【創業100年以上のカーインテリア総合メーカー／国内トップ級シェア製品あり／平均勤続年数10年以上／年間休日121日／海外生産比率70％、グローバル拠点は約25とグローバルに事業を展開】 ルーフ、ドアトリム等の内装部品を手掛ける同社のエンジニアとして、ワイヤーハーネス設計業務を行います。 具体的な業務としましては以下を想定しています。 ■ワイヤーハーネス、コネクタの電流容量、電圧降下、抵抗、絶縁性能、耐電磁干渉（EMI） （耐久性と信頼性などの電気的性能を評価し、安全かつ効率的な設計を行います。） ■サプライヤとの交流を通じて、ワイヤーハーネスメーカー及びコネクタメーカーのトレンド調査 ■車載インターフェースの変化に伴う、ハーネス/コネクタの変更検討 ご自身の設計能力の向上に加え、社内外のステークホルダーとのプロジェクト業務を通じて、幅広い知識とスキル、プロジェクトマネジメント能力の向上、広範なネットワークの構築を実現できます。これにより、長期的なキャリアアップに繋がる環境が整っています。 ■求める人物像： 新入社員研修はもちろん、部内教育、業務スタートに関する受入れ体制が充実しています。入社後しばらくはOJTを中心に業務を進めます。向上心、コミュニケーション力の高い人財を求めています。 ■就業環境： 当社はフレックス制度・在宅勤務制度の活用、年間休日121日とＯＮ/ＯＦＦメリハリをつけた働き方が可能な環境です。 ■当社について ・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップ級のシェアを誇ります。 ・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 ・当社は自動車内装部品のシステムサプライヤとして、完成車メーカー様から内装システム一式を一括して提案・供給させて頂いております。そのため、担当した車種が市場にでた際には、大きなやり甲斐を感じることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発部門、生産部門と連携しながら先進のビル設備監視システムのハードウエア設計を牽引／国内外で事業を展開するグローバル企業／100年以上続く安定した事業基盤】 ■業務内容 ビル設備監視システムの中央監視デスクと制御盤の設計をしていただきます。 （1）監視デスクのPC、モニター、補器類のレイアウト設計 （2）制御盤の筐体設計、内部配線設計 （3）現場担当者および協力会社設計担当者との仕様打合せ （4）JOB工程管理、品質管理、原価管理 （5）請負協力会社への発注、検収 ■当社について 当社は、「計測」と「制御」技術を中核に、建物・工場・社会インフラの分野でオートメーションを提供する、国内有数の技術企業です。 1906年に創業し、100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、人々の安全・快適・省エネルギーを支える製品・サービスを提供しています。 現在、以下3つの事業を柱として展開しています。 ・ビルディングオートメーション事業 ・アドバンスオートメーション事業 ・ライフオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、研究所、工場、プラント、データセンターなど、社会の基盤となる幅広い分野で、省エネ・脱炭素・快適性向上に貢献しています。 ◎ビルディングオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、病院、データセンターなどの空調・電気・防災設備を自動制御し、 快適な空間づくりと省エネルギーの両立を実現しています。 建物の新設から、既存建物のリニューアル、省エネ改修まで、ライフサイクル全体を支援する点が特長です。 ◎アドバンスオートメーション事業 工場やプラント向けに、温度・圧力・流量などを高精度に「測り」「制御」する技術を提供し、安全性・生産性・品質向上に貢献しています。 製造現場のDXや脱炭素ニーズの高まりを背景に、重要性が増している分野です。 ◎ライフオートメーション事業 ガス・水道などのライフラインや、健康・生活に関わる分野で、社会の安心・安全を支える製品・サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外で事業を展開するグローバル企業／100年以上続く安定した事業基盤】 ■業務内容 ビル空調システム向けの制御盤製作に関わる仕事です。社内外のメンバーとやり取りしながら、業務を進めていただきます。分からないことがあれば、すぐに相談できる環境ですので、安心して業務に取り組めます。 ・制御盤製作図面に基づき、設計・現場・工程担当者と仕様確認（メール・電話対応） ・制御盤内機器の手配業務 ・進捗管理や各種フォローを含む管理業務 ・見積書の作成業務 ■当社について 当社は、「計測」と「制御」技術を中核に、建物・工場・社会インフラの分野でオートメーションを提供する、国内有数の技術企業です。 1906年に創業し、100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、人々の安全・快適・省エネルギーを支える製品・サービスを提供しています。 現在、以下3つの事業を柱として展開しています。 ・ビルディングオートメーション事業 ・アドバンスオートメーション事業 ・ライフオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、研究所、工場、プラント、データセンターなど、社会の基盤となる幅広い分野で、省エネ・脱炭素・快適性向上に貢献しています。 ◎ビルディングオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、病院、データセンターなどの空調・電気・防災設備を自動制御し、 快適な空間づくりと省エネルギーの両立を実現しています。 建物の新設から、既存建物のリニューアル、省エネ改修まで、ライフサイクル全体を支援する点が特長です。 ◎アドバンスオートメーション事業 工場やプラント向けに、温度・圧力・流量などを高精度に「測り」「制御」する技術を提供し、安全性・生産性・品質向上に貢献しています。 製造現場のDXや脱炭素ニーズの高まりを背景に、重要性が増している分野です。 ◎ライフオートメーション事業 ガス・水道などのライフラインや、健康・生活に関わる分野で、社会の安心・安全を支える製品・サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【韓国・台湾・中国地域の半導体関連企業向け製品／売上高の6.3％を研究開発費に投資／東証プライム上場＊フォトレジスト材料にて世界トップクラスシェア製品多数／離職率1.6％】 ■職務内容： 半導体製造に使う、フォトレジスト材料の製品開発をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・半導体パッケージ向けフォトレジスト材料の製品開発 └（1）顧客の要望をヒアリング、（2）コンセプト立案、（3）サンプル作成、（4）サンプル評価、（5）評価結果の分析を繰り返します。 └顧客にて提案した材料が採用され、量産が決まった際には、量産化を担当する部署へ引継ぎを行います。 ・国内・海外顧客への技術サポート ※韓国、台湾、中国地域の半導体関連の顧客向けを想定しております。 ＜半導体パッケージ向けフォトレジスト材料＞ スマートフォンに代表される半導体素子・電子部品が搭載される電子端末製品の高性能化に加え、軽量化／薄型化／小型化への取り組みは、私たちの想像を越えるスピードで進んでいます。この軽量化／薄型化／小型化と省電力、高速通信の実現に極めて重要な役割を果たすのが、半導体製造工程における、パッケージ技術です。 当社では、最先端のパッケージプロセスをはじめ、各種実装プロセスに最適なフォトレジストを開発、製品化しています。 ■やりがい： ・最先端領域での製品開発は、半導体業界の発展につながります。そのため、貢献度が高くインパクトのある業務に携わることができます。 ■キャリアパス： ・将来は、海外勤務の可能性があります。 （中国、韓国、台湾、米国に海外拠点あり） ・人事制度としてマネジメントコース、スペシャリストコースがございます。 ■福利厚生： ・独身寮あり（※入居規定あり） ・住宅補助あり（※支給規定あり） ・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり） ・平均勤続年数：17.1年 ・離職率：1.6％（2023年度） ■当社について： 当社は、1936年、高純度化学薬品を開発・製造する化学薬品メーカーとして設立しました。1960年代後半から、半導体製造工程で重要な役割を担うフォトレジストなどの微細加工用材料を提供する化学薬品メーカーとして、国内外の半導体・エレクトロニクス産業とともに成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【一般職のため転勤なし／開発補助にも関われる／半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス／東証プライム上場化学素材メーカー／グローバルニッチトップ企業】 ■職務内容： 開発本部 エレクトロニクス材料課にて一般職として以下業務を担当いただきます。 ＜主業務＞ 洗浄液や表面改質剤、シンナーなどの製造業務 ＜その他業務＞ 開発の補助業務（実験のサポート）や薬品・備品・装置の管理 顧客・海外拠点（アメリカ, 台湾, 韓国)へのサンプル 物品の送付など ■配属部署： 開発本部 エレクトロニクス材料課 ■福利厚生： ・住宅補助あり（※支給規定あり） ・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり） ・平均勤続年数：17.1年 ・離職率：1.6％（2023年度） ■当社について： ・半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス プライム市場上場 ・世界トップレベルの半導体メーカーとの安定的な取引 ・『フォトリソグラフィ』による微細加工技術をコア・テクノロジーに、常に最先端の領域に挑戦していきます 【当社について】半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。 「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。 【当社の価値】フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。 【グローバルニッチトップ企業100選に認定】当社の「半導体用フォトレジスト」が、戦略性・市場独占性・国際性などを高く評価され、経済産業省による「グローバルニッチトップ企業（電気・電子部門）」に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【次世代の高速・低消費電力通信やコンピューティングを実現するための重要な技術／東京科学大学との共同研究実績あり／住宅補助など福利厚生充実】 ■職務内容： シリコンフォトニクス、光電融合デバイス製造用材料の開発をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・材料開発（光導波路やレンズ等を形成するフォトレジスト） ・材料評価（フォトリソグラフィー評価、材料信頼性評価） ・国内外顧客への材料紹介、評価結果ヒアリング ＜シリコンフォトニクス・光電融合技術とは＞ 次世代の高速・低消費電力通信やコンピューティングを実現するための重要な技術であり、データ通信の爆発的増加により電気配線における消費電力・発熱・帯域幅の将来的な限界が見込まれ、光技術により膨大なデータ転送における帯域幅の飛躍的向上や消費電力削減を可能とすると期待されています。 ※2025年1月、東京科学大学と共同で、UVナノインプリント（UV-NIL）を用いたシリコンフォトニクスプロセスを開発しました。 ■配属部署： 開発新規プロジェクト開発チーム ■福利厚生： ・独身寮あり（※入居規定あり） ・住宅補助あり（※支給規定あり） ・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり） ・平均勤続年数：17.1年 ・離職率：1.6％（2023年度） ■当社について： 当社は、1936年、高純度化学薬品を開発・製造する化学薬品メーカーとして創業しました。1960年代後半から、半導体製造工程で重要な役割を担うフォトレジストなどの微細加工用材料を提供する化学薬品メーカーとして、国内外の半導体・エレクトロニクス産業とともに成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎！／転勤なし／地域に根差して長く働きたいへ／マイカー通勤可／UIターン歓迎／残業15時間以内≫ ■業務概要： お客様対応から車の買取・販売まで、カーライフをトータルでサポートする営業職です。 ★未経験でも安心してスタートできるよう、業務は段階的に習得していただきます。 ■業務内容： （1）お客様対応 ・来店・電話でのお問い合わせ対応（既存顧客が中心） （2）車の買取・販売 ・お客様のニーズに合わせた車の提案・販売、買取対応 ・納車・引き取り作業、オンライン販売への掲載業務も担当 ・保険提案・事務作業 ★基本的にニーズのあるお客様しかいないので、ニーズに合わせた車の販売ができます！ ■研修制度： ・業務の基本は1on1で丁寧に指導していくので安心！ ・トークスクリプトありで1から提案方法を覚えていけます。 ・保険知識は半年間のオンライン研修で習得可能◎ ・先輩社員や社長とのロープレ練習あり ■組織構成： ・車販売／整備担当：1名 ・保険販売担当：1名 ■社風： ・定着率が高く、長く働く社員が多数 ・社長との距離が近く、誕生日のお祝いなど社員を大切にする文化 ・日々のコミュニケーションが活発で、和やかな職場環境 ■働き方： ・月平均残業時間：10〜20時間 ・休日：日曜・祝日＋第2・第3土曜 ・個人の裁量が大きく、自由度の高い働き方が可能 ★マイカー通勤OK／転勤なし／UIターン歓迎 ■キャリアパス： ・売上好調につき、今後店舗拡大予定！ ・将来的には支店長としてマネジメントに携わるチャンスあり ★社長直下で経営視点を学べる貴重な環境です！ ■企業情報： 下里自動車株式会社（寒川車検センター） 神奈川県高座郡寒川町に本社を構える地域密着型のトータルカーショップ。 地元住民からの厚い信頼を得ており、遠方からの来店もある人気企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業平均20時間・年休126日・土日祝休みで長期就業が叶う！／建設現場の研修担当を募集／AIを活用し、デジタル推進のために現場を支える／建機シェア世界1位のCATグループ／建設業界・施工管理・現場経験を活かせる】 ■当社について 建設機械世界No.1のCATグループの教育機関として、ICT施工や建機操作の指導を通じ、現場の生産性向上と人材育成を担っています。 建設業界が直面している「深刻な労働力不足」と「高齢化」を克服し、生産性と安全性を飛躍的に向上させるため、ICT施工は今後の建設業界になくてなならない存在です。国土交通省が推進する「i-Construction」に対応できる人材を育成し、顧客の生産性向上を支援しています。 ▼同社ICT技術詳細▼ https://www.catonlineexpo.com/ict/ ★ICT施工とは.. 建設現場をデジタル化・自動化する技術です。 ・測量（ドローン・GNSS等） ・3次元データ作成（専用ソフト） ・ICT建機による施工（自動化） 現場を「データ活用」へ変革する技術であり、AIを用いた施工管理で生産性向上や省人化を支える中核領域です。 ■仕事内容 ・研修の企画・講師（座学／実技） ・導入支援・技術説明 ・測量・3Dデータ・ICT建機の指導 ・建設会社のDX推進サポート 現場での実技対応も含まれ、実務と教育双方に関わります。 ■ポジションの魅力 ◎現場経験が活かせる 施工手順や段取り、安全管理の知見をもとに実践的な指導が可能です。現場目線で「使えるICT施工」を伝えるだけでなく、導入後のつまずきや課題も見据えた支援ができます。 ◎最先端技術に関われる ドローンや3次元データなどICT施工の最新技術を習得し、建設DXの中核領域に携わることができます。今後ニーズが高まる専門スキルを身につけられる点も魅力です。 ◎教える側へのキャリア転換 現場経験を活かしながら指導・育成に携われるポジションです。技術だけでなく伝える力も磨け、「現場×教育」という希少性の高いキャリアを築けます。 ■教育体制 ・外部研修・メーカー講習あり ・段階的なスキル習得（1〜2ヶ月単位） 基礎から順に習得していくため、未経験からでも無理なく専門性を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

★安定基盤：売上1792億円×国内158／海外16拠点×協力10,000社の盤石基盤。国内トップシェア！ ★働きやすさ：年休120日 ★育成・明確なキャリア：OJT＋研修→2年で所長補佐→5年で拠点長へ、未経験から運営の核へ♪ ■採用背景 経歴は一切問いません。大切にするのは、あなたの人物像と志向性 このポジションでは、中小企業の社長が担うような「経営の実際」を経験しながら、20代からマネジメントを学べます 要となるのは、モノの管理・人の管理・お金の管理という3つの視点です 任せ方や成長環境は一人ひとりに合わせて設計します だから、最初の一歩に不安があっても大丈夫 自分の強みを活かしながら、段階的に役割を広げていけます 「自分でもできそう」から「将来はマネジメントへ」 その道筋を、このポジションで現実にしていきませんか ■仕事内容 当社の物流センターにて、運営業務を担当していただきます。 入社後は、まず現場スタッフと一緒に実務を行いながら、物流の基本から丁寧に学んでいきます 業務に慣れてきたら、スタッフ管理・商品管理・原価管理など、運営に関わる業務もお任せしていきます 将来的には、予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理などのマネジメント業務を担うポジションへステップアップしていきます ■まずお任せすること 入社後は、以下のシンプルな作業からスタートします ・棚入れ ・ピッキング ・出荷作業 まずは「物流の流れ」を理解することが大切なので、基礎からしっかり身につけられる環境です。 ■キャリアパス 業務に慣れた後は、段階的に以下の業務をお任せしていきます。 ・現場の進捗管理・シフト作成・スタッフ育成 ・商品管理・原価管理を通じて数字感覚を磨く ・30〜50名規模の現場でチーム連携やマネジメントを学ぶ さらに将来的には、複数拠点をまとめる「ブロック長」として、 各拠点の管理・指導・育成を担っていただくことを想定しています（目安：5年程度） 段階を踏みながら、着実にキャリアアップできる環境が整っています ■転勤について 転勤の可能性はありますが、エリア範囲や配属先は、ご本人様のご希望やライフスタイルを考慮し、十分に相談したうえで決定します 変更の範囲：会社の定める業務

