ・目標設定から実践、振り返り、360度評価・フィードバック、外部研修等を通して高速で成長が可能です。評価基準として、契約数だけではなくその過程も評価されるため昇給しやすい環境で、半年で営業所リーダーとなる方もいます。 ■キャリアパス 当社には年功序列要素はないので実績に応じて昇給昇格が可能です。ゆくゆくは、ご自身の意思と培ったスキルをもとに、マネジメントや事業開発、企画〜他事業の営業などにも挑戦いただくこともできます。 他にも、キャリアチェンジ（異動希望）制度や新規事業発足制度「NeoOne.Lab」を通じてご自身の経験やスキル・キャリアの幅を広げることが可能です。弊社で様々なビジネススキルを身に着け、将来的に事業を担える人財へと成長して頂きたいと考えています。 ■当社について ・営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。 ・ロサンゼルス・ドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント＝トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜北九州市、転勤なし／オーダーメイドの工場設備の設計／賞与年2回（平均110万円）／原則土日祝休み・休日122日／スキルUPのためのサポートがしっかり／経験者・有資格者歓迎〜 ◎創業78年の地場安定企業！ ◎週休2日制で原則土日祝休み、時間単位での有給取得も可能！ ◎成長をバックアップする資格取得支援や各種研修、福利厚生充実！ ■業務内容： 当社はドラム缶事業、環境（エンジニアリング）事業、請負事業の3事業を展開する企業です。今回は、大型集塵機など環境保全機器の電気設計職の募集です。 工場内環境保全機器等の電気回路・制御の設計、制御盤の設計をお任せします。 【製品】バグフィルタ式集塵機や搬送装置など各種産業での環境負荷低減に資するオーダーメイド製品 ■業務詳細： 電気設計担当として顧客技術部との仕様検討（どのような製品を作製するか）から設計、納品までトータルに経験を積むことが可能です。 ・顧客との打ち合わせ（ニーズや諸条件のヒアリング等） ・仕様検討、見積積算 ・制御盤の設計 ・顧客先での試運転対応 ・図面およびドキュメントの管理 ・本社電気設備の保全業務 ※顧客先現地での打合せや試運転対応時には出張が発生します。 ■入社後の流れ： 入社後は、導入教育で当社が取扱う製品、担当する製品など、しっかりと研修を行います。はじめは先輩社員と共に案件を担当し、OJTで実務的な面を身に着けていただきます。 ■あなたのスキルUPをサポートします！： 必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後、無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートを行っています。安心して長期的に働くことのできる環境です。 ■当社の特徴： ◇当社は北九州にて約80年の歴史を持ち、ドラム缶事業、環境（エンジニアリング）事業、請負事業の3事業を展開する企業です。 ◇インフラを支えるセメント工場で30年の工事実績があり工場の安定操業に欠かせないパートナーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜北九州市、転勤なし／オーダーメイドの工場設備の設計／賞与年2回（平均110万円）／原則土日祝休み・休日122日／スキルUPのためのサポートがしっかり／経験者・有資格者歓迎〜 ◎創業78年の地場安定企業！ ◎週休2日制で原則土日祝休み、時間単位での有給取得も可能！ ◎成長をバックアップする資格取得支援や各種研修、福利厚生充実！ ■業務内容： 当社はドラム缶事業、環境（エンジニアリング）事業、請負事業の3事業を展開する企業です。今回は、スマート工場化を進めている当社主力事業のドラム缶製造工場における「生産ライン電気保全担当」の募集です。 当社主力事業のドラム缶製造工場で、生産設備やユーティリティ設備の電気設備保全担当として整備や修理対応等をお任せします。 ■業務詳細： ・工場内の設備保全業務 ・整備、部品交換、修理対応業務 ・トラブル対応、予防保全 ・工場共有設備の定期点検業務 ・センサーの交換、ソフト（PLC：主にシーケンサー）の書き換え、電気配線 ※平日の日中のみ稼働する工場のため、基本的に夜間対応はありません。 ※主な設備：シーム溶接機／プレス機／巻締め機／乾燥炉／塗装装置／ローラーコンベア ■あなたのスキルUPをサポートします！： 必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後、無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートします。 ※安心して長期的に働くことのできる環境です。 ■当社の特徴： ◇当社は北九州にて約80年の歴史を持ち、ドラム缶事業、環境（エンジニアリング）事業、請負事業の3事業を展開する企業です。 ◇インフラを支えるセメント工場で30年の工事実績があり工場の安定操業に欠かせないパートナーです。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は2018年8月創業の完全自由設計の注文住宅を提供するハウスメーカーです。『Move emotions.　感動を見つける。』というミッションを掲げ、お客様と一緒の気持ちで家づくりを行っています。 【業務詳細】 ●モデルハウスでの接客業務・ヒアリング・商談 ●契約後のアフターケア、顧客との関係構築 飛び込み営業などはありません。YouTubeやSNSマーケティングを中心としたWEB集客によるお問い合わせへの反響営業がメインです。 現状は営業メンバー1人あたり毎月10-15組の新規名簿をお渡しています。 自社のYouTubeチャンネルでは、登録者数4.3万人を超え100万回再生を突破する動画も出しております。 弊社では、完全自由設計の家を提案しています。 北海道基準の断熱（HEAT20 G2仕様）、全棟気密測定や太陽光発電、全館空調、パッシブ設計など一般的な住宅会社では真似できない性能特化の家づくりが標準仕様のため、差別化しやすい商品設計です。 