★ガラス繊維品業界のシェアトップクラス／断熱材や吸音材として使用されているグラスウールを製造／環境配慮でCO2削減にも貢献！ ★中途採用比率75％／残業平均20h程度／独身寮・社宅制度有など福利厚生充実◎ ■業務内容 機械設備を中心とした以下の保全業務をご担当いただきます。まずは、保守運用や工場内のプロセス把握から担っていただき、ゆくゆくは設備導入や保全計画の立案にも挑戦いただけます。 ※保全の実作業は別担当者が行いますので、事務業務がメインです。 ■業務詳細 ・工場生産プロセス（機械関係）の保全／改修。 ・工事発注業者への管理／監督業務 ・保全計画／立案に対して現場担当者への作業指示 ・技術的指導、管理業務 ・その他、工場内の保守 ※計画、点検、検収まで一貫してご担当いただきます。 ■組織構成 8名（40代6名、30代1名、20代1名）、その他現場スタッフ40人 ■キャリアパス 将来的には設備保全とは別の新規設備導入の部署に異動していただくことや管理職を目指すことも可能です。年に1回希望するキャリアを申告する制度があり、幅広いキャリア形成が可能です。 ■働く環境 ・年休122日・平均残業時間20H／月 ・基本休日出勤はありませんが、月に1回程度トラブル対応の可能性もございます。出社の場合は割増賃金を支給いたします。 ・風通しがよく、様々な部署がお互いにコミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 社内で連携し、一体となって業務を推進しているという実感をもって働ける環境です。 ■当社について ・旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。リサイクルガラスを主成分としたグラスウールは、断熱性・吸音性・防振性に優れており、暑さ寒さ、騒音、振動などを遮断するのに適しています。住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐にわたり、幅広い用途で快適環境の創造や省エネルギーに貢献しています。 ・住宅・建築用のみならず、ガラス繊維強化樹脂、真空断熱材など、自動車や電子電機分野で活用できる製品も提供しており、ニーズは年々高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGs等への意識の高まりにより注目される資源循環型ビジネスで社会貢献／年間休日120日＋指定休10日／土日祝休み〜 ■業務内容： 産業廃棄物処理工場を併設するジャパンウェイスト湘南事業所において、環境保全事業を担う営業部に所属いただき、廃棄物処理に関わる様々な営業業務をご担当いただきます。 ※廃棄物処理には特別な許可が必要です。当社は取り扱い可能な廃棄物が多いため、既存のお客様からも感謝されることが多いです。 ■具体的な業務内容： ・廃棄物処理問い合わせに関する顧客対応 ・廃棄物処理に関する見込み顧客に対する提案営業 ※出張頻度…宿泊を伴う出張はほぼなし ※営業スタイル…既存顧客8割、新規開拓2割 ※服装…営業時はスラックスやワイシャツなど、現場立会い時は作業服や保護具(ヘルメット)等 ■配属先について： 61名(事業所長、営業部18名、管理グループ10名、工場部門ほか32名)で構成されています。 ■当社の魅力： ◇産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほとんどの品目について収集運搬および中間処分の許可を取得しています。当社は取り扱い可能な廃棄物が多く、多くのお客様に選ばれています。さらに、産業廃棄物の卓越した無害化処理技術によって、環境分野における最適なソリューションを提供します。 ◇資格取得支援＋評価制度明確：成果・能力で昇格可能です。成果だけではなくプロセスも加味して評価される環境にて、ご自身のスキルを伸ばしながらお仕事しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【定着率も非常に良く、20年以上務める社員が多数在籍しています！日産グループの主要なパワートレイン生産会社／転勤無／日産GグローバルNo1の対応力を誇るパワートレイン専門メーカー／残業ほぼ無し】 ■業務概要 社内基幹業務システム（主に経理・購買領域）の安定運用を担い、業務部門とベンダーの橋渡し役としてシステム改善を推進いただきます。自ら開発を行うのではなく、現場の業務理解をもとに要件を整理し、適切にベンダーへ指示を出すことで、業務効率化と安定稼働を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・経理／購買システムの運用保守（安定稼働維持） ・社内ユーザーからの問い合わせ対応および切り分け ・不具合発生時の調査、ベンダーへの対応依頼・進行管理 ・業務改善要望のヒアリングおよび要件整理 ・システム改修／導入におけるベンダーコントロール ・進行中の購買システム更新プロジェクトへの参画 ※開発業務は少なく、ベンダーとの連携が中心です。 ■組織構成 総務人事部情報システムグループ社員5名（50代1名、40代2名、20代1名、嘱託1名）＋派遣スタッフ3名の計8名体制。少数精鋭で裁量を持って業務に取り組めます。 ■教育体制 OJTや研修支援制度があり、第二新卒や業界未経験でも安心して成長できます。資格取得支援制度も充実しています。 ■入社後の流れ・キャリアパス ・既存の経理・購買システムの運用保守業務を引き継ぎ、業務内容とシステム構成の理解を深めていただきます。並行して、ユーザー対応やトラブル時の切り分け、ベンダーへの依頼業務を通じ、業務とIT双方の実務感覚を習得します。その後、改善要望に対する要件整理や小規模な改修案件を担当しながら、進行中のシステム更新プロジェクトにも参画いただきます。 ・将来的には担当領域を広げ、バックオフィス領域全体のシステムを横断的に理解し、「業務とシステムの両方に精通した中核人材」として、業務効率化・最適化をリードいただくことを期待しています。 ■当社の魅力 ・「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」認定、社員を大切にする会社です。 ・成果主義型人事制度を採用。年次に関わらず、成果を上げる人はより高く評価に反映されます。 ・男性社員の育児参画もサポート、昨年度だけでも約4件の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CATIA V5の実務経験をお持ちの方歓迎！／企画〜量産まで一貫／国内トップ級シェア製品あり〜 CATIA経験を軸に、自動車内装の製品開発へ挑戦。設計に留まらず、 関係者と協働しながら量産まで関わることで、完成品に直結するやりがいと設計者としての成長機会を得られるポジションです。 ■採用背景 事業拡大および体制強化に伴う増員です。 ■業務内容 自動車内装の樹脂部品設計を担当します。3DCAD（CATIA V5）を用いた製品設計を中心に、 社内関係部署や顧客と仕様・形状の打合せを行い、試作検証を踏まえて量産化まで一貫して携わります。 単なるモデリングにとどまらず、設計意図の説明や改善提案を通じて品質・機能を高める役割を担います。 プロジェクトでは開発・製造など多部門と連携し、要件の調整や課題解決を行います。 自動車業界の経験がなくても、CAD設計の基礎と学習意欲があればキャッチアップ可能です。 ■業務の魅力 ・設計〜量産まで関与し、製品全体を見渡す経験が得られる ・完成車に搭載され、世界で使用される製品に携われる ・未経験領域でも学習力と提案力を活かし成長できる環境 ■働く環境 自動車内装部品の企画・開発から生産・販売まで一貫して手掛ける体制。 ドアトリムで国内トップシェアを持つ事業基盤のもと、関係部署と連携しながら開発を推進します。 ■働き方 ・在宅勤務制度あり ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・土日休み（会社カレンダーに基づく） ■キャリアパス 設計実務を通じて製品開発プロセスの理解を深め、将来的にはより上流の設計や開発推進、グローバルなプロジェクト対応へと役割を広げられます。 専門性を高めながら、設計者としての領域拡張が可能です。 ■企業魅力 1946年創立の自動車内装部品メーカー。研究開発・設計・製造・販売まで一貫体制を持ち、カーインテリア分野で実績を積み上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上スタンダード上場/カーインテリアの総合メーカー/国内トップシェア製品あり/平均勤続年数10年以上/年間休日121日/家族・住宅手当/退職金制度/フレックス制/海外生産比率70％、グローバル拠点は25前後とグローバルに事業を展開／在宅勤務可】 当社は創業100年以上の歴史を持ち、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。さらなる事業拡大と内部管理体制の強化を図るため、人材を募集しています。 ■業務内容： 本社及び国内外グループ会社の内部管理体制強化のため増員募集いたします。 ・内部統制部の具体的な業務内容は以下の通りになります。 ご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。 ・本社及び国内外のグループ会社の内部管理体制の構築サポート、及び内部管理状況のモニタリング ・本社及び国内グループ会社のリスクマネジメント ・上記１、２における社内報告体制整備 ・J-SOX関連業務 ■組織体制： 配属は内部監査部となります。現在2〜3名の少人数で対応しておりますが、今回内部統制、内部監査と増員にて募集し組織強化を図っています。各メンバーが専門知識を活かし、企業全体のガバナンス向上に寄与します。フレックス制や在宅勤務も取り入れており、働きやすい環境が整っています。 ■同社の魅力： ・1946年創立の自動車内装および外装部品の企画・開発から生産・販売まで一貫して手掛けるTier１メーカー！ ・多くの大手完成車メーカーに製品を納入！国内のドア部品シェア約21％！ ・周りのサポートも手厚く、若手から責任のある仕事を任せてもらえるため、やってみたい！が挑戦できる環境です。 ・外国語を活かしたい方、挑戦した方歓迎！TOEICの点数により手当付与される制度や、海外への挑戦の可能性もあります。 ・在宅勤務やフレックス制度など柔軟な働き方が可能です。住宅補助手当（条件あり）、退職金制度など福利厚生も充実◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理・会計監査の経験をお持ちの方へ！カーインテリアのTier1メーカー/国内トップシェア製品あり/リモートワーク可（週2〜3日）〜 ■業務概要： 当社の経理部会計課の管理職候補、または管理職としてご活躍いただきます。 志向性や経験に合わせて業務をお任せしますが、チームにて業務を分担しておりますが、 ご入社いただく方にはとりまとめや経理体制の充実等幅広い観点で経理に携わって頂きます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・単体決算のとりまとめ、内容確認 ・国内・海外子会社決算書チェック、連結消去 ・開示資料作成 ・法人税・地方税・消費税申告書作成 ・税効果会計、国際税務対応 ・監査対応、税務調査対応 ・会社運営上の経理処理の対応、検討 ・経理業務の効率化検討 財務は別チームにて対応しておりますので、メインは経理を担当いただきます。 当社は経理体制充実に向けて現在邁進しており、スムーズな経理体制への構築に向けて取り組んでいただきます。 ■組織について： 経理財務グループは13名（男性7名、女性6名）、 その内配属の会計課は４〜5名で構成されています。 30代〜50代までの幅広い年齢層が活躍しています。 ■就業環境： 当社の業務に慣れてきましたら週2〜3回在宅勤務を活用いただけます。 会社としてはフレックスタイム制活用（管理職採用の場合は活用なし）、社内は比較的フレキシブルに就業が可能な環境です。 退職金制度や住宅手当、家族手当、社食あり、TOEICの点数により手当付与される制度等と福利厚生も充実しています。 電車での通勤の場合はJR 相模線 宮山駅 徒歩10分、マイカー通勤も可能な環境です。 ■同社の魅力： 当社は自動車内装および外装部品の企画・開発から生産・販売まで一貫して手掛けるTier１メーカーです。 大手完成車メーカーに数多く製品を納入しており、自動車ドア部品は国内シェア約21％とトップクラスとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本精工グループの安定基盤あり／自動車や精密機械などものづくり産業を支える企業】 ■業務概要： ベアリングなどのエンジニアリングプラスチック部品の開発・製造・販売を行う当社にて2D、3D、CADを用いた金型設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・以下商材の金型設計、製作手配 ・扱う商材：ホイール用製品をはじめとした、エンジンアクセサリー／駆動関連製品／工作機械主軸用精密軸受け用保持器／精機製品／ルブガードベアリング等のエンジニアプラスチック製品 ※精密機械や自動車部品（ベアリング）の製造等を行う為、自身が手掛けた製品が、幅広い産業の発展に貢献している遣り甲斐のある業務です。 ■入社後の流れ： 入社時研修およびOJTを通じ業務習得を進めていただきます。習得状況に合わせて、しっかりと先輩社員のサポートのもと進めていく為安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成： 神奈川事業所の成形グループ（計25名在籍）に配属されます。先輩スタッフも未経験からスタートした人が多く、サポート体制が充実しています。 ■働く環境について： ・安定した基盤と充実した教育体制の中で、長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ・ベアリングは自動車や、家電、機械等に使われるため案件も多く、経営も非常に安定しています。 ・夜勤はなくプライベートも大事にしながら働くことができます ・転勤なし ■企業の魅力： 株式会社コーメーは、ベアリング等を支えるエンジニアリングプラスチックの開発・製造・販売を行うメーカーです。日本精工グループの一員として、自動車や精密機械、電気・電子機器など幅広い産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜射出成形機やプレス機などの保守点検に携わった経験・知識をお持ちの方を歓迎！フレックス〜 ■河西工業株式会社とは 同社は1946年に設立され、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーとして、 国内外にグローバルネットワークを有しています。 特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップクラスのシェアを誇り、 電気自動車やハイブリットカーの開発においても重要な役割を果たしています。 スタンダード市場に上場しており、グローバルに事業を展開しています。 ■業務内容： 生産技術本部 設備技術部にて以下の業務を行っていただきます。 １・生産設備の点検保全技術：グローバルでの設備予防保全プロセスの構築 　・生産設備の点検保全基準の制定や改定、実行管理 　・生産設備の予備部品の選定、運用方法等の検討、立案、実行管理 ２・生産設備の仕様基準制定、グローバルでの新規・更新導入管理 　・生産設備の仕様基準（安全・性能・機能等）の制定、更新、管理 　・生産設備の新規導入・更新の企画、計画、実行管理 ■採用背景： 同社は魅力ある車室空間に欠かせないドアトリムや天井材において、様々な材料・工法を組み合わせて部品製造を行っています。 今回、増産計画に伴う体制強化のため、複数名の採用を予定しています。 新たな工場ラインの検討も進んでおり、生産技術は極めて重要なポジションです。 ■風土： ＜中長期的に腰を据えて就業できる環境＞ 現場の声が経営層に届きやすく、仕事を任せて成長させていくという考えのもと積極的に挑戦させる風土があります。 ＜平等な評価制度＞ 学歴・経歴等に関係なく、評価・昇給制度も新卒入社の方と同じであり、中途入社の方でも活躍次第では管理職に昇進しています。 裁量権をもちながら、イチからモノづくりに携われる面白み・やり甲斐を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業/スマートフォンやEV、半導体などに不可欠な高機能材料（銅、レアメタル等）を供給/上場企業だからこその安定性/寮社宅制度・社内販売弁当（本社）・社員食堂（工場）など福利厚生充実〜 ■業務内容： プラントエンジニア（電気計装）として以下の業務をお任せいたします。 ・設備の新規建設/改造（新規設備のエンジニアリング及び建設業務、生産性向上等の改善活動） 【業務詳細】 ・新規設備の主仕様計画、プラントメーカー選定、設計管理、建設業務及び付帯設備の計画及び実行、工事施工の安全管理、設備投資の予算管理 ・能力増強及び品質改善のための設備改造業務 ・省エネ活動推進による設備改造業務 ・挟まれ、巻き込まれ等災害防止のための安全対策業務 ■業務のやりがい・魅力 新規設備建設業務では、専門的な知識を生かし、自らの意見を反映させながら他部門や社外の方々とコミュニケーションを図り、設計を進めます。決められた工程の中で建設チームとして一丸となり、設備の立ち上げを行います。設備改造に関しては、製造現場の要望を汲み取り、既存設備との関連性や操作性を考慮しながら、いかに目的を達成するかという「技術者としての腕の見せ所」となります。設備が無事に稼働した時や、生産改善を達成した瞬間の達成感は、技術屋にしか味わえない格別なものです。 ■教育体制 入社時の教育をはじめ、OJTにおいて初期教育と指導を行います電気職種では同じ職場に21名が在籍しており、また設備技術部全体では電気職種が38名在籍しており、実業務においては部内全体で情報交換が可能です。また社内外研修も多く受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。 ■想定されるキャリアパス： 入社後は、新規設備の電気担当として、主仕様の計画からプラントメーカーの選定、設計管理、建設業務、さらには付帯設備の計画・実行までを一貫して担当していただきます。実務を通じて業務プロセスや工場設備、制御システムへの理解を深めていただき、設備改造や安全対策業務まで幅広くお力添えいただきたいと考えております。 