【弊社の魅力】 ■豊富なノウハウを保有 創業7年目の新しい会社ですが、すでに約300棟をお引渡し。 社長は大手ハウスメーカーなどでの住宅業界20年以上と経営コンサルティングと、双方の経験・ノウハウを社内に保有しているため、技術的にも価格的にもご満足いただける家づくりを確立しています。 ■営業と工務の関係が非常に良いです 住宅会社の中でよくある、職種間にある温度差が弊社ではありません。 社員一丸となり、お客様の夢実現のために動いているため、スムーズな仕事のやり取りができ、自然と笑顔になれる仕事環境です。 ■会社の成長を体感できる 創業から7年目という若い組織で、どんどん成長しています。 今のフェーズは自分自身の手で会社を大きくしている実感を持てるところに醍醐味があります。 ■全員が主体的に参加できる民主的な会社です いわゆる「オーナー企業」のように社長の一声が全てが決まる、というようなことは全くありません。 月に1回の改善会議でメンバー全員で話し合い、会社の方向性を決めています。 社歴、年齢、役職に関係なく良い意見は取り入れられるため、積極的な意見も飛び交う雰囲気です。 また、圧倒的なスピード感も特徴で、会議で可決されたものはすぐに実行に移していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜工業の街：北九州市発のスタートアップ／全国から注目を集めている成長企業／フルフレックス／裁量ある働き方／組織拡大フェーズにジョイン＞ ■募集概要： 私たちが挑むのは、日本の社会を支える産業そのものの「変革」。そのためには、大手・中堅企業の“現場”に入り込み、SynQ Remoteの価値を深く理解してもらい、ともに現場の未来を創っていく必要があります。プロダクトは進化中、マーケットもこれから、だからこそ、単なるインバウンド対応ではなく、誰に・どんな価値を・どう届けるかを考え抜き、仕組みをつくりながら動ける営業力が必要です。一緒に、その最前線を担ってくれる仲間を探しています。 ■業務内容： ・インサイドセールスとして、商談機会の最大化をミッションにリード対応〜ヒアリング〜アポイント創出 ・マーケティング・フィールドセールスなど他部門との連携によるリードナーチャリング・ターゲティングの戦略立案 ・顧客の課題や現場のリアルを元に、セールスプロセスの改善・最適化にも関与 ■このポジションの魅力： ◎Go-to-Marketフェーズ真っ只中。プロダクトも市場も「これから」だからこそ、仕組みづくりから携われる ◎大手建設会社、製造業など、“日本の現場”を代表する企業に対して提案ができる。提案の難易度も、その分やりがいも大きい ◎受注やKPI達成だけでなく、“産業の進化”に手触り感を持って関われる ■クアンドとは： 「眠れる力を、進化の力に、変えていく」をパーパスに掲げ、建設・製造・インフラといった地域・レガシー産業の変革に挑むスタートアップです。 私たちが提供するのは、現場の遠隔支援ツール「SynQ Remote（シンクリモート）」。2020年11月のリリース以降、現場の知見・ノウハウを“伝える”を超えて“繋がる”ものへと進化させ、現場のコミュニケーションを根本から変えてきました。 ※累計調達額：8.6億円 ※主要受賞歴： ・ICC KYOTO 2022「SaaSカタパルト」優勝 ・B Dash Camp 2022 Pitch Arena 優勝 ・ICC FUKUOKA 2023 CATAPULT GRAND PRIX 優勝 【プロダクトサイト：https://www.synq-platform.com/】 変更の範囲：会社の定める業務

＜工業の街：北九州市発のスタートアップ／全国から注目を集めている成長企業／フルフレックス／裁量ある働き方／組織拡大フェーズにジョイン＞ ■募集概要： 大手ハウスメーカーやゼネコン、大手製造業など、約150社の法人企業への導入が進む「SynQ Remote」。今後は、顧客が自ら使いこなせる状態を目指し、導入〜活用〜定着までをスムーズに導く「運用の型」づくりが必要なフェーズにあります。顧客の業務理解に深く入り込み、プロダクト活用を支援してくださる初期メンバーを募集に至りました。 ■業務内容： 「SynQ Remote」の導入顧客に対して、活用定着に向けたカスタマーサクセス業務をお任せします。 ・オンボーディング〜定着支援（訪問／オンライン） ・顧客ごとの業務課題に応じた活用提案・フォロー ・活用促進に向けた施策の企画・実行 ・顧客要望のプロダクトフィードバック ・チャーン兆候の検知と対応 ・社内関係部署（IS／FS／PdMなど）との連携 ■このポジションの魅力： ◎CS専任第1号メンバーとして、立ち上げ期からフローづくりに関われる ◎エンタープライズを中心とした多くの顧客の運用支援を通じて、“非IT業界にITを届ける”実践力が磨ける ◎型がない中で、自ら問いを立てて顧客を知りにいく知的好奇心が活かせる ◎「契約更新のための支援」ではなく、プロダクト価値を本質的に届けるCSに挑戦できる ■クアンドとは： 「眠れる力を、進化の力に、変えていく」をパーパスに掲げ、建設・製造・インフラといった地域・レガシー産業の変革に挑むスタートアップです。 私たちが提供するのは、現場の遠隔支援ツール「SynQ Remote（シンクリモート）」。2020年11月のリリース以降、現場の知見・ノウハウを“伝える”を超えて“繋がる”ものへと進化させ、現場のコミュニケーションを根本から変えてきました。 ※累計調達額：8.6億円 ※主要受賞歴： ・ICC KYOTO 2022「SaaSカタパルト」優勝 ・B Dash Camp 2022 Pitch Arena 優勝 ・ICC FUKUOKA 2023 CATAPULT GRAND PRIX 優勝 【プロダクトサイト：https://www.synq-platform.com/】 変更の範囲：会社の定める業務