将来的にはマネジメントやジョブローテーションによる職種チェンジで様々な視点・経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス プライム上場／先端材料開発を支える／第二種電気主任技術者の資格を活かせる／グローバルニッチトップ100選に認定メーカー】 ■職務内容： 電気技術者 ・TOK技術革新センターでの電気設備点検 ・新規投資案件の電気図面確認と出荷前確認 ・電気トラブルの対応 ・省エネ活動ならびに非化石エネルギーへの転換活動 ・電気制御に関わる業務（PLC等） ■募集背景： 事業拡大に伴う国内生産拠点への設備投資増加と、専門人材不足および将来の世代交代に対応するため ■配属部署： ファシリティマネジメント部 ファシリティエンジニアリング課 ■福利厚生： ・独身寮あり（※入居規定あり） ・住宅補助あり（※支給規定あり） ・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり） ・平均勤続年数：17.5年（2023年度） ・離職率：1.6％（2023年度） 【当社について】半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。 「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。 【当社の価値】フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。 【グローバルニッチトップ企業100選に認定】当社の「半導体用フォトレジスト」が、戦略性・市場独占性・国際性などを高く評価され、経済産業省による「グローバルニッチトップ企業（電気・電子部門）」に認定されました。

【半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス プライム上場／先端材料開発を支える／エンジニアリング業務または設備投資業務のご経験お持ちの方へ／グローバルニッチトップ100選に認定メーカー】 ■職務内容： 設備技術者 ・TOK技術革新センターでの設備点検業務 ・新規投資案件のインフラ設備の取り纏め、スケジュール・予実管理 ・インフラ設備トラブル対応 ・エネルギーの合理化に向けた設備投資・導入の推進 ・電気制御に関わる業務（PLC等） ■募集背景： 事業拡大に伴う国内生産拠点への設備投資増加と、専門人材不足および将来の世代交代に対応するため ■推奨条件： ・前向きで柔軟性を併せ持つ方 ・論理的思考力をもち、主体的に行動でき、自己成長できる方 ・改善意欲が強く、活動を推進できる方 ・コミュニケーション力があり、外部業者と交渉できる方 ・管理職になる気概がある方 ■配属部署： ファシリティマネジメント部 ファシリティエンジニアリング課 ■福利厚生： ・独身寮あり（※入居規定あり） ・住宅補助あり（※支給規定あり） ・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり） ・平均勤続年数：17.5年（2023年度） ・離職率：1.6％（2023年度） 【当社について】半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。 「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。 【当社の価値】フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。

★ガラス繊維品業界のシェアトップクラス／断熱材や吸音材として使用されているグラスウールを製造／環境配慮でCO2削減にも貢献！ ★中途採用比率75％／残業平均20h程度／独身寮・社宅制度有など福利厚生充実◎ ■業務内容 機械設備を中心とした以下の保全業務をご担当いただきます。まずは、保守運用や工場内のプロセス把握から担っていただき、ゆくゆくは設備導入や保全計画の立案にも挑戦いただけます。 ※保全の実作業は別担当者が行いますので、事務業務がメインです。 ■業務詳細 ・工場生産プロセス（機械関係）の保全／改修。 ・工事発注業者への管理／監督業務 ・保全計画／立案に対して現場担当者への作業指示 ・技術的指導、管理業務 ・その他、工場内の保守 ※計画、点検、検収まで一貫してご担当いただきます。 ■組織構成 8名（40代6名、30代1名、20代1名）、その他現場スタッフ40人 ■キャリアパス 将来的には設備保全とは別の新規設備導入の部署に異動していただくことや管理職を目指すことも可能です。年に1回希望するキャリアを申告する制度があり、幅広いキャリア形成が可能です。 ■働く環境 ・年休122日・平均残業時間20H／月 ・基本休日出勤はありませんが、月に1回程度トラブル対応の可能性もございます。出社の場合は割増賃金を支給いたします。 ・風通しがよく、様々な部署がお互いにコミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 社内で連携し、一体となって業務を推進しているという実感をもって働ける環境です。 ■当社について ・旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。リサイクルガラスを主成分としたグラスウールは、断熱性・吸音性・防振性に優れており、暑さ寒さ、騒音、振動などを遮断するのに適しています。住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐にわたり、幅広い用途で快適環境の創造や省エネルギーに貢献しています。 ・住宅・建築用のみならず、ガラス繊維強化樹脂、真空断熱材など、自動車や電子電機分野で活用できる製品も提供しており、ニーズは年々高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス プライム上場／先端材料開発を支える／グローバルニッチトップ100選に認定メーカー】 ■職務内容： 品質保証部 品質保証二課にて以下2ポジション募集します。 1)高純度化学薬品関連業務担当 (高純度化学薬品=現像液やOK73シンナー、剥離液等のバルクケミカル) 2)レジスト関連業務担当（g&i線等） 弊社主力製品である高純度化学薬品やフォトレジストは日本国内だけでなくアジアやアメリカを中心として市場成長が見込まれており、各国/各顧客への強固な品質保証対応が求められる。そのため、上記1).2)ともに下記業務を遂行していただくきます。 ・国内外の各顧客への品質保証対応(製品仕様検討/顧客要望対応/クレーム対応他) ・社内関係各所(海外拠点含む)との品質改善ワーク ※上記業務達成のためには特に関係者(顧客含む)との調整/折衝が必要です。 ■福利厚生： ・独身寮あり（※入居規定あり） ・住宅補助あり（※支給規定あり） ・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり） ・平均勤続年数：17.5年（2023年度） ・離職率：1.6％（2023年度） 【当社について】半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。 「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。 【当社の価値】フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。