＜工業の街：北九州市発のスタートアップ／全国から注目を集めている成長企業／フルフレックス／裁量ある働き方／組織拡大フェーズにジョイン＞ ■募集概要： 大手ハウスメーカー、ゼネコン、製造業の大手企業など、約150社の法人企業への導入が進行し、急速な成長を遂げている「SynQ Remote」。 企業とプロダクトとのエンゲージメント強化を図る中、導入・活用・定着までをスムーズに導く「運用の型」づくりが必要なフェーズにあります。 この度、CS機能の構想・設計から組織構築まで、ゼロイチで担っていただけるマネジャーを募集します。 ■業務内容： ・導入顧客に対するオンボーディング・活用支援（オンライン／オフライン両方） ・顧客の業務課題に応じた活用プランの設計と推進 ・活用定着に向けた「運用型」の仕組みづくり・施策立案 ・利用状況の可視化、アラート検知、チャーン兆候への対応 ・プロダクト改善へのフィードバック（CS視点での開発連携） ・社内他部署（IS／FS／PdMなど）との連携 ・チーム立ち上げ期の採用・育成・仕組み化 ■このポジションの魅力： ◎エンタープライズを中心とした多くの顧客の運用支援を“仕組み化”するチャレンジングなフェーズに関われる ◎アップセル・クロスセルに頼らない、プロダクトの価値を最大限引き出す本質的なCS支援ができる ◎ゼロからのCS組織立ち上げだからこそ、事業戦略と一体となってCSの理想像を描き、実装できる ◎建設・製造といった現場産業の“非IT”という高いハードルを越えていく、顧客理解と支援力を培える ■クアンドとは： 「眠れる力を、進化の力に、変えていく」をパーパスに掲げ、建設・製造・インフラといった地域・レガシー産業の変革に挑むスタートアップです。 私たちが提供するのは、現場の遠隔支援ツール「SynQ Remote（シンクリモート）」。2020年11月のリリース以降、現場の知見・ノウハウを“伝える”を超えて“繋がる”ものへと進化させ、現場のコミュニケーションを根本から変えてきました。 【プロダクトサイト：https://www.synq-platform.com/】 変更の範囲：会社の定める業務

＜工業の街：北九州市発のスタートアップ／全国から注目を集めている成長企業／フルフレックス／裁量ある働き方／組織拡大フェーズにジョイン＞ ※本ポジションにアプライいただいた方には、ご経験／志向性を踏まえ最適なポジションをご提案させていただきます。 ■募集概要： 株式会社クアンドでは、建設・製造業などの「現場」に変革をもたらすプロダクト「SynQ Remote」の拡大に伴い、事業開発・カスタマーサクセス・アライアンス・企画営業経験者向けのオープンポジションを設置しました。 ◎事業開発／アライアンス ◎フィールドセールス ◎カスタマーサクセスマネージャー ◎PMM（プロダクトマーケティング） ◎PdM（プロダクトマネージャー） ■業務内容：（例：カスタマーサクセスマネージャー） ・CS戦略の策定、組織設計 ・顧客のオンボーディング〜定着支援、アップセル・リテンション施策の立案実行 ・エンタープライズ顧客に対するプロダクト価値訴求・運用支援 ・プロダクトチームと連携した改善フィードバック ・各種KPIの設計・モニタリング、業務プロセスの効率化　など ※ご経験と志向性に応じて、上記以外のポジションもご相談可能です。 ■このポジションの魅力： ・レガシー産業の構造改革に、当事者として関われる ・事業開発／CS／営業などの経験を、社会課題解決に活かせる ・組織づくりや業務設計など0→1のフェーズを経験できる ・SaaSプロダクトのスケールアップに立ち会える環境 ■クアンドとは： ◎創業：2017年 ◎主力プロダクト：「SynQ Remote」 ◎建設・製造現場での“遠隔コミュニケーション”を滑らかにするリモート支援ツール ◎ミッション：「眠れる力を、進化の力に、変えていく」 ◎累計調達額：8.6億円 ◎受賞歴：ICC SaaSカタパルト優勝、B Dash Camp優勝、他多数 【プロダクトサイト：https://www.synq-platform.com/】 変更の範囲：会社の定める業務

＜工業の街：北九州市発のスタートアップ／全国から注目を集めている成長企業／フルフレックス／裁量ある働き方／組織拡大フェーズにジョイン＞ ■募集概要： クアンドは、建設・製造業などの「現場」に変革をもたらすSaaS「SynQ Remote」を展開し、日本の基幹産業の構造改革に挑むスタートアップです。 BtoBプロダクトのPMFに向けて、顧客課題・市場構造・プロダクト戦略を統合的に設計し、事業成長を牽引するCPO候補を募集することとなりました。 マーケットインの視点で“プロダクトのあるべき姿”を構想し、セールス・CS・開発と連携しながら「顧客に選ばれる価値の届け方」のリードを担って頂くことを想定しています。 さらに、今後は現場業務を支援するAIエージェントの構想・開発にも着手する中で、生成AIやLLM（大規模言語モデル）といった先進技術をどのように現場の業務フローに落とし込み、プロダクト体験として昇華させるか、PMFとスケールに直結するプロダクト設計と実装をリードする、ビジネスストラテジスト型のCPO候補のジョインを求めています。 ■業務内容： ・顧客起点・市場起点でのプロダクト戦略・ロードマップ策定 ・顧客ヒアリング、業界分析を通じた課題構造の可視化 ・バリュープロポジション／プロダクトポジショニングの再設計 ・セールス・CS・マーケ・開発を巻き込んだGo-to-Market戦略の立案・実行 ・フィードバックループ設計と、インサイトのプロダクト反映プロセス構築 ・必要に応じてプロダクト機能の企画や開発とのディスカッションにも関与 ※開発の詳細仕様策定や実装マネジメントは専任PdMと連携して進行します ■このポジションの魅力： ・日本の基幹産業の“現場”にインパクトを与えるプロダクトを、自らの構想で伸ばせる ・PMFフェーズにおいて、顧客・事業・プロダクトを俯瞰しつつ、方向性を決められる ・事業開発・営業・CSなど現場の一次情報を活かした“生きたプロダクト”づくり ・社会インフラ化が期待されるSaaSの拡大フェーズにおけるPMF達成のキーパーソン ・泥臭くも手触りのある、現場ドリブンな事業・プロダクト創造への関与 ・将来的なCPO登用を見据えたキャリア機会（現時点で役職は応相談） 変更の範囲：会社の定める業務