【創業100年以上スタンダード上場/カーインテリアの総合メーカー/国内トップシェア製品あり/平均勤続年数10年以上/年間休日121日/家族・住宅手当/退職金制度/フレックス制海外生産比率70％、グローバル拠点は25以上とグローバルに事業を展開／在宅勤務可】 ■業務内容： ・自動車の内装部品メーカーである当社の技術部門にて、ポテンシャル採用を行っております。本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 そのため、通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。 ■こんな方にお勧め： ・企業様には興味があり、ポジション問わず活かせる経験があれば応募してみたい ・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業と擦り合わせながら選びたい ■募集ポジション（業務内容） ・機械設計/品質保証/生産技術/ 製品開発/金型設計 ■企業の特徴／魅力： 同社は1946年に設立され、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーとして、国内外にグローバルネットワークを有しています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップクラスのシェアを誇り、電気自動車やハイブリットカーの開発においても重要な役割を果たしています。スタンダード市場に上場しており、グローバルに事業を展開しています。 ■風土： ＜中長期的に腰を据えて就業できる環境＞現場の声が経営層に届きやすく、仕事を任せて成長させていくという考えのもと積極的に挑戦させる風土があります。 ＜平等な評価制度＞学歴・経歴等に関係なく、評価・昇給制度も新卒入社の方と同じであり、中途入社の方でも活躍次第では管理職に昇進しています。 裁量権をもちながら、イチからモノづくりに携われる面白み・やり甲斐を実感できます。 ＜グローバル展開＞海外生産比率70％、グローバル拠点は25以上と、近年積極的に展開している海外での就業機会もございます。

■業務内容： おたからやFC店舗での買取業務全般を担当。お客様から持ち込まれた貴金属・ブランド品等の受付から査定、成約手続きまでを行います。 飛び込みや売り込み一切なし。お客様のためになる接客がモットーです。 ■業務詳細： 来店されたお客様の受付・ヒアリング、商品の撮影・本部への査定依頼、査定結果の説明・交渉、成約時の手続き・支払い業務、商品の仕分け・発送作業等を行います。 ※査定は撮った写真をもとに本部の専門部署が行うため特別な技量は不要です。 ■研修体制： 本部研修が1か月あり店舗配属も先輩社員から丁寧に教えていきます。 ■配属先について： 希望と適性に応じて配属店舗を決定します。研修は配属先以外の店舗になる可能性もあります。 現在4店舗を構えており、シフトの状況に応じて、特定の店舗に固定されない柔軟な勤務をご依頼する場合がございます。 ■働き方： ・年間休日126日、残業平均月5時間、有給消化100％、5日以上の連続休暇取得可能と抜群のワークライフバランス ・完全反響営業で飛び込み・架電なし、接客に集中できる環境 ・遠隔査定システムで本部サポートがあり未経験でも安心 ■評価： ・給与テーブルが明確で固定給重視。あえて歩合の割合を減らすことで自社の利益を追求しない仕組みを作っています。 ・成果に応じて昇給・昇進します。店長以上の場合は、人材育成の成果も踏まえて総合的に評価します。 ■モデル年収： 年収は月給+諸手当+インセンティブ+賞与含む ・年収920〜1250万円／30歳 課長 経験2年／月給56万円 ・年収652〜800万円／28歳 店長 経験1年／月給42万円 ・年収500〜569万円／25歳 担当スタッフ 経験6か月／月給36万円 ■当社について： 当社は湘南・藤沢エリアで「おたからや」を運営し、地域のお客様に信頼される買取サービスを提供しています。 当社の最大の特徴は、「安く買い叩く」「無理な営業をする」といった行為を一切禁止していることです。売上ノルマを追う文化はなく、会社が手掛ける集客により、ご来店いただいたお客様一人ひとりに誠実に向き合う「完全反響営業」スタイルです。 本部の遠隔査定システムがあるため、未経験の方も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し／東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／就労環境良好／福利厚生充実/水インフラを支える仕事を通じて社会に貢献できるやりがいがあります／公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群〜　 ■担当業務: 浄水場の排水処理施設運転・維持管理等の業務をお任せ致します。具体的な業務内容は以下の通りとなります。 ・排水処理施設の電気設備保安管理・点検 ・排水処理施設の巡視点検・保守点検・清掃作業および異常時の対応 ・事務所にて報告書等の作成 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設〜サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。国内の水道設備の老朽化に伴う更新のニーズも高まっており、業績も堅調に推移しております。今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 ◇年間休日は120日以上、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務