＜工業の街：北九州市発のスタートアップ／全国から注目を集めている成長企業／フルフレックス／裁量ある働き方／組織拡大フェーズにジョイン＞ ■募集概要： スタートアップの成長は、単なる事業拡大にとどまらず、「誰が」「なぜ」「何のために」挑戦しているのかを社会に届ける力にもかかっています。 シリーズAを経て拡大フェーズにある今、企業の「顔」として戦略広報を担っていただける方を募集しています。 単なるPR担当ではなく、社外ブランディングの立ち上げ・設計・発信を通じて、事業・経営・採用すべてに寄与する“攻めの広報”をお任せします。 ■業務内容： ・コーポレート／サービス両面のPR戦略立案・実行 ・メディアリレーション・記者対応・プレスリリース運用 ・経営陣やメンバーとの連携によるストーリー企画・執筆 ・イベント企画／登壇支援・SNSやnote等のオウンドメディア運用 ・社内向けブログや社内報などの社内広報コンテンツ企画運営 ・採用広報支援 ※ご志向により柔軟にアサインします。 ■このポジションで得られること： ・社長直下でのPR戦略立案〜実行：経営・事業戦略と地続きのPR企画にチャレンジ ・広報組織立ち上げ：裁量を持って土台をつくる初期フェーズ ・社会性×テクノロジーの掛け算で語れる文脈豊富な企業 ・ICC／B Dash優勝など実績多数の注目スタートアップの成長期に伴走 ■クアンドとは： ◎創業：2017年 ◎主力プロダクト：「SynQ Remote」 ◎建設・製造現場での“遠隔コミュニケーション”を滑らかにするリモート支援ツール ◎ミッション：「眠れる力を、進化の力に、変えていく」 ◎累計調達額：8.6億円 ◎受賞歴：ICC SaaSカタパルト優勝、B Dash Camp優勝、他多数 【プロダクトサイト：https://www.synq-platform.com/】 変更の範囲：会社の定める業務

＜工業の街：北九州市発のスタートアップ／全国から注目を集めている成長企業／フルフレックス／裁量ある働き方／組織拡大フェーズにジョイン＞ ■募集概要： 大手ゼネコンやハウスメーカーといったエンタープライズ企業への導入が加速し、当社のSaaSプロダクト「SynQ Remote」は年間経常収益（ARR）前年比200%以上の急成長を遂げています。 顧客増に伴い、導入フェーズにおける技術的支援や、導入後の安定運用サポートに対するニーズも急速に高まる中、技術知見と顧客折衝力の両方を活かして“顧客の成功”を牽引するカスタマーサクセスエンジニアの採用を強化します。 ■業務内容： ・顧客の導入支援（PoC、要件整理、構成案支援など） ・技術的サポート（SSO／SAML認証連携、セキュリティ要件の確認、社内ITチームとの調整支援など） ・障害発生時の一次対応・エスカレーション ・利用傾向の分析と活用提案 ・社内のCS業務プロセスの改善提案、簡易自動化 など ■このポジションの魅力： ◎「導入して終わり」ではない、長期的な顧客支援に関われる ・SIやITコンサルでの経験を活かしながら、より顧客視点で価値を出すポジション ◎プロダクトの改善にも直接つながる顧客フィードバックの起点 ・顧客の声を社内に届け、プロダクト進化の一翼を担う ◎B2B SaaS×建設業界 というブルーオーシャン市場での経験 ・現場課題に向き合う泥臭さと、プロダクトで変えていく面白さの両方がある ■クアンドとは： ◎創業：2017年 ◎主力プロダクト：「SynQ Remote」 ◎建設・製造現場での“遠隔コミュニケーション”を滑らかにするリモート支援ツール ◎ミッション：「眠れる力を、進化の力に、変えていく」 ◎累計調達額：8.6億円 ◎受賞歴：ICC SaaSカタパルト優勝、B Dash Camp優勝、他多数 【プロダクトサイト：https://www.synq-platform.com/】 変更の範囲：会社の定める業務

〜病院の運営を支える社内SE／マイカー通勤可〜 ■業務内容： 病院内の社内SEとして、システム導入等に関わる要件定義、プロジェクト管理をはじめ、各種システム等の運用・保守、サーバー・ PC・ネットワーク等のインフラ対応を行なっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ◇情報処理・システム部門の一員として、医療情報システム（ソフトウェア・ハードウェア・ネットワーク）、病院管理システム（人事・給与・勤怠管理など）の開発・運用・保守業務に携わっていただきます。 ◇実際の構築業務は外部に委託しているため、要件定義・プロジェクト管理や院内調整をメインに担っていただきます。 ※小さめのシステムでしたら、実際に手を動かすこともあります。 ※夜勤対応は基本発生しません。万が一システム障害が発生した場合、電話対応があります。携帯一台もって持ち合わせて土日祝当番制で回しています。 ■組織構成： 5名体制（30代後半〜50代） ■入社後の流れ： 入社後、ヘルプデスクからスタートしていただき、その後プロジェクトへ参画、主担当として勤務していただきます。 ■当院の特徴： 【ワークライフバランス◎】 年間休日は120日以上。 お休みの曜日が決まっているのでプライベートの予定をたてやすくしっかりリフレッシュできます。 【賞与・昇給あり】 あなたの頑張りはしっかり評価されるので、モチベーションを高く持って働けます。 【一人ひとりの成長を支える】 大きな病院ですが、職場の雰囲気はとてもアットホーム。協調性を大切にし、スタッフ全員がお互いを思いやっているため、気持ちよくお仕事に取り組めます。 個人の特色を重視し、良いところを伸ばす風土です。どんな方でもより高いパフォーマンスを発揮できるようフォローする姿勢が根付いています。 ■当院について： 当院は診療開始から120周年を迎えた歴史ある病院です。 循環器センターや脳卒中神経センターなどの専門的なセンターを有し、内科から外科まで幅広い診療科目に対応しています。 地域の高齢者を中心に「最良・最適の医療」を提供することで、より信頼される病院づくりを目指しています。 私たちが大切にしているのは「患者様の声」。 スタッフの丁寧な説明やサポート等の心配りは、患者様からも好評です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均10時間程度！キャリアアップを目指せる充実した教育研修制度が整った環境で、地域トップシェアの安心感のもと働ける薬剤師募集！60歳以降は嘱託社員による再雇用有！〜 ◆◇地域トップシェアの北九州地区で安定した環境◇◆ ■採用背景： 〜組織拡大に伴う増員募集〜 当社は北九州地区シェアNo.1のドラッグストアとして、地域の皆様に安心と信頼を提供しています。今回は組織拡大に伴い、新たに薬剤師を募集します。 ■業務内容： 薬剤師として、調剤業務や服薬指導を中心に、患者様への医薬品提供を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 調剤業務：患者様の処方箋に基づき、正確かつ迅速に調剤を行います。 服薬指導：患者様に対して薬の効果や副作用、使用方法を丁寧に説明し、適切な服薬指導を行います。 健康相談：OTC（一般用医薬品）や漢方、健康食品などの販売において、患者様の健康相談に対応します。 在宅医療：必要に応じて在宅訪問を行い、患者様の薬物療法をサポートします。 ■キャリアパス： 薬剤師として経験を積んだ後、管理薬剤師、大型店舗の薬局長、さらにはエリア長を目指すことができます。職能給制度により、スキルや評価に応じた報酬が得られます。 ■教育研修制度： 当社では、階層別研修と専門研修・勉強会を充実させています。OTC、漢方、健康食品、保険制度、薬局経営、栄養学など幅広い知識を専門の講師から学ぶことができます。社員のキャリアアップを全面的にサポートします。 ■就業環境： リフレッシュ休暇制度：GW、盆休、年末年始休暇とは別に最大7連休が取得可能です。 限定社員制度：時短勤務やエリア限定採用があり、働くママさんも活躍しています。 転居を伴う転勤なし：車通勤で通える範囲で勤務地が決まります。 この求人に興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください。あなたのキャリアアップを全力でサポートいたします。 ■配属可能性店舗一覧 サンキュードラッグ 平野薬局/北九州市八幡東区平野3-1-3 サンキュー薬局　春の町調剤センター/北九州市八幡東区春の町5丁目8番14号 サンキュードラッグ 桃園薬局/北九州市八幡東区桃園1丁目5番5号 サンキュー薬局 八幡調剤センター/北九州市八幡東区尾倉2-7-12 変更の範囲：会社の定める業務

〜みずほフィナンシャルグループと日本製鉄をバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパーである日鉄興和不動産のグループ会社／担当する物件は1人10件程度／年間休日122日（土日祝休み）／資格取得支援あり〜 ■業務内容： マンション管理フロントスタッフとして、マンション管理業務全般に携わります。担当する物件は1人10件程度です。（業界平均10~15件程度） (1)マンション管理組合に対し、維持管理や理事会の運営サポート、組合会計の報告等を行います。 具体的には管理物件の巡回を定期的に行い、不備があれば修復・修繕計画の企画・提案を行う他、管理員の労務管理や指導等も行います。 (2)定期的に行われる理事会や毎年開催される総会に参加し、企画提案や報告を行います。居住者からの意見を知る機会もあり、得た情報を基に住環境のサポートに活かします。 ■募集背景： グループ会社に総合デベロッパーである日鉄興和不動産を持ち、着実に安定的に成長を続けています。売上・管理戸数ともに右肩上がりで成長し、業界でも順調にシェアを伸ばしています。複雑・高度化した建物や顧客の多様なニーズに迅速・的確に応える為に日頃の改善活動と管理員・警備員やフロント・技術スタッフの教育・育成に注力中。 ■働き方： 物件管理戸数も業界平均より少ないことや、新規開拓などの業務もほとんどないため残業時間も抑制できております。 直行直帰も可能で、平均残業時間は30時間程度となっております。 ■同社の特徴： ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した物件まで様々なマンションを管理しており、住まいに対する顧客の思いも様々です。 またオフィスビルも同様であり、特に建築・設備システムはますます高度化しています。また建物・設備の保守点検や清掃業務、緊急時の正確・迅速な対応だけでなく、旅行情報や健康医療相談等のコンシェルジュ業務により快適で便利な生活のサポートを提案しています。 更に大規模修繕工事やリフォーム工事についても、リニューアル統括部に一級建築士等多くの専門スタッフを配置し、様々なニーズに応えられる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

グループの所有するビルや商業施設、駅施設、官公庁の建物などにおいて、電気工事施工管理業務にてご活躍いただきます。 ■業務概要： 照明設備、受変電設備、電気通信設備、消防 設備等の設計、施工を行います。※工事の施工管理業務がメインです 担当するのは、西鉄グループが保有するビルやチャチャタウン小倉などの商業施設、一般のお客様や官公庁の建物です。 当社は、にしてつグループのひとつで、特に、地域貢献性の高い工事案件に携わっています。例えば西鉄の駅、バス関連施設や天神地区の商業施設の他、福岡県内のオフィスビル、事務所、ショッピング施設、工場 、マンション、老人ホーム等の新築や改修工事を行っています。地元に貢献 したい、地域に根付いた仕事がしたいという思いを持った方は、特にやりがいを感じて働くことができる環境です。 ■当社について： 当社は、福岡県に住む誰もがその名を知っている「西鉄」グループです。企業メッセージは「まちに、夢 を描こう」。 日常の中で、誰もが利用する施設／建物に当社は関わっています。設備工事／電気工事の両方を行える企業は多くなく、当社はお客様のご要望に柔軟に対応し、満足していただける品質を提供することを心掛けております。 2023年4月1日の会社合併（西鉄ビルマネージメント株式会社と西鉄電設工業株式会社の会社合併）により、建設業とビル管理業の一体化によるシナジー効果の創出により更なる成長を目指します。合併後の事業規模としては営業収益約90億円、従業員数は約1300名体制となります。今後も企業努力を重ね、地域社会の発展を目指すとともに、営業収益100億円企業を目指してまいります。 ■事業内容：建築工事（電気・管）、ビルの警備・ホームセキュリティ・設備管理・清掃衛生管理・施設運営・駐車場管理・廃棄物処理など

◆◇北九州市／転勤無◆正社員【土日祝休・年休124日・残業10h】プライム案件98％で上流工程へ挑戦／大手顧客と取引あり／フルフレックス制で柔軟な働き方◎／「くるみん」取得◆◇ 企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援する当社にて、アプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 製造業を中心とした生産管理、販売管理等の基幹システム構築プロジェクトのメンバーとして参画いただきます。 プロジェクトの推進は「JBアジャイル」という開発手法を活用したアジャイル方式となります。 ■プロジェクトについて： 本人の希望とスキルを加味しながら決定します。 ◇規模／期間…250人月、工期 24か月等　※規模は様々です。 ◇担当フェーズ…要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト/導入・保守 ◇開発環境： ・OS…Windows ・言語・ツール…Java/C#.NET/Genexus/Forguncy/Kintone ・データベース…Oracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL ※チームでアサインとなり、個人でオンサイト派遣するケースは基本的にはありません。 ■組織構成： 71名（45歳未満：22名／45〜59歳：34名／60歳以上：15名） ■キャリアパス： ・意向やスキルによってプロジェクトマネージャーや上流工程をお任せします。 ・半期に1度実施する目標面談の中で確認しながら進めていきますが、マネジメント、スペシャリストどちらの道でもキャリアアップが可能です。 ■同社の魅力： ◇事業について：長きにわたり北九州でビジネスを展開しているため、北九州の製造業のお客様を中心に多くの企業とお取引があり、業績も好調です。製造業に関する業務知識をもとに、JBCCグループの知見をフル活用してアプリケーション／クラウド／SECを全方位で提案できることが強みです。 ◇働き方：完全週休2日制で残業10h、週の半分程度はリモート勤務可能です。子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」取得。 ◇スキルアップ：個人の意向やスキルに合わせて上流工程からお任せすることも可能です！また研修制度や資格取得に向けた支援環境も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇北九州／転勤無！正社員【土日祝休・年休124日・残業10h】プライム案件98％で上流工程へ挑戦◎大手顧客と取引あり／フレックス制で柔軟な働き方／「くるみん」取得◆◇ 企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援する当社にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ご経験やご意向により、マッチする業務をお任せします。 ・インフラ環境構築プロジェクトのメンバーとして参画 ※「クラウド（Azure、AWS）」「仮想化（Nutanix、Vmware、Hyper-V）」が中心です。 ・ネットワーク案件のプリセールスから設計、構築 ■プロジェクトについて： 本人の希望とスキルを加味しながら決定します。 ◇担当フェーズ… 要件定義/設計/構築/テスト/保守・運用/監視/問い合わせ対応 ◇インフラ環境： ・OS…Windows,Linux ※チームでアサインとなり、個人でオンサイト派遣するケースは基本的にはありません。 ■組織構成： 26名（45歳未満：5名／45〜59歳：18名／60歳以上：3名）が在籍しています。 ■キャリアパス： ・意向やスキルによってプロジェクトマネージャーや上流工程をお任せします。 ・半期に1度実施する目標面談の中で確認しながら進めていきますが、マネジメント、スペシャリストどちらの道でもキャリアアップが可能です。 ・様々なプロジェクトにプライムとして参画することで、プロジェクト経験およびスキルを習得できます。 ・各種教育や資格取得支援制度が充実しており、キャリアパスに合わせたスキルアップが可能です。 ■同社の魅力： ◇事業について：長きにわたり北九州でビジネスを展開しているため、北九州の製造業のお客様を中心に多くの企業とお取引があり、業績も好調です。製造業に関する業務知識をもとに、JBCCグループの知見をフル活用してアプリケーション／クラウド／SECを全方位で提案できることが強みです。 ◇働き方：完全週休2日制で残業10h、週の半分程度はリモート勤務可能です。子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」取得。 ◇スキルアップ：個人の意向やスキルに合わせて上流工程からお任せすることも可能です！また研修制度や資格取得に向けた支援環境も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇北九州市／転勤無◆【土日祝休・年休124日・残業10h】プライム案件98％で上流工程へ挑戦／大手顧客と取引あり／フルフレックス制で柔軟な働き方◎／「くるみん」取得◆◇ 企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援する当社にて、セキュリティエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容： ・ネットワークセキュリティやMicrosoft 365のセキュリティ強化等のセキュリティ関連のプロジェクトに参画 ・IntuneやAzure ADなどを活用したMicrosoft365のセキュリティ提案及び設計、構築 ※経験や得意分野などをヒアリングした上で、マッチする業務、役割をお任せします。 ■プロジェクトについて： ◇担当フェーズ… 要件定義/設計/構築/テスト/保守・運用/監視/問い合わせ対応 ◇インフラ環境： ・OS…Windows,Linux ※チームでアサインとなり、個人でオンサイト派遣するケースは基本的にはありません。 ■組織構成： 26名（45歳未満：5名／45〜59歳：18名／60歳以上：3名） ■キャリアパス： ・意向やスキルによってプロジェクトマネージャーや上流工程をお任せします。 ・半期に1度実施する目標面談の中で確認しながら進めていきますが、マネジメント、スペシャリストどちらの道でもキャリアアップが可能です。 ・様々なプロジェクトにプライムとして参画することで、プロジェクト経験およびスキルを習得できます。 ・各種教育や資格取得支援制度が充実しており、キャリアパスに合わせたスキルアップが可能です。 ■同社の魅力： ◇事業について：長きにわたり北九州でビジネスを展開しているため、北九州の製造業のお客様を中心に多くの企業とお取引があり、業績も好調です。製造業に関する業務知識をもとに、JBCCグループの知見をフル活用してアプリケーション／クラウド／SECを全方位で提案できることが強みです。 ◇働き方：完全週休2日制で残業10h、週の半分程度はリモート勤務可能です。子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」取得。 ◇スキルアップ：個人の意向やスキルに合わせて上流工程からお任せすることも可能です！また研修制度や資格取得に向けた支援環境も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜病院の運営を支える社内SE／マイカー通勤可〜 ■業務内容： 病院内の社内SEとして、システム導入等に関わる要件定義、プロジェクト管理をはじめ、各種システム等の運用・保守、サーバー・ PC・ネットワーク等のインフラ対応を行なっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ◇情報処理・システム部門の一員として、医療情報システム（ソフトウェア・ハードウェア・ネットワーク）、病院管理システム（人事・給与・勤怠管理など）の開発・運用・保守業務に携わっていただきます。 ◇実際の構築業務は外部に委託しているため、要件定義・プロジェクト管理や院内調整をメインに担っていただきます。 ※小さめのシステムでしたら、実際に手を動かすこともあります。 ※夜勤対応は基本発生しません。万が一システム障害が発生した場合、電話対応があります。携帯一台もって持ち合わせて土日祝当番制で回しています。 ■組織構成： 5名体制（30代後半〜50代） ■入社後の流れ： 入社後、ヘルプデスクからスタートしていただき、その後プロジェクトへ参画、主担当として勤務していただきます。 ■当院の特徴： 【ワークライフバランス◎】 年間休日は120日以上。 お休みの曜日が決まっているのでプライベートの予定をたてやすくしっかりリフレッシュできます。 【賞与・昇給あり】 あなたの頑張りはしっかり評価されるので、モチベーションを高く持って働けます。 【一人ひとりの成長を支える】 大きな病院ですが、職場の雰囲気はとてもアットホーム。協調性を大切にし、スタッフ全員がお互いを思いやっているため、気持ちよくお仕事に取り組めます。 個人の特色を重視し、良いところを伸ばす風土です。どんな方でもより高いパフォーマンスを発揮できるようフォローする姿勢が根付いています。 ■当院について： 当院は診療開始から120周年を迎えた歴史ある病院です。 循環器センターや脳卒中神経センターなどの専門的なセンターを有し、内科から外科まで幅広い診療科目に対応しています。 地域の高齢者を中心に「最良・最適の医療」を提供することで、より信頼される病院づくりを目指しています。 私たちが大切にしているのは「患者様の声」。 スタッフの丁寧な説明やサポート等の心配りは、患者様からも好評です。 変更の範囲：会社の定める業務

== 創業114年の超老舗企業／経験活かしてキャリアアップしたい方へ／土日祝休 == ＼当社の魅力ポイント／ ◎鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤！ ◎平均勤続年数16年と社員の定着率◎ ◎有給取得率約80％とお休みをしっかりとれる環境 ◎入社後、各種専門資格を取得できます。 ◎リロクラブ加入！福利厚生が充実しています！ ■業務詳細： DX推進による業務改革をご担当いただきます。 領域は多岐に渡り、経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。 ※未経験の分野や当社固有の知識についてはOJTを通じて習得。 ◇自社のIT戦略および業務改善立案 ◇IT導入案件の要件定義/設計/進捗管理/社内教育、外注ベンダとの折衝 ◇社内IT基盤運用保守 ◇社内ヘルプデスク ◇セキュリティおよびITリテラシー啓蒙活動 ■組織構成： DX推進部は、2022年11月に社内のDX推進および業務効率化他を目的として設立された組織でメンバーは4名(2024年11月時点)です。 現在のミッションは、経営ビジョン実現のための中期3か年計画における1年目として、1)ペーパレス化、2)業務のデジタル化、3)セキュリティー強化などに取り組んでいます。 ■今後の取り組み項目： ◇経営戦略を実現する多衛野IT戦略の企画、推進 ◇DX、業務改善などのプロジェクト牽引 ◇基幹システムの運用、保守 ◇社内ヘルプデスク ◇IT機器の調達、運用保守 ◇情報セキュリティ、情報リテラシー向上のための社内教育実施 となり、計画や推進経験のある方大歓迎です。 ■魅力： ◎充実の賞与：年間2回支給(実績平均4〜4.5ヶ月)で、継続した就業が形となって還元されます。 ◎有給休暇：入社時から8〜12日付与(入社月によって異なる) ◎専門性を高める研修受講を積極支援中：キャリア開発プログラムや資格取得支援も充実しており、スキルアップを図りやすい環境です。 ■企業概要： 1910年、入江賢助が個人組織として入江組を創業、官営八幡製鐵所内で荷役運搬事業を開始しました。その後、協力会社として事業を拡大、現在は製鉄業に関する事業を行なう「鉄事業」、ならびに新規事業などを行なう「鉄事業から生まれた事業」さらに「環境・リサイクル事業」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業77年の地場安定企業！6年連続決算賞与支給中！ ◎週休2日制で土日祝休み、時間単位での有給取得も可能！ ◎成長をバックアップする資格取得支援や各種研修、福利厚生充実！ ■業務詳細： 顧客先セメント工場の設備保全工事を請け負う当社機工部にて、部署の安全管理業務を実施していただきます。 「顧客ヒアリング→部材設計・製作→施工計画立案→施工管理→完工」という一連の流れに、安全衛生管理者として携わります。 ■業務詳細： ◇顧客会社や関係先への安全管理等に関する書類の作成、提出 ◇現場を巡回し、安全管理(点検・改善・報告)を行う ◇工事における安全プロセスや手順の策定・改善、および遵守の監視 ◇事故対応や違反の調査、報告、改善策の実施 ◇安全管理に関する会議等への出席 ■魅力ややりがい： ・インフラを支えるセメント工場で30年にわたる工事実績を積んでおり、工場の安定操業に欠かせないパートナー会社として評価されています。 ・工事はお客様の生産を停止したうえで行うため、計画通りに完了することが極めて重要です。期間通りに怪我無く大きなプロジェクトが完了した際には達成感が感じられます。 ■働き方： ・残業は平均30時間/月程度ですが、工事時期には休日出勤も発生し増加します。また工事がない時期は残業時間は少なめでメリハリをつけて勤務しています。※原則夜間の対応はありません。 ・現地工事の際には現地に出向くことが多くなります。(福岡県苅田地区や山口県美祢地区) ■企業の魅力： 当社がメイン事業として展開するドラム缶は、耐久性・耐火性に優れた容器として安全確実な輸送手段であるだけでなく、 「リユース」と「リサイクル」が確立されていることが優れている点です。山本工作所は国内シェア第3位、西日本でトップクラスのドラム缶メーカーです。 環境負荷低減設備を取り扱う環境事業では、特にセメント業界において高く評価されており、高い設備導入率を誇ります。 請負事業においては、長年培ってきた技術力やノウハウにより、セメント工場の重要なパートナーとして、工場内の設備保全・メンテナンスを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業114年の超老舗企業／経験活かしてキャリアアップしたい方へ／土日祝休／残業月20時間程度〜 ■職務内容: ◇事務業務を行っていただく方を募集します。（※管理職候補） ■具体的には： ◇経理・財務：決算業務全般、資金管理並びに、調達業務 ◇人事・労務：人事制度企画、給与計算、採用活動、能力開発、労政対応 ◇総務・法務：総務事務全般、法務 ◇社内外との折衝、交渉、企画などの実務　等 ■組織構成： ◇本社（北九州市八幡東区） ◇経理：9名在籍：20代4名　30代2名　40代1名　50代2名 ◇総務部：7名在籍：20代4名　30代1名　50代2名 ◇人事部：10名在籍：20代5名　40代2名　50代3名 ご入社後は上記いずれかの部署に配属となりご勤務いただきます。様々な業務を経て、いずれはすべての業務が一通りできる管理職としてご活躍いただく予定です。 ■入社後の流れ： ・先輩社員によるOJTが基本となります。 ・入社後2年〜3年は本社勤務にて経理・総務・人事全般の基礎を学んでいただき、その後支店勤務となり支店にて経理、総務、人事全般の業務を行っていただく可能性があります。 ＼当社の魅力ポイント／ ◎鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤 ◎平均勤続年数16年と社員の定着率◎ ◎有給消化率59％とお休みをしっかりとれる環境 ◎入社後、各種専門資格を取得できます。 ◎リロクラブ加入◎福利厚生が充実しています◎ ■企業概要： ◇1910年、入江賢助が個人組織として入江組を創業、官営八幡製鐵所内で荷役運搬事業を開始しました。 その後、協力会社として事業を拡大、現在は製鉄業に関する事業を行なう「鉄事業」、ならびに新規事業などを行なう「鉄事業から生まれた事業」さらに「環境・リサイクル事業」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜北九州市、転勤なし／賞与年2回(平均110万円)／原則土日祝休み／スキルUPのためのサポートがしっかり〜 ◎創業78年の地場安定企業！ ◎週休2日制で土日祝休み、時間単位での有給取得も可能！ ◎成長をバックアップする資格取得支援や各種研修、福利厚生充実！ ■業務概要： 当社主力事業のドラム缶製造工場で、生産設備やユーティリティー設備の電気設備管理をお任せします。さらにドラム缶製造工場のスマート工場化を向けて動き出しています。お客様に安定的にドラム缶を収めるための設備安定稼働に向けた維持管理はもちろん、IoTやロボットの活用、自動化や省力化、省エネルギー化に向けた設備改良の導入にも、電気のスぺシャリストとして、主体的に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇既存設備の維持管理、トラブル対応 ◇生産性向上や省力化に向けた改善 ◇現場からの改善要望への対応 ◇新規設備の検討・計画・導入 ◇予備品手配・外部メーカーへの工事発注、工事立会 ※平日の日中のみ稼働する工場のため、基本的に夜間対応はありません。 ■主な設備： シーム溶接機/プレス機/巻締め機/乾燥炉/塗装装置/ローラーコンベア ■組織構成： 現在2名体制で業務を行っています。 ※グループ長：50代、メンバー：20代 ■働き方： ◎半日有給休暇や時間単位有給休暇、各種手当・休暇を完備し、メリハリよく働く事が可能！ ◎転勤なし。腰を据えて長く働いていただけます。 ◎残業時間は月20時間程度。 ◎必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートを行っています。安心して長期的に働くことのできる環境です！ ■あなたのスキルUPをサポートします！ 必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後、無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートします。 ※安心して長期的に働くことのできる環境です。 ■当社の特徴： ◇当社は北九州にて約80年の歴史を持ち、ドラム缶事業、環境（エンジニアリング）事業、請負事業の3事業を展開する企業です。 ◇インフラを支えるセメント工場で30年の工事実績があり工場の安定操業に欠かせないパートナーです。 変更の範囲：会社の定める業務